第一篇:珠寶店標準工作流程
珠寶店標準上班流程
一、早上9:00~9:30(1)進店前
守夜人在9點準時開門,所有店員需在9點前到店門口統一進店,不要遲到。關閉店門在貨品上柜完成前禁止開門!
(2)進店后
? 店員進店第一整理儀容儀表(裝束、發型、妝容、胸牌等); ? 領班(或代理負責人)要提前做好準備,組織晨會;
? 擺貨:清潔柜臺內部,將貨品擺放至相應柜臺,整理貨品(擺貨過程務必注意貨品安全); ? 在9:30前完成擺貨,正式開門前所有銷售員手機統一收起放在收銀臺,正式開門營業。
二、上午9:30~12:00(1)9:30~10:00 早班點數、清潔衛生(墻頂地)
a.點數:
開門后開始點數,按點數本子分類清點數目,對數正確后簽名確認。b.清潔衛生:
? 值日人員開始清潔衛生(包括地面、墻壁、玻璃、柜臺),及時清理垃圾桶更換垃圾袋; ? 衛生間清潔依照《洗手間衛生要求》做到位;
? 伙伴們要自覺自律保持個人衛生和店內衛生,領班有權安排伙伴做清潔,并且要檢查到位,做到衛生問題無死角。
(2)10:00前點數和衛生清潔完畢
所有店員要二次檢查儀容儀表,儀容儀表要求遵照《店員儀容儀表及行為舉止規范》。(3)10:00~12:00 進入正式銷售流程
? 補充柜面貨品
店員檢查柜面貨品情況統計需補充貨品明細,整理好再報給收銀完成補貨(當面點清確認簽字);保管好補貨單,用于早結更改點數本數量。? 檢查銷售工具
包括自身腰包、銷售單、會員卡、筆、手套等,還有柜臺上托盤、鏡子、計算器等,檢查并且整理好銷售工具,保護店內設備工具。整理柜臺抽屜內物品,證書分類整理。
? 戴好手套準備銷售,依照珠寶銷售標準規范用好銷售工具(銷售前擺放整齊到位,銷售中合理使用,銷售完成放置歸位)。? 接待顧客,完成銷售
輪流迎賓(飽滿的精神狀態,保持微笑); 接待顧客(態度熱情,服務周到且專業); 送客人離開店門,結束銷售,重新回到柜臺整理貨品和銷售工具,重新調整并保持好狀態準備迎接下一單顧客。(4)中午11:30~13:00,店員就餐時間
每人就餐時間為30分鐘,店員可自行合理安排,例如:以每班9人,休息1人計,總共8人上班,在午飯時間需保持同時有5人在銷售局域。中午餐時間不超過13點。飯后注意個人口腔清潔,做好補妝,回到工作崗位時將手機交予收銀臺。
三、下午12:00~16:00
? 12:00~16:00這4個小時是正常的工作時間,所有店員要調整最佳的狀態,隨時準備接待顧客。? 15:00早班開始早結
? 16:00交接班時間、早班下班時間
a.早班伙伴整理好貨品和銷售工具準備出柜臺; b.和晚班伙伴交接清楚后方可下班;
c.領班安排早班伙伴開下午總結會議,所有早班伙伴都要參加; d.會議結束,正式下班。
(著工作服期間不管是上班下班,所有伙伴都必須注意自身形象,決不允許在店內嬉戲打鬧等)
四、下午四點交接班
? 15:30前所有晚班伙伴必須到店,不要遲到;
? 15:30領班(代理負責人)組織晚班伙伴開工作前會議,檢查伙伴的儀容儀表,說明工作要求和領導交代任務,激勵鼓舞隊員,快速調整狀態開始工作(早到的伙伴要提前整理自身儀容儀表,調整狀態,禁止在工作區或休息區大聲喧嘩,嬉戲打鬧);
? 會議結束,晚班伙伴開始點數,和早班伙伴完成交接工作(貨品數量、當日注意事項),交接完簽名確認; ? 16:00正式進入柜臺,正式進入晚班時間。
五、16:00~22:30 晚班銷售時間
下午和晚飯后時間往往人流量最大,晚班伙伴們一定要注意保持最佳狀態,用最熱情的態度和最專業的服務沖刺業績,完成當日各項任務,提高業績提升自己。
六、17:30~19:00 晚餐
每人就餐時間不超過30分鐘,合理安排就餐人員保證就餐時間工作局域人員配置,晚餐時間不超過19點。就餐完成注意個人口腔等清潔,不準有口腔異味,注意做好補妝,重新回到工作崗位時將手機交予收銀臺。
七、晚22:00~22:30 晚班伙伴開始晚點數根據銷售單據做晚結,清潔柜臺清點貨品;值日伙伴清理垃圾桶等,更換垃圾袋。
八、22:30~23:00
關店門,晚班伙伴開始收貨;巡察柜臺,確認收貨完成,無遺漏貨品;晚班伙伴開總結會議;整理物品,統一離店。
守夜人員鎖好店門,巡察店內所有角落,關閉電源,開啟報警系統。周六福珠寶所有人員都要清楚一天的工作流程。
2015/5/6
第二篇:珠寶店開店流程
實體店開店流程
一、店址選址
1、確定開店意向(方向:繁華商業圈、高檔居民區、商圈、居民區等)進行嚴
密的市場調查,確定投資商機,決定開店的意向,如開店的數量、區域等。
2、做好開店前期的預測(包括:投資、經營狀況、周邊環境影響等)
二、裝修
1、根據所選店面的房屋結構圖,出設計圖紙、工程預算,出裝修報價,通過斟酌確定裝修方案,安排施工單位、確定工期、簽訂裝修合同。
2、施工過程中要有專人負責監工。
3、聯系店內的柜臺、燈光、托盤、保險柜等配套設施的準備。
三、招聘
1、根據店面的實際需求,確定招聘的崗位、人數。
2、根據崗位職責、崗位說明書結合公司的實際情況,進行招聘初選。
3、初選的人員結合公司的招聘需求,進行篩選(復試人員組成:人事1名、店長1名、總經理1名)。
四、培訓
1、制定培訓大綱,確定培訓師、培訓時間、地點、參加培訓人員。
2、崗位職責的培訓
3、薪資、績效的培訓
4、勞動制度培訓
5、銷售技巧培訓
五、物料采購
1、由店長羅列所需物品的申購單,交由行政部匯總、審批。
2、審批后的申購單,交給采購人員,由采購人員去采價、比對后進行購買。
3、采購購買回的物品交由行政部登記入庫,行政入庫時必須注明數量價位,以便下次購買時有價參考。
4、由店長填寫領料單,到行政部領取所需物料。
六、商品采購
1、商品采購必須由兩人以上團隊組成,在采購商品時一定要多比價,比質量,多采納參與人員的意見。
2、采購的商品在清點時,一定要注意袋子封好口,同類的訂在一起。
3、采購回的商品交由財務人員清點入庫,財務人員在入庫時一定要對照購貨清單一一核對。
4、打價簽。
5、上庫存帳。
七、宣傳
1、開業活動宣傳。
2、活動方案策劃。
3、活動的組織、實施。
八、開業前期準備
1、辦理營業執照和稅務登記證。
2、物業、城管等部門的協商。
第三篇:珠寶店終端盤點標準
終端店面盤點標準方案
一、盤點的種類: 1)貨品的盤點 2)終端配備品的盤點 3)禮品的盤點
二、盤點方式
1)編碼掃描,直接通過電腦操作,方便快捷;
2)按照盤點表劃分的品類進行逐一盤點,核對產品編碼、品名、石重、證書號、價格等;
三、盤點前準備工作
1)清點所有貨品數量(柜面+庫存),與電腦數據初步核對; 2)核對貨品標簽與貨品相符;
3)整理電腦內已售貨品信息及柜面庫存貨品信息,按照品類整理并打印盤點表; 4)根據店面實際情況安排盤點人員;
5)盤點時避開銷售高峰期,避免全員盤點,安排控場人員及銷售人員;
四、盤點流程:
1、針對編碼掃描的盤點方式:
1)由專門指定人員對柜面貨品及庫存貨品,用掃描槍將標簽條碼逐一掃入盤點系統; 2)全部掃描后,查詢盤點差異,核對盤點數和貨品是否與電腦數據相符;
3)針對盤點差異(缺貨、少貨、多貨、標簽與貨品不符等),上報盤點總負責人(店長),并協助尋找問題所在,比如少貨是否因為點漏或銷售單沒錄入電腦;標簽與貨品不一是否因為銷售過程中出現貨品與標簽對調,導致銷售錯誤等;
2、人工盤點:
1)劃分盤點區域及負責盤點的人員,發放盤點表,將責任落實到個人;
2)由負責盤點的人員,對所負責品類或區域的貨品逐一盤點,核對貨品編碼、品類、單價、石重,總重等數據;
五、盤點要求
1.盤點時按照貨品位置逐一清點,按順序見貨盤點,不準跳躍式盤點,嚴禁故意少盤、有意漏盤、抄盤,減少人為的盤點差錯;
2.所有數據均以實物盤點數為準,嚴禁未經過實盤就以帳面數代替貨品的實存數; 3.盤點中,停止柜面或庫存貨品的調整,避免盤點中出現混亂;
4. 盤點表格內容不得涂改,若確有需要必須經所有盤點人員簽字確認,方能生效,否則將追究相關人員責任;
5、盤點結束后,參加盤點人員要在盤點表上簽本次參加人員的姓名及日期,并將盤點中出現的貨品問題上報給相關負責人,協助盤點順利進行;
3)全部盤點完成后,先自行核對查找原因多盤、漏盤等自行調整,調整完成后,填寫盤點差異報表,與盤點表一起上報;
4)由盤點人員及區域負責人員協助店長,根據盤點差異報表上報的貨品信息,查詢店內貨品進銷存的數據單據,尋找問題來源,確認損益盈虧;
第四篇:文員工作流程及標準
辦公室文員工作流程 1、7:45在宿舍更換工服,自檢要求標準為:佩戴工作牌,不得歪歪扭扭,保證工作服的整潔、挺括;儀表整潔,發型整齊,女員工化淡妝,但不得留怪異發型、帶頭花,不得佩戴夸張飾物、留長指甲。女員工不得在指甲上涂鮮艷指甲油。2、7:50—8:00打掃辦公室衛生;辦公室電話轉自正常,準備當天工作。3、8:00—8:20打開辦公系統,查看有無新郵件;聯系送飯師傅預定當天本項目員工餐。4、8:20—12:00整理辦公室相關資料,收發各類文件、資料;接收、整理客戶反饋的相關信息,并對反饋信息進行相應的統計、分析和處理。5、13:30—15:30整理辦公室相關資料,收發各類文件、資料;接收、整理客戶反饋的相關信息,并對反饋信息進行相應的統計、分析和處理。6、15:30—16:00就重要報修項目的處理結果對客戶進行回訪,對前一天例會任務進行跟進檢查,并做好相關記錄。7、16:00—16:30整理當天收發的電子郵件,打印公司正式來文,并做好存儲和記錄工作。8、16:30—17:00參加項目經理組織的例會,做好會議記錄和例會跟進記錄,宣讀當天OA來文。
9、此外,完成上級下達的各項臨時性任務;根據客戶走訪計劃進行相應的走訪,并將客戶反饋的意見及時記錄并進行相應處理;做好對外來人員的咨詢、接待工作。(內部報警電話:00,報修電話00,24小時值班電話:00
10、離開辦公室前確認電腦關閉,室內用電安全,文件柜、保險柜、辦公室門鎖完好,方可離開。
第五篇:攝影師工作流程及標準
攝影師工作流程及標準
班前準備
1、提前到崗,著好工作服及工號牌,準時參加店訓;
2、顧客到來之前,安排并與攝影助理一起清潔責任區域和對器材進行檢測調試、電池充電等準備,品管前一日拍攝作品,有問題及時糾正,培訓助理;
3、了解當天客人拍攝資料
攝影服務
恭迎顧客
1、見顧客前來,面帶笑容,熱情主動上前向顧客問好并作自我介紹“您好!我是你們的攝影師XX這事XX的卡片,叫我XX就行,這是我的助理XX,你們的拍攝由我們倆為你們服務”。拍前溝通
1、對上環節顧客形設質量進行檢查,如有問題及時安排上環節修正.2參閱企劃書溝通本和溝通本交流(贊美、融洽關系,了解顧客消費水平,攝影喜好、建立信心)攝影師和客人握手,自我介紹,你好我是你們的攝影師xx.點頭15度,微笑,遞出名片,請客人坐下來進行不少于五分鐘溝通,“今天我們xx套衣服,每套衣服會拍到多少張,詢問客人喜歡外景拍多點還是內景拍多點,合照多拍點還是單照多些,對全身和半身,特寫有沒什么偏愛,若沒有,我就幫您安排了,你們是第一次拍,沒什么經驗,一下子說不出來的話,沒關系,在拍照過程中想到了,有什么要求或想法不要不好意思,馬上告訴我,我都會盡量滿足你們)。今天拍照呢我有些要求希望XX和XX配合我一下,首先要挺胸,不要駝背,駝背是雖然很舒服但不是漂亮,低頭時要往前伸點下巴,低肩膀是肩膀要往側后面低,轉頭,倒頭”每個動作都親自示范給客人看,然后讓客人做做看。
(1)多和顧客聊天以增進關系,如問顧客住哪里,我(或我的親戚就住哪里“兩位現住哪里?”“哦!我的姑媽也住那里,現在那里很不錯”“先生從事哪個行業的?”“哦,我的一個朋友也是做這一行的,這行現在利潤很高?”
(2)贊美、建立信心“恩,小姐這個造型和妝面不錯,很適合您的特質,拍照效果一定會很漂亮”。
(3)指出客人的1-2點小缺陷,再加以彌補。“小姐有一點大小眼的情況,不過沒關系,我會在取角度時幫您彌補,需要您配合的就是保持最美的笑容,好了,我們開始拍攝吧!”(體現專業度)
(4)減壓,:“在拍攝的過程中不需要緊張,放松心情,拍照并沒有想象中辛苦,完全沒有壓力,想笑就笑,OK?”
“拍攝過程中,在構圖、色系、大小比例等方面,如果二位有特殊要求,可以隨時提出來的。XX一定會拍出二位想要的作品。”
“表情是照片的關鍵,也是瞬間抓取,在擺美姿時,盡量放松表情,以免表情疆硬,當我讓您倆做表情時你才做,OK?”
(5)確定攝影風格
“兩位都是非常現代的年輕人,根據你倆的喜好和你倆的化妝造型特質,我給你拍攝時尚前衛一點的照片”好嗎?
拍攝服務
1、拍攝
攝影助理換背景打燈光要快,擺取美姿動作要柔,拍攝時,抓取要準,拍攝過程中以幽默詼諧的語言調動顧客情緒,多予贊美,增強信心,營造融洽的氣氛,并作好二次消費暗示。
1)“您臉部38度角是最漂亮的,我會給您多拍。”
2)“您真會擺美姿象培訓過的模特。”
3)“您的曲線跟樣相上的模特一樣漂亮。”
4)“先生也不錯喲,擁抱和親熱的動作都很專業”
5)“我給你拍一張用來放大的,放在客廳”
2、拍攝時,仔細檢查顧客的頭、臉、胸、腰和婚紗脫尾等細節,同時啟發表情時要有耐心,待神態進入最佳狀態時迅速進行拍攝,切忌馬虎拍照。
3、拍照結束后要先將顧客手中的花等道具接過來,再請顧客離開,將閃光燈關掉,并把燈具、手花、道具歸還原位,再安排下一個場地。
4、拍攝完畢,填寫《服務卡》,并做到一手交一手,交禮服師更換服裝,5、外拍
1)出發前檢查相機、測光表、反光板、道具、CF卡是否帶齊,電池電量是否足夠。
2)帶引顧客前往外拍車在作好外拍準備后,助理帶引顧客下樓上車,走在顧客的側前方并用手勢指引前行方向。“XX,我們(外拍)可以出發了,倆位,請跟我來,這邊請”
3)請顧客上車
到達外拍車處,上前打開車門,站于車門身向15度傾斜,手指車座請顧客小心上車就坐;服務人員坐車門位置。“先生(小姐),里邊請,小心碰頭”。
4)車程中:和顧客聊關于拍攝之事宜,下車時先為顧客拉開車門,請顧客下車。
5)外景拍攝完畢前5分鐘,聯系好司機(送還減少顧客等待時間),車到后安排顧客上車(上車標準同前);
6、內景拍攝時,每拍完一套禮服,作好導卡工作。如次循環往復,直至排攝結束。
恭送顧客
顧客拍攝完畢,(有空)引領送客到禮服部(或出門七步遠)。
下班前事務
1、安排并與攝影助理一道進行責任區域清潔,整理影棚,物品歸位,有急拍隨時回店拍攝。
2、做好責任區域物品整理及清潔;
3、查看攝控表,悉知次日工作安排
4、統計上報當日業績
5、開晚會。
有時間協助看樣門市進行選片銷售
工作職責
1、對因攝影存在問題,或未達到客人要求而造成客人重拍負責。
2、對攝影助理負責。
3、對因溝通不夠或服務不到位,造成客人抱怨負責。
4、對管轄范圍內物品的清潔、保養、維護負責。