第一篇：2011年東鄉縣總工會“三大場所”建設成果匯報

2011年東鄉縣總工會“三大場所”建設成果匯報

東鄉縣總工會把工會“三大場所”建設作為樹立縣總工會新形象，促進經濟社會又好又快發展的重要任務來抓。東鄉縣總工會認真貫徹落實省、市總提出的要求，結合東鄉縣總工會實際，確保我縣工會“項目〃場所建設年”活動取得實效，更好地服務于廣大職工和基層工會，并且制定了東鄉縣總工會推進“項目〃場所建設年”活動實施方案。加大“三大場所”建設資金籌集力度，以工會“項目〃場所建設年”活動為抓手，強力推進工會辦公、辦事和活動“三大場所”建設。努力開創新時期我縣工會工作新局面，實現“十二五”規劃的良好開局，以優異的成績向建黨90周年獻禮！

一、切實加強工會“三大場所”建設活動的組織領導 為了切實抓好工會“項目〃場所建設年”活動的領導，確?！绊椖俊▓鏊ㄔO年”活動起得成效，成立東鄉縣總工會“項目〃場所建設年”活動領導小組，縣人大副主任、縣總工會主席李曉華任組長，常務副主席陳林新任副組長，姜潤英、王全龍、李河東、楊輝旗、黃新標、王和明、盧嵐英為成員。做到“三大場所”建設任務、目標、責任落實到人，領導小組千方百計、不厭其煩多次向縣委、縣政府主要領導請示匯報工會“三大場所”建設事宜，爭取縣委、縣政府對工會“三大場所”建設的重視和支持。

二、市總主要領導高度重視，多次督查協調.工會“三大場所”建設已列入工會工作重中之重。2010年市人大副主任、市總工會主席胡新生等領導積極主動多次到東鄉與縣委、縣政府主要領導溝通協調，強調新形勢下工會“三大場所”建設的重要意義。2011年，市總工會主要領導與市政府有關領導先后兩次到東鄉與縣委、縣政府領導交涉、溝通，最后縣委、縣政府主要領導與工會領導形成了共識，及時把工會“三大場所”建設列入縣委、縣政府重點工程、民生工程來抓。

三、工會“三大場所”建設已得到縣政府批準。

2009年、2010年東鄉縣政府與縣總工會第九次、第十次兩次聯席會議研究解決工會“三大場所”建設的有關問題。

1、同意在縣行政新區即行政中心大樓后面劃撥10畝土地，用于縣總工會“三大場所”建設，具體由葛斌常委副縣長抓好落實，界址由縣國土局、縣建設局、縣總工會三家共同商定，報縣政府批準。

2、興建資金籌集：第一、工會自己厲行節約每年節約60萬，3年共計180萬；第二、從2011年開始，將縣財政劃撥給縣總工會（按工資總額2%計算）工會經費3年內暫不返還給基層工會，三年共計240萬；第三、向上級工會爭取資金100萬；第四、縣政府把工會“三大場所”建設納入政府民生工程范疇，作為項目包裝向上爭取建設資金400萬。

3、工會“三大場所”建設為公益事業，建設各項規費給予優惠或減免，行政性收費全免，服務性收費減半。

4、為了加快工會“三大場所”建設項目實施，縣發改委要加快該項目建設立項，建設局要根據項目用地性質對周邊公共道路、綠化、亮化逐步實施到位。國土資源局要及時為項目實施做好土地報批有關工作，土地報批涉及的有關費用由縣財政全額負擔。

5、工會“三大場所”建設具體事宜由顏萍副縣長協調落實。我縣工會“三大場所”建設正在快速推進，并著手邊規劃、邊設計、邊動工。以實際成效迎接9月份在我市召開的全省工會“三大場所”建設現場會。

東鄉縣總工會 二0一一年七月八日

http://house.ifeng.com/focus/detail_2011_08/09/8262620_1.shtml 3

第二篇：在工會三大場所建設會上講話

郭學勤主席在“三大場所”建設現場會上的講話

2011-11-14 11:25:58 作者：管理員 來源：江西省總宣傳教育部 瀏覽次數：132 網友評論 0 條

同志們：

今天，省總工會在撫州市召開全省工會“三大場所”建設現場會，這也是我省工會近十幾年來第一次召開這樣的會議。省人大常委會副主任、省總工會主席姚亞平同志對會議的召開多次作出重要指示。昨天，撫州市委書記龔建華同志親自來看望了會議代表，今天市委常委、市政府常務副市長陳日武同志又親臨會議并做了熱情洋溢的致辭，充分體現了市委、市政府對這次會議的高度重視和對工會工作的大力支持。上午，我們參觀了撫州市、金溪縣、臨川區總工會“三大場所”建設現場，剛才陳文明同志傳達了全國工會企事業資產監督管理會議精神，對近年來全省工會“三大場所”建設和工會企事業工作做了回顧總結，同時對下一步工作提出了要求，我完全同意，希望大家要很好地貫徹。會上，撫州市、新余市、瑞金市、永新縣、宜豐縣就如何開展工會“三大場所”建設、加強工會資產監管、推動工會企事業發展作了典型發言，特別是撫州市總工會在市委、市政府的大力支持下，在“三大場所”建設方面，創造了很多很好的做法和可圈可點的經驗，這對我處當前和今后加大“三大場所”建設起到一個很好的示范作用。由于時間關系，還有一些工會提供了交流的書面材料，都給我們很好的啟示，希望與會的同志認真學習借鑒。

近年來，我省各級工會積極主動爭取黨政的重視和支持，開拓思路，積極探索，扎實工作，在推進工會活動、辦事、辦公“三大場所”建設，深化工會企事業改革發展，加強工會資產監督管理工作中取得了顯著的成績。據統計，五年來全省工會“三大場所”新建25座，改造156座，新建改造面積75萬平方米，在建面積13萬平方米，目前全省工會“三大場所”擁有建筑面積102萬平方米。全省工會資產總額連續三年增長30%以上，到2010年底全省工會資產總額18.6億元，比2007年的9.5億元翻了一番。這些成績的取得，是各級工會共同努力的結果，在此，我受姚主席委托，代表省總工會，對大家為工會事業發展作出的積極貢獻表示衷心的感謝。

為進一步貫徹黨的十七屆六中全會和省第十三次黨代會精神，結合全總會議提出的目標要求，我就進一步加強工會“三大場所”建設，做好新形勢下工會企事業發展和資產監管工作，談幾點意見：

一、統一思想，深刻認識加強工會“三大場所”建設和發展工會企事業的重要意義

黨的十七屆六中全會提出，滿足人民基本文化需求是社會主義文化建設的基本任務，要加強文化基礎設施建設，完善公共文化服務網絡，讓群眾廣泛享有免費或優惠的基本公共文化服務。省第十三次黨代會提出建設富裕和諧秀美江西的奮斗目標，各級工會要進一步認清形勢，明確方向，深刻認識加強工會“三大場所”建設和發展工會企事業的重要意義。

1、加強工會“三大場所”建設和發展工會企事業是工會履行職能的物質基礎

工會“三大場所”建設是工運事業發展的物質基礎，是工會活動的基本平臺。工會作為“職工之家”，要履行好維權、建設、參與、教育等職能，離不開工會的場所建設。只有加大對職工學校、文化宮、職工書屋、療休養院等活動場所的建設力度，才能更好地教育引導廣大職工學習踐行社會主義核心價值體系，組織開展豐富多彩的文體活動，倡導健康向上的精神風貌；只有加強職工服務中心、困難幫扶中心和互助保障會等辦事場所建設，才能更有效地為全體職工特別是困難職工開展維權幫扶、提供就業指導和職業介紹，維護職工隊伍和社會和諧穩定。加強工會工作場所建設，有利于提高工作效率，提升工會為職工服務的水平。

2、加強工會“三大場所”建設和發展工會企事業是工會參與社會管理的有效載體

工會組織參與社會管理和公共服務，做好新形勢下黨的群眾工作，是當前工會的一項重要而緊迫的任務。服務職工是工會參與社會管理的重要切入點，也是加強工會“三大場所”建設和發展工會企事業的核心宗旨。工會“三大場所”和工會企事業都是直接為職工服務的重要載體。建設和發展工會“三大場所”和企事業有助于進一步滿足職工群眾在就業指導、技能培訓、維權幫扶、文化體育活動、職工勞模療休養等方面的需求，最大限度地讓職工共享改革發展和社會建設的成果。

3、加強工會“三大場所”建設和發展工會企事業是工運事業長遠發展的牢固基石

中央要求各級黨委和政府要賦予工會組織更多的資源和手段，把黨政所急、職工所盼、工會所能的事交給工會去辦，為工會工作提供更好的條件和環境。工運事業要長遠發展，就要加強“三大場所”建設，創新發展工會企事業。只有不斷更新工會“三大場所”軟硬件設施，才能滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，才能更好地為廣大職工辦實事、做好事、解難事，從而進一步擴大工會組織在職工中的凝聚力和社會影響力，推動工運事業的長遠發展。

二、凝心聚力，扎實推進工會“三大場所”建設和企事業創新發展

近年來，各級工會大力推進“三大場所”建設，深化企事業發展改革，為今后發展奠定了良好基礎。當前和今后一個時期，是工會“三大場所”建設和企事業發展的關鍵時期，也是難得的機遇期。各級工會要珍惜這一大好形勢，進一步加快工會“三大場所”建設和企事業改革和發展的步伐。

1、明確發展戰略，準確把握發展定位

總體目標任務。用三到五年的時間，抓住“十二五”規劃的機遇期，繼續推進工會“三大場所”建設，尤其是要興建一批職工活動場所，各設區市至少要有一個功能齊全的職工活動場所和一個設施完善能提供“一站式”服務的職工服務中心，各縣也要建立完善職工活動場所和職工服務中心，各工業園區、各企業也要創造條件健全完善“三大場所”；進一步調整優化工會企事業功能布局，發展壯大工會企事業資產，完善工會資產監管體制和運營機制，積極穩妥地推進工會企事業改革，進一步提高服務職工、服務社會的能力和水平。

明確功能定位。工會“三大場所”及企事業既有工會組織的社會屬性，又有企事業的經濟屬性。各級工會及其企事業要牢固樹立以人為本的觀念，工會“三大場所”建設和企事業的發展方向要貼近工會職能，發揮工會的組織優勢和職能優勢，更好地服務職工需求、服務工會發展；同時要接受市場經濟的考驗，在管理體制、經營機制等方面與市場接軌，不斷提高市場競爭能力，通過真正的市場化運作增強實力、發展壯大，為工會事業積累堅實的物質基礎，在工會全局工作中發揮積極的作用。

2、爭取各方資源，做實做強“三大場所”

加強“三大場所”建設。各級工會要積極爭取黨政重視和支持，把工會“三大場所”建設列入各級公共事業發展規劃，積極與財政、國土、城建等有關部門協調溝通，爭取在財政補貼、稅收、選址等方面的優惠和支持。在城市建設規劃中，工會的“三大場所”確實需要易地重建的，也要確保遷建所需土地和資金補償落實到位，盡快恢復重建，確保工會擁有獨立的職工活動場所、辦事場所和辦公場所。要增強向社會籌集資金的本領，積極爭取社會資金對工會“三大場所”建設的投入，用社會資金辦工會之事，把場所建設做優做強。各級工會也要從工會經費中安排一定比例的資金用于“三大場所”建設。

充分發揮“三大場所”的作用。各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等職工活動場所平臺，每年定期或不定期組織開展面向全省廣大職工的文化和體育活動，利用職工學校等場所開展各類培訓，重點對下崗失業職工、困難職工和農民工開展就業培訓和技能培訓，提高職工素質和就業創業能力；要發揮職工服務中心等辦事場所的作用，建立救助、維權、服務等“三位一體”的工作格局，為職工提供快捷便利的服務；工會的辦公場所要做到精簡高效，既要適應現代化辦公的需要，又要杜絕鋪張浪費。

3、加強資產監督管理，不斷壯大工會企事業

健全資產管理機構和制度。要進一步加強對工會資產的監管和領導，各設區市總工會都應當建立名稱、職能與上級工會相對應的資產監督管理機構，有條件的省級產業工會和縣（區）工會也應成立相應機構，不具備條件的要配備專人負責，形成全省性的工會資產監督管理體系，真正做到機構健全、職責明確、人員到位，確保工會資產日常管理工作有人抓、增減變化有人問、保值增值有人核、規劃發展有人謀。各地要結合本地實際情況，制定相關的規章制度，通過制度管理提升工會資產效益和效能。

加強資產管理。各級工會要進一步做好資產清查、資產統計和不動產產權登記等基礎工作。加強資產統計工作，建立健全工會資產管理數據庫，實現工會資產網絡化、科學化管理；加強資產變動和新增資產產權登記，要以辦理“三證”為重點，將工會資產的法人財產權和工會資產的終極所有權有機結合起來，確保工會資產不流失；要做到守土有責，堅決制止和糾正隨意變賣、丟失工會資產的行為，任何組織和個人未經批準，不得擅自處置工會資產。

積極穩妥地推進事業單位分類改革。中央已經在五個省份進行事業單位分類改革試點，我省也正在開展調研準備工作。各級工會要高度重視這項工作，認真研究黨中央、國務院的改革精神，根據本級事業單位承擔的職能、服務對象、經費來源及發展方向，找準定位，科學分類，主動與相關部門溝通、協調，積極爭取將工會直屬的工人文化宮等事業單位納入公益二類以上事業單位系列，對將轉制為企業的事業單位，要進一步深化內部改革，做好職工思想政治工作，依法依規穩步推進，確保改革的平穩順利進行。

三、加強領導，把工會“三大場所”建設和企事業工作落到實處

各級工會要加強領導，統籌規劃，為工會“三大場所”建設和企事業的發展創造有利的條件，推動工會“三大場所”和企事業更好地服務社會、服務職工、服務工會。

1、加強組織領導。各級工會領導班子要把“三大場所”建設、工會企事業發展和資產監督管理工作作為一項戰略任務擺上重要議事日程，與全會工作共同部署、共同考核、共同推進。要建立領導責任制，各級工會主要領導要重點抓，分管領導直接抓，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系。要根據各自的實際情況，研究規劃“三大場所”建設、工會企事業發展和資產管理工作，制定切實可行的建設方案、發展規劃、工作目標、資產監管辦法等。

2、加強協調合作。各級工會要積極爭取黨政的支持，加強與政府有關部門的合作與協調，為“三大場所”建設和工會企事業的經營發展創造良好的政策環境和外部環境。要加強內部協調，形成合力，構建資產監管部門牽頭、相關部門積極配合的工作格局。工會各企事業單位要打破內部小循環，積極運用自身經濟和社會資源，爭取同各類企事業的交流與合作，幫助工會企事業做大做強、擴大影響。

3、加強隊伍建設。各級工會要加強企事業經營管理人才的培養，采取培訓和使用相結合、任前培訓和任中培訓相結合、現任人員培訓和后備人才培訓相結合的多種培訓方式，不斷提高各級工會企事業工作者的思想道德水平和專業素質。同時要加強對專業人才的引進和選任，把熱愛工會事業、熱心為職工服務，具有企事業管理經驗的社會優秀人才吸引到工會企事業中來，充實和優化專業隊伍，共同推進工會資產運作和企事業發展。

同志們，加強工會“三大場所”建設，做好工會企事業發展和資產監管工作責任重大、任務艱巨。讓我們堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導，進一步解放思想，振奮精神，抓住機遇，開拓創新，推動工會“三大場所”建設和工會企事業不斷創新發展，為建設富裕和諧秀美江西作出新的更大貢獻！

第三篇：總工會匯報材料

向全國總工會李世明主任一行匯報提綱

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

歡迎蒞臨*****市檢查指導工會工作。下面，我就*****市工會近年來的工作情況向各位領導作簡要匯報：

一、基本情況

*****市總工會現有在職工作人員10名，其中主席1名、副主席2名。經費審查委員會、女職工委員會組織健全。辦公場所總面積600平方米，設有職工之家、職工書屋、幫扶中心等科室和活動場所，達到了工會建設“有牌、有章、有場所、有會員檔案、有工作臺帳、有活動記錄”的“六有”建設標準。通過多年的規范運作，建立和完善了各項規章制度，形成了一套“各司其職、通力配合、運作有序、作用突出”的管理模式。全市轄有共有基層工會組織177個，會員11868人，占全市總人口的14%。其中企業工會77個、鄉鎮街道工會聯合會6個，工會主席均由同級副職擔任。

近年來，*****市總工會按照“全會抓基層、重點抓維權、合力促和諧、同心克時艱”的工作思路，主動作為、創新發展，不斷完善“黨建帶工建”工作機制，在全市形成了“黨委重視、政府支持、工會主抓、層層落實”的工作格局，逐步實現了工會建設“從弱變強、從低到高”的規范化建設。先后獲得了自治區級推進廠務公開先進集體、群眾體育活動先進集體、工會干部培訓工作先進集體及呼倫貝爾市級工會干部培訓先進集體、構建和諧社會工會怎樣做貢獻先進集體，各基層工會也分別獲得模范職工

之家、女職工示范崗、女職工組織建設標兵崗、創建勞動關系和諧崗位、規范化、示范化企業工會等榮譽稱號。

二、立足“和諧*****”建設，圍繞“促發展”作出新貢獻 為把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到“和諧*****”建設中，*****市總工會廣泛開展了“共鑄理想信念、共建美好家園”主題教育，弘揚“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的敬業精神，引領全市職工投入到各條基層戰線的工作中，廣大職工積極參與“勞動模范”、“工人先鋒號”、“技術創新”等勞動競賽活動。針對職工群眾的需求，市總工會每年舉辦不同的技能培訓班，力求培訓有的放矢。如針對失業職工舉辦了手工花卉制作、家庭醫護、剪紙、面點加工等培訓，針對在職職工舉辦了計算機應用等培訓。為大力弘揚勞模精神，市總工會每年“五一”勞動節前夕在電視臺設立“勞模風采”專欄，對各行各業涌現出的各級勞動模范和先進集體的事跡進行專題報道，在全市范圍內掀起了學習新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱潮。同時各基層工會，開展了各種技能比武和技術創新等活動。通過這些活動的開展，提高了行業優質服務水平和企業綜合效益，各個領域、各條戰線涌現出了大批愛崗敬業、成績突出的先進典型，并通過他們的帶動，使廣大職工群眾在“促發展”中充分發揮了工人階級主力軍作用，為構建和諧*****做出了新的貢獻。

三、立足“兩個普遍”落實年活動，圍繞“保穩定”展現新風貌

一是依法推進企業普遍建立工會組織。隨著國有、集體企業改制的完成，非公有制經濟占據了主導地位，給工會組建和職工入會工作帶來了新的挑戰。*****市的企業情況比較復雜，主要體

現在非公企業多、小、散，空頭式、家庭式企業約占非公企業總數的85%，企業工會工作難度比較大。對此，市總工會在全市范圍內進行了調查摸底，并根據排查反饋情況，建立聯席和走訪制度，成立了聯合工會，在解決“私營企業建會難、股份制企業建會難、外資企業建會難”方面做了積極探索和有效嘗試。

二是依法推進企業普遍開展工資集體協商。全市各基層工會組織建立健全了以職代會、廠務公開和會員評家為主要內容的民主管理機制、以工資集體協商和女職工專項集體合同為主要內容的勞動爭議調解機制和以安全生產為主要內容的勞動保護監督機制。企業職代會和廠務公開民主管理建制率均為100%。特別是在2011年依法重點推進企業普遍開展工資集體協商工作中，市總工會從加強領導、強化督導、組建隊伍三個方面入手，建立了由市委副書記和市政府副市長牽頭的全市工資集體協商領導小組，由市總工會、市勞動和社會保障局、市工商聯等部門組成的專項工作督導組，深入基層走訪企業，力推此項工作。同時，市總工會還進一步擴大宣傳、強化培訓，通過發放宣傳單、報紙刊登、電視臺播放等多種形式，使廣大職工和企業投資者在工資集體協商方面有了更深的了解和掌握。2011年1-5月，簽訂工資集體協議72份，集體合同72份，涉及職工4040人。通過工資集體協商，企業職工工資增長幅度最大的是*****市熱電廠，由2010年末的900元增長到現在的1600元。

四、立足“改革發展成果共享”，圍繞“保民生”取得新實效 一是抓幫扶。近年來，市總工會在幫扶工作中始終堅持生活上扶困、精神上扶志、能力上扶技、經濟上扶業，努力實現生活幫扶向就業幫扶轉變，“輸血”向“造血”轉變，短期行為向長效

機制轉變，使幫扶活動成為市總工會最具影響力的公益性活動品牌之一，得到了社會各界的高度好評。三年來，市總工會通過“五愛”活動，為2827名困難職工提供了各種服務。在開展“兩節”慰問、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”和日常幫扶及“愛心學?！?、“金秋助學”、就業培訓、醫療救助等活動中，共發放慰問金、救助金44.2萬元。二是抓文化。近年來，市總工會通過開展和舉辦職工文化藝術節、登山、拔河、詩歌朗誦會、乒乓球、排球比賽等形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動，在全市營造了文明、和諧、向上的文化氛圍，豐富了職工的文化生活。三是抓經審。市總工會把經審工作列入年終考核目標，隨時抽查和檢查基層經審工作。在審計中采用核對帳、表、抽查財務憑證等審計手段，提高了經費的使用率，不斷促進了我市工會經審工作管理制度化、規范化。

雖然市總工會在近年來取得了初步的成績。但同上級要求相比，還有很多需要改進的地方。我們將按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，努力為推動我市工運事業蓬勃發展做出更大的貢獻。

以上是*****市工會工作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

謝謝！

第四篇：關于請求劃撥工會“三大場所”建設用地的

關于請求劃撥工會“三大場所”建設用地的報 告

：

縣總工會現有基層工會組織347個，全縣職工21174人，會員21103人?？偣仍O四部一室一個中心（財務部、組宣部、保障部、女工部，辦公室，職工服務中心），另有二個下屬事業單位（職工學校、工人文化宮），依法履行工會維護、參與、建設、教育四大職能。重點開展工會組建、困難幫扶、依法維權、勞模管理、職業培訓、職工活動等工作。

工會“三大場所”（職工活動場所、職工辦事場所、工會辦公場所）是工會履行職能的基本載體。黨的十七屆六中全會指出：全面建成惠及十幾億人口更高水平的小康社會，既要讓人民過上殷實富足的物質生活，又要讓人民享有健康豐富的文化生活。繁榮社會主義職工文化和企業文化，離不開工會的物質基礎，離不開工會的活動陣地，因此，我們要大力推進工會“三大場所”建設，進一步提高服務職工、服務社會的能力和水平。

2011年11月14日省總工會在撫州市召開全省工會“三大場所”建設現場會，這是我省工會近十幾年第一次召開這樣的會議，省總常務副主席郭學勤作了重要講話，會議強調工會“三大場所”建設是工運事業發展的物質基礎，只有加大對職工學校、工人文化宮、職工書屋、療休養院等活動場所的建設力度，才能更好地教育引導廣大職工學習踐行社會主義核心價值體系，組織開展豐富多彩的文體活動，倡導健康向上的精神風貌，更有效地為全體職工特別是困難職工開展維權幫扶、就業培訓；加強工會工作場所建設，有利于提高工作效率，提升工會為職工服務的水平。

會議要求：各級工會領導班子要把“三大場所”建設作為一項戰略任務擺上重要議事日程，與全會工作共同部署、共同考核、共同推進，主要領導重點抓，分管領導直接抓。要大力推進“三大場所”建設，用三到五年的時間興建一批職工活動場所，各設區市至少要有一個功能齊全的職工活動場所和一個設施完善能提供“一站式”服務的職工服務中心；各縣要建立并完善職工活動場所和職工服務中心；各工業園區、各企業要創造條件健全完善工會“三大場所”。各級黨政領導要重視和支持工會“三大場所”建設，把工會“三大場所”建設列入各級公共事業發展規劃，與其他民生工程一樣，同謀劃、同推進，并積極協調財政、國土、城建等有關部門，取得財政補貼、稅收、選址等方面的優惠和支持，確保工會擁有獨立的職工活動場所、辦事場所和辦公場所。

鑒于縣工會“三大場所”功能不齊全、布局不合理、設施不先進的現狀，無法滿足對職工群眾進行技能培訓、困難幫扶和開展活動的需要，必須加大工會辦事、活動、辦公三大場所的建設力度，以貫徹和推動上級相關會議精神，更好的服務職工，服務社會，服務“一帶三區”建設。請求在山南新區劃撥10畝土地用于工會“三大場所”建設。

彭澤縣總工會

2011年11月22日

第五篇：2015新農村建設成果匯報專題片

新農村建設成果匯報專題片

【開頭】

【解說】瀟湘大地，鐘靈毓秀。省委省政府高瞻遠矚、放眼未來，對新農村建設作出了全面部署；湘南林邑，福地郴州改革創新、先行先試，到處涌動著新農村建設的勃勃生機。黨的十八大以來，在省委組織部的精心指導下，郴州市大力實施“千村示范引領工程”，以基層黨建為引領，整合資源，統籌推進，在郴州大地上建設了一批美麗新村、產業名村、小康富村。

【小片頭】讓村莊美起來

【解說】搞好環境衛生、美化村容村貌是新農村建設最直接見效、最取信于民的有力抓手。2013年，市委、市政府出臺了《關于加強農村環境整治工作的意見》，明確了以“點亮郴州”為切入點，大力實施城鄉環境同治，全面推進農村凈化、綠化、美化、亮化、序化。

從頂層設計到基層實踐，從繁華城區到美麗鄉村，全面小康和新農村建設加速度激情釋放，一幅全面小康圖景在郴州大地舒展。短短兩年，全市涌現出了省級衛生村98個,省級生態村126個,省級新農村示范村25個, 國家“美麗鄉村”創建試點村4個。

永興縣開展鄉村黨員“以一帶十”活動，即一名黨員負責帶領十戶村民搞好本村的環境衛生，建設全市乃至全省最干凈的村莊。湘陰渡鎮堡口村就在黨員干部的帶領下，建成了生活垃圾、生活污水收集系統，形成了科學合理的保潔體系。

【解說】幾年來，堡口村在基礎設施和生活環境方面發生了翻天覆地的變化，打造成了全省一流的新農村“名村”，被評為“省級衛生村”、省級新農村建設示范村。

蘇仙區望仙鎮和平村把環境整治與生態旅游、文化旅游結合起來，打造了一幅美麗的鄉村畫卷。

【解說】美景吸引游客，也帶動了農家樂的發展?，F在，和平村上規模的農家樂達到了16家，村民年人均純收入達到了上萬元。

【轉場】

住上一套寬敞明亮的好房子，是農民兄弟一輩子的夢想，也是全面建成小康社會的重要指標。2013年10月開始，我市按照“有規劃覆蓋、有審批程序、有標準圖集、有綠化美化、有檢查驗收、有獎懲措施”的“六個有”要求，全面啟動了規范農村村民建房管理工作。

在實行村莊規劃全覆蓋的同時，我市把村民建房的縣級審核報批、監管、查違等權限全部下放至鄉鎮政府，各鄉鎮成立規劃委員會和規劃建設管理站，有序引導農民把房子建在了該建的地方，建成了好看的式樣。

宜章縣梅田鎮車頭村結合規范村民建房，成立建房理事會，積極推進新農村建設。

【解說】如今，車頭村53棟具有歐式風格、布局整齊、規劃合理、配套完善的“小康房”已經竣工，新村新貌令大家耳目一新，宛若置身花園。汝城縣大坪鎮譚屋村則采取“村民自籌、村委出資、社會捐助、單位幫扶”的籌資模式，對全村舊房、雜房、空房進行整體拆遷改造。目前，第一期工程30棟別墅式農民住房的主體工程已分配到戶，湘南民居特色充分彰顯。

如今，我市籌建的農民小康新村達260多個，打造了蘇仙橋口、桂陽西水、嘉禾百步嶺、臨武鋪下、北湖石山頭農民小康新村。永興堡口、宜章羅家山、桂東水灣、安仁山塘、嘉禾蔭溪、臨武小灣6個村評為全省新農村建設示范村。

【小片頭】讓百姓樂起來

【解說】建設社會主義新農村，經濟是基礎，文化是靈魂。富而思進，富而思善，富而思文，無論是農業的發展、農村的進步，還是農民的致富，都離不開文化的哺育和支撐。

我市在充分了解村民基本文化需求的基礎上，大力推進“農村鄉鎮文化站”、“農家書屋”、在全省率先將農村公益電影放映、廣播“村村響”建設納入民生100建設工程。如今，很多村子都建設了小游園、小廣場、小球場、小球桌、小棋牌室和小圖書館，成為村民休閑娛樂、學習健身的主要場所。

安仁縣將公園元素融入稻田，與永樂江、神農景區、熊峰山國家森林公園融為一體，在全國首創稻田公園。這里春有油菜花，夏有映日荷，秋看金色浪，冬賞田園雪；既能領略刀耕火種的傳統農耕文化，又可參觀機械化標準化的現代農業示范，既是農業項目的綜合展示，又是觀光休閑的旅游勝地，引來游人如織、車水馬龍，每年油菜花開接待游客超過20萬人。

各村鎮結合各自的特色文化，在村民中培養文藝骨干，組建宣傳隊、秧歌隊、小劇團、農民興趣協會等群眾業余文化組織；鑼鼓隊、龍燈隊、彩船隊、鼓號隊、腰鼓隊等演出隊伍常年活躍在各村莊，進行巡回表演，深受群眾歡迎。

資興市東江湖（白廊）桃花節自2013年起已連續成功舉辦了兩屆，在全國有較高的美譽度和知名度，吸引了全國各地的游客紛至沓來。2014年，資興市接待游客突破600萬人次。東江湖桃花島已成為東江湖的另一張春天名片。

各地積極發揮農村道德講堂的作用，加強道德宣講隊伍建設，并把美德故事、身邊的好人好事、道德模范的先進事跡編成快板書、地方劇、情景劇在村民中心、文化廣場進行演出，讓農民通過親身參與、親眼目睹感受傳統美德的正能量和身邊孝行善舉的好結果。

臨武縣小灣村在過去民風彪悍，宗族派性強，互毆、盜墓、盜牛事件時有耳聞。為徹底改變村里的風貌，村支兩委推行了“村為主、組為重”工作法，通過定職責、定制度、定待遇；表現好的小組長優先推薦入黨，優先進入支村兩委班子，有效激發了村民小組長投身全村事業發展的熱情。如今，全村呈現一派文明祥和的景象，構成了一幅安逸閑致的田園小景?！疚猜暋?/p>

【解說】 回顧昨天，我們碩果累累；展望未來，我們信心滿懷！在新農村建設的長征路上，我們將堅持基層黨建引領新農村建設不動搖，立足新常態，創造新模式，以扶貧攻堅為主戰場，以城鄉統籌為動力，為全面建設“支部強、鄉村美、村民富、百姓樂”的新農村，繼續努力拼搏，再創輝煌！