第一篇：落實主體責任 做到守土盡責

落實主體責任 做到守土盡責

臨澧縣科協 ◆◆◆

落實黨委主體責任和紀檢監督責任，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的?牛鼻子?。自縣委召開紀檢監察工作會議以來，我作為縣科協黨組第一負責人，按照各級黨委和紀檢監察機關的決策部署，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，采取了一系列行之有效的措施，取得了工作成效。根據縣紀委的統一安排，在今年的4—5月份，縣科協黨組開展了認真學習貫徹?湖南省委落實黨風廉政建設‘兩個責任’系列文件和文章?活動，全體機關干部職工還結合實際撰寫了學習心得體會，悟出了很多的感想和提出了一些針對性較強的建議和意見。為進一步加強對落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的宣傳，引導黨員干部尤其是科協機關干部職工正確認識當前反腐敗斗爭嚴峻復雜的形勢，深刻認識落實主體責任、監督責任的極端重要性，積極營造落實主體責任、監督責任的良好氛圍。現將我的幾點學習體會簡述如下：

一、增強自覺意識，在思想認識上不含糊

總書記強調：?黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。?落實主體責任，必須從黨要管黨、從嚴治黨的高度去認識和把握，始終把主體責任刻在腦中、記在心上，任何時候都不能含糊。首先是要增強思想自覺性。落實主體責任，關鍵是要解決思想問題。特別是?一把手?要充分認識到黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，始終不渝地把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務來抓。要進一步明確黨組落實主體責任的職責要求，及時糾正只重業務不抓黨風、只看業績指標不抓懲治腐敗的錯誤思想，切實增強落實黨風廉政建設主體責任的思想自覺。然后是要增強政治自覺性。黨組成員特別是主要負責人要牢固樹立?抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職?的責任意識，以高度的政治責任感和歷史使命感履行好管黨治黨的政治責任，敢于堅持原則，敢于對錯誤思想、不正之風進行批評與斗爭，切實加強對干部的教育、管理和監督，該提醒的提醒、該糾正的糾正、該亮劍的亮劍，確保干部清正、政府清廉、政治清明，為推進轉型跨越發展營造風清氣正的良好政治生態環境。其次是要增強行動自覺性。作為?一把手?要切實履行好黨風廉政建設?第一責任人?職責，以實際行動履行好主體責任，對主體責任做到逢會必講、匯報必聽、調研必問；既充分發揮領導、教育、管理、考核、示范的作用，又督促黨委（黨組）班子成員切實履行好分管工作范圍內的主體責任，著力構建?一把手?抓班子成員、班子成員抓分管工作、分管領導抓下屬的責任落實體系，形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

二、敢于責任擔當，在推進落實上不打折

落實主體責任，貴在行動，重在堅持。只有做堅定的執行者，以高度的政治自覺抓責任落實，才能為縣委種好?責任田?，守好土、盡到責，確保縣委各項決策部署不折不扣落到實處。重點履行好四個方面責任：一是履行好組織領導責任。強化主體責任，尤其是要強化?一把手?第一責任人責任，嚴格執行?一崗雙責?制度，切實肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。要始終堅持?兩手抓、兩手都要硬?，做到一手抓黨風廉政建設，一手抓經濟建設和民生事業，把黨風廉政建設納入經濟社會發展同部署、同檢查、同考核、同落實。二是履行好抓班子帶隊伍責任。總書記強調，?打鐵還須自身硬?。所謂?其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。?班子抓得怎么樣，隊伍帶得怎么樣，直接關系到一個地區、一個部門的政治生態環境好壞，直接影響本地區經濟發展和民生利益。抓班子，重點是要抓好領導班子的思想建設、政治建設、能力建設、制度建設和作風建設，著力打造?團結、務實、清正、廉潔?的領導班子。帶隊伍，就是要圍繞全市經濟社會發展大局，嚴格按照好干部?五條標準?，嚴把動議關、推薦關、考察關、決策關、管理關，確保選人用人過程風清氣正，堅持用好的作風選作風好的人。三是履行好執紀責任。圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個核心，全力支持紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風，保證紀檢干部聚焦中心任務，突出主責主業，充分發揮執紀監督作用。完善日常紀律管理和督查制度和機制，立足抓早、抓小，建立廉政風險防控機制，遏制一切出現腐敗的可能或苗頭。四是履行好權力約束責任。有效制約和監督權力，是防范和解決腐敗問題的治本之策，也是落實主體責任的最終目的。要建立健全黨風廉政建設的制度機制，筑牢制度防線，加強權力監督制約和廉政風險防范，有效規范權力運行，確保權力在陽光下健康運行。全科協雖小，但是防腐不能不要，對權力運行的制約和監督同樣很重要，切實把權力關進制度的籠子里。

三、強化民生觀念，在服務發展上不懈怠

當前，提高全民科學素質，解決民生求發展是我們科協乃至黨委政府的主要任務。落實主體責任，就是科協黨組要堅持圍繞中心、服務大局，民生為本，強化責任意識，敢于擔當、勇于負責，不懈怠、不折騰，為推動經濟社會持續快速健康發展提供堅強政治保障。作為?一把手?，一要敢于擔當發展之責。古人云：?在其位，謀其政；司其職，負其責。?面對新常態，我們要把發展作為第一要務，時刻懷著為黨和人民建功立業的責任感和使命感，堅定不移地貫徹主基調、主戰略，堅定不移地把發展作為解決一切問題的關鍵，始終站在對人民負責、對黨負責、對未來負責、對歷史負責、對自己負責的高度思考問題、謀劃工作、作出決策，實現遵循經濟規律的科學發展、遵循自然規律的可持續發展、遵循社會規律的包容性發展。二要敢于擔當轉型之責。立足新起點、適應新常態、實現新跨越，不僅需要經濟發展轉型，也需要我們干部思想觀念、能力素質、紀律作風、社會治理方式等全方位的轉型。特別是領導干部要切實擔當起推動轉型跨越發展的歷史重任，統籌抓好經濟、政治、文化、社會、生態和黨的建設各項工作，切實把轉型建立在經濟發達、政治清明、社會和諧、生態良好、干部清廉的基礎上，努力實現科學的轉型、可持續的轉型、廉潔自律的轉型，我們科協人更要為社會大轉型為民服好務。三要敢于擔當為民之責。習近平曾經指出，?古往今來，許多有作為的‘官’，都以關心百姓的疾苦為己任。?我們要始終堅持人民利益高于一切的原則，堅持把為民發展、為民謀利作為履行職責、落實主體責任的出發點和落腳點，想群眾之所想、急群眾之所急，切實維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益，辦好為民造福的實事，從制度上、政策上、作風上及具體工作中維護好人民群眾的權益。

四、建立長效機制，在抓常抓小上不動搖

政貴有恒，治須有常。落實主體責任，不光要有深刻的思想認識，更要有持之以恒、真抓實干的作風，任何時候都不能動搖，必須常抓不懈。按照總書記?經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效?的要求，始終堅持把主體責任抓在手上、抓出成效。一是做到經常抓、見常態。既要把黨風廉政建設時刻擺上位置、融入日常工作，看準一條抓一條，不做表面文章，一步一個腳印地抓好落實；又要常抓制度建設，圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化目標，不斷修正完善相關制度體系。一個單位一個部門也是如此，縣科協更不能例外，要通過經常抓、抓日常，使黨組落實主體責任、抓黨風廉政建設成為常態，堅決防止只刮一陣風、只搞一陣子的現象，堅決打消部分人?熬過這陣子?的念頭。二是做到深入抓、見實效。堅持從?小?、?細?處著手，從黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設以及選人用人工作中的每一件小事抓起，一個環節一個環節地抓落實；從?實?處著眼，以?釘釘子?精神一件一件地抓、一錘一錘地敲、一項一項地落實，堅決防止雷聲大、雨點小，堅決防止虎頭蛇尾，堅決防止當甩手掌柜，確保抓一件成功一件、改一項見效一項。三是做到持久抓、見長效。落實黨風廉政建設主體責任，只有持久抓才是真正抓，只有見長效才是真見效。要認真落實黨風廉政建設各項制度規定，做到有章必循、違規必究，始終保持反對腐敗的高壓態勢。要深化黨風廉政建設體制機制改革，建立完善黨風廉政建設長效機制，加快形成不想腐的教育機制、不能腐的防范機制、不敢腐的懲戒機制，努力建立一支廉潔高效的干部隊伍。要以鍥而不舍、馳而不息的精神持久抓，積小成為大成、積小勝為大勝，確保黨風廉政建設抓出成效、取得長效。

總之，作為?一把手?要始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好?主陣地?、種好?責任田?、打好?持久戰?，做到任何時候都不含糊、不打折、不懈怠、不動搖，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

第二篇：做到四個堅持 落實主體責任

做到四個堅持 落實主體責任

在教育實踐活動后的新常態下，堅定不移推進黨風廉政建設不容懈怠，以零容忍態度懲治腐敗不容動搖。通過學習和深入思考，作為一個單位黨組主要負責同志，我深感責任重大，嚴明黨的紀律，必須強化黨組主體責任，切實承擔起黨風廉政建設黨組書記第一責任人的責任，工作中特別應該注意做到“四個堅持”。

一是堅持“一崗雙責”，責無旁貸貫徹執行黨風廉政建設責任制。作為黨組主要負責同志，落實主體責任，就必須始終如一把主體責任放在心里、扛在肩上、抓在手中。要堅持“集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，切實明確黨組、班子成員、科室負責人在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的具體職責，始終把黨風廉政建設列為“一把手”工程，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核。特別是作為“一把手”，對單位黨風廉政建設工作應做到日常工作帶頭部署、重大問題帶頭過問、重點環節帶頭協調、重要事件帶頭督辦，敢于動真碰硬，對黨的事業負責，對干部負責，對自己負責；每一名領導班子成員都要做到率先垂范，帶頭履行“一崗雙責”，帶頭接受社會監督，模范遵守黨的政治、組織等各項紀律，既以身作則，又敢抓敢管，業務工作發展到哪里，黨風廉政建設責任就延伸和落實到哪里。

二是堅持從細微處抓起，做到防患于未然。天下大事必做于細，細節決定成敗，黨風廉政建設也是如此，要履行好黨風廉政建設第一責任人的責任，就必須從細微處抓起，從身邊的小事抓起，任何時候都不能突破組織紀律這條底線，對項目安排、招投標、大額資金開支、人事調整等工作，都廣泛征求干部職工意見，并經例行會議集體研究，公開公示，嚴格按程序陽光操作，將權力關進制度的籠子，注重細節，把不起眼的小事做細，就能做到防患于未然。

三是堅持嚴字當頭，切實抓好作風建設。加強作風建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的治本之策，也是落實黨組主體責任的重要內容。要結合“機關黨建年”活動和“三嚴三實”專題教育活動，以抓鐵有痕的勁頭，深入貫徹執行中央“八項規定”和各級黨委有關要求，在認識上更加深化，在行動上更加堅決，在措施上更加有力，在問責上更加嚴格，持續深入推進作風建設，堅決克服“先緊后松”、“一陣風”，從一點一滴做起，從自身做起，嚴格要求自己的親屬，嚴格要求身邊的工作人員，勤提醒、勤教育，對一些苗頭性的問題，從嚴從快處理，絕不姑息遷就，一件一件地抓、一個階段一個階段地落實，鍥而不舍，積小勝為大勝，不斷凝聚黨心民心。

四是堅持制度落實，形成長效機制。在加強黨風廉政建設方面，中央先后出臺了《黨風廉政責任制》、《中央八項規定》、《六條禁令》、《52個不準》、《黨政機關厲行節約發對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等一系列制度，各級各部門也相繼出臺了一些具體的規定要求，制度非常好，但重在落實，關鍵在長遠。工作中，應特別注意建立經常性學習、述責述廉、廉政談話、督促檢查、考核評價、問題發現及查處等工作機制，黨組書記親自過問、親自抓，并帶頭抓好各項制度，帶頭接受干部群眾和社會監督，以一以貫之的精神、一抓到底的決心常抓不懈，才能確保黨風廉政建設各項制度落實常態化、長效化。

第三篇：落實主體責任做到知責明責

落實主體責任——做到知責明責

村黨支部領導班子責任。村黨支部領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負集體責任。

1、推行“123”模式的落實。建全黨務政務財務公開網絡，開通單位互聯網站，在公共場合設置多功能觸摸屏，村委會全部接入縣委“英山紅網”觸摸平臺。將村“兩委”成員黨風廉政建設民情聯系卡發放給分管單位、聯系村、服務對象、企業員工和群眾，將勤政廉政、依法履職的要求，服務群眾、接受監督的渠道告知于眾，主動提供服務和接受廉情監督。村黨支部書記認真填寫個人“主體責任”工作日志，實現落實“兩個責任”經常化、規范化管理。

2、落實黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全村發展和支部建設總體布局，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。對工作任務進行責任分解，明確干部的職責和任務分工，推動責任落實。每年年底向上級黨委和紀委報告責任制落實情況。

3、健全工作機制。健全各項制度，推進源頭治腐，強化權力運行的制約和監督，推進權力公開透明運行，把權力關進制度的籠子里。

4、強化宣傳教育。扎實開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設，筑牢思想防線。

5、深化作風建設。弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現象。

6、維護群眾權益。將維護群眾權益放在首要位置，暢通群眾訴求渠道，堅決抵制和糾正損害群眾利益的行為。

7、堅決反對腐敗，領導和支持村紀檢小組依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。

黨支部主要負責人責任。黨支部主要負責人是黨風廉政建設的第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好六項主體責任：

1、領導責任。履行組織領導責任，積極推進本村黨風廉政建設工作，做好重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環節親自協調。

2、推動責任。強化組織推動。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。

3、監管責任，堅持原則，敢抓敢管，加強對村兩委成員的教育監管，管好班子，帶好隊伍，督促班子成員廉潔從政，履行好“一崗雙責”職責。

4、自律責任。堅持從我做起，向我看齊，以身作則，管好自己，管好親屬，自覺踐行“三嚴三實”要求，做廉潔從政的表率。

5、傳導責任。接受鎮黨委主要領導或分管領導對黨支部主要負責同志就落實黨風廉政建設主體責任進行約談，傳遞主體責任工作壓力。

6、失責責任。因主體責任落實不力，導致黨風廉政建設責任制執行不力、違紀違法案件頻發多發、群眾信訪舉報問題較多，主動接受鎮黨委主要領導或分管領導進行廉政談話或誡勉談話，進行警示提醒。

第四篇：勇于擔當 守土盡責 演講稿

“勇于擔當、守土盡責”演講稿

各位領導、各位同事，大家晚上好！

很榮幸跟大家分享我對擔當和責任的一些認識和感悟，我叫胡娜，來自市場經營部，我今天演講的主題是：勇于擔當 守土盡責 我們在行動。

黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并從什么是責任擔當、為什么要責任擔當、怎么做到責任擔當等方面，提出許多新思想、新觀點和新要求。同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。但是不同的崗位職責卻有著相同的責任要求，那就是勇于擔當、守土盡責。

敢于擔當作為民族精神的重要內容，深深植根于中華民族優秀文化傳統。從《周易》的“天行健，君子以自強不息”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”等等，古人先賢的嘉言懿行，無不生動詮釋了中華民族敢于責任擔當的內在稟賦。

責任只有輕重之分，而無有無之別。每個人無論擔任 何種職務、無論職務大小，職務就是職責，擔當義不容辭。都必須忠于職守、敬業奉獻，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，守土有責、守土負責、守土盡責。

9月24日，平總主持召開了我分公司“勇于擔當、守土盡責”主題會議，通過會議學習，我更加明確了責任和擔當 的重要內涵。想要做好本職工作就要敢于擔當，主動作為，保持一種“干事有激情、做事高標準、遇事敢負責”的精神，面對工作中遇到的困難不是畏首畏尾，而是勇往直前想法解決，在領導交給我的任務面前不是找理由講困難，而是不折不扣地完成，出現問題后在責任面前不是推諉扯皮而是勇于擔當、及時彌補。

結合自身崗位，跟各位分享一個自己的親身經歷。入職兩年多，自認為工作還算勤懇，不管在哪個部門，每項工作，都能盡職盡責，沒有出現過什么紕漏。只有一件事，至今心有余悸，不能忘懷。

今年的8月份，某用戶寄了一罐奶粉，由于某些環節的疏忽，這罐奶粉不翼而飛了。收寄網點的營業員給我打電話，求解決辦法，由于當時剛接手包裹業務，對于查單賠償不太熟悉，我在咨詢相關人員之后，把這件事轉托給另外一個同事，進行查單操作，雖然后期對這位同事有過兩次跟蹤，但總覺得發過查單，就有檢查室介入進行賠償，所以沒有跟蹤到底，慢慢就淡忘了，最后發現這個問題根本沒有解決，以至于用戶差點投訴，影響了用郵體驗。后來單位領導也對我進行了嚴厲的批評教育，自己也進行了深刻的反思，第一次發現，對工作常懷一顆責任心有多么重要。如果不是我的失責，這個包裹丟失事件也不至于拖了十幾天沒有解決，也不會給客戶造成這么大的負面體驗，影響郵政良好形象。可見不論哪個崗位，什么工作，都必須兢兢業業，主動擔當，認 真負責，用戶體驗至上，客戶至上。

結合自身崗位，我覺得平常應該從以下幾個方面做好本職工作：

一、熱愛郵政事業，愛崗敬業，忠于本職工作。俗話講“干一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能擔當起工作賦予的責任。不管在哪里，時刻維護郵政的品牌形象，用自身微薄的力量為郵政奉獻一份力，堅持做好自己的分內工作。

二、加強學習，相互交流。

從理論和實踐中，不斷提高自己的業務能力和業務技能。學習各個專業的業務知識、產品內容、客戶群體等相關內容，并融會貫通，創新方法，適應新形勢下的各個專業的聯動發展。用最專業的思路和行之有效的方法解決實際問題，用專業知識支撐起崗位職責。

三、培養良好的人際關系。

和諧的工作氛圍是高效工作的基礎，在工作中要尊重領導，團結同事，和睦相處，有良好的團隊協作精神和奉獻意識。要舍小我成大我，勇于放棄個人利益，一切以大局為重，以集體利益為重，堅持做到識大體顧大局，堅持服從組織的安排。為擔當盡責營造好外部條件。

“勇于擔當”，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任，全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為單位分擔憂慮，給 領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；就是自動自發，最完美地履行你的職責，為單位贏得榮譽，也為自己贏得尊重！

“守土盡責”，一個“盡”字，體現的是一種更高的要求、更高的標準、更高尚的情操、更敬業的精神。就是在其位、謀其政、負其責。必須明確崗位的職責、權利和義務；必須知曉履職的范圍、權限和任務；就是要竭盡全力做好分內事，確保職守的“城池”固若金湯、萬無一失。勇于擔當，守土盡責，我們一直在行動。

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：煤礦主體責任落實

XXXX煤業有限責任公司XX煤礦八月份主體責任落實情況總結

梁平縣煤炭工業管理局：

為確保我礦安全生產，認真落實主體責任，堅持領導帶班下井制度，不折不扣地按照上級要求做到停工停產期間安全工作不松懈、真抓實干，組織檢修人員對各種機電設備設施進行維護保養。維修人員對原各掘進磧頭以及各工作面進行安全維護、加固支護，對新井掛網噴漿，安排專職技安進行跟班作業，同時落實瓦斯檢查人員提前對瓦斯濃度進行檢測，保證通風暢通，嚴格按照《作業規程》和相關規定開展各項工作，切實加強《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》條款貫徹執行。積極排查各方面存在的安全隱患。一旦發現隱患，立即整治，同時組織礦部主要領導及主要技術負責人制定相應整改措施。落實責任人和整改資金，限期完成整改任務，并按要求進行驗收。做好各種記錄和備案資料。

近段時間以來雖然煤礦市場行情急劇下滑，但是我礦對安全生產工作一點也沒有放松。面對資金緊缺所帶來的困難，從各方面組織資金加大安全生產投入，認真落實2萬噸/a改4萬噸/a的驗收后續工作，爭取在年底前達到完成技改任務驗收合格的目標。為穩定企業職工隊伍和社會安定團結，企業想盡一切辦法，對企業骨干實行輪換上崗，編入檢維修班組，保障職工基本生活的要求，為創造一定的社會效益盡心盡責。

按照梁平煤管發【2014】50號文件要求，堅決貫徹落實《重慶煤監局市煤管局關于加強煤礦安全工作九條剛性措施的通知》通知精神，堅決杜絕重特大事故、堅決遏制較大事故、堅決減少一般事故。對照我礦存在的問題進行全方位整治排查，針對各種隱患。加強整改，認真落實崗位責任制，制定切實可行，安全有效的安全技術措施。按照剛執行嚴落實的要求開展各項安全生產工作。切實扭轉煤礦安全生產形式不容樂觀和安全生產投入減少的被動局面。為有序開展安全生產工作奠定堅實的基礎，為安全生產良性循環創造更多的有利條件。促進我礦安全生產工作步入正軌，為企業的生存發展當好鋪路石。認真貫徹落實上級下達的各項安全指標，完成各項任務。

2014年8月25日