第一篇：在全縣“大干四季度確保超額完成全年工業經濟目標任務”工作會議上的講話

堅定信心

狠抓落實 確保超額完成全年工業經濟目標任務

——在全縣“大干四季度確保超額完成全年工業經濟目標任務”

工作會議上的講話

同志們：

今天，縣委、縣政府決定召開的這次全縣“大干四季度確保超額完成全年工業經濟目標任務”工作會議，是在我縣工業經濟發展進入跨越發展的關鍵階段召開的一次重要會議。會議的主要任務是回顧總結今年1-8月份工業經濟工作，安排部署第四季度工業生產工作，動員各鄉鎮、各部門、各企業鼓足干勁，乘勢而上，全力推進工業經濟發展的新跨越。剛才，恩博同志在1-8月份工業經濟運行情況中，對全縣工業經濟成績總結實在，對存在問題查找準確，對第四季度工作提出了很好的意見，5戶企業負責同志進行了表態發言，我完全同意。下面，我再講幾點意見。

一、認清形勢，堅定信心，切實增強建設工業強縣的緊迫感 2008年，是我縣工業經濟發展進程中極不平凡的一年。1-8月份，各鄉鎮、各部門以及工業戰線的廣大干部職工，緊緊圍繞建設“陜西新型能源化工基地”這一目標，堅持走新型工業化道路，按照 “煤炭強基、轉化做大、三產配套、環境優化”的總體思路，深入實施“工業立縣”戰略，強力推進重大工業項目建 設，努力延伸煤炭產業鏈條，全縣工業經濟繼續保持了健康、快速發展的良好勢頭。

一是工業經濟總量迅猛擴張。1-8月份，全縣完成工業總產值30.2億元，占年度調控指標的79.4%，同比增長92.5%，創歷史最好水平。實現規模內工業產值28.8億元，占年度調控指標的79.4%，同比增長104.4％。全縣及規模工業企業較年初計劃分別超額完成4.82億元和4.83億元，較年初計劃生產進度任務超出12.7和13.4個百分點，增速位居全市第二。超額完成任務的工業企業達到6戶，占全縣統計內工業企業戶數的近半數。單月工業總產值過億元的企業達到3戶，工業總產值累計超過千萬元的企業達到6戶，其中過10億元的企業2戶，過5億元的企業1戶，過億元的企業1戶。大多數企業都保持了高速增長態勢，其中彬縣陳家坪煤炭有限責任公司、彬縣水簾洞煤炭有限責任公司、陜西火石咀煤礦有限責任公司、陜西彬長大佛寺礦業有限公司、彬縣煤炭有限責任公司較上年同期均成倍增長。全縣工業累計實現利稅總額9.34億元，同比增長214.6%，創歷年來最高水平。

二是重大項目建設進展順利。蔣家河煤礦建設項目已完成5.6億元，地面生產系統和生活服務設施基本形成，基礎設施已全面建成，井上、井下生產系統安裝已基本結束，污水處理廠、磅房正在加緊施工，今年年底可望建成投產；官牌工業廣場建設項目已累計完成投資5億元，主、副斜井已經貫通，地面服務設施已投入使用；洗煤廠主廠房主體工程已經完工，部分設備正在安裝，污水處理廠、地面運輸系統正在建設之中。水簾洞煤礦改 擴建項目已完成投資2.5億元，各項工程已接近尾聲。120萬噸粉煤灰綜合利用項目現已完成投資5600萬元，基礎工程已完成80%。煤礦機械廠建設項目進展順利，完成投資3000萬元，廠內“四通一平”及圍墻砌建已經完成，部分生產設備開始安裝，以上五個項目年底可建成投產。2×20萬千瓦煤矸石電廠建設穩步推進，完成投資7.4億元，主廠房、煙囪建設進展順利，部分設備開始安裝。彬長礦區180萬噸煤制甲醇項目已于9月20日正式啟動。大佛寺瓦斯發電廠已完成投資8400萬元，已進行試運行。

三是工業節能減排成效顯著。去年已關閉了秦能電力有限公司1、2號燃煤機組;累計投資6000萬元，建成了大佛寺煤礦污水處理廠，擴建了下溝煤礦、通達果汁廠污水處理廠，安裝了東關電廠、秦能電力有限公司3號機組二氧化硫自動在線監測儀;完成了電力有限責任公司2、3號機組除塵系統改造，增裝了密閉式、自動化除灰系統，順利完成了年度節能降耗目標任務。8月份，全市發布了上年度GDP能耗指標考核公報，我縣GDP能耗為1.53噸標煤/萬元，同比下降6.8%，在全市排名第一。

1—8月份，我縣工業經濟運行呈高速增長勢頭，經濟效益明顯提升，這與各主管部門、各企業的辛勤努力是分不開的。特別是各企業領導干部齊心協力，廣大職工辛勤努力，才使我縣的工業形勢呈現出了空前的發展態勢，在此，我代表縣委、縣政府向奮戰在工業戰線上的廣大干部職工表示衷心的感謝。希望你們再接再厲，再鼓干勁，圍繞目標，堅定信心，加大力度，強化措施，狠抓落實，確保超額完成全年各項目標任務，推動工業經濟快速、健康發展。

在看到成績的同時，我們還應該清醒地認識到我縣工業經濟發展還存在一些比較突出的問題。一是我縣工業經濟在全市增速雖然排名靠前，但總量仍然偏小。近年來，周邊的長武、旬邑發展迅猛，明顯有超越彬縣之勢，我們的壓力仍然不小。二是產業鏈條短，傳統產業、低技術含量和低附加值的產業仍然占據主導地位，單純依靠挖煤賣煤的工業經濟發展局面仍沒有得到徹底改變。三是煤炭開發造成的環境污染、地質災害等矛盾日益凸現;煤炭、電力企業環保投入不足，節能減排任務相當艱巨。四是隨著煤炭產業的迅速開發，交通運輸瓶頸制約日趨嚴重，對企業發展、社會穩定帶來了不同程度的影響;五是企業家隊伍培育不夠，企業內部管理還亟待提高。對于上述問題，各鄉鎮、各部門、各企業必須采取得力措施，認真加以克服和解決。

二、明確目標，強化措施，全力推動工業經濟跨越發展

2008年是我縣工業經濟實現跨越發展的關鍵一年，全縣上下必須緊緊圍繞建設“陜西省新型能源化工基地”的目標，深入實施“工業強縣”戰略，重點做好“擴能增產、轉化開發、節能減排、改制盤活”四篇文章，促進工業經濟跨越發展。力爭年內全縣完成工業總產值45億元，同比增長65%，超出年初縣上下達計劃任務5億元；完成規模內工業產值43億元，同比增長72%，分別超出市縣下達任務的12億元和7億元。原煤產量達到1300萬 4 噸，發電1億度，生產濃縮果汁1.5萬噸；打造15億元企業2戶、10億元企業1戶、億元企業 2戶。

要實現上述目標，具體要抓好以下幾方面工作。

（一）堅定不移地大上項目，進一步擴張工業經濟總量。要堅持以擴張總量為目標，以延長產業鏈條為重點，以招商引資為抓手，堅定不移地大上項目，上大項目。突出抓好10個重大項目建設。蔣家河煤礦建設項目要全面完成年度任務，力爭年內建成投產。彬縣煤礦機械廠建設項目、水簾洞煤礦技改項目、120萬噸粉煤灰綜合利用項目要抓緊進度，力爭年內達產達效。官牌工業廣場建設項目要完成后續任務，年內全面竣工。2×20萬千瓦矸石電廠年內完成主廠房建設和設備安裝。虎神溝煤礦、拜家河煤礦要加快技改進程。180萬噸煤制甲醇項目已全面啟動，年內要有大的推進。要積極為30萬噸/年新型車用改性甲醇汽油生產項目創造條件，確保項目在四季度開工建設。要通過重大項目的強勢拉動，使全縣工業產能進一步提高，經濟總量得到快速擴張。

（二）堅定不移地抓好園區建設，努力提高工業經濟發展水平。園區是促進企業集群發展，培植工業經濟增長源，實現工業經濟騰飛的重要載體。各有關部門要順應現代工業發展要求，按照“產業發展集群化、集群發展園區化、園區發展循環化”的要求，立足現有產業基礎和城市發展格局，規劃建設四大工業園區，引導集群式發展。目前，彬縣循環經濟工業園區總體規劃已完成，該園區必須從10月份開始進行配套設施建設。縣經濟發展局要抓緊時間聘請專家，認真搞好煤化工工業園區、煤炭工業園區及食品工業園區的總體規劃，未規劃的三個園區必須趕年底前完成規劃修編任務，縣政府將全力協調、支持企業投資，著手園區內水、電、路、通訊等基礎設施以及綠化、美化、亮化等工程建設任務。為此，相關鄉鎮要服從大局，相關部門要密切配合，相關企業必須服從規劃，努力把園區建設成產能配套，集群發展、效益明顯的增長點，建設成規劃合理、功能齊全、環境優美的風景線。

（三）堅定不移地發展非公經濟，切實增強工業經濟發展活力。非公經濟是彬縣工業經濟發展不可替代的重要力量。目前，我縣的非公經濟發展，尤其是在工業領域，存在著一些不容忽視的問題，主要表現在數量不多、規模不大。為此，縣委、縣政府專門出臺了《關于加快發展非公有制經濟的決定》，制定了具體的優惠政策，鼓勵引導非公有制經濟發展。各有關部門、鄉鎮要堅持走發展“三路大軍”的思路，即培養本地企業、引進外地企業、對國有和集體企業進行改制，大力發展非公經濟，推動工業經濟快速發展。要放寬市場準入條件，實行非禁即入。凡是法律法規和政策沒有禁入的行業和領域、凡是多元投資的行業和領域、凡是對外資開放的行業和領域，都要鼓勵非公經濟進入。要鼓勵全民創業，努力形成創業熱潮。要大力鼓勵支持民營經濟參與國企改組改制改造，做大做強工業經濟。縣非公局要充分發揮 中小企業信用擔保機構的作用，用好400萬元的擔保貸款，解決中小企業的融資難問題；要協調金融部門改進信貸服務，積極支持非公經濟發展，創造促進非公經濟發展的良好環境。

（四）堅定不移地搞好節能降耗，確保工業經濟可持續發展。今年是完成“十一五”節能減排約束性目標的關鍵一年。根據市政府的要求，年內全縣萬元GDP能耗必須下降4.3%，任務十分艱巨。各鄉鎮、各有關部門、企業必須明確目標任務，強化工作措施，務求取得實效。一是要在工業領域大力倡導節水、節煤、節電活動，引導企業節約資源、降低能耗。全縣所有涉及節能降耗的部門、單位都要嚴格落實節能降耗目標責任制，把節能降耗工作納入重要議事日程，加強考核與監督，完善獎懲機制，建立節能管理臺帳，定期公布企業能耗情況，監督企業及時采取措施，切實降低能源消耗。二是所有企業必須加快環保基礎設施建設，著力發展循環經濟，建設科學合理的資源利用體系。環保部門要加大環保執法力度，監督企業加快污水處理、除塵、降噪等環保基礎設施建設，改進落后的生產工藝，走能源消耗低、環境污染少、科技含量高、經濟效益好的新型工業化路子，努力建設資源節約型、環境友好型社會。三是新建工業項目，必須嚴格落實環評制度，堅決禁止高耗能、高污染企業落地彬縣;要嚴格“三同時”制度，確保新建項目把環保基礎設施與主體工程建設同規劃、同設計、同建設，真正把環境保護工作落到實處。同時，要積極探索煤炭采空區地質災害防治長效機制，千方百計確保人民群眾 生命財產安全。

（五）堅定不移地抓好安全生產，促進工業經濟和諧發展。安全是天，安全是最大的效益。各部門、各企業必須把安全生產作為工業經濟發展的頭等大事，時刻緊繃安全這根弦，一刻也不能放松。尤其是一些私營企業主，必須在安全上舍得投入，下最大力氣力抓好安全生產。第四季度需要重申的是，必需進一步加大安全監管力度，縣上將繼續堅持縣長、副縣長包抓煤礦安全責任制，向企業派駐安全監督員，駐礦抓好安全生產工作。所有包抓煤礦安全的縣級領導，要不定期深入企業檢查指導，每個月要下井一次，發現問題，督促整改;煤礦安全監察員要切實負起責任，深入一線，督查指導，幫助企業整改隱患;縣煤礦安全監測中心要嚴格值班制度，發現問題，及時下發整改指令，要求企業立即整改。各企業要切實加大安全投入，狠抓隱患排查整改，不斷強化安全生產基礎;要加強職工安全教育，提高職工的安全生產意識;要健全內部規章制度，防止違規操作，杜絕安全事故。今后，凡因管理不善、違規生產等人為原因造成職工死亡的煤礦企業，在嚴格按照國家安全生產有關法律政策進行事故處理的同時，還要追究礦長的法律責任。

三、加強領導，形成合力，真正把加快工業經濟發展的各項措施落到實處

一要加強組織領導。各鄉鎮、各部門、各企業一定要認真貫徹落實縣委、縣政府關于加快工業經濟發展的實施意見，把加快 工業發展擺到更加突出的位置來抓。主要領導要擔負起抓工業的第一責任，把發展工業作為事關經濟社會發展和“富民強縣”的大事，負總責，親自抓;分管同志要集中全力直接抓。工業主管部門要建立對工業經濟運行情況的定期調度機制，及時發現經濟運行中的各類問題和矛盾，從源頭上研究影響經濟運行的因素，分析經濟運行中存在的矛盾和問題，探討研究落實運行的規律，總結經濟運行中好的經驗做法，及時解決工業經濟發展中遇到的突出問題，確保我縣經濟運行健康有序發展。各企業要明確發展目標，儲備發展項目，為企業可持續發展奠定基礎，同時要努力開拓市場，盡快做大做強，促進工業經濟快速發展。

二要優化發展環境。各鄉鎮、各有關部門要牢固樹立支持工業發展就是支持全縣發展，服務工業就是服務全局的理念，靈活高效地為企業搞好服務，促使工業經濟加快發展。要重點幫助企業解決“三難”。一是幫助企業解決好“審批難”問題。計劃、經發、非公、城建、國土等部門要精減審批事項，提高審批速率，幫助企業加快項目運作;要積極協助企業做好項目和土地審批等前期工作，搞好征地拆遷等難點工作，確保項目早日開工;要堅持算大帳、算長遠帳，甘于犧牲部門利益，盡力減、免、緩各類費用，促進企業加快項目建設。二是加大扶持力度，幫助企業解決好“融資難”問題。各有關部門要加大招商引資力度，尤其是各企業要充分發揮招商引資的主體作用，積極與大企業、大集團洽談，通過兼并、入股等多種形式，建立合作關系，解決資金問 題。要通過政府擔保、企業聯保等多種形式，積極幫助實力強、成長性強的企業爭取銀行貸款，幫助企業做大做強。金融部門要降低“門檻”，政策上積極向企業頃斜，為企業搞好融資服務。縣經濟發展局、財政局要在企業技術改造、節能降耗、循環經濟、名牌戰略等環節給予大力支持，使用好500萬元的工業發展基金，真正為企業注入發展動力。三是要認真治理對企業的亂收費、亂攤派、亂收費，嚴肅查處影響工業經濟發展的各種違法違紀行為；要加強企業周邊環境治理，預防和減少糾紛，努力維護企業正常的生產經營秩序;要全力支持招商引資項目建設，依法保護投資者的合法利益，努力營造良好的項目建設環境。

三要加強目標考核。縣考核辦要把工業經濟發展作為一項重要指標，嚴格進行目標考核。尤其對各主管部門、各鄉鎮要重點考核，兌現獎懲。在企業中，要廣泛開展“比貢獻、爭先進”活動，形成爭先發展、加快發展的良好局面。我縣《工業經濟目標考核及獎勵辦法》已經實施，縣政府對企業的考核主要看對經濟社會發展的貢獻，不僅要看生產情況，更要看上繳稅金，吸納就業、發展社會公益事業等社會貢獻情況。為此，縣政府設立經濟貢獻獎、經濟發展獎、先進單位獎，對納稅多，貢獻大、有發展后勁的企業和負責人，將繼續給予重獎。特別是對納稅大戶，縣政府將對企業及法人代表進行大張旗鼓地宣傳表彰，鼓勵他們為社會做出更大的貢獻。

同志們，加快工業經濟發展，意義重大，任務艱巨，使命光 榮。我們一定要以這次會議為契機，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步解放思想，振奮精神，齊心協力，真抓實干，大干九十天，確保超額完成今年工業經濟各項目標任務，為全面建設富裕文明和諧新彬縣作出新的貢獻！

第二篇：大干四季度確保全年目標順利完成活動口號

大干四季度確保全年目標順利完成活動口號

“大干四季度 堅定信心

確保全年目標順利完成活動”口號: 為全面完成任務而奮斗!促進企業持續發展!勇于挑戰 團結協作 創優爭先

專 題 “大干四季度”活動全面展開

公司于 2010 年 10 月 12 日上午在南樓電教室召開了 “第 三季度經營分析會暨大干四季度動員大會” ,公司領導,各 部門主要負責人,子公司副總經理,總工程師及全體市場人 員參加了會議.經營管理部主任黃銘和計劃財務部副主任檀書彥分別 作第三季度經營分析和財務分析匯報;通信產品公司由亞文 就如何做好應收賬款催收工作典型發言;監理公司市場經營 部李江代表公司全體市場人員作表態發言;最后霍總就做好 “大干四季度活動”提出了要求,霍總要求大家: 一, 繼續樹立信心和決心, 必須確保全年指標順利完成.公司如果今年任務完不成,將直接影響公司自上而下全 員的績效;董事會對公司年初預定的工資總額將悉數減少.同時,董事會和中層干部的三年任期即將期滿,年底經營指 標的完成與否,將是干部任免的關鍵考核點.尤其是在公司 爬坡的關鍵時期,我們要在今年完成雄踞北方十省設計院第 二的有利地位,第四季度又是重中之重的沖刺階段,全員都 要奮力拼搏,不可掉以輕心.二,做好動員,找到差距,抓好落實.1 各部門負責人要認真做好本部門員工的動員工作,極大 激發員工的工作熱情和激情.在完成指標的過程中有困難需 要領導和職能部門出面協調和解決的,都要責無旁貸,盡職 盡責.形成上下齊動員,大干一盤棋.從經營分析的結果看,設計,產品,監理業務完成指標 情況良好,為公司做出了很大貢獻,聯強和維護業務差距較 大.但聯強公司全體干部員工都有決心有信心完成全年任 務,因此公司各部門都沒有不能完成的理由和借口.三,認真負責做好分析.子公司以及公司各部門,都要在本次會議分析結果的基 礎上,做好子公司和本部門的經營分析.尤其是對應收賬款 的回籠工作更要攻克難關,學習通信產品公司市場銷售部的 成功經驗,用高度的責任心作為干好各項工作的基礎;業務 員要把自己的每一個項目款項都弄得明明白白,清清楚楚;調整甲乙雙方的常規心態,用“我們辛苦的血汗錢必須顆粒 歸倉”的主人翁責任感收回每一筆款項;抓好落實,不要作 表面文章,做到對勞動者負責.四,注意的問題:(一)任務完成不好的部門,切忌消極等待.要樹立信 心,積極想辦法,學經驗,抓落實.公司對待消極的行為發 現一起處理一起.(二)切忌弄虛作假,否則加倍處罰.2(三)切忌亂了陣腳,要變壓力為動力.(四)職能, 服務保障部門要盡全力做好服務支撐工作, 尤其是業務掛鉤部門,要洞悉掌握業務部門的一切情況,發 現問題,幫助解決困難.如發現內部服務支撐投訴問題,公 司將給予嚴肅處理.最后,霍總用一首詩再次鼓舞干部員工努力拼搏,扎實 工作,創造我們企業發展史上的大臺階.會后各部門均表示要抓好落實,在公司“大干四季度” 活動中,積極爭優創先,努力多完成收入,為公司“創新效 益年”多作貢獻,為公司交一份滿意的答卷.至此公司“大 干四季度”活動的帷幕已經拉開.3 要聞一覽

省聯通公司日前在我公司召開接入網建設指導意見討論會

9月28日, 河北聯通接入網建設指導意見討論會在我公司北 三樓會議室召開.省公司網建部, 計劃管理部安春偉, 時志謙, 劉新國,馬宗北出席會議,石家莊,保定,邯鄲,滄州四地市 公司建設主管,及其我公司蘇紅梅,陳麗榮,賀仁明,李瑞杰 等相關人員參加了此會.會上,省公司有關部門負責人安總等首先聽取了各地市的 工作匯報,了解了各地市現有寬帶接入網的建設情況,就今后 接入網的建設工作提出了意見和要求.之后, 參會人員針對 “接 入網建設指導意見”展開了充分討論,大家相繼發言,并提出 了下一步修改意見.雙節前公司領導慰問上海分院員工

9月18日,在霍戰群總經理帶領下,總工程師白月維,綜合 事務部主任田月新,技術業務部主任蘇紅梅一行四人前往上海 分院慰問戰斗在一線的員工,溝通交流,鼓舞士氣.霍戰群總經理首先向大家通報了公司近期主要情況,面向 集團層面的工作開展以及公司面向河北聯通,電信,鐵通,廣 電以及省外設計業務的承攬情況,同時介紹了公司開展的勘察 設計,產品,工程,監理,維護支撐的業務狀況;其次是介紹 了公司關于人才培養和選拔的辦法,設計與行政管理的兩大體 系,用工機制等,鼓勵優秀人才盡快成長;三是重視企業文化 建設,提高凝聚力;四是向大家提出五點要求:第一,鼓勵報 考注冊咨詢工程師等執業資格證書,報考在職研究生等學位與 學歷教育,加強知識儲備;第二,加強自身及團隊的培訓學習與交流;第三,加強團結;第四,要有敢作敢為及爭先精神;第五,及時作好內部,外部溝通交流.霍總最后指出,上海分 院成立九個月來,市場業務,項目交付,內部管理等方面取得 了一定成績.希望通過大家的努力,打造成為我公司向東南方 向拓展的基地.白月維總工程師肯定了上海分院的工作,同時指出在工作 中,要多看,多干,多想,多說;公司總部是上海分院的堅強 后盾,公司今后會輪流派人對省外分院進行支撐交流,希望將 來將上海作為公司培訓發展的一個基地.蘇紅梅主任曾負責上海辦事處的籌建工作,再次來到上海 分院,借此機會與大家溝通工作:一是向大家介紹了技術業務 部的職責與人員分工,作好駐外分院的支撐;二是希望大家加 強學習交流,尤其將今年技術業務部下發的模版通用規則及各 類勘察細則, 設計咨詢模版貫徹到項目的勘察設計中, 作好“傳 幫帶”,同時將上海其他院好的作法學到手,帶回來;三是在 工作中,注重資料搜集及資源庫的建立,為今后持續展開工作 奠定基礎.開展“大干四季度”活動,全體干部員工共勉 總經理霍戰群

是英雄是好漢,龍虎榜上比比看 責任重任務難,巾幗趕超須眉男 樹信心鼓干勁,爭創佳績莫等閑 精組織細安排,抓好落實最關鍵 至歲末回首看,各項目標均實現 再會聚把酒盞,共享成功話明天

開展“大干四季度”活動,全體干部員工共勉 總經理霍戰群

是英雄是好漢,龍虎榜上比比看 責任重任務難,巾幗趕超須眉男 樹信心鼓干勁,爭創佳績莫等閑 精組織細安排,抓好落實最關鍵 至歲末回首看,各項目標均實現 再會聚把酒盞,共享成功話明天

談監理脫崗,漏崗現象的預防控制措施 □李憲孟/監理公司

隨著業務的擴大,監理人員的增長也較快,新員工的崗前幾乎沒有培訓, 直接通過現場的方式由總監進行培養,從而在實際監理服務中,出現監理脫 崗,漏崗現象,并且是造成質量隱患和服務投訴的主要因素,制定和采取相 應的預防措施,防止監理脫崗,漏崗現象的發生,是目前提高監理服務質量 迫切要求.工程監理脫崗,漏崗主要與環境,管理方法以及人的因素有關.從環境 方面來看,監理駐地離施工現場距離較遠,交通設施不齊備,有些施工隊伍 臨時通知監理人員,使得施工方進入施工現場較早等客觀因素,這些因素從 主觀上都可以得到解決.從管理方法上來看,項目部對每位監理人員詳細的 分工沒有落實到文字上,界面不清楚,通過加強總監對崗位責任的理解,對 本身職權范圍,權力,義務清晰明確,也可以得到解決.應該說人的因素是 主要的,而人的因素中責任心差是引發脫崗,漏崗現象的關鍵所在.在措施上,我想首先要依據監理人員的考勤制度,制定完善的監督和檢 查方案,并付諸實施.增加抽檢的頻次是有效的方法之一.第二,采取重點 跟蹤的辦法,由于監理人員的層次不一,加上工程部人員少,大面積檢查無 論在時限上還是在精力都不允許,根據現狀,每月制定,劃分出抽檢層次, 加大對新上崗員工,以前出現過服務質量問題地區的檢查力度,保證檢查的 有效性和可實施性.第三,在監督檢查方案中,增加獎勵和處罰條款,獎罰 分明,并實行通報制度.以提高監理人員的思想意識,增強服務觀念,有效 杜絕麻痹,僥幸心理.第四,加強內部溝通,分布在各工地現場的監理人員, 要增強和總監的聯系,監理人員如有特殊情況,如疾病及其它客觀原因,必 須及時與總監取得聯系,以避免影響正常的施工監理工作,否則以脫崗,漏 崗處理.通過一些措施的加強和實施,應該達到的最終效果是增強監理責任心, 自覺遵守監理規章制度,杜絕任何非正常理由的監理脫崗,漏崗現象.效果 是否達到的關鍵,主要在于各工程管理員和總監的責任心,在于對工作落實 的程度上.效益從精細化管理中來之市場拓展篇 □劉朝華,黃國良/監理公司市場經營部

值此金秋佳節之際首先向各位同仁致以衷心的節日祝福.在這充 滿希望的季節里,祝愿各兄弟單位的事業更上一層樓.上一次回款篇中對于我公司的管理流程及管理模式已經做了詳 細的介紹,下面將工作中一點市場開拓方面的心得與大家探討探討.今年我公司的承攬任務較之往年相比又是一個新的臺階, 新的高 度,也是監理公司由中型監理企業邁向大型監理企業的關鍵一年,是 監理公司的突破年!正所謂: “羊無頭不走,鳥無頭不飛” ,公司領導 帶領大家斗志昂揚的面對這一挑戰, 與市場部全體成員同舟共濟奮斗 在生產第一線.我公司制訂了很多行之有效的市場開拓方面的政策和 戰略,一方面積極開拓外部市場一方面深挖現有市場潛力,跟精細化 管理要效益,作為我公司完成任務指標的有力支撐.第一,在外省市 場開拓上,我公司采取由點到面的市場開拓戰略方針.首先面對一個 全新的市場目標,我公司積極應對,各顯才能,從公司領導到業務人 員都積極參與市場的開發工作.其次當該目標市場對我公司敞開大門 之后,我們穩扎穩打,跟客戶詳細介紹我公司情況,讓客戶逐步了解 并認可我公司的實力.再次就是通過良好的口碑,由點到面打開本運 營商其他專業項目,以及其他運營商的業務.我公司湖南,山東,內 蒙等地業務開展過程就是很好的例證.第二,對于省內市場方面制定 了兩手抓兩手都要硬的指導方針.一手抓各運營商省公司的大型投資 項目,高度重視重點攻關,不放棄任何一個機會;一手抓深挖省內市

場潛力.(1)省內移動公司一方面深挖各地市常規自建項目,業務人 員緊抓信息從項目立項開始就積極跟進, 利用各自的優勢爭取把項目 拿下.先后拿下石家莊,保定深度覆蓋室內分布項目等工程.另一方 面積極開拓土建監理市場.雖然我公司是今年 8 月才拿到房建資質, 但經過我部門員工的積極努力,今年從年初開始我公司已在滄州,承 德,張家口,廊坊,唐山等地承攬到土建監理項目.今年我公司在各 地市自主項目以及土建監理項目中已得到了可觀的經濟效益.(2)依 托我公司雙甲資質積極拓展各電信運營商以外的監理項目.我部門緊 密關注政府采購信息網招標信息先后參與石家莊,保定,承德等地信 息系統監理投標工作,成功承攬了保定,衡水政法三級網等信息系統 工程監理項目,為公司開辟了新的利潤增長點.以上就是我公司市場開拓方面的一點經驗,僅供參考.希望各兄 弟單位的業務工作蒸蒸日上!風雨同舟,心脈相連

□趙 梅 霞/綜合通信設計三院

“他們的災難,是為你而發生”—--哲人的這句話,在安定年代 人們或許未能深明其中真義,但在多災多難之秋,隱晦在深處的人性 光輝便會驟然閃耀,指引著人們用黑色的眼睛去尋找光明.在舉國同 悲的汶川大地震,舟曲泥石流等災害中,我們看到了一種力量,在全 國民眾身上凝聚;我們看到了一種刻骨銘心的愛,在全國民眾心里蔓 延.這個時候,沒有任何其他雜音,只有為逝者默念,為傷者祈禱, 為生者祝福的聲音;這個時候,神州大地上的人們處處都在重復著同 一種動作,傳遞著同一種心聲,每個人都在以自己的方式為受難同胞 獻上一點愛心.災難面前,人類為何總是這般脆弱,無助 汶川如是,舟曲如是, 哀慟自然之無常,慨嘆國運之多艱.2010 年 8 月份以來,隴南,舟 曲等地發生了不同程度的泥石流災害, 尤其是 8 月 7 日晚至 8 日凌晨, 因強降雨引發的泥石流災害,堵塞嘉陵江上游支流白龍江,形成堰塞 湖,回水使舟曲縣城三分之二被淹,電力,交通,通訊一度中斷.災 情發生后我公司領導高度重視, 張國亮副總經理親自到甘肅分院指導 救災工作,甘肅分院分別派王星龍,馬奮強,楊茵楠,李曉青,耿鵬 進,常永逢等同志奔赴災區一線進行城域網,本地網二干新建通信線 路和傳輸設備的勘察和初步設計.雖然甘肅南部地區處在青山環抱,綠水環繞中,素有“隴上小江 南”之稱,可是山大溝深,給災后通信搶修和勘察設計帶來了不少困

難.尤其在隴南市轄區內成縣,徽縣等重災區勘察中,山勢陡峭,道 路泥濘,許多地方車輛無法行走,只能徒步,勘察人員每天的行程都 在 200 公里以上.大多數情況下勘察人員都是早上八點出門,晚上十 點半以后才能回到住所,而且當地無法上網,使得許多工作不能及時 完成, 勘察人員經常加班至臨晨一兩點;在舟曲, 由于災情更為嚴重, 交通阻塞嚴重,喝水,吃飯都成了問題.目前,舟曲生活物資比較匱 乏,我們的勘察人員每天只能吃泡面,喝礦泉水,有時候甚至兩三天 都沒辦法洗臉.但是,即便是在這種情況下,我們的勘察人員也從沒 氣餒過,抱怨過,因為他們深知在大災大難面前,吃這點苦,受這點 累并不算什么,他們最大的心愿的是讓災區的通信早日暢通.災前地貌

工作人員正在奮力搶修通信設施現場

在大家的不懈努力下,很快我們就對隴南,舟曲等災區的通信線 路和設備的損壞情況進行了初步統計, 對災后整改和新建的通信線路 進行初步的勘察設計.為了避免自然災害對通信線路和設備的再次損 壞,需要對隴南市本地網成 10G 保護環 3 個,城域網成環 7 個,需要 將位于河堤旁的 4 個中繼站進行搬遷.災后舟曲至迭部很多基站損壞 導致通信業務中斷,為了保證舟曲至迭部沿途的鄉鎮,村莊的通信暢 通,需要新建 30 個 G 網站.此次完成隴南, 舟曲災后通信基礎設施重建的初步設計和通信網 絡規劃,對隴南,舟曲中國聯通的通信網絡的安全運行起到了關鍵性 的作用,同時也對甘肅聯通業務的發展做出了很大貢獻!救災中, 河北電信設計咨詢有限公司綜合設計三院甘肅分院以匯 總院,主導院的身份勇于承擔了甘肅聯通救災項目的 91%,占救災額

度 3100 萬元左右.這是我公司以大局為重,支撐服務到位的充分體 現.災難無情人有情,讓我們為苦難的災區人民祈福,心系災區,同 舟共濟,危難面前,盡己所能,向同胞伸出援助之手.為災區同胞祈 福!愿逝者安息,生者堅強!工作總結

□韓好/綜合通信設計二院 張家口分院

尊敬的領導: 我于 2010 年 5 月下旬來到公司實習工作,按照公司的要求,在公 司領導及同事的關心與幫助下,較好地完成了本職工作;在此對公司 領導及張家口分院的領導和同事表示衷心的感謝, 更感謝公司對我的 信任,給我一個展示自己的機會.通過這段時間的工作與學習,在專 業技能上,思想上都有了較大的改變,現將這三個月的工作情況總結 如下: 一, 勤問勤練,業務技能水平明顯提高 初進辦事處,給我的第一感覺就是同事都非常忙碌,看著他們熟 練的操作著電腦,我暗下決心一定要盡快適應工作環境,融入到這個 團隊中.我從實際勘察開始積累經驗,理論與實踐相結合,牢記在勘 察過程中師傅為我講解的工作的重點,以及需要引起注意的地方,在 協助師兄們畫圖時,他們很耐心的指導我怎么做到規范化畫圖,如何 做預算,我上班學,下班練,有不懂的地方,就及時向他們請教,逐 漸掌握了 CAD 軟件的操作和預算的操作流程,可以畫光纜,電纜,桿 路,管道,綜合布線圖,并能完成簡單預算.通過自己的不懈努力, 專業知識水平有了一定的提高.第三個月,師傅有意讓我獨立完成勘 察設計, 于是我參加了小區 EPON 接入和一些應急等工程, 在實踐中 發現了自己的專業知識還有哪些欠缺, 使以后的工作學習更具有針對 性.工作中的我踏實肯干,贏得了領導和同事的認同.當我出現了一 些差錯和問題時,主任也會及時給我指出,使我受益頗深,相信很快 就能進入到了工作角色中來.二, 見賢思齊,自身素質及交際能力顯著提升 1 實習工作中,我深深感受到團隊協作的重要性,要處理好同事以 及與客戶之間關系,認識到實習工作要勤問勤練不惜力,自己的學識 和閱歷還有所欠缺.所以在工作中我會向周圍的領導和同事學習,首 先提高自身的修養,在服務意識和工作方法上下功夫.在市場經濟條 件下,客戶對企業的重要性怎么形容都不為過.在交往溝通中,我總 會笑臉相迎,在牢記公司“為了客戶的滿意,我們不懈的努力”的企 業口號基礎上,主動,熱情,高效的竭誠為客戶提供最專業,最優質 的服務.這樣才能使客戶從心里配合我們的工作,使我們的關系變的 融洽,真正實現和諧的良好局面.經過不斷學習積累,已具備了一定 的工作經驗,能夠端正態度對待各項工作,在今后要更積極的提高自 身各項專業素質,爭取工作的主動性和積極性,提升工作責任心,提 高辦事效率和工作質量.三, 共享愿景,與公司形成相同的價值觀 企業文化是一家企業最核心的基因.“以德立身, 公司 以能立業, 以人為本,以績為重”的核心價值觀,把“德”擺在第一位,而“績” 放在第四位,我想一家公司能如此注重職工的“德”育,這樣的企業 才會成為“百年老店”,做到可持續發展.堅持發展的觀點,包括員 企業發展是以員工個人潛能的 工個人與企業共同發展這樣一層含義.發揮和整體素質的提高為基礎的, 沒有員工的發展, 就沒有企業活力;作為員工個人,也只有投身于公司發展的偉大實踐,才能充分發揮自 己的潛能,實現自身的價值并體驗到奮斗的樂趣.今天的努力工作, 才有未來深遠的發展,作為新員工,要成為公司的生力軍,為設計院 的發展匯入年輕人的激情.本著公司“自強自律,學習創新,團結拼 搏,嚴謹誠信”的企業精神,朝著“致力成為信息運營商的最優秀服 務型企業”的企業目標前進,中國有句古語:與其臨淵羨魚,不如退 而結網.與其羨慕別家設計公司的成功,不如從點滴做起,努力學習2 實踐,積累經驗,提升服務技能,同時積淀富有內涵的人文素養,集 腋成裘,聚沙成塔,這些無形的價值才會源源不斷地化為拓展市場, 提升競爭力的有力支撐.我們公司能有今日的成就,絕非一朝一夕之功.對于我來說,現 在公司給了我一個發展的平臺,這短短的三個月,是我感覺成長最快 的三個月,這期間有奮斗的艱辛,也有成功的喜悅,我會珍惜這個契 機,美好的未來靠我們去創造.柳傳志在聯想講過一句話.說高級管 理人員要講理想,中層管理人員要講事業心,一線工作者要干實事, 所以今后我會腳踏實地地投入到工作中去, 牢固樹立一切為公司服務 的思想,改進工作作風,提高辦工效率,提高業務水平以及誠實正直 的個人修養, 不辜負公司領導的厚望與期許, 為公司的發展添磚加瓦.3 碎碎念

□常棟/企業發展咨詢院

年華飛舞,時光轉瞬,時間似不著痕跡地飄然而過,在光陰 的節點,轉身,依稀看到曾經的自己.那個微笑的,飛揚的,明 亮的自己,那個憂傷的,失落的,茫然的自己.看到那些圍繞在 自己身邊的溫暖.看到一路走來的痕跡.記得當時年紀小,你愛談天我愛笑,不知怎麼睡著了,夢里 花落知多少.有時候,會很懷念那段逝去的時光,懷念那段為了一個小小 的考試而努力地,緊張地復習的日子,為了逃課而心存內疚的日 子,心無旁騖的,無比純真的日子,可以牽著朋友的手大把大把 揮霍光陰的日子.去年的 7 月, 是一個兵荒馬亂的季節, 我們無比慌亂地答辯, 整理行李,離校,每個人為著自己的將來慌亂而努力地前進,然 后轟轟烈烈地各奔前程.還記得那段時間慌亂而浮躁的心情,以 及某種程度上的茫然與失落;記得那段時間總是在晚上突然而至 的大雨,強烈的風,以及樓道里濕濕的痕跡;記得那個離別的車 站;記得煩躁而不安的人們.可是,一年就這樣過去了.我們宿舍的老大在 QQ 上寫著“我終于轉正了”;小 A 打電 話告訴我,昨天,我去接我們公司新招的畢業生了.我想,時間真的就這樣過去了,不假思索地,在我還沒有準 備好去接受或去遺忘的時候.步履凌亂的成長 那些如同鉛筆劃過的痕跡,凌亂而歪斜,不夠精致與完美, 有著許多的缺憾和感傷.習慣了很多事情,習慣了獨自思考和承 擔,習慣了在難過和快樂的時候微笑.改變了很多,卻不敢說那 都是成長,我所做的,是努力讓自己改變去適應環境,改變和把 握現在.努力過,堅持過,成長過,就不認為自己缺少什麼,任何經 歷過的事情與心情都是我所珍視的東西, 不管是快樂的還是憂傷 的,不管是好的還是壞的,我想,它們都是屬于自己的珍寶.于 是, 便沒有什麼悲泣與哀傷, 于是, 便沒有什麼值得遺憾的過往, 于是,便微笑與平和,而我,依舊是那個努力的孩子,堅持地以 自己的方式向著太陽生長.一幫喧鬧的孩子,擁有著繁華而無忌的幸福 很多時候,和你們在一起,讓我覺得自己是一個幸福的,被 寵愛的孩子.我的任性我的固執我的倔強我的很多的缺點都被你 們一一地包容,而我,感恩且貪戀地擁有著這些生命中的溫暖和 感動,我把它們一一地記在心里,成為我所永久珍視的回憶.那些肆無忌憚的日子,那些漫無邊際的談笑,路邊的小吃, 牽手走過的路,時間轟轟烈烈地在我們身邊駛過,一路留下的, 是那些微笑與溫暖, 是相互間的感動與扶持, 是我們放肆的青春.溝通從心開始

□陳濤/綜合通信設計二院 廊坊分院

上月公司下大力培訓員工,為提高業務人員溝通水平,通過培 訓確實感悟很多, 人與人之間的交往和溝通是非常重要的.在生活中, 與親朋需要從溝通中相互諒解,理解;與同事,領導,客戶需要從溝 通中達成共識.但溝通不是簡單的語言表達,更需要心與心的交流, 才能冰釋前嫌,誤會才會徹底解除.在書中曾讀到這樣一個故事:一把堅實的大鎖掛在大門上,一 根鐵桿費了九牛二虎之力還是無法將它撬開,鑰匙來了,它瘦小的身 子鉆進鎖孔,只輕輕一轉,大鎖就“啪”的一聲打開了.鐵桿奇怪地 問: “為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它 打開了呢 ”鑰匙淡淡地回答: “因為我最了解他的心.”很多時候, 每個人的心都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也無法撬開它.唯有 真誠和關懷,才能把自己變成一把小小的鑰匙,進入別人的的心理, 了解別人,同時也讓別人了解自己.在工作中,同事之間更需要心靈的溝通.如果從時間上講,相 信很多人與家人相處的時間還沒有與同事相處的時間長, 在一個辦公 室,因為相互不了解而產生了矛盾,關系長期處于僵持狀態,這樣既 不利于工作,又影響心情.這個時候我們就應該像那一把鑰匙,走進 別人心里,來一次用心的溝通,相信一切矛盾和誤解都會徹底消除.作為一線經理或員工,與客戶的溝通更是重中之重.如在具體 工作中,因工期,設計,料單等細節上常會發生一些小誤會,面對這

種情況,我們只有與客戶耐心溝通,讓他們了解我們的真實想法,減 輕對我們的誤會,讓他們對我們及公司充滿信心,不要因為一些小誤 會而否定了我們所做的一切.但要注意的是,溝通不僅僅是語言上的交流,更要學會用“心” 來溝通.很多時候,一張小紙條,一條短信和一份簡單的小禮物起到 的效果也許會更好.隨著社會的進步,物質生活質量的提高,人們越 來越來重視精神上的東西,我們要學會溝通,經常性地與親朋,同事 甚至客戶進行心與心的的碰撞,我們的生活才會充滿陽光和溫暖.一句話,溝通從心開始,生活精彩無限.工作感悟

□陳曉旭/綜合通信一院

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲.在來設計院快 三個月的時間里,我感受到了公司在通信領域的強大實力,因此 我很慶幸能夠成為公司中的一員.在這里有領導的寬容和支持, 有同事的關心和幫助,我體會到了團隊的合作精神,同時也了解 到了工作的艱辛.這段時間里, 我嚴格遵守公司的各項規章制度, 不遲到,不早退,嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度,與此同 時我努力學習專業知識;在完成領導交辦工作的同時,積極主動 的協助其他同事開展工作, 并在工作過程中虛心學習以提高自身 各方面的能力.下面就對我試用期的工作情況總結如下: 一, 認真學習專業知識 我畢業于 2008 年,雖然兩年的實際工作經驗與通信行業沒 有太大的關聯, 但是這兩年時間使我對工作的態度有了深刻的認 識,我明白光有在課堂上學習來的專業知識是遠遠不夠的,我必 須要將書本知識與實際工作聯系起來, 這樣才能使我更加深刻的 了解我的工作,掌握好的工作方法.還記得剛來公司的時候,我 從軟件學起,由于之前的工作使我有了一定的 CAD 繪圖基礎,我 就向同事要來設計圖紙幫忙畫起來,慢慢的我能夠畫圖了.我知 道作為一個新人,我要學習和完善的地方很多,所以每當我遇到 不同類型的項目時, 我就想盡辦法把與這個項目相關的問題都學習一遍,例如我遇到“綜合布線”的項目時,我會去了解什么是 “綜合布線”;在設計“綜合布線”項目時,我要如何做;怎么 做能夠有更好的效果,等等.爭取做到不留一點盲點,只要是我 經歷過的我都要從中有所收獲.這段時間里,我借助網絡資料,同事提供的資料和我自己的 總結,學習了成捷迅概預算軟件的使用,通信項目建設流程,綜 合布線系統的設計,通信建設項目概預算人員培訓教程等,同時 我還向同事借來他們的設計,認真研究,總結經驗.另外,我也 會幫助同事做我力所能及的工作,遇到不懂的就向師傅請教,例 如畫些我沒有接觸過的圖紙,幫忙寫些設計說明等等.我從中不 斷的汲取養料,希望使自己能夠全面的發展,盡快成長起來,成 為一名合格的設計人員.二,積極努力的工作 做好一份工作源自一個人對工作的熱愛, 我知道要想把工作 做好光有扎實的工作能力是遠遠不夠的, 對工作的喜好程度在很 大程度上決定了你工作成績的好壞.我喜歡現在的這份工作,不 僅僅是因為它與我的專業十分相符, 更重要的在于它可以滿足我 喜愛通信行業的心情.從我第一次勘察經歷開始,我就知道這個 工作要付出一定的汗水, 不論是冒著大雨勘察還是在泥水中為汽 車補胎,不論是頂著烈日測量還是被當地人誤解扣押,都沒有減 少過我對工作的一絲熱情, 我知道只有經歷過風吹日曬的樹苗才 能夠長成參天大樹, 只有經過捶打的玉石才能夠成為精美的藝術 品.我只有把工作中遇到的困難當做一種鍛煉才能讓自己更好的 投入到工作中來.積極努力的工作是我畢生的工作態度,我會使 其成為我工作的指南針.三,總結不足,全面提高 在試用期即將結束之際,回顧自己之前工作出現的問題,我 決定,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝 著以下幾個方向努力: 1,學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月 異.我將繼續堅持努力學習,在完善自己專業知識的同時不忘學習新知識,將科學的技術和方法引入工作中來,提高工作效率.2, 古語有“業精于勤而荒于嬉” ,在以后的工作中珍惜 時間, 通過多看, 多學, 多練來不斷的提高自己的各項業務技能.3,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題 的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情,細致 地的對待每一項工作.以上就是我自己對入職以來工作情況的總結,我會在以后 的工作中發揚優點克服缺點, 以飽滿的精神狀態投入到工作當中 去,努力學習,提高工作,業務能力.我相信:一份耕耘,一分 收獲.通過我不懈地努力,一定能夠擁有自強自律,學習創新, 團結拼搏,嚴謹誠信的思想精神,最終與公司以德立身,以能立 業,以人為本,以績為重的價值觀實現統一.我會積極迎合公司 工作的需要,貢獻自己的光和熱.不經意就瞥見了秋 □吳向/通信網絡維護

不曾見秋葉,夏漸近黃昏.蟬鳴已暗去,蟋聲始擾人.薄衫覆晨時,寒來了無痕.天氣一直是變幻無常的.尤其是今年的溫度,讓我見識到了極致 的冬夏.而秋就是在這夾縫里不經意間表露了,那么若隱若現,那么 無聲無息.幾場大雨過后,我仿佛看見了秋天的腳印,稀稀落落印了 一地, 她是來過的吧, 又像是來得匆匆.可是, 我就是瞥見了她的來, 似乎有些清冷, 婆娑的雨絲讓人就在燥熱中沉寂下來, 靠在窗前看雨, 所以我執著地相信,秋天,已經來了.此時,我的心無比的安靜,靜靜地思考,靜靜地感受秋的脈搏, 沒了燥熱, 沒了固執的放不下, 深呼吸著微涼的晨風, 我看見的秋天, 看見了一片澄澈.或許秋最大的魅力便在于此吧.清秋冷落,霜風凄緊,處處紅衰綠減,苒苒物華休.秋在人的印 象里,好像總是很清冷的樣子.但是,秋就是秋,它只是一個清凈的 季節,經過了夏的折磨,它仿佛給了燥熱的我們一支鎮靜劑,天地萬 物都沉靜了下來.天高氣爽,人的心情仿佛也跟著好起來.清晨漫步廣場在陣陣秋 風中可以感受到一種從容一種空曠一種靜謐, 不禁讓我回憶起秋天的 大學校園,懶懶的陽光,窄窄的馬路,高高的大樹,無憂的笑聲,很 溫馨很寧靜很和諧.記得那時一夜秋風過后的馬路鋪滿枯黃的落葉, 我們總喜歡踩在那落葉上聽咯吱咯吱的聲音, 那是屬于秋的聲音是屬

于我們純真年代的快樂.天涼好個秋,是呀,秋趕走了夏的燥熱帶來沉甸甸的果實黃燦燦 的稻谷,這也許才是秋天到來的真正意義,徘徊與四季的輪回里唯獨 舍不得秋天的慷慨舍不得秋天的神秘綽約寂寞遼遠的感覺…….美好的秋已在心底留存!能改變你一生的五句話

□李小維/監理公司通信工程項目部

第一句話是:優秀是一種習慣.這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的.如果說優秀是一種習慣,那么懶惰也是一種習慣.人出生的時候,除了脾氣會因為天性而 有所不同,其他的東西基本都是后天形成的,是家庭影響和教育的結 果.所以,我們的一言一行都是曰積月累養成的習慣.我們有的人形 成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣.所以我們從現在起就要 把優秀變成一種習慣,使我們的優秀行為習以為常,變成我們的第二 天性.讓我們習慣性地去創造性思考,習慣性地去認真做事情,習慣 性地對別人友好,習慣性地欣賞大自然.第二句話是:生命是一種過程.事情的結果盡管重要,但是做事情的過程更加重要,因為結果好 了我們會更加快樂,但過程使我們的生命充實.人的生命最后的結果 一定是死亡,我們不能因此說我們的生命沒有意義.世界上很少有永 恒.第三句話是:兩點之間最短的距離并不一定是直線.在人與人的關系以及做事情的過程中, 我們很難直截了當就把事 情做好.我們有時需要等待,有時需要合作,有時需要技巧.我們做 事情會碰到很多困難和障礙,有時候我們并不一定要硬挺,硬沖,我 們可以選擇有困難繞過去, 有障礙繞過去, 也許這樣做事情更加順利.大家想一想,我們和別人說話還得想想哪句話更好聽呢.尤其在中國

這個比較復雜的社會中,大家要學會想辦法諒解別人,要讓人覺得你 這個人很成熟,很不錯,你才能把事情做成.第四句話是:只有知道如何停止的人才知道如何加快速度.我在滑雪的時候,最大的體會就是停不下來.我剛開始學滑雪時 沒有請教練, 看著別人滑雪, 覺得很容易, 不就是從山頂滑到山下嗎 于是我穿上滑雪板,哧溜一下就滑下去了,結果我從山頂滑到山下, 實際上是滾到山下, 摔了很多個跟斗.我發現根本就不知道怎么停止, 怎么保持平衡.最后我反復練習怎么在雪地上,斜坡上停下來.練了 一個星期,我終于學會了在任何坡上停止,滑行,再停止.這個時候 我就發現自己會滑雪了,就敢從山頂高速地往山坡下沖.因為我知道 只要我想停, 一轉身就能停下來.只要你能停下來, 你就不會撞上樹, 撞上石頭, 撞上人, 你就不會被撞死.因此, 只有知道如何停止的人, 才知道如何高速前進.第五句話是:放棄是一種智慧,缺陷是一種恩惠.當你擁有六個蘋果的時候,千萬不要把它們都吃掉,因為你把六 個蘋果全都吃掉,你也只吃到了六個蘋果,只吃到了一種味道,那就 是蘋果的味道.如果你把六個蘋果中的五個拿出來給別人吃,盡管表 面上你丟了五個蘋果,但實際上你卻得到了其他五個人的友情和好 感.以后你還能得到更多,當別人有了別的水果的時候,也一定會和 你分享,你會從這個人手里得到一個橘子,那個人手里得到一個梨, 最后你可能就得到了六種不同的水果,六種不同的味道,六種不同的 顏色,六個人的友誼.人一定要學會用你擁有的東西去換取對你來說 更加重要和豐富的東西.所以說,放棄是一種智慧.中秋佳話詩一篇 □文章/聯強公司

每逢十五月亮圓,國慶前夕使勁干.一年中秋月最明,收獲果實樹滿天.革命前輩打江山,血染沙場史無前 和諧社會春常在,前程似錦更燦爛.河北電信設計院,人才聚集技術先 領導集體齊帶頭,沖向生產第一線 今年又是豐收年,創造財富更無前 今后還得加把勁,春節聯歡譜新篇.

第三篇：在全局“大干六十天，確保圓滿完成全年目標任務”動員大會上的講話

在全局“大干六十天，確保圓滿完成全年目標任務”動員大會上的講話

同志們：

十月底我們就要盤點全年的工作，那么現在僅僅還剩60天的時間，可以說時間緊、任務重、壓力大，到了向目標沖刺的關鍵階段。我們今天在這里召開全局“大干六十天，確保圓滿完成全年目標任務”動員大會，主要目的就是動員大家鼓足干勁，迎難而上，爭分奪秒，進一步查擺問題，尋找差距，正確把握當前形勢，抓住為數不多的時間，采取有力措施，確保圓滿或超額完成全年各項目標任務。

下面我講五點意見：

一、思想高度重視，切實增強做好工作的責任感和使命感。

從現在到盤點目標任務只剩60天時間，要完成全年目標，我們仍有不小的差距，時間緊，任務重。加上臨近年終，工作千頭萬緒，各種事務性活動很多，稍有懈怠，責任目標就難以全面完成。各股室、所屬單位一定要從薄弱環節入手，從自身完成全年目標任務的差距和缺口入手，瞄準差距，突出重點，倒排進度，掛圖作戰，狠抓落實，把按時完成責任目標作為今后60天的中心任務，把查漏補缺、迎頭趕上作為60天的工作重點，咬定目標不放松，緊抓任務不動搖，以更加飽滿的精神，更加有效的舉措，更加扎實的作風，只爭朝夕，埋頭苦干，大干六十天，確保全年目標任務圓滿完成，向局黨組交上一份滿意的答卷。

二、正確認識差距，找準工作的重點和主攻方向。

1－8月份，在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，但存在的問題也不容忽視：一是個別股室對目標管理工作重視不夠，責任意識不強，工作中有厭倦和畏難情緒，存在等和靠的思想，遇到難題和矛盾不是想方設法解決，而是一概上交。二是一些主要目標進度遲緩，目前還有多項重點指標沒有達到進度考核要求，比如：招商引資等硬指標、硬任務與往年同期相比，差距較大。三是干部作風有待進一步提升。“庸、懶、散”現象仍然存在，心浮氣躁，不想事、不干事，服務勁頭不足，不敢擔當、不肯挑擔，拉高標桿、追趕跨越的主動性和自覺性不夠。四是辦理業務流程優化提速不快，在一定程度上還存在著可以“并聯”的審批業務仍然“串聯”運行的現象。這些問題，必須引起高度重視，迅速采取有效措施加以解決。對于各股室年初以來目標任務完成情況、下步工作計劃（在這里說明一下：各股室工作計劃要詳細到周，也就是從現在開始，每周你要完成什么，完成多少），辦公室要在明顯的位置掛圖公示，按序時進度倒排，讓大家時刻看著本股室責任目標完成情況和在全局所處的位置，真正做到“以天保周，以周保月，以月保年”，把六十天時間的工作抓得更緊、更實、更加富有成效。

三、采取超常規舉措，為完成全年目標任務提供有力保

障。

面對新的發展形勢，我們別無選擇，只有振奮精神，鼓足干勁，突出重點，大干60天，在全局形成你追我趕，蓬勃發展的良好局面，才能確保圓滿完成全年各項目標任務。一是把責任意識和目標意識落實到每一項工作、每一個股室、每一個崗位、每一個人員，夯實確保完成全年目標任務的基礎。二是要對照指標找差距。對于可以順利完成的指標，要在速度、質量和效益上再下功夫，能超則超、好上加好。對于尚有難度、有望完成的指標，要逐個研究對策措施，加大跟蹤服務力度，確保進度再加快，完成無缺口。對于完成難度較大的指標，要上下一心、開動腦筋、加足馬力，奮力追補“欠賬”。

三是要采取超常規措施，全力趕超進度，加強研究，簡化流程，壓縮周期，加班加點，全力以赴抓好落實。

四、做到四個保持，確保各項工作加快推進。

一要時刻保持優良作風的高度自覺。做到“不破法規破常規”，善于把政策的原則性與操作的靈活性結合起來；做到“克難攻堅敢擔當”，在工作中丟掉私心雜念，克服庸俗關系，敢抓敢管、敢于碰硬、敢于擔當；做到“簡政放權馬上辦”，力求今日事情今日畢，堅決制止拖拖拉拉、有令不行、有禁不止的現象。

二要時刻保持時不我待的危機意識。六十天時間，要想在這么短的時間內，超額完成市縣下達的目標任務，我們將面臨更加嚴峻的考驗和挑戰。如何在各縣區局、各社會事業管理部門激烈的競爭中，贏在起跑線？站上制高點？各股室、所屬各單位就必須充分利用六十天的時間，進一步繃緊神經、迎難而上。時刻關注各縣區局、各社會事業管理部門的發展動態，緊密對接上級出臺的各類人社工作政策措施，超前應對，有針對性地落實具體措施，把握工作主動權。同時各股室、所屬單位要把全部工作精力都集中到這六十天的各項重點工作中去，特別是1－8月工作進度不理想的股室部門，各分管領導和股室負責人必須騰出主要精力，調動本部門、本股室的所有力量，力爭趕上進度、抓出成效，務必按時間節點環環相扣、步步推進。

三要時刻保持大干快干的工作狀態。我們可以允許暫時的差距，但絕不允許干勁上的松懈。如果說八月份之前工作立足于“早”字，強調早謀劃、早落實，那么，到了九月份，必須把工作節奏落實到“快”字上，強調快推進、快見效。要提升工作節奏。進一步樹立雷厲風行的作風、分秒必爭的理念，立說立行，勤奮工作。凡是市縣下達的目標任務以及局黨組研究決定的重點工作、重要活動，要一抓到底，不見成效不松手，不達目的不罷休，要確保快中有好。

四要時刻保持攻堅克難的拼搏精神。境由心造，事在人為。同樣的競爭、同樣的挑戰，誰能夠破解難題，誰就能搶得先機，贏得發展。各股室、所屬單位要自我加壓，在“非常時期”采取“非常之策”，該“白加黑”、“五加二”的，絕不隨意拖延；該“親臨一線”的，絕不遙控指揮。要增強執行意識。對亟待解決又能夠解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對一些老大難問題，要迎難而上“努力辦”；對一些暫時不具備條件，或一時難以解決的問題，要創造條件“爭取辦”；對政策界限不很明確，但有利于平泉發展的問題，要創新思維“主動辦”。總而言之，全體干部職工要始終保持“三股勁”，即：一抓到底的韌勁、一環不漏的盯勁、一以當十的干勁。

五、科學超前謀劃，力爭明年工作實現開門紅。

各股室、所屬各單位要在完成今年工作任務的同時，拿出相當的精力、人力謀劃明年的工作。謀劃明年的工作，要立足實際、量力而行，既要有可行性、操作性，又要勇于爭先、大膽突破，體現創新性、超越性，做到思路目標清晰、工作重點突出、保障措施有力。謀劃明年的工作，要站在建設中等城市、構建和諧平泉的高度，堅持高起點、大手筆，當前與長遠相結合，統籌兼顧與重點突破相結合，既實事求是，又鼓舞人心，體現新思路、展現新形象、呈現新面貌。這樣才能使我們的工作早部署、早行動，爭取工作主動權。

同志們，大干六十天，是定全年、保全局、奪全勝的關鍵時期，是完成全年各項任務目標的沖刺階段。我們一定要切實增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，迅速行動，心無旁鶩，負重前進，大干六十天的攻堅戰從今天已經打響，讓我們以頑強的斗志、決戰的氣勢、必勝的信心，協同作戰，攻堅克難，超額完成全年各項工作任務！

第四篇：在全旗工業經濟工作會議上的講話

同志們：

根據會議安排，我就2006年全旗工業經濟工作講幾點意見。

今年，工業經濟能否持續快速發展，對于能否確保“十一五”開好局、起好步，全面提升旗域經濟的核心競爭力至關重要。我們一定要把發展工業明確為各項工作的重中之重，作為強旗富民、財政增收的根本出路，作為擴大城鎮居民就業、促進農村牧區剩余勞動力轉移的主要載

體，加速規模擴張，提高質量和效益，努力實現新的突破。2006年，全旗工業經濟的預期目標是：全部工業實現增加值7.6億元，同比增長35；規模以上工業企業實現增加值4.9億元，同比增長40；全部工業完成稅收9000萬元，占全旗財政收入的60以上。

圍繞實現上述目標任務，2006年，全旗的工業經濟要力求做到“四個突破”：

一、強化支撐，在項目建設上求突破

承接近年來形成的良好來勢，把握未來幾年的發展走勢，我們要始終堅持以項目建設為中心，緊緊圍繞資源上項目，深入研究非資源項目，在全旗上下進一步營造上大項目的濃厚氛圍，以項目建設支撐旗域工業迅速膨脹總量，通過增強發展活力不斷壯大工業經濟實力。

（一）抓大項目，培育財源支柱。

旗委、政府在充分考慮我旗現有資源和周邊地區資源的基礎上，經過認真分析，篩選確定了一批重點財源項目，今年將繼續實行處級領導牽頭負責制，進行強攻專推，具體項目是：風電項目。通過去年一年的努力，我旗的風電開發已呈現出強勁的發展態勢，2006年要乘勢而上，全力協助幾家電力企業，實現裝機10萬千瓦，同時協助企業完成新的項目核準，為2007年開工建設10萬千瓦做好準備，力爭以每年10萬千瓦以上的速度推進，到“十一五”期末達到60萬千瓦，實現稅金6000萬元。玉米深加工項目。這是目前市場上的投資熱點，也是市內項目上的空白點。玉米能開發出多種產品，具有廣闊的市場前景；全市年產約200萬噸的玉米，為我們提供了充足的原料。我們一定要搶抓先機，盡快研究建設大中型燃料乙醇或淀粉等綜合深加工項目。低熱值褐煤綜合利用項目。目前項目的準備工作已經就緒，要力促奧德公司年內開工建設，必保完成30萬噸煤礦建設和500噸精蠟、600噸脫脂蠟的生產。石灰石資源開發利用項目。我旗梧桐花和巴嘎塔拉等地石灰石儲量豐富，初步估算達2億多立方米，憑借這一優勢，年內要完成探礦工作，為籌劃百萬噸水泥、10萬噸燒堿、10萬噸pvc項目奠定基礎。勞動密集型產業引進項目。要充分利用我旗勞動力資源優勢，年內力爭在烏丹鎮內引入1－2家就業容量較大的勞動密集型企業，消化吸納一部分下崗職工和農村牧區富余勞動力就業。有機食品加工項目。全旗的有機農業開發勢頭正旺，為我們大力發展有機食品加工業提供了可能，把握自治區有機農業示范旗的有利條件，力爭引入大項目，做大有機食品加工業，促進有機農業的大發展。在籌劃運作好這些重點財源項目的基礎上，要對我旗境內的煤炭、石油等地下資源加大勘探力度。立足資源上項目是欠發達地區工業發展的突破口，在繼續做好白音他拉、海拉蘇、梧桐花三塊煤田風險探礦的同時，加強與中國神華集團聯系，對全旗范圍內的地下資源進行全面梳理調查，摸清我們的資源家底，為全旗工業經濟的可持續發展提供充足的動力源。充分挖掘旗內資源，更要積極研究利用旗外資源。巴新鐵路的修建已經確定，利用西烏旗的煤炭資源運作火電前景樂觀，我們要緊緊抓住這個有利時機，進一步加大工作力度，爭取在“十一五”期間擠進自治區電源點建設規劃、完成項目建設的前期準備工作，為促成項目落地打好基礎，力爭在“十二五”期間建成投產。以上這些項目建成投產后，將大大提高我旗的經濟實力，為經濟的大發展和地方財政增收打下良好的基礎。

（二）抓中小項目，擴張經濟總量。

重點要盤活存量資產。在做好太陽油脂公司二次改制掃尾工作的同時，繼續通過招商引資，盡快盤活啟動；要繼續尋找新的業主，爭取盡快啟動福大肉牛生產線。要全面啟動建成項目。這是擴張存量的基礎所在，也是我們歷盡艱辛搞項目建設的最終目標。年內一定要促使天津宏源地毯億合公和廣德公分公司、赫達煙花公司、冀蒙煙花公司、蒙晉化工公司、力達紙業公司等企業全面啟動，達產達效，早日成為新的經濟增長點。要加快推進在建和新開工項目。著力推進冠運礦業鉛鋅采選、富新礦業鉛鋅采選、荷勿蘇鉛鋅采選等項目的建設進度，必保年內建成投產。要千方百計促成在談項目。盯住木糖醇加工、服裝廠、衛生香廠、鑄造廠等意向性項目不放，切實加快項目洽談進度，千方百計促成項目落地，力爭早日簽約、早日投資建設。凡是有利于翁旗工業發展的項目，哪怕只有百分之一的希望，我們也要付出百分之百的努力。

（三）篩選包裝后續項目，積蓄發展后勁。

要根據國家政策導向和市場需求，結合我旗資源實際，盡快制作包裝一批新的項目，充實到項目庫中，以充足的項目儲

備為客商提供更多更優的投資選擇。尤其要加強好項目、大項目的篩選和包裝，無論是項目制作，還是包裝推介，都要深入做好投資前景分析，提高項目的科學性、可行性和可信度，增強客商的投資信心。年內，旗本級要儲備不少于50個工業項目，各蘇木鄉鎮場要儲備不少于10個工業項目。

二、構建載體，在園區建設上求突破

借鑒工業發達地區的成功經驗，著眼旗域工業的長遠發展需求，對于我們來說，建設工業經濟要素集聚、生成、發展的承載載體已迫在眉睫。為此，旗委、政府決定，要加快建設、、三個旗級工業園區，并成立了園區管委會進行統籌協調。今年我們將重點推進某某工業園區建設，同時完善配套某某工業園區，籌劃某工業園區。

（一）科學規劃，合理定位，提高園區品位。

建設工業園區規劃是先導，我們要本著適度超前、突出特色、一次規劃、分步實施的原則，堅持高起點、高標準、大手筆進行規劃，聘請有資質、有實力的設計院，對園區的戰略定位、產業選擇、項目布局、基礎設施建設超前規劃到位，以滿足全旗工業今后十年乃至更長一段時期的發展需求。根據園區所在地及其周邊地區的資源和項目實際，考慮今后的長遠發展，某工業園區定位在綜合功能上，主要吸納化工、金屬加工、農畜產品加工、紡織加工、建材加工等產業；某工業園區主要定位在吸納金屬冶煉加工、建材加工、化工產業上；某工業園區主要是圍繞水資源利用，注重引進開發能源、化工、冶煉、農畜產品加工等產業。

（二）多方融資，加大投入，強化基礎建設。

加快園區發展，必須有完善的基礎設施作保證，這是必備的條件。要加大前期投入，加快園區基礎設施建設步伐，某工業園區年內要爭取實現核心區的“四通一平”。各有關責任單位一定要通力協作，保證建設的順利進行。建設完善基礎設施需要很大一筆資金，以我們目前的財力，光靠自身明顯力量不足。因此，要鼓勵投資主體多元化，著力形成“政府引導、社會參與、市場運作、業主負責”的投資格局。在財政加大投入的基礎上，重點要研究探索以下幾種市場投融資途徑：突出以土地聚資，建立健全土地收購、整理、儲備等制度，實施政府對土地一級市場的壟斷經營，并運用地價機制，發揮土地使用價值級差效應，有償出讓使用權；大力推進招商引資，在統一規劃、統一管理的前提下，鼓勵社會資本、私人資本、外來資本投資工業園區建設；切實加強銀行融資，拿出能夠產生經濟和社會效益的基礎設施項目，積極向各類金融機構申請貸款。籌集到的資金要堅持用在刀刃上，捆綁使用到最急需的地方，迅速搭建起核心區的主體框架。

（三）強化招商，引企入園，打造產業支撐。

全旗所有的新上項目，原則上都要在園區管委會的統一分配下入園，著力構建全旗上下共促園區發展的運作機制，這樣既可以解決條件較差的鄉鎮引企難的問題，也有利于形成資源共享、雙向互動的良性循環。在引企入園上，引進項目無論落戶在哪個工業園區，都作為引進部門、鄉鎮的考核任務，項目所產生的稅收統計到引辦鄉鎮蘇木；對于重大工業項目，堅持一事一議、一企一策，在土地使用、稅收減免上實行“政策跟著項目走”。年內，烏丹工業園區的企業入園率要達到50，引資力爭達到4億元。

三、夯實基礎，在鄉鎮工業上求突破

旗域工業的突破，離不開鄉鎮工業的提速，形勢和任務都迫切需要我們夯實鄉鎮工業這個基礎。各蘇木鄉鎮場一定要把發展工業擺放到各項工作的首要位置，主要領導必須把主要精力投向工業，把經濟工作的重心轉向工業，認真研究落實工業發展計劃、招商引資措施和項目推進方案，自覺做到自加壓力、常抓不懈。旗里將調整實績考核評價辦法，各地區工業的發展情況、工業項目的建設情況、工業提供的稅收情況、工業吸納的就業情況將作為我們考核的重點，以此推動鄉鎮工業迅速開創出新的發展局面。

區分不同地區的區位條件、資源狀況和工作基礎，在工作方向和推進思路上，我們必須堅持抓內源型工業與引外源型工業并舉，每個地區都要深入思考和研究有資源如何加快開發利用、沒有資源如何加快引進建設，努力實現新突破。具體要突出“四個立足”：

一要立足存量資產。經過幾年的發展，多數地區都有幾家小型企業，雖然規模不是很大，運行效益也不是很好，但只要對這些存量資產進行有效整合和改造升級，完全可以走出一條發展鄉鎮工業的新路子。

二要立足礦產資源。有些鄉鎮這方面的工作已經有了一定的基礎，目前看深入做工作的希望也很大。當前的問題，主要是開發力度還非常小，轉化利用率低，貢獻能力也比較弱。必須著眼財政增收，進一步加大推進力度，千方百計引入有實力的企業進行開發建設，盡快形成現實生產力。

三要立足農畜產品資源。這不僅是旗域工業的重要取向，更應該作為鄉鎮工業的主攻方向。我旗的農畜產品資源豐富，可供開發利用的空間很大，目前已經形成的加工能力多數停留在初加工、粗加工階段，做大做強農畜產品加工業很有希望，也有很大的潛力可挖。這篇文章不僅旗里要做，蘇木鄉鎮場更要全力去做，而且要盡快破題、盡量做好。

四要立足人力資源。我旗有41萬農村人口，大約有21萬可用勞動力，其中剩余勞動力有7萬多。研究發展鄉鎮工業，這些勞動力資源也是我們必須善加利用的。要把勞務經濟作為一種“無煙工業”來抓，大力推進勞務輸出，同時實施“回引”工程和關聯關系招商，逐步把在外面已經賺到錢、學到技術的各類人才吸引回來辦企業。尤其要依托勞動力資源優勢，把引進勞動密集型產業，作為一個主攻題目進行深入研究和推進，尋求一切可以利用的機遇，大力引進發達地區向外轉移的相關產業。在這方面，我們已經有了成功的先例，必須加大推進力度，力爭取得更多更大的突破。

四、強化保障，在環境建設上求突破

我旗的發展環境從總體上來說是不錯的，但還存在一些突出的問題，必須進一步整改提高，為全旗的招商引資和工業經濟的發展提供強有力的保障。

（一）營造氛圍，凝聚發展合力。

牢固樹立“工業強旗”的指導思想，進一步強化“全黨抓經濟，重點抓工業，突出抓招商，核心抓項目”的工作理念，各級各部門既要各司其職，各盡其能，堅持做到領導班子把抓工業經濟擺放到重中之重的位置，建立起有利于促進工業經濟發展的工作機制和激勵機制，著力形成全旗一盤棋、上下一條心、合力謀工業發展的濃厚氛圍。

（二）優化服務，改善投資環境。

今年旗里將實行民主評議制、優化環境“一票否決”制和重點企業“優化發展環境監測點”制度，同時要把我旗行政服務中心建好，切實發揮“綜合服務室”的職能作用，以此推動各相關部門不斷強化對企業的優質服務，努力開創環境建設的新局面。各級各部門要進一步轉變職能，牢固樹立管理就是服務的思想，甘當配角，不能為了單位和個人的自身利益，為難企業，要從大局出發，以到位的服務吸引企業、留住企業、幫助其發展。行政服務中心要切實簡化辦事程序、減少辦事環節，爭取用最短的時間、最小的成本、最便捷的手續，確保引入企業快速入駐。

（三）規范收費，維護企業利益。

要嚴格收費管理。堅決禁止沒有收費依據的收費行為，涉及企業的各類行政事業性收費一律執行最低標準。同時要實行收費對接制，企業與該企業的聯系領導或單位負責人同收費單位對接，共同商定全年收費標準，并向社會公開，一次性收取。要嚴格規范行政檢查行為。除特殊情況外，凡是對招商引資企業進行檢查的單位，必須經旗優化環境辦公室批準后，持《批準檢查通知書》進行檢查。對招商引資企業的檢查，同一部門對同一企業的檢查每年不得超過一次，檢查時，須與該企業的聯系領導或聯系單位負責人一同進行。凡是能夠聯合檢查的，由聯系領導或聯系單位負責人溝通，采取聯合檢查形式，防止多頭檢查，杜絕重復檢查。

（四）安全生產，消除發展隱患。安全生產責任重大，必須警鐘長鳴。要繼續全面落實安全生產責任制，深入開展經常性的安全生產大檢查，推行高危行業安全生產許可證制度，突出企業責任主體，強化企業安全設施建設，確保全旗工業企業的安全生產。

同志們，2006年工業經濟的目標任務是相當艱巨而繁重的，我們一定要搶抓機遇，奮力拼搏，開拓創新，狠抓落實，努力實現全旗工業經濟的新突破！

第五篇：在街道“大干一百天，沖刺四季度”工作會議上的講話

在街道“大干一百天，沖刺四季度”工作會議上的講話

同志們：

剛才，xx同志通報了今年以來街道工業經濟運行情況，xx主任對如何沖刺四季度的相關工作進行了具體部署，我完全贊成。下面，我就大干一百天，沖刺四季度以及街道今后的發展談幾點意見。

一、??把握大勢，高起點定位，以新的視角審視新的形勢

此行學習考察進一步加深了我們對區域競爭的認識，給我們留下了深刻的啟示，提供了寶貴的經驗，西湖、槐泗依托區位的優勢，已經駛入發展快車道，他們在思想理念、目標措施、發展舉措方面無不體現了大思路、大氣魄、大手筆、大變化、大作為，一路看、一路比、一路想，甘泉在發展，他們在加快發展，甘泉在努力干，他們在拼命干，我們必須痛下決心，以壯士斷腕之勢，切實增強危機感和緊迫感，搶抓新機遇，掀起比學趕超、干大事創大業的新高潮，推動街道經濟社會發展再上新水平。

1、要學習他們思想解放，干事創業的大氣魄，深化搶抓機遇的發展意識。同樣處于宏觀調控的背景，同樣面臨土地、資金、人才等要素的制約，同樣面對競相發展的態勢，兄弟鄉鎮千方百計解難題，百折不撓抓推進，變挑戰為機遇，化被動為主動，牢牢掌握了發展的主動權。他們在產業布局上的大思路，在項目建設上的大推進，在關注民生上的大投入，在園區建設上的大手筆，無不讓我們感到震撼。西湖鎮今年上半年地區生產總值達24億元，固定資產投資預計達32億元，增幅達20%以上。在標兵越跑越遠，追兵越追越近的形勢下，我們不僅要看到有形的差距，更要看到無形的差距，差距在思想解放的程度上、破解難題的力度上、搶抓機遇的能力上、發展理念的突破上。實踐證明，沒有思想的大解放、發展的硬著子，實現加快發展只能是“水中月”、“鏡中花”。各級干部要敢于創新，勇于突破，在搶抓機遇上先人一步，在項目建設上快人一拍，在破解難題上超人一籌，才能把自身優勢轉化為發展勝勢。

2、要學習他們敢想敢干，奮發有為的大手筆，深化勇于爭先的進取意識。一路走來，兩個鄉鎮處處體現了爭一流、創一流的膽魄和氣勢：上半年，西湖外資實際到賬5055萬元，超額完成全年目標任務的153%，一般公共財政預算輸入達1.72億元。槐泗實現全部應稅銷售86.5億元，同比增長42.81%，完成外貿出口3402萬美元，同比增長53.42%，這一個個的第一與領先，充分體現了他們敢想敢干，永不滿足的進取精神。站在甘泉看甘泉，我們這幾年大力推進招商引資，不斷優化經濟結構，加快產業集聚，取得了一定的成績。跳出甘泉看甘泉，越看越感到壓力大，越比越發覺差距大。槐泗和我們在一條發展的軸線上，經濟基礎并不比我們好，通過近幾年的大開發、大建設，追兵變成了標兵。在壓力面前，要知難而進、知恥后勇，進一步堅定加快發展的信心，搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越。在率先發展的實踐中，街道各級干部要爭當“拼命三郎”，不能坐而論道，更不能做“甩手掌柜”，要以寬廣的胸懷，善于走出去，找大客商、交大朋友、做大生意，才能催生大企業，謀求大發展。

3、要學習他們鍥而不舍，善解難題的大作為，深化能征善戰的拼搏意識。這兩個鄉鎮，他們有一個共同的特點是始終保持著良好的精神狀態，攻堅克難，敢打硬仗。他們的區位優勢并不一定比我們好多少，面對困難和挑戰，他們憑什么能不斷創造驕人的新業績呢？關鍵在于他們有勇于挑戰的膽識，戰勝困難的勇氣，解決問題的辦法。他們咬定青山不放松，一路披荊斬棘，想方設法“攀高枝”、“結富親”，把環境營造得更優，項目推進得更快。今年上半年，槐泗新增四上企業9個，新發展市場主體311戶，個體私營企業凈增加207戶，西湖規上企業82個，初步形成了先進制造業、高端地產業、現代服務業“三大板塊”和裝備制造配件、毛絨玩具、健身器具、戶外休閑用品“四大產業”特色。審視我們面臨的形勢，經過幾次區劃調整和空間布局的整合，發展空間越來越小，環境因素、成本因素等制約越來越多，各地搶商的勢頭不減，大項目、好項目落地越來越難。我們不能把困難當借口，更不能妄自菲薄，我們要把參觀學習的視覺沖擊轉化為率先發展的動力，以強烈的責任意識，以志在必得的信心，以摧城拔寨的勇氣，堅持加快發展導向，不斷優化發展載體，以集約發展為方向，提升產業集聚水平；

不斷轉型發展模式，走低消耗、低污染、高效益的可持續發展的路子，加快轉變經濟發展方式；

不斷共享發展成果，加快推進民生機制建設，集中更多財力物力辦好實事，更多地普惠于民；

不斷提升發展標桿，加快建設更高水平的全面小康社會。

二、樹立標桿，全方位謀劃，以新的思考應對新的挑戰

當前，我們發展正處在一個關鍵的節點上，既面臨機遇，也迎來挑戰。在這種背景下，擺在我們面前的有兩個選擇：一是畏難卻步，無所作為；

一是理性思考，智慧應對。選擇前者，我們必將錯失發展良機，拉大與先進地區的差距，不僅區委、區政府對我們失望，人民群眾也會對我們不滿。因此，理性思考，智慧應對，搶抓機遇，加快發展，是我們的唯一選擇。機遇稍縱即逝，發展時不我待。在這事關甘泉未來發展的關鍵時刻，我們必須開闊眼界，開闊思路，認真研究甘泉面臨的新形勢，統一思想認識，堅定發展信心，拓寬決策視野，緊緊圍繞街道實際，搶抓新機遇，確立新目標，實現新突破，探索一條既符合經濟社會發展形勢，又符合甘泉實際，具有甘泉特色的發展道路。新階段要有新思考，新征程要有新作為。我們必須以新的思考應對新的挑戰，以新的策略謀劃新的發展，以新的目標引領新的跨越。

1、提升思維能力。理念是行動的先導，思維方法關乎工作成效。一是要有戰略思維。正所謂“以全局的方式進行思考，以本地的方式采取行動”。既要用透視的眼光，透過甘泉看甘泉，也要用環視的眼光跳出甘泉看甘泉，更要用俯視的眼光，站在全局看甘泉。二是要有歷史思維。一方面要從甘泉發展的歷史中汲取經驗；

另一方面要用發展的眼光看待問題。三是要有辯證思維，要求我們要用矛盾分析法把握問題。四是要有創新思維，要求我們用求新的辦法解決問題。五是要有法治思維，要求我們用法治的方式應對問題，提高規范化、制度化、法制化水平。要有規矩意識，堅持規矩之內人人自由，規矩面前人人平等，規矩之外沒有民主，規矩之上沒有權威。六是要有底線思維，要求我們用嚴密的措施預防問題。

2、樹立標桿意識。一是要找準目標。心有多大，世界就有多大；

眼界有多寬，發展的思路就會有多寬。不審天下之勢，難應天下之務；

不樹立世界眼光，就難以學習先進地區的經驗和長處。我們要站在全區、全市乃至全省全國大格局上，站在未來發展的高度上審視自我，與強的比、與快的賽、與高的攀、與勇的拼。既要立足現有基礎、現有平臺，又要立足快速發展、跨越發展謀劃好目標定位；

二是要選準標桿。黨員干部的精氣神非常重要，人無精神不立、黨無精神不強。我們選定標桿，就是給自身加壓。標桿是參照系，選擇標桿要高點定位，不管是街道經濟社會的發展還是村組的建設，都要選擇一個和自己相類似、但又要高于自己的對象作為自己的標桿，為自己樹立“靶子”，去追趕，去超越。既要學習他們的發展思路、產業特點、治理方式，更要學習他們的奮斗精神、拼搏意志，加速推進甘泉在各個領域的異軍突起，增強甘泉可持續發展的后勁。

3、確立工作目標。今后一段時期，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以區委全會精神為指導，圍繞“全面統籌經濟社會發展，全力建設典范街區”的要求，按照“一年打基礎、見成效，兩年創特色、有影響，三年樹品牌、上臺階”的發展路徑，積極實施“產業立街、項目強街、文化鑄街、生態興街”四大戰略，全力推進甘泉經濟社會更具實力、更顯魅力、更有活力。

4、明確發展策略。面對諸多困難，要實現快速發展、跨越發展，必須明確“全面提升、重點突破、局部超越”的發展策略。所謂全面提升，就是在產業定位、項目建設、民生實事、隊伍建設、機制體制等各個方面都要向先進地區學習，奮力趕超，全面提升。所謂重點突破，一方面指做大做強我們的優勢項目、特色項目，使亮點更亮，特色更特，從而趕上或超越標桿，另一方面對于我們的薄弱環節、落后項目，要集中力量，全力攻關，迎頭趕上，實現突破。所謂局部超越，就是從某個方面，就某個角度，強攻不舍、漸進突破，在量的擴張中實現質的提升，在全區、全市乃至全省范圍內產生一定影響。

三、突出重點，高效率推進，以新的舉措實現新的發展

九月份是三季度的最后一個月，是關鍵時點，要抓住金秋時節，抓好各項重點工作，確保全面和超額完成全年目標任務。

一要推進重大項目。項目建設的質量、規模、速度決定一個區域發展的水平。在經濟工作中體現發展，核心在于項目建設，要把抓項目，特別是抓重大項目，作為率先發展的戰略支撐和生命線來對待。這既是當前的工作，也是關乎長遠的工作，更是抓經濟工作的核心內容。我們招商引資就是為了項目，項目落了地、開了工還要做好跟蹤服務。要堅持“舞活”龍頭項目，形成項目發展“鏈條效應”。讓重大項目沿著健康快速的方向發展，并注重培育其產生輻射拉動效應，盡快形成產業優勢。建議辦公室要排出三套班子掛包進行協調推進，堅持“一個項目、一套班子、一抓到底”，充分調動企業主體抓招商、上項目、拓市場的積極性。對認準的項目，要鍥而不舍、韌性推進，爭取盡快落地，盡早形成效益。

二要抓好當前經濟運行。重點抓好入庫稅收、外資到賬、固投指標、重大項目等幾項工作。要協調好相關生產要素，保證企業生產、銷售和稅收等指標跟上序時進度，請統計站逐個排查全年指標完成情況，請財政所做好稅源情況排查，下半年財政收入壓力非常大，既抓大戶、又抓散戶，更要堵漏洞，現在許多地區都在提稅源經濟，在找稅源、挖稅源，我們一定要做好這方面的工作。

三要組織好秋季招商。推進要素集聚，拉動經濟持續、較快發展，必須依靠招商引資這個主抓手。當前，我們工作的重點仍然是抓好招商引資。堅持人人都是招商員，班子成員、各村社區每年要梳理提供招商信息。要突出產業招商，緊緊圍繞雙塘工業園，從價值鏈高端著眼，從產業鏈配套環節入手，有針對性地組織招商，著力引進上下游關聯度大、科技含量高的項目，促進產業鏈高端化和上下游關聯配套，不斷培育壯大具有甘泉特色的產業體系。要深化活動招商，要組織開展赴京赴滬的招商活動，不斷形成新的招商攻勢，全力拓展一批新“三源”。堅持信息、資源就是生產力，抓好“十一”期間回家探親的鄉賢能人，以商引商、以商招商。要突出重大項目招商，把招引重大項目作為重中之重，進一步把精力和心思用在大招商、招大商上來，集中力量主攻重大項目。

四要抓好安置區建設和拆遷交地工作。拆遷安置工作關系到拆遷群眾的切身利益，也是社會關注的焦點，全力做好這項工作是黨工委、辦事處義不容辭的責任。一要深入宣傳發動，提高群眾的知曉率。各相關職能部門及相關村社區要本著提升鎮區形象、改善群眾生活的目的，堅持高起點規劃、高標準建設。二要切實維護好群眾利益、最大化群眾的利益。建立快速、高效的推進機制，確保拆遷群眾按時回遷。三要依法推進、規范動遷。堅持法治思維談拆遷。

五要抓好民生社會事業和為民辦實事項目的推進。要圍繞街道年初制定的“十件民生實事”目標，持續優化公共就業服務體系，聚焦貧困戶、退役軍人等重點群體，發揮“兜底”職能，鞏固民生底線；

持續完善現代公共文化服務體系，不斷豐富群眾業余文化生活，讓群眾生活更加充實、更添色彩；

持續加強公共衛生服務體系，全面提高基層醫療衛生服務水平，實現衛生事業公共化、規范化；

切實做好兩所公辦幼兒園整合；

持續構建社會救助服務體系，服務群眾更有溫度，讓困難群眾感受溫暖。

六要抓好社會穩定工作。基層治理是國家治理體系和治理能力現代化的重要基礎。要以智治為基礎，推進網格化治理發揮實效，建好用好甘泉指揮調度中心，配強配優網格隊伍，提升平安和諧建設水平。要以善治為核心，高度重視信訪維穩、環境保護和安全生產工作，深化責任落實，各負其責，齊抓共管，注重源頭預防，社會治理局及時排查社會風險點，化解矛盾和隱患，保障社會面的安全穩定。要以法治為保障，切實做好“七五”普法收官工作，深化國家安全教育，深入做好掃黑除惡專項行動收官年相關工作，切實維護社會的平安和諧大局。要以德治為引領，弘揚社會主義核心價值觀，直面發展現實，樹好道德規范，補好村規民約、風俗習慣等基層治理短板。

四、凝心聚力，高標準要求，以新的保障達成新的成效

學先進，學的是理念和方法，趕超先進，還要靠我們埋頭苦干、真抓實干。今年的目標任務已經明確，必須聚精會神、全力以赴，高標準要求，高速度推進，才能實現又好又快發展。

1、傳遞壓力，提高組織程度。一是明確責任抓分解。要緊緊盯住工作重點，對照目標任務作進一步分解靠實，將責任細化、量化、具體化，逐項落實到單位、落實到部門、落實到人頭，形成層層加壓、環環緊扣、步步緊逼的責任傳遞、壓力傳導體系。二是健全機制抓完善。進一步建立健全招商引資獎勵機制、三套班子掛包聯系機制、領導干部分工負責機制、部門單位掛鉤幫扶機制、重點工作專項推進機制、重大項目集中會辦機制等制度，修訂和完善考核獎懲制度，按實績進行考核，進一步加大獎懲力度，嚴格兌現承諾，堅決不打“和牌”。三是強化督查抓落實。對項目建設實施全方位服務和全過程督查，做到督查推進有始有終、善始善終。繼續推行重點項目掛圖作戰、掛牌督辦，通過項目督查會、項目現場會等多種形式，不斷完善督查方式方法，真正起到協調矛盾、解決問題、促進落實的作用，切實增強督查的實效性。

2、增強動力，提升服務水準。要以此次考察學習為契機，以先進地區為榜樣，正視差距和不足，“以人之長補己短，以人之厚補己薄”。一要強化服務意識。在招商引資近乎白熱化的今天，政策資源已不是決定客商投資與否的首要因素，很大程度上取決于我們服務的水平。因此，各部門要切實強化主動服務、靠前服務、貼近服務的主人翁意識和全局意識，進一步優化服務理念，圍繞職責抓好服務，履行職能精益求精，不斷增強優化服務的內生動力。二要提高服務效率。客觀地講，我們現在的服務水平較以往已經有了很大的提高，服務能力也有了很大的增強。但先進地區比我們做得更好、做得更快、做得更到位。因此，我們要進一步轉變作風、提高效能，規范行政行為，加快辦理速度，形成“快速反應，高效便捷”的服務機制。三要深化服務內涵。要深入了解企業的所想、所盼、所需、所急，著力幫助企業協調資金、土地、人才、用工等方面的實際困難，不斷提升服務水平。

3、凝聚合力，提振發展信心。一是始終不忘初心使命。不忘初心，就要堅決貫徹習近平總書記重要指示要求，堅定踐行新發展理念，在高質量發展上奮力趟出一條路子來。每個人要時刻不忘初心使命，自覺對照初心使命，以主人翁精神，以飽滿的激情，投入到建設“美麗甘泉”的生動實踐中，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。二是增強干事創業本領。街道上下要有本領恐慌感，在工作中要懂得“缺什么、補什么；

干什么，學什么”，堅持白天走、干、講，晚上讀、寫、想，真正做一個能干、能說、能寫的黨員干部。三是扎實轉變工作作風。要牢固樹立正確的政績觀，努力把打基礎、利長遠、補短板、固底板的事業扎扎實實做好。要力戒形式主義、官僚主義，以此次學習活動為契機，摸清手頭的難點痛點，多出管用的實招硬招，推動各項工作落地見效。要有“咬定青山不放松”的定力，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，以結果論英雄、用實績作答卷，推動xx各項事業乘風破浪、行穩致遠。