第一篇：新興學(xué)校教職工大會(huì)工作計(jì)劃[推薦]

新興學(xué)校教職工大會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的思想內(nèi)涵，圍繞學(xué)校中心工作，落實(shí)上級(jí)工作要點(diǎn)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校的管理，為深化學(xué)校教育改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量而努力。

二、重點(diǎn)工作：

（一）、加強(qiáng)教職工大會(huì)自身建設(shè)

1、在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想是黨和群眾的橋梁和紐帶，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，與推進(jìn)學(xué)校管理相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的效果，從而為提升全體教職工的政治素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校分憂。充分發(fā)揮教職工大會(huì)的橋梁和紐帶作用。

3、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動(dòng)。完善評(píng)比、檢查制度，教職工大會(huì)小組要努力建好“小家”，營造團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進(jìn)。

（二）、不斷推進(jìn)學(xué)校建設(shè)

1、堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，學(xué)校重大決策提交教代會(huì)討論通過方能實(shí)施。進(jìn)一步規(guī)范教職工大會(huì)程序，認(rèn)真履行教職工大會(huì)的職權(quán)，提高教職工大會(huì)的質(zhì)量。

2、積極配合，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范

運(yùn)作，做好對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參加會(huì)議的意識(shí)，積極主動(dòng)參與學(xué)校的管理，把學(xué)校的建設(shè)真正落到實(shí)處。

4、認(rèn)真履行大會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（三）、把師德建設(shè)放在首位

1、組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六大精神，認(rèn)清形勢(shì)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。

2、以師德為核心，青年教師為重點(diǎn)，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

3、鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高競爭能力。

（四）、開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)

繼續(xù)對(duì)新教師給予學(xué)習(xí)、工作上的幫助和關(guān)心。在實(shí)施新教材，執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)的起始時(shí)候，組織教師走進(jìn)新課程，認(rèn)識(shí)新課程。更要注意對(duì)新教師的培養(yǎng)。

（五）、加大送溫暖工作力度

1、關(guān)心特困學(xué)生群體，與身邊生活有困難，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子，建立幫教記載卡，有計(jì)劃地開展活動(dòng)。

2、關(guān)心教職工生活，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心坎里。

3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動(dòng)，健身活動(dòng)，活躍教工身心。

4、協(xié)助學(xué)校退協(xié)小組開展工作，組織好有關(guān)活動(dòng)，做好重大節(jié)日的慰問工作。

2011年海北小學(xué)教代會(huì)工作總結(jié)

今年我校教代會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神，認(rèn)真履行教代會(huì)職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一年來，教代會(huì)主要做了：

一、建立教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí)；通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會(huì)制度逐步走向規(guī)范化、制度化。

二、充分發(fā)揮教代會(huì)組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動(dòng)；學(xué)校及教代會(huì)

充分發(fā)揮教代會(huì)的管理和監(jiān)督作用，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會(huì)議，及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，意見箱并向社會(huì)公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評(píng)、獎(jiǎng)懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布，增強(qiáng)透明度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教代會(huì)個(gè)性工作制度及文件精神，為依法治會(huì)，全面推動(dòng)教代會(huì)工作創(chuàng)造良好氛圍；及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《教代會(huì)法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會(huì)，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高了教職工對(duì)新教代會(huì)法的了解。教代會(huì)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。

四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動(dòng)，努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊(duì)伍是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。

1、深入開展師德教風(fēng)活動(dòng)。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評(píng)議的五個(gè)重點(diǎn)部門之一，學(xué)校認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費(fèi)管理等實(shí)施方案。召開全體教師大會(huì)，做好宣傳動(dòng)員和布署，對(duì)全體教師進(jìn)行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。

2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時(shí)間，深入開展教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)了Word、Powerpoint、多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的能力，通過典型課例研討、遠(yuǎn)程研究等活動(dòng)，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實(shí)踐再實(shí)踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期推出多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。

五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動(dòng)，寓教于樂，促進(jìn)精神文明建設(shè)；充分利用教代會(huì)組織及年段教代會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)

3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨(dú)特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進(jìn)修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進(jìn)行大學(xué)本科的自學(xué)考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。

六、加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。

●以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)

在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，教代會(huì)工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點(diǎn)。一年來，我們根據(jù)《教代會(huì)法》和《教代會(huì)工作章程》并結(jié)合我校教代會(huì)工作的具體實(shí)際進(jìn)一步建立健全教代會(huì)規(guī)章和制度，使校教代會(huì)和部門教代會(huì)的工作做到了有章可循，而且為提高教代會(huì)工作的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

●方法創(chuàng)新提升工作水平

我們采取學(xué)校教代會(huì)通過調(diào)動(dòng)教師積極性，使廣大教代會(huì)會(huì)員各盡其才，各取所需，文體活動(dòng)豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動(dòng)培養(yǎng)出一大批教代會(huì)積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。

我們始終把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅(jiān)持看望有病職工等。

總之，一年以來，我們推行人性化管理，以學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心工作，不斷努力，不斷探索，為學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展做好各項(xiàng)工作。

2011年海北小學(xué)教職工大會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教代會(huì)工作，在學(xué)校黨總支和上級(jí)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使教代會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工在參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)教育教代會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校教代會(huì)工作做得更出色，為學(xué)校的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會(huì)工作全局，全面提升教代會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作

出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分民揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2、圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心工作，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型教代會(huì)組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

3、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。學(xué)校教代會(huì)要深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?dòng)，資助貧困學(xué)生解決問題。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。要積極開展活動(dòng),組織各種比賽,調(diào)動(dòng)教職工參加體育活動(dòng)的積極性.三、活動(dòng)安排：

1、一、二月

開展送溫暖活動(dòng)，慰問教職工；

2、三月

慶祝“三·八”婦女節(jié)。

3、四月

召開教代會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。

4、五月

慶祝“五·一”勞動(dòng)節(jié)，各協(xié)會(huì)組織比賽.5、六月

召開教代會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。

6、七月

籌備教代會(huì)。教師暑期活動(dòng)。

7、八月 六屆六次教代會(huì)

8、九月 慶祝教師節(jié)。

9、十月

慶祝“國慶節(jié)”活動(dòng)。

10、十一月

召開教職工代表座談會(huì)，聽取代表對(duì)教代會(huì)工作意見。

11、十二月

慰問教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作

第二篇：學(xué)校教職工大會(huì)閉幕詞（模版）

羅舊小學(xué)教職工大會(huì)閉幕詞

各位教職工、同志們：

學(xué)校第屆第次教職工大會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，就要?jiǎng)倮]幕了。會(huì)議期間，與會(huì)教職工認(rèn)真審議、通過了學(xué)校校長工作報(bào)告、工會(huì)的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，教職工們認(rèn)為校長工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告客觀全面總結(jié)了學(xué)校和工會(huì)的工作成績，明確了學(xué)校和工會(huì)今后的發(fā)展方向。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)各位教職工和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！

這次大會(huì)從籌備到召開，一直是在學(xué)校黨支部的關(guān)懷下進(jìn)行的。學(xué)校黨支部很重視本屆職代會(huì)，多次指導(dǎo)籌備工作，聽取工會(huì)籌備工作的匯報(bào)和請(qǐng)示。在大會(huì)開幕式上，校黨支部又向大會(huì)寫了賀詞，對(duì)工會(huì)在過去的幾年中發(fā)揮的重要作用給予了充分的肯定，同時(shí)對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高要求，為學(xué)校工會(huì)今后工作指明了方向。在過去幾年中，學(xué)校工會(huì)在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校各時(shí)期的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用，團(tuán)結(jié)全校教職工，以飽滿的熱情、積極投入到學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)改革中去，同時(shí)工會(huì)作為群眾組織，教職工教職工的利益，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，盡心盡力履行工會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，堅(jiān)持為教職工服務(wù)的宗旨，得到了全校教職工的信賴與支持。

今后，學(xué)校工會(huì)將繼續(xù)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，全力以赴支持學(xué)校以教育教學(xué)為中心，積極主動(dòng)地配合校黨支部中心工作開展工

作。關(guān)心職工生活，維護(hù)教職工的合法權(quán)利是學(xué)校工會(huì)組織的義務(wù)。因此，我們將繼續(xù)把關(guān)心職工生活、解決職工工作、生活中的實(shí)際困難作為工會(huì)工作的主要任務(wù)來抓。無論平時(shí)、還是節(jié)日，工會(huì)盡可能為職工爭取更多的福利待遇來改善職工生活；我們將一如既往的組織更多、更精彩的形式多樣的有益身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工的文化生活，加強(qiáng)我校的精神文明建設(shè)，提高工會(huì)工作凝聚力。

本次大會(huì)時(shí)間短、任務(wù)重，但出席這次會(huì)議的教職工們以高度負(fù)責(zé)的精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真工作、順利完成了大會(huì)預(yù)期的各項(xiàng)任務(wù)，為學(xué)校今后的建設(shè)和學(xué)校工會(huì)工作，提出很多寶貴建議，如：

1、教職工們對(duì)校長所作的工作報(bào)告很滿意，提出的下工作計(jì)劃既有創(chuàng)新又切實(shí)可行；工會(huì)工作報(bào)告，既全面、又實(shí)在的反映了上屆工會(huì)所做的工作。

2、建議學(xué)校工會(huì)要積極參政、議政，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，參與學(xué)校民主管理。

3、希望學(xué)校按期召開職工教職工大會(huì)，聽取群眾意見，解決實(shí)際問題。

4、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，接受民主監(jiān)督，做到民主治校，依法治校，以德治校。作為學(xué)校的一員，我們有信心、也有責(zé)任支持學(xué)校以教學(xué)為中心，擴(kuò)大招生規(guī)模，提高辦學(xué)層次，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，立足本職，以實(shí)際行動(dòng)開創(chuàng)學(xué)校建設(shè)的新局面。希望在座的工會(huì)教職工要繼續(xù)努力工作，為我校發(fā)展在各自的崗位上做出更大的成績和貢獻(xiàn)。現(xiàn)在我宣布羅舊小學(xué)第屆次教職工大會(huì)勝利閉幕！祝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教職工身體健康！

第三篇：學(xué)校教職工大會(huì)制度

全體教職工會(huì)大會(huì)議事制度

第一章

總則

第一條

為了落實(shí)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利．提高參政意識(shí)，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感，學(xué)校建立教職工大會(huì)制度。為了加強(qiáng)教職工大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)施校務(wù)公開。結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)則，共十六條。

第二條

教職工大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

第三條

教職工大會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照民主程序行使職權(quán)。教職工大會(huì)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第四條

教職工大會(huì)以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。正確處理國家、學(xué)校、教職工三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。

第二章

職權(quán)

第五條 教職工大會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

1、審議建議權(quán)。聽取、審議校長工作報(bào)告，討論學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

2、審議通過權(quán)。討論通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。由校長頒布實(shí)施。

3、審議決定權(quán)。討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。

4、審議監(jiān)督權(quán)。評(píng)議監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)被評(píng)議干部可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評(píng)，必要時(shí)可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。

第六條

校長要積極支持教代會(huì)的工作，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)提出的意見和建議，負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的決議，認(rèn)真處理代表的提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。

第七條

教代會(huì)要尊重和支持校長依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán)，協(xié)助校長開展工作，教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持和投身學(xué)校的各項(xiàng)改革，自覺的遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章

組織制度

第八條

召開教職工大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)教師代表。

第九條

教職工大會(huì)每三年一屆，定期開會(huì)，每學(xué)年至少召開兩次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開，大會(huì)的選舉和表決須有二分之一以上代表通過方為有效。

第十條

校工會(huì)在教代會(huì)大會(huì)閉幕期間行使教代會(huì)職權(quán)。

第十一條

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)機(jī)構(gòu)的日常工作。在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：、1、做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后，召開大會(huì)。

2、大會(huì)閉幕期間，組織代表組及各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，組織傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。

3、大會(huì)閉幕期間，遇有重要問題，可召集組長會(huì)議按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)組長會(huì)議。

4、向組長和教職工進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。處理教職工大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第四章

大會(huì)的召開

第十二條

教職工大會(huì)分三個(gè)階段進(jìn)行，即會(huì)議籌備階段、正式會(huì)議階段和會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。教職工大會(huì)籌備階段基本程序：

1、制定會(huì)議方案。會(huì)議方案由校工會(huì)負(fù)責(zé)起草，內(nèi)容包括：會(huì)議的指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議議程、會(huì)期、提案征集、主要文件、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。

2、成立會(huì)議籌備組。籌備組應(yīng)由黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，組長由黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任，下設(shè)若干專門工作小組。

3、教代會(huì)換屆時(shí)。擬定特邀代表，列席代表名額分配方案，選舉辦法等方案。組織選舉代表、審查代表資格、公布代表名單。

4、確定大會(huì)議題。議題應(yīng)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展，完善內(nèi)部管理制度和職工生活福利等方面的重大問題來確定。

5、征集提案。征集提案是籌備階段的一項(xiàng)重要的工作。A、提案內(nèi)容。一是需要解決什么問題；二是為什么要解決這個(gè)問題；三是解決問題的可能性與效益；四是解決問題的方法；五是有關(guān)建議；六是提案人(包括附議人)。

B、提案征集過程。提案征集工作由工會(huì)負(fù)責(zé)，其程序：一是在會(huì)議召開前半個(gè)月，通過召開組長會(huì)議及各種渠道發(fā)布信息，公布本次大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容，并將提案表印發(fā)給各代表組；二是以代表組為單位，組織教職工認(rèn)真征集提案。會(huì)議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時(shí)也可以征集提案。教職工根據(jù)需要，可以隨時(shí)填寫提案表，直接交校工會(huì)；三是由教職工代表組長填寫提案征集表，提案必須一案一事一表。提案由教工一人提出二人附議，填表后交大會(huì)立案。

C、提案審查立案。各代表組征集的提案送工會(huì)整理歸類，并分別提出意見，由工會(huì)初審，對(duì)提案進(jìn)行可行性研究，也可就部分提案征求有關(guān)部門的意見，再提交教職工代表大會(huì)討論，形成決議后，正式確立為本屆職工代表大會(huì)提案。

D、提案處理。教職工大會(huì)提案立案后，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)處理，其程序：一是由行政領(lǐng)導(dǎo)召開提案交辦會(huì)議；二是具體落實(shí)提案；三是填寫提案落實(shí)傳遞表；四是檢查督促；五是在下次教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，對(duì)優(yōu)秀提案予以表彰。

6、準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)材料。會(huì)議材料分會(huì)務(wù)材料和各專項(xiàng)材料。會(huì)務(wù)材料一般包括：大會(huì)主持詞、大會(huì)議程、大會(huì)日程表、大會(huì)主席團(tuán)建議名單、主席團(tuán)執(zhí)行主席名單、各代表組組成人員及代表組長名單、開幕詞、閉幕詞、會(huì)議決議等；各專項(xiàng)材料一般有：校長工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)經(jīng)審查報(bào)告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、集體合同、其它專門議題材料等。

第十三條

預(yù)備會(huì)議。由工會(huì)主席或副主席主持，通過大會(huì)議程、大會(huì)主席團(tuán)名單。正式會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。

第十四條

會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。

1、行政和工會(huì)制定傳達(dá)，落實(shí)大會(huì)精神的計(jì)劃和要求。

2、各組帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

3、校長負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門落實(shí)提案。

4、按照大會(huì)通過的方案開始工作。校工會(huì)組織、督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。

5、工會(huì)有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果，不能辦理的提案，要向提案人說明情況。

6、遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意，報(bào)請(qǐng)黨總支批準(zhǔn)可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

7、建立健全檔案工作制度。工會(huì)負(fù)責(zé)做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)；教代會(huì)代表的提案表決處理結(jié)果記錄；教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。

第五章

附則

第十五條

本實(shí)施細(xì)則經(jīng)教職工大會(huì)討論通過，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布施行。

第十六條

本實(shí)施細(xì)則由教代會(huì)、校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：學(xué)校教職工大會(huì)閉幕詞

學(xué)校教職工大會(huì)閉幕詞范文

各位代表、同志們：

我校第x屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體與會(huì)代了。

表的共同努力，現(xiàn)已順利地完成了各項(xiàng)預(yù)定的任務(wù)，即將閉幕這次教代會(huì)是在全校師生深人學(xué)習(xí)貫徹江澤民同志五三一講話精神，深化教育教學(xué)改革和加快實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。盡管會(huì)期只有一天半，但會(huì)議內(nèi)容比較豐富，安排緊湊，效率較高。代表們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神，全面審議了學(xué)校工作報(bào)告，認(rèn)真聽取了校領(lǐng)導(dǎo)的述職，討論通過了《中管理制度》、《中發(fā)展總體規(guī)劃》和《；中校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)》以及《；中培養(yǎng)青年教師一三五工程計(jì)劃》，提出了許多有利于深化學(xué)校改革和加快學(xué)校發(fā)展的建議和提案。這次會(huì)議既是一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、集思廣益的群英會(huì)，也是一個(gè)振奮精神、創(chuàng)造；中輝煌的誓師會(huì)。它必將在我校的發(fā)展史上產(chǎn)生重大的影響。

教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的本組織珍式，我們一定要自覺地按照剛剛通過的《；中管理制度》的有關(guān)定，著眼于學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從具體實(shí)際出發(fā)，不斷探索和逐步善教職工代表大會(huì)制度，正確地處理好學(xué)校和個(gè)人的利益關(guān)系，自覺地維護(hù)教工代表大會(huì)的權(quán)威和教代會(huì)代表的權(quán)利，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作，推動(dòng)依治校；團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證學(xué)校教育和教學(xué)任務(wù)的順完成，努力培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，取在三年期間把我校真正辦成具有；中特色的省二級(jí)重直點(diǎn)學(xué)。

各位代表，這次會(huì)議所審議和通過的學(xué)校今后三年發(fā)展規(guī)劃的決議，對(duì)今后學(xué)校改革和發(fā)展提出了更艱巨的'任務(wù)，我們?nèi)w代表一定要樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以自己的模范行動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工為實(shí)現(xiàn)教代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)而努力！

希望全體教代會(huì)代表堅(jiān)定地繼續(xù)貫徹執(zhí)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的方針，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于進(jìn)取、熱愛學(xué)校、顧全大局的奉獻(xiàn)精神；繼續(xù)認(rèn)真貫徹《師德規(guī)范》和嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新的校風(fēng)；繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治校所必需的規(guī)章制度，為振興學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展，為共創(chuàng)；教育更輝煌的明天作出更大的貢獻(xiàn)！

最后祝全體代表在新學(xué)年取得更大成績！

祝全體代表身體健康，生活愉快！

第五篇：學(xué)校教職工大會(huì)制度

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

大口屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué) 二〇一三年九月二日

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

第一章 總則

一、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第二條“人民依照規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)。管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定以及《中華人民共和國教育法》第三十條和《中華人民共和國教師法》第七條第五款規(guī)定，依據(jù)國家教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

二、全校教職工人數(shù)在八十人以下的，可實(shí)行教職工大會(huì)制度。教職工大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是學(xué)校教職工依法行使民主權(quán)利，參與民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和形式。

三、教職工大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的基本路線，在憲法和法律的范圍內(nèi)行使職權(quán)。教職工大會(huì)要正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

四、教職工大會(huì)要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)依法行使行政指揮的權(quán)力；校長及各行政系統(tǒng)要尊重和支持教職工大會(huì)依法行使民主管理的權(quán)力。

五、教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。第二章 職權(quán)和職責(zé)及操作

六、教職工大會(huì)的主要職責(zé)：

1．參與學(xué)校重大問題的研究與決策，支持校長依法行使管理職權(quán)，維護(hù)行政指揮的權(quán)威；

2．民主監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

3．教育教職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感、遵守紀(jì)律，服從指揮。

七、教職工大會(huì)的主要職權(quán)及操作。

（一）聽取校長工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的工作計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，改革方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教職工隊(duì)伍建設(shè)以及校長認(rèn)為需要提交討論的重大問題，提出意見和建議，并對(duì)其實(shí)施做出決議。步驟和程序：

（1）教職工大會(huì)召開前由行政部門將需提交討論的文件，提綱或要點(diǎn)交教職工大會(huì)，由教職工大會(huì)組織代表中熟悉相應(yīng)情況的人員進(jìn)行可行性研究，并將意見于代表大會(huì)召開前及時(shí)反饋給行政部門。

（2）行政部門將修改、補(bǔ)充完善后的文件再提交教職工大會(huì)正式會(huì)議討論；

（3）大會(huì)閉幕前，行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)正式會(huì)議討論的意見，向代表或主席團(tuán)進(jìn)行答復(fù)和說明；

（4）教職工大會(huì)對(duì)所討論文件的實(shí)施，根據(jù)需要做出相應(yīng)的決議，并作好實(shí)施中的思想工作；

（5）在教職工大會(huì)閉會(huì)期間，行政若有需提交教職工大會(huì)討論的文件，應(yīng)提前印發(fā)給主席團(tuán)（組）征求意見，并由工會(huì)委員會(huì)收集意見反饋給行政。必要時(shí)，可召開臨時(shí)主席團(tuán)會(huì)議做出實(shí)施的決議。

（二）討論通過教職工獎(jiǎng)懲條例、考核辦法等與教職工密切有關(guān)的重要規(guī)章制度。通過后由校長頒布，交職能部門實(shí)施，教職工大會(huì)應(yīng)督促、檢查其執(zhí)行情況。

步驟和程序：

（1）行政部門在制定上述、方案和制度時(shí)，應(yīng)事先將指導(dǎo)思想、政策依據(jù)、現(xiàn)時(shí)條件等問題在有關(guān)會(huì)議上做出決策意見和建議；

（2）行政部門在此基礎(chǔ)上，形成草案，于會(huì)前印發(fā)給各代表，并由工會(huì)組織代表討論，廣泛征求意見；

（3）工會(huì)組織教職工大會(huì)有關(guān)工作組或有關(guān)人員歸納整理代表的意見，對(duì)草案提出修改補(bǔ)充意見，反饋給行政；

（4）行政對(duì)草案進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，形成正式草案，在會(huì)前交教職工大會(huì)，經(jīng)主席團(tuán)（工會(huì)委員會(huì)）審議通過后，提交大會(huì)討論；

（5）由行政主管領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)作報(bào)告（或修改說明）；

（6）未獲大會(huì)通過的條例、方案和制度，不能實(shí)施，需繼續(xù)協(xié)商修改，再提交大會(huì)通過；若只需修改某些細(xì)節(jié)或條款，可由大會(huì)主席團(tuán)成員審議通過，并補(bǔ)交下一次代表大會(huì)通過。大會(huì)通過的條例、方案和制度等，由校長頒布、正式實(shí)施；教職工大會(huì)要協(xié)助做好思想工作。

（三）審議決定教職工福利原則和辦法，有關(guān)教職工生活福利的其它事項(xiàng)。

步驟和程序：

（1）同前條（1）至（4）項(xiàng)；

（2）主管生活福利的行政領(lǐng)導(dǎo)就正式方案向大會(huì)作報(bào)告，并由大會(huì)通過決定。未經(jīng)大會(huì)通過決定的方案不得執(zhí)行，并由大會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門共同協(xié)商，再交大會(huì)形成決定，由校長頒布實(shí)施，教職工大會(huì)監(jiān)督實(shí)施；

（3）教職工大會(huì)閉會(huì)期間，遇到數(shù)額較大的用于集體福利的臨時(shí)開支，須事先交由教職工大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議或工會(huì)委員會(huì)討論決定。

（四）監(jiān)督評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工大會(huì)（或工會(huì)）會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)議，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

對(duì)行政職能部門的工作進(jìn)行監(jiān)督。步驟和程序：

（1）由教職工大會(huì)有關(guān)工作小組和工會(huì)委員會(huì)與黨支部和行政等部門聯(lián)系，共同擬定評(píng)議的方案，交主席團(tuán)會(huì)議審議通過后實(shí)施；

（2）對(duì)評(píng)議的情況，要去粗取精，去偽存真，實(shí)事求是地歸納整理出主要優(yōu)缺點(diǎn)，并提出嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職的具體建議；

（3）評(píng)議結(jié)束后，由組織部門或人事部門向被評(píng)議對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)評(píng)議出的主要優(yōu)、缺點(diǎn)；

八、校長及各行政職能部門要尊重和支持工會(huì)行使民主管理的職能，定期或不定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見和建議，接受教職工大會(huì)檢查，評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真采納與實(shí)施教職工大會(huì)的建議、決議和決定，認(rèn) 真研究和辦理教職工大會(huì)的提案。

九、教職工大會(huì)要尊重和支持校長的工作，教育教職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成教學(xué)科研等各項(xiàng)工和任務(wù)，經(jīng)教職工大會(huì)通過或決定的有關(guān)方案，規(guī)章、條例等在執(zhí)行過程若發(fā)現(xiàn)問題、應(yīng)予及時(shí)糾正。

十、教職工大會(huì)對(duì)校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可向校長提出建議，校長對(duì)教職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的決議、決定，有不同意見時(shí)，可以要求復(fù)議，如雙方意見不統(tǒng)一時(shí)，可將情況報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委和各自上級(jí)主管部門，協(xié)商解決。

第三章 教職工代表

十一、凡按法律規(guī)定享有政治權(quán)利的學(xué)校在崗職工，均可當(dāng)選為教職工代表。有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，建立全體教職工大會(huì)制度。

十二、教職工代表的權(quán)利： 1．有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2．有提出提案和方案，充分發(fā)表意見的權(quán)利；

3．有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有在部門反映教職工的意見和要求，參加 對(duì)教職工大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促的權(quán)利；

4．有對(duì)教職工大會(huì)的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利；

5．因依法行使民主權(quán)利受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利；

6．因參加教職工大會(huì)組織的各級(jí)活動(dòng)占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

十三、教職工代表的義務(wù)：

1．努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，以主參與民主管理的能力； 2．積極參加教職工大會(huì)及其專門工作組的活動(dòng)，帶頭執(zhí)行教職工大會(huì)的決議，做好教職工大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作；

3．遵守職業(yè)道德和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。第四章 組織制度

十四、教職工大會(huì)每學(xué)期召開1次大會(huì)，每次必須有應(yīng)到會(huì)代表的三分之二以上的代表出席，大會(huì)的表決需經(jīng)應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

如遇特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表的同意。

十五、教職工大會(huì)的議程，應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上確定，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過。

十六、教職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題，非經(jīng)大會(huì)同意不得修改，對(duì)教職工大會(huì)的決議和提案，必須認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。

十七、教職工大會(huì)以教研組為單位建立代表組，選舉產(chǎn)生組長。

（一）各代表組長在大會(huì)期間的主要任務(wù)：

1．組織本組按時(shí)出席會(huì)議，清點(diǎn)人數(shù)，協(xié)助安排好代表的活動(dòng)； 2．征集提案匯總上報(bào)；

3．組織本組代表進(jìn)行討論、審議；認(rèn)真匯總教職工的意見和建議，必要時(shí)選派本組代表在大會(huì)上發(fā)表意見；

4．安排做好會(huì)議記錄； 5．接受大會(huì)委托的其他的工作。

（二）各代表小組在閉會(huì)期間的主要任務(wù)：

1．及時(shí)向本部門教職工傳達(dá)會(huì)議精神，協(xié)助貫徹大會(huì)決議的事項(xiàng)，協(xié)助做好思想工作，說明解釋工作等；

2．參加本部門日常的民主管理和民主監(jiān)督工作； 3．接受大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)的委托做好其它工作。二

十一、教職工大會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)立校園基本建設(shè)與環(huán)境綜合治理、后勤服務(wù)保障、領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、教職工生活福利與工作待遇等專門工作組，各專門工作組由教職工代表組成，校工會(huì)與各專門組工人相近的委員應(yīng)參加各專門工作組，專門工作組組長應(yīng)推選熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)，有一定組織能力的人員擔(dān)任；各專門工作組對(duì)教職工大會(huì)負(fù)責(zé)。

各專門工作組主要任務(wù)是：

1．對(duì)教職工大會(huì)將要討論和重大問題和代表的重要提案，分由各小組進(jìn)行調(diào)查研究，經(jīng)論證后，提出建議；

2．在閉會(huì)期間，對(duì)有關(guān)重大問題的提出論證、咨詢，由工會(huì)委員會(huì)向行政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映；

3．監(jiān)督、檢查有關(guān)決議，決定的實(shí)施和落實(shí)情況； 4．辦理教職工大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

二十二、教職工大會(huì)所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（包括會(huì)務(wù)費(fèi)和日常工作所需費(fèi)用），應(yīng)列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，由行政解決。

二十三、本實(shí)施細(xì)則于二零一二年三月一日起試行，其解釋權(quán)在大口屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué)教育工會(huì)。

大口屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué)教育工會(huì)

二〇一三年九月二日