第一篇：立足“四抓四做”,創建和諧宗教場所

立足“四抓四做”，創建和諧宗教場所

報慈寺位于公安縣章田寺鄉東南部風景秀麗的淤泥湖畔，東臨虎渡河，南枕黃山頭，西倚淤泥湖水，北望荊州古城，距今已有1936年歷史，全寺占地15000平方米，現有僧眾7人，現任主持為釋慧凈法師。

近年來，為創建和諧宗教場所，報慈村在上級宗教部門和社會各界的大力支持與幫助下，致力于“四抓四做”，取得了初步成效。

一、抓恢復重建，做創建標準化宗教場所的開拓者 報慈寺自建寺以來，歷盡滄桑，據《報慈寺志》記載，古寺先后有七次毀于戰亂，三次毀于火災。1944年，報慈寺被日本侵略軍飛機炸毀，昔日臨濟祖庭，竟成一片焦土。后逐步恢復，不意“文革”來臨，古剎再一次毀壞殆盡。上世紀80年代，隨著黨的宗教政策逐漸開放，在縣宗教部門的安排下，僧尼釋常元于報慈寺原址開始恢復重建。當時由于報慈寺地處偏遠，交通落后，生活條件相當艱苦，釋常元靠著一個棚、一張席、一床被、一把鍬、一擔筐，憑著對宗教事業的奉獻與熱情，開始了長達20年的恢復重建之路。至2005年，在上級宗教部門的支持和社會各界的大力幫助下，報慈寺建成了大雄寶殿、天王殿、齋堂、僧舍樓、**殿。2007年，鑒于僧尼釋常元年老體弱多病，縣宗教局聘任釋慧凈法師為報慈寺住持。在他的籌措下，報慈寺嚴格按照佛教場所的建筑要求，復建了灰亮禪師舍利塔（臨濟宗第四十一代傳人）、法堂、禪堂，2010年開始籌建萬善護國戒堂（公元1663年清康熙帝敕建“荊州報慈萬善護國戒壇”，后毀），于2012年5月正式竣工。慧凈法師接任報慈寺住持后，充分利用網絡平臺、聯誼會等多種宣傳途徑向外宣傳推介報慈寺悠久的歷史、特有的文化、以及建寺的宗旨，從而感動一大批如本地企業家陳東山、深圳實業家劉秀英等熱心人士，為寺廟恢復重建捐款、捐物，初步估算，至2012年社會各界為報慈寺捐資達300萬元以上，從而使報慈寺建成了公安縣規模最大，結構完整，配套設施完善的宗教活動場所。

二、抓文化定位，做傳統文化的傳承者

報慈寺因東漢開國皇帝劉秀的母親而得名。公元前6年，劉秀母親為避殺身之禍，避難于荊州孱陵縣東淤泥湖（今公安縣章田寺鄉報慈村），公元25年6月，劉秀稱帝，當年10月，劉秀親至公安，接回母親，并詔令建**堂。公元68年，佛教傳入中國。公元72年，漢明帝（劉秀之子）下詔改**堂為**殿，就地充田666畝，敕建報母寺，公元77年，漢明帝再次頒詔改報母寺為報慈寺，報慈寺名一直沿用至今。據史料記載，公元1663年，清康熙帝敕建“荊州報慈萬善護國戒壇”，乾隆兩次下江南，都專程取道荊州，駕臨報慈寺。回顧報慈寺歷史，劉秀為報母恩而建報慈寺，清時提倡以孝治天下，才有了康乾二帝對報慈寺的青睞。因此，中華民族的傳統美德“孝”就成了報慈寺特有的文化底蘊，成為佛教文化與中華民族傳統文化有機融匯的結合部。隨著社會的不斷變革，人們的物質生活日益豐富，對中華傳統文化的認知度卻越來越弱，受西方文化的影響，知恩、念恩、報恩的觀念日益淡薄。因此，報慈寺在從事宗教活動時，大力宣傳弘揚孝文化，采取打印、復制、刻錄成碟等方式廣泛傳播佛教關于孝道的經典，如《地藏經》等，從而喚醒世人敬老愛老養老的良知，特別是近幾年來，報慈寺多次邀請一些高僧大德，如臺灣知名法師體慧長老、香港妙音法師來寺廣弘孝道，組織信眾交流，用自己的切身經歷感化身邊的人，引進學習外地傳播傳統文化好的經驗和典范，啟發人們對父母盡孝，對子女盡責、對社會盡力。孝文化的傳播成為報慈寺一道亮麗的風景。

三、抓愛國愛教，做“人間佛教”思想的踐行者

提倡“人間佛教”已成為當代佛教弘法利生的主流，具體表現尤以愛國愛教為重。一直以來，報慈寺把愛國愛教作為開展宗教活動的重中之重。認真制定愛國愛教教育活動工作計劃，相應制定了嚴禁違反愛國愛教言行的“十不準”。每季度定期回顧和檢查有無違反愛國愛教行為的發生。每年向上級宗教部門書面匯報開展愛國愛教教育活動的情況。經常性的邀請市、縣分管宗教的領導現場指導如何開展愛國愛教活動。僅2012年上半年，市民宗局、縣政協、縣統戰部、縣宗教局主要領導多次親臨報慈寺進行工作指導。愛國愛教作為創建和諧宗教場所的主要內容，報慈寺重點從以下三個方面入手。

一是通過愛國愛教活動，使報慈寺成為宗教生活的福地。通過有效管理，確保活動正常合規，安全有序；通過宣傳教育，提高自我教育，自我管理、自我服務、自我完善的能力。今年5月初，報慈寺專門邀請臺灣知名法師體慧長老住寺傳法一個星期，主動向省、市、縣民宗局及佛協報告申請，積極爭取主管部門支持，并取得當地黨委、政府的同意和協助。活動期間，當地公安部門專門派治安巡邏隊維護秩序，確保人員安全。公安縣佛協全體成員全程參與，從而確保了活動圓滿成功。

二是通過愛國愛教活動，使報慈寺成為抵御滲透的防線。報慈寺采取有力措施，堅決維護合法活動，拒絕非法活動。不斷優化場所的發展環境，將信眾團結起來，如理如法地開展宗教活動，在上級主管部門的監管下，有效形成場所，信教群眾共同組成的抵制防線。自覺堅持自主自辦方針，不斷強化抵御滲透意識，牢牢建立防范網絡，確保非法活動零發生。

三是通過愛國愛教活動，把場所建成正面宣傳的窗口。報慈寺通過組織廣泛開展系列宗教文化活動，把場所建成文化交流的平臺，使場所既成為信教群眾過宗教生活的場地，也成為他們學習科學知識，進行法律培訓，交流致富信息，開展文化活動的場所。報慈寺創辦的《如是觀》已發行10多期近10萬冊，深受廣大信眾喜愛。

四、抓行為規范，做知法守法的合格者

報慈寺在創建活動中，嚴格按照荊州市民宗局轉發的《湖北省創建“和諧寺觀教堂”考評辦法》的要求，認真制定和落實相關規章制度，特別是從言行舉止上抓起，爭做知法守法的合格者。

一是制定并實施相關制度，其依據主要是現行法律法規和政策。特別是制定了場所民主管理制度，完善了民主議事和決策程序，健全了民主管理機制，推行寺務、堂務公開，使場所民主管理和民主監督各項制度落到實處，較好地實現了民主管理、科學決策。按照《湖北省宗教事務條例》的要求，建立健全了人員、治安、消防、衛生等管理工作制度，特別是規范財務管理，依法開展宗教活動，提高管理水平。二是堅持制止不團結、不和諧的現象發生，經常性開展場所常住人員交心談心活動，為他們解決實際困難和問題。目前，通過上級主管部門為場所3名困難人員解決了低保問題。堅決杜絕法輪功等邪教組織的滲透。嚴格規定場所內不得出現法輪功等邪教組織的宣傳物品，場所常住人員嚴格實行請銷假制度，做到去有蹤，來有底。三是做到佛事活動文明健康，既遵守國家法律法規，又符合佛教教義教規，同時又能滿足信教群眾的基本宗教需求。報慈寺關于佛事活動有專門的注意事項、活動管理辦法以及僧眾和信眾基本情況登記、外來人員來訪情況登記、重大宗教活動和突發事件處臵預案、重大事項的記載等。

報慈寺開展創建工作以來，一直得到上級主管部門和社會各界的大力支持和幫助，其創建活動成效顯著，連續三年來被評為市、縣優秀宗教活動場所。

第二篇：四抓四強化

XX縣公安局“四抓四強化” 構筑隊伍安全防線

6月16日上午，XX縣公安局按照上級公安機關要求，組織全局科所隊室負責人參加“加強作風建設，促進廉潔從警”宣傳教育活動，通過觀看警示教育片，切實上好拒腐防變“每月一課”。今年以來，該局按照“勤查、細抓、嚴管”的工作思路，采取“四抓四強化”措施，嚴格內部安全防范，構筑隊伍管理安全防線。

一是抓教育，強化思想保障。該局黨委在認真分析隊伍思想狀況的基礎上，制定了具有針對性的思想政治教育方案和隊伍目標管理責任書，積極拓展豐富隊伍管理的教育形式，通過定期召開隊伍思想交流會、民警家屬聯誼會、組織民警參觀學習等方式，把思想教育工作抓實、入腦。同時，每周編發反映民警遵章守紀情況的督察通報，設立警示警育專欄，強化民警紀律意識。

二是抓責任，強化監督制約。該局抓住隊伍管理責任的分解、落實和追究三個環節，強化監督制約，形成長效機制。對查找出來的問題及時制定整改措施，責任到人、整改到位。同時，把落實獎懲機制作為嚴格責任的關鍵，加大考核力度，充分發揮考核激勵機制在隊伍管理工作中的協調推動作用。

三是抓重點，強化管理實效。該局有針對性地把握重點環節，抓住重點人、關鍵事，落實“五條禁令”和八小時以外的隊伍管理，制定有針對性的防范措施，及時將各類苗頭隱患消除在萌芽狀態。四是抓規范，強化作風養成。接照隊伍正規化建設要求，該局進一步細化內務管理工作措施，規范內部管理和工作、生活秩序。同時，以“五條禁令”等警紀警規為抓手，強化隊伍作風養成，使民警時刻繃緊“紀律”這根弦，確保隊伍內部安全穩定。

第三篇：立足“四抓四求”推動文化產業大發展大繁榮

***立足“四抓四求”推動文化產業大發展大繁榮

為深入貫徹中央十七屆六中全會及省第九次黨代會精神，***以建設文化強區為目標，積極作為，高效謀劃，挖掘資源，高位推動文化產業大發展。一是抓謀劃，在發展要素破解上求突破。區委、政府多次召開專題會議進行研究，把加快文化產業發展放在突出位置，多次組織調研文化產業發展工作，出臺了相關政策，提出了發展旅游經濟、打造文化品牌等一系列具體要求，解決文化產業發展的困難和問題。截至目前，已成功簽約獨秀文化產業園項目，簽約金額達12億元。二是抓整合，在文化資源挖掘上求精深。積極與海內外專家學者聯系，加強對我區獨特的文化資源進行研究，成立研究小組，進一步挖掘獨秀文化、晚清文化、紅色文化等文化資源進行有重點、分類型的專題研究。邀請相關學者進行實地考察、座談和論證，進一步理清大觀文化的歷史和現狀，明確發展文化產業的方向和思路。三是抓保護，在弘揚文化遺存上求影響。為加大保護力度，在古譙樓、西段古城墻、殺盡漢奸等處建設了保護界碑，對相關文物進行了修繕。成立非物質文化遺產保護領導小組，組織人力開展非物質文化遺產普查和建立名錄工作。將30多項文化遺產確定為全區非物質文化遺產名錄，各項非物質文化遺產的文字和影音檔案資料已基本完善。四是抓體系，在產業體制機制上求創新。成立***文化產業協會，積極引導行業協會充分發揮“服務、代表、協調、自律”的作用，使協會真正起到服務企業、服務政府的橋梁作用。重視文化人才體系建設，引進高層人才，培養自主人才，提高現有人才，儲備后備人才，引進選拔各類技術人才，促進人才隊伍建設，提高文化產業管理水平。

第四篇：“四抓四創”構建和諧新社區

“四抓四創”構建和諧新社區

（前附：我區社區黨組織基本情況），我區按照科學發展觀的要求，在社區黨組織建設創新工作中按照“四抓四創”要求，從社區品牌、社區服務、社區文化及社區共建幾個方面著手，努力健全社區黨建工作機制、完善組織設置和豐富活動載體，著力構建和諧的新型特色社區。

一、貼近實際抓“特色”，創“社區品牌”新格局

1、探索建立“135”黨建機制，夯實社區黨建工作基礎。在借鑒農村黨建“168”工作機制成功經驗的基礎上，充分結合城市社區實際，積極探索創新，總結了“135”社區黨建工作機制，1”，即建立健全組織“目標管理”、個人“設崗定責” 目標責任體系；“3”，即實行分類征求意見、聯席議事決策，分工負責項目、聯名公開承諾，分步組織實施、聯合開展考評“三分三聯工作法”，規范社區工作運行；“5”，即依托黨建工作協調會、聯席會等平臺，以社區黨組織為核心，社區居委會、駐區單位、民間組織、群團組織共同參與，形成社區“五位一體、共建共促”黨建工作強大合力。經過一段時間的驗證，“135”機制與社區工作有機結合，全面推動社區各項工作邁上新臺階。

2、突出特點，著力打造“一居一品”。充分結合各社區人力資源、物力資源、居民素質等方面因素，因居置宜，發揮優勢特點，先后培育了“居家養老”、“青少年樂園”、“志愿服務”等多個品牌。為轄區孤寡、空巢、行動不便等老人開展生活照料、精神慰藉、法律咨詢、醫療保健、健康教育等多種服務活動，探索建立了一條居家養老工作新路子。構建了未成年人實踐教育、愛國主義教育、科普教育三大教育基地。圳尾社區黨總支每年通過舉辦社區夏令營，構筑“學校放假，社區開學”辦學模式，并結合村居共建活動，定期組織轄區青少年參觀設施農業、興建QQ農場等實踐活動，豐富青少年課余生活。各社區始終秉承著服務居民 的宗旨，根據實際需要辦事，打響自身品牌。

3、注重學習，提高新政策執行水平。緊跟黨中央的決策部署，及時傳達學習中央及省市重要文件精神，提高社區干部思想政治素養。為保證學習實效，各社區圍繞黨建創新工作的需求，從基本概念、基本要求、基本思路為方向，安排專題輔導、業務講座、遠程教育、實地考察等各種學習培訓，并組建了社區黨員QQ群，建立了社區網站，加強黨員之間交流學習、增強黨員與社區的溝通聯系，真正做到學有所悟、學有所得、學有所成。

二、立足民需抓“實干”，創“社區服務”新格局

1．突出“惠民”服務。我區根據下崗失業黨員的需求制定服務計劃，定期為社區下崗失業黨員提供介紹職業經驗、提供就業信息、進行就業輔導、推薦就業崗位等服務項目。針對創業就業意向較為集中的黨員，采取區勞動部門聯辦的方式，定期為社區下崗失業黨員提供就業信息、推薦就業崗位等服務項目，開展各類技能培訓，全面提升下崗失業黨員的再就業能力。廣泛開展“助老”、“護幼”、“幫困”等活動，在社區黨支部成立了“醫療衛生站”、“義務醫療隊”、“義務理發隊”，建立“愛心捐助中心”，實施“一對一”幫扶機制，為孤寡老人、低保戶及外來務工人員子女送上細心周到的人文關懷。

2.突出“便民”服務。建立“一中心、一熱線、一網頁”社區服務新模式。“一中心”，即：設立社區便民服務中心，以無償、低償、有償等形式，為居民提供家電維修、家政、配送、法律咨詢等服務，進一步彌補社區便民服務的盲點；對社區60歲以上老黨員發放“愛心卡”，提供半價理發、免費修鎖、換燈泡等便民服務。“一熱線”，即：建立三路社區總機，聯合中國電信開通社區總機服務，網羅轄區居民日常所需的全部服務電話，如社區衛生服務站、餐廳、糧油店等，使居民只需撥打社區總機，即可尋求便捷、高質、全方位的服務；“一網絡”，即：依托

社區網站，增設社區商鋪、小區論壇、回音壁等服務欄目，增強服務效率。

3.突出“安民”服務。結合創先爭優活動，在社區黨支部開展了“入百家門、知百家情、解百家難”的“三百活動”，主動了解群眾困難，化解矛盾糾紛。扎實推進綜治信訪維穩“1+N”聯動工作站建設，加大“三防”投入，在社區主要道路及小區安裝了163個監控探頭，實行工作站與警務室合署辦公，社區黨員干部，每星期輪流到聯動工作站值班半天，切實提高“1+N”聯動處理矛盾糾紛的能力。服務站成立以來，先后接待群眾59批535人次，接待群眾來信來訪98件，成功化解矛盾糾紛746起，調處率達100%。青山社區黨支部與三鋼公安分局聯動，成立義務巡邏隊，對轄區大街小巷進行定期巡察，對違法行為、違規現象、不安全因素等，做出告發、告誡、制止、記錄，對增進公民道德建設，維護轄區治安穩定起到積極的推動作用，并受到三明電視臺的專題報道。

三、著眼繁榮抓“內涵”，創“社區文化”新格局

1.壯大文化隊伍，發揮組織帶動作用。根據各社區文化建設的實際情況和特點，以社區文化站為龍頭，指定專人負責社區文化建設工作，建立健全文化組織網絡。積極鼓勵退休的黨員、劇團演員、學校教師發揮所長，爭做健康向上文體活動的帶頭人，根據居民的年齡、性別、文化興趣等差異，分類組建文化隊伍，社區文化廣電中心，各居委會也成立文化活動小組，配備得力人員，形成 “黨委領導、社區組織、群眾參與、單位配合”的社區文化發展格局。目前，在各社區黨組織文化隊伍的帶動下，我區居民已自發組建了腰鼓隊、曲藝隊、舞劍隊、門球隊、少兒舞蹈隊等47支業余文體活動隊伍，參與人數 7000 多人，并定期組織或參加各種訓練、演出和比賽，成為社區文化建設一道亮麗的風景線。

2.拓展文化陣地，營造全民參與氛圍。發揮社區黨組織領導核心作用，充分整合文化資源，利用社區居委會辦公樓，建立文化活動中心、市民學校、網絡教育學校，積極向文體局爭取資金和政策支持，配齊圖書室、閱覽室、乒乓球室、棋牌室及戶外全民健身設施，豐富居民業余生活。開辟文化健身廣場、巷道棋牌走廊、江濱露天歌舞場等群眾性文化場所，依托新華都、蘇寧電器等商貿企業，將商場文化、企業文化與社區文化有機結合，逐步形成內涵豐富的廣場文化。加強庭院和樓幢文化建設，設立文化墻、“讀書角”、“英語角”等文化品牌，打造愛心樓道、團結樓道、清風樓道、綠色樓道等示范樓道，開展社區景觀和亭臺命名活動，加強與居民的文化互動，提升居民思想認識。

3.豐富文化載體，倡導社區文明新風。以中華民族傳統文化、鄰里文化為主線，廣泛開展群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化活動，搭建居民文化活動平臺，營造濃厚的文化氛圍。各社區黨總支充分依托“鄰里節”等社區文化宣傳重要節點，組織開展“和諧鄰里”文藝匯演，大力宣揚鄰里文化，搭建鄰里溝通交流平臺；發動黨員在社區、街道開展“學好人、做好事”義務奉獻活動，為群眾免費提供家電維修、法律咨詢、測血糖量血壓等服務，樹立健康文明風尚。翁墩社區為慶祝端午，在濱江新城中心廣場舉行“棕香親情，共筑和諧”暨慶祝建黨90周年端午文藝匯演及三代同堂包粽子比賽，弘揚傳統民俗文化；群英社區在重陽節來臨之際，攜手三鋼第三幼兒園聯合舉辦“感恩重陽”活動，讓轄區老人度過一個溫馨快樂的節日，同時向下一代傳承敬老愛老的中華傳統美德。

四、凝心聚力抓“互助”，創“社區共建”新格局

1.黨建帶婦建，婦建服務黨建。社區黨總支結合婦聯組織特點，通過“社區黨委--小區黨支部--樓幢黨小組--黨員樓幢長”等四級組織網絡，逐步建立了一支由主席、執委、婦女小組長組成的堅強婦聯隊伍。同時，社區黨委充分吸收婦聯組織優秀分子，不斷充實和提升社區黨委實力，以社區婦女為主體，建立了心理援助室、婦女維權工作站、教育托管中心、社區網站等“一室一站一中心一平臺”服務陣地，建立了孤

寡老人、殘疾人等特困難群體長效扶住機制，與32戶困難家庭簽定了“一幫一”幫困協議，推薦家政、幼兒園保育員、超市等就業崗位200多個； 全區共有200多名婦女黨員，在“設崗定責”活動中積極認領了文明創建示范崗、文體組織崗、扶貧濟困崗、民事調解崗等10余類80多個崗位，通過“巾幗建新功、奉獻在社區”、巾幗志愿者服務等系列活動，各社區每年評選出先進家庭10戶，好媳婦10人。

2．駐社區單位齊抓共建。共建是三明城市社區的優良傳統，1990年，時任中共中央政治局常委、全國政協主席李瑞環在圳尾社區調研時，題詞：“好在共建，貴在堅持”。多年來，我區始終按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”原則，社區黨委將工作進一步細化，形成具體工作項目，分解落實到各共建單位，同時，制定共建計劃和考評方案。確定了工作任務，并研究制定了《目標任務分解表》，將工作任務分解落實到了每個駐區單位、組織，并明確了各個單位目標、完成時限、責任領導、聯絡員及協辦單位，使社區共建單位量化參與社區建設。

第五篇：四抓階段匯報

燕郊人民醫院

關于“四抓”行動及對接京津工作情況匯報

一、“四抓”行動階段工作情況匯報

按照廊坊市衛生局關于開展四抓行動通知及方案的要求，為進一步改善醫療服務，提高服務能力及水平，提升患者就醫感受，我院結合廊坊市衛生局及三河市衛生局“四抓”行動方案的精神，積極開展“四抓”行動，現將工作開展情況匯報如下：

按照上級衛生部門的行動方案，我院結合實際，制定了“燕郊人民醫院四抓行動方案”，于4月2日召開了領導班子會議，討論通過了專項行動方案，并組織全體中層干部召開了“四抓”活動專題動員會，下發了醫院關于“四抓”活動的實施方案。會上李輝明副院長做了動員講話，對活動方案進行了部署和強調。

根據活動開展的要求，對照“四抓”的檢查標準，我院成立了活動領導小組，明確了部門職責，將責任落實到各相關部門和個人。各部門對照檢查標準，根據部門分工及職責，迅速行動，在以往工作的基礎上，重點從“環境整治、服務提升、流程再造、急診急救”四個方面，分工協作，下到科室進行督導檢查，以確保活動取得實效。

活動開展以來，各科室積極組織學習活動方案，充分認識這次活動的重大意義，進一步了解和掌握活動要求和各項標準，并進行認真的自查，發現問題及時改正。

結合我院目前開展的“改善服務態度，提高服務質量”專項治理活動，我院政工科不斷加大活動宣傳力度，在門診大廳電子顯示屏播放活動宣傳標語，在院報專欄報到活動進展情況，營造出濃厚的活動氛圍。

下一步，我院將根據方案各階段工作安排，不斷深化活動內容和深度，為構建和諧醫患關系而不斷努力。

二、對接京津工作情況

2014年3月國家提出了京津冀一體化的發展戰略，一體化的實現離不開醫療衛生的均衡化，在推進與京津合作辦醫，提高醫院醫療水平方面，我們的主要做法是：

一是堅持以開放辦院、合作辦院為方針。

為幫助和扶持我院建設發展，加快我院醫療技術水平的提高，2004年，我院與北京軍區總醫院建立了長期穩定的合作關系，合作形式為：

1、北京軍區總醫院28名專家團隊每周定期到我院出診、手術、查房教學；

2、建立急診轉診、轉院“綠色通道”，我院危急重癥病人需轉往上級醫院的，北京軍區總醫院都無條件的接收救治和住院治療。

3、加快我院人才培養步伐，北京軍區總醫院每年免費為我院培養進修醫務人員。

另外，我院還與北京安貞醫院、中日友好醫院、北京胸科醫院、北京阜外醫院、北京口腔醫院建立了友好合作關系，擁有以上各大知名醫院特約專家31名，他們到我院會診和手術，為我院提供了強大的技術支持和醫療保障。

二是開展新技術及新項目。

積極與北京各大醫院相關特色科室進行對接，發揮大醫院的品牌、人才及技術優勢：

1、與北京安貞醫院、北京阜外醫院專家團隊合作開展的血管造影檢查213例、心臟支架植入74例、永久起搏器植入3例；

2、與北京軍區總醫院腦科醫院合作開展腦血管、腎臟血管支架手術20余例；

3、與北京軍區總醫院乳腺普查中心合作開展乳腺疾病篩查、診治項目。

三是開展遠程會診服務。

1、與北京同仁醫院合作成立眼科遠程會診中心；

2、與北京軍區總醫院聯網開通病理遠程會診服務； 存在問題：

1、受地域政策的不同，燕郊地區的醫院不能提供北京市門診及住院發票，對于超30萬外來人口醫療費用的報銷問題造成影響，使他們不得不選擇到北京就醫。

2、醫保異地報銷系統不完善，醫保、新農合未實現互通聯網。由于目前京津冀醫保報銷政策各有不同，醫保資源的分配問題導致燕郊地區醫療資源利用率不足，而京津地區大醫院卻人滿為患的格局。

建議：

1、加快醫師多點執業政策的落實，簡化異地執業注冊手續，建議由醫院備案，這樣有利于更好引進專家及技術人才。

2、實現醫保互聯互通，盡快解決政策及技術層面問題，打破區域限制，制定公平合理的利益分配機制，最終實現異地就醫即時結算。

3、實現京津冀醫療服務一體化，這是京津大醫院尋求自身更大發展空間的需求，也是燕郊地區各醫院合作愿望的集中體現，所以，更加希望國家醫療衛生一體化具體政策的早日出臺。

2015年4月21日