第一篇：2018年煤礦 安全獎懲規定

安全獎懲規定

第一章 總則

第1條 為了認真貫徹黨的安全生產方針，執行《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《安全生產法》和《煤礦安全規程》，保證各項安全規定的落實，促進職工遵章守紀，達到安全生產的目的。根據山西煤炭進出口集團、煤業管理公司有關安全生產的規定要求，結合我公司實際，逐步完善安全獎懲規定，做到有章可依，違章必究，從嚴治企，特制定本規定。

第2條 凡我公司職工，必須認真貫徹執行本規定，如有違犯，不論職務高低，貢獻大小，資歷深淺，年齡大小，均按本規定有關條款處理。

第3條 每個職工都要規范地遵守國家有關安全政策、法令、決定、規程及各項安全規章制度，安全地完成本職工作。

第4條 安全獎懲以思想政治工作為基礎，在獎勵上堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；在處罰上堅持有章必循、違章必究，并輔之以思想教育的原則。

第5條 本規定適用于我公司井上、井下所有的單位和個人。

第二章

獎 勵

第6條 職工有下列情況之一者給予獎勵:

1、模范遵守國家有關政策、法令、《三大規程》和各項安全制度、措施，在安全工作方面，做出顯著成績的。

2、發現事故預兆，立即采取措施或及時上報處理，避免或減輕事故危害程度的。

3、在安全生產過程中，制止違章指揮、違章作業，避免了事故發生的。

4、在安全技術上有重大改革或推廣安全新技術有顯著成績的。

5、在搶救事故中有功的。

6、在安全工作中有其它方面顯著成績的。第7條 獎勵分為獎金和記功。獎金可按貢獻大小給予一次性獎金。記功可記大功、晉級、授予先進生產(工作)者榮譽稱號。

第8條 對職工安全獎勵，由各單位建議，安監科審核，經公司黨政聯席會議批準，由安監科執行。記功、晉級由各單位建議，報工會競賽辦審核，經公司黨政聯席會議批準，由工會競賽辦和勞資科辦理。

第三章 違章的認定和處罰程序

第9條 各級領導干部和安監人員查出的“三違”行為，是依據煤礦安全規程、作業規程、操作規程、行業質量標準以及上級部門和公司制定的有關安全法規、制度認定的。

第10條 有下列行為之一，屬嚴重“三違”：

1、空頂作業或超控頂距作業情節嚴重；

2、開掘工作面不使用臨時支護或回采工作面超前支護不及時；

3、不執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制度；

4、放炮不設警戒或警戒不負責任；

5、放明炮、糊炮、嚴重的短線放炮，不按規定處理瞎炮；

6、瓦斯超限強行作業；

7、工作面停風不撤人，無風和微風作業；

8、排放瓦斯、啟封盲巷不執行規定；

9、破壞通風設施或生產設施；

10、井下兩道風門同時打開；

11、私自打開密閉、花閉或私自進入；

12、發現有透水預兆強行作業或處理水患無措施；

13、瓦檢員空班漏檢、不按循環圖表路線檢查、填寫瓦斯報表弄虛作假；

14、帶電作業，明火操作及帶電移挪電器設備；

15、甩掉電器安全保護或過流保護，不使用保險絲；

16、電器設備有明顯失爆；

17、打開閉鎖強行送電；

18、井下拆卸打開頭燈；

19、大巷維護不按規定設臵警示紅燈，不穿反光背心； 20、斜坡不執行“行人不行車、行車不行人”制度；

21、斜巷提升不設警戒；

22、斜巷提升超掛車或不掛保險繩；

23、扒、蹬、跳車、坐輸送機；

24、提升運輸無信號操作開車；

25、無極繩絞車在運行變速換擋和掛空擋開車的；

26、在傾斜巷道中，斷電放飛車，溜滑軌道；

27、攜帶煙火或在井下吸煙；

28、酒后入井；

29、偷盜火工品或盜竊井下物資，性質惡劣，情節嚴重； 30、高空作業不使用防墜保護設施；

31、拆除、起吊、拖拉、運輸、安裝大型設備不執行作業標準，不捆綁或捆綁不執行有關安全作業標準；

32、拆除液管未停泵就釋放壓力；

33、起吊設備使用鐵絲和麻繩或使用大鏈時聯結環不上螺絲、不緊固；

34、千斤頂與設備之間不加楔直接接觸；

35、轉載機橋部安裝不打木垛就施工；

36、特殊工種無證上崗；

37、下井人員不佩帶自救器；

38、不按指定路線運送火工品；

39、采掘工作面未按規定要求備足支護材料。第11條 違犯嚴重“三違”的處罰規定：

1、對負有直接責任的工人，只發最低生活費半年，直至解除勞動合同；

2、對負有直接責任的干部，給予撤職、免職或行政降級、降薪的處分；

3、處以500—1000元罰款；

4、曝光亮相，在礦報上通報，住“三違”人員安全學習班，接受幫教。

第12條 除上述情況外，其余的為一般“三違”。安全罰款執行上級部門和公司有關規定，由安全監察科統一執行，對違章人員或單位下達“三違罰款通知單”。

第四章

處 罰

第13條 職工違犯規程規定要求和各項安全管理制度，不論是否造成事故，都要追究，視情節給予批評、罰款、行政處分，直至呈請司法機關追究刑事責任。對工程設備、設施質量低劣、隱患嚴重造成事故的責任者和單位也要給予經濟制裁和行政處分。

第14條 處罰分采煤、開掘、機電、運輸、一通三防、火工品管理、技術管理、安全管理、地面及其它方面來制定具體條款，按照“三違”人員的情節，對照處罰。

第一節

采 煤

第15條 綜采工作面礦壓觀測必須嚴格按規定進行。否則，有一次未及時觀測，罰責任者100元。

第16條 綜采工作面液壓支架壓力表必須完好，讀數準 確，發現問題及時更換。否則，罰責任者100元。

第17條 綜采工作面移架、移溜的距離不得超過規程規定要求。否則，罰責任者200元。

第18條 綜采工作面的傘檐不得超過作業規程規定要求。否則，罰責任者200元。

第19條 綜采支架必須接頂嚴密、無浮石，相鄰支架間的錯距、架間空隙必須符合規定。否則，罰責任者100元。

第20條 綜采支架的護幫板在移過支架的同時，要及時打出。否則，罰責任者100元。

第21條 綜采工作面出現倒架、歪架不及時處理，罰責任者300元。

第22條 綜采工作面處理倒架、死架、壓架等情況時，必須制定專門的安全措施，由有關隊領導盯在現場指揮。否則，罰責任者300元。

第23條兩巷不暢通，安全出口高度、寬度不符合規程規定和行業標準的，罰責任者300元。

第24條 兩巷在規程規定超前支護范圍內，必須支柱齊全、斷面符合規定，硬連接齊全。否則，每有一項不合格，罰責任者100元，罰責任集體500元。

第25條 綜采工作面支架及超前支護初撐力不得低于作業規程規定。否則，罰責任者100元。

第26條 工作面支架頂梁與頂板平行支設，其最大仰角小大于7°，支架垂直頂底，歪斜小于±5°，支架不擠不咬，組合梁間距不大于200mm。否則，罰當班隊干、班長各200元。

第27條 工作面使用單體液壓支柱時，活柱的伸縮量不得少于100mm。否則，每發現一根不合格，罰責任者100元。

第28條 分層開采采高不得超過作業規程規定±100m。否則，每發現一段（3米為一段），罰責任者100元。

第29條 工作面落山出現懸頂，必須采取措施，懸頂面積不得超過規定。否則，罰責任集體500元。

第30條 工作面局部懸頂超過規定，必須堅持執行強制 控頂措施。否則，罰當班班長200元。

第31條 工作面修整支架時，必須執行“先支后回”的操作原則。否則，罰責任者100元。

第32條 采高必須符合規定，不留頂煤、底煤。否則，每有一項，罰機組司機200元。

第33條 使用π梁支護，嚴禁單柱挑梁。否則，每發現一處，罰責任者200元。

第34條 工作面嚴禁超距離割煤。否則，每超1米割煤，罰責任者200元。

第35條 工作面的支柱必須使用防倒裝臵。否則，罰責任集體500元。

第36條 工作面出現一根漏液柱，罰責任者100元，超過十根以上，罰責任集體500元。

第37條 端面距大于規程規定時，要按規程規定及時提前移架或補打貼幫支護。否則，每發現一處，罰責任者100元。

第38條 工作面片幫嚴重時，要及時架設貼幫支柱。否則，罰責任者100元。

第39條 工作面過頂、底板松軟或破碎，過斷層、老空、煤柱或冒頂區時，必須制定安全措施。否則，罰責任者500元。

第40條 工作面補網、聯網要符合規程規定要求。否則，罰責任者100元。

第41條 工作面機頭、機尾必須有壓柱或戧柱。否則，每缺一根，罰責任者100元。

第42條 停機停溜后，在機道作業時，要嚴格執行“敲幫問頂”制度，一人作業，一人監護。否則，罰責任者100元。

第43條 工作面支護質量差或對頂板不監測、不記錄的，罰責任者100元。

第44條 工作面頂溜子不使用頂溜器的，罰責任者200 元。頂溜器數量不足，每缺少一臺，罰責任集體200元。

第45條 行人通過的溜子機尾必須有防護罩，跨越皮帶的地點要架設牢固的人行過橋。否則，罰責任集體500元。

第46條 乳化液泵站和液壓系統不完好，配比濃度未達到規定要求，壓力不足的，每有一項，罰責任者100元。

第47條 泵站必須設專人管理，在泵站啟動前必須發出信號、檢查乳化液位和泵體油位等。否則，每發現一次，罰責任司機100元。

第48條 啟動采機前，必須按規定配足司機，由司機負責巡視采煤機四圍，確認無人方可開機。否則，罰責任者200元。

第49條 割煤時，割煤機前后5米范圍內嚴禁行人和作業，如需行人和作業，必須停電閉鎖，打開離合器。否則，罰責任司機200元。

第50條 采煤機組無水干割煤，罰責任者200元。第51條 割煤結束或停機檢修，必須停電閉鎖，打開滾筒離合器。否則，罰責任者200元。

第52條 工作面打缺口或放震動炮時，必須停機停溜，打眼裝藥不得平行作業。否則，罰責任者200元。

第53條 工作面嚴禁使用失效支柱、工作面及兩巷嚴禁倒放柱。否則，每發現一處，罰責任者200元。

第54條 工作面兩巷錨桿錨索必須及時退卸，否則，發現一根錨桿未退處罰集體1000元，發現一根錨索未退，處罰集體5000—10000元。

第55條 溜子運行時，嚴禁橫跨溜子。否則，罰責任者100元。

第56條 支柱后，注液槍要掛在支柱手把上。否則，罰責任者100元。

第57條 嚴禁煤庫發生水煤潰泄。否則，罰責任者200元，罰責任集體1000元。

第二節

開 掘

第58條 開動掘進機前，司機必須發出警報，只有在鏟板前方和截割臂機組附近無人時，方可開動掘進機。否則，罰責任者200元。

第59條 掘進機運行期間，掘進機上只允許有主、副司機，不得有其他人員；掘進機停止工作后，截割頭必須落地。否則，罰責任者、司機各100元。

第60條 開掘工作面必須堅持“有掘必探、先探后掘、長探短掘”的規定。否則，罰責任者200元；對造成嚴重后果的，按事故程序組織追查處理。

第61條 開掘工作面按規定使用前探支護。否則，罰責任者200元，前探梁上板梁并接頂，否則罰責任者100元。

第62條 錨桿間排距不符合規定，罰責任者100元。第63條 對局部超挖超過300mm以上的巷道，罰責任者100元。

第64條 鉆錨桿眼必須按有關規定執行，孔位、孔深、角度必須符合作業規程要求。裝藥藥卷符合規定，否則，罰責任者100元。

第65條 托板與頂幫巖石面必須全部嚴密貼緊，不得點接觸或線接觸。尾部螺母必須擰緊，尾端螺紋部分外露長度不得大于30mm，不小于10mm。否則，每有一處，罰責任者100元。

第66條 嚴禁在托板下面夾石頭、墊木塊或多加托板。否則，每發現一根，罰責任者100元。

第67條 工作面鉆錨桿眼必須在支護完好的情況下進行。否則，罰責任者100元。

第68條 工作面錨桿支護嚴格按規定鉆一個錨一個，當班進度當班錨固。否則，罰當班集體500元。

第69條 開掘巷道跨工序作業的，罰責任者300元。第70條 溜子送道時，機頭、機尾壓柱要牢固可靠。否 則，每缺一根，罰責任者100元。

第71條 需跨越皮帶、溜子的位臵，必須架設牢固的人行過橋。否則，罰責任集體200元。

第72條 開掘工作面錨桿、錨索的錨固力、緊固力都必須符合作業規程規定。否則，每有一根罰責任者100元。

第73條 錨索未按規定及時打設的，罰責任者200元。第74條 開掘工作面未按規程要求掛網支護的，罰責任者200元。連接不符合規定的，罰責任者100元。

第75條 工作面的錨桿支護規格、數量按規定進行拉力試驗。否則，罰責任者500元。

第76條 私自剪斷外露長的錨桿、錨索的，罰責任者200元。

第77條 巷道開工必須認真執行有關安全技術措施。否則，罰責任集體500元。

第78條 工作面遇與巷道貫通或穿透老空之前，必須有巷道貫通和探查老空的安全措施，有關部門人員要盯在現場，并嚴格執行。否則，罰責任者200元。

第79條 在開口、貫通時，必須按規定要求錨網支護。否則，罰責任集體500元。

第80條 巷道斷面尺寸必須符合規程規定，有一米不合格，罰跟班隊干、班長、驗收員各100元。

第81條 耙斗機在運行過程中，嚴禁人員在耙斗機前方運行范圍內和后方3米以內作業。否則，罰責任者200元。

第82條 開掘工作面耙斗機嚴禁自拉，到位時必須按規定要求固定牢固。否則，罰責任者200元。

第83條 人員進入迎頭工作時，耙斗機、掘進機必須停機閉鎖。否則，罰責任者200元。

第84條 開拓工作面砌體厚度不夠，充填不嚴實，干縫、瞎縫每平方米多于兩處以上；基礎不夠，錨噴巷道錨桿不合格，噴漿厚度不夠，隱蔽工程不處理，每發現一項(次)，罰跟班隊長300元、班長200元、驗收員、安全員各100元。第85條 料石砌拱時，調整好拱架的方向與高低后，拱架必須用拉桿穩固，正中、兩幫分別打設壓頂柱。否則，罰責任者100元。

第86條 錨噴巷道工作面嚴格按作業規程要求施工，初噴時必須經驗收合格后方可進行，否則罰跟班隊長500元。噴漿厚度必須達到設計要求，否則，罰責任者、班長、驗收員各100元。

第87條 不得使用錨桿固定耙斗機滑輪，嚴格按規程規定要求操作。否則，罰責任者200元。

第88條 工作面不按照中(邊)腰線施工，造成巷道走偏，除責令返工外，罰責任者200元，罰責任集體1000元。

第89條 未按規定要求使用頂板離層指示儀的，罰責任者200元。

第90條 軌道鋪設必須平直，消滅無眼道、雜拌道，軌道接頭必須上夾板并用螺絲緊固。否則，每有一項不合格，罰責任集體200元。

第91條 絞車最突出部位與軌道距離不少于0.5米，絞車除最后一部外，必須全部地錨。否則，罰責任集體500元。

第92條 工作面第一部移動絞車嚴格執行四柱缺一不可的規定。否則，罰責任集體1000元。

第93條 絞車必須完好，繩無損壞現象，必須有保險繩。否則，罰責任者100元，罰責任集體500元。

第94條 巷道壓力大，需要維修時，必須制定專門措施，由外向里先支后回，防止冒頂堵塞事故。否則，罰責任者200元。

第95條 工作面的局部通風機必須設專人管理。否則，罰責任者100元。

第96條 不按規程要求施工，隨意改變掘進或返修斷面支護方式，罰責任集體1000元。

第97條 錨桿、料石等支護材料的質量必須符合設計要求。否則，罰責任集體500元。第98條 隊組不按規程規定施工，擅自加大循環進尺，罰責任集體500元。

第99條 裝煤、巖過程中，發現支架歪斜、錨桿松動、頂板來壓等現象，立即停止工作，進行隱患處理。否則，罰責任者100元。

第100條 開掘工作面耙斗機、掘進機必須安裝和使用照明裝臵。否則，罰責任者100元。

第101條 開拓工作面耙斗機兩側必須安設防護欄。否則，罰責任者100元。

第102條 開掘工作面的工具必須擺放整齊，各類電纜吊掛整齊。否則，每有一處，罰責任者100元。

第103條 開拓工作面必須按作業規程要求砌筑水溝，水溝斷面、混凝土強度必須達到設計要求。否則，罰責任集體100元。

第104條 開掘工作面開口貫通、過構造、遇斷層及臨時工程必須有安全技術措施，否則，罰集體2000元。

第四節

機 電

第105條 礦井使用的所有電氣設備及電氣元器件，必須由專職防爆檢查員進行驗收，粘貼入井防爆合格證。實行包機責任制，逐臺建立驗收、檢修、維護、更換臺帳。否則，罰機電段長、包機人、防爆驗收員各100元。

第106條 井下不得出現無計劃停電停風。否則，按事故組織追查處理。

第107條 電工在停電檢修時，必須懸掛“有人工作，禁止合閘”牌，并嚴格執行誰停電誰送電制度。否則，罰責任者200元。

第108條 非專職或值班電氣人員，不得擅自操作電氣設備。否則，罰款200元。

第109條 井下電工進行各種電氣試驗、檢修，開蓋前要 測試瓦斯，開蓋后要驗電。否則，罰責任者100元。

第110條 拆除電氣設備電纜嚴禁鋸剁。否則，每發現一次，罰責任集體500元，罰責任者200元。

第111條 井下電器設備每發現一處雞爪子、羊尾巴、老鼠洞和明火操作，罰集體2000元，對責任者罰款500元。

第112條 井下電器設備嚴禁出現失爆。否則，罰集體2000元，罰責任者200元。

第113條 管線吊掛要整齊并符合規定要求。否則，每有一處罰款100元。

第114條 嚴禁甩掉漏電保護供電。否則，每發現一次，罰責任者200元，罰責任集體1000元。

第115條 各種電氣保護必須整定正確，動作靈活可靠，定期檢查試驗。否則，罰責任者200元。

第116條 局部通風機安裝必須“三專兩閉鎖”，實現雙風機雙電源自動切換。否則，罰責任集體1000元。

第117條 局部通風機使用中必須專人管理，兩閉鎖和自動切換裝臵動作靈敏、可靠。否則，罰責任者200元。

第118條 雙風機切換試驗及各項漏電試驗記錄必須認真填寫檢試狀況。否則，罰責任者100元。

第119條 嚴禁甩掉開關內JDB保護裝臵。否則，罰責任者200元。

第120條 井下機電硐室必須符合規程規定要求，杜絕棉紗等雜物到處亂扔亂放，必須備有消防設施。否則，罰責任者100元。

第121條 井下無人看守的變電峒室必須上鎖，有消防器材和絕緣用具。否則，罰機電科長100元。

第122條 電纜、刀閘、接線有明接頭、虛接、搭接、無消弧罩，罰責任者200元。

第123條 井上下的各種設備轉動和傳動部位必須加裝防護裝臵，保證安全可靠。否則，每發現一處罰責任者100元，罰責任集體500元。第124條 皮帶運輸保護裝臵必須齊全可靠。否則，每缺一種罰責任者100元。

第125條 井下皮帶、溜子、絞車必須使用遠方操作按鈕。否則，每有一處罰款100元。

第126條 皮帶機因底皮帶浮煤造成托輥不轉，不及時清理更換的，罰責任者100元。

第127條 皮帶溜子液壓聯軸節必須采用不燃液防爆片易熔塞。否則，罰責任者200元。

第128條 井下運輸設備必須信號裝臵齊全、可靠、到位。否則，罰責任者100元。

第129條 采掘工作面刮板運輸機必須全部安裝和使用緊鏈裝臵。否則，罰責任者200元。

第130條采煤機和掘進機不安裝和使用急停或閉鎖裝臵，罰責任者200元。

第131條 嚴禁井下電器設備帶電搬遷。若必須帶電搬遷、移挪檢修時，應制定專門安全措施并及時審批。否則，罰款200元。

第132條 對電氣設備保護裝臵失靈的和有故障供電線路強行送電的，罰款200元。

第133條 不準用銅、鋁、鐵絲等代替保險絲。否則，每發現一次，罰責任者200元，罰責任集體1000元。

第134條 井下接地保護系統必須完整、可靠。否則，發現一處不合格，罰責任者100元。

第135條 電氣工作人員在操作或檢修高壓設備時，必須佩帶絕緣用具和保護用品。否則，罰款200元。

第136條 任何人不準在變電所或變壓器上睡覺。否則，每發現一次罰款200元。

第137條 井下小絞車安裝穩固性達不到規定，滾筒排繩亂，挽疙瘩，鉤頭挽套、死彎，根繩不足或沒有緊固等，發現一次罰款200元。

第138條 井下各種動力、通訊、照明、信號、電纜的敷 設、吊掛、接頭不符合規定的，每有一處罰責任集體500元。

第139條 各類提升設備的鋼絲繩磨損、斷絲超過規定不及時更換的，罰責任集體500元。造成事故的，追查處理。

第140條 避雷設施必須根據規定安裝和進行性能試驗，每年定期檢修，并做好記錄，有一處不合格，罰責任者100元。

第141條 “五管”要害部位工作人員必須堅守崗位，嚴禁空崗、漏崗。否則，發現一次罰責任者200元。

第142條 不得違章指揮無證人員操作任何機械設備，不準同時違章操作多臺設備。否則，罰責任者200元。

第143條 礦燈、放炮器必須保持完好狀態。否則，追究充電室或使用者的責任，罰責任者100元。

第144條 頭燈的紅燈率不超過規定標準。否則，罰責任集體300元。

第145條 “五管”要害場所嚴禁閑雜人員入內。否則，罰值班人員100元。

第五節

運 輸

第146條 井上、下的各類絞車要做到安裝合理，防護裝臵、信號裝臵齊全可靠，并有操作要領牌、掛車限量牌。否則，有一項不符合規定，罰責任者200元。

第147條 井下提升距離超過100米的絞車必須設臵架繩輪，拐彎處必須有拔繩輪。否則，罰責任者200元。

第148條 “一坡三擋”設施必須齊全可靠靈敏，經常保持關閉狀態。否則，罰責任者100元。

第149條 斜坡架繩輪不轉或短缺，每有一處罰責任者100元。

第150條 對投入運行的礦車實行編號管理，每發現一輛沒有編號的礦車，罰責任單位負責人100元。第151條 運輸大巷內嚴禁存放車輛。否則，罰當班隊干、班長各100元。

第152條 大巷水溝暢通，蓋板齊全、穩固和平整。否則，罰責任集體500元。

第153條 副井底人車場不準兩列人車同時站在兩股道上。否則，罰責任者100元。

第154條 井下大巷運輸、施工點和交叉口必須設信號燈或有專人負責指揮，大巷內作業人員必須穿反光背心。否則，罰責任者100元。

第155條 各類運輸斜坡必須有聲光信號及“行人不行車，行車行不人”的明顯標志。否則，罰責任集體300元。開車時強行行人的，罰款200元。

第156條 各類運輸斜坡要按規定和要求設臵擋車器，對長時期缺擋車器不解決的，罰分管副總、主管科長各200元。

第157條 掛鉤工必須堅持使用運輸安全設施，每發現一次不使用，罰責任者100元。

第158條 井下運送物料、機電設備時，必須填寫運輸卡，明確安全負責人。否則，罰責任者100元。

第159條 絞車必須裝設保險繩，保險繩與主繩繩徑相同，繩卡數量齊全、牢固。否則，罰責任者100元。

第160條 各斜坡運輸轉掛、摘鉤點的下部車場必須有躲避硐室。否則，罰責任集體500元。

第161條 各煤庫裝載員必須保證工作地點前后20米范圍內的浮碴煤等物的清理。否則，罰款100元。

第162條 井巷、硐室煤塵堆積厚度超過規定的，罰責任集體500元。第163條 在運輸大巷內進行軌道檢修、鋪設、清挖水溝、返修巷道或其它臨時施工時，必須與無極繩絞車司機取得聯系方可施工，否則罰現場責任者100元，罰責任集體500元。

第164條 大巷運輸每多掛一個車，罰責任者200元。第165條 絞車放車時，必須帶電運行；運行中，嚴禁用手、腳或其他物料撥弄鋼絲繩或雙手離開閘把。否則，罰責任者200元。

第166條 大鉤上、下作業點重要崗位人員不足，必須停止工作，并對責任者罰款200元。

第167條 在無極繩絞車、礦車運行時，嚴禁扒車、蹬車、跳車、坐車，否則，發現一次罰責任人200元。

第168條 進出坑的物料、設備，嚴格按規程規定掛車、裝車、捆綁、拉運。否則，罰責任者200元。

第169條 運送特殊設備必須制定專門措施，并嚴格執行。否則，罰責任者200元。

第六節

一通三防

第170條 通風系統合理，風量、風速必須符合規程規定。否則，罰責任者100元。

第171條 通風“五圖、五板、五記錄、五臺帳”必須與現場實際相符合。否則，罰責任者100元。

第172條 通風風門扇要平整，不漏風，門扇與門框不扭。否則，罰款100元。

第173條 通過風門要隨手關閉，對不關風門者罰款100元。撞壞風門者，罰款100元。

第174條 臨時閉要設在頂、幫良好處，見硬底，硬幫 與煤巖體接實，同時還要設警示牌檢查箱。不按規定做臨時閉，罰責任者100元。

第175條 跟班干部、工(班)長及電工必須攜帶便攜式瓦檢儀，無故不攜帶者，罰款100元。

第176條 發現盲巷要及時封閉。否則，罰通風段長、責任者各100元。

第177條 井下排放瓦斯必須編寫和審批排放措施，無措施或未批準而私自排放的，罰責任集體1000元。

第178條 各轉載點噴霧齊全有效，巷道水管沿線每50米設一個閥門，凈化水幕數量按規定要求安設。否則，有一項不符合規定，罰責任者100元，罰責任集體500元。

第179條 隔爆水槽不按時吊掛的，罰責任者100元。第180條

隔爆水槽不及時更換加水，每發現一個罰款100元。

第181條 故意損壞吊掛的隔爆水槽、水袋，每發現一次罰款100元。

第182條 不堅持灑水滅塵的，罰責任集體500元。第183條 工作面煤層注水必須按規定執行，煤層厚度大于1.3米時，要采用長鉆孔注水；煤層厚度小于1.3米時，采用短鉆孔注水。否則，罰責任者200元。

第184條 工作面采空后，在規定期限內要及時撤出設備，通風科要及時做閉。否則，罰責任集體500元。

第185條 掘進巷道防塵水管距工作面不超過20米，且必須配備膠管及時灑水，每少一米，罰責任集體200元。井下供水影響灑水的，罰責任集體500元。

第186條 工作面必須采用濕式打眼，使用水炮泥，對設備采取防護措施。否則，有一項罰責任者100元。第187條 對受水害威脅的回采、掘進工作面要堅持“有掘必探、先探后掘”的原則，必須制定專門措施。否則，罰責任者500元。

第188條 不正常使用灑水噴霧設施，有一次對責任者罰款100元，對責任集體罰款500元。

第189條 因滅塵不及時而造成粉塵堆積超過規定，每有一處罰責任集體300元。

第190條 破壞和丟失綜合防塵設施的，對責任集體罰款200元。

第191條 因防火措施不落實，出現高溫點或CO超限，造成煤層自燃的，每出現一次罰責任集體2000元。

第192條 采掘工作面嚴禁瓦斯超限作業，違者按嚴重“三違”處罰，給予500—1000元罰款。

第193條 故意損壞通風設施(風門、瓦斯報警儀、防塵設施等)者，根據情節，給予罰款100-300元。

第194條 井下機電硐室、皮帶機頭等重點防火地點無滅火器材，對責任集體罰款500元。

第195條 井下所有的棉紗、油類等易燃物品沒有按規定處理的，對責任者罰款100元，對責任集體罰款500元。

第196條 井下所有煤倉和溜煤眼都應保持一定量的煤，不得放空(如有涌水的可以放空，但必須關閉放煤口閘板，并設臵引水管)。否則，對責任者罰款100元。

第197條 下井人員在升井后不及時退交自救器和便攜式瓦檢儀，有一次罰責任者100元。丟失自救器和瓦檢儀按原價賠償。

第198條 安全監測儀必須定期進行調試、校正，發現 問題及時處理，無記錄或不及時處理問題的，罰責任者200元。

第199條 “一通三防”儀器、儀表有一臺不完好進坑使用，罰責任者100-200元。

第200條 采掘工作面必須按照規程規定要求及時移動瓦斯傳感器，并按規程規定進行吊掛。否則，罰責任者200元。

第201條 采煤工作面上隅角不吊掛便攜式儀器，罰當班班長200元。

第202條 采煤工作面割煤時，必須設臵機載瓦斯傳感器。否則，罰責任者200元。

第203條 掘進工作面5米內必須懸掛便攜式儀器。否則，罰當班班長200元。

第204條 不得隨意停、開局扇。否則，每發現一次，對責任集體罰款1000元。

第205條 密閉不及時或不合格，對施工單位罰款200元。

第506條 無風作業，對責任者罰款300元，對責任集體罰款2000元。

第207條 瓦檢員不及時填寫井下瓦斯檢查點牌板記錄或填寫不實、涂抹瓦斯檢查牌板的，罰責任者100元。

第208條 造成瓦檢儀損壞，每臺處以責任者500元罰款。

第209條 發現一處不合理串聯通風或進入串聯工作面風流中沒安設瓦斯自動檢測報警斷電裝臵，對責任集體罰款1000元。

第210條 因通風設施維修不及時而影響通風，對責任 集體罰款500元。

第211條 局扇設臵地點必須符合規程要求。否則，對責任集體罰款500元。

第212條 損壞局扇等通風設備，責任單位除按原價賠償外，并罰款500元。

第213條 風筒吊掛不平、不直、接頭漏風，破口修補不及時，發現一次罰責任者100元。

第214條 不按制定的沖刷周期沖刷巷道的，罰責任者100元，罰責任集體500元。

第215條 防塵管路設施未按規定安裝，缺水質過濾器、壓力表、三通閥門等，每缺一處罰責任者100元，罰責任集體500元。

第216條

不按規定佩帶防塵口罩，缺一人次罰款50元。

第217條 開拓隊扒巖機不設臵轉載噴霧的，罰責任隊長500元；噴漿作業不開凈化水幕的，罰當班班長300元。

第218條 開拓隊防塵管路距工作面不得超過50米。否則，罰責任者200元。

第219條 不按規定實施煤層注水，罰責任者200元。第220條 局扇自動切換裝臵未按規定安裝維護，試驗不起作用，發現一次罰責任者200元，罰責任集體500元。

第221條 未按規定攜帶便攜式沼氣報警儀上崗作業的工種人員，發現一次罰款100元。

第222條 因管理不善造成井下監控設備、線路損壞或丟失的，除按原價賠償外，根據情節處罰責任單位500-1000元。

第223條 野蠻操作，造成監控線路抽脫、擠壓破損，或水灑到瓦斯探頭，導致監控停止，信號失敗的，根據情節罰責任者100-300元，罰責任單位1000-2000元。

第224條 未在規定時間或規定地點安設監控設備或瓦斯探頭的，罰責任單位500-1000元。

第225條 井下監控信號通訊失敗達4h以上未得到處理的，罰責任單位300-500元。瓦斯探頭出現故障或顯示超過允許范圍，在4h內未處理或沒有更換探頭的，每發現一次處罰責任單位500元。

第226條 采掘隊組瓦斯超限強行組織生產，罰隊長、責任者各1000～2000元，直至開除。

第227條 開掘巷道與采空區、盲巷或小窯無措施貫通，罰責任單位負責人、技術負責人各1000元。

第228條 兩臺主扇同時停風超過10分鐘，罰機電副總、機電科長、責任者各1000～2000元。

第229條 私自拆除或損壞風門閉鎖裝臵，罰責任者500元。

第230條 密閉附近放臵機電設備或兼作備件、油脂、材料峒室，罰責任單位負責人、隊長各300元。

第231條 密閉前嚴禁放臵任何設備，一旦出現，立即停產整頓，并責任單位負責人、隊長各1000元。

第232條 人為原因造成瓦斯超限監控系統報警，罰責任者500～1000元。

第233條 采煤工作面上、下隅角及工作面兩端頭，每發現一個不拆除錨桿托片，罰責任集體300元。

第234條

綜掘機私自拆除瓦斯報警閉鎖裝臵或出現失爆，罰隊長、責任者各1000元。

第235條 長期停風區24小時內未封閉，罰責任單位 負責人、隊長各200～500元。

第236條 監控系統不能實現超限報警，全電壓斷電的，罰責任集體2000元。炮崩、水淋等原因造成瓦斯傳感器損壞誤報警，罰責任者200～500元。

第237條 瓦斯傳感器顯示超差或報警、斷電、復電濃度及斷電范圍不符合有關規定的，監控系統上傳失敗，現場顯示于上傳數據信息不一致，時間超過30分，罰責任單位負責人200～500元。

第238條 啟動局扇前必須先檢查瓦斯，只有在工作面及局扇附近均不超限時方可啟動局扇。否則，罰責任者500元，罰責任隊長300元。

第239條 人為原因造成風量不足、風速超限，罰責任者500～1000元。

第240條 采掘工作面粉塵濃度超過控制指標，強行進行生產作業的，罰隊長、當班隊干各200元。

第241條 不按規定沖洗煤塵，井巷出現煤塵堆積的（煤塵厚度超過2mm，長度超過5m），罰隊長、當班跟班隊干各200元。

第242條 采掘巷道防塵管路距工作面超過20m，沒有把梢、水針，沒有灑水軟管的，罰隊長300元。

第243條 在井口及井下進行氧焊、電焊、噴燈焊作業未嚴格執行《煤礦安全規程》第223條規定的，罰責任者200～500元。

第244條 井下作業規程涉及“一通三防”的安全技術措施未經通風部門審批的，罰采掘（機電）副總、相關隊長各200～500元。

第245條

重大通風系統調整，瓦斯排放等安全技術措 施，通風設計、方案未按照有關規定履行報批手續，罰通風副總、通風科長各200～500元。

第246條 采煤隊負責所在工作面兩順槽以內的監控設備和通訊電話的看管、線路吊掛、余線回撤以及工作面瓦斯傳感器（T1和T0）的移挪。如果挪移不到位、線路吊掛不標準的，罰責任者100元。

第247條 開掘隊負責本隊施工巷道范圍內的監控設備和通訊電話設備的看管、線路吊掛，以及工作面瓦斯傳感器（T1）的移挪。如果挪移不到位、線路吊掛不標準的，罰責任者100元。

第248條 井下灑水時，未采取防范措施，造成監控設備管理牌板內容不清的，罰責任者100元。

第249條 灑水澆到監控設備、電話機以及各類接線盒內的，罰責任者100元。

第250條 機電科負責井下監控設備電源的供電。未能及時提供監控設備電源供電的，罰責任者200元。

第251條 地面監控室值班人員，在發現監控系統出現故障和超限時，應按照匯報流程立即匯報調度室，同時詳細做好記錄。無記錄的，罰責任者100元。

第252條 井下標調傳感器未能按規定周期填寫日期和內容的，罰責任者100元。

第253條 施工作業隊對轄區范圍內的通訊線路和電話機負有日常的管理和維護職能，跟班班長、安全員是管理和監督的第一責任人，必須保證24小時隨時有人接聽電話。無人接聽電話的，罰責任者100元。

第254條 井下零散作業地點（如：裝煤點、機電硐室、人車場、主絞車房及斜坡信號房等地點）的通訊線路和電話 機，由現場操作人員負責管理。使用不當造成損壞的，罰責任者200元。

第255條 有煤與瓦斯突出危險掘進工作面或硐室沒有防突技術措施而組織掘進的，集體罰款1000元；制止不聽，仍強行施工，加倍罰款3000元；

第256條 防突措施孔布臵不符合要求或施工偏差超過規定，罰責任人500元；嚴重的罰責任人1000元；

第257條 防突排放孔施工弄虛作假的（如深度不夠、數量不足、使用小鉆頭等），對責任單位罰款2000—10000元，對責任人罰款200元；虛填排放孔施工原始記錄或沒有原始記錄的，罰責任人100元；

第258條 未經校檢或校檢指標超規定強行進行采掘作業的，集體罰款2000元；

第259條 校檢指標合格，超采超掘的，集體罰款5000元。

第260條 校檢工監督措施落實不到位，罰責任人100元，假報校檢指標的，罰責任人200元；

第261條 校檢孔布臵不符合設計要求或未經允許擅自改變的，對責任人罰款200元；

第262條 防突原始記錄內容填寫不齊全，罰款100元；造成丟失的，罰責任人200元；

第263條 擅自改變防突循環標定的起始點或終止點位臵，罰集體1000元，對責任人罰款300元；

第264條 壓風自救裝臵距工作面超過規定，或安裝不符合規定要求的，罰責任人100元； 第265條 壓風自救裝臵維護不及時，出現缺減壓閥，自救袋嚴重損壞、漏氣等，罰責任人100元；

第266條 出現無風或擅自拆除壓風自救裝臵的，罰責任人200元；壓風自救系統無風仍作業的，罰責任人300元。

第267條 打鉆過程中如有突出預兆，必須立即停止打鉆，切斷電源、撤出人員到防突風門以外有壓風自救系統的地方，并在防突風門外設上揭示警標，禁止人員進入，并及時匯報調度室，如不按以上要求操作，罰責任人200～500元。

第268條 凡是新安裝的瓦斯抽放管路，都要進行防漏氣試驗，試驗時管內瓦斯濃度不得超過3%，負壓不得低于29400Pa，不符合要求處罰現場負責人100元。

第269條 進入工作面尾巷的抽放管路必須加絕緣軟管；違者處罰安裝工長100元，隊長處罰200元。

第270條 瓦斯抽放觀測工至少3天進行一次全面觀測，每少觀測一次，罰責任人100元，觀測牌板記錄未按規定填寫，罰責任人100元。

第271條 鉆孔漏氣嚴重，罰責任人100元。第272條 泵站內工業衛生差時，罰當班觀測責任人100元。

第273條 記錄本記錄內容不詳、字跡不清楚的，罰當班觀測責任人100元。

第274條 沒有按規定時間觀測、匯報的，罰當班觀測責任人100元。

第275條 不按規定執行現場交接班制度，交接不清楚，處罰雙方責任人各100元。

第276條 損壞抽放管路、三通、碟閥、放水器等抽放系統設施除了雙倍價賠償損壞部件外，根據破壞嚴重程度對集體罰款1000-5000元。

第七節 火工品管理及放炮

第277條 搬運和裝卸火藥、雷管時，要輕拿輕放，每人每次可搬運一箱，嚴禁扛運。否則，罰責任者100元。

第278條 運輸車輛要符合規定，火藥和雷管必須分裝分運。否則，罰責任者300元。

第279條 地面運輸火藥、雷管的汽車要配備滅火器、防日曬和雨淋帆布，要有“危險”字樣的小紅旗。有一項達不到要求，對責任者和司機各罰款100元。

第280條 裝車高度和寬度要符合規定，嚴禁超載。否則，罰責任者100元。

第281條 雷管箱不準側放、倒放和立放，允許排放兩層，但兩層之間要有柔軟材料墊好。否則，罰責任者100元。

第282條 火藥庫工嚴禁將火藥、雷管同時發放給一個人。否則，罰款500元。

第283條 無證人員擅自進入火藥庫，罰責任者及火藥庫工各100元。

第284條 領取火工品必須持證上崗，嚴禁一人同時背送火藥、雷管。否則，罰責任者500元。

第285條 裝入礦車內的雷管箱必須加墊膠皮、麻袋；火藥、雷管要嚴格按規定分別裝運。否則，每有一項不符合要求，罰責任者200元。

第286條 嚴禁在交接班、人員上、下井時運送火藥或雷 管。否則，罰責任者100元。

第287條 禁止將火藥、雷管在井口、井底車場或其它地點長時間滯留。否則，罰責任者100元。

第288條 火藥庫內儲存火藥、雷管不得超過規定的儲存量，并按規定分別按不同種類、不同地點存放。否則，罰責任者100元。

第289條 嚴格火藥、雷管領退手續，手續不全或領退數量與領料單不符，每管(發)對責任者處罰100元。

第290條 銷毀火藥、雷管必須經有關領導、安監科、保衛科批準，并有專門措施；銷毀火藥、雷管的一次銷量必須符合有關規定。否則，罰責任者200元。

第291條 放炮員必須經過專業培訓，考試合格后持證上崗。否則，罰款200元。

第292條 發爆器、放炮母線、連接線必須符合規程規定要求。否則，發現一次罰款100元。

第293條 工作面存放火藥、雷管的地點必須支架完好，遠離電器設備且沒有淋頭水。放炮時，火藥、雷管箱必須放到警戒線以外的安全地點。否則，罰責任者100元。

第294條 對火藥箱、雷管箱不上鎖或損壞不及時修理的，罰責任者100元、罰責任隊長200元。

第295條 嚴禁私藏火藥、雷管。否則，每管（發）對責任者處罰500元，情節嚴重的，交有關部門追究其刑事責任。

第296條 當班剩下的火藥、雷管必須由放炮員交回火藥庫，不得亂丟亂放。否則，每管(發)罰責任者100元。

第297條 裝配引藥要符合規程規定。否則，罰責任者100元。

第298條 嚴格按作業規程規定的炮眼布臵方式、炮眼深度、角度進行打眼，嚴禁在原炮眼內打眼。否則，罰責任者100元。

第299條 鉆眼時要把附近的移動電纜懸掛妥當，防止拉傷和損壞電纜。否則，罰責任者100元。第300條 裝藥時，必須用木質炮桿。否則，罰責任者100元。

第301條 裝配引藥時，嚴禁用雷管代替竹錐扎眼。否則，罰責任者100元。

第302條 嚴禁鉆眼工作與裝藥工作平行作業，違者處罰200元。

第303條 嚴禁用可燃物料（如煤炭塊、紙、廢藥等）代替炮泥封眼，必須使用水炮泥。否則，罰責任者100元。

第304條 放炮母線必須使用絕緣雙線，不準用裸體線或雷管腳線；不準有破口及明接頭；聯線前，放炮母線必須扭接短路。否則，罰款100元。

第305條 放炮線與電纜出現混掛的現象，罰責任者100元。

第306條 警戒人員要嚴格履行職責，不得擅自撤除，違者罰款200元。

第307條 “一炮三檢”人員必須做好放炮記錄。否則，罰款100元。

第308條 聯接放炮必須由一人操作，一人監護，違者處罰100元。

第309條 放炮器鑰匙必須由放炮員隨身攜帶，不得轉讓他人。放炮后，必須立即取下鑰匙，摘掉母線并扭接短路。否則，罰責任者200元。

第310條 放炮線按規定要求拉夠長度，每少1—2米罰責任者100元。

第311條 工作面放炮線不準出現破口。否則，每發現一個破口，罰責任者100元。

第312條 放炮后，必須對工作面爆破效果及原炮眼進行檢查，發現瞎炮或殘炮要按規程規定要求處理，瞎炮、殘炮未處理前不得開工。否則，罰責任者200元。

第313條 放炮崩壞風筒，必須及時處理，否則，罰責任者100元。第314條 用放炮方法貫通巷道時，必須有準確的測圖，每班在圖上填明進度。否則，罰責任者100元。

第315條 當班的炮必須當班放完，若放不完必須向下一班交待清楚。否則，罰責任者200元。

第316條 炮眼內有異狀變化(透水、透氣、溫度預兆)，嚴禁裝藥放炮，違者處罰200元。

第317條 不按規定填寫火工品現場使用登記表的，罰責任者100元。

第八節 技術管理

第318條 按時完成礦井長遠規劃、開拓方案和各種施工方案及各種施工圖的設計。否則，每拖一天罰責任者100元。

第319條 各生產單位都要根據本單位年度生產工作計劃，制定防止重大事故計劃和防范措施。否則，罰責任者200元，罰責任集體1000元。

第320條 各作業規程編制前，應對所開采的工作面進行一次全面考查。否則，罰責任者100元。

第321條 作業規程審批后在開工前10日內，安全專項措施審批后在開工前3天內打印成冊上報有關科室。否則，罰責任者200元。

第322條 各作業規程每月由公司總工程師組織有關科室技術人員進行一次審查，并做好復審記錄。否則，罰責任者100元。

第323條 各作業規程和安全技術措施在開工前必須向工人貫徹，并進行考試，做好相關記錄，不及格和未參加貫徹規程考試的不準上崗作業。否則，每有一人次，罰責任者100元。

第324條 各項工程都必須執行開工報告制度，在開工前，由施工單位將逐級簽字后的開工報告復印并送交公司調度室 和安監科，方可開工生產。否則，罰責任者300元，罰集體2000元。

第325條 各單位必須按規定及時選派人員參加外部培訓，每缺一名學員，罰責任者100元。

第326條 非井下作業人員未經培訓的，一律不準下井。否則，罰責任者100元。特殊工種未經培訓，無證操作，罰責任人500元。

第327條 每周必須組織工人進行安全教育活動，并做好活動記錄。否則，每少一次，罰責任者100元。

第328條 在每季上級對公司安全質量標準化檢查時，各單位將有關各項技術資料齊全、及時地報送有關科室。否則，罰責任者100元。

第329條 工作面的初次放頂、收尾、巷道開口貫通、過空巷或過地質構造帶、火區啟封、瓦斯排放等必須有專項安全措施，并及時向工人貫徹，做好開、竣工的記錄。否則，罰責任者200元，罰集體2000元。

第330條 無措施進行施工的，必須立即停止工作，并罰責任集體3000—5000元。

第331條 嚴禁開采各種防水隔離煤柱及其它各種煤柱。否則，除立即停產外，罰責任集體1000元。

第332條 對小窯老空充水區、充水巷道、導水斷層、強含水層、陷落柱等需要放水的地區，必須確定探水線進行探水，確認無透水危險后方可前進。否則，追究責任，罰責任者300元。

第333條 地測部門資料齊全，安全情況要明。否則，發生影響安全生產的，罰地測負責人500元，造成透水和人身事故的，要追究責任。

第334條 測量人員未按規定要求及時測量、標定和延伸巷道中（邊）、腰線的，罰責任者100元，造成事故的要追究責任。

第335條 施工隊未按規定要求安裝和使用激光指向儀 的，罰責任者200元。

第336條 巷道貫通時，必須在規程規定期限內下發貫通通知書，送達施工單位及有關部門。否則，罰地測負責人200元。

第337條 各采掘工作面結束后，應及時總結工作面技術安全情況，報有關科室備案。否則，罰責任者200元。

第九節

安全管理

第338條 董事長（總經理）是安全工作第一責任者，對上級的安全指示精神及會議決定負責貫徹執行，并直接傳達到副處級、科級，無故扣壓不及時傳達，罰款500元。

第339條 各分管領導、總工程師實行分級歸口責任管理，對董事長（總經理）直接負責，若對董事長（總經理）的指示、決定不傳達、不執行，造成梗阻的，罰款500元。

第340條 科級領導對公司領導的安全指示及會議決定負責貫徹落實到隊組、班組。否則，罰責任者200元。

第341條 黨工團部門必須按規定堅持召開安全例會，及時組織解決生產中的擋手問題，并組織開展各項安全活動。否則，罰責任者100元。

第342條 每月、季必須對防止重大事故措施的落實有針對性的措施。機電、運輸、一通三防、水、火、瓦斯等方面均要按規定全面貫徹落實。否則，追究專業分管科室負責人的責任，并罰款200元。

第343條 必須堅持正職干部親自組織班前會和每周的安全活動，內容豐富，記錄齊全。否則，罰責任者200元。

第344條 堅持下井填卡制度，各級領導干部下井必須攜帶入井卡，并按規定堅持填卡，不填卡不予記工，填卡不認真或對問題查出后不進行“三定”處理的，要嚴肅處罰，并罰款100元。

第345條 入井人員不隨身佩帶自救器的，罰款100元。第346條 入井人員未系安全帽帶的，罰款50元。第347條 入井人員佩戴頭燈未執行有關規定的，罰款100元。

第348條 入井人員不持有效操作證件的，罰款100元。第349條 未完成當班工作便早升坑的，罰責任者100元。

第350條 各隊(段)對檢查人員查出的一般隱患必須在限期內解決完畢。否則，每有一條隱患不處理的，罰責任者200元。

第351條 發生事故的單位，要立即向公司調度及安監科及時匯報，如隱瞞事故、弄虛作假、延續時間、影響事故搶救的，罰責任者500元。

第352條 干部違章指揮，發現一次罰款500元。第353條 干部及安全人員發現違章作業而不制止的，罰款100元。

第354條 對打擊報復、阻止工人行使十項權利的干部，除罰款500元外，還要給予黨紀政紀處分。

第355條 有下列違章行為之一者，給予罰款1000-2000元，情節重大的，給予解除勞動合同：

1、井下遇開口、貫通、構造、臨時工程、特殊工程或多隊組作業場所施工，沒有制定專門的安全技術措施或不執行安全技術措施的責任者；

2、開掘工作面故意拆開風筒；

3、井下擅自停風、停電或送風、送電者；

4、在井下不使用發爆器的放炮者；

5、井下處理瓦斯超限、瓦斯積聚、瓦斯排放問題，沒有安全措施的責任者和科、隊領導不到現場者；

6、擅自挪移、甩開或破壞瓦斯安全監測設施者；

7、沒有在所管轄區皮帶頭設臵不燃性支護或沒有完善有效的消防器材的責任者；

8、用暴力手段阻撓、干擾安監、瓦檢人員履行職責，或對檢舉“三違”人員打擊報復者；

9、發現重大隱患或異常情況，不及時匯報或不采取措施及時處理的責任者；

10、隱瞞事故、謊報、虛報情節嚴重；

11、搶救事故不及時，不服從指揮，造成嚴重后果。第356條 堅持“三員兩長”上崗掛牌制度，上崗不掛牌者罰款100元。

第357條 工作面的跟班隊長、班長、驗收員、安全員，必須與工人同上同下，不得提前脫崗。否則，發現一次罰款200元。

第358條 班長、井下操作電工必須配帶便攜式瓦斯檢查儀并根據工作需要進行瓦斯檢查。否則，罰責任者100元。

第359條 隊干部值班記錄必須認真填寫，并向下一班交接清楚。否則，罰責任者100元。

第360條 各單位對“三員兩長”任免未經安監科審核備案，或未經培訓后私自安排上崗的，對責任者罰款300元。

第361條 “三違”人員在住安全學習班期間，“三違”人員所在單位干部不得私自安排其上崗作業。否則，罰款300元。

第362條 嚴格執行“不安全不生產”規定，對于停產的工作面未經復查驗收私自復工生產的隊組的主要領導，停下來住學習班，并對集體罰款2000元。

第363條 堅持開展好危險源評價系統工作，評價要認真，評價人員及隊領導不簽字者，罰款100元。評價不認真者，罰款100元。

第364條 安全質量結構工資堅持每月分開開資，帳目清楚。否則，罰責任者100元。

第365條 要嚴格執行安全質量標準化考核，做好每月考核打分、排名排隊和講評工作。否則，每發現一次未執行或無記錄的，罰責任者100元。

第366條 出現碰手碰腳及非人身事故，要及時追查，落實責任，吸取教訓，制定防范措施，及時向工人貫徹。否則，罰責任者200元。

第367條 追查事故有關人員無故不到者，罰款100元。第368條 井下各種安全標志牌必須齊全，并懸掛整齊，要設立在明顯的地點。否則，每缺一塊罰款100元。

第369條 安全、質量檢查人員，必須按照規程規定檢查驗收、匯報、填卡，不得營私舞弊。否則，發現一次罰款100元。

第370條 發生重大生產、機電、人身事故，值班人員及有關領導接到通知后必須及時趕赴現場勘察，組織搶救。否則，發現一次罰款200元。

第371條 各級調度人員對領導指示上傳下達不及時，接受匯報記錄不全不清楚，造成領導指揮失誤影響工作，發現一次罰款100元。

第372條 零散作業人員，兩人以上作業時必須明確一人負責安全。否則，罰安排工作的領導100元。

第373條 嚴禁臨時工程在未完成前進行另一項工程。否則，罰責任者200元。

第374條 主絞車房、變電站、主泵房等重要崗位嚴禁單人作業，發現一次罰責任者100元。

第375條 因監督職責不落實，造成班前飲酒職工入井的，每發現一次，罰班前不放心職工排查的責任隊干100元，并對責任檢身工罰款100元。

第376條 凡涉及到安全生產問題，各單位必須絕對服從調度指揮。否則，情節嚴重的，給予行政處分，對責任者罰款100元。

第377條 井上、下生產發生事故時，值班調度員要按照程序進行匯報，并根據指示調動人力、物力組織搶救。若匯報不及時或指揮失誤,搶救措施不力,罰款100元，嚴重者追究行政責任。

第378條 工程設計、規程措施、新工藝及新技術推廣必須經安監科審查，因把關不嚴而造成事故，對責任者罰款100元。

第379條 安監科及相關科室對本專業內發生的事故要積極參與和組織事故現場搶救及調查處理，組織不及時，對相關科室負責人罰款200元，對無故不參加者罰款100元。

第380條 安監科負責事故統計、上報工作，如上報不及時或上報有誤，對責任者罰款100元。

第381條 生產技術科要負責礦井災害預防與處理計劃及應急預案編制、演習和執行，無故不參加,對責任者罰款100元。

第382條 各科室必須堅持安全例會制度，資料齊全，會議記錄認真。否則，對責任者罰款100元。

第383條 各業務保安部門必須按照安全綜合治理項目和標準，每月進行一次對照自檢，在上級檢查中出現不達標的，罰責任者100元。

第384條 在上級組織安全大檢查和質量標準化檢查及各專業檢查中，未能提供相關記錄和資料的，罰責任者100—200元。

第385條 盯面、跑片的專職安全員、瓦檢員要正確行使職權，工作時間內嚴禁睡覺、脫崗。否則, 發現一次罰責任者100元。

第386條 專職安全員對當班工作面不評估或評估不認真的，罰款100元。

第387條 當班專職安全員對現場存在的較大不安全隱患或其他檢查人員交待處理的隱患未能夠盯住處理的，罰款100元。

第388條 安監人員必須按照《三大規程》的內容嚴格檢查和把關，及時制止“三違”并匯報督促處理現場隱患。否則，罰責任者100元。

第389條 對現場存在嚴重安全隱患、工程質量低劣、安

全狀況差等問題，安監人員有權責令該工作面停止作業，現場作業人員必須無條件地服從安監人員管理。如安監人員不履行職責，每次罰款100元。如不服從安監人員管理或拖而不辦，對班長以上干部罰款500元，對集體罰款2000元。

第390條 下井檢查人員因檢查不到位或對能夠盯住處理的問題未能夠盯住處理，檢查走后當班發生事故的，罰責任者100—300元。

第391條 發生事故后，必須采取措施保護好現場，任何人不得擅自破壞。否則，罰責任者100元，罰責任集體1000元。

第392條 凡是發生重大人身事故、非人身事故，技術部門必須派專人趕赴現場，素描事故示意圖。否則，罰責任者100元。

第393條 井下焊接或明火作業必須編制專項安全技術措施，并按照規定逐級審批。否則，對責任者罰款300元，對責任集體罰款1000元。

第394條 安監科要把地面各單位納入安全管理范圍。對不健全崗位責任制和各項安全管理制度的責任單位，罰款500元。

第395條 堅持“三定”隱患不處理就是事故的原則，對三定隱患不簽字的責任者，罰款500元；對2次“三定”不處理隱患的責任者，罰款1000元；對3次“三定”不處理隱患的責任者，罰款2000元。

第396條 建立職工違章登記臺帳，實行微機管理，對累計違章在2次以下的一般“三違”人員，嚴格按照我公司《安全獎懲規定》進行處罰；對累計違章在3-4次之間的一般“三違”人員，每增加一次違章，均按《安全獎懲規定》進行翻倍處罰；對累計違章達5次以上的一般“三違”人員，按照嚴重“三違”處理，停止工作住安全學習班。

第397條 廣泛推行“工作票”制度，在停送電、停電停風、交接班時間處理故障、“三人聯鎖放炮”、交叉班作業、多

隊組在同一地段集中作業等情況時，都必須提前出具“工作票”，簽注項目、事由、責任人、安全重點以及完成時間，服從統一指揮。否則，罰責任者300元。

第398條 零散作業人員上崗前必須進行排查，否則，罰隊長100元。

第399條 進一步規范各類單項工程、臨時工程以及過構造等安全管理，必須提前制定嚴密的安全技術管理措施和行政管理組織措施，二者缺一不可，并嚴格執行開、竣工報告制度。否則，罰責任者500元。

第400條 對各類事故的處罰均按照公司《安全績效考核獎罰制度》、《事故報告和調查處理制度》的有關規定執行。

第十節 地 面

第401條 工作時間遲到、早退或串崗、脫崗或在崗期間睡覺，罰責任者50元。

第402條 班前或崗前無排查記錄，罰責任者100元； 第403條 安排酒后人員上崗，罰責任者100元；對酒后上崗、班中飲酒者，罰款100元。

第404條 違反有關管理規定，不按工種、崗位標準操作，罰責任者100元。

第405條 工作時間“三打一下”、干私活和從事與工作無關的其他行為，罰責任者50元。

第406條 各廠點作業的人員必須按規定佩戴防護用品，嚴禁穿高跟鞋。否則，每發現一次，罰責任者50元。

第407條 澡堂水溫最高不超過60度，使用水池的水溫必須達到規定要求。否則，罰責任者100元。

第408條 蹬梯作業未執行兩人操作規定，罰責任者100元。

第409條 在變電站、抽放站、風機房、注氮機房、水泵

房、鍋爐房等重要場所，配電柜（箱）不設警示標志，有1處罰責任者100元。

第410條 車床司機在操作前必須空轉試車。否則，罰責任者100元。

第411條 車床照明不完好進行作業或停止后不關閉總電源，罰責任者100元。

第412條 使用行車必須一人操作，一人指揮。否則，罰責任者100元。

第413條 地面電氣設備無接地保護，每有一處罰責任者100元。

第414條 焊接、氣割工件時，未清理周圍易燃雜物，罰責任者100元。

第415條 電氣設備線路亂、有明接頭、刀閘壞、保險絲不符合要求，有1處罰責任者100元。

第416條 鑄工開爐前不通知配電柜管理人員，罰責任者100元。

第417條 門房對外來人員未進行查問和登記的，罰責任者100元。

第418條 運行中的礦車出現落道，每有一次罰責任者100元。

第419條 電氣修理工對所管的機電設備必須及時進行檢查。否則，罰責任者100元。

第420條 有下列行為之一的，處罰責任人200元，以出現嚴重“三違”進行相應的扣罰：

1、特殊工種未持證上崗；

2、在地溝作業沒有專項措施或不按措施作業；

3、檢修電器設備、維修線路帶電作業；

4、電工單人單崗作業；

5、高空作業不佩帶安全帶；

6、酒后駕駛、無證駕駛、超載或超速運行；

7、基建施工前未制定相關的安全技術措施或未按措施施

工；

8、進入油庫攜帶煙火或吸煙；

9、推土機超最大爬坡度（25°）推煤或沿35°以下陡坡向下推煤，并在行駛中換擋作業；

10、使用推土機做起重設備或在陡坡、道口、排洪溝等危險地段停放車輛；

11、穿越皮帶不走過橋。

第421條 油庫、車房、木料場、木工房、火藥庫等易燃場所，嚴禁吸煙，違者罰款100元。造成火災事故者，從重處罰。

第422條 高空起吊不執行安全措施或行業規定，罰責任者100元。

第423條 各單位機關人員在工作時間不得擅自脫崗和串崗，每發現一次罰款100元。

第424條 土建工地樓房上、下罐籠不準乘人，違者罰款200元。

第425條 乙炔、氧氣瓶應配有防震膠圈，在乙炔、氧氣瓶同時使用時，兩瓶間距不應小于8m，距明火距離不得小于10m，有一項不合格，罰責任者200元。

第426條 場內機動車輛應定期檢查機動裝臵是否靈敏可靠，嚴禁超高、超載、超速行駛。否則，罰責任者100元。

第十一節

其 它

第427條 任何人不準毀壞安全標志牌，發現一次罰款100元。

第428條 制定針對性抓安全思想教育的措施，對“三違”人員幫教要有效果，防止走形式。否則，罰責任者100元。

第429條 安全質量標準化檢查要由靜態檢查向動態檢查轉變，對照危險源評價系統標準進行。否則，罰責任者100

元。

第430條 各單位值班人員不得擅自脫崗，每發現一次罰責任者100元。

第431條 電工、維護工等特殊工種上崗作業，應按規定帶足專用工具。否則，罰責任者100元。

第432條 高空作業人員必須使用防墜保護設施，并有專人監護安全。否則，發現一次罰款100元。

第433條 礦區范圍內的坑、井、壕、池、庫必須加設圍欄、蓋板，危險處設警示標志（夜間設警示燈）。否則，罰責任者100元。

第434條 有關場所不采取防凍措施或責任不落實造成結冰、危及人身安全，影響設備正常運轉，罰責任者100元。

第435條 在動態檢查時，工程質量出現不合格的，除立即返工整改外，罰責任者100元。

第436條 嚴格會議制度，通知參加會議的人員遲到一次罰款100元，無故不參加者罰款200元。

第437條 各單位發生事故隱瞞不報的，每次對責任單位罰款1000元，對責任者罰款300元。

第五章

附 則

第438條 凡違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，本規定中沒有明確的，都按上級有關規定和行業管理規定執行，視情節和后果，給予當事人相應處罰。

第439條 本規定的修改權和解釋權歸公司職工代表大會。

第440條 本規定自下達之日起執行。其中條款如與國家有關規定有抵觸，按國家規定執行。

第二篇：煤礦安全獎懲機制

山西黃土坡鑫運煤業有限公司 安全獎懲機制

山西黃土坡鑫運煤業有限公司

安全獎懲機制

第一條 為了加強礦井基礎管理，進一步規范我礦的班組管理，提高礦井安全管理水平，特制定安全獎勵制度。

第二條 本制度適用于所有班組。

第三條 組織結構：煤礦成立以礦長為主任，其他副礦級領導為副主任，各副總、生產、黨政科室負責人為成員的班組建設工作委員會，委員會下設班組建設辦公室，具體負責開展日常工作。

第四條 班組建設辦公室工作職責：

一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，強化礦井基礎管理工作，實現礦井安全生產。

二、礦班子負責修定完善班組建設管理的有關考核獎勵制度，使班組建設考核工作更具科學性、合理性、規范性、實用性，提高班組管理水平，促進礦井和諧發展。

三、礦班子組織定期檢查指導班組建設管理情況，負責班組建設檢查、評比、考核、驗收工作。

四、嚴格按照《安全質量標準化標準》和上級關于班組建設的有關要求，每月對各區隊班組建設進行一次達標驗收，確定達標等級，進行獎罰考核。

五、礦班子對班組建制的確定、班組長的選聘、班組管理制度及考核實施細則進行監督、審核、批準執行。

六、建立班組、班組長及后備班組長個人檔案，制定班組長培養計劃，逐步規范班組管理。

第五條 班組安全獎勵機制組織：

一、班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負責。

二、人數多的班組可以設一名副班長，協助班長全面開展安全管理工作。

三、班組分散作業時，每個點必須指定一名組長負責，該點的負責人即為安全負責人。

第六條 班組安全獎勵機制教育：

一、工作人員必須熟悉本班組工作范圍，掌握本崗位、工種操作技能。

二、工作人員熟悉本班組的危險源及控制措施。

三、工作人員正確使用勞動防護用品，正確操作機械設備、工具。

四、工作人員在使用新技術、新工藝、新材料、新設備前，必須進行針對性的安全教育與培訓，成績合格后，方可上崗。

五、班組長必須對所屬班組人員的理論知識、實際操作技能了如指掌，安排工作時，合理、正確使用人員，做到人員適應崗位要求。

六、組織安全教育培訓，提高員工理論水平。第七條 班前會具體內容：

一、班前會的各項工作必須以班組長為中心。

二、認真開展班前安全教育培訓。

三、學習上級安全生產指示和事故案例。

四、結合當班生產任務，詳細布置各項工作。

五、根據工作環境狀況，布置安全工作，人員分散作業時，小組必須明確安全負責人。

六、認真做好班前會記錄。

第八條 班組安全檢查項目及問題（隱患）整改：

一、班組長必須組織班前、班中、班后檢查。班前對工作地點的安全狀況、設備安全設施等進行檢查，有問題必須交待人員處理后方可生產。各崗位人員在班前要對所管轄區域、所用設備、使用工具進行檢查，電鉗工應對本班范圍內的設備做重點檢查。班中要對作業過程中的動態工程質量、設備的運轉狀況、安全保護裝置的完好情況進行檢查。班后應對所干工程的安全、質量、文明生產等做全面驗收，對存在的問題應當班處理完畢，且應在下班班前會上做重點強調。

二、班組長在工作過程中應檢查班組人員勞動防護用品是否正確使用，各崗位人員是否執行《規程》和《標準》，各崗位存在的問題是否得到徹底整改。

三、現場排查出的問題（隱患）必須立即整改，不能整改的要制定措施并匯報區隊、安監調度，由區隊采取措施處理，區隊處理不了的，由礦協調解決。

第九條 班組人員自保、互保、聯保要求：

一、班組所有人員必須實行自保、互保、聯保責任，明確互保、聯保對象。

二、作業中互保、聯保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：互相提醒，發現對方有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正；互相照顧，工作中要根據工作任務、操作對象、合理分工，互相關心，互相照顧；互相監督，工作中要互相監督，看互保對象是否嚴格按《規程》、《標準》作業；互相保證，保證互保對子安全作業，不發生人身事故。

第十條 班組交接班制度：

一、為了確保生產正常、安全運行，各班組必須嚴格執行交接班制度。

二、交接班時，必須由上一班班長向下一班班長交接，不得委托他人交接班。

三、交接班時，必須交待本班安全及生產完成情況和存在的問題、以及對問題的處置措施，并對下一班工作重點和應注意的安全事項提出明確要求。

四、班組長必須認真填寫交接班記錄。

五、交接班記錄必須由專人妥善保管，以備檢查考核。第十一條 班組管理：

一、各班組必須嚴格管理，增強班組凝聚力、執行力，積極創建本質安全型班組，并要有具體措施。

二、各班組實行精細化管理模式，以工作目標為中心，細化工序管理，控制影響工序質量的人員、機器、材料、方法、環境等因素，推動各班組安全、文明生產。

三、以規范職工行為為切入點，行走做到“倆人成排、三人成行”，集體行動統一化；接受任務做到，“安排清楚，責任明確”，工作安排命令化；現場管理做到“文明施工，質量可靠”，環境衛生清新化。

四、班前會要突出重點、方法新穎、效果明顯。

五、現場安全實行確認制，工作前要進行安全確認、工作中要規范操作、工作后要現場講評。

第十二條 班組安全文化管理：

一、班組安全文化應從觀念文化、制度文化、行為文化、物質文化入手，總結提煉適合本班組的文化形式，做為指導班組管理的方法。

二、班組安全文化就是要通過員工系統學習安全科學技術，班組利用各種形式宣傳安全科學理念、安全文化基礎知識、安全生產急救知識、典型事故案例分析和工作經驗介紹等，增強員工的安全意識和防范事故的技能。

三、班組安全文化還要結合會議精神、安全活動日、班前會、技能比武等活動，提高班組安全文化的實效性。

第十三條、職工有以下成績之一的，由煤礦按其貢獻大小，給予表彰、獎勵。

1、模范遵守國家有關政策法令，認真貫徹執行相關法規及作業規程和各種安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。

2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的。

3、搶救事故有功的。

4、安全技術工作中有發明創造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。

第十四條、職工有下列情況之一者，追究當事人或事故肇事者的責任，并進行處罰。

1、違章作業和違章指揮的，每查處一次罰款50-200元，造成事故的，嚴格追究責任。

2、忽視安全工作，玩忽職守的，每次罰款50-200元。

3、發現事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的，經查處每次罰款50-500元。

4、對制止違章作業，違章指揮的人員，對揭發隱瞞事故真相的人員，對安全檢查人員進行謾罵，毆打及借故進行報復的，每查處一次，罰款100-1000元，情節嚴重者可開除出礦，并移交公安機關處理。

5、事故發生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，每查處罰款50-200元。

6、凡從事煤礦各行各業的工作人員，必須服從煤礦的安全和生產調度，如安全和生產發生矛盾沖突時，必須服從安全，任何人不得無理取鬧和違章作業，否則每人每次罰款50-100元。

7、堅持出勤與請假制度，凡有事缺勤的必須請假，如不請假未上班的，作曠工處理，凡曠工一天，罰款50元。

8、堅持上下班制度，不準遲到、早退，堅持參加上班前安全會議，違者，每次罰款10-50元。

9、不準穿化纖衣服下井，不準勞護用品穿戴不齊下井，違者每次罰款20-50元。

10、不準酒后下井，不準攜帶煙草下井，違者罰款100元；嚴禁在井下抽煙，違者罰款1000元并開除出礦。

11、嚴格遵守“絞車不行人，行人不絞車”的斜井（上、下山）提升安全管理制度，上下斜井（上、下山）必須乘座

人車或走人行道，嚴禁搭乘礦車上下或吊車，違者發現一次罰款100-500元，若造成人身事故，責任自負。

12、在井下嚴禁搭乘皮帶機和刮板輸送機，違者每次罰款100-500元，若造成人身事故，責任自負。

13、。斜井車場把鉤工、停號工不認真摘鉤、掛鉤和發送信號，絞車工不認真絞車操作，把鉤工棄“一坡三檔”安全裝置不用，每次罰款50-100元，造成提升運輸事故，嚴格追究責任。

14、不準在井下睡覺，不準打架或斗毆，發現一次罰款50-200元。

15、井下班組長、安全員及職工在進入擋頭（工作面）時，要嚴格注意先敲幫問頂，及時處理松石、危巖和煤塊及破損無效支架。如不先處理隱患盲目作業，每次每人罰款100元。若造成意外人身傷害，由當事人承擔經濟損失，并酌情予以罰款。

16、安監人員、安全值班員、班組長在井下現場發現職工違章與冒險作業不制止，發現現場安全隱患不采取措施和不督促落實及安排人員整改處理好，每查處一次罰款100-200元，若發生人員安全事故的，從嚴追究責任。

17、安監人員、安全值班員、班組長在井下發現有工作面無風作業，有害氣體超限，或發現其它重大安全隱患（如頂板、水害時，必須立即停止該工作面一切生產活動，立即

將全部人員從該處撤出到安全地帶，并必須通知其它受威脅地點的工人一同撤出，否則每次罰款200-500元；若發生人員安全事故，從嚴追究事故責任。

18、安全值班員必須進班在前，出班在后，先檢查各個工作面和掘進巷道的瓦斯和有害氣體濃度及安全狀況，確認安全才允許組織生產，不準空班漏檢，如發現空班漏檢每次罰款50元。

19、井下電工必須做好井下電器設備、設施的安全保護和管理工作，必須做到設備上架、電纜懸掛、設備防爆和“三大保護”裝置齊全，若檢查發現設備設施漏電或有其它嚴重不安全狀況，經通知后拒不按期維護改正的，每次罰款100-200元；若發生人員電氣事故或其它電氣事故的，從嚴追究責任。

20、井下爆破作業人員必須遵守操作規程，嚴格執行雷管、炸藥領退制度，沒有使用完的雷管、炸藥必須及時退回雷管、炸藥庫。違者按礦規嚴肅處理。

21、井下所有作業人員要認真愛護煤礦所有機械設備，不準隨意亂丟亂放，如故意損壞煤礦設備，由當事人照價賠償。

22、井下掘進、采煤工必須嚴格工程質量，按章操作，不合格的工程和支架必須返工重來，拒不返工的，工程不予驗收，并罰款200-500元。

23、井下采煤工人必須做好煤炭質量工作，嚴格篩選出煤中礦石雜物，保證煤炭質量，如用矸石、次煤充好煤，煤礦發現后將沒收煤炭，并另行罰款。

第三篇：獎懲規定

一、考核宗旨

通過實行教學人員教學實績考核獎懲條例，建立起客觀、公正、合理的教學過程評價機制和優勞優酬的分配機制，調動廣大教師工作的積極性，提高學校教育教學質量，更好地促進學生、教師和學校的全面發展，引導和鼓勵教師在服務學生、改革教學、發展學校的同時，實現個人精神與物質的雙贏。

二、考核原則

教師過程教學考核按照客觀公正、民主公開、注重實績、以人為本的原則，堅持定量考核與定性考核相結合，采取多元化的評價方式對教師的教學工作數量和質量進行全面考核。

一、班級分類評價。

按照文、理、藝體三類進行班級評價。

按照分班后的學生平均名次和的比值計算出三大科類的比率和基數以及各班學生的基數，在每次大型考試中，按照此比率對文、理、藝體確定參考人數并進行班級分析。

二、獎勵分班級和備課組獎勵。

1.班級獎勵：以分班之初各班全部學生歷次考試級名次的平均值之平均值為基數，對比大型考試中各班級全部學生名次的平均值（名次和除以班級總人數），按照類別，以1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等班級獎勵600元，二等班級獎勵300元，三等班級要寫出書面整改報告并制定切實措施。

2.備課組獎勵：學校自己組織的考試，按照各備課組教學的優秀有效率*60%+優良有效率*40%進行比較，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，同時對學科作業質量進行調查，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，二者結合再按1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等備課組人均獎勵80元，二等備課組人均獎勵40元，三等備課組寫出書面整改報告并取消彈性坐班，按學校要求進行坐班。

3.縣、市、省組織的考試按最高級成績分析結合學校分析進行獎勵。

三、區別不同情況：

1.如果在縣、市、省組織的相應考試中，成績與兄弟學校差距比入學時減少，則備課組都享受獎勵：一等備課組人均獎勵100元，二等備課組人均獎勵60元，三等備課組人均30元。2.如果在縣、市、省組織的相應考試中，優秀及優良數之和比兄弟學校還少，則應得獎勵降一級。

第四篇：工作人員獎懲規定

工作人員獎懲規定

生效日期：2010年8月13日 修訂日期：

（三）政治思想素質高，有強烈的事業心和奉獻精神，善于團結協作，有較強的組織管理能力，在規范化、科學化管理方面做出貢獻，工作業績突出者；

（四）愛崗敬業，工作認真踏實，長期在臨床第一線為患者提供良好服務，業績突出者；

（五）為醫療、教學、科研工作提供優質服務和保障，在提高服務質量、工程質量、管理效益、開源節流等方面成績顯著、工作突出者；

（六）保護公共財產，避免安全事故，使醫院免受重大損失；抵制各種不正之風，勇于同不良行為和犯罪活動作斗爭，在維護正常的醫療秩序和安全工作中成績顯著者；

（七）有其他突出業績者。

第十一條 符合下列條件的，可以參加“山東大學第二醫院先進集體”的評選：

（一）全體工作人員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，顧全大局，團結協作，有良好的團隊精神，堅持改革發展，銳意進取，起到表率作用的；

（二）科室、部門內部團結協作、凝聚力強，勤奮務實，廉潔高效，業績突出，圓滿完成各項工作任務，無重大糾紛和事故的；

（三）圓滿完成醫療任務，學科專業健康發展，人才梯隊結構合理，注重技術更新。

（四）完成教學、科研、預防保健任務，業績突出的；

（五）堅持科學化、規范化管理，不斷改進工作作風，為患者和臨床提供優質服務，業績突出的；

（六）根據工作需要，由醫院組建的工作組（隊）等承擔臨時工作任務，業績突出的；

（七）有其他突出業績的。

第十二條 個人獎勵由民主評議推選候選人、所在單位考核推薦并填報申報表，報醫院審批；集體獎勵，由申報單位填報申報表，報醫院審批。

第五章 獎勵表彰

第十三條 對獲得獎勵的個人，頒發獎勵證書。對獲得獎勵的集體，頒發錦旗或獎狀、獎牌。對獲得獎勵的個人和集體，在給予精神獎勵的同時可視情況給予適當的物質獎勵。對做出突出貢獻的個人或集體，經醫院研究批準，可予以重獎。

第六章 行政處分的種類、給予、變更與解除

第十四條 醫院工作人員有下列違法失職行為，應給予行政處分。如情節輕微，經過批評教育，也可免予處分。

（一）違反國家法律、法規和政策規定或醫院規章制度、決議，情節嚴重的；

（二）玩忽職守，貽誤工作，構成重大差錯事故，給醫院造成經濟損失和惡劣社會影響的； RS—012：工作人員獎懲規定

生效日期：2010年8月13日 修訂日期：

（三）弄虛作假，欺騙組織和群眾或誣陷他人，壓制批評，打擊報復的；

（四）有違職業道德，貪污盜竊，敲詐勒索，行賄受賄的；

（五）打架斗毆，賭博，損害醫院公私財物的；威脅恐嚇同事、擾亂工作秩序，違反醫院紀律的；

（六）縱容包庇他人違法亂紀的；

（七）濫用職權，違反財經紀律，揮霍浪費國家財產，損公肥私，使國家或集體在經濟上遭受損失的；

（八）腐化墮落，道德敗壞的；

（九）其他違反行政紀律的。

行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。

對觸犯刑律，構成犯罪的，移交司法機關處理。發生醫療糾紛、醫療事故，按照《山東大學第二醫院關于醫療糾紛、醫療事故防范與處理的規定》執行，玩忽職守、情節嚴重者并可給予相應的行政處分。

第十五條

給予工作人員行政處分，由人事部提出處理意見報醫院批準后，做出處分決定。處分決定和《行政處分審批表》存入本人檔案。

第十六條

工作人員在受行政處分期間，有隱瞞其他嚴重錯誤，需要追加行政處分的，行政處分期限合并計算。

在受行政處分期間，受到行政處分的工作人員又犯錯誤，需要給予行政處分的，在給予新的行政處分時，加重一檔處分，行政處分期限合并計算。第十七條 工作人員受到警告、記過、記大過、降級、撤職處分改正錯誤的，按下列規定期限予以解除。規定期限的起始時間，從行政處分決定之日起計算。

（一）警告處分滿半年；

（二）記過、記大過、降級處分滿一年；

（三）撤職處分滿兩年。

第十八條 工作人員在受處分期間有特殊貢獻的，可以提前解除處分。對于在處分期限內沒有改正錯誤的，可以適當延長解除處分的期限，延長解除處分的期限一般為半年，最多不超過一年。延長解除處分期限后，還未改正錯誤或重新犯有此類錯誤的，予以辭退或開除。

第十九條 解除處分的程序為：

（一）由本人提出申請；

（二）所在單位提出解除處分的意見；

（三）醫院作出解除處分的決定；

（四）將解除處分決定（附《解除行政處分審批表》）存入本人檔案，并以書面形式通知職工所在RS—012：工作人員獎懲規定

生效日期：2010年8月13日 修訂日期：

單位和受處分本人。

第二十條 給予工作人員開除處分，由院級會議批準，自處分之日起，解除其與醫院的人事行政關系。其檔案轉入當地人才交流服務機構，其他事項按有關規定執行。

第二十一條 給予工作人員行政處分，必須按規定的程序辦理，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，并要經過相應的會議討論。

第二十二條 因嚴重違反紀律不宜擔任現任職務的工作人員，在處分沒有決定或未獲批準以前，經醫院批準后可先停止其職務。

第二十三條 工作人員對所受處分不服，有權申訴并要求處理部門復議或向上級機關申訴，但在復議或復查期間，不停止處分決定的執行。

醫院在收到受處分人申訴要求后，無特殊原因，應及時研究并自受理之日起一月內給予答復。

第七章

行政處分后有關問題的處理

第二十四條 行政處分后有關問題的處理參照《關于山東省國家行政機關、事業單位工作人員紀律懲戒有關問題的通知》（魯人〔1998〕93號）和《山東省黨政群機關事業單位工作人員考核有關問題處理意見》（魯人發〔2001〕4號）等相關規定執行。

第八章

判處有期徒刑宣告緩刑問題的處理 第二十五條 判處有期徒刑宣告緩刑問題的處理參照《關于機關事業單位工作人員判處有期徒刑宣告緩刑有關問題的復函》（魯人〔1998〕80號）執行。

第九章

受行政刑事處罰后有關工資問題的處理

第二十六條 工作人員違法違紀，已由公檢法部門查處的，待公檢法部門做出處理結果后，醫院再作出相應的行政處理；醫院先行調查認為需要移送司法機關的，必要時也可以先作出行政處理。

第二十七條 被取保候審和被監視居住的人員

對此類人員有關工資問題的處理參照國家人力資源與社會保障部《關于國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》（人函〔1999〕177號）執行。

第二十八條 被公安機關強制收容教育、強制戒毒（包括所外執行）的人員，其工資處理問題參照被取保候審和被監視居住人員的工資處理辦法執行。

第二十九條 被羈押人員的工資處理問題

對此類人員有關工資問題的處理參照國家人力資源與社會保障部《關于國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》（人函〔1999〕177號）執行。RS—012：工作人員獎懲規定

生效日期：2010年8月13日 修訂日期：

第三十條 被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑人員的工資處理問題。

對此類人員有關工資問題的處理參照國家人力資源與社會保障部《關于國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》（人函〔1999〕177號）、《關于機關事業單位工作人員判處拘役有關問題的復函》〔（1999）魯人函5號〕、《轉發人事部<關于國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函>的通知》（魯人薪〔2000〕3號）執行。

第三十一條 被判處管制的人員，被勞動教養、治安拘留且所外執行的人員，如果醫院仍保留其公職，其工資處理問題，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執行。

第三十二條 經人民法院判處徒刑（緩刑監外執行的除外）以上刑事處罰的人員，開除其公職。

第三十三條 在被采取上述強制措施、受行政或刑事處罰期間，不計為工齡。

第十章

在停職審查期間有關工資問題的處理

第三十四條 在停職審查期間有關工資問題的處理參照國家人力資源與社會保障部《關于機關、事業單位工作人員在停職審查期間工資處理意見的通知》(人發〔1999〕134號)執行。

第十一章

獎懲的管理與監督 第三十五條 人事部作為獎懲的日常管理機構，要在醫院領導下，加強對獎懲的綜合管理，堅持公平、公正、公開的原則，充分發揮全院職工的監督作用。個人或集體獎勵評選結果，在適當范圍內進行公示。

第三十六條 個人或集體獲得獎勵后，有下列情況之一者，應當撤銷其獎勵：

（一）偽造事跡，騙取獎勵的;

（二）申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規定程序的；

（三）受到開除處分、勞動教養或刑事處罰的。

第三十七條 對于應撤銷的個人或集體獎勵，一經查實，由醫院批準執行。

個人或集體獎勵撤銷后，要收回其獎勵證書、獎章或錦旗、獎狀、獎牌和獎金，停止其享受的有關待遇，并通報處理結果。

第十二章

附

則

第三十八條 本規定如與上級政策規定不符，按上級政策規定執行。本規定施行后國家法律、法規或政策規定有變化的，以新頒布的國家法律、法規或政策規定執行。

第三十九條 本規定具體實施中的問題由人事部負責解釋。第四十條 本規定自頒布之日起執行。

第五篇：獎懲規定學習心得

學習《××公司員工獎懲規定》心得體會

為進一步規范員工行為，加強隊伍建設，激發廣大員工的工作積極性和創造性，××組織并要求各部門學習宣貫《××員工獎懲規定》。通過對各個章節和實施細則進行認真的解讀和答題，自己對獎懲規定也有了更深入的認識和體會，現總結如下：

1、“沒有規矩，不成方圓”，一個具有競爭力的現代化企業，必須有明確的獎懲條例，這樣才能激發廣大員工在不同的崗位上發揮出自己的特長。通過學習，大家統一了認識，深刻感覺到新《規定》的出臺，不是空談、不是形式，而是公司提升隊伍素質，提高管理水平的重要舉措。《規定》中每一條都結合實際，句句落在實處，能夠讓大家接受和認同。

2、《獎懲規定》為××鉆研業務營造了良好平臺。《規定》為××勤奮工作提供了源動力。讓大家切實感受到，辛勤付出總會有回報，只要立足崗位，踏實鉆研業務，就有展現自己的平臺。特別是對于青年員工而言，嚴格的管理，有效的獎懲，可以幫助我們明確目標，快速成長。

3、增強了企業的認同感和主人翁精神。看到關于維護公司聲譽和形象的規定時，深刻認識到如今的網絡媒體面對著新形勢，看到一些不實消息，要能夠以清醒的頭腦進行判斷，要時刻維護公司和企業的形象，必須從自己做起。學習的過程中，就已經增添了一種約束力和責任意識。通過學習，使自己對企業也增添了一分敬意，增添了紀律感和創先爭優意識。

4、能夠幫助自己、幫助企業樹立良好形象。電力企業有其自己的特點，只有樹立好自身形象才能贏得社會和公眾的認可。優質服務不僅僅針對于服務窗口，也包括××，因此，要加強自身修養，提高業務水平，提升自己的綜合素質，提升 “窗口”形象。

5、可將獎懲規定滲透到培訓中。可以在培訓內容中，特別是一些管理類和規章、規程類的培訓課程中滲透與工作息息相關的獎懲條例，既增強了培訓的針對性和實效性，又增強了員工對獎懲規定的理解和認識，提升員工隊伍水平。