第一篇：黨風廉政建設責任責3

黨風廉政建設責任制情況總結

2004-06-30

根據區貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室的統一部署，我局對照黨風廉政建設責任制的有關內容，認真進行了自查自評，從上半年的工作情況看，我局能夠結合人事人才工作的實際，切實加強領導，認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話、中紀委三次全會和北京市、西城區紀檢監察工作會議精神，堅決執行中央、市、區有關廉政建設和反腐敗工作的規定，明確目標，狠抓落實，完成了各項廉政工作任務。

一、認真學習貫徹中央、市、區紀檢監察會議精神，積極開展宣傳教育活動

人事局把開展黨風廉政宣傳教育作為加強全局干部黨風廉政建設的重要內容，特別是今年結合開展黨風廉政教育宣傳月，全局制定了宣傳月活動計劃，成立了宣傳月活動領導小組，將活動任務具體落實。一是組織全局干部深入學習了中紀委三次全會和北京市、西城區紀檢監察工作會議精神，針對加強我區黨的建設、干部隊伍建設和深入開展反腐敗斗爭進行了研討，統一了思想。二是組織處級領導干部聽取了區委主要領導關于“求真務實，勤政為民”黨課，局長趙建軍同志針對局領導班子黨風廉政建設情況分析會提出的問題，對領導班子和全體黨員提出了要求，要求黨員特別是處級領導干部要加強學習，增強防腐拒變的自覺性。三是根據全區統一安排，組織全體黨員觀看警示教育漫畫巡展，通過這次展出的正反面典型，教育大家要時刻警醒自己，警種長鳴。四是認真組織大家學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，并組織全體人員參加兩個條例和黨記條規的競賽和測試活動，通過學習，使黨員干部特別是領導干部增強自覺遵守中央關于領導干部廉潔自律的規定，做到堅持以身作則，率先垂范。五是組織全體人員觀看錄像片《反腐敗典型案件警示錄（基層部分）》和網上廉政課堂，教育大家增強自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的影響。六是召開處級領導班子民主生活會，對照胡錦濤同志在中紀委三次全會講話中列舉的不求真務實的10中表現，進行自查自糾；認真學習“四大紀律，八項要求”，開展批評與自我批評。

通過一系列的活動，提高了黨員干部的政治理論素質和政治鑒別力，增強了政治敏銳性和紀律觀念，使全體黨員特別是領導干部進一步明確了“三個代表”思想的重要性，認識到要正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到廉潔自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，開創性地做好本職工作。

二、加大對規章制度執行情況的檢查力度，積極開展爭創文明機關活動

為使全局黨風廉政建設上一個新臺階，今年我局狠抓制度落實。

一是全面推行全程辦事代理制。制定全程辦事代理制工作方案，制定我局推進全程辦事代理制任務分解表，把任務分解落實到科室和個人；確定人才中心為我局的對外“窗口”，在人才中心實行全程辦事代理制，徹底改變過去那種傳統的檔案部、社保部等部門各自為政的工作方法，實行全程辦事代理；對人才中心所有工作人員進行業務知識培訓，要求每個人要熟悉所有業務，一次解決所有問題；成立德勝科技園分中心，把全程辦事代理送到園區去。

二是檢查完善密切聯系群眾制度的情況。今年監察科不定期的對執行聯系群眾制度情況進行了抽查，了解了基層單位反映的情況和問題，對問題進行認真分析，督促相關科室改進，并將情況及時反饋到相關單位。繼續發揮人事工作監督員的作用，將我局2004年廉政工作計劃送他們審閱，聽取他們的意見。

三是針對我局近年來新同志多、團員群眾多的特點，狠抓思想道德教育，教育他們要向優秀黨員學習，向老同志學習，要保持人事局的優良傳統和團隊作風。

四是充分發揮黨支部的戰斗保壘作用，從思想教育入手，通過學習、談心、向支部匯報思想等方式，了解同志們的思想情況，做到宣傳教育有針對性，將工作做到實處。發揮工會和團支部的作用，積極組織年輕同志開展豐富多彩的各種活動，調動他們工作的積極性。黨支部在我局開展黨風廉政建設工作中發揮著重要作用。

五是積極開展爭創文明機關活動。我們結合人事工作的實際，努力克服形式主義、官僚主義，誠心誠意為基層辦實事，爭創文明機關。實行作風建設領導責任制，結合班子成員分管的工作，把作風建設的各項任務落實到每一位領導成員身上，實行層層負責制，發現問題及時糾正，不護短，不回避，結合實際，邊學邊改。勤政廉政，樹立良好形象；人事部門是國家公務員的管理機關，代表政府形象，因此，我們始終把人民利益作為人事工作的出發點和歸宿，把工作著力點放在提高為民服務水平上，把是否符合“三個代表”要求作為重要標準，嚴格遵守人事干部廉政守則，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，尤其在局內人手少，工作忙，任務重的情況下，更注意答復解釋問題的態度和工作的質量水平。

三、緊密結合人事人才工作實際，從源頭上預防和治理腐敗現象

人事局是區政府負責人事管理的職能部門，掌握著一定的權力，如何運用好黨和人民賦予的權力至關重要。今年，我局為從源頭上預防和治理干部人事工作中的腐敗現象，制定了一系列的管理和預防措施，結合工作實際從以下幾個方面做好工作。一是繼續嚴肅機構編制紀律。今年上半年，我區正在進行新一輪的機構改革，雖然改革面涉及不大，單位人員涉及不多，但機構編制紀律一刻也不能放松。我們在這次機構改革中，進一步嚴肅機構編制紀律，任何單位都不得擅自增設機構、增加編制和領導職數。二是認真組織面向社會公開招考公務員工作。面向社會公開招考公務員工作已成為干部人事制度改革的一項重要內容，我們在總結近兩年公開招考經驗的基礎上，今年規范完善了這項工作的程序，能夠在網上公布的全部上網公布，在組織報名、筆試、面試的過程中全程邀請區監察局同志進行監督，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名條件、報名程序。目前這項工作正在進行中。三是深化政務公開。我局及時對政務公開的內容進行更新，并大力改革行政審批。結合今年頒布實施《行政許可法》，我們對涉及我局的9項行政措施和已上網的22項行政審批進行了全面的分析，對屬于行政許可的事項進行了認真的研究。我們認為，已在網上公布的22項行政審批，除事業單位登記管理和辦理《北京工作居住證》市政府確定為行政許可、解決夫妻兩地分居市政府確定為待處理外，其余19項都應為內部管理，我們已向區法制辦提出了我們的建議。對行政許可事項，我們將按照區法制辦的要求，制定相關的規章制度和工作程序，并在網上公布。四是嚴格表彰獎勵工作。按照西辦發（2002）1號文關于清理表彰獎勵的文件精神，我局嚴格執行，對沒有立項的表彰獎勵事項，堅決不予辦理，對不規范的表彰獎勵事項，及時進行規范并提出調整意見。五是加大公務員電子政務培訓力度。到目前為止共舉辦電子政務17期培訓班，全區黨政群機關共2000多人參加了培訓。通過培訓，提高了全區公務員電子政務的運用能力，對實行網上辦公，減少審批環節，從源頭上抵制腐敗起到了明顯的促進作用。六是嚴肅考試紀律。前年江西省考試中心由于組織職稱考試不嚴，被中央電視臺爆光后，我局根據國家人事部的要求，今年嚴格考試管理，順利完成了2004年全國職稱外語考試及全國會計資格職稱考試。今年組織考試工作著重抓六點：

1、切實加強對考試工作的領導，嚴格監督各項措施的落實，制定組織考試的計劃。

2、健立健全考試管理的各項規章制度，加強考試組織實施中各個環節的管理工作，進一步細化和完善管理措施和工作紀律，責任落實到人，增強考試管理的透明度。

3、樹立良好的服務意識，不斷改進服務手段，完善服務措施，高質有效地做好服務工作。

4、嚴肅考試紀律，防止不正之風。

5、加強對考務人員的培訓，提高嚴格執行考試紀律的責任心。

6、提高保密意識，做好保密工作。建立保密工作責任制，加強對試卷的保管，確保考試各個環節的安全。我局組織的全國職稱外語考試及全國會計資格職稱考試，沒有出現試卷丟失和舞弊現象，對個別考生的作弊行為堅決糾正，并按相關規定處理。

四、積極貫徹落實黨風廉政建設責任制，層層負責，搞好督促檢查。

實行黨風廉政建設責任制是我黨為進一步加強黨風廉政建設而采取的一項重大措施，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要制度，我局一直把通過貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅決貫徹區紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，來促進人事工作，把黨和人民賦予的權力用好。

一是明確工作職責。年初制定我局廉政工作計劃，根據區黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務分解表制定我局任務分解表，將任務層層分解落實到領導、科室和個人。局長趙建軍同志為第一責任人，負責組織召開領導班子黨風廉政建設工作專題會議和對反腐敗工作的領導。領導班子和領導干部要切實抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“五個親自”和“三個抓好”。定期進行檢查、考核、督促，抓好各項工作的落實。

二是抓好四項制度落實。上半年，我局認真落實《西城區黨風廉政建設責任制考核制度》、《西城區黨風廉政建設責任制民主評議制度》、《西城區黨風廉政建設責任制情況報告制度》、《西城區黨風廉政建設責任制巡視檢查制度》，并嚴格按照《西城區人事局黨風廉政建設責任書》，明確職責，各負其責，副局長對分管科室科長廉政建設負直接領導責任。各科長對全科廉政建設負直接領導責任，各責任人要及時解決責任范圍內的苗頭性、傾向性問題，組織責任范圍內黨風廉政建設工作的檢查考核，糾正不正之風，并及時向局領導匯報。

三是以抓好領導干部廉潔自律為重點。從自查看，我局班子成員能夠認真執行《廉政準則》、“四大紀律，八項要求”和中央、市、區關于其他廉潔自律規定，嚴禁大吃大喝，并做好對配偶、子女廉潔自律的宣傳教育工作，沒有出現違紀現象。

四是抓好督促檢查。局監察科對各科室貫徹黨風廉政建設責任制的落實情況，對于在行政執法方面和與基層聯系服務的落實等方面情況，及時做好督促檢查。

總之，上半年，我局通過不斷加強領導干部廉潔自律的自覺性，努力提高全局人員的思想覺悟和政治素養，較好地落實了黨風廉政建設責任制。下半年，我們要在區委、區政府的領導下，在區紀委的具體指導下，加強公務員隊伍建設，做好督促檢查，認真落實行政許可事項。同時要增強責任感和緊迫感，統一思想，堅定信心，轉變作風，扎實工作，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。

2004年6月

第二篇：深化“四責協同”落實黨風廉政建設責任

黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是為大家整理的深化“四責協同”落實黨風廉政建設責任，供大家參考。

深化“四責協同”落實黨風廉政建設責任

2019 年 1 月 28 日上午，金橋股份公司黨委召開黨委中心組擴大會議，認真學習傳達新區紀委四屆四次全會精神。會議由黨委書記王穎同志主持，黨委班子、經營班子和紀委班子參加。

會議傳達學習了十九屆中央紀委三次全會、市紀委十一屆三次全會和區紀委四屆四次全會精神。與會同志認真學習了區紀委工作報告、全會決議以及單少軍同志講話提綱，重點學習了翁祖亮同志在區紀委全會第一次會議上重要講話。對照祖亮書記講話提出的三方面重點要求以及抓好“五個一體推進”工作的落實，結合公司實際，班子同志帶頭談學習體會、提落實建議，就深入落實全面從嚴治黨，深化細化“四責協同”機制，推進公司黨風廉政建設以及探索形成有效監督體系等工作，進一步統一思想認識、明確努力方向。

會議一致認為，要把深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話和中紀委全會精神，深入學習貫徹市委、區委對推動全面從嚴治黨向縱深發展的部署要求以及市紀委、區紀委全會精神納入公司黨委近階段的重要學習內容，提高站位、統一思想，深刻把握“把黨的政治建設擺在首位”的鮮明要求，堅決做到“兩個維護”不動搖。帶領公司黨員干部增強踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，營造風清氣正的干事創業環境，凝心聚力、奮發有為，以優異成績獻禮新中國成立 70 周年。

黨委書記王穎同志就學習貫徹新區紀委全會精神提出三點意見

一是要深刻領會和把握“把黨的政治建設擺在首位”的重要意義和現實要求，進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。公司黨委把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重要政治任務，制定全年學習計劃，納入黨委和基層黨支部重點工作。黨委班子要在帶頭學、系統學、聯系實際學上做表率，做到堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學懂弄通指導實踐。在組織基層黨支部開展學習上下功夫、出實招，在學深悟透、入心入腦上出實效。通過學習進一步提高政治站位，使黨員干部在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。同時，公司黨委以落實新區紀委(滬浦紀【2018】143 號)《關于進一步加強組織領導和監督檢查推動全區各級黨組織持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的通知》要求為抓手，加強對深入學習學習貫徹情況的督促檢查，嚴明政治紀律和政治規矩，杜絕有令不行、有禁不止等行為。同時，營造鼓勵開拓有為、支持善作能為、問責無所作為、懲治腐敗行為的良好政治生態和企業文化氛圍，為公司創新發展提供堅實政治保障。

二是要深化公司全面從嚴治黨“四責協同”機制，從明晰主體、壓實責任、有效協同、層層傳導和問責有力等方面上進一步細化，形成符合公司實際行之有效的責任協同機制。公司黨委要認真對照新區關于進一步加強全面從嚴治黨“四責協同”機制建設的實施意見，對

公司 2018 “四責協同”機制推進落實情況進行全面對標總結和效果評估，重點從主體責任是否明晰、協同是否同向發力、問責是否有力、壓力是否層層傳導幾方面進行分析，查擺存在不足和問題，形成深化細化方案。2019 在推進公司“四責協同”機制方面，進一步強化黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責的有效聯動，形成同向發力的工作格局。2019 年公司黨委要進一步拓展“四責協同”機制的覆蓋面，向投資企業延伸，層層壓實管黨治黨責任。同時，加強對基層黨組織履行管黨治黨責任情況開展監督檢查，層層傳導壓力、夯實責任，強化問責追責，推進“四責協同”機制的有效落實。

三是要持之以恒正風肅紀，嚴明政治紀律、嚴肅政治規矩，持續落實中央八項規定及其實施細則精神，推進公司作風建設長效機制建立。公司黨委秉持作風建設永遠在路上，作風建設無小事的理念，始終以制度建設為抓手，以構建作風建設長效機制為目標。公司黨委要嚴格執行《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和市紀委、新區紀委有關通知要求，圍繞形式主義、官僚主義問題開展專項檢查，聽取職工群眾意見，結合領導班子民主生活會進行專題剖析，對發現問題嚴肅整改。公司黨委高度關注巡查發現的有關紀律、作風建設方面存在的問題，以整改為契機，通過持之以恒的制度建設鞏固作風建設成果。公司紀委要增強執紀監督力度，繼續開展廉政風險點排摸，并形成有效整改方案。要高度關注重點領域、要害環節和敏感崗位的廉政教育，持續組織開展更廣范圍的主題警示教育活動和正反典型宣傳，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正干事創業的良好氛圍。

深化“四責協同”落實黨風廉政建設責任

據松江區消息“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。”10 月 18 日，在中國共產黨第十九次全國代表大會開幕會上，習近平總書記在報告中如是強調。報告指出，全面從嚴治黨永遠在路上。要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，堅持問題導向，保持戰略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

在深化全面從嚴治黨的新征程中實現新作為，我區積極推動建立“四責協同”機制，讓責任意識真正樹立起來，讓責任機制快速運轉起來，通過試點調研、痕跡管理、組織訪談等方式，打出了嚴格落實黨風廉政建設責任制的“組合拳”，從而進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，層層落實管黨治黨政治責任，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，保證干部清正、政府清廉、政治清明。

“嚴”字當頭 壓實責任

所謂“四責協同”工作機制，就是讓黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”組成有機整體。黨委主體責任是“綱”，黨委負責落實主體責任，認真研究解決本地區、本部門管黨治黨中存在的突出問題，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。紀委落實監督責任，就是把檢查主體責任落實情況作為監督執紀重點，完善檢查考核機制，層層傳導壓力，層層壓實責任。黨委書記第一責任人責任的落實，就是要把責任傳導給班子成員和下級黨組織負責人，發現問題及時提醒談話，抓早抓小、見人見事，管好班子、帶好隊伍。班子成員“一崗雙責”的落實，就是要抓好分管領域的干部隊伍建設，管好“責

任田”。

松江區選取廣富林街道、九里亭街道、石湖蕩鎮、葉榭鎮和區衛計委、教育局、交通委、國資委作為全區推進“四責協同”機制建設的試點單位，并由區紀委負責人主持召開座談會，部署市紀委和區委關于責任落實的目標任務，要求加快建立完善工作機制和流程，通過壓力傳導、責任倒逼的形式，形成層層擔責、人人擔當、協同共進的同頻共振效果，構建責任閉環，達到“1+3>4”的聯動效應。

以葉榭鎮為例，鎮紀委組織黨政班子、基層黨務委員通過學習取經、橫向交流、廉政講座、制度完善等舉措，加深對“四責協同”機制建設的理解，走出認識誤區、掃清思想盲區，使管黨治黨的“共同體”觀念得到有效強化。鎮紀委到嘉定區有關單位交流取經后，出臺了《葉榭鎮基層單位“三重一大”事項備案辦法》《葉榭鎮全面從嚴治黨季度督導制度(試行)》《葉榭鎮全面從嚴治黨“2+N”會議制度》等。鎮紀委以責任清單為先導、責任項目為抓手，不斷強化查信辦案、監督檢查、廉政宣教、風險防控、督責問責等目標要求，落實紀委監督責任。通過不斷完善基層紀檢委員工作管理機制，壓實紀檢委員責任，充分發揮末梢監督作用。同時，鎮紀委抓好問題線索的分析研判，落實日常履責約談制度，形成定期通報紀委監督責任落實情況的常態化機制，把責任落實貫穿于強化自身建設之中。

葉榭鎮紀委書記許毅說“黨的十九大報告中提出，勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。必須嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態。所以，強化‘四責協同’機制建設，紀委監督責任是根本保證。”該鎮紀委在做好日常監督執紀問責的同時，緊扣鎮黨委、政府中心工作，突出重點工作領域，結合紀委工作要求，強化對規范用地、土地減量、工程項目招投標等重點領域、關鍵環節、重大事項的監督檢查，對“三重一大”事項備案、基層黨風廉政建設督導等制度加以完善。同時，聯合村鎮辦針對村、鎮重點工程編制了《工程項目責任運行圖》。鎮紀委還在做實痕跡管理方面下功夫，通過完善賬冊，做到“踏石留印、抓鐵有痕”，選取 4個基層單位，定期一對一督導，并納入黨委議事日程，及時督促整改。

協同發力 全程監督

為了推動“四責協同”機制建設，真正樹立責任意識，區紀委在開展機制建設試點工作的同時，分批組織各單位領導班子成員，圍繞自身崗位特點、工作特色開展責任“大家談”活動，重點談對責任的認識、落實責任的舉措，尤其是在協同發力上的具體措施。廣富林街道黨工委書記顧靜華說“‘四責協同’機制建設的提出，是落實全面從嚴治黨的要求。”今年，廣富林街道黨工委通過“1+2+N”工作模式，不斷深化黨風廉政建設“四責協同”機制建設，努力打通責任落實的“最后一公里”。松江區教育局副局長干善軍認為，黨的十九大報告在提出反腐敗斗爭堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”的同時，又明確提出“重遏制、強高壓、長震懾”，表明了黨中央持續反腐的堅定決心。他表示，實現全面從嚴治黨目標、機制、運作模式的一致，有利于解決“黨委只掛帥不出征”“‘一崗雙責’虛化空轉”“上面九級風浪、下面紋絲不動”等問題。他說“作為‘一崗雙責’的主體，要梳理項目資金預算、備案、執行(采購)、入賬(資產化)、賬務處理等業務流程，成立由局黨委辦、紀檢(監察)、計財(審計)和業務科室等部門組成的經濟責任審計聯席辦公室，組織查找基建工程、設備設施采購和服務外包過程中的廉政風險點，實現責任具體化、履責流程化、流程痕跡化管理。”

松江區紀委還將利用信息化手段落實痕跡管理，目的在于有效地層層壓實責任，做到責任到崗到人，追蹤記錄履行責任的過程，使黨風廉政建設“兩個責任”可量化、可操作、可監督、可問責，真正落地生根。

第三篇：2019落實黨風廉政建設“兩個責任”述責述廉情況報告

2019落實黨風廉政建設“兩個責任”述責述廉情況報告范文

2019

年，在縣委、縣紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮（鄉）黨委主體責任落地落實，全鎮（鄉）黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著，全鎮（鄉）風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情。現我將本黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。

一、履職盡責，推動黨委主體責任落地落實

今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮（鄉）黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、縣委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮（鄉）黨委召開廉情分析會*次，黨委會專題研究黨風廉政建設*次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報*余次，準確研判我鎮（鄉）黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《**鎮（鄉）2019

年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社縣）、各單位簽訂了《2019

黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。

（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社縣）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實

“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。

（三）加強干部管理端正作風。

一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年*月，我鎮（鄉）按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的**個部門整合為**個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮（鄉）機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮（鄉）村干部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市縣廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、縣巡察組、縣檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮（鄉）講課**余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮（鄉）干部職工到**廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。

（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《機關管理制度》匯編，制定了《目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮（鄉）村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規定”精神等問題。全面推行領導聯系村、干部聯系戶的“雙聯系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執行鎮（鄉）干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社縣）干部輪流值班制度。

二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社縣）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮（鄉）村干部廉政風險。

二、聚焦重點，支持紀委全面履行監督職責

鎮（鄉）黨委積極支持鎮（鄉）紀委履職，選優配強鎮（鄉）村紀檢干部，將德才兼備、年富力強的優秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢干部開展監督執紀問責。

（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、“小農水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規范有序。

（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照縣委、縣紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮（鄉）黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯村紀檢監察干部與所聯系的村（社縣）干部座談會，積極配合縣委巡察組對三個村(社縣)的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社縣）黨

支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮（鄉）共收到問題線索**條，立案**件，組織處理**人，黨紀處分**人。

（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年**月*，鎮（鄉）黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮（鄉）**個村（社縣）、**個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達**余人，收集處理群眾訴求**余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮（鄉）黨委書記約談班子成員、村（社縣）支部書記、黨群部門負責人，鎮（鄉）長約談政府部門負責人、村（社縣）主任，鎮（鄉）紀委負責人約談鎮（鄉）紀委委員、各村（社縣）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮（鄉）村干部達**余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。

（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。

三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。

（一）堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮（鄉）黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委縣委“十二項規定”精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。

（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大

”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序

運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮（鄉）第**屆黨委已召開黨委會**余次，對涉及全鎮（鄉）經濟社會發展**個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。

（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。

一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。

二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。

三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。

回顧一年來的工作，作為鎮（鄉）黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距。比如：

鎮（鄉）村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村“三公開”不及時，個別鎮（鄉）村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實

“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快**鎮（鄉）追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。

第四篇：領導干部落實黨風廉政建設責

根據市黨辦《關于黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》，現本人就一年來在黨風廉政責任制落實情況以及在廉潔自律方面的工作向各位領導和同志們匯報如下：

一、認真履行黨風廉政責任制工作：

根據《***路黨工委、辦事處領導成員2005年黨風廉政建設責任書分解方案》我的責任范圍是：對辦事處各部門的黨風廉政建設負總責，做到黨風廉政建設同經濟工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，在履行黨風廉政責任制的同時，我不但明確自己的責任范圍，還督促要求其他領導和分管的部門領導都要明確所擔負的黨風廉政責任制的范圍，把責任制分解量化到各部門、各科室，使反腐倡廉工作落到實處，明確到人，領導干部落實黨風廉政建設責。今年6月和11月上旬分別聽取了分管部門領導履行責任制情況，并同他們一起分析在落實黨風廉政建設責任制過程中存在的問題，及時給予指導，對發現有違反廉潔自律規定的領導和干部及時進行廉政談話，利用中心組學習和周五干部理論學習機會教育班子成員和機關干部要牢記為人民服務的宗旨，把心思用在工作上，用在事業上，用在為群眾謀利益上。

在此基礎上還聘請了8名義務行風評議員，對辦事處各部門工作進行監督。

二、加強學習、以身作則、作好表率：

一年來，除積極參加中心組的學習外，反復學習新黨章、重溫《廉政準則》、兩個《條例》，特別是對新黨章中黨的性質、宗旨、黨員的權利、義務反復進行研讀，自覺用《黨章》、《準則》要求自己，筑牢思想道德防線，牢記勤政為民、服務為先、廉潔 從政、淡泊名利，權利必須為群眾謀利益，絕不為個人或少數人謀私利的思想，述職報告《領導干部落實黨風廉政建設責》。通過學習使自己堅定了信念，在市場經濟下，只有堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關，金錢關，人情關，才能經受住各種考驗。

在擔任辦事處主任以來，能夠貫徹執行**集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究、集體決定，在充分發揚**的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀，能果斷但不武斷，本人在分工中主管財務工作，在工作中稍有疏忽，不但會造成經濟損失，也會造成不良的后果，深知責任的重大，因此在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務管理制度，在自己的審批權限范圍內認真把關，超出審批權限，提交財經領導小組集體討論決定，對村委會的財務管理，堅持村委會理財小組審批制度，做到逐級審批，認真把關，做到不怕得罪人，不怕傷和氣，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面起到表率作用。

一年來對身邊工作人員經常性進行教育，特別是對身邊的財務人員隨時隨刻提醒她們，要嚴格按照財務手續辦事，做到日清月結，不隨意向下屬許諾，做到“三管三不”：管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。

三、遵守黨的政治紀律，制定和執行各項規章制度：

政治紀律是根本的紀律，政治紀律遵守不好其他方面的紀律也遵守不好，講政治紀律就是要堅持黨的基本理論，基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證政令暢通，本人做為一名黨員在行動上同黨中央保持一致，在自己責權范圍內決不允許出現有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”現象出現，做到認真遵照執行中紀委“四大紀律、八項要求”，真正帶頭遵守黨的政治紀律，按規矩辦事，為了使工作有章可循，年初街道黨工委制定了戶口管理、宅基地管理、財務管理等一系列制度，本人在實際工作操作過程中，嚴格按照辦事處制定的各項制度辦事，不以權謀私，在辦事處機關建設、以及工程招投標等方面，認真履行自己的職責，對各村基礎設施建設項目的招投標進行監督，并做到堅持不打一個招呼、不寫一張條子，作為一名基層領導干部手中擁有一定的權力，求辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，這時如果思想稍有松懈，就會造成失足成千古恨，因此在實際工作中我始終保持清醒的頭腦，堅持財務收支兩條線，自覺接受上級領導和群眾的監督，經常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以糾正和改正，在工作中拿制度來約束自己，在工作中經常提醒自己要耐得住艱苦、管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人，在一些重大事項決策方面，即堅持集體領導、**集中制的原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，必要時聽取下級黨組織的意見，做到集思廣益。

第五篇：黨組書記履行黨風廉政建設主體責任述職述責報告

2016黨組書記履行黨風廉政建設

主體責任述職述責報告

一、認真履行“第一責任人”的職責，加強思想政治理論和政策法律的學習，增強黨性原則

我認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立了“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，我把講黨性、重品行、作表率作為自己在領導工作崗位的要求，這也是本人在工作生活中一貫堅持的行為準則。就個人而言，本人始終銘記“公生明，廉生威”的警世名言，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，不為名所累，不為利所惑，防微杜漸、警鐘長鳴。每項工作的推進都能做到精打細算，處處勤儉節約；本人自覺維護集體意志和決策，主動向其他班子成員多學習請教，在班子之間時刻注重溝通和協調，努力構建齊心協力、相互配合支持的工作格局。對職工工作和生活當中遇到的困難，本人總是帶著一顆真誠的心，想方設法予以幫助解決。

在平時工作中，我率先垂范，堅持親自主持黨組會議和黨支部重大活動，帶頭參加“兩學一做”學習教育，組織黨員上“四講四有”專題黨課，并親自上課，積極帶領廣大黨員干部認真學習黨章黨規和習總書記系列講話，召開專題學習十八屆六中全會精神，學習黨內三部法規和《黨內政治生活的若干準則》、《黨內政治生活的若干準則》的專題會，學習不斷加強理論修養，提升黨性認識。嚴格加強工作人員的 黨風廉政建設教育。在文新廣體局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，將黨建工作和行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二、以政治強、業務精、作風正、紀律嚴的標準和“兩個責任”的要求來抓好隊伍建設。

按照縣委政府部署、機構改革、職能轉變、部門整合、人員過度順利完成，人員配置全部到位，職能和職責進一步明確，機制進一步完善，確保全局安全高效運行。重新組建黨支部、工青婦等黨群組織，扎實創新開展“兩學一做”、“兩多一敢”活動，提升隊伍素質和服務水平。另外，宣傳工作和文藝創作精品薈萃，提升了藤縣宣傳、文化品牌，近60篇作品獲區市行業精品，成功打造了一批行業領軍人物。

我本著全力打造廉潔高效、務實向上的宣傳干部團隊的目標，突出加強干部隊伍能力作風建設，狠抓精神風貌、履職盡責、整體形象，營造想干事、會干事、干大事、干成事的工作氛圍。按照黨風廉政責任制的要求，任職期間本人多次組織干部職工學習黨紀國法，多渠道開展廉政教育、職業道德教育和業務技能學習，不斷提高隊伍的綜合素質，增強自身和隊伍的拒腐防變意識和能力。

三、以身作則，依法依規行事，做好廉政的表率。本人奉行有令則行、有禁則止的作風，認真履行“一崗雙責”抓好本局黨風廉政建設，貫徹落實《黨政機關落實節約反對浪費條例》和中央八項規定及縣委的實施細則。個人 廉政從政嚴格遵守住房、辦公用房、車輛、秘書配備等有關工作和生活待遇規定，如填報《領導干部廉潔自律重大事項情況報告表》，并無違規違紀行為；出臺了本局《公務接待規范》、《公務用車管理辦法》,規范了本局的對外接待和公車使用；出臺實施了《新聞文稿管理規定》，杜絕搞有償新聞，對部屬常拉袖子、常提醒，嚴格執行宣傳紀律，弘揚高尚的人生觀、價值觀，自覺維護記者職業道德，堅持以正確的輿論引導人；出臺實施了《廣告經營管理新規定》，局對廣告實行四方監管，以身作則、拒腐防誘；對廣告經營人員及各環節嚴把關、嚴督查、嚴考評，有效杜絕了侵吞、截留、克扣、私分、挪用廣告款的現象，廣告經營依法有序進行，確保了廣告資源效益最大化；出臺實施了《技術保障管理新規定》，從而使技術操作規范化，維護保障制度化，確保了設備高效運轉，出臺了《項目管理規范》，促進了民生項目安全高效運行。我認真學習了《黨員廉潔從政若干準則》等黨紀黨規，在公務活動和個人社會活動中，我都處處從嚴要求自己，堅決落實和執行中央八項規定，堅決反對四風。本人和家屬都沒有在社會上參與盈利性活動，且在平時，我自覺接受黨內外監管，本人沒有違反“廉潔自律規定”的行為發生。

四、認真執行民主集中制度，堅持班子民主決策。在工作中，堅持民主集中制，杜絕個人拍腦袋決策，團結和激發班子力量和智慧，重大事情不搞一言堂，充分尊重和傾聽班子成員的意見和建議，做到科學研究、民主決策，3 確保了全局高效廉潔運行，促進了文新廣體事業健康發展，無重大失誤。

五、嚴查四風，強化扶貧領域監督執紀問責

按照上級要求，我認真組織開展黨風廉政建設工作和查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作以及扶貧領域監督執紀問責工作。從去年9月份開始，局黨組根據縣委的統一部署，認真開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，成立領導小組，制定實施方案，召開重點項目單位領導集體約談會，共開展7次大接訪活動，黨組書記親自參加。局成立專項工作檢查組，重點就村級公共服務中心項目、農村電影公益放映、文化下鄉演出等工作，走村進戶，我親自下基層，在有公共服務中心項目建設的68個行政村，全面鋪開走訪活動，共收上走訪表近2000份，雖然沒有涉及腐敗線索，但收到了工作意見建議71條，相關部門已作了整改，促進了工作順利開展。

在扶貧領域監督執紀問責工作方面，首先組織制定《藤縣文新廣體局開展扶貧領域監督執紀問責工作實施方案》和《藤縣文化新聞出版廣電體育局開展扶貧領域監督執紀問責“三講三督三保障”活動方案》，《黨風廉政建設制度》，成立反腐敗工作領導小組，開展了扶貧領域監督執紀問責工作動員會和促進會，對我縣扶貧領域腐敗案例進行通報警 示，黨組書記親自下鄉鎮開展扶貧領域監督執紀問責工作大接訪活動，我局共參加大接訪活動5次。

六、存在的問題和整改措施

對黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別黨員存在宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向。部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關

下一步，我將采取措施加強黨員的教育管理，特別是要注重日常教育管理。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標管理、黨員思想匯報等制度和做法，在此基礎上，針對部分黨員宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向，在重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育的同時，每年“七一”前后，結合紀念黨的生日，組織廣大黨員重溫入黨誓詞，開展學習等活動來激發黨員的熱情與奉獻意識，來堅定政治立場，加強黨性鍛煉，并有針對性地向黨員提出希望和要求。認真按照上級黨委的要求，務實地組織黨員開展“兩學一做”、“兩多一敢”、查處“四風”問題等活動，提升黨員的宗旨意識和服務意識。

同時，繼續開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。