第一篇：員工身體健康無重大疾病承諾書

員工承諾書

本人自

年

月

日起開始從事貴公司

工作，我自愿作出承諾，本著誠實守信和忠于職能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束，如有違反，無條件接受公司的處理，具體如下：

1.本人入職時，在實習及與受公司雇傭時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這此資料包括但不限于：身份證、學歷證、照片、歷史背景、求職簡歷、體檢證明等，如有變更時，必定在三天內書面通知公司。

2.我承諾本人身體無心臟病、冠心病、高血壓（相關心腦血管疾病）、肺結核、糖尿病、無法自控的精神疾病、呼吸系統疾病和任何傳染病，身體健康狀況良好，可以勝任工作要求，本人承諾因個人生活習慣或自身原因所產生的一切疾病和傷害及身體原來遺留疾病，均與公司無關，公司無需負任何責任。

3.本人已知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

4.本人同意公司的工作條件、工作時間、薪酬待遇、福利條件、加班安排、崗位調整等，無論何種原因離職，都按公司規定辦理。

5.本人承諾忠于職能，遵守法紀，自覺維護公司形象和公司利益。本人同意，若違反上述承諾，公司有權解除與本人的雇傭關系，并無需支付任何經濟補償，若給公司造成經濟損失及法律責任，本人愿意全部承擔。

承諾人簽名（手印）： 年 月 日

第二篇：員工身體健康承諾書

員工身體健康承諾書

公司：

本人；身份證號碼；目前身體健康狀況良好，無任何疾病，完全可以勝任公司安排的工作。在公司工作期間出現任何由于身體疾病方面導致的后果，一切責任皆由本人負責與貴公司無關。

特此承諾

承諾人：

監護人：

承諾人與監護人關系：

年月日

附：承諾人、監護人的身份證復印件

第三篇：員工重大疾病補助辦法 (定稿)

集團員工重大疾病醫療補助辦法

第一條 為更好地體現公司對員工的關心，幫助患有重大疾病員工解決實際困難，減輕員工醫療費用負擔，緩解員工“因病致貧”現象，促進公司和諧穩定發展，打造“幸福型企業”，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指的重大疾病，即國家定義的25種疾病，包括惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風后遺癥、重大器官移植術或造血干細胞移植術、冠狀動脈搭橋術、終未期腎病、多個肢體缺失、急性或亞急性重癥肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥、深度昏迷、雙耳失聰、雙目失明、癱瘓、心臟瓣膜手術、嚴重阿爾茨海默病、嚴重腦損傷、嚴重帕金森病、嚴重燒傷（Ⅲ度以上）、嚴重原發性肺動脈高壓、嚴重運動神經元病、語言能力喪失、重型再生障礙性貧血、主動脈手術。

第三條 因下列情形之一，導致發生疾病、達到疾病狀態或進行手續的，不屬于本辦法補助范圍：

1、被他人故意傷害；

2、故意自傷、違法犯罪或拒捕；

3、服用、吸食或注射毒品；

4、酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；

5、感染艾滋病病毒或患艾滋病期間所患惡性腫瘤；

6、戰爭、軍事沖突、**或武裝叛亂；

7、核爆炸、核輻射或核污染；

8、遺傳性疾病，先天性畸形、變形或染色體異常。

第四條 工會每年從集團公司（包括下屬公司）撥付的員工福利費中，合理 1

安排一定比例的經費，作為員工重大疾病醫療補助資金。該補助資金也接受公司或員工的捐助。

第五條 員工重大疾病補助資金由工會成立“幫扶中心”進行專戶管理，按規定合理支配。

第六條 員工重大疾病補助資金只用于在本公司連續服務一年以上（包括一年）的員工本人身患重大疾病的醫療補助，適當幫助員工解決身患重大疾病而造成的實際困難，不得挪作他用。

達到國家法定退休年齡的員工不屬于本辦法補助對象。

第七條 員工初次發生重大疾病并在縣級以上醫院住院治療，治療費用自付段（按國家醫保標準核減可報銷部分的醫療費用后）超過其月應發工資（含補貼）的，可申請重大疾病醫療補助。原則上每個員工只能補助一次。

第八條 根據身患重大疾病的員工在本公司連續服務的工齡核定補助標準，并根據工齡核定補助最高限額：

1、工齡滿一年以上二年以下的，按自付段醫療費用額的10%補助；

2、工齡滿二年以上三年以下的，按自付段醫療費用額的20%補助；

3、工齡滿三年以上四年以下的，按自付段醫療費用額的30%補助；

上述1—3項，補助最高限額為人民幣3萬元。

4、工齡滿四年以上五年以下的，按自付段醫療費用額的40%補助；

5、工齡滿五年以上六年以下的，按自付段醫療費用額的50%補助；

6、工齡滿六年以上七年以下的，按自付段醫療費用額的60%補助；

上述4—6項，補助最高限額為人民幣5萬元。

7、工齡滿七年以上八年以下的，按自付段醫療費用額的70%補助；

8、工齡滿八年以上九年以下的，按自付段醫療費用額的80%補助；

9、工齡滿九年以上十年以下的，按自付段醫療費用額的90%補助；

10、工齡滿十年以上的，按自付段醫療費用額的100%補助。

上述7—10項，補助最高限額為人民幣10萬元。

第九條 身患重大疾病的員工由本人或直系親屬寫出重大疾病醫療補助書面申請報告，所在部門（公司）簽蓋公章，附上國家三級甲等以上醫院的疾病診斷證明以及住院費用發票（可復印件），送交公司工會幫扶中心審批后，方可領取重大疾病醫療補助。

第十條 員工重大疾病醫療補助的開支，要做到手續健全，開支合理，接受工會經費審查委員會的審查監督。

第十一條 有下列情形之一，取消重大疾病補助資格：

1、入職本公司之前已有病史或潛在疾病的；

2、偽造或更改醫療機構證明、憑證的；

3、不按規定參加公司組織的健康體檢的。

第十二條 本辦法由集團公司工會負責解釋。

第十三條 本辦法經經理辦公會討論通過后執行。

集團公司工會

二0一四年四月十三日

第四篇：身體健康承諾書

身體健康承諾書

公

司：湖南順安物業管理有限公司

應聘工作崗位：

本人承諾不需要按公司要求作入職體檢。保證在崗期間自已身體健康，無職業病、心腦血管疾病、高血壓、癌癥、精神病等病史，如在工作崗位工作期間發生任何疾病，我本人承擔全部責任，無需公司擔責且與公司無任何關系，并我與直系親屬慎重簽字承諾；同時公司有權立即解除本人的用工關系。

特此承諾！

接受承諾單位簽章：

承諾人： 身份證號碼：

承諾時間：

****年**月**日

承諾人親屬簽字： 與承諾人關系：

承諾時間：

****年**月**日

第五篇：個人身體健康承諾書

個人身體健康承諾書

XXXXX有限公司：

我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓、呼吸系統等方面的疾病，身體健康狀況完全可以勝任目前的本職工作（），如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理（包括辭退），在工作過程中如出現任何由于身體疾病導致的后果，相關責任全部由我本人承擔。

特此承諾

承諾人簽字：

監護人（直系親屬）簽字：

監護人與承諾人關系：

年 月 日