黨委履行黨風廉政建設主體責任工作總結

本屆以來，****紀委在上級紀委和鎮黨委的正確領導下，把落實“兩個責任”作為推動鎮整體工作的重要抓手，深化“三轉”，認真謀劃，精準發力，不斷加大監督執紀問責力度，狠抓各項任務的落實，有效促進了鎮黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展，為鎮經濟社會發展提供了強有力的紀律保障?，F將有關工作總結如下。

一、協助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

(一)建立了落實主體責任的制度保證。

鎮黨委堅持把黨風廉政建設工作同其他工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

一是明確目標任務。

制定出臺了《鎮黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任分工安排》、《鎮領導班子成員黨風廉政建設職責范圍》、《鎮黨風廉政建設宣傳教育實施方案》等文件，列出了黨委落實主體責任的具體任務、目標措施，明確黨委書記“第一責任人”職責和其他班子成員責任，并按照“四個干”要求，制定了責任清單，落實機關科室、基層各單位職責，構建起從鎮領導到機關科室、基層單位負責人的主體責任體系。

二是嚴格落實黨風廉政建設各項制度。

鎮黨委班子成員在半年匯報了落實黨風廉政建設責任制情況。落實廉政約談制度，結合“重心下移捉小鬼”活動，鎮黨委紀委主要領導對機關科室主任、場直單位負責人、村隊黨支部書記、隊長進行了集體廉政約談，并簽訂了黨風廉政建設承諾書。黨委理論中心組安排廉潔從政專題學習，每次黨委會都安排黨風廉政建設方面的議題，對鎮黨風廉政建設階段性、重要性工作進行專門研究和部署。認真落實黨委書記“四不一末”制度，堅持做到了不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購工作，帶頭落實“三重一大”民主決策程序，班子成員按照要求報告落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況。

(二)不斷加大黨風廉政宣傳教育力度。

我們始終堅持把教育預防作為源頭防腐的一項重要舉措，堅持標本兼治，抓早抓小，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。重點抓了以下幾項工作：

一是協調組織了“看監獄、算得失”警示教育活動。

組織鎮領導、科室主任、基層單位重點崗位人員70人到冀東監獄第五監獄參觀服刑人員食堂、監舍，聽服刑人員現身說法，接受直觀警示教育。

二是協調組織了“守紀律、講規矩”主題教育課堂。

邀請區紀委、區檢察院領導就預防職務犯罪相關知識及案例分析和十八大以來的反腐形勢、農村基層違紀違法典型案件進行了深入講解和剖析，全場150名管理人員全部參加主題教育課堂。

三是開展了“黨委書記講黨課”活動。

結合“三嚴三實”、“兩學一做”主題教育，針對鎮管理干部存在作風飄浮、干勁不足等現象進行剖析和講解。

四是完善了“惠風園”廉政教育基地功能。

協調有關科室共同建設廉政文化公園，增設廉政宣傳展牌、廉政標語、同時對基地環境進行了美化，使基地教育功能更加完善。

五是組織開展了“學《條例》明《準則》守紀律”主題學習活動。

結合中紀委對有關條款的解釋，組織鎮管理干部對新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行集中系統學習，并組織黨紀知識考試，使全體管理干部對新《準則》和《條例》有了新的理解和認識，進一步規范了行為、明確了底線、感知了敬畏。

六是狠抓《中國共產黨問責條例》學習貫徹。

《中國共產黨問責條例》頒布后，及時組織全場管理干部進行了集中學習貫徹，采取集中培訓、撰寫心得等形式，做到知責明責，狠抓條例執行，讓失責必問、問責必嚴成為常態，進一步喚醒黨員干部責任意識，激發擔當精神。

七是積極開展學習活動。

利用周五下午管理人員學習時間，組織學習黨內法規，黨章黨紀，觀看多部警示教育片，同時組織了黨章黨規黨紀知識測試。

(三)持續加強作風建設。

把認真貫徹中央八項規定精神，持而不息糾正“四風”問題，作為一項政治責任來落實。結合“一問責八清理”、機關作風整頓活動，重點開展了以下幾方面工作：

一是進一步治理隱形“四風”問題。

按照區委、區紀委要求對鎮辦公用房、公務用車、公務接待中存在的問題進行回頭看、再清理，根據部分科室進駐為民服務中心后相關科室超標的情況，對相關科室進行了重新調整，使辦公用房全部符合標準，杜絕超標現象;對公務用車作了進一步規范，嚴格單車核算、公出派車登記等各項手續。

二是開展機關作風教育整頓活動。

按照機關作風教育整頓方案，扎實推動活動開展，有效促進了機關作風轉變。

三是加大了教育提醒力度。

加強對黨員干部在重要節假日的教育提醒，在春節、五一、端午等節日分別摘發各地違反中央八項規定精神和“四風”問題典型案件通報，為鎮領導、全場管理干部編發廉政短信。

四是加大監督檢查力度。

鎮紀委堅持對違反中央八項規定和“四風”問題行為、損害群眾利益行為，違反工作紀律的行為、不作為亂作為的行為進行嚴查，專項檢查形成常態，并下發整改意見書，對發現的苗頭性問題做到及時提醒、及時糾正。

(四)堅持引導正確的選人用人導向。

把糾正用人上的不正之風作為履行主體責任的重要內容，徹底摒棄平衡照顧、論資排輩的思想，把發展作為選干部、配班子的出發點，嚴格干部的選用標準和條件，堅持按能力素質和崗位需求選干部，樹立了“以發展定能力、憑實績用干部”的鮮明導向。對調整的干部嚴格落實了廉政審查和任前廉政談話制度，把住了選人用人的廉政關。

(五)積極爭取黨委全力支持紀委查辦違紀違法案件。

始終保持懲治腐敗的高壓態勢。鎮黨委對紀委查辦案件給予了大力支持，黨委書記始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批示督辦。

二、紀委履行黨風廉政建設監督責任情況

(一)把握重點，突出監督的時效性。

充分發揮紀委“監督的再監督，檢查的再檢查”的作用，把監督檢查的切入點轉到對職能部門履行職責的監督上，一是加強對鎮重點工作任務推進的監督。

對鎮年初確定的重點工作進行了重點監督，通過經常性檢查、突擊性檢查、專項檢查等方式，督促各責任單位部門較好地推動了各項工作的開展。先后對鎮資源發包、工程項目招投標、農村面貌改造提升、美麗鄉村建設工程進行了監督檢查，對工作推進不力的單位和部門發放督查意見書，真正做到用督查推進工作落實，用追責保障工作落實。

二是加強對工作紀律、工作作風、工作狀態的監督。

通過明查暗訪、定期抽查、走訪群眾等方式，以“一問責八清理”、機關作風整頓、重心下移“捉小鬼”、“兩學一做”學習教育、懶政怠政不作為不在狀態專項治理等活動為契機，不斷加強了對工作人員工作紀律、工作作風、工作狀態的監督，對發現的有關工作人員存在問題進行了及時提醒糾正。

(二)抓住節點，突出執紀的嚴肅性。

鎮紀委對違反中央“八項規定”和“四風”行為、損害群眾利益的行為、違反工作紀律的行為、不作為亂作為的行為進行嚴查，重點采取了以下幾項措施，一是加強對節假日等重要節點的提醒。

在“五一”“端午”節日前印發《各地違反中央八項規定精神及“四風”問題處理情況的通報》，并編發廉政微信，同時與區檢察院溝通為每位中層管理干部訂閱了廉政手機報，每周發送廉政短信，進行專題教育和提醒。

二是進行專項檢查。

先后進行專項檢查12次，在檢查中始終堅持一把尺子，一個標準，共下發整改意見書32份，對發現的苗頭性問題進行了及時提醒，及時糾正。

(三)突破難點，突出問責的警示性。

圍繞鎮黨委重大決策，重要工作部署加強督查的同時，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，對不作為、慢作為、亂作為進行嚴厲問責。

一是給予1名黨員開除黨籍處分。

二是對發生違規行為的3名管理人員進行了誡勉談話。

三是對違反工作紀律的1名工作人員和14名無故未參加鎮會議的人員進行了通報批評。

四是對4名在懶政怠政不作為不在狀態專項清理中發現的失職失責人員進行了批評教育。

五是認真摸排問題線索。

積極與公檢法司協調，圍繞優化發展環境、支持重點工程建設、維護穩定等重點加強紀律檢查。

以上是鎮紀委推動

“兩個責任”

落實有關情況的簡要總結，雖然取得了一些成績，但距離上級的要求和鎮群眾的期盼還有一定差距，在今后的工作中，我們會充分運用兩個《條例》，認真落實全面從嚴治黨的實踐要求，狠抓工作落實，精準發力，不斷強化黨的領導，加強黨的建設，推動全面從嚴治黨各項措施落到實處，切實推進鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新水平。