第一篇：哈爾濱工程大學清華實習總結報告

清華綜合實習報告

一、實習目的1、了解清華核能和新能源研究院發展現狀；

2、學習了解清華四代堆（高溫氣冷堆）理論研究進展；

3、了解與核能相關的一些相關技術的最新狀況；

4、清華核研院在非核能應用方面的科技成果；

5、參觀5兆瓦低溫堆，10兆瓦高溫堆，球形燃料原件制造實驗室，以及各種試驗室。

二、實習內容

七月八日上午，進入核研院上的第一節課為安全教育與注意事項。由于核研院安全的特殊性，其中有許多需要注意的問題。接下來院領導詳細講解了核研院院史及核研院現狀。核研院成立于1964年，距今已近50年，經歷了我國反應堆技術由無到有，由弱變強。幾十年的發展，使得核研院積累了先進的核技術，擁有相關配套的實驗設施。建立5兆瓦低溫堆，以及10兆瓦高溫堆。特別是10兆瓦高溫氣冷堆處于世界先進水平。

下午，周湘文老師作了核材料講座。其中主要講解了石墨球形燃料的工藝。石墨元件為高溫堆的核心技術。基本結構為無燃料的石墨球殼內填滿由包覆燃料顆粒和石墨基體組成的彌散體燃料。基體石墨用來慢化中子和導出裂變熱，石墨球殼和基體石墨一起承受外壓、沖擊、腐蝕和磨損。包覆顆粒的包覆層從里到外為疏松熱解碳吸附緩沖層、致密熱解碳承壓密封層和碳化硅或碳化鋯堅實外層。包覆層將包覆顆粒中產生的裂變產物充分地阻留在包覆顆粒內，實驗表明，在1600℃的高溫下加熱幾百小時，包覆顆粒燃料仍保持其完整性，裂變氣體的釋放率仍低于10－4。同時參觀了燃料元件的生產流水線。

七月九日上午，聽了關于高溫堆與低溫堆的講座。低溫堆為清華自主設計的第二個反應堆，功率為5兆瓦。運用了比較先進的設計理念。一體化設計，自然循環壓水堆，預熱排除系統為非能動設計，大大提高了反應堆的固有安全性。反應堆為三回路設計。最初設計時用于供暖，之后也開展了核能制冷，核能海水淡化等方面的研究。10兆瓦高溫氣冷是清華取得比較矚目的成就。高溫堆為四代

堆，采用石墨慢化，氦氣冷卻。清華經過多年研發，突破各種難題，擁有大量知識產權。其特點

1、安全性好，2、用途廣范，可用于制氫，3、經濟性好，發電效率高。不過建立大型核電站，仍需要克服大量技術難題。

下午參觀分別參觀了低溫堆和高溫堆主控室，老師對控制室中儀表儀器進行了詳細介紹。講解了操作反應堆起堆停堆正常運行的操作流程。高溫堆主控室為全數字化。低溫堆同時參觀了反應堆，一二回路管道以及各種輔助設備。

七月十日，核化學化工介紹講座。主要講解了核研院在燃料后處理技術上的一突破，燃料處理所運用的原理。下午在實驗室參觀了大型脈沖萃取器，小型離心型萃取器等先進的試驗設備。氦氣透平磁力軸承介紹講座。磁力軸承是核研院正在研究的一個新的領域，已經取得了很大進展，由于高溫堆溫度較高，一般普通軸承已經不能滿足要求，綜合比較各種類型軸承之后，磁力軸承最適合于高溫堆。因而磁力軸承的發展是高溫堆進一步前進前提。下午參觀了磁力軸承實驗室。七月十一日分兩部分。第一部分熱工水利講座。老師幽默的講解了核能的優勢以及發展前景。熱工水利設計的原則方法，顆粒流的傳熱問題。下午參觀了實驗室，實驗室擁有各種大型臺架，開展了兩相流，顆粒流，強化傳熱試驗。第二部分核技術應用講座。主要講解了非核動力方面應用。核技術已經應用到工業生產，安全檢查，醫學診斷等領域。清華核研院已經研制出60Co集裝箱檢測系統，熱軋板帶材凸度儀系統。下午在實驗室參觀了這些產品。

三、實習總結

這次能有機會去清華核研院參觀實習，我們感到非常榮幸，雖然只有一周的時間，但這段時間里，對于一些平常理論的東西有了感性的認識，真的是受益匪淺。從這次參觀中，我體會到了實際的工作與我們在課本上所學的內容還是有一定距離的，我們學的知識遠遠不夠，因此更加激發了我們對其他有關核工程知識的了解，深入的去學習。

雖只是參觀實習，參觀一些試驗設備是對自己理論知識不斷應用的過程，但仍有許多未知。要想在實習中有好的收獲，就首先要做好筆記，記住關鍵的東西，這樣才能避免遺漏。同時不斷思考，考慮實際與理論之間的差別。利用實習與老師接觸的機會，積極請教老師問題。老師是核方面的專家，對一些問題比課本往

往有詳細的講解，更深的認識。

這次實習同時讓我懂得，要想在工程上取得成績，首先要有吃苦耐勞的精神。由于核安全問題，核研院在成立之處就處于偏遠郊區。在一無所有的情況下，建立了自主設計的反應堆，與之相關的一大批相關的試驗設備。雖然現在條件已經好轉。工程試驗往往需要自己搭建管道。仍需要吃苦耐勞的精神。核安全是核設計首先要保證的。然而核設施的安全需要每一步的精確無誤，無論是設計制造，還是運行。任何小的疏忽都會導致災難性后果。作為一名核工作者，踏實、嚴謹、求實的工作態度是不可或缺的。

10MW高溫堆是核研院取得最矚目的成就，使我國先進四代堆的水平處于世界先進水平。高溫堆中有許多技術是獨一無二，世界領先水平。打破了他國技術上的封鎖，擁有了我國的自主創新。科技的進步，就需要大膽的思索，不斷的創新。這樣才能不受制于他國，使自己國家的核工業蓬勃發展。

這幾天的實習，對清華十兆瓦堆有了詳細了解。區別于課本上學習的壓水堆。其具有很高的固有安全性，高的能量效率。同時其很高的冷卻劑出口溫度，能應用于制氫冶鋼等行業，具有很好商業前景。核除了用作能源外，還有許多別的用途。核能雖有一定的危害性，只要恰當控制應用必將造福人類，而不應談核色變，一味不理性的拒絕。

第二篇：哈爾濱工程大學實訓總結報告

實訓總結報告

實訓名稱：專業技能實訓 班

級：

092021 學

號：

09202111 學生姓名：

周國賓 指導教師：

李健利

哈爾濱工程大學

2012年9月6日 哈爾濱工程大學本科生專業技能實訓總結報告 概述

實訓是一種實踐，是理論聯系實際，應用和鞏固所學專業知識，學習新技能的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。

七月初，我們來到大連東軟實訓中心進行為期連個月的暑期實訓。在這兩個月的時間里，我們學習了AE、Premiere、Edius等影視后期剪輯與特效的有關知識與技巧，更根據所學的內容進行了項目實踐。項目實踐的主要內容是根據自己的個人狀況制作一個簡短的視頻簡歷。為了保證視頻的和諧完整，我必須計劃好語音的內容與動作的時間，除此之外還要調整好兩者的整體節奏。項目制作過程中，我成功完成了音頻與視頻的錄制。在項目驗收階段我順利地通過了答辯，圓滿完成項目所要求的內容，雖然和職業的影視級特效還有一些差距，但是在有限的時間內我充分發揮了自己的能力，結果也令我本人滿意。感受與體會

在為期近兩個月的大連東軟實訓中心的實習過程中，我每天都感覺很充實，從基礎知識的鞏固，到學習新的知識，再到項目的制作過程。我都認真學習，勤于思考，并且不斷動手實踐，我感到收獲很大。

這是一次我們在學習專業課程之后走向工作崗位之前的不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的實際動手能力有很大的意義。這次實習旨在培養學生綜合運用所學的數字媒體方面的基礎理論、基本技能和專業知識來進行分析問題和解決問題的能力，培養我們的專業素質、應用科學的思維方法和操作技巧，使我們了解影視特效與剪輯的制作流程與方法，以及鍛煉我們撰寫科技論文的能力；培養我們直接參與特效制作、視音頻錄制和資料的調研，以及對項目要求的分析、綜合的能力；重點培養我們積極的創新精神、嚴肅認真的科學態度和嚴謹求實的工作作風，增強我們的綜合素質以及對畢業后工作崗位的適應能力；有利于擴大我們的知識面，并掌握一些媒體技術的發展前沿。哈爾濱工程大學本科生專業技能實訓總結報告

這次實習讓我們走出校園，切身體會公司的企業文化，感受到了和學校里面不一樣的學習方式和氛圍，也可以從中學到很多社會經驗，了解了很多行業需求和動態，使我們視野更加開闊。

我是數字媒體方向的學生，前一個月的時間主要是老師給我們講解有關After Effects、Premiere、Edius等等多款軟件的基礎知識，V-Ray、Particular、藍寶石等等實用插件的使用方法，以及利用3DS Max與AE使三維與二維有效結合。這些知識有些我們在課堂上學過，有些沒有，這次是系統地講解，為我們之后的項目開發打下了良好的基礎。

對于像我這樣數字媒體專業的學生來說，三維建模與二維繪圖是我們的立身之本，然而在學習的過程中我發現自己的基礎知識掌握不是很牢固，學過的知識存在遺忘的現象。就像老師強調的那樣，我需要注重學習的細節，不能模棱兩可。

過去3DS Max是我的薄弱環節，以前只知其然不知其所以然，在講解過程中，我了解了Max中的許多命令的具體含義，以及相關參數的設置。還掌握了粒子系統和渲染系統的使用等等。

課程結束之后我們便開始了實訓項目的實踐。我們要做的是內容主要為自我介紹的視頻簡歷。在視頻簡歷中，我們要在短短幾分鐘的時間里介紹自己的興趣愛好，技術能力以及對未來崗位的期望，并且這一切都要通過實拍與特效結合的方式表現出來。時間緊任務重，對我來說是個不小的挑戰。我先根據自身的想法與狀況，撰寫了語音部分的初步稿件，通過不斷地推敲與思考，又確定了動作的內容與順序，再將兩者合并為創意文檔，而且順利完成了錄制于拍攝。

在制作過程中我也遇到了很多問題，由于缺乏實際操作的經驗，音頻與視頻又是獨立分別錄制的，所以兩者的時間與節奏就很難統一。為了使視頻順利完成，我將原音頻文件分割成幾部分，在將這些段落梳理好節奏以后在整理成一個新的音頻，這樣就被視頻很好的結合起來了。還有一個就是三維渲染的問題，為了避免延誤時間，我與同學合作，大家將自己的三維渲染分 哈爾濱工程大學本科生專業技能實訓總結報告

成幾部分，在機器閑暇的時候進行分段渲染成圖片序列，最后再整合到一起。這樣，音頻與視頻都分段處理，最后統一修改，不僅節約了時間，也避免了很多不必要的麻煩。

在實訓過程中，實訓中心還為我們安排了專題講座。通過職業生涯規劃的講座，我深切了解到生涯規劃是確定人每個階段發展的方向，立足于本職工作，不斷自我管理，最終達到職業目標的一種方法。還有面試技巧訓練，這些對于目前尚未走向工作崗位的我們大學生來說，是大有裨益的。總結

這次實訓讓我理論聯系實際，在分析問題、解決問題，創意編排以及軟件操作等各個方面上的能力都有了顯著提高。積累了拍攝于特效剪輯方面的經驗，達到了學習效果，讓我得到了難能可貴的鍛煉。

第三篇：共青團哈爾濱工程大學委員會年中總結報告

共青團哈爾濱工程大學委員會年中總結報告

2011年上半年，哈爾濱工程大學團委緊緊圍繞團省委和校黨委的中心工作，以育人為中心，求真務實，圓滿的完成了既定的工作任務。

一、上半年的重點工作完成情況

（一）扎實推進思想引領工作，堅定學生的理想信念

以慶祝建黨90周年為契機，開展了“慶祝建黨90周年學生干部演講比賽”、“軍工向陽紅歌賽”、“慶祝建黨90周年征文比賽”“黨史知識競賽”等主題教育20余次，總計參與學生2000余人，通過活動的開展進一步增強了團員青年愛國、愛黨情感，增強了永遠跟黨走的鑒定信念。積極開展“品質團活”活動立項，資助項目108項，大力支持我校各團支部廣泛開展開創性團日活動，提高了基層支部的積極性。

為培養和造就一批優秀、拔尖的青年人才，校團委積極開展“青年馬克思培養工程暨軍工英才大學生骨干培訓”工作，我校“青馬工程培訓班”采取理論學習、專題研討、考察交流、社會實踐、志愿服務、素質拓展等多種形式相結合的培養模式。3月份舉辦了第三期“軍工英才”培訓班暨第四期“軍工英才”大學生骨干培訓班開班式，校黨委副書記、副校長魏潾出席開班式并發表重要講話。第四期招收學院127名學生。上半年邀請張澤宇中校、蔡文學教授、王邁等專家學者從國防現狀、創業者素質、學生干部的溝通技巧和公文寫作等方面開展了理論培訓10次；開展了學習胡錦濤總書記“七一講話”專題研討；選拔30名優秀學員利用假期赴熔盛重工集團有限公司進行考察、選拔5名學員參加常熟企業行活動；舉辦“素質拓展訓練”活動；開展了“愛扮夕陽”、“清掃白色垃圾”“義務植樹”等社會實踐和志愿服務活動25次，通過系列的培訓活動，大學生的理論水平和工作能力得到大幅度的提升。

充分發揮典型的示范導向作用。定期開展“啟航之星”事跡展覽等活動，每周選取優秀的學生事跡刊登在啟航網上，每周之星平均點擊率400余次，在同學中反響較好。舉辦了首屆優秀學生事跡報告會，充分發揮先進典型的模范帶頭作用。

（二）廣泛開展高水平普及型科技創新創業活動，提高學生的創新精神。

1、開展了第十七屆“五四杯”大學生科技創新競賽，同時舉辦了節能減排競賽、DSP設計大賽等6余項校內單項科技類賽事及艦船知識科普大賽、汽車模型設計科普大賽等10余項校內單項科普類競賽，加大對賽事進行分年級、分類指導，擴大了參與率。開展了2011年大學生科研立項，確立了358個項目，加大哲社立項的比重，突出科創項目的工程實踐性與創新性，重新選拔第二批52名科創導航員。

2、啟動了全國學生航母創新設計大賽。組織學生參加了ACM-ICPC World Finals全球總決賽、國際SAMPE學生橋梁競賽等國際競賽取得優異成績，在國內競賽中ABU亞太地區機器人大賽國內選拔賽進入全國16強、全國高校環保科技創意設計大賽獲得金獎并囊擴所有單項獎，在全國大學生機械產品數字化設計大賽、美國大學生數學建模競賽、東北地區（五校）船舶海洋文化系列競賽等多項競賽中取得70余項獎勵。

3、與教務處、素質基地多次討論并最終確定了09版人才培養方案中“創新學分”的實施方案，擬定完成了《哈爾濱工程大學承辦校外大學生科技創新創業類競賽管理辦法（試行）》、《哈爾濱工程大學大學生科技創新國內競賽參賽管理辦法》、《哈爾濱工程大學大學生科技創新國際競賽參賽管理辦法》等6項科技創新管理文件，進一步規范了工作流程。

4、積極參與6次省市科協“全國科普日”系列活動，承辦黑龍江省青少年信息學奧林匹克競賽、全省青少年機器人大賽，舉辦了50余次“啟航行動”。

5、大力推薦創業課程建設，上半年圍繞創業大賽，新開創業課程《創業實踐能力提升與培養》，按期開展《創業大講堂》培訓課程，邀請“過來人”CEO王邁、省青聯委員胡志國等知名企業家為我校學生進行創業指導，并逐步制定完備的創業課程體系。在競賽方面，5月中旬啟動第十二屆“五四杯”創業計劃大賽，報名團隊48支，創往屆新高。為豐富我校創業氛圍，承辦SIFE創業計劃大賽（東北區預賽）、中國青年創意創業大賽（東北區預賽）等重要賽事，同時推選我校一批創業團隊參加國內各項創業賽事。

6、在不斷完善創業工作的基礎上，大力推進創業實踐活動。擴大創業聯盟子公司支持力度，完成了創業聯盟本第一批、第二批項目招標。完成了同時有兩家服務類公司入駐哈爾濱市大學生創業園（西城匯商業區）進行實體經營。完善考評機制出臺了《大學生創業聯盟子公司考評制度》，并相應制定了《大學生創業聯盟子公司考評細則》同時積極地籌備成立創業教育學院的各項工作，不斷完善我校創業教育體系。我校大學生創業聯盟榮獲“全國十佳KAB創業俱樂部”。

（三）大力推進社會實踐活動，提升學生的社會責任感。

學校今年以“永遠跟黨走、青春獻祖國”為主題的社會實踐活動，創新社會實踐形式，廣泛開展暑期“三下鄉”社會實踐活動。通過深化實踐項目指導體系改革，加強教師的指導作用，建立社會實踐和社會調查相結合的機制。采取“帶課題下鄉，項目化運作”的活動形式，結合院系及學生自身實際，開展以校院重點組隊、學生自行組隊的方式，確定30余支團隊進行“三下鄉”社會實踐活動，支團隊獲全國重點團隊。

（四）積極開展學生社團工作，豐富校園文化生活

以學生社團管理中心為抓手，積極推進校院兩級中心管理模式，加強對社團的指導和管理。建立的社團考核機制，每月公開一次個社團開展的情況。目前我校學生社團數量118個，上班年，舉辦社團活動200余期、“精品社團”活動20余期，E唯協會榮獲“全國十佳優秀學生社團”榮譽稱號。

（五）本校特色工作

1、啟航行動

“啟航行動”由我校團委發起，通過組織各類學生科技創新活動進中小學，展示我校優秀學生科技作品和傳授科技創新的經驗收獲，定期對中小學學生進行科技創新指導，把學校的學生科技創新優勢輻射到社會上。不僅有利于培養中小學生在科技創新的意識，為中小學生們進行創新的啟蒙，同時也為他們將來走向大學、開拓視野打下良好基礎。

2、品質團活

有品牌、有創意、受教育、有實效，活動主題圍繞社會主義核心價值體系要求開展，可參考項目說明自行擬定。主題項目設有思想教育類、科技創新類、實踐公益類、學習交流類、創業成才類五大項，3、大學生創業聯盟 大學生創業聯盟是校團委指導，學生自主管理、自主運營的一個虛擬公司群。旨在為大學生提供一個創業實訓和學習的平臺，其下的虛擬子公司以盈利為目的進行運營，聯盟本身以服務在校大學生的創業實踐精神、素養、能力為宗旨。虛擬公司和創業團隊經過競標入駐創業聯盟，圍繞具體的創業項目開展自主運營活動。聯盟為各公司發放注冊執照，為公司提供小額貸款作為虛擬運營成本，并且為每個創業團隊提供辦公場所和具體設備配備，通過減低學生的創業成本，幫助公司迅速運轉，給學生們提供一個真實的創業實踐平臺。聯盟定期對創業團隊進行企業經營、管理等創業知識的指導、培訓，提高每個團隊的綜合實力。

二、在工作推進中遇到的問題

1、網絡媒體的普及使共青團工作面臨新的問題 隨著信息時代進程的加快，網絡已成為大學生獲取信息的主要來源。網絡對當代大學生的思想觀念、價值取向、思維方式都產生著深刻影響。網絡的虛擬性加大了人與人之間的感情隔閡，間接導致青年學生的政治意識、階級意識甚至國家民族意識淡化。因此，在信息時代下的高校共青團工作如何通過網絡媒體做好大學生的思想引領十分重要。通過網絡如何增強高校思想政治教育工作的針對性和有效性已成為共青團組織遇到的一個課題。

2、校團委和基層團支部之間的信息傳遞不對稱。校團委通過例會傳達的通知傳遞到基層團員時存在部分減損;有些諸如參賽的重要信息存在選擇性的通知。信息傳遞不對稱降低了團組織的凝聚力和影響力。我們正在嘗試由校團委直接通知基層團支部的辦法。

三、對團省委學校戰線工作的意見和建議

1、加大力度舉辦省級比賽，為更多的學生搭建平臺。現在省級各種比賽總體較少，多開展省級比賽有以下幾點好處：（1）學生有展示的平臺，能在高舞臺上得到鍛煉，提升自己的綜合素質。（2）加大了高校的交流，各高校可以學習好的經驗和做法，同時查找差距，提升本校的水平。（3）提升我省高校共青團工作的知名度。

2、加大在“挑戰杯”科技競賽和創業計劃競賽方面的指導和支持力度。現在總體上我省在挑戰杯上的成績不是十分理想，團省委要設法邀請歷年大賽評委和成績優秀的高校來我省交流經驗，并給予相應的指導。

第四篇：哈爾濱工程大學電氣實習報告

1.實習安排及實習單位簡介...............................3

1.1實習安排.................................................3 1.2實習單位簡介.............................................4 1.2.1哈爾濱光宇電氣自動化有限公司.......................4 1.2.2 哈爾濱電機廠有限責任公司..........................4 1.2.3 龍江環保集團股份有限責任公司......................5 1.2.4 哈南500KV變電所..................................5 1.2.5 哈爾濱熱電有限責任公司...........................5 1.2.6 哈爾濱宏宇整流開關廠..............................6 1.2.7 羅克韋爾自動化控制集成有限公司.....................6 1.2.8哈爾濱九州電氣股份有限公司.........................6 1.2.9 哈爾濱朗昇電氣股份有限公司.........................7 2.實習過程.............................................7

2.1哈爾濱光宇電氣自動化有限公司實習過程.....................7 2.1.1 哈爾濱光宇電氣自動化有限公司規模...................7 2.1.2 哈爾濱光宇電氣自動化有限公司成就...................8 2.1.3哈爾濱光宇電氣自動化有限公司的主營業務和主要產品...8 2.2 哈爾濱電機廠有限責任公司實習過程........................9 2.2.1入場安全教育.......................................9 2.2.2水電分廠...........................................9 2.2.3汽發分廠..........................................10 2.2.4沖剪分廠..........................................10 2.2.5控制分廠..........................................11 2.2.6線圈分廠..........................................11 2.3 龍江環保集團股份有限責任公司實習過程..................11 2.3.1污水處理工藝簡介..................................11 2.4 哈南500KV變電所實習過程...........................12 2.5 哈爾濱熱電有限責任公司實習過程....................12 2.5.1熱電廠相關知識系統講座............................12 2.5.2實地參觀哈爾濱熱電廠各個系統組成..................13 2.6 哈爾濱宏宇整流開關廠實習過程..........................13 2.6.1哈爾濱宏宇整流開關廠產品..........................14 2.7.1公司講座..........................................14 2.7.2產品線參觀........................................14 2.8哈爾濱九州電氣股份有限公司實習過程......................15 2.8.1九州電氣生產車間..................................15 2.9 哈爾濱朗昇電氣股份有限公司.............................15 2.9.1 朗昇電氣主營業務與產品介紹........................15 3.實習總結及心得.....................................16

實習總結

2015年8月7日電氣工程及其自動化專業的暑期實習活動正式拉開帷幕。此次實習歷時14天，時間雖短，但在我看來這次活動不僅使我增長了見識，開闊了眼界；也是我對自己的專業，以及所要進入的行業有了一定的了解；與此同時此次活動經歷也將是我以后學習和工作的寶貴經驗。

1.實習安排及實習單位簡介

1.1實習安排

2015年8月7日哈爾濱光宇電氣自動化有限公司 2015年8月8日哈爾濱電機廠有限責任公司 2015年8月9日哈爾濱電機廠有限責任公司 2015年8月10日哈爾濱電機廠有限責任公司 2015年8月11日哈爾濱電機廠有限責任公司 2015年8月12日哈爾濱電機廠有限責任公司 2015年8月13日龍江環保集團股份有限責任公司 2015年8月14日哈南500KV變電所 2015年8月15日休假一天

2015年8月16日哈爾濱熱電有限責任公司講座 2015年8月17日哈爾濱熱電有限責任公司 2015年8月18日哈爾濱宏宇整流開關廠

2015年8月19日羅克韋爾自動化控制集成有限公司 2015年8月19日哈爾濱九州電氣股份有限公司 2015年8月20日哈爾濱朗昇電氣股份有限公司

1.2實習單位簡介

1.2.1哈爾濱光宇電氣自動化有限公司

哈爾濱光宇集團是一家以研發、生產、銷售各類蓄電池、互聯網產業、電力電子與電力自動化等為主營業務的專業化、產業化企業集團，總資產近40億元人民幣，擁有哈爾濱光宇蓄電池有限公司、哈爾濱光宇電氣自動化有限公司等21家子公司和13家海外子公司及辦事機構。集團設有光宇研究院（包括電化學研究所、電力電子研究所及電力自動化研究所）。1999年光宇國際科技有限公司在香港聯交所成功上市。光宇集團連續多年入選“中國電子企業百強”，“中國民營企業500強”。1.2.2 哈爾濱電機廠有限責任公司

公司擁有行業唯一的水力發電設備國家重點實驗室?國家水力發電設備工程技術中心?大型發電機研究機構和行業標準制定單位——大電機研究所?該所對外是全國機械工業大電機?水輪機行業技術歸口單位,是國家水力發電設備工程技術研究中心和水力發電設備國家重點實驗室的依托單位,是機械工業大型水電設備和大型電機產品質量監督檢測中心的行政單位。

經營內容:公司主導產品有水輪機?水輪發電機?汽輪發電機?燃氣輪發電機?AP1000第三代核電及電站控制設備?產品遍布國內除港澳以外所有省份,并出口到加美國?加拿大?巴基斯坦?日本?伊朗等34個國家?公司制造的大型水電機組,約占國內生產的大型水電機組總裝機容量的1/2,汽輪發電機約占國內生產的大型火電機組總裝機容量的1/3?公司在風電?海洋能等新能源領域中也越來越多的占有市場份額。1.2.3 龍江環保集團股份有限責任公司

龍江環保集團股份有限公司，即原清華同方（哈爾濱）水務有限公司。該公司于2004年5月8日成立，企業以 “立足龍江，奉獻龍江”為發展理念；以優質、誠信為品牌核心；積極打造“承擔、探索、超越、忠誠、責任與價值等同”的企業文化，緊緊依靠“資本+技術+品牌”的優勢，與黑龍江省委、省政府和各地市市委、市政府緊密合作，最大程度承擔政府賦予的水環境節能減排任務，為國家松花江流域水污染防治及我省節能減排事業做出了重要貢獻。

1.2.4 哈南500KV變電所

哈南500kV變電站為樞紐變電站?它在電力系統中的主要作用和功能是:1?匯集分別來自若干發電廠的主干線路,并與電力網中的若干關鍵點連接,同時還與下一級電壓的電力網相連接;2?作為大?中型發電廠接入最高一級電壓電力網的連接點;3?幾個樞紐變電所與若干主干線路組成主要電力網的骨架;4?作為相鄰電力系統之間的聯絡點;5?作為下一級電壓電力網的主要電源 500kV降壓變電站站內一般包括500kV?220kV和35kV三個電壓等級?500kV側為受電端,可采用敞開式設備?GIS設備或HGIS設備;220kV側為送電端,可采用敞開式設備或GIS設備;35kV側一般用于電站用電和無功補償,不帶用戶負荷,采用敞開式設備? 1.2.5 哈爾濱熱電有限責任公司

哈爾濱熱電有限責任公司前身為哈爾濱熱電廠,始建于1958年,是我國第一座高溫高壓熱電廠?公司主要經營電力?熱力產品;兼營電力設備安裝?調試和檢修,電力技術咨詢?服務和開發,管道設備安裝?檢修,煤炭?燃油儲運,科技產品推廣業務?公司經五期改擴建,現有在役機組四臺,總裝機容量為800MW,供熱面積1210萬平方米,供熱范圍覆蓋哈爾濱香坊區和南崗區部分區域,并為經濟技術開發區提供熱源,是黑龍江省最大的熱電聯產企業。1.2.6 哈爾濱宏宇整流開關廠

哈爾濱宏宇整流開關廠產品類型:各種大功率直流電源;變壓器;高低壓配電柜;工業自動控制系統?數控機床控制系統的研發及改造;智能充電機;多功能程序控制器;各種配電設備殼體等。?

哈爾濱宏宇整流開關廠生產的主要產品有:35KV以下高壓開關柜,GGD?GCS?MNS等低壓開關柜,箱式變電站,低壓動態無功補償裝置及低壓變頻?軟起控制柜?大功率可控硅直流電源,大功率高頻開關直流電源,全自動交流穩壓電源,交流電動機串級調速裝置,電力機車地面電源? 自動控制系統設計?制作?安裝?其中模壓臺變頻電源智能溫控裝置獲得了國家授予的專利權?變壓器?電抗器?機床及紡織機械控制系統?機床液壓站?勵磁水冷卻器等?標準機箱,GGD?GCS?威圖等標準柜體,各種臺體,非標柜體。1.2.7 羅克韋爾自動化控制集成有限公司

羅克韋爾自動化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工業自動化與信息的公司,致力于幫助客戶提高生產力,以及世界可持續發展?羅克韋爾自動化總部位于美國威斯康星州密爾沃基市,在80多個國家設有分支機構,現有雇員約22,000人?羅克韋爾自動化控制集成有限公司(哈爾濱)主要產品為變頻器,具體型號為AB Power Flex 6000中壓變頻器,AB PowerFlex700交流變頻器。

1.2.8哈爾濱九州電氣股份有限公司

哈爾濱九洲電氣股份有限公司,成立于1997年,作為一家成長型的電氣企業,現有總資產4億多元,員工700多人,科研生產基地占地55000平方米,裝備有當代最先進電氣生產成套裝置和檢測設備;多年來致力于電力電氣產品的研發創新與生產銷售,擁有“高壓大功率變頻調速裝置”?“兆瓦級全功率風力發電變流器”?“大功率智能型高頻開關電源”及“電氣控制自動化系統”等系列產品以及其自主知識產權?并且在全國建立了八大區域銷售分部和三十二個駐外機構?產品已被廣泛應用于電廠?冶金?化工?能源?交通?市政工程以及國防等重要部門領域和行業。1.2.9 哈爾濱朗昇電氣股份有限公司

專門從事電力產品的研發?制造?電力工程設計及電力工程施工的股份制企業,是國家高新技術企業?下設哈爾濱瑞興變壓器制造有限公司?哈爾濱奧普特電氣有限公司?哈爾濱瑞興達物流有限公司及黑龍江省博瑞特高新技術開發有限公司(研發中心)?有進出口業務資質,產品遠銷至非洲?東歐?東南亞等地?另外,我公司自主研發的智能低壓開關設備和封閉電纜接頭健康診斷系統填補了國內空白,市場前景廣闊。

2.實習過程

2.1哈爾濱光宇電氣自動化有限公司實習過程

2.1.1 哈爾濱光宇電氣自動化有限公司規模

哈爾濱光宇電氣自動化有限公司是由光宇國際科技有限公司投資組建的以電力系統自動化為研究方向和應用領域的高新技術企業，注冊資金 2000 萬元人民幣，占地 4000平方米，職工 180 人，主要從事電力系統保護與控制產品的科研開發、生產制造、工程設計、系統成套、安裝調試、售后服務與市場行銷，做為一家電力自動化產品的專業制造商與供應商，為電力用戶提供廠站自動化工程承攬及技術支持服務；為其它自動化設備廠商提供綜保裝置配套服務。公司具有完善的產品研發與客制、工程設計與成套、質量管理與控制，現場調試與服務、市場策劃與行銷體系；有標準化的、系列化的綜自配套裝置；有豐富的工程設計與成套經驗；有大量安全穩定的運行業績，為電力系統廠站自動化工程提供完整、可靠的解決方案，現有四百多套成套工程投入運行，銷售及服務網絡遍及全國。光宇電氣同時為西門子（中國）有限公司授權的西門子綜保產品代理及系統集成商，成套高壓輸變電工程及大型發電工程。

2.1.2 哈爾濱光宇電氣自動化有限公司成就

公司自主研制的 CL2000 電站綜合自動化系統先后通過國家繼電器質量檢驗測試中心的產品型式試驗、國家繼電保護及自動化行業歸口管理單位的產品標準化審查及省部級產品鑒定；公司同時通過 ISO9001 質量管理體系認證、軟件企業及軟件產品“雙軟”認證；入選“城鄉電網改造電力自動化產品推薦目錄”、“中石化一級經銷商名錄”、“中石油能源一號供應商名錄”；并被推舉為“中國電器工業協會繼電保護及自動化設備分會常務理事單位”及“中國軟件協會嵌入式軟件分會理事單位”。

公司始終把“以市場需求為導向、科技創新為核心，以質量求生存、差異求發展”的理念做為公司的經營宗旨和發展戰略。以“為客戶提供優質的產品和服務，讓客戶省心和滿意，同時使客戶獲得效益的最大化”做為企業追求的價值取向。確立了“質量是我們的立足之基、發展之源，努力追求產品及服務零缺陷，構建市場競爭力，保持企業獲利性增長”的經營思路。以“專業、專注、質量、誠信”打造光宇電氣品牌，贏得了廣大客戶與合作伙伴的信賴和支持。

2.1.3哈爾濱光宇電氣自動化有限公司的主營業務和主要產品 主要業務范圍包括: ⒈公司自主研發制造的系列裝置的銷售? ⒉西門子電力自動化產品(裝置)的銷售?

⒊廠(發電廠)站(變電站?水電站)綜合自動化工程設計與成套 ⒋廠(發電廠)站(變電站?水電站)視頻監視系統 ⒌縣調或廠礦電力調度自動化系統 ⒍電站自動化工程成套咨詢,工廠供電系統整定咨詢等服務

2.2 哈爾濱電機廠有限責任公司實習過程

哈爾濱電機廠，全稱哈爾濱電機廠有限責任公司，始建于1951年，哈爾濱電氣集團旗下子公司，現屬關系國家安全和經濟命脈的重要骨干企業。公司總部設在哈爾濱，另外公司還擁有五大分部：葫蘆島水電大件基地、秦皇島核電基地、昆明中小水電開發基地以及與美國GE公司在江蘇鎮江和遼寧沈陽兩地成立的風電基地。公司主導產品有水輪機、水輪發電機、汽輪發電機、燃氣輪發電機、AP1000第三代核電及電站控制設備。“十一五”期間公司就取得國家級科研成果12項，省級科研成果13項。被評為“中國工業行業排頭兵企業”發電設備制造第一名，獲得了亞洲制造業協會頒發的“中國企業自主創新獎”。在三峽工程重大設備國產化立功競賽中成績卓著，被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號。哈爾濱電機廠有限責任公司60年發展歷程創造了我國發電設備制造史上的無數個“第一”，贏得了“天之驕子”的美譽。2.2.1入場安全教育

進入哈電機廠，首先由工廠師傅進行安全教育。嚴禁煙火,須佩戴安全帽,不許穿高跟鞋,拖鞋,裙子,不能打鬧,注意在安全線內參觀。場內要穿長衣長褲，鞋要穿不導電的；場內行走，要站成兩列；車間內行走，要在安全線內（白線）；時刻戴安全帽，注意頭頂、腳下安全；進場后不許照相，不許吸煙。

2.2.2水電分廠

水電分廠主要負責水輪發電機的生產，水輪發電機是哈電機的拳頭產品，占有相當大的市場份額，也居于國內領先水平。公司生產的水輪機主要類型有混流式、軸流式、貫流式、抽水蓄能式、沖擊式、斜流式、大泵等7類產品。我們在水電分廠主要學習了一些有關機械加工的知識，并且看到了一些加工好的水電機組部件。比如車床：工件、刀具相對直線運動用來加工回轉體、內外圓端面；銑床：刀具旋轉，工件相對直線運動；刨床：刀具和工件之間相對直線運動且垂直。這些機床加工零件的刀具不同，其加工精度也會不同，機甲刀加工的工件精度不高，而白鋼刀加工的精度較高，每一種機床都有其獨特之處，是不可被其他機床替代的，例如：雖然銑床也能加工平面，但當加工很薄的工件時，必須要用刨床加工，銑床達不到那么高的精度；當工件形狀不規則且需轉孔時，轉床則是必不可少的，它可做到位置準確，這是銑床做不到的。當然，我們也看到了比較先進的彩色控制屏的現代化機床，刀具庫封閉，可以觀看到整個運行過程。水電分廠的最小的加工中心是國產的，這說明了我國小型加工器械水平已步入世界前列。水電分廠重型車間建于1997年投資10.6個億。這主要是為三峽而建。在這里我們看到了頂蓋，蝸殼，落地塔，耐磨板，立車，臥車。2.2.3汽發分廠

汽發分廠亦為火電分廠,主要生產汽輪發電機機組?三大動力是指:汽輪機廠,電機廠,鍋爐廠?三大電機廠是指:哈爾濱,東方,上海?五坐標龍門加工中心?立式車床?龍門刨床和臥式車床等?再往下走我們看到了發電機的轉輪?曲柄和冷卻器。2.2.4沖剪分廠

沖剪分廠主要是沖壓硅鋼片，并對其進行上漆、烘干硅鋼片有扇形和圓形之分，前者用于發電機，后者用于電動機，起到通風、散熱的作用。硅鋼片上漆的目的是確保絕緣。硅鋼片要先打毛刺，后上漆。硅鋼片的邊角余料可做成小型變壓器工裝分廠負責加工模具。效果非常好。冷卻器中的冷卻物質有氫氣冷卻?水冷卻和空氣冷卻?

2.2.5控制分廠

控制工程事業部，在控制室里，電源分三部分，廠用交流、長用直流、機端反饋。勵磁實驗室:同步發電機轉子勵磁裝置分為三部分:調節裝置,整流裝置,滅磁裝置?整流裝置有風機進行散熱?晶閘管導通條件:門極電壓,導通電壓。2.2.6線圈分廠

線圈分廠中的線圈因用途不同而形狀較有差異，在工人師傅的認真工作下，它們被纏上了絕緣膠帶，同時在該分廠中，我們還看到了正在加工的零件，其加工后留下的金屬碎屑往往顯為紫黑色，工人師傅說那是因為加工時摩擦產生的高溫造成的。

2.3 龍江環保集團股份有限責任公司實習過程

2.3.1污水處理工藝簡介

一級處理,主要去除污水中呈懸浮狀態的固體污染物質,物理處理法大部分只能完成一級處理的要求?經過一級處理的污水,BOD一般可去除30%左右,達不到排放標準?一級處理屬于二級處理的預處理?

二級處理,主要去除污水中呈膠體和溶解狀態的有機污染物質(BOD,COD物質),去除率可達90%以上,使有機污染物達到排放標準?三級處理,進一步處理難降解的有機物?氮和磷等能夠導致水體富營養化的可溶性無機物等主要方法有生物脫氮除磷法,混凝沉淀法,砂濾法,活性炭吸附法,離子交換法和電滲分析法等。

整個過程為通過粗格柵的原污水經過污水提升泵提升后,經過格柵或者砂濾器,之后進入沉砂池,經過砂水分離的污水進入初次沉淀池,以上為一級處理(即物理處理),初沉池的出水進入生物處理設備,有活性污泥法和生物膜法,(其中活性污泥法的反應器有曝氣池,氧化溝等,生物膜法包括生物濾池?生物轉盤?生物接觸氧化法和生物流化床),生物處理設備的出水進入二次沉淀池,二沉池的出水經過消毒排放或者進入三級處理,一級處理結束到此為二級處理,三級處理包括生物脫氮除磷法,混凝沉淀法,砂濾法,活性炭吸附法,離子交換法和電滲析法?二沉池的污泥一部分回流至初次沉淀池或者生物處理設備,一部分進入污泥濃縮池,之后進入污泥消化池,經過脫水和干燥設備后,污泥被最后利用?

2.4 哈南500KV變電所實習過程

500kV變電站一般為樞紐變電站。它在電力系統中的主要作用和功能是:

1、匯集分別來自若干發電廠的主干線路，并與電力網中的若干關鍵點連接，同時還與下一級電壓的電力網相連接;

2、作為大、中型發電廠接入最高一級電壓電力網的連接點;

3、幾個樞紐變電所與若干主干線路組成主要電力網的骨架;

4、作為相鄰電力系統之間的聯絡點;

5、作為下一級電壓電力網的主要電源。

500kV降壓變電站站內一般包括500kV、220kV和35kV三個電壓等級。500kV側為受電端，可采用敞開式設備、GIS設備或HGIS設備；220kV側為送電端，可采用敞開式設備或GIS設備；35kV側一般用于站用電和無功補償，不帶用戶負荷，采用敞開式設備。

500kV變電站的500kV部分一般使用3/2 斷路器接線，即兩個元件引線用三臺斷路器接往兩組母上，每一回路由兩臺斷路器供電，合環運行時。3/2 斷路器接線的主要優點包括運行安全可靠性高、調度靈活、倒閘操作方便等。

2.5 哈爾濱熱電有限責任公司實習過程

2.5.1熱電廠相關知識系統講座

我們認識實習所去的哈爾濱熱電廠使用的燃料是煤，是凝汽式發電廠。其生產過程中的能量轉化是把燃料的化學能轉變為電能的過程。整個生產過程可分為以下三個階段:（1）燃料的化學能在鍋爐中轉變為熱能，加熱鍋爐中的水使之變為蒸汽，稱為燃燒系統；（2）鍋爐產生的蒸汽進入汽輪機，推動汽輪機旋轉，將熱能轉變為機械能，稱為汽水系統；（3）由汽輪機旋轉的機械能帶動發電機發電，把機械能轉變為電能，稱為電氣系統。2.5.2實地參觀哈爾濱熱電廠各個系統組成

火電廠燃燒系統流程示意圖

2.6 哈爾濱宏宇整流開關廠實習過程

哈爾濱宏宇整流開關廠是一家跨地區，集科、工、貿為一體的高新技術企業。工廠技術力量雄厚，多次攻克技術難題，為多種進口設備配套產品。工廠具有先進的生產工藝和完善的檢測設備。并與中國科學院、上海電科所、天津電氣傳動研究所、沈陽電氣傳動研究所、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學等科研單位建立了長期的技術合作關系。2.6.1哈爾濱宏宇整流開關廠產品

哈爾濱宏宇整流開關廠生產的主要產品有:35KV以下高壓開關柜,GGD?GCS?MNS等低壓開關柜,箱式變電站,低壓動態無功補償裝置及低壓變頻?軟起控制柜?大功率可控硅直流電源,大功率高頻開關直流電源,全自動交流穩壓電源,交流電動機串級調速裝置,電力機車地面電源。自動控制系統設計，制作，安裝。

2.7 羅克韋爾自動化控制集成有限公司實習過程

2.7.1公司講座

羅克韋爾自動化(中國)有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工業自動化與信息化的公司，致力于幫助客戶提高生產力，以及世界可持續發展。羅克韋爾自動化總部位于美國威斯康星州密爾沃基市，在全球80多個國家設有分支機構，現有雇員約22,000人。

1988年羅克韋爾自動化進入中國，目前已擁有超過2200多名雇員，并設有37個銷售機構（包括香港和臺灣地區），5個培訓中心，1個位于上海的全球研發中心，大連軟件開發中心，深圳、上海和北京OEM應用開發中心，位于上海和哈爾濱的三個生產基地。公司與國內幾十家授權渠道伙伴及60多所重點大學開展了積極的合作，共同為制造業提供廣泛的世界一流的產品與解決方案、服務支持及技術培訓。2.7.2產品線參觀

AB Power Flex 7000中壓變頻器,AB Power Flex 6000中壓變頻器 ?Power Flex 7000使用6.5KV 800A/1500A 的對稱門極換流晶閘管(SGCT),變頻器所用逆變開關器件數量比其他任何中壓變頻技術的器件數量都少.功率結構為無熔斷器,具有電流抑制DC電抗器?其結果是更簡單,牢固,可靠之產品?Power Flex 7000 具有四象限工作的能力,電機可正反方向以電動機或發電機方式運行?發動機工作時,能量可回饋電網,電機再生制動?適用于四象限工作的應用(如窯?皮帶傳輸等)及大慣量負載(如離心式風機)負載的快速調整?

2.8哈爾濱九州電氣股份有限公司實習過程

哈爾濱九洲電氣股份有限公司，成立于1997年，科研生產基地占地55000平方米，裝備有當代最先進電氣生產成套裝置和檢測設備；多年來致力于電力電氣產品的研發創新與生產銷售，擁有“高壓大功率變頻調速裝置”等系列產品以及其自主知識產權。產品已被廣泛應用于電廠、冶金、化工、能源、交通、市政工程以及國防等重要部門與領域。2.8.1九州電氣生產車間

九洲電氣的車間共有4個廠子生產，其中電子制造分廠是核心部分，該分廠有設置模塊、監控模塊、操作模塊。生產出來的產品要進行72小時3000V的耐壓實驗，這也是產品合格與否的關鍵檢驗。另三個車間主要從事訂單式設計、數控立體倉庫、組裝整體裝配工作。

2.9 哈爾濱朗昇電氣股份有限公司

2.9.1 朗昇電氣主營業務與產品介紹

朗昇公司的主導產品有：氣體絕緣真空斷路器柜、箱式變電站、高中低壓開關柜、配電變壓器、直流屏、電纜分支箱、高壓起動柜、動態無功補償裝置、智能封閉母線、電纜橋架、電力配件等。公司具有機電工程Ⅴ級承裝、承修、承試資質，承接電力施工工程。有進出口業務資質，產品遠銷至非洲、東歐、東南亞等地。另外，我公司自主研發的智能低壓開關設備和封閉電纜接頭健康診斷系統填補了國內空白，市場前景廣闊。

3.實習總結及心得

本次認識實習主要目的是認識和了解大型電機的制造工藝流程和認識了解熱電廠的電氣設備，對熱電廠主要發電設備有一個初步直觀的認識，為后續專業課的學習奠定基礎。

通過這幾周的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，對實際生產有了更多的了解，增強了專業知識的感性面及認識面對所學的專業有了新的認識。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，有些甚至在書本中無法學到。有些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。隨著實習的結束，我覺得自己過得很充實，也學到了很多東西，擴展了自己的知識面和眼界。

我相信這是我走入電力系統行業領域的第一站，能夠在哈電集團和熱電廠實習，我深感自豪。這次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。

第五篇：哈爾濱工程大學2012十大新聞

哈爾濱工程大學2012十大新聞

作者：佚名 文章來源：工學周報 點擊數：9400 更新時間：2012/12/31 8:55:52 熱 薦 ★★★

一、學校形成學習宣傳貫徹黨的十八大精神熱潮，加速推進向研究型大學轉型升級

11月8日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京人民大會堂隆重開幕，為我國全面建成小康社會繪就宏偉藍圖。學校黨委高度重視、科學部署，牢牢抓住“發展”這一主題，緊密結合學校特色優勢和發展目標，主動面向十八大提出的“工業化、信息化深度融合”、“建設海洋強國”“高度關注海洋、太空、網絡空間安全”等戰略需求，迅速在全校掀起了學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，為推動學校向研究型大學轉型升級注入強大動力。

二、“深海工程與艦船技術協同創新中心”成立，軍民重大立項取得顯著進展，行業引領能力凸顯

深入貫徹落實國家“2011”計劃，9月中旬，學校與船舶與海洋工程領域的大學、研究院所及企業聯合成立“深海工程與艦船技術協同創新中心”，以深度合作引領行業發展、走向學界前沿。學校軍民重大立項取得顯著進展，在高技術船舶、海洋工程裝備領域的8個重大民品項目獲立項批復，項目總額超過1.38億元，其中5個項目由我校牽頭，在承擔項目的法人單位中排名居首。年初，“擴頻無線電導航系統”喜獲國家科學技術進步二等獎。學校在高技術船舶以及海洋工程領域行業引領能力凸顯，成為支撐國家實現造船強國、海洋強國戰略目標的一支重要力量。三、一批特色學科領域團隊、專家、項目進入國家高層次支持計劃隊列，高層次人才隊伍建設捷報頻傳

我校第三個國家級學科創新引智基地“面向工程應用的微結構功能光纖創新引智基地”正式獲批立項建設。“千人計劃”專家吳國雄教授受聘我校，領跑船舶與海洋工程學科相關方向沖擊前沿。張阿漫教授獲得國家優秀青年科學基金資助。5項目入選國家“高端外國專家項目”，學校在高層次團隊建設、高層次人才引進、青年拔尖人才選培上取得新突破，“三海一核”領域高層次人才成為拉動師資隊伍轉型升級的重要力量。

四、兩學科進入ESI全球前1%行列，國家自然科學基金立項破百，基礎科研能力穩步提升

據ESI（基本科學指標數據庫）的數據統計，1月和3月，我校材料科學學科和工程學分別進入全球前1%行列，標志著我校在兩個研究領域的學術水平及影響力進入全球領先行列。學校加大力度推進基礎研究，2012國家自然科學基金立項109個項目，資助總經費比去年全年增長8成，首次設立的國家優秀青年科學基金項目獲立項，國家自然科學基金船舶與海洋工程領域立項數全國高校、研究所居首位，學界影響力進一步增強。

五、兩實驗教學示范中心入選國家隊，四專業獲批教育部專業綜合改革試點，本科教學質量工程“十二五”建設再創佳績

學校獲國家資助的本科教學工程建設專項經費750萬元，“船舶動力技術實驗教學中心”和“船舶導航與控制實驗教學中心”成功躋身“國家隊”，學校國家級實驗教學示范中心總數達到6個，處于全國高校前列。力學實驗教學中心、聲學實驗教學中心、計算機實驗教學中心入選工信部實驗教學示范中心；船舶與海洋工程、測控技術與儀器、電子信息工程、核化工與核燃料工程4個專業被批準為教育部專業綜合改革試點專業；大學生創新創業訓練計劃150個項目獲國家資助；《船舶導航—茫茫大海的指路明燈》、《船舶流體中的奧秘》2個選題入選教育部視頻公開課建設計劃，學校高水平實驗教學平臺、學生科技創新平臺、本科專業建設水平再上新臺階，全力支撐“十二五”精英人才體系構建，助力人才培養轉型升級。

六、學校進入全國高校畢業生就業50強，學生科技創新走向世界舞臺，精英人才培養品牌日益彰顯

2012屆畢業生一次就業率連續6年位居黑龍江省普通高等學校榜首，進入全國高校畢業生就業50強，畢業生和用人單位滿意度居入選部委高校之首。學生科創團隊在重要國際賽事中嶄露頭角，“敖明”獲得第15屆國際無人水下機器人競賽全球四強，再次刷新了亞洲高校在該項賽事中的成績。在第15屆國際超輕復合材料橋梁競賽中，我校代表隊以總分第一摘得團體冠軍。學校與全國40所高校入選首批科普創作與傳播試點高校。校友葉聰再創我國載人深潛新紀錄榮膺“中國青年五四獎章”、校友楊志鋼榮膺“全國優秀企業家”稱號，學校精英人才培養品牌日益彰顯。

七、《教師崗位分類管理實施意見》正式實施，人事分配制度改革邁出堅實步伐，為提升人才隊伍建設水平奠定政策基礎

《教師崗位分類管理實施意見》及配套文件12月正式出臺實施。本輪改革為各類教師構建適合的職業生涯發展通道，首次將教師崗位分為教學為主型、教學科研型、科研為主型、實驗教學型、學生思政教師5大類別，強化崗位管理、突出績效考核，以提高人才培養質量、提升科技創新能力、增強學科綜合實力。改革的正式實施，是學校深入貫徹落實第三次黨代會精神，全面推進“碧海創新工程”的重要舉措，標志著學校新一輪人事分配制度改革邁出堅實步伐，對助推學校五大轉型升級工程具有基礎支撐作用。

八、第五輪干部競爭上崗及院系領導班子調整完成，“黨支部建設年”活動全面展開，為推動科學發展提供堅強組織保證

學校第五輪機關、直屬單位處級干部競爭上崗、院系領導班子調整工作完成，科及科以下崗位聘用工作年底啟動。校黨委堅持民主、公平、競爭、擇優原則選人用人，一批精干高效、務實創新、職業化、專業化的管理干部走上新崗位。校黨委全面展開“黨支部建設年”活動，大力推進“基礎建設工程”、“領頭雁工程”、“活力提升工程”等3項工程，推動我校基層黨建科學化水平不斷提升，為推動學校科學發展提供了堅強的組織保證。

九、學校重獎教學、實驗教學及大學生科技創新工作，力推教育教學水平再上新臺階

學校進一步增加教學獎勵的范圍、額度、類別，力推學校教育教學水平和人才培養質量再上新臺階。5月5日，500余位教學一線的優秀教師和10余個優秀教學單位、教學管理部門受到表彰，獎金總額達700余萬元，比2010年增加了42%。學校首設本科“優秀青年主講教師”獎、研究生優秀青年授課教師，體現了對一線教師辛勤勞動的充分肯定，對教育教學工作的高度重視，以及對青年教師成長的大力支持。同時，學校投入近180萬再獎實驗課程和大學生科技創新工作，進一步激勵廣大教師、學生工作干部積極投身大學生科技創新工作，大力促進實驗教學、學生科技創新師資隊伍的可持續發展。

十、教職工團購住房正式啟動，崗位業績津貼大幅提升，學校喜獲“全國五一勞動獎狀”，和諧校園建設成效顯著

落實三次黨代會精神，學校大力推進“師生滿意工程”，切實解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題，教職工團購武源小區商品房協議正式簽署，學校崗位業績津貼總額大幅提升，總投資2千余萬專項維修改造校園基礎設施??學校喜獲全國工會系統集體單位的最高榮譽“全國五一勞動獎狀先進集體”，和諧的發展環境、美好的愿景期待對全校師生員工起到極大的激勵作用。