第一篇：學科競賽及課外科技獎勵辦法解讀

武漢科技學院大學生學科競賽及課外科技活動管理辦法 武科教[2004]105號 第一章總則

第一條為了加強大學生學科競賽及課外科技活動的指導與管理,鼓勵大學生積極參加學科競賽及課外科技活動,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,全面提高綜合素質(zhì),特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱學科競賽,是指由國家或省(部級主管部門及本校教務(wù)處組織的,由在校大學生參加的學科競賽,如全國大學生英語競賽、電子設(shè)計競賽、數(shù)學建模競賽、機械設(shè)計與制造創(chuàng)新大賽等;本規(guī)定所稱課外科技活動,是指“挑戰(zhàn)杯”等大學生課外科技作品競賽及其它課外科技活動。

第三條按照“統(tǒng)一管理、分類指導、精簡高效、多出成果”的原則,成立“大學生學科競賽及課外科技活動指導委員會”(以下簡稱“指導委員會”,負責全面規(guī)劃和指導工作;“指導委員會”由校領(lǐng)導任主任、教務(wù)處、科技處、學生處、校團委等部門及各院(系負責人組成,指導委員會辦公室設(shè)在教務(wù)處。

第四條教務(wù)處和校團委是大學生學科競賽及課外科技活動的組織實施部門。學科競賽活動由教務(wù)處牽頭成立相應的組織機構(gòu),統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)學科競賽工作,相關(guān)院(系承擔學科競賽的培訓及參賽等各項工作;“挑戰(zhàn)杯”課外科技競賽活動及其它課外科技活動由校團委牽頭成立相應的組織機構(gòu),統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)各項工作;全校性學術(shù)講座由校團委統(tǒng)一管理。

第五條全校教師應積極指導大學生課外科技活動,并盡可能接納學生參加自己的科研課題。教授每年應當舉辦一次學術(shù)講座,其他有條件的教師也可開設(shè)學術(shù)講座。

第二章基金管理辦法

第六條為了積極鼓勵和支持學生參加課外科技活動,開創(chuàng)學校大學生課外科技活動新局面,學校設(shè)立大學生課外科技活動專項基金,按類別由教務(wù)處和校團委分別管理。

第七條教務(wù)處和校團委在每年初提出包括學生科研活動費、材料費、參賽費和成果獎勵等項目的基金預算,由教務(wù)處匯總統(tǒng)一報學校批準、撥款。

第八條申請課題基金的貸款條件 1.申請者為武漢科技學院在籍學生。

2.課題負責人應該具有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強的動手能力和創(chuàng)新意識,且課題組成員結(jié)構(gòu)合理,學風正派,工作勤奮。

3.項目研究內(nèi)容必須與我校相關(guān)專業(yè)研究方向大體一致,必須思想健康、積極向上,能反映時代主題,有較高的學術(shù)價值和應用價值,并有教師指導。

第九條申請、審批課題基金貸款程序

1.各院(系將申請貸款者的資料在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一向校團委提出書面申請,領(lǐng)取申請表。原則上一個教師同一時間只能指導一項課題。

2.由兩名具有高級職稱的教師簽署審核意見,報所在院(系領(lǐng)導小組初審后集中向校團委申報。

3.學校“指導委員會”指定有關(guān)專家審批后予以貸款。

4.申請、審批工作原則上一學期進行一次,一般為開學第3周進行。第十條課題基金貸款額度

自然科學500~800元/項,人文藝術(shù)300元/項。第十一條還款方法

1.貸款期限一般為12個月,特殊情況可延長3個月。

2.課題完成后,經(jīng)過學校“指導委員會”指定該領(lǐng)域的專家評定達到要求者,可免還貸款。

3.過期限沒有完成或無力完成課題者,對已完成部分進行評定,酌情減免部分貸款。

第十二條課題基金管理

1.貸款必須專款專用,對挪用者除追回貸款外,視情節(jié)輕重給予批評直至處分。2.教師的工作量和教師的獎勵由校團委統(tǒng)計初審,教務(wù)處審核,報學校指導委員會辦公室主任簽字發(fā)放。

3.校團委每年底提交年度課題基金使用情況報告。第三章學生獎勵辦法

第十三條學科競賽活動分國家級、省級、校級和院(系級,其內(nèi)容應與課程教學、能力培養(yǎng)緊密相關(guān),學科競賽成績記入《大學生素質(zhì)拓展證書》,成績突出的記創(chuàng)新學分。

第十四條學校對學科競賽獲獎?wù)呓o予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,學校“指導委員會”辦公室接受獎勵申請和負責審核發(fā)放。獎勵申請由競賽組織單位提出。

1.全國“挑戰(zhàn)杯”競賽活動中獲特、一、二、三等獎分別除在本年度的綜合測評中加10分、8分、5分、4分外,還相應獎勵5000元、4000元、3000元、2000元;獲省市級特、一、二、三等獎分別除在本年度綜合測評中加5分、4分、2分,1分外,還相應獎勵1500元、1000元、800元、500元。

2.數(shù)學建模、電子設(shè)計制作、機械設(shè)計制作競賽活動中獲全國一、二等獎除分別在本年度的綜合測評中加8分、5分外,還分別獎勵5000元、4000元;獲省級一、二等獎除分別在本年度綜合測評中加4分、2分外,還相應獎勵3000元、2000元。

3.全國大學生英語競賽中獲筆試特等獎,除分別在本年度的綜合測評中加5分外,還獎勵1000元;獲筆試一等獎除綜合測評加4分以外,還相應獎勵300元;口語競賽獲全國一、二、三等獎除分別在本年度的綜合測評中加8分、5分、4分外,還相應獎勵4000元、3000元、2000元;獲湖北省口語競賽一、二、三等獎,除分別在本年度的綜合測評中加4分、2分、1分,還相應獎勵1500元、1000元、800元。

4.參加湖北省大學生科技成果評比,獲特、一、二、三等獎除分別在綜合測評中加5分、4分、2分、1分外,還相應獎勵1000元、600元、400元、200元。

5.服裝、藝術(shù)、表演等其它的獎勵統(tǒng)一報學校“指導委員會”審定。

6.學校學科競賽一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的個人或單位分別獎勵300~500元、200~300元、100~200元、50~100元;凡在有正式刊號的一級刊物上以第一作者發(fā)表文章的學生獎勵200元,其他刊物獎勵100元,且綜合測評給予適當加分。同一項目不重復享受獎勵。

第十五條體育比賽的獎勵在體育經(jīng)費中開支,院(系級學科競賽活動經(jīng)費由各院(系提供。

第四章指導教師獎勵辦法

第十六條指導大學生課外科技活動教師工作量的計算。

1.英語興趣協(xié)會每年級選拔4個組,每組45人左右,由若干教師進行指導,總工作量為150課時/學年。

2.數(shù)學建模興趣協(xié)會每年在大二上學期選拔數(shù)學、計算機成績好,且有興趣的學生60人左右(最后選21人左右,由若干教師進行定期指導,總工作量為200學時/學年。

3.電子設(shè)計興趣協(xié)會每年從成績好的大三學生中選拔40人左右(最后挑選21人左右參賽,由若干教師進行指導,總工作量為200學時/學年。

4.機械設(shè)計與制作興趣協(xié)會每年從成績好的大三學生中選拔40人左右(最后挑選21人左右參賽,由若干教師進行指導,總工作量為200學時/學年。

5.指導課外科技活動和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動,指導教師的工作量為10學時/團隊;指導學生參加全國“挑戰(zhàn)杯”、省級科技競賽等,指導教師的工作量為20學時/團隊。

第十七條獲得全國“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學建模、電子設(shè)計制作、機械設(shè)計制作、大學生英語競賽等獎項的指導老師,學校授予其“大學生科技園丁”榮譽稱號,并頒發(fā)證書。學校在教師評優(yōu)、晉職等方面給予認可。

第十八條學校對指導學生參加各類競賽獲獎的教師給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。1.指導全國“挑戰(zhàn)杯”競賽獲特、一、二、三等獎,分別獎勵10000元、8000元、6000元、4000元;獲省級特、一、二、三等獎,分別獎勵4000元、3000元、2000元、1000元。

2.指導數(shù)學建模、電子設(shè)計制作、機械設(shè)計制作競賽獲全國一、二等獎,分別獎勵10000元、8000元;獲省級一、二等獎,分別獎勵4000元、2000元。

3.指導全國大學生英語競賽獲筆試特等獎,獎勵4000元/人次;獲筆試一等獎獎勵300元/人次;口語競賽獲全國特、一、二、三等獎除分別獎勵8000元、6000元、5000元、4000元;獲省一、二、三等獎、優(yōu)秀獎分別獎勵4000元、3000元、2000元、1000元。

4.指導大學生課外科技活動,獲省級科技成果特、一、二、三等獎,分別獎勵3000元、1000元、500元、300元。

5.指導本科生畢業(yè)論文,獲湖北省優(yōu)秀學士學位論文一、二、三和提名獎,分別獎勵500元、300元、200元、100元。

6.指導服裝、藝術(shù)、表演等其它競賽,獲得省級以上獎項的獎勵由學校“指導委員會”

認定。

第十九條組織學科競賽給予適當報酬。

命題100元/套,監(jiān)考30元/次,評卷1~3元/份,評委50~100元/場次。第二十條開設(shè)學術(shù)講座給予適當報酬。

校內(nèi)教師:教授200~300元/次,副教授150~200元/次,講師100~150元/次。校外教師:教授300~500元/次,副教授200~300元/次,特殊情況請主管校領(lǐng)導審批。

第二十一條審閱論文、研究報告等給予適當報酬。

第二十二條本辦法自下發(fā)之日起開始實施,由學校“大學生學科競賽及課外科技活動指導委員會”負責解釋。

附則

第二十一條每年的12月1日至15日為全校獲獎?wù)n外科技活動項目統(tǒng)計時間, 12月16日以后獲獎的計入下一年度統(tǒng)計,其基本程序是:

1、所在學院分團委負責統(tǒng)計、匯總各類競賽獲獎情況。組織學生統(tǒng)一填寫校團委下發(fā)的申報表、蓋章,教師填寫教務(wù)處下發(fā)的申報表、蓋章,并提交相關(guān)材料復印件,逾期不登記者,視為自動放棄。每年12月15日前報校團委。

2、學生和教師的獎勵由校團委統(tǒng)計初審,教師的工作量由所在學院統(tǒng)計審核,報教務(wù)處、人事處備案。

3、獎勵經(jīng)費報學校分管領(lǐng)導簽字打卡發(fā)放。學分加分由學院負責,教師的工作量由所在學院負責計入教學或科研工作量,并參照標準酌情給予經(jīng)費。

第二十二條原則上同一項目不重復享受獎勵,學生已經(jīng)畢業(yè)的,只獎勵指導教師,特殊情況應報校團委審批。已被獎勵的成果所有權(quán)歸武漢紡織大學所有,未經(jīng)武漢紡織大學許可,任何單位和個人不得以任何名義進行轉(zhuǎn)讓或者出售,否則追究當事人的法律責任。

第二十三條在申報、統(tǒng)計過程中,如發(fā)現(xiàn)有重復申報、弄虛作假或者剽竊他人成果者,學校將對其個人及其指導老師進行通報批評,情節(jié)嚴重者,將涉案人員移送司法機關(guān)處理。

第二十四條本辦法自公布之日起開始實施,原武科[2002]30號《武漢科技學院大學生課外科技活動管理辦法》自即日起終止。

第二十五條本辦法由學校“大學生課外科技活動指導委員會”負責解釋。共青團

武漢紡織大學委員會 二〇一

二年九月二十一日

王林鵬(1247670755 2013/6/5 20:53:44 政策八:洪山區(qū)專利資助資金

字體:【大字】【中字】【小字】作者:超級管理員時間:2012-2-21 14:44:11

一、資助類型、申請條件、提交資料

(一企業(yè)取得國外專利資助:20000元/項。國內(nèi)發(fā)明專利:3000元/項。

1、申請條件:資助申請人是在洪山區(qū)納稅的企業(yè);已取得國外專利。

2、提交資料(原件及復印件:洪山區(qū)專利資助資金申請表、專利受理文件、授 權(quán)證書、專利公開文本扉頁、企業(yè)權(quán)屬保證書、上年繳納專利年費收據(jù)、資助申

請人的經(jīng)營執(zhí)照、稅務(wù)登記證。(二居民專利授權(quán)當年年費的資助

發(fā)明;1000元/項(大學生3000元/項;實用新型和外觀設(shè)計:500元/項。

1、申請條件:資助申請人是洪山轄區(qū)的居民;所取得的專利屬非職務(wù)發(fā)明;在 本年度內(nèi)獲得專利證書或本年度內(nèi)獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)

2、提交資料(原件及復印件:洪山區(qū)專利資助資金申請表、受理通知書、專利 證書、繳納專利申請費收據(jù)(武漢代辦處或代理機構(gòu)出具、繳納專利登記費收 據(jù)(國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局或武漢代辦處出具、資助申請人的身份證明(大學 生需提交在校證明。(三居民專利轉(zhuǎn)化資金資助

1、申請條件:資助申請人是洪山轄區(qū)的居民;專利在洪山區(qū)實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

2、提交資料（原件及復印件）：洪山區(qū)專利資助資金申請表、專利證書、上年繳 納專利年費收據(jù)（國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局或武漢代辦處出具）、資助申請人的身 份證明、專利轉(zhuǎn)化簽約合同。

3、資金發(fā)放的標準及支付方式：每項專利技術(shù)轉(zhuǎn)化視情況給予相應資助，以現(xiàn) 金支票或轉(zhuǎn)帳支票的形式支付。以上申請如委托他人辦理資助的須提交授權(quán)委托書及委托人的身份證明。

二、時間及程序：

1、由申請資助人向洪山區(qū)科技局提出專利資助申請，并填寫《洪山區(qū)專利資助 資金申

請表》

2、提交有關(guān)資料。

3、區(qū)科技局根據(jù)有關(guān)條件和標準審批并在每季度未辦理相關(guān)資助發(fā)放手續(xù)。

第二篇：天津工業(yè)大學學科競賽獎勵辦法

天津工業(yè)大學學科競賽獎勵辦法

為貫徹落實黨的教育方針，培養(yǎng)面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的德、智、體、美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人，鼓勵學生奮發(fā)學習，提高綜合素質(zhì)，勇于開拓，積極進取，充分發(fā)揮學生的特長和創(chuàng)造才能，促進積極向上優(yōu)良學風的形成，學校決定對獲得天津市市級及以上學科競賽的學生給予獎勵。現(xiàn)制定如下天津工業(yè)大學學科競賽獲獎學生獎勵實施意見。

一、目的和意義

㈠ 培養(yǎng)學生積極進取、開拓創(chuàng)新的精神和勇于迎接挑戰(zhàn)的能力，促進學生綜合素質(zhì)的提高和個性發(fā)展。

㈡ 弘揚我校優(yōu)良學風，擴大我校社會影響力，推動學校教育教學改革。

㈢ 激發(fā)全校學生學習積極性，鼓勵學生積極參加全國、天津市及各行業(yè)內(nèi)較具影響力的學科競賽。

二、獎勵范圍

凡參加全國、全市或行業(yè)內(nèi)有一定影響力的學科競賽活動（含國家教育部、國家科技部組織的各項競賽）并獲一、二、三等獎（或相當于一、二、三等獎）的我校學生。具體包括的競賽有：全國、天津市大學生“挑戰(zhàn)杯”課外學術(shù)科技作品競賽；全國、天津市大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃競賽；全國大學生數(shù)學建模競賽；

全國大學生電子設(shè)計競賽；

全國大學生英語競賽；

CCTV杯全國大學生英語演講大賽；

天津市普通高校大學數(shù)學競賽；

天津市大學生計算機應用能力競賽；

全國服裝設(shè)計新人獎；

全國大學生視覺設(shè)計大賽；

國際服裝設(shè)計師生作品大賽。

以上種類競賽以外的競賽科目（通過學校報名或經(jīng)學校備案的），由天津工業(yè)大學學生學科競賽評審委員會決定是否給予相應的獎勵。

三、獎勵辦法

獲獎學生除獲得競賽組委會獎勵以外，學校將根據(jù)獲獎情況給予不同金額的獎金獎勵。此項獎勵和校優(yōu)秀學生獎學金以及社會其它獎學金可兼得，同學科不同等級競賽類獎金不累加計算，取獎金最高一項獎勵。其辦法為：

㈠ 獲全國一等獎：個人參賽每人獎勵金額為1500元；團隊參賽每隊獎勵金額為3000元。

㈡ 獲全國二等獎：個人參賽每人獎勵金額為1000元；團隊參賽每隊獎勵金額為2000元。

㈢ 獲全國三等獎：個人參賽每人獎勵金額為600元；團隊參賽每隊獎勵金額為1200元。

㈣ 獲全市一等獎：個人參賽每人獎勵金額為500元；團隊參賽每隊獎勵金額為1000元。

㈤ 獲全市二等獎：個人參賽每人獎勵金額為300元；團隊參賽

每隊獎勵金額為600元。

㈥ 獲全市三等獎：個人參賽每人獎勵金額為200元；團隊參賽每隊獎勵金額為400元。

四、評審機構(gòu)

學校成立學生學科競賽評審委員會，負責該項獎勵的評審和認定等工作。

評審委員會成員為：

組長：李克敏 蔣秀明

成員：樊順厚 程博文 沈永芳 霍桂立 張華泉 徐先林李志琳 郝海青 王 威 高小玲 張 隆 張錄全

五、獲獎學生名單由參加競賽的主辦單位負責在每年11月底之前提供，經(jīng)評審委員會評審，作出表彰決定給予表彰和獎勵。

六、此實施意見由校學生處負責解釋。

第三篇：興化市科技創(chuàng)新獎勵辦法解讀

興化市科技創(chuàng)新獎勵辦法

為深入實施“科技興市”戰(zhàn)略,進一步調(diào)動和激勵企事業(yè)單位和個人科技創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型興化。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市實際情況,特制定本辦法。

一、獎勵范圍及標準

本市范圍內(nèi)符合下列條件的單位或個人可申報科技創(chuàng)新獎勵:

1、獲得省級以上各類稱號企業(yè): 對首次獲批的國家級、省級高新技術(shù)企業(yè),分別給予30萬元、20萬元的一次性獎勵;對首次獲批的國家級、省級創(chuàng)新型企業(yè),分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵;對首次獲批的國家級、省級農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)(合作社,分別給予10萬元、5萬元的一次性獎勵;對首次獲批的省級民營科技企業(yè),獎勵0.5萬元。

2、獲批泰州市級以上科技創(chuàng)新載體(平臺的: 首次獲批國家級博士后工作站和院士工作站的,一次性給予企業(yè)50萬元獎勵;首次獲批國家級重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心或省級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和各類科技公共服務(wù)平臺的,分別一次性給予30萬元、20 萬元獎勵。對首次獲批泰州市級工程技術(shù)研究中心,給予1萬元的一次性獎勵。

3、實施的省級以上科技計劃項目: 實施省級以上星火、火炬計劃并通過驗收的項目,實際財務(wù)投入在1000萬元(含1000萬元以上,年新增納稅銷售收入達到實際投入3倍以上(農(nóng)業(yè)項目均按一半計算,經(jīng)評審組評審和現(xiàn)場驗收確認后,給予實施項目的企業(yè)5萬元的一次性獎勵;獲批并實施國家級、省級重點領(lǐng)域企業(yè)和行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃項目的承擔單位，分別給予10萬元、5萬元的一次性獎勵;獲批并實施省級專利實施計劃項目承擔單位或列入省級企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建單位分別給予一次性獎勵5萬元。

4、認定為省級以上的新產(chǎn)品: 認定為國家級重點新產(chǎn)品、省級高新技術(shù)產(chǎn)品,分別給予5萬元、1萬元的一次性獎勵;對通過省部級會議鑒定的產(chǎn)品給予一次性獎勵2萬元。

5、專利申請和授權(quán)獎勵: 申請并獲得受理的PCT(國際專利申請給予其申請費及實審費50%的資助(每件最高不超過2萬元;申請并獲得受理的國內(nèi)發(fā)明專利給予其費用減緩后的申請費及實審費全額資助;獲得國內(nèi)授權(quán)的發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利分別給予一次性獎勵6000元、3000元、500元;單位或個人年內(nèi)申

請專利總量30件以上(其中申請發(fā)明專利5件以上,在上述獎勵基礎(chǔ)上另行獎勵2萬元;單位或個人年內(nèi)申請專利總量50件以上(其中申請發(fā)明專利10件以上,在上述獎勵基礎(chǔ)上另行獎勵3萬元。

6、優(yōu)秀專利和泰州市級以上專利發(fā)明人稱號獲得者: 被評為國家、省級優(yōu)秀專利,分別給予一次性獎勵3萬元、2萬元;獲得“江蘇省十大杰出專利發(fā)明人”、“江蘇省十大優(yōu)秀專利發(fā)明人”、“泰州市十佳專利發(fā)明人”稱號,分別給予一次性獎勵3萬元、2萬元、1萬元。

7、各級科技進步獎獲得者: 對獲得本市級以上科技進步獎的單位或個人給予一次性獎勵。其中:國家級一、二等獎每項分別獎勵100萬元、50萬元;省級一、二、三等獎每項分別獎勵5萬元、3萬元、1萬元;泰州市級一、二、三等獎每項分別獎勵1萬元、5千元、2千元;本市級一、二、三等獎每項分別獎勵5千元、3千元、2千元。

二、評審程序

1、興化市科技創(chuàng)新獎每評審一次。凡是受獎的單位,其研發(fā)投入必須達到或超過高新技術(shù)企業(yè)的認定標準。即:5000萬元以下占銷售收入的6%以上,5000萬元—2億元占銷售收入4%以上,2億元以上的占銷售收入3%。

2、申報科技創(chuàng)新獎的單位或個人按規(guī)定組織申報材料,整理后報送市科技局。

3、市科技局對申報的創(chuàng)新獎項進行審核并提出獎勵方案。

4、市科技局、財政局對項目申報資料進行核查或到實施單位現(xiàn)場考核評審。評審以批準文件、認定證書等為重要依據(jù)。

5、評審通過的項目,按規(guī)定履行獎勵審批手續(xù)。

三、經(jīng)費安排及管理

設(shè)立興化市科技創(chuàng)新獎勵基金,納入財政預算,獎勵資金實行財政專戶管理,專款專用。凡因弄虛作假套取獎勵資金的,一經(jīng)查實,立即追回,并追究相關(guān)責任人的責任。

四、附則

本辦法自2010年月日起施行,凡是與本辦法有沖突的以本辦法為準,由市科技局負責解釋。

第四篇：科技創(chuàng)新獎勵辦法

科技創(chuàng)新獎勵辦法

為了推動公司技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，促進我廠科學、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，在全公司樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念，走科技創(chuàng)新發(fā)展之路，進一步吸引人才、留住人才、用好人才，特制定本公司科技創(chuàng)新獎勵辦法。

1、總結(jié)表彰獎勵：

1.1、每年召開一次技術(shù)創(chuàng)新表彰總結(jié)大會，對技術(shù)研發(fā)、引進創(chuàng)新、推廣應用方面的優(yōu)秀科技成果和為公司技術(shù)進步做出突出貢獻的技術(shù)創(chuàng)新標兵、技術(shù)創(chuàng)新先進個人、技術(shù)創(chuàng)新先進部門（專業(yè)組）進行表彰獎勵；

1.2科技成果通過集團公司鑒定的項目，公司里實行重獎；出席集團公司以上的技術(shù)創(chuàng)新功臣、技術(shù)創(chuàng)新標兵，在評比集團公司勞動模范和先進工作者時重點考慮。

2、科技創(chuàng)新人員獎勵優(yōu)惠政策：

2.1、重視對科技創(chuàng)新人員技術(shù)培訓，創(chuàng)造條件給業(yè)務(wù)技術(shù)骨干提供專業(yè)外培學習機會，由公司決定外派技術(shù)人員的學習費用全部由公司負擔，按照有關(guān)規(guī)定補助津貼，個人工資獎金不受影響。

2.2、鼓勵專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

2.2.1半脫產(chǎn)學習期間，公司適當安排減輕工作量，學習期間個人工資獎金不受影響。

2.2.2脫產(chǎn)進修學習期間，學習時間兩年以內(nèi)的，公司按照有關(guān)規(guī)定支付技能工資，學習時間兩年以上發(fā)給必要的生活補助費。2.2.3獲得專業(yè)技術(shù)畢業(yè)證后若繼續(xù)為公司工作，其學費、差旅費由公司全部負擔，憑專業(yè)技術(shù)畢業(yè)證一次性報銷處理；

2.3、對外技術(shù)協(xié)作、參加技術(shù)交流會議等發(fā)生的一切合理費用由廠里全部負擔；個人被邀請參加行業(yè)技術(shù)研討會議，無論對本企業(yè)有無效益，經(jīng)領(lǐng)導批準后可以參加，發(fā)生的一切合理費用由公司全部負擔。

2.4、在國家級、省級技術(shù)刊物上發(fā)表技術(shù)論文論著或?qū)I(yè)技術(shù)著作，根據(jù)論文論著或著作的影響力進行獎勵。

2.5專業(yè)技術(shù)人員購置專業(yè)技術(shù)書籍，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后并登記后實報實銷，需要的專業(yè)技術(shù)書籍根據(jù)需求購置，原則上不受費用限制。

2.6、在公司進行科技研發(fā)，項目審定確立后，研發(fā)經(jīng)費公司大力扶持，根據(jù)進度及時撥付。

第五篇：-醫(yī)院科技獎勵辦法

*醫(yī)院科技獎勵辦法

科學研究是促使中醫(yī)藥學術(shù)水平不斷提高的重要手段，是提高醫(yī)療質(zhì)量和培養(yǎng)人才的必要措施，為實施“科教興院”戰(zhàn)略，加快醫(yī)院科學技術(shù)發(fā)展和適應醫(yī)療體制改革的步伐，充分鼓勵和調(diào)動廣大醫(yī)院職工開展科研工作的積極性和創(chuàng)造性，營造鉆研技術(shù)奮力爭先的氛圍，特修訂本辦法，以激勵員工，加速我院的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展。

一、獎勵原則：

1.績效掛鉤的原則。認真貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，堅決克服平均主義，按績效計獎。

2.公平競爭的原則。科技人員不論職務(wù)高低，資歷深淺，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開發(fā)、新技術(shù)新項目引進等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標競爭，以鼓勵我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。

二、獎勵項目

1.科技進步獎：主要獎勵在科研創(chuàng)新中成績顯著并獲各級科技進步獎。

① 獲國家級科技進步獎一等獎： 獎勵20萬元； 100萬 獲國家級科技進步獎二等獎： 獎勵15萬元； 獲國家級科技進步獎三等獎： 獎勵13萬元； 獲國家級科技進步獎四等獎： 獎勵10萬元； ② 獲省級科技進步獎一等獎： 獎勵13萬元； 30萬 獲省級科技進步獎二等獎： 獎勵8萬元； 20萬 獲省級科技進步獎三等獎： 獎勵5萬元； 20萬 獲省級科技進步獎四等獎： 獎勵3萬元； 取消 ③ 獲市級科技進步一等獎： 獎勵6萬元； 8萬 獲市級科技進步二等獎： 獎勵2萬元； 4萬 獲市級科技進步三等獎： 獎勵1萬元； 2萬 獲市級科技進步四等獎： 獎勵萬元。1萬

獎勵項目組主要成員獎金額度不低于獎金總的70%，項目第一責任人的額度不低于獎金總額的30%。

2.新技術(shù)、新項目引進獎：是對積極引進和消化吸收國內(nèi)外的先進醫(yī)療技術(shù)，促進醫(yī)院科學技術(shù)進步，具有創(chuàng)新性和實用性，且填補國家、省、市、院空白，取得較好的社會和經(jīng)濟效益。

① 獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項目引進一等獎： 獎勵1萬元； 萬 獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項目引進二等獎： 獎勵萬元； 萬 ② 獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項目引進一等獎： 獎勵萬元； 萬 獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項目引進二等獎： 獎勵萬元； 萬 ③ 獲醫(yī)院新技術(shù)新項目一等獎： 獎勵萬元； 獲醫(yī)院新技術(shù)新項目二等獎： 獎勵萬元； 獲醫(yī)院新技術(shù)新項目三等獎： 獎勵萬元。

3.創(chuàng)建重點科室獎：創(chuàng)建活動中成績顯著，通過各級重點專科驗收。

市級： 科室獎勵2萬元（其中科主任不低于50%）； 省級： 科室獎勵5萬元（其中科主任不低于50%）； 國家級： 科室獎勵20萬元（其中科主任不低于50%）。4.論文發(fā)表獎：（1）報銷：

中華級系列和核心期刊：按實報銷 國家級：限額800元 省級：限額500元 市級：100元（2）獎勵：

SCI收錄的期刊： 每篇獎勵5000元；

中華醫(yī)學系列期刊（核心期刊）： 每篇獎勵1500元； 中華醫(yī)學系列期刊： 每篇獎勵800元； 國家級（核心期刊）： 每篇獎勵1000元；

國家級（中國科技論文統(tǒng)計源期刊）：每篇獎勵400元； 國家級： 每篇獎勵300元；

省級（核心期刊）： 每篇獎勵500元；

省級（中國科技論文統(tǒng)計源期刊）： 每篇獎勵300元； 省級： 每篇獎勵200元。

港澳出版刊物不列入獎勵范圍（以出版刊號為準）SCI收錄的期刊： 每篇獎勵5000元； 專著：每本4000元；

中華醫(yī)學系列期刊： 每篇獎勵800元； 國家級： 每篇獎勵300元； 省級： 每篇獎勵200元； 核心期刊：每篇獎勵1000元； 統(tǒng)計源期刊：每篇獎勵800元； 論著：每篇獎勵200元； 獎勵范圍僅限于正規(guī)出版刊物。

5.科技成果轉(zhuǎn)讓獎勵：凡職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費中獲得不低于20%的獎勵。

6．教育獎勵：專業(yè)對口，在職讀書獲大專以上學歷的，一次性獎勵XX元。

三、獎勵辦法：

凡申報醫(yī)院科技獎勵的，必須詳細填寫申請書并附詳細資料，每年年底評審一次，由醫(yī)院專家委員會評審后執(zhí)行，上述各項獎勵均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。

四、獎勵說明：

1.獲得科學技術(shù)進步獎、新技術(shù)新項目引進獎和科研成果獎的獎金為整個課題組擁有，但課題組負責人所得獎金不低于獎金總額的50%。

2.論文發(fā)表獎的獎金主要獎給第一作者。3.獲得專利權(quán)的獎勵只獎勵第一發(fā)明人。

4.同一項目如獲不同類別及級別的獎勵，以最高獎勵為準。5.本辦法自頒布之日起實施，以往科技獎勵辦法隨之停止。