第一篇：深入反腐倡廉 建設廉潔射陽

深入反腐倡廉

建設廉潔射陽 為建成更高水平小康社會提供堅強紀律保證

——在中共射陽縣第十四屆代表大會第一次會議上的報告

陳允春

（2011年6月26日）

同志們：

現(xiàn)在，我受中共射陽縣第十三屆紀律檢查委員會委托，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、認真履行職責，致力改革創(chuàng)新，奠定廉潔射陽建設的堅實基礎

五年來，縣紀委在縣委和上級紀委的正確領導下，按照縣第十三屆一次黨代會的部署要求，確立“創(chuàng)一流環(huán)境、揚一片清風、惠一方百姓”的目標追求，圍繞中心、服務大局，與時俱進、銳意創(chuàng)新，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。

一是服務發(fā)展的功效明顯增強。加強對保增長、促發(fā)展宏觀調控政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，開展擴大內需投資項目專項督查和工程建設領域突出問題專項治理；圍繞全縣階段性工作重點，加強對項目建設、安全生產、環(huán)境保護等重要事項的督查，確保黨委政府決策部署落實到位。深入開展“思想大解放、環(huán)境大整治、進位大比拼”主題實踐、“四治三嚴禁”專項整治和“改進機關作風、保障進位爭先”主題教育，制定出臺一次查實待崗、綠卡服務、限時辦結、檢查備案，以及“零收費”、“一費制”等制度規(guī)定，力促機關作風改進和部門服務提質。扎實開展重點工程督查，對全縣交通、市政、綠化、亮化等重點工程實施專項巡查，推進各項工程規(guī)范、高效、廉潔建設。

二是崇尚廉潔的氛圍明顯濃厚。正常開展黨性黨風黨紀教育、正反典型教育和職業(yè)道德教育，每年召開領導干部警示教育大會，警醒黨員干部筑牢拒腐防變的思想堤壩。集中開展學習貫徹《廉政準則》系列活動，通過黨政領導上專題黨課、“一把手”談準則專題征文、召開專題民主生活會等方式，進一步增強黨員干部廉潔從政意識。大力弘揚廉政文化，舉辦“展勤廉風采，塑鶴鄉(xiāng)形象”和“潮涌鶴鄉(xiāng)清風揚”廉政文藝調演等活動，不斷提升以清風傳媒、清風景觀、清風文藝為特色的“鶴鄉(xiāng)清風”品牌效應。

三是懲治腐敗的力度明顯加大。確立“圍繞發(fā)展懲治腐敗，懲治腐敗促進發(fā)展”的理念，嚴肅懲治消極腐敗現(xiàn)象。五年來，全縣紀檢監(jiān)察組織共立案查處各類違紀違法案件594件，其中經濟案件225件，萬元以上案件170件，科級干部案件43件。通過辦案，挽回直接經濟損失3700多萬元。特別是查辦了原縣灘涂局局長李某某受賄案等科級干部案件，以及經濟開發(fā)區(qū)征地拆遷過程中貪污受賄窩案等典型案件。堅持依紀依法、規(guī)范文明辦案，實現(xiàn)了案件質量無差錯；充分發(fā)揮查案的治本功能，起到了查處一案、教育一片、整治一線的效果，進一步凈化了黨風政風和社會風氣。

四是監(jiān)督制約的機制明顯完善。切實加強機制制度創(chuàng)新，努力從源頭上預防腐敗。探索開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表監(jiān)督工作，通過組織黨代表列席黨委會議、民主議事和視察評議、詢問質詢等途徑，發(fā)揮黨代表的民主監(jiān)督作用。積極推進勤廉預警監(jiān)控機制建設，通過排查廉政風險點，規(guī)范權力運行流程，建立風險防范機制等，強化權力運行監(jiān)控；設立網(wǎng)上領導干部不良信息預警平臺，對苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)出預警信息，起到了防微杜漸的功效。扎實推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行，開通行政權力公開透明運行網(wǎng)，自去年下半年以來，已在網(wǎng)上辦結事項3.6萬件。此外，縣鎮(zhèn)兩級還先后制訂各類反腐倡廉制度280多項，進一步完善了反腐倡廉制度體系，規(guī)范了黨員干部從政行為。

五是糾風惠民的效果明顯提升。圍繞群眾關心的熱點難點問題，深入開展糾風和專項治理，促進社會大局和諧穩(wěn)定。扎實開展惠民政策監(jiān)察，先后制訂惠民政策公示、監(jiān)察、責任追究等制度規(guī)定，加強對教育收費、醫(yī)藥購銷、農民負擔、涉農補貼等情況的監(jiān)督檢查，力促惠民政策落實。五年來，先后查處損害群眾利益的案件25起，涉案金額170多萬元。加強縣鎮(zhèn)村三級便民服務網(wǎng)絡建設，辦好“政風熱線”，開展“和諧信訪溫情行動”，暢通群眾訴求渠道，努力為群眾排憂解難。五年來，全縣紀檢監(jiān)察信訪總量、越級信訪量同比分別下降30%和20.4%。

回顧五年來的工作，我們不負重托，奮力前行，完成了本屆紀委的各項目標任務。同時，也積累了寶貴的經驗。一是反腐倡廉必須以保障科學發(fā)展為方向。五年來，全縣各級紀檢組織始終堅持圍繞中心、服務大局，自覺把反腐倡廉工作放到經濟社會發(fā)展全局中去謀劃和推進，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進了全面小康射陽建設進程。實踐證明，只有緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，找準服務大局的切入點，把握推進工作的著力點，積極履職，主動作為，在推進經濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮服務和保障作用，才能使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持正確的方向。二是反腐倡廉必須以構建懲防體系為主線。五年來，全縣各級黨政組織認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一手抓經濟社會發(fā)展，一手抓反腐倡廉建設，扎實推進具有射陽特色的懲防體系建設，通過加強教育引導、完善體制機制、前移監(jiān)督關口、規(guī)范權力運行、嚴懲腐敗行為，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。實踐證明，只有嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力有機結合起來，才能形成齊抓共管的合力，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。三是反腐倡廉必須以維護群眾利益為根本。五年來，全縣各級紀檢組織堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分關注民情民生，通過加強對改善民生實事和各項惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，認真解決關系群眾切身利益的實際問題，促進了社會大局和諧穩(wěn)定。實踐證明，只有牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的觀念，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把黨的根本宗旨落實到反腐倡廉具體實踐中，才能使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。四是反腐倡廉必須以推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力。五年來，全縣各級紀檢組織堅持把創(chuàng)新作為破解工作難題、推動工作深入的有效抓手，針對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，積極創(chuàng)新工作思路、工作舉措，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表監(jiān)督、惠民政策監(jiān)察、“鶴鄉(xiāng)清風”廉政文化建設等一批有影響的新經驗、新做法，為反腐倡廉建設向縱深推進提供了有力支撐。實踐證明，只有善于把上級的部署與本地實際緊密結合起來，以思想解放引領創(chuàng)新實踐，才能使反腐倡廉工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，始終充滿蓬勃旺盛的生機和活力。五是反腐倡廉必須以加強自身建設為保證。五年來，我們高度重視隊伍自身建設，先后在全縣紀檢系統(tǒng)組織開展“作風建設年”、“素質提升年”、“能力突破年”、“形象塑造年”和“修養(yǎng)鍛造年”主題教育，通過開設“周末課堂”、邀請專家授課、開展崗位練兵等途徑，切實增強紀檢干部的政治意識、服務觀念、實踐能力和業(yè)務本領。實踐證明，只有把加強紀檢隊伍建設擺上重要位臵，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，才能鍛造一流隊伍，塑造良好形象，保證反腐倡廉工作扎實有效開展。

五年來，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進，取得了明顯成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表監(jiān)督工作榮獲省、市紀委創(chuàng)新獎，經驗在全省推廣，得到李源潮同志批示肯定；“鶴鄉(xiāng)清風”成為全省廉政文化知名品牌；領導干部不良信息預警工作被省、市紀委通報表揚和表彰。我縣還被市委、市政府表彰為“黨風廉政建設先進縣”。這些成績的取得，是縣委和上級紀委正確領導的結果，是各級黨政組織齊抓共管，人大、政協(xié)和社會各界重視支持的結果，是全縣廣大黨員干部和人民群眾積極參與的結果。在此，我代表縣紀委，向各位代表以及所有關心、支持和參與黨風廉政建設和反腐敗工作的廣大黨員干部和人民群眾，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前滋生腐敗的土壤仍然存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨許多新情況新問題，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。一些重點領域和關鍵崗位的腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，特別是工程建設、征地拆遷等領域的案件仍呈高發(fā)態(tài)勢；一些群眾反映強烈的突出問題還沒有得到根本解決，效能不高、與民爭利等損害發(fā)展環(huán)境和侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生；一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力，公款吃喝、公車私駕和私設“小金庫”等違紀違規(guī)問題還不同程度存在；紀檢機關自身建設還有待進一步加強等。我們必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，推動反腐倡廉建設不斷取得新成效。

二、堅持高點定位，把握主攻方向，確立廉潔射陽建設的目標追求

今后五年，是我縣經濟社會轉型跨越發(fā)展的關鍵時期。做好黨風廉政建設和反腐敗工作，對于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，順利實施“十二五”規(guī)劃，全面加快小康射陽進程意義重大。全縣黨風廉政建設和反腐敗工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，執(zhí)政為民，貫徹標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合全縣經濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的總體要求和黨員干部隊伍建設的實際狀況，積極主動作為，服務發(fā)展大局，深入反腐倡廉，建設廉潔射陽，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，通過五年努力，實現(xiàn)全縣發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，懲防體系更加完善，干部隊伍更加廉潔，社會風氣更加清淳，人民群眾更加滿意，為建成更高水平小康社會提供強有力的紀律保證。

建設廉潔射陽是今后五年全縣反腐倡廉建設的總體定位。未來五年，是我縣全面建成更高水平小康社會并向基本現(xiàn)代化邁進的重要時期，也是加快轉變發(fā)展方式、推動經濟轉型升級的關鍵階段，發(fā)展的目標更高、內涵更豐富、要求更全面。從反腐倡廉形勢看，隨著改革開放不斷深化，體制機制深刻轉換，結構調整逐步加快，新情況、新矛盾、新問題將不斷出現(xiàn)，反腐倡廉工作的任務更重、難度更大、要求更高，迫切需要我們確立更高的目標追求，進一步加大工作力度；從我縣發(fā)展現(xiàn)實看，全面實施產業(yè)升級、創(chuàng)新驅動、沿海領跑、城鄉(xiāng)一體、生態(tài)優(yōu)先五大戰(zhàn)略，努力建設產業(yè)特色鮮明、城鄉(xiāng)生態(tài)宜居、社會文明和諧、人民幸福安康的更高水平小康，迫切需要一支清正廉潔的干部隊伍和一個風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；從人民群眾期盼看，腐敗現(xiàn)象、不正之風已經成為影響社會和諧、降低幸福指數(shù)的重要因素，并引發(fā)社會矛盾的加劇，迫切需要以反腐敗斗爭的實際成效取信于民。因此，我們必須順應形勢要求、策應發(fā)展大局、回應群眾期盼，形成建設廉潔射陽的思想共識。

實現(xiàn)“五個更加”是今后五年全縣反腐倡廉建設的主攻方向。實現(xiàn)發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。以實施環(huán)境形象提升工程為抓手，更大力度地推進思想解放、服務提質和效能提速，促使各級黨員干部增強加快推進新射陽建設的責任意識，確立項目第一、客商至上的服務理念；最大限度地壓減行政審批流程、項目和收費標準，不斷滿足企業(yè)、客商和群眾“方便、快捷、高效”的服務需求，努力把射陽建設成為全省“服務質量最好、行政效能最高、投資成本最低、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)”的地區(qū)之一。實現(xiàn)懲防體系更加完善。以構建懲防體系基本框架五項機制為平臺，加快推進反腐倡廉教育機制、權力運行監(jiān)控機制、預防腐敗工作機制、糾風工作長效機制和懲治腐敗工作機制建設，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強對權力運行的有效監(jiān)督制約，對不正之風的有效治理，對腐敗現(xiàn)象的有效懲處，形成齊抓共管、整體推進反腐倡廉建設的工作合力。實現(xiàn)干部隊伍更加廉潔。以開展“廉心潔行”活動為載體，堅持教育倡廉、監(jiān)督護廉、制度保廉和懲治促廉，增強各級干部執(zhí)行《廉政準則》的自覺性和抵御腐敗的免疫力，按照為民、務實、清廉的要求，審慎用好手中權力，始終保持干凈干事的清廉本色，真正把“清正廉潔”鐫刻在射陽干部隊伍的旗臶上。實現(xiàn)社會風氣更加清淳。以黨風正政風清民風淳為目標，通過不斷加大反腐倡廉建設力度，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，努力使社會風氣明顯好轉，各種不正之風得到有效遏制，讓誠實守信成為射陽人的亮麗名片，清風正氣成為射陽人的金字招牌，文明和諧成為射陽人的共同追求，進一步提升人民群眾對反腐倡廉建設的參與度和民主治腐的功效，形成全社會崇廉尚廉的良好風尚。實現(xiàn)人民群眾更加滿意。以“人民滿意”系列創(chuàng)評活動為載體，深入開展“人民滿意機關單位、人民滿意黨組織、人民滿意公務員、人民滿意基層服務單位”創(chuàng)評活動，把人民群眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的標準，促使各級黨政組織和黨員干部自覺轉變作風，認真解決群眾關心的熱點難點問題，不斷提高群眾的認可度和滿意率。

建設廉潔射陽，實現(xiàn)“五個更加”，是今后五年我縣反腐倡廉建設的目標定位和不懈追求，是建成更高水平小康社會的有力保障。我們要以攀巖的勇氣、必勝的信心，務實的舉措、求是的作風，朝著既定的目標奮勇前行，不斷把全縣黨風廉政建設和反腐敗工作推向新高度。

三、選準突破路徑，謀求更大作為，開創(chuàng)廉潔射陽建設的嶄新局面

今后五年，全縣上下必須緊緊圍繞建設廉潔射陽的總目標，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力抓好以下六個方面工作：

（一）注重效能提速，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新作為。始終把服務、保障和推動科學發(fā)展作為首要任務，努力為全縣經濟社會發(fā)展保駕護航。以監(jiān)督檢查促政令暢通。建立重大事項督查機制，切實加強對國家產業(yè)結構調整、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護、保障和改善民生等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查；扎實開展對全縣“十二五”規(guī)劃和“五大戰(zhàn)略”、“五大工程”實施，新城區(qū)和基礎設施建設等工作的巡視督查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，保證縣委、縣政府決策部署落實。以作風整治促效能提升。切實加強新形勢下黨的作風建設，大力弘揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，加強機關和黨員干部作風情況的檢查，及時查糾鋪張浪費、奢靡享樂、虛報浮夸等不良現(xiàn)象。強化機關效能建設，推進績效評估和行政問責，開展“整風肅紀、治庸問責”和“中梗阻”清障行動，治理機關中庸懶散慢、推諉扯皮、吃拿卡要等問題，確保失責必問、有錯必糾。以服務創(chuàng)優(yōu)促環(huán)境改善。大力實施環(huán)境形象提升工程，積極倡導“人人都是投資環(huán)境、個個代表射陽形象”的理念，著力解決少數(shù)單位和干部服務不力、怕?lián)熑巍嗔Ρ疚滑F(xiàn)象，進一步強化黨員干部的責任意識和服務意識。深入推進行政審批和行政收費制度改革，開展行政服務標準化建設，完善三級便民服務網(wǎng)絡，建立“一站式”綜合服務體系。加大明查暗訪力度，建立投資環(huán)境動態(tài)監(jiān)測制度，著力破解制約發(fā)展環(huán)境改善的深層次問題，堅決查處影響阻礙全縣發(fā)展大局的人和事。

（二）注重教育防范，在促進廉潔自律上實現(xiàn)新提升。扎實開展“廉心潔行”活動，讓清正廉潔成為射陽黨員干部的形象特征和自覺行動。發(fā)揮示范引領作用。強化示范教育，以正面典型引領人，開展勤政廉政先進典型評選活動，大力宣傳勤廉典型重操守、守紀律、勤奉獻的先進事跡，在全縣上下營造崇廉尚廉的濃烈氛圍。強化警示教育和崗位廉政教育，警醒廣大黨員干部牢記宗旨，汲取教訓，干凈干事。突出分層分類教育。區(qū)分不同對象，重點針對領導干部特別是黨政“一把手”、中層熱點崗位工作人員、新提任干部的不同特點和黨政機關、企事業(yè)單位的不同情況，分層分類開展廉政教育，適時進行廉政談心談話和培訓，實行干部選拔廉政測試準入制度，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程，不斷增強黨員干部廉潔從政的自覺性。推進廉政文化建設。做優(yōu)做響廉政文化品牌，整合教育資源，創(chuàng)新教育載體，拓展教育領域，推進反腐倡廉教育基地和廉政文化示范點建設，深入開展廉政文化“六進”活動，著力培育既奮力爭先又風清氣正的社會環(huán)境。

（三）注重權力制衡，在規(guī)范從政行為上實現(xiàn)新進展。強化權力運行的全程監(jiān)督，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力運行架構。嚴格落實廉潔從政規(guī)定。進一步落實和完善黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)，落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、經濟責任審計等制度，完善不良信息預警工作，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。大力整治領導干部違規(guī)收受禮金、公款出國（境）旅游、參與賭博、公車私用等問題，堅決糾正干部利用職權或職務影響謀取不正當利益的問題，防止利益沖突。健全預防腐敗制度體系。認真落實省委構建懲防體系基本框架5+1系列文件，加快構建五項機制，初步建成具有射陽特色的懲治和預防腐敗體系基本框架。圍繞腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強制度創(chuàng)新，健全完善行政管理、工程建設、財務管理、招標投標、干部人事等方面制度，推進公共資源交易統(tǒng)一規(guī)范管理，強化工程標后監(jiān)管，不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，建立制度執(zhí)行保障機制和考評問責機制，切實提高制度執(zhí)行力。完善權力監(jiān)督制約機制。科學配臵權力，優(yōu)化決策流程，強化對領導干部特別是“一把手”和“三重一大”事項的監(jiān)督，保證權力正確行使。加強勤廉預警監(jiān)控機制建設，逐步形成覆蓋全縣的廉政風險防控網(wǎng)絡。深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行，完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高權力行使透明度和公信力。繼續(xù)抓好黨代表監(jiān)督工作的鞏固深化和拓展延伸，突出對權力運行過程的監(jiān)督，推進黨代表監(jiān)督工作的常態(tài)化、規(guī)范化和實效化，不斷提升監(jiān)督的質量和水平。嚴格執(zhí)行民主集中制，積極推進黨務公開，充分發(fā)揮人大政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督的整體合力。

（四）注重案件查辦，在嚴懲腐敗現(xiàn)象上實現(xiàn)新突破。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。突出案件查辦重點。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件，發(fā)生在基層政權組織和重點崗位以權謀私、濫用職權等案件，特別要加大工程建設、征地拆遷、土地出讓、招標采購、資金使用等腐敗多發(fā)領域和重點環(huán)節(jié)的辦案力度，對腐敗分子一查到底，決不姑息。提升案件查辦能力。充分發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調職能，健全案件查辦協(xié)作機制，建立腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，注重從信訪舉報、巡視督查、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、媒體輿情中發(fā)現(xiàn)案件線索。加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，推進案件協(xié)作審理、公開審理等審理方式改革，切實保證被審查人員的合法權益。擴大案件查辦效應。把辦案與教育、建章立制及專項整治相結合，深入剖析違紀違法案件發(fā)案特點、原因和規(guī)律，及時堵塞制度漏洞。在嚴懲腐敗分子的同時，旗臶鮮明地支持和保護在工作中敢于堅持原則，勇于開拓創(chuàng)新，不怕得罪人、不怕為射陽發(fā)展擔風險的干部。

（五）注重民生保障，在維護群眾利益上實現(xiàn)新成效。堅持以人為本、執(zhí)紀為民，認真解決群眾關心的熱點難點問題，使廣大群眾生活在更加公正、和諧的社會中。著力暢通群眾訴求渠道。會同有關部門，加強縣、鎮(zhèn)、村三級信訪網(wǎng)絡建設，組織開展干部下訪活動，幫助群眾辦實事、解難題，從源頭上預防化解矛盾糾紛，維護社會大局和諧穩(wěn)定。著力保證惠民政策落實。建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，加大對惠民政策落實的監(jiān)督檢查力度，加強對社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災救濟資金等涉及民生的專項資金的監(jiān)督管理，堅決糾正和查處挪用、套騙、貪污和截留、滯發(fā)惠民資金等行為，保證黨和政府惠民政策落實到位。著力糾正行業(yè)不正之風。構建糾風治亂長效機制，認真解決群眾反映強烈的教育、醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全、安全生產、征地拆遷、違章建筑等方面的突出問題，治理教育收費和醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中的不正之風，加強涉農、涉企收費監(jiān)管，加大違規(guī)行為問責追究力度。開展民主評議政風行風和“人民滿意”系列創(chuàng)評活動，辦好政風行風熱線，主動回應社會關切和群眾期盼。

（六）注重領域拓展，在夯實基層基礎上實現(xiàn)新建樹。切實加強基層黨風廉政建設，加大組織力度，健全工作網(wǎng)絡，不斷擴大反腐倡廉工作覆蓋面。把反腐倡廉建設向農村基層拓展。建立縣、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)建”的農村黨風廉政建設工作機制，加強村級民主監(jiān)督，建立村級民主監(jiān)督機構，積極開展村（居）干部勤廉雙述、“勤廉示范村”創(chuàng)建、村民直評村官等活動，建立統(tǒng)一的農村“三資”監(jiān)管平臺，開展農村基層干部任期和離任經濟責任審計，切實加強對農村基層黨員干部的監(jiān)督管理。把反腐倡廉建設向企事業(yè)單位拓展。加強公共管理、教育、衛(wèi)生、基層站所等事業(yè)單位的黨風廉政建設工作，在基層黨組織中設立紀檢組織或紀檢委員，保證反腐倡廉工作有人管、有人抓。加強對國有企業(yè)關鍵崗位管理人員的監(jiān)督，積極探索非公有制企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)開展黨紀監(jiān)督的有效途徑。把反腐倡廉建設向社會管理領域拓展。將加強和創(chuàng)新社會管理納入懲治和預防腐敗體系建設之中，加強社會矛盾源頭治理和社會穩(wěn)定風險評估，制訂各類學會、協(xié)會、基金會和新社會組織廉政準入制度，把反腐倡廉要求擴展到社會各個領域。

面對艱巨而繁重的反腐倡廉建設任務，必須切實加強紀檢組織和紀檢干部隊伍自身建設，更好地擔起肩負的使命。加強隊伍思想建設，開展主題教育，教育引導紀檢干部加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀的職業(yè)操守；加強隊伍作風建設，錘煉紀檢干部求真務實、開拓創(chuàng)新的過硬作風，堅持不講虛言、不謀名利，認真落實“五嚴守、五禁止”要求，模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，主動接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，永葆黨的忠誠衛(wèi)士本色；加強隊伍能力建設，實施能力素質提升工程，打造學習型紀檢組織，不斷提高紀檢干部服務發(fā)展、執(zhí)紀辦案、處理復雜矛盾的能力，努力使紀檢干部成為黨性堅強、勤奮敬業(yè)、拼搏進取、甘于奉獻的表率。

同志們，反腐倡廉工作任重道遠，廉潔射陽建設任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，大力弘揚“創(chuàng)新、敬業(yè)、實干、爭先”的新時期射陽精神，以更加飽滿的狀態(tài)、更加務實的作風、更加有力的舉措，與時俱進，開拓進取，積極履職，奮發(fā)作為，為建成更高水平小康社會作出新的更大的貢獻！

一、認真履行職責，致力改革創(chuàng)新，奠定廉潔射陽建設的堅實基礎

二、堅持高點定位，把握主攻方向，確立廉潔射陽建設的目標追求

三、選準突破路徑，謀求更大作為，開創(chuàng)廉潔射陽建設的嶄新局面

第二篇：反腐倡廉,廉潔從政

說到反腐倡廉，廉潔從政，我首先想起的是明代于謙所寫的《石

灰吟》“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑。粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。”作者以石灰為比喻，表達自己為國盡忠，不怕犧牲的意愿和堅守高潔情操廉潔做人的決心。古人尚且如此，今人又何當不為？時光荏苒，歲月如梭，從1927年7月中國共產黨成立到如今，轉眼間我們黨已經走過了整整90年的風風雨雨。而反腐倡廉一直是我黨歷屆領導人著力狠抓的重點。在今年的十一屆全國人大四次會議上，溫家寶總理作政府工作報告時強調，要加快解決反腐倡廉建設中的突出問題，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，把查辦大案要案作為反腐敗的重要舉措，同時更加注重制度建設。由此可見反腐倡廉對于一個政黨，甚至一個國家的重要性。

縱觀歷史上朝代更迭，無不是以廉潔開創(chuàng)盛世，無不是以腐敗衰

落亡國，做為人力資源和社會保障系統(tǒng)的一員，在國家改革開放的洪流中又要以如何的姿態(tài)，來迎接又一個盛世呢？同樣的制度，同樣的環(huán)境，在得與失、廉與貪之間，往往是一念之差，在暴風雨來臨到時候才知道沐浴在陽光中的溫暖。

“莫伸手，伸手必被捉”，古往今來，有多少清正廉潔、務實為

民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見，一代清吏包公、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響深遠。無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。僅2010年落馬或被判刑的官員中，省部級官員就有多人，比如中國核工業(yè)集團公司原總經理康日新，天津市委原常委皮黔生，貴州省政協(xié)原主席黃瑤，最高人民法院副院長黃松有，更有甚者，蘇州市副市長姜人杰貪污1.4億，在金額上這將又是一個“里程碑”??這一個個貪官的名字，訴說著反貪工作的嚴峻形勢，反映了人們對廉潔從業(yè)的真情呼喚！

“以史為鑒，可以知興衰；以人為鑒，可以知得失”。走進漫長的歷史長廊，縱觀我國封建文明歷史中十幾個王朝的興衰沉浮，其最

后沒落直至滅亡的原因都與腐敗脫不了干系。腐敗之害由此可見。

如果說腐敗是一種恥辱，那么它需要我們時刻銘記；如果說腐敗

是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢面對；如果說腐敗是一種現(xiàn)狀，那么它需要我們努力去改變。也許，人生之義，真的就在得失之間。不過，貴在品、貴在思、貴在行。

孟子曰：“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”就讓我們從

每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態(tài)度，勤奮的精神，廉潔的作風投入到社會保障事業(yè)中，共同為東營市又快又好的發(fā)展而努力奮斗！

第三篇：強化廉潔醫(yī)院建設,提升反腐倡廉水平

強化廉潔醫(yī)院建設，提升反腐倡廉水平

近年來，我局把廉潔醫(yī)院建設作為推進衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設工作的重要舉措，加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，強化措施，狠抓落實，系統(tǒng)黨風廉政建設水平顯著提升，廉潔醫(yī)院建設初見成效。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，齊抓共管聚合力。長期以來高度重視廉潔醫(yī)院建設工作建和諧社會、和諧醫(yī)院、落實科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力建設的重要

各科室具體落實的領導責任制。各醫(yī)院分別組建了相應的廉潔醫(yī)院建設領導小組，落實了專抓領導和具體工作機構。二是加大經費投入。堅持“專款劃撥、算劃撥“廉潔醫(yī)院”建設啟動經費，對創(chuàng)建驗收合格的醫(yī)院給予資金的補助，有效解決了資金的問題。三是加強督查督辦和目標考核。制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔醫(yī)院建設總體方案》和專項目標考核辦法，圍繞各責任單位建設任務和進度，定期組織人員深入督導檢查和督查督辦，定期通報全系統(tǒng)建設情況，對推進不力的限期整改，實行專項目標考核結果與單位評先推優(yōu)、責任人員績效掛鉤，形成了趕有目標、干有動力、齊抓共管的工作格局。

二、加強學習教育，筑牢防線固根基。

“救死扶傷是天職”大討論和“三任感。二是強化紀律教育。組織干部職工深入學習《廉政準則》、《廉潔行醫(yī)行為規(guī)范》等黨規(guī)章制度，撰寫廉政心得體會和調研文章，扎實開展了領導干部家屬助廉集體承諾、讀書養(yǎng)廉、創(chuàng)建“勤廉之家”三大活動，進一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫(yī)的思想道德防線。三是加強對重點單位和重點崗位工作人員專項教育。縣局及各醫(yī)院認真開展“會前說紀講法”工作，院長和中層管理人員崗前廉政談話和廉政考試制度，打好廉潔“免疫針”，定期分線召開藥劑、醫(yī)療設備、人事、財務等重點人員專題會議。結合治理商業(yè)賄賂專項工作，加強重點崗位人員廉潔教育，推行重點崗位人員定期輪崗制，推進預防腐敗關口前移。通過一系列活動的開展，筑牢。

三、深化廉政文化建設，營造氛圍凈環(huán)境。

過廉政文化建設使干部職工的廉潔從政、廉潔行醫(yī)意識進一步加強。一是以“設廉政展板、立廉政明鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書廉政格言、辦廉政畫廊、發(fā)廉政設宣傳活動。二是在系統(tǒng)內開展“樹新風正氣。促廉潔從政”主題教育宣傳活動，潔、崇誠信、守法律”的良好氛圍。三是召開廉政文化進醫(yī)院現(xiàn)場會。通過宣傳好的做法和經驗，讓整個衛(wèi)生系統(tǒng)掀起廉潔行醫(yī)、廉潔從政

四、狠抓制度建設，防控一體強保障。

一是進一步加強反腐倡廉制度建設。加大制度創(chuàng)新力度，制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀律規(guī)定》、《衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部選拔任用辦法》等一系列制度，并將各項制度編印成冊發(fā)放到全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)一學習，二是結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強反腐倡廉預防機制建設，成立了財務集中核算中心，制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)固定資產投資和設備采購管理規(guī)定》等制度，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理。三是進一步貫徹落實重大事項集體決定制度，深入推進政務、院務公開。嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制和領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。

五、加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處強震懾。

近年來，我局采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，加大對醫(yī)療機構廉潔自律工作的監(jiān)督力度，認真開展違規(guī)違紀案件查處。先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長執(zhí)行基本藥物制度不力給予了警示追究和扣罰年終績效工資的處理，對群眾反映與建筑商有不正當經濟關系的干部職工給予了警示提醒，對因違反新農合政策的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，對原院長進行了免職和調離原崗位等處理，對院長因私設小金庫問題給予了警告處分。通過查處違規(guī)違紀案件，在整個衛(wèi)生系統(tǒng)起到了震攝教育作用。

六、下一步工作安排 下一步，我局將根據(jù)“文化引導、制度約束、豐富載體、服務潔行醫(yī)氛圍。

一、思廉。開展“七個活動”。將廉潔醫(yī)院建設與提 高干部職工道德素質相結合。即，觀看一部反腐倡廉電影或電教片，邀請縣反貪局領導講一堂廉政專題教育課，舉辦一期醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)和醫(yī)德醫(yī)風教育培訓活動，簽訂一份廉潔行醫(yī)承諾書，建立一套中層以上干部的廉政檔案，書寫一篇廉潔行醫(yī)的心得體會，進行一次科室負責人述職述廉活動。

二、宣廉。開辟“六個陣地”。將廉潔醫(yī)院建設與營造良好環(huán)境相結合。即、在醫(yī)院樓道、公共區(qū)域設立廉政教育警示牌，在醫(yī)院網(wǎng)站設立廉潔醫(yī)院教育專題網(wǎng)頁，在院宣傳櫥窗設立廉潔醫(yī)院教育專欄，在住院部大廳電子顯示屏滾動播出廉政警示語在院內醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅，在醫(yī)院的醒目位置張貼政風行風和效能投訴電話。

三、崇廉。搭建“五個平臺”，將廉潔醫(yī)院建設與新穎、健康的文化娛樂活動相結合。即開展廉政演講比賽，廉政文藝演出，廉政歌曲傳唱，廉政書畫展示，廉政有獎征文等一系列豐富多彩的廉政文化活動，引導醫(yī)務人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風尚。

四、倡廉。采取“四項措施”。將廉潔醫(yī)院建設與強化醫(yī)療質量、優(yōu)化醫(yī)療服務活動相結合。即通過崗位大練兵競賽，“廉潔醫(yī)生”和，醫(yī)療服務點評等措施，樹立一批醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的學習標兵，解決診療活動中存在的問題，為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，逐步構建和諧的醫(yī)患關系。，廉潔建設貫穿于醫(yī)院管理和決策的各個環(huán)節(jié)之中。加強對醫(yī)院 “三重一大”等重大事項及招標采購等重點工作的監(jiān)督檢查，進一步完善藥品、一次性醫(yī)用耗材、醫(yī)用設備、后勤物資、基本建設管理等長效機制建設，努力實現(xiàn)源頭治腐。

第四篇：廉潔修身,反腐倡廉調查報告

題目：廉潔修身，反腐倡廉調查報告

本次調查共發(fā)放20份紙質調查問卷，其中涉及填卷者的性別，年齡職業(yè)，政治面貌，聯(lián)系電話等個人信息。在這20人中，20歲以下有7人，20-30歲有10人，30-50歲有3人，50歲以上0人。雖然調查范圍不夠廣泛，沒有涉及各個年齡層，但因為是街頭上隨機發(fā)放的，要實現(xiàn)各年齡層都能參與進來的操作難度較大。其一，街頭人流量雖大，但老年人所占比例小。其二，老年人的普遍教育程度不高，能填寫問卷的少之又少。其三，久經世事的老年人疑心較重，防備心較強，愿意填寫問卷者寥寥無幾。第三點理由同樣適用于30-50歲年齡層的只有3人的情況。

這20人中，國家公務人員0人，在校學生7人，各類企業(yè)上班族6人，自主經營人員2人，其他5人，估計是無職業(yè)者。按照原本的設想，國家公務人員對廉潔修身，反腐倡廉的了解和剖析應該更加深入清晰，但最終無法實現(xiàn)國家公務人員與其他非國家公務人員的比較了。

時下，大部分的學生都已加入共青團，成為共青團員，而更多80后或年紀更大的人既沒有入黨的機會也沒有入團。因此在這20人中，政治面貌為黨員的只有1人，而團員有7人，人民群眾12人，其他黨派更是鳳毛麟角。政治面貌的不同影響了其對廉潔修身，反腐倡廉關心程度及看法。因此，這唯一一名黨員的問卷值得特別研究。

在對廉潔修身，反腐倡廉了解程度一題中，知道一點的有6人，一般了解的有10人，而十分了解的只有2人，與完全不了解的一樣只有2人。至于重要程度，13人認為十分重要，7人認為一般重要，無人認為完全不重要。這說明雖然大家對廉潔修身，反腐倡廉的了解不深，但普遍認為廉潔修身，反腐倡廉對我們的日常生活有一定重要性。

當問到身邊接受別人東西做事或違反原則的現(xiàn)象多么時，6人說多，8人說一般，6人覺得很少，比例較均衡。在眾多的腐敗現(xiàn)象中，有哪些是廣為人知，有哪些是鮮有人知的呢？據(jù)調查，25%知道新聞腐敗，35%知道學術腐敗，60%知道職業(yè)腐敗，卻有85%知道政府腐敗。還有人說學生干部也有腐敗，這讓人不免懷疑，到達大眾是否真正了解腐敗的定義？

當看到這些腐敗現(xiàn)象時你又會怎么做呢？5人選“一定會出面阻止告訴他這是不對的”，3人選“可以理解，人都有自私的一面”，最

多人選的是“是一種比較不好的社會現(xiàn)象，政府應加大懲治，自己無能為力”有11人。還有2人覺得“只要威脅不到自己就無所謂啦”。可見在現(xiàn)在這樣的社會風氣下，“事不關己高高掛起”已不是什么丟人的事了，反而還有人覺得這是中庸，是現(xiàn)代社會保護自己的最佳方法。

在“你覺得當今社會貪污現(xiàn)象屢見不鮮而且呈上升趨勢的原因”一題中，80%覺得是因為官員自身素質不高，乃最多人選的選項，還有55%覺得法律法規(guī)相關監(jiān)督制度不夠完善、法律懲治力度不夠，50%覺得對舉報者的保護不夠以及官員反腐倡廉的意識不強，35%選擇“當今社會誘惑太多，官員拒絕誘惑能力不強”，更有2人選了“公務員收入過低”，占了10%。但由于此次調查發(fā)放的問卷數(shù)量不多，這個10%我覺得有些夸大了，可是從事實出發(fā)，的確有一部分人覺得公務員收入過低。這2人，一人是20歲以下的共青團員，但不是在校學生，估計可能剛畢業(yè)；另一人是20多歲的自主經營人員，政治面貌為人民群眾。從他們的基本資料來看沒有太大的共通性，可見應該不是由于某一因素影響了他們使他們有共同的看法。因此，這兩人選擇“公務員收入過低”還是有一定參考價值的。

腐敗現(xiàn)象如此之多，自然有輕有重，那么在群眾心里，哪些問題較為突出，哪些又是不太重要的呢？有80%認為“貪污受賄”最突出，“以公濟私、辦事不公”85%，“黨員干部生活作風腐化墮落”40%，“用公款互相宴請、公款吃喝”75%，“亂收費、亂攤派、亂罰款”60%，“跑官要官、買官賣官”55%，“競選舞弊現(xiàn)象”35%，而比例最低的只有30%，是“公車私用”、“挪用公款”兩項。挪用公款是一項相當嚴重的罪，在刑法里對挪用公款的刑罰也是相當重的，可是在這里，卻只有30%的人認為這個問題最突出，是認為敢于挪用公款的人少，還是認為挪用公款不嚴重？我個人認為是覺得當今社會挪用公款的現(xiàn)象不多，所以民眾覺得這個問題不突出。

在“對于當前存在的腐敗現(xiàn)象，你覺得該采取何措施”一題中，65%選“完善各項的規(guī)章制度”，40%“壯大各種監(jiān)督機制，發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督”，35%“加大經濟處罰和組織處理力度”，60%“建立反腐敗的專門機構”,50%“加強現(xiàn)代思想道德建設，加強法律法規(guī)教育”，45%“加強國際反貪合作”，還有4人選“提高待遇，高薪養(yǎng)廉”。在前面“你覺得當今社會貪污現(xiàn)象屢見不鮮而且呈上升趨勢的原因”一題中，只有2人選擇了“公務員收入過低”，在這一題卻有

4人選擇了“提高待遇，高薪養(yǎng)廉”的解決之道。而這4人中只有一人前面選擇了“公務員收入過低”，另外3人沒有選擇“公務員收入過低”卻選擇了“提高待遇，高薪養(yǎng)廉”的解決之道倒還好理解，只要不是貪得無厭的人總能用高薪滿足他，那另一個認為當今社會貪污現(xiàn)象屢見不鮮而且呈上升趨勢的原因有“公務員收入過低”卻沒有選擇“提高待遇，高薪養(yǎng)廉”的就讓人難以理解了，到底是他的疏忽，沒有看見這個選項，還是其他原因，我們不得而知。

黨和國家制定了這么多有關廉政的法律法規(guī)，到底民眾知不知道呢？他們又了解多少呢？選擇了“略有了解”的有15人，“非常清楚”的只有1人，而選擇“完全不知道”的卻有4人。在這種不甚了解的情況下，問到對當下反腐倡廉工作是否滿意，有45%選擇“一般”，45%選擇“不滿意”，只有2人覺得滿意。了解不多的情況下，只能憑感覺去判斷自己滿意與否，這樣的滿意程度真實性有多少，可信度又有多大？值得商榷。

有一題問到對腐敗問題的看法主要來源渠道，30%選擇“親身經歷”，10%“各類書籍”，25%“聽別人說的”，15%“學校課程”，70% “電視、網(wǎng)絡等高科技媒介”，65%“廣播、報紙等傳統(tǒng)媒介”，還有15%通過其他渠道。

當問到“假如您了解掌握一些具體涉及腐敗問題的線索，您將如何去做”，有6人說會積極舉報，6人說涉及自己利益才舉報，8人怕打擊報復不敢舉報，1人說無論什么情況都不舉報，還有一人表示不關心。這樣的調查結果顯示了一個普遍的社會現(xiàn)象：敢怒不敢言。而“您發(fā)現(xiàn)違法違紀線索不舉報的原因”一題中，8人說怕打擊報復，12人覺得舉報也不會查處，還有3人說不知如何舉報，2人說與己無關，1人覺得礙于情面。這樣的結果倒讓人覺得可信，也提醒了我們?yōu)槭裁创蠹也慌e報？要怎樣做才能讓大家積極參與廉政建設？在“你覺得當今社會貪污現(xiàn)象屢見不鮮而且呈上升趨勢的原因”一題，就有50%覺得是因為對舉報者的保護不夠。更有人說，這個官官相護的社會，舉報有什么用，還不是害了自己??如此這類的說法和想法比比皆是，可見廉潔修身，反腐倡廉真的是任重道遠。

最后一題問“面對誘惑，你是否能自覺抵制，態(tài)度堅決”，70%選擇“應該可以，但不能保證總是不受誘惑影響”，25%選擇“一定可以，我對自己有信心”，甚至有一人選“一定不行”。這位對自己如此沒有信心，說一點不能抵制誘惑的先生真是誠實的不行啊。而那

5名對自己有信心的人，有2名是20歲以下是在校學生。5人都是30歲以下的青年人。我想，正是因為他們涉世未深，才能如此有信心吧，進入社會太久的都難免被這個社會改變了吧。

以上就是本次關于廉潔修身，反腐倡廉調查的調查結果，雖不甚完善，但也可圈可點，略有所得。

附表：《反腐倡廉調查問卷》

廉潔修身，反腐倡廉調查問卷

填卷人：（先生|女士）聯(lián)系電話：

1.你的年齡是？

A.20歲以下C.30-50歲

B.20-30歲D.50歲以上

2.你的職業(yè)是？

A.國家公務人員D.在校學生

B.各類企業(yè)上班族E.其他

C.自主經營人員

3.你的政治面貌是？

A.黨員C.人民群眾

B.共青團員D.其他黨派

4.您對“廉潔修身”的了解程度是

A.十分了解C.知道一點

B.一般了解D.完全不了解

5.您覺得廉潔修身對我們日常生活重要嗎？

A.十分重要C.完全不重要 B.一般

6.你的身邊接受別人的東西做事或違反原則等等的現(xiàn)象多么？

A.非常多C.很少

B.一般

7.你知道哪些腐敗現(xiàn)象？（多選）

A.新聞腐敗D.學術腐敗

B.學生干部腐敗E.職業(yè)腐敗 C.政府腐敗

8.看到上述問題的發(fā)生你會怎么做？

A.一定會出面阻止告訴他這是不對的B.可以理解，人都有自私的一面

C.是一種比較不好的社會現(xiàn)象，政府應加大懲治，自己無能為力

D.只要威脅不到自己就無所謂啦

9.你覺得當今社會貪污現(xiàn)象屢見不鮮而且呈上升趨勢的原因是（多選）

A.官員自身素質不高

B.公務員收入過低

C.用人不當

D.法律法規(guī)相關監(jiān)督制度不夠完善

E.法律懲治力度不夠

F.官員反腐倡廉的意識不強

G.對舉報者的保護不夠

H.當今社會誘惑太多，官員拒絕誘惑能力不強

10.您認為當前消極腐敗現(xiàn)象最突出的是哪些問題？（多選）

A.貪污受賄

B.以公濟私、辦事不公

C.黨員干部生活作風腐化墮落

D.用公款互相宴請、公款吃喝

E.亂收費、亂攤派、亂罰款

F.公車私用

G.跑官要官、買官賣官

H.挪用公款

I.競選舞弊現(xiàn)象

11.是否知道黨和國家創(chuàng)立的有關廉政方面的法律法規(guī)

A.非常清楚C.完全不知道 B.略有了解

12.對于當前存在的腐敗現(xiàn)象，你覺得該采取何措施？（多選）

A.完善各項的規(guī)章制度

B.壯大各種監(jiān)督機制，發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督

C.加大經濟處罰和組織處理力度

D.提高待遇，高薪養(yǎng)廉

E.建立反腐敗的專門機構

F.加強現(xiàn)代思想道德建設，加強法律法規(guī)教育

G.加強國際反貪合作

13.您對當下反腐倡廉工作還滿意嗎？

A.滿意C.不滿意

B.一般

14.您和您周圍的人，對腐敗問題的看法主要來源于哪些渠道?

A.親身經歷E.聽別人說的B.各類書籍F.學校課程

C.電視、網(wǎng)絡等高科技媒介G.其他

D.廣播、報紙等傳統(tǒng)媒介

15.假如您了解掌握一些具體涉及腐敗問題的線索，您將如何去做？

A.積極舉報D.無論什么情況都不舉報

B.涉及自己利益才舉報E.不關心

C.怕打擊報復不敢舉報

16.您發(fā)現(xiàn)違法違紀線索不舉報的原因是

A.怕打擊報復D.不知如何舉報

B.礙于情面E.與己無關

C.舉報也不會查處

17.面對誘惑，你是否能自覺抵制，態(tài)度堅決

A.一定可以，我對自己有信心

B.應該可以，但不能保證總是不受誘惑影響

C.一定不行

第五篇：強化廉潔醫(yī)院建設 提升反腐倡廉水平（推薦）

強化廉潔醫(yī)院建設提升反腐倡廉水平

蒼溪縣衛(wèi)生局

（2012年8月8日）

近年來，我局把廉潔醫(yī)院建設作為推進衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設工作的重要舉措，加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，強化措施，狠抓落實，系統(tǒng)黨風廉政建設水平顯著提升，廉潔醫(yī)院建設初見成效。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，齊抓共管聚合力我局長期以來高度重視廉潔醫(yī)院建設工作，把廉潔醫(yī)院建設作為構建和諧社會、和諧醫(yī)院、落實科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力建設的重要工作來抓，納入了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的總體部署。一是成立了專門的領導機構，實行局長負總責、紀檢組長主抓、人事監(jiān)察股具體落實的領導責任制，各衛(wèi)生院分別組建了相應的廉潔醫(yī)院建設領導小組，落實了專抓領導和具體工作機構。二是加大經費投入，堅持“專款劃撥、自籌為主、以獎代補”的原則，由縣局統(tǒng)一預算劃撥“廉潔醫(yī)院”建設啟動經費，對創(chuàng)建驗收合格的醫(yī)院給予2000-5000元的補助，有效解決了無錢辦事的問題。三是加強督查督辦和目標考核，制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔醫(yī)院建設總體方案》和專項目標考核辦法，圍繞各責任單位建設任務和進度，定期組織人員深入督導檢查和督查督辦，定期通報全系統(tǒng)建設情況，對推進不力的限期整改，實行專項目標考2-

鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書廉政格言、辦廉政畫廊、發(fā)廉政短信、辟廉政專欄、讀廉政書籍”為具體措施，深入開展廉政文化建設宣傳活動。二是在系統(tǒng)內開展“樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育宣傳活動，開展向衛(wèi)生戰(zhàn)線上先進人物喬淑萍、劉廷、王振義、謝勇等學習活動，積極營造“講廉潔、崇誠信、守法律”的良好氛圍。三是召開廉政文化進醫(yī)院現(xiàn)場會，通過宣傳好的做法和經驗，讓整個衛(wèi)生系統(tǒng)掀起廉潔行醫(yī)、廉潔從政的熱潮，讓廉潔從政行為深入到每一位干部職工心中。

四、狠抓制度建設，防控一體強保障 一是進一步加強反腐倡廉制度建設。加大制度創(chuàng)新力度，制定了《蒼溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀律規(guī)定》、《蒼溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部選拔任用辦法》等一系列制度，并將各項制度編印成冊發(fā)放到全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)一學習；二是結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強反腐倡廉預防機制建設，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務集中核算中心，制定了《蒼溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)固定資產投資和設備采購管理規(guī)定》、《蒼溪縣醫(yī)療衛(wèi)生機構領導干部問責暫行辦法》等制度，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理；三是進一步貫徹落實重大事項集體決定制度，深入推進政務、院務公開。嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制和領導干部述職述廉、誡勉談話等制度；

五、加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處強震懾近年來，我局采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，加大對醫(yī)療機構廉潔自律工作的監(jiān)督力度；認真開展違規(guī)違紀案件查處。先后對5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)4-

在院內醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅；在醫(yī)院的醒目位置張貼政風行風和效能投訴電話。

（三）崇廉。搭建“五個平臺”，將廉潔醫(yī)院建設與新穎、健康的文化娛樂活動相結合。即：開展廉政演講比賽，廉政文藝演 出，廉政歌曲傳唱，廉政書畫展示，廉政有獎征文等一系列豐富多彩的廉政文化活動，引導醫(yī)務人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風尚。

（四）倡廉。采取“四項措施”，將廉潔醫(yī)院建設與強化醫(yī)療質量、優(yōu)化醫(yī)療服務活動相結合。即：通過崗位大練兵競賽，“廉潔醫(yī)生”和“廉潔科室”評選，醫(yī)德醫(yī)風討論，醫(yī)療服務點評等措施，樹立一批醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的學習標兵，解決診療活動中存在的問題，為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，逐步構建和諧的醫(yī)患關系。

（五）督廉。強化“一套機制”，通過建立健全監(jiān)督制約機制，將廉潔建設貫穿于醫(yī)院管理和決策的各個環(huán)節(jié)之中。加強對醫(yī)院 “三重一大” 等重大事項及招標采購等重點工作的監(jiān)督檢查，進一步完善藥品、一次性醫(yī)用耗材、醫(yī)用設備、后勤物資、基本建設管理等長效機制建設，努力實現(xiàn)源頭治腐。