第一篇：專職教師聘用合同書

專職教師聘用合同書

甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）： 名 稱： 性別： 學校性質： 籍 貫： 法定代表人： 學 歷： 單位地址： 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。第一條 合同期限

（一）試用期（1個月）：自 ____年_____ 月 ____日至____年_____ 月 ____日。

（二）正式聘用期：自 ____年_____ 月 ____日至____年_____ 月 ____日。

（三）聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(四)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面 通知對方。

第二條 乙方的權利

1．按約定取得 ：基本工資+課時費+全勤獎+績效提成+年限獎+職務獎+福利

基本工資：1000元;

課時費：按照每次課每名學生8元計算;全勤獎：100元（一個月無請假,遲到，早退，曠工。遲到/早退一次扣10元，請假扣當

天工資，曠工扣雙倍當天工資，曠工超過三天學校予以開除）； 績效提成：是指每招一名新生獎勵100元，流失一名學生扣50元； 年限獎：從正式簽立合同后算起，每超過一年基本工資加100元； 職務獎：校區(qū)校長1000元，校區(qū)主管500元，組長200元；

福利：法定節(jié)假日應有的福利以及根據學校具體情況定期組織旅游

2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。3．要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1． 為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學 生學習缺點并及時同學生、家長溝通； 按學校規(guī)定定時回訪，按時、認真上課，布置及批改作業(yè)； 保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實； 對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2．解決我校內部學生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任.如有學生反應老師相關問題沒有解 決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資（如 : 學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;）老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣當月全部工資并解除合同．

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常 行為守則》。

第四條 甲方的權利

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務 1．無特殊情況甲方需在每月15日的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條 本合同的變更、終止和解除 1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見 的，原合同繼續(xù)有效。

3．經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合 同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼 續(xù)安排的；

（2）甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產的；（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）（4）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（5）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前１５天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。

7． 違反合同的責任（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1500元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

第七條 其它事項 1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 代表：（簽字）____________ 簽約時間：________________ 簽約時間：__________

第二篇：專職教師聘用合同書

專職教師聘用合同書

甲方：立宏教育培訓學校

乙方：___________________

甲方聘用乙方為專職教師，雙方經過友好協(xié)商，約定下述條款以共同遵守：

第一條：乙方的職務或崗位為：語文教師□英語教師□數學教師□班主任□輔導員□招生專員□

第二條：甲方應按月支付乙方報酬（每月20日），工資發(fā)放日期適逢假日，甲方提前或推后一日或數日發(fā)放，乙方的工資待遇定為：

基本課工資：_________元/月/天，綜合獎勵：_______________________

第三條：乙方受聘于甲方期間，應根據甲方上班時間上班并按時授課，并配合甲方的招生工作，在甲方指定的場所和時間進行授課或招生。

第四條：乙方的授課為每課次兩小時，上課時間根據學生時間甲方安排好后，乙方必須按時授課。

第五條：甲方根據學生需要。要求乙方調整上課時間，除不可抗拒的事情外，乙方應予配合。

第六條：教師上課的基本要求：

1、嚴格按課表上課，未經辦公室同意，不得自己和學生商議隨意調課，更不準隨便缺課。

2、教學過程中，對不同學習基礎的學生，在教學目標和教學內容上應盡可能的體現不同的層次要求，采用不同的教學方法，以適應他們的教學要求，并根據要求做好階段性的測試工作。

3、教學聯(lián)系設計要典型精確，有力增強學生對主干知識的運用掌握，真正做到精講精練。

4、教師上課不準在教室內抽煙，嚴禁酒后上課，不得以任何理由在上課時抽煙，上課期間不得接聽私人電話。

5、上課不遲到或提早下課，中間休息不得超過5分鐘。

6、上課期間不得與學生閑聊與學習無關的話題，不得吃學生東西或與學生一起吃。

7、在學生輔導期間不得按時學生請吃飯或請學生吃飯，保持適度的師生關系。

8、學生索要老師的電話號碼統(tǒng)一留辦公室電話，老師不得私自或隨意索要學員電話或其他聯(lián)系方式。

第七條：教師的獎懲：

1、凡違反“教師上課基本要求”中的任意一條，若經發(fā)現落實后扣除課時費50元。

2、教師上課前一定要充分的準備包括學生使用的資料，嚴禁學生上課期間才準備資料，否則以教學失職或教學事故來論并扣除當日課時費。

3、教師因故不提前請假或無故缺課，而耽誤教學工作每次扣除50元，若沒有請假直接不來者扣除所以課時費。

4、教師必須保證學生上課期間，不得以任何理由推遲上課或提前下課。（因學生自身造成的時間不能保證有辦公室處理）a、推遲上課或提前下課10分鐘扣除20元/次；b、若造成不良后果或家長投訴扣除50元/次。

5、教師因代課或自身問題二導致學生退費，扣除課時費100—500元。

6、教師接受學生時，必須保證學生的課時，如果學生課時沒有結束，中途停止，教師需要承擔損失費。

7、教師因代課中，把中心學生做工作變成個人學生，教師需承擔經濟損失及承擔法律責任。

8、教師代課明顯，并得到家長一致認可，續(xù)費繼續(xù)擔任授課，續(xù)費將獎勵當月總學費的3%。

第八條：本合同有限期自______年______月______日至______年______月______日。

第九條：終止協(xié)議：

（一）甲方有權根據乙方的工作不符合要求而隨時終止本合同。（附：乙方工作不滿一月者均無任何待遇）

（二）乙方主動提出解除合同時，須提前三個月通知甲方，否則視乙方違約，甲方有權單方扣除發(fā)放乙方工資以

彌補因乙方突然離職對甲方的工作帶來的損失。

第十條：補充內容：_____________________________________________________。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方填字（蓋章）后正式生效。

甲方：立宏教育培訓學校乙方：

簽約代表人：身份證號：

職稱：戶口所在地：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

第三篇：最新專職律師聘用合同書

最新專職律師聘用合同書

隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的最新專職律師聘用合同書，歡迎大家分享。

甲方(聘請方)：_____________________

住址：____________________________

負責人：____________________________

乙方(受聘方)：_____________________

性別：____________________________

出生年月：____________________________

居民身份證號碼：____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條、合同期限

合同期限為年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。

第二條、工作內容和地點

甲方聘請乙方從事______________律師工作,工作地點:____________________________。

第三條、工作時間和休息

根據律師業(yè)務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據國家規(guī)定享受休息、休假的權利。

第四條、勞動報酬

雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:

1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結案業(yè)務收入的45%提取給乙方作為報酬;

2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。

乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務被投訴的，甲方有權暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。

乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協(xié)議。

第五條、社會保險和福利待遇

1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;

2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的`書面依據;

第六條、勞動保護和勞動條件

甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條、勞動合同的變更和解除

經雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。

第八條、雙方約定的其他事項

1、乙方應按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關規(guī)定，承擔法律援助的義務;

2、乙方除應遵守司法部、中華全國律師協(xié)會和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會有關律師工作的行政規(guī)章和相關規(guī)定外，甲方根據實際情況制訂相應規(guī)章制度并向乙方公示，乙方應遵守之;

3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。

專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入為______________元至______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入為______________元以上但低于______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入高于______________萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。

4、因乙方報酬實行承包制，故無論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。

5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規(guī)定;

6、乙方的聯(lián)系電話_______

通訊地址：______________

郵編_____________________。

如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。

第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________

代表人：______________

_______年_______月_______日

第四篇：村專職工作者聘用合同書

編號：

東溪村便民中心專職工作者

聘用合同

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）:

填 寫 說 明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫。

5、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。

甲方（聘用單位）： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵編： 聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

根據有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自201 年 月 日至201 年 月 日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在 從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、被錄用、選調為公務員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的；

（2）解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經濟補償的。

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

（二）乙方違約責任

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

（三）雙方約定的其他違約責任條款：

十、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解，或在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決

第五篇：專職教師聘用合同

賞識教育培訓中心

專職教師

聘用合同

甲方： 賞識教育培訓中心

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（聘用單位）：賞識教育培訓中心

法人代表：陳正春

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

第二條 乙方的權利

1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬。

2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。

3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。

第三條 乙方的義務

1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規(guī)定人數。

3、認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。

4、視實際情況協(xié)調作息時間，服從調配。

5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。

6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發(fā)生。

第四條 甲方的權利

統(tǒng)籌布署中心工作。

第五條 甲方的義務

1、每月10號按時支付報酬。

2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。

3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）

第六條 獎勵與懲罰

1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個月5元/人的獎勵。

2、根據實際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。

3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節(jié)而定）。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視情況而定）。

第七條本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù)）。

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

（3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追 究乙方民事或刑事責任：

（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）

（2）乙方故意不完成工作任務的；

（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。

（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。

第八條 其它事項

1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）_____________

法人代表：（簽字）_____________

簽約時間：________________簽約時間：________________