第一篇：健身教練工資擬訂

海屋健身私教工資制定

1待遇結構：基本工資+銷售提成+課時費用

（1）基本工資：2000元/月（試用期）轉正：2500元/月

（2）私教課時費提成比例為30%

（3）銷售私教課提成比例為10%

（4）每月任務2萬元、未完成按照課時費提成30%發放、超過任務

按照課時費40%發放

第二篇：私人健身教練工資

私人健身教練工資

文章來源：亞洲形體健身

近兩年到健身房健身已成為現代生活的一種時尚，隨著市場個性化要求,許多人已經不滿足于在健身房里上團體課, 而是希望根據自己的情況對身體進行精心保養，于是,一對一的方式進行專業指導的私人健身教練應運而生, 并逐漸成為一種新的職業，當前學私人健身教練的新人很多，那現在私人健身教練的工資怎么樣呢？

私人健身教練的工作模式

私人健身教練在健身房是一對一的工作模式，工作具有針對性和互動性強特點，首先根據健身會員的具體情況制定健身計劃，其次要監督、鼓勵健身會員正確的完成健身動作，最后幫助健身會員養成良好的健身習慣，能夠更好的堅持健身

私人健身教練的工資

私人健身教練作為健身房主要的盈利部門，工資是由底薪和提成組成的，按照北京地區來計算，私人教練的底薪在1600-5000之間，而提成作為私人健身教練工資主要來源，有銷售提成和課時提成量部分組成，尤其是課時提成，目前北京一節私教課收費最低是200元，最高是1500元，而私教的最低分成是25%，也就私教一節課的最低收入在50-750之間。而優秀私人健身教練工資可以穩定在萬元以上

所有的私人健身教練都有這樣的工資嗎？

當然不是這樣的，對于新人來說，想要成為優秀的私人健身教練不僅是要掌握專業的健身技能，更要培養優秀的職業素質和良好的個人能力。因為私人健身教練需要指導健身會員鍛煉，幫助會員養成一個好的健身習慣，因此職業素質是對私人健身教練硬性要求，而個人能力是私人健身教練能夠取得更好發展的保證，比如學習能力和溝通能力，私人健身教練需要在工作中不斷的學習，掌握更多的技能，并且要傳達給健身會員，這樣才能更好的幫助健身會員

對于新人來說想要成為優秀的私人健身教練，還有很長的路要走，而專業的健身技能無疑是成功的保證

第三篇：私人健身教練工資概況

私人健身教練工資概況

私人健身教練的工資結構是底薪加上提成私人教練底薪

在北京、上海一線城市私人教練的底薪在2000-5000元不等，主要和私人教練的專業能力，以及健身房的檔次有關，一些專業能力很強或者是明星級別的私人健身教練底薪會更高，高端健身房私人教練的工資會高出一些中低端的健身房

私人教練工資提成，提成有銷售提成和課時提成，其中課時提成占主要部分。私人教練的一節課的費用在200-1500之間，尤其是在一線城市，專業強的私人教練課時提成比較高

按照最低的分成比例30%計算，一節課的收入在60-450之間，一天上三節課還是比較簡單的，這樣的話提成在200-1000之間還是很正常的提醒：如果你聽說私人教練一個月拿到20000以上的工資，不要驚訝，對于一些專業能力和個人能力都比較突出的私人教練，這只能算一般

如果你聽說私人教練工資只有6000多，也不要失望，因為每個行

業都有人做的好，有人做的不好，這是很正常的現象。任何行業，有人走向頂端，就有人走向低端

第四篇：健身教練工資一般多少 健身教練平均工資

健身教練工資一般多少 健身教練的平均工資多少

健身教練工資？一個月能掙多少？目前國內的私人健身教練達到萬元以上已經是很平常的事情，在15000左右的居多。但這也是根據個人專業能力決定的，會員信賴健身教練的專業水準就會選擇再次購買他的課程，俱樂部和健身教練的主要收入來源就在這些回流會員身上。所以能夠發現會員是個人銷售能力比較好，但能夠留住會員則是取于健身教練的真才實學。擁有專業，工資……

賽普健身

One助力成長：致力于私人教練職業的成長，幫助建立職業生涯卓越通路。

Two提供保障：致力于為國家運動員做體能與損傷防護、康復保障。Three致力專業：致力于為部隊軍人進行身體素質訓練，以提高體能素質表現、促進健康和降低損傷危害。

Four致力未來：致力于與國外專業機構打成合作關系，加強私教職業化，繼續教育國際化。

賽普私教培養體系是為目 前國內大眾健身人群常見的需求為目標，而制定出的訓練模型，是一個程序化的過程，系統性的幫助這類人群客戶達到其鍛煉目標。賽普私教模型是建立在功能性原則的基礎上

系統性，程序性地使得客戶達到最佳心理，生理運動模式上的適應。

賽普私教訓練模型建立在科學的人體動作科學理論基礎上，其包含的每個階段都有特定的目 的，通過合理的進階達到會員想要的結果，并兼顧一些運動損傷的防護訓練，讓會員安全有效的進行訓練； 該訓練模型要求學員完整的理解訓練計劃中的每一個部分和每一個元素，以及這些部分和元素的正確順序，并用來幫助他們的客戶。這么專業，工資能少嗎？

私人教練是全職工作，也沒有年齡限制，所以可以作為一個長期發展的職業來做。健身教練工資？一個月能掙多少？說了這么多，做健身教練到哪里培訓也是一個問題，選擇永遠大于努力，怎么選擇是最重要的！

保證行業的高速高質發展，學員高質量就業。

總體的一線城市的工資要高一些，可以根據個人的意向選擇。健身教練的工資跟其他行業也是一樣的，有高有低的，整體的水平私教還是比較高的，

第五篇：北京私人健身教練工資 私人健身教練工資待遇

北京私人健身教練工資

私人健身教練工資待遇

私人健身教練的工資？成為了想入行人員比較關心的問題，畢竟除了愛好，我們還是要生存的。隨著國務院將全民健身上升為國家戰略，我國體育健身俱樂部的數量和規模都有大幅提高，城市居民用于個人健身的消費每年以30%的速度遞增，明顯高于全球20%的平均速度。因此培養專業的健身管理人員、健身教練就顯得尤其緊迫和重要。健身教練工資？發展？

賽普健身學院課程以就業為指導目標，實用技能為核心，打造專業私人健身教練。2017年的課程進行了很大程度的升級，國內健身

行業還有很大的發展空間，而發展節奏也是非常快速的，同樣的健身教練想要得到更好的發展和前途也需要掌握更新更全面的知識技能。賽普2017年7.0課程根據市場會員需求與所學課程的實際應用結合對課程進行升級。

新課程將采用銜接更緊密的方式，將分為四大模型、六大模塊通過系統專業的課程來供學員學習。新課程中將更加注重效率，將以往的經驗及總結融入到專業的技能知識中，達到更徹底的消化與吸收。只有將能力貫通和吸收才能在工作中更好的合理應用。

健身教練工資？目前國內的私人健身教練達到萬元以上已經是很平常的事情，在15000左右的居多。但這也是根據個人專業能力決定的，會員信賴健身教練的專業水準就會選擇再次購買他的課程，俱

樂部和健身教練的主要收入來源就在這些回流會員身上。