第一篇：健身教練個人簡歷

健身教練個人簡歷(6篇)

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，讓我們一起來學習寫簡歷吧。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編精心整理的健身教練個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

健身教練個人簡歷1

xxx

男

23歲

廣東人

學歷：本科

工作年限：1-2年

期望薪資：面議

工作地點：廣州-蘿崗-科學城

求職意向：健身顧問/教練|教師|家教|培訓師/講師|其他教育/培訓職位

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗善于創(chuàng)新

工作經(jīng)驗(工作了1年3個月，做了1份工作)

金奧健身俱樂部

工作時間：20xx年3月至20xx年6月[1年3個月]

職位名稱：私人健身教練

工作內(nèi)容：主要是做私人健身教練，本人是廣州體育學院在校生，擅長游泳、籃球、田徑等多種運動項目，有意往體育公司策劃方面走!

教育經(jīng)歷

20xx年6月畢業(yè)廣州體育學院體育教育

項目/培訓經(jīng)驗

20xx年3月-20xx年5月金奧健身俱樂部

項目/培訓機構(gòu)：金奧健身俱樂部

項目/培訓內(nèi)容：私人健身教練，主要負責幫會員增肌，減脂

專業(yè)技能

有氧訓練：熟練經(jīng)驗：1年

抗阻力訓練：熟練經(jīng)驗：2年

急救：一般經(jīng)驗：1年

中醫(yī)按摩：一般經(jīng)驗：1年

語言技能

普通話：較好

證書獎項

證書名稱：社會指導(dǎo)員頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學院

證書名稱：救生員證頒發(fā)時間：20xx年7月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學院

證書名稱：中級健身教練頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：動益健身俱樂部

自我描述

20xx年5月--20xx年5月，在廣東省汕頭市谷饒鎮(zhèn)私人泳池做救生員;

20xx年10月，參加廣州女子網(wǎng)球公開賽志愿者：

20xx年11月--20xx年10月在廣州市錦繡半島開辦過籃球培訓班;

20xx年--20xx年暑假期間，在東莞石竹山水園游泳池擔任游泳教練:

20xx.09—20xx.06，在廣州市珠江新城小學擔任羽毛球教練;

20xx年11月--20xx年5月，在廣州市金奧健身俱樂部私人健身教練;

20xx年5月--20xx年9月，東莞東城花園城小區(qū)開辦游泳培訓班;

20xx年—20xx年，在校期間多次兼職田徑裁判工作;

20xx年9月—12月，在廣州市第117中學擔任實習教師。同時，擔任科學城小學的實習老師：

健身教練個人簡歷2

基本信息

姓名：xxx

性別：男

年齡：23

學歷：本科

工作年限：

居住區(qū)域：

戶口所在地：

求職意向

期望從事職業(yè)：

健身教練|瘦身顧問

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年加入北京航空航天大學健美協(xié)會

20xx年開始在北京王嚴健身健美俱樂部健身，主攻器械無氧運動（王嚴健身房曾連續(xù)多年獲得北京健美錦標賽團體冠軍）

20xx年負責組織北京航空航天大學第xx屆健美健身大賽

20xx年7月成都-拉薩川藏南線（2280km）自行車騎行，為期31天

20xx年拜師王嚴（健美裁判員和資深教練員），學習健身健美知識和技巧

20xx年開始在王嚴健身俱樂部兼職健身教練，教授健身知識，訓練器械運動

20xx年開始擔任北京航空航天大學健美隊隊長，率領(lǐng)健美隊參加各項比賽和表演活動

20xx年6月，獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽男子60公斤級冠軍

20xx年6月，獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽男子健身先生A組第四名

20xx年6月，率領(lǐng)北航健美隊獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽團體亞軍

20xx年6月，獲得“康體億佰”杯北京市健美錦標賽男子60公斤級季軍

20xx年10月，獲得“健美協(xié)會”杯第2xx屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級第五名

20xx年10月，獲得第2xx屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級優(yōu)秀獎

20xx年12月，獲得“特魯斯杯”北京市第xx屆大學生健美健身大賽男子健美60公斤級亞軍

教育經(jīng)歷

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院計算機仿真專業(yè)碩士20xx.9-20xx.1

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院自動化專業(yè)學士20xx.9-20xx.7

自我描述

1、為人隨和，樂觀向上，吃苦耐勞

2、愛好運動，身體健壯，做事有毅力，時刻活力充沛

3、身體線條佳，力量和耐力佳

4、長達8年的器械無氧鍛煉經(jīng)驗，多次參加健美健身比賽并獲獎，擁有豐富的肌肉塑形、營養(yǎng)學知識和器械運動技巧

5、工作作風嚴謹，具備較強的團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)組織和解決問題的`能力

健身教練個人簡歷3

姓 名：*** 性 別：*

年 齡：*** 身 高：***

學 歷：*** 工作年限：***

居住區(qū)域：***

戶口所在地：***

求職意向

期望從事職業(yè)：健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年8月—20xx年6月百特健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年3月—20xx年8月一兆韋德健身(證大店)職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年6月—20xx年3月格力特健身(金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練(兼職)

教育經(jīng)歷

20xx年2月—20xx年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)(體育教育)

20xx年9月—20xx年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)(主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤)

1998年7月—20xx年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：(跆拳道8年摔跤3年)

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教，學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想!

健身教練個人簡歷4

姓名:

年齡:

學歷:

居住區(qū)域:

戶口所在地:

求職意向

期望從事職業(yè):健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

XX年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練（全職）

XX年8月—XX年6月百特健身職務(wù)：私人教練（全職）

XX年3月—XX年8月一兆韋德健身（證大店）職務(wù)：私人教練（全職）

XX年6月—XX年3月格力特健身（金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練（兼職）

教育經(jīng)歷

XX年2月—XX年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)（體育教育）

XX年9月—XX年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)（主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤）

xxx xxx xxx xxx xxx性別:身高:工作年限: x xxx xxx

XX年7月—XX年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：（跆拳道8年摔跤3年）

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教,學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想！

健身教練個人簡歷5

基本信息

姓名：xxx

性別：x

年齡：xxx

身高：xxx

學歷：xx

工作年限：xxx

居住區(qū)域：xxx

戶口所在地：xxx

求職意向

期望從事職業(yè)：健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年6月―至今威爾士健身職務(wù)：私人教練（全職）

20xx年8月―20xx年6月百特健身職務(wù)：私人教練（全職）

20xx年3月―20xx年8月一兆韋德健身（證大店）職務(wù)：私人教練（全職）

20xx年6月―20xx年3月格力特健身（金橋店，川沙店）職務(wù)：跆拳道教練（兼職）

教育經(jīng)歷

20xx年2月―20xx年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)（體育教育）

20xx年9月―20xx年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)（主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤）

1998年7月―20xx年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：（跆拳道8年摔跤3年）

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教，學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想！

健身教練個人簡歷6

姓 名：xxx

目前所在：天河區(qū)

年 齡：22

戶口所在：廣州

國 籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

身 高：178cm

求職意向

人才類型：學優(yōu)

應(yīng)聘職位：美容/健身/體育：教練，教師：老師，管理員

工作年限：0

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx——3500

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

廣州力美健健身俱樂部

起止年月：20xx-06～20xx-10

擔任職位：健身教練

工作描述：

離職原因：參加亞運志愿者

廣州長隆水上樂園

起止年月：20xx-04～20xx-10

擔任職位：游樂設(shè)施操作管理

工作描述：

離職原因：實習期滿

志愿者經(jīng)歷

廣州亞組委

第二篇：健身教練個人簡歷

健身教練個人簡歷7篇

時間流逝得如此之快，找工作對于我們說已越來越近，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼慕∩斫叹殏€人簡歷，希望對大家有所幫助。

健身教練個人簡歷1

基本信息

姓名：xxx

性別：男

年齡：23

學歷：本科

工作年限：

居住區(qū)域：

戶口所在地：

求職意向

期望從事職業(yè)：

健身教練|瘦身顧問

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年加入北京航空航天大學健美協(xié)會

20xx年開始在北京王嚴健身健美俱樂部健身，主攻器械無氧運動（王嚴健身房曾連續(xù)多年獲得北京健美錦標賽團體冠軍）

20xx年負責組織北京航空航天大學第xx屆健美健身大賽

20xx年7月成都-拉薩川藏南線（2280km）自行車騎行，為期31天

20xx年拜師王嚴（健美裁判員和資深教練員），學習健身健美知識和技巧

20xx年開始在王嚴健身俱樂部兼職健身教練，教授健身知識，訓練器械運動

20xx年開始擔任北京航空航天大學健美隊隊長，率領(lǐng)健美隊參加各項比賽和表演活動

20xx年6月，獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽男子60公斤級冠軍

20xx年6月，獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽男子健身先生A組第四名

20xx年6月，率領(lǐng)北航健美隊獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽團體亞軍

20xx年6月，獲得“康體億佰”杯北京市健美錦標賽男子60公斤級季軍

20xx年10月，獲得“健美協(xié)會”杯第2xx屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級第五名

20xx年10月，獲得第2xx屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級優(yōu)秀獎

20xx年12月，獲得“特魯斯杯”北京市第xx屆大學生健美健身大賽男子健美60公斤級亞軍

教育經(jīng)歷

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院計算機仿真專業(yè)碩士20xx.9-20xx.1

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院自動化專業(yè)學士20xx.9-20xx.7

自我描述

1、為人隨和，樂觀向上，吃苦耐勞

2、愛好運動，身體健壯，做事有毅力，時刻活力充沛

3、身體線條佳，力量和耐力佳

4、長達8年的器械無氧鍛煉經(jīng)驗，多次參加健美健身比賽并獲獎，擁有豐富的肌肉塑形、營養(yǎng)學知識和器械運動技巧

5、工作作風嚴謹，具備較強的團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)組織和解決問題的能力

健身教練個人簡歷2

xxx

男

23歲

廣東人

學歷：本科

工作年限：1-2年

期望薪資：面議

工作地點：廣州-蘿崗-科學城

求職意向：健身顧問/教練|教師|家教|培訓師/講師|其他教育/培訓職位

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗善于創(chuàng)新

工作經(jīng)驗(工作了1年3個月，做了1份工作)

金奧健身俱樂部

工作時間：20xx年3月至20xx年6月[1年3個月]

職位名稱：私人健身教練

工作內(nèi)容：主要是做私人健身教練，本人是廣州體育學院在校生，擅長游泳、籃球、田徑等多種運動項目，有意往體育公司策劃方面走!

教育經(jīng)歷

20xx年6月畢業(yè)廣州體育學院體育教育

項目/培訓經(jīng)驗

20xx年3月-20xx年5月金奧健身俱樂部

項目/培訓機構(gòu)：金奧健身俱樂部

項目/培訓內(nèi)容：私人健身教練，主要負責幫會員增肌，減脂

專業(yè)技能

有氧訓練：熟練經(jīng)驗：1年

抗阻力訓練：熟練經(jīng)驗：2年

急救：一般經(jīng)驗：1年

中醫(yī)按摩：一般經(jīng)驗：1年

語言技能

普通話：較好

證書獎項

證書名稱：社會指導(dǎo)員頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學院

證書名稱：救生員證頒發(fā)時間：20xx年7月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學院

證書名稱：中級健身教練頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：動益健身俱樂部

自我描述

20xx年5月--20xx年5月，在廣東省汕頭市谷饒鎮(zhèn)私人泳池做救生員;

20xx年10月，參加廣州女子網(wǎng)球公開賽志愿者：

20xx年11月--20xx年10月在廣州市錦繡半島開辦過籃球培訓班;

20xx年--20xx年暑假期間，在東莞石竹山水園游泳池擔任游泳教練:

20xx.09—20xx.06，在廣州市珠江新城小學擔任羽毛球教練;

20xx年11月--20xx年5月，在廣州市金奧健身俱樂部私人健身教練;

20xx年5月--20xx年9月，東莞東城花園城小區(qū)開辦游泳培訓班;

20xx年—20xx年，在校期間多次兼職田徑裁判工作;

20xx年9月—12月，在廣州市第117中學擔任實習教師。同時，擔任科學城小學的實習老師：

健身教練個人簡歷3

姓名：xxx

目前所在：天河區(qū)

年齡：22

戶口所在：廣州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：178 cm

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：美容/健身/體育：教練，教師：老師，管理員

工作年限：0

職稱：無職稱

健身教練個人簡歷4

姓名:

年齡:

學歷:

居住區(qū)域:

戶口所在地:

求職意向

期望從事職業(yè):健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

XX年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練（全職）

XX年8月—XX年6月百特健身職務(wù)：私人教練（全職）

XX年3月—XX年8月一兆韋德健身（證大店）職務(wù)：私人教練（全職）

XX年6月—XX年3月格力特健身（金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練（兼職）

教育經(jīng)歷

XX年2月—XX年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)（體育教育）

XX年9月—XX年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)（主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤）

xxx xxx xxx xxx xxx性別:身高:工作年限: x xxx xxx

XX年7月—XX年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：（跆拳道8年摔跤3年）

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教,學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想！

健身教練個人簡歷5

姓名: xxx

性別: x

年齡: xxx

身高: xxx

學歷: xxx

工作年限: xxx

居住區(qū)域: xxx

戶口所在地: xxx

求職意向

期望從事職業(yè):

健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年8月—20xx年6月百特健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年3月—20xx年8月一兆韋德健身(證大店)職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年6月—20xx年3月格力特健身(金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練(兼職)

教育經(jīng)歷

20xx年2月—20xx年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)(體育教育)

20xx年9月—20xx年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)(主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤)

1998年7月—20xx年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：(跆拳道8年摔跤3年)

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教,學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的`工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想!

健身教練個人簡歷6

姓 名：xxx

目前所在：天河區(qū)

年 齡：22

戶口所在：廣州

國 籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

身 高：178cm

求職意向

人才類型：學優(yōu)

應(yīng)聘職位：美容/健身/體育：教練，教師：老師，管理員

工作年限：0

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx——3500

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

廣州力美健健身俱樂部

起止年月：20xx-06～20xx-10

擔任職位：健身教練

工作描述：

離職原因：參加亞運志愿者

廣州長隆水上樂園

起止年月：20xx-04～20xx-10

擔任職位：游樂設(shè)施操作管理

工作描述：

離職原因：實習期滿

志愿者經(jīng)歷

廣州亞組委

健身教練個人簡歷7

姓 名：*** 性 別：*

年 齡：*** 身 高：***

學 歷：*** 工作年限：***

居住區(qū)域：***

戶口所在地：***

求職意向

期望從事職業(yè)：健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年8月—20xx年6月百特健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年3月—20xx年8月一兆韋德健身(證大店)職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年6月—20xx年3月格力特健身(金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練(兼職)

教育經(jīng)歷

20xx年2月—20xx年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)(體育教育)

20xx年9月—20xx年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)(主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤)

1998年7月—20xx年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：(跆拳道8年摔跤3年)

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教，學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想!

第三篇：健身教練的個人簡歷

健身教練的個人簡歷7篇

時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編為大家收集的健身教練的個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。

健身教練的個人簡歷1

姓 名：xxx

目前所在：天河區(qū)

年 齡：22

戶口所在：廣州

國 籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

身 高：178cm

求職意向

人才類型：學優(yōu)

應(yīng)聘職位：美容/健身/體育：教練，教師：老師，管理員

工作年限：0

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx——3500

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

廣州力美健健身俱樂部

起止年月：20xx-06～20xx-10

擔任職位：健身教練

工作描述：

離職原因：參加亞運志愿者

廣州長隆水上樂園

起止年月：20xx-04～20xx-10

擔任職位：游樂設(shè)施操作管理

工作描述：

離職原因：實習期滿

志愿者經(jīng)歷

廣州亞組委

健身教練的個人簡歷2

姓名: xxx

性別: x

年齡: xxx

身高: xxx

學歷: xxx

工作年限: xxx

居住區(qū)域: xxx

戶口所在地: xxx

求職意向

期望從事職業(yè):

健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年8月—20xx年6月百特健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年3月—20xx年8月一兆韋德健身(證大店)職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年6月—20xx年3月格力特健身(金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練(兼職)

教育經(jīng)歷

20xx年2月—20xx年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)(體育教育)

20xx年9月—20xx年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)(主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤)

1998年7月—20xx年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：(跆拳道8年摔跤3年)

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教,學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想!

健身教練的個人簡歷3

姓 名：*** 性 別：*

年 齡：*** 身 高：***

學 歷：*** 工作年限：***

居住區(qū)域：***

戶口所在地：***

求職意向

期望從事職業(yè)：健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年8月—20xx年6月百特健身職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年3月—20xx年8月一兆韋德健身(證大店)職務(wù)：私人教練(全職)

20xx年6月—20xx年3月格力特健身(金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練(兼職)

教育經(jīng)歷

20xx年2月—20xx年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)(體育教育)

20xx年9月—20xx年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)(主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤)

1998年7月—20xx年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：(跆拳道8年摔跤3年)

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教，學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想!

健身教練的個人簡歷4

基本信息

姓名：xxx

性別：男

年齡：23

學歷：本科

工作年限：

居住區(qū)域：

戶口所在地：

求職意向

期望從事職業(yè)：

健身教練|瘦身顧問

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年加入北京航空航天大學健美協(xié)會

20xx年開始在北京王嚴健身健美俱樂部健身，主攻器械無氧運動（王嚴健身房曾連續(xù)多年獲得北京健美錦標賽團體冠軍）

20xx年負責組織北京航空航天大學第xx屆健美健身大賽

20xx年7月成都-拉薩川藏南線（2280km）自行車騎行，為期31天

20xx年拜師王嚴（健美裁判員和資深教練員），學習健身健美知識和技巧

20xx年開始在王嚴健身俱樂部兼職健身教練，教授健身知識，訓練器械運動

20xx年開始擔任北京航空航天大學健美隊隊長，率領(lǐng)健美隊參加各項比賽和表演活動

20xx年6月，獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽男子60公斤級冠軍

20xx年6月，獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽男子健身先生A組第四名

20xx年6月，率領(lǐng)北航健美隊獲得第xx屆北京市大學生健美健身大賽團體亞軍

20xx年6月，獲得“康體億佰”杯北京市健美錦標賽男子60公斤級季軍

20xx年10月，獲得“健美協(xié)會”杯第2xx屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級第五名

20xx年10月，獲得第2xx屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級優(yōu)秀獎

20xx年12月，獲得“特魯斯杯”北京市第xx屆大學生健美健身大賽男子健美60公斤級亞軍

教育經(jīng)歷

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院計算機仿真專業(yè)碩士20xx.9-20xx.1

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院自動化專業(yè)學士20xx.9-20xx.7

自我描述

1、為人隨和，樂觀向上，吃苦耐勞

2、愛好運動，身體健壯，做事有毅力，時刻活力充沛

3、身體線條佳，力量和耐力佳

4、長達8年的器械無氧鍛煉經(jīng)驗，多次參加健美健身比賽并獲獎，擁有豐富的肌肉塑形、營養(yǎng)學知識和器械運動技巧

5、工作作風嚴謹，具備較強的團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)組織和解決問題的.能力

健身教練的個人簡歷5

xxx

男

23歲

廣東人

學歷：本科

工作年限：1-2年

期望薪資：面議

工作地點：廣州-蘿崗-科學城

求職意向：健身顧問/教練|教師|家教|培訓師/講師|其他教育/培訓職位

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗善于創(chuàng)新

工作經(jīng)驗(工作了1年3個月，做了1份工作)

金奧健身俱樂部

工作時間：20xx年3月至20xx年6月[1年3個月]

職位名稱：私人健身教練

工作內(nèi)容：主要是做私人健身教練，本人是廣州體育學院在校生，擅長游泳、籃球、田徑等多種運動項目，有意往體育公司策劃方面走!

教育經(jīng)歷

20xx年6月畢業(yè)廣州體育學院體育教育

項目/培訓經(jīng)驗

20xx年3月-20xx年5月金奧健身俱樂部

項目/培訓機構(gòu)：金奧健身俱樂部

項目/培訓內(nèi)容：私人健身教練，主要負責幫會員增肌，減脂

專業(yè)技能

有氧訓練：熟練經(jīng)驗：1年

抗阻力訓練：熟練經(jīng)驗：2年

急救：一般經(jīng)驗：1年

中醫(yī)按摩：一般經(jīng)驗：1年

語言技能

普通話：較好

證書獎項

證書名稱：社會指導(dǎo)員頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學院

證書名稱：救生員證頒發(fā)時間：20xx年7月頒發(fā)機構(gòu)：廣州體育學院

證書名稱：中級健身教練頒發(fā)時間：20xx年5月頒發(fā)機構(gòu)：動益健身俱樂部

自我描述

20xx年5月--20xx年5月，在廣東省汕頭市谷饒鎮(zhèn)私人泳池做救生員;

20xx年10月，參加廣州女子網(wǎng)球公開賽志愿者：

20xx年11月--20xx年10月在廣州市錦繡半島開辦過籃球培訓班;

20xx年--20xx年暑假期間，在東莞石竹山水園游泳池擔任游泳教練:

20xx.09—20xx.06，在廣州市珠江新城小學擔任羽毛球教練;

20xx年11月--20xx年5月，在廣州市金奧健身俱樂部私人健身教練;

20xx年5月--20xx年9月，東莞東城花園城小區(qū)開辦游泳培訓班;

20xx年—20xx年，在校期間多次兼職田徑裁判工作;

20xx年9月—12月，在廣州市第117中學擔任實習教師。同時，擔任科學城小學的實習老師：

健身教練的個人簡歷6

姓名：xxx

年齡：xx

學歷：xx

居住區(qū)域：xxx

戶口所在地：xx

性別：xx

身高：xxx

工作年限：xx

求職意向

期望從事職業(yè)：健身教練|瘦身顧問

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

20xx年加入北京航空航天大學健美協(xié)會

20xx年開始在北京王嚴健身健美俱樂部健身，主攻器械無氧運動（王嚴健身房曾連續(xù)多年獲得北京健美錦標賽團體冠軍）

20xx年負責組織北京航空航天大學第三屆健美健身大賽

20xx年7月成都—拉薩川藏南線（2280km）自行車騎行，為期31天

20xx年拜師王嚴（國家級健美裁判員和資深教練員），學習健身健美知識和技巧

20xx年開始在王嚴健身俱樂部兼職健身教練，教授健身知識，訓練器械運動

20xx年開始擔任北京航空航天大學健美隊隊長，率領(lǐng)健美隊參加各項比賽和表演活動

20xx年6月，獲得第五屆北京市大學生健美健身大賽男子60公斤級冠軍

20xx年6月，獲得第五屆北京市大學生健美健身大賽男子健身先生A組第四名

20xx年6月，率領(lǐng)北航健美隊獲得第五屆北京市大學生健美健身大賽團體亞軍

20xx年6月，獲得“康體億佰”杯北京市健美錦標賽男子60公斤級季軍

20xx年10月，獲得“健美協(xié)會”杯第25屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級第五名

20xx年10月，獲得第26屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級優(yōu)秀獎

20xx年12月，獲得“特魯斯杯”北京市第六屆大學生健美健身大賽男子健美60公斤級亞軍

教育經(jīng)歷

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院計算機仿真專業(yè)碩士20xx.9—20xx.1

北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院自動化專業(yè)學士20xx.9—20xx.7

自我描述

—為人隨和，樂觀向上，吃苦耐勞

—愛好運動，身體健壯，做事有毅力，時刻活力充沛

—身體線條佳，力量和耐力佳

—長達8年的器械無氧鍛煉經(jīng)驗，多次參加健美健身比賽并獲獎，擁有豐富的肌肉塑形、營養(yǎng)學知識和器械運動技巧

—工作作風嚴謹，具備較強的團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)組織和解決問題的能力

—同性勿擾，謝謝

健身教練的個人簡歷7

姓名:

年齡:

學歷:

居住區(qū)域:

戶口所在地:

求職意向

期望從事職業(yè):健身教練

期望月薪：面議

工作經(jīng)歷

XX年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練（全職）

XX年8月—XX年6月百特健身職務(wù)：私人教練（全職）

XX年3月—XX年8月一兆韋德健身（證大店）職務(wù)：私人教練（全職）

XX年6月—XX年3月格力特健身（金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練（兼職）

教育經(jīng)歷

XX年2月—XX年3月上海體育職業(yè)學院專業(yè)（體育教育）

XX年9月—XX年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)（主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤）

xxx xxx xxx xxx xxx性別:身高:工作年限: x xxx xxx

XX年7月—XX年2月受訓于上海市黃浦區(qū)摔跤跆拳道協(xié)會受訓時間：（跆拳道8年摔跤3年）

自我描述

本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教,學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業(yè)績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現(xiàn)夢想！

第四篇：健身教練工作總結(jié)

健身教練工作總結(jié)范文1

本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接近一年，在這一年工作當中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。首先回顧一下20xx年工作當中發(fā)現(xiàn)的問題。

1.私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當值教練勸阻和引導(dǎo)。

2.基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責任感。

3.各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂部規(guī)定，影響俱樂部的品質(zhì)。

4.教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。

5.有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進和監(jiān)督，對銷售分析沒有細致的分析和指導(dǎo)。

6.教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練月平均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。

7.健身私教銷售存在誤區(qū)，大多數(shù)的教練沒有以達到和培養(yǎng)會員的訓練目標的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。

8.銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。

9.教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔憂。這表現(xiàn)在離職教練在準備離職前突擊簽課時，教練部經(jīng)理不認真審核，現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。

10.部門為了追求個人利益，在銷售過程當中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的'銷售沒有信任感。

11.與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。

12.教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。

13.教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。

以上所發(fā)生的問題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。

健身教練工作總結(jié)范文2

盛年不再來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。不知不覺日歷已經(jīng)快翻到了20xx年。驀然回首，酸甜苦辣應(yīng)有盡有。“新生”時期，工作的千絲萬縷，學生的繁瑣哆嗦對于我來說不再是力不從心。不過還是有幾個“調(diào)皮大王”有時也會弄得我感到手足無措。多得王亞龍教練以及幾個助教的親臨指導(dǎo)啊!

在他們那我取得了不少經(jīng)驗，使我的業(yè)務(wù)水平能在短時間內(nèi)飛速升級。我是任教散打班的教練。本班是由126名成員組成的團體，途中有兩名同學輟學了。各種原由或許是出自我個人、又或許是出自他們自己身上吧?吾以真心誠意對學生負責的態(tài)度，較圓滿地完成了本學期的武訓教育工作以及學生們的思想工作。一下是我本學期的工作總結(jié)報告。不才之處，還請海涵。

一、思想工作

思想有多遠，人就能走多遠。這是出自央視一個公益廣告的廣告詞。所以，我認為思想工作是各項工作的根本、能讓學生健康成長的保健品。現(xiàn)在部份的學生性格上出現(xiàn)了點小叛逆。他們現(xiàn)正處于成長于人生價值觀的行程階段。每個人對人生價值觀的認識各有不同的看法。意志稍有不堅定，思想就容易出現(xiàn)問題。如今，班里出現(xiàn)的“小問題”也少了。因為本學期我所帶的學生從對散打一竅不懂的學生變成了各個都長的有板有眼的帥小伙了，所以整天就想著“干大事”慢慢地現(xiàn)實版的《宮心計》就開始獨家上映了，同學之間的勾心斗角也隨之激發(fā)。

這令我倍感壓力大增，時而心浮氣躁。我只能及時跟進，了解情況，而后上報，找出問題的導(dǎo)火線，爭取解決問題避免出現(xiàn)萌芽狀態(tài)。我時常反思自己的教育和管理手段是否妥當。將自己位置將到朋友甚至是兄弟的平等角度去感染他們、感化他們。想要成功，只有真心付出。得到的或許是一份理解、一個微笑、更是一股向上的動力。對此，我也進行了有針對性的管理，更深入學生的.學習與生活中，做到了解、關(guān)心、教育并且督促其養(yǎng)成良好的習慣。

發(fā)揮教練言傳身教的示范效果，發(fā)揚武術(shù)健身協(xié)會樹立一幟的優(yōu)良傳統(tǒng)。 秉承“以武健身，以武養(yǎng)性”的辦學宗旨;灌輸“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新，弘揚中華武術(shù)”的辦學理念。全面貫徹落實協(xié)會的各項工作要求以及管理制度。做到堅決服從，部署到位，落實有策。著力抓好本班的各項工作，加強日常生活管理。

二、武術(shù)訓練的教學

由于本學期我?guī)У奈湫g(shù)隊相對來說學員比較雜。學生們對武術(shù)的認識較淺，興趣不夠濃烈。對于類似這些患有厭學癥的學生，一方面我從學生那邊著力了解，另一方面我也自身投入到訓練中。從而激發(fā)學生們的興趣與熱情。這樣的相互促進，不僅提高了武訓的氣氛與訓練效果，也成為了我的教學動力。

三、努力創(chuàng)新、不斷改進

在以后的工作中，我會更加認真地去鉆研教育管理手段、訓練技能與各項理論。關(guān)注學生們的思想動態(tài)，讓學生們對自己的要求更加嚴格。同時，我也不斷學習創(chuàng)新、刻苦鉆研、努力奮斗把各項工作做得更上一層樓，使武術(shù)健身協(xié)會散打班的學子們一飛沖天，一鳴驚人!

健身教練工作總結(jié)范文3

本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接近一年，在這一年工作當中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。

一、回顧一下20xx年工作當中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當值教練勸阻和引導(dǎo)。

2、基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責任感。

3、各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂部規(guī)定，影響俱樂部的品質(zhì)。

4、教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。

5、有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進和監(jiān)督，對銷售分析沒有細致的分析和指導(dǎo)。

6、教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練月平均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。

7、健身私教銷售存在誤區(qū)，大多數(shù)的教練沒有以達到和培養(yǎng)會員的訓練目標的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。

8、銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。

9、教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔憂。這表現(xiàn)在離職教練在準備離職前突擊簽課時，教練部經(jīng)理不認真審核，現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。

10、部門為了追求個人利益，在銷售過程當中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。

11、與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。

12、教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。

13、教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。

以上所發(fā)生的問題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。

二、對即將到來的20xx年私人教練團隊的工作計劃安排如下：

一月份對20xx各家店綜合排名后三位和新加入的教練進行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學院建立起來，考核通過可以繼續(xù)留任，考核沒有通過的予以勸退。對現(xiàn)有教練團隊的級別重新調(diào)整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當時發(fā)放提成的課時費退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。

二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。對現(xiàn)有的課時提成進行統(tǒng)一調(diào)整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發(fā)生。

三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負責人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計新的私教課時迎接新的銷售。

四月制定新的銷售政策以統(tǒng)一銷售模式，針對春天的季節(jié)特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。

五月組織優(yōu)秀的教練學習當下健身市場中新的私教培訓課程，扭轉(zhuǎn)目前私教團隊中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進行新課程的培訓和考核。

六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設(shè)形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的升降級措施。在學生假期開辦暑期減肥訓練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

八月與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷售，促進各部門的.私教銷售，相互做到資源信息共享。

九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團隊進行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。

十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預(yù)約情況，對以往有課但不愿意來場訓練的會員敦促各家店經(jīng)理做回訪和調(diào)查工作，真實的了解當下私教所面臨的問題，做好內(nèi)功尋求解決方案。

十一月準備銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

十二月針對當時銷售的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一找各店的經(jīng)理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

三、常態(tài)工作方面：

1、每日對所屬各店健身部的健身教練的日常基礎(chǔ)工作和行為規(guī)范進行檢查和督促。

2、對俱樂部所屬各店健身經(jīng)理及管理人員的日常工作進行監(jiān)管。

3、針對俱樂部所屬各家店的健身教練和部門管理人員的情況及所發(fā)生的問題及時與該店總經(jīng)理進行溝通。

4、每月不少于兩次對各家店健身主管經(jīng)理主持健身經(jīng)理會議，研究并檢查各店實際工作情況。

5、每周至少一次對各家店的工作進行核實和檢查，及時解決并督促落實工作當中發(fā)現(xiàn)的所有問題。

6、每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專業(yè)培訓和職能考核。

7、對規(guī)定的被評估的健身教練進行定期的談話，了解并改進該教練需要幫助解決的問題。

8、對各家店健身部門的崗位需要，進行人員調(diào)整，并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進行協(xié)調(diào)和溝通。

9、按公司的要求和規(guī)定檢查各家店的實際銷售情況，對違規(guī)銷售操作的情況及時上報。

10、導(dǎo)入目前市場比較先進和適合本俱樂部長遠發(fā)展的健身體系，并進行與之相關(guān)的培訓。

11、對現(xiàn)。有的體系和工作流程進行完善，并對各家的落實情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時與該店人力經(jīng)理溝通進行處罰。

12、對各家店健身部所屬的物品損壞情況進行檢查和了解，及時與該店的相關(guān)負責人進行溝通，對修復(fù)的問題和情況及時掌握。

13、掌握并了解會員對教練實際需求，對需求的情況與各教練進行分析與解決，以提高教練團隊整體的專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。

14、對私人教練會員的投訴情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時與該店的負責人溝通和解決，并上報俱樂部。

15、對新興的健身課程及時組織教練進行學習和培訓。

16、對新入職的健身教練和需要評估的教練進行崗位專業(yè)技能培訓，并按照實際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。

17、對工作態(tài)度不端正，沒有責任心，損害俱樂部聲譽和利益的教練及時評估和上報處罰。

18、對各店的其他部門定期進行溝通，對反應(yīng)的情況和問題與健身教練經(jīng)理進行解決，使之協(xié)調(diào)好各部門的銜接與合作，促進各部門對健身部門的了解和溝通。

19、發(fā)現(xiàn)并鼓勵有潛質(zhì)的的人成為本俱樂部的健身教練，引入優(yōu)秀的健身教練成為我們中的一員，并對新教練試崗情況進行了解。

20、協(xié)調(diào)好各店之間的健身部門工作，減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。

健身教練工作總結(jié)范文4

我從20xx年xx月xx日進入xx公司工作至今，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，在各位同事的熱情關(guān)心和支持幫助下，我立足本職工作，努力學習，勤奮工作，積極進取，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將xx年來的學習、工作情況總結(jié)如下：

一、學習、工作情況

剛到公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的xx年也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到公司后，我也快融入到了xx這個大集體中，這個集體讓我感受到了家庭般的溫暖，我深深地被公司企業(yè)文化所吸引。

進入公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在今后的工作中我會謹記他們的教誨，勤奮工作，以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到新的工作中，更好的為公司服務(wù)，發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)，做好本職工作！

三、思想上

我認為做一個合格的前臺，還必須注意以下幾個方面的工作。

一）注重思想上的學習與積累。

二）加強業(yè)務(wù)上的學習

三）扎實自己的業(yè)務(wù)知識。

四）加強外語方面的學習

五）積極主動地把工作做到點上。

六）以高度的責任感、使命感和工作熱情投入到工作當中。

四、存在的問題。

一）學習不夠，以后還要加強理論學習，提高自己文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

二）要提高工作質(zhì)量，還要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。

三）要提高工作效率，還要虛心學習。

五、改進的方向。

針對這些問題，我為明年的工作做了如下規(guī)劃。

一）繼續(xù)提高自身的.學習能力，增強業(yè)務(wù)知識，深入學習公司的企業(yè)文化，提升自己的綜合素質(zhì)。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自己的專業(yè)知識技能。

二）加強與公司內(nèi)部其他同事的溝通協(xié)調(diào)，進一步加強自己在公司內(nèi)部的工作能力。

三）及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓，學習業(yè)務(wù)知識和提高意識。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！

健身教練工作總結(jié)范文5

為了進一步加強學校的健身教練隊伍建設(shè)，豐富教練員的教練生活，提高健身教練員的專業(yè)技能，促進我校學校健身教練工作發(fā)展，我校積極組織開展健身教練活動，現(xiàn)總結(jié)如下。

我校領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)心和重視健身工作，成立了由校長掛帥，政教主任具體落實的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各項工作職責，形成了齊抓共管的良好局面。為保證健身教練活動有組織、健康、有序地開展，學校領(lǐng)導(dǎo)與健身教練工作小組成員多次召開會議研究部署健身教練工作，形成了校長總負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，教導(dǎo)處具體承辦，德育處具體實施的工作格局，做到教練組織、教練計劃、資料安排、場地器材、器材器材保管、廣播系統(tǒng)的日常管理和維護等方面有條不紊地進行。同時學校健身教練工作小組還與教師個人結(jié)成隊伍，做到人人有責任，人人有壓力，齊抓共管。學校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在全校教師中營造了人人是健身教練員，人人是活動的主人，使健身教練工作有了良好的保證。

1、健身教練工作：

2）為了加強校園健身活動的開展，我們成立了教練員工作小組，制定計劃并認真執(zhí)行，從領(lǐng)導(dǎo)到每位教師都有明確的分工和職責。

3）為了使健身工作有計劃、有組織的開展，我們先后組織了全校學生的“跳繩和拍球”，使學生們有了較強的團體意識和集體榮譽感。健身教練員的健身教練隊，使得健身教練與健身工作相結(jié)合，取得了良好的效果。

4、教練員管理：

5）學校健身教練工作的管理：

6、健身教練工作由校教導(dǎo)處負責，學生會、校副校長等具體實施和管理。

7、健身教練工作的指導(dǎo)：健身教練組織的各項規(guī)定與考核制度，健身教練員的管理制度，健身教練員教授技能和技巧的培訓，使健身教練工作有章可循。

8、教練員的管理：

9、教練員的教學目標：培養(yǎng)健康人格，促進學生的健康發(fā)展，促進學生生動活潑地發(fā)展，促進社會主義精神文明和社會公民素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

10、健身教練員職責：負責學生的日常管理，協(xié)助教練員進行各類訓練，并做好相應(yīng)記錄與總結(jié)；負責學生的課外活動，指導(dǎo)學生開展豐富多彩的校園活動。

11、保健教練員的崗位職責：對全體學生、教師、學生、家長和社會負責人等進行保健教育，并做好相關(guān)記錄與總結(jié)；協(xié)助教師對學生進行體育鍛煉的相關(guān)指導(dǎo)。

12、體育組工作職責：負責學生的體育鍛煉工作，定期召開體育、美術(shù)教研活動小組工作會議，做好相關(guān)記錄與總結(jié)；協(xié)助組織、指導(dǎo)各項訓練，指導(dǎo)學生進行體育鍛煉和相關(guān)活動。

13、學生的學習和生活方法指導(dǎo)：

14、課外活動是學校的一項重要工作之一。學生參加學校的活動，除了有利于鍛煉學生的身體之外，更重要的是通過活動增強學生的集體觀念、團組織觀念、互助觀念和責任意識。

15、通過體育組的活動使學生們的課外體育鍛煉有了良好的保障。

16、通過體育教師的指導(dǎo)和學生的訓練，學生學到不少有益健身的知識，培養(yǎng)一支健康的體育教師隊伍。

17、通過體育教師的指導(dǎo)和學生的訓練，學生對健身器材的使用和保管能力有了明顯的提高，增強了學生的團隊意識和合作精神，增強了學生的紀律性。

18、學生的`個人素質(zhì)發(fā)展與教師的專業(yè)化程度有較大提高，學生的健體意識和運動潛力也得以增強。健美操、器樂、足球、籃球，學生們都能夠按照標準進行動作，并能按時按量的完成隊列的動作。在本學期的校園體育活動中，我校學生的健身熱情較高，個性特長得到發(fā)揮。我們的健身隊也取得了一定的成績，在本學期的校園體育文化藝術(shù)比賽中，學生的籃球和排球比賽，在學校的田徑運動會上，獲得了男子甲組的第二，女子乙組的第三名；在鎮(zhèn)運動會上獲得了男子乙組和女子乙組三等獎的好成績。學校的各類體育活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫忙，豐富了學生的業(yè)余文化生活。

健身教練工作總結(jié)范文6

本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接近一年，在這一年工作當中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。

一、回顧一下20xx年工作當中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當值教練勸阻和引導(dǎo)。

2、基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責任感。

3、各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂部規(guī)定，影響俱樂部的品質(zhì)。

4、教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。

5、有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進和監(jiān)督，對銷售分析沒有細致的分析和指導(dǎo)。

6、教練的.專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練月平均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。

7、健身私教銷售存在誤區(qū)，大多數(shù)的教練沒有以達到和培養(yǎng)會員的訓練目標的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。

8、銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。

9、教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔憂。這表現(xiàn)在離職教練在準備離職前突擊簽課時，教練部經(jīng)理不認真審核，現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。

10、部門為了追求個人利益，在銷售過程當中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。

11、與其他部門銜接與合作不到位，部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。

12、教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。

13、教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。

以上所發(fā)生的問題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。

二、對即將到來的20xx年私人教練團隊的工作計劃安排如下：

一月份對20xx各家店綜合排名后三位和新加入的教練進行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學院建立起來，考核通過可以繼續(xù)留任，考核沒有通過的予以勸退。對現(xiàn)有教練團隊的級別重新調(diào)整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當時發(fā)放提成的課時費退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。

二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。對現(xiàn)有的課時提成進行統(tǒng)一調(diào)整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發(fā)生。

三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負責人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計新的私教課時迎接新的銷售。

四月制定新的銷售政策以統(tǒng)一銷售模式，針對春天的季節(jié)特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。

五月組織優(yōu)秀的教練學習當下健身市場中新的私教培訓課程，扭轉(zhuǎn)目前私教團隊中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進行新課程的培訓和考核。

六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設(shè)形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的升降級措施。在學生假期開辦暑期減肥訓練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

八月與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷售，促進各部門的私教銷售，相互做到資源信息共享。

九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團隊進行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。

十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預(yù)約情況，對以往有課但不愿意來場訓練的會員敦促各家店經(jīng)理做回訪和調(diào)查工作，真實的了解當下私教所面臨的問題，做好內(nèi)功尋求解決方案。

十一月準備銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

十二月針對當時銷售的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一找各店的經(jīng)理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

健身教練工作總結(jié)范文7

一個好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因，因為有一個專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確，可以便于及時更改。

20xx年來，我在健身教練崗位上學習了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：

1.不斷地學習

想成為一個優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓練，如何成長提高自己，當教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時代的變化。才能取得成功，不斷學習，培訓更新新的技術(shù)，千萬不能永遠原地踏步。

2.多接觸好的環(huán)境

保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境3.時間的積累很多大牌教練剛開始的時候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時間長，跳的時間長了有經(jīng)驗而已。

4.關(guān)鍵靠自己

任何的天才，取得成功人，都是自己訓練出來的`。老師只是起到指引作用。

5.成功秘訣

練一萬遍就比練100遍強，身體協(xié)調(diào)性性，越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的，是后天訓練出來的。復(fù)習就能出成績，鎖定目標，專注重復(fù)

6.虛心教練

不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。

20xx即將到來，我會根據(jù)15年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前！

第五篇：健身教練工作總結(jié)

健身教練工作總結(jié)

健身教練工作總結(jié)一

一月份對XX各家店綜合排名后三位和新加入的教練進行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學院建立起來，考核通過可以繼續(xù)留任，考核沒有通過的予以勸退。對現(xiàn)有教練團隊的級別重新調(diào)整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當時發(fā)放提成的課時費退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。

二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。對現(xiàn)有的課時提成進行統(tǒng)一調(diào)整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發(fā)生。

三月針對目前的狀況，調(diào)整教練團隊的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負責人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計新的私教課時迎接新的銷售。

四月制定新的銷售政策以統(tǒng)一銷售模式，針對春天的季節(jié)特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。

五月組織優(yōu)秀的教練學習當下健身市場中新的私教培訓課程，扭轉(zhuǎn)目前私教團隊中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進行新課程的培訓和考核。

六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設(shè)形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的星級升降級措施。在學生假期開辦暑期減肥訓練營，督促和檢查各家店經(jīng)理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

八月與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷售，促進各部門的私教銷售，相互做到資源信息共享。

九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團隊進行授課質(zhì)量的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。

十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預(yù)約情況，對以往有課但不愿意來場訓練的會員敦促各家店經(jīng)理做回訪和調(diào)查工作，真實的了解當下私教所面臨的問題，做好內(nèi)功尋求解決方案。

十一月準備銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

十二月針對當時銷售的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一找各店的經(jīng)理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

1.每日對所屬各店健身部的健身教練的日常基礎(chǔ)工作和行為規(guī)范進行檢查和督促。

2.對俱樂部所屬各店健身經(jīng)理及管理人員的日常工作進行監(jiān)管。

3.針對俱樂部所屬各家店的健身教練和部門管理人員的情況及所發(fā)生的問題及時與該店總經(jīng)理進行溝通。

4.每月不少于兩次對各家店健身主管經(jīng)理主持健身經(jīng)理會議，研究并檢查各店實際工作情況。

5.每周至少一次對各家店的工作進行核實和檢查，及時解決并督促落實工作當中發(fā)現(xiàn)的所有問題。

6.每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專業(yè)培訓和職能考核。

7.對規(guī)定的被評估的健身教練進行定期的談話，了解并改進該教練需要幫助解決的問題。

8.對各家店健身部門的崗位需要，進行人員調(diào)整，并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進行協(xié)調(diào)和溝通。

9.按公司的要求和規(guī)定檢查各家店的實際銷售情況，對違規(guī)銷售操作的情況及時上報。

10.導(dǎo)入目前市場比較先進和適合本俱樂部長遠發(fā)展的健身體系，并進行與之相關(guān)的培訓。

11.對現(xiàn)有的體系和工作流程進行完善，并對各家的落實情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時與該店人力經(jīng)理溝通進行處罰。

12.對各家店健身部所屬的物品損壞情況進行檢查和了解，及時與該店的相關(guān)負責人進行溝通，對修復(fù)的問題和情況及時掌握。

13.掌握并了解會員對教練實際需求，對需求的情況與各教練進行分析與解決，以提高教練團隊整體的專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。

14.對私人教練會員的投訴情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時與該店的負責人溝通和解決，并上報俱樂部。

15.對新興的健身課程及時組織教練進行學習和培訓。

16.對新入職的健身教練和需要評估的教練進行崗位專業(yè)技能培訓，并按照實際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。

17.對工作態(tài)度不端正，沒有責任心，損害俱樂部聲譽和利益的教練及時評估和上報處罰。

18.對各店的其他部門定期進行溝通，對反應(yīng)的情況和問題與健身教練經(jīng)理進行解決，使之協(xié)調(diào)好各部門的銜接與合作，促進各部門對健身部門的了解和溝通。

19.發(fā)現(xiàn)并鼓勵有潛質(zhì)的的人成為本俱樂部的健身教練，引入優(yōu)秀的健身教練成為我們中的一員，并對新教練試崗情況進行了解。

20.協(xié)調(diào)好各店之間的健身部門工作，減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。

健身教練工作總結(jié)二

本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接近一年，在這一年工作當中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足，以至于工作上得過且過，畏手畏腳。首先回顧一下XX年工作當中發(fā)現(xiàn)的問題。

1.私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情，但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當值教練勸阻和引導(dǎo)。

2.基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達到俱樂部的要求，也無法令人滿意，這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位，布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責任感。

3.各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰，對俱樂部所起到的作用沒有認識，新的教練加入到團隊，也被老的形式迅速的同化了，從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正，違反俱樂部規(guī)定，影響俱樂部的品質(zhì)。

4.教練的非正常流失情況比較普遍，原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng)，還有就是健身部本部門管理的原因，也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。

5.有的店健身部門有銷售無管理，這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售，但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實情況，對工作流程不做指導(dǎo)檢查，工作表格填寫不詳細和不連續(xù)，對健身部的管理規(guī)定沒有認真執(zhí)行，對會員的保有工作沒有跟進和監(jiān)督，對銷售分析沒有細致的分析和指導(dǎo)。

6.教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進，銷售沒有針對性，銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實力打動客戶。教練月平均銷售會員量每人不足3人，這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。

7.健身私教銷售存在誤區(qū)，大多數(shù)的教練沒有以達到和培養(yǎng)會員的訓練目標的要求做計劃銷售安排，而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員，一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù)，從而影響了整個俱樂部會員量的保有。

8.銷售大多依賴政策，根據(jù)統(tǒng)計今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生，贈卡從季卡到兩年卡不等，這間接的造成了一線銷售部門障礙，而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。

9.教練課時記錄管理混亂，教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符，課時卡的會員簽字真實性令人擔憂。這表現(xiàn)在離職教練在準備離職前突擊簽課時，教練部經(jīng)理不認真審核，現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。

10.部門為了追求個人利益，在銷售過程當中違背了俱樂部的管理規(guī)定，擅自修改銷售政策，導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮，對俱樂部的銷售沒有信任感。

11.與其他部門銜接與合作不到位，出國留學網(wǎng)部門員工的相互不信任，相互抵觸，相互爭單，從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。

12.教練部在與一線銷售部門配合沒有成效，教練部收集新入會會員預(yù)約體測時，沒有準確的資料，或者沒有新入會會員的名單，而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂，長期沒有體測會員的教練因為不滿現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用，這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決，會籍在遇到會員升級時常常會因為教練的基本服務(wù)不到位，信息交流不到位造成會員的流失。

13.教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置，這便發(fā)生了負面的傳聞，從而影響了俱樂部的聲譽。

以上所發(fā)生的問題主要責任還在于我對工作的不努力，不思進取，與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。健身教練工作總結(jié)三

一個好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因，因為有一個專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確，可以便于及時更改。

XX年來，我在健身教練崗位上學習了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：

1.不斷地學習

想成為一個優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓練，如何成長提高自己，當教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時代的變化。才能取得成功，不斷學習，培訓更新新的技術(shù)，千萬不能永遠原地踏步。

2.多接觸好的環(huán)境

保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境3.時間的積累很多大牌教練剛開始的時候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時間長，跳的時間長了有經(jīng)驗而已。

4.關(guān)鍵靠自己

任何的天才，取得成功人，都是自己訓練出來的。老師只是起到指引作用。

5.成功秘訣

練一萬遍就比練100遍強，身體協(xié)調(diào)性性，越練越好。協(xié)調(diào)性不是天生的，是后天訓練出來的。復(fù)習就能出成績，鎖定目標，專注重復(fù)

6.虛心教練

不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。

XX已經(jīng)到來，我會根據(jù)16年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!