第一篇：總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料[本站推薦]

XXX總工會(huì)

黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料

XXX總工會(huì)按照黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，結(jié)合工作實(shí)際，抓黨風(fēng)、促廉政，全面推進(jìn)區(qū)總工會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并取得了一定實(shí)效：

一、抓廉政制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。為有效地開展防腐倡廉工作，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力，按照反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，區(qū)總工會(huì)黨支部始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程，作為責(zé)無旁貸的政治任務(wù)，認(rèn)真抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了責(zé)任制。年初，成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《XXX總工會(huì)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路》，在明確指導(dǎo)思想、基本原則、責(zé)任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了分解，簽訂了責(zé)任狀。工會(huì)班子成員始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿一條主線（每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各自分管的業(yè)務(wù)工作捆在一起）、做到三結(jié)合（研究工作不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合，匯報(bào)工作不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合，分析

形勢(shì)不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合）。定期對(duì)班子成員和黨員干部進(jìn)行廉政談話。堅(jiān)持做到廉政教育天天有、廉政警示周周換、廉政氛圍日日濃。二是建立完善了單位內(nèi)控制度。按照“依法辦事、制度管人”的要求，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)工作、黨員公開承諾、黨員聯(lián)系群眾、黨員聯(lián)系企業(yè)、黨員干部下派任職等長(zhǎng)效機(jī)制。如建立完善環(huán)境衛(wèi)生制度，明確任務(wù)、責(zé)任到人，領(lǐng)導(dǎo)帶班打掃樓前環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)肅考勤制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，從根本上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。建立完善學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日常抓不懈，實(shí)行提前下發(fā)學(xué)習(xí)通知單的辦法，公示學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間。建立信息獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行信息季度通報(bào)、半年兌現(xiàn)制。建立工會(huì)干部業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲辦法，明確了獎(jiǎng)勤罰懶措施，使工會(huì)干部人人有目標(biāo)、個(gè)個(gè)有壓力。建立黨員目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)崗位分工，制定年計(jì)劃、季進(jìn)度、月任務(wù)，按月督查完成任務(wù)情況。完不成任務(wù)的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二、抓廉政文化活動(dòng)建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心。為豐富黨風(fēng)廉政教育的宣傳載體，區(qū)總工會(huì)積極采取有效措施，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，改進(jìn)干部作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)理念、提高整體素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，為全區(qū)工會(huì)工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。小型多樣、健康向上的職工文體娛樂活動(dòng)蔚然成風(fēng)，3月，區(qū)總工會(huì)舉辦慶“三八”女職工法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活

動(dòng)；5月，舉行了第二屆全民健身職工萬米長(zhǎng)跑比賽；6月，舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)主力軍、建功十二五”手工藝作品展。這些活動(dòng)的開展，豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。豐富的活動(dòng)，旨在倡導(dǎo)健康向上的體育活動(dòng)，活躍職工生活，鼓舞職工士氣、凝民心聚民力。

三、抓廠務(wù)公開工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作的落實(shí)。

按照市總工會(huì)的要求，在非公有制企業(yè)大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度，修定完善了廠務(wù)公開工作考核細(xì)則。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開工作與工會(huì)重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。通過半年、年中、年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開工作的思路。目前，全區(qū)規(guī)模企業(yè)基本開展了廠務(wù)公開工作。區(qū)總工會(huì)結(jié)合年中、年底工會(huì)工作考核，一并對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行了自查自驗(yàn)。企業(yè)廠務(wù)公開工作基本實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開有陣地、公開內(nèi)容有意義、公開時(shí)間有規(guī)定。年底按照市廠務(wù)公開民主管理小組的安排部署，景泰縣總工會(huì)對(duì)我區(qū)廠務(wù)公開情況進(jìn)行了檢查，通過深入調(diào)研和交流等方式，我區(qū)廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、成效均得到了景泰縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的充分肯定。2011年廠務(wù)公開工作推進(jìn)順利，廠務(wù)公開建制率達(dá)95％。

一年來，區(qū)總工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的有力監(jiān)督下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成效，但還是存在許多尚待發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題，在以后的工作中一定會(huì)查缺補(bǔ)漏，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

第二篇：總工會(huì)匯報(bào)材料

向全國總工會(huì)李世明主任一行匯報(bào)提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

歡迎蒞臨*****市檢查指導(dǎo)工會(huì)工作。下面，我就*****市工會(huì)近年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、基本情況

*****市總工會(huì)現(xiàn)有在職工作人員10名，其中主席1名、副主席2名。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)組織健全。辦公場(chǎng)所總面積600平方米，設(shè)有職工之家、職工書屋、幫扶中心等科室和活動(dòng)場(chǎng)所，達(dá)到了工會(huì)建設(shè)“有牌、有章、有場(chǎng)所、有會(huì)員檔案、有工作臺(tái)帳、有活動(dòng)記錄”的“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。通過多年的規(guī)范運(yùn)作，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一套“各司其職、通力配合、運(yùn)作有序、作用突出”的管理模式。全市轄有共有基層工會(huì)組織177個(gè)，會(huì)員11868人，占全市總?cè)丝诘?4%。其中企業(yè)工會(huì)77個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)6個(gè)，工會(huì)主席均由同級(jí)副職擔(dān)任。

近年來，*****市總工會(huì)按照“全會(huì)抓基層、重點(diǎn)抓維權(quán)、合力促和諧、同心克時(shí)艱”的工作思路，主動(dòng)作為、創(chuàng)新發(fā)展，不斷完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，在全市形成了“黨委重視、政府支持、工會(huì)主抓、層層落實(shí)”的工作格局，逐步實(shí)現(xiàn)了工會(huì)建設(shè)“從弱變強(qiáng)、從低到高”的規(guī)范化建設(shè)。先后獲得了自治區(qū)級(jí)推進(jìn)廠務(wù)公開先進(jìn)集體、群眾體育活動(dòng)先進(jìn)集體、工會(huì)干部培訓(xùn)工作先進(jìn)集體及呼倫貝爾市級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)先進(jìn)集體、構(gòu)建和諧社會(huì)工會(huì)怎樣做貢獻(xiàn)先進(jìn)集體，各基層工會(huì)也分別獲得模范職工

之家、女職工示范崗、女職工組織建設(shè)標(biāo)兵崗、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧崗位、規(guī)范化、示范化企業(yè)工會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、立足“和諧*****”建設(shè)，圍繞“促發(fā)展”作出新貢獻(xiàn) 為把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到“和諧*****”建設(shè)中，*****市總工會(huì)廣泛開展了“共鑄理想信念、共建美好家園”主題教育，弘揚(yáng)“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，引領(lǐng)全市職工投入到各條基層戰(zhàn)線的工作中，廣大職工積極參與“勞動(dòng)模范”、“工人先鋒號(hào)”、“技術(shù)創(chuàng)新”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)職工群眾的需求，市總工會(huì)每年舉辦不同的技能培訓(xùn)班，力求培訓(xùn)有的放矢。如針對(duì)失業(yè)職工舉辦了手工花卉制作、家庭醫(yī)護(hù)、剪紙、面點(diǎn)加工等培訓(xùn)，針對(duì)在職職工舉辦了計(jì)算機(jī)應(yīng)用等培訓(xùn)。為大力弘揚(yáng)勞模精神，市總工會(huì)每年“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕在電視臺(tái)設(shè)立“勞模風(fēng)采”專欄，對(duì)各行各業(yè)涌現(xiàn)出的各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的事跡進(jìn)行專題報(bào)道，在全市范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。同時(shí)各基層工會(huì)，開展了各種技能比武和技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，提高了行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益，各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、成績(jī)突出的先進(jìn)典型，并通過他們的帶動(dòng)，使廣大職工群眾在“促發(fā)展”中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用，為構(gòu)建和諧*****做出了新的貢獻(xiàn)。

三、立足“兩個(gè)普遍”落實(shí)年活動(dòng)，圍繞“保穩(wěn)定”展現(xiàn)新風(fēng)貌

一是依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。隨著國有、集體企業(yè)改制的完成，非公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)了主導(dǎo)地位，給工會(huì)組建和職工入會(huì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。*****市的企業(yè)情況比較復(fù)雜，主要體

現(xiàn)在非公企業(yè)多、小、散，空頭式、家庭式企業(yè)約占非公企業(yè)總數(shù)的85%，企業(yè)工會(huì)工作難度比較大。對(duì)此，市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了調(diào)查摸底，并根據(jù)排查反饋情況，建立聯(lián)席和走訪制度，成立了聯(lián)合工會(huì)，在解決“私營(yíng)企業(yè)建會(huì)難、股份制企業(yè)建會(huì)難、外資企業(yè)建會(huì)難”方面做了積極探索和有效嘗試。

二是依法推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全市各基層工會(huì)組織建立健全了以職代會(huì)、廠務(wù)公開和會(huì)員評(píng)家為主要內(nèi)容的民主管理機(jī)制、以工資集體協(xié)商和女職工專項(xiàng)集體合同為主要內(nèi)容的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開民主管理建制率均為100%。特別是在2011年依法重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作中，市總工會(huì)從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo)、組建隊(duì)伍三個(gè)方面入手，建立了由市委副書記和市政府副市長(zhǎng)牽頭的全市工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市工商聯(lián)等部門組成的專項(xiàng)工作督導(dǎo)組，深入基層走訪企業(yè)，力推此項(xiàng)工作。同時(shí)，市總工會(huì)還進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳、強(qiáng)化培訓(xùn)，通過發(fā)放宣傳單、報(bào)紙刊登、電視臺(tái)播放等多種形式，使廣大職工和企業(yè)投資者在工資集體協(xié)商方面有了更深的了解和掌握。2011年1-5月，簽訂工資集體協(xié)議72份，集體合同72份，涉及職工4040人。通過工資集體協(xié)商，企業(yè)職工工資增長(zhǎng)幅度最大的是*****市熱電廠，由2010年末的900元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1600元。

四、立足“改革發(fā)展成果共享”，圍繞“保民生”取得新實(shí)效 一是抓幫扶。近年來，市總工會(huì)在幫扶工作中始終堅(jiān)持生活上扶困、精神上扶志、能力上扶技、經(jīng)濟(jì)上扶業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)生活幫扶向就業(yè)幫扶轉(zhuǎn)變，“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變，短期行為向長(zhǎng)效

機(jī)制轉(zhuǎn)變，使幫扶活動(dòng)成為市總工會(huì)最具影響力的公益性活動(dòng)品牌之一，得到了社會(huì)各界的高度好評(píng)。三年來，市總工會(huì)通過“五愛”活動(dòng)，為2827名困難職工提供了各種服務(wù)。在開展“兩節(jié)”慰問、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”和日常幫扶及“愛心學(xué)校”、“金秋助學(xué)”、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助等活動(dòng)中，共發(fā)放慰問金、救助金44.2萬元。二是抓文化。近年來，市總工會(huì)通過開展和舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)、登山、拔河、詩歌朗誦會(huì)、乒乓球、排球比賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體娛樂活動(dòng)，在全市營(yíng)造了文明、和諧、向上的文化氛圍，豐富了職工的文化生活。三是抓經(jīng)審。市總工會(huì)把經(jīng)審工作列入年終考核目標(biāo)，隨時(shí)抽查和檢查基層經(jīng)審工作。在審計(jì)中采用核對(duì)帳、表、抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段，提高了經(jīng)費(fèi)的使用率，不斷促進(jìn)了我市工會(huì)經(jīng)審工作管理制度化、規(guī)范化。

雖然市總工會(huì)在近年來取得了初步的成績(jī)。但同上級(jí)要求相比，還有很多需要改進(jìn)的地方。我們將按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，努力為推動(dòng)我市工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上是*****市工會(huì)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

謝謝！

第三篇：總工會(huì)五月份督查匯報(bào)

高新區(qū)（新市區(qū)）總工會(huì)五月份督查工作

自查報(bào)告

一、關(guān)于落實(shí)民生領(lǐng)域12個(gè)方面100件實(shí)事。

本月，區(qū)總工會(huì)就解決困難企業(yè)職工收入低問題繼續(xù)開展調(diào)查工作。此次工資調(diào)查最初涉及19家企業(yè)，按照市總工會(huì)文件要求篩查出符合本級(jí)工會(huì)督查的企業(yè)只有14家。其余5家企業(yè)分別由于屬于有色系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)或廣匯兼并不屬于本級(jí)督查；上報(bào)的人員屬于臨時(shí)工或簽訂合同不屬在職人員，最初統(tǒng)計(jì)時(shí)對(duì)文件不理解，基層工會(huì)誤統(tǒng)計(jì)、企業(yè)誤報(bào)。區(qū)工會(huì)對(duì)剩余的14家企業(yè)，通過電話和走訪進(jìn)行督查落實(shí)，截止5月23日，在區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)的聯(lián)合督查下，12家企業(yè)全部落實(shí)工資上漲事宜，并全部按要求將公示照片上交區(qū)工會(huì)。2家企業(yè)屬于資金困難，為此針對(duì)這兩家企業(yè)約見走訪。新疆煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司由于剛買下廠房，資金周轉(zhuǎn)艱難；新疆格信投資有限公司負(fù)責(zé)人出差一直不在本市，但接待人員已經(jīng)將工資調(diào)查有關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)，近期召開股東大會(huì)商議結(jié)果。在督查階段，市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來到區(qū)工會(huì)進(jìn)行工作督查，詳細(xì)查看了前后有關(guān)資料，對(duì)現(xiàn)階段的工作進(jìn)度充分肯定。下一步的工作任務(wù)，就是集中力量對(duì)新疆格信投資有限公司和新疆煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司再次走訪，聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)企業(yè)監(jiān)督盡快落實(shí)，并向市總工會(huì)匯報(bào)企業(yè)困難狀況，力爭(zhēng)圓滿解決。

二、迎接首屆亞歐博覽會(huì)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。

本月主要是按照區(qū)委“大干一百天，迎接首屆亞歐博覽會(huì)”環(huán)境綜合整治動(dòng)員大會(huì)的要求，與社區(qū)簽訂幫扶責(zé)任書，每天安排1名工會(huì)干部到社區(qū)督查衛(wèi)生整治情況，發(fā)出協(xié)查整改通知書；5月24日組織15名工會(huì)干部到社區(qū)集中清理衛(wèi)生，從5月23日起，工會(huì)機(jī)關(guān)只留留守人員1名，其余人員全部到對(duì)口幫扶社區(qū)參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

三、維護(hù)穩(wěn)定工作

區(qū)總工會(huì)按照區(qū)委統(tǒng)一安排，參與全區(qū)維穩(wěn)工作，執(zhí)行每周六天二分之一人員上班的規(guī)定，每周到幫扶街道聯(lián)系點(diǎn)長(zhǎng)春中路街道，按照街道統(tǒng)一安排，到長(zhǎng)春北路社區(qū)參與入戶走訪、社區(qū)巡邏、衛(wèi)生整治清理，了解居民思想動(dòng)態(tài)和生活需求，每月按照區(qū)政府辦值班安排表安排工會(huì)工作人員到110維穩(wěn)指揮中心值班。

第四篇：興海縣總工會(huì)下基層匯報(bào)材料

興海縣總工會(huì)

“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，首先我代表縣總工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我會(huì)檢查督導(dǎo)工會(huì)工作表示熱烈的歡迎，并且對(duì)我會(huì)日常工作的支持、指導(dǎo)、關(guān)心和幫助表示衷心的感謝，現(xiàn)就我會(huì)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”工作做如下匯報(bào)：

一、工會(huì)基本情況

興海縣總工會(huì)現(xiàn)有工作人員8人（其中主席1人、副主席1人、秘書1人、會(huì)計(jì)1人、出納1人、幫扶中心1人、社會(huì)化工作者2人），共組建工會(huì)組織122個(gè)，基層工會(huì)涵蓋單位264個(gè)，發(fā)展會(huì)員3716名，建立基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)74個(gè)，女職工委員會(huì)25個(gè)。建立困難職工檔案645個(gè)，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)救助和職業(yè)培訓(xùn)等方面的幫扶為645人次，幫扶資金約81.5萬余元，舉辦各類下崗職工、農(nóng)民工培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人次達(dá)500余人。縣總工會(huì)連續(xù)三年被州總工會(huì)評(píng)為實(shí)跡突出單位，女總工委被省總評(píng)為女職工工作先進(jìn)集體，副主席被縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”。

二、提高認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)省、州總工會(huì)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)要求，縣總工會(huì)成立了“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織全體干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省、州總工會(huì)開展活動(dòng)的實(shí)施意見和工作安排，制定了縣總工會(huì)開展活動(dòng)的具體實(shí)施意見和工作安排，組織召開了全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，積極認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

三、突出重點(diǎn) 狠抓落實(shí) 在“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)中，縣總工會(huì)承諾為民辦八件實(shí)事。確定兩家企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，為每個(gè)企業(yè)解決2000元的文化娛樂設(shè)備和幫扶困難職工5名；全力支持縣委、縣政府的基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)工作；聯(lián)合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展一次勞動(dòng)執(zhí)法檢查，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障；繼續(xù)抓好“金秋助學(xué)”和困難職工救助工作，計(jì)劃救助困難大學(xué)生30人，發(fā)放救助金6萬元，救助困難職工180戶，發(fā)放救助金15萬元；深入貫徹落實(shí)省總“兩個(gè)普遍”的目標(biāo)要求，力爭(zhēng)組建企業(yè)工會(huì)3個(gè)，完成率達(dá)100%；聯(lián)合縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦一期“下崗職工再就業(yè)技能”培訓(xùn)，切實(shí)增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富；在7至8月份之間，舉辦一期以“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)工作、如何當(dāng)好工會(huì)主席”等為主要內(nèi)容的基層工會(huì)干部培訓(xùn)班；切實(shí)做好“結(jié)對(duì)共建”幫扶工作，開展以中央和省委1號(hào)文件、“五個(gè)倍加”等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，為結(jié)對(duì)村提供面粉1000斤和解決黨員活動(dòng)室2000元的器材。

（一）掌握時(shí)機(jī) 辦好實(shí)事.縣總工會(huì)切實(shí)掌握“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)的時(shí)機(jī)，黨員干部職工主動(dòng)走出辦公室，深入基層，了解實(shí)情，解決問題，辦好實(shí)事。為協(xié)調(diào)合作社與社員之間的關(guān)系，促進(jìn)合作社的和諧科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步保護(hù)社員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作社與社員的雙贏，縣總工會(huì)干部職工深入唐乃亥鄉(xiāng)勤儉、眾鑫、匯豐、安元、天億、北山、泉曲永泰等七家農(nóng)民畜牧業(yè)養(yǎng)殖（牛羊育肥）專業(yè)合作社進(jìn)行調(diào)查摸底，與負(fù)責(zé)人協(xié)商，與社員溝通，讓社員認(rèn)識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社就是企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，社員就是產(chǎn)業(yè)工人，同樣需要“組織起來，切實(shí)維權(quán)”。最終以情感人、以理服人，成立了興海縣勤儉畜牧業(yè)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，同時(shí)也成立了女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)。

（二）深入企業(yè) 幫扶解困.深入縣公路工程有限責(zé)任公司，向公司全體干部職工就省、州、縣開展“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)做了詳細(xì)介紹。并全面了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工生產(chǎn)生活、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、職工業(yè)余文化活動(dòng)開展等情況。當(dāng)了解到公路公司職工無固定的文化娛樂場(chǎng)所時(shí)，經(jīng)多次與公司負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)商后，公司負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)拍板為職工提供兩間活動(dòng)室共計(jì)約42㎡，并出資2.5萬元用于活動(dòng)室裝修和文化娛樂設(shè)備購臵。考慮到活動(dòng)室裝修后購臵娛樂設(shè)備時(shí)的困難，及時(shí)購臵了2064元的娛樂設(shè)備，并為3名困難職工送上了1800元的慰問金。

（三）結(jié)對(duì)共建 和諧發(fā)展.根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，安排一名專職干部深入結(jié)對(duì)村——龍藏鄉(xiāng)浪琴村，開展結(jié)對(duì)共建工作。下基層干部進(jìn)村入戶，接地氣認(rèn)真聽取村黨支部有關(guān)近幾年村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村黨支部建設(shè)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、現(xiàn)有困難等情況，并對(duì)困難家庭進(jìn)行了走訪，了解他們的日常生活、困難狀況及政府幫扶等情況。針對(duì)我州個(gè)別地區(qū)相繼發(fā)生的非法不穩(wěn)定事件，下鄉(xiāng)干部借宣講中央、省委1號(hào)文件，“五個(gè)倍加”為主要內(nèi)容的同時(shí)，積極組織村干部、黨員群眾，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州、縣有關(guān)維穩(wěn)工作部署會(huì)議精神和張文魁州長(zhǎng)在同德縣部署維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作時(shí)的重要講話精神；宣傳學(xué)習(xí)以《憲法》為主的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)維穩(wěn)工作的精神，讓村民們深刻的明白“穩(wěn)定是福、**是禍”的道理，并寄希望予大家，倍加努力共同維護(hù)安定、團(tuán)結(jié)、祥和、發(fā)展的大好局面。辦實(shí)事為結(jié)對(duì)村提供面粉1000斤和2000元黨員活動(dòng)室活動(dòng)器材。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)

服務(wù)職工.在我州個(gè)別地方發(fā)生不穩(wěn)定事件后，縣總工會(huì)積極開展送溫暖慰問活動(dòng)，深入走進(jìn)原興海地毯廠、賽什塘牧場(chǎng)、縣佛教協(xié)會(huì)、縣民政局等單位和部門的下崗職工、單身家庭、低收入家庭和家庭成員患嚴(yán)重疾病等7戶家庭走訪慰問，給他們送去了關(guān)心和溫暖，發(fā)放了慰問金合計(jì)6200元，讓困難職工家庭成員切身感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。

借“三八”維權(quán)周、“春風(fēng)行動(dòng)”春季招聘會(huì)等活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。為前來咨詢的基層職工群眾、求職人員發(fā)放新《工會(huì)法》、《社會(huì)保障知識(shí)》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《農(nóng)民工預(yù)防艾滋病知識(shí)宣傳圖冊(cè)》、《社會(huì)保障知識(shí)宣傳手冊(cè)》、《興海縣就業(yè)再就業(yè)知識(shí)問答》等宣傳材料900余份，解答群眾咨詢380余人次，提供就業(yè)崗位200余個(gè)。提高了職工群眾的自我維權(quán)意識(shí)，有效轉(zhuǎn)移了農(nóng)牧區(qū)有就業(yè)意愿的富余勞動(dòng)力，給地方企業(yè)輸入了新的血液活力，促進(jìn)了雙贏和地方經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

（五）發(fā)揮作用

維護(hù)權(quán)益.就興海縣尕曲砂石料股份有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資上訪事件，縣總工會(huì)高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極協(xié)調(diào)，通過各方的通力協(xié)作和共同努力，4月10日止，尕曲砂石料股份有限責(zé)任公司已全部結(jié)清所拖欠115名農(nóng)民工工資260萬元。農(nóng)民工上訪事件的妥善解決，有力的維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障了農(nóng)民工正常的經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步鼓勵(lì)農(nóng)民工為國家建設(shè)當(dāng)好主力軍，有效遏制了拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生，促進(jìn)了興海經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（六）拓寬渠道 增加創(chuàng)收.為了進(jìn)一步拓寬農(nóng)牧民群眾的收入渠道，提高技能，切實(shí)增加收入，縣總工會(huì)充分利用農(nóng)牧民群眾的閑暇時(shí)間，與縣勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)中心聯(lián)合在大米灘鎮(zhèn)西灘村舉辦為期60天的農(nóng)牧民婦女群眾“藏繡”技能培訓(xùn)班。同時(shí)，認(rèn)真傾聽了廣大農(nóng)牧民婦女群眾的意見，就后期作品的銷售問題，主動(dòng)與培訓(xùn)教師溝通協(xié)商，就代銷或幫助提供銷售渠道達(dá)成了共識(shí)。在此基礎(chǔ)上，縣總工會(huì)也積極尋找銷售渠道，并建議農(nóng)牧民群眾也自尋銷路。

四、對(duì)以后活動(dòng)開展的建議

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力做好新形勢(shì)下的職工群眾工作；創(chuàng)新社會(huì)管理，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，讓職工群眾積極主動(dòng)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理；明確思路，掌握時(shí)機(jī)，走出辦公室，深入基層，了解實(shí)情，解決困難；加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，搞好安全生產(chǎn)，繼續(xù)加大《工會(huì)法》的執(zhí)法監(jiān)督、檢查和貫徹實(shí)施力度，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大和省第十二次黨代會(huì)的勝利召開。

以上工作，是縣總工會(huì)開展“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)的重點(diǎn)工作。有不足或不妥之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、正指，我們會(huì)吸取教訓(xùn)、引以為戒，以便更好的做好本職工作，使“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)實(shí)實(shí)在在取得顯著成效。

第五篇：阜康市總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)材料

結(jié)合實(shí)際謀“創(chuàng)先” 注重實(shí)效促“爭(zhēng)優(yōu)”

------阜康市總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)材料

為認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果為主題，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力、增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針，聯(lián)系實(shí)際，改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。下面將總工會(huì)半年來開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、建立建全組織機(jī)構(gòu)，制定可行實(shí)施方案。

（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、確定活動(dòng)主題。

為了開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總工會(huì)專門成立了以總工會(huì)書記韓培新同志任組長(zhǎng)、總工會(huì)主席王小忙同志任副組長(zhǎng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)按照市委和機(jī)關(guān)工委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見，經(jīng)過支部會(huì)議討論研究，制定了以 “打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹立先鋒形象、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧工會(huì)”為主休、以“一練政策熟悉能力，二練業(yè)務(wù)技能能力，三練理論提升能力，四練處理問題能力，五練知識(shí)寫作能力。比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展，比實(shí)干看工作業(yè)績(jī)，比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)，比服務(wù)看工作效率，比形象看群眾反映，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意黨組織、爭(zhēng)當(dāng)群眾滿意好黨員。“三五雙滿意”為總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)載體，確保總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題鮮明、載體豐富。并對(duì)總工會(huì)黨支部和全體黨員提出明確目標(biāo)和具體要求。明確了總工會(huì)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總體目標(biāo)及每位領(lǐng)導(dǎo)干部

和黨員的目標(biāo)要求。

（二）、召開動(dòng)員大會(huì)、工作層層落實(shí)。

市委、機(jī)關(guān)工委啟動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，阜康市總工會(huì)也及時(shí)召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹中央和市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。同時(shí)廣泛動(dòng)員和具體部署總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，號(hào)召總工會(huì)黨員干部、職工要從自身本質(zhì)工作和發(fā)展需求出發(fā)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與總工會(huì)各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。

（三）、強(qiáng)化宣傳力度，確保活動(dòng)實(shí)效。

為進(jìn)一步做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作，增強(qiáng)黨員干部、職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，總工會(huì)在辦公室醒目位臵制作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開欄，公開黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得會(huì)體會(huì)，讓辦事群眾時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督。同時(shí)根據(jù)年初個(gè)人分工，為每位工作人員制作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核細(xì)則桌簽，讓工作人員時(shí)時(shí)刻刻牢記。此舉在宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的同時(shí)還能達(dá)到自我監(jiān)督，自我約束的作用。

二、加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，創(chuàng)建濃厚學(xué)習(xí)氛圍。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織為載體，通過多種形式加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)；制定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展支部書記每月一次上黨課活動(dòng)，積極開展交流發(fā)言。二是干部集中學(xué)。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度雷打不動(dòng)。按照年初制定的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、州、市委、政府文件精神，并將精神文明建設(shè)、法制學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入學(xué)習(xí)計(jì)劃中，結(jié)合工會(huì)具體業(yè)務(wù)，適時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行

增減。三是典型示范學(xué)。召開座談會(huì)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)身邊勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，以身邊典型事例，教育引導(dǎo)身邊人。年初，我們組織工會(huì)黨員干部學(xué)習(xí)衛(wèi)生系統(tǒng)州級(jí)勞模高世明、經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)市級(jí)勞模王華峰等人的先進(jìn)事跡，用身邊的人和事教育鼓舞干部職工。四是創(chuàng)新形式學(xué)。為了達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果，編印“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”知識(shí)手冊(cè)，發(fā)放到黨員干部手中，組織開展一封家書演講比賽，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)總工會(huì)出資2萬余元組織工會(huì)干部到自治區(qū)工干校進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作水平。

三、豐富爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)容，掀起爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)熱潮。

（一）、“評(píng)選”勞模先進(jìn)，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)形象。經(jīng)過2個(gè)月的充分準(zhǔn)備，投入12萬元，召開了阜康市慶“五〃一”表彰大會(huì)，評(píng)選并表彰了勞模及先進(jìn)工作者；經(jīng)過上報(bào)、評(píng)比、審核、公示等嚴(yán)格的申報(bào)過程，在各行業(yè)中評(píng)出州級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者15名；市級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作都19名。為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了標(biāo)桿和樣版，同時(shí)號(hào)召廣大黨員干部職工向勞模學(xué)習(xí)。

（二）、“組織”技能大賽，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效果。為進(jìn)一步提高黨員干部職工業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)黨員干部職工在工作中 “比、學(xué)、趕、幫、超” 的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的效果。總工會(huì)在全市范圍內(nèi)舉辦了“計(jì)算機(jī)文字錄入”、“廚藝大賽”、“酒店服務(wù)”三項(xiàng)“職工技能大賽“。并對(duì)大賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手進(jìn)行表彰，為了活躍廣大黨員干部職工的業(yè)余文化生活，同時(shí)總工會(huì)還組織開展了“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“職工文化藝術(shù)節(jié)”，豐富業(yè)余生活，給廣大職工搭建了相互交流，學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

(三)、“慰問”一線職工，形成上下聯(lián)動(dòng)意識(shí)

為了提高總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成效，最大化發(fā)揮工會(huì)作用，開展春送崗位、夏送清涼、秋送學(xué)費(fèi)、冬送溫暖的的四季送”活動(dòng)，共發(fā)放慰問金及物品總價(jià)值12.1萬元。同時(shí)市總工會(huì)結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題活動(dòng)創(chuàng)新開展了送文藝、送電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織天池管委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、教育系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等編排了以廉政歌曲、愛國教育等為主題的文藝節(jié)目和電影送給一線職工。并把觀看文藝節(jié)目、影片與當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，通過積極開展討論、影評(píng)、觀后感等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和堅(jiān)定性，激發(fā)廣大職工愛祖國、愛企業(yè)，堅(jiān)定信心、振奮精神、無私奉獻(xiàn)、忘我拼博，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”貢獻(xiàn)力量。

四、建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)機(jī)制，出臺(tái)爭(zhēng)創(chuàng)考核辦法。

（一）、建章立制，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

為了推進(jìn) “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)的開展，市總工會(huì)成立 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo)量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)了適用性、操作性強(qiáng)的《市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo)量化考核辦法》。把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到人，分解到月，做到分工明確，任務(wù)具體，時(shí)限清楚，嚴(yán)格考核。考核辦法從“四個(gè)方面”對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行量化。一是制定《市總工會(huì)重點(diǎn)工作運(yùn)行方案》、《市總工會(huì)目標(biāo)量化考核細(xì)則》，作為市委、政府對(duì)市總工會(huì)年終考核的依據(jù)。二是制定《各基層工會(huì)、聯(lián)合會(huì)目標(biāo)量化考核細(xì)則》，由市總工會(huì)對(duì)基層工會(huì)15項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行分類考評(píng)，年終作為對(duì)基層工會(huì)、聯(lián)合會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。三是制定《市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo)量化考核細(xì)則》，考核細(xì)則總分值為百分制，按照個(gè)人分工，主要涵蓋了黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定工作、工作效率、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系點(diǎn)工作等內(nèi)容，設(shè)制標(biāo)準(zhǔn)分值70分，其余30分為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)分，以提示桌簽形式擺在每位機(jī)關(guān)干部面前，時(shí)時(shí)提醒目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況，每月根據(jù)工作完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)，半年累計(jì)平均得分低于80分的，由黨政一把手對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，年底綜合平均考核得分低于85分的，對(duì)在職機(jī)關(guān)干部年終不予評(píng)優(yōu)，對(duì)外聘大學(xué)生進(jìn)行勸退處理。對(duì)于各項(xiàng)工作成績(jī)突出的，年底給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高干部的工作積極性。四是針對(duì)外聘下派大學(xué)生由市總工會(huì)和基層工會(huì)兩級(jí)制定統(tǒng)一考核細(xì)則，進(jìn)行雙向考核，形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作機(jī)制。

（二）、明確目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)。

總工會(huì)在強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作效能的同時(shí)制定了以“推進(jìn)跨越發(fā)展、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)各族職工群眾、加強(qiáng)基層工會(huì)組織”為目標(biāo)的工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案，并確定先進(jìn)基層工會(huì)組織和優(yōu)秀職工的基本要求；

先進(jìn)基層工會(huì)組織的基本要求：一是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，政治堅(jiān)強(qiáng)敏銳，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)務(wù)實(shí)勤廉，發(fā)展步伐快，維穩(wěn)措施實(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍好。職工素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，爭(zhēng)做跨越發(fā)展模范、民族團(tuán)結(jié)榜樣，各個(gè)方面模范作用突出，保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。三是工作機(jī)制好。工作程序規(guī)范，規(guī)章制度健全，運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績(jī)好。職工隊(duì)伍穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系和諧，職工合法利益得到切實(shí)維護(hù)，工

會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，作用得到明顯發(fā)揮。五是職工反映好。基層工會(huì)組織在職工中有較高威信，工會(huì)組織成為職工的溫暖之家。

優(yōu)秀職工的基本要求：一是政治思想好。自覺把學(xué)習(xí)作為工作常態(tài)、歷史責(zé)任和精神追求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛偉大祖國，民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)祖國統(tǒng)一。二是履行職責(zé)好。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，解放思想、求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，在本職崗位上做出顯著成績(jī)。三是民族團(tuán)結(jié)好。與各族群眾交往交流不斷擴(kuò)大、互助合作不斷加強(qiáng)、感情信任不斷深化，工作生活和睦相處、危難時(shí)刻和衷共濟(jì)、崇尚科學(xué)和諧發(fā)展，爭(zhēng)做維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的模范。四是遵紀(jì)守法好。自覺學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，模范遵守法律法規(guī)，保持高尚精神追求，老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，弘揚(yáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)。五是教育子女好。在家庭生活中履行家長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)，以自身加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的言傳身教來教育子女，積極向子女宣傳打牢民族團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，遵守紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，不參與違法亂紀(jì)的事，做社會(huì)主義事業(yè)和民族團(tuán)結(jié)事業(yè)的合格接班人。

明確了以“加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)建模范職工之家，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)主題，以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為活動(dòng)載體。把爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、文明職工、優(yōu)秀工人、創(chuàng)新能手結(jié)合起來，引導(dǎo)各族職工積極參與各種勞動(dòng)競(jìng)賽，大力開展節(jié)能

減排，把廣大職工的智慧和積極性凝聚到實(shí)際的工作當(dāng)中，為實(shí)現(xiàn)“繁榮富裕、平安和諧、文明生態(tài)”的新阜康努力奮斗。

五、結(jié)合百日組建工作，拓展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)范圍。

為拓展和延伸創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的范，圍按照昌吉州總工會(huì)《關(guān)于開展抓工會(huì)組建，促百日建會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求和阜康市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建帶工建的意見》精神，市總工會(huì)擬定了《阜康市基層黨建帶工實(shí)施方案》并與市委組織部聯(lián)合行文下發(fā)到基層，成立了阜康市開展“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新思路，多措并舉的展開工會(huì)系統(tǒng)百日組建活動(dòng)，首先按照網(wǎng)格化管理模式進(jìn)行摸底調(diào)查，市總工會(huì)把聘用的13名大學(xué)生全部下派到基層社區(qū)，對(duì)工作基礎(chǔ)比較薄弱的企業(yè)和部門，落實(shí)幫促措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查力度，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。其次是主動(dòng)做好企業(yè)主的思想工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也采取上門走訪、召開座談會(huì)等各種方式方法，堅(jiān)持“三心、三勤”（即決心、熱心、耐心，腦勤、嘴勤、腿勤）精神，主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨建、工建工作的理解和支持。對(duì)于一些長(zhǎng)期持抵觸情緒的企業(yè)主，要堅(jiān)持“四靠”（即一靠黨政、二靠隊(duì)伍、三靠法制、四靠方法）方式，耐心細(xì)致地做好說服教育工作，引導(dǎo)他們遵守國家法規(guī)和有關(guān)章程，從要我建轉(zhuǎn)工會(huì)變成我要建工會(huì)。最后要結(jié)合實(shí)際，采取靈活方式推進(jìn)“百日組建”工作，力求做到有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)建立“一支”、“一會(huì)”(即黨支部、工會(huì))；沒有黨員或黨員3人以下的非公有制企業(yè)建立“一會(huì)”、“一員”(即工會(huì)、黨建聯(lián)絡(luò)員)；符合工會(huì)會(huì)員領(lǐng)導(dǎo)人法定要求（即：

符合工會(huì)會(huì)員的條件且不是企業(yè)主和擁有雇主地位的管理者，不是合伙人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的直系親屬）的黨支部書記或支部委員，可兼任工會(huì)主席，切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。截至目前，全市共有基層工會(huì)組織243家，比2009年的162家增加81家；工會(huì)會(huì)員14938人，比2009年的11329人增加3609人。

六、爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成效初現(xiàn)，工會(huì)作用發(fā)揮顯著。為了把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，總工會(huì)召開動(dòng)員布臵會(huì)議，在全市企業(yè)中組織開展“大干一百天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、保安全”為主題，充分運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、催人奮進(jìn)的良好氛圍。使廣大企業(yè)職工積極投身于大干100天的活動(dòng)之中，做識(shí)大體，顧大局，愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。競(jìng)賽活動(dòng)在中泰化學(xué)電石廠、阜康市永鑫煤化有限公司、阜康市博達(dá)焦化有限公司、新疆艾斯米爾焦煤有限公司、宏盛源有限責(zé)任公司、泰華煤焦化有限公司、朝陽鑄造有限公司、甘河子棚戶區(qū)改造工程建設(shè)企業(yè)、白楊河水庫建設(shè)項(xiàng)目共9家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程示范點(diǎn)進(jìn)行。以打造精品工程、確保目標(biāo)完成、實(shí)現(xiàn)整體安全、提高隊(duì)伍素質(zhì)、展示一流形象為核心，組織和引導(dǎo)全體參賽人員繼續(xù)發(fā)揮工人階級(jí)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，積極投身于勞動(dòng)競(jìng)賽的偉大實(shí)踐活動(dòng)中，形成你爭(zhēng)我趕的勞動(dòng)競(jìng)賽局面，掀起轟轟烈烈的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新的高潮，強(qiáng)力推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目又好又快發(fā)展。截止目前；阜康市朝陽鑄造在9月27日完成建設(shè)工程并且投入生產(chǎn)，提前33天完成廠區(qū)建設(shè)，并且已創(chuàng)造產(chǎn)值1000萬元左右；新疆中泰礦冶有限公司加大質(zhì)量監(jiān)督力度，生產(chǎn)出的礦石質(zhì)量大幅度提高，達(dá)超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3%，產(chǎn)量也較去年同期的的5.6萬噸提高到今年的7.6萬噸，產(chǎn)值由去年同期1.4億元提高到今年1.9億元，同比增長(zhǎng)35.7%。阜康市泰化煤焦化有限公司計(jì)劃二年內(nèi)完成廠區(qū)建設(shè)，提前15天完成競(jìng)賽計(jì)劃任務(wù)，已完成總體工程的60%，提前完成計(jì)劃工程的10%，節(jié)約成本500萬元左右，其他工程也順利完成競(jìng)賽內(nèi)計(jì)劃任務(wù)。通過此次勞動(dòng)競(jìng)賽，在全市職工中營(yíng)造了“你良我優(yōu)、你追我趕；奮勇爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，以攻堅(jiān)克難的勇氣和共克時(shí)艱的合力，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)涌向高潮。

七、存在的問題和下一步打算

總體上看，總工會(huì)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作取得了明顯成效，達(dá)到了預(yù)期目的效果，但與自治區(qū)、州、市委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比還有一定的差距。如一些黨員角色意識(shí)錯(cuò)位，祟旨觀念逐漸淡化。還有部分黨員安于守戚，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等;需要在今后的工作中我們要進(jìn)一步糾正和克服。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作重點(diǎn)： 一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想，將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)更深入一層思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好“三個(gè)銜接”，即：實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作相銜接，切實(shí)兌現(xiàn)向職工群眾的承諾;抓好與巳有活動(dòng)載體相銜接，進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效;抓好與黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作相銜接，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。在本職崗位上爭(zhēng)先進(jìn)，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)符合實(shí)際需要、化為實(shí)際行動(dòng)、取得實(shí)際效果。

三是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在實(shí)字上報(bào)下功夫。第一，做到主題要實(shí)；引導(dǎo)基層黨組組結(jié)合實(shí)際，按照鮮明、具體、實(shí)在的要求，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體;第二，做到方法要實(shí)；立足自身實(shí)際不斷改進(jìn)工作方法，一方面要立足于推動(dòng)工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，真正使黨的先進(jìn)性體現(xiàn)到黨支部和全體黨員身上。另一方面，調(diào)動(dòng)黨員群眾的積極性，多征詢廣大黨員的建議、意見，充分保護(hù)好引導(dǎo)好廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。第三做到效果要實(shí)。要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，以群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把活動(dòng)開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對(duì)開展活動(dòng)的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中、落實(shí)在具體工作上、貫徹在服務(wù)群眾中。