第一篇：學校新學期教職工大會動員講話

學校新學期教職工大會動員講話

新年伊始，萬象更新，今天是新學期第一次全體教職工大會，根據校黨委安排，結合分管的機關行政、科研、圖書以及黨務、隊伍建設等項工作，我簡要談談今年的工作思路。

一、機關行政工作，要切實樹立為校黨委服務，為各科室服務，為全體教職工服務的思想。

首先，辦公室工作要切實發揮綜合協調作用，及時把校內外、上下級各方面的信息反饋給校領導，努力做好上情下達，下情上報，當好領導的參謀。尤其是在申報ＸＸ的關鍵時期，辦公室要認真完成各類申報材料的擬稿、起草和報送工作，為迎接檢查驗收作好準備；要處理好保密、檔案、計劃生育、文印等日常性工作，確保無泄密、無超生現象；要嚴格車輛管理制度，抓好司機的安全教育和職業教育，保證安全優質服務；要進一步強化重大活動的報道工作，建立全市ＸＸ通訊信息組，做好各方面的信息上報工作；同時還要對《考勤制度》、《衛生檢查制度》、《學習制度》等規章制度的落實情況，認真監督，及時公布，以此激勵、激發同志們的工作熱情。

其次，人事工作要嚴格執行上級的工資政策，做好教職工的工資調整、晉檔晉級和專業技術職稱的推薦、申報、聘任和資格認定工作；要做好經常性的離退休干部服務工作，落實老干部的各項福利待遇；要按照年度考核的各項規定，及時做好全校同志的年度考核工作。

第三，保衛工作要進一步健全各項規章制度，按照市、區要求積極開展普法教育活動，規范綜合治理工作，做到全年無重大治安災害事故，無重大刑事案件，維護好ＸＸ良好聲譽。

二、科研圖書工作

科研是我們工作的基礎，更是申報ＸＸ必不可少的硬件之一。近兩年來我校的科研工作在廣大教研人員的辛勤耕耘下，結出了累累碩果，在質和量上都已基本滿足了晉升ＸＸ的需要，對此，我們可以自豪但決不能驕傲，在新的一年里，科研工作要一如既往地堅持“四個服務”的方針，正確處理好以下“六個關系”。

一是教學與科研的關系。做到教學出題目，科研做，成果進課堂，教學中的重點課題要進行科學立項，新的科研成果要及時進入課堂，要圍繞ＸＸ教學中的重大問題做科研，只有相應的科研上去了，教學新布局的效果才能體現出來，才能真真正正實現教研一體化。

二是教師資源與學員資源的關系。可以嘗試教師和學員的科研合作，某些科研課題可以向學員開放，吸收學員參加，也可以向社會開放，同社會科研力量相結合，充分發揮ＸＸ教師與學員的長處，把多種資源在科研中有機結合起來。

三是數量與質量的關系。科研成果既要有量的要求，更要有質的提高，鼓勵多出創意新、研究深、影響大、層次高的精品佳作。

四是當前與長遠的關系。既要多做“短、平、快”的課題，也要做一些難度大、分量重的基礎性科目。

五是出成果與出人才的關系。要實施“人才”“精品”兩大戰略，注重在開展科研活動中發現、培養和成就人才，努力造就一批在全市乃至全省范圍內有影響的學術帶頭人。

六是校內和校外的關系。既要發揮我們自身的科研優勢，又要充分發揮ＸＸ系統的優勢，同時充分利用市內高校、社科聯和各種學會的優勢，加強科研協作，實行聯合攻關，推出高水平的科研成果。

當前科研的重點，既要著眼于曾慶紅同志列舉的“七個方面”的重大現實問題和理論問題的研究，深化對“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和黨的執政能力的研究，又要立足于省情、市情，加大對市委、市政府提出的ＸＸ發展戰略的研究。

圖書資料工作，要按照中央和省委ＸＸ關于加大信息化建設的要求，以建立數字化圖書館網為目標，強化管理，健全制度，加快圖書資料的流通，做好圖書借閱服務工作，充分發揮其教學科研的文獻信息中心作用。

三、機關黨務工作要以學習“三個代表”重要思想為重點，繼續推進黨的思想建設

1、深入學習宣傳貫徹十六屆四中、五中全會和市委一屆ＸＸ次全會精神，抓好全校黨員干部的學習與培訓。一是利用黨員活動日和周五政治學習日系統學習；二是通過專題報告，采取請進來、走出去或參加上級黨組織的培訓等方式，加深對黨的路線、方針、政策和新《黨章》的理解，達到黨務干部精通，領導干部熟悉，力爭全校黨員干部掌握，形成一個良好的學習宣傳氛圍。

2、用“三個代表”重要思想統一全校廣大黨員干部的思想，努力提高“三進”水平。按照中央提出的各級ＸＸ在學習貫徹“三個代表”重要思想中帶頭學習，當好表率，走在前列的要求，著力抓好六點：一是在對學習“三個代表”重要思想重要意義上的認識看的更高；二是在學習、宣傳、貫徹“三個代表”的行動上抓得更緊；三是在對“三個代表”重要思想理論體系上把握得更深；四是在理論聯系實際上做得更好；五是在學習的形式方法上搞得更活；六是在身體力行實踐“三個代表”重要思想上做得更實，尤其要抓好“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神進課堂、進教材、進頭腦的工作，努力提高“三進”水平。

3、切實把學習新知識同推動實際工作結合起來。面對新形勢、新任務的要求，不僅要增強黨員干部的政治敏銳性，提高辨別是非的能力，而且還要引導廣大黨員學習新知識，包括政治理論、法律法規和現代科技知識，不斷充實和自我提高，真正做到一專多能，適應時代的需要。

4、建立長效機制，保持黨員先進性教育活動成果。繼續開展向孔繁森、鄭培民、ＸＸ等英模人物學習的活動，以此表彰先進，弘揚正氣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的敬業精神、吃苦精神和奉獻精神。

5、不斷強化理論學習制度。要認真落實“三會一課”、黨員活動日、政治學習日制度，黨總支將加大督促檢查力度，適時組織人員對上述制度的堅持情況進行檢查，以加強對學習的管理，提高學習效果。

6、求實創新，做好經常性的思想政治工作。擬于上半年在全校范圍內開展一次思想作風整頓活動，各科室之間，科室內部之間要進行廣泛的談心交心，立足崗位實際，查找各自在工作、作風、思想、紀律上存在的問題與不足，制定出具體的整改措施，真正使全校教職工的情緒理順，心往一處想，勁往一處使，全力投入到申報ＸＸ的共同目標上來。

7、大力開展群眾性的精神文明創建活動。在宣傳貫徹ＸＸ的活動中，要努力發揮工會、婦委會和共青團的作用，開展各種有利團結、有益于身心健康的活動，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范成為廣大教職工普遍認同和帶頭遵守的行為準則，在全校范圍內形成“文明、祥和、團結、進取、奉獻”的良好局面。

四、以人為本，不斷提高隊伍整體素質

具體來說，就是要堅持胡錦濤同志關于“提高素質、改善結構、穩定骨干、培養后俊”的人才培養方針，大力實施人才強校戰略。

1、繼續抓好以培養教學骨干和學科帶頭人為重點的教師隊伍建設。我們將堅持實施行之有效的“自我成才工程”，立足于現有隊伍，充分挖掘內部潛力，鼓勵中青年教師加大崗位自學力度；我們將積極創造條件，支持教研人員攻讀碩士，提高學歷層次和業務素質；我們將堅持外派教師進修學習制度，從有發展潛力、培養前途的年輕教研人員中，選擇優秀者公派到國內重點院校深造培養；我們還將制定鼓勵教師參加學術會議的政策，使教研人員能及時了解到學術領域的最新研究動態和最新科研成果。同時我們還要采取有力措施鼓勵和資助教師下基層廣泛調研，組織教師對重大理論和現實問題開展研討，以提高廣大教師理論聯系實際的能力和水平，力爭在最短時間內建立起一支在全市乃至全省范圍內叫得響、數得著、敢打硬仗、能講出精品課的優秀教師隊伍。

2、努力建設一支素質高、戰斗力強的黨務行政后勤隊伍。新的一年，我們將從組織紀律、黨性觀念、思想作風等方面入手，積極組織引導全校教職工努力克服工作中的畏難情緒、浮躁情緒，在本職崗位中自覺樹立起“內練素質，外樹形象”的責任意識，大局意識。一方面加強后勤服務人員的理論學習，努力提高政治素質，強化職業道德教育，牢固樹立為教學科研服務、為學員服務的思想，不斷增強工作的主動性和創造性；另一方面，要采取一定措施，促使后勤隊伍自覺加強業務知識、管理知識和相關技能的學習，不斷充實和自我提高，為教學科研工作的順利開展提供更多更好更有力的保障。

同志們，一年之計在于春，因為它帶給我們的是春播一粒種，秋收萬粟糧的希望，在這個春天，我們共同種下希望，那就是申報ＸＸ的成功，而這希望也猶如花朵，花朵的綻放需要園丁付出心血與汗水，大專體制申報的成功，同樣也需要我們共同的拼搏與努力，讓我們攜起手來，在這充滿希望的新的一年里，按照ＸＸ所指出的，不僅要下好政通人和的棋、團結穩定的棋、優化環境的棋，而且一定要下好這一盤發展、拼搏、申報必勝的“贏”棋，比干勁、比貢獻、賽實績、賽水平，在實現我們共同希望的過程中，上下同心，目標同向，工作同步，風雨同舟，全力開創ＸＸ各項工作的新局面。

第二篇：學校新學期教職工大會動員講話

學校新學期教職工大會動員講話

學校新學期教職工大會動員講話2007-03-03 10:02:0

5新年伊始，萬象更新，今天是新學期第一次全體教職工大會，根據校黨委安排，結合分管的機關行政、科研、圖書以及黨務、隊伍建設等項工作，我簡要談談今年的工作思路。

一、機關行政工作，要切實樹立為校黨委服務，為各科室服務，為全體教職工服務的思想。

首先，辦公室工作要切實發揮綜合協調作用，及時把校內外、上下級各方面的信息反饋給校領導，努力做好上情下達，下情上報，當好領導的參謀。尤其是在申報====的關鍵時期，辦公室要認真完成各類申報材料的擬稿、起草和報送工作，為迎接檢查驗收作好準備；

要處理好保密、檔案、計劃生育、文印等日常性工作，確保無泄密、無超生現象；要嚴格車輛管理制度，抓好司機的安全教育和職業教育，保證安全優質服務；要進一步強化重大活動的報道工作，建立全市===通訊信息組，做好各方面的信息上報工作；同時還要對《考勤制度》、《衛生檢查制度》、《學習制度》等規章制度的落實情況，認真監督，及時公布，以此激勵、激發同志們的工作熱情。

其次，人事工作要嚴格執行上級的工資政策，做好教職工的工資調整、晉檔晉級和專業技術職稱的推薦、申報、聘任和資格認定工作；要做好經常性的離退休干部服務工作，落實老干部的各項福利待遇；要按照考核的各項規定，及時做好全校同志的考核工作。

第三，保衛工作要進一步健全各項規章制度，按照市、區要求積極開展普法教育活動，規范綜合治理工作，做到全年無重大治安災害事故，無重大刑事案件，維護好===良好聲譽。

二、科研圖書工作

科研是我們工作的基礎，更是申報====必不可少的硬件之一。近兩年來我校的科研工作在廣大教研人員的辛勤耕耘下，結出了累累碩果，在質和量上都已基本滿足了晉升====的需要，對此，我們可以自豪但決不能驕傲，在新的一年里，科研工作要一如既往地堅持“四個服務”的方針，正確處理好以下“六個關系”。

一是教學與科研的關系。做到教學出題目，科研做文章，成果進課堂，教學中的重點課題要進行科學立項，新的科研成果要及時進入課堂，要圍繞====教學中的重大問題做科研，只有相應的科研上去了，教學新布局的效果才能體現出來，才能真真正正實現教研一體化。

二是教師資源與學員資源的關系。可以嘗試教師和學員的科研合作，某些科研課題可以向學員開放，吸收學員參加，也可以向社會開放，同社會科研力量相結合，充分發揮===教師與學員的長

處，把多種資源在科研中有機結合起來。

三是數量與質量的關系。科研成果既要有量的要求，更要有質的提高，鼓勵多出創意新、研究深、影響大、層次高的精品佳作。

四是當前與長遠的關系。既要多做“短、平、快”的課題，也要做一些難度大、分量重的基礎性科目。

五是出成果與出人才的關系。要實施“人才”“精品”兩大戰略，注重在開展科研活動中發現、培養和成就人才，努力造就一批在全市乃至全省范圍內有影響的學術帶頭人。

六是校內和校外的關系。既要發揮我們自身的科研優勢，又要充分發揮====系統的優勢，同時充分利用市內高校、社科聯和各種學會的優勢，加強科研協作，實行聯合攻關，推出高水平的科研成果。

當前科研的重點，既要著眼于曾慶紅同志列舉的“七個方面”的重大現實問題和理論問題的研究，深化對“三個代

表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和黨的執政能力的研究，又要立足于省情、市情，加大對市委、市政府提出的====發展戰略的研究。

圖書資料工作，要按照中央和省委==關于加大信息化建設的要求，以建立數字化圖書館網為目標，強化管理，健全制度，加快圖書資料的流通，做好圖書借閱服務工作，充分發揮其教學科研的文獻信息中心作用。

三、機關黨務工作要以學習“三個代表”重要思想為重點，繼續推進黨的思想建設

1、深入學習宣傳貫徹十六屆四中、五中全會和市委一屆==次全會精神，抓好全校黨員干部的學習與培訓。一是利用黨員活動日和周五政治學習日系統學習；二是通過專題報告，采取請進來、走出去或參加上級黨組織的培訓等方式，加深對黨的路線、方針、政策和新《黨章》的理解，達到黨務干部精通，領導干部熟悉，力爭全校黨員干部掌握，形成一個良好的學習宣傳氛圍。

2、用“三個代表”重要思想統一全校廣大黨員干部的思想，努力提高“三進”水平。按照中央提出的各級===在學習貫徹“三個代表”重要思想中帶頭學習，當好表率，走在前列的要求，著力抓好六點：一是在對學習“三個代表”重要思想重要意義上的認識看的更高；二是在學習、宣傳、貫徹“三個代表”的行動上抓得更緊；三是在對“三個代表”重要思想理論體系上把握得更深；四是在理論聯系實際上做得更好；五是在學習的形式方法上搞得更活；六是在身體力行實踐“三個代表”重要思想上做得更實，尤其要抓好“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神進課堂、進教材、進頭腦的工作，努力提高“三進”水平。

3、切實把學習新知識同推動實際工作結合起來。面對新形勢、新任務的要求，不僅要增強黨員干部的政治敏銳性，提高辨別是非的能力，而且還要引導廣大黨員學習新知識，包括政治理論、法律法規和現代科技知識，不斷充實和自我提高，真正做到一專多能，適應時代的需要。

4、建立長效機制，保持黨員先進性教育活動成果。繼續開展向孔繁森、鄭培民、===等英模人物學習的活動，以此表彰先進，弘揚正氣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的敬業精神、吃苦精神和奉獻精神。

5、不斷強化理論學習制度。要認真落實“三會一課”、黨員活動日、政治學習日制度，黨總支將加大督促檢查力度，適時組織人員對上述制度的堅持情況進行檢查，以加強對學習的管理，提高學習效果。

6、求實創新，做好經常性的思想政治工作。擬于上半年在全校范圍內開展一次思想作風整頓活動，各科室之間，科室內部之間要進行廣泛的談心交心，立足崗位實際，查找各自在工作、作風、思想、紀律上存在的問題與不足，制定出具體的整改措施，真正使全校教職工 的情緒理順，心往一處想，勁往一處使，全力投入到申報===的共同目標上來。

7、大力開展群眾性的精神文明創建活動。在宣傳貫徹===的活動中，要努力發揮工會、婦委會和共青團的作用，開展各種有利團結、有益于身心健康的活動，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范成為廣大教職工普遍認同和帶頭遵守的行為準則，在全校范圍內形成”文明、祥和、團結、進取、奉獻”的良好局面。

四、以人為本，不斷提高隊伍整體素質

具體來說，就是要堅持胡錦濤同志關于“提高素質、改善結構、穩定骨干、培養后俊”的人才培養方針，大力實施人才強校戰略。

1、繼續抓好以培養教學骨干和學科帶頭人為重點的教師隊伍建設。我們將堅持實施行之有效的“自我成才工程”，立足于現有隊伍，充分挖掘內部潛力，鼓勵中青年教師加大崗位自學力度；

我們將積極創造條件，支持教研人員攻讀碩士，提高學歷層次和業務素質；我們將堅持外派教師進修學習制度，從有發展潛力、培養前途的年輕教研人員中，選擇優秀者公派到國內重點院校深造培養；我們還將制定鼓勵教師參加學術會議的政策，使教研人員能及時了解到學術領域的最新研究動態和最新科研成果。同時我們還要采取有力措施鼓勵和資助教師下基層廣泛調研，組織教師對重大理論和現實問題開展研討，以提高廣大教師理論聯系實際的能力和水平，力爭在最短時間內建立起一支在全市乃至全省范圍內叫得響、數得著、敢打硬仗、能講出精品課的優秀教師隊伍。

2、努力建設一支素質高、戰斗力強的黨務行政后勤隊伍。新的一年，我們將從組織紀律、黨性觀念、思想作風等方面入手，積極組織引導全校教職工努力克服工作中的畏難情緒、浮躁情緒，在本職崗位中自覺樹立起“內練素質，外樹形象”的責任意識，大局意識。一方面

加強后勤服務人員的理論學習，努力提高政治素質，強化職業道德教育，牢固樹立為教學科研服務、為學員服務的思想，不斷增強工作的主動性和創造性；另一方面，要采取一定措施，促使后勤隊伍自覺加強業務知識、管理知識和相關技能的學習，不斷充實和自我提高，為教學科研工作的順利開展提供更多更好更有力的保障。

同志們，一年之計在于春，因為它帶給我們的是春播一粒種，秋收萬粟糧的希望，在這個春天，我們共同種下希望，那就是申報===的成功，而這希望也猶如花朵，花朵的綻放需要園丁付出心血與汗水，大專體制申報的成功，同樣也需要我們共同的拼搏與努力，讓我們攜起手來，在這充滿希望的新的一年里，按照===所指出的，不僅要下好政通人和的棋、團結穩定的棋、優化環境的棋，而且一定要下好這一盤發展、拼搏、申報必勝的“贏”棋，比干勁、比貢獻、賽實績、賽水平，在實現我們共同希望的

過程中，上下同心，目標同向，工作同步，風雨同舟，全力開創====各項工作的新局面。

第三篇：學校新學期教職工大會動員講話

新年伊始，萬象更新，今天是新學期第一次全體教職工大會，根據校黨委安排，結合分管的機關行政、科研、圖書以及黨務、隊伍建設等項工作，我簡要談談今年的工作思路。

一、機關行政工作，要切實樹立為校黨委服務，為各科室服務，為全體教職工服務的思想。

首先，辦公室工作要切實發揮綜合協調作用，及時把校內外、上下級各方面的信息反饋給校領導，努力做好上情下達，下情上報，當好領導的參謀。尤其是在申報ＸＸ的關鍵時期，辦公室要認真完成各類申報材料的擬稿、起草和報送工作，為迎接檢查驗收作好準備；要處理好保密、檔案、計劃生育、文印等日常性工作，確保無泄密、無超生現象；要嚴格車輛管理制度，抓好司機的安全教育和職業教育，保證安全優質服務；要進一步強化重大活動的報道工作，建立全市ＸＸ通訊信息組，做好各方面的信息上報工作；同時還要對《考勤制度》、《衛生檢查制度》、《學習制度》等規章制度的落實情況，認真監督，及時公布，以此激勵、激發同志們的工作熱情。

其次，人事工作要嚴格執行上級的工資政策，做好教職工的工資調整、晉檔晉級和專業技術職稱的推薦、申報、聘任和資格認定工作；要做好經常性的離退休干部服務工作，落實老干部的各項福利待遇；要按照考核的各項規定，及時做好全校同志的考核工作。

第三，保衛工作要進一步健全各項規章制度，按照市、區要求積極開展普法教育活動，規范綜合治理工作，做到全年無重大治安災害事故，無重大刑事案件，維護好ＸＸ良好聲譽。

二、科研圖書工作

科研是我們工作的基礎，更是申報ＸＸ必不可少的硬件之一。近兩年來我校的科研工作在廣大教研人員的辛勤耕耘下，結出了累累碩果，在質和量上都已基本滿足了晉升ＸＸ的需要，對此，我們可以自豪但決不能驕傲，在新的一年里，科研工作要一如既往地堅持“四個服務”的方針，正確處理好以下“六個關系”。

一是教學與科研的關系。做到教學出題目，科研做文章，成果進課堂，教學中的重點課題要進行科學立項，新的科研成果要及時進入課堂，要圍繞ＸＸ教學中的重大問題做科研，只有相應的科研上去了，教學新布局的效果才能體現出來，才能真真正正實現教研一體化。

二是教師資源與學員資源的關系。可以嘗試教師和學員的科研合作，某些科研課題可以向學員開放，吸收學員參加，也可以向社會開放，同社會科研力量相結合，充分發揮ＸＸ教師與學員的長處，把多種資源在科研中有機結合起來。

三是數量與質量的關系。科研成果既要有量的要求，更要有質的提高，鼓勵多出創意新、研究深、影響大、層次高的精品佳作。

四是當前與長遠的關系。既要多做“短、平、快”的課題，也要做一些難度大、分量重的基礎性科目。

五是出成果與出人才的關系。要實施“人才”“精品”兩大戰略，注重在開展科研活動中發現、培養和成就人才，努力造就一批在全市乃至全省范圍內有影響的學術帶頭人。

六是校內和校外的關系。既要發揮我們自身的科研優勢，又要充分發揮ＸＸ系統的優勢，同時充分利用市內高校、社科聯和各種學會的優勢，加強科研協作，實行聯合攻關，推出高水平的科研成果。

當前科研的重點，既要著眼于曾慶紅同志列舉的“七個方面”的重大現實問題和理論問題的研究，深化對“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和黨的執政能力的研究，又要立足于省情、市情，加大對市委、市政府提出的ＸＸ發展戰略的研究。

圖書資料工作，要按照中央和省委ＸＸ關于加大信息化建設的要求，以建立數字化圖書館網為目標，強化管理，健全制度，加快圖書資料的流通，做好圖書借閱服務工作，充分發揮其教學科研的文獻信息中心作用。

三、機關黨務工作要以學習“三個代表”重要思想為重點，繼續推進黨的思想建設

1、深入學習宣傳貫徹十六屆四中、五中全會和市委一屆ＸＸ次全會精神，抓好全校黨員干部的學習與培訓。一是利用黨員活動日和周五政治學習日系統學習；二是通過專題報告，采取請進來、走出去或參加上級黨組織的培訓等方式，加深對黨的路線、方針、政策和新《黨章》的理解，達到黨務干部精通，領導干部熟悉，力爭全校黨員干部掌握，形成一個良好的學習宣傳氛圍。

2、用“三個代表”重要思想統一全校廣大黨員干部的思想，努力提高“三進”水平。按照中央提出的各級ＸＸ在學習貫徹“三個代表”重要思想中帶頭學習，當好表率，走在前列的要求，著力抓好六點：一是在對學習“三個代表”重要思想重要意義上的認識看的更高；二是在學習、宣傳、貫徹“三個代表”的行動上抓得更緊；三是在對“三個代表”重要思想理論體系上把握得更深；四是在理論聯系實際上做得更好；五是在學習的形式方法上搞得更活；六是在身體力行實踐“三個代表”重要思想上做得更實，尤其要抓好“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神進課堂、進教材、進頭腦的工作，努力提高“三進”水平。

3、切實把學習新知識同推動實際工作結合起來。面對新形勢、新任務的要求，不僅要增強黨員干部的政治敏銳性，提高辨別是非的能力，而且還要引導廣大黨員學習新知識，包括政治理論、法律法規和現代科技知識，不斷充實和自我提高，真正做到一專多能，適應時代的需要。

4、建立長效機制，保持黨員先進性教育活動成果。繼續開展向孔繁森、鄭培民、ＸＸ等英模人物學習的活動，以此表彰先進，弘揚正氣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的敬業精神、吃苦精神和奉獻精神。

5、不斷強化理論學習制度。要認真落實“三會一課”、黨員活動日、政治學習日制度，黨總支將加大督促檢查力度，適時組織人員對上述制度的堅持情況進行檢查，以加強對學習的管理，提高學習效果。

6、求實創新，做好經常性的思想政治工作。擬于上半年在全校范圍內開展一次思想作風整頓活動，各科室之間，科室內部之間要進行廣泛的談心交心，立足崗位實際，查找各自在工作、作風、思想、紀律上存在的問題與不足，制定出具體的整改措施，真正使全校教職工的情緒理順，心往一處想，勁往一處使，全力投入到申報ＸＸ的共同目標上來。

7、大力開展群眾性的精神文明創建活動。在宣傳貫徹ＸＸ的活動中，要努力發揮工會、婦委會和共青團的作用，開展各種有利團結、有益于身心健康的活動，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范成為廣大教職工普遍認同和帶頭遵守的行為準則，在全校范圍內形成“文明、祥和、團結、進取、奉獻”的良好局面。

四、以人為本，不斷提高隊伍整體素質

具體來說，就是要堅持胡錦濤同志關于“提高素質、改善結構、穩定骨干、培養后俊”的人才培養方針，大力實施人才強校戰略。

1、繼續抓好以培養教學骨干和學科帶頭人為重點的教師隊伍建設。我們將堅持實施行之有效的“自我成才工程”，立足于現有隊伍，充分挖掘內部潛力，鼓勵中青年教師加大崗位自學力度；我們將積極創造條件，支持教研人員攻讀碩士，提高學歷層次和業務素質；我們將堅持外派教師進修學習制度，從有發展潛力、培養前途的年輕教研人員中，選擇優秀者公派到國內重點院校深造培養；我們還將制定鼓勵教師參加學術會議的政策，使教研人員能及時了解到學術領域的最新研究動態和最新科研成果。同時我們還要采取有力措施鼓勵和資助教師下基層廣泛調研，組織教師對重大理論和現實問題開展研討，以提高廣大教師理論聯系實際的能力和水平，力爭在最短時間內建立起一支在全市乃至全省范圍內叫得響、數得著、敢打硬仗、能講出精品課的優秀教師隊伍。

2、努力建設一支素質高、戰斗力強的黨務行政后勤隊伍。新的一年，我們將從組織紀律、黨性觀念、思想作風等方面入手，積極組織引導全校教職工努力克服工作中的畏難情緒、浮躁情緒，在本職崗位中自覺樹立起“內練素質，外樹形象”的責任意識，大局意識。一方面加強后勤服務人員的理論學習，努力提高政治素質，強化職業道德教育，牢固樹立為教學科研服務、為學員服務的思想，不斷增強工作的主動性和創造性；另一方面，要采取一定措施，促使后勤隊伍自覺加強業務知識、管理知識和相關技能的學習，不斷充實和自我提高，為教學科研工作的順利開展提供更多更好更有力的保障。

同志們，一年之計在于春，因為它帶給我們的是春播一粒種，秋收萬粟糧的希望，在這個春天，我們共同種下希望，那就是申報ＸＸ的成功，而這希望也猶如花朵，花朵的綻放需要園丁付出心血與汗水，大專體制申報的成功，同樣也需要我們共同的拼搏與努力，讓我們攜起手來，在這充滿希望的新的一年里，按照ＸＸ所指出的，不僅要下好政通人和的棋、團結穩定的棋、優化環境的棋，而且一定要下好這一盤發展、拼搏、申報必勝的“贏”棋，比干勁、比貢獻、賽實績、賽水平，在實現我們共同希望的過程中，上下同心，目標同向，工作同步，風雨同舟，全力開創ＸＸ各項工作的新局面。

第四篇：教職工大會講話

“大學是個大家庭”

——北大校長林建華在全校教師干部大會上的講話

尊敬的各位領導、老師，大家好！

離開北大四年兩個月后，在這個從1978年初就一直學習工作的燕園，重新站在這個熟悉的講臺上，面對曾經一起學習工作數十年的朋友、同事，面對曾經熟悉的北京大學，一時間，真不知道說些什么。剛才，中組部領導宣布了中央任命，我感謝黨中央國務院的信任，也感謝教育部和北京市委市政府的信任。我深知北大校長這副擔子的分量，也清楚自己能力有限，但我有信心，也有決心，同朱善璐書記與全校師生員工一道，把北大建設好、發展好。

北大從來不只是一所學校，她是人們心中的圖騰，寄托著民族的未來和希望；未名湖從來不只是一潭湖水，它蕩漾著學者淡泊名利的誓言；靜園也從來不只是一席草坪，它承載著學子仰望星空、追求真理的執著！這里的一木一石，即使再普通不過的園林景觀，也都被賦予了太多的夢想與期望。的確，世界上恐怕從來沒有一所大學，能如北大這樣，與一個民族的命運如此緊密相連、休戚與共。新文化運動中心、“五四”運動策源地、最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發祥地、中國共產黨最早的活動基地、著名學者大師的搖籃，輝煌的歷史，使北京大學成為一代又一代人探求真理、追求理想的精神家園。

過去四年多，我走過了兩所學校，親身經歷和感受了中國大學的奮力與崛起。重慶大學的質樸與親情，浙江大學的務實與求新，都讓我由衷欽佩，收獲良多。但無論走到哪里，人們都對北京大學滿懷敬意，希望北大能夠繼續引領中國高等教育走向輝煌。過去四年多，在幾任領導的帶領下，在全校教職員工的共同努力下，北大發生了深刻的變化。每次回到北京，都能目睹校園的日新月異；每次遇到同事和朋友，他們都會由衷地談起學校的發展和變化：優秀學者聚集北大，學術研究成就斐然，教育質量穩步提升，綜合改革持續推進，建章立制成果顯著，這些發展和進步為學校的未來奠定了堅實的基礎。我要特別感謝王恩哥校長。恩哥是我的老朋友，我們也曾一起在北大共事。作為校長，他低調務實，勤勉敬業，為北大的發展殫精竭慮、嘔心瀝血，作出了卓越的貢獻，在此，我對恩哥校長表示深深的敬意和感謝，并祝福他在新的重要崗位上工作順利！

在我的心中，北大就像一個大家庭，老師、學生、工作人員和校友都是這個大家庭重要的成員，親情和規矩把我們緊密聯系在一起。師生如父子，老師總是想把他的一切傳授給學生，希望他們超越自己；同窗如兄弟，共同的學習生活，使他們心心相印，質樸純真；同事如親人，雖然來自五湖四海，但共同的理想與追求，使我們親密無間、肝膽相照。作為一個大家庭，也一定是要有規矩的。大學的規矩主要有兩個方面。首先，我們要堅持社會主義的辦學方向，貫徹執行黨委領導下的校長負責制，遵守國家的法律法規，教師還要遵循師德和職業規范，學生則要遵守校紀校規。第二，大學是傳播和創新知識的場所，教學和學術研究都是高度個性化的創造性勞動，只有在寬松的氛圍中，才能碰撞出創造的思想火花。學生也只有在錯誤和失敗中，才能成長和堅強。因此，大學有責任營造寬松自由的學術氛圍，無論是教師學生，還是校長院長，沒有高低貴賤，不論學派親疏，大家都心平氣和，平等地爭論學術，探討學校發展。

古人云，“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代。”家族興衰，德行為要；大學發展，也必須堅持自己的精神傳統和核心價值。我們不能為世俗而拋棄學術的獨立與尊嚴，也不能為名利而嘩眾取寵、放任自流。我認為，大學的文化應當是簡單的、純潔的，不允許有爾虞我詐、奉承迎合，也不應有急功近利、好大喜功，真理才是我們永遠的追求！大學必須守護真理的純潔，不允許任何不良風氣玷污青年人的靈魂；大學有責任代表社會良知，維護核心價值，我們只有把師生的個人理想與社會主義核心價值完美結合，才能真正實現中國大學的使命。

記得在1998年，我剛剛擔任北大化學學院院長時，曾為化學學院通訊寫了一篇稿子，其中最后講到一句話：“我與我們中的一些人一樣，可能只是作為北大化學學院過渡時期的過客，但我們應當為我們曾作出的點滴貢獻、任何犧牲而感到自豪，愿北京大學化學學院的明天更加美好”。在一個學校的歷史長河中，我們是過客，但要努力作出無愧于歷史的貢獻。今天，回到母校，我想重復說一句，愿北京大學的明天更加美好！

謝謝大家！祝大家新春快樂！

第五篇：新學期全校教職工大會講話稿

新學期全校教職工大會講話稿

同志們、老師們：

這次全體教職工會議是新學年新學期召開的第一次全體會議，也是我第一次以校長的身份在這里與老師們正式見面，作為校長，我深感使命光榮，責任重大，如履薄冰。再過兩天就是中華人民共和國第33個教師節了，在我們自己的節日到來之際，我代表校領導班子衷心地祝福全校全體教職員工，祝同志們節日快樂，工作順利，身心健康，闔家幸福！首先，我要感謝三年多來全校廣大教職工對我工作的大力支持。因為有大家的支持和勤奮工作，才有今天取得的一系列榮譽，各項工作才取得了令人滿意的成績。同時，我要對過去工作中存在的問題和不足跟大家說一句“對不起”，我們將在今后的工作中不斷改進提高，更加兢兢業業、殫精竭慮，把學校的各項工作做得更好。也請老師們一如既往的支持我們，信任我們，監督我們。

下面，我講兩個問題。

一、假期工作總結

每年的暑假都是老師們最繁忙的季節。雖說不用上課，不用簽到，不用改作業，單是一個招生任務就讓大家焦頭爛額。然而，正是由于大家的辛苦和努力，恰逢國家大力發展職業教育的黃金時期，再加上學校知名度的提升，我們的招生人數連續三年創歷史新高，今年的招生人數達到3100余人。學校沒有學生不行，就像一個工廠不生產產品，就要被社會淘汰一樣。我們今后仍然要把招生工作作為重要抓手，常抓不懈，為學校發展打下良好基礎。

精準扶貧工作是目前乃至今后三年我們的一項重要任務。我們派出的駐山城區鹿樓鄉溫家溝村第一書記王彥林同志，為溫家溝的脫貧發展出主意想辦法，兩年來為溫家溝爭取上級資金200余萬元，大大改善了溫家溝的村容村貌。袁勝春副書記帶領幫扶小組的同志不顧天氣炎熱，不講任何條件，全力支持第一書記的工作。我校的這個幫扶村在全市幫扶村中已經成為先進典型。

債務問題也是長期困擾我們的一個令人頭疼的問題。今年暑假，我們借市政府舉債化解的東風，強力推進學校債務的解決。劉國慶、李煥軍、陳勇三位副校長和許娜主席帶隊，分別與職業技術學院、財政局、國土局、山城區政府等單位對接，經過艱苦細致的工作，僅用一周時間，為學校化解債務2600萬元，為學校輕裝上陣、可持續發展打下堅實基礎。目前，我們仍有教職工集資大約1400萬元，爭取在五年之內逐步解決。

在暑假，我們還干了這樣幾件事。

1、七月份，派出“雙師型”教師9人，骨干教師9人，在大中專院校進行師德修養、職業教育理念、教學技能、教學研究能力和專業教學的指導培訓；

2、七月初，根據《河南省教育廳辦公室關于下達XX年中等職業學校骨干教師省級培訓任務的通知》和xx市教育局辦公室《關于開展XXxx市職業院校管理干部及骨干教師省級培訓的通知》文件要求，我校承辦了全市職業院校管理干部及骨干教師省級培訓，參加這次培訓的管理干部共48人，骨干教師共107人，通過專題講座、案例研究、問題討論、說課評課和實習實訓，進一步加強了學校教師隊伍建設，提高專業課教師教學水平及實踐能力；

3、八月初，組織中層干部赴井岡山紅色文化培訓，系統地學習了井岡山精神和中央蘇區精神，研習了習近平同志重要講話精神；

4、八月下旬，全體教師參加暑假集中培訓及專業技術人員繼續教育培訓，了解了技師學院專業發展動向和最新前言動態，提升了教師思想政治、職業道德水準、師德師風等綜合水平。

5、八月底，組織班主任到八里溝開展為期三天的拓展訓練，增強了班主任的團隊意識和管理能力；

6、七月二十一日至二十九日在全國青少年暨大學生擲球錦標賽上，我校獲得七金、五銀、兩銅的優異成績，四名學生入選為國家擲球集訓隊，并榮獲“體育道德風尚獎單位榮譽稱號”，學校成為首批中國擲球協會青少年培訓基地；

7、八月十日，由我校承辦的“技師學院杯”首屆擲球（小金屬球）公開賽中，我校獲3金2銀3銅。

另外，暑假期間，完成了宿舍樓屋門、床、柜子等的維修，對校園進行了綠化、保潔，嚴格校門登記制度，對消防栓進行整修，強化值班，妥善處置突發性事件，加強安全管理，等等。

學校還有兩件大喜事，我要特別強調一下。一是今年4月，我校成功創建技師學院。技師學院的創建成功，標志著我校正式邁進高等職業教育的行列，進一步完善了xx市中、高等職業教育體系，必將為xx經濟的發展做出更大、更好的貢獻。我們的職稱評聘、福利待遇、財政支持等等都將上一個新的臺階；二是省級文明單位再創成功。我覺得這也是一件了不起的事情，至少大家每月可以多拿600元的文明獎。因為大家都知道，因為一些原因，我們曾被取消這個稱號，從經濟上、聲譽上都受到不少的損失。還好，我們在去年提出，舉全校之力，創建技師學院，聚全校之智，申報省級文明單位。想起這一年多來，老師們默默無聞的付出，沒有周末、沒有寒暑假，通宵達旦地加班加點的整理創建材料，一次又一次大規模的大掃除，掘地三尺誓讓校園換新貌的精神，實在是令人感動！還好，我們很幸運，所有的的努力都有了回報，我們都成功了！不過，在這里，我要給同志們潑潑冷水，我們做得還很不夠，還需要進一步努力。如果我們工作不努力，不能心往一處想，勁往一處使，不能風雨同舟、和衷共濟，各唱各的調，各吹各的號，有什么困難，有什么問題，有什么矛盾，我們自己不商量、不解決，不通過正常的途徑反映，兄弟單位就會對我們有看法，上級部門就會給我們一個差評，而不會給我們點贊。我們就會一盤散沙，停滯不前，被我們的兄弟學校遠遠的甩在后面。三年之后，技師學院評估怎么辦？三年一評的省級文明單位能不能保持？都需要同志們在新學年新學期三思而后行！

二、新學年新學期工作著力點

新學期乃至今后一個時期的工作，我們要圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的工作思路，大力弘揚工匠精神，努力培養大國工匠，強力推進各項工作的開展。兩手抓，即一手抓規模擴張，一手抓內涵建設。不重視規模擴張，就是不重視職業教育；不重視內涵建設，更是對職業教育的褻瀆。要通過教育教學改革、招生體制改革、干部隊伍建設、校園文化基礎設施建設、思想道德建設、規章制度建設等工作的大力推進，力爭用三至五年把我校建設成為全省知名的精品技師學院。

為達到此目標，我們需要在以下十個方面持續發力：

（一）以學生核心技能培養為根本，不斷深化教育教學改革

職業教育是以服務為宗旨、以就業為導向的教育。那么，在學生的培養目標上，就要做到德育為先，技能為要。文化知識達到必知必會、夠學夠用即可，要把力氣下在培養學生的核心技能上來。核心技能包括完成任務和解決問題的實際能力，這是職業教育的特色，也是我們的優勢。與高校比，我們缺乏科研優勢；與普通教育比，我們沒有優質的生源。因此，我們能做的就是充分發揮我們的優勢。

1.以能力為目標科學制定教學計劃。每個專業都有培養目標，這個目標要具體到讓學生具備什么樣的能力，必須取得什么樣的職業資格。這個職業資格，可以是一個，也可以是多個。我們要以這個能力為目標制定教學計劃，不能偏頗。在教學方法上，要堅持行為導向型教學方法的實施與探索。

2.著重提升教師職業能力。要給學生一杯水，我們就要有一桶水。作為教師，我們必須掌握各門專業技能。以后，我們對教師的考核要放到專業技能的熟練程度上來。同時，鼓勵教師參加各級各類培訓，教師的教學理念必須與現代先進的職業教育理念接軌。還要加大實驗實訓室的建設，提高實驗實訓室的利用率。不能容忍教數控的不會開車床，教模具的不會加工零件，教計算機的不會編程序，教音樂的不會彈鋼琴……

3.大力進行課程開發、教材開發及新教學法的推廣。鼓勵廣大教師自編、參編專業教材，鼓勵教師根據課程特點開發應用新的教學方法。課程開發、教材開發要圍繞學生技能的培養。需要什么樣的課程、需要什么樣的教材，我們就開發什么樣的課程和教材。同時，這也是深度校企合作、校校合作、校政合作的需要，也是提高教師科研能力的必由之路。

4.教學成果的評價以學生技能掌握的質量為標準。教學成果評價包括學生技能掌握的質量與教學工作的質量，既評結果又評過程。要確立新的教學質量觀，建立新的教學質量考核制度，突出以核心能力為本位，以學生核心技能掌握質量為重點，全面促進教育教學改革和培養質量的提升。

（二）強化服務意識，打造服務型處室

職能處室是管理部門，更是服務部門。管理就是服務，必須全心全意為系部、為學生服務。要大力改革行政管理，指導思想是精簡機構，向教學一線傾斜，充實教學一線，目標是建設精干、高效、活力的職能處室。各職能處室要明確自己的職責，列出責任清單，不允許不作為、慢作為、亂作為。要核定各職能處室編制，根據職責合理確定部門編制數，不允許突破編制。堅決裁撤閑雜人員，根據學校發展精簡、合并或增設相關機構。學校不養閑人，每個崗位的設置都必須是需要的并且是合理的，要清理整頓在崗在編人員、合同制人員和臨時用工人員。建立群眾評議處室及處室一把手制度，評議結果作為處室評優評先和處室一把手考核的重要依據。堅決調整責任心不強、不敢擔當、不會擔當、不能擔當、不作為、慢作為、亂作為的干部。各處室要采取靈活多樣的措施和辦法為系部為學生搞好服務。下一步，要對職能處室中層干部進行交流輪崗，對處室工作人員實行“雙向選擇，競聘上崗”。

（三）夯實系部主體，激發辦學活力

三系是學校的辦學主體，必須壯大三系力量，激活三系活力。有道是：“大河有水小河滿，小河無水大河干。”

首先，各職能部門要準確定位。職能部門既是管理部門，更是服務部門，絕不可自視為權力部門。職能部門工作要圍繞三系的需求提供準確、快捷、高效的服務。

其次，擴大三系辦學自主權，鼓勵三系開展靈活多樣的辦學形式。在工學交替、頂崗實習、招生就業、聯合辦學、升學深造、專業建設、教學改革、學生管理等方面，給予三系充分的自主權力。

三是三系要嚴格自我約束，管好老師，管好學生，辦出特色，增加效益，做出成績。

（四）深度校企合作，彰顯辦學特色

校企合作是現代職業教育的特色和改革創新的必由之路。有利于彌補課本知識落后于社會發展的不足，使學校的教學內容與社會的需求同步；有利于實現學校與企業共贏；有利于學生了解企業文化。

要實現深度校企合作，就要積極探索引校進廠、引廠進校、前店后校等校企一體化的合作形式。做到教室即車間，教材即手冊，教師即師傅，學生即徒弟，作品即產品，學校即企業，企業即學校。

合作辦學的形式要多種多樣。可以校企合作，可以校校合作，也可以校政合作；可以頂崗實習，也可以工學交替。

（五）實行專家治教、專家治學，提升管理水平

目前，我校擁有教授2名，副教授86名，講師120名。這么優秀的隊伍，必須把作用發揮好。

第一，要成立學術委員會，全面參與學校的教學改革、課程開發、技術創新、專業建設；

第二，要成立專家庫，全面參與學校的職稱評審、專業技術職務晉升。職稱評審辦法的制定和修訂必須交專家討論；職稱評審專家，由正高級職稱人員作為常設評委，其他評委必須從專家庫中抽取。教學副校長、教務處長必須參與職稱評審。努力減少和杜絕人為因素、人情因素。

第三，要成立教授委員會，學校的重大決策在形成文件之前，須交教授委員會討論。

（六）加強校園文化建設，打造溫馨、和諧、平安校園

加大資金投入，美化、綠化、凈化校園，建設花園式學校，突出職業教育特色，提升學校軟實力；強化校園管理，加強安全保衛力量，營造平安校園。積淀為學校優良的教育傳統和校風、教風、學風，以此引導學校、教師、學生的良性發展。

（七）發揚民主精神，讓教職工當家作主

教職工是學校的主人，暢通各種渠道讓教職工參與到學校管理中來，采取各種措施保障教職工的參與權、知情權、決策權。校榮我榮，校衰我恥。激發廣大教職員工干事創業的熱情，為學校建設發展獻策獻力。

要充分發揮招標采購委員會、民主監督委員會的作用；

充分發揮學校工會、教代會、紀律檢查委員會的作用；充分發揮民主黨派的作用；充分發揮校園網、公示欄、書記校長信箱的作用；充分發揮共青團的作用。群策群力，共謀發展。

（八）改革招生辦法，提高就業質量

研究制定新形勢下的招生宣傳辦法和獎勵激勵機制，徹底改革目前的招生辦法。招生部門要充分研究國家的招生政策，吃透政策精神，開拓生源基地，要摸清xx市及周邊安陽、濮陽、新鄉及其他地市乃至省內外的生源情況，研究新形勢下的招生宣傳辦法，做到保生源數量，保生源質量，保招生宣傳工作的合理性、積極性。

同時，本著以“對學生負責，對家長負責”的原則指導就業工作，盡心盡力逐步實現學生高質量就業。這個高質量包括工作環境好，薪資水平高，無后顧之憂。這些學生將來會成為我們學校寶貴的財富。

（九）開源節流，壯大學校實力，激活職工活力，讓廣大教職工分享到學校發展的紅利

自XX年我們入住職教園區，7年過去了。如果再加上新校區建設的那3年，10年過去了。這么多年來，我們一直處于爬坡過坎的階段，廣大教職工做出了巨大的奉獻和犧牲。可是，在此期間，我們學校也取得了巨大的發展，取得了有目共睹的驕人成績。下一步，要優先保證教職工的福利待遇，包括績效工資、各種福利（含各級各類培訓、進修等），并隨著學校發展逐步提高績效工資和各種福利待遇。

要開源節流，充實學校財政，切實解決報銷難、報銷慢的問題。通過擴大招生規模、擴大培訓規模、深度校企合作、舉辦各種培訓、爭取項目資金等方式擴大學校收入，爭取更多的財政投入，做到應收盡收；通過厲行節約、反對浪費減少學校支出。提倡每天少用一度電，隨手關燈關電腦關電扇空調水龍頭。堅決杜絕不合理支出，杜絕重復浪費。還有很多方面，我們在工作中要自覺做到。

進一步完善績效工資考核和發放辦法。剛剛修訂的績效工資發放辦法要堅定不移的執行，同時要根據學校實際情況進一步修改和完善。總的要求是按勞分配與按效率分配相結合，優勞優得，多勞多得，少勞少得，不勞不得，充分調動干事創業的積極性。同時，根據學生規模，合理確定績效工資規模。

（十）加強黨的建設，全面從嚴治黨

從嚴治黨是十八大以來以總書記為核心的黨中央“五位一體”治國理念的重大部署。從嚴治黨已經取得了明顯成效。今后，雙節期間將廉潔從政，要進一步完善學校黨建工作，廉潔從政，加強支部建設，加強干部隊伍建設，加強師資隊伍建設，加強班主任隊伍建設，為我校的全面發展打下堅實的組織基礎。

以上十個方面，是學校領導班子關于近期工作的一個初步思考，可能還有很多方面沒有涉及到。但是，這不要緊，新情況新問題總是會不斷出現。不管怎么樣，出現什么情況，咱們就解決什么情況。出現什么問題咱就解決什么問題。我們有責任、有義務、有能力解決好。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。學校工作千頭萬緒，我們肩負著時代的重任，讓我們站在學校發展的歷史新起點上，克服困難，開拓創新，銳意進取，為建設精品技師學院而努力奮斗！