第一篇：黨委主體責任意見

關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的

意

見

局各黨支部：

為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和省紀委十三屆三次全會精神，全面落實黨風廉政建設責任制，強化黨總支抓黨風廉政建設的主體責任，經局黨組研究，現就2014年我局黨組履行黨風廉政建設主體責任提出如下意見：

一、總體要求

全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，落實管黨治黨責任，始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，把落實黨組主體責任作為重要戰略舉措，以厘清責任為基本前提，以健全制度為根本保障，以責任追究為有力抓手，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，著力推進黨風廉政和反腐敗建設，努力建設廉潔人社政治環境，實現干部清正、部門清廉、政治清明。

二、基本職責

明確和細化局黨總支的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任，建立完善統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管的領導體制，加快構建黨組積極負責、主要負責人自覺盡責、班子成員主動擔責的工作機制。

(一）局黨總支及各黨支部要切實履行主體責任 1.黨總支及各黨支部的集體領導責任。

（1）加強組織領導。黨總支（黨支部）是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，必須認真貫徹落實黨中央、中央紀委、省市縣委、省市縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持統一領導，將黨風廉政建設與業務工作同安排、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的問題。

（2）落實黨風廉政建設責任制。研究部署我局反腐倡廉工作，制定責任分工意見，召開我局黨風廉政建設工作會議，明確各責任主體的職責分工，推動工作任務落實。健全溝通協調機制，充分發揮局黨風廉政建設工作領導小組作用，及時開展工作落實，督促領導成員抓好分管股室的黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿到業務工作中，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

（3）選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度規定，深化干部人事制度改革，健全科學選人用人機制。加強對干部選拔任用工作的監督，把好選人用人關，保障和落實干部群眾對干部選拔任用的權利，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，嚴肅查處違反組織、人事紀律的問題和干部選拔任用的違規違紀問題。

（4）加強和改進作風建設。大力弘揚黨的優良作風建設，傳承“左權精神”和“太行精神”，堅決糾正“四風”，進一步深化“訪民生、知民情、解民事”活動，創新作風建設教育實踐載體，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效工作機制、作風建設常態化機制，推動和指導全局政風行風建設。每年針對群眾反映強烈的突出問題開展專項治理，切實加大糾正行業不正之風的力度。

（5）加強監督，從源頭上防治腐敗。認真落實《左權縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工 作規劃>的實施意見》等文件通知，加強反腐倡廉制度建設和執行，加強對就業基金、社保基金的監管，推動權力公開透明陽光運行。強化對黨員干部的日常管理和監督，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早糾正、早查處。認真處理群眾來信來訪，對群眾舉報信件，督促有關股室限期辦結，爭取件件有答復，著力維護群眾切身利益。定期開展督查活動，發現問題，及時處理。并加強信訪監督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。

（6）強化教育力度，嚴肅黨的紀律。定期組織學xxx省、市和縣委有關懲防體系建設文件通知和反腐倡廉講話精神。加強廉潔從政示范教育、警示教育和崗位教育，堅持每年開展黨風廉政建設宣傳教育活動，打造反腐倡廉教育鏈。加強廉政文化創建活動，推動廉政文化進機關、進家庭，營造崇德尚廉良好風尚。

（7）領導和支持局紀檢監察工作。嚴肅查處違紀違法案件，以零容忍態度懲治腐敗。及時聽取工作匯報，研究解決重大問題，為局紀檢組長提供必要保障，尤其要大力支持局紀檢組長履行執紀監督辦案職責，加大問責力度，做到有案必查、違紀必究、有腐必懲，實行“一案雙查”制度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。并自覺主動接受執紀部門監督，共同抓好全局黨風廉政建設。

（二）黨總支（黨支部）主要負責人責任

全面承擔加強和落實黨風廉政建設的政治責任，把主體責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。

1.牽頭抓總。及時召集會議傳達學xxx中央紀委和上級黨委、紀委精神，傳達學習總書記等中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神，主 持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2.統籌協調。既對黨總支及局機關落實主體責任作出安排部署，又對各黨支部落實主體責任提出明確要求，凝聚力量，形成工作合力，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的整體性、系統性和協調性。

3.組織推動。緊扣作風建設、懲治和預防腐敗等主要任務，謀劃和推動黨風廉政建設責任制的落實，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

4.監督檢查。抓好班子、帶好隊伍，加強對班子成員和局各股室領導干部的廉政教育、日常管理、監督約束，定期不定期檢查各黨支部貫徹執行上級黨委、紀委和局黨總支重大決策部署的情況，對工作中存在的不足和干部群眾反映的問題，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促履行黨風廉政建設主體責任、嚴格遵守廉潔從政和改進作風的各項規定。

5.加強廉政教育。加強理論學習，把黨風廉政建設理論和黨紀法規作為學習的重要內容，不斷增強廉潔從政的思想自覺和行動自覺。定期組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。

6.示范帶動。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。

（三）班子其他成員職責范圍內的領導責任

嚴格落實“一崗雙責”要求，切實做到黨風廉政建設與 業務工作統籌安排、齊抓共進。

1.主動研判。每季度至少聽取1次分管部門單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，每年在分管領域至少開展2次黨風廉政建設情況專題調研，圍繞形勢任務研究分析新情況新問題，有針對性地作出工作安排。

2.承接任務。認真貫徹執行上級黨總支、紀委和所在黨支部的決策部署，主動分擔黨總支的主體責任，扎實做好組織和主要負責人交辦的工作。

3.細化措施。緊密結合分管工作實際，細化實化職責分工，排查找準黨風廉政風險點，研究制定有效管控、務實管用的措施辦法。

4.監督管理。主動了解掌握直接管轄領導干部的苗頭性傾向性問題，及時對相關部門單位黨組織以及有關領導干部進行談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯，加強教育引導，督促遵守廉潔自律各項規定。

5.及時匯報。每半年向黨總支和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情況，及時報告發現的重大問題線索。

三、重點任務

按照縣委建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務落實，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，努力取得人民群眾滿意的實際成效。

1.嚴明政治紀律。增強政治敏銳性和鑒別力，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗；嚴格按照黨的組織原則辦事，認真貫徹落實中央和省委的決策部署，堅決糾正打折扣、做選擇、搞變通的行為，做到令行禁止、政令暢通；加大對違反紀律行為的查處力度，嚴肅查處對中央和省市、縣委決策部署落實不到位、執行不堅決和慢作為、不作為、亂作為等行為，維護政治紀律的權威性和嚴肅性。

2.堅決懲治腐敗。始終保持嚴懲腐敗的高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗，加大對機關領導干部違紀違法案件查辦力度，緊盯權力集中的股室和崗位，緊盯重要舉報線索，嚴肅查辦貪污賄賂、權錢交易、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對存在問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。加強職務犯罪預防和警示教育，剖析重大典型案件，以案反思、健全制度、堵塞漏洞，充分發揮查辦案件的治本功能。

3.規范權力運行。規范主要負責人和班子成員的責任和權力，認真落實主要負責人不直接分管人事、財務、物資采購等具體事務的規定。推進權力運行公開，依法公開權力運行流程，強化廉政風險防控機制建設，完善政務等領域辦事公開制度，加強權力行使監督。認真執行民主集中制，堅持重大問題決定、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用領導班子集體決策。嚴肅局內政治生活，堅持和落實組織生活會和民主生活會制度。嚴明組織紀律，認真執行請示報告制度，領導干部家庭財產、本人婚姻變化及配偶子女從業、移居國(境)外等事項必須如實報告。

四、主要措施

緊緊圍繞主體責任的全面落實，著力強化組織領導、分析研判、責任分解、談話提醒、監督聯動、選任把關、倒查問責、風險管控等措施，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓 一級、層層抓推進的工作格局。

1.建立健全組織領導機制。局各黨支部每年至少召開2次專題研究黨風廉政建設的會議，根據需要不定期召開會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。

2.建立健全責任分解機制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，把任務逐項逐條靠實到責任主體，建立工作臺賬，實行對賬銷號，確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據。

3.建立健全壓力傳導機制。黨總支主要負責人每年至少約談1次各黨支部主要負責人，紀委(紀檢組)主要負責人每年至少約談1次各黨支部主要負責人，并根據需要隨時進行約談，了解掌握履行主體責任和監督責任的情況，提出相關要求，形成以一把手抓一把手為主線、上下貫通有序的責任鏈條。黨總支主要負責人與班子成員、班子成員與分管股室負責人每年至少談心談話1次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正；班子成員之間要結合民主生活會，開展熱情真誠的談心談話；黨總支主要負責人對各黨支部新任主要負責人進行任職談話教育，以及黨總支有關負責同志對新提任領導干部任職談話，都要明確提出履行“兩個責任”和廉潔從政的要求。

4.建立健全履責報告機制。黨總支每年初以書面形式向上級黨委和紀委報告上一年度履行主體責任的情況，黨總支主要負責人報告履行第一責任的情況，上級黨委和紀委根據各地各部門年度報告情況，有針對性地了解和質詢有關問題。紀委每年向上級紀委報告1次同級黨總支領導班子成員廉潔從政的情況，重大情況隨時報告。班子其他成員思想、工作、生活上的重要情況和重大事項要及時向黨總支和主要負責人報告。

5.建立健全聯系群眾機制。黨總支每年至少1次專題研究信訪工作，提出措施辦法，推動解決群眾來信來訪反映的問題，特別是發生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾切身利益的問題；班子成員認真批閱群眾來信，定期接待上訪群眾，主動下訪了解重點信訪案件情況，協調解決包案負責的信訪疑難問題。黨總支班子成員要加強與社會各界的聯系，認真傾聽人大代表、政協委員、離退休老同志、專家學者、服務群眾、用工企業和新聞媒體對黨風廉政建設的意見建議，有針對性地加強和改進工作。

6.建立健全考核評價機制。黨總支每年由班子成員帶隊，對局各黨支部落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，黨總支主要負責人向各黨支部主要負責人面對面反饋考核意見，考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據。改進考評工作，采取群眾滿意度測評、媒體調查、第三方評價等多種方式，開展黨風廉政建設民意調查，評價結果納入黨風廉政建設責任制綜合考核評價指標體系。

五、責任追究

1.明確責任追究情形。黨總支及班子成員履行主體責任不力，有下列情形之一的進行責任倒查追究：(1)重復發生嚴重違反廉潔從政和作風建設有關規定問題的；(2)對職責范圍內明令禁止的不正之風未有效治理的；(3)對嚴重違紀違法行為放任縱容、袒護包庇、壓案不查或阻擾調查的；(4)對上級黨總支、紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或拒不辦理的；(5)對領導班子成員或者直接管轄下屬失教失管失察導致發生嚴重違紀違法問題的；(6)對落實民生政策過程中嚴重損害群眾切身利益、社會反響強烈、帶有一定普遍性的問題治理 不力的；(7)其他需要追究責任的情形。

2.嚴格實施責任追究。黨總支要建立健全責任追究制，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，實現黨風廉政建設責任追究的制度化、程序化和常態化。(1)黨總支未正確履行主體責任，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。(2)班子成員未正確履行主體責任，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分或組織處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。(3)責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

左權縣人力資源和社會保障局 2014年10月15日

第二篇：2017黨委主體責任報告

2017年XXX鎮黨委主體責任報告

區紀工委：

今年以來，在區黨工委、區管委會的正確領導和區紀工委的關心指導下，XXX鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。

根據區紀工委做好落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的領導精神，現將XXX鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、全年工作開展情況

（一）抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“一準則、一條例、一規則”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《焦裕祿》、《沉淪》等多部警示教育片;并對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

（二）抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與全體班子成員和各社區簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

（三）抓制度。進一步明確分包責任，強化責任分工。建立健全的規章制度，黨風廉政工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

（四）抓整改。以“兩學一做”實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、公務接待、“吃空餉”等專項治理活動5次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。精簡會議轉變會風方面。同時，開展機關效能檢查8次，對7名違紀人員進行了嚴肅處理。

（五）抓督導。成立了督查工作組，由紀委、黨政辦、組織人事主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導。

二、落實主體責任情況

（一）明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，把“四種形態”運用到監督執紀工作中去，嚴格分類處置，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來；切實把紀律和規矩挺在前面，使紅臉出汗成為常態。

（二）分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所切實把黨風廉政建設責任落實到位。

（三）抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三資”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

（四）嚴于律己，當好廉政表率。鎮黨委班子堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。樹立求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

三、存在的問題和不足，以及下步工作打算

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大會議精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、區紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實履行黨委主體責任，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福、和諧、文明XXX而努力奮斗。

中共XXX鎮委員會 2018年1月10日

第三篇：黨委黨建主體責任清單

黨委黨建主體責任清單

黨委的主體責任，主要是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監督，下面來看黨委黨建主體責任清單。

1.認真履行全面從嚴治黨主體責任，貫徹落實中央、省委決策部署，加強政治領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把機關黨建工作列入黨組重要議事議程，做到黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核。

2.建立完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、黨支部書記“一崗雙責”的黨建責任體系，制定黨組領導機關黨建工作的具體責任清單。

3.年初專題研究機關黨建工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作匯報。對中央部署、省委安排的黨建工作要進行專題研究部署，制定具體的落實措施。

4.嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅持民主集中制，嚴格執行重大事項請示報告制度。

5.按照中央部署、省委安排，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

6.嚴格執行黨組理論學習中心組學習規則，中心組集體學習每月不少于 1 次,全年集中學習不少于 12 天。著重抓好年輕干部理論武裝工作，推動成立青年理論學習小組、開展青年讀書活動、評選青年學習標兵，教育引導年輕干部夯實理論根基，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

7.抓好機關黨員干部的教育培訓。機關黨員和機關黨組織負責人集中學習不少于規定學時。專職黨務干部黨務知識培訓做到全覆蓋。黨支部書記按要求參加專題培訓。新任黨支部書記6個月內須參加任職培訓。

8.堅持并完善談心談話制度，按照“五必談”要求，積極開展談心談話，確保談心談話的覆蓋面和成效。年內開展一次機關思想政治工作狀況分析并形成報告。

9.落實意識形態工作責任制，及時了解掌握動態，加強輿情研判，加強宣傳輿論陣地管理，按照上級要求及時報送有關情況。

10.積極推進文明單位創建工作，積極開展志愿服務、社會公益等活動，樹立機關良好形象。

11.把解決“燈下黑”問題作為加強和改進機關黨的建設的突破口，堅持“靶向治療”，對問題突出的要專項整治，對有制度漏洞的建章立制，對苗頭性問題要抓早抓小，對落實不力的要強化督導，對責任缺失的要嚴肅問責。

12.深入推進黨支部標準化、規范化建設，引導機關各黨支部積極參與標準支部、先進支部、過硬支部梯次創建。充分發揮黨員領導干部示范帶動作用，班子成員以普通黨員身份積極參加所在黨支部的組織生活，年內至少為機關黨員講1次黨課。

13.每位班子成員建立基層黨建工作聯系點，采取“四不兩直”方式開展調研，至少親自組織撰寫一篇有問題分析、有改進建議的調研報告。

14.加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，討論和決定基層黨組織設置調整和發展黨員、處分黨員等重要事項。完善基層黨組織班子和黨務干部配備，機關黨委書記、副書記，機關紀委書記按規定的職級和崗位要求配備。黨支部書記一般由處室或直屬單位負責同志兼任，實行“一崗雙責”。有計劃地安排黨務干部與業務干部雙向交流。

15.強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席黨組民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究干部選拔任用、黨員評優評先以及“三重一大”事項等會議。黨員、干部選拔任用、評優評先應聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。

16.年內至少聽取1次群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。

17.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，認真落實中央“基層減負年”、省委“重點工作攻堅年”要求，積極開展“擔當作為抓落實、建功立業新時代”主題實踐活動，重點整治不作為、慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題。扎實做好 12345 熱線、電視問政等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。

18.對標對表習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，對照省委根據中央部署作出的各項工作安排，在全國確定“對標”單位，建立對標清單，拿出具體對標方案，做到比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。

19.組織開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，提高黨員干部理論功底、政策水平和工作眼界，提升領導干部善學、善謀、善作、善成本領。

20.按照省委統一部署，扎實開展機關和企事業單位黨組織聯系社區黨組織工作，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動。積極參與“萬名干部下基層”“雙聯共建”等工作。

21.著力推進正風肅紀，認真排查困擾基層的形式主義問題，深入開展作風建設專項整治。深化運用監督執紀“四種形態”，特別是要在用好第一種形態上下功夫，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，精準化、常態化開展警示教育。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題。

22.加強機關黨建制度建設，建立健全體現黨中央要求、符合本單位特點、比較完備、務實管用的黨建工作制度，并抓好落實。

23.履行黨風廉政建設主體責任，抓好本單位黨風廉政建設工作，指導和督促各支部書記抓好黨支部黨風廉政建設工作。黨組成員模范遵守黨章黨規，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。

24.年末上級機關工委將在一定范圍內通報各單位抓機關黨建工作情況、組織述職評議。認真組織撰寫黨組書記抓機關黨建工作情況報告，及時向上級機關工委報送。

25.強化考核結果運用，在領導班子和領導干部考核 中，加大抓黨建工作的權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。

第四篇：認真落實黨委的主體責任

認真落實黨委的主體責任

落實主體責任，必須黨委（黨組）書記親自抓、負總責，領導班子成員各負其責，解決好“誰來抓”的問題。落實黨風廉政建設責任制，各級黨政班子都有責任，每一名班子成員都有責任。黨委（黨組）書記是第一責任人，其他班子成員是分管范圍內的主要責任人。要嚴格執行專題報告制度，各級黨委（黨組）每年要向上級紀委專題報告落實黨風廉政建設責任制的情況。第一責任人要定期匯報階段性工作進展情況。領導班子成員還要向黨委（黨組）報告個人執行黨風廉政建設責任制的情況和廉潔自律情況。

落實主體責任，各級黨委（黨組）和領導班子成員要發揮好“三個作用”，解決好“怎么抓”的問題。一是領導班子成員要在領導班子開展黨風廉政建設中發揮作用。第一責任人要把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業務工作同步考慮，同步部署、同步實施。其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策，不能袖手旁觀。二是在分管范圍內要發揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。要堅決落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責，對黨負責。三是班子成員要發揮好表率作用。帶頭落實中央關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律。要把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務，抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗，解決好“抓什么”的問題。一要狠抓作風建設，解決好保持黨同人民群眾的血肉聯系問題。把作風建設作為永恒課題，經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果，努力以優良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。二要狠抓紀律建設，不斷增強黨員、干部隊伍的凝聚力和戰斗力。強化黨員、干部黨的意識和組織意識教育，嚴格遵守和維護黨章，自覺與黨中央保持高度一致。嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度，各級領導班子和領導干部都要嚴格執行請示報告制度。切實執行黨的各項紀律，敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。三要嚴懲腐敗，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。各級黨組織要通過全面深化改革和制度創新，把權力關進制度的籠子，對干部加強日常監督管理。要保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關執紀辦案，對腐敗分子形成有力震懾。

認真落實紀委的監督責任

紀委的監督責任意味著紀委既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體。深化紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，是履行監督責任的重要保證，是實現治理能力現代化的重要內容。要從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，加大自我監督力度，切實解決“燈下黑”問題。落實監督責任必須轉職能，聚焦主業。要通過機構改革，把更多的機構和力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來。進一步清理壓縮參加的議事機構，堅決把不該管的工作交還給主責部門，把職能聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上來。

落實監督責任必須轉方式，強化監督。進一步明晰內設機構的工作職責，減少職能交叉，轉變工作方式方法，切實增強監督力度。紀檢監察室要全面履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能；在查辦案件中，要求既查辦貪污賄賂案件，又注重查辦玩忽職守和濫用職權的瀆職案件。對反映的問題線索，及時清理；對被反映的同志，及時約談，要求其作出說明，立足于抓早抓小，治病救人。強化上級紀委對下級紀委的領導，查辦腐敗案件以上級紀委領導為主。在巡視工作中，更加注重發現問題，形成震懾。通過工作方式的轉變，做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”，進一步形成監督合力。

落實監督責任必須轉作風，加強自身監督。正人先正己。必須加強和完善內部監督機制，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。

堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動、根本在擔當。黨委主體責任與紀委監督責任是同一責任范疇的兩個側面，不能互相替代，更不能互相削弱，而必須相互協調和共同促進。

第五篇：黨委落實主體責任清單

貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任清單

一、落實黨委主體責任的責任清單(64項)(一)黨委領導班子的集體責任清單(26項)1.選好用好干部。

(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團人才戰略規劃等規定。

(2)加強對年輕干部的培養和選拔，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(3)加強對干部選拔任用工作的監督，完善干部選拔任用信息公開制度。

2.加強和改進作風建設。

(4)大力弘揚黨的優良作風，持續貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和集團十項要求。

(5)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯系職工群眾的各項制度。

(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。

（7）加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。

(9)建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制。3.領導和支持紀委執紀辦案。

(10)強化對紀檢監察工作的領導，經常聽取紀委的工作 匯報，幫助協調解決紀委工作中的重大問題。

(11)支持紀委依法查辦案件，嚴肅查處違紀違法問題，為紀委查辦案件創造良好條件。

(12)加強對紀委查辦案件的指導、監督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

(13)加強對工作落實情況的監督檢查，全面落實中央和 省委關于反腐敗體制機制創新和制度保障各項措施。

4.加強對權力的監督制約。

(14)加強對領導班子和廣大黨員干部的管理監督。(15)加強黨內監督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。

（16)堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。

5.科學有效預防腐敗。

(17)認真落實省委《關于貫徹<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>實施辦法》和集團黨風廉政建設實施意見，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任，狠抓落實。

(18)扎實開展黨性黨風黨紀教育，宣傳典型，弘揚正氣和優良傳統，推進集團廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部和企業領導人員說法意識。

(19)加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。

(20)深化廉潔風險防控工作，建立健全法律風險防范機制，推動權力規范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

6.落實黨風廉政建設責任制.(21)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，每年層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，抓好工作落實。

(22)監督檢查和指導企業主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人的責任和落實情況。7.加強班子自身建設.(23)加強對反腐倡廉建設有關規定的學習，提高廉潔從 政意識和拒腐防變能力。

(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。

(25)落實黨內監督制度，認真開好民主生活會，自覺接 受組織和群眾的監督。(26)帶頭遵守黨紀法規，發揮廉潔從政的模范帶頭作用。(二)黨委書記的第一責任清單(18項)1.加強研究部署。

(1)及時組織傳達學xxx中央紀委和省委、省紀委、省國資委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

(2)定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設法規制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。

(3)主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研 究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解 決存在的突出問題。2.主動履行領導責任。

(4)準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到“四個親自”。

(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信 訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

(6)支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。

(7)組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢 查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監督指導。

(8)及時全面了解掌握及班子成員及成員單位班子成員廉潔從政、廉潔從業狀況。

(9)認真落實誡勉談話制度，發現傾向性、苗頭性問題及 時約談，及時提醒告誡。

(10)加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，發現問題及時指出糾正。4.積極支持紀委工作.(11)支持紀委履行監督執紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。

12)堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障 紀委依紀依法辦案。

(13)及時聽取工作匯報。對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。

(14)采取有力措施，支持紀檢監察干部隊伍建設。5。做清正廉潔的表率。

(15)自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規 定精神、省委六條意見和集團十項要求以及有關廉潔從政的有關規定。

(16)自覺接受監督，規范行使權力。(17)抓好班子、管好隊伍。

(18)嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。

(三)其他班子成員的領導責任清單(12項)1.主動研究部署。

(1)協助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責 范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作 部署和要求。

(2)主動聽取分管部門和企業黨風廉政建設情況工作匯報，及時解決工作中的問題。

(3)針對分管部門和企業的特點，制定相應的計劃和措施。(4)堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導。

(5)對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性的督促指導，加強重點工作督導，及時制定有效措施，督促整改存在 的問題。

(6)積極參加對分管部門和企業黨風廉政建設工作的檢查 考核。

3.支持查辦案件。

(7)對分管范圍內的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。(g)及時發現糾正違紀違規問題并向黨委報告，支持查辦 違紀違法案件。4.發揮表率作用。

(9)帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭遵守中央八項規定 精神、省委六條意見和集團十項要求。(10)嚴格按制度管權管人管事。

(11)堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督。(12)教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及 時提醒，并督促整改。