第一篇：創建“星級社區”活動總結表彰大會講話稿

創建“星級社區”活動總結表彰大會講話稿

同志們：

經區委、區政府研究，今天我們召開XX區創建“星級社區”活動總結表彰大會。主要任務是回顧總結20**年我區創建“星級社區”工作，表彰“星級社區”先進單位，部署20**年創建“星級社區”工作。上級有關部門領導對我區的社區建設工作高度重視，省民政廳基層政權和城鄉社區建設處薛國棟副處長、市殘聯黨組書記、理事長、市社區辦俞昌林主任專門到會指導。在此，我謹代表中共XX市XX區委、XX區人民政府對薛國棟副處長、俞昌林主任的蒞臨指導表示衷心的感謝！剛才，區委、區政府表彰了20**年創建“星級社區”先進單位，創建“星級社區”先進單位代表作了發言。薛國棟副處長、俞昌林主任作了重要講話，兩位領導的講話針對性、指導性都很強，我們要認真抓好貫徹落實。下面，我就創建“星級社區”工作談三點意見。

一、肯定成績，深化認識，進一步增強“星級社區”創建工作的責任感 20**年，我區認真貫徹落實省委、省政府《關于推進海峽西岸和諧社區建設工作的意見》和市委、市政府《關于深入開展創建和諧社區工作的意見》等文件精神，組織全區各有關部門、各街道、各社區積極開展“星級社區”創建活動。與去年相比，今年的三星級社區增加了三個，二星級社區增加了兩個，一星級社區增加了五個，“星級社區”的數量和質量都有了明顯的提高，和諧社區建設整體水平有了進一步提高。一是加強黨建工作，社區黨組織的活力明顯增強。培育提升了怡園社區、濱江社區、浦東社區、長汀社區等一批新的黨建示范社區，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，社區黨建特色更加鮮明。圓滿完成了后洲街道中亭街西社區的換屆直選試點工作，受到省民政廳領導的充分肯定。面向大學畢業生招聘51名社區工作者，社會反響良好。充分發揮社區黨組織及其黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，十三橋社區黨總支扎實開展黨員結對幫扶、建立黨員熱線等特色黨建活動，受到群眾的好評，得到省委組織部的肯定。二是加強社區服務，居民生活質量進一步提升。開通了全市第一家社區網站——“XX區長汀社區網站”，為群眾提供現代化、方便快捷的服務。社區養老服務創出特色，在鰲峰街道亞峰社區創建全省首家社區養老日托點的基礎上，又在奮斗、長汀、中亭西、迎暉、建海、達道等社區開展社區養老日托服務。社區衛生服務水平進一步提升，目前全區擁有62個社區衛生服務團隊，已建成社區衛生服務中心8家，社區衛生服務覆蓋率達100%，全區建立了“10分鐘社區衛生服務圈”。三是加強社區管理，社區居民更加安居樂業。建立社區治安防控體系，重點抓好對房屋出租戶管理和流動人口管理工作。緊緊圍繞普法依法治理工作，做好人民內部矛盾的預防調解工作。進一步規范基層調委會建設，建立完善了區、街、社區三級調解網絡。20**年全區民間糾紛調解率達100%，調解成功率達98.88%。深入開展“平安家庭”等創建活動，社區未發生重大案件，社區環境更加安定有序。四是加強基礎建設，社區工作條件逐步改善。加大了財政投入力度，積極解決社區干部養老保險、醫療保險問題，社區干部的福利待遇進一步提高。去年區財政投入300多萬元解決了荷澤、瀛福、萬侯等7個社區的辦公用房問題。區財政投入300萬元用于整治無物業管理小區，寧化小區、迎暉新村等10個無物業管理小區環境面貌煥然一新。五是加強隊伍建設，社區干部隊伍素質進一步提高。通過與福州職業技術學院合作，舉辦了社區有關政策、法律、業務知識等方面的知識講座，聘請了省、市社區工作有關專家對全區社區干部進行分期培訓，強化了業務學習和培訓。向社會公開招聘了51名大學生充實社區工作者隊伍，社區隊伍的素質得到了明顯提高。六是加強創建工作，社區更加文明和諧。深入開展評選“十大孝星”、“十佳鄰里”、“十佳知識性職工”以及“拗九敬老日”、“鄰里節”、“公德月”、“讀書月”等精神文明創建活動，繁榮了社區文化，我區被評為“福建省社區教育先進單位”。

在看到成績的同時，我們也要清醒地看到社區建設的不足和差距，主要體現在：一些轄區單位和居民群眾對社區歸屬感、認同感還不強，屬地管理、共駐共建等社區工作理念還沒有深入人心；社區基礎設施仍然薄弱，一些社區辦公用房問題還沒得到有效解決；創建“星級社區”活動發展不平衡，有的街道和社區創建工作還不夠落實，特色亮點不多，缺乏在省、市有較大影響的品牌社區和特色工作；社區干部素質有待進一步提高，等等。這些問題，必須引起我們高度重視，在今后的工作中認真加以解決，努力推動創建“星級社區”工作再上新臺階。社區是城市的細胞，是黨的執政基礎。隨著經濟社會的發展，社區在城區中的地位和作用越來越突出。我區經濟社會發展的許多重要工作任務、中心工作任務都要落實到社區工作中。全區各部門、各街道要進一步深化對創建“星級社區”活動的認識，充分認識到創建“星級社區”是貫徹落實科學發展觀、加快福州“金外灘”建設、構建社會主義和諧社會的迫切需要，也是推動全區各項工作的重要抓手，進一步增強抓好“星級社區”創建活動的責任感和使命感。要堅持在服務大局、促進發展中推進創建“星級社區”活動，通過創建活動的深入開展，不斷加快和諧社區建設步伐。

二、把握重點，持續運作，進一步提升“星級社區”創建水平

要堅持以科學發展觀為指導，以服務群眾為核心，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，以黨的領導和黨的建設為保證，努力把社區建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體，進一步提升我區社區建設整體水平。

1、做好換屆工作，推進民主自治。做好社區換屆選舉工作，配強社區組織班子，是鞏固黨在城區執政基礎的一項重要舉措。要把做好社區黨組織和社區居委會換屆工作作為今年我區社區工作的重中之重，切實抓緊抓好。認真貫徹落實中央和省委、市委關于社區黨組織和社區居委會換屆選舉的政策要求，精心組織好換屆工作。為加強對換屆工作的領導，我區專門成立了區社區組織換屆選舉工作領導小組。領導小組要正確理解和把握有關政策和法律法規，制定切實可行的選舉工作方案，加強分類指導。區委組織部、區民政局等有關部門要密切配合，總結借鑒去年9月份開展的社區換屆直選、戶選試點工作經驗，精心組織實施。要嚴格把關，決不能將市委明確規定不宜推薦提名的七種對象列入提名候選名單。要優化結構，選準、配強社區的主任、書記。嚴格按照黨章和有關法律法規組織實施換屆選舉工作，確保社區換屆選舉各項工作于法周全。同時要組織好換屆選舉的業務培訓工作，使工作人員全面了解有關法律程序。各街道黨工委也要切實加強組織領導，認真按照要求做好換屆的各項工作。要大力發展基層民主，加大宣傳力度，引導居民積極參與換屆工作，保證居民依法享有民主權利，推進社會主義民主法制建設。

2、抓好黨建工作，發揮核心作用。要堅持高標準、嚴要求，扎實開展好第二批學習實踐的試點街道、社區的學習實踐科學發展觀活動，圍繞“海西應先行、福州走前頭、臺江新跨越”的實踐載體，通過深入開展學習實踐活動，真正達到黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，為第三批學習實踐活動的單位立好標桿。要進一步優化社區黨組織設置，在新開發的小區、“兩新”組織和居民樓院設置黨小組、黨支部等，不斷擴大黨組織的覆蓋面。要充分發揮社區黨建“三級網絡”的作用，建立健全黨建與團建、婦建互動聯動、共建聯建機制。強化社區黨員的教育管理工作，做好黨員的教育、管理和服務，廣泛開展黨員服務活動，進一步增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、貼近群眾需求，完善社區服務。要提升社區居委會服務功能，進一步加強社區公共服務，推動社區公益服務，拓展社區有償服務，提高社區服務水平。區有關職能部門要深入社區、深入基層，及時提供基本的公共服務。充分發動轄區內各類專業人才投身到社區服務工作中，認真組織志愿者隊伍積極開展多種形式的志愿者活動。鼓勵引導社區民間機構參與，努力拓展社區服務的內容，大力開展社區居家養老、托幼、醫療、家政等各種便民服務，讓社區居民切實感受到社區服務帶來的實惠。加快社區公共服務站建設，推行網絡服務方式，構建社區現代信息服務平臺，滿足社區居民多樣化的服務需求，力爭使我區的社區服務工作走在全市前列。

4、豐富活動載體，繁榮社區文化。要進一步挖掘和繁榮社區文化，充分利用我區獨特的商貿和濱江資源優勢，整合社區文化資源，大力打造濱江文化、民俗文化、商賈文化“三大文化品牌”，構筑社區文化新格局。立足廣大群眾精神生活的實際需要，加強社區讀報亭、文化講壇、書畫廊等社區文化陣地建設，組建文化隊伍，培育繁榮社區文化廣場，深入開展“拗九敬老日”、“鄰里節”、“公德月”、“讀書月”等豐富多彩、社區群眾喜聞樂見的社區文化活動，營造和諧的社區文化氛圍。

5、加強社區管理，優化人居環境。進一步理順街道與社區的關系，建立和完善政府行政功能同社區自治功能互補、政府管理力量同社區調節力量互動的社區管理網絡。加強流動人口管理，綜合治理流動人口違法犯罪問題，健全完善群防群治網絡體系，扎實開展社區矯正工作，預防和減少社區治安案件發生。緊緊圍繞普法依法治理工作，做好人民內部矛盾的預防調解工作，努力把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽。加大無物業管理小區的整治力度，開展社區物業管理站試點工作，分期分批改善無物業管理小區基礎設施，逐步將無物業管理小區提升為有物業管理小區，不斷提升小區宜居環境。

6、強化學習培訓，提升干部素質。社區工作的新形勢和新任務對社區工作者的能力與素質提出了更高的要求。要按照省委“五重五不簡單”的要求選人用人，結合社區黨組織和社區居委會換屆選舉工作，選準、配強社區的主任、書記，使更多德才兼備的優秀人才脫穎而出，形成創業干事的良好氛圍。要加強業務學習與培訓，充分發揮社區工作者實訓基地的作用，使社區工作者實訓基地真正成為社區工作者教育培訓的“第二課堂”。要做好面向大學畢業生招聘的51名社區工作者的后續工作，加強跟蹤培養，使他們能夠脫穎而出，補充到社區領導干部隊伍中，大力提高社區干部的整體素質。

三、加強領導，狠抓落實，進一步提高“星級社區”創建活動實效 要切實加強組織領導，不斷加大工作力度，努力形成黨政領導更加有力、部門配合更加密切、社會參與更加踴躍的創建“星級社區”工作的新局面。

一要落實責任。要認真對照《XX區開展創建星級社區活動的實施意見》的目標要求，強化責任落實，細化分解任務，層層抓好落實。要把創建“星級社區”工作，納入績效考核體系中，列入各街道、各有關部門年度目標管理考核的重要內容。要根據“星級社區”創建工作的要求，進一步明確各有關職能部門、各街道的工作職責，做到責任到崗、責任到人，形成黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，各相關部門各負其責，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。要加強社會監督，使評出的“星級社區”真正能夠體現我區社區建設水平，能夠讓人民群眾滿意。區委督查室、區政府督查室、區效能辦要加大督查力度，強化責任追究，確保“星級社區”建設各項任務落到實處、見到實效。二要完善機制。在社區議事機制上，進一步建立健全民情懇談會、民意聽證會、民事協調會、民主評議會等制度，逐步把社區居民自治納入制度化軌道。在人力保障機制上，各街道要加強社區工作力量，配強配齊創建“星級社區”專兼職工作人員。在財力保障機制上，要建立多渠道、多元化的社區建設資金投入機制，加大社區建設經費扶持力度，逐步提高社區干部的福利待遇。在參與共建機制上，要充分調動轄區單位的積極性，建立資源共享、成果共享、社會協同、各方參與的社區共建聯建機制。

三要爭創特色。要以構建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的社區為目標，不斷豐富內涵，突出特色，以點促面，確保所有社區分階段、分步驟、分層次達到“星級社區”的創建標準和要求。各街道、社區要根據自身實際情況，發揮自我優勢，使更多的社區進入“星級社區”行列。2009年，全區力爭推出10個左右跨入全省前列的綜合型精品社區，全區70%社區達到XX區星級社區標準，50%社區達到XX市和諧社區標準。要在創建活動中突出特色、展現亮點，打造一批臺江品牌，爭取在社區黨建、社區養老服務、社區衛生服務方面走在全市、全省乃至全國的前列。

同志們，加強新形勢下的社區工作，推進“星級社區”建設，任重而道遠。我們要以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，開拓進取、扎實工作，努力提升社區建設整體水平，為建設海峽西岸福州“金外灘”作出新的更大的貢獻！同志們：

今天，我們在這里隆重聚會，除了表彰和部署工作，就是要動員大家進一步認清當前繁重的任務形勢，統一思想，增強信心，克難攻堅，以一種時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，以一種排山倒海、勢如破竹的氣勢和聲勢，確保全年各項工作的有力推進，確保全年各項目標任務的圓滿完成。

剛才王棟同志宣讀了表彰決定。在此，我首先代表街道黨工委和辦事處向受到表彰的先進部門和個人表示祝賀，向一年來為轄區經濟社會發展作出貢獻的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面，根據會議的主題和黨工委、辦事處研究的意見，我講四個方面的內容：

一、20**年工作回顧與總結

1、主要經濟指標完成情況。20**年，我辦共完成地區生產總值37.80億元，增長17%；完成區級稅收2.2217億元，增速19.6%。固定資產投資、居民可支配收入、轄區居民人均純收入、利用外資等幾個主要指標也都保持了兩位數的增速，經濟的快速發展推動了人民群眾生活水平的穩步提高。

2、重點項目建設穩步推進。一是“十里?銀河灣”逐步形成了東有唐宮、凈雅酒店，中有皇宮、威尼斯、蓬萊酒店，西有粥全粥道等特色餐飲匯集的休閑帶、產業帶。二是重點在建項目進展順利，金水文化創意園一期已基本完工，共引進企業50家，二期一萬平方米的規劃正在加緊審批中；信息學校綜合樓、格林榮熙商務樓、牧專綜合樓等重點樓宇項目都將在今年上半年完工。

3、招商引資工作作出實效。一是營業面積2萬平方米的靜雅酒店已經實際投資約2億元，目前正在進行內部裝修，預計2012年6月底前試營業；二是華潤雪花啤酒河南有限公司項目實際引進外資2291萬美元，折合人民幣1.5億元。

4、各項民生事業全面發展。一是投入資金100余萬元分別為廣電、鑫苑、陽光新城、文雅、御金城社區提檔升級，健全了各項便民利民功能活動室，大力推進示范型、人居生態型、綠色環保型、綜合服務型等各具特色的精品社區建設。二是采用切實有效的工作措施，圓滿完成了各項創文任務，榮獲XX區創文工作集體三等功。三是去年新增居民養老保險124人，新增城鎮居民醫療保險926余人；實現就業再就業1807人；累計發放低保金14.48萬余元；辦理生育證366人，《流動人口婚育證明》936本，辦理《獨生子女父母光榮證》503本。四是堅持打造文雅社區“周末戲迷樂園”、“科普大學”，引導鑫苑社區“紅葉合唱團”、“老年秧歌隊”，院校社區“博琴行小分隊”等民間團隊積極參與和諧社區建設。

5、社會管理機制不斷創新。一是強化信訪穩定工作的預測預警和報告機制。2011年，共調處矛盾糾紛17起，受理區交辦案件3起，穩控人員200余人，調解成功率達100%。二是加大安全生產監管，排查治理事故隱患221處，責令整改197處，停產停業整頓企業8家，街道安全生產事故較去年同期下降70%。三是對轄區景觀道路、出入市口及居民樓院進行了治理、綠化；認真完成市委、市政府重點工程積水點改造工作。

6、基層組織建設扎實推進。一是圓滿完成了馬李莊村基層組織換屆選舉工作。二是成立了華潤雪花（河南）股份有限公司黨組織、金水文化創意園黨組織。三是繼續踐行“支部+協會”的社區黨建模式，進一步增強了社區黨支部的活力和凝聚力。

7、街道全年工作碩果累累。20**年，我辦共獲得38個獎項和先進稱號，其中省部級獎項2項、地市級獎項6項。這些成績的取得，靠的是區委、區政府的正確領導，靠的是街道黨工委、領導班子的團結奮斗，靠的是廣大干部群眾的共同努力。在此，我代表街道黨工委、辦事處再次向大家表示衷心的感謝！

二、認清發展大勢，保持清醒憂患意識

同志們，成績固然可喜，但已是過去；未來任務艱巨，更具挑戰。今年我們工作的主基調就是克難攻堅、務實重做，著力突破幾個難點問題：一是突破城中村改造的難點。2012年轄區內13家重點房地產企業，累計儲備可銷售樓盤面積只有27萬平方米，全年也就8000萬元左右的區級稅收，所以城中村改造就是破解經濟增速難題的關鍵點。黃家庵村今年要全面啟動拆遷和安置房建設；桑園和馬李莊要做好控規，啟動各項預備工作。二是突破項目建設的難點。北林轄區現有牧專、汽車北站等閑置土地，和像金印現代城商務樓這樣的閑置樓宇，我們要通過招商進行開發建設，徹底盤活這些閑置資產。三是突破濱水產業帶規劃和建設的難點。“銀河灣”項目雖然取得了很大成效，但下一步如何獲得市規劃局的認可和支持，將我們的規劃納入到市區的整體規劃中，使東風渠沿線地塊的價值得到充分利用和價值開發，這是我們必須要解決的難題。四是突破思想意識轉變的難點。現在我們的一些同志，沒有干大事的胸懷和決心，進取意識不強，缺乏膽識和氣魄；工作只求過得去，不求拔得高，怕麻煩不愿作難，圖享受不愿奮斗，躲困難怕擔責任，這樣的思想狀況和精神狀態，與市區領導的要求和蓬勃發展的形勢極不相適，相差很遠，已經影響到目前我們工作的開展，更不用說開創工作新局面，取得事業新突破，造就發展新氣象。同志們，前一段吳天君書記在市委中心組集體學習上強調：要切實增強進取意識，大力弘揚敬業精神，嚴格責任追究，務求工作實效；要充滿激情，有堅忍不拔的毅力、百折不撓的意志、只爭朝夕的精神，時刻保持“我不下地獄誰下地獄”的責任擔當態度；確定發展目標，要有置之死地而后生的膽識;謀劃發展，要有大發展大跨越的氣魄;推進工作，要有勇于爭先創優、敢于出頭冒尖的銳氣，始終保持昂揚向上的精神風貌，把上上下下的精力凝聚到發展上來，以勢如破竹之勢戰勝艱難險阻，創造輝煌業績。我們要深刻領會市委、區委領導的指示精神，把握時代脈搏，順應發展潮流，主動搶抓發展機遇，團結一致破解難題，齊心合力爭創優勢，全力確保北林有一個持續向上的良好發展態勢。

三、落實目標任務，全力推進經濟快速發展 20**年，我們要積極做好以下幾個方面的工作：

1、以特色街區建設為抓手，大力招商引資。進一步做好“十里?銀河灣”項目的協調開發，繼續完善重點項目、重點樓宇領導分包制度，招商和選商相結合，引進總部企業和地區總部，最少引進稅收超千萬企業一個。

2、強力推進轄區城中村改造，特別是黃家庵拆遷改造，這個任務工作量很大，壓力也很大，但我們沒有退路，只有接受挑戰，迎難而上。

3、社區建設要有新突破，鑫苑社區、文雅社區、陽光新城社區、御金城社區要打造成為4個精品社區，不能總是幾個老面孔，要新老結合，以點帶面，形成特色，創出亮點。

4、黨的建設縱向上要以紅色社工隊伍為依托深入提升，橫向上要積極探索黨建區域化管理新模式，試點轄區單位聯合黨委工作制。

5、城市管理工作要有新提升。市容市貌、村容村貌要有新變化，環境要有新改善，轄區都市村莊年內至少要建成2個垃圾中轉站，規范疏導點的管理。

6、平安建設工作要確保區平安建設先進街道榮譽稱號，要特別做好當前形勢下的投資擔保公司矛盾化解、安撫穩定工作，和城中村改造的信訪穩定預警和研判工作，要通過創新工作方法確保轄區穩定大局。

四、把握發展基調，齊力推進街道全面發展

同志們，如何在鄭州都市區戰略中找準坐標，快速發展，最重要的還是要在“三大突破、三大提升”上下功夫、做文章。目標確定后，關鍵在做，重在落實。今年恰好也是鄧小平南巡講話20周年，他老人家曾說過這樣一段話：改革開放膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。看準了的，就大膽地試，大膽地闖。沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來就抓緊解決。這就要求我們：

一是要轉變思想觀念。思想是行動的先導，只有把思想認識問題解決了，行動才能有方向，工作效果才會最大化。當前，一些同志在思想認識上仍存有一些差距。體現在行動中，工作仍然按部就班、自我滿足、不思進取；思想上不夠解放，畏首畏尾，仍存在“小富即安，小進則滿”思想；工作上大事抓不住、小事不想管，沒有一點緊迫感、壓力感，更談不上危機感。針對這些問題，我們必須在思想觀念上有所突破，必須站在全局高度研究形勢、把握方向、謀劃長遠，敢于打破守舊思想和陳舊觀念。

對于目前的招商及城中村改造等重點工作，只要是科學決策定下來的，不管面對多少風險和指責，要不怕麻煩，敢于負責，敢于碰硬，敢于擔當，敢于觸及矛盾，敢于承擔風險；要拿出干大事的氣魄和膽識；要下定不達目的誓不罷休的決心；要樹立干大事、創大業的觀念，拉高工作標桿，敢于爭第一、爭先進，切實把工作當成自己一生的使命，當成一生價值的體現，不爭權力大小，不爭角色輕重，不爭功過是非，以思想認識的大提高來促進工作的大開展，實現工作的新突破。二是要增強責任意識。從目前北林的實際情況來看，大部分同志的工作態度是端正的，工作勁頭是充足的，但也存在一些的問題，個別同志有些懈怠，沒有干事創業、奮發有為的工作激情，缺乏銳意進取、開拓創新的昂揚斗志和勇于擔當、敢于擔責的勇氣，缺乏艱苦奮斗、埋頭苦干的奮斗意識，更有甚者，精神萎靡不振、渾渾噩噩，沒事樂得清閑、有事消極應付，遇到新情況、新問題有時困惑迷茫、茫然不知所措。這些精神狀態非常不利于我們的工作，如不及時糾正和解決，將會拉下我們發展的步伐，阻礙我們發展的進程，在區域競爭中處于不利的地位。發展是硬道理，落后就要挨打，所以我們必須增強發展的緊迫感和責任感。今年我們給科室和社區都下達了目標責任，并由負責人簽字，特別是在一些重點工作和項目上都明確了責任領導、牽頭部門、負責人員、承辦人、完成時限和進度要求，目的是形成職責明晰、監督到位、無縫鏈接的責任體系。希望有關責任部門和人員一個問題一個問題地去解決，一項任務一項任務地抓落實，切實把心思凝聚到辦實事上來，把精力集中到求實效上來，把功夫下到促發展上來，把本領用在保穩定上來，真正做到責隨職走、心隨責走。三是要樹立創新意識。面對新情況、新問題，需要我們從實際出發，開闊視野，轉變思維；需要我們開動腦筋，大膽探索；需要我們認真鉆研，反復論證，集思廣益，尋找新辦法，探索新途徑，建立新機制。比如城中村改造問題，老的模式已經退出歷史舞臺，我們需要在新政策的探索下找到一套符合我們實際的補償安置辦法，既保證村民利益不受損失，又保證改造得到成功，環境得到改善，這個難題只能靠創新來解決。比如我們的社區建設和黨建工作，也面臨著前所未有的挑戰，老躺在功勞簿上，守著幾個老典型、老據點，只能說我們江郎才盡，智慧用盡。老典型要推陳出新，煥發新光彩，新社區要創亮點、創特色都要靠創新來解決。比如社會管理創新本身就是一項創新工作，這對我們化解社會矛盾，解決群眾糾紛很有幫助。現在經濟糾紛、勞資糾紛、物業和業主之間矛盾糾紛層出不窮，這就迫切需要我們總結經驗教訓，探索一套切實可行，行之有效的辦法和機制。還有網格化管理模式也需要我們認真研究學習，所有這些工作都需要我們探索創新，需要我們破除因循守舊的思想、僵化的思想，需要我們走出去，請進來，需要我們在工作中鼓勵創新，獎勵創新，積極營造激勵創新的良好氛圍。

四是要嚴抓督查落實。既然我們工作的大方向、大目標已定，那么下面就是貫徹執行的問題，就是督查落實的問題。今年，我們將建立更加嚴格的督查督辦制度和責任追究體系，實行績效管理考核和責任倒查制，對做出突出貢獻，認真負責的同志和部門給予表彰和獎勵；對不作為、亂作為等情況進行嚴格的責任追究，通過對工作進行全方位監督，形成督查督辦的合力，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實確保執行有力，落實有效，強力確保全年工作目標取得實效。

同志們，讓我們以此次會議做為今年工作的起點，在“挑大梁、走前頭、當示范”的歷史使命感召下，在“三大突破、三個提升”的目標要求指引下，更加開拓創新，更加求真務實，更加團結一心，用智慧、激情和汗水在新的征程中譜就北林更加美好的篇章！我的講話完了，謝謝大家。

第二篇：創建“星級社區”活動總結

創建星級衛生社區活動總結

根據上級文件要求，礦泉社區實際，堅持理順關系、豐富內涵、典型引路、梯級推進、全面提升的工作思路，堅持有的放矢、協調發展、因地制宜、以人為本、共駐共建工作原則，堅持常態督導、三位一體、一居一品、一廳辦公、資源共享的工作方法，強力推進“星級社區”創建工作，“星級社區”創建工作取得了階段性成效。

（一）制定方案，明確目標，廣泛動員，常態督導，有的放矢抓創建

為了抓好“星級社區”創建工作，我們有的放矢從以下三個方面抓好了創建起步工作。

1、廣泛宣傳動員，明確創建目標。2011年年初社區組織召開“星級社區”創建工作動員大會，傳達上級文件，成立領導小組，制定實施方案，明確創建目標，廣泛宣傳動員，克服偏頗意識，統一思想認識，增強創建工作的緊迫感和責任心。為了營造上下關心、重視創建的濃厚氛圍，使星級社區創建家喻戶曉，街道通過電子屏、黑板報、橫幅標語、致居民的一封信等形式廣泛宣傳，并利用社區老年活動中心、學校、黨員活動中心等陣地，宣傳“星級社區”創建工作，爭取贏得社會各界關心支持“星級社區”創建工作。

2、堅持典型引路，強化梯級推進。星級社區創建工作采取三步走方針：第一步按照星級社區考核評定標準；第二步按照樣板社區的標準創建的梯級推進模式，逐年創建；第三步是建立星級社區創建動態化管理長效機制。在近半年多的“星級社區”創建活動中，我們注重通過不同形式發現總結、宣傳倡導“星級社區” 1

創建活動中涌現出來的好做法、好經驗、好事例、好典型，充分發揮典型引路的作用。

3、常態檢查督導，有的放矢推進。為了確保“星級社區”創建工作有效推進，在將“星級社區”創建工作納入目標綜合考評的基礎上，建立了社區主要領導親自抓督導、分管領導親自抓落實、包抓領導親自抓推進、副主任全程抓實施、社區全員抓參與的良好工作機制。

（二）三位一體，形成合力，三有一化，共同發力，協調發展抓創建

本著協調發展抓好“星級社區”創建工作，我們以構建社區“三位一體”工作機制為著力點，不斷強化社區規范化建設。

1、三位一體，形成合力。進一步理順社區黨組織、社區居委會和社區工作服務站關系，按照“分工不分家、專干不單干”的原則，督導各級單位明確各自職能，突出各自優勢，整合各自人員，明確各自分工，發揮各自職能，以社區黨組織為領導核心，以居民自治為基礎，以社區工作服務站為支撐的社區工作機制已經形成。社區黨組織在充分做好思想政治宣傳工作的同時，組織廣大黨員、團結社區群眾積極支持社區建設。社區居委會自覺接受社區黨組織的領導，依法行使權利，對重大問題廣泛征求居民群眾意見，充分發揮政府與居民群眾溝通的橋梁紐帶作用。社區工作服務站承擔政府延伸到社區的各項管理服務職能，完成由政府安排的具體事項。通過理順社區黨組織、社區居委會和社區工作服務站三個關系，實現了政府公共管理職能與推進基層民主的有機結合，三者三位一體，融合發展，形成合力。

2、三有一化，共同發力。“星級社區”創建工作開展以來，我們為了加強社區工作者隊伍建設，做到有人管事，通過第八屆

社區“兩委會”換屆選舉工作，把思想好、作風好、有文化、有能力、真心實意為群眾辦實事的優秀人才選進了社區班子成員。同時安排公益性崗位人員5—7人，“三駕馬車”共同發力的先決因素已然形成。我們為了加強社區辦公用房和活動場所建設，做到有場所議事，近幾年來我們通過“上級支持、財政投資、社區自籌、共駐共建、社會捐助”等方式，充分爭取各方面資金，采取新建（擴建）、資產置換、合并重組等形式，先后完成辦公室取暖問題、2009年遺留小區道路修繕問題等2個建設，堅持各方協調發展，做到管理服務并舉。

3、規范管理，提高效率。近年來，為了規范社區管理、提高工作效率，我社區先后建立和完善了工作管理機制。社區統一配置了一體機、文件柜等辦公用品，社區基礎設施建設得到長足發展，社區工作收到事半而功倍的效果。

（三）方便群眾，多措并舉，愛心服務，以人為本抓創建 管理與服務是“星級社區”創建工作的主題，管理出效率，服務出效益。管理與服務協調的好，就會形成一種強大的合力，促進“星級社區”創建工作；否則，就會互相摩擦、互相抵消，不利于“星級社區”創建工作。如何以突出服務為支點、以強化管理為杠桿，撬動“星級社區”創建工作，我們的做法是以人為本抓創建。

“星級社區”創建工作任重而道遠，在“十二五”的開局之年，我們將以“建黨90周年”活動為契機，創先爭優，奪旗爭星，服務百姓，謀劃創建，構建和諧，提升品位，全面建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代新型社區。

河南街礦泉社區

2011年2月

第三篇：X村2011創建星級社區總結

X村2011創建星級社區總結

今年來我村緊緊圍繞以構建終身教育體系、建設學習型社會與和諧社會為目標，有針對性的開展創建活動，使創建活動家喻戶曉，開創了全民共建的新格局，現將我村的創建星級社區情況匯報如下：

一、強化組織領導

在星級社區創建過程中，我們成立了由村黨總支書記為組長，副書記為副主任，村工作人員為組員的創建工作領導小組。我們以社區建設為己任，抓好領導班子團結，建立起“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”的機制，在創建星級社區的過程中積極發揮帶頭作用，加強村級班子人員的理論學習，發揚勤政廉政精神，教育干部要在思想上、言行上身先垂范，在工作上雷厲風行，在廉潔自律上警鐘長鳴，端正工作態度，牢固確實核心在組織，專心抓作風，熱心辦實事，真心換民心的工作思路，把工作落實到溫暖民心、穩定民心、贏得民心上。

二、強化服務功能，提升服務品位

1、管理與服務是“星級社區”創建工作的主題，管理出效用率，服務出效益，促進“星級社區”創建工作。開展便民活動，我村根據群眾的需要，拓展服務領域，豐富服務內容，全面開放服務設施，同時村志愿者隊伍定期開展便民活動，為孤寡、空巢、患病大重病人、殘疾人提供全方位服務。今年以來開展活動X次，參加活動人數達X人次。

3、組織老年人參加免費體檢、拍照活動，安排專人負責老年體

檢工作及退休工人體檢，重陽節發放節日禮品一系列活動，深入老人們的一致好評。為讓社區老人老有所為、老有所樂，還專門成立了一支由30人組成的拳功操隊，既豐富了老年人的晚年生活，又為社區增添了色彩和活動，使社區精神文明和政治文明雙豐收。

4、強化社區治安綜合治理，以人民群眾滿意為目標，創造穩定的社區治安。社區建立警務室，建立健全了公安、保安、治安聯動機制，全面推進警民聯防聯治活動為居民營了團結祥和的生活環境。

三、開展健康宣傳和黨員教育

發揮市民學校作用，每月開展一次素質教育活動，將國家政策法規，科普知識、文明衛生知識作為學習教育的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤檢自強、敬業奉獻”的基礎道德規范，使社區居民的政治素質和文明意識全面提升。加強黨員科學發展觀的活動教育，其目的是黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

回顧今年來的工作，我村社區正在建設中，還存在一定差距“星級社區”創建工作任重而道遠，在“十二五”的開局之年，我們有決心再接再厲，創先爭優，服務百姓，提供品位，全面建設管理有序，完善文明和諧的現代新型社區。

X鎮X村

二○一一年十二月

第四篇：2010星級社區創建工作自查總結

林西街道三工房社區

2010星級社區創建工作

自查總結

2010年三工房社區的星創工作在區委、街道黨工委、辦事處的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十七大精神為指導，各項工作以不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需求為出發點，以建設“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的示范社區為基礎，努力創建服務型科學發展示范社區。總結起來，主要做了以下工作：

一、黨建工作

1、社區黨總支下設2個黨支部，共有黨員185人，能充分發揮黨組織和黨員戰斗堡壘和旗幟作用，充分調動黨員的積極性。在黨員中先后開展了“設崗定責、爭做崗位標兵”活動、凝聚在黨旗下主題系列活動、學習實踐科學發展觀活動、黨員先鋒工程——科學發展做貢獻，共產黨員展風采系列活動、奉獻在社區，服務為居民先鋒活動，“廉政使者”、“創先爭優”“三日一網”等工作。通過各項活動的開展，調動了黨員們參與社區建設的積極性，推動了社區黨建工作的順利開展。

2、建立了社區黨員花名冊，成立了黨員志愿服務隊伍，堅持常年開展志愿服務活動。

3、開展了黨員與困難黨員、困難戶結對幫扶活動，春節前夕，為困難黨員、困難家庭送去了米、面、油、雞蛋、棉等生活用品，及時為他們解決了實際問題。

4、開展了“七聯七共，建好家園”活動。在今年的學習實踐科學發展觀活動中，通過社區干部、居民群眾廣泛征求意見、建議，對社區尚未硬化的路面進行了修正硬化，美化了小區環境。

5、開展了“凝聚在黨旗下”主題實踐活動。

6、培養好后備隊伍建設。對入黨積極分子隊伍抓好教育、學習和管理，每月組織他們進行一次黨的知識的學習，并分別建立黨案，對他們的學習和工作進行考核。

7、對黨員教育管理堅持“三會一課”制度，定期組織黨員進行學習和活動，使他們永堡先進性。

8、班子成員每月組織一次集中學習，并積極參加區委組織部組織的集中培訓。

二、社區工作

1、社區就業服務。社區勞動保障工作站協助員對社區內下崗、失業人員開展了就業再就業政策宣傳入戶到人活動，對下崗失業人員就業能力和就業愿望進行了調查摸底，全面掌握了各項信息，并建立了詳細的臺帳，做到了底數情，情況明。今年以來，為 42名下崗失業人員實現了再就業，為23名下崗失業人員辦理了社會保險補貼手續。就業率比去年有明顯提高，促進了轄區的穩定。

2、醫療保險工作。在11月3日至11月31日短短一個月的時間內，社區全體人員起早、貪晚，在時間緊，任務重的情況下，為社區457名符合辦理城鎮居民醫療保險手續的居民辦理了醫保續保手續，順利完成了醫保工作任務。

4、低保工作。嚴格執行城鎮居民最低生活保障政策，嚴格

按制度辦理低保手續。每月按時足額為社區14戶低保家庭發放低保金，確保他們生活的穩定。

4、為民服務工作。社區成立了法律咨詢、婚姻介紹、房屋租賃、保姆推薦等便民利民的服務項目。開展了面向社區老年人、殘疾人、優撫對象和困難群體的服務。對社區33名殘疾人掌握生活需求，及時為他們提供便民服務，以滿足他們的生活需求。為社區老年人和困難群體提供上門服務。

三、綜治、信訪工作

1、安全方面：成立了由社區老黨員、居民骨干組成的社區治安義務巡邏隊，每天堅持巡邏值班，發現問題及時上報，及時解決。

2、“610”及信訪工作：在今年的國慶及兩會期間，黨員志愿者與社區內“法輪功”人員、信訪重點人結成穩控對子，時時監控，發現問題、苗頭及時上報，確保了國慶及兩會期間的信訪穩定。同時，每周一還利用早、晚上下班的時間清理一次社區內的“法輪功”反宣品，及時清理，及時上繳。

3、兩勞幫教工作：對刑滿釋放人員、保外就醫人員趙國強、秦廣金等多給予生活上的關心和幫助，不輕視他們，教育他們改過自新，重新做人。為身有殘疾生活困難的秦廣金辦理了低保手續，使他感受到黨的關懷與溫暖。此外，還經常對他們的家庭進行走訪，了解他們家中的生活疾苦，及時幫他們解決生活困難。

4、調解工作：今年以來，共排查調處矛盾糾紛3起，成功調解3起，成功率達100%。徹底把矛盾解決在了萌芽狀態。

四、社區衛生工作

1、社區衛生工作管理完善，有專人負責，社區內生活垃圾日產日清，街道路面干凈整潔，無亂堆亂放。

2、堅持一年兩次投放鼠藥，使四害滋生得到有效控制。

3、在今年7-9月份，積極開展爭創全國文明城活動，配合林西礦物業和范呂社區兩家產權單位，堅持對小區衛生環境進行強化治理

五、計劃生育工作

1、社區內計劃生育組織健全，制度上墻，設有政務公開欄。

2、各種帳、卡、表清楚規范，及時上報，計劃生育轉干按時上站。

3、每月開展月訪事活動，每季度為育齡婦女查體，深受居民的歡迎。

4、流動人口管理賬目清晰。

5、社區經常開展“婚育新風進萬家活動”，并有活動記錄。

6、節育措施藥具齊全，實施率達100%。

六、社區宣傳、文化、教育、體育服務

1、利用宣傳欄、板報向居民宣傳黨的方針、政策，及時更換宣傳內容，使廣大群眾能夠了解政治、事實、了解國家的社會主義建設進程。

2、以市民學校和“星光老年之家”為陣地，以社區暫住人口、下崗職工、離退休人員為重點，有針對性地開展法制教育、再就業培訓和老有所樂、老有所為的教育活動。宣傳《唐山市文明公約》、《唐山市社會公德“十不”規范》，教育居民養成健康、文明科學的生活方式，形成尊老愛幼、愛護公物、保護環境的良

好道德風尚，自覺抵制“法輪功”等邪教和封建迷信行為。成立未成年人活動站，利用節假日和課余時間把未成年人組織起來依托“朝陽”活動站開展豐富多彩的教育活動。

3、以社區文體活動站為依托，堅持常年開展豐富多彩的文體活動。向居民開放圖書閱覽室，借閱制度齊全，為居民提供了一個學習交流的平臺。

4、開展“爭做文明市民，爭當文明家庭，爭創文明樓院，爭建文明社區”活動，五星級文明家庭達95％以上，社區內無封建迷信和非法宗教活動。

5、對社區發生的好人好事和活動情況能夠做到及時反饋。總之，一年來，社區做了一定的工作，但距領導要求還有一定的差距。在明年的工作中，我們將以十七大精神和科學發展觀為指導，認真謀劃社區工作，增強為民服務意識，提高為民服務本領，將社區工作干實、干好。

三工房社區2011年1月5日

第五篇：創建星級社區工作總結（推薦）

“創建星級社區”工作總結

張家坡社區2009年在街道黨委、辦事處的領導下，在社區居民群眾的大力支持下，以“創建星級社區”為目標，以服務群眾為宗旨，積極開展創建特色鮮明，內涵豐富，環境優美，設施到位，居民滿意的新型社區，居委會做了大量的工作，現將一年來開展的社區建設工作如下總結：

一、2009年社區的主要工作

（一）創新黨建活動載體，充分發揮社區黨組織的凝聚作用

社區黨總支以建設一個好的領導班子，培養一支好的干部隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，進一步加強社區黨組織建設。

一是“五學”推進學習實踐科學發展觀話動。采取集中通讀學、大會宣講學、專家輔導學、電視教育學、釋疑解難學等形式，不斷把學習活動引向深入，努力提高黨員的政治理論素質。同時，完善社區黨總支、居民小區黨支部“三會一課”制度，組織社區黨員干部學習調研，召開民主生活會、開展自查自糾等，建立了黨員入黨積極分子檔案及流動黨員基礎資料。在黨員管理中，黨總支堅持分類指導的原則，通過實行黨員責任區，黨員聯系戶，推進黨員目標管理等方式，引導他們立足本職作貢獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用，參與社區建設活動，促使黨員干部在學習實踐活中受到了教育。

二是“三節”開展內涵豐富的各項慶祝活動。在“七一”、“十一”、中秋各節假期間，認真組織開展“我為黨旗添光彩”的黨建主題活動，組織老黨員、老功臣、老勞模“走伍家、看變化”慶典活動，組織無職黨員“志愿義務服務”社區“三無”人員菠心活動和“一名黨員一面旗”先鋒活動。同時，社區黨總支、居委會每逢節假日，深入到困難黨員家里慰問，并送上慰問品和慰問金以及救助物資，為他們解決佐活中的實際困難。通過這些活動，激發全體黨員心系社區、熱愛社區、服務社區的熱情。

三是“六進五好”增進社區黨組織的凝聚力量。為充分發揮在職黨員在文明建設中的作用，開展法律、醫療、教育、文化、環保、治安“六進社區”和當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區一件事“五好”雙項活動。有結對共建單位牽頭，組織單位內的在職黨員為我社區的特困家庭捐款捐物：為低保特困戶和殘病人等家庭送上慰問金和生活必須品，進一步密切了黨群關系，充分發揮了在職黨員在社區中的先鋒模范作用，增強了社區黨組織的凝聚力和戰斗力。

（二）突出為民服務宗旨，大力推進保障改善民生服務工作

社區服務工作堅持“以人為本、服務于民”的這一思想，發揮社區志愿者隊伍的作用，積極開展社區服務日，便民利民、敬老助殘、扶貧濟困等日常服務工作。

一是突出“保民生”優先服務。按照街道應對金融危機的部署要求，社區牢牢把握服務區街經濟建設這個大局，在“三優先”上下力夫：優先服務發展保障民生的高貿經濟，大力扶持下崗失業人員和外來投資者創業，多功能、多渠道開發商貿服務業，拓寬麩業渠道，到目前為止，外來轄區投資開發展的士小商戶20多家；優先服務拓展就業的民生經濟，轄區餐飲、食宿、修配等非公企業和私營門店；今年轄區新增就業人員160名，其中創業者15名；優先服務增加財政收入的稅源經濟，社區對關系區街稅源快速增長的泊金酒家籌大型商賈實行全程跟蹤服務，為其協調各方關系，營造良好環境，得到開發商家的認可。

二是堅持“多領域”優化服務。在開展社區低保救助、醫療救助、就業創業、勞動保障、居家養老、維護民利等服務活動方面做了大量富有成效的工作，針對社區老年人多的情況，依托社區衛生服務站，組織社區老人免費進行健康檢查，建立健康檔案。為居民進行健康檢查、家電維修、法律咨詢、戶籍咨詢、計生服務等。認真做好社保工作，采取多種形式關愛社保對象，給他們送去政府和社區的一片愛心。

三是做到“全天候”優質服務。努力發揮社區志愿者的力量，壯大隊伍，無償地為社區內居民群眾服務，急居民所急，解居民所難，開展訪貧問苦送溫暖活動，切實為弱勢群體排憂解難。特別是在社保金返還、全民醫保辦證、廉助房申辦等群眾最關心、最敏感的現實工作中，堅持戶情了解、政策宣傳、工作落家、服務質量“四到位”，做到“"全天候”服務，讓他們深深體會到社區這個大家庭的溫暖。受益人群達700余人次，得到了居民群眾的一致好評。

（三）強化基礎管理工作，不斷完善社區自治管理服務功能

近年來，社區堅持以民生保障事業為目標，科學謀劃，創新發展，社會管理服務工作出現了“科學發展上水平，人民群眾得實惠”的“四新”成果。

一是以居民自治為抓手，社區民主管理有新突破。成立了思想政治、民調綜治、社區服務、環境衛生、文化教育、維權計劃生育六支工作隊伍，社區自治工作正常開展。今年以來，始終圍繞著居民關心的熱點、難點問題主要做了以下幾方面的工作：對居民反映強烈的居民在小區綠化帶內亂種、亂搭、亂建的問題，居委會非常重視，在城監執法大隊配合下，進行了全面的整治；對社區內硬件設施不夠完善的情況，居委會按“社區資源共享，服務設施共建”的要求，充分利用和改造文化、體育、娛樂設施、設備，豐富了社區居民的精神生活。

二是以文明創建為抓手，和諧社區建設出新品牌。社區開辦讀書學校，小區建設一面墻，人人唱響一首歌，形成一個文明創建新氛圍。以居民思想道德建設“九創”為平臺，即創文明和諧的小區、庭院、樓棟、家庭、企業、單位、機關、鄰里、市場，形成一個人人講文明、處處講和諧的精神文化新氣象。打造的全省有名的“老媽媽防火團”和“小紅帽志愿者隊伍”兩支隊伍再創新業債，開辟了講文明、講衛生、講環保的社會新窗口，他們活躍在街頭巷尾公共場所。近年來，共創建省級先進單位1個、市級文明單位4個、區級文明單位7個、文明中心戶4個、文明樓棟4個。張家坡創**區首個全省“無毒社區”。

三是以城市管理為中心，轄區人文環境展新面貌。以“三城聯創”為中心，狠抓了城市管理工作，規范七小門店、監督門前三包、強化清掃保潔、規范道路喇叭口交通、加強市民行為教育、管理“紅帽子”巡邏隊等“七大工作專班”，組建了“小紅帽”義務宣傳監督隊伍，建立了“大手牽小手，共建美好家園”的全方位的宣傳教育網絡，把創建活動由單位向社會延伸，由學校向家庭滲透，居民反映強烈的熱點難點問題得到有效解決。進一步改善了人居環境，推動了轄區環境面貌的整體提升。

四是以人口管理為突破口，計劃生育工作創新特色。構建社區計生干部、單位專兼職計生干部到小區樓棟信息員的三級計生工作平臺，完善計生工作橫向到邊縱向到底的信息網絡，嚴格實行“一票否決”的考核機制；著重加強對計生干部和計生信息員的培訓，保障計生工作的順利開展；加大經費投入，確保計生工作的宣傳、特色創建、示范點的建設以及對弱勢群體家庭的救助、育齡婦女的優質服務等活動的順利開展，轄區內無一例非法鑒定胎兒性別和非法選擇性別終止妊娠案件發生，確保了出生人口性別比正常化，穩定了生育水平。緊緊圍繞流動人口“一牌一冊一卡以房管人”的流動人口戶主管理工作特色，以“房東管理登記冊”、“樓棟計劃生育信息牌”、“流動人口溫馨服務卡”為新亮點，做好城郊結合部、私營企業和房地產開發公司、住宅小區的流動人口管理，形成不同層面、不同角度的多元化工作特色，流動人口計劃生育管理服務工作取得了顯著成績，今年張家坡社區被推薦為全區計劃生育先進單位。

（四）加強社區治安工作，確保轄區一方平安社會和諧穩定

良好的社區秩序是我們工作的目標，營造文明、祥和、安全的良好社會治安環境是居委會全體人員義不容辭的責任和義務。

一是做好信訪接處工作。在信訪工作中，社區健全居民群眾來信來訪登記制度，對居民群眾反映的“熱點、難點”問題，按時排查、做到及時上報，及時處理、及時解決。社區內未發生上訪事件。

二是做好戶籍管理工作。社區認真貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育條例》，加大流動人口計生管理工作，和稽查隊員一起入戶檢查登記流動人口的育齡婦女，督促育婦參加計生雙查，結合社區實際開展計生咨詢、生殖保健、優生優育等計生服務。發揮聯防隊作用，不論是白天或晚上、節假日都能隨時巡邏清查小區，居委會定期對他們進行量化考核，在日常工作中隨時登記清查外來人口的證件，配合派出所對出租房屋戶、外來人員建檔登記。

三是做好環境衛生工作。為使居民有一個干凈舒適的生活環境，居委會加強環境衛生管理。優化社區環境，共建美好家園是社區居民的共同職責，為此，社區首先健全愛衛組織，落實清掃員隊伍。對小區內的名保潔員實行考評制，簽訂好考核協議。落實一月一評，按月上墻，半年小評，全年總評的獎勵機制動員一切力量大搞小區環境衛生，清除衛生死角和小區“牛皮癬”，全年開展了4次突擊衛生大整治活動。針對小區內車輛亂停放現象，多次與有關部門進行聯系整治小區內環境，做到了潔凈、舒適，車輛停放有序，塑造小區形象。

二、2010年社區的工作思路

以科學發展觀為指導，以構建和諧社區、服務轄區居民為總體工作思路，突出六大目標任務開展特色工作：

（一）突出民生改善強服務。強化為民服務宗旨，堅定民生為本理念，繼續在“三優先”上下功夫，力爭在保障和改善民生特別是社會公共福利事業服務上實現新的突破、（二）圍繞和諧創建促穩定。加強對“四位一體”調解中心的建設，突出解決群眾關心的實際問題，構建和諧文明的社區環境，強化重點人員穩控，全力促進穩定。

（三）加強宣傳教育推創建。每月定期開課，堅持以理想信念教育為核心，在社區居民中開展愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，大力開展馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的宣傳教育及以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神教育。

（四）豐富文化生活上檔次。積極開展豐富多彩、形式多樣的社區教育和文化活動，豐富居民文化生活，提升社區文化檔次。充分發揮主流文化的積極作用，增強教育的實效性，爭創“學習型”社區。