第一篇：全面履行黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任

全面履行黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任

1.烏海職業(yè)技術學院

2015年黨委、紀委落實“兩個責任”工作

臺賬。和22個部門簽訂《學院2015年黨風廉政建設目標管理責任書》（另附盒）。

2.黨委會議對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究，黨委書記對有關重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，班子成員對分管范圍內的有關工作進行具體研究安排和督促落實。

第二篇：黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任

“黨委主體責任”分“黨委班子集體責任”、“黨委成員個人責任”。

“黨委主體責任”有10項，包括加強組織領導、加強督促檢查、選好管好干部、抓好作風建設、領導和支持查辦案件、深入推進源頭治理、強化權力制約和監(jiān)督、嚴格責任制考核、加強黨內監(jiān)督、支持配合上級巡視工作等。

紀委“監(jiān)督責任”有五項，《實施辦法》列出了專門的“責任清單”，包括維護黨的紀律、加強對作風建設情況的監(jiān)督檢查、查處違紀違法案件、發(fā)揮黨內監(jiān)督專門機關作用、加強反腐倡廉制度建設等5項。

第三篇：2019落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任報告

落實黨風廉政建設黨委主體責任和

紀委監(jiān)督責任的報告

駐廳紀檢組：

2019年，在廳黨組的領導下,在駐廳紀檢組的具體指導下，學院黨委認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委關于全面從嚴治黨的重大部署,深入落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任，務實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為學院改革、穩(wěn)定和發(fā)展營造了良好的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、精心謀劃，落實管黨治黨政治責任

（一）高度重視，強化責任擔當。

2019年，學院黨委高度重視黨風廉政建設工作，不斷增強落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任意識。黨委書記陳建黨同志特別強調，學院黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,緊緊扭住主體責任這個黨風廉政建設的“牛鼻子”,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全校工作大局；全體領導班子成員要在思想認識上解決好為何“分責”以及從制度機制上解決好如何“定責”、“履責”、“追責”等問題，黨委對全院黨風廉政建設負起主要領導責任，統(tǒng)攬黨風廉政建設全局，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，紀委要進一步聚焦黨風廉政建設中心任務，積極主動、科學有效地履行監(jiān)督責任，預防、減少腐敗問題的發(fā)生，要讓“黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任”成為高度自覺。

（二）精心謀劃,及時部署。

學院黨委堅持把黨風廉政建設擺在極其重要的位置。在年初召開的學院黨風廉政建設專題工作會議上,陳建黨同志就學院黨風廉政建設和反腐敗工作進行了工作部署，堅持把抓好黨風廉政建設作為推動學院發(fā)展的政治保障和紀律保證,實現(xiàn)與學院中心工作同布置、同考核、同檢查、同落實，將落實主體責任切實融入到各項業(yè)務工作中；進一步落實黨風廉政建設領導機制和工作長效機制，黨委書記作為“第一責任人”擔負領導責任，強化組織推動，對學院重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)商、重要案件親自督辦，同時督促班子成員廉潔從政，履行好“一崗雙責”和落實黨內監(jiān)督各項制度，班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管責任、指導責任、監(jiān)督責任和自律責任。全院領導干部、各部門務必做好責任分解，把全校黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

（三）壓力傳遞,責任落地生根。

堅持層層分責和常態(tài)化督責，壓實黨風廉政建設主體責任。一是層層分責。學院把“兩個責任”落實列入學院2019黨政工作要點，黨委書記陳建黨同志在年初同分管領導、各業(yè)務部門領導簽訂了學院《2019年黨風廉政建設目標責任書》，認真抓好責任書中的任務細化分解，確保黨風廉政建設與部門業(yè)務工作同研究、同落實、同部署，自我壓實擔子，增強推進反腐倡廉建設的實效性和可操作性，形成了職工各自站位，處室精誠合作的黨風廉政建設管網,切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局；二是常態(tài)化監(jiān)督。班子成員對個人分管部門負責人開展有廉政談話、約談提醒、聽取廉政匯報等常態(tài)化監(jiān)督舉措，不斷完善風險防控體系建設。

二、積極履行“兩個責任”

營造風清氣正校園環(huán)境

（一）領導率先垂范，做好示范帶動。

學院黨委領導班子充分發(fā)揮領導干部在黨風廉政建設中的表率作用，像抓改革發(fā)展一樣，把黨風廉政建設緊緊抓在手上。一是帶頭加強理論學習，深入系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系、習總書記一系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；二是帶頭改進工作作風，執(zhí)行中央八項規(guī)定，減少會議活動數量和時間，簡化公務接待；三是帶頭執(zhí)行民主集中制，認真落實

“三重一大”事項決策監(jiān)督管理機制；黨委書記和領導班子成員定期開展一對一的談心、談話，把全體領導班子成員的心思和精力都凝聚到推進各項分管工作上去；定期開展高質量的民主生活會，班子成員間對照檢查、互相批評，推動黨內政治生活經常化、嚴格化；四是帶頭堅持正確的用人導向，堅持黨管干部原則，健全科學的選人用人機制，完善干部考核評價辦法，嚴格干部人事工作紀律，爭做克己奉公、勤政廉政的模范。

（二）嚴明政治規(guī)矩，嚴守黨的紀律。

學院黨委從開展政治紀律教育入手，注重提高黨員干部的紀律意識和政治規(guī)矩意識。伴隨2019年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、進行了專題黨課教育、“嚴守政治紀律

嚴明政治規(guī)矩”專項活動，號召黨員干部從遵守和維護黨章入手，自覺遵守黨的組織紀律、財經紀律和人事紀律，使廣大黨員堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高黨員干部的紀律意識和政治規(guī)矩意識，確保黨員干部始終在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通，使中央部署落到實處；同時，黨委堅持“黨要管黨、從嚴治黨

”方針，要求紀委進一步從加強監(jiān)督檢查入手，堅決查處違反黨的紀律的行為。

（三）從嚴整風肅紀，推進作風建設。

學院黨委嚴明黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，建立健全作風建設長效機制，落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，有針對性地開展干部作風紀律專項治理工作，讓基層群眾切實感受到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效。一年來，學院先后開展了違規(guī)辦學行為等三個專項治理工作、嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作、關于對貫徹落實中央八項規(guī)定精神有關問題進行自查工作、違規(guī)違紀問題專項治理工作等專項工作，始終堅持把紀律挺在前面，把專項自查和整治作為推進學院作風建設的重要抓手，要求各總支、各部門摸清底數、建好臺賬，由總支書記、部門負責人簽字背書，認真對待處置，進一步增強專項治理的針對性和實效性。在全年的專項治理工作中，經過認真組織和深入自查，學院黨員干部不存在違規(guī)違紀行為；繼續(xù)堅持厲行節(jié)約，精簡會議、文件數量，提高會議實效，降低會議活動成本、嚴格車輛使用和辦公用房管理，鍥而不舍、馳而不息地反對“四風”，進一步營造了風清氣正廉潔的校園環(huán)境。

（四）對照責任清單，展開監(jiān)督提醒。

學院黨委始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，要求紀委緊跟中央反腐敗的部署和要求，注重抓早抓小、抓苗頭、對不規(guī)范、可能出現(xiàn)的違紀情況及時進行教育提醒，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。學院紀委發(fā)揮組織協(xié)調職能，當好黨風廉政建設的監(jiān)督者、協(xié)調者、推動者，將黨風廉政建設納入紀委重點工作，堅持“有案必查，有腐必反”的原則，聚焦主業(yè)，突出主責，進一步發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督作用，嚴查

“四風”問題。學院紀委認真履行職責，協(xié)助黨委組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，年初各部門負責人將簽訂的《2019黨風廉政建設目標責任書》交紀檢監(jiān)察處備案后，紀委嚴格對照《責任書》中的責任清單，不斷對部門負責人展開走訪和提醒，要求部門負責人高度重視制度建設和風險防控建設，抓好預防治本工作，加強廉政風險點的排查和防控，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早防范、早化解；對已經發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，督促有關部門有針對性地建章立制、堵塞漏洞，最大限度遏制腐敗現(xiàn)象蔓延，推動學院各部門把懲治和預防腐敗各項任務落到實處；建立了處理涉法涉腐信訪案件的工作機制，設置了舉報電話，完善了信件、來訪處置程序，加強了對可能涉腐信息的線索排查斟別工作，注意從易發(fā)生權錢交易的重點崗位和環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，從專項檢查、輿論反映等渠道發(fā)現(xiàn)和挖掘線索。2019年，黨委履行主責，紀委加強監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)黨員領導干部有違紀違法行為。

三、積極預防,系統(tǒng)治理,筑牢拒腐防變的堅實防線

（一）健全制度清單，完善制度保障。

學院繼續(xù)完善了落實黨委（總支）主要負責人履行責任清單制度、“一崗雙責”制度、黨風廉政建設會商制度、黨風廉政工作報告制度，進一步落實“三重一大”決策制度、廉政建設談話和約談制度、檢查考核制度和黨風廉政建設責任追究制度，以完善的制度為反腐敗工作提供了重要的保障。

（二）強化黨員教育，增強政治定力。

學院堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組學習、黨課教育之中，使涉及學院重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的在職人員經常接受教育；面向全體黨員干部科學安排教育內容，舉行了黨委書記領讀領學活動，由黨委書記

陳建黨同志帶領學院全體黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》，強調領導干部要嚴格標準，嚴守底線；黨委責成紀委征訂兩本書的單行本分發(fā)班子成員及各總支書記以及中層干部繼續(xù)開展自我學習；開展了學院“嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作”專題承諾活動、宣傳圖片展，組織學院全體黨員干部觀看了廉政紀錄片、廉政教育片和廉政警示片。通過多種形式的廉政教育，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力，促進黨員干部廉潔從政；紀委在重大節(jié)日、重要節(jié)點向學院全體黨員干部編發(fā)廉政警示短信，更好地營造出校園“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚反腐倡廉文化氛圍，從思想意識上提高黨員干部拒腐防變的能力。

（三）抓住關鍵環(huán)節(jié)，重點檢查治理。

紀委不斷深化崗位風險防控機制建設。查找細化崗位風險點，建立健全相應的風險防控長效機制。按照《浙江金華職業(yè)學院大宗物資采購辦法》、《浙江金華職業(yè)學院采購與招標監(jiān)督工作實施細則》，強化各職能部門對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政主體責任，對物資采購、基建項目、獎助貸評定、干部任用、財務管理等重點領域和腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)，對所涉及的相關責任部門采用廉政提醒、跟蹤監(jiān)管、不定時檢查等手段，進行全方位、多層面、不間斷的監(jiān)督，確保監(jiān)督不留死角，真正將權利關進制度的籠子。

（四）用好“四種形態(tài)”,強化監(jiān)督執(zhí)紀。

紀委以黨委的大力支持為依托，準確把握運用

“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。2019年以來，紀委切實回歸“主業(yè)、主責”。改變了傳統(tǒng)思維和工作定勢，騰出手來集中力量抓監(jiān)督、執(zhí)紀，繼續(xù)抓違紀、抓早抓小，常抓不懈；明確執(zhí)紀重點，加強學校重點崗位、重大事件監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)紀流程，推動批評與自我批評經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；優(yōu)化了紀檢干部隊伍，三次派出紀檢監(jiān)察人員外出接受業(yè)務學習和培訓，提高業(yè)務能力，打造學院忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

（五）從源頭上遏制腐敗。

學院始終保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，黨委注重把懲治腐敗與預防腐敗緊密結合起來，牢固樹立抓早抓小、防微杜漸的理念，緊緊圍繞作風建設開展工作，形成工作新常態(tài)；紀委注意關口前移，暢通信訪渠道，注重源頭防范，實時監(jiān)督權力運行，不斷加大問責、追責力度，從而構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

過去的2019年，學院黨委在廳黨組的正確領導下，在教育廳紀檢組的具體指導下，在落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任方面做了大量工作，取得了不錯的成效；2020年，學院將會繼續(xù)強化剛性約束，進一步增強執(zhí)行力，黨委肩扛主體責任，紀委履行監(jiān)督責任，全面落實黨要管黨、從嚴治黨。對“四風”現(xiàn)象堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，進一步將“兩個責任”的貫徹落實工作推向一個新的高度。

第四篇：落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法

***職業(yè)學院落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法

為深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中、六中全會和中央紀委三次、四次、五次、六次全會精神，進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），按照省教育廳黨組《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》（浙教黨〔2020〕73號）要求，結合學校實際，制定如下實施辦法。

一、總體要求

1．重要意義。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”）是《黨章》賦予的重要職責。“兩個責任”厘清了黨委、紀委在黨風廉政建設中的責任定位和職責分工，是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，是推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的重要保障，是深入推進學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要保證。認真貫徹并堅決落實好“兩個責任”，對推動學校發(fā)展，健全反腐敗領導體制和工作機制，推動黨風廉政建設責任制落實，具有十分重要意義。

2.基本要求。學校各級黨組織要深刻認識落實“兩個責任”的重要性和緊迫性，把“兩個責任”與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保障中央、省委和上級主管部門

關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署得到貫徹落實。

（1）學校黨委擔負全面領導黨風廉政建設的主體責任，堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到權責對等，有錯必糾，有責必問。學校兩級領導班子（學校黨委、黨總支）要對職責范圍內的黨風廉政建設負主體責任，黨委書記、總支書記履行好第一責任人職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”。

（2）學校紀委要在省高校紀工委、省紀委駐廳紀檢組、學校黨委的領導下，認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助學校黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，明確職責定位，聚焦主業(yè)，突出主責，深化轉職能、轉方式、轉作風，創(chuàng)新監(jiān)督理念，轉變監(jiān)督方式，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀、嚴格責任追究，全面貫徹落實監(jiān)督責任。

二、黨委的主體責任

（一）學校黨委領導班子責任

學校黨委是學校黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，對全校黨風廉政建設負全面領導集體的責任。

1．加強組織領導。學校黨委堅決貫徹落實中央、中央紀委和省委、省紀委關于黨風廉政建設部署和要求，定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭情況匯報，全面把握學校黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確學校黨委、黨總支兩級領導班子和領導

干部在黨風廉政建設中的職責分工。校黨委每學期至少召開兩次廉政專題學習，一次黨風廉政建設專題會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，每學期至少聽取一次學校紀委工作情況匯報，加強日常指導常態(tài)信息作，及時協(xié)調解決重大問題，推動責任落實。

2．健全體制機制。成立***職業(yè)學院黨風廉政建設工作領導小組，黨委書記任組長，校長和紀委書記任副組長，其他班子成員及黨委委員任組員。領導小組下設辦公室，紀委書記兼任辦公室主任，成員由黨辦、紀檢監(jiān)察處共同組成。研究探索和優(yōu)化黨風廉政建設領導體制和工作機制，認真貫徹執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《***職業(yè)學院關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》等制度；完善領導干部述職述廉制度；嚴格按規(guī)定報告黨員領導干部個人重大事項；建立完善黨風廉政建設工作定期報告制度；完善黨政領導干部任期經濟責任審計等制度；加強期中、期末黨風廉政建設考核機制。切實把學校黨委、二級黨組織兩級領導班子和領導干部履責工作抓好抓實，形成抓黨風廉政建設的整體合力。

3．選好用好干部。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和學校的具體實施辦法，規(guī)范干部選拔任用程序，強化廉政審查把關，對擬任的科級以上干部，應當提前2個工作日書面征求紀委意見。落實領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話制度，實行干部提拔倒查機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

4．加強作風和紀律建設。牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設，堅持鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神成果，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”，規(guī)范辦學行為。加強對黨員干部的教育管理工作，加強職業(yè)道德建設，認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的以權謀私問題，及時糾正損害師生利益的不正之風，強化學校政風校風、教風學風建設，樹立為民、務實、清廉形象。

5．領導和支持查辦案件。領導和支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責，及時聽取工作匯報，協(xié)調解決重大問題。以零容忍態(tài)度全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

6．深入推進源頭治理。加強廉政風險預警防控工作，完善學校黨風廉政建設問責制度，深化學校懲治和預防腐敗體系建設。深入開展黨風廉政教育警示教育、專題活動，加強校園廉政文化建設，完善黨風廉政建設制度體系，積極探索符合學校特點的反腐倡廉新思路、新舉措，培育廉潔價值

理念，營造崇廉尚廉氣氛，逐步建立形成和完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

7．強化權力制約和監(jiān)督。積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。堅持用制度管權、管人、管事，深化落實黨務、校務公開相關規(guī)定、“三重一大”事項集體決策制度，讓權力在陽光下運行。強化權力監(jiān)督，推動陽光治校、依法治校、依法治教。完善廉政風險防控、防止利益沖突等制度，厘清、確定權責清單，加強對重點領域、重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對權力運行的全過程監(jiān)督。

（二）黨委班子成員的個人責任

1.學校黨委書記是學校黨風廉政建設第一責任人，對學校黨風廉政建設負全面領導責任。

（1）履行全面領導責任，強化組織推動。堅決貫徹上級決策部署，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。

（2）管好班子，帶好干部和黨員兩個隊伍，當好廉潔從政的表率。

（3）帶領完善黨委中心組學習制度，抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。每年親自主講一至兩次廉政黨課。

（4）帶頭認真執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則與決策程序，落實學校“三重一大”決策制度，嚴肅黨

內生活，落實領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。

（5）堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，完善干部管理制度。

（6）嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，率先垂范，以上帶下。

2.學校領導班子其他成員責任。學校領導班子其他成員向黨委書記負責，根據分工，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

（1）分管職責。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，領導并監(jiān)督分管部門落實校黨委黨風廉政建設工作部署，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作要求同分管業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（2）指導責任。每學期至少聽取一次分管部門黨風廉政建設情況匯報，及時解決存在問題，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控。

（3）監(jiān)督責任。監(jiān)督分管部門領導班子和領導干部廉潔從政，改進作風，履職盡責。及時了解和掌握黨員干部的廉潔情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早教育、早提醒、早糾正。

（4）自律責任。嚴格遵守廉潔從政改進作風各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬，管好部下，自覺接受監(jiān)督。

（三）黨總支主體責任

學校各黨總支對所屬的二級學院、處室的黨風廉政建設履行主體責任。要把黨風廉政建設寓于各項業(yè)務工作之中，結合業(yè)務工作實際積極構建反腐倡廉管理機制，領導和推動本學院、本處室黨風廉政建設深入開展。

（1）機關黨總支責任。黨總支書記和處室負責人認真落實學校黨委黨風廉政建設工作部署，加強機關黨風廉政建設教育，帶領支委成員做好機關教職工思想政治工作，協(xié)助紀檢監(jiān)察處加強對機關作風建設的監(jiān)督檢查。黨總支書記、處室負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人。各處室主要負責人要落實“一崗雙責”，要把黨風廉政建設與行政管理和業(yè)務工作放在同等重要位置，一同部署落實。認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，管好本處室干部職工。

（2）二級學院黨總支責任。黨總支書記和二級學院院長是所在學院黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，對本學院黨風廉政建設負全面領導責任，是學院黨風廉政建設第一責任人。領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。學院班子黨政一把手要嚴守法紀，廉潔從業(yè)，管好班子，帶好隊伍，做好表率。

三、紀委的監(jiān)督責任

紀委是黨內監(jiān)督執(zhí)紀的專責部門，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設，組織協(xié)調反腐敗工作，對學校黨風廉政建設負監(jiān)督

責任。

1.維護黨的紀律。嚴明黨的紀律和規(guī)矩，堅持不懈正風肅紀，維護黨章和其他黨內法規(guī)；組織對黨的路線、方針、政策、決議和中央重大決策部署以及學院重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。確保政令暢通。

2.加強組織協(xié)調。根據學校黨委及上級紀委決策部署，結合學校實際，向學校黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議；在上級紀委和學校黨委領導下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作；協(xié)助學校黨委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，加強檢查考核，促進各項工作任務落實。

3.強化監(jiān)督執(zhí)紀。認真落實中央、中央紀委、省委及教育廳黨組關于加強作風建設的工作要求，持之以恒反對和糾正“四風”。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀的典型問題，對違反黨規(guī)黨紀的人員作出處理，及時通報曝光，形成強大威懾。圍繞學校改革發(fā)展的突出問題，容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，組織開展監(jiān)督檢查工作。

4.深化預防教育。持續(xù)深化理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政，對黨員干部作風和紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。

5.嚴肅查辦違紀違法案件。完善紀律審查制度，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。按照干部管理權限，嚴肅查處黨員干

部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在師生身邊的腐敗問題。認真執(zhí)行重要信訪、重要案件線索向學校黨委和駐教育廳紀檢組、省高校紀工委報告制度。

6.嚴格追究問責。堅持有信必辦、有案必查、有腐必懲，對問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部，實施“一案雙查”。建立和完善責任追究制度，實行“一案雙查”，強化責任追究。對因領導不力，監(jiān)管不嚴而導致不正之風長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不報告、不查處的，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。

四、落實“兩個責任”的制度保障

1.學校黨委、黨總支主要負責人履行主體責任任務清單制度。以學校黨委和黨總支主要負責人帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內政治生活制度、開展反腐倡廉教育、專題報告責任制執(zhí)行情況、及時解決黨風廉政建設問題、檢查考核黨風廉政建設工作、落實領導干部監(jiān)管責任、支持和保障案件查辦工作、接受干部群眾監(jiān)督等責任為抓手，通過建立臺帳、跟蹤督查、定期通報等形式，加強對貫徹執(zhí)行情況的動態(tài)管理和監(jiān)督檢查，對落實不力、執(zhí)行不嚴的要啟動責任追究程序，依法依規(guī)嚴肅追究相關領導責任，推動主體責任全面落實。

2.落實“一崗雙責”制度。學校黨委領導班子要按照“一崗雙責”要求，實行黨風廉政責任背書制度，層層簽訂黨風

廉政目標責任書，傳遞責任，傳導壓力，并作為責任考核和責任追究的依據。領導班子成員帶頭遵守黨規(guī)黨紀和廉潔從政規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格按照制度和程序辦事；勇于負責、敢于擔當，督促黨員干部履行好黨風廉政建設責任；敢抓敢管、敢于批評，敢于同歪風邪氣作斗爭，堅決糾正不良風氣和違規(guī)違紀問題。

3．完善黨風廉政建設會商機制。堅持學校黨委書記與紀委書記定期研究黨風廉政建設工作制度，就上級黨委和紀檢監(jiān)察機關重大決策部署，黨風廉政建設工作部署及落實中需要協(xié)調的事宜，學校發(fā)生違規(guī)違紀問題的重要情況，監(jiān)督檢查和調研中發(fā)現(xiàn)的有關黨風廉政和不正之風問題，群眾反映的傾向性問題和領導干部存在的苗頭性問題，以及學校招生就業(yè)、干部任用、評優(yōu)評先、職稱評定、學術誠信、公務接待、財務管理、科研經費、物資采購、項目建設、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產管理等重要工作中發(fā)生的違紀違法問題，進行溝通協(xié)商，提出解決問題的意見建議和辦法措施，并進行重點防范監(jiān)督。

4.廉政談話、約談、誡勉談話制度。學校黨委書記以及領導班子其他成員，同分管二級學院院長和黨總支書記、處室黨總支書記和主要負責人每年廉政談話不少于一次。把廉政談話作為責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必要程序。對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較

多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的二級學院和處室，由學校紀委書記約談二級學院領導班子和處室黨總支書記和處室領導，聽取黨委主體責任落實情況和個人廉潔從政情況，開展誡勉談話，解決傾向性、苗頭性問題。

5．建立黨風廉政工作報告制度。在涉及重大問題、重要事項時必須按規(guī)定向校黨委請示報告。各黨總支每年向分管領導和紀委書面報告黨風廉政建設工作情況。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項和請示制度。學校黨委每年向教育廳黨組報告學校黨風廉政建設工作情況和落實黨風廉政建設主體責任的情況，學校紀委每年向校黨委和駐教育廳紀檢組、高校紀工委報告落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的情況。

6.落實檢查考核制度。學校黨委及班子成員按有關規(guī)定接受廳黨組、高校工委對落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核。建立科學、規(guī)范、制度化的黨風廉政建設檢查考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序。把黨風廉政建設作為領導班子和領導干部目標管理的重要內容，以及業(yè)績評定、考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據，切實加大黨風廉政建設考核權重，實行黨風廉政工作“一票否決”制。

7．落實黨風廉政建設責任追究制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制，對抓黨風廉政建設和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴肅追究領導責任。健全責任分解、檢查

監(jiān)督、責任倒查追究的完整鏈條，有錯必糾、有責必問。堅持“誰主管，誰負責，誰經辦，誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的原則。堅決執(zhí)行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

8.責任追究案件報告和通報曝光制度。建立責任追究案件報告制度和典型案件通報曝光制度，對情節(jié)嚴重、性質惡劣、社會影響大的問題，在上報上級紀委的同時，要在學校及時通報曝光，傳遞和釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。

9.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。學校紀檢監(jiān)察機關要深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業(yè)，突出主責，扛起黨風廉政建設的監(jiān)督責任，執(zhí)好紀，問好責，把好關。要強化業(yè)務培訓，加強理論業(yè)務學習，進一步提升能力，求真務實，努力踐行“三嚴三實”。堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題。對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的堅決問責；要完善自我監(jiān)督機制，健全內控措施，嚴明工作紀律，嚴防跑風漏氣、以案謀私行為和

“燈下黑”現(xiàn)象，用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

10.加強組織領導，確保落實到位。學校黨委、紀委要牢牢把黨風廉政建設“兩個責任”記在心上，扛在肩上，抓在手上。黨總支要從講政治的高度，切實加強組織領導，明確工作職責，建立工作制度，完善工作機制，嚴格監(jiān)督檢查，結合黨總支實際，認真抓好落實。各級領導干部要切實履行

黨風廉政建設“一崗雙責”，確保責任制的貫徹落實。

第五篇：黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任實施細則綜述

黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任

實 施 細 則

為進一步落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內法規(guī)和《中共河南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的意見》，結合我縣實際，制定本細則。

一、黨委的主體責任

（一）黨委（黨總支、支部）領導班子的集體責任

1.加強組織領導

（1）貫徹落實上級黨委關于落實主體責任的部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報至少2次。

（2）對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，建立責任體系和主體責任傳導鏈條。

（3）發(fā)揮黨風廉政建設責任制領導小組作用，進一步明確成員單位職責，督促各職能部門充分履職，各負其責，領導小組成員發(fā)生變化的要及時予以調整。

（4）強化黨風廉政建設責任制檢查工作，健全科學規(guī)范的考 2 核評價體系；制定切實可行的責任追究制度，對抓黨風廉政建設和反腐敗工作不力，造成不良影響的，嚴肅追究領導責任。

（5）督促下級黨委（黨總支、支部）履行主體責任，明確責任清單，延伸到下屬單位、農村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位和學校。

2.選好用好干部

（6）有效規(guī)范選人用人行為，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，改進競爭性選拔干部等工作，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，實施干部選拔任用全程紀實。

（7）嚴格執(zhí)行“干部選拔任用工作有關事項報告制度，堅持和完善干部選拔任用一報告兩評議專項檢查”、離任檢查等制度。

（8）加強對被選拔任用干部廉潔行為的考察，落實選人用人征求紀檢監(jiān)察機關意見制度。

（9）推行干部提拔任前考廉制度，對提拔重用的干部進行廉政知識測試，加強新任干部的任前廉政教育和廉政談話。

3.加強和改進作風建設

（10）嚴格落實中央八項規(guī)定、省委若干意見、縣委實施細則和有關規(guī)定，堅決糾正四風突出問題，全年至少聽取本地、本單位（系統(tǒng)）作風建設情況工作匯報4次。

（11）切實糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、等機關作風問題，堅決糾正和查處征地拆遷，惠民政策落實、工程建設領域中損害群眾利益的行為。3

（12）堅持問題導向，定期或不定期開展明察暗訪，不斷鞏固作風建設成果，建立和完善作風建設長效機制。

4.從源頭上防治腐敗

（13）認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系建設2013-2017年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》。

（14）深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，貫徹落實黨風廉政建設法規(guī)制度，每年至少集中開展1次集中性黨風廉政建設宣傳教育活動。

（15）切實加強廉政風險防控，圍繞關鍵環(huán)節(jié)、重點部位風險點，建立健全防控體系，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

5.領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

（16）大力支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法辦案，及時聽取辦案工作情況匯報，支持反腐敗協(xié)調領導小組更好地發(fā)揮作用，協(xié)調解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。

（17）堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，消滅在萌芽狀態(tài)。

（18）加強紀檢監(jiān)察機關干部隊伍建設，嚴格落實紀委書記分工的相關要求，選齊配強紀檢監(jiān)察機關領導班子成員。

（19）支持紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風，支持紀檢監(jiān)察機關內部機構調整和精簡議事協(xié)調機構。4

（20）嚴格落實中央關于“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的新要求。

（二）黨委主要負責人的第一責任

1.及時研究部署

（1）根據中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，結合單位（系統(tǒng)）實際，對黨風廉政建設工作作出具體部署和安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。每年至少2次主持召開專題會議，聽取工作匯報，分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題。

（2）針對容易滋生腐敗的行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)加強調查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

2.準確把握廉政狀況

（3）及時全面掌握本單位（系統(tǒng)）黨風廉政建設和反腐敗工作狀況和其他領導班子成員、下級領導班子以及領導干部的廉潔從政狀況，做到情況明、底數清。

（4）每年要對所有班子成員進行廉政談話，對下級黨組織負責人談話面要達到50%以上；對發(fā)現(xiàn)問題的領導班子或領導干部，要及時進行提醒。

3.主動支持紀委工作

（5）加大對紀檢監(jiān)察機關工作的重視和支持力度，落實查辦案件工作以上級紀委為主的要求，加強對案件查辦工作的領導，推 5 動各單位（系統(tǒng)）的協(xié)調配合，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，做到重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

（6）采取積極有力措施，全力支持紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風。

（7）切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，嚴格落實紀委書記分工的相關要求，選齊配強紀檢監(jiān)察隊伍。

4.積極開展廉政教育

（8）把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨委學習的重要內容，不斷增強廉潔從政自覺性。定期組織并主動參加黨風廉政建設教育活動，黨委書記每年至少講1次-2次廉政黨課。支持和參與廉政文化建設，營造廉榮貪恥的社會氛圍。

5.堅持組織檢查考核

（9）堅持平時檢查和年終考核相結合，每年至少1次帶隊參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，并就落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任對被檢查單位提出要求。

6.帶頭廉潔自律

（10）遵守中央“八項規(guī)定”精神和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”（即不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作以及行政審批、行政執(zhí)法）制度，按制度管權管人管事，自覺接受監(jiān)督，促進權力依法依規(guī)行使。

（11）抓好班子、帶好隊伍，加強對親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理，對存在的問題及時提醒，并督促整改。6

（12）每年在民主生活會和述職述廉報告中至少開展1次對照檢查，按要求向上級紀委全會述職述廉，并接受評議。

（三）黨委其他班子成員分管范圍內的領導責任

1.抓好布置安排

（1）協(xié)助本級領導班子及其主要負責人抓好黨風廉政建設工作，分析職責范圍內的黨風廉政建設現(xiàn)狀，并有針對性地指導制定與分管部門（單位）業(yè)務特點相符合的黨風廉政建設工作計劃和推進措施。

2.及時加強督促指導

（2）對分管范圍內的黨風廉政建設工作要開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改，并及時制定防控措施和辦法。

（3）堅持抓早抓小，對責任范圍內的黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題，要及時進行提醒、批評。

3.主動參與檢查考核

（4）堅持平時檢查和年終考核相結合，每年至少1次參與對分管部門（單位）黨風廉政建設工作的檢查考核。

4.積極支持查辦案件

（5）對分管范圍內的案件查處工作及時過問、大力支持、積極協(xié)調，對發(fā)生在責任范圍內的違紀違規(guī)案件和線索，及時揭露、報告。

5.帶頭廉潔從政

（6）認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī) 7 定。嚴格按制度管權管人管事，自覺接受監(jiān)督，促進權力依法依規(guī)行使。

（7）加強對分管范圍內的領導干部及親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

二、紀委的監(jiān)督責任

1.協(xié)助黨委落實主體責任

（1）根據上級黨委、紀委和縣委決策部署，結合本單位實際，向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。

（2）在黨委統(tǒng)一領導下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調作用，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)和查處機制，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。

（3）協(xié)助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，堅持平時抽查、半年督查、年終考核，促進各項任務落實。

2.維護黨的紀律

（4）堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀黨規(guī)行為。

（5）嚴明政治紀律，切實維護黨的團結統(tǒng)一；嚴明組織紀律，整治組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象；嚴明財經紀律，規(guī)范財務管理。

（6）加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和省委、市委和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的行為，確保政令暢通。

3.推進作風建設 8

（7）加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，將明察暗訪常態(tài)化、全覆蓋，及時查處違反作風建設規(guī)定的行為，通報曝光典型案例，確保中央“八項規(guī)定”、省省委若干意見和市委、縣委有關規(guī)定不折不扣地落實。

（8）認真履行監(jiān)督的再監(jiān)督職責，督促相關職能部門抓好作風建設方面法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立和完善配套措施，逐步健全有利于優(yōu)良作風養(yǎng)成的長效機制。

（9）強化對各部門履職情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處在履職過程中敷衍塞責、走過場、搞變通的行為。

4.查處違紀違法案件

（10）堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的違紀違法案件，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

（11）充分發(fā)揮黨委反腐敗協(xié)調小組作用，加強執(zhí)紀執(zhí)法協(xié)作配合，建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的苗頭性問題及時提醒、約談、函詢，加強誡勉談話工作。

（12）堅持依紀依法、安全文明辦案，規(guī)范辦案程序，加強案件審理，不斷提高辦案質量。推進案件查辦機制創(chuàng)新，嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的要求，充分發(fā)揮查辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。

5.強化黨內監(jiān)督 9

（13）嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，定期開展對黨內監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（14）加強對黨委落實主體責任情況的監(jiān)督。

（15）配合有關部門定期對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展抽查核實工作。

6.強化紀檢監(jiān)察機關內部管理

（16）建立完善內部監(jiān)督機制，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，堅決查處紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為，努力打造反腐倡廉鐵軍，防止紀檢監(jiān)察機關“燈下黑”的問題。

三、落實“兩個責任”的保障措施

1.實行“兩個責任”情況報告和通報制度。每年12月底前，系統(tǒng)各單位黨支部要向局黨委和局紀委報告本落實主體責任情況，局紀委要向縣紀委報告落實監(jiān)督責任情況，定期向民主黨派和黨外人士通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

2.實行責任清單制度。每年年初，黨委和紀委要根據上級有關要求，明確本落實黨風廉政建設反腐敗工作的有關責任，明晰具體內容、目標要求和主要措施，形成責任清單，分別上報縣委和縣紀委備案。年中，加強動態(tài)管理，跟蹤督查。年底，對照責任清單，認真總結責任落實情況，主動接受監(jiān)督。

3.實行責任制制度。局黨委和局紀委對承擔的黨風廉政建設責任進行“責任制”，主體責任人和監(jiān)督責任人要對本部門黨風廉政建設責任分工、任務分解、案件查辦、工作總結報告等重要工 10 作進行審核把關，提出審閱意見并簽名，作為工作考核和責任追究的重要依據。

4.實行臺帳管理制度。要建立落實兩個責任臺帳管理制度，對落實情況實行動態(tài)化管理，系統(tǒng)各單位每年至少兩次向局紀委報送落實責任的量化指標，局紀委要根據報送的情況，對落實不力的單位和個人，及時進行函詢、約談。

5.實行黨委班子成員帶隊檢查考核落實“兩個責任”情況制度。把落實“兩個責任”情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核范疇，每年由局黨委班子成員帶隊進行檢查考核，對存在的問題提出明確意見，并對考核結果進行排名通報，對排名末位的單位和排名后三位的單位的主要負責人進行約談，對黨風廉政建設被 “一票否決”的單位主要負責人進行誡勉談話，考核結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

6.實行“兩個責任”落實情況評議制度。每年系統(tǒng)單位的主要負責人向局紀委述職述廉，集中報告本人落實黨風廉政建設責任制、履行兩個責任、個人廉潔自律等情況，并接受局紀委現(xiàn)場評議和質詢。

7.實行黨政主要負責人廉政談話制度。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責人，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，每年廉政談話不少于1次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、述職述廉、任前廉政教育的重要內容和必經程序，提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。11

8.認真執(zhí)行約談、函詢、質詢制度。認真執(zhí)行《關于紀檢監(jiān)察機關對領導干部進行約談的暫行辦法》和《關于紀檢監(jiān)察機關對領導干部進行函詢的暫行辦法》，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。

9.實行責任追究制度。建立責任追究案件情況季度報告和典型案件通報曝光制度。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，及時進行組織調整，實行責任倒查。實行一案雙查制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發(fā)案單位主要領導責任、分管領導監(jiān)督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。