第一篇：“鶴壁精神”之我見

“鶴壁精神”之我見

城市精神是一座城市的靈魂，是一座城市文明素養(yǎng)和道德理想的綜合反映，意志品格與文化特色的精確提煉，生活信念與人生境界的高度升華，是這個城市市民認同的精神價值與共同追求。

城市精神的打造應遵循“植根歷史、基于現(xiàn)實、緊跟時代、引領未來”原則，“形神合一、相得益彰”原則，“獨樹一幟、突出特色”原則，“內(nèi)外兼顧、雙重導向”原則。

城市精神是城市的一面旗幟，對內(nèi)要能夠凝聚人心，對外要能夠樹立形象。打造出來的城市精神既要能夠引導外界全面準確地了解城市、加深對城市的印象，從而提高城市的對內(nèi)凝聚力和對外影響力，更要能夠引導市民團結奮進、引領城市不斷發(fā)展。

最近，市新聞媒體在公開征文，定義“鶴壁精神”，依據(jù)以上定義和應遵循原則，我認為鶴壁精神可歸納為“和諧、雋美、拼搏、尚德”。

和諧，是鶴壁精神的內(nèi)在表現(xiàn)，是鶴壁最為鮮明的時代特征，也是鶴壁孜孜追求的重要目標。每條大街上每個人臉上透露的笑容是和諧，全市上下團結奮進構建富裕、文明、生態(tài)新鶴壁是和諧，安居樂業(yè)是和諧，政通人和是和諧，榮膺全國社會治安優(yōu)秀城市是和諧，獲得“人居環(huán)境范例獎”是和諧，幸福指數(shù)在全國各城市領先是和諧，公眾安全指數(shù)在全省居首是和諧。

雋美，是鶴壁精神的外部表現(xiàn)，是鶴壁的客觀環(huán)境的準確表述，也是鶴壁致力打造的形象標識。鶴壁名字美，山水美，歷史悠久，文化燦爛，山川秀麗，人杰地靈，人文景觀和自然風光獨具特色。有被譽為“史河”、“詩河”、“北方漓江”的淇河；有峰巒迭嶂、山嵐霧靄、云蒸霞蔚、氣象萬千的云夢山；有文物古跡薈萃、中國最早北方最大的大石佛仙居的大伾山。一個總體面積不大的市有山有水有平原，工業(yè)農(nóng)業(yè)旅游業(yè)全面發(fā)展，樂山樂水，美不勝收。

拼搏，是鶴壁生生不息的力量源泉。因煤建市，由一個小鎮(zhèn)發(fā)展成為一座省轄城市靠的是拼搏；幾易其址，逐漸成為富而美、富而強的中國優(yōu)秀旅游城市靠的是拼搏；由一個小小山城搬遷到交通發(fā)達的淇河之濱成為一個濱河美城靠的是拼搏；由一個產(chǎn)業(yè)簡單嬗變成發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，一座現(xiàn)代工業(yè)城市，并吸引世界百強、全國百強競相投資的熱土靠的是拼搏。

尚德，是鶴壁人民對精神世界的追求和實踐。勤勞樸實的鶴壁人崇尚追求高尚美德的步伐從來沒有停止過。王禪、箕子、子貢、荊軻、商鞅、孫思邈等先輩留下崇尚道德的光輝事跡，更有用自己雙手綠化千畝荒山，一輩子愛心傾注在家鄉(xiāng)建設、教育事業(yè)和擁軍活動上的靳月英；有幾十年如一日，一輩子和玉米種子打交道，促進產(chǎn)學研、育繁銷一體化的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐的程相文。他們的先進事跡不斷引導鶴壁廣大干部群眾追求美德、崇尚美德、學習美德，推進社會主義核心價值體系建設，促進社會文明程度和道德水平的步步提升。

第二篇：“鶴壁精神”之我見心得體會

“鶴壁精神”之我見心得體會

城市精神是一座城市的靈魂，是一座城市文明素養(yǎng)和道德理想的綜合反映，意志品格與文化特色的精確提煉，生活信念與人生境界的高度升華，是這個城市市民認同的精神價值與共同追求。

城市精神的打造應遵循“植根歷史、基于現(xiàn)實、緊跟時代、引領未來”原則，“形神合一、相得益彰”原則，“獨樹一幟、突出特色”原則，“內(nèi)外兼顧、雙重導向”原則。

城市精神是城市的一面旗幟，對內(nèi)要能夠凝聚人心，對外要能夠樹立形象。打造出來的城市精神既要能夠引導外界全面準確地了解城市、加深對城市的印象，從而提高城市的對內(nèi)凝聚力和對外影響力，更要能夠引導市民團結奮進、引領城市不斷發(fā)展。

最近，市新聞媒體在公開征文，定義“鶴壁精神”，依據(jù)以上定義和應遵循原則，我認為鶴壁精神可歸納為“和諧、雋美、拼搏、尚德”。

和諧，是鶴壁精神的內(nèi)在表現(xiàn)，是鶴壁最為鮮明的時代特征，也是鶴壁孜孜追求的重要目標。每條大街上每個人臉上透露的笑容是和諧，全市上下團結奮進構建富裕、文明、生態(tài)新鶴壁是和諧，安居樂業(yè)是和諧，政通人和是和諧，榮膺全國社會治安優(yōu)秀城市是和諧，獲得“人居環(huán)境范例獎”是和諧，幸福指數(shù)在全國各城市領先是和諧，公眾安全指數(shù)在全省居首是和諧。

雋美，是鶴壁精神的外部表現(xiàn)，是鶴壁的客觀環(huán)境的準確表述，也是鶴壁致力打造的形象標識。鶴壁名字美，山水美，歷史悠久，文化燦爛，山川秀麗，人杰地靈，人文景觀和自然風光獨具特色。有被譽為“史河”、“詩河”、“北方漓江”的淇河；有峰巒迭嶂、山嵐霧靄、云蒸霞蔚、氣象萬千的云夢山；有文物古跡薈萃、中國最早北方最大的大石佛仙居的大伾山。一個總體面積不大的市有山有水有平原，工業(yè)農(nóng)業(yè)旅游業(yè)全面發(fā)展，樂山樂水，美不勝收。

拼搏，是鶴壁生生不息的`力量源泉。因煤建市，由一個小鎮(zhèn)發(fā)展成為一座省轄城市靠的是拼搏；幾易其址，逐漸成為富而美、富而強的中國優(yōu)秀旅游城市靠的是拼搏；由一個小小山城搬遷到交通發(fā)達的淇河之濱成為一個濱河美城靠的是拼搏；由一個產(chǎn)業(yè)簡單嬗變成發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，一座現(xiàn)代工業(yè)城市，并吸引世界百強、全國百強競相投資的熱土靠的是拼搏。

尚德，是鶴壁人民對精神世界的追求和實踐。勤勞樸實的鶴壁人崇尚追求高尚美德的步伐從來沒有停止過。王禪、箕子、子貢、荊軻、商鞅、孫思邈等先輩留下崇尚道德的光輝事跡，更有用自己雙手綠化千畝荒山，一輩子愛心傾注在家鄉(xiāng)建設、教育事業(yè)和擁軍活動上的靳月英；有幾十年如一日，一輩子和玉米種子打交道，促進產(chǎn)學研、育繁銷一體化的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐的程相文。他們的先進事跡不斷引導鶴壁廣大干部群眾追求美德、崇尚美德、學習美德，推進社會主義核心價值體系建設，促進社會文明程度和道德水平的步步提升。

第三篇：鶴壁經(jīng)濟工作會精神

鶴壁市委、市政府召開全市經(jīng)濟運行工作會議

7月21日，市委、市政府召開全市經(jīng)濟運行工作會議。市長丁巍全面總結分析上半年經(jīng)濟工作，簡要點評第二次重點項目觀摩情況，部署下半年工作。他強調(diào)，要動員全市上下創(chuàng)新機制解難題，學會運作抓落實，堅定不移地打好六大攻堅戰(zhàn)，努力保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，確保圓滿完成全年各項目標任務。市委副書記李連慶主持會議。市領導桂玉強、徐合民、郭南平、李軍、劉新勇、劉衛(wèi)華、史全新、高雅玲、李德武、常六及市長助理部圳東出席會議。

丁巍通報了全市上半年經(jīng)濟運行情況。今年以來，市委、市政府團結帶領全市人民，緊緊圍繞率先崛起的奮斗目標、兩個構建的戰(zhàn)略構想，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、新老區(qū)、經(jīng)濟與生態(tài)、經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，著力打好項目建設招商引資產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設、新區(qū)建設和提升、老區(qū)改造和管理、新型農(nóng)民社區(qū)建設、生態(tài)建設、職業(yè)教育六大攻堅戰(zhàn)，項目建設保持強勁發(fā)展勢頭，招商引資向深度廣度推進，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)聚合效應進一步顯現(xiàn)，城鄉(xiāng)建設高標準高質(zhì)量推進，夏糧生產(chǎn)再奪豐收，生態(tài)文明建設積極有效展開，科技創(chuàng)新和支撐能力持續(xù)增強，民生得到進一步改善，主要經(jīng)濟指標保持高位運行，經(jīng)濟發(fā)展活力明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會發(fā)展保持了好勢頭、好局面。同時，煤炭企業(yè)兼2-

到項目集中布局、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、資源集約利用、功能集合構建，人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。二要繼續(xù)打好新區(qū)建設和提升攻堅戰(zhàn)。堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，加快推進產(chǎn)業(yè)綜合服務功能區(qū)建設，加大基礎設施和公用設施建設力度，扎實推進建成區(qū)提升工程，進一步完善新區(qū)功能，提高城市品位。三要繼續(xù)打好老區(qū)改造管理攻堅戰(zhàn)。堅持老城區(qū)建設與改造整體統(tǒng)一考慮、一盤棋推進，加快整體規(guī)劃修編，高質(zhì)量高效率推進棚戶區(qū)改造和基礎設施公共服務設施建設，進一步完善城市功能，盡快改善居民生產(chǎn)生活環(huán)境。四要繼續(xù)打好新型農(nóng)民社區(qū)建設攻堅戰(zhàn)。要統(tǒng)籌考慮、科學規(guī)劃，下工夫整合相關資源，更多更好地引入借用社會力量，大膽探索創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)、醫(yī)療保障、戶籍制度改革、教育文化等政策措施，促進新型農(nóng)民社區(qū)建設有序有效推進。五要繼續(xù)打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn)。高質(zhì)量編制和完善生態(tài)建設規(guī)劃，有計劃地推進淇河保護利用等方面的生態(tài)項目建設，繼續(xù)搞好造林綠化。高標準推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展各項工作，提升循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展層次，積極創(chuàng)建國家循環(huán)經(jīng)濟示范市。六要繼續(xù)打好職業(yè)教育攻堅戰(zhàn)，按照規(guī)劃建設市職教園區(qū)，申報兩所高職院校，加快職業(yè)技術學院新校區(qū)及鶴壁理工學校、天海汽車工程技術學院、河南煤化職業(yè)技術學院4個校區(qū)建設，即“124”職業(yè)教育發(fā)展主要任務，全面推進各項工作。同時，要按照國務院和省政府要求，打好節(jié)能降耗-3-

攻堅戰(zhàn)，以鐵的手腕確保全年和“十一五”節(jié)能降耗目標任務的完成。

丁巍還對省市民生工程、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、人口和計劃生育、“十二五”規(guī)劃編制等工作提出要求。

丁巍強調(diào)，現(xiàn)在距年底只剩5個多月時間了，面對復雜嚴峻的形勢和艱巨繁重的任務，我們不可有須臾的猶豫、遲緩和懈怠。各縣區(qū)各部門一定要按照省委省政府“三具兩基一抓手”的總體要求和市委、市政府的安排部署，創(chuàng)新機制解難題，學會運作抓落實，以敢打硬仗的信心、氣魄和超常的思維和招數(shù)，確保全年各項目標任務的實現(xiàn)。要積極主動地研究新情況、學習新經(jīng)驗、采取新舉措，拿出我們的勇氣和膽量，運用我們的智慧和力量，著力破解資金、土地、勞動力等困難和問題，以開闊的視野和創(chuàng)新的思路，為打好攻堅戰(zhàn)提供思想和動力源泉。要腳踏實地，快馬加鞭，奮力拼搏，尤其要提高服務質(zhì)量和辦事效率，下大力氣加強和改進環(huán)境建設，以硬手腕懲治破壞環(huán)境的行為，為招商引資、項目建設、企業(yè)發(fā)展提供更為充分的陽光、空氣、雨露，為加快兩個構建、實現(xiàn)率先崛起營造更加優(yōu)良的環(huán)境。

李連慶就會議精神的貫徹落實提出具體要求。

第四篇：班組精神之我見

班組精神之我見

“精神”一詞在哲學上的定義是：“意識形態(tài)上存在的動力，無意識形態(tài)上潛在的動力”，亦指人的意識、思維活動和一般心理狀態(tài)。由此可見，精神是一個人支配其自身行為活動的一種心理意識和心理狀態(tài)，是人們進行各種行為活動的原動力，也就是我們平時所說的為了（什么）而做（什么事）。一個時代、一個民族、一個國度、一個群體乃至一個個體都有其自身的精神取向，而正是這種內(nèi)在的精神指引著這個時代、這個民族、這個國度、這個群體和這個個體不斷進步和發(fā)展。

班組精神是一種群體精神，是班組成員共同心里意識和心理狀態(tài)的反應。這種共同的意識和狀態(tài)不是班組中每名成員各自心里意識和心理狀態(tài)的簡單累加，而是得到班組中每名成員共同認可的班組優(yōu)良傳統(tǒng)、價值觀念，道德規(guī)范工作作風和生活態(tài)度的總和，是班組內(nèi)部團結親和的凝聚力和班組發(fā)展前進的驅(qū)動力，是班組文化的核心，也是每名班組成員共同的價值取向。班組成員長期工作和生活在同一環(huán)境中，相互聯(lián)系比較緊密，思想感情易于交流共鳴，很容易形成共同的價值觀。其思維方式和工作作風都集中體現(xiàn)在班組精神上。這種班組精神就成為班組的一面旗幟，能夠增強班組成員的主人翁意識，發(fā)揮每個成員的積極性，創(chuàng)造性和主動性。對班組外部來講，這種班組精神，能夠充分展示班組的良好形象，創(chuàng)造良好的班組信譽，贏得兄弟車間、班組的信賴和贊譽，進而促進班組的工作。那么，在日常的生產(chǎn)實踐中，正確的、積極向上的班組精神都應該包含哪些內(nèi)容呢？在班組的日常管理中，應該積極引導班組成員朝著哪些方面去構建并維系班組精神呢？

在我看來，一個充滿生機和活力的班組精神應該包括學習精神、團隊精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

一、學習精神。

企業(yè)的核心競爭力貫穿于企業(yè)的技術、管理、組織和文化之中，而其中人是最關鍵的因素。在一個優(yōu)秀的班組中，不但要有優(yōu)秀的班組長作為團隊的領導者，更要有一批優(yōu)秀的班組成員。在知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，一個企業(yè)可以花大價錢引進先進的技術、先進的工藝、先進的設備，但是高素質(zhì)的班組隊伍是花重金購買不來的，而這種高素質(zhì)的班組隊伍恰恰又是企業(yè)最重要的核心競爭力。因此，努力提高班組隊伍素質(zhì)，使其更快、更好地適應不斷更新的理論和技術要求，從而提升企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展就成為了每個企業(yè)必須面對的現(xiàn)實問。在實際生產(chǎn)實踐中，班組成員所要掌握的現(xiàn)代技術與管理知識都屬于知識與技術范疇，是非物質(zhì)要素，是只能通過學習獲取的。因此，提升班組隊伍素質(zhì)最有效、最快捷的方法就是在班組中弘揚學習精神，努力創(chuàng)建學習型班組。只有通過在各個基層班組中采取形式多樣、內(nèi)容新穎的學習培訓活動，使班組成員有組織、有計劃、有目的的學習與本職崗位相關的新的技術技能和專業(yè)知識，以便及時掌握新知識、新思維和新經(jīng)驗，切

實提高自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，從而增強班組整體的戰(zhàn)斗力，從微觀上提升企業(yè)核心競爭力。

二、團隊精神

團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)，是全體成員的向心力和凝聚力統(tǒng)一。團隊精神在國有企業(yè)的班組中更突出的表現(xiàn)是一種協(xié)作的精神（團隊協(xié)作精神）它是在班組成員在確立了一個共同認可并可以持之以恒的目標之后，班組中每一位成員都樂于積極工作，朝著這個既定目標努力奮斗。在企業(yè)中，廣大員工共同的目標就是全力以赴確保生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，這是每個基層班組所要確立的唯一目標。在此基礎上，要通過開展各種活動使班組成員之間建立起充分交流和溝通，以使員工之間形成相互信任和相互包容。一方面，在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎。班組成員要相信班組長的領導能力，相信每個成員的技術能力和技術水平，這樣干起工作來，才能彼此互不猜疑，從而增強團隊的戰(zhàn)斗力，提高作業(yè)效率。另一方面，包容是和諧的基礎，只有相互包容才能和諧共事。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。員工在一個班組共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，如果矛盾和誤會不能夠及時解決勢必會影響到工作時的相互配合，影響工作效果，從而損害整體的利益。這是，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷，互相理解對方，及時化解矛盾。現(xiàn)在我們正在建設和諧企業(yè)，和諧企業(yè)的基礎就是和諧班組，只有班組和諧了，班組成員

之間沒有了隔閡和矛盾，企業(yè)才能夠和諧穩(wěn)定的運行發(fā)展。

三、敬業(yè)精神

敬業(yè)精神是企業(yè)對員工工作態(tài)度的一種道德要求，它要求員工保持高昂的工作熱情和務實苦干精神，其核心是要求員工樹立無私奉獻意識。一個班組能否順利完成公司下達的各項生產(chǎn)任務和生產(chǎn)目標，歸根到底是要看班組中每名員工敬業(yè)精神發(fā)揮的怎么樣。尤其是對于天津港這樣一個裝卸企業(yè)來說，當面對加班加點等需要員工犧牲自己休息時間參與公司生產(chǎn)作業(yè)的時候，敬業(yè)精神就顯得尤為關鍵。員工能否為了集體利益犧牲個人利益，有時就成為了是否能夠順利完成生產(chǎn)任務的關鍵。那么，應該如何引領員工的敬業(yè)精神，激發(fā)他們的生產(chǎn)積極性呢？俗話說：“火車跑得快、全靠車頭帶”，對于一個國有企業(yè)來說，能夠具備較高奉獻精神的就是企業(yè)當中的廣大黨員。在生產(chǎn)實際中，班組長應該充分發(fā)揮班組中黨員的積極作用，使他們切實起到先鋒模范的示范作用，在急、難、險、重任務時，以廣大黨員為主力軍沖在前、干在前，以此帶領其他員工投身生產(chǎn)作業(yè)，從而提高整個班組的生產(chǎn)積極性，并使之成為整個班組的精神為每個成員所接收和尊重。

第五篇：廣東精神之我見

1.圍繞“廣東精神”和城市精神的廣泛討論，對“開展企業(yè)精神大討論和提煉企業(yè)精神”活動的建議。

“廣東人精神”是“敢為人先、務實進取、開放兼容、敬業(yè)奉獻”的精神。

“城市精神”是一座城市的靈魂，是一種文明素養(yǎng)和道德理想的綜合反映，是一種意志品格與文化特色的精確提煉，是一種生活信念與人生境界的高度升華，是城市市民認同的精神價值與共同追求。

目前，在“廣東精神”征集活動中，“先天下、納百川、重實干”，“先天下、納百川、樂善實、重實干”，“先天下、納百川、講誠信、重實干”，“先天下、納百川、講契約、重實干”四個表述獲得了最多公眾的認可，雖然表述略有差異，但它們都能代表新的“廣東精神”。圍繞新的“廣東精神”，首先，我們應該認真收集相關資料、文件，深刻理解、消化“廣東精神”實質(zhì)、內(nèi)涵，編輯“廣東精神”學習讀本，讓全體黨員干部、員工學習領會；其次，以中國移動核心價值觀、使命、愿景為統(tǒng)領，結合“廣東精神”和所屬城市精神相結合，將“廣東精神”融入公司各項企業(yè)文化活動中，賦予企業(yè)精神新的內(nèi)涵，比如，在創(chuàng)新文化中，如何體現(xiàn)“先天下”精神，在服務文化、履行社會責任中如何體現(xiàn)“納百川”精神，在保持網(wǎng)絡領先、鞏固市場主導地位中如何體現(xiàn)“重實干”精神，等等；第三，組織員工認真學習、深刻領會“廣東精神”和所屬城市精神，發(fā)動員工按照中國移動核心價值觀、使命、愿景，結合“廣東精神”和所屬城市精神，進行“企業(yè)精神”征集活動，通過活動開展，促進公司企業(yè)文化建設，塑造價值觀；第四，加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、廣東精神宣貫活動，提振精神，激發(fā)活力，營造積極向上濃厚氛圍；第五，在市場推廣活動、社會服務活動、社會公益活動中，要結合“廣東精神”和城市精神進行主師策劃，使活動獲得更廣泛的社會認真，同時，在業(yè)務推廣中，要介入城市重大工作、介入社會管理需要，融洽政企關系。