第一篇：辦公室工作開展情況的匯報

更多精彩范文點擊主頁搜索

辦公室工作開展情況的匯報

辦公室工作開展情況的匯報

一年來，在局黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市建設(shè)局辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，牢牢抓住參謀部、服務(wù)部這個定位，盡職盡責(zé)，扎實工作，出色地完成了信息上報、新聞宣傳、統(tǒng)計報表、國慶安保、信訪穩(wěn)定、計劃生育、黨建等為重點的各項工作。

一、日常工作

國慶安保、拆違拆遷等重大事件、主要工程集中在今年，這對辦公室角色轉(zhuǎn)變、服務(wù)定位、創(chuàng)新意識也提出了更高、更新的要求。為做好各項工作，做了一些積極有益的探索。一是工作有計劃。為了保持辦公室高效運轉(zhuǎn)，在來文來電、來信來訪、接送通知、信息上報和宣傳報道等多個方面，堅持做到既有長期計劃，又有短期安排，事事想在前、干在前，不等不靠，不推不諉，主動積極，避免了“說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”的被動應(yīng)付、服務(wù)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。另外，樹1

更多精彩范文點擊主頁搜索

立了強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，發(fā)揮好辦公室核心樞紐作用，及時做好上傳下達(dá)，確保信息暢通。二是工作有制度。為進(jìn)一步完善工作程序，建立健全了《微機管理制度》《文印管理制度》《檔案管理制度》《辦公用品管理制度》《機關(guān)保衛(wèi)制度》和《辦公室工作制度》等一系列規(guī)范制度，確保了上下聯(lián)系暢通和機關(guān)辦文辦公等日常性工作的正常運轉(zhuǎn)。三是工作有更新。對新購置的電腦、筆記本以及攝像機和相機等辦公設(shè)備，進(jìn)行了學(xué)習(xí)，達(dá)到熟練操作，進(jìn)一步提高辦公自動化，使網(wǎng)上辦公、查閱資料、上報信息等工作更加快捷高效。同時，加強對新同志的學(xué)習(xí)幫助，發(fā)揚傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)，使之盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)新的崗位環(huán)境。四是工作有耐心。辦公室工作是一個重復(fù)而又枯燥的崗位，守電話、打掃衛(wèi)生、早來晚歸是辦公室的一大特點，那個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏就會影響到全局形象。為此，堅持按時上下班、積極工作、服從領(lǐng)導(dǎo)，為全局完成年度各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、主要工作

干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況。在深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，以辦公室為窗口，從強化效能入手，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境為重點，全面推進(jìn)部署黨務(wù)、政務(wù)、工作公示公開，將部門職能、服務(wù)承諾、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等諸方面辦事目錄、程序，通過縣電視臺全方位向社會公布，工作效率和服務(wù)發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高。一是抓措施、促服務(wù)，風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)作風(fēng)。為高效能地服務(wù)于企2

更多精彩范文點擊主頁搜索

業(yè)，對現(xiàn)有的行政審批和管理事項進(jìn)行縝密梳理，對確需保留的事項，進(jìn)行了調(diào)整和并，進(jìn)一步簡化辦事程序，并根據(jù)項目規(guī)模及服務(wù)對象的要求，推行一般事項直接辦理制，特殊事項承諾辦理制，重大事項聯(lián)合辦理制，上報事項專責(zé)辦理制，控制事項明確答復(fù)辦理制的“五辦理制”。二是抓審批、促規(guī)范，高效快捷轉(zhuǎn)作風(fēng)。對照取消和停止征收的行政事業(yè)性收費目錄，逐項逐條進(jìn)行清理，對取消項和停止的項目，該停止的停止，該取消的堅決取消，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益。三是抓服務(wù)、促發(fā)展，熱情和諧轉(zhuǎn)作風(fēng)。建立了“股長述職報告例會制度”，涉及職能工作、任務(wù)落實、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、室內(nèi)衛(wèi)生、精神面貌等多方面內(nèi)容，評作風(fēng)、評奉獻(xiàn)、述能力、述進(jìn)度，讓全體干部時刻繃緊“作風(fēng)建設(shè)”這根弦，形成爭榮譽、講奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上、想事和干事的良好局面。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況。一是貫徹精神，搞好發(fā)動。為了取得扎實成效，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了“趙子慶同志在全縣開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話”和縣委《實施方案》兩個專件，并先后召開了局長辦公會和全體動員會，在學(xué)習(xí)方法上采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，并結(jié)合實際進(jìn)行討論。二是征求意見，廣泛宣傳。召開了人大、政協(xié)、建筑企業(yè)和群眾代表參加的科學(xué)發(fā)展觀大討論座談會，圍繞影響我縣城市發(fā)展的全局問題、重大問題和群眾反映意見大的問題，在處理又好又快關(guān)系，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境和軟環(huán)境等方面存在的問題提出意見和建議，為推動3

更多精彩范文點擊主頁搜索

我縣城市又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。三是深入調(diào)研，服務(wù)發(fā)展。按照學(xué)習(xí)實踐活動部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深入到龍濱橡塑制品有限公司生產(chǎn)一線，就企業(yè)發(fā)展、面臨問題做了詳細(xì)的調(diào)研。針對金融危機給企業(yè)發(fā)展帶來困難的實際情況，積極為企業(yè)辦理房產(chǎn)抵押，并主動上門測量，及時將房產(chǎn)證交到企業(yè)手中，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)帶來資金保障。通過一系列活動，進(jìn)一步強化黨員干部的發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，著力提高干部隊伍的執(zhí)政能力建設(shè)，用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成效推動城市化又好又快發(fā)展。

行政權(quán)力運行監(jiān)控機制開展情況。全縣行政權(quán)力運行監(jiān)督專項工作部署后，我局召開了專題會議，傳達(dá)工作精神，提出標(biāo)準(zhǔn)要求，明確責(zé)任范圍，制定了《xx縣建設(shè)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)實施方案》。一是查找廉政風(fēng)險點。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己查找、同事幫找、科室研究、領(lǐng)導(dǎo)批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，進(jìn)行公示，接受群眾評議。三是建立風(fēng)險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，編制了《建設(shè)局行政權(quán)力廉政風(fēng)險等級目錄》，填寫了《行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)評估4

更多精彩范文點擊主頁搜索

表》，并圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)共制定了廉政風(fēng)險防控措施。在全面細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，突出指導(dǎo)性、規(guī)范性、實用性、針對性、時效性等特點，抓好體制機制的廢、改、立工作，著力建立和完善有利于推動城建事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制，取得了很好的成效。

宣傳工作。為更好的將我局的工作動態(tài)、精神面貌、成績成就及時向上級部門和社會各界反饋宣傳，辦公室積極調(diào)整思路，科學(xué)謀劃全局，去年以來，在各級報刊、媒體、信息刊發(fā)稿件64篇，特別是在大變樣、三下鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)轉(zhuǎn)等重大事件和活動中，先后在《中國建設(shè)報》《河北建設(shè)報》《邢臺日報》《xx縣報》《黨建月刊》以及河北建設(shè)網(wǎng)等顯著位置刊發(fā)了我局的新聞，全面反映了我局工作和城鎮(zhèn)建設(shè)取得的新變化、新面貌，被縣委宣傳部評為新聞報道先進(jìn)單位，在縣直工委黨建宣傳報道工作中位列全縣第一名。

信訪工作。今年是六十國慶年，按照局領(lǐng)導(dǎo)的部署，嚴(yán)格落實“大接訪”各項要求，設(shè)立了接待室，制作了領(lǐng)導(dǎo)班子接待公示牌。同時，對來訪人員做到熱情周到、正確引導(dǎo)、禮貌待客，拒絕說“不知道、不清楚”或“領(lǐng)導(dǎo)不在”等推諉搪塞用語，杜絕因工作上的瑕疵引發(fā)上訪者的情緒激化，用耐心禮貌的態(tài)度化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

承辦工作。今年，我局共承辦人大建議5件，政協(xié)提案6件，累計11件。其中關(guān)于新建公廁5件，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)5件，房地產(chǎn)5

更多精彩范文點擊主頁搜索

管理1件。人大建議、政協(xié)提案表達(dá)了人民群眾的意愿，反映了社情民意，通過承辦及時掌握民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，把城建工作做得更好。一是成立了以局長為組長、相關(guān)人員為成員的承辦工作組織體系，將承辦工作作為“一把手”工程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、抓落實，主管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、抓成效的工作格局。二是對于建議、提案，局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自閱示，指定具體承辦科室，及時做出答復(fù)。三是在做出答復(fù)后，不管困難再多，壓力再大，都研究制定措施，千方百計給予認(rèn)真落實。確因財力所限，短時期內(nèi)無法解決的，也要做出說明，待條件成熟后馬上解決。四是督促檢查到位。對每一件建議提案都進(jìn)行跟蹤督察，如實向人大代表建議人和政協(xié)提案人答復(fù)，見面率、辦結(jié)率、滿意率均達(dá)到100%。從反饋情況看各方面都比較滿意。

下一步工作思路。牢固樹立強烈的責(zé)任意識，立足崗位，全力服務(wù)中心工作，自覺做到實干與效率、服務(wù)于保障、忘我與奉獻(xiàn)并重的良好作風(fēng)，不斷提高辦公室人員的整體素質(zhì)，努力把辦公室打造成一支政治堅定、素質(zhì)過硬、廉潔正派、勤奮有為的可靠隊伍，各項工作再創(chuàng)新局面。

更多精彩范文點擊主頁搜索

第二篇：辦公室工作開展情況的匯報

--精選公文范文--------------------------辦公室工作開展情況的匯報

辦公室工作開展情況的匯報 class=““>

一年來，在局黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市建設(shè)局辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，牢牢抓住參謀部、服務(wù)部這個定位，盡職盡責(zé)，扎實工作，出色地完成了信息上報、新聞宣傳、統(tǒng)計報表、國慶安保、信訪穩(wěn)定、計劃生育、黨建等為重點的各項工作。

一、日常工作

國慶安保、拆違拆遷等重大事件、主要工程集中在今年，這對辦公室角色轉(zhuǎn)變、服務(wù)定位、創(chuàng)新意識也提出了更高、更新的要求。為做好各項工作，做了一些積極有益的探索。一是工作有計劃。為了保持辦公室高效運轉(zhuǎn)，在來文來電、來信來訪、接送通知、信息上報和宣傳報道等多個方面，堅持做到既有長期計劃，又有短期安排，事事想在前、干在前，不等不靠，不推不諉，主動積----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------極，避免了“說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”的被動應(yīng)付、服務(wù)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。另外，樹立了強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，發(fā)揮好辦公室核心樞紐作用，及時做好上傳下達(dá)，確保信息暢通。二是工作有制度。為進(jìn)一步完善工作程序，建立健全了《微機管理制度》《文印管理制度》《檔案管理制度》《辦公用品管理制度》《機關(guān)保衛(wèi)制度》和《辦公室工作制度》等一系列規(guī)范制度，確保了上下聯(lián)系暢通和機關(guān)辦文辦公等日常性工作的正常運轉(zhuǎn)。三是工作有更新。對新購置的電腦、筆記本以及攝像機和相機等辦公設(shè)備，進(jìn)行了學(xué)習(xí)，達(dá)到熟練操作，進(jìn)一步提高辦公自動化，使網(wǎng)上辦公、查閱資料、上報信息等工作更加快捷高效。同時，加強對新同志的學(xué)習(xí)幫助，發(fā)揚傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)，使之盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)新的崗位環(huán)境。四是工作有耐心。辦公室工作是一個重復(fù)而又枯燥的崗位，守電話、打掃衛(wèi)生、早來晚歸是辦公室的一大特點，那個環(huán)節(jié)出現(xiàn)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------疏漏就會影響到全局形象。為此，堅持按時上下班、積極工作、服從領(lǐng)導(dǎo)，為全局完成各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、主要工作

干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況。在深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，以辦公室為窗口，從強化效能入手，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境為重點，全面推進(jìn)部署黨務(wù)、政務(wù)、工作公示公開，將部門職能、服務(wù)承諾、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等諸方面辦事目錄、程序，通過縣電視臺全方位向社會公布，工作效率和服務(wù)發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高。一是抓措施、促服務(wù)，風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)作風(fēng)。為高效能地服務(wù)于企業(yè)，對現(xiàn)有的行政審批和管理事項進(jìn)行縝密梳理，對確需保留的事項，進(jìn)行了調(diào)整和并，進(jìn)一步簡化辦事程序，并根據(jù)項目規(guī)模及服務(wù)對象的要求，推行一般事項直接辦理制，特殊事項承諾辦理制，重大事項聯(lián)合辦理制，上報事項專責(zé)辦理制，控制事項明確答復(fù)辦理制的“五辦理制”。二是抓----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------審批、促規(guī)范，高效快捷轉(zhuǎn)作風(fēng)。對照取消和停止征收的行政事業(yè)性收費目錄，逐項逐條進(jìn)行清理，對取消項和停止的項目，該停止的停止，該取消的堅決取消，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益。三是抓服務(wù)、促發(fā)展，熱情和諧轉(zhuǎn)作風(fēng)。建立了“股長述職報告例會制度”，涉及職能工作、任務(wù)落實、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、室內(nèi)衛(wèi)生、精神面貌等多方面內(nèi)容，評作風(fēng)、評奉獻(xiàn)、述能力、述進(jìn)度，讓全體干部時刻繃緊“作風(fēng)建設(shè)”這根弦，形成爭榮譽、講奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上、想事和干事的良好局面。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況。一是貫徹精神，搞好發(fā)動。為了取得扎實成效，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了“趙子慶同志在全縣開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話”和縣委《實施方案》兩個專件，并先后召開了局長辦公會和全體動員會，在學(xué)習(xí)方法上采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，并結(jié)合實際進(jìn)行討論。二是征求意見，廣泛宣傳。召開----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------了人大、政協(xié)、建筑企業(yè)和群眾代表參加的科學(xué)發(fā)展觀大討論座談會，圍繞影響我縣城市發(fā)展的全局問題、重大問題和群眾反映意見大的問題，在處理又好又快關(guān)系，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境和軟環(huán)境等方面存在的問題提出意見和建議，為推動我縣城市又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。三是深入調(diào)研，服務(wù)發(fā)展。按照學(xué)習(xí)實踐活動部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深入到龍濱橡塑制品有限公司生產(chǎn)一線，就企業(yè)發(fā)展、面臨問題做了詳細(xì)的調(diào)研。針對金融危機給企業(yè)發(fā)展帶來困難的實際情況，積極為企業(yè)辦理房產(chǎn)抵押，并主動上門測量，及時將房產(chǎn)證交到企業(yè)手中，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)帶來資金保障。通過一系列活動，進(jìn)一步強化黨員干部的發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，著力提高干部隊伍的執(zhí)政能力建設(shè)，用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成效推動城市化又好又快發(fā)展。

行政權(quán)力運行監(jiān)控機制開展情況。全縣行政權(quán)力運行監(jiān)督專項工作部署后，我----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------局召開了專題會議，傳達(dá)工作精神，提出標(biāo)準(zhǔn)要求，明確責(zé)任范圍，制定了《xx縣建設(shè)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)實施方案》。一是查找廉政風(fēng)險點。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己查找、同事幫找、科室研究、領(lǐng)導(dǎo)批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，進(jìn)行公示，接受群眾評議。三是建立風(fēng)險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，編制了《建設(shè)局行政權(quán)力廉政風(fēng)險等級目錄》，填寫了《行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)評估表》，并圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)

----------------精選公文范文------------------精選公文范文------------------------------------------精選公文范文----------------

第三篇：辦公室工作開展情況的匯報

一年來，在局黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市建設(shè)局辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，牢牢抓住參謀部、服務(wù)部這個定位，盡職盡責(zé)，扎實工作，出色地完成了信息上報、新聞宣傳、統(tǒng)計報表、國慶安保、信訪穩(wěn)定、計劃生育、黨建等為重點的各項工作。

一、日常工作

國慶安保、拆違拆遷等重大事件、主要工程集中在今年，這對辦公室角色轉(zhuǎn)變、服務(wù)定位、創(chuàng)新意識也提出了更高、更新的要求。為做好各項工作，做了一些積極有益的探索。一是工作有計劃。為了保持辦公室高效運轉(zhuǎn)，在來文來電、來信來訪、接送通知、信息上報和宣傳報道等多個方面，堅持做到既有長期計劃，又有短期安排，事事想在前、干在前，不等不靠，不推不諉，主動積極，避免了“說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”的被動應(yīng)付、服務(wù)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。另外，樹立了強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，發(fā)揮好辦公室核心樞紐作用，及時做好上傳下達(dá)，確保信息暢通。二是工作有制度。為進(jìn)一步完善工作程序，建立健全了《微機管理制度》《文印管理制度》《檔案管理制度》《辦公用品管理制度》《機關(guān)保衛(wèi)制度》和《辦公室工作制度》等一系列規(guī)范制度，確保了上下聯(lián)系暢通和機關(guān)辦文辦公等日常性工作的正常運轉(zhuǎn)。三是工作有更新。對新購置的電腦、筆記本以及攝像機和相機等辦公設(shè)備，進(jìn)行了學(xué)習(xí)，達(dá)到熟練操作，進(jìn)一步提高辦公自動化，使網(wǎng)上辦公、查閱資料、上報信息等工作更加快捷高效。同時，加強對新同志的學(xué)習(xí)幫助，發(fā)揚傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)，使之盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)新的崗位環(huán)境。四是工作有耐心。辦公室工作是一個重復(fù)而又枯燥的崗位，守電話、打掃衛(wèi)生、早來晚歸是辦公室的一大特點，那個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏就會影響到全局形象。為此，堅持按時上下班、積極工作、服從領(lǐng)導(dǎo)，為全局完成各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、主要工作

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況。在深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，以辦公室為窗口，從強化效能入手，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境為重點，全面推進(jìn)部署黨務(wù)、政務(wù)、工作公示公開，將部門職能、服務(wù)承諾、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等諸方面辦事目錄、程序，通過縣電視臺全方位向社會公布，工作效率和服務(wù)發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高。一是抓措施、促服務(wù)，風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)作風(fēng)。為高效能地服務(wù)于企業(yè)，對現(xiàn)有的行政審批和管理事項進(jìn)行縝密梳理，對確需保留的事項，進(jìn)行了調(diào)整和并，進(jìn)一步簡化辦事程序，并根據(jù)項目規(guī)模及服務(wù)對象的要求，推行一般事項直接辦理制，特殊事項承諾辦理制，重大事項聯(lián)合辦理制，上報事項專責(zé)辦理制，控制事項明確答復(fù)辦理制的“五辦理制”。二是抓審批、促規(guī)范，高效快捷轉(zhuǎn)作風(fēng)。對照取消和停止征收的行政事業(yè)性收費目錄，逐項逐條進(jìn)行清理，對取消項和停止的項目，該停止的停止，該取消的堅決取消，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益。三是抓服務(wù)、促發(fā)展，熱情和諧轉(zhuǎn)作風(fēng)。建立了“股長述職報告例會制度”，涉及職能工作、任務(wù)落實、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、室內(nèi)衛(wèi)生、精神面貌等多方面內(nèi)容，評作風(fēng)、評奉獻(xiàn)、述能力、述進(jìn)度，讓全體干部時刻繃緊“作風(fēng)建設(shè)”這根弦，形成爭榮譽、講奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上、想事和干事的良好局面。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況。一是貫徹精神，搞好發(fā)動。為了取得扎實成效，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了“趙子慶同志在全縣開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話”和縣委《實施方案》兩個專件，并先后召開了局長辦公會和全體動員會，在學(xué)習(xí)方法上采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，并結(jié)合實際進(jìn)行討論。二是征求意見，廣泛宣傳。召開了人大、政協(xié)、建筑企業(yè)和群眾代表參加的科學(xué)發(fā)展觀大討論座談會，圍繞影響我縣城市發(fā)展的全局問題、重大問題和群眾反映意見大的問題，在處理又好又快關(guān)系，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境和軟環(huán)境等方面存在的問題提出意見和建議，為推動我縣城市又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。三是深入調(diào)研，服務(wù)發(fā)展。按照學(xué)習(xí)實踐活動部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深入到龍濱橡塑制品有限公司生產(chǎn)一線，就企業(yè)發(fā)展、面臨問題做了詳細(xì)的調(diào)研。針對金融危機給企業(yè)發(fā)展帶來困難的實際情況，積極為企業(yè)辦理房產(chǎn)抵押，并主動上門測量，及時將房產(chǎn)證交到企業(yè)手中，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)帶來資金保障。通過一系列活動，進(jìn)一步強化黨員干部的發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，著力提高干部隊伍的執(zhí)政能力建設(shè)，用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成效推動城市化又好又快發(fā)展。

行政權(quán)力運行監(jiān)控機制開展情況。全縣行政權(quán)力運行監(jiān)督專項工作部署后，我局召開了專題會議，傳達(dá)工作精神，提出標(biāo)準(zhǔn)要求，明確責(zé)任范圍，制定了《xx縣建設(shè)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)實施方案》。一是查找廉政風(fēng)險點。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己查找、同事幫找、科室研究、領(lǐng)導(dǎo)批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，進(jìn)行公示，接受群眾評議。三是建立風(fēng)險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，編制了《建設(shè)局行政權(quán)力廉政風(fēng)險等級目錄》，填寫了《行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)評估表》，并圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)共制定了廉政風(fēng)險防控措施。在全面細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，突出指導(dǎo)性、規(guī)范性、實用性、針對性、時效性等特點，抓好體制機制的廢、改、立工作，著力建立和完善有利于推動城建事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制，取得了很好的成效。

宣傳工作。為更好的將我局的工作動態(tài)、精神面貌、成績成就及時向上級部門和社會各界反饋宣傳，辦公室積極調(diào)整思路，科學(xué)謀劃全局，去年以來，在各級報刊、媒體、信息刊發(fā)稿件64篇，特別是在大變樣、三下鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)轉(zhuǎn)等重大事件和活動中，先后在《中國建設(shè)報》《河北建設(shè)報》《邢臺日報》《xx縣報》《黨建月刊》以及河北建設(shè)網(wǎng)等顯著位置刊發(fā)了我局的新聞，全面反映了我局工作和城鎮(zhèn)建設(shè)取得的新變化、新面貌，被縣委宣傳部評為新聞報道先進(jìn)單位，在縣直工委黨建宣傳報道工作中位列全縣第一名。

信訪工作。今年是六十國慶年，按照局領(lǐng)導(dǎo)的部署，嚴(yán)格落實“大接訪”各項要求，設(shè)立了接待室，制作了領(lǐng)導(dǎo)班子接待公示牌。同時，對來訪人員做到熱情周到、正確引導(dǎo)、禮貌待客，拒絕說“不知道、不清楚”或“領(lǐng)導(dǎo)不在”等推諉搪塞用語，杜絕因工作上的瑕疵引發(fā)上訪者的情緒激化，用耐心禮貌的態(tài)度化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

承辦工作。今年，我局共承辦人大建議5件，政協(xié)提案6件，累計11件。其中關(guān)于新建公廁5件，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)5件，房地產(chǎn)管理1件。人大建議、政協(xié)提案表達(dá)了人民群眾的意愿，反映了社情民意，通過承辦及時掌握民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，把城建工作做得更好。一是成立了以局長為組長、相關(guān)人員為成員的承辦工作組織體系，將承辦工作作為“一把手”工程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、抓落實，主管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、抓成效的工作格局。二是對于建議、提案，局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自閱示，指定具體承辦科室，及時做出答復(fù)。三是在做出答復(fù)后，不管困難再多，壓力再大，都研究制定措施，千方百計給予認(rèn)真落實。確因財力所限，短時期內(nèi)無法解決的，也要做出說明，待條件成熟后馬上解決。四是督促檢查到位。對每一件建議提案都進(jìn)行跟蹤督察，如實向人大代表建議人和政協(xié)提案人答復(fù)，見面率、辦結(jié)率、滿意率均達(dá)到100%。從反饋情況看各方面都比較滿意。

下一步工作思路。牢固樹立強烈的責(zé)任意識，立足崗位，全力服務(wù)中心工作，自覺做到實干與效率、服務(wù)于保障、忘我與奉獻(xiàn)并重的良好作風(fēng)，不斷提高辦公室人員的整體素質(zhì)，努力把辦公室打造成一支政治堅定、素質(zhì)過硬、廉潔正派、勤奮有為的可靠隊伍，各項工作再創(chuàng)新局面。

第四篇：關(guān)于辦公室工作的匯報材料

關(guān)于辦公室工作的匯報材料

關(guān)于辦公室工作的匯報材料 根據(jù)省、州黨委秘書長、辦公廳（室）主任工作會議精 神，結(jié)合縣委辦公室工作實際，現(xiàn)將有關(guān)會議精神和辦公室 工作情況匯報如下：

一、全省黨委秘書長、辦公廳（室）主任會議的主要精神 全省黨委秘書長辦公廳（室）主任會議 2 月 16 日至 17 日在武漢東湖賓館召開。

（一）會議概況 一是規(guī)格高。2 月 16 日，省委常委和省人大、省政協(xié)的 主要領(lǐng)導(dǎo)接見了與會人員，并與大家合影留念。省委俞書記 即席作了重要講話。這樣高規(guī)格的接見，在辦公廳（室）會 議史上是前所未有的。省委副書記楊松同志參加了第一天的 大會并作了重要講話，省委常委、省委秘書長李明波同志自 始至終參加了會議，并為會議作總結(jié)。二是規(guī)模大。省人大、省政府、省政協(xié)的秘書長應(yīng)邀出 席會議，出席會議的還有省委副秘書長及省委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班 子成員和各處室負(fù)責(zé)人，省直各單位辦公室主任，省屬高校 及在漢的高校辦公室主任，中直駐漢單位的辦公室主任、國 有大型企業(yè)辦公室主任。參會人數(shù)達(dá) 250 多人。三是準(zhǔn)備充分。會議召開前，省委辦公廳組成 9 個調(diào)研 小組到各地進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研工作結(jié)束后，明波同志先 后四次主持召開秘書長辦公會、廳務(wù)會，聽取調(diào)研匯報、研 究會議籌備工作。省委對召開這次會議非常重視，省委常委 會專題進(jìn)行研究，并專門下發(fā)文件。

（二）會議主要精神 這次黨委秘書長辦公廳（室）主任會議精神主要體現(xiàn)在 一個文件和三個講話中。省委書記在接見全省黨委秘書長辦 公廳（室）主任時作了重要講話，他指出，辦公廳（室）處 在溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的樞紐位置。承擔(dān)著重要文件的起草和重大事項的調(diào)查研究，工作十分重 要。辦公廳（室）的工作又是一種服務(wù)型的工作，在某種程 度上，是一個無名英雄。他對辦公室的同志們提了三點要求： 第一要忠于人民、忠于黨的事業(yè)。第二要不斷提高工作質(zhì)量。第三要熱情。他希望各級黨委要重視辦公廳（室）的工作，幫助解決工作生活中的實際問題，使各級黨委辦公廳（室）的工作上一個新臺階。省委副書記在會上主要講了四點意見：

（一）認(rèn)清形勢，切實增強做好黨委辦公廳（室）工作 的責(zé)任感和緊迫感。一要深刻領(lǐng)會國際國內(nèi)形勢發(fā)展的新特 點。一方面，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有；另一方面，我 們面對的挑戰(zhàn)也前所未有。在這種情況下要實現(xiàn)又好又快發(fā) 展，任務(wù)更加艱巨、工作會更加辛苦。二要正確認(rèn)識黨的領(lǐng) 導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化。特別是實行黨委常委分工負(fù)責(zé) 制后，黨辦服務(wù)的領(lǐng)域更寬了，工作任務(wù)更重了，工作要求 更高了。三要全面把握全省工作的新思路。新思路充分體現(xiàn) 在省第九次黨代會的報告中。要緊緊圍繞這些新思路和新舉 措，安排部署好工作，特別是調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督促檢 查等工作要突出重點，推進(jìn)省委決策部署和工作思路在各地 各部門的貫徹落實。

（二）突出重點，不斷提高黨辦的工作質(zhì)量和水平。他 重點強調(diào)了五個方面的工作。一是要發(fā)揮參謀助手作用，更 好地為黨委決策服務(wù)。強調(diào)要搞好調(diào)研服務(wù)、文稿服務(wù)，重 點講了信息服務(wù)。沒有信息就沒有決策，指揮部只有掌握了 及時準(zhǔn)確的信息才可能作出正確的決策。二是要提高督促檢 查能力，積極推進(jìn)黨委重大決策和部署的貫徹落實。督促檢 查不僅是領(lǐng)導(dǎo)抓落實的重要方法，也是黨辦工作的重要職 能。對中央和省委、省政府交辦的專項督查工作，對省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示件、交辦事項，任何時候都要確保督 查到位。三是要加強協(xié)調(diào)綜合服務(wù)，確保黨委工作高效運轉(zhuǎn)。搞好協(xié)調(diào)綜合，是黨辦的一項基本職能，也是保證黨委工作 正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。要加強對黨委重要政策制定和實施過 程中的協(xié)調(diào)，注意抓好黨委的重大活動、交辦的重要事項和 處理的重大突發(fā)事件的協(xié)調(diào)，確保取得好的效果。對一些涉 及部門較多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題，要主動協(xié)調(diào)，樹立黨委的威信，維護(hù)黨委的形象。四是要按照“高效率、無差錯”的要求，提高目常工作運轉(zhuǎn)效率。要統(tǒng)籌抓好黨委 日常工作計劃和活動安排，增強工作的主動性、科學(xué)性。辦 文工作要突出一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保文 件不出差錯。會議、活動服務(wù)要加強協(xié)調(diào)、嚴(yán)格控制，盡量 壓減。強化保密工作，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。機要工作要按 照“確保絕對安全、確保絕對暢通”的要求，大力加強規(guī)范 化建設(shè)。五是要改進(jìn)后勤保障和公務(wù)接待工作，切實為黨委 工作提供有力保障。后勤保障和公務(wù)接待是黨辦工作的重要 組成部分，也是黨委日常工作順利運轉(zhuǎn)的重要條件。必須強 化服務(wù)意識，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為 機關(guān)工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務(wù)要求。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，為做好黨委辦公廳（室）工作創(chuàng)造良 好條件。一要充分發(fā)揮黨辦的重要作用。各級黨委要充分信 任、放手使用和善于使用黨辦，支持他們大膽開展工作，積 極采納他們提出的科學(xué)合理的參謀意見和建議。每年至少聽 一次工作匯報，專題研究部署黨辦工作，切實幫助解決黨辦 工作中遇到的困難和問題。二要關(guān)心愛護(hù)黨辦的干部隊伍。各級黨委要按照“高看一格、厚愛一分”的要求，在嚴(yán)格要 求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時，堅持用事業(yè)留人、用感情 留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕ぷ髦凶龀鐾怀龀煽兊耐疽?積極培養(yǎng)、大膽使用，真正把黨辦作為鍛煉和選拔干部的重 要平臺。對那些不圖虛名、埋頭干事的干部要格外關(guān)注、多 加留意，決不能虧待，真正讓他們在政治上有奔頭，思想上 有想頭，工作上有干頭。著力培養(yǎng)一批在黨辦工作的“領(lǐng)軍 人才”。要拓寬用人渠道，吸引優(yōu)秀人才到黨辦工作，為黨 辦增添新力量，不斷增強干部隊伍的生機與活力。三要大力 改善黨辦的工作條件。要以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，適度加 大投入，盡力改善工作條件和工作環(huán)境，想方設(shè)法解決一些 實際困難和現(xiàn)實問題，讓大家安心工作、開心工作、放心工 作。要努力改善工作條件，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保 障上適當(dāng)傾斜，為開展工作提供必要的技術(shù)支持和物質(zhì)保 障。切實解決干部工作和生活中遇到的實際困難和問題，努 力為大家解除后顧之憂。李明波同志就如何做好新形勢下的黨委辦公廳（室）工 作講了四點意見：

（一）總結(jié)成績，認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強做好黨委辦公 廳（室）工作的自覺性、主動性。

（二）把握重點，服務(wù)大局，努力把黨委辦公廳（室）工作提高到一個新水平。重點強調(diào)六個方面的工作。一是參 謀助手工作要狠抓服務(wù)。二是督促檢查工作要狠抓抓落實。三是綜合協(xié)調(diào)工作要注重解決問題。四是日常運轉(zhuǎn)工作要確 保高效有序。五是后勤保障工作要堅持科學(xué)管理。六是公務(wù) 接待工作要崇尚務(wù)實節(jié)儉。

（三）常抓不懈，樹好形象，進(jìn)一步加強黨委辦公廳（室）的作風(fēng)建設(shè)。一是要進(jìn)一步錘煉和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。二 是進(jìn)一步錘煉和培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。三是要進(jìn)一步錘煉和 培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng)。四是要進(jìn)一步錘煉和培養(yǎng)密切聯(lián)系群 眾的作風(fēng)。五是要進(jìn)一步錘煉和培養(yǎng)樂于清廉的作風(fēng)。

（四）嚴(yán)格要求，加強管理，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨 委辦公廳（室）干部隊伍。一是要加強教育，不斷提高思想 政治素質(zhì)。二是要勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要關(guān) 心干部，使干部隊伍始終充滿生機和活力。省委《意見》提 出“要進(jìn)一步加強和充實黨委督查機構(gòu)和人員，按工作需要 確定督查機構(gòu)級別和配備相應(yīng)級別的督查員”“黨委辦公廳，（室）總值班室主任，應(yīng)配備相應(yīng)級別的干部”，在干部教育 培訓(xùn)、交流鍛煉等方面也提出了具體要求，各級黨辦要把 《意 見》規(guī)定的政策用足用好。

二、把握重點，服務(wù)大局，努力提高辦公室工作水平全面推行常委分工負(fù)責(zé)制，對縣委辦公室工作提出了新 要求。因此，縣委辦公室要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，進(jìn)一步圍繞中心，找準(zhǔn)工作的側(cè)重點、著力點和突破點，努 力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

（一）參謀助手工作在服務(wù)大局上下功夫。充分發(fā)揮參 謀助手作用，樹立大局意識、增強大局觀念。圍繞深入貫徹 省第九次黨代會精神和縣第十三次黨代會精神，全面實施產(chǎn) 業(yè)興縣戰(zhàn)略，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，在決策建議、文稿起草、信息工作、調(diào)查研究等方面，準(zhǔn)確把握縣委每個 時期的工作重點、每個階段的大事要事、每項工作中關(guān)系全 局的熱點難點問題，多出與縣委中心工作合拍共振的新思 想、新辦法、新對策。信息工作在及時、準(zhǔn)確、全面和保密上下功夫。努力提 高信息處理速度和效率，堅持實事求是，全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供信息，增強信息的時效性、真實性、全面性和 實用性。落實和完善重大緊急信息報送責(zé)任追究制度。嚴(yán)格 報送時間。同時，積極、主動地與上級業(yè)務(wù)部門搞好溝通協(xié) 調(diào)，及時捕捉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點與亮點，在專題性、思 考性、調(diào)研性信息上求突破。采取定期約稿、電話征集、下 發(fā)約稿函等方式征集信息，不斷拓展信息源，強化基層單位 報送信息的責(zé)任意識。深入研究信息工作規(guī)律，切實提高對 信息的快速反應(yīng)能力、鑒別研判能力、綜合處置能力，確保 黨委信息工作調(diào)度有序、渠道通暢、運轉(zhuǎn)靈活，發(fā)揮好主渠 道作用。嚴(yán)格執(zhí)行信息報送紀(jì)律，發(fā)揚實事求是的優(yōu)良作風(fēng)，堅持有喜報喜、有憂報憂；認(rèn)真落實和完善緊急信息報送責(zé) 任制。凡屬緊急重要信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的時限報送，對不 按規(guī)定時限報送的責(zé)任人和單位，給予通報批評，造成嚴(yán)重 后果和惡劣影響的，嚴(yán)肅處理。調(diào)研工作力求滲透到縣委決策的全過程。在決策之前，增強預(yù)見性和超前性，搞好事關(guān)全局重大問題的調(diào)研。及時 向黨委政府提供有內(nèi)容、有理論分析、有前瞻性建議、有重 要參考價值的調(diào)研報告。在決策之后，深入基層，及時發(fā)現(xiàn) 和總結(jié)人民群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為縣委決策用于指導(dǎo) 實踐。同時，針對縣委關(guān)注的帶有普遍性、傾向性和苗頭性 的問題，加強專題調(diào)研，力求站得高、看得遠(yuǎn)、有深度、有 特色。在文稿起草上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、對上匯報、座談發(fā)言等各類材料撰寫，力求觀點新、內(nèi)容實、文字精、語言準(zhǔn)、效率高，保證所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)滿意。同時，深入縣委決策層的思想空間，把調(diào)研成果融進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)講話和文 件中，轉(zhuǎn)化為縣委的決策。

（二）督促檢查工作在抓落實上下功夫。牢固樹立狠抓 落實的意識，堅持把抓落實放在更加突出的位置，體現(xiàn)在辦 公室工作的全過程。一是集中精力抓好重大決策部署的落 實。緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興縣、科學(xué)發(fā)展、和諧惠民，全力打造 實力峽江、活力峽江、魅力峽江”重大戰(zhàn)略部署，集中精力 抓好督查落實。二是抓好惠及人民群眾各項政策措施的落 實。站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，全力抓好“民心 工程”的督促檢查，使黨和政府的愛民之策、惠民之措、富 民之舉真正落到實處。三是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的 落實，做到即交即辦、全程跟蹤、限時優(yōu)質(zhì)完成，確保件件 有著落，事事有結(jié)果。四是進(jìn)一步建立健全督促檢查抓落實 的長效機制。創(chuàng)新督查工作的方式方法，大膽探索，敢于督 查，抓住重點，咬住難點，扭住不放，督辦到底。

（三）綜合協(xié)調(diào)工作在解決問題上下功夫。充分發(fā)揮縣 委辦公室在日常工作中的樞紐作用，在重大會議和活動中的 統(tǒng)籌作用，在辦公室系統(tǒng)中的牽頭作用，提高統(tǒng)籌能力，加 大協(xié)調(diào)力度，凝聚各方力量，共同推進(jìn)工作。處理復(fù)雜情況，堅持依法辦事，按政策處事，敢于善于在不同觀點中尋求最 佳結(jié)合點，在諸多碰撞中把握最佳時機，達(dá)成共識，最終集 中力量，切實解決問題，保證縣委意圖的貫徹落實。信訪工作著眼于“事要解決”，積極協(xié)助處理和解決一 些急事、難事和各類突發(fā)性事件，為基層和群眾排憂解難。一是落實好重要信訪案件縣委領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，定期篩選重 要信訪案件，提出解決問題的建議，報領(lǐng)導(dǎo)同志研究確定，以此推動重大信訪問題的解決。二是認(rèn)真分析一個時期信訪 案件中帶傾向性、苗頭性的問題，提出有針對性的意見和建 議，確保縣委能夠及早采取處置對策，防止矛盾升級。三是 疏通群眾表達(dá)訴求的渠道，及時解決群眾合理要求，糾正工 作中的失誤和偏差，把問題解決在當(dāng)?shù)兀庠诿妊繝顟B(tài)。四是在完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、整合信訪工作資源、建立大 信訪格局、盡可能通過調(diào)解的方式化解矛盾糾紛等方面多做 協(xié)調(diào)工作。

（四）日常運轉(zhuǎn)工作在高效有序上下功夫。按照科學(xué)、高效、規(guī)范的要求，進(jìn)一步加強公文處理、密碼通信、機要 交通、值班調(diào)度等各項工作。建立健全辦公室服務(wù)常委、副 主任聯(lián)系戰(zhàn)線工作制度，進(jìn)一步完善縣委辦公室與人大、政 府、政協(xié)辦公室定期聯(lián)系制度，加強縣委辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣 直各部門辦公室的指導(dǎo)。

（五）后勤保障工作在科學(xué)管理上下功夫。進(jìn)一步規(guī)范 管理制度，提高管理質(zhì)量，建立廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為 規(guī)范、保障有力的機關(guān)后勤管理機制和服務(wù)體系。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)事務(wù)服務(wù)和政務(wù)服務(wù)。引入市場機制，強化市場運 作，堅持后勤服務(wù)社會化改革的方向。大力推進(jìn)節(jié)約型機關(guān) 建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、黨員帶頭，深入開展“節(jié)約一張 紙、一滴水、一度電、一升油、一個電話”活動，努力在機 關(guān)形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。

（六）公務(wù)接待工作在務(wù)實節(jié)儉上下功夫。研究出臺接 待管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)接待工作，簡化接待程序、減少陪同人員，做到務(wù)實節(jié)儉、杜絕浪費。堅持從縣情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好群眾，服務(wù)好 客商；把特色就餐、親情服務(wù)、人文關(guān)懷融入到接待工作的 每一個細(xì)節(jié)之中，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立 和展示峽江的良好形象。進(jìn)一步做好縣委公務(wù)活動安排和領(lǐng) 導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作，把握原則性，注重靈活性，切實提高 協(xié)調(diào)辦事能力，力求高質(zhì)高效。

三、存在的困難和問題

1、縣委辦公室人員緊缺。縣委辦公室內(nèi)設(shè) 11 個科室局 隊（含機關(guān)事務(wù)管理辦公室），按照 2010 年縣委批復(fù)的“三 定”方案和縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于核定人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職 數(shù)的通知》文件，縣委辦公室核定行政編制 25 名，核定科 級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 10 名。2010 年縣委換屆后，縣委辦公室交流、提拔、重用 10 人，其中調(diào)離辦公室崗位 9 人，調(diào)進(jìn)辦公室 2 人，到齡退休 1 人，現(xiàn)實有在編在職公務(wù)員 19 人，其中副 主任 5 名（不含信訪局和接待辦）；工勤人員 11 人（含聘用 司機 2 人）。目前，文書科、秘書科、信息科、政研室、督 查室、保密辦等科室均不同程度缺人，其中秘書科、政研室、督查室均僅有 1 人，信息科、保密辦均僅有 1 名工勤人員代 行公務(wù)員職責(zé)。同時，公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，19 名公 務(wù)員中 30 歲以下僅 2 人。

2、縣委辦公室副主任分工不適應(yīng)常委分工負(fù)責(zé)制。根 據(jù)文件精神，要求縣委辦公室服務(wù)常委、辦公室副主任聯(lián)系 戰(zhàn)線，縣委辦公室現(xiàn)有副主任 5 名（不含信訪局和接待辦），其中 1 名在外掛職學(xué)習(xí)，1 名常年負(fù)責(zé)縣城黃土坡滑坡移民 搬遷，1 名聯(lián)系縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，1 名分管縣委辦公室機關(guān)后 勤，僅有 1 名分管文秘工作的副主任聯(lián)系社會事業(yè)發(fā)展工作，與新的領(lǐng)導(dǎo)體制極不適應(yīng)，縣委辦公室服務(wù)常委，參謀、服 務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦的功能沒有得到充分發(fā)揮。

3、縣委辦公室內(nèi)設(shè)機構(gòu)級別需酌情考慮。縣委督查室、縣委政研室、縣委機要局、縣委保密辦、縣委 610 辦公室都 是對外保留牌子的縣委辦公室內(nèi)設(shè)機構(gòu)，全縣機構(gòu)改革后，這些機構(gòu)級別相應(yīng)取消。根據(jù)縣委辦公室工作實際和其他縣 市的做法，應(yīng)配備科級干部擔(dān)任以上機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。

4、縣委辦公室電子政務(wù)辦公系統(tǒng)運行困難。縣委辦公 室承辦的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)（內(nèi)網(wǎng)）運行將近一年時間，政 務(wù)公開門戶網(wǎng)站（外網(wǎng)）已全部籌建到位亟待開通。縣委常 委會議紀(jì)要明確“縣網(wǎng)絡(luò)管理和信息中心歸口由縣委辦公室 管理，縣網(wǎng)絡(luò)管理和信息中心的機構(gòu)、人員及經(jīng)費另行研 究”，因一直沒有按程序成立機構(gòu)、沒有配套的經(jīng)費和人員，現(xiàn)暫由縣委機要局代為管理，其網(wǎng)絡(luò)管理、運行維護(hù)、數(shù)據(jù) 更新等都是赤字運行，且機要局人員超負(fù)荷工作，運轉(zhuǎn)困難，現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備沒有發(fā)揮應(yīng)有的效益。

5、縣委辦公室商用密碼通信網(wǎng)絡(luò)亟待開通。根據(jù)全州 統(tǒng)一部署，按國家《商用密碼管理條例》的相關(guān)要求，應(yīng)統(tǒng) 一申請配置密碼設(shè)備，在全州范圍實現(xiàn)公文、會議通知、信 息、材料的互聯(lián)互通，完善現(xiàn)有電子政務(wù)系統(tǒng)的辦公功能，實行公文處理信息提示，特別是確保內(nèi)部重要敏感信息的安 全傳輸，全面實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。鑒于我縣電子政務(wù)網(wǎng)已正式 運行，軟硬件設(shè)施齊全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門只需增加 1 臺 費用僅 2000 元的密碼設(shè)備即可全部建成開通。

6、縣委機關(guān)移民搬遷負(fù)債大。縣委機關(guān)移民搬遷工作，歷時 3 年多時間，以國家滑坡避讓和移民搬遷項目為依托，修建完成了縣委機關(guān) ABCD 棟職工宿舍樓。建筑總面積 18230.50 ㎡（其中職工單元式住房 91 套，簡易式住房 6 套，臨街商業(yè)門面 18 個，面積近1500 ㎡）。經(jīng)審計部門全面審 價結(jié)論：建筑總投資

2673.357353 萬元。截止目前，已實際 完成工程款支付 2178.357353 萬元，占 81.48%，下欠工程款 495 萬元。在下欠工程款中，直接工程款 404 萬元，稅金 72.93 萬元，設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)檢和審價費 18.5 萬元。工程建設(shè)主要資金來源是：移民補償資金 308.100949 萬元，滑坡避讓項目及相關(guān)投資 1000.4111 萬元，職工購房 款 588.578751 萬元，單位自籌 130 萬元（主要是臨街門面 租費收入），財政專項解決 150 萬元。按原計劃，下欠工程 款主要從三個方面籌措在 3 年內(nèi)徹底解決。一是高切坡項目 資金約 60-100 萬元； 二是臨街門面租費收入每年近40 萬元； 三是爭取財政每年專項解決 50-100 萬元。目前，高切坡項 目資金遲遲到不了位，門面租費收入已不存在，完全依靠財 政專項解決也不現(xiàn)實，因此，籌資還款的難度越來越大。縣委機關(guān)移民遷建資金缺口，從總體投資規(guī)模看并不十 分大，但從有效的資金籌措渠道和償還能力上看，資金的缺 口和還債的壓力應(yīng)該說是很大的。究其原因，主要是兩個方 面：一是 CD 棟 34 戶住戶，縣委辦本單位職工僅 4 戶，其余 30 戶屬原老大院有產(chǎn)權(quán)的其它 14 個單位的干部職工，實際 上又是一個新的“聯(lián)合國”。但建設(shè)任務(wù)、債務(wù)償還任務(wù)，包括現(xiàn)在的物業(yè)管理任務(wù)都在縣委辦，縣委辦在移民遷建中 承擔(dān)了很大一部分社會責(zé)任。二是搬遷規(guī)模大，配置檔次較 高，原老大院最大戶型不足 100 ㎡，現(xiàn)在最小戶型 120 ㎡以 上，最大戶型達(dá) 170 ㎡，導(dǎo)致資金缺口就不可避免。

7、機關(guān)工作經(jīng)費緊張。近幾年來，隨著財政狀況的不 斷改善和縣委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的高度重視和關(guān)心，縣委辦 公室各項工作經(jīng)費得到了較好保障，有效推動了縣委及縣委 辦公室各項工作的順利進(jìn)行。從 2010 年部門實行財政預(yù)算，2010 年預(yù)算指標(biāo) 242 萬元，年終實撥 399.1693 萬元，追加 156 萬元，其中追加會議經(jīng)費 75.8 萬元，考察費 5 萬元，辦 公設(shè)備購置費 3 萬元。2006 年預(yù)算指標(biāo) 242.35 萬元，年終 實撥 410.0672 萬元，追加 168 萬元。其中追加會議經(jīng)費 68.5 萬元，大型設(shè)備購置費 10.8 萬元。2007 年，部門預(yù)算指標(biāo) 136.59 萬元，減少 105 萬元，加上增資因素 18 萬元，實際 減少 123 萬元，扣除由單位負(fù)責(zé)發(fā)放的各項津補貼（2005 年 55.138 萬元，2006 年 58.6 萬元），實際凈減 70-80 萬元，與年終財政實撥相比，凈減額達(dá) 120 萬元以上（已考慮領(lǐng)導(dǎo) 職數(shù)減少和車輛人員減少因素）。因此，今年在經(jīng)費保障和 正常運轉(zhuǎn)上顯得異常艱難。2007 年 1-9 月，除人員工資外，財政實撥 113.4 萬元，其中工作經(jīng)費 64 萬元，追加專項經(jīng) 費 49.4 萬元（購車款 20 萬元，黨建會會務(wù)費 18.9 萬元，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考評獎金 8.03 萬元，全委會會務(wù)費 3 萬元，機要局設(shè)備購置及維護(hù)費 7.5 萬元）。1-9 月實際支出 138.4 萬元，其中挪用電信分公司在我辦戶頭的電子政務(wù)專款 25 萬元，今年還剩最后 3 個月，考慮年底各項簽單結(jié)帳因素，工作經(jīng)費按 15 萬元/月測算，尚需工作經(jīng)費 45 萬元，加上 25 萬元的挪用債務(wù)，計需行政經(jīng)費 70 萬元（近三年財務(wù)收 支表附后）。

8、機關(guān)事務(wù)管理辦公室管理機制有待進(jìn)一步理順。根 據(jù)縣委常委會精神，縣編委會研究同意成立“峽江縣機關(guān)行 政事務(wù)管理辦公室”，縣編委正式行文成立該機構(gòu)，行管辦 從 2010 年 8 月起正式組建開展工作。運行一年多來，從履 行工作職能看，應(yīng)該說不存在大的問題，但由于人員構(gòu)成復(fù) 雜，內(nèi)部矛盾多，管理難度大，需要從管理體制和運行機制 上進(jìn)一步研究和完善。

四、提請縣委常委會研究決定的事項

1、同意在全縣公務(wù)員隊伍中選調(diào) 4 名 30 歲左右的優(yōu)秀 干部到縣委辦公室工作。

2、根據(jù)辦公室副主任聯(lián)系戰(zhàn)線的要求和辦公室工作實 際，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加副主任職數(shù)。

3、根據(jù)州委常委會議紀(jì)要的精神，明確縣委督查室的 級別，配置縣委辦公室科級督查員領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 3 名。

4、同意按程序明確縣網(wǎng)絡(luò)管理和信息中心為縣委辦公 室管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)全縣電子政務(wù)建設(shè)與管理工作，充 分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的效益，建設(shè)融電子政務(wù)辦公系統(tǒng)和政 務(wù)公開于一體的縣委、政府門戶官方網(wǎng)站。同意面向社會公 開聘用 2 名技術(shù)人員，實行人事代理合同管理。每年納入財 政預(yù)算 15 萬元用于解決網(wǎng)絡(luò)管理和信息中心工作經(jīng)費及聘 用人員工資待遇。

5、按州委、州政府文件要求，批準(zhǔn)實施全縣縣鄉(xiāng)商用 密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，所需經(jīng)費 19.6 萬元由縣財政解決或由 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門自行承擔(dān)。

6、加大縣委辦公室干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提拔、交流和 輪崗力度，逐步解決在辦公室工作年限較長的干部的職級待 遇。

7、將縣委機關(guān)宿舍樓臨街門面租費收入全額返還用于 償還縣委機關(guān)移民搬遷債務(wù)。

8、根據(jù)辦公室工作的特殊性，適當(dāng)追加 2007 年工作經(jīng) 費，從 2008 年起據(jù)實足額納入財政預(yù)算。

9、進(jìn)一步理順機關(guān)事務(wù)管理辦公室管理機制，將臨時 聘用人員的工資待遇和養(yǎng)老保險納入財政預(yù)算。

第五篇：關(guān)工委辦公室工作簡要匯報

關(guān)工委辦公室工作簡要匯報

尊敬的省關(guān)委領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將省關(guān)工委辦公室來電所要情況匯報如下。

松原市關(guān)工委現(xiàn)有9人，其中，行政編2人、員額編1人、駐會6人。秘書長和辦公室的兩名同志為在編現(xiàn)職人員。駐會6名五老中，主任1人、執(zhí)行主任1人、常務(wù)副主任1人、副主任2人、副秘書長1人。

回顧過去一年來的工作，我們感覺辦公室工作主要有以下幾個亮點。

第一個亮點，抓宣傳工作。利用傳統(tǒng)媒體宣傳上了新臺階。前郭縣關(guān)工委顧問寧布無私關(guān)愛殘疾青年、挖掘本地紅色資源進(jìn)行愛國愛黨教育的事跡，以《查干湖畔的培根鑄魂人》為題，在《中國火炬》第九期上刊發(fā),還刊發(fā)了一幅圖片和一幅五老的國畫作品，這是近10年來的第一次。從市到各縣（市、區(qū)）、再到市直各部門關(guān)工委開展各項工作的動態(tài)及典型情況，《吉林日報》《春風(fēng)》《北方法治報》和當(dāng)?shù)貓蠹垙V播電視等媒體都分別給予報道。有的在報紙上發(fā)專版，配評論。錄制了《乘主題教育、掀關(guān)愛工作熱潮——松原市大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動情況紀(jì)實》專題片，在全市關(guān)心下一代基層組織隊伍建設(shè)工作會議上播放，并制作成光盤下發(fā)到基層觀看。

網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)邁出新步伐。市、縣（市、區(qū)）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委都建立了微信工作群，總數(shù)達(dá)2000多個，建立了有3000多人的網(wǎng)絡(luò)關(guān)工委通訊員隊伍，其中市本級15人。在中、省關(guān)工委網(wǎng)站、省、市縣（市、區(qū)）微信工作群，及時閱覽、下載、傳達(dá)中、省關(guān)工委對工作的新指示、新要求，了解和學(xué)習(xí)各地的新經(jīng)驗。打開中、省關(guān)工委網(wǎng)站中的松原關(guān)工委網(wǎng)站，可以看到全市各項工作的新動態(tài)、新進(jìn)展和新成果的報道。特別是在省微信工作群的即時報道，經(jīng)常得到省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的點評，給予肯定和鼓勵。其中，市本級報道在全省同級關(guān)工委報道被點評的數(shù)量名次，排在前列。市公安局關(guān)工委還把在校園開展禁毒教育、安全建設(shè)活動，錄制成微視頻在“抖音”等新媒體上傳播。

到目前為止，在傳統(tǒng)媒體和新媒體刊發(fā)報道達(dá)190多篇幅，其中：《中國火炬》3篇幅、中關(guān)工委網(wǎng)9篇幅、《春風(fēng)》11篇幅、省關(guān)工委網(wǎng)15篇幅、《吉林日報》2篇、《北方法治報》7篇。

第二個亮點，抓救助工作，及時對弱勢青少學(xué)生給予關(guān)愛救助。每年春節(jié)前夕和“六一”兒童節(jié)前夕，都要到孤兒院和殘聯(lián)語訓(xùn)班慰問孤兒和殘障學(xué)生，慰問孤兒80多人，慰問殘障學(xué)生100多人，慰問金額達(dá)2萬多元。救助貧困大學(xué)生和父母患病或單親家庭或經(jīng)濟(jì)非常困難的大、中、小學(xué)生200多人，救助金額達(dá)12萬元。

第三個亮點，抓各項制度建設(shè)。市關(guān)工委十分重視辦公室規(guī)范化建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用，今年以來，在秘書長帶領(lǐng)下，辦公室進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)、工作、四防安全、保密、財務(wù)、檔案管理等多項制度，并印發(fā)了《松原市關(guān)工委工作制度》小冊子，并發(fā)到基層關(guān)工委參考，使各項工作都進(jìn)一步向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。辦公室作風(fēng)建設(shè)不斷加強，工作人員堅持與老同志一同下基層開展調(diào)研活動；今年以來，對復(fù)印、傳真、錄像、攝影設(shè)備和每人一部的電腦都進(jìn)行了例行性的維修檢查，保證了現(xiàn)代化辦公的正常進(jìn)行；

第四個亮點，堅持加強簡報工作。多年來，市、縣（市、區(qū)）市直關(guān)工委對辦好《簡報》非常重視，我們始終堅持每年辦簡報10期左右，每期印份下發(fā)到四縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)關(guān)工委，用簡報推動全是關(guān)心下一代工作。今年，市關(guān)工委《簡報》現(xiàn)已刊出8期，省關(guān)工委對松原《簡報》給予表揚，并在《春風(fēng)》以《增強簡訊指導(dǎo)性閱讀性》為題刊出了松原市關(guān)工委的經(jīng)驗和作法，在全省進(jìn)行了交流，并受到好評。

第五個亮點，精心周到地為五老搞好服務(wù)。在日常工作中，不怕苦累，任勞任怨，熱心為基層服務(wù)，為青少年服務(wù)，為老同志服務(wù)，政治觀念和工作作風(fēng)建設(shè)得到新的加強。有時不分節(jié)假日，有時貪晌或貪晚校對、印刷材料，張羅各種后勤服務(wù)事務(wù)，比較圓滿地完成了全市關(guān)工委工作等5個全市性關(guān)工委系統(tǒng)會議。協(xié)調(diào)相關(guān)部門保障駐會領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研的公務(wù)用車需求。

我們要更加盡心履職，進(jìn)一步做好辦公室工作。