第一篇：XX年縣國稅局稅收工作計劃

XX年縣國稅局稅收工作計劃

XX年，是ＸＸ國稅落實“十一五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。同時也是我局不斷加強稅源管理，夯實征管基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展信息化建設(shè)成果，全面落實四項制度規(guī)范行政管理的關(guān)鍵一年。在今年的稅收工作中，我局將在昭通市國家稅務(wù)局和ＸＸ縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中和全國、全省、全市三級國稅會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞省局“創(chuàng)新發(fā)展年”的工作要求，在科學發(fā)展觀的指導(dǎo)下，進一步加強稅收調(diào)研，提高工作創(chuàng)新能力，以求真務(wù)實的精神打牢稅收征管基礎(chǔ)，采取積極措施全面完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將XX年稅收工作計劃擬定如下：

一、工作思路

根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神和全國、全省、全市國稅會議精神，根據(jù)昭通市國家稅務(wù)局和ＸＸ縣委、政府的部屬安排，我局XX年國稅工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全國稅收工作會議、全省全市國稅工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，緊緊圍繞省局市局的總體工作部署和要求，嚴格依法治稅，強化征管，全面提高國稅工作質(zhì)量和效率，提高干部隊伍素質(zhì)，努力實現(xiàn)國稅工作又好又快發(fā)展，為ＸＸ經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

按照以上指導(dǎo)思想，我局XX年工作的總體思路是：在昭通市國家稅務(wù)局和ＸＸ縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持又好又快、科學和諧發(fā)展，推進依法治稅，強化各項管理，增強干部動力，提高工作效能，確保收入與征管并進，確保全年各項工作目標的順利實現(xiàn)。

二、工作目標

XX年全縣國稅工作要實現(xiàn)五大目標：一是堅持“應(yīng)收盡收”原則，全力以赴完成稅收收入任務(wù)。二是創(chuàng)新和改進征管措施，完善稅收管理員制度，努力提高征管質(zhì)量和效率。三是加強國稅干部的教育、培養(yǎng)，全面提高干部隊伍素質(zhì)，全面建立一支作風硬、業(yè)務(wù)精、能力強的國稅干部隊伍。四是全面貫徹落實國家稅收政策法規(guī)，穩(wěn)步推進依法治稅，有效提高執(zhí)法水平，樹立良好國稅形象。五是全面加強信息化建設(shè)，做好“金稅三期”的前期準備工作，實現(xiàn)稅收征管和執(zhí)法考核系統(tǒng)的優(yōu)化整和，推動國稅工作快速發(fā)展。

三、工作重點

（一）強化管理，確保全面完成全年稅收收入任務(wù)。

今年，政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，下達我局組織收入任務(wù)增值稅6450萬元，所得稅600萬元，消費稅2萬元，合計7070萬元。，在全球經(jīng)濟危機的影響下，我縣支柱稅源的鉛鋅、煤炭價格嚴重下滑，要保證完成縣委政府提出的“三稅”收入目標，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強收入預(yù)測、進度分析，對任務(wù)認真進行分解，嚴格欠繳稅金管理等工作，向管理要收入，進一步完善目標管理考核辦法，將各項獎懲制度緊密地結(jié)合。加強對本縣經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況的稅收調(diào)研，切實做好重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的管理，抓大不放小，做到應(yīng)收盡收，以保證組織收入工作的全面完成。

（二）積極開創(chuàng)新發(fā)展年主題活動。

XX年是全省國稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新發(fā)展年”，在新的一年里，我們將緊緊圍繞各項工作目標和任務(wù)，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，著力提高學習力、執(zhí)行力、落實力、和諧力、創(chuàng)新力和發(fā)展力，抓作風、促規(guī)范、促服務(wù)、促進ＸＸ國稅各項事業(yè)向前發(fā)展。

開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，要以發(fā)揚“真抓實干，務(wù)求實效”的良好風氣為著力點，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)，努力實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，真抓實干有新氣象，為ＸＸ國稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，一是注重深化認識，提高創(chuàng)新發(fā)展的自覺性和主動性。二是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，推動黨員、干部進一步樹立創(chuàng)新意識。三是注重解決問題，做到創(chuàng)新發(fā)展與推動各項工作相結(jié)合。四是注重建章立制形成促進創(chuàng)新發(fā)展的長效機制。

（三）認真貫徹落實稅收政策，優(yōu)化納稅服務(wù)。

認真貫徹落實各項稅收政策，積極組織開展調(diào)查研究，認真貫徹落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)、西部大開發(fā)、資源綜合利用等稅收優(yōu)惠政策，保障納稅人合法利益，積極利用稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)經(jīng)濟的發(fā)展。切實加強對一般納稅人的跟蹤管理，實地掌握申請認定一般納稅人資格企業(yè)的第一手資料，掌握企業(yè)的基本情況。進一步加強對企業(yè)會計人員的培訓管理，將企業(yè)的會計人員配備和賬簿設(shè)置納入日常輔導(dǎo)和管理的重點。一般納稅人的日常管理中必須突出納稅評估的位置，達到強化稅源監(jiān)控、提高稅收征管質(zhì)量，全面掌握納稅人的稅收活動規(guī)律，把握稅收征管的主動權(quán)。及時準確地為企業(yè)辦理一般納稅人認定手續(xù)。并按年審工作規(guī)程嚴格對一般納稅人實施審查，做到程序合法，手續(xù)齊全，不達規(guī)定標準一律取消一般納稅人資格；進一步抓好納稅人專票用量的核實。對于一般納稅人的專用發(fā)票用量，為了確保安全要切實做到專票管理與日常管理相結(jié)合，專票管理與執(zhí)行政策檢查相結(jié)合，專票管理與保管措施相結(jié)合，不具備管理條件的堅決不予用專用發(fā)票。

認真抓好行政問責制、首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制四項制度的落實，提高辦稅效率，切實減輕納稅人負擔。為了徹底改變納稅人久等外出處理業(yè)務(wù)辦稅員而煩心、費時的現(xiàn)象，確保在各個辦稅環(huán)節(jié)實現(xiàn)納稅人“零等候”，切實提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和效率。我局將因地適宜，在辦稅廳試行以綜合辦稅崗為主的新“一窗式”服務(wù)，A、B角服務(wù)，切實解決辦稅服務(wù)大廳擁擠現(xiàn)象。繼續(xù)作好“六項特色服務(wù)”，為納稅人提供更為方便快捷的納稅服務(wù)。通過各種途徑有效的開展政策宣傳，確保征收前臺各項工作順利進行。

第二篇：“國稅局稅收計劃”財政工作計劃

精選范文:“國稅局稅收計劃”財政工作計劃(共0篇)

一、精心組織，確保完成稅收收進任務(wù)

（一）深進分析稅收收進數(shù)據(jù)，完善收進分析工作機制年初和年中分別召開一次稅收收進分析會議，通過拓展稅收收進分析互動平臺，充分調(diào)動基層主動進行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性，共同探討深層的稅收收進分析手法，使基層確立科學的稅收分析工作理念。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目，研究加強稅收征管的措施，進步稅收征管質(zhì)量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機制，運用各種先進工具對各類數(shù)據(jù)進行整理和應(yīng)用，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進工作的參考價值。

（二）加強重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源治理機制一是制定《重點稅源治理辦法》,總結(jié)日常重點稅源治理經(jīng)驗，進一步規(guī)范和落實重點稅源的治理，完善重點稅源治理機制。二是做好和日常行業(yè)稅源調(diào)查。認真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況，深進了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。20**年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點、面結(jié)合的調(diào)查。三是加強稅源日常動態(tài)分析。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點，確定20**年全局和分局重點稅源企業(yè)，每月對重點企業(yè)的應(yīng)稅收進和進庫情況進行動態(tài)監(jiān)控，在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上，通過稅源分析把握稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化特點，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零、負申報情況，找準稅源治理方向和重點，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進預(yù)見性和主動性。四是加強對重點企業(yè)“廣州本田**工廠”稅收收進和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定稅收實地調(diào)查工作計劃，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調(diào)查，全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息，及時跟進廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進行溝通，以把握組織收進工作的主動權(quán)。

（三）進步稅收收進猜測水平，進步會統(tǒng)數(shù)據(jù)正確性進一步推進《**市國家稅務(wù)局稅收猜測分析工作操縱規(guī)程》的實施。每月通報猜測考核情況，繼續(xù)執(zhí)行“陽光式”稅收猜測考核方式，落實二級考核辦法，并通過考核促進各分局不斷進步稅收猜測水平。每月做好會統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，對稅款進庫級次、收款國庫、征收品目等項目核查，定期公布稅款混庫和用錯票證情況，收集輕易出錯的會統(tǒng)業(yè)務(wù)題目，編制會統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指引，做好對分局征收大廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

二、務(wù)實創(chuàng)新，推進國稅組織文化建設(shè)黨的十七大指出，“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿看”。廣州市局羅維佳局長講到，做好組織文化建設(shè)，就必須充分理解組織文化建設(shè)的具體定義，認清開展組織文化建設(shè)的實際意義，做好規(guī)劃、穩(wěn)步推進。結(jié)合**國稅的實際，就要將文化建設(shè)工作建立在充分認清國稅隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)吸收、創(chuàng)新方法，統(tǒng)籌兼顧地分步實施，為國稅事業(yè)的新發(fā)展提供源源動力。

（一）以社會主義核心價值體系引領(lǐng)國稅文化建設(shè)的方向國稅文化建設(shè)的整個過程都要著眼于體現(xiàn)“鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位、樹立中國特色社會主義共同理想、弘揚民族精神和時代精神、踐行社會主義榮辱觀”四方面的核心價值觀，使之深進人心，貫串到稅收工作的各個環(huán)節(jié)。要著力培育文明道德風尚，深進開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，促進良好的風尚。用先進的理論武裝人，以正確的***引導(dǎo)人，弘揚新風正氣。

（二）以創(chuàng)新稅收治理方式為重點，彰顯國稅文化特色一是進步熟悉，勇于打破舊的思想方法、思維方式與工作方式的束縛，正確把握稅收治理發(fā)展態(tài)勢，進步稅收治理的有效性和前瞻性。二是廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科技，進步稅收治理的科技含量，與先進技術(shù)接軌。三是發(fā)揮稅收職能作用，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，支持地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。四是提升納稅服務(wù)質(zhì)量，建立***的征納關(guān)系。

（三）以豐富的文化活動拓展國稅文化的空間廣泛開展健康豐富的文化生活，使之成為干部職工放松心情、滋養(yǎng)心靈的“潤滑劑”和“減壓閥”。一是為干部提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓干部職工展現(xiàn)自我，以此激發(fā)他們熱愛集體、熱愛生活、熱愛工作的情感。二是繼續(xù)開展讀書活動，多引進文化精品，以小故事來反映大道理。以優(yōu)秀作品鼓舞人、感動人、啟發(fā)人，促使形成積極健康的價值觀；以正反面的典型案例警醒人、教育人、引導(dǎo)人，營造廉政從稅的良好氛圍。

（四）以深進開展各項創(chuàng)建活動為國稅文化建設(shè)樹立旗幟一方面，要積極開展創(chuàng)建“文明單位”“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，立足創(chuàng)建，煥發(fā)隊伍精神面貌，廣泛傳播優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，使其發(fā)揮國稅文化建設(shè)的旗幟作用。另一方面，要善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事，樹立標桿，多表揚、多宣傳，發(fā)揮其示范帶頭作用。

（五）以穩(wěn)健的步伐、正確的方向推進國稅文化建設(shè)全面發(fā)展一是達成共叫。增強全體干部職工對**國稅團隊精神的理解，使他們充分熟悉**國稅成長、發(fā)展的規(guī)律，明白個人與團隊間的唇齒相依關(guān)系，真正樹立“我為國稅爭光，國稅以我為榮”的文化理念。二是擦亮共同點。同一辦公環(huán)境、辦公設(shè)備與言行著裝等方面的標識。積累、沉淀和提煉我們稅務(wù)文化，使我們在工作、學習和生活中有更多的共同語言，加強思想交流，使我們在內(nèi)部溝通和對外交往上***暢順，遵守共同的規(guī)定和規(guī)則，共同建好我們的家園。三是***共進。在共同理念、共同特點的感染下，逐步增強干部職工的回宿感、認同感，進步干部職工的主人翁意識，激發(fā)其工作熱情，從而形成積極進取、努力創(chuàng)新的工作氛圍，充分發(fā)揮個體特長，體現(xiàn)各自特色，求同存異，達到和而不同的效果。四是實現(xiàn)共同目標。搭建讓干部職工能充分發(fā)揮才能、體現(xiàn)價值的平臺，將目標層層分解到個人。干部職工在完成個人目標中得到尊重、激勵、培養(yǎng)和發(fā)展，同時促進組織目標實現(xiàn)，達到共贏的局面。

三、夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)六個提升全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，必須以稅收工作科學化、精細化為目標，謀劃征管資源與人力資源的再整合與再優(yōu)化，進一步落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于落實“兩個減負”優(yōu)化納稅服務(wù)工作的意見》，使稅收工作實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

（一）以分類治理為切進點，進步治理的質(zhì)量按照“逐步豐富分類治理內(nèi)容，在實踐中不斷完善制度”的工作思路，結(jié)合“征管輔助系統(tǒng)”的上線，轉(zhuǎn)變工作觀念，突出征管業(yè)務(wù)治理過程中的重點事項，逐步推進科學化、精細化的分類治理工作，提升流轉(zhuǎn)稅、所得稅以及涉外稅收等各個稅種的治理質(zhì)效。結(jié)合**征管行業(yè)相對集中、行業(yè)特點明顯的情況，積極探索稅源的分類治理，組織基層分局開展交流，不斷總結(jié)出具有實效和特色的做法。1．加強流轉(zhuǎn)稅治理進一步梳理好對一般納稅人的認定、稽核、失控企業(yè)、失控發(fā)票等方面的治理工作；積極做好機動車“一條龍”、成品油評估等基礎(chǔ)工作；認真做好金稅設(shè)備的發(fā)行，維護和分析工作；對零、低申報小規(guī)模納稅人實行分類細化治理。2．切實做好新所得稅法實施后的治理工作一要認真抓好宣傳培訓，為實施新稅法創(chuàng)造良好條件。新稅法及實施條例在內(nèi)容上與原稅法發(fā)生了很大的變化，增加了很多新的概念和規(guī)定，要下大力氣做好新稅法的培訓工作。對內(nèi)，重點加強對基層稅務(wù)干部的培訓；對外，加強宣傳輔導(dǎo)，側(cè)重新舊稅法的差異及主要精神，分別對中介機構(gòu)、各類型的納稅人、政府相關(guān)職能部分等宣傳對象進行宣傳及輔導(dǎo)。二要按照核實稅基、完善匯繳、強化評估、分類治理的要求，加強企業(yè)所得稅科學化治理。通過與納稅評估和中介氣力相結(jié)合，進步企業(yè)所得稅匯算清繳的真實性、正確性。重視數(shù)據(jù)應(yīng)用，加強稅源治理，利用ctais系統(tǒng)和稅收征管輔助平臺，及時發(fā)現(xiàn)征管中存在的異常題目，為決策提供參考，指導(dǎo)基層分局提升征管工作質(zhì)量。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，完善分類治理辦法，按企業(yè)規(guī)模、納稅信用等級、行業(yè)、征收方式等，公道確定分類治理的標準，確定稅收治理的方向和重點，積極推進分類治理。三要抓好預(yù)繳和匯算清繳工作，保證所得稅稅源穩(wěn)定增長。在20**匯算清繳工作清分企業(yè)類型，通過結(jié)合實地調(diào)查，嚴格評價中介機構(gòu)出具的查賬報告質(zhì)量，對中介機構(gòu)實施分類評級治理，確保順利完成匯算清繳工作。同時，要加強對虧損微利企業(yè)的審核、評估，對虧損企業(yè)實施分類治理，促進企業(yè)所得稅申報質(zhì)量提升。四要加強企業(yè)所得稅核定征收方式的治理。結(jié)合我局征管實際，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展變化、新稅法精神，認真做好20**年企業(yè)所得稅核定工作，防止由于稅率降低、扣除放寬而一刀切地降低核定應(yīng)稅所得率，對行業(yè)發(fā)展較好、價格上升較快、利潤增長較多的企業(yè)，應(yīng)適當進步核定應(yīng)稅所得率，發(fā)揮稅收杠桿作用。五要進一步強化涉外稅務(wù)審計，做好新所得稅法實施后對涉外企業(yè)治理的銜接工作；進步涉外企業(yè)所得稅匯算清繳工作質(zhì)量和數(shù)據(jù)應(yīng)用實效；加強對涉外稅收政策執(zhí)行情況的監(jiān)視和檢查力度，強化對減免稅企業(yè)和虧損企業(yè)的治理；努力進步情報交換工作質(zhì)量，注重稅收協(xié)定的貫徹落實。六要進一步加大反避稅工作力度。新企業(yè)所得稅法專章規(guī)定特別納稅調(diào)整，形成了體系化的反避稅制度，要嚴格按照稅法規(guī)定，結(jié)合項目治理方式加大反避稅人才培養(yǎng)，推動反避稅工作向縱深發(fā)展，進步反避稅工作質(zhì)量，防止稅收流失，維護國家稅收主權(quán)。3．深化納稅評估工作（1）以納稅評估為切進點，建立新型稅源治理模型進一步提升稅源治理質(zhì)量，以行業(yè)納稅評估為切進點，通過建立有效的稅源治理機制，以分類治理為主線，深進采集、分析征管數(shù)據(jù)，建立動態(tài)的納稅評估模型庫，加強對基層評估職員的指導(dǎo)和督促，發(fā)揮基層主動性，上下聯(lián)動開展有特色的評估工作，一要建立“集中與分散”評估模式，在分局建立評估小組與治理員相結(jié)合，二要通過協(xié)調(diào)配合，將廣州市局評估任務(wù)轉(zhuǎn)化為清楚的工作指引，切實為基層減壓減負；三要完善考核制度，確保完成一級考核目標，進步工作質(zhì)效；四要制定后續(xù)治理措施，以點帶面，發(fā)揮以評促管的長效機制。（2）探索行業(yè)評估與稅務(wù)檢查、執(zhí)法監(jiān)視的有機結(jié)合利用行業(yè)檢查形成的數(shù)據(jù)，作為納稅評估的參考指標，找準切進點，以查促管；在評估工作中，及時將涉嫌違法的案源移送檢查，為檢查提供有效線索，以評促查，形成良性互動。同時，通過引進納稅評估集體審議，完善執(zhí)法體系，加大對納稅評估執(zhí)法的監(jiān)視力度，在有效維護稅收執(zhí)法剛性的同時，實現(xiàn)對評估職員廉政層面的保護。4．加強稅務(wù)檢查，發(fā)揮檢查工作效能一是結(jié)合各基層分局征管行業(yè)特點，開展行業(yè)檢查，果斷打擊轄內(nèi)稅收違法犯罪行為，發(fā)揮檢查工作的震懾作用，產(chǎn)生“以點帶面”的帶動效果。二是通過檢查工作，切實深化“以查促管”的工作效能。通過檢查，查找到日常治理上的漏洞，定期反饋，促進執(zhí)法水平的提升。三是加強與專業(yè)稽查局、公檢法系統(tǒng)的橫向結(jié)合，維護稅收法治環(huán)境。通過拓寬稅務(wù)執(zhí)行手段，建立稅務(wù)法院溝通聯(lián)系機制。探索如何利用法院執(zhí)行力清理欠稅，突破在清繳拖欠稅款方面形成的瓶頸。5．以票控稅，抓好發(fā)票治理（1）在繼續(xù)抓好增值稅發(fā)票治理工作的同時，關(guān)注發(fā)生在普通發(fā)票范圍內(nèi)的違法現(xiàn)象。加強跟蹤和督促，對***進行不定期檢查，確保發(fā)票發(fā)售過程不丟失、不售錯。（2）注重發(fā)票發(fā)售的后續(xù)治理。加強對普通發(fā)票網(wǎng)上查詢結(jié)果數(shù)據(jù)的增值應(yīng)用，將疑點數(shù)據(jù)下發(fā)基層分局進行核查，進一步打擊利用普通發(fā)票進行偷逃稅款的違法行為。6．以實施單證分類治理為契機，完善出口退稅分類治理在優(yōu)化單證審核流程，對出口退稅企業(yè)按納稅信用等級、規(guī)模、性質(zhì)、退稅申報質(zhì)量等實施分類治理的基礎(chǔ)上，探索完善對出口退稅企業(yè)的分類治理。不斷深化征退一體化工作，配合廣州市局要求，逐步將出口退稅審核輔助和任務(wù)設(shè)置需求整合到稅收治理員平臺，為全面推進征退稅治理一體化提供技術(shù)保證。在對進出口企業(yè)征管過程中，加強事前猜測、事中審核和事后監(jiān)控力度，強化出口退稅評估分析、動態(tài)活動分析、預(yù)警監(jiān)控治理，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，組織調(diào)查核實，防止出口騙稅的發(fā)生。

（二）以創(chuàng)新治理方法為突破，提升治理效能1．深化統(tǒng)籌，提升執(zhí)行力科學統(tǒng)籌，實現(xiàn)全局月度重點工作的統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)化，提升局政務(wù)工作的透明度與執(zhí)行力，是局20**年工作的重點內(nèi)容之一。20**年，我局將在成功實施機關(guān)層面統(tǒng)籌工作信息化的基礎(chǔ)上，進一步強化各職能部分、各基層分局的工作統(tǒng)籌，并建立機關(guān)與基層工作統(tǒng)籌的聯(lián)系紐帶，繼續(xù)深化信息平臺的載體作用，將各項工作日程與會議活動進行“每月、每周、天天”等多個層次的治理，使統(tǒng)籌與督辦、信息與調(diào)研、交流與建議實現(xiàn)三位一體的有機結(jié)合，提升政務(wù)工作的導(dǎo)向作用與貫串力度，確保各項任務(wù)能夠按時保質(zhì)完成，進一步提升整體執(zhí)行力。另一方面，在局綜合信息平臺成功改版的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化平臺各功能模塊的應(yīng)用，深化《公道化建議獎勵辦法》的應(yīng)用，廣開言路，博采眾長，為科學決策提供更廣泛、更正確的參考信息。

2、樹立以績效為導(dǎo)向的治理模型將治理意識從傳統(tǒng)的手工計算型績效考核，全面提升到以信息化手段為依托的績效治理。將以“考核”為中心的績效工作理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴爸卫怼睘橹行模浯蟆翱冃е卫怼边^程中的主動治理與目標治理。治理者要充分分析部分各個干部職工的工作績效，發(fā)揮軟件中夸大“評價”與“溝通”的治理理念作用，對做得好的要表揚，對做得不足的，及時提出改進意見。同時，適時組織具有針對性的培訓，使干部職工在實施績效治理過程中樹立“自我進步”的意識，帶動整體工作的提升。在落實廣州市局一級目標考核指標的同時，扎實開展好二級、三級考核指標的分解工作，形成三級指標庫，以績效軟件為載體，利用指標庫對工作目標實行動態(tài)治理，逐步實現(xiàn)以績效軟件為依托的三級指標導(dǎo)向型治理。

（三）以信息化應(yīng)用為著力點，提升治理深度1．以兩大系統(tǒng)的上線為契機，轉(zhuǎn)變工作理念軟件的內(nèi)涵在于設(shè)計的理念。執(zhí)法考評軟件、征管輔助軟件的上線，無疑將對廣大稅務(wù)干部的日常工作觀念形成較大的沖擊，但應(yīng)充分熟悉到，兩大系統(tǒng)的實施，終極目標仍然是為了促進日常的征管工作。如何借助兩大系統(tǒng)上線機遇，令其優(yōu)秀的治理理念在實際工作中開釋出巨大的能量，達到轉(zhuǎn)變觀念、深化治理、促進工作的目標，無疑是我局今年要重點關(guān)注的工作之一。2．加大對欠稅的清理力度一要充分發(fā)揮數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)對欠稅數(shù)據(jù)的監(jiān)控功能，以信息化手段加強對欠稅的治理；二要加強催報催繳和實地核查，從源頭上堵塞欠稅的發(fā)生；三要果斷采取以票控欠措施，加速清欠進度；四要進一步落實欠稅人報告制度，清楚把握欠稅動態(tài)，扎實做好對欠稅的清理工作。3．深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，發(fā)揮數(shù)據(jù)指標效用一是繼續(xù)通過《征管月刊》通報數(shù)據(jù)應(yīng)用工作情況，使各部分、各分局將數(shù)據(jù)應(yīng)用工作作為月度重點工作之一，以更好地形成通過數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)題目、解決題目、提升水平的工作氛圍，使各項指標數(shù)據(jù)的效用得到應(yīng)有的發(fā)揮。二是結(jié)合執(zhí)法信息考評系統(tǒng)的上線，主動利用數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析，將發(fā)現(xiàn)的題目與執(zhí)法考評系統(tǒng)進行比較，找出題目的共性與差異，統(tǒng)籌解決，使各項指標得到有效的提升。4．深化信息化應(yīng)用，提升工作效率充分發(fā)揮信息化工作的主動性，加深信息技術(shù)對業(yè)務(wù)工作的滲透度，進步科技運用的整體水平，加大各項工作的信息化應(yīng)用程度，提升整體工作效能。

（四）以規(guī)范治理和強化監(jiān)視為手段，提升執(zhí)法水平1．完善過程監(jiān)視，規(guī)范執(zhí)法程序加大對稅收執(zhí)法過程的監(jiān)視力度，加強執(zhí)法檢查與執(zhí)法監(jiān)察工作對日常執(zhí)法行為的指導(dǎo)。從輕易發(fā)生題目的的環(huán)節(jié)進手，圍繞增值稅一般納稅人認定、發(fā)票審批、退稅審批、稅額核定等重點環(huán)節(jié)開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，對題目及時發(fā)現(xiàn)、及早解決，進一步規(guī)范和完善對執(zhí)法過程的監(jiān)視。2．拓展政務(wù)公然深廣度，力促依法行政水平提升一是以《中華人民共和國政府信息公然條例》的實施為契機，繼續(xù)落實“以公然為原則，不公然為例外”的政務(wù)公然工作精神，將答應(yīng)公然的政務(wù)信息及時向局內(nèi)、向社會公然，主動接受廣大干部以及社會各界的監(jiān)視，力促依法行政水平的進步。二是進一步加大對內(nèi)公然力度，以公然促進工作。將機關(guān)與基層的政務(wù)統(tǒng)籌信息、政府采購、人事任免等相關(guān)信息定期在信息平臺上向全體干部公然，主動接受廣大干部的監(jiān)視；積極發(fā)動干部參政議政，并將干部提出的題目以《題目與建議》的形式刊發(fā)，提升政務(wù)工作透明度與執(zhí)行力度。三是進一步加大業(yè)務(wù)工作通報力度。以總局推行執(zhí)法考評系統(tǒng)為契機，繼續(xù)做好《征管月刊》、一級目標考核指標等相關(guān)工作的通報，進步廣大干部對政務(wù)工作的關(guān)注度。3．優(yōu)化二級執(zhí)法體系，強化日常監(jiān)管在已建立的“法規(guī)科－綜合組監(jiān)視崗”二級執(zhí)法檢查體系基礎(chǔ)上，拓展監(jiān)視崗的日常監(jiān)視職能，公道統(tǒng)籌好分局人力資源結(jié)構(gòu)，擴大監(jiān)視崗的工作范圍，使監(jiān)視崗與日常治理、納稅評估等工作有機結(jié)合，使執(zhí)法檢查的“糾正－提升”功能進一步融進日常征管。4．進一步做好外出執(zhí)法公告工作繼續(xù)嚴格執(zhí)行《**市國家稅務(wù)局稅務(wù)職員日常外出執(zhí)法公告治理辦法（試行）》，并從以下兩方面對該項工作進一步優(yōu)化。一要開展調(diào)查研究，主動收集意見，進一步鞏固外出執(zhí)法公告辦法的實踐成果；二要完善后續(xù)治理，及時查處違法違紀題目，確保依法行政與依法治稅。

（五）以轉(zhuǎn)變觀念為依托，提升納稅服務(wù)水平服務(wù)的理念決定了服務(wù)工作的方向，是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的條件。要強化服務(wù)意識和公仆意識，使每個稅務(wù)干部既是執(zhí)法者、治理者、監(jiān)視者，又是宣傳員、輔導(dǎo)員、服務(wù)員，在執(zhí)法治理過程中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中落實執(zhí)法治理，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。1．深進分析納稅人需求廣開言路，鼓勵納稅人提出實質(zhì)性意見。對現(xiàn)有的辦稅服務(wù)工作進行務(wù)實性調(diào)研，通過意見箱、回訪交流、定期走訪等多種途徑，廣泛征集政府相關(guān)部分、納稅人、第三方調(diào)查機構(gòu)的意見與建議，全面把握納稅人需求，為實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的再提升打下良好基礎(chǔ)。2．加大硬件建設(shè)投進，提升辦稅大廳形象以同一納稅大廳服務(wù)標識為契機，整合資源、公道配置，從硬件上提升辦稅大廳形象。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全局六個辦稅大廳各功能區(qū)進一步優(yōu)化整合，以實用與美觀結(jié)合的原則進行整合，以信息化手段充實大廳公告欄，使公告內(nèi)容多元化、實時化、明朗化，進一步完善為納稅人服務(wù)的硬件基礎(chǔ)。3．整合稅宣資源，突出個性化服務(wù)確立“在服務(wù)中落實稅宣，在稅宣中體現(xiàn)服務(wù)”的工作理念。確立全局稅宣一盤棋，形成稅宣工作的整體協(xié)力。結(jié)合不同層次納稅人的不同服務(wù)需求，為納稅人提供多樣性、貼近式的個性化納稅服務(wù)。繼續(xù)做好稅企聯(lián)心卡、外出執(zhí)法公告、治理員值班制等受到納稅人好評的服務(wù)工作，務(wù)實創(chuàng)新，以全國第十七個稅收宣傳月為中心，組織多元化、貼近納稅人的稅宣活動，深化拓展《國稅之窗》專題稅宣欄目，積極弘揚依法納稅觀念，普及稅法知識。4．進步服務(wù)地方經(jīng)濟的水平今年，我局將繼續(xù)加大為地方經(jīng)濟服務(wù)的力度，積極為地方招商引資提供政策咨詢和決策顧問，同時，加強與市委、市政府及其職能部分的聯(lián)系，加強與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)街的溝通，在實際工作中發(fā)揮稅收對經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用，務(wù)求使稅收工作更加貼近地方，服務(wù)地方，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

（六）以人為本，提升隊伍整體素質(zhì)以上五方面的提升，有賴于一支不斷超越、具備良好心態(tài)的高素質(zhì)隊伍，加強隊伍建設(shè)，是我們應(yīng)對社會經(jīng)濟高速發(fā)展的必然選擇。要堅持以人為本，深刻分析隊伍的具體狀況，對人力資源進行與時俱進的再梳理與再整合，樹立正確的用人導(dǎo)向。全力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)隊伍，為長遠發(fā)展提供堅強保證。1．抓好班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平黨的十七大報告夸大“必須把進步領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好”。這對建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，以改革創(chuàng)新精神全面推進國稅事業(yè)的發(fā)展具有重大意義。一是加強理論聯(lián)系實際能力，深進學習十七大精神，緊密結(jié)合稅收工作實際，使十七大精神落實到各項稅收工作實踐中，提升科學決策、***決策的水平。二是加強作風建設(shè)。深進基層開展調(diào)查研究，充分了解基層工作的實際情況，加強對基層工作的指導(dǎo)。把握好制度、措施的建設(shè)與出臺時機，防止大項的工作在推進時間上過于集中，把發(fā)展的速度控制在干部可承受的范圍之內(nèi)，在穩(wěn)定中求發(fā)展。

2、開展針對性培訓，提升整體素質(zhì)20**年的培訓工作，要緊扣“求知謀發(fā)展、分享促***”的培訓主題，以“求知”為動力，以“分享”為突破，將樹立主動型的學習意識定為培訓的工作目標。在具體工作中突出培訓的針對性與實效性，努力推動學習觀念與學習效果的共同進步，實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)再上臺階。（1）對中層干部側(cè)重于治理知識的培訓目前中層干部的工作能力、業(yè)務(wù)水平已有長足的進步，但如何做好治理，激發(fā)下屬的的工作熱情，煥發(fā)團隊戰(zhàn)斗力方面，可提升空間還有很大。所以對中層干部的培訓，要從強化治理上下功夫，要把握治理的知識和方法，站得更高、看得更遠，樹立良好的大局觀，鑄造優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，不斷提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（2）對一般干部側(cè)重于崗位專業(yè)知識的培訓深進分析、了解各崗位的培訓需求，從而提出個性化的分類培訓計劃，從“了解自我”進手，實現(xiàn)“自我超越”。鼓勵干部在培訓中走上講臺，在工作中爭當崗位能手，以“分享”為手段的主動學習方法在全局進行全面的推廣，全力打造學習型組織。3．組織健康的文體活動組織廣大干部開展多姿多彩的文體活動，既要深進開展好“愛好小組”、“籃球賽”、“水上運動會”等傳統(tǒng)活動，也要開展好各具特色的主題活動，工會小組、青年小組要主動做好全年的活動計劃，針對活動職員的特點，設(shè)計形式豐富、內(nèi)容健康的文體活動，有效化解干部工作壓力，促進***團隊建設(shè)。4．關(guān)心干部的生活從關(guān)心干部物質(zhì)需求和精神需求進手，著重思想引導(dǎo)，完善后勤保障。（1）轉(zhuǎn)變觀念，進步適應(yīng)能力對個人來說，壓力的大小決定于自我熟悉的角度。同一件事，以不同的角度看待，結(jié)果相差懸殊。因此，要多開展陽光心態(tài)、自我調(diào)適類型的講座與活動，使干部的人生觀、價值觀不斷適應(yīng)新時期的稅收工作與新時期的經(jīng)濟社會生活，從進步整體適應(yīng)能力著手，有效化解工作與生活帶來的壓力。（2）開展探訪活動，落實人文關(guān)懷進一步關(guān)心干部親身題目。深進群眾，了解干部職工的需求，力所能及地為干部職工辦好事、辦實事，解決實際困難。制定定期探訪機制，夸大組織對干部家庭的關(guān)心，將人文關(guān)懷落到實處，促進隊伍的回屬感和認同感。（3）完善后勤建設(shè)，做好工作保障廣泛收集干部對后勤保障工作的意見和建議，繼續(xù)完善飯?zhí)谩⒔煌ā⑥k公環(huán)境的建設(shè)，做好各項資源的統(tǒng)籌分配，確保后勤各項工作的高效運轉(zhuǎn)。使廣大干部在繁重的稅收工作中免卻后顧之憂，為更好地完成各項稅收工作任務(wù)護駕保航。5．發(fā)揮“三支隊伍”的作用充分發(fā)揮派遣職員、協(xié)稅護稅隊伍與中介機構(gòu)三支隊伍的作用。正確介定三支隊伍所處的位置與職能，加強協(xié)作，在不同的崗位上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對派遣職員、協(xié)稅護稅職員的思想工作，要納進整體的思政工作一盤棋內(nèi)，鼓勵他們多參與集體活動，加強隊伍的凝聚力與職員的回屬感；對中介機構(gòu)，要在嚴格規(guī)范其職責范圍的基礎(chǔ)上，加強信息的互通，發(fā)揮其對稅收工作的積極作用。通過充分發(fā)揮出三支隊伍的氣力，減輕干部工作負荷，提升稅收征管質(zhì)效。6．加強黨風廉政建設(shè)十七大報告指出，反腐倡廉建設(shè)要以完善懲辦和預(yù)防***體系為重點。把反腐倡廉工作帶進到到稅收工作，就要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進黨風廉政建設(shè)，抓好廉政教育，健全廉政制度，強化權(quán)力監(jiān)視，建設(shè)平安國稅，保障稅收政策的切實執(zhí)行和稅收任務(wù)的完成，為促進國稅事業(yè)***發(fā)展提供有力保障。（1）以預(yù)防為主、懲辦為輔，著力抓好苗頭性題目在工作中要充分熟悉黨風廉政建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強憂患意識，樹立“以預(yù)防為主”的工作理念，及時把握具體情況，將苗頭性的題目消滅于萌芽狀態(tài)；全體干部職工要樹立“廉政國稅，從我做起”的大局意識與主人翁意識，以確保全局的廉潔平安為已任，將廉政作風體現(xiàn)到日常工作的方方面面。（2）發(fā)揮黨員先鋒作用，為群眾作好表率廉政建設(shè)終極要以全體黨員、全體干部的有效落實為條件。因此，***員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持黨的先進性，在日常工作中樹立廉潔自律的清風正氣，為群眾作好表率；各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力進步黨員隊伍和各級黨組織的感召力、凝聚力。（3）發(fā)揮“二員”職能，加強權(quán)力監(jiān)視充分發(fā)揮“二員”的監(jiān)視職能，對外，通過“特邀監(jiān)察員”對涉及到納稅人親身利益的事項進行監(jiān)視；對內(nèi)，通過“兼職監(jiān)察員”，及時把握干部的思想動態(tài)，對日常征管與檢查工作過程進行有效監(jiān)控，將違反黨紀法規(guī)的動向消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)對稅收治理權(quán)和行政治理權(quán)的有效監(jiān)視。20**年，是全國各級稅務(wù)機關(guān)全面貫徹落實十七大精神的第一年，也是我局站在新出發(fā)點，謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越的一年，全體干部要堅定信心、振奮精神，真正做到“聚精會神搞建設(shè)”、“一心一意謀發(fā)展”。讓我們高舉中國特色的社會主義旗幟，在十七大精神的正確指導(dǎo)下，以求真務(wù)實、銳意進取的工作態(tài)度，為實現(xiàn)**國稅的趕超型、跨越式發(fā)展而努力奮斗！

[“國稅局稅收計劃”財政工作計劃(共0篇)]

第三篇：2009年縣國稅局稅收工作計劃

2009年，是ＸＸ國稅落實“十一五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。同時也是我局不斷加強稅源管理，夯實征管基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展信息化建設(shè)成果，全面落實四項制度規(guī)范行政管理的關(guān)鍵一年。在今年的稅收工作中，我局將在昭通市國家稅務(wù)局和ＸＸ縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中和全國、全省、全市三級國稅會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞省局“創(chuàng)新發(fā)展年”的工作要求，在科學發(fā)展觀的指導(dǎo)下，進一步加強稅收調(diào)研，提高工作創(chuàng)新能力，以求真務(wù)實的精神打牢稅收征管基礎(chǔ)，采取積極措施全面完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將2009年稅收工作計劃擬定如下：

一、工作思路

根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神和全國、全省、全市國稅會議精神，根據(jù)昭通市國家稅務(wù)局和ＸＸ縣委、政府的部屬安排，我局2009年國稅工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全國稅收工作會議、全省全市國稅工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，緊緊圍繞省局市局的總體工作部署和要求，嚴格依法治稅，強化征管，全面提高國稅工作質(zhì)量和效率，提高干部隊伍素質(zhì)，努力實現(xiàn)國稅工作又好又快發(fā)展，為ＸＸ經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

按照以上指導(dǎo)思想，我局2009年工作的總體思路是：在昭通市國家稅務(wù)局和ＸＸ縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持又好又快、科學和諧發(fā)展，推進依法治稅，強化各項管理，增強干部動力，提高工作效能，確保收入與征管并進，確保全年各項工作目標的順利實現(xiàn)。

二、工作目標

2009年全縣國稅工作要實現(xiàn)五大目標：一是堅持“應(yīng)收盡收”原則，全力以赴完成稅收收入任務(wù)。二是創(chuàng)新和改進征管措施，完善稅收管理員制度，努力提高征管質(zhì)量和效率。三是加強國稅干部的教育、培養(yǎng)，全面提高干部隊伍素質(zhì)，全面建立一支作風硬、業(yè)務(wù)精、能力強的國稅干部隊伍。四是全面貫徹落實國家稅收政策法規(guī)，穩(wěn)步推進依法治稅，有效提高執(zhí)法水平，樹立良好國稅形象。五是全面加強信息化建設(shè)，做好“金稅三期”的前期準備工作，實現(xiàn)稅收征管和執(zhí)法考核系統(tǒng)的優(yōu)化整和，推動國稅工作快速發(fā)展。

三、工作重點

（一）強化管理，確保全面完成全年稅收收入任務(wù)。

今年，政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，下達我局組織收入任務(wù)增值稅6450萬元，所得稅600萬元，消費稅2萬元，合計7070萬元。，在全球經(jīng)濟危機的影響下，我縣支柱稅源的鉛鋅、煤炭價格嚴重下滑，要保證完成縣委政府提出的“三稅”收入目標，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強收入預(yù)測、進度分析，對任務(wù)認真進行分解，嚴格欠繳稅金管理等工作，向管理要收入，進一步完善目標管理考核辦法，將各項獎懲制度緊密地結(jié)合。加強對本縣經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況的稅收調(diào)研，切實做好重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的管理，抓大不放小，做到應(yīng)收盡收，以保證組織收入工作的全面完成。

（二）積極開創(chuàng)新發(fā)展年主題活動。

2009年是全省國稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新發(fā)展年”，在新的一年里，我們將緊緊圍繞各項工作目標和任務(wù)，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，著力提高學習力、執(zhí)行力、落實力、和諧力、創(chuàng)新力和發(fā)展力，抓作風、促規(guī)范、促服務(wù)、促進ＸＸ國稅各項事業(yè)向前發(fā)展。

開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，要以發(fā)揚“真抓實干，務(wù)求實效”的良好風氣為著力點，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)，努力實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，真抓實干有新氣象，為ＸＸ國稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，一是注重深化認識，提高創(chuàng)新發(fā)展的自覺性和主動性。二是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，推動黨員、干部進一步樹立創(chuàng)新意識。三是注重解決問題，做到創(chuàng)新發(fā)展與推動各項工作相結(jié)合。四是注重建章立制形成促進創(chuàng)新發(fā)展的長效機制。

（三）認真貫徹落實稅收政策，優(yōu)化納稅服務(wù)。

認真貫徹落實各項稅收政策，積極組織開展調(diào)查研究，認真貫徹落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)、西部大開發(fā)、資源綜合利用等稅收優(yōu)惠政策，保障納稅人合法利益，積極利用稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)經(jīng)濟的發(fā)展。切實加強對一般納稅人的跟蹤管理，實地掌握申請認定一般納稅人資格企業(yè)的第一手資料，掌握企業(yè)的基本情況。進一步加強對企業(yè)會計人員的培訓管理，將企業(yè)的會計人員配備和賬簿設(shè)置納入日常輔導(dǎo)和管理的重點。一般納稅人的日常管理中必須突出納稅評估的位置，達到強化稅源監(jiān)控、提高稅收征管質(zhì)量，全面掌握納稅人的稅收活動規(guī)律，把握稅收征管的主動權(quán)。及時準確地為企業(yè)辦理一般納稅人認定手續(xù)。并按年審工作規(guī)程嚴格對一般納稅人實施審查，做到程序合法，手續(xù)齊全，不達規(guī)定標準一律取消一般納稅人資格；進一步抓好納稅人專票用量的核實。對于一般納稅人的專用發(fā)票用量，為了確保安全要切實做到專票管理與日常管理相結(jié)合，專票管理與執(zhí)行政策檢查相結(jié)合，專票管理與保管措施相結(jié)合，不具備管理條件的堅決不予用專用發(fā)票。

認真抓好行政問責制、首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制四項制度的落實，提高辦稅效率，切實減輕納稅人負擔。為了徹底改變納稅人久等外出處理業(yè)務(wù)辦稅員而煩心、費時的現(xiàn)象，確保在各個辦稅環(huán)節(jié)實現(xiàn)納稅人“零等候”，切實提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和效率。我局將因地適宜，在辦稅廳試行以綜合辦稅崗為主的新“一窗式”服務(wù)，A、B角服務(wù)，切實解決辦稅服務(wù)大廳擁擠現(xiàn)象。繼續(xù)作好“六項特色服務(wù)”，為納稅人提供更為方便快捷的納稅服務(wù)。通過各種途徑有效的開展政策宣傳，確保征收前臺各項工作順利進行。

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第四篇：國稅局稅收工作總結(jié)

國稅局稅收工作總結(jié)

今年，我局在上級局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢抓好組織收入、稅收征管改革、國稅文化建設(shè)三大重點工作，順利完成了各項稅收工作任務(wù)。今年，我局共組織工商稅收收入299.47億元，同比增長12.3%，增收32.8億元。剔除海關(guān)代征收入后，組織國內(nèi)稅收收入268.71億元，比增14.07%，增收33.15億元。全年重點開展了以下工作：

一、以組織收入為中心，堅持依法征收與落實稅收優(yōu)惠政策并重，促進稅收收入穩(wěn)定增長。

（一）加強對組織收入工作的督導(dǎo)。針對組織收入工作壓力較大的情況，我局立足以管促收，做好經(jīng)濟稅源監(jiān)測和分析，指導(dǎo)督促各征收單位加大依法征收力度，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，促進稅收收入穩(wěn)定增長。同時，落實局領(lǐng)導(dǎo)、科室、分局組織收入聯(lián)動機制，形成下上聯(lián)動、橫向互動的工作局面。

（二）強化經(jīng)濟稅源管理監(jiān)控。利用XX市政務(wù)數(shù)據(jù)交換中心，獲取多個部門的綜合治稅相關(guān)信息，并對信息進行梳理分析利用，提高了稅源監(jiān)控的針對性。加大納稅評估工作力度，通過舉辦納稅評估業(yè)務(wù)培訓班、抽選分局評估的企業(yè)進行復(fù)核等措施，提高納稅評估工作質(zhì)量，促進企業(yè)依法申報。

（三）加大稅收整治力度。認真開展成品油批發(fā)及零售企業(yè)等指定項目的專項檢查，深入整頓規(guī)范稅收秩序。加大力度整治虛假發(fā)票“買方市場”，依法打擊各類虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證的涉稅違法行為。通過組織企業(yè)自查、稅收專項檢查、立案檢查等措施加強稅收整治。

（四）落實稅收優(yōu)惠政策。認真貫徹落實出口退稅、“營改增”擴圍、中小微企業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等稅收優(yōu)惠政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強經(jīng)濟稅源發(fā)展?jié)摿ΑＨ缤ㄟ^開通“綠色通道”實施出口退稅分類管理、上線運行電子退稅平臺等措施，不斷加快出口退稅辦理進度。今年，我局共辦理出口退稅169.24億元，同比增長6.98%；其中辦理直接退庫106.8億元，同比增長1.52%。同時，通過加強出口企業(yè)評估核查和分析監(jiān)控、開發(fā)出口退稅管理輔助系統(tǒng)強化征退稅銜接等措施嚴查密管，打擊和防范出口騙稅行為。

二、以征管改革為契機，堅持強化管理與優(yōu)化納稅服務(wù)并重，提高稅收征管服務(wù)質(zhì)效。

（一）穩(wěn)步推進征管改革工作。進一步深化我市稅收征管改革。按照上級部署，我局高度重視，先后召開多場專題座談會，廣泛聽取意見和建議。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了具有中山特色的深化稅收征管改革方案，明確了總體要求、工作重點和實施步驟等。做好金稅三期工程試點上線的準備工作。按照上級統(tǒng)一規(guī)劃，制定了我市具體工作方案，開展新舊系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換、自建軟件的應(yīng)用前景分析以及全員培訓等工作，為試點上線打下了良好基礎(chǔ)。

（二）嚴密各稅種征收管理。一是完善貨物和勞務(wù)稅管理。穩(wěn)步推進“營改增”及再擴圍工作，開展運行情況效應(yīng)分析，抓好“營改增”行業(yè)稅收征管工作。密切關(guān)注“營改增”試點實施后出現(xiàn)的“低征高扣”、“差額扣稅”等問題，防范虛開增值稅發(fā)票風險。二是抓好企業(yè)所得稅管理。采取啟用企業(yè)所得稅風險管理平臺、加強減免稅優(yōu)惠管理、深化企業(yè)所得稅納稅評估等措施，做好20**企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯算清繳的工作質(zhì)量。三是加強非居民企業(yè)所得稅管理。通過加強關(guān)聯(lián)申報、同期資料管理等方法，在反避稅方面取得了較好成效，全年共彌補虧損6651萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額7.91億元，增加企業(yè)所得稅收入1.4億元。開展對非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓核查工作，全年處理非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓，補繳稅款、滯納金合計2417萬元。今年，我局在上級局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢抓好組織收入、稅收征管改革、國稅文化建設(shè)三大重點工作，順利完成了各項稅收工作任務(wù)。今年，我局共組織工商稅收收入299.47億元，同比增長12.3%，增收32.8億元。剔除海關(guān)代征收入后，組織國內(nèi)稅收收入268.71億元，比增14.07%，增收33.15億元。全年重點開展了以下工作：

一、以組織收入為中心，堅持依法征收與落實稅收優(yōu)惠政策并重，促進稅收收入穩(wěn)定增長。

（一）加強對組織收入工作的督導(dǎo)。針對組織收入工作壓力較大的情況，我局立足以管促收，做好經(jīng)濟稅源監(jiān)測和分析，指導(dǎo)督促各征收單位加大依法征收力度，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，促進稅收收入穩(wěn)定增長。同時，落實局領(lǐng)導(dǎo)、科室、分局組織收入聯(lián)動機制，形成下上聯(lián)動、橫向互動的工作局面。

（二）強化經(jīng)濟稅源管理監(jiān)控。利用XX市政務(wù)數(shù)據(jù)交換中心，獲取多個部門的綜合治稅相關(guān)信息，并對信息進行梳理分析利用，提高了稅源監(jiān)控的針對性。加大納稅評估工作力度，通過舉辦納稅評估業(yè)務(wù)培訓班、抽選分局評估的企業(yè)進行復(fù)核等措施，提高納稅評估工作質(zhì)量，促進企業(yè)依法申報。

（三）加大稅收整治力度。認真開展成品油批發(fā)及零售企業(yè)等指定項目的專項檢查，深入整頓規(guī)范稅收秩序。加大力度整治虛假發(fā)票“買方市場”，依法打擊各類虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證的涉稅違法行為。通過組織企業(yè)自查、稅收專項檢查、立案檢查等措施加強稅收整治。

（四）落實稅收優(yōu)惠政策。認真貫徹落實出口退稅、“營改增”擴圍、中小微企業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等稅收優(yōu)惠政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強經(jīng)濟稅源發(fā)展?jié)摿ΑＨ缤ㄟ^開通“綠色通道”實施出口退稅分類管理、上線運行電子退稅平臺等措施，不斷加快出口退稅辦理進度。今年，我局共辦理出口退稅169.24億元，同比增長6.98%；其中辦理直接退庫106.8億元，同比增長1.52%。同時，通過加強出口企業(yè)評估核查和分析監(jiān)控、開發(fā)出口退稅管理輔助系統(tǒng)強化征退稅銜接等措施嚴查密管，打擊和防范出口騙稅行為。

二、以征管改革為契機，堅持強化管理與優(yōu)化納稅服務(wù)并重，提高稅收征管服務(wù)質(zhì)效。

（一）穩(wěn)步推進征管改革工作。進一步深化我市稅收征管改革。按照上級部署，我局高度重視，先后召開多場專題座談會，廣泛聽取意見和建議。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了具有中山特色的深化稅收征管改革方案，明確了總體要求、工作重點和實施步驟等。做好金稅三期工程試點上線的準備工作。按照上級統(tǒng)一規(guī)劃，制定了我市具體工作方案，開展新舊系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換、自建軟件的應(yīng)用前景分析以及全員培訓等工作，為試點上線打下了良好基礎(chǔ)。

（二）嚴密各稅種征收管理。一是完善貨物和勞務(wù)稅管理。穩(wěn)步推進“營改增”及再擴圍工作，開展運行情況效應(yīng)分析，抓好“營改增”行業(yè)稅收征管工作。密切關(guān)注“營改增”試點實施后出現(xiàn)的“低征高扣”、“差額扣稅”等問題，防范虛開增值稅發(fā)票風險。二是抓好企業(yè)所得稅管理。采取啟用企業(yè)所得稅風險管理平臺、加強減免稅優(yōu)惠管理、深化企業(yè)所得稅納稅評估等措施，做好20**企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯算清繳的工作質(zhì)量。三是加強非居民企業(yè)所得稅管理。通過加強關(guān)聯(lián)申報、同期資料管理等方法，在反避稅方面取得了較好成效，全年共彌補虧損6651萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額7.91億元，增加企業(yè)所得稅收入1.4億元。開展對非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓核查工作，全年處理非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓，補繳稅款、滯納金合計2417萬元。

（三）持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。一是推廣應(yīng)用自助辦稅終端。3月中旬起在全市8個分局啟用20臺自助辦稅終端，其中3臺提供24小時同城自助辦稅,方便納稅人自助辦稅。二是全面推廣“同城辦稅”業(yè)務(wù)。在全市21個辦稅服務(wù)廳全面推廣同城辦稅，涵蓋4大類20小項主要日常辦稅類業(yè)務(wù)，打破傳統(tǒng)辦稅受屬地管理的地域限制。三是進一步縮短稅收工作服務(wù)承諾時限。優(yōu)化整合涉稅業(yè)務(wù)流程，向社會公開23項常見涉稅事項辦理時限的服務(wù)承諾，較原有承諾或法定時限有較大幅度的提速，其中14項業(yè)務(wù)可當場辦結(jié)。四是上線自主研發(fā)的服務(wù)納稅人平臺。開發(fā)“稅企通”二期平臺建設(shè)，推廣應(yīng)用財務(wù)人員信息管理系統(tǒng)、巡查登記子系統(tǒng)，拓寬面向納稅人的網(wǎng)上應(yīng)用深度。

三、以文化建設(shè)為引領(lǐng)，堅持改進工作作風與創(chuàng)先爭優(yōu)并重，提升國稅隊伍綜合素質(zhì)。

（一）推進全系統(tǒng)稅務(wù)文化建設(shè)。成立了中山國稅文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了深化中山國稅文化建設(shè)的實施方案，提煉了中山國稅文化的核心價值觀和的核心理念，做好內(nèi)部管理制度的梳理修訂工作，積極推動我局稅務(wù)文化教育展廳的項目建設(shè)，圍繞精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四大部分，齊頭并進推進中山國稅文化建設(shè)。

（二）推進工作作風建設(shè)。深入貫徹中央“八項規(guī)定”，認真落實省國稅局以“三清三察三審”為重點的“四風”問題專項整治工作，積極參與市委市政府開展的民主評議政風行風活動，大力開展整治庸懶散奢等不良風氣活動，在內(nèi)部采取實地檢查、電子監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)、內(nèi)外網(wǎng)平臺抽查，在外部采取參加“周五民聲直播室”、發(fā)放“一書一卡”等形式，促進稅務(wù)干部工作作風改進，增強服務(wù)效能。在市糾風辦組織的民主評議政風行風活動中，我局被評為“滿意”單位，分值在全市23個市直（含省駐市單位）設(shè)有辦事大廳（窗口）的單位中居前茅。

（三）推進懲防體系建設(shè)。繼續(xù)深化稅收執(zhí)法風險防御系統(tǒng)的應(yīng)用，在省國稅局風險點配置的基礎(chǔ)上，運行配置本地化風險點20個，發(fā)揮科技防腐的力量。切實加強對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，全年對7個稅務(wù)分局進行了執(zhí)法督察，對5個分局今年離任分局局長進行了離任經(jīng)濟責任審計。通過開展紀律教育學習月活動、完善基層廉政文化陣地建設(shè)、舉辦“廉潔青春國稅人”主題辯論賽等，多形式開展反腐倡廉教育，提高干部廉潔自律意識和預(yù)防職務(wù)犯罪能力。

（四）推進行政效能建設(shè)。做好干部的選拔任用和交流換崗工作，提高干部工作的積極性和主動性。多形式開展干部教育培訓，突出抓好全系統(tǒng)全員會計達標培訓和考試，提高干部業(yè)務(wù)能力。加強人文關(guān)懷，對離退休干部慰問、對社會上困難家庭幫扶、為雅安地震災(zāi)區(qū)捐款等，做好XX市XX縣坑口鎮(zhèn)獅村村對口扶貧工作，增強干部的歸屬感和社會責任感。結(jié)合省國稅局綜合量化考核辦法，重新修行對基層單位量化考核指標，認真落實綜合考核工作，進一步提升工作質(zhì)效。切實做好稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)推廣上線工作，實現(xiàn)稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)按時順利上線運行。按照上級要求，做好保密檢查及安全大檢查，提高全市國稅系統(tǒng)安全保障水平。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年市國稅局及15個稅務(wù)分局被XX市精神文明建設(shè)委員會評為2010-20**XX市文明單位，小欖稅務(wù)分局被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體”稱號。

第五篇：市國稅局稅收調(diào)查報告

市國稅局稅收調(diào)查報告

省國家稅務(wù)局收入規(guī)劃核算處：

一、20xx年稅收資料調(diào)查基本情況(一)調(diào)查企業(yè)結(jié)構(gòu)(二)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營情況(三)調(diào)查企業(yè)納稅情況

二、調(diào)查工作具體實施方法 1.領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合 2.精心組織，措施得力

通過輔導(dǎo)培訓，使有關(guān)稅務(wù)人員和企業(yè)會計都掌握了網(wǎng)上申報的操作流程，為按時完成調(diào)查任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。3.稅企合作，成效顯著 4.加強聯(lián)系，密切溝通

20xx年的稅收資料調(diào)查工作聯(lián)系面廣，涉及多種地方稅種，為了確保各種地方稅費數(shù)據(jù)采集的準確性，我們加強了同地方稅務(wù)部門的聯(lián)系，對納稅人企業(yè)所得稅繳納方式和兼營營業(yè)稅納稅人納稅方式進行進一步的審核，盡量避免對兼營營業(yè)稅企業(yè)納稅人的重復(fù)調(diào)查。此外，我們還根據(jù)地方稅務(wù)部門提供的資源稅信息，對礦產(chǎn)品行業(yè)納稅人填報的資源稅進行逐戶核實，對數(shù)據(jù)出入較大或漏填的責令其改正，有效防止了企業(yè)的虛報、亂報現(xiàn)象的發(fā)生。5.強化審核，確保提高 對稅收資料調(diào)查這項基礎(chǔ)性工作，我們本著抓早、抓緊、抓出實效的一貫作法，在省局文件下達后，我們就把工作任務(wù)進行層層分解，使之具體落實到人，做到責任明確。在審核過程中，對于出現(xiàn)的問題如邏輯性明顯不合理，有關(guān)指標的漏填，我們都及時與企業(yè)聯(lián)系加以解決，同時也不盲從計算機的審核結(jié)果，而是尊重企業(yè)的經(jīng)營實際，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性和有效性。

三、調(diào)查工作效果顯著

與相比，20xx年調(diào)查工作的質(zhì)量有了進一步的提高，主要表現(xiàn)在： 2.被調(diào)查企業(yè)填表質(zhì)量有所提高。企業(yè)在填表過程中都能夠做到全面反映企業(yè)一年來的生產(chǎn)經(jīng)營全貌，表間邏輯性準確。有近百家企業(yè)報表在計算機審核中一次通過，填報質(zhì)量比上年有很大的提高。

3.數(shù)據(jù)指標采集比較完整。這次調(diào)查工作，由于我們事前認真做好企業(yè)財會人員的培訓工作，對容易造成差錯的部分項目指標，進行了重點講解，使企業(yè)調(diào)查表數(shù)據(jù)應(yīng)填未填項目明顯減少。

4.全面推行網(wǎng)上申報系統(tǒng)。我局要求所有納稅人統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，既減少了納稅人和稅務(wù)部門工作量，又提高了調(diào)查工作效率和工作質(zhì)量。

四、存在不足

盡管我們順利完成了稅收資料調(diào)查工作，調(diào)查工作質(zhì)量也有所提高，但仍存在一些不足之處，有待日后加以完善。

1.雖然今年的稅收調(diào)查工作全面實現(xiàn)信息化管理，但有些企業(yè)還不能熟練運用有關(guān)功能，特別是審核功能的運用方面比較薄弱。有的企業(yè)還停留在舊的填表模式上，由會計人員填制紙質(zhì)報表，再錄入電腦，對出現(xiàn)問題全部用錯誤的說明達到審核通過的目的，這樣就造成報表邏輯性、填報口徑不一致，表內(nèi)填寫邏輯錯誤，有漏填和計算錯誤等現(xiàn)象的發(fā)生。

2.有些企業(yè)過分依賴審核功能，不是根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況填報，而是依據(jù)審核功能的提示做修改直至完成。這樣雖然表內(nèi)表間邏輯關(guān)系相符，數(shù)據(jù)完整，但與實際經(jīng)營情況相去甚遠，不能真實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全貌。

五、相關(guān)建議

2.調(diào)查企業(yè)的范圍有待進一步優(yōu)化。由于以前調(diào)查戶中包含一部分小規(guī)模納稅人和個體戶，小規(guī)模企業(yè)和個體戶能夠采集到的數(shù)據(jù)極為有限，會使整個稅收調(diào)查結(jié)果的科學性、嚴密性受到影響，建議上級部門進一步優(yōu)化調(diào)查范圍，提高調(diào)查企業(yè)的代表性，使調(diào)查結(jié)果更加準確，更加可靠。