第一篇：構建和諧地稅演講稿

構建和諧地稅演講稿

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共同的誓言－－“建設三型稅務，構建和諧地稅”演講稿

各位領導、評委、同志們：大家好！今天我演講的題目是：共同的誓言。在萬里長江奔流入海的啟東市，在這片江蘇省最早看到日出的土地上，當我們迎來每天第一縷陽光的時候，有一群年輕的稅官面對冉冉升起的國旗，莊嚴宣誓：“我誓以忠誠守護共和國的經濟防線，我誓以熱忱塑造地稅人的優良形象，我誓以真情維護納稅人的合法權益。”他們用辛勞和汗水，用青春和熱情，用對地稅事業的執著和眷戀，譜寫了一曲文明創建的精彩樂章！她，就是南通市地稅系統唯一榮膺全國“青年文明號”的光榮集體——啟東市地方稅務局第六分

局！這是對第六分局十年如一日建設三型稅務的最好鼓勵，也是第六分局構建和諧地稅的最好印證。

在六分局，服務像一縷縷和煦的春風，吹遍了轄區內內企業和個體工商戶，滋潤著所有納稅人的心田。納稅人100％的滿意率中深藏了稅官們數不盡的付出，他們經歷了多少回工作與親情的考驗，背負了多少回對親人的愧疚……地處崇明島的啟隆鄉，是六分局管轄的一個特殊區域，上島的唯一途徑是一只每天隨潮汐變換時間的擺渡船，給納稅人的申報納稅等帶來了很多不便。然而六分局的管理員們十幾年如一日地往返于小島，風雨無阻，為納稅人提供優質、高效的服務。小島稅官王正飛，就是其中普通的一員。那是一個秋天的傍晚，王正飛正在某新辦企業辦理涉稅事項，一個電話告訴他家中有急事，讓他速回，當他忙完手中的工作，回電詢問情況，卻從兒子哽咽的聲音中，得到了愛人病危的噩耗，當他火速趕到碼頭時，無奈

最后一班輪渡已經漸漸遠去，而他的愛人也永遠地離開了他。站在啟隆鄉簡易的碼頭上，小島稅官王正飛望著滾滾的長江水，滿懷對家人的愧疚，潸然淚下……其實，小島稅官王正飛的故事不只是納稅人心中唯一的記憶，他們忘不了稅官們辦稅途中的披星戴月；也忘不了稅官們夏日里一身身汗水，一身身泥濘；更忘不了稅官們在凜冽的江風中，一個個疲憊而又偉岸的身影！想納稅人所想，急納稅人所急，這不只是第六分局一直恪守的服務信條，更是他們言行的真實寫照。在啟東的西大門，六分局的轄區內，有一群從事木材加工的個體工商戶，由于人員情況比較復雜，稅法意識也參差不齊，其中就有一個“釘子戶”，盡管分局管理人員幾次三番、不厭其煩地向他做宣傳解釋工作，但他依然我行我素、無視稅法。為維護稅法的嚴肅性，分局已經把他列為強制執行的對象。2005年8月初，該“釘子戶”的木場受336省道改造的影響，必須在短時

間內動遷，正當他為新的場地和搬遷影響的生意苦惱之時，“麥莎”臺風更是雪上加霜地肆虐著江海大地，一籌莫展的他一下子陷入了困境。分局管理人員得知這一情況后立即與當地政府取得了聯系，為他爭取到了一個比較好的經營場所，并發動了分局全體人員利用休息時間，頂著交加的風雨，幫他一同搬遷。看著稅官們忙忙碌碌、雨汗淋漓的身影，他的臉上露出了難以言表的羞愧。從那以后，他變了，總是主動、準時、足額地交清每一筆稅款，并當起了納稅義務宣傳員，帶動了他身邊一群的個體戶成了轄區內的納稅示范戶。正是因為這一切，才使納稅人一踏進分局的大門就感覺到家的溫暖；正是因為這一切，才使分局2003年以來，征收的所有稅費，沒有一分錢的欠交；也正是因為這一切，才使分局連續十年被評為江蘇省級、南通市級“青年文明號”，是的，十年！他們擁有了充實的十年，他們擁有了輝煌的十年，他們擁有了永不磨滅的十年！

有人說，能登上金字塔的動物只有兩種：鷹和蝸牛。也許第六分局不能像雄鷹一樣一飛沖天，但她至少可以像蝸牛那樣憑著自己的毅力默默地前行。正是有許許多多年輕同志始終熱情地服務，無私地奉獻，才使分局登上了全國“青年文明號”的金字塔！當每年的稅收宣傳月，藍色構成美麗風景的時候；當每年行風評議活動，優秀單位花落分局的時候；當年終進行各項考評，分局每次都能折桂的時候，他們總有那股自豪在心頭燃燒，總有那種難以言狀的感動在胸口奔涌，總有那個共同的誓言在心中回蕩！

今天，當您再次踏進第六分局的大門，在全國“青年文明號”的映照下，一張張青春的笑臉映入眼簾，一次次細致的服務暖人心田，一道道藍色的身影愈顯矯健，一個個共同的誓言必將實現！我的演講完了，謝謝大家！

構建和諧地稅演講稿

第二篇：構建和諧地稅演講稿

構建和諧地稅演講稿

共同的誓言－－“建設三型稅務，構建和諧地稅”演講稿

各位領導、評委、同志們：大家好！

今天我演講的題目是：共同的誓言。

在萬里長江奔流入海的啟東市，在這片江蘇省最早看到日出的土地上，當我們迎來每天第一縷陽光的時候，有一群年輕的稅官面對冉冉升起的國旗，莊嚴宣誓：“我誓以忠誠守護共和國的經濟防線，我誓以熱忱塑造地稅人的優良形象，我誓以真情維護納稅人的合法權益。”他們用辛勞和汗水，用青春和熱情，用對地稅事業的執著和眷戀，譜寫了一曲文明創建的精彩樂章！她，就是南通市地稅系統唯一榮膺全國“青年文明號”的光榮集體——啟東市地方稅務局第六分局！這是對第六分局十年如一日建設三型稅務的最好鼓勵，也是第六分局構建和諧地稅的最好印證。

在六分局，服務像一縷縷和煦的春風，吹遍了轄區內內企業和個體工商戶，滋潤著所有納稅人的心田。納稅人100％的滿意率中深藏了稅官們數不盡的付出，他們經歷了多少回工作與親情的考驗，背負了多少回對親人的愧疚……地處崇明島的啟隆鄉，是六分局管轄的一個特殊區域，上島的唯一途徑是一只每天隨潮汐變換時間的擺渡船，給納稅人的申報納稅等帶來了很多不便。然而六分局的管理員們十幾年如一日地往返于小島，風雨無阻，為納稅人提供優質、高效的服務。小島稅官王正飛，就是其中普通的一員。那是一個秋天的傍晚，王正飛正在某新辦企業辦理涉稅事項，一個電話告訴他家中有急事，讓他速回，當他忙完手中的工作，回電詢問情況，卻從兒子哽咽的聲音中，得到了愛人病危的噩耗，當他火速趕到碼頭時，無奈最后一班輪渡已經漸漸遠去，而他的愛人也永遠地離開了他。站在啟隆鄉簡易的碼頭上，小島稅官王正飛望著滾滾的長江水，滿懷對家人的愧疚，潸然淚下……其實，小島稅官王正飛的故事不只是納稅人心中唯一的記憶，他們忘不了稅官們辦稅途中的披星戴月；也忘不了稅官們夏日里一身身汗水，一身身泥濘；更忘不了稅官們在凜冽的江風中，一個個疲憊而又偉岸的身影！

想納稅人所想，急納稅人所急，這不只是第六分局一直恪守的服務信條，更是他們言行的真實寫照。在啟東的西大門，六分局的轄區內，有一群從事木材加工的個體工商戶，由于人員情況比較復雜，稅法意識也參差不齊，其中就有一個“釘子戶”，盡管分局管理人員幾次三番、不厭其煩地向他做宣傳解釋工作，但他依然我行我素、無視稅法。為維護稅法的嚴肅性，分局已經把他列為強制執行的對象。2005年8月初，該“釘子戶”的木場受336省道改造的影響，必須在短時間內動遷，正當他為新的場地和搬遷影響的生意苦惱之時，“麥莎”臺風更是雪上加霜地肆虐著江海大地，一籌莫展的他一下子陷入了困境。分局管理人員得知這一情況后立即與當地政府取得了聯系，為他爭取到了一個比較好的經營場所，并發動了分局全體人員利用休息時間，頂著交加的風雨，幫他一同搬遷。看著稅官們忙忙碌碌、雨汗淋漓的身影，他的臉上露出了難以言表的羞愧。從那以后，他變了，總是主動、準時、足額地交清每一筆稅款，并當起了納稅義務宣傳員，帶動了他身邊一群的個體戶成了轄區內的納稅示范戶。正是因為這一切，才使納稅人一踏進分局的大門就感覺到家的溫暖；正是因為這一切，才使分局2003年以來，征收的所有稅費，沒有一分錢的欠交；也正是因為這一切，才使分局連續十年被評為江蘇省級、南通市級“青年文明號”，是的，十年！他們擁有了充實的十年，他們擁有了輝煌的十年，他們擁有了永不磨滅的十年！

有人說，能登上金字塔的動物只有兩種：鷹和蝸牛。也許第六分局不能像雄鷹一樣一飛沖天，但她至少可以像蝸牛那樣憑著自己的毅力默默地前行。正是有許許多多年輕同志始終熱情地服務，無私地奉獻，才使分局登上了全國“青年文明號”的金字塔！當每年的稅收宣傳月，藍色構成美麗風景的時候；當每年行風評議活動，優秀單位花落分局的時候；當年終進行各項考評，分局每次都能折桂的時候，他們總有那股自豪在心頭燃燒，總有那種難以言狀的感動在胸口奔涌，總有那個共同的誓言在心中回蕩！

今天，當您再次踏進第六分局的大門，在全國“青年文明號”的映照下，一張張青春的笑臉映入眼簾，一次次細致的服務暖人心田，一道道藍色的身影愈顯矯健，一個個共同的誓言必將實現！

我的演講完了，謝謝大家！

第三篇：以人為本構建和諧地稅

作者：太原市地方稅務局民營經濟開發區分局白永佳

以人為本構建和諧征納關系

構建社會主義和諧社會是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務。稅收與社會和諧息息相關、密不可分。而稅收征納關系是稅收法律關系主體雙方在稅收征納活動中所形成的權利和義務關系，是我國當前社會最重要的雙邊關系之一，也是構建和諧社會的重要內容。以今年“納稅服務年”活動為契機，從構建和諧稅收征納關系為途徑，探討如何構建和諧的稅收征納關系。

人是社會的主體，征稅人與納稅人之間的融洽相處是社會和諧的基礎。要實現雙方的和諧，應從征納和諧的內涵來把握，關鍵要把握好幾種要素：

一是公信力。和諧社會一定是法治社會,和諧社會需要法律面前人人平等，和諧社會需要人人遵紀守法,和諧社會更需要執法機關和執法人員文明執法、依法執法、公正執法。稅務機關代表國家依法行使征稅權力，如果缺乏執法公信力，就得不到廣大納稅人的認同、理解和配合，稅收工作就會很被動。這就要求稅務機關堅持依法治稅，做到有法必依、執

法必嚴、違法必究，嚴格按照法定權限與程序執行稅收法律法規和政策，既不能失職不作為，又不能越權亂作為，以取信于納稅人。

同時，要認真貫徹落實稅收執法責任制，加強對稅收執法權的監督制約，防止擅自變通稅收政策法規、隨意執法、濫用職權等現象發生，保證各類市場主體都享受到征納和諧源于公平公正的稅收待遇，避免因執法不公引發不和諧的因素。

二是規范化。規范化的稅收管理，對于協調征納關系，化解征納矛盾，保障征納之間良性互動具有不可替代的作用。要實現稅收規范化管理，必須明確征、管、查各環節的職責分工與關系，避免各環節、崗位之間職責交叉或缺位，防止疏于管理、淡化責任；流程順暢，各項機制有機銜接、統一協調、執行高效；標準控制，建立標準化、程式化的操作規范和程序，實行標準控制，用標準來檢驗和控制每一個管理環節的權力運行；精細操作，抓住管理的薄弱環節，不忽視微小的管理漏洞，不留下管理上的空檔，做到執行政策精確、履行程序精心、實施控管精準，確保稅收政策不偏不倚、執行到位，不給不法分子偷逃稅款的機會和空間。

三是遵從度。和諧始于內心。納稅人對稅法的遵從程度取決于他對依法納稅的認同，這種發自內心的認同，前提是

依法誠信納稅內化為納稅人的思維方式和行為習慣。首先，要降低納稅人對稅法的奉行成本。通過大力宣傳稅法知識，使納稅人及時了解稅收法律法規和政策，熟悉辦稅程序，正確履行納稅義務，做到規規矩矩經營、明明白白繳稅，最大程度地減少因對政策和程序理解偏差而受到處罰的幾率，引導納稅人知道遵從、如何遵從和愿意遵從。其次，要增加涉稅違法的成本，嚴厲查處各種涉稅違法犯罪行為，使不法分子因得不償失而不敢、不想不遵從稅法。三是積極推進依法誠信納稅,加快稅收誠信體系建設。推進納稅人信用等級評定工作,對不同信用等級的納稅人采取相應的管理辦法。納稅信用等級的評定,要堅持依法、公開、公平、公正的原則,按照統一的標準、方法和程序進行,使納稅信用等級評定真正成為促進納稅人依法誠信納稅的有效激勵機制。

四是滿意率。文明、優質的納稅服務是化解征納矛盾、融洽征納關系的“潤滑劑”。納稅人的滿意率高不高，稅務機關要多從納稅服務上尋找切入點，要以納稅人的需求為導向，為納稅人提供個性化、互動式的服務。同時，要建立征納雙方之間的利益關系協調機制，包括爭議調節、錯誤糾正、損害賠償等，引導納稅人以理性合法的形式表達利益訴求，依法履行義務、維護權利，而不是偷逃抗騙、對抗法律；要建立公開透明的溝通機制，依托互聯網站，實行“陽光辦稅”，還知情權、監督權、參與權于納稅人，尊重納稅人的權利主

體地位，激發納稅人的納稅報國熱情；要建立征稅信用、納稅信用相結合的稅收信用體系，鼓勵依法誠信納稅，倡導守法經營、誠信納稅的良好社會風尚。

五是建設凝心聚力的組織文化，讓組織充盈與個性張揚和諧相融。組織文化是稅務文化的價值基礎，是共同愿景和核心價值觀的培育過程。在組織文化建設中，我們把聚財為國、執法為民確立為全體稅務干部的共同愿景和核心價值觀，通過開展創建學習型組織、各種主題教育，打牢干部的思想道德基礎和精神文化基礎；通過開展多種形式的爭先創優活動，打造團結拼搏、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流的和諧團隊精神。通過實施人才興稅戰略，造就高素質的干部隊伍。使組織文化建設既符合組織發展的要求，又體現干部實現自身價值的需要，形成“集體關注個人業績，個人致力集體”的局面，實現集體與個人發展目標的和諧，集體與個人發展動力的和諧，稅收事業持續發展與地稅干部個人全面發展的“雙贏”。

第四篇：構建和諧地稅服務地方經濟

構建和諧地稅 服務地方經濟

來源：甘肅經濟日報?地方稅務日期：2007-4-20 9:18:00作者：李震宇

構建和諧地稅是地稅部門構建社會主義和諧社會，落實黨的重大戰略任務的具體體現。甘肅作為經濟欠發達地區，一方面經濟總量小，人均占有水平低，收支矛盾十分突出。另一方面稅收任務與經濟發展水平不相稱、現行的稅收征管方式和服務水平與納稅人期望值有差距。這些不和諧因素，是我們無法回避的現實，只有解決這些問題，才能有力地促進地稅事業發展，才能更好地服務地方經濟的發展。構建和諧的領導班子和干部隊伍

構建和諧地稅，班子建設舉足輕重，班子成員的影響力顯得尤為重要，領導班子的思想作風直接影響著工作的順利開展。

一是有誠于共事的集體。堅持領導班子民主議事規則，圍繞學習好、廉潔好、團結好、作風好、政績好，深入開展創建“五好班子”活動，提高班子的凝聚力、影響力和戰斗力；班子成員要善于謀事、勤于想事、誠于共事、樂于干事，大事講原則，小事講風格，營造和諧、平等、友愛、互助的氛圍，促使人際關系友好、和諧發展。

二是有雷厲風行的作風。領導要帶頭學習，深入一線調查研究，幫助解決實際困難和問題，推進工作協調、和諧進程。領導者自身必須高標準嚴格要求自己，業務上要精，作風上要實，覺悟上要高，方法上要巧，腦子上要靈，工作上要勤，德行上要厚，行為上要廉。

三是有率先垂范的魅力。領導正則群眾正。領導成員要胸懷大局，心系群眾，身體力行，身先士卒，勇于探索干事業，敢于創新抓落實，用自身的人格魅力來感召人和影響人。

四是干部職工之間要和諧。一方面注重培養團隊精神，增進干部隊伍的團結。另一方面要建立獎優罰劣的激勵機制，使內部的利益分配關系規范有序。

五是上級機關與基層單位要和諧。地稅系統是一個垂直管理部門，上級機關擔負領導組織職能，基層單位負責具體稅收征管。上級機關圍繞組織收入中心工作要服務于基層，而基層單位要從全局利益出發，絕對服從于上級機關領導。為此，一要強化服務意識，圍繞中心工作服務于基層，為基層稅收征管工作保駕護航創造環境。對于到上級機關辦事的基層干部要做到熱情接待，真誠服務，耐心解答問題，不能動輒以訓斥，克服高高在上當官作老爺的官僚習氣，樹立領導機關的威信。二要注重調查研究，針對性指導基層工作，避免閉門造車。三要關心基層，在資金、人才、待遇等資源上向基層傾斜，切實解決基層單位稅務人員因工作條件差，待遇福利低等都往上級機關鉆，留不住人才的問題。四要樹立大局觀念，絕對服從上級機關的領導和指揮，確保上級機關的決策和工作部署得到貫徹落實不走樣，維護好上級機關的權威。五要建立上下級稅務機關的溝通機制確保信息暢通，配合默契。構建和諧融洽的外部環境

一是與納稅人的和諧關系。樹立以納稅人為本的治稅理念，正確處理執法與服務的關系，將執法與服務有機結合起來，堅持“在服務中管理，在管理中服務”的工作方針，樹立“執法就是服務”的理念。一要更新服務理念，全面推進納稅服務向深層次發展。樹立“以民為本、以客為重”的服務型思想，確立“為納稅人服務、讓納稅人滿意”的思維觀念，使稅收工作由“監督打擊”型向“管理服務”型轉變。二要堅持“科技加管理”，加速納稅服務信息化，全面提高辦稅效率。依托網絡平臺，實現辦公自動化，試行網上涉稅審批，擴大網絡申報、電話申報、銀行網點申報等多元化的納稅申報方式，開辟網上服務系統，發揮網絡互聯、信息互通、資源共享的優勢，推進稅收管理現代化和稅收服務社會化，為納稅人提供方便、快捷、高效的優質服務。三要創新服務方式，實現納稅服務的個性化。針對不同的納稅人的需求，有針對性地提供服務，使納稅服務在普遍化的基礎上兼顧個性化，從而提升服務質量，實現辦稅服務零距離、辦稅程序零障礙、辦稅質量零差錯、辦稅對象零投訴、規定之外零收費。四要完善考核機制，建立納稅人合法權益和服務質量保障機制。設立服務投訴電話和征求意見箱，聘請特約監察員，印發服務監督卡，廣泛征求意見和建議，確保社會各界意見反饋渠道的暢通，最大限度地保障納稅人合法權利的實現。嚴格執行過錯責任追究制度，形成事前、事中、事后相銜接的監督機制，建立健全納稅服務評議評價機制和服務質量、效果的保障制度，建立為納稅人提供優質服務的長效機制，將納稅服務工作質量作為考核稅收工作的主干線。

二是與地方黨政領導機關的和諧關系。地稅部門作為政府重要的經濟職能部門，要主動向政府領導匯報工作，讓領導及時全面地了解地稅工作，爭取地方政府對地稅工作的支持。同時，還要注意當好政府的參謀，從稅收角度為地方政府建言獻策，增加經濟、稅收增長點。地稅部門與相關部門處理關系時要確立堅持稅權統一，服從當地領導、尊重相關部門，工作積極主動，促進經濟發展的主導思想。

三是與地方各部門的和諧關系。推行社會綜合治稅，構建協稅護稅網絡是地稅部門的重要職責。加強稅源管理、確保應收盡收是和諧稅收環境的重要體現。在市場經濟條件下，稅源的流動性、隱蔽性強，控管難度大，要管住管好稅源，必須大力推行社會綜合治稅，逐步形成“政府領導、地稅主管、部門協作、社會參與、司法保障、信息化支撐”的稅源控管新格局。地稅部門只有加強與財政、國稅、工商、銀行、公安、司法、交警、農機、國土、房管等相關部門的溝通，建立多元化的稅源信息采集渠道，加大對稅源的控管力度，才能減少漏征漏管，防止稅款流失。

第五篇：構建和諧地稅演講稿--奏出和諧地稅的華美樂章（演講稿）

構建和諧地稅演講稿--奏出和諧地稅的華美樂章（演講稿）

尊敬的各位評委、同志們、朋友們：

當布谷鳥的歌聲唱醒了麥浪的沉寂，當夏姑娘的腳步又踏上了港城大地，踩著“東進序曲”的節奏，踏著改革崛起的風帆，乘著新時代的巨輪，我們又跨進了一個嶄新的境界。

是日，橋頭堡的太陽是那樣壯麗輝煌。

今天，連云港的鐘聲是那樣綿遠悠長。

晨曦，黃海岸升騰出的火紅的一輪，噴薄光芒，催生希望，催人奮進，也吹響了我們地稅工作開拓創新、與時俱進的號角。

伴著“建設三型稅務，構建和諧地稅”的強音，港城經濟發展的年景與恢弘的鐘聲一樣鏗鏘；伴著地稅走過的足跡，我們的地稅如日之升，邁開了堅實的腳步，再創驕人的業績；伴著理想的翅膀，我們地稅工作者以嶄新的姿態，與融入“兩個率先”、實現崛起騰飛的希望一起飛翔。

面對難遇的大轉折，大變化，大突破的滾滾洪流，面對難得的大發展、大競爭、大挑戰的澎澎浪潮，我們地稅干部應以怎樣的精神風貌投入“二次創業”的奮斗歷程？

對此，我們具有向心力、凝聚力、戰斗力的市局黨組提出的“內強素質，外樹形象”就是最好的詮釋，為我們聚財為國、執政為民，樹立科學發展觀，加強三個文明建設指明了方向，同時也為我們連云港經濟發展提供強有力的支撐。

新時期的連云港地稅人應具有哪些內在素質和外在形象特征創造和諧之美呢？

我認為生于斯、長于斯的地稅人應具有海納百川的胸懷、放眼大局的視野，豁達大度、仗義豪爽、奮發勇為、志存高遠；應該是誠樸可信，實實在在，腳踏實地，一言九鼎，擲地有聲……

要樹立連云港地稅人的良好形象，絕非是一朝一夕，一招一式，一蹴而就的事，要久久為功，長期倡導，分步實施，需要我們每個人付出艱辛和努力。

云卷霧舒，展海古風流；山磊水潤，看神幽風彩；人杰地靈，品奇泉勝景。我們的地稅人應以自己不懈努力書寫人生歷程，為振興城鄉經濟盡顯英雄本色。

“人”是由一撇一捺組成的，我們地稅干部要支撐起這個大大的人字，則需要“強筋壯骨”內強素質。形象是旗幟，素質是根本，二者互為表里，相得益彰。試想，一個政治素質、業務素質、品德素質不高的人，他能有一個什么樣的形象呢？所以說一個人“強筋壯骨”尤為重要，在這方面我們應建設學習型稅務，多學習、快提高、早成材。也只有“強筋壯骨”，我們的行為中就會多一些嚴謹，少一些散漫；多一些認真，少一些隨意。

素質提高了，那么還要塑造與時代發展相適應的外在形象，這就是市局領導所說的“稅官形象、公仆形象、務實形象、廉潔形象、機關形象和文明形象”。

弘揚時代精神，樹立良好形象，歷來是加快發展的基本前提。為什么今天我們港城大地到處呈現出一派幸福和祥和，那是我們依法治稅，用稅官的形象夯實了財政的基石；為什么我們是那樣的奔放而自豪，那是我們800余名地稅人用文明形象贏得社會各方的口碑。南來的熱風啊，你告訴我，為什么納稅人每天高興而來，滿意而去，那是因為我們用廉潔形象擦亮了文明服務的窗口；北上的紫燕啊，你告訴我，為什么納稅人向我們投下了熱情贊許的目光，那是因為我們在接受人民的檢閱，用公仆形象把地稅隊伍排列得整整齊齊。這是何等的光榮啊，我們用務實的形象把新時期輝煌的地稅寶鼎訇然扛起；這是何等的自豪啊，我們用機關的形象把地稅打扮的如此靚麗。

如果掬一捧我們地稅流逝的歲月，仔細聆聽流年的足音，朋友，你會聽到什么？你會聽到一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鼓點；你會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的贊歌。憶往昔，為了港城經濟的發展，我們的領導嘔心瀝血，額角上悄然地又添上幾根白發；為了打擊偷稅抗稅，我們的地稅干部，在邪惡面前挺起了稅官剛直身軀；為了一筆幾元的稅款，一線干部輜銖必較，在城鄉筑起了一道藍色長城；為了業務競賽，一些業務精英用他們的聰明與智慧，技壓群芳，勇奪第一；為了樹立良好形象，我們戰嚴寒、斗酷暑，沒有動人的詩篇，更沒有豪言壯語，只見天天忙碌的身影，只見人人神采奕奕。春天與秋天的更迭，我們送走了多少個不眠之夜；陽光與星光的交替，我們又迎來了多少個明媚的晨曦。

時代催創千秋曲，征程漫漫從頭越；回首來路花似錦，瞻念前程更輝煌。新的時期，屬于我們；新的機遇，屬于我們。在美麗富繞的港城大地上，我們相信，連云港地稅人定能繪出絢麗多姿的歷史長卷，定會奏出和諧地稅的華美樂章。

謝謝大家！