第一篇:社區矯正專職工作者工作職責
社區矯正專職工作者工作職責
一、在司法所長的領導和指導下開展社區矯正工作。
二、負責社區矯正對象的幫助、服務等具體工作。
三、協助司法所長對社區矯正對象實施監督管理、教育矯正、獎懲考核等工作。
四、協助司法所長做好歸正人員的安置幫助工作。
五、完成司法所長交辦的其他工作。
第二篇:社區矯正專職工作者工作紀律
社區矯正專職工作者工作紀律
社區矯正專職工作者應嚴格執行江蘇省社區矯正工作紀律,同時必須遵守以下工作紀律:
1、嚴格依照國家法律、法規和黨的政策,對社區矯正對象實施監督管理、教育矯正,自覺接受社會和人民群眾的監督。
2、嚴格履行法定職責,恪盡職守。遇有特殊情況、問題或重大事宜及時反映和上報,不得瞞報、漏報、遲報;對社區矯正對象提出和反映的問題及時解答和處理,不得推諉、懈?。蝗绮荒芙獯鸷吞幚?,應及時向司法所長報告。
3、提高執法意識,公正、嚴明執法。不得有下列行為:
(1)弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容社區矯正對象違法犯罪;
(2)刑訊逼供或者體罰、虐待社區矯正對象;
(3)非法剝奪、限制社區矯正對象人身自由,非法搜索其身體、物品、住所或者得場所;
(4)毆打社區矯正對象,或者唆使、縱容他人毆打社區矯正對象;
(5)侮辱社區矯正對象的人格;
(6)利用公益勞動實施變相體罰;
(7)向社區矯正對象及其親屬敲詐勒索或者索取、收受賄賂和饋贈;
(8)利用社區矯正對象從事營利性的活動或者牟取其他私利;
(9)玩忽職守,不履行法定義務,將社區矯正對象的監管權交予他人行使;
(10)其他違法行為。
社區矯正專職工作者違反工作規定或工作紀律的,應當追究相關責任,包括通報批評、警告、解除聘用。情節嚴重的,追究相關的法律責任。
第三篇:社區矯正工作者職責
社區矯正工作者職責
為確保社區矯正工作者依法、正確、規范履行社區矯正工作職權,嚴格對社區矯正對象的監督管理,努力為維護社會穩定作貢獻。根據國家相關法律、法規以及《江西省社區矯正試點工作方案》、《江西省社區矯正試點工作實施意見》的精神,結合本省實際,制定如下職責:
一、根據上級有關要求以及矯正對象的具體實際,制訂社區矯正工作計劃。
二、按照《江西省社區矯正工作流程(試行)》的規定,接收矯正對象,辦好有關銜接手續。
三、根據矯正對象實際,制訂教育矯正方案。
四、對矯正對象實施日常監督管理,并對矯正對象的認罪、守法、勞動和學習等情況進行考核。
五、根據矯正對象的考核情況,依照規定提請對其進行行政獎懲和司法獎懲。
六、指導社會志愿者對矯正對象實施教育矯正活動, 適時開展“一幫一”、“一帶一”等社會幫教活動,充分利用社會和親情力量,提高矯正對象的教育質量。
七、對矯正對象實施法制教育,增強其法制意識。
八、對矯正對象開展針對性的技能培訓,為其就業提供指導。
九、對矯正對象開展心理咨詢和心理矯治,不斷提高教育矯正的實效。
十、組織矯正對象參加公益勞動,增強其社會責任意識和悔罪改過意識。
十一、積極開展調研,收集和整理社區矯正個案。
十二、加強與社區公安民警、社會志愿者以及其他矯正力量的配合與協調,努力形成工作合力,最大限度地為矯正工作服務。
十三、接受上級機關以及地方檢察部門的監督,維護矯正工作的公平、公正和合法性。
十四、完成上級社區矯正領導機構、工作機構布置的相關工作;履行法律、法規規定的其他職權。
第四篇:社區矯正專職工作者聘用合同
XX鎮社區矯正專職工作者聘用合同 甲方:XXX鎮人民政府法定代表人:XX 乙方:XX身份證號:甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動合同,自2010年7月1日至2013年6月30日,并約定試用期自2010年7月1日至2010年9月30日。
二、工作地點
1、乙方在甲方的領導下,在鎮司法所具體指導下,專門從事社區矯正事務工作,屬編外聘用制人員,按照聘用制人員管理;
2、乙方根據甲方的要求,具體承擔:協助司法所接收社區服刑人員,辦理銜接手續;協助司法所開展社區矯正基礎性工作和日常管理工作;制定矯正個案工作計劃,組織社區服刑人員參加公益性勞動,進行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等;協助有關部門和單位,為社區服刑人員進行職業技能培訓和就業指導等工作;
3、完成司法所交辦的與社區矯正有關的工作任務。
四、工作時間
1、乙方遵守甲方的工時制,服從甲方因工作需要作出的休息時間的調整;
2、甲方應依法保護乙方合同期內享受法定的休息、休假。
五、勞動報酬
1甲方應當按月以國家法定貨幣形式向支付乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資;
2工資標準元/月。
六、社會保險
甲、乙雙方依法參加社會保險,按時交納各項社會保險,繳納社會保險的類型及費用分擔比例按照國家規定執行。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的制度,遵守職業道德,遵行社會公德;
2、甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,協商不成或不愿協商的,可以申請勞動仲裁;
3、甲、乙雙方違法勞動法律、法規、規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障部門和其他有關部門投訴。
八、其他事項
本合同一式貳份,經雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執壹份。
甲方:(公章)乙方:
二○一○年六月三十日
第五篇:作為一名社區矯正專職工作者心得
社區矯正工作心得
作為一名社區矯正專職工作者,我從事社區矯正工作已經多年,在這些年的工作實踐中,我不斷學習、實踐、改進,周而復始地不斷改進和完善工作,使自己的社區矯正工作業務水平得到了一定提高。借此機會我想淺談在這些年工作中的一點感想:
一、靈活運用專業技巧,注意工作中的方式方法 我們作為社區矯正社會工作者面對的是社會上的一些特殊群體,他們來自大墻內外、來自社會的陰暗處,他們都有著不同的經歷和故事,在他們的內心深處有著不盡相同的思想缺陷和被扭曲的心靈,這都是我們在工作中需要發現并予以解決的問題。比如在談話溝通方面,針對不同的社區服刑人員,要注意運用不同的方式方法。對于文化程度較高的社區服刑人員,我們盡量用委婉的言語,以免傷害他的自尊;而對于文化水平不高的社區服刑人員,不能盡說文縐縐的話,否則他會覺得你不真誠,而不愿與你溝通。
二、社區矯正工作必須“幫”“教”并重 在實踐工作中,作為矯正工作者,我們不能只是單純的進行幫助或教育,應當將兩者辯證的統一起來。如果單純“只教不幫”,案主的許多自己無法解決的實際問題就會成阻礙他改造的“絆腳石”,直接影響工作成效。而“只幫不教”雖然幫助案主解決了許多困難,但忽略了從他的思想根源上對他的教育,忽略對他的法制觀念的培養,一旦生活環境有所改善,個別案主就會“故態復萌”,重蹈覆轍。因此,我們在工作中必須“幫”“教”并重,缺一不可,比如有些社區服刑人員其實素質挺高,因過失犯罪被判刑,對他們主要是給予心靈上的溝通,減輕他們的心理壓力和負擔;而有些社區服刑人員,法律法規他們可能比我們還要熟悉,沒有必要給他們講大道理,而要和他們拉拉家常,幫他們解決一些實際問題,就能取得較好的效果。
在市司法局領導及司法所的關心下,我將繼續努力工作,通過實踐,逐步提高自身業務水平和提升社區矯正工作經驗,做一名合格的社區矯正專職工作者。