第一篇：保安員工宿舍管理規定

保安員工宿舍管理規定

一、人人做到愛清潔，講衛生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、等雜物，自覺維護宿舍環境衛生。

二、每月由領班編排人員輪流清潔，每天值日員必須自覺打掃宿舍衛生，保持宿舍衛生干凈。

三、個人生活用品（鞋子、衣物、洗漱用品）等，需保持干凈，擺放整齊，不準亂擺亂放；貴重物品要自行妥善保管，以免丟失和引起不必要的誤會，日常用品多余物品如（桶、衣物箱）雜物等，全部擺放整齊存放在對面管理用房內。

四、宿舍內禁止喧嘩、打鬧和一切有影響他人休息的行為，各住宿人員需按時就寢，保持安靜。

五、住宿人員下班后按要求在宿舍或大廈范圍內休息，以防突發事件發生，需要外出的人員要經當值領班批準放可外出。

六、宿舍內謝絕外來人員進入，如有特殊原因進入宿舍的來訪人員需做好來訪登記，經當值領班同意方可進入。

七、上班人員起床或進入宿舍動作要輕、要快，以免影響其他班次人員的休息。

八、嚴禁在宿舍內打牌、打麻將或進行其他任何賭博性活動。

九、嚴禁在宿舍內抽煙或私自亂接亂拉電線，自覺做好防火安全工作。

十、節約用電，宿舍無人時要關閉一切浪費的燈光、風扇、空調等設施，養成勤儉節約的良好習慣。

十一、嚴禁在宿舍內私自使用電飯煲、電器爐做飯、炒菜、煲湯食物等。

十二、嚴格遵守宿舍管理制度，發揚集體友愛精神，共同維護宿舍的集體榮譽和利益。

第二篇：保安宿舍管理規定

保安宿舍管理規定

宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔、衛生、安全的環境及公司財產安全，特制定本規定：

1、現場負責人負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日，打掃衛生。

2、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍，一經發現作開除處理，情節嚴重者報請公安機關處理。

3、嚴禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經發現給予100元處罰。

4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經發現，給予開除處理，并視情節嚴重程度報請公安機關處理。

5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水，一經發現，處以100元罰款。

6、嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報公司總部經理批準。

7、宿舍員工必須服從房號和鋪位安排，未經允許不準私自更換鋪位，不準拆床架。

8、損壞公司財產的責任人應照價賠償。員工應相互監督，正確使用，以保障公司財產完好。如損壞人無法確定，則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產損失的責任。

9、宿舍員工必須講究公共及個人衛生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

10、宿舍輪值人員負責房間打掃及公用設施的維護，如有異常情況，向負責人報告。

11、個人物品放置應擺放整齊，不得亂扔、亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛生。

12、洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

13、不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。

14、宿舍應保持肅靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后娛樂設施必須關閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

15、不準在宿舍做有傷風化之事。

16、加強公司宿舍文明建設，保障宿舍管理秩序。員工有義務充分配合并糾正不良行為，以形成良好的習慣。

17、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日起經保安班長簽字后搬離宿舍。辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍。以上規定，從頒布之日起實施，請各位員工互相監督，共同遵守。若有違反，將予處罰。

第三篇：保安宿舍管理規定

保安宿舍管理規定

宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔、衛生、安全的環境及公司財產安全，特制定本規定：

1、現場負責人負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日，打掃衛生。

2、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍，一經發現作開除處

理，情節嚴重者報請公安機關處理。

3、嚴禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經

發現給予100元處罰。

4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經發現，給予開除處理，并視情節嚴重程度報請公安機關處理。

5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水，一經發現，處以100元罰

款。

6、嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報公司總部經理批準。

7、宿舍員工必須服從房號和鋪位安排，未經允許不準私自更換鋪位，不準

拆床架。

8、損壞公司財產的責任人應照價賠償。員工應相互監督，正確使用，以保

障公司財產完好。如損壞人無法確定，則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產損失的責任。

9、宿舍員工必須講究公共及個人衛生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

10、宿舍輪值人員負責房間打掃及公用設施的維護，如有異常情況，向負責

人報告。

11、個人物品放置應擺放整齊，不得亂扔、亂放，妨礙他人，影響宿舍公共

衛生。

12、洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

13、不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。

14、宿舍應保持肅靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后娛樂設施必須關

閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

15、不準在宿舍做有傷風化之事。

16、加強公司宿舍文明建設，保障宿舍管理秩序。員工有義務充分配合并糾

正不良行為，以形成良好的習慣。

17、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日起經保安班長簽字后搬離

宿舍。辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍。以上規定，從頒布之日起實施，請各位員工互相監督，共同遵守。若有違反，將予處罰。

第四篇：物業 保安 宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

一、目的

為加強宿舍管理，保證員工的正常休息，使員工擁有一個舒適、干凈的居住環境。

二、宿舍管理規定

1、宿舍由項目分管領導統一協調安排，調整調配，宿舍現場由部門領導直接管理。

2、宿舍配置的床、桌、椅、櫥柜、各類設施等物品，須由倉庫管理員進行財產登記，并由使用者辦理領用手續。

3、倉庫管理員在每月5日前將上月的宿舍用品盤點情況報項目分管領導。

4、凡離職的員工，必須將宿舍鑰匙交到倉庫管理員，經倉庫管理員到宿舍檢查后，一切設施、用具完好無損后方可辦理離職手續，若有損壞、丟失，照價賠償。

5、宿舍的設施、設備若有非人為損壞須修補或更換的，須報物業服務中心分管領導批準后，由維修部派人進行維修或更換。

三、宿舍管理守則

1、住宿員工須遵紀守法，禁止在宿舍內進行違法活動，違者將視情節輕重按公司《員工守則》進行處理。

2、團結友愛、和睦相處、講究衛生。宿舍長應安排人員輪流衛生值日，每天應保持室內干凈整潔，檢查時發現衛生不達標者，按《員工守則》考核。

3、愛護公物，若有損壞、丟失公物的要照價賠償。

4、不準隨意破壞房間設施，污染墻面等。

5、注意防火、防盜，保證宿舍安全。

6、禁止留宿外來人員，不準帶家屬和異性在宿舍留宿，如發現外來人員或家屬及異性留宿，要追究相關責任。

7、宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲等高功率電器。

8、禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場所。

9、禁止在宿舍內大聲喧嘩和打鬧，隨時保持安靜，晚上11點后，不得在宿舍內交談和進行其它娛樂活動。

10、分配宿舍不住者，取消其住房資格，將宿舍轉租他人者，取消其住房資格，并依情節輕重，加以經濟處罰。

11、員工搬離宿舍，須將其所借宿舍物品，房間鑰匙等物交回公司。

12、電視機開放時間為：14：00—23:00，音量適中，不得影響他人正常休息。

13、節約能源，禁止出現水長流、燈長明現象，做到人走熄燈。

四、內務要求:

1、床架擺放整齊，做到床架之間橫、平、豎、直成一條直線，床板、涼席、被子應擺平放好成同一平面線，并做到干凈整潔，棱角分明。

2、床下擺放的鞋，鞋尖須朝外，并保持干凈整齊成一直線，床鋪下不能有任何雜物。

3、漱口杯（牙刷牙膏）、毛巾、水桶等日常用具必須按規定擺放并保持整齊干凈。

4、衣服及其他生活用品必須存入指定的地方或柜內，不能亂擺放，任何時候宿舍內不準晾掛衣物。

5、任何時候宿舍，包括存放的任何物品都必須保持整潔、無塵污，痰盂、煙缸、紙簍應及時清倒，不得把剩飯剩菜等容易變質的食物留在宿舍內，避免帶來鼠患和影響宿舍衛生。

6、不得在宿舍內接待客人，不得高聲喧嘩影響他人休息,不得從事法律、法規、治安處罰法禁止的行為(黃、賭、毒)。

7、嚴禁留宿外來人員。如情況特殊必須以書面形式報主管審批。

8、根據主管編制的衛生值日表每天由值日人員負責宿舍的清潔清理，主管將不定時進行抽檢，對衛生不達標的值日人員將按績效考核制度處罰。

五、宿舍檢查制度

1、宿舍實施三級管理檢查管理制度（辦公室管理、部門管理、室長管理）。

2、秩序維護部主管負責宿舍的日常管理，3、物業服務中心領導每月定期對宿舍安全衛生進行檢查，檢查結果將作為班組及個人每月績效考核的依據之一。

XXXX物業

第五篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件

無適當住所或者交通不便的員工可以申請住宿。

第二條 為使宿舍安全與衛生，特規定以下各項規章制度以共同遵守

1、住宿人員必須遵守宿舍管理規定，愛護宿舍區設施和公用物品，不準私自拆改公用設施，不準將公用物品帶出宿舍，宿舍長、管理員隨時檢查配給物，如有損失照價賠償。若責任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔。

2、住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發生盜竊案件則交由公安機關處理，一經發現或查出，公司將無條件對其開除。

3、到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經允許后方可進入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設備音量；

4、宿舍內嚴禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具及大功率電器，嚴禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險物品，一經發現追究責任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節嚴重的，取消其住宿資格；消防設施和滅火器，未發生火災時，任何人不得隨意動用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發生故障，要及時通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發生危險。若責任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元

5、同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負責維護室內衛生。要搞好自身內務衛生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺及陽臺等區域。每月25日檢查衛生，并在宣傳欄公布。

6、先入住的人員不準拒絕后安排的人員入住，視情節輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區內嚴禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經發現，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節嚴重者交由公安機關處理。

7、住宿人員要自覺維護宿舍區和室內衛生，不準在墻面、門窗及共創設施的表面上亂寫、亂畫；嚴禁在室內吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準在公共區堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴禁將火種扔進垃圾桶內；一經發現違反上述規定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。

8、凡上班時間內，員工禁止無故進入宿舍內；嚴禁私自帶非本公司人員進入員工宿舍內。

9、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收并處以200元罰款。

10、員工應于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

11、節約能源，杜絕浪費，用水后要將水籠頭及時關閉。最后一人離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈、等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。

12、凡發現違反上述規定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。

13、禁止宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

14、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以200－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告宿舍管理員，否則不予處理，對人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以500－1000元罰款。

16、住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

第三條 員工離職應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格：

1、不服從管理員監督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設施；

4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；

5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴重違反宿舍安全規定；

7、無正當理由經常外宿；

8、有偷竊行為。

第四條 住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重，依本公司員工手冊規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

常州杰森塑膠科技有限公司

二零一一年二月十七日