第一篇：教育觀摩檢查工作總結(局直組)

教育目標管理觀摩檢查總結

（局直組）

為切實加強教育目標管理，促進教育教學各項工作的有效開展和穩步推進，按照局黨組工作部署，4月12日至13日，觀摩小組對縣一高等13所局直中小學校進行了觀摩檢查，現將檢查情況總結如下：

一、主要亮點與先進典型

1、重視學校建設，校園文化氛圍濃厚?？h高中、二高、鳴鹿中學、老君臺中學、伯陽中學、辛集職專校園環境優美，清新怡人，“三風一訓”規范、醒目，校園雕塑彰顯學校特色，宣傳標語牌制作精美，內容豐富多彩，校園文化氛圍較為濃厚。縣高中花園、操場和綠化帶四周安裝了鐵護欄，有專人負責花草養護與管理，偌大個操場已是綠草如茵；鳴鹿中學教學樓、宿舍樓、學生餐廳及圍墻設置了各種勵志性標語，充溢著濃厚的校園文化氣息；伯陽中學教學樓前后墻壁上、花園內均設有育人標語或標語牌，成立了青春文學社，編輯出版了《伯陽之聲》校報，開通了《伯陽之聲》廣播站；遠志高中新建了花園，移栽了大批珍貴樹木；酒廠子弟學校校園雖小，但綠樹蔥蔥，花團錦簇；試量高中新安裝了標準化旗桿，正在取土平整校園；伯陽小學教學樓前整齊擺放著書寫有古詩詞佳句的小黑板，練字誦詩活動開展的轟轟烈烈；縣高中、鳴鹿中學、老君臺中學、伯陽中學、遠志高中，1

每個班級門口都有一塊固定版面，設置有班風、班主任寄語、學生勵志語等版塊，十分重視班級布置和班級文化建設。

2、絕大多數學校能夠堅持集體辦公，規章制度齊全，教育教學工作開展有序。所查絕大部分學校能夠認真落實集體辦公制度，各種規章制度齊全，內容詳實，可操作性較強，教育教學工作開展較好。辛集職專、伯陽小學教師教案編寫、作業批改、教學后記撰寫較為規范、認真；伯陽小學校長蔣振華組織全體教師認真實施漢字工程，為每位教師配備了練字本和練字板，每人每天堅持書寫鋼筆字一頁、粉筆字一板，由校長批改?？h一高、二高、鳴鹿中學、老君臺中學、伯陽中學、遠志高中、西城中學、伯陽小學，辦公室布置較為規范，集體辦公制度落實較好；二高、老君臺中學、辛集職專、試量高中、馬鋪高中、伯陽小學，教學工作計劃、教研組活動計劃制定詳細，活動落實有記錄，畢業班管理的方法與措施得力，目標分解到班到人，具有較強的可操作性；老君臺中學課程改革有方案，有組織，有目標，有行動，有典型，落實較好。

3、重視教師隊伍建設，健全并認真落實教職工考核評價體系和激勵機制。各學校校長均能夠按要求參加培訓，證件齊全；大部分學校重視教職工隊伍管理，制定有目標任務和考評方案，考評有記錄；所查13所中小學校均能夠認真落實領導班子成員擔課制度、教職工考核和獎懲制度，并將

考評結果與績效工資掛鉤;二高、鳴鹿中學、老君臺中學、西城中學、伯陽中學、馬鋪高中、酒廠子弟學校，師德學習制度齊全，師德標兵評選方案和考評記錄祥實。

4、高度重視學校安全，工作開展扎實有效。大多數學校能夠按規定開設安全課，建立安全工作領導組，做到安全教材、計劃、教案、作業四齊全；建立健全安全工作規章制度，安全檔案管理規范，層層簽訂目標責任書；實行安全責任目標分解，職責明確，責任到人?？h二高、老君臺中學、辛集職專初中部組織了安全知識測試；縣二高、鳴鹿中學、伯陽中學、伯陽小學、遠志高中和酒廠子弟學校安全教案編寫較為規范，伯陽小學安全作業7次，酒廠子弟學校安全作業8次，全批全改；縣一高、二高、西城中學、伯陽小學、馬鋪高中、試量高中安全隱患排查認真、及時，記錄規范、詳實；大多數學校安裝了電子監控設施，并設立了獨立監控室；各中小學校能夠充分利用板報、宣傳欄進行安全知識宣傳教育，試量高中組織學生創辦的安全手抄報較有特色，既加強了安全教育，又培養了學生素質。

5、按要求開設體、音、美課程，加強體衛藝工作。大部分學校體、音、美課程開設齊全，能夠堅持“兩操一課”，積極組織預防“兩病一毒”宣傳活動，衛生室規范、藥品充足、宣傳欄醒目，預防青少年近視方案操作性強，開展活動扎實有效，活動記錄詳實充分。鳴鹿中學、辛集職專、伯陽

小學“兩操”落實較好，扎實有效；二高、鳴鹿中學、伯陽中學、酒廠子弟學校，預防“兩病一毒”宣傳欄設置規范，內容豐富；縣二高、伯陽小學預防青少年近視活動記錄次數多且內容詳實。

6、實驗、電教儀器和教育技術裝備的使用與管理得到了進一步加強。所查各高、初中學校都建立了標準化實驗室，實驗開課率較高,大部分學校電教儀器、教育技術裝備管理規范，建立了臺賬，借出或歸還都留有詳細記錄；除雙語小學沒有試驗室外，各校儀器室、實驗室都能做到建設規范、管理科學，都能按要求上好實驗課；玄武高中、試量高中、酒廠子弟學校新配備儀器室和實驗室，建設非常規范，安全性高，實用性強。

二、存在的主要問題與不足

1、部分學校教育教學工作開展不夠扎實?？h二高無教師教學工作記實冊，檢查當天上午第一節高一（10）班、高三（14）班教師不帶教案上課；遠志高中無教師聽課記錄，檢查當天上午第四節高三（1）班、高三（2）班教師不帶教案上課；辛集職專五（2）班思品課教師無教案上課；馬鋪高中、酒廠子弟學校、試量高中課程改革無行動，無典型；玄武高中有教研組活動計劃，卻無活動記錄，畢業班目標分解不明確。

2、個別學校不重視學校建設，辦公室、班級布置不規

范。二高多數班級無布置，操場內磚塊多；西城中學墻體無標語，“三風”張貼在辦公室內；老君臺中學班級內無布置，綠化面積大需加強管理與養護；遠志高中、酒廠子弟學校校園內圍墻無標語；伯陽小學校園花草管理不善，損壞較多；馬鋪高中花園內基本無花草，班級無布置，窗戶用塑料布封閉；玄武高中校園無綠化，辦公室布置不規范，“三風一訓”張貼在辦公室門口，字體小，不醒目，校園內圍墻無標語，墻外標語不清晰；辛集職專辦公室無布置，花園內有踩踏現象；試量高中主干道兩旁無綠化，東教學樓前花壇內冬青沒修剪，有損壞，校園墻體無標語，無宣傳欄，東教學區紙片、食品袋較多，衛生差。

3、個別學校安全工作的個別方面需進一步細化、強化?？h二高、辛集職專無安全作業和2011年安全日志；鳴鹿中學部分安全責任書無簽訂時間，九

（五）班安全作業無批改；遠志高中、伯陽小學安全責任書無校方負責人簽名，遠志高中無安全日志；馬鋪高中安全制度僅有2項，無電子監控設施，危房無警示牌；玄武高中課程表無安全課，無安全工作計劃和隱患排查記錄；試量高中八年級男寢室沒配備滅火器。

4、個別學校對體衛藝工作重視不夠。馬鋪高中、酒廠子弟學校無預防青少年近視活動記錄；伯陽中學、玄武高中預防青少年近視活動記錄不詳實；遠志高中、馬鋪高中無“兩

病一毒”宣傳欄。

5、個別學校師德建設工作需進一步加強?？h一高無師德學習制度、師德考核評價記錄和師德標兵評選方案；遠志高中無師德考核評價記錄；辛集職專、伯陽小學師德考核評價記錄不全；玄武高中師德考核評價記錄是老記錄。

6、大部分學校文書檔案管理不規范。絕大部分學校文書檔案沒有分類裝訂成卷，也沒有檔案目錄，不便于檔案查詢。

第二篇：全市政法綜治工作觀摩組來我縣檢查工作

全市政法綜治工作觀摩組來我縣檢查工作

本報訊（記者 陳文亮）5月29日上午，由市委常委、政法委王軍書記帶隊，市直政法各部門主要領導，有關科室負責人，六縣區政法委書記、綜治辦主任、公安局長、司法局長參加，一行40人來我縣觀摩檢查政法綜治工作。并對我縣政法綜治工作給予了充分肯定?？h上領導王海峰、王繼虎、陸思東、李集錦陪同進行了觀摩檢查。

觀摩檢查組認為，今年以來，我縣認真貫徹落實全市政法工作會議精神，按照全市的總體部署和要求，以維護社會政治穩定為重點，創新工作思路，完善工作機制，加強組織領導，狠抓措施落實，各項政法綜治工作開局良好，進展順利，保持了社會政治大局的持續穩定。全縣沒有發生影響較大的群體性事件和“法輪功”等邪教組織非法滋事破壞案件，社會治安總體保持平穩。我縣在嚴格落實矛盾糾紛排查調處“十項制度”的基礎上，4月份以來，根據省市部署，組織開展了“兩個排查”活動，縣委專門下發了《關于在全縣深入開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動的通知》，抽調64名縣直機關、鄉鎮干部組成8個鄉鎮工作組和涉農、涉企、涉民族宗教等6個重點行業、領域矛盾糾紛排查調處工作組，分片包干，開展工作。對排查出的一般民事糾紛，發揮鄉（鎮）、村（社區）兩級調解組織的作用，落實調處責任，及時進行調處。截至目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛132起，其中重大矛盾糾紛22起，成功調處20起，調處率達98%。有效預防了“民轉刑”案件和各類群體性事件的發生。同時，觀摩檢查組認為，我縣把重點人口、重點場所和重點行業的社會管理工作作為維護社會穩定的一項基礎性工作和全縣政法綜治工作的重中之重，并與外來流動暫住人口、青少年違法犯罪、刑釋解教人員重新犯罪等突出治安問題集中整治工作結合起來，齊抓共建，同步推進?？h上成立了社會管理工作領導小組，下發了《關于進一步加強以重點人口、重點場所和重點行業為主的社會管理工作的實施意見》。按照屬地管理、條塊結合、分片進行的原則，抽調近150人組成6個工作組，深入社區、村莊、單位開展走訪調查、登記建檔工作，逐行業、逐單位、逐戶、逐人了解情況，采集、更新信息，建立重點人口、場所、行業信息檔案資料。在具體工作措施上，積極探索“四管”模式，規范以重點人口、重點場所和重點行業為主的社會管理工作，全力壓減違法犯罪空間“土壤”。

第三篇：總結局領總結局領導班子工作

局領導班子工作總結

溫州市農業局（2010年1月7日）

2009年，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督支持下，局黨組認真貫徹落實科學發展觀，求真務實，開拓創新，團結拼博，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了全市農業經濟快速發展?，F將一年來貫徹執行黨的路線方針政策、完成目標任務、執行民主集中制、干部選拔任用、反腐倡廉等方面情況作如下報告：

一、強思想之基，以科學的理論提升執政能力。一年來，始終把思想政治建設作為提升班子執政能力之本，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持中心組理論學習制度，組織中心組成員重點對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、科學發展觀論述、市委常委擴大會議精神以及中央、省、市重要文件和會議精神進行了集中系統學習。特別在科學發展觀學習實踐活動中，局黨組十分注重學習的廣泛性、系統性、示范性、多樣性和實效性。舉辦了一個由全局干部職工參加的學習報告會、一期由中層干部與高級職稱技術人員參加的讀書會、一個典型案例剖析會、觀看了一部思想教育電教片、一場學習科學發展觀專題演講會等9個“一”的系列

學習活動。局班子成員都帶頭作宣講學習報告，帶頭學習、帶頭討論發言，認真撰寫心得體會，一年來7位局班子成員在各類報紙、雜志上共發表36篇理論文章。堅持理論聯系實際，班子成員帶頭轉變作風，經常深入到基層，就農業發展、農民增收、農村繁榮等方面工作進行專題調研，先后牽頭完成了《關于農業功能區的調研》、《關于土地流轉的調研》、《關于設施農業的調研》、《關于現代農業服務體系建設的調研》、《關于農業信息化的調研》、《關于農民負擔的調研》、《關于生態畜牧業的調研》、《關于大學生農業就業情況的調研》等重大課題研究，其中多個調研成果已轉化為市政府的政策文件，有力推動了工作的深入開展。

二、抓發展之要，以統一的載體推動各項工作。一年來，圍繞農業增效、農民增收這個目標，緊緊抓住促進農業發展的重點，在全市上下統一組織實施了“產業富農”、“主體活農”、“固本強農”、“科技興農”、“綠劍護農”等五大強農富民工程載體，出實招、辦實事、務實效，取得了明顯成效。一是突出抓好主要農產品的生產供給。2009年，是農業生產喜獲豐收之年。全年糧食生產實現了面積、單產、總產“三增長”，糧食播種面積、總產分別達245.35萬畝、94.29萬噸，分別比上年增3.72%、5.44%，其中早稻和中晚稻單產均創歷史新高。為此，省、市主要領導分別作了重要批示，市委還專門召開了早稻生產經驗總結會，充分肯定農業部門抓糧食生產的經驗。同時，生豬、蔬菜、水果、茶葉等特色主導產業實現全面提質、增產、增效，為保障和豐富市民“菜藍子”，確保副食品市場穩定，發揮了重要作用。二是突出抓好農業產業化經營。積極培育農業發展主體，2009年農

民專業合作組織建設出現了“井噴”現象，全年新發展775家。認真組織農產品產銷對接，積極引導企業發展農產品連鎖經營和特許經營，鼓勵企業建立農產品展示展銷中心。舉辦了第七屆溫州早茶節、第四屆溫州（蒼南）開茶節、“美麗鄉村游”、2009溫州市東魁楊梅擂臺賽、優質西甜瓜品質評選等活動、組團參加省內外一系列博覽會，進一步拓展了農產品的市場空間。三是突出抓好農業綜合生產能力提升。編制完成了溫州市農業功能區規劃，制定了十大產業的具體實施方案，并啟動了糧食、蔬菜、茶葉功能區建設試點工作。狠抓大棚、噴滴灌等設施農業推廣，大力發展精作制種、高效作物種植,全年新增設施農業近萬畝。積極落實農機購置補貼政策，各級政府財政補貼共投入3223萬元，新增補貼機具4418臺（套）。加強農業生態環境建設，實施“減量增效控害計劃”，全年推廣測土配方施肥實施面積246 萬畝，實施水稻重大病蟲害綜合防治面積143.5萬畝。圍繞“811”環境保護新三年行動，共完成了254家規模畜禽養殖場治理，建設大中型沼氣工程56個，推廣生活污水凈化沼氣池3.61萬立方米。加強動植物疫病防控能力建設，畜禽規模場動物免疫密度、生豬定點屠宰檢疫率、柑桔黃龍病防控率、加拿大一技黃花防除面均達到100%。四是突出抓好農業管理服務體系的建設。全面推進新型農技推廣體系建設，組織開展了以“送科技、送政策、送信息、送農資、送資金”為主要內容的“五送”活動，深入開展科技人員聯基地、聯合作社、聯大戶活動，切實優化為農服務。以組織開展“農產品質量安全整治暨農產品質量安全執法年活動”為契機，先后組織開展了“綠劍”系列集中執法、小農資質量安全整治等10

大專項行動，查處了一批違法行為。積極探索建立健全農產品質量安全生產可控可追溯制度，推進農產品產地準出試點工作，加強農業基地農殘動態監測點建設。深化農機安全創建，全市拖拉機道路交通事故同比下降20.17%。開展農民負擔監督檢查，實施“千村審計”行動，村級財務管理規范化建設成效進一步鞏固。

三、謀攻堅之策，以創新的辦法破解發展難題。一年來，始終在解決影響我市農業科學發展的突出問題上下功夫，在解決群眾反映強烈的突出問題上下功夫，創新辦法和思路，予以重點突破。針對長期以來制約農業規模發展的土地流轉問題，制定出臺了《關于加快農村土地承包經營權流轉的實施意見》政策，突出抓好土地承包經營權流轉中介機構建設，全年土地流轉面積達67.26萬畝，比上年增10.1萬畝；同時，農村土地承包糾紛仲裁工作繼續走在全國前列，我局獲得了農業部試點工作先進集體稱號。針對農業發展缺資金問題，與浙江農村信用社聯合社合作，組織實施“豐收惠農百千萬”計劃，計劃三年內專門安排21億元用于支持農業主體發展；緊緊抓住金融危機形勢下工商資本尋求新出路的有利局面，各地因勢利導推出一批農業項目，吸引各類工商資本投資興辦農業。針對畜牧業發展用地難的問題，充分利用荒地、山坡地，著手搞好畜牧園區規劃，突出農牧結合，高起點、高標準搞好現代畜牧業的規劃建設，提升了畜牧業的整體發展水平。針對農業發展主體素質偏低、難以適應現代農業發展問題，實施了大學生農業創業就業助推行動，建立了大學生創業就業實踐基地，舉辦了大學生農業創業就業專場招聘會，開展了大學生創業之星評選活動，并為大學生提

供信貸支持。同時，我們還針對農資經營監管難到位的問題，在全國首創了農資監管身份證制度，深化農資信用體系建設，中央電視臺新聞聯播播出了我市的做法和經驗。

四、優服務之舉，以務實的行動辦好惠農實事。一年來，我們把促進農民增收，維護農民利益作為根本出發點和落腳點，積極開展以辦事實、解民憂、建基地、送服務為主要內容的“農民之家”創建活動。今年，局班子成員與泰順縣下洪鄉門樓底村等10個村開展掛鉤結對幫扶活動，幫助掛鉤村落實30多個特色種養植基地建設和新農村建設項目。組織開展百名干部聯基地活動，全局共有130多名干部與12個村、35個龍頭企業、40多個專業合作社和60多種養基地（大戶）掛鉤聯系，落實為民項目23個，幫助所在地搞好農業基地、農田設施、村居環境、飲水工程、技術培訓等項目建設。積極開展“農民之家”服務團農村行活動，由班子成員帶隊組織各類集中服務活動18次，及時把政策、技術、信息等送到農民手中，受到農民的歡迎。組織實施了畜禽規模場排泄物治理、十萬農戶生活污水凈化沼氣工程建設、農民信箱工程、測土配方施肥等惠農實事，落實了提升品質、擴大規模、提高產量、省工節本、加工增值、市場營銷、拓展功能、延伸服務、盤活要素、加大補貼等“十項惠農舉措”。例如，通過全面推廣早稻優良品種，使早稻每畝增效80元，共為農民增收3760萬元；又如，通過全面推廣農業機械化，每畝為農戶節省3工左右，節本增效240元左右，增收1億多元。通過深化“農民之家”創建活動，進一步構建起為農辦事長效機制，提高了服務“三農”質量，樹立了農業部門的良好形象。

五、倡民主之風，以和諧的氛圍凝聚集體合力。堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了各項工作的順利開展。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持良好的用人導向，推行中層干部競爭上崗，完善選拔任用、考核評價、激勵監督機制，重視對干部的教育、監督、管理，真正讓想干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛圍。今年共組織2次競爭上崗，多名優秀干部脫穎而出，走上領導崗位。組織開展了“比學習、比創新、比奉獻”活動，建立健全工作談心機制，實行“八必談”制度，班子成員經常與干部談心交心，溝通思想，在全局形成了風正、氣順、心齊的良好氛圍。注重用好的載體推進干部隊伍建設，組織開展了創“農民之家”、建“六型機關”活動，取得了積極成效。我市農業系統在社會各界評議滿意不滿意單位活動中滿意度繼續上升，市本級順利通過文明機關的復評。

六、樹廉潔之氣，以嚴格的制度推進廉政建設。以嚴格落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治，堅持預防在前，堅持教育在先，構筑拒腐防變思想道德防線。年初，制定了黨風廉政建設工作目標任務，層層分解班子成員黨風廉政建設責任，定期召開黨組會議和廉政建設工作會議，切實做到有部署、有檢查、有監督。班子成員始終嚴格要求自己，自覺增強廉潔自律意識，在用車、住房、公務接待等方

面都嚴格按規定執行。始終堅持勤儉節約，嚴把經費開支、降低行政成本，把有限的財力投入到事關群眾切身利益各項事業中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效。去年以來，我們對全局原有規章制度進行了梳理，進一步建立健全領導干部個人重大事項報告、談話誡勉、任前廉政談話等制度，積極推行機關內部事務公開，規范行政行為，公開辦事制度。同時，堅持抓好政務公開，進一步拓寬政務公開范圍，增加工作透明度，使廣大干部職工對局里的重大事項都能清楚明了，并對局里的工作進行民主監督。

回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中的不足，主要表現為：思想認識還需要進一步解放，科學發展的能力還要進一步提高，工作方式方法還有待于進一步創新，攻堅破難力度還有待進一步加大。今后，局班子將進一步解放思想、自加壓力，堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰略部署，開拓創新，奮發進取，為溫州現代農業發展作出應有的貢獻。

第四篇：煤礦機電設備檢查工作總

煤礦機電設備安全檢查工作總結

為進一步加強煤礦機電設備安全管理，保證礦用設備安全運行，提高礦井安全生產能力，我公司根據《國家煤礦安全監察局關于開展井下空氣壓縮機安全專項檢查的通知》（煤安監技裝[2013]7號）組織開展了全礦井機電設備大檢查，檢查情況如下：

一、空氣壓縮機在礦井地面建有1個固定式壓風站。壓風站安裝有2臺型雙螺桿空氣壓縮機和1臺單螺桿空氣壓縮機?？諝鈮嚎s機均裝設有壓力表和安全閥，各種儀表閥門定期進行了校驗。該空氣壓縮機具有斷油、斷水、超溫、超壓保護功能，吸氣口設置有過濾裝置，在風包上裝有動作可靠的安全閥和放水閥，風包出口管路上加裝有釋壓閥，空壓機司機持證上崗。

二、人員運送采用平巷人車。主井平峒、中央石門、西大巷及西石門，坡度為3‰，井下采用平硐自流排水。

三、回風斜井井口安裝2臺軸流式通風機，一臺在用，一臺備用，備用通風機能夠在10min內起動。通風機安裝有水柱計、電流表、電壓表、軸承溫度計等儀表，通風機有礦用產品安全標志，嚴格按照相關規定進行檢測檢驗。通風機房裝有直通礦調度室的電話，張貼有反風操作系統圖、崗位責任制和操作規程。通風機房每班設2名專職司機，持證上崗，并每小時記錄一次通風機運行參數。

四、礦用井下電纜、阻燃皮帶、礦用風筒均進行阻燃性檢測，并安排專人組織日常排查，各類安全保護設施齊全有效，有效保證設備安全運行。

五、礦井安全避險“六大系統”已經完成并投入使用。

1、壓風自救系統：礦井地面建有1個固定式壓風站。壓風站安裝有3臺空氣壓縮機，由壓風機房經進風斜井向井下敷設有一條Φ219無縫鋼管管路，供井下應急救援用風。工作面生產用風采用科技有限公司設備供風，于2013年10月投入使用。

2、供水自救系統：地面設有1個靜壓（消防）水池，每個水池的容量為240m3，能夠經常保持不少于200m3的儲水量。工作面配備了科技有限公司的飲水設備。于2013年10月投入使用。

3、人員定位系統：2010年10月安裝使用安全科學技術研究院生產的井下人員定位跟蹤系統，系統于2011年3月驗收合格并投入使用。2013年9月通過煤炭工業廳系統年檢，設備正常運行。

4、瓦斯監測監控系統：該系統使用由科技有限公司生產的瓦斯監測監控設備。該系統在調度室配有安全監測監控系統終端顯示，并具有聲光報警、數據存偖功能。系統運行正常，監測工配備21人，全部持證上崗。該系統設有監控分站12個，其中地面1臺、井下11臺。安全監控系統各類傳感器的設置及位置符合《煤礦安全規程》的有關規定，于2004年10月投入使用，在2008年系統升級后正常運行。

5、緊急避險系統：按照就近建設，就近避難的原則，建設了一個永久避難硐室，該避難硐室于2013年5月工程設計有限公司設計，由安全科技有限公司安裝的設備，2013年7月建設完成形成緊急避險系統。2013年9月通過驗收并投入使用。

6、通訊系統：井下通信聯絡系統由調度通信系統（有線）、無線通訊系統、廣播系統三部分組成。

（1）有線通訊采用通訊公司的設備。該系統具有匯接、轉接、錄音、放音、擴音、群呼、組呼、強插、強拆等功能；調度主機已實現與市話公網聯網。2006年6月投入使用。

（2）無線通訊采用通訊公司的設備。該系統無線信號覆蓋5000米大巷和兩個盤區巷道，系統功能符合《煤礦井下通信聯絡系統使用與管理規范》要求并與有線通信系統實現互聯互通。2010年10月投入使用。

（3）應急廣播采用公司的設備。該系統是一套功能完備的數字傳輸對講系統，日常可以播放背景音樂，出現緊急情況可及時進行人員疏散。于2013年8月投入使用。

第五篇：小 組 總 結

小 組 總 結

—開展保持共產黨員先進性教育活動總結

自開展黨員先進性教育活動以來，我黨小組始終嚴格執行公司黨委《關于開展保持共產黨員先進性教育活動》的工作部署和黨支部的具體安排，認真學習“三個代表”重要思想、十六大報告、新黨章、黨的十六屆三中全會和四中全會精神。組織小組黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》，爭創“三有一好”和爭當時代先鋒。使本小組黨員較好地完成了本次保持共產黨員先進性教育活動。主要做好了如下幾點工作：

一、認真學習

從開展黨員先進性教育活動至今，本小組黨員克服各種困難不但積極參 加黨支部的各種學習活動，還利用各次的黨小組活動進行學習，認認真真學習，不搞形式主義，盡最大努力令各黨員弄清、明白為什么要《開展保持共產黨員先進性教育活動》的重要意義，從而激發起黨員的學習自覺性和積極性，使黨員從被動學習轉變為主動學習。如：黨員×××、×××，在業余時間學習過程中對有不明白的地方，特別是在學習文件材料中，從不輕易放過，而是虛心請教，直至弄明白為止。通過不斷的學習，使黨員們充分認識到《開展保持共產黨員先進性教育活動》的重要性和迫切性，更加認真對待和積極參與這次活動。

二、理論聯系實際

對于本次教育活動，本小組始終是結合自身崗位實際情況，做到理論 聯系實際，絕不生搬硬套。如：在《爭創三有一好，爭當時代先鋒》活動中，本小組認為，其中“一好”即形象好，針對本單位的實際情況，認為現在單

位的最大工作是降能節耗搞好生產工作，所以要求黨員們帶頭做好杜絕長流水、杜絕長鳴燈等工作，從而樹立起一個良好的形象。而針對勞動組織紀律差，又要求黨員不但要自覺遵守各項規章制度，還要做到不遲到和提前上班，特別是大班長，通過這些細微的工作，不僅為企業生產和降能節耗做了很多工作，還在群眾中樹立起良好的形象。

三、密切聯系群眾

密切聯系群眾，不但是口頭上，還要在行動上。經常關心群眾疾苦，注 意傾聽民聲，關注民意，對于群眾所關心的問題，想要解決的問題，本小組都能及時向黨支部反映情況，及時解決問題。如：群眾反映有個別黨員生活作風有些不好的的情況，影響不好，本小組及時將這一情況向黨支部反映，黨支部也及時采取措施，制止了事態的發展。另外對于飯堂飯菜的質量問題等，凡群眾有意見的、有困難的問題我們都能一一向黨支部反映，盡可能地幫助群眾解決難題，取得群眾的信任和信賴。

四、找出差距 統一思想

由于本小組黨員基本上都是生產第一線的，在長期的生產中很容易和群 眾混為一體，忽視了黨員的身份，慢慢就降低了對自身的嚴格要求和做一個合格黨員的標準，隨之而來的黨性不強、隨大流等現象也出現了，特別是在社會上的不良風氣影響下，政治意識淡化，迷失了自己的人生觀、世界觀和人生方向。針對這些情況，黨小組通過本次的教育活動，利用和黨員談心活動和民主生活會等機會，和黨員們一道進行黨性分析，找出差距、統一思想，重新樹立起正確的人生觀、世界觀和找準人生方向，增強責任感，積極做好本職工作，積極支持和投入到企業改革發展中去。

時代在發展，形勢在變化。隨著先進性教育活動的不斷深入和發展，本小組繼續堅持理論聯系實際，引導黨員主動查找和切實解決自身存在的問題，同時互相幫助，共同進步。

群益光明黨小組

2005/10/19