第一篇：項目貫徹落實公司職代會精神

第三工程公司陽煤平定項目貫徹落實公司

職代會精神

第三工程公司第十一屆六次職工、工會會員代表大會剛剛落下帷幕，2月20日晚，陽煤平定項目部在第一時間組織全體管理人員以ppt學習的形式全面?zhèn)鬟_、解讀、領會了此次職代會精神。

會上，首先由項目生產(chǎn)經(jīng)理張占林帶領大家學習了第三工程公司總經(jīng)理張松同志所作的《創(chuàng)新思想共謀發(fā)展 夯實基礎轉(zhuǎn)型攻堅》行政工作報告，回顧2016年，對其中與項目和青年員工相關的內(nèi)容做了重點詮釋，展望2017年，對各項工作安排的總體部署作了極為詳細的闡述。其次由項目政工員王成明帶領大家解讀了第三工程公司副總經(jīng)理兼工會主席張達所做的《融入中心激發(fā)活力 銳意進取展現(xiàn)作為》工會工作報告。最后，項目黨支部書記趙晉國同志針對學習職代會精神作了幾點要求：一是要求項目管理人員認真學習貫徹職代會精神，并全面、準確、迅速地將會議精神傳達到每一位工人師傅，進一步了解公司的各項工作。二是要求項目全體人員認真抓好報告的重點工作要求，真正將職代會精神落實到自己實際工作當中去，為“十三五”轉(zhuǎn)型攻堅貢獻力量。

通過學習會議精神，大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了2017年的工作要點。從實際出發(fā)，切實加強管理提升，加強干部責任能力建設，不斷優(yōu)化施工工藝，嚴格崗位標準操作，廣泛的調(diào)動自身的積極性和創(chuàng)造性，為全力打造質(zhì)量效益型、行業(yè)標桿型企業(yè)做出新貢獻。作者：王成明 審核：趙晉國

第二篇：關于貫徹落實職代會精神的

蘭州分公司關于貫徹落實職代會精神等

各項工作開展效能監(jiān)察的工作匯報

3月4日，公司在天水迎賓館隆重召開第十三屆三次職工代表大會，近200名職工代表聚集一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。甘肅建投集團董事長、總經(jīng)理、黨委副書記王歡祥、黨委常委、副總經(jīng)理蘇海明帶領相關處室負責人蒞臨大會并作了重要講話。會議聽取審議了公司總經(jīng)理常隨敏做的《行政工作報告》和總會計師張警做的《財務預決算報告》。報告全面回顧了公司近年來工作中存在的問題，清楚、如實地闡明了公司未來的工作目標和工作重點，為公司指明了路線。回首2010年，蘭州分公司以科學發(fā)展觀為引領，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持發(fā)展是硬道理這一主線，認真貫徹公司的各項工作部署，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“企業(yè)管理年”活動，強化內(nèi)部管理，破解發(fā)展難題，拼搏進取，真抓實干，提前實現(xiàn)了年初確定的各項經(jīng)濟技術指標和重點工作，并有效、圓滿的完成了2010年的工作。展望2011，在蘭分公司領導班子的積極組織學習下、宣貫會議精神、實現(xiàn)層層傳達，使職代會的精神深入人心。通過學習和討論，蘭分公司明確了2011年的工作重點，并制定了相應的措施，為進一步提高分公司管理水平和和促進全年各項工作的圓滿完成，打下的基礎。現(xiàn)將宣傳貫徹職代會精神及各項工作開展情況匯報如下：

一、深入宣傳，深入學習領會會議精神

職代會結(jié)束后，蘭分公司領導積極組織公司職工，專門針對貫徹落實職代會精神，開展研討會。使學習貫徹落實職代會精神落到實處。：首先明確了公司現(xiàn)有的目標，及現(xiàn)有的困難和有利條件。其次，明確了公司的工作重點。并最終確定了公司在今年的工作目標。在研討會上，職工積極發(fā)言，圍繞職代會工作報告展開討論，本著對公司、對事業(yè)高度負責的主人翁責任感，職工分分建言獻策。

二、結(jié)合實際，制定工作重點

根據(jù)會議精神，按照公司的工作重點。結(jié)合蘭分公司的實際情況，為全年生產(chǎn)工作制定了工作目標。①蘭分公司今年的經(jīng)濟指標：完成產(chǎn)值0.8-1億元，完成上交款計劃：92.11萬元，其中經(jīng)營利潤80萬元，折舊：10.67萬元、兩金1.44萬元。根據(jù)公司下達的經(jīng)濟指標，蘭分公司如果沒有150萬元的凈收入，就很難完成公司下達的計劃。所以，蘭分公司今年還是以承攬任務為龍頭，領導們各司其職，做好本職工作，提高管理，狠抓實干。以經(jīng)營承攬為重心，并積極組織職工想辦法，找信息。以一定的鼓勵方式，調(diào)動職工的積極心。為完成公司的2011年經(jīng)濟指標，各盡一份力。②在招投標方面，要求分公司領導代好頭，要以身作則，以“我”為榜樣，招投標失誤率盡量做到0，否則采取經(jīng)濟處罰措施。招投標工作要采取三級把關制（自己、相互、專人）。從現(xiàn)有情況來看，招標失誤率為零，職工都盡職盡責的做好自己的本職工作。③施工項目上，蘭分公司力爭文明工地三項，市級優(yōu)質(zhì)工程一項。在現(xiàn)有項目中，積極爭取省煤炭工業(yè)學校為市級優(yōu)質(zhì)工程。截至2011年4月底，完成施工產(chǎn)值1258萬元④

在認真貫徹落實職代會精神，“十二五”發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略發(fā)展。公司鼓勵本單位職工，積極參加各項職業(yè)考試，為公司的人才發(fā)展，貢獻一份力量。⑤安全生產(chǎn)方面；做到，多去工地看看，多和項目接觸。由生產(chǎn)經(jīng)理帶隊，分公司經(jīng)理及經(jīng)營經(jīng)理共同監(jiān)督。其他單位職工，本著各司其職的心態(tài)，認真貫徹落實安全生產(chǎn)飛落實情況。

三、目前分公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和施工生產(chǎn)的起動情況

經(jīng)營方面；雖然通過各種渠道積極參與招投標工作，但因各種原因，截止到4月底至今沒有工程中標。施工生產(chǎn)方面；從3月起，分公司積極檢查督促項目啟動施工生產(chǎn)工作。目前，通過各方努力，方大碳素高樓部土建一期工程項目有望中標，打破了分公司自2010年9月以來，至今不能中標的禁錮。

2011年，蘭分公司將認真落實“十三屆三次職工代表大會”及“十二五”規(guī)劃的指導精神。分公司把職代會的精神落到實處。貫徹到實際的工作當中。將按照公司總體思路和自身的情況，以高度的責任感和使命感，以實際和有效的工作、飽滿的工作熱情，進一步做好管理工作：加快發(fā)展，強化管理鞏固成果、發(fā)揮優(yōu)勢，做到，有效的、合理的、呈現(xiàn)一個良好的發(fā)展態(tài)勢，努力完成公司下達的經(jīng)濟指標和任務。

甘肅省第八建筑工程公司蘭州分公司

二零一一年四月六日

第三篇：公司職代會精神學習心得

公司職代會精神學習心得

公司十九屆一次職代會暨2012年工作會于2012年1月18日隆重召開，我們認真聽取了公司經(jīng)理孫全盛作的《緊扣跨越主題、堅持安全發(fā)展、為實現(xiàn)公司“十二五”目標而努力》的工作報告。報告總結(jié)了2011年的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對2012年重點工作進行了部署，提出了今年公司工作的總體要求：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神以及中央、省上、集團公司一系列會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，嚴格責任落實，規(guī)范員工行為，實行嚴抓細管，確保安全生產(chǎn)；積極開拓市場，擴大經(jīng)營規(guī)模，實施戰(zhàn)略合作，促進互惠互利；推動房產(chǎn)開發(fā)，抓好產(chǎn)銷關鍵培育競爭優(yōu)勢；創(chuàng)新經(jīng)營模式，激發(fā)項目活力，加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益；推進企業(yè)文化，提升隊伍素質(zhì)，關注改善民生，構建和諧氛圍，以企業(yè)安全、快速發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

2012年是實現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，是公司確定的“落實責任、規(guī)范行為”年，2012年的工作重點是：

1、落實責任、規(guī)范行為，確保安全生產(chǎn)零死亡；

2、抓好在建、開拓市場，促進施工產(chǎn)值穩(wěn)增長；

3、改革創(chuàng)新，強化管理，實現(xiàn)經(jīng)營運行高效益；

4、人才強企、完善機制，推動職工隊伍高素質(zhì)；

5、文化引領、關注民生，營造文明和諧新局面。

因此、在今后的工作中我們要努力做到：

1、把公司會議精神融會貫通的同時，與應對當前嚴峻形勢結(jié)

合起來，進一步統(tǒng)一思想，深刻理解“落實責任、規(guī)范行為”的精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，增強推動項目部科學發(fā)展的責任感和緊迫感，創(chuàng)新工作思路。

2、從零開始，沉淀和充實自我，抱著學習的態(tài)度去適應環(huán)境，接受挑戰(zhàn)。

3、認真做好自己的本職工作，完成公司領導交辦的各項工作

任務，邊學習邊實踐，努力做到在績效考核于評估的客觀、公正、合理。

第四篇：公司職代會精神學習心得

公司職代會精神學習心得

公司十屆一次職工代表大會于2012年2月10日隆重召開，我們認真聽取了王洪波總經(jīng)理作的《努力超越 創(chuàng)新發(fā)展 為建設?一強三優(yōu)?現(xiàn)代公司而努力》的工作報告。

報告總結(jié)了2011年的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對2012年的重點工作進行了部署，報告以認真貫徹國網(wǎng)公司和省、市公司?兩會?精神為主線，保供應、抓建設、強基礎，深化?三集?管理，認真做好?三定?（定編、定員、定崗）和?三考?（考勤、考試、考核）工作，營造企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。

現(xiàn)在公司的競爭，既是發(fā)展速度的競爭，更是發(fā)展質(zhì)量的較量。速度和質(zhì)量，就像硬幣的兩面，缺一不可。當前，五大體系建設全面啟動，主多分開進入實施操作階段，把安全穩(wěn)定作為硬約束，把思想和認識統(tǒng)一到集團公司部署上來，堅定不移的推進改革。

作為我們青年員工要對企業(yè)的發(fā)展有一個全面的了解，對自己的能力和特長有一個準確的分析。

首先，員工對企業(yè)的發(fā)展有一個準確的判斷。例如：企業(yè)目前的現(xiàn)狀如何？公司的發(fā)展前景怎樣？特別是我們電力行業(yè)，國家近期和長遠的規(guī)劃是什么？

其次，我們青年員工應該對自己進行一個準確的分析和定位。例如：自己的特長是什么？

再次，自己應該采取怎樣的措施，通過怎樣的努力，使自己在工作崗位上不斷有所創(chuàng)新和發(fā)展，是自己的最佳能量發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方。

2012年是公司實施?十二五?規(guī)劃承上啟下的一年。公司明確了?以‘四

個堅持’工作推進‘兩個轉(zhuǎn)變’，以‘兩個轉(zhuǎn)變’推動‘一強三優(yōu)’現(xiàn)代電力公司建設?的工作思路和目標。在今后的工作中我要努力做到：

一、從零開始，沉淀和充實自我。把?兩會?精神融會貫通的同時，深刻理解?努力超越、創(chuàng)新發(fā)展?的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，聯(lián)系工作實際，做好本職工作。今年根據(jù)省、市公司的要求，公司業(yè)績考核辦法有了很大的改動，這對我來說也是一個新事物、新挑戰(zhàn)，我會虛心聽取領導和同事意見的同時，在實踐中不斷優(yōu)化考核體系，將績效考核工作做的更好。

對公司的建議是：

是否可以開通員工電子信息渠道，讓員工通過公司的局域網(wǎng)直接向上提

出自己的建議，并將合理化建議的落實情況跟蹤上網(wǎng)，讓員工對自己所提建議的落實進度隨時掌握和了解，另外，還可以建立合理化建議的員工評價機制，當一項合理化建議落實完時，可以讓員工對企業(yè)的落實情況在網(wǎng)上進行公開評價，督促企業(yè)開展工作。只有這樣，才能讓員工感受到自己的建議的落實過程，增強自豪感和滿意度，企業(yè)也能真正的做到廣開言路，吸引更多的員工參與到這項活動中來。

第五篇：宣傳落實公司職代會精神

新技術推廣中心 宣傳落實公司職代會精神匯報

黨委辦公室：

2015年1月22日、23日，相繼召開了公司第二屆三次職工代表大會、QHSE管理暨科技工作會議以及公司黨的第一次代表大會以后。新技術推廣中心積極學習、貫徹職代會的精神，及時召開了班子會、職工大會對會議精神認真學習和討論，廣大干部職工決心以公司工作部署，把握“一條主線”，緊扣“四個環(huán)節(jié)”，強化“兩項保障”，瞄準“四大目標”，進一步鞏固發(fā)展成果，筑牢發(fā)展根基，努力打造“讓人尊重、令人尊敬、受人尊崇”的“三尊企業(yè)”。

新技術推廣中心于2015年1月30日召開職工大會，會議期間，與會職工對新技術推廣中心黨政班子進行了民主評議和考核，認真聽取和審議了新技術推廣中心主任劉先軍同志作的《行政工作報告》。《報告》實事求是地總結(jié)了2014年的工作情況；明確提出了2015年工作總的指導思想，明確了經(jīng)營工作目標，QHSE工作目標，對七個方面重點工作進行了具體安排。《報告》主題鮮明，目標明確，重點突出，措施得力，具有很強的針對性和可操作性，符合我中心實際，符合廣大職工的意愿，經(jīng)過努力是可以實現(xiàn)的。對《報告》予以通過。

2014年，我中心以深入開展黨的群眾路線教育實踐成果為動力，全面落實鉆井一公司各項工作部署，認真落實“爭地區(qū)、拓外圍、穩(wěn)規(guī)模、重安全”的工作思路，結(jié)合實際情況把工作重點放在科技攻關、開拓市場，以提高質(zhì)量服務一線為宗旨，不斷提升我們服務質(zhì)量、確保我中心各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成。成功應對了地區(qū)市場、社會市場大幅萎縮，鉆機大面積長時間等停、社會市場價格下調(diào)和地區(qū)定額下調(diào)等嚴峻挑戰(zhàn)，在經(jīng)營形勢異常困難的情況下各項工作取得新進展，取得了六個方面的突出成績，經(jīng)營效果完成年初指標，員工收入和待遇沒有受到市場萎縮的沖擊和影響，利益得到有效保障。

會議強調(diào)，2015年推進實施穩(wěn)健增長式發(fā)展，任務繁重，空間廣闊，我中心上下要深刻領會、認真貫徹落實鉆井一公司、新技術推廣中心工作部署，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，堅定必勝信心，保持創(chuàng)業(yè)激情，抓好工作落實，推動新技術推廣中心確保在更高層次上實現(xiàn)更好發(fā)展。

會議號召，廣大干部員工要以本次職工大會精神為動力，進一步解放思想，團結(jié)一心，開拓進取，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情迎接挑戰(zhàn)，全面完成各項工作任務，努力實現(xiàn)各項工作目標，為新技術推廣中心廣大員工幸福美好生活、企業(yè)的蓬勃發(fā)展而努力奮斗。

新技術推廣中心 韓文科 2015年2月3日