第一篇：財務(wù)會計教學中存在的問題

財務(wù)會計教學中存在的問題 1.1理論與實踐無法有機結(jié)合。

傳統(tǒng)的財務(wù)會計教學模式比較單一，主要以理論為主，通常先進行會計理論教學，然后再進行會計實踐訓練。在學習理論知識的過程中，由于財務(wù)會計專業(yè)知識的系統(tǒng)性和抽象性，加上中職學生文化基礎(chǔ)薄弱，“填鴨式”的教學常常使學生感到晦澀、難懂，逐漸產(chǎn)生厭煩情緒，最終失去學習的興趣。而在進行實踐訓練時，難免又會忘記前面學過的理論知識，造成理論知識不能很好地運用于實踐操作中，影響了學習效果。1.2實踐操作能力弱。

財務(wù)會計實訓的資料不夠真實，與實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)相差較大，而且實踐訓練過于簡單，通常是一些常規(guī)性的業(yè)務(wù)，缺少難處理的業(yè)務(wù)。在這種模式下培養(yǎng)出來的學生實踐能力都相對較弱，不能更好地適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展。

1.3對學生的考評過于單一。

現(xiàn)階段對學生學習考核依然采用傳統(tǒng)的考試方式，此種考核方式缺乏靈活性，考評內(nèi)容不夠全面，考評結(jié)果不夠客觀，這不能更好地體現(xiàn)財務(wù)會計教學的創(chuàng)新，在很大程度上阻礙了會計教學改革的發(fā)展。1.4師資力量不能滿足社會發(fā)展需要。

中職學校擔負著為社會輸送會計人才的使命，而完成這個使命就需要依靠高質(zhì)量的會計師資隊伍，會計教師不僅要具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，而且還要擁有豐富的實踐經(jīng)驗。但是，實際能夠滿足真正意義上的會計教師條件的人員并不多，他們中的大部分人只是掌握會計理論知識而缺乏實踐經(jīng)驗，所以教出的學生也同樣不具備較強的實踐能力。

1.5培養(yǎng)方向比較單一，會計人員不能滿足多崗位需求。

隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)對會計人員提出了更高的要求，并且有調(diào)查顯示很多會計畢業(yè)生不僅從事會計工作，而且他們還從事統(tǒng)計、文秘以及其它工作，但是學校對這種市場需求變化并沒有給予足夠的重視，教學還局限在單一專業(yè)培養(yǎng)方向上。這些都是中職學校財務(wù)會計教學過程中存在的問題，它們對學生的會計職業(yè)能力產(chǎn)生了很大的影響。2財務(wù)會計教學改革的必要性

新形勢下，就業(yè)市場對中職學校會計專業(yè)提出了更高的人才培養(yǎng)目標，企業(yè)更強調(diào)畢業(yè)生的工作經(jīng)驗和會計專業(yè)技能，不僅需要掌握會計基礎(chǔ)知識，還要具備綜合業(yè)務(wù)處理的能力。這就要求我們在傳授知識時，不但要教會學生會計的基本原理、技能和相關(guān)處理辦法，并且訓練學生將理論知識熟練地運用于實踐當中，培養(yǎng)學生的綜合能力，使學生成為全面發(fā)展的復合型會計技能人才。同時，財務(wù)會計課程的實務(wù)性、操作性很強，因此，提高財務(wù)會計教學質(zhì)量、進行教學改革是勢在必行的。采用一體化的教學模式，以學生為主體，以實踐為核心，培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求和變化的會計專業(yè)人才，并推動會計教學改革進一步深化。

第二篇：獨立學院財務(wù)會計教學中存在的問題與建議

獨立學院財務(wù)會計教學中存在的問題與建議

一、財務(wù)會計教學的重要性

財務(wù)會計是會計學及財務(wù)管理專業(yè)學生的一門基礎(chǔ)課程，為以后學習更多的專業(yè)課程奠定基礎(chǔ)。所以，財務(wù)會計的教學尤為重要，能不能讓學生對會計學習產(chǎn)生興趣，為學習其他專業(yè)課的學習打下夯實的基礎(chǔ)，老師的教學方式，帶領(lǐng)學生入門的能力就凸顯出來。獨立學院的學生由于入學成績較低，情商很高，但對學習的熱情不高，對學習的專注度也不如公立學校的學生，所以在獨立學院中教學就顯得重要了許多。

二、財務(wù)會計教學存在的問題

對于獨立學院學生特有的特點，教學方法不能按照普通高校的教學模式也應(yīng)具有自己的特點，以下對獨立學院會計教學中存在的問題進行了探討。

（一）版本不同的教材內(nèi)容不統(tǒng)一，各行業(yè)會計間知識重復

當前獨立學院對會計學專業(yè)學生開設(shè)了許多專業(yè)課：初級財務(wù)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、成本會計、行業(yè)會計比較、行政事業(yè)單位會計、金融企業(yè)會計等多門課程。不同課程所使用的教材不一樣，自成體系，有許多重復與交叉問題，對相同問題的表述也不一樣。學生學習起來就感覺相對困難，知識容易混淆，難以掌握。

（二）教學方法比較傳統(tǒng)與單一

1.教師的教學方法

對于會計教學，傳統(tǒng)的教學方法為講述法，即老師用板書的形式或者語言表達的形式傳述知識，學生單一的記筆記課后死記硬背。這種方法的缺點在于忽略了學生的主觀能動性，講述法授課的過程中，學生也不能直觀了解原始憑證、記賬憑證，雖然有圖文表述，但不能進行業(yè)務(wù)流程體驗，在以后的工作中便要適應(yīng)較長的時間。

2.學生的學習方式

單單對于會計知識來說，相對于藝術(shù)專業(yè)課程的有趣性，外語專業(yè)課程的新穎性，會計專業(yè)知識的學習相對于枯燥乏味。學生在對于會計知識學習的過程中，只是為了應(yīng)付考試而學習。比較側(cè)重書本知識的學習，但在學習的過程中缺乏理解與應(yīng)用造成對問題的思考方式單一，不能較好的將知識融會貫通，銘記于心。

（三）缺乏道德法規(guī)教育

在考會計從業(yè)資格證的時候，需要考會計基礎(chǔ)、道德法規(guī)及會計電算化。而學院都會開設(shè)初級財務(wù)會計和會計電算化的課程，但是很少看見哪所學院開設(shè)道德法規(guī)的課程。不是說為了應(yīng)付考試而需要開設(shè)法規(guī)課程，而是在學生日后的工作中道德與法規(guī)對工作非常重要，尤其對于獨立學院的學生來說，基礎(chǔ)不是很好，道德法規(guī)的教育很重要。

（四）過分側(cè)重專業(yè)而忽視綜合能力的培養(yǎng)

會計工作是一項專業(yè)性很強的工作，因此獨立學院在教學的過程中就會過分側(cè)重于專業(yè)知識的教育。在現(xiàn)在市場條件下，經(jīng)濟發(fā)展全球化，企業(yè)需要的人才也不是光會專業(yè)知識的單一人才，所以，獨立學院在對學生教學的過程中單一的側(cè)重專業(yè)知識的教育是不能適應(yīng)現(xiàn)在市場環(huán)境的。

三、財務(wù)會計教學方法改革的幾點建議

對于不一樣的學生，我們要因材施教，選擇最適合學生學習方式的方法進行教學，一下對獨立學院教學方法的改革提出了幾點建議。

（一）選擇適合自己學院學生學習的教材

獨立學院的學生由于程度不一樣，適合的教材也不一樣。所以學院在選用教材的時候，不要趨之若鶩，別人選什么，自己的學院就選什么，高校反映好的教材不一定適合自己學院的學生。故在選教材的時候一定要結(jié)合本校學生的程度選擇適合學生的教材。學院也可以組織會計專業(yè)的教師，結(jié)合本校學生的特點編制教材。這樣即可以找到最合適學生學習的教材，又可以增加老師的教科研成果，提高科研能力。

（二）改革教學方法

傳統(tǒng)的講述式教學已經(jīng)不能適應(yīng)新的市場環(huán)境，應(yīng)該將呆板的講述式向較為活躍的以教學為基礎(chǔ)結(jié)合案例進行講解。提高學生的學習興趣，使學生更了解會計處理方法。其次，學院還可以聘請在企業(yè)任職的會計定期到學院給會計和財務(wù)專業(yè)的學生開一次座談會或者是講座，調(diào)動學生的積極性，讓學生更了解會計在企業(yè)的工作狀況與工作環(huán)境。再次，老師還可以本學期的授課過程中，抽出2-4個學時讓學生分成不同的小組，扮演不同的角色，設(shè)計出幾筆不同的業(yè)務(wù)，讓學生完全了解會計的處理流程，發(fā)現(xiàn)問題的時候讓每組的學生分析解決問題，從而使學生對課本知識更直觀的理解。

（三）改革實習

目前大多數(shù)獨立學院所開設(shè)的實訓課程要么就是學生坐在教室里統(tǒng)一的手工做賬，要么就是學生坐在會計實驗室里進行電腦做賬；要么就是組織學生到單位里參觀；翻看企業(yè)的賬簿；這些都不能完全鍛煉學生的能力。學生的實習應(yīng)該在手工做賬使學生了解會計流程之后，讓學生上機實習，加強學生的電算化的能力。學院開設(shè)沙盤實習對學生也十分有幫助，讓學生從預(yù)算到編制報表，完全了解企業(yè)的流程，也使學生學習的財務(wù)管理及會計知識得到運用。

（四）加強職業(yè)道德教育

會計是一項對從業(yè)人員道德要求非常高的職業(yè)，會計人員是否正直對公司對國家都能造成非常大的影響。所以在加強對專業(yè)知識教育的同時還應(yīng)該強化對道德法規(guī)的教育。學院應(yīng)對會計及財務(wù)管理專業(yè)的學生開設(shè)道德法規(guī)的課程，結(jié)合案例，使學生專業(yè)技能與道德素質(zhì)同步提高。

（五）培養(yǎng)綜合素質(zhì)

傳統(tǒng)的會計教育只是針對專業(yè)知識進行教學，但是隨著市場的發(fā)展，各個行業(yè)之間的聯(lián)系更為密切，只專于專業(yè)知識已經(jīng)不能很好的適應(yīng)市場的需求。會計也不是像大多數(shù)人想的只是簡單的記賬、算賬，現(xiàn)代會計對會計人員的要求越來越高，除了會計電算化外，學院還應(yīng)加強對專業(yè)外語的教育。熟悉國外的會計準則和會計處理方法。更全面的培養(yǎng)和教育學生，以適應(yīng)現(xiàn)代的市場需求。

會計制度隨著經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)生了根本性的變革，因此針對獨立學院會計教學也應(yīng)隨著制度的變革而改革。只有這樣，我們獨立學院才能培養(yǎng)出適應(yīng)市場發(fā)展，企業(yè)與社會都需要的有思維好，素質(zhì)高，能力強的應(yīng)用型人才，這也是我們獨立學院教育工作所期望的結(jié)果。

第三篇：中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在的問題及對策

中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在的問題及對策

摘要：隨著我國的全面改革進一步深化，企業(yè)間的市場競爭也日益的激烈，而中小企業(yè)是我國企業(yè)群體中的重要組成，也是國民經(jīng)濟的重要帶動力量。企業(yè)要想在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢發(fā)展地位，就要在各個層面的管理上進行加強和優(yōu)化，中小企業(yè)的財務(wù)會計管理是重要的管理內(nèi)容，也是保障企業(yè)在市場競爭中得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要就中小企業(yè)財務(wù)會計管理的特征和管理的問題進行詳細分析，然后結(jié)合實際對財務(wù)會計管理的問題成因和有效應(yīng)對策略進行詳細探究，希望此次理論研究有助于中小企業(yè)的財務(wù)會計管理發(fā)展。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)會計；管理問題

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）004-000254-02

一、引言

市場化的不斷變化背景下，中小企業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，通過對自身管理模式的優(yōu)化，將市場競爭力得以有效提升就顯得格外重要。財務(wù)會計管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，所以中小企業(yè)在當前的市場化背景下，就要能結(jié)合自身的發(fā)展情況進行改革，從多方面進行制定措施，來應(yīng)對當前的市場發(fā)展變化。通過加強中小企業(yè)財務(wù)會計管理的理論研究，對其實際的進一步發(fā)展就有著實質(zhì)性意義。

二、中小企業(yè)財務(wù)會計管理的特征和管理的問題分析

1.中小企業(yè)財務(wù)會計管理的特征分析

我國的中小企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，面對當前的市場發(fā)展環(huán)境，中小企業(yè)財務(wù)會計管理也要能進一步進行轉(zhuǎn)變。中小企業(yè)的財務(wù)會計管理過程中，有著諸多的特征比較明顯，中小企業(yè)長期投資過程不穩(wěn)定，在投資的風險上也相對比較大，而投資一旦出現(xiàn)了風險問題，就對企業(yè)的發(fā)展有著嚴重影響。還有是在籌資管理過程中，由于和大型的企業(yè)相比在債務(wù)償還能力上還比較缺乏，所以資金的來源渠道也比較狹窄，籌資相對來說比較困難。再有是中小企業(yè)的流動資金在管理方面，資金流動比率相對比較低，在規(guī)模上也比較小，所以對企業(yè)的進一步發(fā)展也會帶來諸多的挑戰(zhàn)。

2.中小企業(yè)財務(wù)會計管理的問題分析

從當前我國的中小企業(yè)財務(wù)會計管理的現(xiàn)狀來看，還有諸多層面存在著問題有待解決，這些問題主要體現(xiàn)在財務(wù)管理基礎(chǔ)相對比較薄弱，在管理的觀念上還比較陳舊。由于中小企業(yè)在財務(wù)管理存在著問題，就比較容易造成財務(wù)的風險以及工商風險等。在我國進入到世貿(mào)組織之后，中小企業(yè)的發(fā)展也面臨著國際競爭的壓力，所以在沒有相應(yīng)健全的財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，就很難在市場發(fā)展中占據(jù)優(yōu)勢地位。當前的中小企業(yè)在會計信息的現(xiàn)代化分析層面比較缺乏，以及理財方法也比較傳統(tǒng)，這些方面都造成了中小企業(yè)的財務(wù)會計管理水平不高。

中小企業(yè)的財務(wù)會計管理過程中，對預(yù)算管理機制以及監(jiān)督管理機制還都比較缺乏。中小企業(yè)財務(wù)會計管理中的專業(yè)化人才較為缺乏，所以在財務(wù)預(yù)算的工作層面就不能得到有效解決，一些中小企業(yè)領(lǐng)導者雖然在一定程度上意識到了財務(wù)管理的預(yù)算工作的重要性，由于沒有專業(yè)化人才的輔助，這一方面整體上還有待加強。這一方面的問題出現(xiàn)就常常會造成企業(yè)超支。而在監(jiān)督管理機制層面沒有得到完善化，就會使得內(nèi)部審計工作在質(zhì)量上得不到有效保證，以及比較容易出現(xiàn)企業(yè)違規(guī)操作的行為出現(xiàn)。

中小企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理信息化建設(shè)相對比較滯后，沒有對科學高效的財務(wù)分析工具進行有效應(yīng)用，這就對中小企業(yè)的財務(wù)會計管理的效率提升有著很大的阻礙作用。從實際的情況來看，還有一部分中小企業(yè)依然是通過傳統(tǒng)模式實施會計核算，而計算機成了擺設(shè)，操作人員對計算機財務(wù)軟件的操作不熟練等等。這些問題就嚴重影響了財務(wù)會計的管理，所以要能對此充分重視。

三、中小企業(yè)財務(wù)會計管理的問題原因和優(yōu)化策略探究

1.中小企業(yè)財務(wù)會計管理的問題原因分析

中小企業(yè)財務(wù)會計管理問題產(chǎn)生的原因是多方面的，其中的信貸融資困難是比較突出的問題，這就和中小企業(yè)自身的缺陷有著直接關(guān)系。中小企業(yè)和大型企業(yè)相比較而言，在規(guī)模上以及誠信度等方面都占著劣勢，所以在進行信貸融資的時候也就比較困難，信貸的程序也比較繁瑣。還有是從社會因素方面來看，主要就是中小企業(yè)財務(wù)會計管理體制還沒有得到完善化，這樣就對中小企業(yè)財務(wù)會計的工作實施，缺乏著指導以及監(jiān)督檢查等，企業(yè)財務(wù)會計工作也比較容易出現(xiàn)過于松弛以及違規(guī)的情況發(fā)生。

再有是從中小企業(yè)自身方面產(chǎn)生原因來說，有在人才方面沒有滿足實際的需求，這就對企業(yè)的財務(wù)會計管理工作的質(zhì)量有著嚴重影響，不能有效提升企業(yè)財務(wù)會計管理的水平。人才的缺乏是造成財務(wù)會計管理問題出現(xiàn)的最為主要的因素，對企業(yè)的長遠發(fā)展也是有著深遠影響的因素。在當前要能對這些問題的原因進行詳細分析，采用針對性的措施加以解決實際問題。

2.中小企業(yè)財務(wù)會計管理的優(yōu)化策略探究

對中小企業(yè)的財務(wù)會計管理工作的優(yōu)化要從多方面實施措施，首先就要能將財務(wù)會計的基礎(chǔ)性工作得到有效強化，并要能夠?qū)⒅行∑髽I(yè)的信用得到良好的建立保持。從基礎(chǔ)上進行做起就要將財務(wù)人員自身的素質(zhì)進行提升并強化，對中小企業(yè)財務(wù)管理人員的招聘要能有從業(yè)資格的，具備會計師職稱，然后實施相應(yīng)的培訓，對最新的財務(wù)知識能熟練的掌握。只有在這些基礎(chǔ)性的層面得以完善，才能進行之后的工作。

中小企業(yè)財務(wù)會計管理中的制度建設(shè)要能充分重視，只有在科學化的會計管理制度的支撐下，才能有利于財務(wù)管理的正常進行。需要樹立正確的財務(wù)會計管理觀念，并要能對自身的發(fā)展能力相結(jié)合，逐步的將管理制度得到層次化的制定，中小企業(yè)可以通過按月總結(jié)的方式對財務(wù)管理人員的工作量相應(yīng)的減少，將財務(wù)會計人員自身的職責要能得到明確化。然后還要在資金流動的管理層面進行有效加強，從而有效避免財務(wù)資金安全隱患的出現(xiàn)。

中小企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部管理機制要能得到有效強化，將已欠貸款的收款力度要能得到有效強化，從而將資金能夠得到迅速的回籠，這樣才能有利于企業(yè)在營銷活動的進展上順利化。還有是要能夠?qū)⒅行∑髽I(yè)的內(nèi)部審查制度要科學建立，并要能按照嚴格的要求進行實施，確保企業(yè)的財務(wù)收支能真實性以及完整性的得到體現(xiàn)，從而將企業(yè)管理以及經(jīng)濟效益得到有效提升。也可結(jié)合自身將反腐倡廉和會計監(jiān)督機制得到有機聯(lián)系，對財務(wù)會計管理中的各個環(huán)節(jié)進行加強監(jiān)督。

中小企業(yè)的財務(wù)會計管理模式要進行及時性的優(yōu)化，通過管理型的會計管理模式，將重點放在有成效的科學管理上，在先進的會計管理模式應(yīng)用下，能對企業(yè)經(jīng)營決策的經(jīng)濟活動以及可行性得到有效提升。要能和當前的社會發(fā)展需求相結(jié)合，從而有效實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的財務(wù)管理，在財務(wù)分析層面要能充分重視，這對財務(wù)會計管理的效率提升就打下了基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下也要能將以人為本的理念在管理當中得到有效融合，注重對人才的利用。

對中小企業(yè)的財務(wù)會計管理人員的專業(yè)化素質(zhì)要能得到有效提升，并要能在相應(yīng)人員的管理層面進行強化。在專業(yè)化的知識技能掌握層面要加強培訓，對高素質(zhì)人才要能通過待遇的提升來留住，還有就是要能加強會計人員職業(yè)道德素質(zhì)層面的提升，在職業(yè)道德層面進行保證這是企業(yè)財務(wù)安全的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

總而言之，對當前我國的中小企業(yè)財務(wù)會計實施管理，要能從多方面充分重視，不僅要能在制度上以及技術(shù)層面進行加強，還要在外部環(huán)境層面得到優(yōu)化。此次主要從中小企業(yè)財務(wù)會計管理的主要問題和成因進行了詳細分析，然后結(jié)合實際探究了相應(yīng)管理措施，希望此次理論研究對我國的中小企業(yè)財務(wù)會計管理的水平提升起到積極促進作用。

第四篇：探討財務(wù)會計審核制度中存在的問題及解決對策[范文]

探討財務(wù)會計審核制度中存在的問題及解決對策

摘要：市場經(jīng)濟在我國也已經(jīng)開展了幾十年了，雖然其目前的發(fā)展比較快速和良好，但是不可否認的是，仍然存在著很多的問題，這些問題導致了哦的財務(wù)會計審核制度也相應(yīng)的出現(xiàn)了一些問題。市場競爭是越來越激烈，而財務(wù)會計賬務(wù)審核作為企業(yè)的一個重要工作，不能夠?qū)ζ渲弥焕?，在市場競爭中，他的作用非常的，所以對于這些比較突出的問題，我們需要優(yōu)先處理。本文就我國的財務(wù)會計審核制度所存在的問題進行了簡單的探討分析。

關(guān)鍵詞：會計審核制度；存在問題；優(yōu)化方案

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，會計審核制度在面對現(xiàn)有的市場規(guī)范和發(fā)展時有點力不從心，還有就是個人利益的趨勢導致了問題和矛盾的產(chǎn)生，所以，很多的矛盾以及問題都開始顯現(xiàn)出來。對于這些問題，我們需要通過一些有效的方式來進行解決，讓企業(yè)財務(wù)審核工作更加的順利，提升財務(wù)人員進行審核工作的工作效率，加強企業(yè)財務(wù)監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)過程，將企業(yè)的風險降到最低，讓目前的狀態(tài)得到改變，變得更加的完善。會計制度是開展會計工作的基礎(chǔ)，因此需要對會計審核制度進行完善和改進。

一、存在的問題分析

就目前我國企業(yè)的形勢而言，財務(wù)會計審核制度上依然存在了很多問題，以下對此一一進行分析。

1.假賬現(xiàn)象。當前很多企業(yè)的財務(wù)會計工作都存在虛假賬目的現(xiàn)象，如果不采取有效的措施進行管理和解決，勢必會影響今后企業(yè)在經(jīng)營管理方面的各項工作，甚至還會埋下巨大的資金安全隱患。出現(xiàn)假賬現(xiàn)象的原因是多方面的，但最主要的是受到個人或集體經(jīng)濟利益的驅(qū)使，部分經(jīng)營者以及會計工作人員受到金錢利益的誘惑，對利益過于追求甚至不惜做出違規(guī)違法的行為，隨意修改賬目信息從而非法獲取利益。

2.漏賬現(xiàn)象。很多企業(yè)通常都會為了提高市場競爭力、不斷擴大規(guī)模采取各種渠道和方式，在這個過程中，企業(yè)管理者無論在對待財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容還是形式方面都規(guī)定了很多制約模式，這樣很容易導致漏賬情況發(fā)生。漏賬直接導致的后果就是財務(wù)記錄的不完整，財務(wù)管理人員并沒有把企業(yè)所有的經(jīng)營活動都納入到財務(wù)的審核工作中，其不良的影響就是使得企業(yè)財務(wù)結(jié)果與實際情況出現(xiàn)較大的偏差，無法真正客觀、真實地反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，甚至還會導致部分資金的流失，這為一些有不法企圖者提供了作案的機會。

3.錯賬現(xiàn)象。在企業(yè)的財務(wù)審核工作中，錯賬的現(xiàn)象時有發(fā)生，這與企業(yè)財務(wù)工作者個人的專業(yè)素質(zhì)能力有關(guān)。在財務(wù)審核的操作中，會存在會計人員自身的操作失誤而導致賬目結(jié)果不準確的情況，比如一些企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，采用最佳采購量和庫存量的方式維持生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)，而采購和倉儲保管工作的成本核算又屬于財務(wù)會計的重要工作之一，在這個過程中一旦出現(xiàn)失誤，很有可能直接導致企業(yè)在采購工作中的混亂。

二、優(yōu)化方案的提出

1.加強企業(yè)內(nèi)部審計建設(shè)。企業(yè)資產(chǎn)的使用控制需要通過企業(yè)的多個渠道來實現(xiàn)，而企業(yè)內(nèi)部控制就是其中比較重要的一個方面，企業(yè)內(nèi)部控制不當就會導致企業(yè)財務(wù)信息出現(xiàn)偏差，對于企業(yè)的實際情況產(chǎn)生了假象，因此企業(yè)的風險性增加。因此，需要在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立相關(guān)機構(gòu)，使得企業(yè)在會計信息處理和財務(wù)管理的過程得到科學有效的審查和監(jiān)督，確保管理者能夠接受到及時、準確、真實、完整的財務(wù)信息，使企業(yè)內(nèi)部信息的精準率得到提高。我國的許多小型企業(yè)其內(nèi)部審計機構(gòu)比較精簡甚至沒有，其實，即便不專門設(shè)置這樣的部門，也應(yīng)該由董事會或其他能夠完善這一工作的獨立機構(gòu)且非財務(wù)機構(gòu)來負責，以免發(fā)生企業(yè)財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機制的執(zhí)行不力而引起的企業(yè)受損。

2.建立健全企業(yè)財務(wù)的內(nèi)部監(jiān)督機制。企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督制度是為了讓企業(yè)的財務(wù)經(jīng)濟活動受到監(jiān)督和限制，確保了企業(yè)資金的合理流動和利用，為企業(yè)的資金安全提供了保障，讓企業(yè)的資金的投資回報率更加的有效。企業(yè)的資金管理需要以企業(yè)的實際資金使用情況來作為基礎(chǔ)，制定相應(yīng)的監(jiān)管制度，采取信息化的管理方式，讓企業(yè)的財務(wù)信息得到共享，讓后利用這些信息來預(yù)估企業(yè)的收益，然后在決定資金的投入方向，這樣就能夠?qū)⑵髽I(yè)固定資金和流動之間的平衡保持好。因此企業(yè)財務(wù)審計工作需要通過內(nèi)部監(jiān)督機制來實現(xiàn)，對資金的出入情況進行詳細的記錄，對企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化。

3.加強人員培訓。財務(wù)審核涉及的法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度比較多，這些制度和法律法規(guī)又對企業(yè)的財務(wù)審核工作產(chǎn)生了直接影響，所以參與財務(wù)審核的人員需要有相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度知識，也就是說除了其能夠掌握自身相關(guān)專業(yè)知識以外，對于法律相關(guān)知識也應(yīng)該要有所涉獵，那么企業(yè)目前非常缺乏這樣的復合型人才。還有就是企業(yè)財務(wù)審核涉及的是企業(yè)財務(wù)，因此審核人員必須具有比較高的職業(yè)道德，不會受到經(jīng)濟利益的趨勢而做出對企業(yè)財務(wù)審核具有影響的行為?，F(xiàn)代財務(wù)審核應(yīng)用新技術(shù)比較多，同時就要求財務(wù)審核人員能夠東東使用這些新技術(shù)新設(shè)備，讓審核過程變得更加的快速便捷，這些都是對審核人員提出的高要求，因此企業(yè)需要對財務(wù)審核人員進行培訓，提升他們的綜合能力。

三、結(jié)束語

我國的經(jīng)濟發(fā)展速度比較快，財務(wù)審核制度應(yīng)該要緊貼市場發(fā)展狀態(tài)，否則就會導致財務(wù)審核與經(jīng)濟發(fā)展之間的脫節(jié)。目前的假賬、漏帳、壞賬問題仍然存在，我們需要努力的去解決，不要放任這些問題去對企業(yè)的經(jīng)濟利益繼續(xù)蠶食。企業(yè)的內(nèi)部會計審核制度建設(shè)需要以先進、科學的財務(wù)制度為基礎(chǔ)，對財務(wù)工作者進行約束和培養(yǎng)，對財務(wù)信息披露更加的合理和透明，督促財務(wù)工作更加的效率和完善，讓企業(yè)的財務(wù)審計工作能夠順利的進行和發(fā)展，為企業(yè)和社會提供更多的利益。（作者單位：黑龍江省大慶市第四醫(yī)院）

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第五篇：我國中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在的問題及對策

西安財經(jīng)學院學報

第19卷第1期Vol119 No11JournalofXi.anInstituteofFinanceandEconomics2006年2月Fan12006我國中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在的問題及對策

X賈宗武,郭西強(西安財經(jīng)學院會計學系,陜西西安 71061)摘 要:我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中起著非常重要的作用,但目前在管理中也出現(xiàn)了許多不容忽視的問題,特別是財務(wù)管理混亂,會計核算不實,已嚴重影響企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展,應(yīng)當引起管理當局和企業(yè)管理者的高度重視。關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理;會計核算中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1672-2817(2006)01-0079-0在我國,中小企業(yè)在促進國民經(jīng)濟發(fā)展,活躍會計報表審計的形式化。市場,解決勞動力就業(yè),改善人民生活,增加地方財2.財會管理人才缺乏,財務(wù)會計工作質(zhì)量差政收入,進行創(chuàng)新探索等方面,發(fā)揮著重要的作用。目前,中小企業(yè)的財務(wù)會計工作人才嚴重短缺,但是,隨著經(jīng)濟改革的不斷深入和完善,在發(fā)展中也各企業(yè)具體情況有所不同,其中:有的空崗缺員,無暴露出不少問題,財務(wù)會計管理不到位就是其中一法實現(xiàn)內(nèi)部牽制;有的在崗財會人員素質(zhì)低、能力個不可忽視的問題,應(yīng)當引起企業(yè)和管理當局的高差,無法做好其本職工作;有的財會人員是低薪聘用度重視。的兼職人員,主要是單純完成記賬、報賬任務(wù),應(yīng)付稅檢部門了事。如此等等,很難保證企業(yè)財務(wù)會計

一、目前我國中小企業(yè)財務(wù)會計管理中工作的質(zhì)量,也根本做不到對財務(wù)活動進行科學的存在的主要問題及原因分析預(yù)測、決策、計劃、控制、監(jiān)督、檢查和分析評價等方面的管理。在這些企業(yè)中,財務(wù)管理是盲目的管理,(一)主要問題會計核算往往是搞形式、走過場、應(yīng)付對外報表的,1.會計監(jiān)督機制不健全,監(jiān)督乏力沒有發(fā)揮財務(wù)會計管理工作應(yīng)有的作用。無論是內(nèi)部監(jiān)督還是外部監(jiān)督均名不符實。由3.企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計管理機制不健全于企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督是由企業(yè)聘任的作為本企業(yè)員目前,大部分中小企業(yè)并沒有建立健全可以有工的會計人員及內(nèi)部審計人員負責,而人事、工薪等效地控制企業(yè)財務(wù)會計管理工作的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會關(guān)系個人切身利益的權(quán)利掌握在企業(yè)管理者手中,計管理機制,而只是局限于少數(shù)人員單純地進行記致使會計內(nèi)部監(jiān)督程序形式化。內(nèi)部監(jiān)督是按照企賬、算賬,應(yīng)付外部報賬的需要,財務(wù)會計工作的/管業(yè)決策者的意圖監(jiān)督,而不是按照會計法規(guī)監(jiān)督。理0效能根本無從發(fā)揮。企業(yè)財務(wù)會計的外部監(jiān)督執(zhí)行者主要是注冊會計4.會計造假、違法違規(guī)現(xiàn)象嚴重師,我國注冊會計師隊伍雖然經(jīng)過了業(yè)務(wù)理論考試,由于中小企業(yè)財務(wù)會計管理力量薄弱,內(nèi)部財?shù)渚C合素質(zhì)、尤其是法制觀念和職業(yè)道德仍與從務(wù)會計管理機制不健全,加之外部監(jiān)督不力,致使企事該工作的要求有較大差距。此外,注冊會計師行業(yè)財會違法、違規(guī)現(xiàn)象嚴重。有些企業(yè)無視國家的業(yè)的惡性競爭和社會上的腐敗現(xiàn)象,共同促成了被法規(guī)、原則和制度。亂搞非法籌資和非法投資;亂擠人們視為最公正的注冊會計師所進行的對企業(yè)財務(wù)

X收稿日期:2005-09-05作者簡介:賈宗武(1955-),男,陜西合陽縣人,西安財經(jīng)學院會計學系教授;郭西強(1964-),男,陜西大荔縣人,西安財經(jīng)學院會計學系副教授。79 西安財經(jīng)學院學報

亂攤成本費用、亂調(diào)賬目;亂發(fā)工資獎金、亂分配紅2.規(guī)范會計服務(wù)市場,成立會計服務(wù)管理公司會計服務(wù)管理公司(以下簡稱會計公司)應(yīng)由地利;為了偷稅漏稅或其他非法目的而在會計憑證、賬方政府負責組建,作為對社會財會人力資源管理并目上故意弄虛作假,使會計信息嚴重失真者。尤其負責向社會提供財會工作服務(wù)管理的專門機構(gòu),也值得注意的是,上述種種財務(wù)會計違法、違規(guī)行為還是負責向用人單位推薦、提供財會專業(yè)人才,從事財大有禁行不止之勢。這不僅嚴重干擾了我國正常的務(wù)會計工作服務(wù)的唯一合法組織。凡是準備求職的社會經(jīng)濟秩序,造成會計秩序混亂,而且也影響了中財會人員都可以到會計公司申請注冊登記。財會人小企業(yè)的健康發(fā)展及其在國民經(jīng)濟中的重要作用。員在會計公司注冊登記要經(jīng)過從業(yè)資格水平的考核(二)原因分析與等級認定程序,凡經(jīng)考評認定了專業(yè)等級的人員我國中小企業(yè)在財務(wù)會計管理工作中存在的上便可注冊登記為會計公司人才庫的成員并作為公司述問題,其根本原因有二:人力資源儲備,等待公司推薦工作。這樣,會計公司第一是社會因素。由于財務(wù)會計管理體制不完便掌握了當?shù)厝控攧?wù)會計人力資源的資料。各企善,對中小企業(yè)財務(wù)會計工作缺乏及時的指導與嚴業(yè)、單位需要財會人員可以直接到會計公司選聘,對格的監(jiān)督檢查,企業(yè)財務(wù)會計工作放任自流,使違于用人單位選定的人選,由會計公司與用人單位訂法、違規(guī)行為有機可乘。立協(xié)議,明確議定聘用時間、擔任職位以及費用標準第二是企業(yè)內(nèi)部因素。由于管理人才短缺而制等。被聘用人員的工作能力及其應(yīng)聘之后的工作質(zhì)約了企業(yè)財務(wù)會計管理工作水平和質(zhì)量,沒有懂得量,應(yīng)由會計公司對用人單位負責;會計公司按議定現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計科學管理知識和一定組織能力的的收費標準定期與用人單位結(jié)算服務(wù)費用,作為會管理人才,是難以把企業(yè)財務(wù)會計管理工作做好的。計公司的業(yè)務(wù)收入。而會計公司所薦人員個人的工財務(wù)會計管理體制和企業(yè)的財務(wù)會計管理人才薪、獎金、保險等,則由會計公司根據(jù)被薦人員的資缺乏,是制約中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作質(zhì)量的兩格等級、所任職務(wù)及其工作業(yè)績等多方面的具體情個重要因素,比較而言,前者又對后者具有重要的影況予以確定并負責支付,同時就此由會計公司與被響作用。即:完善的財務(wù)會計管理體制必然會引導、聘人員簽訂合同;被聘人員的職責業(yè)績要受用人單促使企業(yè)重視財務(wù)會計管理工作,企業(yè)也必然會自位和會計公司雙重評價,并且以會計法規(guī)標準進行覺吸納和充實高水平的財會管理人才;相反,若財務(wù)衡量。公司對其成員可以實行獎罰制度,以激勵公會計管理體制不完善,對企業(yè)要求不嚴,就會導致企司成員嚴格執(zhí)行財務(wù)會計法規(guī)、進行科學管理、努力業(yè)不重視財務(wù)會計管理工作,也不注意吸納合格的完成本職工作。會計服務(wù)公司實行獨立核算,是具財會管理人才。由此可見,優(yōu)化企業(yè)財務(wù)會計管理有法人資格、進行企業(yè)化管理的綜合性服務(wù)單位,兼體制,加強財務(wù)會計管理是當前我國的企業(yè)、尤其是有財會人才儲備和財會工作服務(wù)的功能。各企業(yè)、中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作改革的重要任務(wù)。單位聘用財會人員必須通過會計公司,不準擅自向

二、加強我國中小企業(yè)財務(wù)會計管理的社會聘用非會計公司在冊人員。3.建立/管理型0的企業(yè)財務(wù)會計工作模式對策在計劃經(jīng)濟條件下,企業(yè)財務(wù)會計工作屬于/核 1.成立會計監(jiān)督局作為國家實施會計監(jiān)督的最算型0模式。事后算賬是財務(wù)會計工作的主要內(nèi)容。高權(quán)力機構(gòu)財會人員主要是對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行為了從源頭上遏制會計造假,加強企業(yè)外部會記賬、算賬和報賬,只是對企業(yè)已進行了的經(jīng)濟活動計監(jiān)督,國家可以組建會計監(jiān)督局作為專門負責對被動地反映和監(jiān)督。因此,企業(yè)財會工作的任務(wù)就國民經(jīng)濟中各經(jīng)濟單位的財務(wù)會計工作進行監(jiān)督、是對企業(yè)的資金占用、資金來源以及財務(wù)成果進行檢查和指導的常設(shè)組織機構(gòu),作為國家實施會計監(jiān)事后核算,而無需進行財務(wù)預(yù)測及決策等方面的督的最高執(zhí)行機構(gòu)。其主要任務(wù)是履行對注冊會計工作。師所做的審計報告的公允性和正確性進行巡回式再在/管理型0財務(wù)會計工作模式下,企業(yè)財務(wù)會審計;對各企業(yè)的財務(wù)活動和會計工作的合法合規(guī)計工作的重點是放在富有成效的科學管理上。就是性進行不定期的檢查;對企業(yè)的財務(wù)會計管理工作要采用現(xiàn)代先進的財務(wù)會計管理方法對企業(yè)的財務(wù)的科學性進行必要的指導。會計監(jiān)督局隸屬于國務(wù)活動和會計工作的全過程進行嚴格地管理,以提高企業(yè)經(jīng)營決策的經(jīng)濟可行性、經(jīng)濟活動的效益性和院直接領(lǐng)導,在各省、市、地區(qū)設(shè)分支機構(gòu),其從業(yè)人會計信息的真實性。員屬于國家公職人員。80

賈宗武,郭西強:我國中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在的問題及對策

4.提高中小企業(yè)財務(wù)會計管理人員的素質(zhì)參加0的條款,為財務(wù)會計管理人員參與企業(yè)經(jīng)營決中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作的效率和質(zhì)量,取策奠定組織保證。決于財務(wù)會計管理人員的素質(zhì)。高素質(zhì)的財務(wù)會計長期以來,中小企業(yè)的財務(wù)會計工作被視為后管理人員是提高企業(yè)財務(wù)會計管理工作效果和質(zhì)量勤服務(wù)性工作,財會人員也只是進行記賬、算賬、報的關(guān)鍵。他們既可以使那些原來財務(wù)會計管理工作賬等日常會計工作,并不參與企業(yè)重大經(jīng)營決策?；A(chǔ)差的企業(yè)迅速改變面貌,又可以使管理基礎(chǔ)較財會工作及財會人員均不被重視。企業(yè)的一些重大好的企業(yè)財務(wù)會計管理工作不斷提高管理水平,使經(jīng)營決策往往是在沒有進行預(yù)測分析的情況下盲目財務(wù)會計管理工作在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮更大的作做出的,由此造成企業(yè)重大決策失誤的現(xiàn)象屢見不用。高素質(zhì)的財務(wù)會計管理人員可以優(yōu)化企業(yè)財務(wù)鮮。實踐證明,經(jīng)濟可行性是對一切重大經(jīng)營決策會計管理機制,最大限度地提高企業(yè)財務(wù)活動的效方案可行性評價的重要依據(jù),企業(yè)進行重大經(jīng)營決率,確保會計信息的質(zhì)量。策必須由財會人員對備選方案進行經(jīng)濟可行性分5.建立嚴格的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度析,將分析結(jié)果作為決策的重要依據(jù),這就可以大大企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度,是按照企業(yè)財務(wù)預(yù)算提高決策的正確性,減少盲目性。指標的要求制定的旨在控制和規(guī)范企業(yè)日常財務(wù)收8.加強法制教育,建立執(zhí)行財會法規(guī)保證體系支、物料及人工消耗、費用成本開支等一系列具體的中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風險的能力定額、標準、措施和辦法。它是落實企業(yè)財務(wù)預(yù)算指差。自覺嚴格地執(zhí)行國家的財會法規(guī)制度是中小企標的重要手段,并且對于會計法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)業(yè)財會工作的最基本、最重要的原則。市場經(jīng)濟是行和企業(yè)理財目標的實現(xiàn)具有重要意義。法制經(jīng)濟,合法經(jīng)營、執(zhí)法守法是企業(yè)的天職。向管6.構(gòu)建企業(yè)會計信息質(zhì)量的保證系統(tǒng)理要效益,靠合法經(jīng)營求生存、圖發(fā)展是企業(yè)在激烈真實可靠、系統(tǒng)全面的財務(wù)會計信息是企業(yè)管的市場競爭中立于不敗之地的根本途徑。我國的財理人員、投資者、債權(quán)人等各方了解企業(yè)財務(wù)狀況與會、稅務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)是中小企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)營成果,并據(jù)以進行決策的重要依據(jù)。及時提供的準繩,中小企業(yè)只有嚴格執(zhí)行財會法規(guī),才能使企真實正確、系統(tǒng)全面的財務(wù)會計信息,是企業(yè)財務(wù)會業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地。計管理工作的基本任務(wù)。能否確保企業(yè)的財務(wù)會計參考文獻[1] 劉志遠,劉超.中小企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與控制[M].天津:天信息的質(zhì)量,是評價企業(yè)財務(wù)會計工作質(zhì)量和管理津人民出版社,2001.水平的重要標準,也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計管理機制[2] 于玉林.中小企業(yè)會計模式研究[M].北京:經(jīng)濟科學優(yōu)劣的重要標志?？茖W的內(nèi)部財務(wù)會計管理機制可出版社,2002.以確保企業(yè)快捷、及時、系統(tǒng)、全面地向各有關(guān)方面[3] 羅秋峰.中小企業(yè)財務(wù)管理失效的影響因素初探[J].提供準確、可靠的會計信息,滿足本企業(yè)及企業(yè)外部經(jīng)濟師,2005(3).各方利益關(guān)系集團決策的需要。[4] 譚志明.中小企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新問題與對策[J].遼寧7.財會人員參與企業(yè)重大經(jīng)營決策要制度化工學院學報,2004(3).為了充分發(fā)揮財務(wù)會計工作和財會人員在企業(yè)[5] 張紅梅.試論現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中的稅收籌劃[J].西經(jīng)營管理中的重要作用,在企業(yè)的有關(guān)管理制度中,安財經(jīng)學院學報,2003(6).要明確寫進/企業(yè)的重大經(jīng)營決策

必

須

有

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務(wù)

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員QuestionandCountermeasureExistingintheFinancialAccountingManagementofSmallandMedium-sizedEnterprisesofOurCountryJIAZong-wu,GUOXi-qiang(AccountingDepartment,Xi.anInstituteofFinanceandEconomics,Xi.an71061,China)Abstract:Thesmallandmedium-sizedenterprisesofourcountryplayaveryimportantroleinnationalecono-my,butalotofquestionsthatcan.tbeignoredhaveappearedinmanagementatpresent,especiallythefinancialadministrationisconfused,theaccountantchecksandcalculatesunureally,hasalreadyinfluencedthecontinuationofenterprisestodevelopseriously,shouldcausethegreatattentionoftheadministrativeauthorityandenterpriseadministrator.Keywords:smallandmedium-sizedenterprises;financialadministration;accountingcalculate(責任編輯、校對:任燕)81