第一篇：2017年幼兒園關于落實安全生產主體責任制的實施方案

關于落實2017年度企業安全生產主體責任活動

實施方案

一、指導思想

為構建平安校園，根據《婁底市“落實企業安全主體責任年”2017年工作方案》（婁安委發【2017】3號）、《婁星區大科街道“落實企業安全生產主體責任年”實施方案》（大科安發【2017】11號）等相關文件精神。為進一步落實幼兒園安全生產主體責任，提高本園安全生產管理水平.夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。結合我園實際情況，特制定本實施方案。

二、組織領導

我園成立落實安全生產主體責任的幼兒園安全工作領導小組。組 長：（法人）

副組長：（園長）、（安全專職）成 員：各班老師及生活老師

三、幼兒園安全責任

幼兒園對本單位的安全工作承擔主體責任，并對未履行安全工作主體責任導致的后果負責。我園安全工作實行“一崗雙責”，即幼兒園領導、各班教師、生活老師崗位既要履行自己的工作職責，也要承擔安全工作的職責。園長是幼兒園安全工作的第一責任人。各班教師、生活老師同時也是各班安全工作的負責人。

（一）、幼兒園安全工作領導小組和園長安全職責

1、構建幼兒園安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障幼兒園安全工作規范有序進行。

2、健全幼兒園安全預警機制，制訂突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高幼兒園安全工作管理水平，創建安全、文明、和諧校園。

3、加強師生安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。

4、事故發生后啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。

5、積極與上級有關部門聯系，建立校園周邊整治協調機制，維護幼兒園及周邊環境安全。

（二）、安全專職干部的安全職責

1、在園長的領導下，具體負責幼兒園安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報幼兒園安全工作情況。負責制定幼兒園安全工作計劃。

2、按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報幼兒園安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。

3、堅持每天對幼兒園及重點部位進行巡查，查找幼兒園存在的安全隱患，責成有關班級安全負責人進行整改。并及時向園長匯報，加大整改的力度，保證幼兒園的安全。

4、幼兒園內發生安全事故，要在第一時間趕到現場，根據現場情況及時報警，并協助有關部門搞好調查取證，發生火災時要立即向園長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和幼兒園財產。發現師生受到傷害，要組織師生 積極救治，傷情嚴重的要迅速送往醫院，保證師生的生命安全。

5、會同幼兒園辦公室做好幼兒園辦公室值班安排，負責節假日門衛、夜間巡邏人員安排，并經常檢查值班人員在崗情況。

6、負責幼兒園消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證幼兒園消防設施、器材的正常使用。

7、與上級有關部門協調，搞好校園周邊環境的治理，建立密切的工作關系。

（三）、班主任安全職責

1、班主任負責本班學生和本班教室的安全。

2、班主任或任課教師教育學生按順序上下樓，以免發生擁擠、踩踏事故。

3、班主任要經常對教室的門窗、電器、電源進行安全檢查、發現問題及時向有關部門報告，并抓緊時間解決。

（四）、生活教師安全職責

1、管理教師要愛崗敬業，有較強的責任心，按時上下班，認真交接班。有問題盡量在本班中解決，實在沒處理完的，換班時要及時向下一個班的老師交待，并提出解決的辦法。

2、加強安全防范意識，發現險情及時排查，要防患于未然，安全責任重于泰山。對校舍中的各個門、窗、床及各種公共設施情況要經常檢查，避免意外傷亡事故的發生。

3、教師要關心愛護學生，全心全意為學生服好務。學生有病或生活、學習上有其它困難，值班老師要熱情給予幫助，并盡力為其解決問題提供方便。

（五）、食堂監管員安全職責

1、在總務領導下，負責食堂安全教育工作。

2、認真落實各項規章制度，負責食堂衛生的監督檢查。

3、監督食堂工作人員定期體檢，并要辦理健康證。

4、負責監督承包者做好防火、防毒、防盜工作。

5、負責監督留樣制度，防止食物中毒。

6、嚴格財務制度，加強經濟核算，各項賬目要做到日清月結。加強領導，認真組織。落實企業安全生產主體責任活動，是一項系統工程。安全生產管理，必須是持續性的工作，要始終站在科學發展、安全發展的戰略高度，充分認識開展“活動”的重要性和緊迫性。統一思想、提高認識，按照省、市、區的有關要求，把我園開展落實企業安全生產主體責任活動納入重要工作議程來抓。

親親寶貝幼兒園 2017年6月29日

第二篇：企業關于落實安全生產主體責任制的實施方案

XX公司文件

xx綜（2014）第 號

關于落實企業安全生產主體責任年活動

實 施 方 案

為落實企業安全生產主體責任，提高本質安全水平.夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。根據《XX政辦[2009]49號》文件通知精神和XX政府關于開展落實企業安全生產主體責任活動的工作部署、要求，結合我公司實際，特制定本實施方案.一、指導思想

以科學發展觀為統領，《安全生產法》、《xx省安全生產條例》為指針，“質量和安全年” 活動為主題，牢固確立“安全第一、預防為主” 的理念，進一步夯實安全管理基礎工作，強化企業安全生產主體責任意識，改善安全生產條件，促進企業實現又好又快安全發展。

二、組織領導

公司成立落實安全生產主體責任活動領導工作小組。組長： 副組長： 成員

領導工作小組辦公室設公司安全管理部。主任：

成員： 工作目標

通過開展落實企業安全生產主體責任活動，使各級政府、部門有關安全生產法律、法規賦予企業的安全生產責任，特別是企業在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、亊故處理、應急管理和行業特殊要求“十個方面” 的責任得到有效落實。

四、實施步驟

1、宣傳發動和自我評定（2014年4月～2014年8月）。充分運用各種形式，宣傳“落實企業安全生產主體責任年活動” 的目的意義、內容、目標和評定考核標準，動員廣大干部、員工積極參與；在全面提高認識的基礎上，認真對照《級別評定標準》，有組織、有計劃地開展自查自評。公司各職能部門、班組、車間要按各自的崗位職責安全要求，根據巖豪（2009）5號《關于開展“企業安全生產主體責任年” 活動實施方案》部署，結合年初各崗位簽訂的《安全生產責任狀》要求和結合ISO質量管理體系內審，扎實、有秩地做好自查自評工作。在自查自評中要求：把問題想得嚴重一點，隱患考慮得大一點，措施制定得細一點，各自的崗位責任更明確一點。

2、復查整改（2014年9月～2014年10月）。

根據各級政府、部門的總體要求，結合公司實際，我們的總目標是：力創A級、實現B級、遠離C級；在對具體部門、崗位的自查自評考核中做到：A級抓鞏固、B級抓提升、C級定人定位限期整改。同時，對企業安全生產級別實行動態跟蹤管理，及時調整安全級別，做到：警鐘長鳴、決不松懈。公司“活動” 領導小組、安全管理部應分片包干、深入生產第一線，對自查自評過程中發現的安全隱患、薄弱環節，進行整理歸類，書面材料逐級上報。

3、考核驗收（2014年11月～2014年12月）。

從2014年11月開始，公司“活動” 領導小組、安全管理部在組織公司內部考核驗收的基礎上，接受各級政府、部門的正式考核驗收。通過開展落實企業安全生產主體責任活動，在不斷提高主體責任意識的基礎上，公司建立、健全完善安全生產管理體系和責任體系，安全生產狀況明顯好轉，確保實現各級政府、部門每下達的安全生產目標任務，最大限度地減少人為責任事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故發生。

五、工作要求

1、加強領導，認真組織。落實企業安全生產主體責任活動，是一項系統工程。安全生產管理，必須是持續性的工作，要始終站在科學發展、安全發展的戰略高度，充分認識開展“活動”的重要性和緊迫性。統一思想、提高認識，按照省、市、區的有關要求，把公司開展落實企業安全生產主體責任活動納入重要工作議程來抓。加強領導，采取各種措施，抓緊、抓好、抓出成效。

2、正確引導，積極發動。落實企業安全生產主體責任，結合自身實際，實施標準化的管理是關鍵。要通過各種形式，加強宣傳發動，發揮輿論導向作用，不斷提高對開展活動的意義認識，動員廣大干部、員工積極參與。要嚴格工作標準，安管部、行政部要密切配合，加強督察，防止搞形式、走過場。

3、精心策劃、扎實推進。一是開展培訓。首先對公司質量、安全、技術骨干進行先培訓、再教育，使其明確“活動”達標工作的具體要求。二是先行試點，全面推進。生產車間是安全管理的重要部位，公司擬定在車間先試點。在總結經驗的基礎上再全面鋪開。三是發揮職能部門和專職安全管理人員作用，公司擬在適當時機，從公司相關部門、車間、班組聘任一批義務安全監督員，先行培訓后展開工作，組織指導開展活動，并協助相關部門做好考評驗收工作。

4、公司各部門要根據“活動”總體要求，結合本部門實際，制定出實施細則，報公司“活動”領導工作小組。

xx有限公司

2014年3月26日

抄報：新羅區經貿局、安監局、龍門鎮企管站、存檔

第三篇：企業關于落實安全生產主體責任制的實施方案

關于落實企業安全生產主體責任年

活動的實施方案

公司各單位：

為落實企業安全生產主體責任，提高本質安全水平.夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。根據《青政辦發[2014]20號》文件通知精神和青銅峽市政府關于開展落實企業安全生產主體責任年活動的工作部署、要求，結合我司實際，特制定本實施方案.一、指導思想

以科學發展觀為統領，《安全生產法》為指針，按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年大變化，推進安全生產標準化、信息化、規范化、法制化”的總體思路，通過開展落實企業安全生產主體責任年活動，牢固確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，進一步夯實安全管理基礎工作，強化企業安全生產主體責任意識，改善安全生產條件，促進企業實現又好又快安全發展。

二、組織領導

公司成立落實安全生產主體責任年活動領導工作小組。

組長：哈永國（總經理）

副組長：安學文 盛 才

成員：李金國 雷 敏 劉 瑞 岳廣軍 李華亭 李萬銀 譚小兵 湯文軍 韓 兵 孫占奎 唐志文 魏麗娟

三、工作目標

通過開展落實企業安全生產主體責任活動，使各級政府、部門有關安全生產法律、法規賦予企業的安全生產責任，特別是企業在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、亊故處理、應急管理和行業特殊要求“十個方面” 的責任得到有效落實。

四、實施步驟

1、宣傳發動和自我評定（2014年3月～2014年10月）。充分運用各種形式，宣傳“落實企業安全生產主體責任活動” 的目的意義、內容、目標和評定考核標準，動員廣大干部、員工積極參與；在全面提高認識的基礎上，認真對照《落實企業安全生產主體責任現場檢查表》，有組織、有計劃地開展自查自評。公司各職能部門、班組、車間要按各自的崗位職責安全要求，根據公司《關于開展落實企業安全生產主體責任年活動的實施方案》部署，結合年初各車間、崗位簽訂的《安全生產目標責任書》要求，扎實、有秩地做好自查自評工作。在自查自評中要求：把問題想得嚴重一點，隱患考慮得大一點，措施制定得細一點，各自的崗位責任更明確一點。

2、復查整改（2014年10月～2014年11月）。

根據各級政府、部門的總體要求，結合公司實際，我們的總目標是：企業主要負責人安全意識明顯提高、建立隱患排查治理長效機制、重大危險源得到有效監控、企業達到三級標準化管理、全面落實建設項目三同時制度。同時，對企業安全生產實行動態跟蹤管理，做到：警鐘長鳴、決不松懈。公司“活動” 領導小組深入生產第一線，對自查自評過程中發現的安全隱患、薄弱環節，進行整理歸類，書面材料逐級上報。

3、考核驗收（2014年11月～2014年11月）。

從2014年11月開始，公司“活動” 領導小組在組織公司內部考核驗收的基礎上，接受各級政府、部門的正式考核驗收。通過開展落實企業安全生產主體責任活動，在不斷提高主體責任意識的基礎上，公司建立、健全完善安全生產管理體系和責任體系，安全生產狀況明顯好轉，確保實現各級政府、部門每下達的安全生產目標任務，最大限度地減少人為責任事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故發生。

五、工作重點

1、建立安全生產責任和安全管理體系。進一步完善安全生產的目標責任制管理，完善公司各項安全管理制度，本著誰主管、誰負責的原則，進一步提高對安全生產的認識和重視，自覺履行安全生產主體責任，自覺貫徹落實《自治區保護職工生命健康十條規定》。

2、建立隱患排查治理體系和隱患自查自報系統。嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改，各單位應按時完成公司下達的隱患項目，一般隱患整改率達到100%，并將隱患整改情況書面報安監科備案納入年終考核。

3、重大危險源得到有效監控。嚴格執行公司《重大危險源管理制度》強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行并深入繼續開展消除危險源的工作。合成車間做好重大危險源的日常檢查和維護保養工作，確保正常運行并建立日常檢查記錄臺賬；儀表車間做好泄漏報警和監控系統的檢查和維護保養工作，確保泄漏報警及監控系統運行正常有效并建立檢查記錄臺賬。

4、企業三級標準化達標工作。認真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》，完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳，各單位要按照規范及《安全標準化工作方案》要求按時完成、改進各項工作爭取實現達標驗收。

5、安全投入落實到位。公司按照規定足額提取和使用安全生產費用，財務科建立安全費用提取和使用臺賬；安全設施和職業衛生防護設施按規定配備，按規定為職工發放符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，辦公室建立勞保用品發放臺賬，安監科建立防護用品發放臺賬。

6、加強職工教育培訓。加強新進廠職工（包括民工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育，各單位切實搞好“

二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能合格上崗。企業負責人、安全管理人員和特種作業人員必須100%持證上崗。

7、應急救援落實到位。加強消防安全管理和應急救援力量的建設，進一步完善公司各項應急預案，定期組織進行消防演練和事故應急救援演練，提高員工的應急處置能力和自救、互救能力。

8、完成危險有害因素辨識工作。實施全過程風險管理，完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可承受范圍內，實現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。

六、工作要求

1、加強領導，認真組織。落實企業安全生產主體責任活動，是一項系統工程。安全生產管理，必須是持續性的工作，要始終站在科學發展、安全發展的戰略高度，充分認識開展“活動”的重要性和緊迫性。統一思想、提高認識，按照省、市、區的有關要求，把公司開展落實企業安全生產主體責任活動納入重要工作議程來抓。加強領導，采取各種措施，抓緊、抓好、抓出成效。

2、正確引導，積極發動。落實企業安全生產主體責任，結合自身實際，實施標準化的管理是關鍵。要通過各種形式，加強宣傳發動，發揮輿論導向作用，不斷提高對開展活動的意義認識，動員廣大干部、員工積極參與。要嚴格工作標準，各部門要密切配合，加強督察，防止搞形式、走過場。

3、精心策劃、扎實推進。一是開展培訓。首先對公司質量、安全、技術骨干進行先培訓、再教育，使其明確“活動”達標工作的具體要求。二是發揮職能部門和專職安全管理人員作用，公司相關部門、車間、班組相互配合，組織指導開展活動，并協助相關部門做好考評驗收工作。

寧夏天峰化工有限公司

2014年3月14日

第四篇：企業關于落實安全生產主體責任制的實施方案

關于落實企業安全生產主體責任年

活動的實施方案 公司各單位：

為落實企業安全生產主體責任，提高本質安全水平.夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。根據《青政辦發[2014]20號》文件通知精神和青銅峽市政府關于開展落實企業安全生產主體責任年活動的工作部署、要求，結合我司實際，特制定本實施方案.一、指導思想

以科學發展觀為統領，《安全生產法》為指針，按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年大變化，推進安全生產標準化、信息化、規范化、法制化”的總體思路，通過開展落實企業安全生產主體責任年活動，牢固確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，進一步夯實安全管理基礎工作，強化企業安全生產主體責任意識，改善安全生產條件，促進企業實現又好又快安全發展。

二、組織領導

公司成立落實安全生產主體責任年活動領導工作小組。組長：哈永國（總經理）

副組長：安學文 盛才

成員：李金國 雷敏 劉瑞 岳廣軍 李華亭 李萬銀 譚小兵 湯文軍 韓兵 孫占奎 唐志文 魏麗娟

三、工作目標

通過開展落實企業安全生產主體責任活動，使各級政府、部門有關安全生產法律、法規賦予企業的安全生產責任，特別是企業在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、亊故處理、應急管理和行業特殊要求“十個方面” 的責任得到有效落實。

四、實施步驟

1、宣傳發動和自我評定（2014年3月～2014年10月）。充分運用各種形式，宣傳“落實企業安全生產主體責任活動” 的目的意義、內容、目標和評定考核標準，動員廣大干部、員工積極參與；在全面提高認識的基礎上，認真對照《落實企業安全生產主體責任現場檢查表》，有組織、有計劃地開展自查自評。公司各職能部門、班組、車間要按各自的崗位職責安全要求，根據公司《關于開展落實企業安全生產主體責任年活動的實施方案》部署，結合年初各車間、崗位簽訂的《安全生產目標責任書》要求，扎實、有秩地做好自查自評工作。在自查自評中要求：把問題想得嚴重一點，隱患考慮得大一點，措施制定得細一點，各自的崗位責任更明確一點。

2、復查整改（2014年10月～2014年11月）。

根據各級政府、部門的總體要求，結合公司實際，我們的總目標是：企業主要負責人安全意識明顯提高、建立隱患排查治理長效機制、重大危險源得到有效監控、企業達到三級標準化管理、全面落實建設項目三同時制度。同時，對企業安全生產實行動態跟蹤管理，做到：警鐘長鳴、決不松懈。公司“活動” 領導小組深入生產第一線，對自查自評過程中發現的安全隱患、薄弱環節，進行整理歸類，書面材料逐級上報。

3、考核驗收（2014年11月～2014年11月）。

從2014年11月開始，公司“活動” 領導小組在組織公司內部考核驗收的基礎上，接受各級政府、部門的正式考核驗收。通過開展落實企業安全生產主體責任活動，在不斷提高主體責任意識的基礎上，公司建立、健全完善安全生產管理體系和責任體系，安全生產狀況明顯好轉，確保實現各級政府、部門每下達的安全生產目標任務，最大限度地減少人為責任事故，遏制較大事

故，杜絕重特大事故發生。

五、工作重點

1、建立安全生產責任和安全管理體系。進一步完善安全生產的目標責任制管理，完善公司各項安全管理制度，本著誰主管、誰負責的原則，進一步提高對安全生產的認識和重視，自覺履行安全生產主體責任，自覺貫徹落實《自治區保護職工生命健康十條規定》。

2、建立隱患排查治理體系和隱患自查自報系統。嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改，各單位應按時完成公司下達的隱患項目，一般隱患整改率達到100%，并將隱患整改情況書面報安監科備案納入年終考核。

3、重大危險源得到有效監控。嚴格執行公司《重大危險源管理制度》強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行并深入繼續開展消除危險源的工作。合成車間做好重大危險源的日常檢查和維護保養工作，確保正常運行并建立日常檢查記錄臺賬；儀表車間做好泄漏報警和監控系統的檢查和維護保養工作，確保泄漏報警及監控系統運行正常有效并建立檢查記錄臺賬。

4、企業三級標準化達標工作。認真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》，完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳，各單位要按照規范及《安全標準化工作方案》要求按時完成、改進各項工作爭取實現達標驗收。

5、安全投入落實到位。公司按照規定足額提取和使用安全生產費用，財務科建立安全費用提取和使用臺賬；安全設施和職業衛生防護設施按規定配備，按規定為職工發放符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，辦公室建立勞保用品發放臺賬，安監科建立防護用品發放臺賬。

6、加強職工教育培訓。加強新進廠職工（包括民工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育，各單位切實搞好“

二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能合格上崗。企業負責人、安全管理人員和特種作業人員必須100%持證上崗。

7、應急救援落實到位。加強消防安全管理和應急救援力量的建設，進一步完善公司各項應急預案，定期組織進行消防演練和事故應急救援演練，提高員工的應急處置能力和自救、互救能力。

8、完成危險有害因素辨識工作。實施全過程風險管理，完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可承受范圍內，實現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。

六、工作要求

1、加強領導，認真組織。落實企業安全生產主體責任活動，是一項系統工程。安全生產管理，必須是持續性的工作，要始終站在科學發展、安全發展的戰略高度，充分認識開展“活動”的重要性和緊迫性。統一思想、提高認識，按照省、市、區的有關要求，把公司開展落實企業安全生產主體責任活動納入重要工作議程來抓。加強領導，采取各種措施，抓緊、抓好、抓出成效。

2、正確引導，積極發動。落實企業安全生產主體責任，結合自身實際，實施標準化的管理是關鍵。要通過各種形式，加強宣傳發動，發揮輿論導向作用，不斷提高對開展活動的意義認識，動員廣大干部、員工積極參與。要嚴格工作標準，各部門要密切配合，加強督察，防止搞形式、走過場。

3、精心策劃、扎實推進。一是開展培訓。首先對公司質量、安全、技術骨干進行先培訓、再教育，使其明確“活動”達標工

作的具體要求。二是發揮職能部門和專職安全管理人員作用，公司相關部門、車間、班組相互配合，組織指導開展活動，并協助相關部門做好考評驗收工作。

寧夏天峰化工有限公司

2014年3月14日

第五篇：堅決落實企業安全生產主體責任制

堅決落實企業安全生產主體責任

轉眼間又到了6月，6月對于我們地鐵人來說是一個重要的月份，它代表著一個特殊的稱號“安全月”。安全是我們地鐵人一成不變的主題，不管我們是剛剛踏出地鐵的大門，還是即將離開，只要身為地鐵人一分鐘，安全生產都環繞在我們的身邊。

所謂“安全生產”，就是指在生產經營活動中，為避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事 故預防和控制措施，以保證從業人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。

《辭海》中將“安全生產”解釋為：為預防生產過程中發生人身、設備事故，形成良好勞動環境和工作秩序而采取的一系列措施和活動。《中國大百科全書》中將“安全生產”解釋為：旨在保護勞動者在生產過程中安全的一項方針，也是企業管理必須遵循的一項原則，要求最大限度地減少勞動者的工傷和職業病，保障勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康。后者將安全生產解釋為企業生產的一項方針、原則和要求，前者則解釋為企業生產的一系列措施和活動。根據現代系統安全工程的觀點，上述解釋只表述了一個方面，都不夠全面。

概括地說，安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。

那么身為一個地鐵人如何才能保障安全生產呢？下面我就來談談我的看法。我是一名電客副司機，我就來站在司機的角度上來說說。我認為一個司機如何保障安全生產呢？簡單一句話，就是充分掌握專業知識，讓責任心最大化。這句話雖然很簡單，但是確實很難做到的。現在的電客司機并不像以前一樣實行包乘制，這樣對車輛的情況可能就做不到充分的了解，再加上經驗的缺乏，所以才會出現很多年輕的司機對于很多的故障沒有老師傅處理的快速和準確，那怎么辦呢？就是要加強專業知識的學習，不僅要學習計規、操規、事規等一系列的規章制度，對于車輛知識也要加強學習，現在的司機很多都是社招進入地鐵的，這就使得很多人的專業知識沒有技校學習的同志清楚，對于車輛知識，電路圖，風路圖等不是很清楚，這就造成專業知識的參差不齊，所以我認為公司和車間在之后的日子可以對這方面加強培訓，盡量讓絕大多數司機掌握更多的專業知識，這樣對于增強司機的自信心等方面都會有幫助的。

其次，我要說的就是司機本身的問題了。我認為一個電客司機比掌握更多的專業知識更重要的就是責任心。我甚至認為這是一個決定他能否擔任司機崗位最重要的條件。那么何為責任心呢？責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。即一個人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，從自己的理想出發來安排現實生活。責任感的形成是一個人成熟的標志，無論你做什么事，都是為自己。如果一個人什么也沒有做好，沒有得到大家對你的認可，那么，他就是對你自己不負責任。最終，影響最大的還是你自己，絕對不會是別人。身為一名地鐵電客司機責任心的重要性可想而知，也體現在每一個地方，體現在每天的出勤時間要準確，體現在每天抄寫交路圖的精準，體現在每站停車的平穩，體現在每趟列車給予乘客的良好服務，體現在早班對于車輛的巡視，責任心體現在電客司機的每一個地方。所以我認為不僅公司和車間要提供我們更好的學習環境，司機本身也要有提高的心。這恰恰是責任心的最基本體現。

安全生產不僅關系人民群眾生命財產安全，更關系改革開放、經濟發展、社會和諧穩定的大局。安全責任重于泰山。相信只要企業真正把安全工作擺在首位，切實負起責任，強化管理，真抓實干，就一定能夠實現安全生產與經濟社會的協調健康發展。

乘務中心甲班 趙冬洋 2011年6月12日