第一篇：萬柏林區(qū)精神文明建設(shè)委員會 關(guān)于命名表彰2007年度文明和諧創(chuàng)建工作

萬文明[2008]1號

萬柏林區(qū)精神文明建設(shè)委員會

關(guān)于命名表彰2007年度文明和諧創(chuàng)建工作

先進(jìn)單位的決定

二OO七年是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，也是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃、建設(shè)富裕和諧優(yōu)美開放現(xiàn)代化強區(qū)的關(guān)鍵之年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)文明委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹十六屆五中、六中全會和十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市文明委的有關(guān)要求，緊緊圍繞創(chuàng)建文明和諧城區(qū)和為太原市創(chuàng)建省級文明和諧城市做貢獻(xiàn)的主題，把文明和諧城區(qū)創(chuàng)建作為精神文明建設(shè)的一項“龍頭”工程來抓，以經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會秩序和諧穩(wěn)定、人居環(huán)境舒適優(yōu)美、公共設(shè)施功能完備、社會風(fēng)尚健康文明、文化生活豐富繁榮為重點，全面深入地開展了文明和諧創(chuàng)建活動，全區(qū)群眾性精神文明和諧創(chuàng)建活動取得了新成效，市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明程度有了新提高，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了新改善，未成年人思想道德建設(shè)上了新臺階，為促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的思想保證和精神支撐，涌現(xiàn)出了一大批具有時代精神的先進(jìn)集體。

為進(jìn)一步調(diào)動廣大干部群眾的積極性，組織和引導(dǎo)全區(qū)人民積極主動地投入到文明和諧創(chuàng)建活動中，推動我區(qū)文明和諧創(chuàng)建再上新臺階，區(qū)文明委決定對在2007年度文明和諧創(chuàng)建活動中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體予以命名表彰。命名千峰街道辦事處機關(guān)等82個單位為文明和諧單位標(biāo)兵；命名區(qū)市容環(huán)衛(wèi)隊等148個單位為文明和諧單位；命名小井峪鄉(xiāng)閆家溝村等28個村為文明和諧小康村；命名興華街辦濱河社區(qū)等59個社區(qū)為文明和諧社區(qū)。

希望受表彰的先進(jìn)單位要珍惜榮譽，再接再厲，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為建設(shè)富裕和諧優(yōu)美開放的現(xiàn)代強區(qū)做出更大貢獻(xiàn)！

2008年是全面貫徹十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀、全面開展文明和諧創(chuàng)建活動的重要一年。全區(qū)各級黨政部門和廣大干部群眾要銳意進(jìn)取，求真務(wù)實，努力工作，為建設(shè)富裕和諧優(yōu)美開放的現(xiàn)代化強區(qū)提供強大的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。

附件：萬柏林區(qū)2007年度文明和諧創(chuàng)建活動先進(jìn)單位名單

二○○八年四月三日

主題詞：文明和諧創(chuàng)建工作 命名表彰 決定

報：市文明辦，區(qū)委常委，區(qū)人大主任，區(qū)政協(xié)主席，區(qū)文明委

主任、副主任

發(fā)：各鄉(xiāng)黨委、街道黨工委，各鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，區(qū)直各

黨（工）委、黨組、總支，區(qū)直各部、委、辦、局，各人民團(tuán) 體，各文明單位

萬柏林區(qū)2007年度各類文明和諧創(chuàng)建

先進(jìn)單位表彰名單

一、文明和諧單位標(biāo)兵（82個）

千峰街道辦事處

山西省水利設(shè)計院 太原理工大學(xué)

山西省科技館

迎西大廈

山西誠泰建筑工程有限公司 農(nóng)行山西省分行培訓(xùn)學(xué)校 后王信用社

下元街道辦事處

省煤運公司太原分公司 太重賓館

太重建安公司 萬柏林區(qū)消防大隊

太原第二實驗中學(xué) 興華街道辦事處

華宇購物廣場 萬柏林街道辦事處

河西交通征費所 南寒街道辦事處

西銘交通征費所 山西煤田地質(zhì)勘探148隊

山西焦煤集團(tuán)高級中學(xué) 杜兒坪街道辦事處 杜兒坪礦多種經(jīng)營公司 山西焦煤集團(tuán)西山煤礦總公司化工廠 山西焦煤集團(tuán)煤礦總公司杜兒坪礦

太原市紅十字血液中心

鐵十二局建安工程有限公司 中國電子科技集團(tuán)公司第二研究所 西銘街道辦事處

西銘供銷社 西銘收費站

西山水泥廠

東社街道辦事處

山西警官高等專科學(xué)校 工行晉源支行

區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委 區(qū)委宣傳部

區(qū)委組織部 區(qū)委辦

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 區(qū)直機關(guān)工委

區(qū)財政局

區(qū)司法局

區(qū)統(tǒng)計局

區(qū)科技局

區(qū)委黨校

區(qū)法院

區(qū)殘聯(lián)

區(qū)會計核算中心

區(qū)國稅分局

區(qū)煤運公司

區(qū)黃坡烈士陵園

區(qū)勞動和社會保障局

區(qū)園林綠化局

區(qū)文體局

公園路小學(xué)

東社中學(xué)

興華禮儀幼兒園 區(qū)政協(xié)機關(guān)

區(qū)委政法委

區(qū)審計局

區(qū)科協(xié)

區(qū)檢察院

區(qū)工商聯(lián)

區(qū)人事局

區(qū)婦聯(lián)

區(qū)地稅分局

太原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局萬柏林分局 區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局 區(qū)社會保險中心

區(qū)建管局

區(qū)水務(wù)局

區(qū)教育局 興華街小學(xué) 眾紡路小學(xué) 和平小學(xué)

大眾小學(xué) 橋西小學(xué) 和平北路二校 和平北路小學(xué) 和平南路小學(xué)

二、文明和諧單位（148個）

千峰地區(qū)（2個）

中國煤炭博物館

下元地區(qū)（6個）

工行萬柏林支行 新森公司 山西師范大學(xué)英語報社 和平地區(qū)（9個）

中鐵十二局第三工程公司太重發(fā)展供水公司 太重房地產(chǎn)開發(fā)公司 區(qū)人武部 太重北特公司 興華地區(qū)（10個）

市檢察院

63729部隊

山西廣播電視大學(xué)

新大陸酒店有限公司

山西兆豐工貿(mào)集團(tuán)公司

山西省電子產(chǎn)品檢驗所 省財稅專科學(xué)校 山西師范大學(xué)語文報社 山西省中醫(yī)學(xué)院 太重發(fā)展熱力公司 太重發(fā)展氣體供應(yīng)公司 太重發(fā)展供電公司 萬柏林消防專職一大隊

千里集團(tuán)

康泰居物業(yè)

美麗家園

山西晉同源汽車貿(mào)易有限公司

山西和佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司5

南寒地區(qū)（11個）

鐵十局電氣化工程公司

鐵十二局中心醫(yī)院 省醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院

太原第四人民醫(yī)院 山西焦煤集團(tuán)萬隆實業(yè)公司

西山賓館 山西焦煤集團(tuán)西山物資供應(yīng)公司

北寒招待所 山西焦煤集團(tuán)西山煤礦總公司機關(guān) 山西焦煤集團(tuán)西山煤礦總公司技校 山西焦煤集團(tuán)西山煤礦總公司職工大學(xué) 杜兒坪地區(qū)（17個）

杜兒坪礦一采區(qū) 杜兒坪礦安裝區(qū) 杜兒坪礦供應(yīng)科 杜兒坪礦開拓區(qū) 杜兒坪礦勞保辦 杜兒坪礦保衛(wèi)科 杜兒坪礦機電區(qū) 杜兒坪礦后勤服務(wù)公司 杜兒坪礦交運公司 杜兒坪礦煤運公司 杜兒坪礦運輸公司 杜兒坪礦膳食管理中心 杜兒坪礦機電檢修公司 杜兒坪礦通風(fēng)區(qū) 杜兒坪礦安監(jiān)處 杜兒坪礦二采區(qū) 杜兒坪礦排矸公司 白家莊地區(qū)（9個）

西山一校

西山四校 西山六校

西山七校 白家莊街道辦事處

西山三校 官地礦

西山四中 山西西山熱電有限責(zé)任公司 小井峪地區(qū)（5個）

小井峪街道辦事處

鐵十二局機關(guān) 鄉(xiāng)供銷社

金陽器材廠 太原金鍵機械有限公司洗煤分公司 西銘地區(qū)（7個）

太原市萬柏林區(qū)銘鑫建材經(jīng)銷部

鄉(xiāng)衛(wèi)生院

鄉(xiāng)農(nóng)機站

鄉(xiāng)運管所

朝陽煤業(yè)

恒通能源有限公司 鄉(xiāng)獸醫(yī)站

東社地區(qū)（3個）

眾鑫玻璃鋼廠 東社衛(wèi)生院 東社信用社 化客頭地區(qū)（1個）：

化客頭衛(wèi)生院

長風(fēng)西街地區(qū)（3個）

山西省地震局

太原市河西北中部污水凈化有限公司 長風(fēng)西街街道辦事處 神堂溝地區(qū)（1個）

太原第一監(jiān)獄 王封地區(qū)（2個）

王封信用社

王封衛(wèi)生院 機關(guān)工委（12個）

區(qū)人大機關(guān)

區(qū)政府辦 區(qū)工會

團(tuán)區(qū)委 區(qū)執(zhí)法分局

區(qū)老齡辦

區(qū)計生局

區(qū)人防辦

區(qū)地震局

區(qū)文聯(lián)區(qū)

商務(wù)局黨委（3個）

商務(wù)局

西城飯莊 衛(wèi)生局黨委（3個）

婦幼站

疾控中心

交通局黨總支（1個）

交通局

發(fā)改局黨委（4個）

發(fā)改局

信聯(lián)集團(tuán)

市容環(huán)衛(wèi)局黨總支（1個）

市容環(huán)衛(wèi)隊 民政局黨總支（3個）

區(qū)民政局

福利生產(chǎn)管理中心

區(qū)老年大學(xué)

檔案局

西山商廈有限公司

衛(wèi)生監(jiān)督所

物價局

熱管鍋爐廠

神龍應(yīng)用技術(shù)有限公司8

勞動局黨總支（2個）：

區(qū)就業(yè)管理中心

區(qū)勞動監(jiān)察大隊 建管局黨總支（2個）

區(qū)綠化隊

區(qū)房地局 農(nóng)業(yè)局黨總支（1個）

農(nóng)業(yè)局

安監(jiān)局黨總支（1個）

安監(jiān)局

教育局黨委（29個）

北頭小學(xué) 萬柏林一中 區(qū)第二實驗小學(xué) 后北屯小學(xué) 小王學(xué)校 瓦窯學(xué)校 小井峪學(xué)校 太原獅頭子弟小學(xué)理工大北區(qū)幼兒園 太重南區(qū)雙語幼兒園 大眾機械廠幼兒園 晉機第四幼兒園 太原市芳馨幼兒園 中醫(yī)學(xué)院雙語幼兒園 化二建幼兒園 區(qū)實驗小學(xué) 氣化街小學(xué)

玉河街小學(xué) 東社小學(xué) 下元學(xué)校

小井峪天龍教育中心彭村晨光幼兒園 理工大中區(qū)幼兒園 晉西幼兒園

太重陽光雙語幼兒園太原科技大學(xué)幼兒園凱森幼兒園 汾機幼兒園 山西絳綸廠幼兒園

三、文明和諧小康村（28個）

下元街辦大王村 和平街辦南社村 和平街辦窊流村 萬柏林街辦彭村 杜兒坪街辦河龍灣村

杜兒坪街辦大虎峪村 杜兒坪街辦小虎峪村

白家莊街辦白家莊村 白家莊街辦九院村

白家莊街辦桃杏村 長風(fēng)西街街辦新莊村

小井峪街辦下元村 小井峪街辦小井峪村

西銘街辦小西銘村 西銘街辦西銘村

西銘街辦南峪村 東社街辦東社村

東社街辦上莊村 東社街辦王家莊村 東社街辦圪了溝村 東社街辦下莊村 東社街辦袁家莊村 東社街辦棗尖梁村 化客頭街辦大臥龍村 長風(fēng)西街街辦新莊村

南寒街辦北寒村 王封鄉(xiāng)圪垛村

王封鄉(xiāng)東河村

四、文明和諧社區(qū)（59個）

千峰街辦移村社區(qū)

千峰街辦前北屯社區(qū) 千峰街辦理工大東社區(qū)

千峰街辦理工大西社區(qū) 千峰街辦迎澤南社區(qū)

千峰街辦迎澤北社區(qū) 千峰街辦公園路社區(qū)

千峰街辦瓦窯社區(qū) 下元街辦紡織苑西社區(qū)

下元街辦紡織苑東社區(qū) 和平街辦西巷社區(qū)

和平街辦西線社區(qū) 和平街辦康樂社區(qū)

和平街辦新建社區(qū) 和平街辦重院社區(qū)

和平街辦前進(jìn)路社區(qū) 興華街辦千北社區(qū)

興華街辦漪汾苑社區(qū) 興華街辦濱河社區(qū)

興華街辦荔梅社區(qū)

興華街辦建機巷社區(qū)

萬柏林街辦安廣社區(qū)

萬柏林街辦晉機西社區(qū)

萬柏林街辦東風(fēng)社區(qū)

萬柏林街辦和平苑社區(qū)

南寒街辦西華苑社區(qū)

杜兒坪街辦煤源社區(qū)

杜兒坪街辦虎峪街社區(qū)

杜兒坪街辦河澇灣社區(qū)

白家莊街辦解放社區(qū)

白家莊街辦五三社區(qū)

白家莊街辦新勝社區(qū)

小井峪街辦紅旗社區(qū)

小井峪街辦西礦街社區(qū)

小井峪街辦光華社區(qū)

西銘街辦宏峰社區(qū)

興華街辦竹杏社區(qū) 興華街辦永樂苑社區(qū)

興華街辦繽紛苑社區(qū) 萬柏林街辦和平社區(qū) 萬柏林街辦新友誼社區(qū) 萬柏林街辦新建社區(qū) 南寒街辦鐵北社區(qū) 南寒街辦西礦北社區(qū) 杜兒坪街辦虎勝街社區(qū) 杜兒坪街辦西園社區(qū)

白家莊五四社區(qū) 白家莊街辦二中社區(qū) 白家莊街辦官地社區(qū) 小井峪街辦閆家溝社區(qū) 小井峪街辦長風(fēng)北社區(qū) 小井峪街辦三益社區(qū) 小井峪街辦下元小區(qū)社區(qū)西銘街辦舊礦部社區(qū)

西銘街辦電石苑社區(qū)

西銘街辦獅頭苑社區(qū) 神堂溝街辦西峪社區(qū)

神堂溝街辦神堂溝社區(qū) 長風(fēng)西街街辦晉祠路社區(qū)

第二篇：山東省精神文明建設(shè)委員會關(guān)于命名表彰2010省級文明單位的

山東省精神文明建設(shè)委員會關(guān)于命名表彰2010省級文明單位的決定

（2010年12月24日）

2010年，全省各地各部門各單位高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省委省政府中心工作，著眼于建設(shè)“文明山東”，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得了新進(jìn)展、新突破，涌現(xiàn)出一大批扎實工作、開拓創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)典型，有力地促進(jìn)了全省精神文明建設(shè)工作，為推動經(jīng)濟(jì)文化強省建設(shè)做出了新貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步調(diào)動各級各部門各單位參與精神文明建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，提高精神文明建設(shè)水平，推動全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，省文明委研究決定，授予濟(jì)南大明湖風(fēng)景名勝區(qū)管理處等366個新申報單位和濟(jì)南市歷下區(qū)千佛山街道辦事處等2726個復(fù)查合格單位2010省級文明單位稱號，撤銷山東華誠九齡服裝有限公司等73個單位的省級文明單位稱號，注銷濟(jì)南市歷下區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局等41個單位的省級文明單位稱號。

希望受到表彰的單位發(fā)揚成績，再接再厲，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，為推進(jìn)全省精神文明建設(shè)再立新功。各級各部門各單位要緊緊圍繞中央和省委省政府的重大部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷取得新成效，為推動經(jīng)濟(jì)文化強省建設(shè)、譜寫富民強省新篇章做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：在全縣精神文明建設(shè)工作暨命名表彰會上的講話

在全縣精神文明建設(shè)工作暨命名表彰會上的講話

同志們：

剛才，ｘｘｘ同志對我縣近三年來精神文明建設(shè)工作作了總結(jié)，對下一階段工作作了具體的部署，我完全贊成，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，并抓好貫徹落實。

社會主義精神文明是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和重要保證，是凝聚和激勵全體人民的重要力量，也是綜合國力的重要組成部分。全面建設(shè)小康社會，必須大力發(fā)展社會主義文化、建設(shè)社會主義精神文明。試想，一個國家或地區(qū)，一旦喪失了一定的道德精神水準(zhǔn)，或者說精神文明建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于物質(zhì)文明建設(shè)，這樣一個失去精神道德修養(yǎng)的社會，人民的幸福感無從談起，經(jīng)濟(jì)也難以持續(xù)發(fā)展，也就不可能全面建設(shè)小康社會。因此，中央及省委、市委都高度重視精神文明建設(shè)，反復(fù)告誡我們要兩手抓、兩手都要硬。今天，我們召開這個會議就是要明確，精神文明建設(shè)要見人見物見精神，要突出以人為本的理念，以服務(wù)發(fā)展為主線，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為要求，努力營造一個良好的創(chuàng)業(yè)氛圍、人際關(guān)系和人文環(huán)境，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。今天在座的都是領(lǐng)導(dǎo)者，在推動各個方面工作的過程中，一定要有一個非常明確的意識，一定要學(xué)會彈鋼琴，在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時，落實好精神文明建設(shè)的各項工作，推動精神文明建設(shè)上新臺階，有效地做到兩手抓、兩手都要硬。下面，我想就此問題講三點意見：

一、堅持一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，兩手抓、兩手都硬，是一個成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志

我們各位都是領(lǐng)導(dǎo)者，在主導(dǎo)一個地方、一個部門的工作中，只有兩手抓，互為條件，互為促進(jìn)，互為因果，才能夠有效地把我們的工作抓出成效。物質(zhì)文明是精神文明的前提，精神文明是物質(zhì)文明的升華，又是物質(zhì)文明向一個更高層次發(fā)展的新的基礎(chǔ)。精神文明對物質(zhì)文明的反作用，或者說推動力是無比巨大的。我們的物質(zhì)文明建設(shè)、人類社會的進(jìn)步，都需要精神動力，需要靈魂，精神文明就是人類社會的靈魂和進(jìn)步的動力。

近年來，經(jīng)過我們的艱苦奮斗，我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)應(yīng)該說取得了長足的進(jìn)步。一是不斷深化的改革更新了人們的思想觀念；二是去年“6.16”抗洪救災(zāi)斗爭鍛煉和考驗了各級黨組織，形成了偉大的順昌抗洪精神，這是我縣廣大干部群眾在面對自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)困難壓力百折不撓、奮力拼搏的結(jié)晶，應(yīng)該大樹特樹；三是全縣上下深入開展創(chuàng)業(yè)競賽，形成了百舸爭流、開拓創(chuàng)新、崇尚先進(jìn)、奮勇爭先的創(chuàng)業(yè)氛圍，圍繞中心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，創(chuàng)新了農(nóng)村工作機制，推動了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。特別是在精神文明建設(shè)方面，作為農(nóng)村思想道德建設(shè)有效載體的“立四榜樹樣板”做法，被收入中宣部編輯出版的《思想政治工作新方法100例》一書中，今年又入選中央文明辦編輯出版的《精神文明創(chuàng)建工作新方法100例》，這一做法現(xiàn)已在閩北大地推廣，全市有713個行政村建立了“四榜”。大歷鎮(zhèn)從去年以來開展“民情超市”活動，把服務(wù)“貼”到農(nóng)家，每墟的晚上，干部下到“超市”點，給村民送法律、送科技、送信息，排糾紛、答疑問、解困難，既轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)、提高了干部素質(zhì)、密切了干群關(guān)系，又增強了農(nóng)民致富本領(lǐng)和法律意識，還促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，這一做法得到《人民日報》、《福建日報》、《閩北日報》的關(guān)注，并在顯要版面予以報道，市委書記徐謙最近作出批示予以肯定。由我縣探索出的文明單位“共建帶創(chuàng)”文明村鎮(zhèn)活動也得到農(nóng)村群眾的歡迎，2002年，有87個省市縣級文明單位與42個行政村及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成共建帶創(chuàng)對子，共建項目56個，農(nóng)村精神文明建設(shè)得到有力的促進(jìn)，農(nóng)民得到了實惠。社會誠信建設(shè)取得了明顯成效，在農(nóng)村，已評定信用鄉(xiāng)1個，信用村19個，信用戶9700多戶；在企業(yè)，已評選出“重合同、守信用”企業(yè)國家級1家、省級2家、市級31家，市級“誠信企業(yè)”6家；在城區(qū)，以中山路評選星級“誠信店”、“放心店”為切入點，打造城區(qū)“誠信示范街”；在學(xué)校，以《順昌公民道德讀本》為教材，抓好師生的誠信教育，誠信氛圍在全社會正逐步形成。社會事業(yè)發(fā)展成效斐然，學(xué)校、醫(yī)院、文化、休閑等關(guān)系民生的硬件設(shè)施得到明顯改善，繼一中、實小投資上千萬元新建綜合教學(xué)樓之后，今年又引資5000萬元興建新區(qū)高中，預(yù)計明年秋季可開始招生；縣電影院廣場改造受到市民的歡迎，我們又將對水南大橋進(jìn)行改造，社會辦事業(yè)的路子也在不斷拓寬，上半年成功推介了30多項公益文化項目，現(xiàn)已開工10多項。此外，我們還大力宣傳在創(chuàng)業(yè)競賽第一線中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，營造了開拓創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的人文環(huán)境，應(yīng)該說，我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得成就的同時，精神文明建設(shè)也取得了十分可喜的成績，人的觀念更新了，人際關(guān)系改善了，社會風(fēng)氣好了，人的思想道德境界比過去有了新的提高，這是難能可貴的。正是由于這種精神的支撐和推動，我們各方面的事業(yè)才會加速發(fā)展。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要高度重視精神文明建設(shè)工作，在決策部署和回顧總

第四篇：文明創(chuàng)建表彰講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家下午好！

紅蜻蜓總部行政大樓創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風(fēng)”、做“文明人”活動，通過精心組織、有序安排和主題鮮明的創(chuàng)建活動；在各部門、黨員、共青團(tuán)、及其全體員工積極參與和共同努力下，取得可喜成效和寶貴的創(chuàng)建經(jīng)驗，今天，我們在這里隆重集會，就是總結(jié)前階段精神文明創(chuàng)建活動工作，表彰在創(chuàng)建活動工作中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)單位。在此，首先請允許我代表公司高層和文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，向在文明創(chuàng)建活動中，獲得文明創(chuàng)建先進(jìn)單位榮譽的部門表示衷心地祝賀！并對這次文明建設(shè)活動中付出辛勤勞動和做出積極貢獻(xiàn)的全體員工致以崇高的敬意！

公司高層、部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，職能部門的有效組織和創(chuàng)新開展，黨員的模范帶頭、共青團(tuán)及其全體員工的廣泛參與，是這次文明創(chuàng)建工作取得豐碩成果的重要保證。本著“擺好位、合好力、帶好頭”的思想，各部門對文明創(chuàng)建活動各項工作進(jìn)行了有效的探索。通過本次活動，組織紀(jì)律明顯加強，員工行為進(jìn)一步規(guī)范、公共辦公環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，廣大員工文明意識更加提高。通過文明創(chuàng)建活動，整體增強了文明辦公、文明修身的自覺性和緊迫感，樹立了一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)單位。

下面我就這次文明創(chuàng)建活動做簡要回顧、及下一步文明建設(shè)工作談幾點意見和希望，與大家共勉：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視、部門合力、全員參與是文明創(chuàng)建活動取得成效的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。自2011年6月17日 “創(chuàng)文明崗、建文明樓、樹文明風(fēng)、做文明人”為主題的文明創(chuàng)建活動動員大會啟動以來，我們始終實行統(tǒng)籌謀

1劃，周密部署，精心組織和安排，建立了黨、工、團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建小組分工負(fù)責(zé)、各樓層部門齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。領(lǐng)導(dǎo)重視和措施的落實，各樓層、部門分工明確、責(zé)任到位，又堅持協(xié)同作戰(zhàn)、整體推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)小組加強組織協(xié)調(diào)，強化督促檢查，從而形成了創(chuàng)建活動的凝聚力和主心骨，有力地保障了創(chuàng)建各項工作的順利開展和推進(jìn)；公司各部門、樓層、黨員、共青團(tuán)、及其全體員工的大力支持、積極投入、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廣泛參與，是確保這次文明創(chuàng)建活動取得成效的重要基礎(chǔ)，也充分體現(xiàn)了廣大員工強烈的主人翁意識、高度的責(zé)任感和良好的文明素養(yǎng)，充分體現(xiàn)了員工熱愛公司、崇尚文明、追求卓越的良好精神風(fēng)貌。

（二）準(zhǔn)備充分、工作有序、措施有力是文明創(chuàng)建活動取得成效的重要環(huán)節(jié)和前提保障。按照文明創(chuàng)建活動初始的工作思路和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建小組在活動各階段做了大量細(xì)致、扎實的準(zhǔn)備工作。在文明創(chuàng)建實施之前，我們就專門召開了總部行政大樓整紀(jì)糾風(fēng)會議，為行政大樓創(chuàng)建文明活動打下了基礎(chǔ)，吹響了動員號；在文明創(chuàng)建實施過程中，我們又按三個步驟有序開展和推進(jìn)創(chuàng)建活動。第一步，重點針對環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范、節(jié)能降耗、考勤紀(jì)律四個方面開展部門內(nèi)部自糾、自查、自評、自我整改。該項工作是部門繼公司整紀(jì)糾風(fēng)會議之后進(jìn)一步自我加壓，對存在問題，各自組織自查自糾、自我整改、完善提高，是推進(jìn)公司文明建設(shè)的一項重要環(huán)節(jié)。第二步，為鞏固自評整改階段取得的活動效果，開展每周一主題的專項檢查工作。在專項檢查工作中，我們認(rèn)真貫徹“以查促改、以查督建”的方針，并采取踩點、蹲點的方式著力糾正違反行為規(guī)范和勞動紀(jì)律的各種不良行為，一邊查，一邊嚴(yán)抓存在問題的整改和措施的落實，從而確保了各部門文明創(chuàng)建工作的全面提高。第三步，為了更好地交流創(chuàng)建經(jīng)

驗，實現(xiàn)取長補短，鞏固文明創(chuàng)建成果，我們還組織各部門主要負(fù)責(zé)人，開展文明創(chuàng)建“互看互學(xué)”，部門之間互相學(xué)習(xí)取長補短，交叉考評互交經(jīng)驗，使文明創(chuàng)建活動更具活力與精神內(nèi)涵。該項措施是我們公司文明創(chuàng)建工作的顯著特色和亮點，他總結(jié)了各部門優(yōu)秀寶貴的創(chuàng)建經(jīng)驗，為文明創(chuàng)建先進(jìn)部門的評選提供了真實可靠的依據(jù)。

（三）文明創(chuàng)建成果彰顯、部門、員工精神風(fēng)貌明顯轉(zhuǎn)變。按照上半年公司文明創(chuàng)建的工作部署、實施步驟和要求，現(xiàn)在各項創(chuàng)建任務(wù)已經(jīng)全面落實，并取得了階段性成效。通過文明創(chuàng)建活動——組織紀(jì)律明顯加強，員工行為進(jìn)一步規(guī)范、辦公環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，廣大員工文明素質(zhì)和意識更加提高，文明創(chuàng)建成果彰顯、部門、員工精神風(fēng)貌明顯轉(zhuǎn)變。具體地說。——環(huán)境衛(wèi)生方面：各樓層辦公室環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，辦公桌面干凈、整齊；原來樓梯走廊看見隨地吐痰，隨手亂丟垃圾的行為不見了；原來衛(wèi)生間洗手槽亂倒茶葉的現(xiàn)象大幅減少，辦公樓無人辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生也進(jìn)一步得到改善和重視。——節(jié)能降耗方面：員工節(jié)能意識逐步增強，上班時間也注意空調(diào)的溫度控制，不隨意開到最低溫度的位置，并養(yǎng)成了下班后隨手關(guān)閉電腦顯示器、插板電源的好習(xí)慣，水電浪費行為大量減少，經(jīng)過統(tǒng)計，用電用水的總消耗量也大幅下降。——勞動紀(jì)律方面：行政大樓真正實現(xiàn)了全員考勤制。原先因一些部門工作的特殊性，在指紋考勤上不健全，通過這次文明創(chuàng)建活動公司大樓員工全部納入指紋考勤行列，并完善了出差請假審批流程，糾正了員工上班遲到，擅自離崗串崗等違反勞動考勤的行為，上班上網(wǎng)行為大量減少，辦公效率和工作氛圍明顯提高。——行為規(guī)范方面：通過行為規(guī)范宣傳、督導(dǎo)、檢查糾正，推廣文明用語、文明辦公指引等，大樓辦公人員學(xué)會了文明、禮貌。穿拖鞋、短

褲上班的現(xiàn)象大幅減少，行政食堂插隊擠號的現(xiàn)象已基本杜絕，個別樓層、部門出臺文明創(chuàng)建的內(nèi)部管理機制，形成了自查自糾的良好氛圍。

同時，創(chuàng)建活動各階段，各部門之間積極配合、相互監(jiān)督，出臺了多項措施，并涌現(xiàn)了許多典型經(jīng)驗和先進(jìn)單位，如：——人力資源部：專門召開整紀(jì)糾風(fēng)會議，出臺部門文明辦公管理條例，成立輪班監(jiān)督小組，對七樓東面辦公區(qū)域進(jìn)行輪流檢查，并由部門統(tǒng)一購買辦公用品，規(guī)范辦公秩序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。——鞋科技實驗室：多次召開全體部門員工會議，制定6S管理規(guī)范及檢查表，對實驗室實行全面的整理整頓。——總裁辦辦公人員定期撰寫文明創(chuàng)建工作的流動日記，進(jìn)行內(nèi)部交流，相互監(jiān)督督促整改，提高服務(wù)工作意識和文明辦公要求。

這樣的例子還有很多，不再一一列舉，正因為各部門的通力合作，本次活動才能取得如此豐碩的成果。這些成果對今后工作的開展起到了借鑒作用，同時，我們也深深的感到，成績令人鼓舞，經(jīng)驗彌足珍貴，但創(chuàng)建不易，鞏固更難，我們不能驕傲自恃，應(yīng)繼續(xù)努力創(chuàng)新，更加努力保持。

同志們，創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風(fēng)”、做“文明人”的活動雖然已近順利結(jié)束了，但我們應(yīng)看到，公司文明建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求、與公司的發(fā)展和要求、與員工的希望還有一定的差距。（比如：員工行為規(guī)范、組織紀(jì)律等還是存在這樣那樣的問題等），我們一定要在前一段文明創(chuàng)建活動工作的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)和學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建工作各階段積累的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步鞏固和擴大活動成果，繼續(xù)貫徹落實好文明創(chuàng)建活動各項工作，推進(jìn)公司各項事業(yè)取得更好、更快的發(fā)展。

在此，下面就下一步文明建設(shè)提幾點要求和希望：

一是希望我們各個部門繼續(xù)加強對文明建設(shè)的宣傳、教育，引導(dǎo)、大力培育與宣傳文明風(fēng)尚和先進(jìn)事跡；希望我們?nèi)w員工還要自覺地加強學(xué)習(xí)，牢固樹立起主人翁意識，爭做文明建設(shè)的排頭兵、帶頭人。要始終保持一種與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，進(jìn)一步地推進(jìn)公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。我希望各個部門和領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識到，文明創(chuàng)建活動員工是主體，只有充分相信和依靠全體員工，才能把他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到文明創(chuàng)建活動中來，才能真正推進(jìn)公司的文化建設(shè)和企業(yè)文明建設(shè)共同發(fā)展。

二是健全文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂長效建設(shè)管理機制。公司要長期設(shè)立 “文明建設(shè)管理考核”領(lǐng)導(dǎo)小組（就是原來公司文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員基礎(chǔ)上，有個別的調(diào)整），負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作，建立和完善文明創(chuàng)建工作長效機制。希望人力、行政部門牽頭，制定文明單位或個人管理辦法，實行獎懲結(jié)合的考評激勵機制，并將文明創(chuàng)建工作與員工年終薪酬掛起鉤來。在實際操作中，還應(yīng)注重文明創(chuàng)建考核評比的實效，采取領(lǐng)導(dǎo)小組考核與員工評議、部門交叉互評相結(jié)合的辦法，并實行一季度組織考核評比一次，對前三名創(chuàng)建優(yōu)秀單位實行全公司通報表彰或物質(zhì)獎勵。對評比最差的后三名實行黃牌警示、限期整改。這樣實行一季一評比、紅旗、黃旗流動掛，加強動態(tài)管理，獎先進(jìn)、鞭落后，將文明考評工作常態(tài)化，提高文明創(chuàng)建工作的實效，為我公司文明創(chuàng)建后期常態(tài)化運作，提供持續(xù)的輿論導(dǎo)向和制度保障。

。要理智看待成績，堅決破除驕傲自滿和工作到頭的思想，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)；

要繼續(xù)加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、行為規(guī)范、經(jīng)營管理等教育，努力培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛崗精神，使員工更新思想觀念，充實業(yè)務(wù)知識，明確道德規(guī)范，提高崗位奉獻(xiàn)的能力；希望各部門牢固樹立文明創(chuàng)建“只有起點、沒有終點”的思想，繼續(xù)保持旺盛的創(chuàng)建熱情，繼續(xù)保持昂揚不張揚、務(wù)實低調(diào)的工作作風(fēng)，大力發(fā)揚文明修身、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實做到工作不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為公司樹立備受尊重的公眾企業(yè)形象，為我們紅蜻蜓企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)更上一個臺階做出更大的貢獻(xiàn)。

2011年8月29日下午

第五篇：創(chuàng)建文明和諧校園

創(chuàng)建文明和諧校園，提升素質(zhì)教育水平

我們學(xué)校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，把文明和諧校園建設(shè)列入學(xué)校工作的重要議事日程，確立的基本思路是：以風(fēng)正求和諧，以發(fā)展求和諧，以民主法制求和諧，以尊師愛生求和諧，以提高治校能力求和諧，以此為總抓手統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，積極創(chuàng)建平安、健康、文明、和諧的校園環(huán)境，全面提升素質(zhì)教育水平，辦人民滿意的學(xué)校。主要進(jìn)行了一下六個方面的探索：

1、堅持依法治校,規(guī)范辦學(xué)。

建立健全系統(tǒng)、完備的科學(xué)化管理制度。時時處處講制度、講規(guī)范是我校始終不渝的追求。學(xué)校于今年暑假期間，開展了“做人民滿意的教師”師德教育暨集中整頓活動。學(xué)習(xí)主要采取集中討論與分散學(xué)習(xí)結(jié)合的方式進(jìn)行，圍繞五個專題展開學(xué)習(xí)、討論：

1、政治信仰、思想觀念、實踐“三個代表”重要思想專題；

2、教育法律法規(guī)、法律知識、法制觀念、依法執(zhí)教專題；

3、事業(yè)心、責(zé)任感、工作態(tài)度和作風(fēng)專題；

4、教育觀、學(xué)生觀專題；

5、為人師表、廉潔從教專題。通過集中教育學(xué)習(xí)，全體教師堅持依法執(zhí)教、為人師表，認(rèn)真執(zhí)行《濰坊市中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》，做到愛教育事業(yè)，愛工作崗位，愛學(xué)生，愛學(xué)校；不準(zhǔn)接受家長饋贈、不準(zhǔn)向?qū)W生索要或變相索要錢物、不準(zhǔn)接受學(xué)生家長吃請、不準(zhǔn)同學(xué)生家長進(jìn)行功利性交往、不準(zhǔn)搞第二職業(yè)、不準(zhǔn)向?qū)W生家長要車私用、不準(zhǔn)體罰變相體罰學(xué)生、不準(zhǔn)亂收費，贏得了學(xué)生和家長的信賴。

2、堅持以人為本，推行人性化管理。

倡導(dǎo)“以教師為友，以學(xué)生為友，以家長為友”的情感管理信條，尊重教師的主體地位，把管理體現(xiàn)在教師積極參與的過程之中，以情感投入為切入點，凝聚人心，形成合力。校領(lǐng)導(dǎo)對教職工堅持做到思想上多關(guān)心、工作上多信任、生活上多幫助，多辦實事，滿足教職工生活需要；多進(jìn)行感情投入，滿足教職工的情感需要；多發(fā)揚民主，滿足教職工參與意識，積極營造寬松的環(huán)境和有利于人才成長的空間。注重從文化的視角研究學(xué)校管理，營造管理文化。把學(xué)校管理的過程變成學(xué)校文化建設(shè)的過程，形成了既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的良好氛圍。

3、實行“學(xué)生成長導(dǎo)師制”，為學(xué)生提供“四導(dǎo)”服務(wù)。

建立以班主任為核心，任課教師為成員的“學(xué)生成長導(dǎo)師制”，全體教師人人擔(dān)任學(xué)生的學(xué)生“成長導(dǎo)師”。學(xué)校將班級工作的所有目標(biāo)、任務(wù)分解到落實到每一位導(dǎo)師的身上。導(dǎo)師要為學(xué)生提供親情化、全方位的教育服務(wù)，努力做好思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)等“四導(dǎo)”工作。全體教師用愛心和智慧呵護(hù)著學(xué)生的健康成長，形成了“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生人人受關(guān)愛”的局面。同時，充分發(fā)揮家長委員會的作用，定期召開家長會議，研究學(xué)校管理；并通過向?qū)W生家長發(fā)放公開信等形式，及時聽取師生、家長和社會人士對學(xué)校的意見和建議，積極爭取社會各界的支持，建立了學(xué)校、家庭、社會三位一體的全員教育格局。

4、推行小組多元合作制，培養(yǎng)學(xué)生合作競爭的意識。

實施學(xué)生班干部輪換制、事務(wù)責(zé)任制、班級文化共建制、常規(guī)紀(jì)律自檢制、綜合考評制，探索了班級自主管理新路子。關(guān)注家庭條件優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生、家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童等“八類學(xué)生”，實行承包制，建立專門檔案，跟蹤研究，促進(jìn)其健康成長。堅持“培優(yōu)”與“扶困”相結(jié)合。“培優(yōu)”實行教練制，“扶困”實行承包制。對學(xué)生實行跟蹤教育，組織級部主任、班主任、課任教師“會診”、“復(fù)診”，制定幫教方案，把“培優(yōu)”、“扶困”工作落到實處。本學(xué)期，有效轉(zhuǎn)化學(xué)困生580人，大面積提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

5、建立健全文明和諧校園建設(shè)工作的推動機制。

健全文明和諧校園創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，出臺《關(guān)于開展文明和諧校園創(chuàng)建活動的實施方案》，制定文明和諧校園、文明和諧級部、文明和諧教研組、文明和諧班級、文明和諧宿舍等六個方面的評比細(xì)則；根據(jù)學(xué)校工作實際，制定“文明和諧校園創(chuàng)建活動的安排”，將和諧校園工作的任務(wù)目標(biāo)分解落實到每月的活動中去，并且實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，落實責(zé)任到人。學(xué)校對照標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查考評，評優(yōu)樹先，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)了全體師生人人參與文明和諧校園創(chuàng)建工作的積極性和主動性。

6、開展和諧教育系列活動，以活動營造和諧氛圍。

新學(xué)期開始，我們召開了家長會，請濰坊家教中心主任金琰老師做了家庭教育講座，營造了家校聯(lián)動，共創(chuàng)和諧的良好局面。在七、八年級開展了隊列隊形、廣播體操比賽，營造了強身健體，共享和諧的氛圍。接著，對七年級學(xué)生進(jìn)行了學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣養(yǎng)成教育。教師節(jié)期間，進(jìn)行了感恩教育，構(gòu)建良好的師生關(guān)系，促進(jìn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展。十月一日國慶節(jié)期間，舉行了“唱響和諧之歌”文藝匯演，歌唱祖國，贊頌家鄉(xiāng)，歌頌美好的生活。學(xué)校努力構(gòu)建班級文化的良好氛圍，專門對學(xué)校班級文化進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)，構(gòu)建起了良好的班級文化。開展了“風(fēng)華少年”之“秋之頌”系列活動和“科技小能手”系列活動，培養(yǎng)學(xué)生多方面的素質(zhì)，為學(xué)生的特長發(fā)展提供了一次集中展示的機會。

以文明和諧校園創(chuàng)建工作為動力，我們堅持以人為本，德法兼治，探索了符合法制精神和現(xiàn)代人本思想的教育和管理模式，形成了良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，全面提升了育人水平和辦學(xué)品位。學(xué)校先后榮獲濰坊市規(guī)范化學(xué)校、諸城市文明單位、濰坊市校園開發(fā)美化綠化先進(jìn)單位、山東省規(guī)范化學(xué)校、諸城市現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校、中央電教館 “十五”教育技術(shù)研究重點課題現(xiàn)代信息技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)整合的研究實驗學(xué)校、濰坊市現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校、濰坊市校園語言普通話示范學(xué)校等榮譽稱號。