第一篇：Xxx同志在全區大學生村干部培訓班上的講話

Xxx同志在全區大學生村干部培訓班上的講

話

同志們：

這次全區大學生村干部培訓班是經區委研究決定舉辦的，主要目的是，組織大學生村干部深入學習黨的十七屆三中全會精神和農村工作的基本知識，交流經驗，相互學習，進一步提高大學生村干部整體素質和能力，增強服務基層和建設新農村的本領，堅定做好農村工作的信心，加快和諧新農村建設步伐，更好地促進全區農村經濟社會又好又快發展。

按照市委統一部署，我區從2007年10月啟動大學生到村任職工作，首批選聘50名大學生到村任職。這項工作實施以來，各級高度重視，精心組織安排，扎實穩妥推進，取得了比較明顯的成效。區委x書記多次就這項工作進行專題調研并作出重要批示，并提出明確要求，區委的高度重視，為做好這項工作提供了強大動力。同時，區委、區政府出臺了《大學生村干部管理實施細則》，對加強大學生村干部管理作出了具體規定。去年6月份和今年1月份，區委組織部分別召開了大學生村干部工作座談會和現場經驗交流會，有力促進了這項工作的開展。各鎮街明確黨委書記親自抓、組織委員具體抓，建立了專門管理機構，制定了工作紀律，明確了工作職責，為大學生村干部開展工作創造條件、提供方便。普遍建立了年度目標責任制、列席村“兩委”會議制、調研報告制、工作記錄制、點名請假制、民主評議制，積極引導大學生村干部參與研究村級重大工作事項，參加農村事務管理，加強農村實踐鍛煉。一年多來，在座的各位大學生村干部都能夠迅速適應農村生活，完成了角色轉變，在新農村建設、計劃生育、“三夏”生產、遠程教育、村級事務管理、維護社會穩定等工作中獻言建策、埋頭苦干、扎實工作，較好地完成了所承擔的各項工作任務，充分發揮了政策法規宣傳員、民情民意調查員、富民強村促進員、群眾事務代辦員的作用，為加強農村基層組織建設、發展農村經濟和維護農村社會和諧穩定做了大量工作、付出了艱辛努力，贏得了農村黨員群眾的普遍認可和歡迎。借此機會，我代表區委，向大家表示親切的問候和衷心的感謝！下面，我就如何開展好大學生到村任職工作，講四點意見。

一、統一思想，認清形勢，進一步增強做好大學生到農村工作的責任感和使命感

開展大學生到村任職工作，是推動我區加快科學發展、構建和諧社會的重要舉措，是進一步加強農村基層組織建設、提高農村基層干部隊伍整體素質的迫切需要，也是培養鍛煉年輕干部的有效途徑，對于加快社會主義新農村建設具有十分重要的意義。

（一）做好大學生到村任職工作，是加快推進新農村建設的現實需要。黨的十七屆三中全會對加快新農村建設、深入推進農村改革發展提出了新要求，明確了新任務。能不能完成好這一任務，關鍵在人、關鍵在干部。但從當前農村的現實情況看，農村基層干部隊伍的能力素質與科學發展觀的要求相比，與建設現代化新農村的進程相比，還存在著一定的差距。作為“天之驕子”的大學生，是先進思想、先進理念、先進知識、先進文化的代表，也是新農村建設的生力軍。為此，中央決定用5年時間選聘10萬名大學畢業生到村任職，這標志著選聘大學生村官已經上升為國家的人才戰略。省委下發了關于“一村（社區）一名大學生工程”的實施意見，爭取用5年左右的時間，基本實現全省每個村（社區）至少有一名高校畢業生的目標。區委、區政府也十分重視這項工作，在上次選聘50名大學生村干部的基礎上，今年計劃選聘100名大學生村干部。區委實施的這一重要舉措，將較好實現大學生與現有村干部的優勢互補，有效解決農村干部隊伍結構矛盾，不斷提高農村干部隊伍的綜合能力，為全區農村經濟社會又好又快發展奠定更加堅實的基礎。

（二）做好大學生到村任職工作，是激發村干部隊伍活力的有效手段。大學生具有知識面寬、思維活躍、接受新生事物快等特點，選聘大學畢業生擔任村干部，讓更多的優秀人才直接深入基層一線，直接接觸農民群眾，直接服務農業農村，能夠為農村和農民帶來新知識、新理念、新風尚。同時，廣大村干部也產生了一種強烈的危機感和壓力感，在大學生村干部和其他村級干部之間形成你追我趕的良性競爭，形成大學生村干部的“激勵效應”。大學生到農村任職，也讓廣大村干部看到了自身的重要作用，進一步激發廣大村干部的責任感與使命感，使農村基層干部隊伍更加充滿生機和活力。

（三）做好大學生到村任職工作，是加強農村基層組織和干部隊伍建設的需要。近年來，盡管我們采取了多種措施，開展了形式多樣的活動加強農村基層組織建設、加大對農村干部的培訓力度，但據我們掌握的情況，目前仍然存在著一些農村基層黨組織軟弱渙散、戰斗力不強的現象。究其原因，關鍵還是人的問題。目前，部分農村黨員干部隊伍年齡結構老化，文化程度偏低，思想守舊，缺乏帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。特別是隨著越來越多的農村青年通過考學、參軍、務工、經商等形式走出農村，使農村后備人才大量外流，一些村級組織后繼乏人，出現了選人難、選能人更難的問題，這直接影響了農村的發展穩定和黨在農村的執政基礎。選聘大學畢業生到農村工作，可以提高農村干部隊伍的整體素質，有效增強農村基層組織整體功能，充分發揮農村基層黨組織在新農村建設中的戰斗堡壘作用。

（四）做好大學生到村任職工作，是培養年輕干部成長成才的有效途徑。農村是一個廣闊的天地，選聘大學畢業生到農村工作，給在座的各位提供了一個到基層一線體驗群眾生活、接受實踐鍛煉、提高自身素質的良好機會，同時也為大家創造了一個干事創業、施展才華的廣闊舞臺。作為大學生，大家有知識、有文化、思想活躍、接受新生事物快，這是大家的優勢。但大家缺乏實踐經驗，沒有經歷過復雜矛盾的考驗，這是大家的劣勢。在農村工作，直接面對群眾、面對實際，特別是面對艱苦復雜的環境，最能鍛煉人，也有利于培養大家的群眾觀念，提高駕馭全局和處理復雜問題的能力。三年的農村工作經歷，也一定能夠讓大家在農村廣闊天地中經風雨、見世面、長才干、出成績，在實踐中成長成才、有所作為，為今后的工作乃至未來走上領導崗位奠定堅實的基礎。

二、抓住機遇，積極作為，在新農村建設中不斷提高能力和素質

農村是施展才華、歷練人生的廣闊舞臺。希望大家通過參加這個培訓班的學習，能夠樹立三種意識，正確處理好三個關系，以便更好地開展工作，為服務群眾、奉獻社會、促進和諧、建設社會主義新農村貢獻青春、智慧和力量。

要樹立“三種意識”：

第一，要樹立學習意識，把勤奮學習作為一種境界。勤奮好學是一個優秀干部必備的素質，終身學習是黨對領導干部的基本要求。不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，難以勝任我們肩負的重大職責。事業沒有止境，理論和知識的更新也沒有止境。處在知識經濟快速發展的時代，學習上稍一懈怠，我們就會被拋在后頭。在座的雖然都是大學生，但是學習的任務遠遠沒有結束。大家要樹立堅持學習、全面學習、善于學習、終生學習的觀念，特別是大家現在在農村基層工作，如果工作經驗不豐富、黨的各項強農惠農政策領會不深刻、農業技術掌握不熟練，就很難做好農村工作。大家要端正心態，放下架子，當好學生，主動向群眾學習、向村干部學習。一是學習各項農業政策，讓黨的支農惠農措施真正得到落實，并惠及廣大群眾。二是學習法律、法規，提高守法意識和運用法律法規解決實際問題的能力。三是學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為群眾服務。四是學習領導方法和藝術，處理好各種矛盾。要通過在基層積累經驗，學習鍛煉，積累才干，提升本領，推進工作。第二，要樹立服務意識，把為民服務作為一種目標。要培養對農民的感情，切實與農民群眾融為一體。在當前，增進與農民群眾的感情，是做好農村各項工作的前提。只有和群眾心連心，群眾才會支持你、擁護你。大家是農村基層干部，但你們要把自己當成新時代的農民，既要當“村官”，又要當村民。只有當好村民，才能當好“村官”。要經常深入農戶、多跑田間地頭，掌握村情、熟悉民意。要把農民當親人，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經驗，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦。要虛心向基層干部學習，向農民群眾學習，掌握做好農村工作的基本方法，注重與所在村的干部搞好團結。

第三，要樹立奉獻意識，把扎根基層作為一種追求。要撲下身子,做好吃苦奉獻、長期工作的思想準備，對所任職的村、對自己的事業都有一個長期規劃。要樹立“吃得三年苦、受得終生益”的觀念，不能因工作難干、條件艱苦，就想著要走。工作中要充分發揮所學所長，真心為農民群眾服務。加快經濟發展，帶領農民致富，是大學生村干部的重要任務，也是廣大村民的第一期盼。大家要充分發揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的優勢，積極傳播新思想、新觀念，找準本村經濟發展和改變面貌的突破口，普及科學知識、傳授實用技能，幫助農民掌握脫貧致富的本領，促民增收。要把干事創業的熱情和求真務實的態度結合起來，從小事做起，從具體事情做起，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，爭取群眾信任和理解。

要正確把握好“三個關系”：

一要正確處理個人與組織的關系。作為一名村干部，一方面要服從領導、聽從安排，主動為村“兩委”當好參謀和助手，自覺在黨組織特別是在村支部書記的領導下開展工作，做到多請示、多匯報、多溝通。與其它村“兩委”干部要相互支持，相互配合，齊心協力把各項工作做好。要注意維護團結，當好“潤滑劑”，切不可認為自己文化程度高，就處處高人一等，甚至凌駕于組織和其他干部之上，擅作主張，越權越位，成為瓦解力量的“催化劑”。另一方面要服從領導不盲從，始終牢記職責，避免成為陷入日常雜務的“辦事員”，要堅持原則性與靈活性相結合，主動作為，爭取支持，把精力集中投入到服務群眾、發展經濟上來，創造出實實在在的業績。

二要正確處理上情與下情的關系。大家在基層工作，在農村任職，既要吃透上級政策的走向，又要探索下面執行的路子，要讓群眾實實在在地享受各項政策；既要立足實際，辦好實事，又要拓寬視野，放眼全局，把當前工作與長遠發展結合起來。要立足本村實際，抓住本村特色，突出優勢產業，團結帶領群眾走出一條適合本村發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好經驗。

三要正確處理發揮優勢與群眾需求的關系。工作中，一方面既要發揮自身知識特長，創新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農業發展、農民增收、農村和諧的事，都要大膽地去做；凡是符合當地實際、反映群眾意愿的事，都要大膽地去嘗試。要多謀創新發展之策、多做開拓進取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的成功路子。另一方面，也要注重了解群眾的意愿，聽取群眾意見，分析群眾需求，找到結合點，形成認同感，把上級意愿與群眾的意愿結合起來，從群眾的利益和需求出發，從群眾最關心、最迫切需要解決的問題抓起，讓群眾在參與中得到實惠，自覺投入到發展生產、建設新農村中來。

三、要扎實工作，嚴于律己，切實樹立起大學生村干部的良好形象

大家在農村工作，一言一行代表著當代大學生形象、展示大學生風采，所以大家一定要注意工作方法，正視困難，奮發有為，嚴于律己，樹好形象。

一要注意工作方式方法。大家在村里工作，每天都和群眾打交道，低頭不見抬頭見，一舉一動都在群眾的監督之下。現在群眾的民主意識、參與意識不斷增強，對涉及自身利益的問題十分關注，如果辦事不公道，群眾就會有意見，有時甚至會激化矛盾。因此，大家處理和解決任何問題都要出以公心，一視同仁。特別是在處理和解決群眾關心關注的熱點問題時，一定要嚴格按照有關規定，實行以“公議、公決、公開”為主要內容的民主決策、民主管理，做到大家的事大家議，大家的事大家管，大家的事大家辦。只有與群眾的距離縮短了，心貼近了，群眾才會信任你，才能對你說真話，說實話，說心里話，大家也才能真正了解到基層的真實情況和群眾的所思所想所盼，進而使工作開展能夠貼近實際，群眾也就會把你當成“知心人”，自然也會支持你、擁護你。

二要勇于面對困難。目前，農村深化改革、加快發展的任務很重，不少工作的開展，如計劃生育、村鎮建設、民主法治、村級事務管理、農村糾紛調處等等，都存在引發群眾矛盾的可能性。如果不敢面對上述問題矛盾或處臵不當，就有可能引發更大的矛盾，甚至造成不良的社會影響。農村工作千頭萬緒，農村面貌的改變不可能一蹴而就，新農村建設任重而道遠。大家在基層工作，每辦一件事情都會遇到一些現實的困難和問題。因此，面對困難，大家要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心。要克服發愁畏難情緒，不能因為工作不熟悉，而產生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。農村工作也不是想象中那樣難，要善于開動腦筋，增強耐心，因勢利導，用活政策，扎實做好思想政治工作，耐心解釋，以理服人，就能使矛盾由大變小，由小變無，積土成山、積沙成塔，只要大家踏下心來，事情一件件做起，困難一點點克服，問題一個個解決，就會不斷實現新的突破，取得新的成績。希望大家面對困難時，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發進取的精神狀態，勇于破除墨守成規、裹足不前的保守思想，進一步增強干事創業的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣，與時俱進、開拓創新、爭創一流，不斷把各項工作推向新層次、新水平。

三要嚴格要求自己。為切實讓大家在村任職期間有所遵循，區里制定了《大學生村干部管理實施細則》，建立了集中學習、目標責任、定期匯報、請銷假、調查研究、工作日志等制度。對此，大家一定要把握標準、嚴格遵守。在紀律方面，我重點強調三點：首先要真正住得下、靠得上。既來之，則安之。農村條件艱苦這是事實，有什么問題和困難可以反映，但決不允許先講條件，后講工作，或者不講工作，只講條件，帶著情緒，消極應付，更不能“三天打魚兩天曬網”，或者“上午點個卯，下午就溜跑”。大家必須嚴格遵守請銷假制度，堅守崗位，履行職責，做到有事請假。其次，要遵循正確合理的利益訴求渠道。大家如果在工作生活中有困難，或有其他一些合理的想法和建議，可以逐級匯報解決，即先向鎮街黨委匯報，由鎮街黨委匯總上報區委組織部，我們將盡最大努力幫助解決政策范圍內的問題，為大家開展工作創造寬松的環境。再者，要嚴格要求自己，做到遵紀守法，廉潔自律，工作上不講條件，生活上不搞特殊，時時處處要表現出一個大學生村干部應有的思想覺悟，真正樹立良好形象。

另外，今天在座的還有各鎮街的分管同志，就進一步做好大學生村干部管理工作，我再強調幾點：一是繼續加強教育管理。要結合大學生村干部工作實際，每月安排1－2次有針對性的學習；要建立“一對一幫帶”制度，鎮街黨委書記作為主要幫帶人，組織委員和村黨支部書記作為直接幫帶人，交給他們做好群眾工作的方法，為群眾辦實事好事。二是繼續嚴格管理制度。各鎮街要嚴格執行《薛城區大學生村干部管理實施細則》，確保相關管理措施落實到位。針對目前部分鎮街將大學生村干部作為機關工作人員使用的情況，省、市、區委高度關注，各鎮街要嚴格按照要求，堅持大學生村干部到村工作時間每周不少于3天，每年抽調到機關幫助工作的時間不得超過2個月。三是繼續強化培養鍛煉。對大學生村干部要“給位子”、“壓擔子”、“指路子”，多讓他們分管或協管村里的主要事務，最大限度地調動他們工作的積極性，在工作中積累經驗，增長才干。四是繼續強化激勵保障。要堅持用事業留人、感情留人和適當的待遇留人，對大學生村干部在政治上充分信任、工作上放手使用、生活上關心照顧，保證工資、補貼及時發放，解除他們的后顧之憂。五是繼續培育先進典型。大學生村干部到村工作已經一年多了，涌現出了陶莊鎮大南莊村村主任助理任力、沙溝鎮董莊村村主任助理高揚等先進典型。各鎮街要在已培樹典型的基礎上，進一步挖掘大學生村干部先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，鼓勵和引導大學生村干部比學習、比工作、比業績，在社會主義新農村建設中建功立業。

四、聯系實際，學以致用，確保這次培訓取得實效

今年區委在關于全區開展“基層組織建設年”活動的實施意見上，專門將大學生村干部工作列入一項內容。說明了區委對大學生村干部工作非常重視。區委組織部、區委黨校對這次培訓投入了大量精力和人力，在培訓的師資安排、內容設臵等方面，做了細致的謀劃和充分的準備。大家一定要珍惜這次學習機會，端正學習態度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。

一要集中精力，抓好學習。當前，正值春季大忙季節，大家的工作任務很重，工作上的、生產上的許多事情需要安排處理。希望同志們統籌兼顧，解決好工學矛盾，正確處理好工作與學習的關系，妥善安排工作，集中精力，靜下來、沉下去，認真學習，保證時間，保證質量，善始善終地完成好培訓任務。同時，要注重交流，積極討論。通過交流討論，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。

二要聯系實際，深入思考。對大家進行集中培訓，主要還是培訓一些面上的知識，對于推動工作的工作方法和技巧、發展思路等，需要大家在工作中不斷探索、總結。大家在學習的時候，要對照所在村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，帶著任務學，邊學邊問邊思考，這樣才能有的放矢，才能取得好的效果。

三要融會貫通，學以致用。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，從事農村工作需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求大家在學習這些知識時，準確把握每一項政策、每一項工作的根本要求，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，為農村經濟發展、農民增收、農村穩定服務。

同志們，這次培訓班，時間雖短，但安排緊湊，內容豐富，希望大家集中精力，刻苦學習，學有所成，學有所獲，能更好地履行職責，為推進全區社會主義新農村建設、促進經濟社會的跨越式發展做出自己應有的貢獻。

最后，祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習順利，生活愉快！

謝謝大家。

第二篇：吳佩坤同志在村干部培訓班上的動員講話

去冬今春，我鎮完成了村居兩委的換屆選舉工作，產生了新的一屆村居兩委班子。新一屆村居班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設，全面提高新一屆村居兩委干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村居干部駕馭復雜局面、解決現實問題的能力，鎮黨委、政府決定舉辦這次村居干部培訓班。下面我講三個問題：

一、舉辦這次培訓班的意義。

去年12月，在我鎮十二屆人大一次會議上，對我鎮今后五年的發展作出了新的規劃，明確提出了今后五年我鎮的經濟發展的主要目標：經濟總量翻一番，財政收入增五倍，人平收入達萬元，全面建成小康鎮。到2012年具體要實現國內生產總值6.93億元；工業銷售15億元；財政收入6550萬元；農民人均純收入1.045萬元。

要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村居兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村居干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

一是深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮新農村建設的需要。

要鞏固農業基礎，加快農業結構調整，推進農業和農村現代化建設，就必須有一支高素質的農村基層干部隊伍。通過對新一屆村居干部開展以政治理論和基層管理知識為主要內容的崗位培訓，逐步提高村居干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村居干部能夠擔當起帶領農民群眾致富奔小康，實現農業和農村現代化目標的重任。當前廣大村居干部要進一步深入學習十七大精神和實踐 “三個代表”的重要思想，牢記黨的宗旨和奮斗目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發展的意識；破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創新，爭創一流的意識；破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識；破除畏難無為的思想，樹立奮發圖強的意識，努力提高農村基層干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力，加快我鎮農業和農村現代化建設的步伐。

二是培養一支高素質基層干部隊伍的需要。胡錦濤同志曾提出：“建設高素質干部隊伍，是全黨的一項刻不容緩的重大任務。加強農村基層組織建設也必須把建設高素質的農村基層干部隊伍作為關鍵環節和必須達到的一個目標。”農村基層干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是帶領農民群眾脫貧致富奔小康，實現農業農村現代化和建設社會主義新農村的核心力量。基層干部隊伍素質如何，直接影響著我鎮的經濟發展和社會進步。上面千條線，下面一根針，要創造性地貫徹執行黨的方針政策，關鍵在干部。所以只有我們村居干部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農民群眾發展農村經濟，為農村各項事業的發展創造必要的物質基礎。通過掌握宣傳群眾、發動群從、組織群眾、服務群眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農村工作的各項制度，使農村工作逐步走上規范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農村建設才能生機勃勃興旺發達。三是精神文明建設和民主法制建設的需要。

要把涂溝建設成為金湖的東大門，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些地方封建迷信沉渣泛起，黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，官僚主義還存在，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村居干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

二、我鎮少數村居干部在工作中存在的思想問題。今年2月1日，縣委陶書記在全縣目標考評兌現和行政效能（軟環境）建設情況通報大會上，就全縣干部在思想方面存在的問題進行了畫像，其中也包含我鎮少數村居干部存在的問題。主要表現在：

一是發展的信心不足。部分同志對實現快發展、大發展的信心不足，悲觀失望，精神萎靡，走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰斗的意志。

二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不了解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足于已有的成績，習慣于目前的生活狀態，總認為有現在這個成績，過現在這個日子已經不錯了，整天吃吃喝喝、玩玩樂樂也蠻好的，人生在世“吃、穿”二字嘛，有吃、有穿、有玩就夠了。殊不知現在發展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。我們現在的問題不是小富即安的問題，也不是不富也安的問題，而是守窮也安的問題，通俗—點說，就是“窮快活”。

三是工作責任心不強。少數同志謀權、謀人、謀私有一套，就是不謀事、不謀發展。對上級布置的工作、提出的要求，采取敷衍、推諉的態度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，欺上瞞下，我行我素；遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地回避困難、逃避責任，甚至困難和壓力稍大一點，就被嚇倒、壓趴，平時滿足于開會說說、問題報報、來人陪陪、沒事玩玩。到頭來工作完不成、發展上不去。

四是抓發展的能力水平不高。有少數同志，很少學習、調研，即使學習，也只滿足于看書看個皮、看報看個題，、浮光掠影，不深入實際、不化解矛盾、不解決問題，導致工作水平上不去、工作能力提高慢。

五是開拓精神不夠。現在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，怕冒政治風險，怕丟烏紗帽；辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦；決策找先例，沒有先例不決策；行動看別人，別人不動不敢動。怕失權、怕失利、怕失位。工作人員守著條條框框不放，抱著所謂的權力不丟，墨守成規，死搬教條；怕競爭，怕創業，畏首畏尾，縮頭縮腦。

六是紀律觀念淡薄。極少數同志管不住自己的嘴，不該說的他亂說，不該吃的他亂吃；管不住自己的腿，不該跑的他亂跑，不該去的他亂去；管不住自己的手，不該拿的他亂拿，不該收的他亂收；管不住自己的心，不該想的他亂想，不該煩的他亂煩，作風漂浮，紀律松弛，法律觀念淡薄，已經走到黨紀國法的邊緣，若不懸崖勒馬、迷途知返，到頭來只能是害人，害已、害事業。

這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數人身上，但是如果我們不高度重視并切實加以解決，我們就不能在新一輪發展大潮中，贏得主動，實現超常發展；就不能在追趕先進鄉外鎮的征程中，奮起直追，實現跨越發展；就不能在激烈競爭中，脫穎而出，實現率先發展。一句話，我們就不可能完成既定的奮斗目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。

三、幾點要求和希望。

今天來參加培訓的都是新一屆村居干部，既然大多數群眾相信你們，把你們選到村居干部的位置，你們就要盡心盡責，對廣大群眾負責，積極認真地做好村居的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。

一要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。

全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產黨員、村居干部來說，對人民群眾的態度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村居干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發揚密切聯系群眾的優良傳統，真心實意地為人民謀利益。

在日常工作中，每位村居干部要時刻提醒自己，人民群眾是我們的衣食父母，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。作為村居干部，要重視處理好各方面的利益關系，特別要注意解決好群眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難群眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恒心。

二要敢于負責，勤勉敬業，創造性地開展工作。

敢于負責，勤勉敬業，是我們廣大村居干部崗位職責的內在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業，反映出一個領導干部的思想境界、黨性修養、價值觀念和工作能力。在坐的村居干部在會后的工作中，要大膽負責，創造性地開展工作。

敢于負責，勤勉敬業，還必須始終保持良好的精神狀態，要有那么一種旺盛的革命精神，一股勇往直前的革命干勁。涂溝的發展，面臨著許多新的挑戰，但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村居干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。三要增強大局意識，維護全鎮人民的共同利益。

增強大局意識，維護鎮黨委鎮政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現。只要全鎮上下同心協力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰勝不了。我們要求各村居的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮一盤棋，正確處理好局部與整體的關系，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執行鎮黨委、鎮政府的出臺的一系列文件精神，確保全鎮政令暢通。講大局，就必須把涂溝的事情辦好，把各村居的事情辦好。局部是大局不可分割的組成部分，局部的工作做好了，對大局就會產生積極的影響和作用。各村居干部在講大局的前提下，要從本地實際出發，切實抓好集體經濟、清財化債、招商引資、創業點建設、高效農業、計劃生育、社會治安等主要工作，加快本村居經濟的發展，不斷增強經濟實力。只要我們各村居的干部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮大局最大的貢獻。

四要克己自律、干凈干事，加強廉政建設。旗幟鮮明地深入開展反腐敗斗爭，是確保我鎮經濟社會和各項事業健康穩定發展的重要前提。提高拒腐防變能力，做到克己自律、干凈干事，這是黨對各級干部緊迫而嚴肅的政治要求。我們要清醒地看到，當前消極腐敗現象滋長蔓延的勢頭還沒有完全得到有效的遏制，有些村居干部講排場比闊氣、講享受比消費的風氣很盛，有的甚至以權謀私，貪贓枉法，腐化墮落，嚴重地損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風氣。我們各級干部必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，切實擔負起反腐倡廉的重要責任，嚴以律己，從自己做起，以實際行動，在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村居干部要做到自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗和誘惑。作為村居干部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。要增強黨性鍛煉，自覺接受監督，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，實行村務公開制度。五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。

當今世界日新月異，知識經濟時代已經到來，許多新知識、新事物、新經驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰；不學習就不能把握發展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村居干部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。勤奮好學是廣大干部提高自身素質的主要途徑。目前，我們的村居干部剛剛上任，工作比較忙，要正確處理好學習與工作的關系，為了提高這次培訓的較果，我們特地請來了縣紀委、縣委農工部的領導和專家，對你們來說，是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。最后，祝同志們工作順利，萬事如意！謝謝！

第三篇：xx同志在全市公務員法培訓班上的講話

同志們：

從明年1月1日起，《公務員法》將正式開始實施。為了使全市各級機關工作人員了解和熟悉《公務員法》，明確頒布實施《公務員法》的目的和重大意義，掌握《公務員法》的主要內容和實施程序，為正式實施《公務員法》奠定堅實的基礎，按照省、黑河市委組織、人事部門關于開展《公務員法》培訓工作的通知要求，經研究決定,從今天開始，對全市黨政機關中除工勤人員以外的工作人員，進行《公務員法》培訓。我市的處級干部由黑河市進行培訓。我市的科級及科級以下干部的培訓，在市委、市政府的領導下，由市委組織部和市人事局共同組織實施，科級干部培訓分5期進行，一般干部分10期進行，計劃將全市黨政機關中的工作人員全面輪訓一遍。今天，我市的第一批科級干部《公務員法》培訓班就正式開班了，而且參加首次培訓班的同志大多為各部門、各鄉鎮的主要負責人，借此機會，我就做好這次全市的《公務員法》培訓強調幾點意見：

第一、提高認識，增強學習貫徹《公務員法》的積極性和主動性

《公務員法》的制定出臺，非常必要，意義重大。《公務員法》的頒布實施，標志著我國干部人事管理工作進入了一個依法管理的新階段，為科學、民主、依法管理公務員隊伍提供了重要依據，為提高廣大公務員依法行政、依法執政、依法辦事的能力提供了重要保障。公務員作為治國理政主體，依法履行公職，承擔著管理國家事務和社會公共事務的職能，其素質和能力決定黨的執政能力和國家管理水平。這就要求我們必須通過一定的法律、法規來加強公務員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和能力建設。公務員的工作質量和效果，直接決定著機關工作的質量和效率，制定《公務員(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)法》，加強公務員管理，從根本上說就是要建立強有力的機關工作系統，保證機關工作有效運轉，提高工作效能，從而卓有成效地管理國家和社會事物，促進經濟社會發展。通過這次的大規模培訓，以此來不斷提高全市公務員隊伍的整體素質，提高公務員公共服務的本領，提高公務員組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領，提高公務員依法執政、依法行政、依法辦事本領，提高公務員善于學習、善于調查研究、善于自主創新的本領，使全體公務員始終保持昂揚向上的精神狀態，自覺創造一流的工作業績。我們舉辦這個培訓班，就是為了使大家進一步提高對《公務員法》出臺重要意義的認識，全面理解和掌握《公務員法》的精神實質，從而使這次培訓班取得預期的效果奠定思想基礎。

第二、突出重點，準確把握《公務員法》的基本精神和內容

學習貫徹實施好《公務員法》，前提條件是要學深學透，關鍵是要領會精髓，也就是說要突出掌握《公務員法》的精神。具體而言就是要把握《公務員法》的四點精神、四個原則和四個機制。

四點精神：一是始終堅持把黨的基本路線作為建立和推行公務員制度的根本指導思想；二是始終堅持把黨管干部的原則作為貫徹《公務員法》的一條紅線；三是始終堅持把公開、平等、競爭、擇優、法治、監督約束激勵保障并重作為實行分類管理、提高管理效能和科學化水平的關鍵環節；四是始終堅持把《公務員暫行條例》作為制定《公務員法》的前提和基礎。

四個原則：一是體現黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。《公務員法》既從總體上體現黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，同時又將經實踐證明行之有效的干部人事管理經驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉化為具體的法律規范。二是堅持從中國國情出發，建立中國特色公務員制度。《公務員法》從現階段我國改革發展的實際出發，體現和反映了我國政治體制的特點和要求。《公務員法》根據公務員的職業特征和我國的實際情況，調整了公務員的范圍，確定凡依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員為公務員。這樣規定，既符合我國干部人事管理的現實情況，又有利于加強對機關干部隊伍的統一領導和保持機關干部隊伍的整體性，有利于干部在不同機關之間進行交流。我國公務員制度借鑒了國外公務員制度的管理經驗，但同時又強調，我國公務員無論職務高低，工作性質是一致的，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統一起來。三是保持公務員制度的連續性，并在繼承中發展創新。《公務員法》以暫行條例的基本框架和基本制度為基礎，保持了公務員制度的連續性和穩定性。同時，積極吸收了近年來干部人事制度改革的新成果，如競爭上崗、公開選拔、任前公示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。分類管理是一種科學的管理方法，也是實行公務員制度國家的普遍做法。《公務員法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能和科學化水平，使黨政機關協調高效運轉，提高公務員隊伍的服務效率和專業化水平。

四個機制：一是新陳代謝機制。公務員隊伍能進能出，才能保持活力。《公務員法》設置了考試錄用、公開選拔、調任等制度，注意吸引優秀人才進入公務員隊伍；建立健全公務員退休、辭去公職和辭退等制度；在公務員隊伍內部建立交流制度。總的要求是，嚴格“入口”，暢通“出口”，保持公務員隊伍的活力。二是競爭擇優機制。《公務員法》明確公開、平等、競爭、擇優是公務員管理的基本原則之一，并在公務員管理的各個環節都注意貫徹這一原則。公務員錄用采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，機關內設機構領導職務可以實行競爭上崗，一部分崗位可以面向社會公開選拔。另外，對工作表現突出、有顯著成績和貢獻的個人與集體實行獎勵，考核不稱職的要降職，違紀的給予懲戒等，體現了優勝劣汰、優升劣降的精神，有利于優秀人才脫穎而出，從而保持公務員隊伍的生機，從整體上提高公務員的素質。三是權益保障機制。《公務員法》明確規定了公務員的八項權利，并專章規定了公務員的申訴控告制度和聘任制公務員的人事爭議仲裁制度，以維護公務員的合法權益。改革完善了職務級別制度，擴大級別的功能，使級別成為除職務晉升之外公務員職業發展的重要階梯，拓寬了公務員特別是基層公務員的職業發展空間。四是監督約束機制。《公務員法》規定了公務員的九項義務和不得違反的十六項紀律，健全了考核制度、懲戒制度、辭退制度、領導成員的引咎辭職和責令辭職制度等，形成了對公務員嚴格監督的制度保障；設立了專門防范為政不廉的回避制度，對領導職務和一些工作性質特殊的非領導職務實行有計劃的定期轉任制度，以及公務員辭職或退休后一定時間內的從業限制制度等。

第三、嚴格要求，確保《公務員法》培訓工作取得實效

為了確保這次培訓活動達到預期目的，各位學員要端正學習態度，嚴格遵守紀律，認真參加培訓，確保培訓取得實效。一要端正學習態度。良好的精神狀態是確保培訓取得預期效果的前提。希望大家要換位思考，當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次集中培訓中來。要珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容，真正做到靜下心來，鉆進去，使這次培訓學有所得，學有所獲。二要嚴格遵守紀律。參加培訓的同志要安心學習，排除干擾，真正把《公務員法》學習好、掌握好。每個參加培訓的同志必須遵守紀律，嚴格要求，正確處理工作與學習的矛盾，堅持參加學習培訓。凡確因有事，不能參加培訓的同志，必須請假。組織部和人事局將對參訓人員的學習情況進行考勤、考核、(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)并派員全程監督。培訓結束時還要進行考試。對無故不參加培訓，或者不按規定學時聽課，或者考試成績不合格的，要進行補學、補考，嚴重的要進行通報批評。三要確保培訓質量。今天參加培訓的都是各單位的領導同志，對公務員的日常管理都負有重要的責任，這就要求我們要精通《公務員法》的內容，熟練掌握《公務員法》，因此，我們一定要把學習《公務員法》作為一項長期的任務常抓不懈。要按照建立學習型社會和終身學習的要求，樹立勤奮學習的觀念和良好的學風，切實增強學習的自覺性和主動性。要帶頭學、堅持學，做好表率。要認真研讀法律條文，全面掌握《公務員法》的主要內容，領會其精神實質。要堅持“問題引導學習，學習解決問題”的好傳統，把學習中反映的新情況、新問題作為研究的課題，通過調研論證，形成推進公務員隊伍建設的思路和對策。

最后，衷心希望大家要珍惜這次難得的學習機會，努力掌握本領，并以此為契機，切實增強貫徹落實《公務員法》的主動性和自覺性，為努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬，人民滿意的公務員隊伍，促進我市經濟社會的全面發展做出應有的貢獻。

我就講這些。預祝培訓班圓滿成功！

第四篇：組織部長在“大學生村干部”培訓班上的講話

同志們：

歷時兩個多月，在座的來自全縣24名在職干部和應往屆大學畢業生，經過筆試、面試、考察等程序，從近200名報考人員中脫穎而出，近期通過公示之后，大家即將成為一名光榮的“大學生村干部”，奔赴新農村建設第一線去鍛煉成才、建功立業。借此機會，我代表縣委、縣委組織部向你們表示熱烈的祝賀！走出校園，踏入社會，是人生的一次

重要轉折，更是一個新的起點。在大家即將到村履職之前，組織部專門舉辦這次集中培訓班，充分體現了縣委對“大學生村干部”工作的重視，同時也是幫助同志們進一步了解熟悉新縣的經濟、社會發展情況，掌握農村基層工作的基本要求和方法，為大家盡快地轉換角色，更好地適應今后的工作打下良好的基礎。下面，我講三點意見，供大家參考。

一、胸懷全局，知曉大勢，積極投身新農村建設新征程

選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，是優化農村干部隊伍來源，加強黨政干部隊伍長遠建設的戰略舉措。大家要從全局的高度，深刻認識選聘大學生到村任職的重大意義，以高度責任感和使命感，積極投身新農村建設偉大新征程。

首先，選聘大學生到村任職能夠為社會主義新農村建設提供智力支持。選聘大學生到村任職，能夠幫助群眾掌握致富信息、拓寬致富渠道，做新農村建設的“信息員”；能夠為農民群眾提供技術服務，做新農村建設的“技術員”；能夠通過創業發展帶動更多群眾走上致富道路，通過自身表率引導群眾崇尚文明、弘揚新風，做新農村建設的“引導員”。

其次，選聘大學生到村任職能夠為農村基層組織建設提供血液支持。選聘大學生到村任職，有利于為農村基層組織建設注入更多新鮮血液、充實年輕力量，使大學生成為新農村建設的骨干和農民發家致富的帶頭人；有利于優化基層干部隊伍的知識、年齡結構，使農村基層組織和干部隊伍始終保持旺盛生機和活力；有利于增強村級班子的凝聚力、戰斗力和創造力，使之成為團結帶領農民群眾建設新農村的堅強戰斗堡壘。其三，選聘大學生到村任職能夠為經濟社會又好又快發展提供人才支持。通過選聘大學生到村任職，可以改變黨政人才的成長模式，優化黨政人才的來源結構；可以推動大學生和關大基層干部以新視角審視村情民意，以新理念發展農村經濟，以新方法管理農村事務。同時，也能在大學生中樹立新的就業理念和就業價值取向，緩解就業壓力，為各類人才成長樹立新導向。其四，選聘大學生到村任職能夠為大學生健康成長提供平臺支持。選聘大學生到村任職，能夠讓大家認識社會，了解廣大農村的基本情況，了解群眾關心的熱點、難點問題；通過幫助群眾解決實際困難和問題，增進同人民群眾的感情；可以把向書本學、向實踐學結合起來，不斷提高執行政策的能力、加快發展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力。

總之，選擇有志向的大學生當村官是事關農村長遠發展的一件大事，希望大家充分意識到自身肩負的職責，把深入基層、服務農村作為一項神圣而光榮的使命，將滿懷報效家鄉的真情、愛民的深情和創業的激情，義無反顧地投入到新農村建設中去。

二、主動作為，適應環境，努力向黨和人民交上新答卷

作為一名“大學生村干部”，肩負著黨和政府的重托、人民的期望，大家一定要立足基層實際，盡快適應環境，力爭在農村廣闊的舞臺上成就一番事業。

要理清頭緒，熟悉情況，了解農村。熟知農村基本情況，是搞好農村工作的前提。首先，大家要知曉縣情。新縣是全國著名的將軍縣，轄16個鄉鎮區，總人口35.3萬人，總面積1612平方公里。底，全縣國內生產總值40.1億元，地方財政收入8810萬元，農民人均純收入3842元，綜合實力在全省排名第51位。今年全縣總體發展思路是，以“落實科學發展觀，打造和諧魅力新縣”為總目標，突出“讓將軍之光永遠輝煌新縣”主題，大力推進工業化、農業現代化和城鎮化進程，大力發展旅游、工業、生態和勞務四大經濟，著力加強經濟、政治、文化、社會和生態五大建設。這些都是新縣的縣情，大家只有全面掌握，才能圍繞大局提高工作針對性。其次，我們還要熟悉村情。全縣現有191個行政村，14個居委會，779個基層黨組織，黨員14100人，其中農民黨員5781人。稅費改革后，農村工作的重點主要是計劃生育、社會穩定、新農村建設三項內容，當前的中心是大力開展社會主義新農村建設。新農村建設的總體方針是：“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”，農村工作一切重心都要圍繞這“二十字”方針來落實，來推進和加強，大家要緊扣村情實際，理清發展頭緒，盡快熟悉崗位，勝任本職工作。

要密切群眾，加強學習，融入農村。增進對農民群眾的感情，是做好農村工作的基礎。從今天起，大學生只是你們的歷史身份，選拔你們到農村去，現在的職務就是農村基層干部，你們要把自己當成新時代的新農民一分子，既要當“村官”，更要當村民。進村以后，首先要深入農戶，多看多聽多問多跑，深入實際，吃透村情民意，迅速進入角色。要尊重群眾，以民為師，以我為幼，把農民當親人，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經驗，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦，真心實意地與他們交流，贏得廣泛的信任，獲得工作上的支持。要虛心學習，熟練掌握農村政策，學會(來源：

秘114">好范文 http://www.tmdps.cn/）靈活運用政策解決農村問題；要學習新知識、新技術，學會為群眾服務的本領；要學習農村工作基本方法，掌握化解各種糾紛矛盾的本事；要謙虛謹慎，注意積累經驗，與所在村的干部搞好團結，切實增強農村工作的能力。

要大膽實踐，發揮所長，建設農村。搞好新農村建設是一項系統工程，需要方方面面的人才。作為一名到村任職的大學生，與其他村干部相比有很多優勢、潛力和特長，要自覺承擔起新農村建設的光榮使命，充分發揮我們的聰明才智，創造性地開展工作，推動社會主義新農村建設進程。要利用自己掌握的科學文化，向群眾宣傳科普知識，傳播先進文化，提高農村道德水平，著力培育新農民；要通過自身掌握的農業科技和市場經濟知識，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產中的技術難題，引導農民適應市場需求，調整產業結構，不斷增加農民收入，著力發展新產業；要結合全縣正在開展的“六城聯創”工作和“文明生態縣”建設，積極帶領群眾綠化、美化村鎮，不斷優化農村人居環境，提高農民生活質量，著力營造新環境；要善于利用科學知識，結合“八榮八恥”榮辱觀教育，引導農民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，著力弘揚農村新風尚，積極促進農村繁榮發展、和諧穩定。

要堅忍不拔，有所作為，服務農村。發展農村經濟，增加農民收入，來不得半點虛假，必須實事求是、腳踏實地，從點滴做起，不可好高騖遠。大學生村干部都要有長期奮斗的思想，要有堅忍不拔的毅力，要有樂于奉獻的品格，對待任何工作都一步一個腳印，干一件，算一件，件件落實；說一句，算一句，句句算數，積小勝為大勝，認真落實各項目標任務。要從實際出發，把干事創業的熱情和求真務實的態度結合起來，從小事做起，從具體事情做起，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事。通過持之以恒的努力，創造出實實在在的業績，力爭向黨和人民交上一份滿意的答卷。

三、準確定位，把握關系，不斷提高基層工作新水平

“大學生村干部”到農村任職，面臨著一個全新的環境，必須注意方方面面的關系，認真處理好幾個關鍵問題，不斷提高駕馭農村基層工作的水平。

一是要正確處理個人與組織的關系。作為村級組織中的一員，一方面要服從領導不越位，主動為村“兩委”當好參謀和助手，自覺在黨組織特別是在支部書記的領導下開展工作，做到多請示，多匯報，多溝通。與其它村“兩委”干部要相互支持，相互配合，齊心協力把各項工作搞好。要注意維護團結，當好“潤滑劑”，切不可認為自己是上級派來的，就處處高人一等，凌駕于組織和其他干部之上，擅作主張，越權越位，成為瓦解力量的“催化劑”。另一方面要服從領導不盲從，始終牢記個人職責，避免成為陷入日常雜務的“辦事員”、“傳話筒”，要堅持原則性與靈活性相結合，主動作為，爭取支持，把精力集中投入到服務群眾、發展經濟上來，創造出實實在在的業績。

二是要正確處理上情與下情的關系。大家在基層工作，在農村任職，既要吃透上級政策的走向，又要探索下面執行的路子，要讓群眾原原本本的享受黨中央的惠農政策，做到不偏不頗，客觀公正；既要立足實際，辦好實事，又要拓寬視野，放眼全局，把當前工作與長遠發展結合起來。要注重工作的特殊性，立足本地實際，抓住本地特色，突出優勢產業，團結帶領群眾走出一條適合本地發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好經驗；同時注重把握工作的普遍性，把本地的發展融入到實現農村現代化的歷史進程中，放到全縣乃至全市、全省發展的大格局中加以謀劃，善于借鑒其他地區的好經驗，切實使各項工作更加富有成效。

三是要正確處理自身優勢與群眾需求的關系。工作中，一方面既要發揮自身知識特長，善于創新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農業發展、農民增收、農村和諧的事，都要大膽地去做；凡是符合當地實際、反映群眾意愿的事，都要大膽地去嘗試。要多謀創新發展之策，多做開拓進取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的成功路子。另一方面，也要注重了解群眾的意愿，堅持從群眾中來，到群眾中去，聽取群眾意見，體察群眾需求，尋求共鳴點，形成認同感，把上級意愿與群眾的意愿結合起來，從群眾的利益和需求出發，從群眾最關心、最迫切的問題抓起，努力辦好事辦實事，使群眾在參與中得到實惠，自覺投入到創業發展的大潮中來。

四是要正確處理自身價值和社會價值的關系。“大學生村干部”是廣大干部和學子中的佼佼者，容易產生自滿和驕傲思想，所以每個同志對于個人前途的認知必須有端正的態度。要認清自己的角色定位，不要認為當了“村官”就一定能夠成為官，不要把到基層工作、鍛煉當成今后升遷的跳板，不要斤斤計較個人得失，要把干事創業，錘煉自身能力放在首位，努力改造自己的人生觀、價值觀。要將實現個人價值與社會價值統一起來，立志做大事、創大業，在為黨和人民事業的奉獻中實現個人理想和價值的升華。

同學們，這次培訓班時間雖然比較短，但由于前期作了充分準備，培訓內容安排非常充實，對于大家來講是一次難得的學習和提高的好機會。希望你們一定要珍惜這次學習機會，靜下心來，認真聽取各位領導、老師的講座，力爭有所收獲，有所提高。同學之間也要發揚民主討論的風氣，加強交流，集思廣益，取長補短，共同提高。總之，要帶著熱情來學習，帶著收獲踏上征程。

同學們，此次培訓是你們正式開始農村工作的起點，也是你們從有圍墻的大學走向沒有圍墻的大學起點，更是人生的轉折點。“人生因敏于求知而精彩，青春因無私奉獻而崇高”，衷心祝愿你們從此刻開始，努力在新縣經濟社會全面發展和全面建設小康社會的偉大征程中譜寫新的絢麗篇章。

最后，預祝大家在培訓和工作期間身體健康，永遠進步！祝培訓班圓滿成功！

第五篇：部長在大學生村干部培訓班上的講話

同志們：

在大家即將到村履職之前，組織部專門舉辦這期培訓班，目的就是要幫助大家了解我市農村的基本情況，學習基層工作的必備知識，切實增強到村工作的信心決心,努力成為優秀的農村基層干部。借此機會，我講四點意見：

一、立足大局，統一思想，深刻認識大學生到村工作的重要意義

選派大學生到村工作，是市委、市政府作出的一項重大決策，常委會專題研究出臺了《關于做好選拔高校畢業生到村（社區）工作的實施意見》，計劃用三年的時間，實現全市332個村（社區）都有一名大學生的目標。我們要立足大局，統一思想，深刻認識大學生到村工作的重要意義，進一步增強到村工作的責任感和使命感。

1.大學生到村工作是推進全面小康、建設新農村的需要。推進社會主義新農村建設，人才是關鍵。中央《推進新農村建設的若干意見》特別強調，“要加大人才、智力資源對農村發展的支持。”我市要在2010年建成全面小康社會，重點在農村，難點也在農村。雖然近年來，我們的多項經濟社會發展指標高開高走，但與小康建設的序時進度相比脫幅還比較大；就是今年被列入小康先行鎮村建設的村（社區），有關指標的差距也比較大。市委、市政府下大決心公開選拔優秀大學生，并將大家重點安排到小康先行村（社區）。目的就是要充分挖掘你們的優質智力資源，進一步拓展全面小康建設的新空間；充分激發你們火熱的青春激情，進一步煥發全面小康建設的新動力。

2.大學生到村工作是進一步激發基層黨組織活力的需要。基層黨組織的戰斗力、凝聚力和影響力如何，關鍵取決于黨員干部隊伍的素質。近年來，我們扎實推進村干部素質工程、“雙強”工程（帶頭創業能力強、帶民創業能力強），村干部隊伍的綜合素質不斷增強。但對照建設全面小康的要求，對照百名“雙強型”書記創辦規模企業、千名“雙帶型”村干部創辦公司制企業的要求，還有不小的差距。為此，我們將公開選拔大學生到村工作，作為推進村干部活力工程的重要舉措，發揮“鯰魚”效應，進一步激發基層黨組織的生機與活力。

3.大學生到村工作是促進青年成長成才的需要。毛主席講得好：“農村是個廣闊天地，在那里可以大有作為”。當前，*大地以招商引資、項目投入、沿江開發、全民創業高潮迭起，新農村建設“十大工程”如火如荼，環境打造亮點紛呈。這為我們成長成才提供了實踐鍛煉的廣闊舞臺，雖然前進的道路并不平坦，但我們必須做到“乘風破浪恰此時，直掛云帆濟滄海”，挑戰自我，奉獻青春，磨礪成才，建功立業。

二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高推進全面小康建設的能力和水平

學然后知不足。在農村這個 “練兵場”、“大熔爐”，大家只有不斷加強學習，努力實踐，提升能力，才能更好地服務百姓，助推騰飛，更好地推進全面小康建設。

1.加強學習，提高素質。一是要增強學習的自覺性。農村形勢的錯綜復雜、工作任務的繁重艱巨，都對我們的能力、素質提出了新的更高的要求。然而“眼睛一睜，忙到熄燈”，緊張繁忙之際，尤其需要我們增強學習的自覺性，將之當作一種政治責任、一種精神追求，擠時間學，有針對性地學，持之以恒地學，不斷提高自身素質，不斷提高從容應對復雜環境的本領。二是要增強學習的系統性。我們要結合農村經濟和社會發展的需要，結合村級實際和工作的重點，切實加強政治理論、政策法規、經濟管理知識、農業實用技術和工作方法、領導藝術的學習。當前要重點學習市委十屆四次全體擴大會議精神、《市委關于開展小康先行鎮（區）村（社區）競賽活動的意見》、《關于加強對大學生村干部管理的意見》，進一步把握全市大局，弄清工作職責，明確主要任務，理清工作思路。三是要增強學習的實效性。農村干部長期工作在基層一線，積累了豐富的工作經驗。組織部要求鎮村干部與大家建立幫帶制度，希望大家真誠拜師，虛心學習，向他們學業務、學干事、學做人。盡快進入角色，不斷提高工作的針對性和實效性。工作中遇到矛盾與難題，要多向同事請教，多向群眾問計，多與大家交流。要注重學思結合，認真記錄工作日志，及時總結工作得失，不斷促進自我提高。

2.勇于開拓，大膽實踐。一是要深入調查，熟悉情況。到村任職后，大家一定要迅速沉到基層，弄清村情民情，弄清所在村（社區）經濟發展思路，弄清黨員干部隊伍狀況，弄清主導產業特點及資源、地理優勢等，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口，提高工作的針對性。不僅要通過參與中心工作、重點工作來熟悉情況，還要通過走家串戶、訪問群眾熟悉情況；不僅要通過8小時的正常工作時間來熟悉情況，還要善于利用群眾的生產、生活習慣，在8小時外熟悉情況。二是要扎實工作，多辦實事。要立足工業化與城鎮化互動并進，圍繞主要職責，突出工作重點，努力在招商引資、全民創業、工業小區建設、提高農民素質等方面深入思考，創造業績，要圍繞本村工作的重點、難點，去推進，去攻堅，做實事、辦好事、解難事。要圍繞所學專業，發揮自身優勢，創造工作特色，培育工作亮點。努力做到整體工作全面推進，亮點工作特色鮮明。三是要增強協作，形成合力。大家要主動為村“兩委”當好參謀和助手，自覺在村（社區）黨組織特別是村（社區）書記的領導下開展工作，做到工作上多請示，多匯報，多溝通。與其它村“兩委”干部要相互支持，相互配合，工作上成為好伙伴，生活中成為好朋友，齊心協力把各項工作搞好。

3.牢記宗旨，服務群眾。全心全意為人民服務是黨的宗旨，我們要時刻牢記群眾利益無小事，始終把群眾利益放在首位。一是要在感情上貼近群眾。群眾是我們的衣食父母，群眾是我們的服務對象，群眾是我們奮發進取、健康成長的力量源泉。既要從大處著眼，又要從小事做起，帶著真誠與群眾交流思想，帶著熱情為群眾搞好服務，帶著智慧促群眾創業致富，真正做到從感情上貼近群眾，心里始終裝著群眾，深深地植根于人民群眾之中，汲取營養，茁壯成長。二是要在工作上依靠群眾。要緊緊依靠黨組織。鎮黨委、村黨組織是我們的堅強后盾。要緊緊依靠廣大的黨員和群眾代表，他們是農村中中堅力量。尤其是老黨員、老干部、老教師等老同志，他們是我黨的寶貴財富，我們要充分尊重他們，工作依靠他們，發揮他們作用。要積極培育各類先進典型，通過點亮一盞燈，照亮一大片，充分發揮其示范輻射作用。三是要在致富上幫助群眾。發展生產是新農村建設的中心任務，實現農民收入持續較快增長是建設社會主義新農村的核心任務。要及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產中的技術難題，引導農民適應市場需求，發展現代農業，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。要善于動員各方力量，關注社會弱勢群體，充分發揮扶貧基金、愛心超市等載體作用，努力消除貧困戶。

三、自加壓力，不斷進步，自覺樹立大學生村（社區）干部的良好形象

選拔大學生村（社區）干部，社會各界十分關注，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，你們仍然是大家關注的一個群體。希望不要辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現當代大學生奮發進取、積極向上的精神風貌。

一是要樹立積極進取、勇于開拓的形象。為進一步激勵大學生村（社區）干部扎根農村，建功立業，市委組織部、人事局聯合出臺了《關于加強對大學生村（社區）干部管理的意見》，對大家給予充分的物質獎勵、政治激勵、精神鼓勵。對成績突出的，組織上將給予獎勵；對鍛煉好、成才快的，還將提拔重用。當然，對于工作不勝任的，我們也將按照合同規定，予以相應的處理。希望大家牢記組織寄予的厚望，以“學趕張家港、建設新*”活動為動力，弘揚“三創”精神，確立一流意識，始終追求卓越，爭當崗位標兵。我們要“每日三省吾身”，經常想想制訂的工作目標是不是高點定位的，推進工作的辦法是不是注重創新的，完成的工作質量是不是屬于一流的，力爭在平凡的崗位上取得不平凡的業績。

二是要樹立真抓實干、求真務實的形象。求真務實、真抓實干是我們一貫倡導的工作作風。無論是想問題，還是辦事情，每一個大學生村（社區）干部都要始終堅持從實際出發。要善于做好“結合”文章，自覺地把上級的路線方針政策與本地的實際結合起來，把所學的知識與工作的崗位結合起來，腳踏實地地開展工作，決不能紙上談兵，搞形式主義、搞花架子。要多作調查研究，摸實情、講實話、辦實事，把工作需要、群眾要求與現實可能有機結合。

三是要樹立樂于吃苦、甘于奉獻的形象。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。大學生到農村工作，雖然組織上考慮了大家的食宿等生活問題，但難免會遇到各種各樣的困難和挫折，比如交通不便、信息閉塞、物質生活貧乏、精神生活單調、工作壓力較大等等。對此，大家要有充分的思想準備，不要因為條件艱苦、矛盾復雜、工作壓力大而影響心情、削減激情、衰退熱情。要牢固樹立奉獻農村、服務群眾的思想，主動要求到環境惡劣、條件艱苦的地方磨練意志、砥礪品格；主動要求到任務繁重、難度較大的地方鍛煉能力、服務群眾；主動要求到群眾意見最多、困難最大的地方化解矛盾、維護穩定，在工作中積累經驗，增長才干。

四是要樹立謙虛謹慎、廉潔自律的形象。大家比較年輕，發展潛力大，也正處在人生觀、世界觀形成的關鍵時期，大家必須嚴格要求。既要有“衙齋臥聽蕭蕭竹”的境界，又要有“留取丹心照汗青”的情操，還應有“要留清白在人間”的追求，在各種復雜的社會關系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

四、珍惜機會，從嚴要求，圓滿完成學習培訓任務

同志們，為期三天的培訓，時間雖然不長，但內容豐富，針對性強，安排很緊湊，這是你們走向社會的第一課。在此，我想就辦好本期培訓班給大家提幾點要求：

一是要端正學習態度。為辦好這期培訓班，我們從課程的安排、授課老師的挑選以及培訓活動的組織等方面都作了精心安排，目的只有一個，就是使大家通過培訓，能盡快進入角色，做稱職的村干部。希望大家珍惜此次學習機會，端正學習態度，全力以赴地抓好學習。

二是要嚴格培訓紀律。強化管理、嚴守紀律，是辦好培訓班的關鍵。希望我們培訓班的工作人員要堅守崗位，認真履行好自己的職責，加強管理。希望每一個學員模范遵守規章制度，無特殊情況不要請假，課堂上手機一律關閉，全身心投入到學習中去。

三是要做到學以致用。培訓期間，大家要加強溝通，相互交流、相互啟發，取長補短，共同提高。最終做到學用結合，學以致用，把自己所學知識轉化為生產力，服務于當地的經濟建設，努力成為社會主義新農村建設中生產發展的領路人，生活寬裕的實現人，鄉風文明的帶頭人，村容整潔的引導人和管理民主的踐行人。

最后，祝大家學習進步、工作順利、身體健康、生活愉快，并預祝此次培訓班取得圓滿成功！