第一篇：學校新學期教職工大會動員講話

學校新學期教職工大會動員講話

學校新學期教職工大會動員講話2007-03-03 10:02:0

5新年伊始，萬象更新，今天是新學期第一次全體教職工大會，根據校黨委安排，結合分管的機關行政、科研、圖書以及黨務、隊伍建設等項工作，我簡要談談今年的工作思路。

一、機關行政工作，要切實樹立為校黨委服務，為各科室服務，為全體教職工服務的思想。

首先，辦公室工作要切實發揮綜合協調作用，及時把校內外、上下級各方面的信息反饋給校領導，努力做好上情下達，下情上報，當好領導的參謀。尤其是在申報====的關鍵時期，辦公室要認真完成各類申報材料的擬稿、起草和報送工作，為迎接檢查驗收作好準備；

要處理好保密、檔案、計劃生育、文印等日常性工作，確保無泄密、無超生現象；要嚴格車輛管理制度，抓好司機的安全教育和職業教育，保證安全優質服務；要進一步強化重大活動的報道工作，建立全市===通訊信息組，做好各方面的信息上報工作；同時還要對《考勤制度》、《衛生檢查制度》、《學習制度》等規章制度的落實情況，認真監督，及時公布，以此激勵、激發同志們的工作熱情。

其次，人事工作要嚴格執行上級的工資政策，做好教職工的工資調整、晉檔晉級和專業技術職稱的推薦、申報、聘任和資格認定工作；要做好經常性的離退休干部服務工作，落實老干部的各項福利待遇；要按照年度考核的各項規定，及時做好全校同志的年度考核工作。

第三，保衛工作要進一步健全各項規章制度，按照市、區要求積極開展普法教育活動，規范綜合治理工作，做到全年無重大治安災害事故，無重大刑事案件，維護好===良好聲譽。

二、科研圖書工作

科研是我們工作的基礎，更是申報====必不可少的硬件之一。近兩年來我校的科研工作在廣大教研人員的辛勤耕耘下，結出了累累碩果，在質和量上都已基本滿足了晉升====的需要，對此，我們可以自豪但決不能驕傲，在新的一年里，科研工作要一如既往地堅持“四個服務”的方針，正確處理好以下“六個關系”。

一是教學與科研的關系。做到教學出題目，科研做文章，成果進課堂，教學中的重點課題要進行科學立項，新的科研成果要及時進入課堂，要圍繞====教學中的重大問題做科研，只有相應的科研上去了，教學新布局的效果才能體現出來，才能真真正正實現教研一體化。

二是教師資源與學員資源的關系。可以嘗試教師和學員的科研合作，某些科研課題可以向學員開放，吸收學員參加，也可以向社會開放，同社會科研力量相結合，充分發揮===教師與學員的長

處，把多種資源在科研中有機結合起來。

三是數量與質量的關系。科研成果既要有量的要求，更要有質的提高，鼓勵多出創意新、研究深、影響大、層次高的精品佳作。

四是當前與長遠的關系。既要多做“短、平、快”的課題，也要做一些難度大、分量重的基礎性科目。

五是出成果與出人才的關系。要實施“人才”“精品”兩大戰略，注重在開展科研活動中發現、培養和成就人才，努力造就一批在全市乃至全省范圍內有影響的學術帶頭人。

六是校內和校外的關系。既要發揮我們自身的科研優勢，又要充分發揮====系統的優勢，同時充分利用市內高校、社科聯和各種學會的優勢，加強科研協作，實行聯合攻關，推出高水平的科研成果。

當前科研的重點，既要著眼于曾慶紅同志列舉的“七個方面”的重大現實問題和理論問題的研究，深化對“三個代

表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和黨的執政能力的研究，又要立足于省情、市情，加大對市委、市政府提出的====發展戰略的研究。

圖書資料工作，要按照中央和省委==關于加大信息化建設的要求，以建立數字化圖書館網為目標，強化管理，健全制度，加快圖書資料的流通，做好圖書借閱服務工作，充分發揮其教學科研的文獻信息中心作用。

三、機關黨務工作要以學習“三個代表”重要思想為重點，繼續推進黨的思想建設

1、深入學習宣傳貫徹十六屆四中、五中全會和市委一屆==次全會精神，抓好全校黨員干部的學習與培訓。一是利用黨員活動日和周五政治學習日系統學習；二是通過專題報告，采取請進來、走出去或參加上級黨組織的培訓等方式，加深對黨的路線、方針、政策和新《黨章》的理解，達到黨務干部精通，領導干部熟悉，力爭全校黨員干部掌握，形成一個良好的學習宣傳氛圍。

2、用“三個代表”重要思想統一全校廣大黨員干部的思想，努力提高“三進”水平。按照中央提出的各級===在學習貫徹“三個代表”重要思想中帶頭學習，當好表率，走在前列的要求，著力抓好六點：一是在對學習“三個代表”重要思想重要意義上的認識看的更高；二是在學習、宣傳、貫徹“三個代表”的行動上抓得更緊；三是在對“三個代表”重要思想理論體系上把握得更深；四是在理論聯系實際上做得更好；五是在學習的形式方法上搞得更活；六是在身體力行實踐“三個代表”重要思想上做得更實，尤其要抓好“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神進課堂、進教材、進頭腦的工作，努力提高“三進”水平。

3、切實把學習新知識同推動實際工作結合起來。面對新形勢、新任務的要求，不僅要增強黨員干部的政治敏銳性，提高辨別是非的能力，而且還要引導廣大黨員學習新知識，包括政治理論、法律法規和現代科技知識，不斷充實和自我提高，真正做到一專多能，適應時代的需要。

4、建立長效機制，保持黨員先進性教育活動成果。繼續開展向孔繁森、鄭培民、===等英模人物學習的活動，以此表彰先進，弘揚正氣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的敬業精神、吃苦精神和奉獻精神。

5、不斷強化理論學習制度。要認真落實“三會一課”、黨員活動日、政治學習日制度，黨總支將加大督促檢查力度，適時組織人員對上述制度的堅持情況進行檢查，以加強對學習的管理，提高學習效果。

6、求實創新，做好經常性的思想政治工作。擬于上半年在全校范圍內開展一次思想作風整頓活動，各科室之間，科室內部之間要進行廣泛的談心交心，立足崗位實際，查找各自在工作、作風、思想、紀律上存在的問題與不足，制定出具體的整改措施，真正使全校教職工 的情緒理順，心往一處想，勁往一處使，全力投入到申報===的共同目標上來。

7、大力開展群眾性的精神文明創建活動。在宣傳貫徹===的活動中，要努力發揮工會、婦委會和共青團的作用，開展各種有利團結、有益于身心健康的活動，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范成為廣大教職工普遍認同和帶頭遵守的行為準則，在全校范圍內形成”文明、祥和、團結、進取、奉獻”的良好局面。

四、以人為本，不斷提高隊伍整體素質

具體來說，就是要堅持胡錦濤同志關于“提高素質、改善結構、穩定骨干、培養后俊”的人才培養方針，大力實施人才強校戰略。

1、繼續抓好以培養教學骨干和學科帶頭人為重點的教師隊伍建設。我們將堅持實施行之有效的“自我成才工程”，立足于現有隊伍，充分挖掘內部潛力，鼓勵中青年教師加大崗位自學力度；

我們將積極創造條件，支持教研人員攻讀碩士，提高學歷層次和業務素質；我們將堅持外派教師進修學習制度，從有發展潛力、培養前途的年輕教研人員中，選擇優秀者公派到國內重點院校深造培養；我們還將制定鼓勵教師參加學術會議的政策，使教研人員能及時了解到學術領域的最新研究動態和最新科研成果。同時我們還要采取有力措施鼓勵和資助教師下基層廣泛調研，組織教師對重大理論和現實問題開展研討，以提高廣大教師理論聯系實際的能力和水平，力爭在最短時間內建立起一支在全市乃至全省范圍內叫得響、數得著、敢打硬仗、能講出精品課的優秀教師隊伍。

2、努力建設一支素質高、戰斗力強的黨務行政后勤隊伍。新的一年，我們將從組織紀律、黨性觀念、思想作風等方面入手，積極組織引導全校教職工努力克服工作中的畏難情緒、浮躁情緒，在本職崗位中自覺樹立起“內練素質，外樹形象”的責任意識，大局意識。一方面

加強后勤服務人員的理論學習，努力提高政治素質，強化職業道德教育，牢固樹立為教學科研服務、為學員服務的思想，不斷增強工作的主動性和創造性；另一方面，要采取一定措施，促使后勤隊伍自覺加強業務知識、管理知識和相關技能的學習，不斷充實和自我提高，為教學科研工作的順利開展提供更多更好更有力的保障。

同志們，一年之計在于春，因為它帶給我們的是春播一粒種，秋收萬粟糧的希望，在這個春天，我們共同種下希望，那就是申報===的成功，而這希望也猶如花朵，花朵的綻放需要園丁付出心血與汗水，大專體制申報的成功，同樣也需要我們共同的拼搏與努力，讓我們攜起手來，在這充滿希望的新的一年里，按照===所指出的，不僅要下好政通人和的棋、團結穩定的棋、優化環境的棋，而且一定要下好這一盤發展、拼搏、申報必勝的“贏”棋，比干勁、比貢獻、賽實績、賽水平，在實現我們共同希望的

過程中，上下同心，目標同向，工作同步，風雨同舟，全力開創====各項工作的新局面。

第二篇：學校新學期教職工大會動員講話

學校新學期教職工大會動員講話

新年伊始，萬象更新，今天是新學期第一次全體教職工大會，根據校黨委安排，結合分管的機關行政、科研、圖書以及黨務、隊伍建設等項工作，我簡要談談今年的工作思路。

一、機關行政工作，要切實樹立為校黨委服務，為各科室服務，為全體教職工服務的思想。

首先，辦公室工作要切實發揮綜合協調作用，及時把校內外、上下級各方面的信息反饋給校領導，努力做好上情下達，下情上報，當好領導的參謀。尤其是在申報ＸＸ的關鍵時期，辦公室要認真完成各類申報材料的擬稿、起草和報送工作，為迎接檢查驗收作好準備；要處理好保密、檔案、計劃生育、文印等日常性工作，確保無泄密、無超生現象；要嚴格車輛管理制度，抓好司機的安全教育和職業教育，保證安全優質服務；要進一步強化重大活動的報道工作，建立全市ＸＸ通訊信息組，做好各方面的信息上報工作；同時還要對《考勤制度》、《衛生檢查制度》、《學習制度》等規章制度的落實情況，認真監督，及時公布，以此激勵、激發同志們的工作熱情。

其次，人事工作要嚴格執行上級的工資政策，做好教職工的工資調整、晉檔晉級和專業技術職稱的推薦、申報、聘任和資格認定工作；要做好經常性的離退休干部服務工作，落實老干部的各項福利待遇；要按照考核的各項規定，及時做好全校同志的考核工作。

第三，保衛工作要進一步健全各項規章制度，按照市、區要求積極開展普法教育活動，規范綜合治理工作，做到全年無重大治安災害事故，無重大刑事案件，維護好ＸＸ良好聲譽。

二、科研圖書工作

科研是我們工作的基礎，更是申報ＸＸ必不可少的硬件之一。近兩年來我校的科研工作在廣大教研人員的辛勤耕耘下，結出了累累碩果，在質和量上都已基本滿足了晉升ＸＸ的需要，對此，我們可以自豪但決不能驕傲，在新的一年里，科研工作要一如既往地堅持“四個服務”的方針，正確處理好以下“六個關系”。

一是教學與科研的關系。做到教學出題目，科研做，成果進課堂，教學中的重點課題要進行科學立項，新的科研成果要及時進入課堂，要圍繞ＸＸ教學中的重大問題做科研，只有相應的科研上去了，教學新布局的效果才能體現出來，才能真真正正實現教研一體化。

二是教師資源與學員資源的關系。可以嘗試教師和學員的科研合作，某些科研課題可以向學員開放，吸收學員參加，也可以向社會開放，同社會科研力量相結合，充分發揮ＸＸ教師與學員的長處，把多種資源在科研中有機結合起來。

三是數量與質量的關系。科研成果既要有量的要求，更要有質的提高，鼓勵多出創意新、研究深、影響大、層次高的精品佳作。

四是當前與長遠的關系。既要多做“短、平、快”的課題，也要做一些難度大、分量重的基礎性科目。

五是出成果與出人才的關系。要實施“人才”“精品”兩大戰略，注重在開展科研活動中發現、培養和成就人才，努力造就一批在全市乃至全省范圍內有影響的學術帶頭人。

六是校內和校外的關系。既要發揮我們自身的科研優勢，又要充分發揮ＸＸ系統的優勢，同時充分利用市內高校、社科聯和各種學會的優勢，加強科研協作，實行聯合攻關，推出高水平的科研成果。

當前科研的重點，既要著眼于曾慶紅同志列舉的“七個方面”的重大現實問題和理論問題的研究，深化對“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和黨的執政能力的研究，又要立足于省情、市情，加大對市委、市政府提出的ＸＸ發展戰略的研究。

圖書資料工作，要按照中央和省委ＸＸ關于加大信息化建設的要求，以建立數字化圖書館網為目標，強化管理，健全制度，加快圖書資料的流通，做好圖書借閱服務工作，充分發揮其教學科研的文獻信息中心作用。

三、機關黨務工作要以學習“三個代表”重要思想為重點，繼續推進黨的思想建設

1、深入學習宣傳貫徹十六屆四中、五中全會和市委一屆ＸＸ次全會精神，抓好全校黨員干部的學習與培訓。一是利用黨員活動日和周五政治學習日系統學習；二是通過專題報告，采取請進來、走出去或參加上級黨組織的培訓等方式，加深對黨的路線、方針、政策和新《黨章》的理解，達到黨務干部精通，領導干部熟悉，力爭全校黨員干部掌握，形成一個良好的學習宣傳氛圍。

2、用“三個代表”重要思想統一全校廣大黨員干部的思想，努力提高“三進”水平。按照中央提出的各級ＸＸ在學習貫徹“三個代表”重要思想中帶頭學習，當好表率，走在前列的要求，著力抓好六點：一是在對學習“三個代表”重要思想重要意義上的認識看的更高；二是在學習、宣傳、貫徹“三個代表”的行動上抓得更緊；三是在對“三個代表”重要思想理論體系上把握得更深；四是在理論聯系實際上做得更好；五是在學習的形式方法上搞得更活；六是在身體力行實踐“三個代表”重要思想上做得更實，尤其要抓好“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神進課堂、進教材、進頭腦的工作，努力提高“三進”水平。

3、切實把學習新知識同推動實際工作結合起來。面對新形勢、新任務的要求，不僅要增強黨員干部的政治敏銳性，提高辨別是非的能力，而且還要引導廣大黨員學習新知識，包括政治理論、法律法規和現代科技知識，不斷充實和自我提高，真正做到一專多能，適應時代的需要。

4、建立長效機制，保持黨員先進性教育活動成果。繼續開展向孔繁森、鄭培民、ＸＸ等英模人物學習的活動，以此表彰先進，弘揚正氣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的敬業精神、吃苦精神和奉獻精神。

5、不斷強化理論學習制度。要認真落實“三會一課”、黨員活動日、政治學習日制度，黨總支將加大督促檢查力度，適時組織人員對上述制度的堅持情況進行檢查，以加強對學習的管理，提高學習效果。

6、求實創新，做好經常性的思想政治工作。擬于上半年在全校范圍內開展一次思想作風整頓活動，各科室之間，科室內部之間要進行廣泛的談心交心，立足崗位實際，查找各自在工作、作風、思想、紀律上存在的問題與不足，制定出具體的整改措施，真正使全校教職工的情緒理順，心往一處想，勁往一處使，全力投入到申報ＸＸ的共同目標上來。

7、大力開展群眾性的精神文明創建活動。在宣傳貫徹ＸＸ的活動中，要努力發揮工會、婦委會和共青團的作用，開展各種有利團結、有益于身心健康的活動，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范成為廣大教職工普遍認同和帶頭遵守的行為準則，在全校范圍內形成“文明、祥和、團結、進取、奉獻”的良好局面。

四、以人為本，不斷提高隊伍整體素質

具體來說，就是要堅持胡錦濤同志關于“提高素質、改善結構、穩定骨干、培養后俊”的人才培養方針，大力實施人才強校戰略。

1、繼續抓好以培養教學骨干和學科帶頭人為重點的教師隊伍建設。我們將堅持實施行之有效的“自我成才工程”，立足于現有隊伍，充分挖掘內部潛力，鼓勵中青年教師加大崗位自學力度；我們將積極創造條件，支持教研人員攻讀碩士，提高學歷層次和業務素質；我們將堅持外派教師進修學習制度，從有發展潛力、培養前途的年輕教研人員中，選擇優秀者公派到國內重點院校深造培養；我們還將制定鼓勵教師參加學術會議的政策，使教研人員能及時了解到學術領域的最新研究動態和最新科研成果。同時我們還要采取有力措施鼓勵和資助教師下基層廣泛調研，組織教師對重大理論和現實問題開展研討，以提高廣大教師理論聯系實際的能力和水平，力爭在最短時間內建立起一支在全市乃至全省范圍內叫得響、數得著、敢打硬仗、能講出精品課的優秀教師隊伍。

2、努力建設一支素質高、戰斗力強的黨務行政后勤隊伍。新的一年，我們將從組織紀律、黨性觀念、思想作風等方面入手，積極組織引導全校教職工努力克服工作中的畏難情緒、浮躁情緒，在本職崗位中自覺樹立起“內練素質，外樹形象”的責任意識，大局意識。一方面加強后勤服務人員的理論學習，努力提高政治素質，強化職業道德教育，牢固樹立為教學科研服務、為學員服務的思想，不斷增強工作的主動性和創造性；另一方面，要采取一定措施，促使后勤隊伍自覺加強業務知識、管理知識和相關技能的學習，不斷充實和自我提高，為教學科研工作的順利開展提供更多更好更有力的保障。

同志們，一年之計在于春，因為它帶給我們的是春播一粒種，秋收萬粟糧的希望，在這個春天，我們共同種下希望，那就是申報ＸＸ的成功，而這希望也猶如花朵，花朵的綻放需要園丁付出心血與汗水，大專體制申報的成功，同樣也需要我們共同的拼搏與努力，讓我們攜起手來，在這充滿希望的新的一年里，按照ＸＸ所指出的，不僅要下好政通人和的棋、團結穩定的棋、優化環境的棋，而且一定要下好這一盤發展、拼搏、申報必勝的“贏”棋，比干勁、比貢獻、賽實績、賽水平，在實現我們共同希望的過程中，上下同心，目標同向，工作同步，風雨同舟，全力開創ＸＸ各項工作的新局面。

第三篇：學校新學期教職工大會動員講話

新年伊始，萬象更新，今天是新學期第一次全體教職工大會，根據校黨委安排，結合分管的機關行政、科研、圖書以及黨務、隊伍建設等項工作，我簡要談談今年的工作思路。

一、機關行政工作，要切實樹立為校黨委服務，為各科室服務，為全體教職工服務的思想。

首先，辦公室工作要切實發揮綜合協調作用，及時把校內外、上下級各方面的信息反饋給校領導，努力做好上情下達，下情上報，當好領導的參謀。尤其是在申報ＸＸ的關鍵時期，辦公室要認真完成各類申報材料的擬稿、起草和報送工作，為迎接檢查驗收作好準備；要處理好保密、檔案、計劃生育、文印等日常性工作，確保無泄密、無超生現象；要嚴格車輛管理制度，抓好司機的安全教育和職業教育，保證安全優質服務；要進一步強化重大活動的報道工作，建立全市ＸＸ通訊信息組，做好各方面的信息上報工作；同時還要對《考勤制度》、《衛生檢查制度》、《學習制度》等規章制度的落實情況，認真監督，及時公布，以此激勵、激發同志們的工作熱情。

其次，人事工作要嚴格執行上級的工資政策，做好教職工的工資調整、晉檔晉級和專業技術職稱的推薦、申報、聘任和資格認定工作；要做好經常性的離退休干部服務工作，落實老干部的各項福利待遇；要按照考核的各項規定，及時做好全校同志的考核工作。

第三，保衛工作要進一步健全各項規章制度，按照市、區要求積極開展普法教育活動，規范綜合治理工作，做到全年無重大治安災害事故，無重大刑事案件，維護好ＸＸ良好聲譽。

二、科研圖書工作

科研是我們工作的基礎，更是申報ＸＸ必不可少的硬件之一。近兩年來我校的科研工作在廣大教研人員的辛勤耕耘下，結出了累累碩果，在質和量上都已基本滿足了晉升ＸＸ的需要，對此，我們可以自豪但決不能驕傲，在新的一年里，科研工作要一如既往地堅持“四個服務”的方針，正確處理好以下“六個關系”。

一是教學與科研的關系。做到教學出題目，科研做文章，成果進課堂，教學中的重點課題要進行科學立項，新的科研成果要及時進入課堂，要圍繞ＸＸ教學中的重大問題做科研，只有相應的科研上去了，教學新布局的效果才能體現出來，才能真真正正實現教研一體化。

二是教師資源與學員資源的關系。可以嘗試教師和學員的科研合作，某些科研課題可以向學員開放，吸收學員參加，也可以向社會開放，同社會科研力量相結合，充分發揮ＸＸ教師與學員的長處，把多種資源在科研中有機結合起來。

三是數量與質量的關系。科研成果既要有量的要求，更要有質的提高，鼓勵多出創意新、研究深、影響大、層次高的精品佳作。

四是當前與長遠的關系。既要多做“短、平、快”的課題，也要做一些難度大、分量重的基礎性科目。

五是出成果與出人才的關系。要實施“人才”“精品”兩大戰略，注重在開展科研活動中發現、培養和成就人才，努力造就一批在全市乃至全省范圍內有影響的學術帶頭人。

六是校內和校外的關系。既要發揮我們自身的科研優勢，又要充分發揮ＸＸ系統的優勢，同時充分利用市內高校、社科聯和各種學會的優勢，加強科研協作，實行聯合攻關，推出高水平的科研成果。

當前科研的重點，既要著眼于曾慶紅同志列舉的“七個方面”的重大現實問題和理論問題的研究，深化對“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神和黨的執政能力的研究，又要立足于省情、市情，加大對市委、市政府提出的ＸＸ發展戰略的研究。

圖書資料工作，要按照中央和省委ＸＸ關于加大信息化建設的要求，以建立數字化圖書館網為目標，強化管理，健全制度，加快圖書資料的流通，做好圖書借閱服務工作，充分發揮其教學科研的文獻信息中心作用。

三、機關黨務工作要以學習“三個代表”重要思想為重點，繼續推進黨的思想建設

1、深入學習宣傳貫徹十六屆四中、五中全會和市委一屆ＸＸ次全會精神，抓好全校黨員干部的學習與培訓。一是利用黨員活動日和周五政治學習日系統學習；二是通過專題報告，采取請進來、走出去或參加上級黨組織的培訓等方式，加深對黨的路線、方針、政策和新《黨章》的理解，達到黨務干部精通，領導干部熟悉，力爭全校黨員干部掌握，形成一個良好的學習宣傳氛圍。

2、用“三個代表”重要思想統一全校廣大黨員干部的思想，努力提高“三進”水平。按照中央提出的各級ＸＸ在學習貫徹“三個代表”重要思想中帶頭學習，當好表率，走在前列的要求，著力抓好六點：一是在對學習“三個代表”重要思想重要意義上的認識看的更高；二是在學習、宣傳、貫徹“三個代表”的行動上抓得更緊；三是在對“三個代表”重要思想理論體系上把握得更深；四是在理論聯系實際上做得更好；五是在學習的形式方法上搞得更活；六是在身體力行實踐“三個代表”重要思想上做得更實，尤其要抓好“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神進課堂、進教材、進頭腦的工作，努力提高“三進”水平。

3、切實把學習新知識同推動實際工作結合起來。面對新形勢、新任務的要求，不僅要增強黨員干部的政治敏銳性，提高辨別是非的能力，而且還要引導廣大黨員學習新知識，包括政治理論、法律法規和現代科技知識，不斷充實和自我提高，真正做到一專多能，適應時代的需要。

4、建立長效機制，保持黨員先進性教育活動成果。繼續開展向孔繁森、鄭培民、ＸＸ等英模人物學習的活動，以此表彰先進，弘揚正氣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的敬業精神、吃苦精神和奉獻精神。

5、不斷強化理論學習制度。要認真落實“三會一課”、黨員活動日、政治學習日制度，黨總支將加大督促檢查力度，適時組織人員對上述制度的堅持情況進行檢查，以加強對學習的管理，提高學習效果。

6、求實創新，做好經常性的思想政治工作。擬于上半年在全校范圍內開展一次思想作風整頓活動，各科室之間，科室內部之間要進行廣泛的談心交心，立足崗位實際，查找各自在工作、作風、思想、紀律上存在的問題與不足，制定出具體的整改措施，真正使全校教職工的情緒理順，心往一處想，勁往一處使，全力投入到申報ＸＸ的共同目標上來。

7、大力開展群眾性的精神文明創建活動。在宣傳貫徹ＸＸ的活動中，要努力發揮工會、婦委會和共青團的作用，開展各種有利團結、有益于身心健康的活動，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范成為廣大教職工普遍認同和帶頭遵守的行為準則，在全校范圍內形成“文明、祥和、團結、進取、奉獻”的良好局面。

四、以人為本，不斷提高隊伍整體素質

具體來說，就是要堅持胡錦濤同志關于“提高素質、改善結構、穩定骨干、培養后俊”的人才培養方針，大力實施人才強校戰略。

1、繼續抓好以培養教學骨干和學科帶頭人為重點的教師隊伍建設。我們將堅持實施行之有效的“自我成才工程”，立足于現有隊伍，充分挖掘內部潛力，鼓勵中青年教師加大崗位自學力度；我們將積極創造條件，支持教研人員攻讀碩士，提高學歷層次和業務素質；我們將堅持外派教師進修學習制度，從有發展潛力、培養前途的年輕教研人員中，選擇優秀者公派到國內重點院校深造培養；我們還將制定鼓勵教師參加學術會議的政策，使教研人員能及時了解到學術領域的最新研究動態和最新科研成果。同時我們還要采取有力措施鼓勵和資助教師下基層廣泛調研，組織教師對重大理論和現實問題開展研討，以提高廣大教師理論聯系實際的能力和水平，力爭在最短時間內建立起一支在全市乃至全省范圍內叫得響、數得著、敢打硬仗、能講出精品課的優秀教師隊伍。

2、努力建設一支素質高、戰斗力強的黨務行政后勤隊伍。新的一年，我們將從組織紀律、黨性觀念、思想作風等方面入手，積極組織引導全校教職工努力克服工作中的畏難情緒、浮躁情緒，在本職崗位中自覺樹立起“內練素質，外樹形象”的責任意識，大局意識。一方面加強后勤服務人員的理論學習，努力提高政治素質，強化職業道德教育，牢固樹立為教學科研服務、為學員服務的思想，不斷增強工作的主動性和創造性；另一方面，要采取一定措施，促使后勤隊伍自覺加強業務知識、管理知識和相關技能的學習，不斷充實和自我提高，為教學科研工作的順利開展提供更多更好更有力的保障。

同志們，一年之計在于春，因為它帶給我們的是春播一粒種，秋收萬粟糧的希望，在這個春天，我們共同種下希望，那就是申報ＸＸ的成功，而這希望也猶如花朵，花朵的綻放需要園丁付出心血與汗水，大專體制申報的成功，同樣也需要我們共同的拼搏與努力，讓我們攜起手來，在這充滿希望的新的一年里，按照ＸＸ所指出的，不僅要下好政通人和的棋、團結穩定的棋、優化環境的棋，而且一定要下好這一盤發展、拼搏、申報必勝的“贏”棋，比干勁、比貢獻、賽實績、賽水平，在實現我們共同希望的過程中，上下同心，目標同向，工作同步，風雨同舟，全力開創ＸＸ各項工作的新局面。

第四篇：教職工大會講話

“大學是個大家庭”

——北大校長林建華在全校教師干部大會上的講話

尊敬的各位領導、老師，大家好！

離開北大四年兩個月后，在這個從1978年初就一直學習工作的燕園，重新站在這個熟悉的講臺上，面對曾經一起學習工作數十年的朋友、同事，面對曾經熟悉的北京大學，一時間，真不知道說些什么。剛才，中組部領導宣布了中央任命，我感謝黨中央國務院的信任，也感謝教育部和北京市委市政府的信任。我深知北大校長這副擔子的分量，也清楚自己能力有限，但我有信心，也有決心，同朱善璐書記與全校師生員工一道，把北大建設好、發展好。

北大從來不只是一所學校，她是人們心中的圖騰，寄托著民族的未來和希望；未名湖從來不只是一潭湖水，它蕩漾著學者淡泊名利的誓言；靜園也從來不只是一席草坪，它承載著學子仰望星空、追求真理的執著！這里的一木一石，即使再普通不過的園林景觀，也都被賦予了太多的夢想與期望。的確，世界上恐怕從來沒有一所大學，能如北大這樣，與一個民族的命運如此緊密相連、休戚與共。新文化運動中心、“五四”運動策源地、最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發祥地、中國共產黨最早的活動基地、著名學者大師的搖籃，輝煌的歷史，使北京大學成為一代又一代人探求真理、追求理想的精神家園。

過去四年多，我走過了兩所學校，親身經歷和感受了中國大學的奮力與崛起。重慶大學的質樸與親情，浙江大學的務實與求新，都讓我由衷欽佩，收獲良多。但無論走到哪里，人們都對北京大學滿懷敬意，希望北大能夠繼續引領中國高等教育走向輝煌。過去四年多，在幾任領導的帶領下，在全校教職員工的共同努力下，北大發生了深刻的變化。每次回到北京，都能目睹校園的日新月異；每次遇到同事和朋友，他們都會由衷地談起學校的發展和變化：優秀學者聚集北大，學術研究成就斐然，教育質量穩步提升，綜合改革持續推進，建章立制成果顯著，這些發展和進步為學校的未來奠定了堅實的基礎。我要特別感謝王恩哥校長。恩哥是我的老朋友，我們也曾一起在北大共事。作為校長，他低調務實，勤勉敬業，為北大的發展殫精竭慮、嘔心瀝血，作出了卓越的貢獻，在此，我對恩哥校長表示深深的敬意和感謝，并祝福他在新的重要崗位上工作順利！

在我的心中，北大就像一個大家庭，老師、學生、工作人員和校友都是這個大家庭重要的成員，親情和規矩把我們緊密聯系在一起。師生如父子，老師總是想把他的一切傳授給學生，希望他們超越自己；同窗如兄弟，共同的學習生活，使他們心心相印，質樸純真；同事如親人，雖然來自五湖四海，但共同的理想與追求，使我們親密無間、肝膽相照。作為一個大家庭，也一定是要有規矩的。大學的規矩主要有兩個方面。首先，我們要堅持社會主義的辦學方向，貫徹執行黨委領導下的校長負責制，遵守國家的法律法規，教師還要遵循師德和職業規范，學生則要遵守校紀校規。第二，大學是傳播和創新知識的場所，教學和學術研究都是高度個性化的創造性勞動，只有在寬松的氛圍中，才能碰撞出創造的思想火花。學生也只有在錯誤和失敗中，才能成長和堅強。因此，大學有責任營造寬松自由的學術氛圍，無論是教師學生，還是校長院長，沒有高低貴賤，不論學派親疏，大家都心平氣和，平等地爭論學術，探討學校發展。

古人云，“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代。”家族興衰，德行為要；大學發展，也必須堅持自己的精神傳統和核心價值。我們不能為世俗而拋棄學術的獨立與尊嚴，也不能為名利而嘩眾取寵、放任自流。我認為，大學的文化應當是簡單的、純潔的，不允許有爾虞我詐、奉承迎合，也不應有急功近利、好大喜功，真理才是我們永遠的追求！大學必須守護真理的純潔，不允許任何不良風氣玷污青年人的靈魂；大學有責任代表社會良知，維護核心價值，我們只有把師生的個人理想與社會主義核心價值完美結合，才能真正實現中國大學的使命。

記得在1998年，我剛剛擔任北大化學學院院長時，曾為化學學院通訊寫了一篇稿子，其中最后講到一句話：“我與我們中的一些人一樣，可能只是作為北大化學學院過渡時期的過客，但我們應當為我們曾作出的點滴貢獻、任何犧牲而感到自豪，愿北京大學化學學院的明天更加美好”。在一個學校的歷史長河中，我們是過客，但要努力作出無愧于歷史的貢獻。今天，回到母校，我想重復說一句，愿北京大學的明天更加美好！

謝謝大家！祝大家新春快樂！

第五篇：新學期教職工大會主持詞（通用）

新學期教職工大會主持詞（通用5篇）

主持詞分為會議主持詞、晚會主持詞、活動主持詞、婚慶主持詞等。在各種集會、活動不斷增多的社會，越來越多的活動集會都要用到主持人，主持要好好準備自己的主持詞，以下是小編精心整理的新學期教職工大會主持詞（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

各位老師：

大家上午好！

今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎！也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們陸慕實小這個大家庭中新的一員！從今天開始，我們將攜起手來，團結協作，一起為學校的發展努力拼搏！

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導處、教科室、德育處、教技室負責人分別談談新學期各條線的工作思路。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告！

剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規范教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。

下面進行第二個議程，有請教師代表作大會交流，首先請出繆睿紅老師就如何做好級部工作，組織教師開展好各項活動的情況作經驗交流。掌聲有請！

下面請鮑桂英老師針對做好班主任工作的問題來談談自己的體會。掌聲有請！

最后請出幼兒園的姚麗仙老師，對關愛幼兒，提高保教質量的話題作大會交流。掌聲有請！

謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經驗。下面休息5分鐘。幼兒園教師由鮑園長另作安排。

下面我們繼續開會，進行第三個會議議程，有請教導處戈教導談談新學期教導處的工作設想。掌聲歡迎！

接下來進行會議的第四個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請！

下面進行第五個議程，有請德育處徐主任談談新學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎！

下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談新學期教技室工作思路。掌聲有請！

新的學期，新的起點，新的挑戰，新的希望。老師們，新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發展作出新的貢獻！

上午的會議到此結束。另外有兩個通知：

1、下午1點進行少先隊總輔導競聘，請全體教代會代表參加會議。

2、下午2點請全體教師集中在這里，將宣布本學期的課務安排以及級部主任、辦公室主任等職務安排的情況，請大家準時出席會議。

各位同事：

飛馬抬頭叫，好運招手笑。飛馬奮蹄追，幸福緊相隨。飛馬正奔騰，今朝成美夢。飛馬已來到，愿你樂淘陶。

恭祝各位同仁，馬年大吉大利，萬事如意，愛情甜蜜，合家美美。

朋友們，新年伊始，萬象更新。今天是西方國家的情人節，更是我們中國傳統的上元節、元宵節，所以新學期的第一次教職工大會就是在這濃濃的節日氛圍中開始了。

本次大會共有三項議程：

一是請周副校長宣讀學校工作計劃；

二是由我代表班子就近期工作做個安排；

三是請何校長做重要講話。

下面進行大會第一項：請周副校長宣讀學校工作計劃。

俗話說：好馬不吃回頭草，不要總想往回跑。過去必竟成為以往，讓我們以新學期學校工作計劃為指引，一馬當先、萬馬奔騰、馬到功成。

下面進行大會第二項：就近期學校工作做個安排.簡單的說就是做到“一個心、四個會、五個第一、六個計劃” 第一、收好一個心。就是盡快從假期和過年的休閑狀態調整到正常的、緊張的工作狀態；第二，開好四個會。2月14日（星期五）開好第一次教工大會、2月15日全天報到，16日各年級組開好第一次年級組會議（當日上星期五的課，下午兩節課后放學）、2月17日

校團委組織好第一次升旗、下午各班級開好第一次班會。第三，做好五個第一次。教師備好一周教案、上好第一節課、跑好第一次操、評比好第一次流動紅旗、打掃好第一次衛生；第四，制定好六個工作計劃。學校工作計劃，各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組工作計劃，班主任工作計劃，每位教師個人工作計劃。

20xx年我們決不能心猿意馬、信馬由韁、衣馬輕肥，我們要練兵抹馬、躍馬彎弓、一馬當先扎實做好各項工作，開好步、起好頭。

下面進行大會第三項：請何校長講話，大家歡迎。

古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。20xx年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰共存。但我們堅信，在上級各部門領導和支持下，在何校長的重要講話引領下，抓住常規、關注常態、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰斗，特別能創新的敬業又精業的團隊，勇于超越權威、超越前人、超越自我的五十六中人，一定能馬到成功、從勝利走向新的勝利。

大會到此結束。會后請各班主任和年級組長留下來，安排收費報到工作。

各位老師：

新年好！歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學管理，規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告！……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……

剛才x校長針對規范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長xx老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由xx老師擔任，其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請！……

下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎！……

下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎！……

另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發通知。

老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發展而努力！今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。

親愛的老師們：

大家上午好!

面對著大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金兔迎春，萬象更新。在《新年恰欠的歌聲里[會前播放“新年恰潛]，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。

受學校黨政委托，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：

第一階段是回顧，第二階段是展望。回顧階段包括三項，感動中國人物分享;學校十件大事回顧;20xx-20xx優秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作布置，二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現在開展各項議程。

昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國20xx-20xx人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人，一位是普通教師，這么個刻骨銘心的事跡令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。

20xx-20xx年，在大家團結協作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續發展奠定了扎實基矗回顧下來，我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了20xx-20xx學校發展的`十件大事，以此權當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx-20xx學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀，投影片播放音樂及內容]

感謝兩位老師用情的朗誦，一幅幅畫面重現在我們面前，一次次感動掠過我們心間。其實，要總結一年工作，單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾，我們每一步的成長都是在學校這個大家庭里，快樂分享，困難共克，這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。

回眸20xx，就是確立我們重新啟程的起跑點，關注我們的成長，關注我們的發展。下面進入第二階段內容——20xx-20xx先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收獲、談感想、談發展，他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師，下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……

三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領。聽了他們的發言，使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴，學校發展的點點滴滴。在此，希望大家以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。

自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績。剛才從不同角度回望20xx-20xx，雖然20xx-20xxx已是浮云，在這放虎歸山守株待兔之際，祝愿大家健康給力，家庭給力，事業給力，財富給力，神馬都給力。

下面進入休息時間。

下面進入第二階段會議，就新學期工作作一布置。

首先請黃志良書記作學校黨務、安全、文明宣傳建設方面的說明;

請湯守平副校長作學校德育、體育藝術衛生、科研、陶研工作說明;

請xxx副校長作學校教學、書香建設等方面工作說明;

下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作說明。

①滿腔熱情對待事業，滿懷信心期待學校，將學校榮辱視為自身榮辱，樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作，實現自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量，以教人求真的追求和愛滿天下的情懷，奉獻教師崗位，關愛學生成長，注重師德提升。重點圍繞“你瞧，我們這一家子”開展群體創優展示。

②注重規劃引領。有規劃、目標的人才能腳踏實地向著目標邁進，要重新學習個人三年發展規劃，以規劃引領自身成長，并且在規劃的促成下不斷完善豐富。

③與書為友，篤學猛進，推進教師讀書工程，重點在一學期中讀好《故事里有你的夢想》等書籍，同時開展讀書征文和案例評比活動，爭做書香型教師。繼續開展教師快樂行走，實施會前“十分鐘腦體操”，倡導共學共享共進。

④繼續做好教師成長記錄冊的使用，在骨干教師和青年教師中廣泛開展專業成長袋，養成積累反思習慣。加強反思性成長，開展教學反思量化要求。80后教師成長聯盟人員每周1篇，65—79教師每月1篇，65前教師每學期不少于1篇，實施好80后教師“五個一”工程。

⑤提升班主任專業素養，加強班級捆-綁式考核。抓好班主任隊伍建設，增強班級管理的科學性和實效性，推薦市“十佳班主任”候選人。完善協助教師制度，明確班級協助教師職責和任務，加強“班級成長捆-綁式考核”機制。

⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發揚我校教師的敬業精神和樸實求真的工作作風，甘于鉆研，善于創新，實現自我價值。抓好名優教師的培養，搭建各種利于名優教師發展的平臺，舉辦教學展示系列活動，充分發揮名優教師的專業引領作用。繼續做好校級以上名師考核和獎勵工作。

⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化，注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建，營造有利于教師成長的環境。善于結交良師益友，在人際交往中，教師要擦亮眼睛，學人之長避人之短，讓人生擁有一些好友，擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友，使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動，開展教師基本功(簡筆畫)練習;實施教師社團活動，建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等，形成長效機制。

a、加強校園民主管理

①努力開展以“均衡、公平、協作、發展”為主題的校園和諧工程。研究出臺學校“十二五”發展規劃。圍繞和諧校園創建工作目標任務，齊心協力，開拓創新。完善學校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋)，在過程管理中彰顯精細有效。

②加強精神文明建設，深化“群體師德創優”活動。繼續開展“雙爭雙創”活動，評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號，迎接XX市文明單位復查，鞏固巾幗示范崗的建設和迎檢。健全師德考評機制，深入開展“千名學生評教師”、“千名家長評學校”、“社會各界評教育”為主要內容的“三評”活動，逐步建立起社會、家長、學生三位一體的師德建設監督體系。

③落實好各項規章制度和措施，增強民主意識，做好校務公開工作，全面提高工作效能和工作水平。研究出臺教師考核細則和班級管理考核細則，進一步發揮職評、考核的有效引領作用。加強教職工大會制度建設，進一步深化議事制度，建立重大事項向教職工大會報告制度。

④求真務實抓落實。繼續推行“首問責任制”，強化自身建設，注重工作落實。學校行政班子要率先垂范，不斷學習，充滿激情、滿懷信心，不但自身過硬，還要引領全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見，決不允許出現“各唱各的調，各吹各的號。”

要增強大局觀念，對上溝通、對下協調、橫向協作。開展行政人員周工作反饋制度，加強日常反思，梳理問題，提升行政管理能力。確定每周四為“調研日”，深入下課堂、下辦公室、下班級，傾聽意見、調整措施。

⑤加強辦學成果宣傳和檔案管理。認真做好學校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學校中心工作、重點工作，利用校園網絡、平湖教育網、校報校刊等渠道，做好學校宣傳工作，把宣傳工作作為學校文明窗口創建的一個極好抓手來做。加強檔案管理，鞏固省一級檔案室創建成果，做好20xx年年鑒，發揮好檔案資料對教育教學工作服務職能，完善學校校史校志的編撰工作。

⑥關注弱勢群體教育。對學校中的一些弱勢群體孩子要給予更加周到細致的關注。重視特殊教育，加強特教生的成長檔案袋管理，堅持教育為主，個性發展。

b、提升學校服務品質

①做好學校固定資產管理，提高固定資產使用效率，特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務管理制度，嚴格執行財經紀律，規范收支行為，增強節儉意識，進一步提高經費使用效益。深化教科書循環使用舉措，音樂、美術、信息學科繼續實行循環使用。

②切實加強食堂管理，加強對膳管組工作的指導和監督，出臺《行知小學食堂工作手冊》。科學安排師生食譜，提升學校食堂伙食質量，以安全、衛生、營養為前提，最大化為師生服務。

③繼續落實免費入學，規范招生工作，促進教育均衡。做好馬廄校區撤并工作。做好愛心營養餐發放。關注新居民子女入學借讀，堅持“兩個為主”方針，加強教學研究，妥善解決適齡新居民子女在我校的入學問題。

④利用好學校設施設備，加強班級多媒體使用。妥善解決好教學樓用電、閉路電視、網絡系統和用水等設施的問題排查和檢修。進一步優化校園環境，積極創建XX市綠色學校、浙江省衛生先進單位。

最后請學校教導處xx老師就學校工作行事歷和開學工作要點作說明。

剛才學校幾位條線負責人就本學期工作作了說明，相信大家心中有數。老師們，良好的開端是成功的一半。昨天80后教師在行知工作室開展了學習會，他們用自己的成長箴言向大家表達內心的期盼，我讀了非常感動，也非常受教育。

值得敬佩的是，80后的老師和我們的行政人員午飯后沒有休息，樓上樓下為各個班級搬書，把方便送給大家、送給學生。新年伊始，他們的這種行為給了我們很好的示范，這真是給力的80后啊!讓我們把掌聲送給他們。

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作，祝元宵節快樂，新年更給力!

尊敬的各位領導、各位來賓，老師們，同學們：

大家好！

為了支持九江一中教師隊伍建設和人才培養事業，進一步弘揚重視教育、尊重知識、鼓勵成才的社會風氣，九江一中知名校友，九江信華集團有限公司董事長、總裁王華林先生決定，從20xx年起，每年捐贈人民幣10萬元，在母校九江一中設立“信華教育獎勵基金”，其中5萬元用于獎勵九江一中的優秀教師，5萬元用于獎勵九江一中的優秀學生。同時，為了擴大獎勵面，九江一中決定設立優秀教師提名獎和優秀學生提名獎。對首屆“信華獎”得主和提名獎得主的人選的產生，學校極為重視，制定了評選條例，嚴格評選程序。主要采取了年級部等基層組織的推薦和老師自薦的方式產生候選人，經過全校教師的民主測評，并且張榜公示，最終由校長室審定，確定了獲得首屆“信華獎”的10位優秀教師、50位優秀學生和獲得提名獎的15位優秀教師、20位優秀學生。今天，我們在這里隆重集會，就是要表彰榮獲首屆“信華獎”及提名獎的優秀教師和優秀學生，目的在于進一步引導全校師生以優秀人物為榜樣，愛崗敬業、無私奉獻，勤奮學習、報效祖國，從而進一步推動九江一中教育事業又好又快的發展。

出席和參加今天頒獎大會的主要領導和來賓有：

九江市人民政府吳錦萍副市長，市政府詹耀祥副秘書長；

九江市教育局歐陽禮彬局長，李瑞東副局長；

九江信華集團有限公司董事長、總裁王華林校友。

參加今天頒獎大會的還有接受表彰的九江一中優秀教師和優秀學生，以及九江一中其他教職員工和學生代表，共計900余人。

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

下面，頒獎大會正式開始。今天會議的議程主要有八項。

下面，進行第一項議程。請全體起立，奏國歌。

請坐下。

下面，進行第二項議程。請九江一中王書斌副校長宣布獲獎名單。

讓我們以熱烈的掌聲對以上獲獎老師和同學表示衷心的祝賀！祝賀你們！

接下來，進行第三項議程。請各位領導為獲獎的教師和學生頒獎。

頒獎按照先老師、后學生的順序分批進行。

首先是優秀老師獎，先是頒發“信華獎”，再是提名獎：

首先有請各位領導為榮獲首屆“信華獎”的10位優秀教師頒發證書和獎金，請獲獎的10位教師上臺領獎，大家歡迎！

好，下面有請各位領導為榮獲首屆“信華獎”提名獎的15位老師頒發證書和獎金，請獲得提名獎的15位教師上臺領獎，大家歡迎！

好，下面是優秀學生獎，也是先頒發“信華獎”，再頒發提名獎。

獲得“信華獎”有50位同學，分三批進行。

第一批，有請各位領導為榮獲首屆“信華獎”的高一年級15為學生頒發證書和獎金，先有請高一年級楊康等15位同學上臺領獎，大家歡迎！

第二批，有請高二年級獲得“信華獎”的唐崇慈等15位同學上臺領獎，大家歡迎！

第三批，高三年級獲得“信華獎”的20位同學，分兩批上臺領獎。

有請第一批高屹等10位同學，大家歡迎！

再有請第二批歐陽緯瑩等10位同學，大家歡迎！

好，下面是頒發優秀學生提名獎，共有20位同學，分兩批上臺領獎。

第一批，有請高一年級胡政銓等10位同學，大家歡迎！

第二批，再有請高二年級歐陽新等10位同學，大家歡迎！

好，頒獎結束，謝謝各位領導，祝賀獲獎的老師和學生！

接下來，進行第四項議程。請獲獎學生代表——黃琪同學發言。黃琪同學在今年的高考中，以628分的高分摘取了九江市文科狀元的桂冠，總分名列江西省文科第二，已經被北京大學簽約預錄。有請黃琪同學，掌聲有請！

謝謝黃琪同學。

下面，進行第五項議程。請獲獎教師代表——劉堂心老師發言。劉堂心老師是剛剛畢業的這一屆高三年級的年級部主任，九江一中20xx年高考再次取得大豐收，在20xx年高考輝煌的基礎上，在全省繼續保持領先的地位，幾項主要指標穩居全省同類重點中學前3位。這一成績的取得，可以說，劉堂心主任和與他共同戰斗的團隊功不可沒。有請劉老師，大家歡迎！

謝謝劉老師。

下面，進行第六項議程。有請“信華教育獎勵基金”創設人，九江一中知名校友，著名企業家，九江信華集團有限公司董事長、總裁王華林先生講話。王華林校友是江西省第三屆“優秀青年企業家”，被全國工商聯評為“創業之星”，現為江西省政協委員、九江市工商x（總商會）副會長。有請王華林校友，大家歡迎！

謝謝王華林校友。

下面，進行第七項議程。請九江一中xx、校長樊仁講話，大家歡迎！

謝謝樊校長。

最后，進行第八項議程。讓我們用熱烈的掌聲歡迎吳錦萍市長作重要講話，有請吳市長。

謝謝吳市長。

各位領導，老師們、同學們，今天我們隆重表彰了榮獲首屆“信華獎”和提名獎的優秀教師、優秀學生。獲獎學生代表、教師代表進行了發言，王華林校友作了熱情洋溢的講話，樊校長對全體師生提出了幾點希望和要求，樊校長認為，作為一個真正的教育工作者，應該心中永遠只有學生，學生的成長、成才、成功是對我們最高的獎賞。他特別希望我們一中人經常地仰望天空，志存高遠、淡泊名利，以天下以己任、為天下而讀書。吳市長親臨大會并作了重要講話，吳市長希望九江一中全體師生帶著廣大人民的支持，繼續努力奮斗，百尺竿頭更進一步，這是市委、市政府、市教育局對九江一中的高度重視和關愛。這對進一步促進九江一中又好又快的發展，必將起到積極的推動作用。希望全體師生以今天的頒獎大會為契機，發揚先進、提倡先進、鼓勵先進，形成學先進、趕先進、創先進的氛圍，共同為九江一中的美好明天貢獻我們的力量和智慧。

九江一中首屆“信華教育獎勵基金”頒獎大會到此結束，謝謝大家。