第一篇：聘用臨時代課教師合同書

聘用臨時代課教師合同書

聘用單位：_______

受聘人：_________

根據工作需要，報xx教委批準，xx(學校)聘請一名臨時代課教師。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此聘用合同并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為xx(學校)臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為xx月，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。(以學期為單位，如下學期需要再續聘)

二、在聘用合同期內，受聘人員每月工資xx元, 不享受國家公辦教師的其他待遇。學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。（1）尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。（2）服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。（3）學校實行坐班工作制，受聘人員在上班期間一律不準在校外從事第二職業，不準半途離崗，否則，停發工資。（4）積極參加學校組織的政治和業務學習及有關活動，不許無故缺席。（5）受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規定的目標。

四、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1．不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

2．不服從聘用單位工作安排；

3．嚴重失職，對學校利益造成重大損害；

4．不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學業務差，在校內及社會上影響很壞；

5．學校考核不合格；

6．被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；

7．患病不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

8．受聘人連續曠工5天或一月累計曠工7天；

五、下列情形之一者，受聘人員應提前兩周要求聘用單位解除聘用合同。1．聘用單位不能履行聘用合同；

2．經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍等。

六、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任。

七、此合同一式三份聘用單位、受聘人、教委各留存一份。

八、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經教委審批后生效。

聘用單位（簽章）：_________ 受聘人員（簽章）：__ ___年______月____日 ___年______月______日

第二篇：臨時代課教師聘用合同書

臨時代課教師聘用合同書

甲方：（聘用單位）南陽市第三十三小學校 乙方：(受聘人)

身份證號碼：

學校為了更好地推進教育教學工作需要，決定聘用該同志為臨時代課教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從2016年9月1日起至本學期結束。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、熱愛教育事業，嚴格遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。

三、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的，或因工作失誤造成重大事故的；

4、乙方有無故曠工現象或一個月內病事假超過一個星期的；

5、聘用期滿本協議自行解除;

四、工資福利待遇：

聘用期間月工資每月1000元，受聘人員享受與在編教師同等的福利、獎勵、班主任津貼等，請假耽誤上課按制度每節課扣20元補給其他代課的教師，如因乙方工作失誤造成重大事故或違反師德行為被學校解聘的當月工資及各種津貼不再發放，并對其產生的一切后果乙方自己負責。

五、乙方在校內外所發生的一切事故，甲方不負責任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：三十三小學 乙方(簽章)： 甲代表人(簽章)：

二〇一六年九月一日

第三篇：臨時代課教師聘用合同書

臨時代課教師聘用合同書

甲方：（聘用單位）

乙方：(受聘人)身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課（聘用）教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從2010年2月25日起至2010年7月15日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

2、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。

三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎勵、學習權利。勞動報酬：聘用期間月工資：專科每月800元，專科以下每月600。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用期滿本協議自行解除。

五、乙方在校內外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方(共章)：乙方(簽章)：

甲代表人(簽章)：

二〇一〇年二月二十五日

第四篇：臨時代課教師聘用合同書

臨時代課教師聘用合同書

用人單位（以下簡稱甲方）臨時代課教師（以下簡稱乙方）

一、合同期限：

自 年 月 日起，至 年 月 日止，為期一學期。

二、甲方責任：

1、根據學校實際需求本著擇優、精干、能勝任的原則對乙方進行聘用，確保聘用人員的質量。

2、聘用前必須對乙方進行教育教學能力測試（即：講課、說課、答辯等）。

3、負責對乙方進行業務培訓。

4、負責對乙方的思想、作風、教學能力、教學成績、勞動紀律等方面進行綜合評價考核，制定相應的獎勵約束機制。

5、負責發放與乙方協議的勞務費及必要的福利待遇。

三、乙方責任：

1、必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學能力測試。

2、服從甲方安排，圓滿完成各項工作任務。

3、樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

4、教書育人。為人師表，加強政治、業務學習，努力提高自身修養，嚴格遵守教師職業道德規范，認真履行崗位職責。

5、要積極搞好業務學習，不斷提高業務素質。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不能履行應負五項責任中的任意一頂責任的。

2、經考核不合格的。

3、乙方不能勝任工作的。

4、乙方患病或非因工負傷，連續15天及其以上不能從事原工作的。

5、乙方被勞動教養、判刑或自動離職的，聘用合同自行解除。

五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

1、甲方違反本合同規定，侵害乙方合法權益的。

2、經甲方同意或經有關部門裁決辦理辭職手續的。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

七、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字、蓋章）2013年 月 日 2013年 月 日

第五篇：臨時代課教師聘用合同書

臨時代課教師聘用合同書

用人單位（以下簡稱甲方）臨時代課教師（以下簡稱乙方）

一、合同期限：

自年月日起，至年月日止，為期一學期。

二、甲方責任：

1、根據學校實際需求本著擇優、精干、能勝任的原則對乙方進行聘用，確保聘用人員的質量。

2、聘用前必須對乙方進行教育教學能力測試（即：講課、說課、答辯等）。

3、負責對乙方進行業務培訓。

4、負責對乙方的思想、作風、教學能力、教學成績、勞動紀律等方面進行綜合評價考核，制定相應的獎勵約束機制。

5、負責發放與乙方協議的勞務費及必要的福利待遇。

三、乙方責任：

1、必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學能力測試。

2、服從甲方安排，圓滿完成各項工作任務。

3、樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

4、教書育人。為人師表，加強政治、業務學習，努力提高自身修養，嚴格遵守教師職業道德規范，認真履行崗位職責。

5、要積極搞好業務學習，不斷提高業務素質。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不能履行應負五項責任中的任意一頂責任的。

2、經考核不合格的。

3、乙方不能勝任工作的。

4、乙方患病或非因工負傷，連續15天及其以上不能從事原工作的。

5、乙方被勞動教養、判刑或自動離職的，聘用合同自行解除。

五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

1、甲方違反本合同規定，侵害乙方合法權益的。

2、經甲方同意或經有關部門裁決辦理辭職手續的。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

七、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字、蓋章）2013年月日2013年月日