第一篇：關于發展黨員和黨員管理工作匯報
根據市委組織部關于發展黨員和黨員管理相關工作進行專項檢查的要求，為提高發展黨員質量，做好黨員教育管理工作，現將有關情況匯報如下：
一、發展黨員工作
1、加強學習，提高認識。利用學習日集中全體人員對《細則》進行了學習，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把發展黨員和黨員管理工作列入重要工作日程。
2、制定計劃，嚴格執行。堅持有計劃按比例發展黨員。在科學分析黨員隊伍狀況，認真組織民主推薦，廣泛征求基層黨組織和黨員群眾意見基礎上，由黨委討論通過，制定年度發展黨員計劃并報市委組織部審核備案。認真抓好計劃的落實，進一步加強對發展對象的培養、教育和考察。
3、結構合理，程序規范。2011年至今年年中，我局新發展黨員一名，并嚴格按照要求和標準組織實施：首先嚴把入門關口，在考察培養階段，篩選思想上進、政治過硬的干部職工吸收充實到黨員隊伍中來；其次，其次嚴把入黨程序關，第三嚴格自查各項入黨材料。
二、“三公開一監督”制度實施情況
1、印制個人公開標牌。將黨員干部的姓名、照片、服務崗位、服務項目、服務承諾印制為個人公開標牌，置于個人崗位明顯區域，并標明投訴電話，接受群眾監督。
2、制作公示展板。按規定制作“三公開一監督”公示展板，上墻公示本單位實踐“三嚴三實”的具體要求、向社會做出的工作承諾、干部（附照片）姓名、職務、崗位、投訴舉報電話等。
3、網上公開。在政府網站上按照“三公開一監督”的要求定期更新公示內容。
三、黨員義工服務情況
1、強化組織領導。以“三嚴三實”主題教育為契機，把黨員義工服務作為檢驗黨員干部轉變作風的試金石。嚴格報道制度、按社區組織要求定期來到迎豐社區進行志愿服務，截止目前共服務8次，每次均有專人負責活動簽到統計報道情況。每次義工服務都會利用照相機記錄活動現場情況，并記錄在“7+1黨員義工服務活動記錄簿”上。
2、落實環境整治。針對老居民生活區、背街小巷、馬路集貿市場等存在的臟亂差現象及居民街邊種菜、家禽散養等問題，力爭做到三個全覆蓋：人員全覆蓋、時間全覆蓋、地域全覆蓋，堅決清除衛生死角和亂堆亂放垃圾、鏟除街邊種菜和家禽散養現象，不打一點折扣。
3、組織平安共建。開展家庭健康知識、災害自救、交通安全、公共安全教育等活動，結合后勤工作實際，幫助社區開展治安防范、防火、防盜隱患的查處。積極參與社區治安服務，協助排查、調處矛盾糾紛。
4、給予扶貧救助。發動局黨員干部走進社區，針對空巢老人、殘疾人、貧困人群及留守兒童開展筑牢、助殘、助困活動，對需要的群體給予物質上的幫助和精神上的支持。
四、“統一活動日”和“集中學習日”
1、提高認識。把加強廣大黨員干部的教育學習作為作為提高黨員干部自身素養、推動教育工作發展的有效手段，要高標準、嚴要求，扎實開展黨員教育學習工作，做到學習一個專題，解決一批難題，推動一項工作。
2、明確責任。切實加強對基層黨組織“統一活動日”和黨員“集中學習日”的組織領導，根據市委的中心工作及工作實際，細化活動計劃。領導班子成員特別是主要負責人帶頭參加，黨組織負責人親自抓，確定分管領導和具體工作人員靠上抓。
3、從嚴管理。實行方案報告備案制度，機關一支部年初將基層黨組織“統一活動日”和黨員“集中學習日”活動方案上報局黨委。實行“三簿兩考”制度，每位黨員有活動學習筆記簿，支部有活動學習情況記錄簿和黨員意見建議簿，局黨委對支部開展基層黨組織“統一活動日”和黨員“集中學習日”情況進行考核。實行簽到考勤制度，每次“統一活動日”和黨員“集中學習日”活動，黨員都要進行簽到考勤，并作為年度評議黨員的重要內容之一。
4、強化督查。局黨委通過實地查看、調閱記錄、現場走訪等形式，不定期到支部了解基層黨組織“統一活動日”和黨員“集中學習日”開展情況。
五、“三嚴三實”專題教育開展情況
1、認真開展動員部署，講好專題黨課。以領導干部講專題黨課開局啟動，做到以講促學、以知促行，解決好思想原點、行動起點、問題焦點、執行難點。有針對性地講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求和實現路徑。
2、堅持邊學邊查邊改，開展專題學習。深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，在個人自學的基礎上，重點分3個專題開展學習研討，每個專題安排2-3次互動式交流研討，每次安排1-2名班子成員作交流發言，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，做到踴躍發言、相互討論啟發、形成思想共識。要按照學習內容對標找差，每個專題都要相應列出自身“不嚴不實”問題清單，切實做到邊學邊查邊改。
3、強化整改落實，嚴格立規執紀。針對“不嚴不實”問題，制定領導干部“三嚴三實”行為規范，圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監督等，進一步完善相關制度規定，抓好制度入腦入心，強化剛性執行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
第二篇：黨員管理教育和發展黨員工作匯報材料
文章標題：黨員管理教育和發展黨員匯報材料
xx組織部：
根據市委組織部黨員管理處有關通知的要求，結合我廠實際情況，認真學習了市委組織部的文件精神和要求，我廠發展黨員和黨員管理教育在企業深化改革中探索和創新，為企業深化改革，提高經濟效益發揮了政治保證作用，但多年來形成的企業黨建薄弱問題仍未從根本上得到解決。下面就我廠發展黨員和黨員管理教育的情況作一簡要書面匯報。
一、黨委班子在實際中發揮了政治核心作用
我廠黨委一班人，在繼承以往好的傳統作風和成功經驗的基礎上，認真貫徹執行民主集中制，依靠集體的智慧，發揮了班子的整體功能。
我廠黨委、行政班子是2001年相繼調整、補充完善的，黨委書記始終堅持抓好班子建設。在堅持民主集中制原則方面，能按照《黨章》規定的原則去做，強調指出在討論企業重大問題時，要堅持集體決策和黨政工各負其責相結合的原則，把思想建設、作風建設、紀律建設和制度建設作為加強班子建設的首要任務來抓，強調各級領導班子在思想上、行動上的統一和在中的團結和諧，努力營造班子內部“既有統一意志，又有個人心情舒暢”，“既能發揚民主，又能體現集中”的良好氛圍。
全年的中心，都是圍繞黨委的中心任務開展的，每年年初的思想政治會議，定出全年黨委的中心任務，計劃會和職代會，根據黨委的中心任務安排全年的。
二、企業黨組織的設置和機構隨著企業改革深化而改革
2001年以來，隨著企業機構的改制和逐步完善，黨組織設置進行了幾次調整和改革，由原先10個黨支部，改為5個黨總支。其中，5個黨總支即xx黨總支、xx公司黨總支、xx公司黨總支、離退休黨總支設置了專職書記。成立15個黨支部，總支書記可以用全部精力來抓黨的建設和日常黨務，使黨組織建設黨員管理得到了進一步加強。
首先，班組黨員分布比以前合理，無黨員班組逐步減少，以前有黨員的班組只占33.92?，F在有黨員的班組占到60以上,生產一線的班組基本上達到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機構改制是成功的，既體現了專業技術力量集中，競爭意識增強；又提高了基層黨組織的效率和質量，還解決了班組黨員分布比例低的狀況，有利于發揮黨小組的作用。機構改制后，黨委提出基層黨建向黨小組延伸，各黨支部要加強黨小組建設，黨委組織部門在考核支部的同時，對黨小組也進行了檢查考核。
其次，為規范黨支部，我們給各黨支部配備工具書，并組織支部書記、支部委員培訓班（脫產學習三天）。由黨委書記、紀委書記、組織部門的同志，把有關黨的思想、組織、作風建設和基層組織建設及發展黨員中遇到的問題等講給支部書記、委員聽，并采取座談會等形式來進行探討和提高。使基層黨務者對黨的建設、黨的組織、黨員發展都有了明確的認識。
再次，堅持目標管理，黨委每年年初制定黨建目標，與各黨總支簽訂目標責任書。在“雙創”中，基層單位“雙創”領導小組基本都是總支書記牽頭，在創建文明單位系列活動中，總支書記、支部書記經常深入班組、崗位、宿舍、家庭，進行宣傳、動員、講解、檢查、考核，為我廠創建市級、省級和xx系統文明單位做出了貢獻。黨委所屬各部門也是盡全力落實中心，黨委部牽頭對全廠文明單位建設進行考核和歸口，在完成黨委日常的同時，把創建文明單位活動抓得有聲有色，受到上級好評。
三、搞好民主監督和黨內民主評議，全面提高干部隊伍、黨員隊伍素質。
我廠現有黨支部15個(包括離退休4個支部)，黨員333名；中層以上干部43名。近幾年來，通過開展一年一度的民主評議黨員活動和民主評議干部活動，對于提高黨員整體素質，發揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來，我廠是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,進一步鞏固和提高黨員先進性教育成果，同時，也是在xx系統開展“雙創”前題下進行民主評議活動和“創先爭優”的。為了更有力地促進我廠“雙創”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廠黨委結合實際，適時地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
1、民主測評考核中層以上干部，這是我廠職代會干部評議監督小組的，由于多年來一直是由我們組織部門牽頭，組織全廠職工代表來完成的。近年來，我們一直采用分散測評方式，分散測評的優點在于測評代表對測評對象相對比較熟悉，測評比較便捷，評價相對比較準確；不足之處個總支之間測評標準難以控制，測評代表的選擇存在較重的感情色彩，而且由于局部測評導致中層干部在中更加注重部門內部，部門之間溝通協作及服務意識明顯減弱，而且分散測評容易造成干部之間橫向比較很
困難。經考核表明，我廠干部隊伍素質整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結束，整個評議過程分學習階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學習、培訓、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創先爭優”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，而且還提高了黨員的政治素質和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業“雙創”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態度，達到黨內的團結和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表
序號
年份
優秀共產
黨員
廉潔自律
黨員
取消預備
黨員資格
開除
1200
410名
2200
510名
3200６
10名
合計
30名
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質量做好發展黨員
1、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針來做好發展黨員。這也是提高我廠黨員素質，保證黨員發揮先鋒模范作用的重要環節，是集教育和管理為一體的黨的基層建設的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發展，首先要主動發現，善于發現群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發展黨員的各項制度，嚴格把好入口關，嚴格防止和糾正發展黨員中的不正之風。
2、堅持對積極分子的培養教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓班，培訓內容有黨規黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓班采取脫產學習三天，請人講課和看錄像相結合，并進行書面考試。參加培訓班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學習，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產一線職工入黨，以及女同志的培養發展。三年來我廠黨員發展情況如下：
1、2004年發展8名：女2名，一線5名；
2、2005年發展6名：女2名，一線2名；
3、2006年發展7名：女3名，一線4名；
三年來共發展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設為主要內容的目標管理體系的建設；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力，把黨員發展作為支部的重要環節來進一步抓緊抓好，為促進企業深化改革和全面發展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結合生產實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業黨組織在抓好自身建設的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權益，落實職工主人翁地位，增強企業的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設，作風建設，廉政建設和組織建設，是搞好企業黨建的內在要求。
《黨員管理教育和發展黨員匯報材料》來源于網，歡迎閱讀黨員管理教育和發展黨員匯報材料。spg
困難。經考核表明，我廠干部隊伍素質整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結束，整個評議過程分學習階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學習、培訓、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創先爭優”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，而且還提高了黨員的政治素質和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業“雙創”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態度，達到黨內的團結和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表
序號
年份
優秀共產
黨員
廉潔自律
黨員
取消預備
黨員資格
開除
1200
410名
2200
510名
3200６
10名
合計
30名
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質量做好發展黨員
1、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針來做好發展黨員。這也是提高我廠黨員素質，保證黨員發揮先鋒模范作用的重要環節，是集教育和管理為一體的黨的基層建設的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發展，首先要主動發現，善于發現群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發展黨員的各項制度，嚴格把好入口關，嚴格防止和糾正發展黨員中的不正之風。
2、堅持對積極分子的培養教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓班，培訓內容有黨規黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓班采取脫產學習三天，請人講課和看錄像相結合，并進行書面考試。參加培訓班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學習，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產一線職工入黨，以及女同志的培養發展。三年來我廠黨員發展情況如下：
1、2004年發展8名：女2名，一線5名；
2、2005年發展6名：女2名，一線2名；
3、2006年發展7名：女3名，一線4名；
三年來共發展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設為主要內容的目標管理體系的建設；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力，把黨員發展作為支部的重要環節來進一步抓緊抓好，為促進企業深化改革和全面發展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結合生產實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業黨組織在抓好自身建設的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權益，落實職工主人翁地位，增強企業的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設，作風建設，廉政建設和組織建設，是搞好企業黨建的內在要求。
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第三篇：發展黨員和黨員管理
發展黨員和黨員管理
1、申請入黨的資格
黨的十五大通過的黨章規定申請入黨的資格是:“年滿18歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他革命分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨?！边@里提出了申請入黨的四個條件，也是做一個黨員最起碼的條件。(1)年齡在18歲以上。因為一般說來，一個人到18歲的時候才成年，才能確定自己的政治信仰。(2)承認黨的綱領和章程。黨的綱領和章程規定了黨的最終目標、當前任務和黨內生活、黨內關系的基本原則，是黨實現思想上政治上的高度一致和行動統一的根本保證。全體黨員都承認黨的綱領和章程，黨才能保持自己的先進性和戰斗力。承認黨的綱領和章程，不只是口頭上的擁護和接受，更重要的是要有實現黨的綱領，執行黨的章程的決心和表現。(3)參加黨的一個組織并在其中積極工作，執行黨的決議。黨是工人階級的有組織的先鋒隊，有嚴格的組織紀律性，只有參加黨的一個組織，才能接受黨的監督，在黨的領導下為黨的事業奮斗。(4)交納黨費。這不僅是物質上對黨的幫助，更是黨員組織觀念的反映。一個人具備了這四個條件，說明他基本上具備了入黨的條件，因而可以申請加入中國共產黨。
2、審批接收新黨員
按照黨章規定，發展黨員，要經支部大會通過和上級黨組織批準。上級黨組織審批接收黨員，是一項嚴肅的工作，要堅持原則，嚴格把關，及時審批。審批前，要指派專人同申請人談話。談話的主要內容，應著重了解申請人對黨的認識，入黨的動機，熟悉黨員義務、權利的情況，覺悟程度，進一步了解他是否具備黨員條件。在談話中，還要有針對性地對申請人進行入黨動機的教育，向他提出要求和希望。審批時，要堅持黨委會集體討論審批，認真聽取談話人的匯報和黨委組織部門的意見，通過審查，確認申請人已具備黨員條件，入黨手續完備，方可批準入黨。如果發現某些問題沒弄清或入黨手續不完備，應在弄清問題和手續完備后，再討論決定；如果發現申請人不夠入黨條件，則不能批準入黨。如在一次會議上同時審批幾個人入黨，則要逐個地認真審查、討論和表決，不能采取念幾個人名單，一次表決通過的辦法。在支部上報后，上級黨組織應及時審批，不要拖延。黨組不是一級黨委，不能審批接收新黨員。臨時黨委是為完成一定時期內的一定任務而建立的臨時黨組織，也不能審批接收新黨員。黨總支能否批準接收黨員，要按下面情況辦理:(1)本單位設有基層黨委的，黨總支不能審批接收新黨員。因為這些單位黨的領導機關是本單位的基層黨委，黨總支同黨支部一樣，都是黨的支部組織。但是，在黨支部報請上級黨組織審批接收新黨員時，黨總支應簽署意見。(2)在縣以上黨委直接領導的少數獨立單位的黨總支和大型廠礦企業、大專院校直屬的分廠、分校黨總支，經縣以上黨委授權，該單位的黨總支方可審批接收黨員。各地在具體規定哪些黨總支可以審批接收黨員時，要從嚴掌握，不得隨意授權。
3、入黨手續
指發展黨員必須履行的程序。履行入黨手續，不是單純的技術性工作，而是一項嚴肅的政治性工作，是對申請入黨的同志進行的政治教育和組織審查。其目的，是為了從組織制度上保證把確實具備黨員條件的先進分子吸收到黨內來，保持黨的純潔性和先進性。按照十五大黨章的規定，應該履行的入黨手續是:(1)要求入黨的人，必須向黨組織提出申請。(2)在黨組織準備發展其入黨時，必須填寫入黨志愿書。(3)要有兩名正式黨員負責介紹。(4)接收新黨員入黨，必須經過支部大會討論，并且作出決議。決議要填寫進入黨志愿書。支部大會后，要將有關材料及時報上級黨組織審批。在支部大會討論以前，支部委員會要征求黨內外有關群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交大會討論。支部大會必須通告申請入黨者到會。(5)上級黨組織在審批接收新黨員以前，要指派專人同發展對象談話，進行考察，審批時要召開黨的委員會集體討論審批。(6)發展對象在被批準為預備黨員后，要舉行入黨宣誓。
4、入黨介紹人
指負責介紹申請人入黨的同志。入黨介紹人擔負著了解、教育和培養發展對象，保證黨員質量的政治責任，應以對黨高度負責的精神，做好以下工作:(1)認真了解被介紹人的家庭出身、本人成份、政治歷史、社會關系、入黨動機和現實表現等，并在入黨志愿書上實事求是地寫明自己的意見。(2)支部大會討論時，介紹人要向大會如實報告被介紹人的情況，解答黨員提出的有關問題。(3)平時經常和被介紹人聯系，對其進行幫助教育，并向黨組織及時匯報對被介紹人的培養、教育和考察情況。(4)被介紹人成為預備黨員后，介紹人仍要對其負責，繼續幫助他，使他或她能按期轉為正式黨員。十五大黨章規定，入黨介紹人應由兩名正式黨員擔任。介紹人可以由申請入黨者自己約請，也可以由黨組織推薦黨員擔任。每個黨員都有責任主動介紹那些已向黨組織提出申請，并具備了黨員條件的同志入黨。黨員在受留黨察看處分期間，在黨內無選舉權、被選舉權和表決權，因此，不能做入黨介紹人。
5、申請入黨
指要求入黨的同志，自愿向黨組織提出入黨的請求。申請入黨一般應采用書面形式。入黨申請書可以使黨組織了解自己的信念和要求，便于黨組織對申請人有進行有意識的考察、教育和培養。入黨申請書的主要內容包括：個人履歷、家庭主要成員和主要社會關系情況；對黨和黨的路線、政策的認識、入黨動機和對待入黨的態度；個人在政治、思想、工作和作風等方面的主要表現及今后的決心等。本人如有政治歷史問題、受過獎勵或處分等，也應如實填寫清楚。寫入黨申請書，必須對黨忠誠老實，實事求是。
6、入黨志愿書
入黨申請人向黨報告自己的情況及向黨表明自己的入黨意愿的書面材料。入黨志愿書是由中共中央組織部統一制定的。黨組織須在對申請入黨者經過一定時期的培養、考察，初步認為其已具備入黨條件時，方可將志愿書交其填寫。入黨志愿書是黨組織對建黨對象審查的主要依據。它記載著申請人入黨時的主要情況和全部審批過程。在上級黨組織批準其轉為正式黨員以后，入黨志愿書就成為黨員本人的永久性主要檔案材料。《入黨志愿書》內容可分為六個部份。(1)本人填寫的入黨志愿，本人經歷，家庭成員及社會關系等。(2)介紹人填寫的對入黨者的意見。(3)上級黨組織指派專人進行談話后填寫的談話情況和對申請人入黨的意見。(4)黨支部負責人填寫的“支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議”，“支部大會通過預備黨員能否轉為正式黨員的決議”，“支部大會通過延長預備期的黨員能否轉為正式黨員的決議”。(5)黨總支填寫的總支部審查(審批)意見。(6)黨委填寫的黨委審批意見?！度朦h志愿書》應該用鋼筆或毛筆填寫，字跡要工整、清楚。填寫要嚴肅認真，對黨忠誠老實。沒有被黨委批準的申請入黨人的《入黨志愿書》，不存入本人檔案。
7、入黨宣誓
表示黨對黨員的要求以及黨員向黨表示自己為黨的事業奮斗終身的信念和決心的一種儀式。入黨宣誓體現了入黨的莊重性、嚴肅性，是對預備黨員的深刻教育。通過入黨宣誓，可以使新入黨的同志明確地意識到自己對黨和人民承擔的政治責任，激勵和鞭策他們更加嚴格地要求自己，牢記入黨誓詞，并決心付諸實踐。十五大黨章規定，預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式一般應由基層黨委舉行，如果基層黨委所屬支部需要宣誓的預備黨員數量較多，該支部也可以單獨舉行。入黨宣誓儀式，應在支部大會討論通過和上級黨組織批準之后進行。為使宣誓儀式更有意義，也可以在“七一”黨的生日集中舉行。宣誓會場的布置要莊嚴，懸掛黨旗。入黨宣誓儀式的一般程序是：唱國際歌，黨組織負責人致詞，宣布參加宣誓的新黨員名單，宣誓人宣誓，黨組織負責人或上級黨組織代表講話，參加宣誓的預備黨員(或代表)講話。黨章規定的誓詞是：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”宣誓儀式可吸收非黨積極分子參加。儀式要組織得嚴密緊湊，講話要簡短有力，使會場氣氛熱烈，達到更好的教育效果。
8、思想匯報
指黨的積極分子或黨員為了使黨組織更好地了解自己的思想情況，爭取組織的教育和幫助，主動地向黨組織匯報自己的思想。多采用書面形式，也可采用口頭形式。其內容一般包括：對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；學習黨的基礎知識的體會；參加黨組織的活動的收獲；個人進步過程中遇到的矛盾和問題；自己當前的思想狀況和打算等等。思想匯報貴在坦率、真實，只有勇敢地談出自己的真實思想，才能爭取得到組織的幫助。一個同志在進步過程中，難免產生一些片面認識和不正確的思想，如實地匯報自己的全部思想，是相信組織和要求進步的表現，黨組織對此應表示歡迎，對不正確的思想應進行引導和幫助，決不能采取排斥和打擊的態度。
9、預備黨員
十五大通過的黨章規定，申請入黨的人，經過支部大會通過和上級黨組織批準后，必須經過一年的預備期，才能轉為正式黨員。預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。新黨員在預備期期間，稱為預備黨員。規定預備期，是為了對新入黨的同志作進一步的教育和考察。預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權外，也同正式黨員一樣。預備黨員的預備期，從支部大會通過其為預備黨員之日算起。
10、黨籍
指黨員資格。是黨員履行入黨手續后，從組織上得到承認的依據。一個同志取得預備黨員資格，就有了黨籍
(1)、恢復預備黨員資格
有的同志由于種種原因，被錯誤地取消了預備黨員資格，如果在被取消預備黨員資格期間，本人表現好，具備共產黨員條件，應恢復其預備黨員資格，按黨章規定辦理轉正手續。黨齡應從原定轉正時間算起。(2)、黨員不得信仰宗教
按照憲法的有關規定，我國公民有宗教信仰的自由。但是，共產黨員不同于一般公民。共產黨員是工人階級的先鋒戰士，他的世界觀應當是辯證唯物主義和歷史唯物主義的，而不應當是唯心主義的。因此，共產黨員應當是無神論者，而不應當是有神論者。我們黨曾多次明確規定：共產黨員不得信仰宗教，不得參加宗教活動；如果堅持不改的，要勸其退黨。在執行這一規定時，要考慮到少數民族地區的特殊情況。對于少數民族的風俗習慣要尊重，不能當作宗教活動看待。考慮到生活在基層的少數民族黨員，如果拒絕參加任何帶有宗教色彩的活動，就會孤立自己，不利于做群眾工作。因此，在處理少數民族黨員信仰宗教或參加宗教活動的問題時，應本著既保持共產黨員的先進性，又有利于密切聯系群眾的精神，耐心、細致地進行思想教育工作，根據具體情況，區別對待，不能簡單從事。(3)、限期改正
指要求黨員在指定日期內改正錯誤。是對應勸告退黨而本人堅持不退，又誠心表示愿意改正錯誤的黨員所采取的一種組織措施，目的是為了使其在一定時期內改正自己的錯誤，達到黨員條件。在黨員被限期改正期間，黨組織應加強對他的考察和幫助教育，期滿后，由支部大會討論確定是否需要勸他退黨。限期改正不是一種紀律處分。黨員在限期改正期間，仍能享受黨章規定的黨員權利。(4)、自行脫黨
指黨員自己脫離黨的組織。黨的七大、八大、十一大和十二大、十四大、十五大通過的黨章都有關于黨員脫黨的規定。十五大黨章規定：“黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨，支部大會應當決定把這樣的黨員除名并報上級黨組織批準。”黨組織處理黨員脫黨問題要慎重，發現黨員有某種可能造成脫黨的情況時，要及時進行教育，而不要等到六個月以后再去過問或處理。因年邁行動不便或因病長期不能參加黨的活動的，不能認為是自行脫黨。黨組織應通過支部大會討論把自行脫黨的黨員除名，并報上級黨組織批準。(5)、除名
這是對某些不合格黨員進行組織處理的一種方法，即除去黨員資格。除名不是一種紀律處分。按照黨章規定，除名適用于下列情況：(1)對要求退黨的黨員，應經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。(2)對被勸告退黨而堅持不退的黨員，應提交支部大會討論，決定讓他限期改正錯誤，或宣布把他除名，并報上級黨組織批準。(3)對被認為自行脫黨的黨員，應當由支部大會討論決定除名，并報上級黨組織批準。對被宣布除名的人，黨組織仍然應當熱誠地團結他們，不得歧視打擊。(6)、停止黨籍
黨的組織處理的一種方式。在黨的七大以前對某個黨員有重大疑問尚未查清，既不便留在黨內，又不宜開除黨籍時，則對其采取停止黨籍，進行審查的措施。查清疑問后，確是有問題不具備黨員條件者，開除其黨籍；其他則根據不同情節，或恢復其黨籍(停止黨籍期間仍算黨齡)，或允其重新入黨。被停止黨籍期間，不享受黨員的權利，但黨組織可以分配他擔任一定的黨外工作。現在通常已不采取這種組織處理方式，但對因私事出國，自費出國留學，或出國定居的黨員，他們出境后，則停止其黨籍。這種停止黨籍，其性質與七大前的停止黨籍，是不相同的。1941年5月13日，中共中央組織部的一份電報中指出：當時黨內執行的黨紀處分有八種，其中第七種為停止黨籍。七大通過的黨章沒有把停止黨籍規定為黨紀處分。(7)、勸告退黨
對不符合黨員條件的黨員的一種處理辦法。黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，經多次教育仍無轉變的，應當勸其退黨。這是保持黨的工人階級先鋒隊性質所必須采取的措施，但不是一種紀律處分。黨組織要慎重處理勸告黨員退黨問題，在確定勸告某個黨員退黨時，要對這個黨員的表現進行全面的分析，弄清楚是什么原因，有無轉變的可能，是否確實符合黨章規定的勸退條件，實事求是地作出決定，努力做到本人心服口服。勸告黨員退黨，要經支部大會討論決定，并報上級黨組織批準。在提交支部大會討論時，如果本人誠心表示愿意改正的，可規定他限期改正。對那些既不愿退黨，又沒有決心改正的人，要在做好思想工作的基礎上，由支部大會討論決定把他除名，報上級黨組織批準。對被勸告退黨的人，黨組織仍然應當熱誠地團結他們，不得歧視打擊。(8)、退黨
指黨員自愿退出黨組織。自黨的三大以來，歷屆黨章都有關于黨員退黨的規定，這表明黨員有退黨的自由。做一個共產黨員，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。但在黨內總不免會有人革命意志衰退。不愿意繼續履行黨員義務，或者信仰改變而要求退黨。這說明他已經喪失了共產黨員的起碼條件。這樣的人退出黨組織，對黨不是一種損失。把要求退黨的人勉強留在黨內，既不符合黨的性質，又不利于黨的事業。為了對一個同志的政治生命負責，黨組織對要求退黨的人的情況應作認真的調查了解，并有針對性地進行教育。如本人堅持退黨，應經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案，不必辦理審批手續。黨員退黨后，黨組織仍然應當熱誠地團結他，鼓勵他為社會主義建設服務，不得排斥歧視他。黨組織應從黨員退黨中吸取教訓，切實加強黨員教育和黨員管理。(9)、黨員登記表
整黨中，按照黨章規定的標準，對中共正式黨員進行審查，從而確認其是否符合黨員標準，是否承認其黨籍的書面材料。黨員登記表記載了黨員在整黨中的主要情況，包括黨員基本情況、整黨收獲和黨組織的審查意見等。黨員登記表由黨員自己填寫，在支部大會作出決定(予以登記或暫緩登記、不予登記)后，支部書記于“支部大會意見”一欄簽署意見，然后由本人簽署意見，再報上級黨組織審批。黨員登記表在組織審查作出結論后，存入本人檔案。
教育和挽救那些基本不符合黨員標準，但本人愿意接受黨的考驗、爭取進步的黨員的一種辦法。在黨員登記中，凡經過教育，仍然基本不符合黨員標準，但本人有轉變的決心和表現，愿意接受黨的考驗的黨員，和正在留黨察看期間的黨員都應緩期登記。緩期登記，時間不得超過兩年。支部大會對黨員作出的緩期登記的決定，須經上級黨組織批準。黨員在緩期登記期間，應吸收其參加黨內生活，但在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權。緩期登記期滿，已達到黨員標準時，予以登記，恢復黨員權利，黨齡連續計算；仍未達到黨員標準的，不予登記，不再保留黨籍。緩期登記不是黨紀處分，與留黨察看不能混同。(12)、黨員登記
即對黨員資格進行審查的一種形式。1983年10月11日的《中共中央關于整黨的決定》規定：黨的每個組織經過思想、作風和組織的整頓，在處理了必須處理的問題的基礎上，最后要鄭重地進行黨員登記。對符合或基本符合黨員標準的黨員，予以登記。對經過教育，仍然基本不符合黨員標準，但本人有轉變決心和表現，愿意接受黨的考驗的黨員，緩期登記時間不得超過兩年。受留黨察看處分的黨員。也緩期登記。黨員革命意志衰退，不履行黨員義務，不符合黨員標準，經過多次幫助教育仍無轉變的，勸其退黨；不予登記。黨員要求退黨，自行脫黨和拒絕參加整黨的，予以除名，不予登記。予以登記，緩期登記，不予登記，都要經過支部大會討論通過。緩期登記，不予登記，要報上級黨組織批準。黨員在緩期登記期間，在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權。緩期登記期滿，已達到黨員標準的，予以登記；沒有達到黨員標準的，予以除名。除了這次黨員登記之外我們黨的歷史上，還進行過三次黨員登記，即：井岡山時期的黨員登記、解放初期整黨整風運動中的黨員登記、“四清運動”中的黨員登記。(13)、黨員統計
是黨的組織工作的組成部分，其主要內容是對黨員情況和黨組織狀況的有關數據進行搜集、整理、計算和分析等。黨員統計工作的目的，是系統地了解黨員和黨組織的基本情況，及時掌握黨員的變動情況，為各級黨組織研究制定有關工作的方針、政策提供全面、準確的數字依據。黨員統計是一項政策性、專業性很強的工作，應按照1980年中央組織部頒發的《中國共產黨黨員和黨組織統計工作制度》的要求以高度的負責精神和嚴格的科學態度做好這項工作。首先要搞好統計的基礎工作，即黨員的原始登記。各級基層填報單位，對現有黨員要普遍建立登記卡或花名冊，對黨員增加或減少情況要及時進行登記，要對原始登記材料定期進行核對。在此基礎上，統計工作人員以黨員正式組織關系為依據進行統計，黨員的正式組織關系在哪一個組織，就由那一個組織統計；出國工作和學習的黨員，仍由原單位統計。為確保統計數字準確無誤，各填報單位在填寫報表時，必須嚴格按照統一的表式、規定、項目、解釋等要求進行填報，不得任意變更或修改。在上報報表以前，要對報表進行認真的審核，以保證統計質量。經審核后，統計報表按規定時間上報。(14)、黨員證明信
即黨員臨時組織關系的依據，是黨員身份的證明。黨員臨時外出工作、學習時，持黨員證明信，證明其黨員身份。持黨員證明信的黨員，其組織關系沒有轉移，仍在原單位交納黨費和享有選舉權和被選舉權，但應在現所在單位參加黨的組織生活。(15)、轉移黨員組織關系
黨員在調動工作或招工、升學、參軍、轉業時，需要轉移組織關系。轉移黨員組織關系由黨的基層委員會及其上級黨委組織部門辦理，統一使用“中國共產黨黨員組織關系介紹信。”黨員組織關系介紹信是黨員正式組織關系的依據，是黨員身份的證明。為加強黨員管理，避免在轉移黨員組織關系中出現差錯，防止壞人鉆空子，在填寫黨員組織關系介紹信時，應在介紹信和存根上注明有效期限，并在介紹信和存根連接部位上加蓋黨組織印章，即騎縫章。介紹信的有效期限可根據具體情況確定，一般不應超過三個月，黨員丟失組織關系介紹信，要立即向黨組織(黨員所在單位的黨委或負責最后辦理組織關系的黨委)報告。黨組織應及時對丟失情況進行審查。如查明確實由于本人不慎丟失，可由最后辦理組織關系的黨組織予以補轉。對丟失組織關系的黨員，黨組織應給予批評教育，情節嚴重，給黨造成損失的，還應給予適當的紀律處分。(16)、黨員分布
指社會各行業擁有黨員的數量情況，及其在該行業成員中所占比重。我國目前社會行業一般分布為：農、林、牧、漁和水利業、工業、地質普查和勘探業、建筑業、交通運輸和郵電通訊業、商業、公共飲食業、物資供銷和倉儲業、房地產管理、公用事業、居民服務和咨詢服務業、衛生、體育和社會福利業、教育、文化藝術和廣播電視事業、科學研究和綜合技術服務事業、金融保險業、國家機關、政黨機關和社會團體，其他。隨著社會主義革命和社會主義建設事業的不斷發展，社會行業是不斷變化的。黨員分布情況也是不斷變化的。研究黨員分布，做好各行業的黨組織發展工作和黨員的教育管理工作，對加強黨的建設和黨的領導具有重大的意義。(17)、黨員管理
中國共產黨黨組織的一項經常性工作，即圍繞黨員隊伍建設所開展的各項工作。其具體工作主要是：根據黨員數量和公布情況建立黨的支部或小組，對黨員進行教育，審查和鑒定黨員，嚴格黨員的組織生活、加強監督和整頓紀律，發揮黨員的先鋒模范作用，吸收優秀分子入黨，清除腐敗分子，處置不合格分子等。(18)、黨員鑒定
指黨組織對黨員個人所作的書面評價，是黨組織考察了解黨員的依據材料之一。對黨員進行鑒定，也是教育黨員全面地、正確地認識自己，更好地發揮先鋒模范作用的一種方法。黨員鑒定一般在黨員調動工作時或根據上級黨組織的統一部署進行。一般辦法是：首先由黨員個人用黨章規定的黨員標準對照自己，自我鑒定；再由其他黨員進行評議；最后由所在單位黨組織正式作出組織鑒定。鑒定要實事求是，客觀全面，指出黨員的成績、缺點和今后努力方向。組織鑒定要同本人見面，征得本人同意。如本人有不同意見，允許保留并提出，支部應認真考慮，正確的應予采納，不正確的應做好說服教育工作。黨員應嚴格要求自己，不應以任何借口拒絕黨組織的正確鑒定.中國共產黨發展黨員工作程序
根據《中國共產黨員工作細則（試行）》、《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》，并結合高等學校的實際情況，大學中學生入黨積極分子培養和發展黨員的一般程序為：
一、自愿提出入黨申請
要求入黨的同志自愿向所在單位（所在年級、班級）的黨支部提出書面申請，申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨組織接到申請后，應派人與申請入黨人談話，肯定其行動，鼓勵其更自覺地向黨組織靠攏。
二、團組織“推優”
團組織召開團員大會，團支部委員會介紹申請入黨的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象；團支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上，討論確定推薦名單，填寫推薦對象審核表，報上一級團組織審定；上級團組織進一步考察審核后，簽署意見向黨支部推薦。
三、確定入黨積極分子
入黨申請人經黨小組（共青團組織）推薦、支委會（不設支委會的支部大會）審查同意后，便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子報上級常委備案，并通知入黨積極分子本人，要求其本人寫出自傳（內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政治歷史和現實表現情況），指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。申請入黨的學生應經常主動向黨組織匯報思想。一般每季度一次，書面、口頭均可，以便黨組織了解自己的思想情況。
四、進入考察期
考察期一年以上，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，每次考察情況要填入入黨積極分子考察表（填寫考察意見時，要真實、具體、準確，既要有優點，也要寫出缺點）。防止平時無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。要注意掌握表中時間順序即工作順序，按先后順序一般為：黨小組（團支部推薦意見）—〉支部對申請人的政治歷史了解情況—〉支委會（或不設支委會的支部大會）討論是否列為入黨積極分子的意見—〉考察意見（時間相隔不能超過8個月）—〉綜合政審結論—〉黨內外群眾公開測評意見—〉支委會或支部大會討論發展對象意見—〉黨總支意見。
五、聽取黨內外群眾意見
黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會，聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映。1．座談會黨外群眾一般不少于8人，不夠8人的，支部應加以說明。2．座談會應在考察期近一年，支部準備列為發展對象之前召開。
記錄整理表內評定意見、反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄（參加人員必須簽名）。
六、確定發展對象要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象。
七、政治審查
審查發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭（特別是“文化大革命”和1989年的政治**）中的表現。政治**期間在校的中專學歷以上的學生入黨時一定要到該校取得當時政治表現證明材料。
審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。
對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見（落款處須蓋上支部章）。凡沒經過政治審查的，不能發展入黨。
八、整理材料上報審查
黨支部確定了發展對象，應及時向上級黨委（總支）報告意見，并附送入黨的積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、班主任或研究生導師、指導主任和主要任課教師意見、入黨申請書、思想匯報、自傳、《入黨積極分子考察登記表》等。
九、發入《入黨志愿書》
基層黨委或黨總支認真審查所有材料，確認其基本符合黨員條件后，向校組織部組織匯報（較大院校的黨委已將發展學生黨員的審批權授予二級學校黨委或分黨委、黨總支）。校黨委組織部審批同意后，發放《入黨志愿書》。
十、短期培訓
基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓，時間一般為5至7天（或不少于40個學時），主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、鄧小平理論等文件。中共中央組織部組織局編寫的《入黨教材》可作為學習輔導材料。未經培訓的（除個別特殊情況外）不能發展入黨。培訓后要填寫培訓成績登記表并由組織部（黨校）蓋章，裝入入黨材料檔案。
十一、確定入黨介紹人
入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象約請，或由黨組織指定。入黨介紹人的主要任務是：
1．向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。不能采取馬馬虎虎的態度，更不能有意隱瞞和歪曲事實真相。
2．指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見（填寫入黨介紹人意見時，不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點，而應實事求是地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其他方面的情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態度）。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。3．被介紹人批準為預備黨員以后，應繼續對他進行教育幫助，使他按期轉為正式黨員。
十二、填寫入黨志愿書
發展對象填寫《入學志愿書》，須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫。并要求其填寫時要忠誠老實、實事求是，不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚，不得涂改。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時，應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨說明，而其他欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充說明的問題。如親友中被停職、拘留審訊等，現在尚無結論和處理的問題。
十三、支委會審查
召開支委會，嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料，經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后，即提交支部大會進行討論。
十四、召開支部大會
程序：
1．申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及向組織說明的其他問題；
2．黨小組和介紹人介紹入黨人主要情況，并對其能否入黨表明意見； 3．支委會報告對申請入黨人審議情況；
4．與會黨員充分發表意見，對申請入黨人能否入黨進行討論； 5．申請入黨的人對大會討論情況表明自己的態度； 6．采取舉手或無記名投票的方式進行表決。注意事項：
1． 到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上；
2． 申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會； 3． 討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決；
4． 支部決議應及時填寫在《入黨志愿書》上，決議內容包括申請人的優缺點，應寫實到有表決權的正式黨員數、表決結果及日期；
5． 及時將《入黨志愿書》、申請書、政審材料、培養教育和考察材料報黨委審批。
十五、組織員談話
在審批接收新黨員前，要指派黨委組織委員、組織員、其他黨委成員同申請人談話（2人以上），作進一步的考察。談話前，組織員要對支部報來的入黨材料審查，看材料是否齊全，手續是否完備（查看支部記錄），并采取座談或個別談心的方式，聽取黨內外人員對入黨申請人的反映。
談話中，主要了解被談話人的入黨動機，對黨的認識和對黨的基本知識的掌握情況，征求其對黨需要說明的問題，幫助其提高對黨的認識，指出努力的方向。談話后，及時如實地將談話人的意見填入《入黨志愿書》，并向黨委匯報談話情況。
十六、黨委審批
黨委審批要及時，必須在支部上報的接受預備黨員決議3個月內審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過6個月。凡無故超過規定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。
黨委審批必須堅持集體討論，不能個人說了算，更不能以黨政聯席會的形式討論審批黨員，黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。
十七、支部向本人發出入黨通知書
黨支部接到上級黨委入黨審批通知后，應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員編入黨小組活動，告訴其交納黨費的時間、規定等。
十八、入黨宣誓
預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間，應盡可能在上級黨組織批準預備黨員后及時舉行（一般由基層黨委或黨支部（總支）組織進行）。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀念意義，采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法，也是可以的。入黨宣誓儀式的程序： 1．唱國際歌；
2．黨組織負責人致詞； 3．新黨員宣誓；
4．上級黨組織代表講話； 5．黨員代表講話；
6．新黨員代表向黨表示決心。
十九、預備期的培養考察
預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員的教育和考察，黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式，每季度要討論一次，發現問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。預備期滿后，黨支部要進行全面考察，并寫出書面報告。
二十、預備期滿
考察合格，給予按時轉正。轉正手續：
1．本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉正申請； 2．黨小組提出意見；
3．黨支部征求黨內外群眾意見； 4．支委會審查；
5．支部大會討論、表決通過； 6．預備黨員材料報組織部審核； 7．上級黨委審批。
黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在3個月內審批，并通知報批的黨支部。
考察不合格，延長預備期。
對預備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯誤，但還沒有完全喪失預備黨員條件，并且本人決心努力改正錯誤的，可延長預備期。延長時間最長不超過一年，最短不能少于半年。延長預備期必須經過支部大會討論作出決議，填入《入黨志愿書》，報上級黨委。延長預備期期滿后，由黨支部根據其是否具備黨員條件作出轉為正式黨員或取消預備黨員資格的決議并報上級黨委審批。不具備黨員條件的，取消預備黨員資格。
對在預備期內不能履行黨員義務，確定不具備黨員條件或犯有嚴重錯誤或延長預備期后經過教育考察已不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。取消預備黨員資格必須經過支部大會討論通過，支部大會決議填入《入黨志愿書》報上級黨委審批。
注意：各基層黨組織在發展黨員工作過程中，所作出的全部決議或決定，必須堅持“雙過半”原則，即“會議實到人數（預備黨員除外），必須超過應到人數的一半以上；贊成決議或決定的人數必須超過應到會有表決權的正式黨員的半數”。預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料及時上交組織部，存入本人檔案中。
第四篇：黨員管理教育和發展黨員工作匯報材料
文章標題：黨員管理教育和發展黨員工作匯報材料
xx組織部：
根據市委組織部黨員管理處有關通知的要求，結合我廠實際情況，認真學習了市委組織部的文件精神和要求，我廠發展黨員和黨員管理教育工作在企業深化改革中探索和創新，為企業深化改革，提高經濟效益發揮了政治保證作用，但多年來形成的企業黨建薄弱問題仍未從根本上得
到解決。下面就我廠發展黨員和黨員管理教育工作的情況作一簡要書面匯報。
一、黨委班子在實際工作中發揮了政治核心作用
我廠黨委一班人，在繼承以往好的傳統作風和成功經驗的基礎上，認真貫徹執行民主集中制，依靠集體的智慧，發揮了班子的整體功能。
我廠黨委、行政班子是2001年相繼調整、補充完善的，黨委書記始終堅持抓好班子建設。在堅持民主集中制原則方面，能按照《黨章》規定的原則去做，強調指出在討論企業重大問題時，要堅持集體決策和黨政工各負其責相結合的原則，把思想建設、作風建設、紀律建設和制度建設作為加強班子建設的首要任務來抓，強調各級領導班子在思想上、行動上的統一和在工作中的團結和諧，努力營造班子內部“既有統一意志，又有個人心情舒暢”，“既能發揚民主，又能體現集中”的良好氛圍。
全年的中心工作，都是圍繞黨委的中心任務開展的，每年年初的思想政治工作會議，定出全年黨委的中心任務，計劃會和職代會，根據黨委的中心任務安排全年的工作。
二、企業黨組織的設置和工作機構隨著企業改革深化而改革
2001年以來，隨著企業機構的改制和逐步完善，黨組織設置進行了幾次調整和改革，由原先10個黨支部，改為5個黨總支。其中，5個黨總支即xx黨總支、xx公司黨總支、xx公司黨總支、離退休黨總支設置了專職書記。成立15個黨支部，總支書記可以用全部精力來抓黨的建設和日常黨務工作，使黨組織建設黨員管理工作得到了進一步加強。
首先，班組黨員分布比以前合理，無黨員班組逐步減少，以前有黨員的班組只占33.92?，F在有黨員的班組占到60以上,生產一線的班組基本上達到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機構改制是成功的，既體現了專業技術力量集中，競爭意識增強；又提高了基層黨組織的工作效率和工作質量，還解決了班組黨員分布比例低的狀況，有利于發揮黨小組的作用。機構改制后，黨委提出基層黨建工作向黨小組延伸，各黨支部要加強黨小組建設，黨委組織部門在考核支部工作的同時，對黨小組工作也進行了檢查考核。
其次，為規范黨支部工作，我們給各黨支部配備工具書，并組織支部書記、支部委員培訓班（脫產學習三天）。由黨委書記、紀委書記、組織部門的同志，把有關黨的思想、組織、作風建設和基層組織建設及發展黨員工作中遇到的問題等講給支部書記、委員聽，并采取座談會等形式來進行探討和提高。使基層黨務工作者對黨的建設、黨的組織工作、黨員發展工作都有了明確的認識。
再次，堅持目標管理，黨委每年年初制定黨建目標，與各黨總支簽訂目標責任書。在“雙創”工作中，基層單位“雙創”領導小組基本都是總支書記牽頭，在創建文明單位系列活動中，總支書記、支部書記經常深入班組、崗位、宿舍、家庭，進行宣傳、動員、講解、檢查、考核，為我廠創建市級、省級和xx系統文明單位做出了貢獻。黨委所屬各部門也是盡全力落實中心工作，黨委工作部牽頭對全廠文明單位建設進行考核和歸口，在完成黨委日常工作的同時，把創建文明單位活動抓得有聲有色，受到上級好評。
三、搞好民主監督和黨內民主評議，全面提高干部隊伍、黨員隊伍素質。
我廠現有黨支部15個(包括離退休4個支部)，黨員333名；中層以上干部43名。近幾年來，通過開展一年一度的民主評議黨員活動和民主評議干部活動，對于提高黨員整體素質，發揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來，我廠是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,進一步鞏固和提高黨員先進性教育成果，同時，也是在xx系統開展“雙創”工作前題下進行民主評議活動和“創先爭優”工作的。為了更有力地促進我廠“雙創”工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廠黨委結合實際，適時地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
1、民主測評考核中層以上干部，這是我廠職代會干部評議監督小組的工作，由于多年來一直是由我們組織部門牽頭，組織全廠職工代表來完成的。近年來，我們一直采用分散測評方式，分散測評的優點在于測評代表對測評對象相對比較熟悉，測評比較便捷，評價相對比較準確；不足之處個總支之間測評標準難以控制，測評代表的選擇存在較重的感情色彩，而且由于局部測評導致中層干部在工作中更加注重部門內部工作，部門之間溝通協作及服務意識明顯減弱，而且分散測評容易造成干部之間橫向比較很困
難。經考核表明，我廠干部隊伍素質整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員工作，從五月中旬開始，六月中旬結束，整個評議過程分學習階段、民主評議、組織考察、總結表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學習、培訓、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員
工作和“創先爭優”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，而且還提高了黨員的政治素質和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業“雙創”工作當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態度，達到黨內的團結和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表
序號
年份
優秀共產
黨員
廉潔自律
黨員
取消預備
黨員資格
開除
1200
410名
2200
510名
3200６
10名
合計
30名
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員工作來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項工作，并且極大地發揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議工作，但是，在評議中還存在工作不夠細致，程序不太規范的問題，我們將在今后的評議工作中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質量做好發展黨員工作
1、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針來做好發展黨員工作。這也是提高我廠黨員素質，保證黨員發揮先鋒模范作用的重要環節，是集教育和管理為一體的黨的基層建設的工作方法。通過幾年的工作，我們體會到，要做好黨員發展工作，首先要主動發現，善于發現群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發展黨員工作的各項制度，嚴格把好入口關，嚴格防止和糾正發展黨員工作中的不正之風。
2、堅持對積極分子的培養教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓班，培訓內容有黨規黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓班采取脫產學習三天，請人講課和看錄像相結合，并進行書面考試。參加培訓班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學習，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產一線職工入黨，以及女同志的培養發展工作。三年來我廠黨員發展情況如下：
1、2004年發展8名：女2名，一線5名；
2、2005年發展6名：女2名，一線2名；
3、2006年發展7名：女3名，一線4名；
三年來共發展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設為主要內容的目標管理體系的建設；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力，把黨員發展工作作為支部工作的重要環節來進一步抓緊抓好，為促進企業深化改革和全面發展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育工作的情況匯報，幾年來我廠在發展黨員和黨員管理教育工作方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結合生產實際，有針對性的開展了一些工作，從而有效地發揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業黨建工作，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建工作的有效途徑；二是企業黨組織在抓好自身建設的同時，要集中精力做好思想政治工作，維護職工合法權益，落實職工主人翁地位，增強企業的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設，作風建設，廉政建設和組織建設，是搞好企業黨建工作的內在要求。
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第五篇：××鎮發展黨員和黨員教育管理工作匯報
一、基本情況
×××××鎮是市、區黨政領導機關所在地，是全市政治、經濟、文化中心。轄區共有中央、省、市、區駐定單位506個，11個社區居民委員會、1個家委會，常住非農業人口6.6萬人，流動暫住人口1萬人；共有16個支部，475名黨員。近三年多來,我們嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極慎重地做好發展黨員工作，取得了較好的成績。2001－2004年7月，共發展黨員52人，35歲以下36人，占發展數的69.23%；女黨員30人，占發展數的57.70%；新發展黨員中，居民36人，占69.23%，文化程度高中以上41人，占78.85%。全鎮黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質全面提高，為我鎮的改革和發展提供了堅實的組織保證。我鎮連續三次被評為先進基層黨委。
二、具體做法
（一）堅持“十六字”方針，全力做好發展黨員工作
1、全面傳達貫徹全國發展黨員工作會議和甘肅省發展黨員工作會議精神。鎮黨委以鎮黨員活動中心為主要學習陣地，組織全鎮黨員干部學習全國發展黨員工作和甘肅省發展黨員工作會議精神。鎮黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鎮黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對全國發展黨員工作和甘肅省發展黨員工作會議精神的學習。同時，各黨支部從實際出發，發揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，結合開展中心工作，向居民黨員群眾進行通俗易懂的講解，使全國發展黨員工作和甘肅省發展黨員工作會議精神深入人心，家喻戶曉。
2、加強培訓，積極探索，提高發展黨員工作的水平
發展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質的高低。鎮黨委每年組織一次黨員發展工作業務培訓，除學習掌握發展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發展的精神等業務知識外，還針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。
3、建章立制，規范操作，嚴格把好黨員發展關
一是實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。通過對全鎮入黨積極分子隊伍的考察分析，依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成發展黨員工作計劃。三年多來，我們把培養居民、下崗失業人員、非公有制經濟組織中的骨干入黨作為組織發展的重點，要求各黨支部每年培養2-3名入黨積極分子，發展1-2名新黨員。
二是實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。建立健全入黨積極分子培養制度，把培養教育入黨積極分子工作作為鎮黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養，在時間、材料、手續完備情況下，黨委負責考核，然后送區委組織部審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負責培養教育，把培養教育情況作為年終評議和考核的主要內容之一。黨委每年兩次對支部培養的積極分子進行考察，把考察結果作為能否入黨的依據，納入黨支部黨員目標管理考評內容中。同時分期分批組織入黨積極分子到鎮黨員活動中心培訓班進行集中培訓，系統地學習黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。并把參加集中培訓做為能否入黨的前提之一，實行“三不”制度。即沒有參加集中培訓不予研究，培訓時間不足5天不予研究，沒有通過結業考試不予研究，收到了良好效果。三年多來，鎮黨委共舉辦入黨積極分子、新黨員培訓班6期，參加人數達468人次。
三是實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。發展新黨員，在黨支部大會討論通過之后，報上級黨委審批之前，將新發展黨員對象的有關情況在一定范圍內進行公示。公示期為5至7天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認真分析，集體研究，根據不同情況區別對待。對群眾意見大，經調查確有問題，不符合黨員條件的發展對象，黨支部應重新審議，不予發展。三年多來，共發展的52名黨員全部在規定時間內進行了公示，切實增加了發展黨員工作的透明度。
四是強化預審制，把好程序審核關。在發展黨員中堅持審查發展計劃，預審發展黨員材料，審查履行入黨手續，對審查過程中發現的問題，及時處理，有效地保證了發展黨員的質量。鎮黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報區委組織部審查。經審查發現不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。
五是落實責任追究制，把好黨員發展評估關。對發展黨員工作的每個環節，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。
（二）抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作
一是著力理順黨員組織關系。我們在嚴格程序、發展壯大黨員隊伍的同時，逐步建立了由單位管理、社區管理、行業管理、掛靠管理為主要形式的黨員管理網絡，先后接收259名與原企業解除人事、勞動關系的黨員、企業離退休黨員、未落實工作單位的大中專畢業生、復退軍人黨員在社區落戶；二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時，把社區居民的需求與社區職能有機融合到一起，注重通過組織各種社區載體活動，為黨員發揮作用搭臺鋪路，先后在社區黨支部及其成員中深入開展了以“五個百”（串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）和“五個一”（做一件好事，提一條合理化建議、幫助一戶貧困戶、培養一名入黨積極分子、爭當一名文明市民）為主要內容的黨內實踐鍛煉活動，促使社區黨支部成員把居民群眾和轄區單位反映的熱點、難點、疑點問題記在“民情日記”上，并及時反映解決，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用；在廣大黨員中深入開展了以“學十六大精神議發展、學黨建知識議黨建、學職業技能議致富”的“三學三議”為主要內容的黨員教育活動，并吸收離退休職工中的106名黨員組建了治安環衛義務服務隊，充分發揮了黨員的模范帶頭作用；深入開展了以“四聯四包五到戶”（即副科級以上黨員干部聯系特困戶2戶，黨支部書記聯系貧困戶2戶，一般黨員干部和入黨積極分子聯系貧困戶1一2戶，每周至少聯系一次；包宣傳黨的路線方針政策，包脫貧致富信念的樹立，包最佳脫貧路子的確定，包生活水平和思想水平的提高；政策宣傳到戶，幫貧扶困措施到戶，實用技術服務到戶，計劃生育落實到戶，普法教育到戶）為主要內容的黨性實踐活動，組織71名黨員聯系128戶貧困戶（其中黨員貧困戶35戶，殘疾人貧困戶20戶，居民貧困戶73戶），先后為貧困戶捐資捐物折合人民幣11520元，幫助解決各種困難和問題153件，為31戶貧困戶找到了穩定的就業門路，充分體現了新時期社區黨員的先進性。三是積極探索在社區實施“雙培雙帶”工程。確定新市區、汽車站兩個社區為“雙培雙帶”工程示范點，以此帶動全鎮“雙培雙帶”工程的順利實施。
三、存在問題和對策
我鎮發展黨員工作在上級組織部門的正確領導下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環節，如個別黨支部組織發展工作還不平衡，部分黨員發展工作中一些材料還不夠規范。為此，我們將進一步總結經驗，尋找差距，加大這方面工作力度，以這次檢查為契機，把發展黨員工作做得更好。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、實現黨的歷史任務提供組織保證。在實際工作中，我們要把握好發展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務大局；堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持改善結構，保持均衡發展；堅持教育引導，做好基礎工作；堅持求真務實，與時俱進，保證發展黨員工作的順利進行。要堅持把政治標準放在首位，嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個，發展一個；努力擴大發展黨員中的民主，始終把好發展黨員的質量關。要重點做好在居民、下崗失業人員、非公有制經濟組織骨干分子中發展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他社會階層的先進分子吸收到黨內來。要堅持把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，積極主動地開展培養教育引導工作，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，全面提高黨員隊伍的整體素質，鞏固黨員發展工作的質量，保持黨員隊伍的先進性。要創新黨組織的設置形式、創新黨員管理的方式、手段和機制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認真研究發展黨員工作的特點和規律，用改革的精神進行探索，在繼承中不斷創新，使發展黨員工作始終體現時代要求。
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