第一篇：對全區進行統一戰線網格化管理信息采集工作按照

接區統戰部通知要求，對全區進行“ 統一戰線網格化管理信息采集”工作，按照相關要求，我辦立即召集各社區書記、主任于2014年2月26日下午在小會議室進行相關會議。會議由張主任主持，以開展“區統戰部工作網格化管理”為主題，首先對這項工作的重要性進行了說明，其次對網格化管理信息采集作了說明，尤其是對下發的16個表格分別作了詳細的說明，重點提出了區委常委、統戰部長杜曉輝對 全區統戰工作網格化管理提出的認清形勢、明確任務、堅持標準、務求實效這四點要求。另外，配發了“區統戰部網格化管理工作實用手冊”，以保證這項工作的順利進行和有效完成，從而達到打造和諧穩定社會的目的。

第二篇：勞動保障監察兩網化網格信息采集與管理暫行辦法

**市勞動保障監察兩網化網格

信息采集與管理暫行辦法

一、工作目標和原則

以全面提高我市勞動保障監察效率，推進勞動保障監察兩網化監管工作為目標，在充分發揮基層力量的基礎上，按照街道（鄉鎮）、為網格管理的建設要求，依照橫向到底，縱向到邊，一格一冊、一戶一檔的原則在網格內積極開展用工單位勞動保障監察信息采集工作，繼而實現網格信息數據管理信息化、真實化、全面化。

二、信息采集目的通過信息采集，全面掌握區域內用人單位的基本信息和及時地了解其勞動用工狀況，形成以網格為單位的用人單位勞動用工管理信息數據庫，及時向用人單位宣傳勞動保障法律法規，提供政策咨詢和服務指導。

三、信息采集對象

信息采集對象主要包括全市行政區域內存在勞動用工的所有個體工商戶、企業、行政機關、事業單位、社會團體以及勞動保障法律法規規定的其他對象。

四、信息采集內容

（一）用人單位的基本信息：單位名稱、單位性質、經濟類型、單位注冊地址、實際經營地址、組織機構代碼號、注冊登記機關、注冊登記證號、從業人數等用工單位信息數據；

（二）用人單位的勞動用工信息：從業人數、勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發放情況、工作時間規定、休息休假的執行等用工單位用工信息數據。

五、工作時間

信息采集工作每半年按要求采集一次。由勞動保障監察協管員在劃定的網格范圍內按照信息采集錄入內容的要求開展信息采集和錄入工作。信息采集錄入結束后，各縣（市）區人力資源部門及時將完成的情況及存在的問題上報市兩網化指揮中心。

六、信息采集程序

（一）調查采集方式

采取協管員到用人單位實地詢問、核實其出示資料、現場填報的方式進行。

（二）調查程序

1、協管員進入用人單位經營（辦公）場所；

2、向用人單位相關人員出示證件，并說明此次調查的目的和內容；

3、要求用人單位出示相關證件和資料（詳見信息采集卡填報說明），若用人單位因故暫無法提供資料的，務必預約好下次調查的具體時間，同時填寫調查日程記錄；

4、按照《葫蘆島市用人單位勞動用工信息采集卡》的欄目順序，根據用人單位出示的相關證件和資料依次填寫相關內容；

5、填寫完采集卡后，請用人單位經辦人員審閱簽字，并加蓋用人單位公章；

6、每日調查結束后，協管員按要求填寫用人單位用工信息采集工作臺帳。

（三）復查程序

網格專職監察員要每周對每個協管員填寫的信息采集卡及臺帳進行復查，逐一逐項審核協管員填報內容，若發現有遺漏或錯填的，及時責成協管員補填或更正，經再次確認無誤后簽字。

（四）信息錄入

經網格專職監察員復查完畢、確認無誤的信息采集卡，由協管員按順序和軟件要求進行錄入，形成用人單位勞動用工電子信息檔案，初步建立用人單位勞動用工基本信息數據庫。

七、工作要求

（一）各縣（市）區要充分認識開展勞動保障監察兩網化信息采集工作的重要性和必要性，按照勞動保障監察兩網化管理“定人員、定區域、定職責、定任務”的原則和要求，確定網格管理專（兼）職勞動保障監察員、勞動保障監察協管員，明確工作區域、職責、任務，做好工作協調，保證勞動保障監察兩網化信息采集錄入工作順利完成。

（二）信息采集工作在各縣（市）區人力資源和社會保障部門統一負責指導下，由網格內配備的勞動保障監察協管員按照劃分的網格區域開展信息采集和錄入工作。

采集信息時，要按照“一格一冊、一戶一表”的要求深入用人單位，詳細核實用工信息，登記信息，并認真填寫《葫蘆島市用人單位勞動用工信息采集卡》，及時進行信息錄入，做到信息采集不漏一家，信息資料全面，準確。

（三）各縣（市）區要加強對勞動保障監察協管員的管理。

進入用工單位采集信息時，要嚴明工作紀律，表明身份，出示證件，說明來意，不得借信息采集為由，吃、拿、卡、要。要設立投訴舉報電話，發現有違規行為，嚴肅處理。

（四）對不予配合勞動保障監察協管員開展信息采集工作的用人單位，按照勞動保障監察法律程序依法處理。

第三篇：網格信息采集員工作職責

網格信息采集員工作職責

一、貫徹執行上級有關社會服務管理方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況。

二、開展社會治安防控，群防群治，矛盾糾紛調解，突出問題治理，基層平安創建，流動人口服務管理。

三、開展對不安因素和矛盾糾紛的排查調處工作；接待管理群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法規和有關政策，按照程序做好現場化解和分流辦理，督辦結案等工作；處置各類突發情況和群體性事件；上報重大影響的突發事件和重大糾紛。

四、做好流動人口和出租房屋管理服務，預防青少年違法犯罪行為，刑釋勞教人員安置幫教，社區矯正，學校及周邊治安整治，禁賭，打擊傳銷和反邪教工作。

五、開展法制、綜治、消防、交通、安全生產等宣傳活動。

六、采集居民各種信息及收集各類情況，依托網絡化平臺，完善公共服務全覆蓋體系。擴寬民政、社保、住房、計生等工作領域和內容，更好的保障和改善民生。

七、完成網格管理中心交辦的其他工作。

第四篇：網格化管理信息報告制度

網格化管理信息報告制度

對三級網格內的各類消防安全信息要及時采集更新，特別是對沿街店面、家庭作坊、小場所等消防安全薄弱區域要等清底數、摸清情況、建立臺賬，做到“鄉不漏村、村不漏樓、樓不漏戶”，采集的信息要通過三級網格逐級報告，登記造冊。對發現的火災隱患信息能整改的要立即整改，不能立即整改消除的，應當及時將信息向上級或轄區公安派出所或者公安消防大隊等有關部門報告。

第五篇：網格化管理亮點工作

網格化管理亮點工作

1、更換社區網格員錄入終端。

2、加大轄區監控攝像頭的安裝數量，達到無縫隙全覆蓋。

3、全面推進各村網格精細化管理。以今年網格標準化為基礎，大處著眼，小處著手，通過對指標業務量化、管理手段具體化、職責分工明晰化等，促進網格精細化管理，更精確合理地規劃每一個兼職網格員責任區域，提高網格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網格工作中，每一條信息都要精心、每一個環節都要精細、每一項工作都是精品，把網格化管理推上一個新的臺階。

4、學習外地市網格化管理先進經驗，夯實基礎，為網格化管理提供保障。