第一篇：落實主體責任做到知責明責

落實主體責任——做到知責明責

村黨支部領導班子責任。村黨支部領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負集體責任。

1、推行“123”模式的落實。建全黨務政務財務公開網絡，開通單位互聯網站，在公共場合設置多功能觸摸屏，村委會全部接入縣委“英山紅網”觸摸平臺。將村“兩委”成員黨風廉政建設民情聯系卡發放給分管單位、聯系村、服務對象、企業員工和群眾，將勤政廉政、依法履職的要求，服務群眾、接受監督的渠道告知于眾，主動提供服務和接受廉情監督。村黨支部書記認真填寫個人“主體責任”工作日志，實現落實“兩個責任”經常化、規范化管理。

2、落實黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全村發展和支部建設總體布局，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。對工作任務進行責任分解，明確干部的職責和任務分工，推動責任落實。每年年底向上級黨委和紀委報告責任制落實情況。

3、健全工作機制。健全各項制度，推進源頭治腐，強化權力運行的制約和監督，推進權力公開透明運行，把權力關進制度的籠子里。

4、強化宣傳教育。扎實開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設，筑牢思想防線。

5、深化作風建設。弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現象。

6、維護群眾權益。將維護群眾權益放在首要位置，暢通群眾訴求渠道，堅決抵制和糾正損害群眾利益的行為。

7、堅決反對腐敗，領導和支持村紀檢小組依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。

黨支部主要負責人責任。黨支部主要負責人是黨風廉政建設的第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好六項主體責任：

1、領導責任。履行組織領導責任，積極推進本村黨風廉政建設工作，做好重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環節親自協調。

2、推動責任。強化組織推動。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。

3、監管責任，堅持原則，敢抓敢管，加強對村兩委成員的教育監管，管好班子，帶好隊伍，督促班子成員廉潔從政，履行好“一崗雙責”職責。

4、自律責任。堅持從我做起，向我看齊，以身作則，管好自己，管好親屬，自覺踐行“三嚴三實”要求，做廉潔從政的表率。

5、傳導責任。接受鎮黨委主要領導或分管領導對黨支部主要負責同志就落實黨風廉政建設主體責任進行約談，傳遞主體責任工作壓力。

6、失責責任。因主體責任落實不力，導致黨風廉政建設責任制執行不力、違紀違法案件頻發多發、群眾信訪舉報問題較多，主動接受鎮黨委主要領導或分管領導進行廉政談話或誡勉談話，進行警示提醒。

第二篇：2017落實黨建主體責任述職述責報告

2017xx鎮黨委述職述廉報告

中共xxx委員會書記 xxx

一年來，我著力從四個方面履行好第一責任人的責任：

一是認真履行“謀”的責任。年初主持制定了xx鎮2017年黨建工作要點、xx鎮“黨支部主題活動日”安排計劃、扶貧領域“三查三談”安排表、中心組學習計劃表等4個專項計劃、工作方案，做到目標、任務、思路、措施、分工、時限、要求“七個明確”，使主體責任能落地、可考核。一年來，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，先后聚焦扶貧領域、社會穩定、干部隊伍作風等問題召開x次專題會議，責任認領共xx項，以此帶動班子成員和職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。

二是認真履行“帶”的責任。堅持黨建工作帶頭抓，抓了“一線兩點”黨建精品示范帶“提質擴面”工程，深化打造大xx旅游圈“大黨委”,推進xx村“村企聯建· 產業脫貧”、同華村“先鋒領航·脫貧攻堅”兩個黨建示范點建設。同時，創新打造了“xx黨建+APP”平臺，把抓黨建“融”入指尖，推進黨建工作項目化、信息化；堅持扶貧攻堅帶頭推，推行了“支部+合作社+農戶”“支部+致富能人+農戶”“支部+黨小組+公司+農戶” 三種產業扶貧模式,壯大村集體經濟，走出了“支部抓項目、黨員解難題、群眾得實惠”的脫貧致富新路子。共完成xxx4個貧困村的扶貧產業基地建設，全鎮

級黨委的要求，還有不少差距。比如：黨建創新力度還不夠，“紅色”黨建與“綠色”旅游互動雙贏的格局沒能有效打開。黨建陣地服務能力欠缺。基層廉潔工作站的建設和運行仍然需要進一步完善。部分干部對意識形態工作的重要性認識還不夠，大局意識、集體觀念淡薄，宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高等。

上述問題的存在，既有客觀原因，但更多是主觀原因。作為黨委書記，我抓黨建的思路不夠靈活、辦法不夠多、投入的精力也還不夠。同時，有些問題我們雖然意識到了，也采取了措施，但需要一定時間才能見效。

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞我鎮“特色旅游名鎮”的打造、精準扶貧的推進、重點項目的服務、鄉村建設的要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設質量。

--在基層黨建工作方面。持續抓好xx建設，探索實施“一村一品”的黨建“5+1”品牌打造，重點突出黨建與“特色旅游名鎮”的高度融合，在“xxx”繼續完善旅游“大黨委”黨建服務陣地，實現黨建工作全覆蓋，構建“紅色”黨建與“綠色”旅游互動雙贏新格局，推動全鎮各項事業發展。持續加強“五嚴五提升”作風建設，加強農村基層干部隊伍建設，完善考評推優細則和方式。完善“黨員先鋒指數”積分管理，并結合“黨建+”積極開展“創建服務型黨組織、爭當服務型黨員”活動，激發全體黨員干事創業的熱情。

第三篇：黨委履行主體責任要落實“三責”

黨委履行主體責任要落實“三責”

落實黨風廉政建設主體責任，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。8月29日，中共虞城縣委書記何振嶺就落實黨風廉政建設主體責任接受了本報記者專訪。

記者：虞城縣是“木蘭之鄉”、“全國鋼卷尺之城”，最近幾年城市發展和社會經濟日新月異。在落實“兩個責任”、推進黨風廉政建設工作中，虞城縣都有哪些主要做法呢？

何振嶺：我們認為，黨委在履行主體責任時，主要要落實好“三責”：一是要擔責，二是要明責，三是要盡責。作為黨委，如何發揮好主體責任，我們主要從以下幾個方面入手：一是圍繞加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，采取中心組理論學習等多種方式，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，立足實際，學用結合，推動工作。二是落實黨風廉政建設責任制。每年都在縣紀委全會上與各鄉鎮和縣直單位負責人簽訂目標責任書，一級抓一級，層層抓落實。而且，每年年底，縣委都要對落實黨風廉政建設責任制工作進行考核，并把考核情況作為年終評先評優的依據。三是著力加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定和省委、市委20條實施意見，結合虞城實際出臺了落實意見，扎實開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作，堅持領導帶頭，從縣委常委做起，真抓實做、以身作則，推行縣級干部聯系基層基礎工作機制，幫助解決了大量實際問題。四是持續深化“三治三提”活動，鞏固擴大成果，建立長效機制。在全縣黨員干部中開展了“千名干部下基層”活動，通過駐村蹲點、走訪調研、現場辦公、結對幫扶等形式，深入開展為民辦實事活動。五是大力加強黨風廉政建設。持續開展構筑“廉潔虞城”活動，建立健全懲防體系，精簡行政審批事項，完善權力運行流程，著力抓好“公務灶”建設，加強廉政風險防控，推進反腐倡廉建設。六是嚴格落實縣委書記、縣長“五個不直接分管”的規定，深入開展公款吃喝、公款送禮、公車私用等專項治理活動，以良好的黨風政風促社風民風。

（下轉A2版）

第四篇：醫院落實全面從嚴治黨主體責任履責情況匯報 - 副本

醫院

落實全面從嚴治黨主體責任履責情況匯報

根據 縣委辦公室《關于組織開展落實全面從嚴治黨主體責任履責談話的通知》（辦發電?2018?080號）和 衛計局黨委《關于關于組織開展落實全面從嚴治黨主體責任履責談話的通知》（黨字?2018?13號）等文件精神，現就我站落實全面從嚴治黨主體責任履責情況匯報如下：

一、履行組織領導之責，推進全面從嚴治黨工作情況

1、我站每月定期召開黨支部會議、黨員大會，積極開展好“主題黨日+”活動，根據本單位實際情況，每季度至少上一次黨課，專題研究本單位推進全面從嚴治黨工作。

2、年初工作計劃中，對本黨風廉政建設重點任務及時做了部署安排，逐級分解細化任務，明確責任分工，定期聽取匯報，調度進展情況，推進任務落實。

3、履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人職責，認真落實基層黨建任務，破解黨建工作重點難點問題，主動督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”。

4、未制定領導班子，第一責任人，班子其他成員，科室負責人履行黨風廉政建設責任制“四個責任清單”，下一步將及時整改。

二、履行選人用人之責，防止干部工作中的不正之風和腐敗問題情況

1、單位選拔任用干部嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定。

2、我站已于2017年8月28日完成了本次換屆選舉工作，選舉過程中，換屆工作紀律良好，無換屆中拉票賄選、干擾破壞選舉等問題。

三、履行正風肅紀之責，持續推動中央八項規定精神落實情況

1、帶頭落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，解決群眾反映問題情況。

2、帶頭貫徹執行中央八項規定精神，嚴格執行厲行節約、反對浪費等作風建設制度規定，帶頭加強對公務用車、辦公用房、公務接待等規定執行情況的監督檢查。

3、看緊年節假日等重要時間節點，嚴格落實節假日期間行政值班制度。

四、履行源頭預防之責，強化權力運行制約和監督情況

1、定期組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神和《監察法》等黨規黨紀、法律法規，帶頭開展黨風廉政建設專題學習。

2、根據衛計局要求，扎實推進行政審批制度改革，對權力相對集中、資金流動量大、容易產生權力尋租、群眾反映較多的科室及容易發生問題的領域，思想上警示教育，源頭上監督制約，行動上批評指正，防范于未然。

五、履行領導支持之責，推動執紀執法機關查處違紀違法問題情況

1、遇到問題，及時向局黨委報告有關事項，主動接受監督。

2、遇到問題案件，一方面研究協調解，另一方面配合查處本單位違紀違法問題。

六、履行表率示范之責，遵守黨的紀律情況

1、帶頭遵守廉潔紀律有關規定，遵守黨的紀律規矩，執行個人有關事項報告制度，及時報告有關重大事項情況。

2、加強對親屬和身邊工作人員教育、監督和管理，尤其做好醫務人員“九不準”和“七必須”工作，示范帶動全體黨員干部遵規守紀，不越底線。

七、下一步工作思路

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，將結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。

一是全面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，推行“清單定責”管理機制，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領導班子“一崗雙責，黨政同責”機制，定期匯報分管領域和聯系點從嚴治黨情況，實現全方位、全過程監督和指導。健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設，發揮好核心堡壘作用。

二是全面加強干部隊伍建設。把好干部“二十字”標準落到實處，按照十九大精神要求，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強日常管理和對權力運行的制約監督，把權力關進制度的籠子里。

三是全面優化政治生態環境。持續推進作風建設，持續強化黨內監督，持續開展執紀問責，久久為功。深入貫徹《準則》《條例》，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。堅持把紀律和規矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而 不息反“四風”、改作風、治歪風，持之以恒正黨風、促政風、優行風。積極推進黨風廉政建設，積極構建教育、制度、監督并重的懲防體系，切實維護好風清氣正的政治生態環境。

四是積極加強整改工作。制定領導班子，第一責任人，班子其他成員，科室負責人履行黨風廉政建設責任制“四個責任清單”，嚴格落實“四個親自”要求。

2018年6月4日

第五篇：做到四個堅持 落實主體責任

做到四個堅持 落實主體責任

在教育實踐活動后的新常態下，堅定不移推進黨風廉政建設不容懈怠，以零容忍態度懲治腐敗不容動搖。通過學習和深入思考，作為一個單位黨組主要負責同志，我深感責任重大，嚴明黨的紀律，必須強化黨組主體責任，切實承擔起黨風廉政建設黨組書記第一責任人的責任，工作中特別應該注意做到“四個堅持”。

一是堅持“一崗雙責”，責無旁貸貫徹執行黨風廉政建設責任制。作為黨組主要負責同志，落實主體責任，就必須始終如一把主體責任放在心里、扛在肩上、抓在手中。要堅持“集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，切實明確黨組、班子成員、科室負責人在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的具體職責，始終把黨風廉政建設列為“一把手”工程，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核。特別是作為“一把手”，對單位黨風廉政建設工作應做到日常工作帶頭部署、重大問題帶頭過問、重點環節帶頭協調、重要事件帶頭督辦，敢于動真碰硬，對黨的事業負責，對干部負責，對自己負責；每一名領導班子成員都要做到率先垂范，帶頭履行“一崗雙責”，帶頭接受社會監督，模范遵守黨的政治、組織等各項紀律，既以身作則，又敢抓敢管，業務工作發展到哪里，黨風廉政建設責任就延伸和落實到哪里。

二是堅持從細微處抓起，做到防患于未然。天下大事必做于細，細節決定成敗，黨風廉政建設也是如此，要履行好黨風廉政建設第一責任人的責任，就必須從細微處抓起，從身邊的小事抓起，任何時候都不能突破組織紀律這條底線，對項目安排、招投標、大額資金開支、人事調整等工作，都廣泛征求干部職工意見，并經例行會議集體研究，公開公示，嚴格按程序陽光操作，將權力關進制度的籠子，注重細節，把不起眼的小事做細，就能做到防患于未然。

三是堅持嚴字當頭，切實抓好作風建設。加強作風建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的治本之策，也是落實黨組主體責任的重要內容。要結合“機關黨建年”活動和“三嚴三實”專題教育活動，以抓鐵有痕的勁頭，深入貫徹執行中央“八項規定”和各級黨委有關要求，在認識上更加深化，在行動上更加堅決，在措施上更加有力，在問責上更加嚴格，持續深入推進作風建設，堅決克服“先緊后松”、“一陣風”，從一點一滴做起，從自身做起，嚴格要求自己的親屬，嚴格要求身邊的工作人員，勤提醒、勤教育，對一些苗頭性的問題，從嚴從快處理，絕不姑息遷就，一件一件地抓、一個階段一個階段地落實，鍥而不舍，積小勝為大勝，不斷凝聚黨心民心。

四是堅持制度落實，形成長效機制。在加強黨風廉政建設方面，中央先后出臺了《黨風廉政責任制》、《中央八項規定》、《六條禁令》、《52個不準》、《黨政機關厲行節約發對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等一系列制度，各級各部門也相繼出臺了一些具體的規定要求，制度非常好，但重在落實，關鍵在長遠。工作中，應特別注意建立經常性學習、述責述廉、廉政談話、督促檢查、考核評價、問題發現及查處等工作機制，黨組書記親自過問、親自抓，并帶頭抓好各項制度，帶頭接受干部群眾和社會監督，以一以貫之的精神、一抓到底的決心常抓不懈，才能確保黨風廉政建設各項制度落實常態化、長效化。