第一篇：“網格化管理”工作紀律制度

“網格化管理”工作紀律制度

廣華寺辦事處網格化管理工作紀律，努力做到“六不準”、“六不讓”。

一、六不準

1、不準弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準虛報瞞報。

2、不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。

3、不準故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害居民利益。

4、不準泄露群眾個人隱私和機密，確保信息安全。

5、不準參與賭博、迷信等違法亂紀活動。

6、不準在群眾中發表有損政府形象和不利于工作的言 論，不搬弄是非。

二、六不讓

1、不讓網格服務中心布置的工作在我手中延誤。

2、不讓應該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。

3、不讓正在辦理的事在我這里積壓。

4、不讓我負責的事因我而影響全局。

5、不讓各種差錯在我手里出現。

6、不讓居民反映的事情在我這里擱淺

第二篇：社區網格化管理工作紀律制度

社區網格化管理工作紀律制度一、六不準

1、不準弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準虛報瞞報。

2、不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。

3、不準故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害居民利益。

4、不準泄露群眾個人隱私和機密，確保信息安全。

5、不準以下（社區）為名，參與賭博、迷信等違法亂 紀活動。

6、不準在群眾中發表有損政府形象和不利于工作的言 論，不搬弄是非。

二、六不讓

1、不讓網格服務中心布置的工作在我手中延誤。

2、不讓應該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。

3、不讓正在辦理的事在我這里積壓。

4、不讓我負責的事因我而影響全局。

5、不讓各種差錯在我手里出現。

6、不讓居民反映的事情在我這里擱淺

第三篇：網格化管理宣傳制度

網格化管理宣傳制度

1、成立宣傳工作領導小組，貫徹十七屆五中全會精神、科學發展觀為指導，負責上級會議、文件精神的貫徹落實和全鎮網格化管理的推廣宣傳工作。

2、擴大外宣，向上級新聞媒體、網站積極報送我鎮網格化工作經驗；加強內宣，通過《工作通訊》、黑板報、簡報，宣傳冊，展板等積極宣傳社區網格化管理工作。

3、鞏固文化陣地，活躍文化市場，倡導喜聞樂見、積極向上的文化活動。

第四篇：網格化管理服務制度

長青街道“網格化管理”服務制度

一、網格小組的主要職責是“信息采集、宣傳教育、矛盾化解、社區服務、群眾監督”。

具體職責為：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規，及時通報社區工作重大事項；熟悉掌握本社區居民的基本情況，做好網格內的治安防范、矛盾糾紛調處、流動人口管理、安全生產等工作，及時調解家庭矛盾、鄰里糾紛；善于挖掘、整合和利用社區內資源，為居民服務；認真聽取并及時反饋居民的意見、建議和要求，及時報告網格區域內發生的重大突發性事件。

二、網格小組按照地域特點，單位分布狀態，充分調動利用區域內可支配資源，為轄區內居民做到更有效地服務。建立健全信息臺賬，做好工作記錄，確保“橫向到邊、縱向到底、條塊結合”的工作目標。

三、按照“制度化、規范化、精細化”的發展方向，建立健全定期走訪、服務承諾、民情收集、梳理匯總、分析解決、意見反饋等各項工作制度，通過不斷創新工作方法，進一步增強服務隊的綜合技能。

第五篇：網格化管理培訓制度

東風社區文明創建網格化管理

培訓制度

（一）培訓內容

1、黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務。

2、學習社會管理創新知識，熟悉網格管理基本原理、各類基礎信息采集與事件排查處置的方式方法、網格管理的工作技巧與網格操作技能。

3、各業務部門的有關政策、法規。

4、網格人員素質以及服務的基本要求。

（二）培訓方式

1、采取以會代訓方式開展網格管理培訓。

2、采用靈活多樣方式進行專項業務培訓，如講課、召開座談會、外出參觀學習等。

（三）培訓要求

1、以會代訓培訓方式由一級網格或二級網格組織。

2、培訓的方式、地點內容由一級網格或二級網格安排方案，報一級網格管理員（街道書記、主任）同意后實施。

3、參加培訓的網格工作人員必須按時參加培訓，不得無故缺席。因故不能參加者，需事先向召集培訓的領導請假。

4、培訓考勤情況將作為績效考核的重要依據。