第一篇：2018.2.22新學(xué)期開學(xué)教職工大會通訊稿
落實執(zhí)行共創(chuàng)品質(zhì) 擔(dān)當盡責(zé)齊謀發(fā)展
金鳳辭舊歲，瑞犬踏春來。2018年2月22日，雞西市第一中學(xué)召開2017--2018學(xué)年度第二學(xué)期中層以上干部會議、2017—2018學(xué)年度第二學(xué)期教職工大會，宣告2018年新學(xué)期的大幕正式拉開。
新學(xué)期，校長周君對全體在寒假期間勤勉垂范的領(lǐng)導(dǎo)和無私奉獻的教職工表示由衷的感謝。在肯定17年各項工作取得的成績的同時，對全體教職工提出了18年的新要求、新期望。
他強調(diào)2018年既是學(xué)校“工作部署落實年”，也是學(xué)校“一二三五年”工作目標整體規(guī)劃中“見成效”的關(guān)鍵一年，全體教職工應(yīng)把握狠抓落實的總基點，執(zhí)行制度的總基調(diào)，善謀發(fā)展的總要求，學(xué)在深處、干在實處、走在前列。為實現(xiàn)我們共同的美好愿景，為全力推動學(xué)校事業(yè)不斷邁上新臺階作出新的更大的貢獻。
針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的現(xiàn)狀，希望領(lǐng)導(dǎo)班子在把握雞西一中高度的基礎(chǔ)上，把好思路關(guān)，推進關(guān)、總結(jié)關(guān)，對中層干部放心放手放權(quán)，注重培養(yǎng)，促進成長。對中層干部提出了九點要求，要求中層干部堅持堅守，把認準的事做成，把做成的事做精。在大力提振師生精氣神、深化以自治管理為核心的養(yǎng)成教育、打造高效課堂、提升以問題為引領(lǐng)的校本研究、應(yīng)對新高考、做好自主招生的謀劃、鞏固總務(wù)安全等七項重點工作上狠抓落實，提高管理水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)兩年見成效的目標要求。
校長周君重視教師梯隊建設(shè)，立足長遠，提出教師年齡梯度三、三、三比例，對各個教齡的教師提出了具體期望。他認為教師是學(xué)校發(fā)展的根本，每一位教師都是學(xué)校工作任務(wù)的落實者，是學(xué)校規(guī)章制度的執(zhí)行者。同時更是學(xué)校管理和內(nèi)涵發(fā)展的受益者。呼吁全體教職工樹立功成不必在我，成功必定有我的理念，胸懷將自己的發(fā)展融入一中發(fā)展的追求。打造出更加穩(wěn)健、更富活力、更為燦爛的新一中。
在全校教職工大會上，校領(lǐng)導(dǎo)還為上學(xué)期榮獲各級各類獲獎教師頒發(fā)了榮譽證書，副校長宮世振宣讀宣讀榮獲“四有”好老師光榮稱號的教師名單。副校長姜連波宣讀在教學(xué)方面獲獎教師名單。
第二篇：教職工大會 新聞通訊稿
做有故事的教育 辦有溫度的學(xué)校
——唐徠回民小學(xué)召開2014年新學(xué)期職工大會
銀蛇辭舊歲，金馬踏春來。2104年2月15日上午，沐浴初春的陽光，充滿了新學(xué)期的希望。唐徠回民小學(xué)新學(xué)期第一次全體教師大會在學(xué)校四樓會議室，溫暖召開。
溫馨禮物“馬”上到。上午八點半，學(xué)校本部和通南分校80余名教職工準時到會。迎接老師們的是桌上熱熱的奶茶和甜甜的餅干。正月十六，春寒料峭，但在唐小只有暖到人心的甜蜜。
“馬”年講故事。在學(xué)校德育主任朱珊的主持下會議正式開始，首先，校長閆梅以“做有故事的人”為題向大家做開學(xué)報告。在報告中，閆校長提出2014年我們務(wù)必努力做到人文立校，文化育人。我們追求人文，追求快樂，做自己，做最好的自己。報告中說到文化育人的理念是讓每個人做最好的自己，文化育人的內(nèi)在需求是每個人都需要做最好的自己，文化育人的終極關(guān)懷是人人都能成為最好的自己。閆校長最后寄語全校教師：把自己開成花，你將永遠行走在春天。
快“馬”加鞭促發(fā)展。新學(xué)期，新舉措，新面貌。大會上學(xué)校黨委書記王金文就2014年學(xué)校在作風(fēng)、改革、教學(xué)質(zhì)量、黨建等工作提出了具體實施要求，鼓舞大家在新春伊始，策馬揚鞭為新學(xué)期各項工作的順利開展而努力。學(xué)校大隊輔導(dǎo)員謝瑋、教導(dǎo)處主任馬靜等都在會上發(fā)言，強調(diào)全體教職工務(wù)必做好開學(xué)工作，上好開學(xué)第一課。
大會最后閆校長期望新的學(xué)期，老師們能求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)唐徠回民小學(xué)各項工作新局面。
第三篇：開學(xué)教職工大會主持詞
開學(xué)教職工大會主持詞
各位同仁：大家好!
每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬;生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零;社會在變——經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄xx中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們xx中人忠誠團隊的信念，敢于擔(dān)當?shù)挠職猓瑢礃I(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20xx年又是一個
春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。
一、請大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻
二、請左校長解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：
左校長報告的主題是：
《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展》
有請校長
校長的報告從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等九個方面明確
了新學(xué)年的工作目標;從加強隊伍建設(shè)，提升常態(tài)標準，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個方面闡明了本學(xué)期的工作重點及保障措施。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫
徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調(diào)新學(xué)期的幾點工作要求
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議;第三，做好五個第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學(xué)案—互動—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標教學(xué)法”深化推進計劃。
各位同事：
古語云“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。20xx年是積淀
之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏;謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成;再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的xx中人，一定能從勝利走向新的勝利。
謝謝大家
2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞
宣布開會，介紹新分配及調(diào)入教師
各位同仁：大家好！
每一天世界都在變化，2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬；生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零；社會在變——經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄二十三中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們二十三中人忠誠團隊的信念，敢于擔(dān)當?shù)挠職猓瑢礃I(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。2014年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。
一、請大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻
二、請左校長解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：
左校長報告的主題是：
《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展》
有請校長
校長的報告從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等九個方面明確
了新學(xué)年的工作目標；從加強隊伍建設(shè)，提升常態(tài)標準，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個方面闡明了本學(xué)期的工作重點及保障措施，發(fā)言稿《2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞》。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調(diào)新學(xué)期的幾點工作要求
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài)；第二，開好四個
會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議；第三，做好五個第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操；第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂；高中部“學(xué)案—互動—反饋”高效課堂；藝術(shù)部“目標教學(xué)法”深化推進計劃。
各位同事：
古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。2014年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能從勝利走向新的勝利。
謝謝大家
《2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞》
大家好，今天是2014年元宵佳節(jié)，又是新學(xué)年開學(xué)的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。
過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的
前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學(xué)生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責(zé)的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學(xué)校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意！當然我們學(xué)校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到
今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學(xué)校完成大家的工作。
一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記 />-->，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應(yīng)該有一種堅守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？
根據(jù)教育局工作安排，抽調(diào)我校王社民校長到教育局工作，僅剩兩個月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調(diào)動的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。
這里的背景是，全區(qū)的師生配備比是13.5:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。我校核編后為53.3人。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學(xué)生，我們不能抱怨，只能想法設(shè)法留住生源。
績效工資
目前，我們所有的教師課時量接近飽和，每個人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重擔(dān)眾人挑，人人頭上有指標。
為了師生配備比和諧，我們必須使學(xué)校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上
陣，重點突出，包干到人，想法設(shè)法。具體方案校辦正在準備。
為了有效的做好新學(xué)期的工作，我們還要和上學(xué)期一樣，各個處室力行好職責(zé)，各位教師通力合作，力爭為二中的發(fā)展獻計獻策。
2、成績——消除學(xué)校管理的零效益
許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。
有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。
班主任能干好，課成績優(yōu)秀，教非專業(yè)也能成績優(yōu)異；有的挑三揀四，不了解當前的教育現(xiàn)狀。二外，小八中，地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級、班級、學(xué)科組的負責(zé)人必須認識并大膽負責(zé)，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。
我們要堅決消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主動思考，實現(xiàn)管理效益的最大化。
初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。同時，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要，學(xué)校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績。基礎(chǔ)年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫，很多學(xué)校都從這點突破。
今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。
今年開學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。
然后，分年級進行考試分析。正確的事情要重復(fù)做，形成規(guī)律，然后反復(fù)強化。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對認準的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。
大家好，今天是2014年元宵佳節(jié)，又是新學(xué)年開學(xué)的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。
過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學(xué)生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責(zé)的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學(xué)校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學(xué)校向大家致以崇高 的敬意！當然我們學(xué)校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學(xué)校完成大家的工作。
一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記冒著寒風(fēng)購置春節(jié)教師、學(xué)校過年的必需品；
農(nóng)歷二十三，三一班班主任xxx召開初三優(yōu)秀學(xué)生家長會，這一天正值農(nóng)歷小年，兩位老師在補課的最后一天，為的是引導(dǎo)家長不浪費假期時間，幫助他們制定假期補習(xí)計劃。了解到家長臨近春節(jié)白天很忙，家長會放在晚上召開，從七點到十點，當時晚上飄著雪花，寒氣逼人，他們沒有叫苦叫累。此情此景，讓在場的鄭校長、武書記非常難忘。當時可能大部分老師在家里感受著節(jié)日的氣氛。
春節(jié)前的好幾天，為準備餐廳各項事宜，xxx到校加班，獻言獻策。
為準備勞動及衛(wèi)生工具，分發(fā)書籍、作業(yè)，政教處的xx，班主任xx，教導(dǎo)處的xx加班一到兩天，非常細致的完成各項任務(wù)。
為排查各項安全隱患，完成假期維修，迎接新學(xué)期的到來，楊書杰在趙利強的幫助下，做好了各個班級的電棒、插座的維修工作。兩天的辛苦，體力勞動，大家很難體會。
新學(xué)期的值班、帶班、課的調(diào)整，紛繁復(fù)雜，行政人員早早的趕到了學(xué)校，做了大量的工作。
這些，我們考慮到有些老師家遠，有些年齡大，有些孩子小，盡可能不通知加班，但是以上這些老師克服了很多困難。
接下來，我就自己的理解，結(jié)合行政會研討的結(jié)果，下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。
二、新學(xué)期的工作安排： 招生 成績 安全和午托
一、我們想建設(shè)什么樣的學(xué)校——招生
我們每人都有一個夢想，就是把二中中學(xué)建設(shè)成為 “辦令全社會尊敬的學(xué)校”，就是要建設(shè)讓學(xué)生喜歡的校園，創(chuàng)設(shè)讓家長滿意的教育，這就是我們的奮斗目標。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校，但是我們應(yīng)該有這樣一種方向，我們看到的不是一個具體的目標，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應(yīng)該有一種堅守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？
根據(jù)教育局工作安排，抽調(diào)我校王社民校長到教育局工作，僅剩兩個月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調(diào)動的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。
這里的背景是，全區(qū)的師生配備比是13.5:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。我校核編后為53.3人。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學(xué)生，我們不能抱怨，只能想法設(shè)法留住生源。
績效工資
目前，我們所有的教師課時量接近飽和，每個人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重擔(dān)眾人挑，人人頭上有指標。
為了師生配備比和諧，我們必須使學(xué)校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上陣，重點突出，包干到人，想法設(shè)法。具體方案校辦正在準備。
為了有效的做好新學(xué)期的工作，我們還要和上學(xué)期一樣，各個處室力行好職責(zé)，各位教師通力合作，力爭為二中的發(fā)展獻計獻策。
2、成績——消除學(xué)校管理的零效益
許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。
有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。
班主任能干好，課成績優(yōu)秀，教非專業(yè)也能成績優(yōu)異；有的挑三揀四，不了解當前的教育現(xiàn)狀。二外，小八中，地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級、班級、學(xué)科組的負責(zé)人必須認識并大膽負責(zé)，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。
我們要堅決消除管理的
零效益，只出工不出力；不等不靠，主動思考，實現(xiàn)管理效益的最大化。
初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。同時，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要，學(xué)校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績。基礎(chǔ)年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫，很多學(xué)校都從這點突破。
今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。
今年開學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。
然后，分年級進行考試分析。正確的事情要重復(fù)做，形成規(guī)律，然后反復(fù)強化。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對認準的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。
本學(xué)期的餐廳在武書記，李主任，張月琴老師的不斷努力下，準備工作基本完成，準備從初三一班開始，進行午餐。接下來的步驟是三三、三五。一系列的餐廳值班，中午安排，在政教處的綜合調(diào)整下，就會按部就班的進行。
42中綜合樓，因為天氣的原因，臘月已經(jīng)暫停，開學(xué)初積極施工，預(yù)計會在五一，或者六一完工。面對這樣的現(xiàn)狀，只能等待，并積極的想辦法。
老師們，一個人幸福不幸福全部寫在臉上，幸福就是責(zé)任，幸福就是給予，最大的幸福是從工作中找事做，從工作中發(fā)現(xiàn)美，從工作中付出愛。鉆研教學(xué)，接觸學(xué)生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮 無盡的力量。常言說，節(jié)好過，年好過，平常日子不好過。過個節(jié)日，演臺大戲，喊陣口號，掀個高潮很容易，但節(jié)日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。明天學(xué)生就要報到，請各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準備工作。
謝謝大家！
2014年春季開學(xué)全體教職工大會議程
時間：2014、2、23
地點：教學(xué)樓四樓會議室
主持人：鮑榮華
參加人：全體教職工
內(nèi)容及議程：
一、黨支部書記鮑榮華安排開學(xué)工作；
二、副校長王志義宣讀教育局2014工作要點；
三、副校長楊東傳達教育局文件
關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為精神及本學(xué)期收費情況；
四、副校長李果傳達市教育局用書及縣教育局非政策生育的處分決定；
五、教務(wù)主任楊建國安排本學(xué)期課程；
六、政教主任楊占才安排本學(xué)期班主任；
七、校長趙軍后講話；
八、師德師風(fēng)培訓(xùn)；
九、散會。
第四篇：開學(xué)教職工大會主持詞
各位同仁：大家好!
每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬;生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零;社會在變——經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄XX中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們XX中人忠誠團隊的信念，敢于擔(dān)當?shù)挠職猓瑢礃I(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20XX年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。
一、請大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻
二、請左校長解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：
左校長報告的主題是：
《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展》
有請校長
校長的報告從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等九個方面明確
了新學(xué)年的工作目標;從加強隊伍建設(shè)，提升常態(tài)標準，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個方面闡明了本學(xué)期的工作重點及保障措施。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調(diào)新學(xué)期的幾點工作要求
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議;第三，做好五個第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學(xué)案—互動—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標教學(xué)法”深化推進計劃。
各位同事：
古語云“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。20XX年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏;謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成;再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的XX中人，一定能從勝利走向新的勝利。
謝謝大家
第五篇：新學(xué)期教職工大會主持詞（通用）
新學(xué)期教職工大會主持詞（通用5篇）
主持詞分為會議主持詞、晚會主持詞、活動主持詞、婚慶主持詞等。在各種集會、活動不斷增多的社會，越來越多的活動集會都要用到主持人，主持要好好準備自己的主持詞，以下是小編精心整理的新學(xué)期教職工大會主持詞（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
新學(xué)期教職工大會主持詞1各位老師：
大家上午好！
今天，我們在這里召開新學(xué)期開學(xué)工作會議，首先我代表學(xué)校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎！也歡迎本學(xué)期來到我們學(xué)校的各位新老師，歡迎你們成為我們陸慕實小這個大家庭中新的一員！從今天開始，我們將攜起手來，團結(jié)協(xié)作，一起為學(xué)校的發(fā)展努力拼搏！
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學(xué)工作報告，然后將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導(dǎo)處、教科室、德育處、教技室負責(zé)人分別談?wù)勑聦W(xué)期各條線的工作思路。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學(xué)工作報告！
剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學(xué)校新學(xué)期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，提高師資隊伍素質(zhì)方面作了強調(diào)，希望教師全體能深刻領(lǐng)會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責(zé)，不斷加強自身修養(yǎng)，以更好的熱情在新學(xué)年中積極努力地完成好各項工作。
下面進行第二個議程，有請教師代表作大會交流，首先請出繆睿紅老師就如何做好級部工作，組織教師開展好各項活動的情況作經(jīng)驗交流。掌聲有請！
下面請鮑桂英老師針對做好班主任工作的問題來談?wù)勛约旱捏w會。掌聲有請！
最后請出幼兒園的姚麗仙老師，對關(guān)愛幼兒，提高保教質(zhì)量的話題作大會交流。掌聲有請！
謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經(jīng)驗。下面休息5分鐘。幼兒園教師由鮑園長另作安排。
下面我們繼續(xù)開會，進行第三個會議議程，有請教導(dǎo)處戈教導(dǎo)談?wù)勑聦W(xué)期教導(dǎo)處的工作設(shè)想。掌聲歡迎！
接下來進行會議的第四個議程，歡迎教科室殷主任談?wù)勑聦W(xué)期教科室的工作思路。掌聲有請！
下面進行第五個議程，有請德育處徐主任談?wù)勑聦W(xué)期德育處、少先隊的工作設(shè)想。掌聲歡迎！
下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談?wù)勑聦W(xué)期教技室工作思路。掌聲有請！
新的學(xué)期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。老師們，新的工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，我們要團結(jié)一致，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞學(xué)校中心工作，努力提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻！
上午的會議到此結(jié)束。另外有兩個通知：
1、下午1點進行少先隊總輔導(dǎo)競聘，請全體教代會代表參加會議。
2、下午2點請全體教師集中在這里，將宣布本學(xué)期的課務(wù)安排以及級部主任、辦公室主任等職務(wù)安排的情況，請大家準時出席會議。
各位同事：
飛馬抬頭叫，好運招手笑。飛馬奮蹄追，幸福緊相隨。飛馬正奔騰，今朝成美夢。飛馬已來到，愿你樂淘陶。
恭祝各位同仁，馬年大吉大利，萬事如意，愛情甜蜜，合家美美。
朋友們，新年伊始，萬象更新。今天是西方國家的情人節(jié)，更是我們中國傳統(tǒng)的上元節(jié)、元宵節(jié)，所以新學(xué)期的第一次教職工大會就是在這濃濃的節(jié)日氛圍中開始了。
本次大會共有三項議程：
三是請何校長做重要講話。
下面進行大會第一項：請周副校長宣讀學(xué)校工作計劃。
俗話說：好馬不吃回頭草，不要總想往回跑。過去必竟成為以往，讓我們以新學(xué)期學(xué)校工作計劃為指引，一馬當先、萬馬奔騰、馬到功成。
下面進行大會第二項：就近期學(xué)校工作做個安排.簡單的說就是做到“一個心、四個會、五個第一、六個計劃” 第一、收好一個心。就是盡快從假期和過年的休閑狀態(tài)調(diào)整到正常的、緊張的工作狀態(tài)；第二，開好四個會。2月14日（星期五）開好第一次教工大會、2月15日全天報到，16日各年級組開好第一次年級組會議（當日上星期五的課，下午兩節(jié)課后放學(xué)）、2月17日
校團委組織好第一次升旗、下午各班級開好第一次班會。第三，做好五個第一次。教師備好一周教案、上好第一節(jié)課、跑好第一次操、評比好第一次流動紅旗、打掃好第一次衛(wèi)生；第四，制定好六個工作計劃。學(xué)校工作計劃，各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組工作計劃，班主任工作計劃，每位教師個人工作計劃。
20xx年我們決不能心猿意馬、信馬由韁、衣馬輕肥，我們要練兵抹馬、躍馬彎弓、一馬當先扎實做好各項工作，開好步、起好頭。
下面進行大會第三項：請何校長講話，大家歡迎。
古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。20xx年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在何校長的重要講話引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的五十六中人，一定能馬到成功、從勝利走向新的勝利。
大會到此結(jié)束。會后請各班主任和年級組長留下來，安排收費報到工作。
各位老師：
新年好！歡迎大家回到學(xué)校，今天我們在這里召開新學(xué)期開學(xué)工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學(xué)工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學(xué)管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導(dǎo)處談?wù)勑聦W(xué)期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責(zé)人分別談?wù)劚緦W(xué)期的工作設(shè)想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學(xué)工作報告！……
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學(xué)期的工作，希望全體教職工能深刻領(lǐng)會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的作風(fēng)，為推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提高學(xué)校的辦學(xué)品位，打造學(xué)校辦學(xué)特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……
剛才x校長針對規(guī)范教師教學(xué)行為，加強日常教育教學(xué)管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學(xué)期學(xué)校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談?wù)劚緦W(xué)期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導(dǎo)處戈教導(dǎo)談?wù)劚緦W(xué)期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術(shù)組兩個教研組，體育教研組長xx老師，藝術(shù)組包括音樂和美術(shù)教師，教研組長由xx老師擔(dān)任，其他沒有變化。
接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談?wù)勑聦W(xué)期教科室的工作思路。掌聲有請！……
下面進行第六個議程，請德育處徐主任談?wù)劚緦W(xué)期德育處、少先隊的工作設(shè)想。掌聲歡迎！……
下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談?wù)劚緦W(xué)期教技室主要工作。掌聲歡迎！……
另外有兩件事情說一下：一是明天學(xué)生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學(xué)生名單報食堂，內(nèi)線電話：8041.餐費收多少請關(guān)注群消息，總務(wù)處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責(zé)任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力！今天上午的會議就到這里結(jié)束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學(xué)準備工作，開開心心迎接學(xué)生回到校園。散會。
新學(xué)期教職工大會主持詞4親愛的老師們：
大家上午好!
面對著大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金兔迎春，萬象更新。在《新年恰欠的歌聲里[會前播放“新年恰潛]，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。
受學(xué)校黨政委托，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：
第一階段是回顧，第二階段是展望。回顧階段包括三項，感動中國人物分享;學(xué)校十件大事回顧;20xx-20xx優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學(xué)期重點工作布置，二是學(xué)校行事歷和開學(xué)工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現(xiàn)在開展各項議程。
昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國20xx-20xx人物頒獎大會。現(xiàn)在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人，一位是普通教師，這么個刻骨銘心的事跡令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學(xué)習(xí)思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。
20xx-20xx年，在大家團結(jié)協(xié)作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學(xué)校良好的形象，為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基矗回顧下來，我們感慨很多。為了對辦學(xué)情況作進一步回眸，我們截取了20xx-20xx學(xué)校發(fā)展的`十件大事，以此權(quán)當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學(xué)校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx-20xx學(xué)校發(fā)展十件大事”中回眸。[班主任、協(xié)助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀，投影片播放音樂及內(nèi)容]
感謝兩位老師用情的朗誦，一幅幅畫面重現(xiàn)在我們面前，一次次感動掠過我們心間。其實，要總結(jié)一年工作，單靠幾句話是很難面面周到的。一路風(fēng)雨一路撿拾，我們每一步的成長都是在學(xué)校這個大家庭里，快樂分享，困難共克，這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。
回眸20xx，就是確立我們重新啟程的起跑點，關(guān)注我們的成長，關(guān)注我們的發(fā)展。下面進入第二階段內(nèi)容——20xx-20xx先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學(xué)科老師談學(xué)習(xí)、談收獲、談感想、談發(fā)展，他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師，下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……
三位老師，三個不同學(xué)科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領(lǐng)。聽了他們的發(fā)言，使我們看到了行知小學(xué)教師成長點點滴滴，學(xué)校發(fā)展的點點滴滴。在此，希望大家以他們?yōu)榘駱樱瑘猿指邩藴剩瑖酪蟆?/p>
自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創(chuàng)出新業(yè)績。剛才從不同角度回望20xx-20xx，雖然20xx-20xxx已是浮云，在這放虎歸山守株待兔之際，祝愿大家健康給力，家庭給力，事業(yè)給力，財富給力，神馬都給力。
下面進入休息時間。
下面進入第二階段會議，就新學(xué)期工作作一布置。
首先請黃志良書記作學(xué)校黨務(wù)、安全、文明宣傳建設(shè)方面的說明;
請湯守平副校長作學(xué)校德育、體育藝術(shù)衛(wèi)生、科研、陶研工作說明;
請xxx副校長作學(xué)校教學(xué)、書香建設(shè)等方面工作說明;
下面由我就隊伍建設(shè)、管理服務(wù)等方面作說明。
①滿腔熱情對待事業(yè)，滿懷信心期待學(xué)校，將學(xué)校榮辱視為自身榮辱，樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責(zé)任心踏實勤懇工作，實現(xiàn)自身的人生理想追求。學(xué)習(xí)陶行知偉大人格和精神力量，以教人求真的追求和愛滿天下的情懷，奉獻教師崗位，關(guān)愛學(xué)生成長，注重師德提升。重點圍繞“你瞧，我們這一家子”開展群體創(chuàng)優(yōu)展示。
②注重規(guī)劃引領(lǐng)。有規(guī)劃、目標的人才能腳踏實地向著目標邁進，要重新學(xué)習(xí)個人三年發(fā)展規(guī)劃，以規(guī)劃引領(lǐng)自身成長，并且在規(guī)劃的促成下不斷完善豐富。
③與書為友，篤學(xué)猛進，推進教師讀書工程，重點在一學(xué)期中讀好《故事里有你的夢想》等書籍，同時開展讀書征文和案例評比活動，爭做書香型教師。繼續(xù)開展教師快樂行走，實施會前“十分鐘腦體操”，倡導(dǎo)共學(xué)共享共進。
④繼續(xù)做好教師成長記錄冊的使用，在骨干教師和青年教師中廣泛開展專業(yè)成長袋，養(yǎng)成積累反思習(xí)慣。加強反思性成長，開展教學(xué)反思量化要求。80后教師成長聯(lián)盟人員每周1篇，65—79教師每月1篇，65前教師每學(xué)期不少于1篇，實施好80后教師“五個一”工程。
⑤提升班主任專業(yè)素養(yǎng)，加強班級捆-綁式考核。抓好班主任隊伍建設(shè)，增強班級管理的科學(xué)性和實效性，推薦市“十佳班主任”候選人。完善協(xié)助教師制度，明確班級協(xié)助教師職責(zé)和任務(wù)，加強“班級成長捆-綁式考核”機制。
⑥深化師徒結(jié)對共成長和名師引領(lǐng)工程。充分發(fā)揚我校教師的敬業(yè)精神和樸實求真的工作作風(fēng)，甘于鉆研，善于創(chuàng)新，實現(xiàn)自我價值。抓好名優(yōu)教師的培養(yǎng)，搭建各種利于名優(yōu)教師發(fā)展的平臺，舉辦教學(xué)展示系列活動，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。繼續(xù)做好校級以上名師考核和獎勵工作。
⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化，注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構(gòu)建，營造有利于教師成長的環(huán)境。善于結(jié)交良師益友，在人際交往中，教師要擦亮眼睛，學(xué)人之長避人之短，讓人生擁有一些好友，擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友，使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動，開展教師基本功(簡筆畫)練習(xí);實施教師社團活動，建設(shè)好籃球社、乒乓社、藝術(shù)社、健身會等，形成長效機制。
a、加強校園民主管理
①努力開展以“均衡、公平、協(xié)作、發(fā)展”為主題的校園和諧工程。研究出臺學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃。圍繞和諧校園創(chuàng)建工作目標任務(wù)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新。完善學(xué)校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋)，在過程管理中彰顯精細有效。
②加強精神文明建設(shè)，深化“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動。繼續(xù)開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號，迎接XX市文明單位復(fù)查，鞏固巾幗示范崗的建設(shè)和迎檢。健全師德考評機制，深入開展“千名學(xué)生評教師”、“千名家長評學(xué)校”、“社會各界評教育”為主要內(nèi)容的“三評”活動，逐步建立起社會、家長、學(xué)生三位一體的師德建設(shè)監(jiān)督體系。
③落實好各項規(guī)章制度和措施，增強民主意識，做好校務(wù)公開工作，全面提高工作效能和工作水平。研究出臺教師考核細則和班級管理考核細則，進一步發(fā)揮職評、考核的有效引領(lǐng)作用。加強教職工大會制度建設(shè)，進一步深化議事制度，建立重大事項向教職工大會報告制度。
④求真務(wù)實抓落實。繼續(xù)推行“首問責(zé)任制”，強化自身建設(shè)，注重工作落實。學(xué)校行政班子要率先垂范，不斷學(xué)習(xí)，充滿激情、滿懷信心，不但自身過硬，還要引領(lǐng)全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見，決不允許出現(xiàn)“各唱各的調(diào)，各吹各的號。”
要增強大局觀念，對上溝通、對下協(xié)調(diào)、橫向協(xié)作。開展行政人員周工作反饋制度，加強日常反思，梳理問題，提升行政管理能力。確定每周四為“調(diào)研日”，深入下課堂、下辦公室、下班級，傾聽意見、調(diào)整措施。
⑤加強辦學(xué)成果宣傳和檔案管理。認真做好學(xué)校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學(xué)校中心工作、重點工作，利用校園網(wǎng)絡(luò)、平湖教育網(wǎng)、校報校刊等渠道，做好學(xué)校宣傳工作，把宣傳工作作為學(xué)校文明窗口創(chuàng)建的一個極好抓手來做。加強檔案管理，鞏固省一級檔案室創(chuàng)建成果，做好20xx年年鑒，發(fā)揮好檔案資料對教育教學(xué)工作服務(wù)職能，完善學(xué)校校史校志的編撰工作。
⑥關(guān)注弱勢群體教育。對學(xué)校中的一些弱勢群體孩子要給予更加周到細致的關(guān)注。重視特殊教育，加強特教生的成長檔案袋管理，堅持教育為主，個性發(fā)展。
b、提升學(xué)校服務(wù)品質(zhì)
①做好學(xué)校固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范收支行為，增強節(jié)儉意識，進一步提高經(jīng)費使用效益。深化教科書循環(huán)使用舉措，音樂、美術(shù)、信息學(xué)科繼續(xù)實行循環(huán)使用。
②切實加強食堂管理，加強對膳管組工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，出臺《行知小學(xué)食堂工作手冊》。科學(xué)安排師生食譜，提升學(xué)校食堂伙食質(zhì)量，以安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)為前提，最大化為師生服務(wù)。
③繼續(xù)落實免費入學(xué)，規(guī)范招生工作，促進教育均衡。做好馬廄校區(qū)撤并工作。做好愛心營養(yǎng)餐發(fā)放。關(guān)注新居民子女入學(xué)借讀，堅持“兩個為主”方針，加強教學(xué)研究，妥善解決適齡新居民子女在我校的入學(xué)問題。
④利用好學(xué)校設(shè)施設(shè)備，加強班級多媒體使用。妥善解決好教學(xué)樓用電、閉路電視、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和用水等設(shè)施的問題排查和檢修。進一步優(yōu)化校園環(huán)境，積極創(chuàng)建XX市綠色學(xué)校、浙江省衛(wèi)生先進單位。
最后請學(xué)校教導(dǎo)處xx老師就學(xué)校工作行事歷和開學(xué)工作要點作說明。
剛才學(xué)校幾位條線負責(zé)人就本學(xué)期工作作了說明，相信大家心中有數(shù)。老師們，良好的開端是成功的一半。昨天80后教師在行知工作室開展了學(xué)習(xí)會，他們用自己的成長箴言向大家表達內(nèi)心的期盼，我讀了非常感動，也非常受教育。
值得敬佩的是，80后的老師和我們的行政人員午飯后沒有休息，樓上樓下為各個班級搬書，把方便送給大家、送給學(xué)生。新年伊始，他們的這種行為給了我們很好的示范，這真是給力的80后啊!讓我們把掌聲送給他們。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作，祝元宵節(jié)快樂，新年更給力!
新學(xué)期教職工大會主持詞5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，老師們，同學(xué)們：
大家好！
為了支持九江一中教師隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)事業(yè)，進一步弘揚重視教育、尊重知識、鼓勵成才的社會風(fēng)氣，九江一中知名校友，九江信華集團有限公司董事長、總裁王華林先生決定，從20xx年起，每年捐贈人民幣10萬元，在母校九江一中設(shè)立“信華教育獎勵基金”，其中5萬元用于獎勵九江一中的優(yōu)秀教師，5萬元用于獎勵九江一中的優(yōu)秀學(xué)生。同時，為了擴大獎勵面，九江一中決定設(shè)立優(yōu)秀教師提名獎和優(yōu)秀學(xué)生提名獎。對首屆“信華獎”得主和提名獎得主的人選的產(chǎn)生，學(xué)校極為重視，制定了評選條例，嚴格評選程序。主要采取了年級部等基層組織的推薦和老師自薦的方式產(chǎn)生候選人，經(jīng)過全校教師的民主測評，并且張榜公示，最終由校長室審定，確定了獲得首屆“信華獎”的10位優(yōu)秀教師、50位優(yōu)秀學(xué)生和獲得提名獎的15位優(yōu)秀教師、20位優(yōu)秀學(xué)生。今天，我們在這里隆重集會，就是要表彰榮獲首屆“信華獎”及提名獎的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生，目的在于進一步引導(dǎo)全校師生以優(yōu)秀人物為榜樣，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，勤奮學(xué)習(xí)、報效祖國，從而進一步推動九江一中教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
出席和參加今天頒獎大會的主要領(lǐng)導(dǎo)和來賓有：
九江市人民政府吳錦萍副市長，市政府詹耀祥副秘書長；
九江市教育局歐陽禮彬局長，李瑞東副局長；
九江信華集團有限公司董事長、總裁王華林校友。
參加今天頒獎大會的還有接受表彰的九江一中優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生，以及九江一中其他教職員工和學(xué)生代表，共計900余人。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
下面，頒獎大會正式開始。今天會議的議程主要有八項。
下面，進行第一項議程。請全體起立，奏國歌。
請坐下。
下面，進行第二項議程。請九江一中王書斌副校長宣布獲獎名單。
讓我們以熱烈的掌聲對以上獲獎老師和同學(xué)表示衷心的祝賀！祝賀你們！
接下來，進行第三項議程。請各位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的教師和學(xué)生頒獎。
頒獎按照先老師、后學(xué)生的順序分批進行。
首先是優(yōu)秀老師獎，先是頒發(fā)“信華獎”，再是提名獎：
首先有請各位領(lǐng)導(dǎo)為榮獲首屆“信華獎”的10位優(yōu)秀教師頒發(fā)證書和獎金，請獲獎的10位教師上臺領(lǐng)獎，大家歡迎！
好，下面有請各位領(lǐng)導(dǎo)為榮獲首屆“信華獎”提名獎的15位老師頒發(fā)證書和獎金，請獲得提名獎的15位教師上臺領(lǐng)獎，大家歡迎！
好，下面是優(yōu)秀學(xué)生獎，也是先頒發(fā)“信華獎”，再頒發(fā)提名獎。
獲得“信華獎”有50位同學(xué)，分三批進行。
第一批，有請各位領(lǐng)導(dǎo)為榮獲首屆“信華獎”的高一年級15為學(xué)生頒發(fā)證書和獎金，先有請高一年級楊康等15位同學(xué)上臺領(lǐng)獎，大家歡迎！
第二批，有請高二年級獲得“信華獎”的唐崇慈等15位同學(xué)上臺領(lǐng)獎，大家歡迎！
第三批，高三年級獲得“信華獎”的20位同學(xué)，分兩批上臺領(lǐng)獎。
有請第一批高屹等10位同學(xué)，大家歡迎！
再有請第二批歐陽緯瑩等10位同學(xué)，大家歡迎！
好，下面是頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)生提名獎，共有20位同學(xué)，分兩批上臺領(lǐng)獎。
第一批，有請高一年級胡政銓等10位同學(xué)，大家歡迎！
第二批，再有請高二年級歐陽新等10位同學(xué)，大家歡迎！
好，頒獎結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，祝賀獲獎的老師和學(xué)生！
接下來，進行第四項議程。請獲獎學(xué)生代表——黃琪同學(xué)發(fā)言。黃琪同學(xué)在今年的高考中，以628分的高分摘取了九江市文科狀元的桂冠，總分名列江西省文科第二，已經(jīng)被北京大學(xué)簽約預(yù)錄。有請黃琪同學(xué)，掌聲有請！
謝謝黃琪同學(xué)。
下面，進行第五項議程。請獲獎教師代表——劉堂心老師發(fā)言。劉堂心老師是剛剛畢業(yè)的這一屆高三年級的年級部主任，九江一中20xx年高考再次取得大豐收，在20xx年高考輝煌的基礎(chǔ)上，在全省繼續(xù)保持領(lǐng)先的地位，幾項主要指標穩(wěn)居全省同類重點中學(xué)前3位。這一成績的取得，可以說，劉堂心主任和與他共同戰(zhàn)斗的團隊功不可沒。有請劉老師，大家歡迎！
謝謝劉老師。
下面，進行第六項議程。有請“信華教育獎勵基金”創(chuàng)設(shè)人，九江一中知名校友，著名企業(yè)家，九江信華集團有限公司董事長、總裁王華林先生講話。王華林校友是江西省第三屆“優(yōu)秀青年企業(yè)家”，被全國工商聯(lián)評為“創(chuàng)業(yè)之星”，現(xiàn)為江西省政協(xié)委員、九江市工商x（總商會）副會長。有請王華林校友，大家歡迎！
謝謝王華林校友。
下面，進行第七項議程。請九江一中xx、校長樊仁講話，大家歡迎！
謝謝樊校長。
最后，進行第八項議程。讓我們用熱烈的掌聲歡迎吳錦萍市長作重要講話，有請吳市長。
謝謝吳市長。
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、同學(xué)們，今天我們隆重表彰了榮獲首屆“信華獎”和提名獎的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生。獲獎學(xué)生代表、教師代表進行了發(fā)言，王華林校友作了熱情洋溢的講話，樊校長對全體師生提出了幾點希望和要求，樊校長認為，作為一個真正的教育工作者，應(yīng)該心中永遠只有學(xué)生，學(xué)生的成長、成才、成功是對我們最高的獎賞。他特別希望我們一中人經(jīng)常地仰望天空，志存高遠、淡泊名利，以天下以己任、為天下而讀書。吳市長親臨大會并作了重要講話，吳市長希望九江一中全體師生帶著廣大人民的支持，繼續(xù)努力奮斗，百尺竿頭更進一步，這是市委、市政府、市教育局對九江一中的高度重視和關(guān)愛。這對進一步促進九江一中又好又快的發(fā)展，必將起到積極的推動作用。希望全體師生以今天的頒獎大會為契機，發(fā)揚先進、提倡先進、鼓勵先進，形成學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進的氛圍，共同為九江一中的美好明天貢獻我們的力量和智慧。
九江一中首屆“信華教育獎勵基金”頒獎大會到此結(jié)束，謝謝大家。
點擊咨詢 