第一篇：關于開展“六優六好”文明煤礦創建活動的意見

關于開展“六優六好”文明煤礦創建活動的意見

為認真貫徹落實黨的十八大精神，鞏固省級文明單位和全國精神文明建設工作先進單位建設成果，進一步提升我礦文明創建水平。根據山東省文明單位考核標準和山東能源集團文明單位建設考核辦法，礦黨政研究決定，XX年開展以“六優六好”為主要內容的文明煤礦創建活動，現制定意見如下：

一、目的意義

黨的十八大確立了中國特色社會主義事業“五位一體”的總布局，并強調指出，全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。加強精神文明建設是全面貫徹落實黨的十八大精神，提升企業文化軟實力的題中應有之義。近年來，我們堅持與時俱進，每年確定一個主題，先后開展了“黨建思想政治工作一體化考核競賽”、“文明煤礦考核競賽”、“五優十好”本質和諧礦井競賽活動，有力推進了黨建思想政治工作和和諧礦井建設。特別是礦新一屆領導班子帶領全礦干部職工堅持以科學發 展觀為指導，科學務實，積極作為，勵精圖治，真抓實干，礦井各項工作穩中求進，實現了“十個突破”，主要經濟技術指標均創出歷史新水平。企業的向心力、凝聚力，職工隊伍的戰斗力不斷增強，礦井呈現出安全發展、科學發展、和諧發展、健康發展的態勢。新的一年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，開展“六優六好”文明煤礦創建活動是本質和諧礦井競賽活動的深化和延伸，是深化企業文化建設、加強思想道德建設的的重要載體，對于全面提升礦井核心競爭力，完成XX年的各項任務目標，推動礦井實現科學發展將起到積極促進和推動作用。

二、具體內容、指導思想和工作目標

“六優六好”文明煤礦創建活動的具體內容是：“安全優質發展好、管理優效效益好、民生優裕保障好、生態優美環境好、文化優秀風尚好、素質優良身心好。

指導思想是：堅持以黨的十八大精神為指導，按照山東能源集團“創新提升年”總體要求和集團公司“全面建成美麗幸福小康礦區”的目標要求，突出“安全、效益、民生”工作主題，以建設“平安健康、和諧幸福，人才輩出，收入倍增”的美麗幸福新xx為目標，深入開展中國特色社會主義核心價值體系教育，深化群眾性精神文明創建活動，進一步提高全員思想道德素質，建塑高素質的員工隊伍，為推進礦井科學發展提供堅強的隊伍保證、精神動力和智力支持。

工作目標：

一是確保完成全年各項生產經營指標。

1、安全工作目標。實現安全生產，杜絕輕傷及以上人身事故和重大非人身事故。

2、主業生產經營目標。原煤產量確保完成226萬噸；掘進進尺確保完成17000米；精煤產量確保完成89萬噸；商品煤銷量確保完成190萬噸；商品煤綜合成本控制在491.63元/噸以內；營業總收入完成113664萬元，實現利潤9031萬元。

3、重點工程建設目標。北七新風井建設投入使用，北七西翼皮帶、軌道上山施工至7116軌道巷開門點；北七行人下山確保完成560米。

4、非煤生產經營目標。富源電廠安全發電3.4億kWh，營業收入確保19200萬元，實現利潤2606萬元。恒邦公司非煤收入確保完成5500萬元，實現盈虧平衡。

5、科技創新目標：力爭完成省部級創新成果2項，行業級以上創新成果2項，申報專利4項，發表論文5篇。

6、生態文明建設目標：節能0.6萬噸標準煤，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放總量分別控制在15噸、2噸、726噸、485噸以內，節水185萬m3。

二是信訪穩定方面：全年杜絕越級上訪赴省進京事件和群體性上訪事件；礦內部治安穩定，杜絕各類治安案件和刑事案件，鞏固全國、省、市級文明單位榮譽稱號；民管維權工作扎實，保持“省級勞動關系和諧企業”榮譽稱號。

三是組織建設方面：加強黨的先進性、純潔性教育，開 展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以規范基礎工作、提升隊伍素質、推廣黨建成果、開展對標競賽和創建基層黨建示范點為抓手，全面提升基層黨組織建設水平。

四是領導班子建設方面：開展好黨的十八大精神宣傳教育，大力提倡實事求是、求真務實的優良作風，說實話、辦實事、務實功、求實效，做到遵紀守法、團結協作、廉潔高效，確保在集團公司考核中進入一類行列。

五是企業文化建設方面：深入開展好企業文化超越年活動，提升“九大”文化，實現“九個超越”。

六是黨風廉政建設方面：認真貫徹落實中央“八項規定”、集團公司“三個改變”和礦“五項規定”要求，開展好“說老實話、做正派人、干實在事”主題教育，黨員干部廉潔自律意識不斷增強，杜絕重大違法違紀案件。

七是工作創新方面：全員創新意識不斷增強，管理創新和技術創新成果進入集團公司前列。確保獲得行業、市級成果2項，省部級成果2項，發表論文5篇，確保進入集團公司先進行列。

八是“三個亮點”建設方面：確保在季度檢查中進入西部礦區前列。

九是惠民工程方面：認真落實礦黨政在四屆五次“雙代會”提出的目標，努力改善職工生活條件，不斷提高職工生 活幸福指數和滿意度。

三、主要措施

突出安全首位意識，確保全年安全生產。一是認真落實集團公司和礦1號文件精神，開展好“安全生產強基提質深化年”活動，加強質量標準化建設，保持國家安全質量標準化一級礦井標準，礦井安全程度評估保持A級，實現安全生產年。二是深化崗位標準流程操作，實現崗位描述、安全確認和手指口述的全員自覺應用，做到全員過關。三是加強職業健康工作，杜絕重大職業危害事故和塵肺病等嚴重職業疾病，職業病發病率控制在0.20/00以下，力爭為零。四是強化地面安全管理，實現地面單位安全生產。

深化主題教育，營造發展濃厚氛圍。一是開展安全宣傳教育活動。抓好安全理念征集、思想境界的提升、法律法規的普及，開展安全警示教育，加強員工安全培訓，深化安全文化建設，筑牢礦井安全生產的思想防線；二是開展形勢任務教育活動。讓職工正確認識煤炭行業、山東能源集團、棗礦集團和我礦新的一年生產經營形勢，引導干部職工保持清醒頭腦，增強憂患意識、機遇意識和責任意識，進一步解放思想、銳意創新、積極進取，凝聚礦井科學發展的精神動力；三是開展“說老實話、做正派人、干實在事”主題實踐活動。不斷提高干部職工的道德素養，做到重履職、敢擔當、有作為、做表率，營造礦井風清氣正的發展環境。四是開展 企業文化超越年活動，提升“九大”文化，實現“九項”超越，打造礦井創新發展的內生動力。

加強員工道德建設，提高全員道德修養。一是深入開展社會主義核心價值體系教育。倡導富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀。二是深入開展“四德”教育。開辦“道德講堂”，開展“好媳婦”、“好女婿”、“好婆婆”、“好妯娌”、“好鄰居”、“安全幸福五好家庭”和“和諧家庭孝德模范”評選活動，促進道德建設，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。三是注重典型宣傳。開展好“xx好人”、優秀黨員、職工楷模、青年標兵等評比活動，開展好“我身邊的典型”系列宣傳活動，大力營造比學趕超的氛圍。四是加強和改進思想政治工作。深入貫徹落實《中央宣傳部、國務院國資委〈關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見〉的實施細則》，健全完善“一崗雙責”工作責任制，推動黨政工作相互滲透、雙向參與，黨政干部雙向互動、形成合力。注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。五是深化群眾性精神文明創建活動。按照《山東省省級文明單位、省管企業文明單位建設管理辦法》，開展好和諧區隊、和諧班組、和諧家庭、和諧社區創建活動。廣泛開展志愿者服務活動，推動學雷鋒活動常態化。六是開展移風易俗活動。倡導 科學文明健康的生活方式。

全面加強黨建工作，增強基層組織活力。一是開展黨的十八大精神教育，掀起學習貫徹十八大精神的新高潮。二是開展黨建思想政治工作創新創效活動，繼續推行黨建思想政治工作創新項目制，提高黨建工作科學化水平。三是開展“六有”黨員干部選樹活動，打造高素質的黨群隊伍。四是加強基層組織建設，開展“履職塑形，晉位升級”考評活動，建設學習型、創新型、服務型黨支部。五是加強人才隊伍建設。進一步完善人才培養、選聘、評價和激勵的政策措施，著力暢通專業人才和技能人才發展通道，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

做好教育培訓工作，提升職工隊伍素質。一是全面落實員工素質提升工程，培訓計劃落實率、三項崗位人員培訓率、全員培訓合格率、特殊工種持證上崗率達到100％。二是延伸提升“一掛”“三堂”機制，創新培訓形式。三是強化“三功兩素”基本功修煉，突出年輕技能人才培養的個性化、實用化，大力開展實訓實操“崗位練兵”活動，發揮好“師帶徒，一幫一”作用。開展技術比武練兵、“絕技、絕招、絕活”展示活動，激勵全礦職工學業務、比技術、多貢獻的積極性。四是積極開展管理創新和技術創新活動，推行創新“冠名制”，廣泛開展小改小革和課題攻關活動，營造鼓勵創新、寬容失敗的氛圍。

加強黨風廉政建設，筑牢廉潔從業防線。一是堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，深入推進廉政教育和廉潔文化建設，持續深化廉潔文化“六進”活動。二是落實好中央“八項規定”、集團公司黨委“三個改變”“八個不準”和礦黨委“五項”規定要求，進一步轉變作風，提高工作效率，塑造良好形象。三是開展好“強化制度執行、規范權力運行”活動，構建規范權力運行的制度環境。四是開展好以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，增強貫徹群眾路線的自覺性。五是健全完善“6148”廉潔風險防控管理機制，強力推行以“三個網絡平臺”和“五位一體”為支撐的“3+5”工作模式。

加強信訪穩定工作，營造和諧發展環境。一是開展“信訪工作質量提升年”活動，強化特殊時期信訪穩控，抓好穩控責任及包保責任落實，暢通信訪渠道，切實發揮好代訪員、代訪站的作用。二是加強武裝保衛工作，強化“365”綜合防控體系建設，完善人防、物防、技防和群防群治責任體系，努力營造穩定和諧的新局面。三是嚴格落實計劃生育政策，杜絕違反計劃生育現象。四是深化平安社區創建，加強安全用火、用電、用氣知識的宣傳教育，抓好地面交通安全管理，為職工生產生活創造安定有序的良好環境。五是深入開展普法教育，增強全員法律意識和法制觀念，提高依法治企水平。六是強化互聯網管理。引導職工文明上網，堅決打擊和抵制 發黑帖、告黑狀、蠱惑人心、惡意誹謗等不法行為，真正使互聯網成為職工享受現代文明和社會和諧成果的陣地。

加強企業民主管理，構建和諧勞動關系。一要強化民管維權，切實維護職工合法權益。完善職代會、職工代表巡視、惠民工程巡視等制度。二要深化礦務、黨務、區務公開，拓寬利益訴求渠道，進一步調動員工參與企業民主管理的積極性。三是開展群眾性的提合理化建議活動，發掘職工群眾的智慧，征集一批“金點子”，并積極應用到工作中。

樹立生態文明理念，努力建設美麗田陳。一是開展無塵化礦井創建，努力實現“井下是工廠化，地面是花園”的目標；二是加強節能減排，倡導低碳生活，開展節水、節電、節約用紙、餐桌文明等活動，增強全員節約意識。三是提升職業健康管理，改善職工作業環境。嚴格落實《職業病防治法》、《職業安全健康考核細則》，突出抓好“無塵化創建，清潔化生產”，開展“黑臉變白臉”活動，按時發放勞保用品，堅持職工健康查體。

大力實施惠民工程，提升員工幸福指數。一是按照職代會確定的“十大”民生工程目標，有序抓好落實。二是深入開展人性化星級服務創建，提高物業后勤服務質量，創建滿意食堂、滿意澡塘、滿意公寓、滿意社區，為職工創造溫馨舒適的生活環境。三是深化“三個亮點”建設，提高環境面貌治理水平，努力改善職工生活條件。四是認真搞好互幫互 濟、扶貧幫困、助人為樂、“慈心一日捐”、金秋助學活動，及時解決職工群眾的生活困難，以實際行動體現礦井大家庭的溫暖。

四、組織領導

為抓好日常檢查考核，礦黨委建立四項機制，提高創建效果。

一是建立領導機制。礦成立活動領導小組，黨委書記、礦長任組長，其他班子成員為副組長，宣傳科、組干科、紀委、工會、團委、辦公室、信訪辦、保衛科、綜考辦、安監處等部門負責人為成員。下設辦公室，辦公室設在宣傳科，靳家偉任辦公室主任。

二是建立工作機制。活動辦公室要切實抓好日常工作的落實，根據礦黨政不同時期的工作重點，堅持與時俱進，及時充實考核內容。經常深入基層單位了解礦黨政安排的各項工作在基層落實情況，善于總結基層單位的好經驗、好做法，及時利用多種形式宣傳推廣活動中的亮點，發現存在的問題和不足，及時糾偏。各考核責任單位每季末25號前按要求提供檢查所需的數據和資料。

三是建立一體化考核機制。本著減少檢查頻次、減輕基層負擔的原則，黨群工作專項檢查、企業文化檢查一并納入本文件考核細則同步進行，采取日常動態檢查、月度抽查、季度考核通報、半年兌現獎懲、年度總評表彰的辦法。檢查 標準按照《田陳煤礦關于開展“六優六好”文明煤礦創建活動考核細則》進行。季度檢查得分按照百分制，其中通則占60分，各分則各占40%。

四是建立獎懲激勵機制。礦實行風險抵押制度，做到獎優罰劣，調動基層各單位參與創建競賽活動的積極性。

1、季度考核時，每個賽區按照年度平均得分取前兩名，授予創建競賽活動“優勝單位”稱號，在年度宣傳思想工作會議上給予表彰獎勵。

2、實施一票否決制度。基層單位年度內出現下列情況之一的，取消其該季度競賽優勝單位資格：

對礦下達的產量、收入、成本、盈虧指標等任務指標每有一項完不成的；

井下單位出現重傷及以上人身事故，地面單位出現輕傷及以上人身事故或重大非人身事故的；

班子或單位成員中有受到紀檢部門或司法機關立案處理的；因工作失誤或履職不到位受到誡免的。

出現集體或越級上訪并造成重大不良后果的；

違反計劃生育政策，被集團公司或地方計生部門查實的；

出現“法輪功”等邪教參與者和非法活動并造成較大影響的；

發生重大火災、交通、爆炸、中毒等事故的；

出現刑事、治安案件的；

出現利用信息網絡毀損企業形象或誣陷他人造成不良影響的；

出現其它應視為重大問題的。

五、具體要求

全面部署，強化宣傳。各單位要認真召開專題會議，全面部署和啟動“六優六好”競賽活動。各支部、各部門要深入做好宣傳發動工作，做到家喻戶曉，深入人心。要利用廣播、電視、報刊等進行宣傳，借助各級媒體，做好宣傳工作。

對照標準，抓好落實。在做好宣傳發動的同時，黨群工作部各部門要針對實際，突出重點，分類落實好、指導好具體活動。各支部、各部門要對照活動內容，結合自身特色，形成“一隊一品牌一亮點”。

立足實際，搞好結合。各單位對此次活動要高度重視，主要領導要親自過問，安排專人負責此項工作。要有活動記錄，記錄要認真、規范。并及時向牽頭部門報送信息。

要注重聯系實際，做好結合文章。一是與貫徹落實山東能源集團、棗礦集團和礦一系列會議精神結合起來；二是與開展的階段性工作結合起來，做到重點突出，促進各項工作深入開展；三是與開展企業文化超越年活動結合起來，確保活動取得新成效。

第二篇：38期開展“六園”創建活動

工 作 簡 報

第38期

西吉縣第一小學2012年04月18日

西吉縣第一小學開展“六園”創建活動

按照教育體育局的統一部署，我校將開展“六園”創建活動作為重點之一納入教育教學工作。在《學校教育教學工作計劃》中明確指出：緊密結合學校實際，創造一切有利條件，不斷創新工作思路，全面推進“六園”創建活動，鞏固和發展學校辦學特色，加大校園文化建設力度，營造儒雅、典雅、素雅的校園文化品位，使學校辦學特色鮮明、校園文化成型、師生個性彰顯，努力創設良好育人環境，著力構建具有時代氣息和地方特色的校園文化，努力打造宜教宜學的和諧校園，走內涵式發展之路。

一是統一思想，建立工作機制。根據教育體育局相關文件精神，學校成立了以范校長為組長、副校長白萍、張治國和馬麒為副組長、各教研組長、年級組長和班主任為成員的“六園”創建活動領導小組。結合學校的實際情況，在充分論證和廣泛征求意見的基礎上，領導小組制定了《西吉縣第一小學“六園”活動創建活動實施方案》。在此后的時間里，領導小組共召開專題會議五次，及時研究解決了工作中存在的問題，確保了工作有序、高效地開展。

二是營造氛圍，推進工作深度。書香校園建設工作開展以來，我校就特別就重視對于環境氛圍的營造。學校利用網站、校刊、宣傳欄、紅領巾廣播室、國旗下的講話等形式，各班以創辦“六園”為主題的板報、手抄小報，召開主題班隊會、讀書交流會等形式，共同為“六園”創建活動營造良好氛圍。

三是開展活動，確保工作實效。在“六園”創建活動的推進過程中，為了把各項具體工作落到實處，提高工作實效，我校開展了一系列豐富多彩的活動。

第三篇：金華小學開展“六好”黨支部創建活動實施方案

金華小學開展“六好”黨支部創建活動實施方案

為了進一步加強我校黨的建設，不斷提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步推動我校各項事業的發展和建設，根據縣直機關工委《關于開展“六好”黨支部創建活動的實施意見》特制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》為依據，認真貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，按照強基層，打基礎，抓規范，增活力的工作思路，著力加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面貫徹落實科學發展觀，構建和諧校園，爭創“五個一流”的辦學目標，推進學校教育教學健康、協調、可持續發展提供堅強的思想組織保證。

二、目標任務

通過一年的努力，力爭在2009年年底，使學校黨支部達到“六好”目標（班子建設好、思想作風好、黨員作用好、制度落實好、監督機制好、工作業績好）。使學校黨員干部隊伍的思想政治素質進一步提高；黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力顯著增強；對黨員和黨員領導干部的管理、教育、監督更加制度化、規范化；師德師風明顯改進；學校黨建工作中的突出問題較好地得到解決，工作走上科學化規范化軌道。

三、工作措施

（一）狠抓班子建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用

1、堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織的決定決議，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨組織保持一致，保證政令暢通。

2、堅持和貫徹黨的民主集中制原則，做到集體領導和個人分工負責相結合。堅持黨的集體領導原則，學校工作和黨組織的一切重大問題，都必須提交支委會議或黨員大會集體討論決定。

3、按照黨章規定，按期做好換屆改選工作，及時增補班子缺額。合理調整和改善班子結構，使班子成為整體素質優良、成員優勢互補、作用充分發揮的堅強集體。

4、班子團結，工作協調，開拓進取，務實創新，認真研究新時期黨建工作，大膽探索工作的方式方法，以奮發有為的精神狀態做好各項工作，創造新的業績。

5、黨支部及時向教體局黨總支匯報黨建工作，主動爭取班子成員對黨支部工作的支持，認真研究解決黨建工作中的有關問題。每月研究黨建工作不少于1次。

（二）強抓教育培訓，做好思想政治工作

1、重視抓思想教育工作。積極開展“學習型黨組織”建設，堅持和落實學習制度，有計劃地對黨員進行黨的基本路線、基本綱領、基本理論、基本經驗教育，搞好形勢任務、黨紀法規和普法教育，進行市場經濟、科學文化和業務知識的學習。

2、做好經常性的思想政治工作。健全和落實思想政治工作責任制，及

時掌握和定期分析黨員干部職工的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，教育引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、注重機關作風建設。按照縣委的統一要求部署抓好機關作風建設，黨員普遍具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻，精神狀態好，工作效率高；機關環境面貌好。

4、開展經常性的黨風、黨紀和反腐倡廉教育。黨員干部廉潔從政，依法辦事，艱苦樸素，廉潔自律，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，筑牢思想防線。年內不出現黨員違紀現象。

（三）教育黨員愛崗敬業，充分發揮黨員先鋒模范作用

1、黨員能夠認真學習黨的理論、方針、政策，帶頭學習《黨章》和黨紀黨規，積極用理論指導實踐，用黨紀黨規規范自己的行為。認真開展黨的基本理論、現代科技和致富技能的宣傳工作。

2、黨員能夠自覺學習優秀共產黨員、先進模范人物事跡，并以此為榜樣，立足崗位，勤奮工作，忠于職守，在工作和各個方面發揮先鋒模范作用。能夠按照承諾制的要求認真履諾、承諾、踐諾，更好地為基層為群眾服務。

3、黨員能夠認真履行黨章賦予的權利和義務，按時交納黨費，帶頭遵紀守法，模范遵守各項規章制度，敢于同錯誤傾向和違法違紀行為作斗爭。

（四）健全落實規章制度，規范黨內生活

1、建立健全和落實黨支部的各項工作制度，嚴格組織生活，規范工作程序。各項制度建立健全完善形成長效機制并認真組織實施，全面抓好落實。黨支部的經常性制度主要包括：黨支部工作制度、黨支部書記工作職責、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議制度、黨日活動制度、培養發展新黨員制度（包括發展黨員公示制、票決制等）、黨員學習教育管

理制度、黨風廉政建設《黨組織及黨員承諾制度》、黨內監督制度、黨費收繳制度等。

2、認真落實《黨建工作目標管理責任制》和《承諾制》的各項要求，每季度堅持至少研究一次黨建工作，每年堅持向黨員大會報告一次工作情況。對黨員實行責任制目標管理。年初支部與黨員《簽訂目標管理責任書》和《承諾書》，按時對照檢查，抓好落實。

3、認真做好發展黨員工作。及時制定發展黨員計劃和入黨積極分子培養教育計劃，堅持標準，保證質量，嚴格按照規定的程序發展黨員，落實發展黨員公示制度和票決制度，做到手續齊全，填表規范。

（五）積極參與，發揚民主，黨內監督有力，1、班子建立公開辦事制度，實行黨務校務公開。

2、堅持落實黨風廉政建設責任制，目標明確，責任清楚。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度和廉潔自律各項制度，自覺接受監督。

3、健全完善監督制約機制，做到依法行政、依法辦事，正確行使權力。

（六）認真完成各項任務，工作業績突出

1、認真落實上級部門的工作部署，按計劃全面或超額完成學校的各項目標任務。學校在考核排名在前。

2、認真落實黨建工作目標管理責任制，全面完成各項工作任務。

3、精神文明建設成效顯著，學校無重大安全事故和治安、刑事案件。黨員干部職工的精神面貌好，文化生活豐富，能積極參加各項社會公益活動。

第四篇：開展創建“六好”關工委

開展創建“六好”活動促進基層關工委建設

今年以來，在區委、區政府及街道黨工委的正確領導下，在區關工委的具體指導下，在全街各基層組織的重視和社會各界的大力支持、積極參與下，深南關工委以黨的十七大精神賦予關心下一代工作的偉大使命為指針，加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長，以服務青少年發展，服務經濟建設為中心任務，充分發揮老同志的育人優勢，以創“六好”為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進，講求實效，全街關工委工作取得明顯成效。我們主要做了以下一些工作：

一、抓好班子配備，完善隊伍建設

火車跑得快，全靠車頭帶。為進一步做好關工委工作，配班子、強隊伍是夯實街道關工委建設的基礎，因此，街道通過社區推薦和全面考核，選配了靜海社區的老黨員張耀凱同志，擔任街道關工委常務副主任。同時對社區常務副主任和秘書長人選進行了重新調整，我們對各社區離退休老同志一一進行了梳理，經過挖掘和廣泛宣傳發動，把377名具有一定奉獻精神的離退休老同志充實到了社區“五老”志愿者隊伍中。并從中挑選出10名有威望、有事業性、有責任性、有能力、有經驗、有一定群眾基礎的老干部、老教師、老戰士、還有法律工作者，組成了深南街道關心下一代工作委員

會，其中：大學文憑3人，大專學歷3人，中專學歷4人。現在每個社區的“五老”志愿者均達到40人以上。隊伍的調整壯大，有力保障了關工委工作的開展。

二、完善工作機制，為工作開展提供制度保障

任何工作的開展，都要有據可依，有章可循。為此，街道關工委結合實際工作，圍繞“創六好”工作標準，制定了我街《深南街道關心下一代工作準則》，其中涵蓋了關工委工作的范圍、內容及方法，實現了工作有指導，活動有準則，實施有辦法，為更好地指導我街關工委工作的開展奠定了堅實的制度保障。《準則》的制定，也得到了區關工委李主任和吳老的高度重視，目前，《準則》初稿已完成，具體內容還有待于進一步修整。

三、落實陣地建設，搭建活動平臺

深南辦事處轄區居民樓密集，加之近幾年沒有危舊房改造計劃，因此，社區硬件建設相對薄弱，社區室內外活動場所條件有限。為了進一步將“六好”陣地落實好，街道黨工委投入了一定的人力和財力，新建了玉泉、建設、正陽三個社區室外活動場所，向陽社區的志愿者們還在玉佛山修建了人造“迷你長城”和休閑廣場，有山、有水、有園林、有景觀，為青少年打造了一個室外活動的好去處。

四、立足街社實際，積極發揮“五老”作用

“五老”人員是關心下一代工作的主力軍，是未成年人思想道德建設的寶貴資源，也是創建“六好”關工委社區活動不可替代的主力軍，街道和社區利用各種形式，向各個社區老同志宣傳創建“六好”的意義，調動老同志的積極性與主動性，為他們搭建好平臺，組建好隊伍，創造各方面有利于發揮“五老”作用的條件，使“五老”隊伍不斷擴大。我們在工作中采取條塊結合，共同參與的方法，結合9個社區的計生、婦聯、科協等工作平臺，充分發揮“五老”人員作用，同時借助深南小學、朝陽小學、五十一中學等駐街單位的資源，努力構建社區居委會、社區駐街單位齊抓共管的工作格局。并組建了思想道德教育、法制宣傳教育、科技文化教育三支隊伍和校外輔導站。并把377名“五老”志愿者劃分到9個社區的關工小組里面中去，每個小組指定了一名活動能力強、身體素質好的老同志擔任關工小組組長。為從思想上真正高度重視關心下一代工作，把關心下一代工作深入到戶，教育到人，并列入到社區工作的重要議事日程，每季度召開一次關工委工作會議，研究制定工作方案和教育活動計劃，使這項工作真正落到實處。其次是強化宣傳。社區關工委定期利用宣傳欄、畫廊等多種形式開展宣傳，寒暑假期間還開辟青少年園地，宣傳有關法律知識和孩子們的書畫作品，努力營造良好的工作氛圍。

社區關工委的老同志們也充分發揮自己特有的優勢，通過在各社區內開展“五孩”情況摸底調查，轄區內共有“五孩”66名，各社區采取多種措施對孩子進行幫扶和救助，并號召“五老”志愿者與孩子們結成了幫扶對子，以“大手拉小手，文明伴我走”活動更好地關心“五孩”的成長。

同時，我們與朝陽小學的36名農民工子女結成了長期幫扶對子，于1月4日，開展了“牽手紅領巾，關愛農民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經鞍山電視臺直播前沿報道，活動開展信息被團市委網站刊登。

在4月21日，深南街道再次走進朝陽小學，深南關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽小學，為36名農民工子女開講座并舉行知識競賽。關愛農民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視臺直播前沿的報道。

五、抓活動開展，積極探索創新

街關工委高瞻遠矚，深知青少年是國家的未來和希望，因而，把對他們的思想品德教育當成我們義不容辭的責任，積極探索創新，采用多種形式做好這項工作。充分利用社區

資源，開展豐富多彩的文體活動，對青少年進行思想品德教育。通過活動，寓教于樂，這樣就能事半功倍，廣收成效。青少年學習之余和假期主要活動在社區，所以社區活動場所不只是要優先照顧老年群體，也必須認真重視青少年。為此，我們關工委與社區老年組織協調，做到活動場所服務居民，老少兼顧，老少共活動。一開始，我們就明確提出以先進文化為導向，將社區群眾文體活動引向文明，健康的道路的方針。自各種活動開展以來，文化氣息濃厚，文明盛行，杜絕了賭博、吵鬧等不良現象。良好的活動環境，濃郁的文化氛圍，對社區青少年身心的健康成長和文明習慣的形成，起著很大的作用。一是關工委直接開展的。如：請退休教師為青少年講“珍視生命，遠離毒品”課；開展熱愛社區教育活動等。通過這些教育增強了青少年的法制觀念。還組織家長學習，使家長懂得在新形勢下，如何更好地配合學校做好孩子們的思想工作。二是與社區、學校協調配合，讓孩子們和家長一起參加社區群眾的文體活動，從而把青少年的思想教育有機地滲入到各項活動之中。三是利用節假日或重要紀念日，舉辦大型的文化體育活動，以渲染濃厚的文化氣氛，讓青少年在文化藝術的潛移默化中凈化自己的心靈，養成良好的文明習慣。四是為了配合學校進行素質教育，培養全面發展的新型人才，關工委配合居委會，組織青少年參加社會實踐。如：多次組織青少年參與社區衛生整治工程，刮“牛皮癬”。開展

“熱愛社區，從我做起”活動，組織發動50多位青少年為各居民樓清掃樓道等，讓大家接觸社會，開拓視野，培養他們獨立工作的能力和熱愛集體，助人為樂的思想感情。

深南街道關工委，通過不斷的探索，取得了一些成績，但與時代賦于要求相比，區關工委工作要求相比，還存在許多這樣那樣的不足。我們將以創“六好”活動為契機，以促進青少年健康成長為基點，加強學習，推進關工委工作向前發展，為構建和諧深南添輝增彩。

深南街道關工委 2011年5月23日

第五篇：xx鄉開展六文明

后臺鄉開展“六文明”實踐活動

根據省委宣傳部、省文明辦《關于開展“踐行價值觀 文明我先行”主題系列活動的方案》要求，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進文明河南建設，不斷提高公民道德素質和社會文明程度，在全社會形成“做文明人，辦文明事”的良好風尚，市委宣傳部、市文明辦結合后臺鄉實際，組織開展了“踐行價值觀 文明我先行”主題系列活動。近日，記者就此采訪了文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明出游、文明餐桌“六個文明”的牽頭單位。

文明服務：后臺鄉開展“四進”系列活動

為培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步推動我市服務型機關建設，使“做文明人、辦文明事”成為市直廣大黨員干部職工的自覺追求和行動標準，創造更加文明、規范的服務環境，圍繞“踐行價值觀 文明我先行”主題，針對后臺鄉在文明服務中的職責、業務性質、服務對象的不同，日前，后臺鄉在后臺鄉分別啟動了以“進機關”、“進行業”、“進窗口”、“進校園”等“四進”為主要內容的文明服務系列活動，以實際行動提升文明服務水平，凝聚加快承接產業轉移示范市和中原經濟區東部戰略支撐建設的強大力量。

文明服務進機關，以優良黨風促政風帶民風。切實發揮好各級機關和基層黨組織在社會主義核心價值觀建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，以優良黨風促政風帶民風。圍繞服務型機關建設，深入開展“做焦裕祿式的好黨員好干部、做為民務實清廉表率”活動，摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，樹立服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻的新風尚；文明服務進行業，發揮行業的導向、凝聚、激勵、規范作用。通過規范服務流程，完善服務標準，履行服務承諾，全心全意提升服務質量，千方百計滿足服務對象合理需求；文明服務進窗口，確保“小窗口”發揮服務群眾“大作為”。結合“文明使者志愿服務站”建設，設立“雷鋒崗”，統一標識，明確服務項目，組織志愿者積極開展活動，真正使“雷鋒崗”成為黨群干群關系的“連心橋”；文明服務進校園，培育中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人，把社會主義核心價值觀的要求落實到教育教學的各個環節，逐步形成課堂教學為主、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，讓廣大師生在參與中接受教育。

后臺鄉書記李衛政說，后臺鄉在牽頭組織后臺鄉“踐行價值觀 文明我先行”主題實踐活動中，圍繞服務型機關建設，重點做好文明服務進機關、進行業、進窗口、進校園“四進”活動，通過開展“爭做先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”、“爭創人民滿意公務員集體、爭當人民滿意公務員”和民主評議行風政風等活動，通過活動的開展倡導文明服務、友善服務，真正解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的突出問題，進一步推動后臺鄉服務型機關建設，提高文明服務質量和水平，使“做文明人、辦文明事”成為機關廣大黨員干部職工的自覺追求和行動，更好地推動文明后臺鄉建設蓬勃開展。

文明經營：后臺鄉努力營造良好環境

作為文明經營活動的牽頭單位，市工商局高度重視，迅速召開黨組會研究落實意見，認真組織實施和推進，相繼召開了文明經營活動啟動儀式和動員大會，研究落實意見，積極組織開展一系列文明誠信經營整治行動，積極營造文明有序、誠信經營的市場環境。

誠信是市場經濟發展的基石。市工商局充分發揮職能作用，采取多種措施提升市場主體認識，促進文明經營。認真組織市場主體參與“誠實守信、文明經營”、“誠信做產品，爭當文明人”等活動，對在活動中評選出的先進典型，專門設立“文明誠信榜”進行公示。定期組織經營主體召開“城市文明、從我做起”宣傳教育座談會，有計劃地組織企業商戶簽訂以“拒絕假冒偽劣、強買強賣、短斤少兩、坑害消費者”等為主要內容的“文明經營”公約簽名活動。從5月份開始，在后臺鄉組織開展為期2個月的“中原紅盾”整治流通領域經銷假冒偽劣商品集中行動，以化肥、農藥、鋼材、水泥為重點領域；以查處無照經營、銷售不合格、虛假標識和假冒仿冒商品行為，保護注冊商標專用權為重點內容；加強對假冒偽劣商品上下游流向的摸排，查清業務鏈條，切斷假冒偽劣的流通渠道，強化流通領域商品質量監管，保護經營者與消費者的合法權益。

李衛政說，開展“六個文明”系列主題活動，是踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀的重要載體，同時也是后臺鄉文明建設的主要內容。作為文明經營活動的牽頭單位，我們深感任務艱巨責任重大，同時也感到使命光榮，為了更好地做好文明經營活動的工作，我們優化了工商窗口，建立宣傳標牌，開設宣傳專欄，開辦宣傳的網站，多渠道多層次做好宣傳工作，營造濃厚的氛圍，評先推優，發揮典型示范作用抓文明經營。在這個系列活動中，我們組織開展了誠實守信、文明經營、誠信做產品、爭做文明人等系列活動，同時在這個活動中表彰一批文明誠信單位、文明誠信商戶和文明誠信市場。在做好文明經營行政指導的同時，我們還加大了對市場主體違法違規失信等行為的打擊和懲治力度。相信通過各相關部門不懈努力，后臺鄉市的文明經營水平會有大的提升，為后臺鄉經濟社會健康打下良好的精神基礎。

文明執法：著力樹立良好形象

為培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進文明后臺鄉建設，進一步提升后臺鄉執法人員的道德素質，在全社會形成“文明執法、文明守法”的良好風尚，根據省委、市委統一部署和市委宣傳部、市文明辦《關于開展“踐行價值觀、文明我先行”主題系列活動實施方案》要求，市委政法委積極行動，認真部署，扎實開展文明執法活動。

為切實做好此項活動，后臺鄉政府高度重視，結合后臺鄉政法工作實際，認真制訂活動方案，成立活動領導小組，下設辦公室，具體負責活動的組織與實施。市委政法委緊緊圍繞“踐行價值觀、文明我先行”主題系列活動，在后臺鄉政法系統大力開展文明執法教育活動、政風行風評議活動、公開服務承諾活動、全面深化執法司法公開活動、執法規范化建設活動、文明單位和干警評選活動等。通過網絡評議、問卷調查、自評自查等方式，不斷暢通群眾監督、投訴渠道，廣泛聽取群眾的意見和建議，深入查找執法司法過程中存在的問題，并積極整改落實，推動執法作風進一步轉變。

李衛政說，后臺鄉認真組織開展好文明執法活動，通過文明執法教育，進一步提升廣大執法人員的職業道德和文明素質，引導樹立正確的執法理念。通過開展執法司法公開，提升執法透明度，接受廣大群眾監督，確保執法權在陽光下進行，以公開促公正、以透明保文明。通過開展執法規范化，加強制度建設，規范權力運行，認真整改執法過程中存在的履責不力，不作為、慢作為、亂作為，以及群眾反映強烈的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和辦“關系案、人情案、金錢案”等問題，努力提升執法人性化和文明度。推出愛民實踐服務承諾，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞群眾關心的熱點、難點問題和迫切要求解決的民生問題，認真開展愛民實踐服務承諾活動，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，深入查擺問題，順應群眾呼聲，真正讓人民群眾滿意。在活動中，充分發揮先進典型的引導示范作用，認真開展文明執法單位和文明執法人員評選活動，努力在后臺鄉執法機關形成崇尚文明、爭創文明的良好氛圍。

文明出游：“七項活動”抓落實

結合后臺鄉的具體實際，緊緊圍繞“文明旅游”、“文明餐桌”兩項重要內容，市旅游局積極組織牽頭，協同睢縣公安局、工商局、商務局、衛生局、藥監局、質監局六家責任單位，在后臺鄉范圍內發起了2017年“文明出游”行動。

圍繞“文明出游、文明餐桌”，把教育引導、集中整治和行業管理、自律與他律有效結合起來；把主題要求融入部門的業務工作和行業規范，融入社會管理和日常生活，確保活動扎實、持續開展，形成工作常態；加強教育培訓，快速提高從業人員的文明素質、道德素質；加強綜合整治，解決行業反應的熱點、難點和突出問題；加強制度建設，加強經常性的服務、監管和執法，強化行業行為約束；實施深化形式多樣的創先評優活動，培育和樹立行業先進典型；形成建立一系列的行之有效的工作機制，推動活動長效開展。李衛政介紹說，為抓好工作的落實，我們采取“七項活動” 推進文明出游扎實有效開展，一是《旅游法》宣傳活動。大力宣傳《中華人民共和國旅游法》、《中國公民國內旅游行為公約》、《中國公民出境旅游行動指南》，強化人們文明出游意識。二是文明出游活動，在節假日重要時間節點，開展文明旅游集中宣傳引導，在主要景區組織開展“文明出游”志愿服務，提供問詢服務，勸阻不文明行為。三是文明旅游萬里行活動，宣傳和治理亂刻亂畫、亂扔垃圾等不文明現象。四是文明旅游優質服務活動，引導景區改善環境、硬化設施、改善服務、為游客提供更多便利。五是文明旅游培訓教育活動。加強對出入境旅游者的培訓教育，引導人們健康旅游、文明旅游。六是文明監管和服務活動，強化旅行社的責任意識，把公民出境游文明規范寫入合同，形成經濟約束，把出境游客行為文明，作為旅行社年終審核的重要內容。七是文明先進評選活動。組織開展“文明游客”、“文明導游”評選，制定措施，給予褒獎。通過活動的開展引導廣大市民文明出游，加強對旅游從業人員誠信和職業道德教育，規范旅行社的經營行為，全面展示“文明后臺鄉”的風采。

文明交通：交通管理支隊宣傳整治相結合

為全面貫徹落實縣委宣傳部、文明辦“踐行價值觀、文明我先行”主題系列活動電視電話會議精神，培育和踐行人民警察社會主義核心價值觀，5月份以來，后臺鄉大力開展以“踐行價值觀、文明我先行”為主題的文明交通主題系列活動。制訂方案措施，狠抓工作落實，營造濃厚氛圍，努力創建更加良好交通安全環境，深入推進“講文明樹新風”活動。

后臺鄉政府采取加強宣傳教育、開展“文明交通”志愿服務等多種方式，切實提高廣大市民的文明素養和交通安全意識。在活動中開展的“道路交通安全三年綜合整治”和后臺鄉派出所正在開展的“打基礎樹形象防事故保暢通”專項行動，加強對客車、貨車、危化品車、校車等重點車輛和駕駛人的管理；加強對機動車超員、超速、超載，駕駛人疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重違法行為的重點治理；加大對事故多發和危險、隱患路段的排查治理；加大對非機動車和行人違法的提醒、勸告和處理，為“文明交通創建活動”開好頭、起好步，打下堅實基礎。

李衛政說，為加大宣傳力度，通過在進城務工人員集中的單位、社區開辦文明交通學校，把交通安全知識納入文明學校教育內容，加強進城務工人員的交通安全教育。在中小學開設交通安全知識講座，發揮校外安全輔導員的引導作用，不斷提升在校學生的文明交通意識。組織開展“文明交通”志愿服務，在主要公交站點、交通路口等進行文明勸導，利用共青團的感召力和影響力，把文明交通創建活動延伸到社區、家庭，發動社會力量共創文明交通。實現全民交通安全意識、交通法制意識及交通文明意識明顯增強，影響通行秩序及道路安全的交通違法行為明顯減少，因交通陋習和不文明交通行為導致的道路交通事故明顯下降的目標，提高后臺鄉的城市品位，促進社會文明和諧，創造文明交通人人參與、人人共享的良好環境。

文明餐桌：策促進文明消費

為扎實有效地抓好文明餐桌活動，5月上旬后臺鄉政府組織餐飲企業代表召開了后臺鄉市文明餐桌活動動員會，傳達了“踐行價值觀 文明我先行”主題系列活動的要求，下發了《關于開展“踐行價值觀 文明我先行”——“文明餐桌”活動實施方案》，通過開展文明用餐宣傳、引導合理消費、利用道德講堂開展職業道德教育、簽訂《后臺鄉市文明餐桌行動承諾書》等多種舉措促使活動有效開展，市商務局同機關工委、教育、衛生、工商等部門組成檢查組，每月對各轄區“文明餐桌行動”落實情況進行檢查，確保文明餐桌行動真正取得實效。

多策并舉促進文明用餐，繼續在后臺鄉開展“光盤行動”，推動各黨政機關帶頭踐行“文明用餐、厲行節約”文明風尚，各機關單位食堂都要擺放“不剩飯、不剩菜”文明用餐提示牌。動員餐飲企業在顯要位置張貼宣傳畫和宣傳用語，擺放溫馨提示牌；加強餐廳服務員培訓，主動明示菜品大、中、小份，主動提醒顧客“食適可，勿過則”吃多少、點多少，不剩菜、不剩飯，為顧客提供微笑服務、優質服務，引導顧客樹立餐桌文明意識，倡導“節約用餐、文明消費”的良好風尚；強化工作督導，注重工作落實。繼續發揮商務部門的職能作用，督促餐飲單位開展文明餐桌行動各項工作落實到位，確保消費者吃得放心、吃得健康、吃得文明。

李衛政說，“衣食足而知榮辱，倉廩實而知禮節”，餐桌文明是社會文明的縮影、城市文明的窗口。據統計，我國每年浪費在餐桌上的糧食達500億公斤，接近全國糧食總產量的十分之一，可見推動文明餐桌行動，對于推動社會文明意義重大。市商務局作為文明餐桌活動的牽頭單位，將聯合市直相關部門精心策劃，健康有序開展此項活動。通過舉行文明餐桌活動啟動儀式，向全社會發出文明餐桌活動倡議書，營造良好的社會輿論氛圍。通過開展文明餐桌示范店、示范街、“文明之星”服務員評選活動，吸引廣大餐飲企業和餐飲從事者積極參與活動。作為黨政機關要帶頭厲行節約，反對浪費。把文明餐桌活動納入餐飲行業監管和精神文明創建內容。確保文明餐桌活動順利開展，讓文明節儉之風從餐桌吹起，以實際行動主推文明后臺鄉建設。