第一篇：著力構筑“精神高地”,提升發展“精氣神”

著力構筑“精神高地”，提升發展“精氣神”

貴州省第十一屆黨代會已經順利閉幕，然而，栗戰書書記題為《以黨的十八大精神為指引 堅持科學發展奮力后發趕超為與全國同步實現全面建設小康社會宏偉目標而奮斗》報告以及在畢節代表團的講話，充滿激情、富含感情、流露真情，字字鏗鏘有力、句句擲地有聲，讓人倍受鼓舞、深受啟發、倍感振奮。字里行間彰顯出五年來貴州在攻堅克難中奮起直追，取得的“貴州式速度”；句末段章描繪了奮戰五年，努力沖出“經濟洼地”，著力構筑“精神高地”，創出“貴州式精神”，打造“貴州新形象”，開啟貴州科學發展新征程的宏偉藍圖；通篇細讀總結出要始終不渝地堅持以黨的十八大精神為指引，堅持科學發展不動搖，堅定信心、乘勢而上、順勢而為，用好條件、抓住機遇、發揮優勢；承前啟后下要牢牢把握發展第一要務，走出符合自身實際和時代要求的后發趕超之路；思想高度仍然要以保持黨的先進性、純潔性為主題，全面加強和改善黨的建設，提高黨的執政能力，為推進歷史性跨越提供堅強保障。

“貧困，不是貴州永久的標簽；無奈，更不是貴州人的本質常態；貴州是一片充滿希望、前景廣闊的熱土，貴州人將在不甘落后、頑強奮斗中實現崛起!” 回望試驗區的開創之路，前不見古人，后不見來者。曾經長期陷入“越生越墾、越墾越窮、越窮越生”怪圈，曾被認為不適宜人類居住的地區，在黨中央、國務院的親切關懷下，在省委、省政府的正確領導下，在中央統戰部、各民主黨派中央、全國工商聯和試驗區專家顧問組的大力幫助和具體指導下，圍繞“開發扶貧、生態建設、人口控制”三大主題，經濟社會發展已經進入一個新的歷史階段，絕大多數農民脫貧和逐步使生態走向良性循環的目標已基本實現。近年來的跨越發展，更是讓畢節試驗區站在了改革開放和社會主義現代化建設的新起點，踏上了全面建設小康社會的新征程。十年磨一劍，霜刃未曾試。這把磨礪了20多年的劍，終于展現出刃若秋霜，芒勝金輝的出鞘之勢。

七星關區作為畢節試驗區的政治、經濟、科技文化和信息中心，作為試驗區“后發趕超”、改革創新的“沖鋒兵”，作為踐行“貴州精神”和“試驗區精神”，深入推進黨的建設新的偉大工程的“排頭兵”，迎來前所未有的發展機遇，具備了良好發展基礎，更需要著力構筑“精神高地”，才能凸顯出凝聚人心的核心價值、引領人生的理想坐標、啟迪心靈的精神生活，才能用精神作為引導，用精神作為力量，激勵全體黨員、干部轉變作風、服務基層、推動跨越，肩抗起重于泰山般的富民為民使命，樹立起堅如磐石的后發趕超信心；更需要提升加速發展“精氣神”，才能培育老百姓看得懂、聽得懂、喜聞樂見的“奮進、和諧、爭先、創優”的發展型文化，從而增強黨組織的內驅力，從而推動和支撐基層組織建設活動，激發干部黨員聯系群眾、心系群眾、情系群眾的干事作風，沉下身去真心察民情、耐心體民生、用心解民憂、誠心為民事，把每項工作都做成“民心工程”，“同心工程”。

一要“眼高手底”。用站在全社會經濟發展視角的高度，用建設和改革中積累的寶貴經驗財富，用深入到基層建設及其群眾生活文化的廣度，以栗戰書書記在省十一屆黨代會上的報告及其在畢節代表團上的講話為“導航舵”，以在創先爭優活動中開 2 展基層組織建設年深化發展型黨組織建設為引領，以七星關區開展的“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”、“十項行動”、“百項任務”、“三問三解”等活動為抓手，抓班子帶隊伍，抓基層打基礎、抓服務創文化、抓素質建機制，在促進發展中凝聚共識、提振精神、鼓足干勁、形成合力。“從群眾中來，到群眾中去。”

二要“眼明手快”。找準目標定位，瞄準后發趕超，盯住跨越發展，以栗戰書書記在省十一屆黨代會上的報告及其在畢節代表團上的講話為“指南針”，“善走別人走過的成功之路，不走別人走過的彎路，敢走別人沒有走過的心路”，用迅速的行動抓住機遇貫徹落實各項發展政策，用加速的發展馬力全開提升“精氣神”，用高速的運作高效帶動經濟社會增長跨越，用成熟的思路果斷決策強化機制建設。

三要“眼急手穩”。以只爭朝夕的緊迫感，以時不待我的危機感，運用科學發展的前瞻性，創新改革開放的務實性，為七星關區新一輪的厚積薄發奠定堅持基礎，為加強黨的自身建設和推動社會經濟發展彰顯強悍生命力，激流勇進，既要“趕超”，又要“轉型”，既要沖上高地，又要強基固本，既要協調發展，又要和諧民生。“心急吃不著熱豆腐”，不能“丟了西瓜撿芝麻”，“眉毛胡子一把抓”。

路漫漫其修遠，將上下而求索。精神是支柱，落實是生產力。實現后發趕超關鍵在于“精神高地”的構筑，關鍵在于“精氣神”的高昂狀態，必須構筑“自覺自信自強、創先創新創優”的“精神高地”，“干”字當頭，沖出“經濟洼地”，總攻“絕對貧困”，全面實現建設小康社會的宏偉目標！

第二篇：構筑道德高地 提升文明水平

構筑道德高地 提升文明水平

人無德不立，國無德不興，公民道德建設作為精神文明建設的根本任務之一，關系到國家和民族興衰，關系到人民群眾的根本利益。近年來，重慶市狠抓公民思想道德建設，著力打造思想道德高地，涌現出一批如龔家玲、潘光權、曹瑾等道德模范和沈定等“五心四好”美德少年。

在重慶市第三屆道德模范先進事跡報告會上，孝老愛親模范龔家玲，對英雄丈夫不離不棄；見義勇為模范楊陽，玉樹地震災區英勇救人；敬業奉獻模范余書華，嘴對嘴為垂危老人做人工呼吸，被網友稱為“最美女孩”……道德模范們的事跡，感人至深，使人深省。

建設中國特色社會主義，需要千千萬萬的道德模范，以鼓舞人民。他們每個人的背后，都有一段令人感動的故事。我們要將這些故事傳播到更大范圍，讓山城人民家喻戶曉，以感受山城蓬勃的朝氣，以學習典型切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，以貫徹落實黨的十七屆六中全會精神為契機，把全市精神文明建設提高到一個新的水平，讓重慶成為一個精神文明的城市。

第三篇：解放思想構筑精神高地活動方案

“解放思想、構筑精神高地”大討論活動實施方案

根據市委辦公室《關于印發“解放思想、構筑精神高地”大討論活動實施方案的通知》（鄂州辦文【2012】55號文件）精神，結合我局“喜迎十八大、爭創新業績”活動要求，為了進一步解放思想推動發展跨越，以構建精神高地贏得發展高位，局黨組決定，在全系統開展“解放思想、構筑精神高地”大討論活動。現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“解放思想、構筑精神高地”為主題，堅持解放思想不停頓、自主改革不動搖、創新機制不停息、重點突破不懈怠，著力解決影響改革發展的思想觀念問題，充分調動和激發廣大干部群眾干事創業的熱情，在全局上下形成銳意進取、勇于擔當、創新創造、奮力趕超的良好氛圍，全面推進各項工作，促進鄂州廣播影視事業跨越發展。

二、活動安排

“解放思想、構筑精神高地”大討論活動從2012年6月開始到2012年8月基本結束，主要開展以下活動：

1、開展學習活動。圍繞解放思想，提振精神區位，廣泛開展形式多樣的學習活動。一是認真組織廣大黨員干部學習省市有關文件、會議精神，局中心組組織2次以上專題學習討論。二是擬于近期組織新聞業務骨干參加全市新聞研修班培訓。6月中旬組織新聞頻道、監評辦等單位業務骨干赴省內兄弟單位學習新聞和監評業務。三是邀請省委黨校教授進行一次以保持黨的純潔性

為主題的輔導講座。各基層黨組織至少組織2次以上專題學習，黨員干部至少撰寫一篇學習體會或調研文章。

2、開展解放思想大討論、“我為廣電跨越發展獻一策”活動。各單位要圍繞局臺年初下達的調研課題，組織黨員干部開展大討論、獻計獻策。局臺擬組織部分黨員領導干部外出調研，找學習標桿，找發展路徑，找精神動力，進一步開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，以更高的標準和要求，以更大的能力和膽略，推進我市廣播影視事業跨越發展。

3、開展業務技能比武活動。根據今年組織的非編教程和高清設備業務學習內容，在6月底開展技能比武活動。在全局范圍形成你追我趕、人人爭先學習的良好氛圍，進一步改變工作作風，提升精神面貌，樹立職工的主人翁意識，共同推進我局各項事業的跨越發展。

4、開展“解放思想、構筑精神高地”演講比賽活動。結合大討論、獻計獻策活動，6月中下旬在全局范圍內開展“解放思想、構筑精神高地”演講比賽活動。同時，從局演講比賽中篩選優秀者參加全市“解放思想、構筑精神高地”演講比賽活動。

三、工作要求

1、大討論活動是“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動的一項重要內容，各單位主要領導要親自發動和組織廣大干部群眾積極參與到大討論活動中來，積極拓展群眾建言獻策的渠道，形成全局上下共同參與的良好局面。

2、局臺擬在七一表彰大會上對各單位在大討論各項活動中的開展情況進行通報、表彰。各單位要立足實際，認真組織好各

項活動的開展，切實增強活動實效性。

中共鄂州市廣播電影電視局直屬機關委員會 2012年5月30日

第四篇： 以弘揚優秀傳統文化構筑“精神高地”

以弘揚優秀傳統文化構筑“精神高地”

4月9日召開的市委常委(擴大)會議提出，構建自強文化體系。以社會主義核心價值觀為引領，深入挖掘六盤水歷史文化、“三線”文化、紅色文化和民族民間文化，大力弘揚“艱苦創業、勇于創新、團結協作、無私奉獻”的“三線精神”和“奉獻、包容、創新、超越”的新時期六盤水精神，構筑六盤水“精神高地”，激發全市人民熱愛六盤水、建設六盤水的自信心和自豪感。日前，記者采訪了市文體廣電局負責人，對此進行了解讀。

用傳統文化構建精神殿堂

中國涼都·六盤水，是一座移民城市、生態文化城市，古屬牂牁，為夜郎國地。擁有厚重的歷史文化資源，是30萬年前舊石器時代的古人類遺址、2000多年前夜郎古國的故里，是悠遠文明的發源地。

“三線建設”時期，六盤水率先被確定為與攀枝花配套開發的重點地區。“三線建設”，不僅為六盤水創造了巨大的工業物質財富，也孕育了“艱苦創業、無私奉獻”的“三線建設”精神。

“三線建設”博物館的建立，就是為了重溫“三線建設”偉大歷史，全面展示“三線建設”的豐碩成果，謳歌“三線建設”者的豐功偉績，緬懷“三線建設”英烈，繼承“三線建設”精神，弘揚“三線建設”文化，為我市的后發趕超和同步小康提供精神支持和動力。

我市將把弘揚“三線精神”與弘揚貴州精神、貴州時代精神和新時期六盤水精神結合起來，構建六盤水超越、跨越發展的精神高地；把“三線精神”傳承好、弘揚好，增強全市人民的認同感、歸屬感和自豪感，引導和激勵干部群眾在新的實踐中奉獻建設家鄉的智慧和力量，共同努力開創新的業績。

作為文化產業管理部門，市文體廣電局將進一步加大“三線文化”的傳承、保護與開發、利用力度，把六盤水建設成為“三線文化”的聚集區、展示區、輻射帶，不斷彰顯“三線文化”魅力，增強六盤水文化軟實力；深入實施“一套書、一首歌、一個場館、一部電視劇、一套文藝節目、一批‘三線建設’遺址”的“六個一”工程，把“三線精神”組織成可讀、可看、可聽、可唱、可演、可參觀體驗的實體，打造六盤水“三線文化”“獨創本”。

同時，要把弘揚六盤水精神與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，持續深入抓好黨的作風建設；大力加強思想教育，要以社會主義核心價值觀為引領，深入挖掘六盤水歷史文化、“三線”文化、紅色文化和民族民間文化，大力弘揚“三線精神”和新時期六盤水精神，構筑六盤水“精神高地”，激發全市人民熱愛六盤水、建設六盤水的自信心和自豪感。

加強公共文化服務體系建設

建立覆蓋全社會的公共文化服務體系，是社會主義文化大發展大繁榮戰略的一項重要內容，是全面建設小康社會、健全和完善政府公共服務職能的重要體現。近年來，我市群眾文體活動廣泛開展。按照市委、市政府“周周有活動、月月有比賽、年年有錦標”、“周周有活動、月月有演出、年年創品牌”的要求，全市上下掀起了文化建設的熱潮，開展了豐富多彩的文化體育活動。

此外，市文體廣電局在規范管理、加強指導原有體育社團的同時，根據經濟社會發展需要，引導成立了市橋牌協會、市網球協會、市足球協會等26個體育社團。

文化建設和交流活動邁上新臺階。去年我市在公共文化服務體系建設方面取得突破性進展，申報的“公共文化服務機構的隊伍拓展模式”獲得文化部第二批“創建國家公共文化服務體系示范區(項目)”創建資格，成為貴州省首批獲此資格的市州之一(另一個為黔南州)。另外，我市文藝創作原生態音樂作品《我愛我家》獲得全國第十六屆“群星獎”(該獎項為文化部在群眾文化藝術方面頒發的最高獎項)。

大力推進我市公共文化服務示范項目建設，認真組織開展好公共文化服務示范項目——“公共文化服務機構的隊伍拓展模式”的相關工作，完善我市公共文化服務體系的建設工作。深入推進公共電子閱覽室，農民體育健身工程，廣播電視村村通、戶戶通，農村公益電影放映等文化惠民工程建設；公共圖書館、文化館、博物館、紀念館、鄉鎮綜合文化站等公共文化基礎設施的免費開放工作。深入開展群眾性文化體育活動，充分利用國慶、春節等重大節假日和全民健身日、全國文化遺產日等重要時間節點，廣泛開展群眾性文化體育活動。

截至2013年底，我市公共圖書館借閱書刊量140543冊次，接待讀者37444人次。

促進地域文化和

新型文化產業發展

六盤水有37個少數民族，其中彝族、苗族、布依族、白族、回族、仡佬族6個民族為我市的世居民族。這些民族在漫長的歷史長河中認識自然，與自然和諧相處，創造了各具特色的民族民間文化。這些民族民間文化凝聚著六盤水各族群眾的智慧和情感，形成一個個獨特的藝術符號，大多具有較高的藝術價值和民族學、民俗學價值。

目前，全市共發現古遺址、古墓葬石刻、古建筑、近現代重要史跡和其他類不可移動文物近200處。其中，全國重點文物保護單位3處，省級文物保護單位11處，市級文物保護單位22處，縣級文物保護單位127處。

經過多年努力，我市民族民間文化得到一定程度的保護和開發。基本摸清全市非物質文化遺產家底，建立保護機制，建立資料檔案和四級非物質文化遺產代表作品錄體系，整理、申報了一批重要的非物質文化遺產項目。對各個類別的非物質文化遺產的代表性傳承人進行登記建檔，并評審出市級、縣級代表性傳承人。重點組織和復興了彝族火把節、彝族年、苗族跳花節、苗族四月

八、布依族六月

六、回族開齋節、仡佬族吃新節等民族節日活動，大力弘揚民族民間文化。加大民族文化園建設。建成亞洲第一座生態博物館——六枝梭戛苗族風情生態博物館、海坪彝族文化園一期工程、隴腳布依文化生態園一期工程。

雖然我市民族民間文化資源保護開發工作有所加強，但與周邊的云南、貴州凱里相比，還有很大差距。

“我們將通過開展全國文明城市、國家衛生城市創建活動，深入研究我市地域文化的開發保護，加強對歷史街區、古城建筑、民族古籍、民風民俗、民間工藝的搶救、挖掘、搜集、整理和開發利用，促進地域文化和新型文化產業發展。”市文體廣電局局長周應壽表示。

第五篇：提升精氣神

提升精氣神, 強化執行力, 鎮域經濟發展大提升

市委工作會議及區委常委（擴大）會議精神，開啟了我區率先基本實現現代化的新征程。發展的藍圖催人奮進，跨越的征程任重道遠。這需要全處上下始終保持昂揚向上的奮斗激情，進一步提升精氣神，凝聚各方力量，勵精圖治，開拓創新，向著率先基本實現現代化的宏偉目標闊步前進。

古人云：“樹活風雨土，人活精氣神。”精、氣、神被認為是生命活動的根本。從中醫學的角度講，精、氣、神是人體生命活動的根本。正所謂精充氣就足，氣足神就旺。如此這般，一個人就很健康、有活力，就有實現人生價值的堅實基礎。把“精氣神”這個概念移植到辦事處經濟社會跨越發展上來，就是要求我們廣大干部要有良好的精神狀態，否則就難以鼓足干勁、做好工作、成就事業，就難以凝聚力量、推動發展、創新局面，“落實‘四件大事’，推進‘四大戰略’，實現酉陽經濟社會跨越發展、科學發展、和諧發展”這個目標就要成為一紙空文。

有什么樣的精神狀態就會有什么樣的工作狀態，有什么樣的工作狀態就會有什么樣的工作成效。結合辦事處實際，精氣神就是我們干事創業中積極向上的力量，是謀求跨越發展的信心，是落實促進發展舉措的干勁，是向著共同目標邁進的激情。辦事處正處在跨越發展的關鍵時期，要保持這種狀態，真正學習好實踐好科學發展觀，還必須在進一步提升廣大干部的精氣神方面狠下功夫，這是辦事處經濟社會發展實現新跨越的根本所在。

保持良好的精氣神，對個人、對事業都至關重要。激昂向上、充滿活力的精、氣、神，是黨員干部創先爭優、干好事業的內在動力。決勝現代化,人人作貢獻，建設和諧美好的新高郵，黨員干部要提振精氣神，當好帶頭人。“精”神抖擻，做推動經濟社會發展的帶頭人；“氣”宇軒昂，做實施民心工程的帶頭人；“神”采飛揚，做提升群眾文明素養的帶頭人。做到像胡錦濤總書記所強調的那樣：“堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，在人生的廣闊舞臺上充分發揮聰明才智、盡情展現人生價值，讓青春在為黨和人民建功立業中煥發出絢麗光彩。”

一、提升精氣神，強化執行力，千方百計確保完成目標任務

第一，加強班子建設，提高班子戰斗力。以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，積極開展所在班子思想政治建設、作風建設、廉政建設，加強班子“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”。在抓落實、求發展、見成效上狠下功夫，使所班子的思想工作、干部工作作風、廉政建設等取得新的起步。所里緊緊圍繞辦事處黨委的工作思路，不斷增強產業園的創造力、凝聚力和戰斗力。第二，建立健全各項規章制度，提高隊伍素質。一是建立健全的工作紀律，嚴格上下班制度，請銷假制度，保證工作時間，保證工作質量。二是提高隊伍的整體素質，加大對全體干部法律法規的學習和業務的培訓，采取每周一學，每月一法一考，崗位練兵等形勢，提高了全體干部的法律法規知識，增強業務能力。同時，采取互幫互學，相互學習的辦法，提高干部的辦公能力。第三，是切實轉變工作職能，加強市場監管。

一是把過去的片區制改為市場巡查制，將過去的片區人員全部收回到所里，所里組成一個經檢隊，一個巡查隊，一個業務組。對人員進行再次分工，實行網格式監管，將人員定位到每條街，各負其責，各司其職。二是強化市場監管，所里每周制定市場巡查計劃，定人員，定區域，定檢查范圍，定檢查經營戶，定期對市場進行巡查。三是實行檢查匯報制度，市場巡查人員對檢查的情況，每周定期向所里匯報。確保市場巡查工作不走過場。通過一系列的工作思路和工作制度轉變，使所里干部職工對自己的工作思路有了一個清楚的認識，大家工作目標明確了，工作熱情有了顯著的提高。過去那種懶散的工作現象得到了根本的改變。一年來，我所無論在食品安全，消費維權，行政執法，還是在城鄉環境綜合治理等方面都取得了較好的成績。曾多次受到上級各部門的一致好評。

二、提升精氣神是鄉鎮機關干部適應形勢發展需要的基本要求 第一，對工作要有激情。有人說：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂。假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。一個對自己工作充滿激情的人，無論做什么工作，他都會認為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項職業；無論工作的困難有多么大，或者是質量要求多么高，他都會始終一絲不茍、不急不躁地去完成它。因此，在我們的工作中，即使我們工作不那么充滿魅力，我們都要善于從中尋找它的意義和目的，從而熱愛那份工作，培養出激情，這樣就能全身心投入到工作中去，自動自發得做好各項工作。

第二，提升“精氣神”就要強化學習。當前工商工作面臨的各種新情況新問題不斷出現，這就要求工商干部要少應酬多讀書，少閑聊多思考，真正使學習成為工作生活的良好習慣，在打造學習型工商機關中發揮表率作用。要在學習政治理論上下功夫，切實錘煉黨性、堅定理想信念。通過學習工作業務知識，熟練掌握、準確運用各方面知識，使自己真正成為學習的“小字典”、工作中的“小諸葛”，辦案中的“小能手”。要在學習政治理論、業務知識的同時，還要認真學習現代經濟、科技、法律、文化、管理、網絡等方面知識，不斷擴充知識面，進一步完善知識結構。第三，提升“精氣神”要胸懷大局。要牢記為人民群眾服務宗旨，一定要時刻深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，成為服務群眾的表率。要在思想上充分尊重群眾，在感情上要貼近群眾，在工作中關心群眾。經常深入基層，深入群眾，認真聽取群眾意見建議，真心實意地為群眾解難題、辦實事、辦好事。要自覺接受同事和群眾的監督，自覺執行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制，敢于面對不足、差距，制定可行性強的整改措施，認真加以改正，以實際行動贏得人民群眾對信任和支持。第四，提升“精氣神”要淡泊名利。要帶頭遵紀守法，清清白白做人，堂堂正正做事，為廣大黨員干部作出表率。不斷加強自身修養。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時刻保持清醒，處處保持廉潔，像愛護自己眼睛一樣珍惜政治生命、珍惜自我形象、珍視工商系統的榮譽；工作上，要以“如履薄冰，如臨深淵”的心態去磨煉、鍛造自己，腳踏實地、真抓實干；生活上，要堅持作風正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意自己的社交圈，堅持擇善而交。要發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善當“伯樂”的精神，“守得住清苦，耐得住寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動”，以平常心對待自己得失榮辱，以大氣的心態對待個人利益，始終保持一種健康、向上、豁達的心態。

三、強化執行力是每位工商干部完成好各項工作任務的行動指南

狼之所以偉大，就是因為它們團隊中的執行力堅決。當狼群在圍獵時，有著嚴格的戰術和作戰紀律。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截；強壯的狼去獵殺強壯的獵物；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物。

共同的事業，共同的斗爭，讓他們形成忍受一切的力量。團隊中的成員，對于頭狼的指示都會不找借口地執行。記住自己的責任，對自己的行為負責，不找借口地去執行，這就是鐵的紀律。第一，學會責任管理。責任管理包括鎖定責任、合理授權、有效溝通、經常體檢、激勵下屬、培養下屬等。一個部門的工作往往需要本部門的團隊來共同完成，因此，作為一個部門負責人，必須學會鎖定責任，合理授權和有效的溝通以及檢查和激勵下屬，對每個團隊成員的職責進行明確的分工、細化，強化其本身應承擔的責任，然后合理的授予他相應的權利，明確檢查時間及時檢查，并進行有效的溝通，造就其責任感，如果每個成員都有百分百的責任思維，大家就會朝著共同的目標奮進。

第二，執行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一個任務的完成會出現前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，久而久之，執行力也就會得到有效的提升。第三，執行更需要團隊精神。大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們通過協商可以自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協作的結果是導致失敗。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務的能力。提高執行力，必須充分體現實干就是能力，落實就是水平，必須注重統籌兼顧，注重行政的質量和效率。實踐證明：工作中的成與敗90%取決于執行力。作為一個普通干部，要提高執行力，最重要的就是調整好自己的職業心態，增強執行能力。

要提升執行力就要強化執行動機。充分發揮主觀能動性和責任心，在接受工作后應盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。一定要有做事情的實干精神。認認真真做事，踏踏實實工作。要端正執行態度。對待工作的態度與標準決定執行工作的成效，做工作的意義在于把事情做對，而不是做五成、六成草草了事，甚至到最后完全走形，面目全非，應以較高的標準來要求自己。要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業業就一定能干出一番事業。要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。要著眼于“新”，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。