第一篇：消防車駕駛員培訓考核方案.

新木中隊消防車駕駛員培訓考核

方

案

按照消防支隊2011年消防車駕駛員培訓考核方案的要求和部署，結合本中隊實際情況，從4月1日開始，利用一個月的時間對中隊消防車駕駛員進行駕駛技術培訓，特制定《消防車駕駛員培訓考核方案》。

一、培訓考核領導小組 組

長：李

輝

成員：李曉東 莫

剛

二、培訓目的

通過培訓使中隊消防車駕駛員進一步提高駕駛技術和安全意識，確保執勤備戰、滅火救援和搶險救援等工作任務的順利完成。

三、培訓方法

1、此次培訓由中隊培訓考核領導小組負責組織培訓。培訓分兩班進行，每班培訓15天。

3、駕駛員利用正班時間進行培訓，每班次駕駛員采取輪訓方法，每次只能出一名駕駛員參加培訓，以保證執勤力量。

4、培訓車輛為E0026號豪沃水罐消防車。

三、培訓時間和內容

1、時間：2011年4月1日至2010年4月30日。

2、內容：車輛出（入）庫、公路調頭、道路駕駛和交通安全理論知識。

四、行駛路線的劃分

8、新木中隊：中隊——工業園區中隊；

五、考核及要求

1、成立培訓工作領導小組，制定培訓方案，由副隊長李曉東負責實際操作培訓，隊長助理莫剛負責理論培訓。

2、培訓期間，干部要親臨現場全過程進行安全監護和監督，在道路駕駛培訓時，必須隨車監護，確保行車安全。嚴禁脫線行駛。如出現脫線行駛現象扣帶車干部獎金500-1000元，造成事故的根據公司有關規定嚴肅追究責任。

3、駕駛員培訓行駛里程必須達到100公里，油料消耗要與行駛公里數相符。

4、參加培訓人員要服從命令聽指揮，并嚴格執行操作規程和有關要求，保證培訓質量。

6、對參加培訓人員，每日出車前要進行安全教育，出車前和歸隊后對車輛進行安全檢查，嚴禁帶病行駛；歸隊后要及時補充燃料，確保執勤備戰。

7、四月份駕駛員停止休年薪假，培訓期間不允許請假。

8、在培訓期間必須保證執勤備戰力量，參加培訓人員

要與本單位保持通訊聯絡暢通，隨時做好出警準備。

9、理論培訓要涵蓋交通法規、吉林油田公司交通安全管理規定等內容。

10、中隊在3月30日前，將培訓方案、每班培訓人員名單及培訓所用車輛（車牌號）、里程表數上報戰訓科備案。

11、培訓要有教案、簽到表、試卷；培訓結束后將考勤表、成績單上報到人事科。

新木消防中隊

2011年3月30日

第二篇：駕駛員薪資考核方案

駕駛員薪資考核方案

為進一步提高車輛使用率，加強車輛及駕駛員工作考核管理，實行激勵機制，按勞取薪的分配原則，合理提高駕駛員收入，特制定此方案，具體辦法如下：

一、小車（轎車、面包車）駕駛員工資

1.工資為：崗位工資（底薪）+里程工資+綜合工資（洗車費、安全獎、接送員工補貼費）+出勤獎

①崗位工資底薪為：2190元

② 里程工資：每月累計出車行駛往返公里數乘以系數（小車0.10元/Km）計算

③洗車費：每月100元

④安全獎：無事故無違章每月200元

⑤接送員工補貼費：每次出車每單補貼15元/次 ⑥出勤獎：每月全勤獎勵200元

二、卡車駕駛員工資

2.工資為：崗位工資（底薪）+里程工資+綜合工資（洗車費、安全獎）+出勤獎

① 崗位工資底薪為：2190元

②里程工資：每月累計出車行駛往返公里數乘以系數（卡車0.20元/Km）計算

③洗車費：每月100元

④安全獎：無事故無違章每月200元 ⑤出勤獎：每月全勤獎勵200元

三、考核管理實施細則

1、車輛使用必須嚴格按照《公司車輛管理辦法》執行

2、凡未經車隊主管批準，出車結算單無效不入工資計算

3、每月底由車隊主管準確抄錄車輛公里表底數并計算

4、由主管車隊負責核算，公司主管審核簽字后，交給財務總結算

5、小區停車費按小區物業發票報銷，出車時停車費過路費實報實銷 6、2016年7月1日執行

第三篇：駕駛員培訓方案

駕駛員培訓方案

為加強機動車駕駛員培訓管理，提高培訓質量，根據《機動車駕駛員培訓管理規定》、《后勤保障部車輛管理規定》文件精神，結合后勤保障部工作實際制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹“以人為本、安全第一”方針，規范駕駛員安全駕駛行為，營造良好的行業氛圍。以培訓質量為基礎，促進駕駛員素質全面協調、健康發展；建立安全行車動態管理體系和監管長效機制。

二、工作目標

通過培訓和考評使我局駕駛員達到法律法規和行業標準規定的資格條件，進一步規范化駕駛員安全培訓制度，培訓計劃、培訓學時和培訓記錄得到有效落實；通過安全培訓，為安全行車有效監管提供科學、準確依據，提高安全監管水平。

三、培訓范圍

后勤保障部在崗駕駛員（名單附后）

四、培訓時間

1、在崗駕駛員集中培訓時間為4個學時，根據具體情況確定時間。

2、駕駛員安全技能培訓為10月14日下午13時，地點后勤保障部會議室

五、培訓內容

1、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《貴州省道路交通安全條例》等相關法律法規及道路安全知識手冊。

2、車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓，車輛基本日常保養、維護培訓。

3、新機動車駕駛證使用規定及法規學習

六、培訓方法

1、采取集中培訓和組織自學相結合的方法，自發通知之日起每月舉行一次安全學習，每季度組織考核一次，根據成績進行獎罰。

2、結合后勤保障部開展“安全生產月”活動，對駕駛員安全駕駛技能培訓，開展有特點、有針對性的培訓活動，加強領導，活動中要狠抓落實、務求實效。

七、具體要求

1、加強宣傳。大力宣傳駕駛員安全培訓的重要性，引導廣大駕駛員提高培訓的自覺性和工作熱情，制定培訓工作方案。

2、組織實施。駕駛員培訓工作領導小組邀請法律專家、等交通安全專業人士對駕駛員、安全人員進行安全教育集中培訓。

3、培訓學習后開展交流討論，深談自身體會借鑒。

第四篇：駕駛員安全培訓方案

駕駛員考核方案

為保障日常行車安全，以提高駕駛員的政治素質、思想素質和專業技能為目的，按照公司及有關上級部門的要求，結合實際情況，現將2014年駕駛員考核方案制定如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹“以人為本、安全第一”的方針，規范駕駛員安全駕駛行為，營造良好的行業氛圍。以質量為基礎，促進駕駛員素質全面協調、健康發展，建立安全行車動態管理體系和監管長效機制。

二、工作目標

通過培訓和考評使駕駛員達到法律、法規和行業標準規定的資格條件，進一步規范駕駛員安全培訓制度，培訓計劃、培訓學時和培訓記錄得到有效落實；通過安全培訓考核，為安全行車有效監管提供科學、準確依據，提高安全監管水平。

三、職責分工

公司安全處負責制定培訓方案，協調組織駕駛員培訓、考核。

四、培訓范圍

客運一分公司全體駕駛員

五、培訓內容

1.《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等相關法律法規及駕駛員全行車手冊和典型事故案例剖析等學習材料。

2.車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓。

3．車輛基本日常保養、維護培訓。

4.觀看事故錄像并進行分析。

六、培訓方法

1.采取集中培訓和自學相結合的方法，自發通知之日起每月舉行一次安全學習，每季度組織考核一次，根據成績進行獎罰。

2.結合實際情況，對客運一分公司駕駛員安全駕駛理論、技能進行培訓，開展有特點、有針對性的訓練比武活動，加強領導，活動中要狠抓落實、務求實效。

七、培訓時間

1.駕駛員培訓時間4個學時，根據具體情況確定內容。

2.駕駛員安全技能培訓初定為4月1日至10日，地點：客運一分公司會議室。

八、考核依據

詳見附表

九、考核標準

考核80分以下為差；80-90分為良；90分以上為優。

十、公布結果

根據考核結果，由安全處予以公布。

通遼市運輸有限責任公司

2014年3月25日

附表

第五篇：駕駛員安全培訓方案

駕校司機安全培訓內容

第一章司機的職責及管理

一、司機職責

1、愛崗敬業，熱愛公司，維護公司良好的形象；

2、認真鉆研技術，提高自身素質和服務水平；

3、遵守國家法律、條例和公司各項規章制度；

4、服從命令、聽從指揮，努力完成各項任務；

5、精心愛護車輛，保證車況良好，車容整潔，各種設施齊全；

6、正確駕駛車輛，預防車輛事故。二、四機變通行為規范

l、遵守行為美德和職業道德，文明駕駛、禮貌行車，嚴格遵守交通法規和公司各項規章制度；

2、堅持1輛“檢盤制度”，車容保持整潔，不駕駛機件失效的或存安全隱患的車輛；

3、隨身攜帶駕駛證，不準駕駛與準駕年種不符的車輛，嚴禁將車輛交給小司機駕駛；

4、駕駛車輛時注意力集中，不超速行駛，不越行超年，嚴禁疲勞駕駛、洶后駕駛；

5、停放車輛要遵守規定，嚴禁亂停亂放，拉好制動，確保安全，注意保護貨物，丟破損；

6、行車中發生交通事故應保護現場，積極搶救傷員并及時報告交通交警和公司領導。

第二章車輛使用規定

一、車輛使用管理規定

1、司機上班時要認真保存好鑰匙，出車時必須帶全證件（駕駛證、行駛證）；

2、司機存執行仟務的過程中必須保證通話工具暢通，不許無故關機，拒接電話；

3、必需遵'守公司相關車輛借理規定，嚴禁司機私自開車和疲勞駕駛，嚴禁公車私用，嚴禁用公司的財產做交易；

4、愛護公司車輛，定剌維護檢查，預防事故發生；

5、發生變通事故時，府報告事故發生時問、地點、準確位置，保護好現場，并急時上報上級領導和保險公司；

6、有意損壞車輛及公司 財物者，按損失額賠償井予以辭退，情節嚴重者移交司法行政機關處理；

7、未經允許，嚴禁司機開車回家或辦私事。

二、隨車工具及隨車證件管理

1、因作需要司機更換車輛，必須在上級領導的參與下辦好證件的交接（行駛證交接），如有丟失由交車司機負責賠償；

2、司機有事請假，要向替班司機講明明車輛有關事宜，行駛證變接和車輛存在的 一些問題。）；

3、如有丟失或損壞車輛隨車工具和讓件，司機必須口即上報上接領導，并追究”當事人證任，如系個人原因，當事人按照實際價值賠償；

4、司機離職必須辦理交接手續。

第三章車輛保養

一、車輛保養的分類

車輛保養必須堅持預防防為主的原則。它分為日常保養定期保養（包括一級保養，二 級保養和三級保養）、初駛保

養、換季保養和停駛車保養等五種。

二、在車輛生產廠家提供免費保養的條件下，盡量到服務站進行保養

三、日常保養

日常保養以對車輛的清潔和外部檢查為重點日常保養包括出車前檢查、途中檢查和返回保養。

(一)出車前檢查項目

1、檢查燃油、潤滑油、液壓油和冷卻液是否加足。檢查全車油、水、氣 有無滲漏；

2、檢查各儀表、信號、照明、開關、按鈕、雨刮器及其它附屬設備工作情況；

3、發動機有無異響，工作是否正常；

4、檢查轉向、傳動、制動和輪胎的技術狀況及緊定情況；

5、檢查裝載是否合理和安全可靠。

(二)途中檢查項目（通常在行駛兩小時左右進行的檢查）

1、檢查發動機、底盤、儀表及信號裝置的工作情況；

2、檢查輪轂、制動鼓、變速器和驅動橋溫度度是否正常；

3、檢查傳動軸、輪胎、鋼板彈簧、轉向和制動裝置的狀態及緊定情況；

4、檢查機油、冷卻液的液面高度和全車油、水、氣有無滲漏現象；

5、檢查裝載情況。

（三）返回后保養項目 l、清潔車輛；

2、加添燃汕，檢查潤滑油、冷卻液，冬季無冷卻液車輛應放盡冷卻水；

3、檢查三角皮帶的完好情況和松緊度；

4、檢輪胎氣壓，清除嵌在輪胎間及表面的異物；

5、排除行駛中發現的故障：

6、檢查、整理隨車工具、附件、切斷電源。

四、定期保養

車輛的定期保養由各車輛部根據不同的車型，嚴格按照各車的使用說明書，制定相應的保養項目和計劃，并督促實施完成。

五、換季保養

全年最低氣溫在-5℃以下的地區，在入夏和入冬前必須對車輛進行換季保養。換季保養的項目：

1、清洗燃油箱，檢查防凍液：

2、按地區季節要求更換潤滑油和燃油：

3、清潔蓄電池，調整電解液密度并進行充電；

4、檢查供暖、通風裝置和放水開關的完好情況。

六、新車初駛期的保養

新車和發動機經過大修的車輛，在規定的行駛里程內的使用磨合，稱為車輛初駛。車輛初駛期的工作特點是：零件加工比較粗糙，潤滑效能降低，磨損加劇；緊固件容易松動。所以，必須按照車輛初駛的規定進行使用和保養。車輛的初駛期；汽油年為1500公里，其他車輛的初駛里程參廠原廠規定執行。初駛里程從新車或發動機經過大修后出廠開始計算。

七、車輛初駛的使用規定．

I、減載：初駛期內，汽車的載重量應逐漸增加，但最多不得超過額定載重帚的80%；

2、減速：發動機不得高速運轉，限速裝置不得任意調整或拆除。應適當控制車速；

3、按規定正確選用燃油和潤滑劑；

4、到初駛期的里程后，到特約維修店進行強保。

5、車輛保養峻工及車輛技術狀況良好的標準經過保養的車輛，要按照車輛保養峻工驗收項目檢查驗收。不合格的項目要再新進行保養；

（一）發動機使用規劃

1、發動機啟動容易，各種轉速下運轉均勻，改變轉速過渡 圓滑，工作良好。柴油發動機無“游車”、“飛車”現象；

2、發動機溫度正常，機油壓力、氣缸壓力符合要求；

3、離合器結合平穩，分離徹底，無打滑、發抖現象，踏板直由行程符合要求；

4、變速器換檔時應輕便靈活，無亂檔、跳檔現象；

5、傳動軸安裝正確，鎖止、緊定可帶；

6、輪胎換位及安裝正確、氣壓正常制動鼓檢視孔要外露

7、鋼板彈簧及螺栓安裝正確，緊定可靠；

8、轉向機操縱輕便靈活，各部螺栓緊定、鎖止可靠，前輪前束、轉向角和轉向盤游動間隙符合要求．

9、輪轂軸承、制動蹄片隙等各部調整適當，工作溫度正常車輛滑行性能良好；

10、蓄電池外部清潔，電解液面高度和密度應符合要求；

11、發電機工作性能良好，皮帶張力符合要求；

12、發電機調節器工作性能符合要求；

13、起動機工作性能良好，調整適當，防塵箍完好；

14、各儀表、燈光、信號、開關工作正常，全車線路齊全完好，固定可靠；

15、各總成內潤滑油數、質量符合要求，各潤滑點及各活動關節按要求加注潤滑劑；

16、全車各部無漏油、水、氣現象，所有連接螺栓緊固、鎖止可靠；

17、車容整潔，車門、車廂、駕駛室、發動機罩、翼子板等應無明顯缺陷。

第四章車輛油料管理使用規定

一、車用油料的管理

1、加注油時要嚴禁煙火，冬季烤火注意安全，不準高溫接觸油箱；

2、不準用汽、柴油清潔車輛發動機

5、嚴格車二輛油料消耗指標，大力提倡節約用油；

3、潤滑油必須由維修中心根據不同的車型統一購買，嚴禁司機自行更換潤滑油。

二、油耗管理規定

1、嚴禁私自拆卸里程計數裝置，如出現故障必須立即修復；

2、供油系統要玩好無損，防止跑、冒、滴、漏油箱不能加注過滿，油箱蓋必須封蓋嚴實并上鎖，嚴禁使用非制式油箱蓋，油箱蓋丟失必須立即配置；

3、因車輛機械故障造成油耗增加，應立即主動排除。如同機不能排除時，應及時上報上級領導利維修店給予修復；

二、駕駛員崗位職責

1、嚴格遵守交通法規，確保行車安全，杜絕事故發生。、精心愛護車輛，保持車況良好，對車輛要勘檢查、勤緊定、勤潤滑，發現問題應及時報告、維修，避免機械責任事故的發生。

2、車輛山出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。

3、嚴格遵守公司車輛安全管理規定，自覺遵章守紀，服從 安排和調度。

4、加強學習，提高駕駛技能，做好節約用油。

5、文明駕年，禮貌待客，不開“英雄年”、“賭氣車”，嚴禁酒后駕車，做到寧停“三分”，不搶“一秒”。

6、白覺參與安全教育活動，做到警鐘長鳴，不斷增強安全防范意識。

第五章

車輛檢查制度

1、堅持做出車前檢查和完成任務后的車輛清洗、檢查工 作，發現隱患及時報告維修。

2、要定期對車輛的安全檢查，確保車況良好，原則上每月不少于1次。對部分和全要求的車輛要及時提出整改維修意見，消除隱患。

3、駕駛員對所駕駛車輛做到胸中有數，認真檢查保養，發現機件損壞、失靈要及時報告修。第六章

車輛緊急情況處置預案

為確保車輛安全管理工作真正落到實處，減少發生交通事故后的損失，應急防范突發事件的發生，特制定車輛緊急情況處置遠預案。一、車輛發生傷人交通事故時由乘車負責或駕駛員立即撥122變通事故報警電話，同時報告部門負責人或公司領導；乘車負責人或隨車人員必須立即將傷者送往附近醫院急救，駕駛品要保護好事故現場，等候交警現場處理。當駕駛員人在場時，先報警，同時報告部門負責人或報告公司領導，在事故現場作好標記，并立即搶救傷員。然后等待交警現場處理。車輛發生變通事故時駕駛員應立即撥打122變通事故報警電話，同時報告部

二、車輛在途中發生搶劫案件時駕駛員或隨車人員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打11O 電話報警，同叫沉著冷靜地組織做好正當防衛，記好疑犯的容貌特扯，撥打110報警，并及時報告部門負責人，部門負責人接報后即時報領導，并急速趕赴現場做好急救工作。平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛工作具． 以應急突發事件的發生