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代課教師聘用合同書

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《代課教師聘用合同書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《代課教師聘用合同書》。

第一篇:代課教師聘用合同書

代課教師聘用合同書

聘用單位:(甲方)聘用對象:(乙方)根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

一、聘用期限:2018年3月1日至2018年7月10日。

二、工資福利待遇 :

1、月工資:大寫:

元。(不滿一月按一月計算)

2、月工資包含“五險一金”,乙方可自己購買“五險一金”。

三、雙方的權利和義務:(一)甲方的權利和義務:

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;四.本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,交中心學校一份。雙方簽字蓋章后有效。甲方:(蓋章)

校長簽字: 乙方:(簽名)

2018 年

第二篇:代課教師聘用合同書

裴嘴小學代課教師聘用合同書

聘用單位:

受聘人員:

聘用單位因工作需要,聘用程偉同志為代課(聘用)教師,擔任

學科教學工作。經雙方協商,訂立合同如下:

一、合同期限:聘期從2014年10月8日起至2015年2月8日止。

二、受聘人員應履行如下義務:

1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。

三、受聘人員享受有應有的工資、福利、學習等權利。

勞動報酬:聘用期為4個月,工資和各種補貼共3440元(大寫:叁仟肆佰肆拾元整)。

四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反學校規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

五、聘用單位不能履行合同規定的義務,受聘人員有權利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

七、合同期滿,本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力,經兩方蓋章(簽字)合同方能生效,并受到法律保護。

九、本合同于2014年10月9日訂立,從訂立之日起生效。

聘用單位(簽章)

受聘人員(簽字)

****年**月**日

****年**月**日

第三篇:代課教師聘用合同書

代課教師聘用合同書

聘用單位:哈密市五堡鎮中心小學

法人代表:納斯爾.卡德爾 受聘人員:

身份證號碼:

聘用單位因工作需要,需聘用

同志為代課教師,擔任

學科教學工作。經雙方協商,特訂立合同如下:

一、合同期限:聘期從

****年**月**日起 ,至

月 日止。

二、工資待遇:受聘人員工資為月工資制,聘用期間月工資為1000.00元(其中不包括養老保險和醫療保險,各種保險須受聘人員自行繳納,學校不予承擔),不享有正式教師的績效工資,職稱評定,但享有法定假中的婚假、喪假等待遇,享有參與學習、民主管理、學校表彰、期末質量考核獎懲、出勤考核等權利。

三、受聘人員應履行如下義務:

1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務,鉆研技術,努力完成“一崗雙責”所規定的所有任務。

3、受聘人員工作期間一律堅持坐班制,如有違者按曠工處理。

四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

1、聘用單位在受聘人員的聘用期內,發現曠工累計超過兩天的(學校委派的學習培訓、招工考試時間除外);

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度,特別是出現安全事故給聘用單位造成重大影響的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、因被招錄為其他工作人員的;

5、因聘用單位招錄了正式教師需被辭退的;

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同規定,不得擅自違約。如中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給予對方適當經濟賠償。如有爭議,由勞動部門仲裁。

六、合同期滿,本合同終止。

七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各執一份。

(注:本合同終止后,受聘人員的退休、養老、以及享受相關政策性的照顧等反面,學校概不負責。)

聘用單位(簽章):哈密市五堡鎮中心小學

法人代表(簽字):

受聘人員(簽字):

****年**月**日

****年**月**日

第四篇:代課教師聘用合同書

小學代課教師聘用協議

學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方共同商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

一、合同雙方

聘方(甲方): 沙田片校小學法人代表:

被聘方(乙方):籍貫姓名:

身份證號碼聯系電話:

二、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方考核不合格;

(4)乙方曠工時間超過1天,連續請假時間超過5天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

(7)甲方撤消或解散。

(8)乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的。

(9)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

聘用期限:自_____年____月___日至______年___月___日。

乙方從事的崗位為

三、聘請待遇:

工資結構:固定工資+福利。

每月固定工資800元,寒暑假不計工資,每教滿一個學期另追加200元/月,若中途違約則每月追加的200元甲方不予支付。

四、其它事宜:

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規,關心愛護每一個學生,做到為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、家長和學生不能和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其余未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

3、乙方在本校內外自身或者所教學生所發生的一切事故,甲方不承擔任何責任。

4、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

5、本協議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方:乙方:

(蓋章)

年月日年月日

第五篇:代課教師聘用合同書

寶珠小學代課教師聘用合同

為了更好地推進學校學前教育工作,學校決定聘用一名學前

教育教師。為了依法維護雙方權益,經雙方共同商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

一、合同雙方

聘方(甲方):寶珠小學法人代表:

二、合同內容及要求

1、乙方崗位:學前教學(幼兒班及學前班的教學)

2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項

規章制度,忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規,關心愛護每一個學生,做到為人師表、率先垂范,工作認真負責。

4、乙方在聘期內未經學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

5、乙方在本校內外自身或者所教學生所發生的教學事故,甲方不承擔任何責任。

6、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,協議自

解聘之日起無效.

7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)不服從學校安排,與同事、家長和學生不能和睦相處,(3)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

(4)乙方曠工時間超過1天,連續請假時間超過3天;

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的;被聘方(乙方):姓名:身份證號:

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方考核不合格。

三、聘請待遇:

1、每月固定工資 1600 元。(含養老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個月計算)

2、乙方在合同期內享受教師相同的學校福利。

四、其它事宜:

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、本協議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方:(蓋章)乙方:

年月日年月日

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