第一篇：子長縣謝子長希望 小學安全工作總結

子長縣謝子長希望小學安全工作總結

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹落實上級部門的各項安全要求，將創建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將一學期的工作總結如下：

一、領導高度重視，制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以李建崗校長為組長；馬小峰為副組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導，防止了工作上的相互推諉。從而形成了李校長直接抓，分管馬校長具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證，實施扎實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責，簽訂了安全目標責任書。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以李建崗校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

三、加強思想教育，提高自護能力。

1要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

2、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎自行車上學。

3、為了學生健康成長，學校堅決杜絕購買零食，如有發現進行嚴厲批評教育。

四、加強安全檢查，及時整治整改。

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時整改。

在過去的一學期里，在上級領導的高度重視和全體教師的努力下，安全工作取得了一定效果。我校雖然沒有發生一起校園安全責任事故，但我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。

子長縣謝子長希望小學 2018年1月2日

第二篇：子長采油廠幼兒園2011年工作總結

子長采油廠幼兒園2011年——

教育工作概況

本學期以來，子長采油廠幼兒園全體教職員工在油田公司職代會重要思想和廠工作會精神的指引下，在公司總務處幼教科的指導及采油廠領導的關懷下，大家齊心協力、共同努力，使園內設施進一步完善，教育環境更為優美，教學質量得到提高，安全工作放到首位，較好地完成了各項工作任務。現總結匯報如下：

一、加強教師隊伍建設，提高保教工作水平

在本學期，園內組織教職員工不斷學習和幼兒教育有關的文件和相關的文章，學習別人的經驗和長處，以此來提高幼兒園的教學水平。首先，要求保教人員在工作中做到有愛心、耐心、細心，用真誠的態度去關心和教育幼兒，其次，要求教職員工積極參加園內各項工作，加強自身素質的培養，鉆研業務、勇于創新、勤于積累，精益求精，努力探索幼教方法，并及時應用到幼教實踐中去。

加強業務知識的學習，不斷提高幼教水平。除了園內組織的學習，全體教職員工還自覺的利用課余時間查找各種資料進行業務學習和專業知識學習，定期每周開展教研教學活動并做好每一次的教研記錄，教師們從中取長補短，受益匪淺。通過記學習筆記和每周一畫、每周一字的方法（即業務教師必須每周上繳一副繪畫和寫字作品），使教師的專業理論知識和業務素質不斷提高，二、重視幼兒教學工作、開展豐富多彩的活動

為進一步搞好幼教工作，促進幼兒各項技能的提高。我園保證月月有活動、周周有安排，來豐富幼兒生活，使幼兒身心和諧健康成長。

陽春三月我們開展了“學雷鋒，做好孩子”、“愛媽媽”系列活動，教育幼兒要講文明懂禮貌 關心集體、熱愛集體，尊老愛幼，培養幼兒從小關心他人、熱愛祖國。

四月“植樹節”的那段日子里，我們帶領幼兒去尋找春天，觀察各種各樣的小樹，讓孩子們了解一些植物的生長過程。

“五一勞動節”我們開展了幼兒藝術體操比賽。通過比賽使孩子們在動作的協調性、肌肉的柔韌度、意志力方面得到了鍛煉，同時培養了孩子的積極情感、社會交流、合作團結、規則意識和自我保護能力。每班的師生們都認真準備了近一個月的時間，孩子們跟著老師練習新動作，排練不同的隊形，、都以最好的姿態展現給觀眾。

每年的“六一”晚會都是我們幼兒園工作重點，也是孩子們最向往的節日，是我們幼兒園最忙碌、最辛苦的時候，今年也是如此，老師和孩子們經過為期三個月的緊張排練，期間他們放棄了很多休息日和孩子們玩耍的時間。排練出了一場精彩的文藝晚會，演出取得了圓滿的成功，得到了觀眾的很高贊譽，并在我廠電視臺播放，得到了我廠領導及職工家屬的一致好評。同時對我們幼教工作給予了高度的肯定。

七月是大班幼兒將離開三年就讀的幼兒園，我們全園師生為他們祝賀、歡慶，再次獻上一臺永生記憶的“畢業典禮”文藝慶祝會，大會上有領導賀詞、家長代表的表揚詞、教師代表的心愿詞、幼兒代表的表決詞，教師和小朋友的各種才藝表演，使幼兒園本學期在高超的進程中劃傷了一個句號。

為了提高幼兒的學習興趣，豐富幼兒的學習氛圍，我園特開設了游戲識字、蒙氏、感統、舞蹈等特色課程。這些課程的開設既使幼兒學到了豐富的知識，開拓了幼兒的知識面，使幼兒掌握了書本上的知識，又發展了幼兒的智力，促進了幼兒的全面發展，深受幼兒的喜愛及家長的好評，將幼兒園辦成特色園，幼兒園被授予字寶寶實驗園、愛國啟蒙教育全國示范園，成為許多兄弟幼兒園學習的基地。組織開展教學觀摩活動，提高教學質量。本學期，我園教師頻頻去參加《延安教研優質活動觀摩課講座》使教師互相學習交流，提高授課水平，通過學習明顯感覺到教師的授課水平都有了很大的提高。

三、安全工作常抓不懈

幼兒園安全工作重中之重，為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的實施，我園在公司及廠各級領導的關心支持下，把安全工作列入重要議事日程，在園長的領導管理下，幼兒園教職工分工負責、組織實施。堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強幼兒自我防護能力，通過齊抓共管，營造全園教師關心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，具體措施如下：

1、建立健全安保組織，嚴格實行門衛查驗，來園登記制度，實行上課時間封閉式管理，強化重點時段和重點部位的安全管理，充實校園安保，配備保安兩名，加強對安保人員培訓，配備必要的安保器

材，規范上崗。

2、安裝了視頻監控設備，隨時查看園內外一切情況，不留死角，做到人防、物防、技防三結合。

3、配備了相應的消防設備，并對教職工進行了消防培訓，防患于未然。

4、幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查，對不合格的門窗、以及外墻等進行了加固修復，加固了圍墻上的防護網。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除隱患。

5、幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，并嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。堅持每月一“大檢”，每周一“小檢”的安全檢查制度，對園內易發事故類型，重點部位保護，工作薄弱環節，各類人員安全意識，查找問題排除隱患，并及時反饋幼兒園的主

要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

四、安全制度保證，措施到位

1、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

2、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責，制定安全事故責任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

3、成立幼兒園安全防范領導小組。由園長負責，明確各自的職責，時刻提高警惕，增強安全意識，學習安全防范意識，規范安全防范行為，積極排除險情

4、成立幼兒園護園隊。由園長負責，加強園內外治安值班、防范、巡邏和守護工作，確保重點地點、重點時段的安全。妥善處理園內外各類案件，確保師生安全。

5、加強來園、離園的接送制度，實行家長憑卡接送幼兒制度，一卡一幼兒一家長，在規定的時間內接送幼兒。

五、重視幼兒學習、生活，飲食、衛生、保健工作

1、根據幼兒園的計劃要求，對教室、臥室的內墻進行適合幼兒特點的美化布置。做到了墻上裝飾畫主題明確，色彩鮮艷，既美觀漂

亮又具有教育意義。同時每班都張貼有幼兒像片小紅花評比榜，學期末評出模范幼兒和好孩子，及時鼓勵幼兒的進步。

保教人員做到了嚴格執行生活作息制度，認真做好晨檢、午檢、晚檢、進餐、睡覺、清洗、排泄、量體溫等記錄，組織好各個環間，并對幼兒明確提出具體的衛生要求，逐步使幼兒養成良好的衛生習慣。

進一步規范了灶房管理治度，制作了醒目的幼兒每周食譜欄，對幼兒飲食進行合理的營養搭配，在現有條件下不斷改進幼兒飯菜質量，做到了使幼兒在園吃好、玩好、學好。

總而言之，幼兒園全體教職員工將以百倍的信心，齊心協力，在今后的工作中力爭使幼兒園的各項工作再上一個臺階，盡最大努力為一線職工解除后顧之憂，為我廠原油生產任務的順利完成獻出應有的力量。

子長采油廠幼兒園

二O一一年七月

第三篇：中共子長縣委組織部關于開展

中共子長縣委組織部關于開展

“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”

活動工作匯報

為了深入貫徹落實黨的十七大精神，按照中、省、市委組織部關于開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動安排部署，我部高度重視，抓早動快，精心組織，扎實開展活動。目前，正在開展集中學習培訓，各項工作進展順利，取得了一定的成效。

一、精心組織，周密部署樹組工干部新形象活動 全國組織工作會議剛剛閉幕后，我們便充分認識到此項活動的重要性，及時向縣委主要領導和常委會匯報了開展此項活動的安排部署?？h委高度重視，常委會專題研究了開展樹組工干部新形象活動的總體思路和工作重點，有針對性地采取措施，為搞好活動奠定基礎。

1、及早籌劃，六項措施做準備。一是成立領導小組。成立了由縣委常委、組織部長雷興平任組長，副部長任越安、閆旭東為副組長的“講黨性、重品行、作表率，樹組

制定出開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動目標要求。講黨性要堅持“五性”，即政治立場的堅定性，堅決貫徹中央指示精神，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，保證中央意圖在組織工作中得到實現；服務大局的自覺性，始終堅持黨的組織工作為黨和國家大局服務，自覺在大局下行動；組織工作的原則性，堅持公道正派、任人唯賢，反對拉幫結派、任人唯親；改革創新的敏銳性，敏于發現新情況，善于破解新難題，以改革創新精神推進組織工作；抵制歪風邪氣的戰斗性，不信邪，不怕得罪人，勇于同不正之風作堅決斗爭。重品行要既重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務實、清正廉潔，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；又重生活品行，做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、謹慎交友，培養和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。作表率要做到“五先”，即要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。

二、靈活形式，扎實開展學習培訓

為了確保學習取得實實在在的效果，我們靈活形式，請縣醫院副院長強三海為全縣干部進行二十一世紀健康新概念專題報告。堅持個人自學與“組工講壇”相結合。部內人員根據自己特長，選擇課題，精心準備，堅持每周四學習不動搖，讓每個干部輪流主持，加強鍛煉，使“組工講壇”成為提升干部綜合素質的一個品牌。三是在學習過程中認真實施“五個一”活動。即：組織一次學習筆記展評，舉辦一次形勢報告會，開展一次解放思想大討論，接受一次革命傳統教育，安排一次外出學習考察活動，進一步豐富學習活動內容，切實提高學習質量。同時，結合紀念改革開放30周年，學習了解我國改革開放的歷史進程和寶貴經驗。

三、狠抓整改，確保樹組工干部新形象活動取得實效 我們堅持把邊學邊議邊改貫穿始終，從活動一開始就注重征求各方面意見，解決干部群眾反映的突出問題?？h委召開專門會議，要求在解決問題的同時，積極探索樹立組工干部新形象的長效機制?？h、鄉、村三級聯動，齊心協力抓整改。一是根據監督小組反映，組織部內部開展了衛生大清掃活動。成立了衛生督察領導小組，由一名領導任組長，各科室抽調一名干事為成員，對各辦公室和樓道衛生進行定期和不定期檢查，同時，對個人著裝也做出規定，以嶄新的面貌開始新一年的工作。二是針對個別黨員

開展面不斷擴大，努力提升全縣黨員干部的整體素質；二是組織開展一些主題實踐活動，豐富此項活動內涵；三是以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動為抓手，集中解決一些影響社會穩定發展的突出問題，進一步密切黨群、干群關系；四是創新活動形式，建立與當前形勢相適應的組織工作新機制，形成長效機制，為全面完成今年各項工作任務提供堅強的組織保證。

以上匯報如有不妥，請批評指正。

2008年4月22日

第四篇：三年級作文家鄉子長

美麗的家鄉

我的家鄉在子長，一個美麗而神奇的地方。最讓我感到自豪的是這里也是民族英雄謝子長的故鄉。

龍虎山是我最喜歡去的地方。它位于瓦窯堡鎮，占地約168公頃。最讓人印象深刻的是為紀念子長籍將軍而建的將軍亭。一年四季，將軍們威嚴的雕塑立在亭旁，為人們訴說著往日的崢嶸歲月。春天里，風景區一派生機勃勃的景象，柳樹枝條嫩綠，像少女在梳理頭發。小草鉆了出來，慢慢向上挺起腰身。夏天，周圍樹木郁郁蔥蔥，花壇里群芳吐艷、萬紫千紅，整個風景區美麗極了！

紅都廣場是我們兒童的天堂。它坐落于秀延河畔，緊挨著子長縣人民醫院。河中央有一個很大的音樂噴泉。每到夏天的夜晚，大人們坐在涼亭里乘涼聊天，小孩子們則在廣場上快樂地奔跑玩耍。有時廣場的舞臺還會上演精彩的晚會，可熱鬧了！

這就是給我快樂，令我自豪的家鄉--子長。我愛我的家鄉，我愛家鄉子長！

第五篇：子長人民法院公文處理制度

子長縣人民法院公文處理制度

一、公文種類

1、報告

適用于向同級人民代表大會及其常務委員會、上級機關匯報工作，反映情況，提出意見或建議，答復上級機關的詢問。

2、決定

適用于對重要事項或重大行動做出安排，以及人事任免。

3、規定

適用于對待定范圍內的工作，制訂帶有規范性的措施。

4、通知

適用于轉發公文、要求法官干警辦理和需要通知的事項。

5、通報

適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。

6、請示

適用于向上級機關請求指示或批準。

7、函

適用于法院之間或法院同其它機關之間商洽工作，詢問或答復問題，送主管部門提出請示批準等。

8、介紹信

適用于法院同其它機關之間因工作需要派員予以身份證明。

9、會議紀要

適用于記載、傳達會議精神和議定事項。

二、公文發布的主要形式及適用范圍

1、《子長縣人民法院文件》主要適用于傳達貫徹黨的方針、政策或重要工作部署，發布重要決定、通知。

2、《子長縣人民法院》主要適用于人事任免及其他重要事項的通知，以及請示報告、通報、函等。

三、公文制作

參與公文制作的各個環節的承辦人，都必須在鉛印的“子長縣人民法院發文稿紙”頭頁上簽署名字和承辦日期，以便明確責任和方便處理。

1、擬稿。公文內容涉及全院工作總結、工作計劃及院長重要講話等及其他一般公文，如請示、報告等一般性公文由辦公室擬稿；公文內容為刑事、民事、行政、立案、審監或政工、紀檢等一個方面的，由各業務部門擬稿；公文內容涉及兩個或兩個以

上業務的，由有關部門共同擬稿，院長指定其中的一個部門為主。擬稿承辦人除應嚴肅、認真地寫好正文外，還要擬定受文的主送、抄送機關，并根據最高法院和國家保密局關于《人民法院工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》擬定公文密級和保密期限。

2、審核。公文草稿擬好后，由各庭、局、室、隊負責人進行審核以保證公文質量。各直屬部門草擬的公文，如以本院名義上報下發，要經辦公室審核定稿后，再送院領導簽發；以業務部門名義上報下發的，業務部門領導審核后，直接送院領導簽發。

審核文稿必須認真負責，屬于原則性問題需要作重大修改的，核稿提出建議退回原承辦單位或承辦人員進行修改。屬于不必要行文的，核稿人應送有關院領導批準，并通知原承辦部門或承辦人員。

3、簽發。簽發文稿，是機關領導人的重要職責，必須還要按照領導分工的職責范圍進行。凡以本院名義印發的公文，由院長或主持常務工作的副院長簽發。如上述領導人外出，應委托其他領導人簽發，并告知印制公文的辦公室。

4、為了便于公文立卷歸檔，制作公文必須使用本院統一印制的公文稿紙。

5、印制。公文簽發定稿后，承辦人到辦公室登記發文號，然后交打字室打印。辦公室要嚴格按照本規定的要求，認真審查行文關系，公文格式是否正確，對不符合要求的，退給原承辦人改正，然后方可登記和打印。打字室要嚴格執行印制公文登記制度，打字、校對、印刷各個環節的日期都要認真填寫，以便明確責任，保證工作效率和質量。

6、蓋印。蓋印是代表機關證明公文生效的憑證與標志，辦公室要以高度的責任心和認真細致的作風，對公文再次進行審查，確實無誤方可蓋印。

四、公文處理

1、收文發文。公文的收進與發出，由通信員負責。辦公室負責收文的啟封與發文的分發與裝訂，收文啟封后，要檢查封內公文是否齊全，如有缺份、少頁現象，要及時進行登記并告知發文

機關；發文裝封后，急件、要件須加蓋標記，絕密件還應在封口處貼密封印章。通信員與辦公室在交接時要認真查點核實，并在登記簿上簽名。

2、分辦、批辦、承辦。分辦，辦公室收到來文后，按以下原則分送給有關領導或有關部門處理。（1）領導親啟件直接送有關領導；（2）日常業務性的公文，分送主管業務庭、局、室、隊；

（3）有關全院性的或重大的問題，以及決定不了應由哪個部門處理的公文，送院長或主持常務工作的副院長或是辦公室主任批辦。

批辦。院領導對辦公室呈送的公文要及時批辦，批示要明確

具體，需要兩個以上部門共同承辦時，應確定主辦者和協辦者。承辦公文的部門或人員，要按公文或領導批示的要求及時、認真地辦理。對上級要結果的批示及人大代表、政協委員提案等各業務部門在辦理后做出答復，要將原本交辦公室留存。

3、傳閱和傳批。單份或份數較少的公文通過傳閱、傳批的方式處理。對于急辦理的公文，應先送有關領導閱示后交承辦人員辦理。對一般公文，應按領導人職務高低和分管情況，按順序傳閱、傳批公文，一般應由辦公室派員送傳，領導人之間不宜直接送傳，這樣便于辦公室了解和掌握公文的處理進度。傳閱、傳批公文除應注意及時外，還要注意不應將公文從公文夾內取出。閱示后要在處理簽上簽署姓名和日期。

4、參加會議帶回的公文，應及時交辦公室登記、保管。屬于秘密級以上的文件，個人都不得存放，如需要應辦理借閱手續，用后及時歸還。

五、立卷歸檔

1、立卷范圍。本院的收發文電、會議文件、出版物及反映本院重要活動的有關材料，具有查考價值的均須整理立卷，以便歸檔保存。沒有查考價值的，重復的公文，如一般臨時性的，抄送本機關參考的公文、催報、催辦的信函，外來接洽工作介紹信；本機關內部更改作息時間、安排節假日休息和值班工作的通知等沒有參考價值的不必立卷。一般公文只存一份，重要的，經常需要查用的指導性、規定性公文，除在卷內存一份外，可以卷外存二、三份，作附本備用。

2、立卷步驟。辦公室和檔案室平時要堅持做好分類整理工作。發文在印發后及時將原稿（草稿、定稿）、印制件歸入卷夾；收文可在登記或批辦后，分送前，在裝訂線內注明歸卷類別，在辦理完畢后按號入卷，沒有查考價值，無需立卷的公文，另設卷宗存放，年終集中銷毀。

3、年終將立好的案卷寫上標題，編好目錄，確定無遺漏、短缺、重復等問題后，于第二年上半年移送檔案室。經檔案室驗收合格后，交接雙方應辦理登記手續。