第一篇：25學校安全管理責任事故約談制度

學校安全管理責任事故約談制度

為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真吸取各類安全事故教訓，強化主體責任，根據山西省學校安全管理有關規定，結合我校安全管理實際，制定本制度。

一、本制度所稱學校安全管理責任事故約談，是指校領導對事故發生地的各科室或班主任約見談話，分析事故原因和安全形勢，研究工作措施，以及對發生事故的科室或班級負責人進行約談告誡。

二、約談對象

1.發生安全事故的科室負責人及主管部門負責人； 2.負有安全監管職責的主要負責人； 3.認為有必要約談的人員；

約談對象應準時參加約談，不得委托他人。

三、下列情形有校長或書記主持約談： 1.一個月內發生兩起較大安全事故的； 2.發生重大或特大安全事故的； 3.認為有必要約談的其它情形。

四、約談要聽取各科室（班）安全管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。被約談對象應當準備書面材料。

五、約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后一周內組 織進行。

六、約談程序

1.約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料。

2.約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要。

3.約談后，被約談人應在15日內將約談要求落實情況以書面形式上報。

七、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的科室和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

第二篇：25學校安全管理責任事故約談制度1

安全管理責任事故約談制度

為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真吸取各類安全事故教訓，強化主體責任，根據山西省學校安全管理有關規定，結合我校安全管理實際，制定本制度。

一、本制度所稱學校安全管理責任事故約談，是指校領導對事故發生地的各科室或班主任約見談話，分析事故原因和安全形勢，研究工作措施，以及對發生事故的科室或班級負責人進行約談告誡。

二、約談對象

1.發生安全事故的科室負責人及主管部門負責人； 2.負有安全監管職責的主要負責人； 3.認為有必要約談的人員；

約談對象應準時參加約談，不得委托他人。

三、下列情形有校長主持約談： 1.一個月內發生兩起較大安全事故的； 2.發生重大或特大安全事故的； 3.認為有必要約談的其它情形。

四、約談要聽取各科室（班）安全管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。被約談對象應當準備書面材料。

五、約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后一周內組 織進行。

六、約談程序

1.約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料。

2.約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要。

3.約談后，被約談人應在15日內將約談要求落實情況以書面形式上報。

七、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的科室和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

北關小學

安全管理責任事故約談制度

北關小學

第三篇：安全生產責任事故約談制度

雙福鎮2014年安全生產責任事故

約談制度

一、為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真吸取各類生產安全事故教訓，結合我團實際，制定本制度。

二、本制度所稱安全生產責任事故約談，是指項目部對事故發生地的下級有關部門負責人、部室主要負責人約見談話，分析事故原因和安全生產形勢，研究工作措施，以及對發生事故的工程負責人進行約談告誡。

三、約談對象

1、發生生產安全事故的單位主要負責人及相關行業主管部門負責人；

2、負有安全生產監管職責的有關部門主要負責人；

3、事故發生地的工程主要負責人或分管負責人；

4、認為有必要約談的人員，約談對象應準時參加約

談，不得委托他人。

四、下列情形由領導小組或安全生產委會辦公室負責人主持約 談:

1、三個月內發生兩起較大生產安全事故的；

2、發生重大生產安全事故的；

3、認為有必要約談的其他情形。

五、約談要聽取安全事故、安全生產管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的報告。被約談對象應當準備書面材料。

六、約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后短時 間內組織進行。

七、約談程序

1、約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要 提交的相關材料；

2、約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要并及時發送被約 談單位；

3、約談后，被約談單位應在7日內將約談要求落實情況以書 面形式上報。

八、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的個人將進行 通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

第四篇：山西省安全生產責任事故約談制度

山西省安全生產責任事故約談制度

第一條 為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)等法律法規，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真吸取各類生產安全事故教訓，強化政府和企業兩個主體責任，結合我省實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱安全生產責任事故約談，是指上級人民政府對事故發生地的下級人民政府或有關部門負責人、企業主要負責人約見談話，分析事故原因和安全生產形勢，研究工作措施，以及對發生事故的生產經營單位負責人進行約談告誡。

第三條 約談對象

(一)發生生產安全事故的企業主要負責人及企業主管部門負責人;

(二)負有安全監管職責的有關部門主要負責人;

(三)事故發生地的各級人民政府主要負責人或分管負責人;

(四)認為有必要約談的人員;

約談對象應準時參加約談，不得委托他人。

第四條 下列情形由省人民政府領導或省政府安委會辦公室負責人主持約談:

(一)三個月內發生兩起較大生產安全事故的;

(二)發生重大或者特大生產安全事故的;

(三)認為有必要約談的其他情形。

第五條 約談要聽取當地(單位)安全生產管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。被約談對象應當準備書面材料。

第六條 約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后一周內組織進行。

第七條 約談程序

(一)約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料;

(二)約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要并及時發送被約談單位;

(三)約談后，被約談單位應在15日內將約談要求落實情況以書面形式上報。

第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

第九條 市、縣(市、區)人民政府、省直有關部門結合本行政區(部門)實際制定本地區、本系統的責任事故約談制度。

第十條 本制度自發布之日起執行。

山西省人民政府

二○○八年十一月三日

第五篇：莆田第十七中學安全管理責任事故約談制度

莆田第十七中學安全管理責任事故

約談制度（試行）

第一條 為認真貫徹執行《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，落實“安全第一，預防為主，綜合治理” 的方針，認真吸取各類安全事故教訓，強化主體責任，結合我校安全管理實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱學校安全管理責任事故約談，是指學校對業務部門主要負責人或班主任約見談話，分析事故原因和安全形勢，研究工作措施，以及對發生事故的單位負責人進行約談告誡。

第三條 約談對象

（一）發生安全事故的學校主要負責人及主管部門負責人；

（二）負有安全監管職責的主要負責人；

（三）事故發生地的班主任；

（四）認為有必要約談的人員。

約談對象應準時參加約談，不得委托他人。

第四條 下列情形由校長或分管副校長主持約談：

（一）發生安全事故的；

（二）發生重大或者特大安全事故的；

（三）認為有必要約談的其他情形。

第五條 約談要聽取本單位安全管理等方面的基本情況，事故發生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報。被約談對象應當準備書面材料。

第六條 約談原則上在事故發生后，事故等級、性質確定后一周內組織進行。

第七條 約談程序

（一）約談前，通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料；

（二）約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要；

(三)約談后，被約談人應在15 日內將約談要求落實情況以書面形式上報。

第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的部門和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

第九條 本制度自發布之日起執行。

莆田第十七中學

二零一三九月一日