第一篇：29號關于做好五五普法總結和部署2010年普法工作的通知

七安委發(fā)[2010]29號

關于做好五五普法總結和 部署2010年普法工作的通知

分局屬各單位、機關各部門：

2010年是“五五”普法總結驗收年，為了總結分局“五五”普法工作經驗，以推動分局普法工作深入開展，特對2010年普法工作和“五五”普法總結工作做出如下安排，請結合本單位實際，認真實施、總結，確保普法工作目標順利實現。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司、分局工作會議確定的各項中心工作，緊密聯系實際，深入開展法制宣傳教育，全面總結驗收各單位的“五五”普法工作情況，推廣先進經驗，查找問題和不足，進一步提高全體職工的法律意識，提高依法經營管理水平和法律風險防范能力，為分局實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、主要內容及任務

1、認真開展“五五”普法驗收工作，鞏固“五五”普法成果。“五五”普法驗收是今年的工作重心，各單位、機 關各部門要緊緊圍繞這個重心，切實抓好今年的普法各項工作，為“五五”普法劃上圓滿句號。

主要有以下幾個方面：一是根據上級要求，分局制訂切實可行的“五五”普法驗收工作方案；二是認真開展自查，要按照“五五”普法規(guī)劃和各年度普法要求，查漏補缺，做好“三補”，即學法學時不夠的，要抓緊補；考核不合格的，要認真補；資料不齊全的，要及時補，確保達到驗收標準和要求。三是及時對本單位“五五”普法工作進行總結，分局根據總結情況，對照上級驗收評分標準，認真進行自評；四是對“五五”普法工作各項資料進行歸類、整理，認真做好迎接上級部門檢查各項準備工作。

總結驗收步驟和時間安排：總結驗收工作從2010年4月至10月，共分五個階段：宣傳動員階段（4月）、自查總結階段（5月～6月）、檢查驗收階段（7月）、總結分析階段（8月）、評比表彰階段（9月～10月）。機關各部門、各單位結合自身實際，簡要總結本單位普法情況，于6月25日前報分局普法辦（黨工部）。

2、繼續(xù)加強相關法律法規(guī)學習，提高依法治企水平。各單位要繼續(xù)加強《勞動法》、《勞動合同法》等法律知識的學習，正確處理勞資關系，使企業(yè)在和諧勞動關系中健康發(fā)展；增強企業(yè)經營管理人員的法制意識，促進企業(yè)規(guī)范化管理，提高工程履約和企業(yè)管理水平；配合安全月活動，學習《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)、安全規(guī)章和地方性法規(guī)。強化安全生產意識，嚴格落實安全責任，提高企業(yè)安全生產水平，為實現2010年安 全生產控制目標營造良好氛圍；加強職工對民事法律法規(guī)以及經濟法律法規(guī)的學習。學習《民法通則》、《擔保法》、《專利法》等，維護企業(yè)和職工的合法權益；學習《公司法》、《會計法》、《產品質量法》、《稅法》等法律，理順經濟關系，規(guī)范經營秩序，加強法制觀念，引導職工進一步轉變觀念，提高依法辦事，依法管理能力，促進企業(yè)改革健康發(fā)展。

三、工作要求

1、提高認識，加強領導?？偨Y驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內容，是保障“五五”普法工作全面落實的重要環(huán)節(jié)和措施。各單位、機關各部門要充分認識總結驗收工作的重要作用，扎扎實實開展好總結驗收工作。

2、求真務實，保證質量。各單位、機關各部門要根據分局普法規(guī)劃的目標要求，嚴格按照總結驗收標準，深入細致地開展總結驗收，認真總結工作成績和經驗，務求實效，堅決防止形式主義，確?？偨Y驗收工作的質量。

3、查找問題，及時整改。各單位、機關各部門要以“五五”普法總結驗收工作為契機，認真查找本單位普法和依法經營管理中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，確保“五五”普法規(guī)劃確定的各項目標任務的實現。要把總結驗收作為推進工作、促進學習的過程，推進“五五”普法和企業(yè)法制工作的全面落實。

4、加強宣傳，營造氛圍。要加強對“五五”普法總結驗收活動的宣傳，充分利用分局各種宣傳渠道，集中宣傳 “五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學法用法的好典型、好經驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好的氛圍。

5、實事求是，客觀反映。法制教育必須與法制實踐相結合，才能取得良好成效。因此，在普法驗收中，不僅要檢查五年來普法工作“規(guī)定動作”完成情況，還要檢查普法在提高企業(yè)管理水平中所取得的成效，要將普法對象的守法用法情況與學法情況進行比較，對普法工作做出綜合評價，既做到全面客觀，又突出重點，既客觀反映普法的實際成效，又體現企業(yè)普法特色。

四、“五五”普法系列活動

為了進一步掀起普法熱潮，推進分局法制建設，迎接上級檢查驗收，根據公司要求，分局組織五五普法系列活動。

一是參加公司的“五五”普法考試和知識競賽； 二是開展“五五”普法優(yōu)秀文論征集，并向公司及以上推薦。包括典型案例分析、論文、經驗材料、先進事跡和人物的新聞作品、時評、詩詞對聯等；

三是積極參與公司開展的十佳展板、十佳幻燈片評比活動；

四是五五普法專題講座。以上四項活動于6月15日結束。

2010年6月10日

主題詞：五五 普法 總結 部署 2010 工作 通知 抄 報：公司黨委

抄 送：公司普法辦、分局黨政領導

黨委工作部 2010年6月10日印

第二篇：關于部署統(tǒng)計“五五”普法學習工作的通知

天津市統(tǒng)計局

天津市統(tǒng)計普法依法治理工作領導小組辦公室文件

關于部署統(tǒng)計“五五”普法學習工作的通知

津統(tǒng)[2009]017號

各局、總公司（集團），各區(qū)縣統(tǒng)計局及有關單位：

根據《天津市統(tǒng)計法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》規(guī)定，我市統(tǒng)計“五五”普法工作已進入組織實施階段的最后一年。為深入推進全市統(tǒng)計法制宣傳教育工作，加強對統(tǒng)計普法對象的統(tǒng)計法制宣傳教育，進一步促進各級領導干部和廣大統(tǒng)計人員增強知法、學法、懂法、守法意識，不斷提高依法行政、依法統(tǒng)計的自覺性，為統(tǒng)計改革和發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，根據《天津市統(tǒng)計法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》確定的階段性目標任務，決定從2009年5月開始，在全市各級領導和統(tǒng)計人員中進行統(tǒng)計“五五”普法學習、考試工作?，F將天津市統(tǒng)計“五五”普法學習實施方案印發(fā)給你們，請認真組織貫徹落實。

附件：天津市統(tǒng)計“五五”普法學習實施方案

二〇〇九年三月二十三日

天津市統(tǒng)計“五五”普法學習實施方案

根據《天津市統(tǒng)計法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》確定的階段性目標任務，決定從2009年5月開始至2009年7月中旬，完成全市統(tǒng)計“五五”普法學習階段工作。

一、普法學習對象

（一）市和區(qū)縣統(tǒng)計局、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦的領導和工作人員；

（二）市和區(qū)縣各局、總公司（集團）主管統(tǒng)計工作的負責人和從事統(tǒng)計工作的人員；

（三）全部統(tǒng)計調查對象。全市具有統(tǒng)計報表任務的各級黨政機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的主要領導，主管統(tǒng)計工作的負責人和從事統(tǒng)計工作的人員。

二、普法學習組織及工作分工

（一）市統(tǒng)計局負責全市統(tǒng)計普法學習方案的制定和工作部署，組織下發(fā)全市統(tǒng)一普法教材和考試題，監(jiān)督檢查本實施方案的落實情況。

（二）各區(qū)縣統(tǒng)計局負責組織由本區(qū)縣組織統(tǒng)計調查的各部門、各單位的統(tǒng)計普法 學習培訓、考試、注冊、核發(fā)《普法合格證》等各項工作。

（三）市屬各局、總公司（集團）負責本系統(tǒng)內各單位人員的學習培訓、考試、注冊、核發(fā)《普法合格證》等各項工作。

（四）市屬各直報單位由本單位組織學習培訓、考試、注冊工作。

三、普法學習形式及教材

以自學為主、輔導為輔，結合舉辦各類統(tǒng)計法制培訓班、專題講座等形式，各區(qū)縣、各部門和各單位可以結合實際，采取多種有效形式組織安排。

普法學習使用全市統(tǒng)一教材《天津市統(tǒng)計“五五”普法學習讀本》和相關統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章。教材將于4月初在天津統(tǒng)計信息網“浮動圖標”和“統(tǒng)計法制”專欄——“統(tǒng)計普法”刊登，以方便普法對象學習和下載。相關統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章參見天津統(tǒng)計信息網“統(tǒng)計法制”欄目下“統(tǒng)計法規(guī)”項目。

四、普法學習考試

普法學習結束，按照全市統(tǒng)一規(guī)定和要求組織考試?？荚嚥扇￠_卷、筆答方式。由市統(tǒng)計局統(tǒng)一命題，試題擬于5月18日在天津統(tǒng)計信息網“浮動圖標”和“統(tǒng)計法制”專欄——“統(tǒng)計普法”刊登，請各單位屆時下載（A4紙）。區(qū)縣統(tǒng)計局、市屬各局、總公司（集團）和各直報單位，按照組織普法學習的范圍分別負責組織考試和閱卷工作。

五、普法學習注冊

統(tǒng)計“五五”普法學習實行注冊登記制度。注冊登記表全市統(tǒng)一格式，一式兩份。一份報市統(tǒng)計普法依法治理工作領導小組辦公室（市統(tǒng)計局法規(guī)處），一份由組織單位留存?zhèn)洳?。注冊登記表式樣在天津統(tǒng)計信息網“浮動圖標”和“統(tǒng)計法制”專欄——“統(tǒng)計普法”刊登和下載（A4紙）。

天津統(tǒng)計信息網網址為：

林小江：Linxjiang20061014@163.com

聯系電話：27230560；27310932；27230386

傳真電話：27310932；27230386

二〇〇九年三月二十三日

第三篇：五五普法總結（范文模版）

瓦房店市地方稅務局“五五”普法總結報告

2010年是“五五”普法的檢查驗收年，我局結合地稅工作的實際，從服務改革、穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，扎實開展普法工作，采取了一系列行之有效的措施，重點突出，目標明確，為大力營造“五五”普法整體社會環(huán)境做出了積極的努力，現將我局“五五”普法依法治理工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，使“五五”普法工作有計劃、有安排、有落實。

為加強對普法工作的組織領導，上半年，我局調整充實了“五五”普法工作領導小組，制定了普法工作計劃，加強了日常工作的領導，確保了普法工作有計劃，有組織的實施。

二、根據稅收工作的實際需要，將依法治稅的內容有機地貫穿于稅收日常工作之中，扎扎實實地推進稅收法制進程。

一是加強重點稅源監(jiān)控，強化對重點納稅大戶、重點稅種和重點項目的監(jiān)控，將營業(yè)稅年納稅額100萬元以上和企業(yè)所得稅年納稅額500萬以上的企業(yè)作為市級重點稅源，實施市級重點稅源監(jiān)控管理。我局加強了與市計委、財政、城建、交通、林業(yè)、水利等相關部門的聯系，安排專人進行調查，了解和掌握重點工程項目投資計劃、資金落實及建設單

位支付款項等基本情況，經常深入現場巡查，掌握工程進度，實施對工程全過程的動態(tài)跟蹤管理。如對核電、高鐵建設工程等稅源進行摸底調查，建立了稅源跟蹤管理臺帳，確保稅收收入的及時足額入庫。

二是繼續(xù)分行業(yè)、分稅種加強征管，堵塞稅收漏洞。在行業(yè)管理方面，重點加強了房地產業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，挖掘增收潛力，使這些行業(yè)稅收收入實現較大幅度增長。

三、加強征管基礎工作。

一是為全面落實稅收質量管理體系，按照《全國地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)范范本》的要求，成立了由主要領導為組長的專項工作領導小組，抽調業(yè)務骨干力量，修訂和完善稅收執(zhí)法管理手冊。深入推行稅收執(zhí)法責任制，制定《稅收執(zhí)法崗位責任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責任制責任追究辦法》等相關制度，構建全面、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法責任追究制度。根據實際對征收、管理部門崗責進行了優(yōu)化整合，建立起統(tǒng)一、規(guī)范的崗責標準體系，進一步明確了征、管、查各環(huán)節(jié)的職責分工，使征管各環(huán)節(jié)既緊密銜接、運轉高效又相互制約，實現了流程之間的關聯控制，規(guī)范了征管行為。

二是針對征管工作的需要，從規(guī)范執(zhí)法文書入手，認真加以整理和規(guī)范，突出創(chuàng)新完善特點。落實稅收管理員制度，實施科學化精細化管理。按照大連市地稅局《稅收管理員制度》和《重點稅源管理辦法》，按照管片與管戶相結合的方式，進一步完善稅收管理員制度，對納稅人實行分類管理，合理安排工作重點和管理力量，加強對稅收管理員的考核，提高管理的質量和效率，取得了很好的效果。

三是改進和優(yōu)化納稅服務，不斷提高服務水平和效率。充分發(fā)揮辦稅服務廳的作用，積極探索實施 “一窗式管理”、“一站式”服務，對原有窗口進行整合，使窗口的功能由單一變?yōu)閺秃瞎δ埽啿⑸娑愇臅Y料，依法簡并征期，合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，嚴格按時限承諾辦理涉稅審批事項，繼續(xù)完善了首問負責制、限時服務等措施，提高了辦稅服務效率。實行發(fā)票 “預約領購”，減少了納稅人往返時間和窗口人員的工作壓力，得到納稅人的普遍認可。

四、深入推進依法治稅。

牢牢把握依法治稅原則不動搖，對內規(guī)范執(zhí)法，對外優(yōu)化服務，營造了良好的地方稅收法治環(huán)境。全面創(chuàng)新了稽查工作辦法，實行全員稽查制度。將一線管理人員和二線綜合科室人員統(tǒng)一組織起來，選取房地產業(yè)、建筑業(yè)等典型行業(yè)開展專項稽查，重點打擊偷、逃稅和非法代開發(fā)票等違法行為，提高案件的查辦質量和效率，加大對嚴重稅收違法行為的處罰力度和案件執(zhí)行力度，確保稅收執(zhí)法的嚴格、規(guī)范，樹立了稅務機關的良好執(zhí)法形象。

在加強稅收法規(guī)的學習、宣傳和執(zhí)行的同時，我局還按計劃組織進行《征管法》、《刑法》、《行政訴訟法》以及《公務員法》等法律的學習，取得了較好的效果。

上半年，我局“五五”普法工作取得了一定成效。下半年，我局將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一、繼續(xù)開展靈活多樣的稅收法律和相關法律培訓，重點進行新《稅收征管法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等法律知識的培訓，努力提高稅務干部隊伍的“依法”能力和執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為。

二、針對“兩權”運行過程中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)繼續(xù)開展經常性的監(jiān)督檢查，深入實施執(zhí)法過錯責任追究制，健全崗責體系，明確職責范圍，逐級落實責任，達到有效監(jiān)督制約執(zhí)法活動的目的。

三、繼續(xù)推行“兩務公開”，廣泛接受納稅人監(jiān)督。把納稅人關心的熱點問題作為公開的重點，在各基層局辦稅服務廳廣泛開展文明辦稅“八公開”，繼續(xù)實施“首問負責制”和“一站式”服務，為納稅人提供優(yōu)質、文明、高效的服務。

四、進一步拓寬監(jiān)督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受納稅人監(jiān)督，增強稅收執(zhí)法的透明度，堅決消除“人情稅”、“關系稅”等不良現象的發(fā)生。

五、繼續(xù)開展整頓和規(guī)范稅收市場秩序活動，抓好對集貿市場的專項治理工作。同時加大涉稅違法案件的查處力

度，重點查處一批群眾反映強烈、社會影響面大的案件，對典型案件進行公開曝光。

“五五”普法是一項長期而艱巨的工作，我局將立足本部門的實際，積極探索普法工作新路子，為營造良好的法治環(huán)境，推進依法治國進程而努力。

第四篇：2010五五普法總結

2010“五五”普法工作總結

2010年亨達社區(qū)根據區(qū)、街道“五五”普法精神要求和部署，按照“常抓不懈，務求實效”的要求，堅持普法與依法治理相結合，學法與用法相結合，注重普法工作的質量和社會效率?！拔逦濉逼辗ㄔ凇八奈濉逼辗ɑA上，使人們的法制觀念得到了進一步提高，從而促進了社會穩(wěn)定，推進了依法治理和依法行政，也為創(chuàng)建“平安社區(qū)”發(fā)揮了積極作用。具體總結如下：

一是抓宣傳發(fā)動。我們把宣傳發(fā)動作為啟動“五五”普法工作的中心環(huán)節(jié)來抓。為在全社區(qū)上下營造更好的“五五”普法工作氛圍，社區(qū)干部和轄區(qū)單位參加的“五五”普法動員大會，大張旗鼓地宣傳從中央到地方的有關文件精神及“五五”普法的目標、任務、對象、方法、步驟、要求等。在宣傳發(fā)動階段，我們利用刊出黑板報、開辟宣傳欄、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等形式，統(tǒng)一了全社區(qū)廣大干部群眾的思想，提高了人們對“五五”普法重要性的認識，使“五五”普法工作有了扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，建立了以社區(qū)黨支部副書記為組長，常務副主任、司法工作負責人及派出所長及各相關部門主要負責人為成員的普法領導小組，并設立辦公室，并選配精兵強將作為專職工作人員，負責日常性工作。普法領導小組不定期地召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施，發(fā)現問題及時處理，不斷地強化居民群眾的法制教育，增強群眾的法制觀念，使他們自覺遵紀守法，促進社會的大局穩(wěn)定。

三是抓規(guī)劃制定和責任落實。社區(qū)黨支部及居委會根據街道司法所《關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，結合我社區(qū)實際，制訂了《亨達社區(qū)“五五”普法工作規(guī)劃》，對“五五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，同時將普法依法治理工作列入了重要議事日程，做到了“三個納入”：即納入了2009年2010年各工作計劃；納入了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會以及其它相關部門政治學習計劃；納入了綜治工作目標考核。使“五五”普法成為社區(qū)建設的日常工作。

四是抓普法師資培訓。造就一支合格的普法師資隊伍，是搞好“五五”普法教育的關鍵。我們先后舉辦了法律培訓班12班次，專題講授了《民法》、《婚姻法》、《人民調解法》、《公民法律知識讀本》、《中華人民共和國預防未成年犯罪法》、《法律援助條例》等6部法律法規(guī)，來自全社區(qū)的干部、普法聯絡員、普法宣傳骨干共10余人次參加了培訓，參訓人員培訓后，再由他們逐級向分包轄區(qū)的居民們進行宣傳。分包人員不僅是法律宣傳員，也是分包轄區(qū)的糾紛的調解員，通過宣傳和調解，起到了化解和教育相互轉化的良好態(tài)勢。我們還從綜治中心、司法所、派出所聘請了法律基礎好、授課能力強、熱愛普法工作的3名同志作為轄區(qū)中小學校的法制副校長，不定期為學校指導普法依法治理工作，定期為學校開展法律宣講活動，為“五五”普法有效開展奠定良好的人才基礎。

亨達社區(qū)

第五篇：“五五”普法總結

創(chuàng)新機制 整體聯動 合力打造“法治龍泉”

——龍泉市“五五”普法教育依法治市總結

2006年以來，我市“五五”普法工作緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實“五五”普法和依法治市各項工作，營造了和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境，為構建實力、生態(tài)、和諧的美好新龍泉作出了重大貢獻?，F將我市“五五”普法工作情況匯報如下：

一、明職責，建機制，形成普法教育工作合力

為落實普法和依法治理工作各項任務，我市在認真總結“四五”普法經驗的基礎上，進一步形成了普法教育工作的合力。

加強領導，制定“五五”普法規(guī)劃。市委市政府把普法依法治理工作納入重要議事日程，成立了由市委副書記季柏林任組長，市人大、政府、政協(xié)等領導任副組長、職能部門領導任成員的市普法教育依法治市領導小組，普法辦下設在司法局（宣教科）。全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28個市直單位健全了相應的組織領導機構，由黨政主要領導掛帥，實施“一把手工程”，全市455個村（社區(qū)）、190余家市屬企事業(yè)單位，各中小學校也分別建立了依法治理領導小組，形成了縱向到底、橫向到邊的普法依法治市工作組織網絡。2006年9月，市委、市政府根據中央、省、麗水市“五五”普法規(guī)劃，結合龍泉市實際，制定了《市普法教育依法治市領導小組關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（龍委辦?2006?20