第一篇：2018年秋工程建設監理平時作業

2018年秋平時作業

(姓名-學號)

1、什么是建設工程監理？開展建設工程監理業務的依據是什么？

答：

建設工程監理：即指具有相應資質的工程監理企業，接受建設單位的委托，承擔其項目管理工作，并代表建設單位對承建單位的建設行為進行監控的專業化服務活動。其特性主要表現為監理的服務性、科學性、獨立性和公正性。《工程建設監理規定》第三條明確提出：建設工程監理是指監理單位受項目法人的委托，依據國家批準的工程項目建設文件、有關工程建設的法律、法規和工程建設監理合同及其它工程建設合同，對工程建設實施的監督管理。建設工程監理可以是建設工程項目活動的全過程監理，也可以是建設工程項目某一實施階段的監理，如設計階段監理、施工階段監理等。我國目前應用最多的是施工階段監理。

依據：監理的主要依據是法律、法規、技術標準、相關合同及文件；監理的準則是守法、誠信、公正和科學。監理單位必須有經建設行政主管部門審查并簽發的，具有承擔監理合同內規定的建設監理資格的資質等級證書；監理單位必須是經工商行政管理機構審查注冊，取得營業執照，具有獨立法人資格的正式企業；監理單位應有對擬委托的建設工程監理的實際能力。依據從1992年2月1日施行《工程建設監理單位資質管理試行辦法》開始，到2008年 5月，中華人民共和國住房和城鄉建設部、國家工商行政管理局聯合發布《建設工程監理合同示范文本（征求意見稿）》，政府及相關部門也相繼出臺 了許多與建設工程監理關系密切的法律、法規、規章、規范。如《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《工程監理企業資質管理規定》、《建設工程監理規范》和《房屋建筑工程旁站監理管理辦法(試行)》。1997年《中華人民共和國建筑法》以法律制度的形式做出規定，“國家推行建筑工程監理制度”，從而使建設工程監理在全國范圍內進入全面推行階段。從法律上明確了監理制度的法律地位。

2、組織設計的原則有哪些？

答：①集權與分權統一的原則；②專業分工與協作統一的原則；③管理跨度與管理層次統一的原則；④權責一致的原則；⑤才職相稱的原則；⑥效率原則；⑦彈性原則。

3、何謂建設工程進度控制？進度控制的作用是什么？

答：

進度控制：指對工程項目建設各階段的工作內容、工作程序、持續時間和銜接關系，根據進度總目標及資源優化配置的原則，編制計劃并付諸實施，然后在進度計劃的實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行，對出現的偏差情況進行分析，采取有效的撲救措施，修改原計劃后再付諸實施，如此循環，直到建設工程項目竣工驗收交付使用。

作用：就是為了實現項目建設工期總目標。為達此目的，必須對進度實施行之有效的控制與管理，對影響進度的風險因素預先進行分析研究，提出保證進度計劃實施的對策和措施，實現對進度的主動控制。進度控制的目標不能籠統不具備可操作性，應將建設項目總工期目標細化分級分解到各個專業工作內容和界面，確定分解成具體的分部分項進度控制目標，制訂考核檢查辦法，包括每天或每周提供的工作面、資源(人、材、機)考核檢查計劃，實施過程中對照各分目標檢查落實，如有偏差則根據實際調整計劃及時糾偏。事前控制著重于將總目標、階段性目標細化成能易于操作的分目標，做好風險預測和防范；事中控制重點是檢查考核落實分目標；事后控制重點是分析研究造成進度滯后的原因，調整計劃采取趕工措施。施工進度控制與管理必須區分重點和一般，保障關鍵線路、關鍵工作按期完成。還必須建立完整的進度組織管理體系，總承包、分包都應有分工具體的責任人跟進檢查考核進度，不斷總結改進進度控制與管理的方法，提高進度控制與管理的工作效率，實現項目建設工期總目標。總之，建筑工程施工進度控制貫穿于工程項目施工的全過程，從工程開始施工到工程項目竣工每個環節都存在著施工進度的管理。加強工程項目的施工進度管理，合理確定和有效控制施工進度，是工程項目全過程管理的主要內容。建筑工程施工項目的進度控制的中

心任務是通過建立健全有效的施工進度監督工作體系來確保工程進度達到合同規定的標準和要求。施工企業只有在符合規定的施工質量標準和用戶要求的前提下，滿足質量、工期、成本等要求，才可能獲得最佳的經濟效益。

4、談談施工階段中監理投資控制的具體措施？

答：（1）確定合理的工程合同價款。首先, 招(投)標確定的合理的合同價款, 對施工階段的進度控制和結算工作起到了一定的積極作用。其次, 監理應協助業主盡可能完善施工合同。業主和承包商在簽約時, 應對現有條件、注意事項和工程范圍準確定義, 尤其是價格、工期、增加項目, 優惠條件等也應明確清淅的進入合同有關條款,對合同中有關材料、質量、工期、進度款支付等盡可能詳述, 避免疏漏。再次, 監理工作必須符合合同要求, 必須在國家法規政策的范圍內, 保證每一筆工程款的支付都符合合同的要求。最后, 合同管理是控制和協調的依據,也是有效的法律手段, 因此, 增強合同管理意識, 完善合同條款十分重要。合同簽訂須交有關管理部門審查, 并進行公證, 以保證合同合理合法, 且保護雙方權益。合同條款的完備和內容的嚴謹有利于減少合同糾紛, 避免日后違約。作為工程監理, 有責任督促合同條款的履行。

（2）正確編制資金使用計劃, 合理確定投資控制目標。投資控制的目的是為了確保投資目標的實現, 因此,監理工程師必須編制資金使用計劃, 合理地確定建設項目投資控制目標值, 包括建設項目的總目標值、分目標值、各細部目標值。同時, 由于對客觀事實的認識有個過程, 也由于在一定時間內所擁有的經驗和知識有限。因此, 對工程項目的投資控制目標應辯證地對待, 既要維護投資控制目標的嚴肅性, 也要允許對脫離實際的既定投資控制目標進行必要的調整。但調整并不意味著可以隨意改變項目投資控制的目標值, 其必須按照有關的規定和程序進行。

（3）

審核施工組織設計, 嚴把工程質量關。先進、合理的施工組織設計是確保工程項目按既定的質量、進度完成投資目標的首要條件。通過審核施工單位編制的施工組織設計, 對其中的主要施工方案進行技術經濟分析, 對不合理的施工進度、工藝、方案提出合理化建議,使之得以進一步優化, 為投資控制目標的實現創造必要的前提條件。投資控制的最高目標是以最低的全壽命費用滿

足工程項目的使用要求。通過加強工程質量的管理, 減少各種“后遺癥”的發生, 可以減少工程使用過程中的維修、保養費用。要在工程的實施過程中將預料到的可能發生的問題及時告訴承包商, 避免由于返工所造成施工成本的上升, 減輕承包商的心理壓力, 減少承包企業想方設法通過索賠途徑來彌補工程成本上升給自己造成的利潤損失。

（4）設備、材料的嚴格控制。設備費、材料費在建筑安裝工程中約占整個造價的70% 左右, 是工程直接費的主要組成部分。因此, 在監理過程中, 不可忽視這一部分,要引進競爭機制, 開展設備、材料的招(投)標工作, 在保證產品質量的同時, 降低工程造價。同時, 要嚴格控制材料的代用, 施工階段中往往是用單價高的材料替代單價低的材料, 造成投資增加。因此, 監理應做好兩方面的工作, 一方面是控制材料的隨意代用, 另一方面是充分利用網絡信息了解材料的替代情況, 對于不可避免的材料代用, 須由材料供應方書面提出申請, 報設計方認可、監理審批后方可替代。

5、建設工程安全監理的責任有哪些？

答：建設工程安全監理的責任有：（1）編寫安全監理方案和安全監理實施細則；（2）審查施工單位的營業執照、企業資質和安全生產許可證；（3）審查施工單位安全生產管理的組織機構，查驗安全生產管理人員的安全生產考核合格證書、各級管理人員和特種作業人員上崗資格證書；（4）審核施工組織設計中安全技術措施或施工安全專項方案；（5）審核本工程危險性較大的分部分項工程的施工安全專項方案；（6）核查施工單位安全培訓教育記錄和安全技術措施的交底情況；（7）檢查施工單位制定的安全生產責任制度、安全生產規章制度和安全事故應急救援預案以及事故報告制度；（8）核查施工起重機械拆卸、安裝和驗收手續；檢查定期檢測情況；（9）核查中小型機械設備的進場驗收手續；（10）定期巡視檢查施工工程中的危險性較大工程作業情況（11）對施工現場進行安全巡視檢查，填寫監理日記；在巡視檢查，發現安全事故隱患應要求施工單位及時整改，并督促和檢查隱患整改的結果。同時向總監理工程師或總監代表報告；（12）主持召開安全生產專題監理會議；（13）起草并經總監授權簽發有關安全監理的通知；（14）編寫監理月報中的安全監理工作內容。

6、項目總承包管理模式的優缺點是什么？

答：

優點 ：業主把工程的設計、采購、施工和開工服務工作全部托付給工程總承包商負責組織實施，業主只負責整體的、原則的、目標的管理和控制，總承包商更能發揮主觀能動性，能運用其先進的管理經驗為業主和承包商自身創造更多的效益；提高了工作效率，減少了協調工作量；設計變更少，工期較短； 由于采用的是總價合同，基本上不用再支付索賠及追加項目費用；項目的最終價格和要求的工期具有更大程度的確定性。

缺點 ：業主不能對工程進行全程控制；總承包商對整個項目的成本工期和質量負責，加大了總承包商的風險，總承包商為了降低風險獲得更多的利潤，可能通過調整設計方案來降低成本，可能會影響長遠意義上的質量；由于采用的是總價合同，承包商獲得業主變更令及追加費用的彈性很小。

第二篇：2011秋社會保障學平時作業

2011年秋期《社會保障學》課程作業

2.社會保障中的效率衡量指標包括哪些？ 1.社會保障支出占GDP的比例。

2.在職職工總收入中社會福利收入占工資收入的比重。

3.退休職工養老金工資替代率，該替代率越高，分配就越注重平等。4.福利分配與工薪就業的關聯度，關系越密切，分配就越注重效率。3.社會保障的一般原則包括？

1.生存保障原則，這是社會保障的 2.社會保障政策成為各政黨爭取民意的手段。

（三）在經濟方面

社會保障既是經濟發展的動力，同時也可能成為經濟發展的阻礙。

（四）在社會方面

總體上使整個社會更加安定。2.試述社會保障基金的投資工具。

1.銀行存款；一般做法是與銀行簽訂存款協議，安全性較高，但是盈利水平最低。2.國債；它的安全性和流動性較好，但在利率市場化情況下，國債的收益率會大大折扣。3.股票；股票具有高風險、高收益的特征，因此入市的比例要適度，應由少到多，逐步提高。4.投資基金；由專業人士按科學的投資組合原理管理基金資產，投資安全性較高，開放式基金還會使其流動性增強。

5.企業債券、金融債券；受債券市場規模、債券品種、期限結構以及信用評級機構的影響，投資不宜過大。

6.期貨、期權等金融衍生品；金融衍生品具有杠桿放大作用，投資風險較大。7.基礎設施建設；風險較小，但是流動性差，投資資金的回收時間較長。8.海外市場；投資領域廣泛。

作業(2)

一、名詞解釋 1.養老保險：

是政府主辦，通過國家立法保障退休老人基本生活的一種社會保險制度。勞動者由于達到法定退休年齡，需要永久性的離開工作崗位，這樣就會失去原有的收入，這就需要由政府負責建立一種制度，強制性地要求勞動者在年輕時積累，年老退休后能按時持續得到養老金，有基本生活保障的這樣一種制度。

2.醫療保險: 是政府主導，國家立法，依法籌資，當參保人遭遇疾病時向其提供醫療費用補償的一種制度安排。3.失業保險：

是國家根據相關法規，對暫時失去工作的勞動者提供經濟保障的一種社會保險制度。4.國民健康保險模式：

是指國家為全體社會成員提供近乎免費的醫療服務，保險資金來自于政府的稅收，國家通過財政預算轉移支付公立醫院和家庭醫生提供的醫療服務，公民看病時不需要支付醫療費用。

5.企業年金：

它是企業依法為增加員工養老金福利、提高自身競爭力而舉辦的養老保險。在建立基本養老保險制度

的國家，企業年金是養老金的 3.個人承擔一定比例的醫療費用，發生醫療費用時有一部分需要個人自付或者由個人賬戶支付，而且統籌基金支付時個人也需要自付一定比例，具體比例數額各個國家和地區都不一樣，一般視經濟發展情況而定。

4.簡要概括失業的幾種類型？

1.摩擦性失業，是指由于市場關于勞動力供求信息不全或不及時，用人單位找不到本可能找到的人，勞動力找不到本應該找到的用人單位所造成的失業。

2.結構性失業，是指由于產業結構、職業結構、生產方式和生產規模的急劇變動，原有勞動力結構不能或來不及進行相應調整而產生的失業。

3.周期性失業，是指市場經濟國家由于經濟的周期性危機而導致的失業，市場經濟至今不能打破其危機——蕭條——復蘇——高漲——危機的宿命。

4.季節性失業，是指某些行業受氣候條件、季節輪換、社會風俗或購買習慣的影響較大，對勞動力的需求出現季節性變化而導致的員工失業。

5.技術性失業，是指由于使用新機器、新設備和新材料，出現機器排擠工人，或由于采用新的管理方式，導致勞動力過剩而失業。

5.簡述失業津貼支付的一般要求。1.非自愿失業。2.非被人過錯被解雇。

3.參加了保險并滿足最低繳費時限。

4.及時去社會保障經辦部門辦理失業登記手續。5.有勞動能力并在法定勞動年齡之內。

6.有就業愿望，積極尋找工作，參加政府有關部門組織的職業培訓，接受勞動就業部門介紹的“合適工作”。

7.工作后失業，畢業后找不到工作不能成為“合格失業者”。8.其他規定。

五、論述題（要點）

1.簡述養老保險制度的幾種模式。

1.福利國家型，這種養老保險制度以瑞典為典型代表，在福利國家型養老保險制度下：保險覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，根據普惠制原則發放的養老金也被稱為“普遍年金”；保險待遇與以前工資高低沒有太多關系；實行“現收現付”制。

2.社會保險型，以德國為典型，保險覆蓋在業雇員，而不是全民；由政府、企業、個人三方共同繳費，政府通過財政補貼，減少稅收等手段為養老保險基金做貢獻，企業和個人按照工資額的一定比例繳費；保險待遇與保險繳費相關聯；實行現收現付式。

3.國家保險型，在計劃經濟國家中實行，以蘇聯和經濟體制改革前的中國為代表；保險覆蓋在職員工，沒有工作就沒有保險；個人不繳費由用人單位繳費；國家制定政策，用人單位代表國家實施保險；保

險待遇高低與工資高低緊密相關；實行現收現付式。

4.個人儲蓄型，以新加坡和智利為典型；保險覆蓋在業雇員；企業和個人繳納保險費；保險待遇和個人繳納費用相關，；實行“完全積累制”。參保人滿足退休條件可以從個人賬戶定期或一次性獲得養老金。

2.簡述我國實施再就業工程的具體措施。

1.建立和完善“三條保障線制度” 他是目前較為普遍地用于分析特定國家或地區民眾生活水平和貧困程度的指標之一。恩格爾系數值越大，說明該地區民眾支出中，用于食品消費等基本生活支出的比重越高，相應的民眾邊際消費傾向特別是基本生活邊際消費傾向越高，因而用于其它結構提升型消費或投資領域的比重越低，一定程度上說明民眾的生活水平越低，反之則說明越高。

5.絕對貧困：

這一概念最早是由英國社會學家布恩和朗特里提出的，貧困被理解為物質的匱乏，是指缺乏為維持身體健康而絕對必需物品的狀態。

二、單項選擇題 1-5 CABAA

三、多項選擇題

1、ABCD

2、AB

3、ABCD

4、AB

5、ABC

四、簡答題

1.簡述工傷保險的一般原則? 1.補償不究過失原則。2.勞動者個人不繳費原則。3.待遇優厚原則。

4.救治、補償、預防與康復相結合的原則。2.簡述職工應當認定為工傷的情形?

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.在工作時間和工作場所內，因履行職責受到暴力等意外傷害的。4.患職業病的。

5.因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的。3.簡述生育保險的意義？ 1.生育保險保障母嬰健康。2.生育保險保護女性勞動力。3.生育保險保障家庭正常生活水平。

4.生育保險實現生育社會補償，保證性別公正。5.保障了婦女公平就業的權利。6.生育保險配合國家人口政策實施。7.生育保險惠及參保職工家屬。

4.簡述最低生活保障的工作程序。

1.申請，申請時，應當提供相應的身份證明材料和收入證明的材料。

2.調查，包括調查人員和調查對象的確定、調查方式選擇和調查內容等方面。3.審核、審批，審查申請人所提供的材料是否完備、程序是否合法等。4.發放，把保障金發放到真正困難的救助者手中是這一程序的最終目的。

5.動態管理，包括掌握保障對象的情況變化、明確情況變化時的應對政策、對違規行為的處理等。6.行政復議和行政訴訟。

5.簡述社會救助的特征及其作用。

（一）社會救助的特征 1.國家是責任主體。

2.享受社會救助是公民權利。

3.受助者需要接受家計調查，以鑒定申請者是否符合獲得某項津貼或服務的資格的必要環節。

（二）社會救助的作用

1.緩解貧困，更好地保護貧困者和脆弱群體。

2.促進分配，穩定經濟，部分實現國家對生產、分配、交換與消費等的有效調節，進而對經濟運行起到“自動穩定器”的作用。

3.促進社會融合，解決貧困問題從純粹的經濟上的“救濟”到消除“社會排斥”。

五、論述題（要點）

1.簡述當前中國工傷保險制度存在的主要問題及其改革設想。

（一）存在的問題 1.覆蓋面小。2.工傷認定難。

①勞動關系確認難 ②認定工傷條件存在歧義 ③工傷認定取證難 ④工傷認定時限過短

3.工傷補償待遇水平偏低，企業責任難以落實。

①對不履行工傷保險責任的企業處罰力度太小

②對不履行工傷保險待遇支付責任的企業處罰力度太小

③隱瞞、私了工傷事故的情形頻發 4.工傷預防、康復與工傷補償脫節。

（二）改革的設想

1.嚴格執行《社會保險法》，保障勞動者工傷保險權利

2.統一制度，機關、事業單位和企業職工享有同等的工傷保險待遇。3.簡化工傷認定程序，建立代位補償制度。

4.適當提高工傷保險待遇水平，妥善處理工傷賠付與民事賠付之間的關系。5.加大隱瞞、私了工傷事故者的處罰力度。6.制定老工傷職工的待遇解決辦法。7.加大工傷預防力度。8.積極開展工傷康復工作。

2.簡述對我國現行生育保險制度的評價與期待。

1.新中國成立初期，我國職工生育保險制度還是比較完整的，具有社會統籌特點且覆蓋臨時工和職工家屬。

2.生育津貼的工資替代率為100%，高于國際勞動組織所規定的最低標準67%。3.生育保險制度新舊交替還在進行過程之中，需要加強生育保險監督。4.統籌覆蓋面有待于擴大。

5.《中華人民共和國社會保險法》重新明確“職工未就業配偶”享受生育保險。6.期待我國城鎮居民生育保障試點成功并全國推廣。7.對農民生育保險也應該給予足夠的關注。

作業(4)

一、名詞解釋 1.社會福利：

國家和社會通過社會化的福利津貼、實物供給和服務，滿足社會成員的生活需要并促使其生活質量不斷得到改善的一種制度安排。

2.社會優撫: 是國家專門為傷亡的軍人、人民警察和國家機關工作人員提供撫恤，為軍人和人民警察及其家庭提供優待，為退役軍人予以生活安置和就業安排而建立的社會保障制度。

3.社會保障管理: 是指社會保障責任機構和人員通過規劃、組織、領導、人事和控制等活動經濟有效地完成社會保障任務的過程。其主體是社會保障責任機構和人員；其客體是社會保障事業；其目標是經濟有效地完成社會保障任務。

4.農村最低生活保障制度：

就是政府對低于最低生活標準的農村貧困人口實行全額或差額救助，以滿足其最低生活需求的一項社會救助制度，它有助于打破城鄉二元經濟社會結構，進一步縮小城鄉差距。

5.撫恤：

是指國家對傷殘人員和犧牲、病故人員家屬所采取的物質撫慰形式，分傷殘撫恤和死亡撫恤兩類，這里專門指為烈士、因公犧牲或者病故的軍人、人民警察和國家機關工作人員的遺屬提供的死亡撫恤和為因公致殘、因戰致殘和因病致殘的軍人和人民警察提供的傷殘撫恤。

二、單項選擇題 1-5 ADAAB

三、多項選擇題

1、AB

2、ABC

3、ABC

4、ABCD

5、ABC

四、簡答題

1.簡述老年人福利的主要內容? 1.老年人收入保障，包括經濟、醫療等方面的社會保護，主要包括養老年金、醫療保險、貧困救助等。2.老年人生活照料。包括：①家庭照料；②機構照料；社區照料。

3.老年人社會服務。包括：①心理和社會服務；②教育服務；③就業服務。2.簡述殘疾人福利的主要內容? 1.殘疾預防，避免社會成員出現生理、智力、精神或感官上的缺陷或防止缺陷出現后造成永久性功能限制或殘疾。

2.殘疾康復，包括醫療康復、心理康復、教育康復等。

3.殘疾人教育，是國家提供給患有殘疾的兒童、青年和成年人享有平等教育機會的一種制度。4.殘疾人就業，保障和倡導殘疾人的自立。5.殘疾人文化體育。

6.無障礙環境建設，包括物質環境、信息和交流的無障礙。3.簡述社會優撫的功能？ 1.收入損失補償的功能。2.褒揚獎勵的功能。

3.滿足社會優撫對象實際需要的功能。4.激勵功能。5.社會穩定的功能。

4.簡述農村社會保障的特征。

1.保障項目較少，包括農村社會保險、農村社會救助、農村社會優撫等。

2.保障低層次性，其籌資和支付水平不能脫離現階段農村經濟社會發展的實際水平。

3.家庭保障發揮重要作用，現階段，我國農村的社會保障是一種家庭保障與社會保障相結合的模式。4.保障方式多樣，包括實物保障、現金保障及服務保障等。5.保障具有地域性。

5.簡述提高社會保障管理效能的有效措施。

1.有選擇地將那些私有部門能夠提供更好服務的業務外包出去。2.對社會保障機構進行重新定位，建立客戶導向的社會保障服務機制。3.強化社會保障機構的服務質量控制機制。

4.引進新信息技術，提高社會保障服務的硬件水平。

5.改進社會保障機構人力資源管理，提高社會保障服務軟件水平。

五、論述題（要點）

解題思路提示：作問答題時，首先應將問題的要點列出，然后根據要點來一一回答，切忌死記硬背。1.簡述國家機關工作人員、人民警察犧牲，批準為烈士的條件。1.對敵作戰犧牲的。

2.對敵作戰負傷后因傷死亡或對敵作戰負傷致殘醫療終結評殘證后，一年內因傷口復發死亡的。3.在作戰前線擔任向導、修筑工事、救護傷員、執行運輸等戰勤任務犧牲，或者在戰區守衛重點目標犧牲的。

4.因執行革命任務遭敵人殺害，或者被敵人俘虜、逮捕后堅貞不屈遭敵人殺害或受折磨致死的。5.為保衛和搶救人民生命、國家財產和集體財產壯烈犧牲的。

6.因在邊防、海防執行巡邏任務被反革命分子，刑事犯罪分子和其他壞人殺害的。

7.因偵查刑事案件，制止現行犯罪或逮捕、追捕，看管反革命分子、刑事犯罪分子，被殺害的。8.因維護國家治安，同歹徒英勇斗爭被殺害的。

9.因執行軍事、公安、保衛、監察、審判任務，被犯罪分子殺害或被報復殺害的。

10.因正確執行黨的路線、方針、政策，堅持革命原則，維護國家和人民利益，對犯罪分子殺害或被報復殺害的。

11.部隊飛行人員在執行戰備飛行訓練中犧牲和在執行試飛任務中犧牲。12.死難情節特別突出，足以為后人楷模的。2.簡述我國農村扶貧開發的具體措施。1.組織農村勞務輸出。2.小額信貸政策。

3.以工代賑，是指扶貧對象通過參加必要的社會公益勞動而獲得賑濟的一種扶貧方式。4.科技教育扶貧，提高貧困人口的科學文化素質。

5.自愿移民扶貧開發，是指在自然環境十分惡劣的地區，貧困人口自愿搬遷、進行異地開發，以更好地實現脫貧的一種扶貧方式。

6.整村推進扶貧。

7.開展國際間的交流與合作。

第三篇：華南理工網絡學院2014工程建設監理作業

選擇題

1．對建設工程項目管理而言，風險是指可能出現的影響項目目標實現的(A)。

A．不確定因素

B．錯誤決策

C．不合理指令

D．設計變更

2．建設工程施工過程中，可能會出現不利的地質條件(如地勘未探明的軟弱層)而使施工進度延誤、成本增加，這種風險屬于(C)。

A．經濟與管理風險

B．組織風險

C．工程環境風險

D．技術風險

3．我國的建設工程監理屬于國際上（A）的范疇。

A．業主方項目管理

B．總承包方項目管理

C．承包方項目管理

D．咨詢方項目管理

4．項目監理機構處理業主和承包方的利益沖突或矛盾時，應堅持的原則是(C)。

A．無條件維護業主的權益

B．無條件維護承包方的權益

C．在不損害業主合法權益的前提下，維護承包方的權益

D．在維護業主的權益時，不損害承包方的合法權益

5．根據《建設工程質量管理條例》第三十六條的有關規定，工程監理單位代表建設單位對施工質量實施監理，并對施工質量承擔（B）。

A．監督責任

B．監理責任

C．法律責任

D．連帶責任

6.《建設工程安全生產管理條例》第十四條規定，工程監理單位和監理工程師對建設工程安全生產承擔（C）。

A領導責任

B經濟責任

C監理責任

D刑事責任

7．對于需要實施旁站監理的施工關鍵部位、關鍵工序，施工企業應在進行施工前(B)小時，書面通知項目監理機構。

A．12

B．2

4C．36

D．48

8．監理人員實施旁站監理時，發現施工企業有違反工程建設強制性標準行為時，應當(A)。

A．責令施工企業整改

B．向施工企業項目經理報告

C．向建設單位駐工地代表報告

D．向建設行政主管部門報告

9.下列各項工作任務，屬于施工準備階段建設監理工作任務的是（A）

A 審查施工單位選擇的分包單位的資質

B 組織設計單位向施工單位進行技術交底

C 編制單位工程施工組織設計

D 檢查和確認運到現場材料的質量

簡答題：

1.建設工程項目的風險包括項目決策的風險和項目實施的風險，項目的風險主要包括設計的風險、施工的風險以及材料、設備和其他建設物資的風險等。從風險的因素方面考慮，建設工程施工的風險類型可以分為哪幾類？并分別列舉說明。

在建筑工程中，在整個過程中存在各種可能的風險，主要有業主風險和承包商風險。業主風險包括：投資風險、經濟風險、社會政治風險、自然風險、管理風險、組織風險。承包商風險包括：投標決策階段 信息失誤風險 物資管理風險、成本管理風險、業主履約能力風險、分包或轉包風險

其他風險：設計風險、合同風險、人員風險。

2.施工風險管理的工作任務及工作流程是什么？請分別簡要說明各步驟的內容。

施工風險管理過程包括施工全過程的風險識別、風險評估、風險響應和風險控制。

（一）風險識別

風險識別的任務是識別施工全過程存在哪些風險，其工作程序包括：

（1）收集與施工風險有關的信息；

（2）確定風險因素；

（3）編制施工風險識別報告。

（二）風險評估

風險評估包括以下工作：

（1）利用已有數據資料（主要是類似項目有關風險的歷史資料）和相關專業方法分析各種風險因素發生的概率；

（2）分析各種風險的損失量，包括可能發生的工期損失、費用損失，以及對工程的質量、功能和使用效果等方面的影響；

（3）根據各種風險發生的概率和損失量，確定各種風險的風險量和風險等級。

（三）風險響應

風險響應指的是針對項目風險而采取的相應對策。

常用的風險對策包括風險規避、減輕、自留、轉移及其組合等策略。對難以控制的風險向保險公司投保是風險轉移的一種措施。

風險對策應形成風險管理計劃，它包括：

（1）風險管理目標；

（2）風險管理范圍；

（3）可使用的風險管理方法、工具以及數據來源；

（4）風險分類和風險排序要求；

（5）風險管理的職責和權限；

（6）風險跟蹤的要求；

（7）相應的資源預算。

（四）風險控制

在施工進展過程中應收集和分析與風險相關的各種信息，預測可能發生的風險，對其進行監控并提出預警。

3．我國推行建設工程監理制度的目的是：

(1)確保工程建設質量;

(2)提高工程建設水平;

(3)充分發揮投資效益。

4．工程監理企業與建設單位應當在實施建設工程監理前以書面形式簽訂委托監理合同。合同條款中應當明確合同履行期限，工作范圍和內容，雙方的責任、權利和義務，監理酬金及其支付方式，合同爭議的解決辦法等。

綜上所述，請簡答建設工程監理的工作性質特點：

性質：①服務性 ②科學性 ③公正性 ④獨立性

原則：① 監理工作以委托監理合同為依據，實施監理前必須簽訂書面合同；② 建設工程監理應實行總監理工程師負責制；③ 監理工作應“公正、獨立、自主”地開展，維護建設方與承包方的合法權益；④ 建設單位與承包單位之間與建設合同有關的聯系活動應通過監理單位進行；⑤被監理單位必須接受監理；⑥嚴格質量保證體系，凡列入基本建設計劃的工程項目，都應實行“政府監督、社會監理、企業自檢”的質量保證體系。

5．《建設工程安全生產管理條例》中的有關規定“違反本條例的規定，工程監理單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期末改正的，責令停業整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任”。

請分別列舉上題目中的下列行為？

（一）未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的；

（二）發現安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；

（三）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關主管部門報告的；

（四）未依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理的。

6.建設工程項目實施的幾個主要階段建設監理工作的主要任務 1.設計階段建設監理工作的主要任務

2.施工招標階段建設監理工作的主要任務

3.材料和設備采購供應的建設監理工作的主要任務

4.施工準備階段建設監理工作的主要任務

5.工程施工階段建設監理工作的主要任務

(1)施工階段的質量控制

(2)施工階段的進度控制

(3)施工階段的投資控制

6.施工驗收階段建設監理工作的主要任務

7.施工合同管理方面的工作

7.工程建設監理一般的程序是怎樣的？：

(1)編制工程建設監理規劃;

(2)按工程建設進度、分專業編制工程建設監理細則;

(3)按照建設監理細則進行建設監理;

(4)參與工程竣工預驗收，簽署建設監理意見;

(5)建設監理業務完成后，向項目法人提交工程建設監理檔案資料。

8．工程建設監理規劃的編制應針對項目的實際情況，明確項目監理機構的工作目標，確定具體的監理工作制度、程序、方法和措施，并應具有可操作性。工程建設監理規劃的程序和依據應符合哪些規定：

(1)工程建設監理規劃應在簽訂委托監理合同及收到設計文件后開始編制，完成后必須經監理單位技術負責人審核批準，并應在召開第一次工地會議前報送業主;

(2)應由總監理工程師主持，專業監理工程師參加編制;

(3)編制工程建設監理規劃的依據

9．工程建設監理規劃一般包括以下內容：

施工階段建設工程監理規劃通常包括以下內容：

（1）建設工程概況

（2）監理工作范圍

（3）監理工作內容

（4）監理工作目標

（5）監理工作依據

（6）項目監理機構的組織形式

（7）項目監理機構的人員配備計劃

（8）項目監理機構的人員崗位職責

（9）監理工作程序

（10）監理工作方法及措施

（11）監理工作制度

（12）監理設施

10．工程建設監理實施細則的編制程序和依據應符合哪些規定：

(1)工程建設監理實施細則應在工程施工開始前編制完成，并必須經總監理工程師批準;

(2)工程建設監理實施細則應由各有關專業的專業工程師參與編制;

(3)編制工程建設監理實施細則的依據：

《中華人民共和國建筑法》中有關內容的規定

11．工程建設監理實施細則應包括下列內容：

(1)專業工程的特點;

(2)監理工作的流程;

(3)監理工作的控制要點及目標值;

(4)監理工作的方法和措施。

12．旁站監理人員的主要職責是：

旁站監理是指監理人員在工程施工階段監理中，對關鍵部位、關鍵工序的施工質量實施 過程現場跟班的監督活動。

(1)檢查裝飾施工單位現場質檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、裝修材料準備情況。

(2)在現場跟班監督關鍵部位、關鍵工序的施工執行施工方案以及執行強制性標準情 況。

(3)核查進場裝修材料、構配件、設備的質量檢驗。

(4)做好旁站監理記錄和監理日記，保存旁站監理原始資料。

第四篇：2016秋《勞動法規和勞動法》平時作業

1．第1題

下列對勞動法地位的表述 , 正確的是

A.勞動法是民商法的一個組成部分，不具有獨立的部門法地位

B.勞動法是經濟法的一個組成部分，不是一個獨立的法律部門

C.勞動法有其獨特的調整對象和調整方法，是一個獨立的法律部門

D.勞動法不是一個獨立的法律部門，僅具有獨立學科的研究價值 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 2．第2題

我國狹義上的《勞動法》指的是（）

A.《中華人民共和國勞動法》

B.調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱

C.調整勞動關系的法律規范的總和

D.調整勞動關系以及勞動附隨關系的法律規范的總和 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0 3．第3題

按照勞動者人數 , 可以將勞動關系劃分為。

A.集體所有制單位的法律關系和個體經營單位的勞動法律關系

B.工人勞動法律關系和管理人員勞動法律關系 C.兼職勞動法律關系和全職勞動法律關系 D.集體勞動關系和個別勞動關系 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0 4．第4題 用人單位依照法律規定裁減人員，在（）內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。

A.3個月 B.6個月 C.9個月 D.1年 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 5．第5題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，應按以下哪種方式處理（）

A.用人單位承擔直接賠償責任 B.用人單位承擔連帶賠償責任 C.用人單位不承擔賠償責任

D.先由勞動者賠償，不足部分由用人單位承擔 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 6．第6題

《中華人民共和國婦女權益保障法》的施行日期（）

A.1992年7月1日 B.1992年10月1日 C.1993年7月1日 D.1993年7月1日 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 7．第7題

《勞動法》規定，用人單位違反本法對女職王和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；對女職工或未成年工造成損害的，應當承擔（）

A.行政責任 B.經濟責任 C.刑事責任 D.賠償責任 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0 8．第8題

在下列法定節日屬于政治性的節日是（）

A.國慶節 B.圣誕節 C.春節 D.情人節 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0 9．第9題

《勞動法》規定，安排勞動者延長工作時間的，支付的工資報酬不低于其標準工資的（）

A.150% B.200% C.250% D.300% 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0 10．第10題

《勞動法》規定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過（）

A.10小時 B.24小時 C.36小時 D.48小時 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 11．第11題

1802年英國頒布的《學徒健康與道德法》的主要內容是（）

A.勞動安全衛生 B.最低工資制度 C.限制工作時間 D.社會勞動保障 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 12．第12題

《中華人民共和國勞動法》規：國家實行帶薪年休假制度。根據這一規定，勞動者享受帶薪年休假，應該連續工作的年限是（）

A.一年以上 B.兩年以上 C.三年以上 D.十年以上 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0 13．第13題

用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間。一般每日不得超過（）小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（）小時，但是每月不得超過（）小時

A.1，3，36 B.1，2，30 C.2，3，36 D.1，2，36 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0 14．第14題

依《勞動合同法》規定，用人單位可以與勞動者約定競業禁止條款，在解除或終止勞動合同后，競業禁止的期限不得超過（）

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 15．第15題

某公司安排加班而不支付加班費的，經勞動行政部門責令其限期支付仍未支付的，可責令該公司按應付加班費（）的標準加付賠償金

A.50％ B.25％

C.50％—100％ D.雙倍 答案:C 您的答案：C 題目分數：3.0 此題得分：3.0 16．第16題

《勞動法》規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的（）體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

A.第一級 B.第二級 C.第三級 D.第四級 答案:D 您的答案：D 題目分數：3.0 此題得分：3.0 17．第17題

以下對于勞動權利能力和勞動行為能力的關系，說法錯誤的是（）

A.兩者同時產生

B.兩者統一，不可分割 C.兩者都始于16周歲

D.先有勞動權利能力，后又勞動行為能力 答案:D 您的答案：D 題目分數：3.0 此題得分：3.0 18．第18題

《勞動法》規定勞動合同在（）即具有法律約束力

A.勞動合同自雙方當事人簽字之日起 B.勞動合同依法訂立起 C.勞動合同自鑒證之日起 D.勞動合同自公證之日起 答案:B 您的答案：B 題目分數：4.0 此題得分：4.0 19．第19題

《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起滿（）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

A.3個月 B.6個月 C.1年 D.2年 答案:C 您的答案：C 題目分數：4.0 此題得分：4.0 20．第20題

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利，批準的部門是（）

A.單位的工會組織 B.縣級以上的人大

C.縣級以上勞動保障行政部門 D.省級以上勞動保障行政部門 答案:C 您的答案：C 題目分數：4.0 此題得分：4.0 21．第21題

勞動法的空間范圍是指。

A.勞動法所造用的地域范圍 B.勞動法適用的管轄范圍 C.勞動法的生效和失效時間

D.勞動法對境內與境外本國公民的適用范圍 答案:A 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：0.0 22．第22題

我國勞動法調整的主要對象是______。

A.勞動關系 B.勞動管理關系 C.勞務關系

D.社會保險方面的關系 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0 23．第23題 下列關于勞動法基本原則的表述，錯誤的是。

A.勞動法的基本原則是勞動法的立法、執法、司法的全過程的指導思想和根本準則

B.勞動法基本原則的法律淵源是憲法

C.勞動法基本原則集中體現了勞動法的本質和基本精神

D.我國勞動法學界對勞動法基本原則的內容已經達成了一致的共識 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0 24．第24題

從事礦山井下以及在其他有害身體健康的工種、崗位工作的農民工，實行定期輪換制度，勞動合同期限最長不超過（）。

A.5年 B.8 年 C.10年 D.12年 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 25．第25題

依據我國的法律規定，如果承包經營的單位的法定代表人變更，但是所有權沒有發生改變，法人名稱也維持原來的法人的名稱，則與勞動者簽訂勞動合同的另一方當事人應當是（）

A.該企業

B.原來的承包人 C.現任的承包人 D.B或者C 答案:A 您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0 26．第26題

女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主？管部門或者當地勞動部門提出申訴，受理申訴的部門做出處理決定應當自收到申訴書之日（）

A.10日 B.20日 C.30日 D.40日 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 27．第27題

恒大公司安排工人劉路春節期間上班。根據勞動法，該公司應支付其不低于原工資報酬的（）

A.150% B.200% C.300% D.100% 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 28．第28題

職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為（）

A.10天 B.20天 C.30天 D.40天 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 29．第29題

《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》規定，用人單位有拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，應責令支付勞動者工資報酬、經濟補償，并可責令支付勞動者賠償金按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的（）

A.2至5倍 B.1至5倍 C.3至6倍 D.4至7倍 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 30．第30題

《全國年節及紀念日放假辦法》修訂（）

A.1994年 B.1995年 C.1998年 D.1999年 答案:D 您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0 31．第31題

未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（）

A.10天 B.20天 C.30天 D.40天 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 32．第32題

我國勞動法禁止用人單位招用未滿（）的未成年人。A.14周歲？ B.15周歲 C.16周歲？？ D.18周歲 答案:C 您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0 33．第33題

依《勞動合同法》，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內訂立書面勞動合同

A.2個月 B.1個月 C.半個月 D.3個月 答案:B 您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0 34．第34題

規定實行職工每日工作8小時，每周工作40小時工時制度的是（）

A.《全國年節及紀念日放假辦法》 B.《國務院關于職工工作時間的規定》 C.《中華人民共和國勞動法》

D.《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》 答案:D 您的答案：D 題目分數：3.0 此題得分：3.0 35．第35題

《勞動法》規定，不得安排女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動 A.1周歲 B.2周歲 C.100天 D.6個月 答案:A 您的答案：A 題目分數：3.0 此題得分：3.0 36．第36題

用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者產生經營狀況發生嚴重困難，卻需要裁減人員的，應當提前（）日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

A.10 B.15 C.20 D.30 答案:D 您的答案：D 題目分數：3.0 此題得分：3.0 37．第37題

以下各項社會關系不是勞動法調整對象的是（）．．

A.職業培訓中勞動者與培訓機構產生的關系

B.用人單位與勞動行政管理機關在工傷認定方面發生的關系

C.某公司董事長與公司之間的聘用關系

D.丙公司拖欠農民工工資被勞動仲裁機構傳喚參加仲裁活動而形成的社會關系 答案:C 您的答案：C 題目分數：4.0 此題得分：4.0 38．第38題

根據《勞動法》及相關法律法規的規定，在下列人中，可以安排延長工作時間的是（）

A.懷孕5個月以上的女職工 B.哺乳期內的女職工

C.懷孕7個月以上的女職工 D.未成年工 答案:A 您的答案：A 題目分數：4.0 此題得分：4.0 39．第39題

《中華人民共和國勞動法》適用于()

A.國家機關公務員 B.現役軍人

C.依法成立的基金會 D.農業勞動者 答案:C 您的答案：A 題目分數：4.0 此題得分：0.0 40．第40題

《勞動法》第62條規定，女職工生育享受的產假，不少于（）

A.45天 B.60天 C.75天 D.90天 答案:D 您的答案：D 題目分數：4.0 此題得分：4.0 作業總得分：94.0

第五篇：2010秋《實用寫作》平時作業參考答案

《實用寫作》平時作業1-4參考答案

作業

11.結合實例，談談實用型文章的基本特征。

以P31《國務院辦公廳關于表彰獎勵中國女子足球隊的通報》為例：這篇通報針對中國女子足球隊在第三屆世界杯女子足球賽中榮獲亞軍一事進行表彰，整篇通報圍繞這一中心而寫作，說明實用型文章具有主旨單

一、集中、明確的特點；這篇通報選取中國女足在世界杯中榮獲亞軍一事進行通報表揚，選取的材料是真實在力的；同時，本文由標題、正文、落款三部分構成，正文由介紹先進事跡，宣布表彰決定，發出學習號召等幾部分構成，比較符合一般公文的格式，可以說明實用型文章的結構是相對合理、謹嚴、固定的；從整篇通報來看，沒有運用華麗的詞藻，語言是比較通俗易懂的。

或答：《北京市人民政府辦公廳關于在本市城近郊推廣使用清潔能源有關事項的通知》這份文件具體體現了實用型文章的幾方面特征：

（1）主旨單

一、集中、明確。這份文件只就關于在本市城近郊區推廣使用清潔能源有關事項發出通知。（2）材料多樣、真實、有力。這份文件是北京人民政府辦公廳就當前的實際問題，經過領導同意而發出的，真實、可靠。（3）結構合理，謹嚴，固定。這份文件的結構順序主體依次是標題、主送機關、正文、標識等。合乎公文的格式。（4）語言準確、簡明、平易、莊重。這份文件的標識“北京市人民政府辦公廳”準確明了。主題詞：環保、能源、通知，也簡明、扼要。

2.結合實例，談談公文的主要特點。

以P30《國務院辦公廳關于調整中國人民銀行貨幣政策委員會組成人員的通知》為例，這份通知直接寫明，或者免去什么人的什么職務，不寫同任免事項關系不大的內容。說明行政公文有法定性、政策性、實用性、時效性、規范性等特點。

3.任選兩個文種寫作。

寫作要求：內容要明確，中心要突出；格式要正確．寫法要規范(可只寫標題、主送機關、正文、發文機關和發文時間幾個項目)；語言要準確、簡明、得體，書寫要清楚。

起草一份轉發下列文件，要求下級機關做好該文件所安排的工作的通知。

寧波市地方稅務局轉發國家稅務總局

關于進一步強化個人所得稅征收管理的通知的通知

各縣（市、區）地方稅務局：

現將國家稅務總局《關于進一步強化個人所得稅征收管理的通知》轉發給你們，請遵照執行。日前，我市也存在著納稅觀念淡薄，偷稅漏稅現象嚴重的情況，對于這種無視國家法規的錯誤做法和犯罪行為，各地區、各單位必須按照國家稅務總局通知的十條精神嚴肅對待，真正強化個人所得稅的征收管理工作，如有違背國家稅務總局精神的重大案件，絕不姑息，務必依法從嚴公開查處。

特此通知。

二○○○年二月十日

或：

溫州市甌海區人民政府

關于印發《溫州市甌海區“十一五”人口和計劃生育事業發展規劃》的通知

溫甌政發〔2007〕26號

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府直屬各單位，市派駐甌海各工作單位：

《溫州市甌海“十一五”人口和計劃生育事業發展規劃》已經區人民政府第十七次常務會議通過，現印發給你們，望認真貫徹執行。

二○○七年四月九日

溫州市甌海區“十一五”人口和計劃生育事業發展規劃（略）

二○○七年二月十日 如請示：

XX縣棉紡廠關于請求撥款購買冷凍機的請示

XX縣財政局：

我廠是縣屬重點工業企業，有職工2600人，每天早、中、晚有近2千人在食堂就餐，所以搞好食堂的衛生管理工作顯得尤為重要。最近我廠從事食堂衛生工作的職工意見很大，主要是缺乏冷凍設備，許多

1副食品不易保管，特別是天氣熱了，食品容易腐爛變質。為了保證我廠近2千人的就餐衛生，廠里擬購買一臺冷凍機，但廠里一時資金周轉不靈，所需4萬元款項想請上級撥款解決。

以上請示事項當否，請審核批示。

二○○七年五月十日

關于報告:

關于××的報告

××:

簡單說明發文的原因

用”現將有關情況報告如下”寫明建議

提出解決問題的要求和措施

結尾“以上報告如無不妥,請批轉各地執行” 關于函：

××省人民政府辦公廳關于申請撥款維修省府機關辦公室的函

省財政廳：

省府機關辦公室是上世紀五六十年代修建的，不少門窗破爛，漏水嚴重，急需維修。為保證省府機關正常辦公，請撥給房屋修繕費10萬元。請函復。

××省人民政府辦公廳

×× 年×月×日

作業

2一、結合實例，談談撰寫講話稿主要應當依循哪些要求？

1、針對性要強。

2、主題要集中鮮明。

3、內容要吸引人。

4、語言要通俗生動。

二、結合實例，談談撰寫述職報告主要應當依循哪些要求。

述職報告是指政府機關、企事業單位、國家工作人員（目前主要為領導干部）就某一個階段 的任職情況，向有關部門及領導或群眾作出全面說明的一種文字材料。撰寫述職報告應做到如下幾點：

1、內容要客觀真實。實事求是反映工作情況，客觀公允進行自我評價。

2、表述要具體實在。多方面介紹自己的工作情況，要有具體事例，體現工作實績。

3、詳略要得當，重點突出。全面反映某個時期的工作情況，在此基礎上有所側重，即在主 要工作完成情況說明上多一些筆墨。

三、用自己所學過的文體寫作知識，對下述文章進行分析（調查報告、工作計劃、工作總結，任選一篇，）

對《外商投資企業中方賬戶設置，使用和管理情況的調查》一文的分析

該文就外國企業投資在中國，中國如何對其管理和使用的敏感問題進行了深入的調查。總結經驗，揭示規律。該文材料真實，事實求是，對當前引入外資企業的問題有針對性，也有典型的指導意義，起到以點帶面的作用，引起其它外資企業及中國有關部門的重視。

該文標題指明了調查對象，外商投資企業中方賬戶設置，使用和管理。也標明了文章的性質、文種：調查報告，做到了標題規范。文章第一自然段，概述了情況，對調查的范圍、對象、目的、方式、時間內容等作了扼要介紹，使讀者有一個總括了解。屬于調查報告中的導語部分，符合要求，醒目。該報告主體部分，采用縱式結構的觀點歸納的方法，從現狀到分析原因，從原因到意見建議，體現了人們看事物的邏輯關系。條理性很強，既有客觀事實的描述，也有對問題的分析，而分析得比較深入。對問題的處理提供了有價值的基礎，內容具體，材料翔實。

該文是一篇觀點新鮮，材料充實，論理充分，分析透徹，值得一讀，且有現實意義和指導意義的調查報告。

對《2001年上半年德化縣鄉鎮企業局工作總結》的分析：

這篇文章是由三個部分構成的，即標題、正文和落款。這是一篇基層單位的工作總結，標題是由單位名稱、時間和文種類別幾個要素構成，文種名稱的前面只有工作二字，而不是“工作”，表明這是對整個單位在一定時期內的工作情況作出全面反映的綜合性總結，而不是對某項工作或某個方面的情況作出專門反映的專題性總結。不過，雖然從總體上看，例文應當是一篇綜合性工作總結，但其內容還是以生產經營管理方面的情況為主，這同單位的性質和特點有關，正文是由前言、主體和結語三個部分組成，前言就第一自然段，概述情況，寫明工作的指導方針及工作完成的基本情況，其中使用了幾個較為關鍵的數據，起到了一種提綱挈領的作用。

主體部分首先從六個方面談及在工作中取得的成績及采取的措施，其中有歸納，也有實例，內容比較具體，寫完成績之后，指明工作中存在的問題和面臨的困難，寫的客觀、實際，每個部分之前都以序碼和小標題的形式點明要點，便于閱讀和理解，結語部分（最后一個自然段）明確下一步工作的目標和努力的方向，應當指出的，例文中成績和問題談得比較全面，但經驗和教訓的分析尚顯不足。

四、在以下三個文種中任選一個文種，進行寫作練習。(調查報告、計劃、總結)

××學校××年工作總結

在上級領導及行政部門的領導下，學校狠抓內部建設及管理工作，認真貫徹黨的教育方針，很好地完成了××年的工作任務。被××教育局評為職業教育行列中獲一等獎的學校。現將本有關情況總結如下：

1．加強領導班子建設。學校通過招聘、提拔等途徑完善了領導班子建設。設校長一名，常務副校長一名，副校長兩名，設置完善了教務科、學生科、后勤處、辦公室、財會科、招生安置辦，并配齊了中層干部，建立崗位職責，做到了即分工又合作，事事有人管，條條有人抓。形成了團體作戰的局面。

2．加強學生政治思想工作，做到教書育人。學校工作主要是教育人，對學生的思想政治工作，由職能部門學生科牽頭，制定計劃、組織學習。保衛科做好重點學生的思想教育工作，教務科利用教研會管理教師運用教材中的思想因素，對學生實施思想政治教育。堅持后勤工作中利用為學生服務的時機，對學生實施思想教育，全校形成了教書育人、管理育人、服務育人的立體思想政治教育網絡體系。

在學生思想教育的形式上，我們做到每周有朝會、年級班會、每天有班主任講話、星期日晚的班會，做好各班安全整治；特別是年級班會，更是作為學生政治教育的重要陣地，做到年初有計劃，具體有人抓，每課有人講，校長、副校長、科長一齊上陣，按計劃、分課題，有層次地備課搞講座，對學生灌輸紀律、安全、法制、愛國主義、集體主義、公德修養、市場競爭意識等方面的教育，通過以上形式，使全校學生思想穩定，專業思想鞏固，學習勁頭足。涌現出大批優秀學生，為社會培養更多更好的人才。僅去年評市級三好學生2名、優干2名、先進集體1個。

3、加強教學管理，提高教學質量。學校堅持教學大綱開足課時，并適時針對市場要求調整計劃，使學生適應社會。學校特別重視學生的動手能力的培養，每周保證每班學生在計算機上有10課時以上的操作時間。每期都定期開展一次文字錄入比賽，激發學生學習熱情。僅以××年為例，我校學生文字錄入最高已達到每分鐘120個字。

為了提高教學質量，我校采用引進來、走出去的辦法，引進聘請有教學經驗，教學水平高的教師到校任教。我校現具有高級職稱的就有×人，具有中級職稱×人，為了達到互幫互學，管理教學，互相提高。我們規定每位教師每周互相聽課2節。教務科長、教務副校長深入教學，也對教學秩序起到了保證作用。

在教學上我們還進行了教學檢查、教學質量評估、教學效果問卷調查等制度，有效的促進了教學管理。

4、強化后勤管理，增添辦學設施。

在后勤管理上，我們一直堅持服務學生為宗旨，一切為了學生，為了學生一切的理念。安排為他們的吃住、為學生排優解難。食堂做到清潔衛生第一，決不使用變質食品。保障師生生活安全。去年××月，天氣聚然變化，很多學生注意不當，感冒了。后勤馬上購來感冒中藥，由食堂熬制，供師生們喝，使感冒的學生恢復健康，未得感冒的學生得到了有效預防。

為了提高辦學能力，在學校辦學資金很緊的情況，去年學校仍擠出資金××萬元，購置新型計算機××臺，安裝調試了一新機房，使學校的計算機設備達到了××臺，更加突出我校的電腦特色，為辦學增添了后勁。

5、重視招生工作，搞好學生就業。

在上級領導的指下。學校加大了宣傳力度，春季招生××名，秋季招生××名，很好地擴大了學校的辦學規模。同時，為了使學生更好地服務社會，學校十分重視學生就業安置，由一把手親自抓，校長去年就多次到東部地區和沿海城市的大型企業考察，做到工作心中有數，去年我安置學生畢業××名。在安置學生時，學校作的行前作動員，簽定安全責任書，與運輸業簽定安全合同書，并派干部親自送到企業，做好安置，定期用電話回訪學生情況，做好追蹤服務，做到了家長放心，學生安心，企業高興，學校滿意。

6、加強財務管理，堅持財務制度。學校去年加大了財務管理力度，聘用了有經騐的財務管理人員，理順各種財務往來，堅持財會制度，嚴格安財會一支筆，由校長主管財務。并及時加大學生欠費的催收力

度，為辦學籌措資金。

7、堅持黨的教育方針，開展一系列課外活動。為了培養學生多方面能力，增強學生體質，年學校開展了拔河、籃球、文藝匯演演講等一系列課外活動，既豐富了學生的業余生活，又在這些活動中增長了學生的知識，鍛煉了學生的思想。

總之，××年學校取得了長足的發展，取得了一些成績，但離上級部門的要求仍有一定距離，我們決心××年的工作中發揚成績，克服不足、努力為黨的教育事業貢獻力量。

作業

3一、結合實例，談談撰寫民事起訴狀的“事實與理由”應當注意哪些問題？

答：例如有一則原告起訴被告多占其財產的起訴狀中，原告圍繞其訴訟請求，客觀并有重點地反映情況、擺理由時，能有針對性地講理由，以事實為基礎，抓重點，并引用法律條文作依據，所說的理由與事實請求相一致。可見，撰寫民事起訴狀“事實與理由”應當注意下列問題：講事實注意：

1、必須實事求是，既不夸大，也不縮小。

2、應當圍繞訴訟請求敘寫。

3、既要反映案件的全貌，又要突出重點。擺理由要注意：

1、依事論理應當以事實為根據，抓住重點，擊中要害。

2、依法論理應當準確地引用法律條款。

3、理由應當與事實、訴訟請求一致，不能出現矛盾。

或：以P140的例文為例，民事起訴狀在“事實與理由”這一部分應當注意以下三個問題：(1)依事論理應以事實為依據，抓住重點，擊中要害。在這篇例文中，原告以在平等贍養父母的前提下而被告卻獨占遺產的事實為依據，將事實寫得清楚明白；(2)依法論理應準確地引用法律條款。在這篇例文中，準確地引用了《中華人民共和國繼承法》的相關適用于本案的法律規定；(3)理由與事實、訴訟請求要一致，不能出現矛盾。在這篇例文中，原告提到的被告獨占的父母遺產的做法是錯誤的，獨占的理由是荒唐可笑的這一理由是與事實、訴訟請求是一致的。

2.寫作：任選兩種，注意寫作要求。如：

（1）條據：例文：P162 收據

（2）啟事：例文P162 尋物啟事。

作業

41、要力求簡潔凝練，避免長篇大論、繁冗瑣細；

2、要力求平實直白，避免故作高深或故弄玄虛；

3、要力求條分縷析，避免雜亂無章；

4、要力求準確、順暢，避免出現病句、錯別字；

5、要力求語氣真誠自然，避免矯揉造作；

6、要力求方面整潔、美觀，避免書寫不清或隨意涂抹。

（一）產品說明書的作用主要體現在以下幾個方面：

1、指導消費

2、傳播知識

3、宣傳企業。

（二）產品說明書的特點是與其文體特征和具體功用聯系在一起的，主要體現為：

1、內容的科學性

2、表述的通俗性

3、層次的條理性

1.經濟活動分析報告（例文：××市商業局企業財務分析報告。）

這是一篇由下級向上級業務主管部門上報的分析報告，屬上行文，由標題，正文和落款三部組成，標題由發文機關，事由，文種，互等首先概述基本情況，說明了總體情況，主題分為三個層次，分別從主要經濟指標完成情況，財務情況的分析，存在的問題和建議等三個方面，對財務 情況的分析，存在的問題和建議等三個方面，對財務情況及具體內容進行了分析，且提出了存在的問題和建議，正文層次分明，結構嚴謹，過渡自然，內容齊全，說理透徹，建議科學合理，是一篇較好的分析文章。

四、在以下兩類文體中分別選擇一個文種，進行寫作練習（經濟消息、合同，賀信、慰問信、祝酒詞）

經濟消息：工業用地低成本過度擴張 土地調控成新問題

在中國政府某官員在網站接受言談時說，今年我國土地調控面臨一些新的問題，其中最突出的是工業用地低成本過度擴張。

目前我國土地供應總量的增長中，工業用地增長幅度比較大，由于我國正處在經濟上升時期。在這種情況下，有的地方招商引資以土地作為優惠條件，競相壓價，有的是零地價，有的一方面收取，一方面通過財政渠道返還，破壞了統一的土地交易市場，導致惡性競爭。

今年還有一個新的現象比較明顯，依法用地審批的閘門雖然關住了，但是實際用地的閘門沒有管住，有的地方政府采取了寬容或者默許的態度。還有一個新的違法形式就是以租代征，規避計劃的控制，規避有關土地稅費，擅自進入市場，也是造成很大的沖擊。

今年9月5日，《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》發布，此舉預示著我國新一輪土地調控措施正式出臺，土地“閘門”將進一步收緊。受此影響，我國工業實際用地出讓價格將有不同程度的提高，而房地產用地出讓價格將基本持平。

國土資源部有關負責人日前表示，此次地價成本的提高，對工業用地價格的影響較大。這位今后國土資源部將統一制訂并公布各地工業用地出讓最低價標準，使其不得低于土地取得成本、土地前期開發成本和按規定收取的相關費用之和，因此工業用地低成本過度擴張問題將得到遏制。

賀信：

××廠全體職工：

喜聞十月二日是貴廠建廠30周年紀念日，謹此表示熱烈祝賀!

三十年來貴廠全體職工發揚了艱苦創業、自力更生、增產節約、多做貢獻的可貴精神，不僅為祖國的工業建設提供了新產品，而且培養了大批技術人才，支援了兄弟單位。多年來，貴廠在技術力量方面，給我廠以無私的幫助和支援。為此我們表示衷心的感謝，并決心以實際行動向貴廠全體職工學習，努力鉆研技術，提高產品質量，為達到同行業的先進水平而努力。

最后，祝貴廠全體職工在四個現代化的新長征中取得更大的成績。

此致

敬禮

××廠

×年×月×日

祝酒詞：

尊敬的嘉賓、朋友和××的全體同仁們：

大家晚上好！首先，我代表××公司感謝各位嘉賓、各位朋友對××一貫的支持和幫助！其次要感謝**的全體員工！是你們的努力和敬業使**取得了今天的成績。還要感謝你們的家人，是他們在背后默默的支持、鼓勵和幫助，使你們能全身心的投入工作，他們是當之無愧的幕后英雄。值此新春來臨之際，祝你們家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！在過去的一年，我們涌現了大批的優秀員工，我感謝他們在各自的崗位上做出的榜樣！祝愿他們在新的一年再接再勵，取得更大的成績！還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的一線員工，是他們的努力使我們**的產品走進了千家萬戶，在這里，我要對他們說聲：你們辛苦了。2004年，在各屆朋友的大力支持下，在全體員工的共同努力下，××公司取得了可喜的成績，可以說是一個豐收年：國際業務零的突破，全國統一服務熱線95105895的推出，ISO最高獎項“管理卓越獎”的獲得，新廠房的落成??無不見證著我們的成功。××的未來是非常美好的，讓我們攜手共進，打造出一個欣欣向榮的國際型企業！最后請大家舉杯，為××美好的明天！為在座各位的健康！干杯