第一篇：把廉潔自律作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一操守

把廉潔自律作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一操守

胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上強調(diào)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定貫徹落實。這不僅是一種要求，也是一種叮囑，更是一種愛護。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，自律是根本，他律是保證。廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部樹威立信和健康成長的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把廉潔自律作為自己的第一操守，始終保持政治上的堅定性、思想道德上的純潔性和工作行為上的廉潔性。

一、警鐘常鳴，自警自醒，切實增強拒腐防變的意識

（一）腐化墮落必將斷送黨員干部前途命運。腐敗行為一旦被發(fā)現(xiàn)，輕則受到紀(jì)律的追究，重則把自己送進監(jiān)牢。云南省原省長李嘉廷原本是貧苦農(nóng)家出生的農(nóng)家弟子，經(jīng)組織培養(yǎng)，走上了副省長、省長的崗位，的確來之不易。但他并不珍惜，因為腐敗而成為階下囚，斷送了一生的前途，斷送最寶貴的人生自由，落得個名利兩敗的下場。無論級別多高的官員，只要犯了國法，想回到原來的起點只能是一種奢望。由此看來，我們必須想清一個重要問題，那就是人的一生，什么最可貴？什么是最大的幸福？作為領(lǐng)導(dǎo)干部，體現(xiàn)在工作上，最大的幸福就是用好人民給的權(quán)力，多為廣大群眾辦一些實事好事，讓他們得到更多實惠；體現(xiàn)在生活上，就是管得住自己，耐得住寂寞，確保一生平平安安。平安最可貴，平安就是福。有幅對聯(lián)說得好：“廉則年如一日，好過；貪則日似一年，難熬”。我們一定要想明白，金錢、名利都是身外之物，縱有房屋萬間，夜眠不過一張床；縱有家財萬貫，日食不過三餐飯。珍惜今天的擁有，保持平常心，不貪不占，才能永保平安。

（二）腐化墮落必將導(dǎo)致黨員干部家破人亡。腐敗現(xiàn)象往往會造成妻離子散、家破人亡、人財兩空。李嘉廷的案子，造成妻子自殺、兒子坐牢；再如褚時健的案子，致使妻子神經(jīng)、女兒自殺。認真分析這些案件，主要有兩種情況：一種是腐敗本身牽扯到其配偶子女，直接受到黨紀(jì)國法的制裁；另一種是腐敗的結(jié)果影響或傷害到家屬。因為領(lǐng)導(dǎo)干部都是家里的頂梁柱，不出問題，一切都好；出了問題，什么都沒有了，導(dǎo)致其家屬自殺、出走或精神分裂，使一個原本美滿幸福 1的家庭轉(zhuǎn)眼間四分五裂。因此，每位黨員干部不僅要把清正廉潔作為個人的人生追求，還要把廉潔自律作為家庭平安幸福的保證來看待，管好自己，管好配偶和子女。

（三）腐化墮落必將危及國家和人民的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，不僅影響到個人和家庭，還影響到黨的事業(yè)和人民的利益，這種危害既有經(jīng)濟上的損失，又有政治上的影響。腐敗的本質(zhì)是運用公共權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，腐敗行為更為嚴(yán)重的是破壞了整個社會的公平與正義，腐敗分子把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作升官發(fā)財、光宗耀祖、以權(quán)謀私的資本，搞權(quán)錢交易、官商交易，把黨和人民的利益置之度外，給國家造成了巨大的經(jīng)濟損失，給社會造成了極其惡劣的影響，最終損害了人民群眾的利益，成為歷史的罪人、人民的罪人，影響了黨的形象、民族的形象、地區(qū)的形象。黨員干部是廣大人民中的優(yōu)秀分子，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干力量，他們在經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用是巨大的。如果他們蛻變成腐敗分子，對國家和人民造成的損失將無法估量，乃至?xí)绊懙揭粋€地區(qū)的發(fā)展。

二、常思常省，防微杜漸，始終堅守拒腐防變的底線

（一）要常棄非分之想。人有七情六欲，也都希望過得富足、快樂。因而，有要求、有想法，是正常的。所謂非分之想，是指那些超出自己本分的想法和要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)是本分，如果超越這個本分，把個人利益放在第一位，就會產(chǎn)生許多非分之想，就有可能陷入犯罪的深淵。“千腐敗、萬腐敗，都是思想先腐敗。”心態(tài)決定狀態(tài)。凡屬心有所動，就會播下行動的種子。時間長了，“非分”就會成為“正常”，“羨慕”就會成為“追求”，“虛想”就會成為“實做”，最終走向違法犯罪的地步。從某種意義上說，無形的非分之想比有形的非分之得更可怕。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，面對各種誘惑的機會比常人更多，滋生非分之想的可能性會經(jīng)常存在。抵制誘惑，克制自己，消除非分之想，則是領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。從某種程度上說，清官與貪官的區(qū)別，就在于如何對待那些非分之想。所以，掌握一定權(quán)力、面對種種誘惑的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須常棄非分之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，而不能讓自己的私欲信馬由韁。

（二）要常記親人之囑。樂羊子之妻告誡樂羊子“志者不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食”，岳飛之母在岳飛身上刺下“精忠報國”四個大字，毛澤東告誡自己的子女“要靠自己，自力更生”。這些事例都說明，親人的囑托不僅是激勵一個人奮發(fā)進取的強大動力，而且能影響到一個人的畢生追求。因此，家庭責(zé)任不可不記，親人囑托不可不聽。為官清廉就是父母和家庭的幸福與期盼。當(dāng)被欲望沖昏頭腦而心欲動、手欲伸時，不妨想一想，這樣下去是否愧對自己的親人？更要想一想，為了滿足一時之名、一時之利，可能要付出的慘重代價以及會給親人帶來的痛苦。能夠如此，我們就會在誘惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。牢記親人的囑托，理應(yīng)成為戰(zhàn)勝自我的“清醒劑”，化為做官做事的“醒酒丸”。

（三）要常懼法紀(jì)之威。鄧小平曾指出：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大也不好。”這個告誡可謂意味深長。無法無天，枷鎖上肩；心存僥幸，必招不幸。從某種意義上說，判斷一個領(lǐng)導(dǎo)干部的好與壞很簡單，黨紀(jì)國法就是個分水嶺。不管你做過多大貢獻，不管你有多大權(quán)力，也不管你曾經(jīng)多么勤廉，一旦觸犯黨紀(jì)國法，必將受到嚴(yán)懲。管好自己，安全無虞；放縱自己，危險在即。要始終牢記《廉政準(zhǔn)則》，遵守黨紀(jì)國法，規(guī)規(guī)矩矩行事，行當(dāng)所行、止當(dāng)所止。只有這樣，才是長遠之舉、明智之舉。

（四）要常思監(jiān)督之益。沒有監(jiān)督的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督本身是對我們真心的關(guān)愛、真情的保護、真正的幫助。人的缺點錯誤好象背上的灰塵，自己不容易看到。加強監(jiān)督的目的，正是為了使干部看到錯誤、不犯錯誤或少犯錯誤。但是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督，有的不愿接受監(jiān)督，甚至害怕監(jiān)督，最終使自己失去約束，失去監(jiān)督，走向腐敗，害人害己。李真在看守所里剖析自己走向犯罪深淵的原因時，有一段話發(fā)人深省，他講：“要是當(dāng)時有人對我監(jiān)督的話，我肯定會有所收斂，缺乏監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗，腐敗又使人喪失信念，走到最后就是滅亡。”對此，我們一定要引為以戒，充分認識到：監(jiān)督是一面鏡子，不僅對干部個人成長有好處，而且對我們的事業(yè)有好處；領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷強化監(jiān)督意識，視監(jiān)督為別人對自己的幫助，視監(jiān)督為矯正自我的“良師益友”。

三、牢記宗旨，加強修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力

（一）思想要純正。古人云：“心之所感有正邪，故言之所行有是非。”由人民公仆向人民罪人的轉(zhuǎn)化，只有一步之遙，往往就因為一念之差而走上歧路，從而一發(fā)而不可收，最終跌進罪惡的泥坑。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心存雜念，有的盲目攀比，認為自己付出太多，獲取太少，活得太累、太寒酸，感到不公平。有的心存僥幸，總認為“法網(wǎng)恢恢，必有漏洞”，反腐敗是隔墻撂石頭，砸著誰是誰。他們不信法紀(jì)信運氣，使一些腐敗分子在犯罪的泥潭里越陷越深甚至上了斷頭臺。有的人一廂情愿地受了賄，知情范圍小，有攻守同盟，安全系數(shù)大。然而，這些都是掩耳盜鈴、自欺欺人。事實證明，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能不能拒腐防變，保持清廉本色，最重要的是思想上能不能干干凈凈、清清白白。

（二）品行要端正。立德是做人、做事、做官的根本。歷代圣賢及有識之士都十分注重修身立德。生活正派、情操高尚，就能有效抵御各種腐朽思想的侵蝕；生活作風(fēng)不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口、出現(xiàn)了滑坡，就很難做到清正廉潔。由貪圖享受到欲望膨脹，再到權(quán)錢交易、徇私枉法，幾乎是所有腐敗分子走過的墮落軌跡。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守、重品行，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。無論世事怎么變化，自己的靈魂不能浮躁；現(xiàn)實生活中的誘惑再多，自己的人生步子不能亂套。在任何時候、任何情況下，都要堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。

（三）為人要厚道。就是說對生活要積極樂觀，對工作要銳意進取，對同事要和睦相處，對得失要寵辱不驚。做到持節(jié)、厚仁、貴和，而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤計較。有人說，認識一個人，要靠機緣；了解一個人，需要智慧；了解后和睦相處，則要靠包容。這所說的也是做人做事要厚道的問題。只有處事講風(fēng)格，才能贏得他人的敬重，才會使自己的人生之路越走越寬。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要注重溝通和協(xié)調(diào)，形成共識、共鳴，達到共為、共贏。

（四）作風(fēng)要優(yōu)良。我們黨一貫高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。毛主席在《紀(jì)念白求恩》一文中，要求共產(chǎn)黨人都要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”鄧小平多次指出：“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風(fēng)。”江澤民曾語重心長地說：“領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，求你辦事的人多，遇到的誘惑和考驗也多，無論

什么情況下都要把握自己，潔身自好，廉潔自守，千萬不要干一失足成千古恨的蠢事。”胡錦濤總書記也強調(diào)：“切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。”作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題不僅僅是思想問題、品行問題，而且是政治問題。作風(fēng)更是一種無形的巨大力量，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

第二篇：把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)

扎實開展宗旨教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)

中共溫泉鎮(zhèn)委員會

2010年8月20日

今年，自啟動了踐行宗旨教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，鎮(zhèn)黨委高度重視這項工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想認識進一步深化，發(fā)展思路進一步明晰，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，形成了濃厚的謀發(fā)展、求突破的良好氛圍，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展活動的情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)先后成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、組織干事等其他相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，有力保障了活動的正常開展。

二、強化宗旨意識求創(chuàng)新

宗旨教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣委關(guān)于開展好活動的重要文件精神，認真制定了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的實施方案，將工作目標(biāo)任務(wù)分解到各村各部門，并嚴(yán)格按照推進計劃有序推進。

5月中旬，我鎮(zhèn)組織召開全鎮(zhèn)“踐行宗旨教育”動員大會，對活動的開展作了動員部署。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與宗旨教育活動有機結(jié)合，努力打造最講黨性的干部、最精銳的干部、最有效率的部門。活動中，狠抓作風(fēng)服務(wù)建設(shè)，有序推進創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。一是完善了鎮(zhèn)（中心）、村（站）、組（點）三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便群眾辦事。二是將鎮(zhèn)黨政綜合服務(wù)中心、站、點的工作人員電話制成便民卡發(fā)給群眾，開通了“不滿意”熱線，暢通了干部群眾不滿意渠道。三是以“不滿意”為切入點，開展“群眾不滿意我們怎么辦”大討論活動。四是制定了開展?jié)M意度初測方案，并開展了測評。從實行“日 1

常坐班制”、試行“綜合服務(wù)制”、推廣“便民代辦制”這“三個方面”入手，加強村級活動場所的管理，把村級活動場所建成為黨員群眾綜合服務(wù)的窗口，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，共辦理合醫(yī)17877人次，其他事項326件。

三、抓好基礎(chǔ)求發(fā)展

（一）加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨委采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、組織專題學(xué)習(xí)、安排重點發(fā)言等方式，先后學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會和十七屆中紀(jì)委五次全會精神、黨章、勤政廉政為民讀本、中央四項監(jiān)督制度、關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、市委1+7文件、縣委五項工作制度等，參學(xué)人員并按要求撰寫了2篇心得體會。

（二）認真開展履職盡責(zé)我承諾活動。一是對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案進行對照檢查，對未完成項目召開班子會議研究，認真制定整改措施，切實抓好落實。二是對未完成的整改項目制定后續(xù)整改推進計劃，按計劃抓好整改落實。三是制定履職盡責(zé)工作計劃，引導(dǎo)和督促干部認真履職盡責(zé)，并召開公開承諾大會。

（三）認真開展結(jié)對幫扶活動。一是我鎮(zhèn)結(jié)合實際，深入幫扶點實地調(diào)研，擬定幫扶計劃、幫扶措施，公開承諾辦理實事具體項目。同時，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，我鎮(zhèn)以加強自身建設(shè)為抓手，爭創(chuàng)一流模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)一流服務(wù)團隊，努力做到“五個好”、“五帶頭”、“五落實”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。7月，鎮(zhèn)黨委采取物資和現(xiàn)金的結(jié)對幫扶形式，為貧困黨員、群眾、計生幫扶對象送去大米12袋、油12桶、現(xiàn)金3000元，為干部與群眾架起了一座“溫馨橋梁”。二是積極搭建黨員發(fā)揮作用平臺，開展“四個一”活動，即：每人一證、每人一卡、每季一訪、每年一評，激發(fā)黨員在干事創(chuàng)業(yè)中保持先進性，對貧困群眾進行有效幫扶。三是以“造血式幫扶，助農(nóng)村持續(xù)發(fā)展”為主題，積極探索貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民、貼近實際的培訓(xùn)內(nèi)容和形式，遵循培訓(xùn)形式求“活”，培

訓(xùn)內(nèi)容求“精”，培訓(xùn)機制求“實”，增強培訓(xùn)的吸引力、針對性和實效性，逐步形成了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的新局面。目前已組織群眾進行實用技能培訓(xùn)3次、旅游服務(wù)培訓(xùn)2次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1次，為脫貧致富拓寬渠道。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鎮(zhèn)著力開展“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動，促進各村、各部門創(chuàng)先爭優(yōu)。雙河村堅持因勢利導(dǎo)，推進新農(nóng)村建設(shè)。該村把改善群眾生產(chǎn)生活條件，作為一件大事來抓，在全鎮(zhèn)第一個修通陽臺、鹿山通組水泥公路，第一個建立了竹林咀農(nóng)民休閑娛樂場所。募陽村堅持以人為本，增強班子活力。一是建立完善了民主管理制度，黨員和干部群眾對支部班子的工作滿意度不斷提高。二是堅持正常開展組織活動，積極探索村民自治新方法，使全體村民精神面貌煥然一新。

為確保“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包村形式到各支部、各部門指導(dǎo)，采取圍繞推進干部隊伍建設(shè)、推進基層組織建設(shè)、推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展抓學(xué)習(xí)的方式，深入開展學(xué)習(xí)活動。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)掀熱潮

為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年，進一步提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，進而增強廣大黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和服務(wù)意識，我鎮(zhèn)積極組織開展豐富多彩的活動，慶 “七〃一”唱紅歌，再次掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)和踐行宗旨教育活動的熱潮。

（一）開展黨員教育培訓(xùn)活動。充分利用業(yè)余黨校、村級組織活動場所、遠程教育站點等資源，采取靈活多樣的方式，組織入黨積極分子、黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》。6月28日邀請縣委黨校吳嵐容老師為全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂題為《宗旨教育形勢報告》，由鎮(zhèn)黨委書記親自上了一堂題為《看我黨發(fā)展歷史，深刻認識當(dāng)前形勢，冷靜思考中共黨員的宗旨》黨課，進一步增強了黨員干部職工的服務(wù)意識，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）重溫入黨誓詞。各支部采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、邀請

老黨員談體會談感受等方式，認真組織黨員學(xué)習(xí)了黨內(nèi)法規(guī)等相關(guān)知識。同時，各黨支部本著就近原則，組織黨員開展集體重溫入黨誓詞活動，使每一位黨員都受到一次深刻的教育。鎮(zhèn)黨委在7月1日“慶七〃一，唱紅歌”卡拉OK大賽之際，鎮(zhèn)黨委書記引領(lǐng)全體黨員同志重溫了入黨誓詞。

（三）開展走訪慰問活動。為切實做好關(guān)心愛護黨員工作，使工作和生活在農(nóng)村一線的老黨員或生活困難黨員感受到黨組織的溫暖，鎮(zhèn)黨委在開展“兩訪一問”的基礎(chǔ)上，在“七〃一”期間開展了走訪慰問老黨員和困難黨員活動，班子成員分別完成了1篇干部思想狀況調(diào)查報告。通過走訪，增進了干群關(guān)系，進一步明晰了發(fā)展思路，推動了各項工作有序開展。

（四）開展集中宣傳教育活動。結(jié)合“踐行宗旨”教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“慶祝建黨89周年”為主題，各黨支部利用簡報、宣傳櫥窗等形式展示基層黨建風(fēng)采。一是通過組織黨員干部到農(nóng)村、金業(yè)公司、綏陽看守所、縣中隊開展“四看四想四增強”活動，特別是到看守所接受警示教育，干部啟發(fā)很大，并按要求撰寫了一篇心得體會。二是開展典型案例剖析、廉政知識和四項監(jiān)督制度知識競賽、演講比賽等，我鎮(zhèn)在參加全縣的復(fù)賽中，有三支隊進入絕賽。三是認真做好宣傳報道工作。按要求制作了兩幅標(biāo)語，營造了良好活動氛圍。同時按照活動開展的進度，完成了信息13期。四是認真開展選人用人大家談?wù)魑幕顒樱?yōu)秀篇目向縣委組織部進行推薦。五是將宗旨教育活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，將在活動中涌現(xiàn)的黨員先進事跡進行書面整理上報。

總之，我鎮(zhèn)在宗旨教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做了大量工作，收到了一定的效果，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，離組織的要求和人民的期望還有一定的差距。因此，我們在下步工作中，繼續(xù)深入基層、深入群眾，充分了解和掌握民意，聽取群眾呼聲，腳踏實地，幫助和解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，在群眾呼聲中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)里踐行

為民服務(wù)宗旨，使黨建工作再上新臺階。

注釋：

1、五個好：指領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

2、五帶頭：指帶頭學(xué)習(xí)提高，爭做重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的模范；帶頭爭創(chuàng)佳績，爭做勇創(chuàng)一流業(yè)績的模范；帶頭服務(wù)群眾，爭做全心全意為人民服務(wù)的模范；帶頭遵紀(jì)守法，爭做奉公守法、廉潔自律的模范；帶頭弘揚正氣，爭做發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚的模范。

3、五落實：指黨建責(zé)任落實，服務(wù)中心落實，黨建工作落實，保障機制機制落實，督促檢查落實）

4、四機關(guān)型：指學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型。

溫泉鎮(zhèn)政務(wù)中心為民服務(wù)情況（2010.1——2010.8.18）

一、合醫(yī)窗口

1、門診補償：15717人次，金額：141094.802、住院補償：2161人次，金額：1485539.54

二、社會事務(wù)辦窗口：

1、離婚登記：6對

2、結(jié)婚登記：150對

3、補辦結(jié)婚：10對

三、計生服務(wù)窗口

1、流動人口：48本

2、生育證：112本。

第三篇：淺談領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律（模版）

淺談領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

黨的十八大指出，堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部必須自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，既嚴(yán)于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)。但是，當(dāng)前一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，一些重大違紀(jì)違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，人民群眾還有許多不滿意的地方。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)。新時期如何加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，做到廉潔自律，主要是解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不想貪”、“不敢貪”、“不能貪”三個問題。

不想貪。

領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律，“不想貪”是前提。欲望是人與生俱來的，每個人對美好的東西都有占有欲，這無可厚非，關(guān)鍵是我們怎么樣對待自己的欲望。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自我修煉，從骨子里、從靈魂深處塑造“不想貪”的理念。只有不想貪，才能做到不會貪。如何塑造“不想貪”的理念，關(guān)鍵是要抓好三項工作。一是加強學(xué)習(xí)教育，樹立廉潔自律意識。理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，深入學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，加強共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀改造，培育宗旨意識，樹立為人民服務(wù)的理念，做到清正廉潔，一身正氣，兩袖清風(fēng)。二是滿足基本需求，防止貪腐思想觀念的產(chǎn)生。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類。只有生理需求、安

全需求等低層次的需要基本得到滿足以后，高層次的需要才會取代它成為推動行為的主要原因。在今天，薪酬是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要收入，也是支撐其物質(zhì)消費的主要來源，掙錢吃飯、養(yǎng)家糊口也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本需要，他要維持家庭生活、教育、醫(yī)療、旅游、養(yǎng)老等項目，他必須有基本的薪酬保障。按照前總理朱镕基所講，公務(wù)員要能過上體面的生活。因此，這個薪酬還不能太低，起碼在全社會人群當(dāng)中居于中上等水平。但是現(xiàn)在大部分領(lǐng)導(dǎo)干部的薪酬遠沒有達到這個中上等水平，有的人家庭負擔(dān)重、困難多，可能還捉襟見肘。而領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的一些先富起來的人，他們腰纏萬貫，過著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，甚至國企高管也都拿著幾十萬、幾百萬的年薪，他們的工資待遇、他們的生活方式，讓一部分領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡。目前領(lǐng)導(dǎo)干部大都是社會精英，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職位前，他們個人在學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、實踐鍛煉上花費了大量時間和金錢，有的海歸派前期自我培養(yǎng)費用上百萬，但進入公務(wù)員隊伍擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，工資待遇與他們本人的期望存在著較大的落差，與社會上一些“成功人士”相比差距也較大，這些讓他們心里的天平發(fā)生了傾斜，一旦某個事件發(fā)生，促使他們中有些人開始想方設(shè)法利用手中的權(quán)力尋租，以期過上體面的生活。當(dāng)然也有那些精神高尚講究奉獻的人，如焦裕祿、孔繁森等領(lǐng)導(dǎo)干部，但大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都是普通人，有最基本的需要，這種基本需要必須解決好，這也是對人性的尊重。過去我們過多強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻，救助、扶貧等捐款領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭多交，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子要多掏，沒有人真正關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部每個月微薄的工資能奉獻幾次？忽視了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本需要，結(jié)果恰恰是領(lǐng)導(dǎo)干部在需要上誤入歧途，該要的組織上考慮不周全難滿足，不該要的，為了做官的面子，為了體面的生活，自

己伸出了手，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律也就自然成為了一句空話。三是改善經(jīng)濟生活基本待遇，杜絕貪欲產(chǎn)生的機會。隨著經(jīng)濟生活水平的逐漸提高，領(lǐng)導(dǎo)干部待遇應(yīng)該有個改善提高。2006年工資改革以后，機關(guān)公務(wù)員工資基本上沒有什么大的調(diào)整，但對工資、福利的規(guī)定、要求越來越高，過去機關(guān)逢年過節(jié)還發(fā)點錢、發(fā)點吃的、喝的，平時發(fā)點加班費、午餐費、交通費、高溫補貼，現(xiàn)在都不發(fā)了，而工作上的要求一點沒有降低，效能建設(shè)層層加碼，責(zé)任追究力度越來越大，領(lǐng)導(dǎo)干部加班加點成為常態(tài)，甚至有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)還提出“5+2”、“白+黑”的工作要求，這凸顯出領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬、待遇與工作責(zé)任、工作壓力的巨大落差。以筆者生活的合肥市為例，2013年6月5日，合肥市統(tǒng)計局發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱，2012年合肥市在崗職工年平均工資50722元。但現(xiàn)在省直機關(guān)一名工作20多年的副處級干部，年工資不到60000元，比在崗職工年平均工資只多幾千元，如扣除前期學(xué)歷教育、繼續(xù)教育投入的費用，年平均工資還不與一個普通藍領(lǐng)。既要馬兒跑，又要馬兒不吃草。長此以往，那些有經(jīng)營管理頭腦的精英分子被迫離開了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，下海經(jīng)商或進入企業(yè)尋求高薪酬，無形中削弱了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍力量；而留在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中的不少人就利用權(quán)力尋租尋求灰色收入。灰色收入就是腐敗的初級階段，積小腐為大腐，敗壞了黨風(fēng)，損害了干群關(guān)系。在當(dāng)前安徽經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r下，省部級干部年薪30-40萬元，市廳級干部年薪20-30萬元，縣處級干部年薪15-20萬元，科局級干部年薪10-15萬元，一般公職人員年薪8-10萬元。基本上考慮到領(lǐng)導(dǎo)干部的前期教育投入和正常的消費開支。過去我們總認為新加坡高薪養(yǎng)廉，其實是一種誤讀。實際上是新加坡政府對公職人員要求非常苛刻，不少社會精英望而卻步，只有用高薪才能吸引精英人才進入公

務(wù)員隊伍，為國效力，所以新加坡政府公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)較高，清正廉潔。目前國內(nèi)公務(wù)員薪酬設(shè)計也應(yīng)該參照新加坡、美國、香港等國家地區(qū)的做法，逐步提高領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬達到一定薪酬水平。錢夠花了，貪的風(fēng)險系數(shù)大了，貪的欲望就自然而然的少了。過去我們過多的考慮社會公平，要求領(lǐng)導(dǎo)干部講奉獻、講責(zé)任，工資薪酬與社會上普通工作人員薪酬保持基本一致，這恰恰是造成了新的不公平，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了體面生活去進行權(quán)力尋租，造成了領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗。四是實行公務(wù)員退休金制度，增強貪腐風(fēng)險籌碼。目前公職人員只要不被開除公職，光榮退休，享受一份退休金是不成問題的。這樣對公務(wù)員、對領(lǐng)導(dǎo)干部沒有任何退休金的風(fēng)險，造成工作上干好干壞一個樣，干與不干一個樣。不履職盡責(zé)，其實也是一種腐敗。拿著國家的工資，卻不替國家干活，有時還要發(fā)發(fā)牢騷，甚至罵娘，這是何等的腐敗。我們國家也可以參照西方發(fā)達國家的做法，領(lǐng)導(dǎo)干部工作盡責(zé)稱職，工作期間沒有黨紀(jì)政紀(jì)處分，就可以全額拿到退休金。如果有處分，就按照處分的輕重、處分的次數(shù)，適當(dāng)扣減退休金，直至扣完。倒逼公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，不想犯“59歲”的錯誤。

不敢貪。

領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律，“不敢貪”是核心。想不想是欲望，敢不敢則是膽量。現(xiàn)在一些年輕干部膽子特別大，有時為了過奢侈的生活，或賭博、或游玩，手伸得特別長，心思也特別大，沒有不敢的，久而久之，就滑向了犯罪的邊緣。為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢貪”的問題，一是加強警示教育，警醒當(dāng)權(quán)者。要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好“七筆賬”。一算“政治賬”，不要自毀前程；二算“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產(chǎn)；三算“名譽賬”，不要身敗名裂；四算“家庭賬”，不要妻離子散；五算“親情賬”，不要眾叛親離；六算“自由賬”，不要身陷囹圄；七算“健康賬”，不要身心交瘁。賬賬都算清楚了，當(dāng)權(quán)者就有敬畏之心了，也就不敢貪了。在算好賬的同時，還要經(jīng)常帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地，讓落馬官員現(xiàn)身說法，特別是利用身邊的腐敗分子現(xiàn)身說法，用身邊的事教育身邊的人，觸動大，更有教育意義。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，有錯必糾。“手莫伸、伸手必被捉”。過去我們對領(lǐng)導(dǎo)干部教育不夠，要求不嚴(yán)，小錯誤不管、不說，怕得罪人。像王懷忠、胡長清這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，社會上已經(jīng)議論紛紛了，但在黨內(nèi)還是沒有人批評指出，甚至是善意的提醒。“千里之堤毀于蟻穴”。加強廉政建設(shè)，就是要從小處著手，從小錯誤抓起，要著眼“抓得到”而非“罰得重”，織就讓貪腐行為無隙可乘的制度密網(wǎng)。如新加坡對貪污的界定重質(zhì)不重量，不論數(shù)額，一律治罪，既有因受賄200多萬新元被查出的，也有因收受2新元賄賂而被判刑的。我們也應(yīng)如此，要像抓酒駕那樣來抓領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部只要違紀(jì)，就給予開除黨籍、開除公職處分。當(dāng)然違紀(jì)與違規(guī)要做出明確具體的界定，便于操作。讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢有非分之想、不敢胡作非為、不敢犯不該犯的也犯不起的錯誤。三是公布財產(chǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為透明人。公布財產(chǎn)，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督行之有效的辦法。發(fā)達國家已經(jīng)實行多年，效果明顯。但目前國內(nèi)還停留在黨內(nèi)探索階段，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫一個表格，向組織上報告?zhèn)€人重大事項，如收入、房產(chǎn)、股票、債券、股權(quán)、出國出境情況等。而組織上對這些領(lǐng)導(dǎo)干部自我報告的情況核實不夠，再加上組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外社會上情況不了解，結(jié)果導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我報告也就流于形式，很難起到監(jiān)督作用。但如果實現(xiàn)財產(chǎn)公布制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)狀況大白于天下，情況就不一樣了。

除了組織上必要的監(jiān)督外，社會公眾、新聞媒體都將會是一支不可無視的監(jiān)督力量。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦處于360°監(jiān)督之中，他就會嚴(yán)格要求自己，管好自己的手不該拿的不拿，管好自己的嘴不該吃的不吃，管好自己的腿不該去的不去，不敢貪不敢腐，真正做到嚴(yán)于律己，規(guī)范行為。四是加大案件查辦力度，蒼蠅、老虎一起打。總書記在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)的講話中就指出：“大量事實告訴我們，腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國！”為了應(yīng)對這一客觀形勢，習(xí)近平表示：“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。”“要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打。”他還強調(diào)：“對一切違反黨紀(jì)國法的行為，都必須嚴(yán)懲不貸，決不能手軟。”十八大以來已有李春城、周鎮(zhèn)宏、劉鐵男、倪發(fā)科、郭永祥、王素毅、李達球、衣俊卿、蔣潔敏9名省部級官員落馬，一系列事實表明，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的反腐力度為近三十年來最大，彰顯“有腐必反”的堅強決心。“有腐必反”的決心越大，查辦案件的力度越大，領(lǐng)導(dǎo)干部也就越不敢貪腐，領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔之風(fēng)氣就會逐漸形成，黨風(fēng)就會逐漸好轉(zhuǎn)，人民群眾也就會越來越滿意。當(dāng)然在打“老虎”和打“蒼蠅”問題上，“老虎”好打，但“蒼蠅”難除。打“老虎”只要有決心，目標(biāo)大，好打。而“蒼蠅”除四害這么多年還是除不掉，可見其生存能力極強，并且“蒼蠅”社會危害更大，它總在我們耳邊嗡嗡響，老百姓煩得很。所以，我們要高度重視“蒼蠅”的問題，鏟除滋生“蒼蠅”的土壤，將“蒼蠅”扼殺在搖籃之中。

不能貪。

領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律，“不能貪”是保證。敢不敢是膽量，能不能貪則是“能力”。當(dāng)然反腐敗就是要消除領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力尋租搞

腐敗這種能力。只有領(lǐng)導(dǎo)干部沒有機會、沒有途徑、沒有能力去搞腐敗了，腐敗現(xiàn)象就會逐漸減少了，就會真正做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。一是做好頂層設(shè)計，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。過去我們領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，甚至犯罪，我們黨和政府是有一定責(zé)任的。領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)也是一種投入，很長時間以來，我們黨和政府這種投入與產(chǎn)出是不成比例的。陳希同、陳良宇、***這些高級領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪，是反腐敗的成績，更是我們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的失敗，這非常需要深刻反思和檢討。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，兩袖清風(fēng)，是一種教育，是一種要求，但不是一種必須。要允許一部分干部思想開小差，這是對人性的尊重，是對客觀規(guī)律的尊重。但對這部分思想開小差、有貪腐欲望的干部怎么辦，關(guān)鍵是做好頂層設(shè)計，建立健全制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。官員該干什么，不該干什么；官員能干什么，不能干什么，都要設(shè)計好，規(guī)定一定要具體，越細致越方便操作。就像今年中秋節(jié)，中紀(jì)委就明確要求不準(zhǔn)送月餅，很具體很到位，操作起來也很方便。過去我們很多制度、規(guī)定就是太模糊、太原則，結(jié)果導(dǎo)致執(zhí)行起來就流于形式，沒有起到任何約束作用。加強權(quán)力約束，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，讓那些思想開小差的干部沒有機會、沒有途徑、沒有能力進行權(quán)力尋租，從而達到防腐反腐的目的。二是從源頭做好權(quán)力的配置，讓領(lǐng)導(dǎo)干部沒有貪腐的機會和手段。防治腐敗，既要管好權(quán)力的運行，更要從源頭上做好權(quán)力的配置。首先要放權(quán)。過去我國效仿前蘇聯(lián)管理模式，高度集權(quán)。但隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，高度集權(quán)的模式越來越不適應(yīng)今天改革發(fā)展形勢的需要。李克強總理多次強調(diào)，要處理好政府與市場、政府與社會的關(guān)系，把該放的權(quán)力放掉，把該管的事務(wù)管好。十八大以來，國務(wù)院多次下放行政

審批事項。3月14日《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》提出取消和下放117項行政審批項目，7月13日國務(wù)院再次發(fā)布關(guān)于取消和下放50項行政審批項目等事項的決定，9月25日國務(wù)院常務(wù)會議決定再取消和下放75項行政審批事項。至此，新一屆政府取消和下放的行政審批事項已達242項。隨著國務(wù)院取消和下放行政審批事項，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力將隨之越來越少，這也使領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力尋租的機會和手段也越來越少，從源頭上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐行為的發(fā)生。在做好權(quán)力下放的同時，我們還要做好領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的分權(quán)。一方面建立權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系，“實現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對分離”，逐步健全分權(quán)制約機制，加強對權(quán)力的程序制約，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。另一方面將領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力進行拆分，實施分段管理。分權(quán)的目的就是要求將行政審批事項，根據(jù)事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，結(jié)合關(guān)鍵點，設(shè)計好相關(guān)工作程序，分到不同工作人員手中，“鐵路警察各管一段”，只有流程，沒有干涉。分管領(lǐng)導(dǎo)也只是在最后環(huán)節(jié)把關(guān)簽字，不能對前道程序進行非正常因素的人為干預(yù)。不要因為一味迎合企業(yè)和一部分人的需要提速提效而犧牲程序，造成領(lǐng)導(dǎo)一句話，程序都不要了，權(quán)力最終干預(yù)了制度，使腐敗有機可乘。放權(quán)、分權(quán)，最終目的是鏟除腐敗的土壤，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不能利用權(quán)力作交易，失去權(quán)力尋租的機會和途徑，腐敗自然而然就會銷聲斂跡。三是加強權(quán)力監(jiān)督，杜絕“一把手”濫用職權(quán)。絕對的權(quán)力就會產(chǎn)生絕對的腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一些大大小小的權(quán)力，要加強對權(quán)力的制約機制建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運行。現(xiàn)在機關(guān)內(nèi)部對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督主要依靠紀(jì)檢監(jiān)察部門，紀(jì)檢監(jiān)察部門一是上級派駐，二是內(nèi)設(shè)，不管是派駐，還是內(nèi)設(shè)，都是同級監(jiān)督，效果十分不理想。并且紀(jì)

檢監(jiān)察部門還做了很多駐在單位、部門的工作，種了別人的田，荒了自己的地，真正該做的紀(jì)檢監(jiān)察工作反而沒有做好。當(dāng)前黨委政府各單位各部門“一把手”權(quán)力過大，上級情況不明了監(jiān)督不到位，同級紀(jì)檢監(jiān)察部門又不方便監(jiān)督，造成監(jiān)督的真空和缺位。只要“一把手”管好了，其它領(lǐng)導(dǎo)干部都好管。要借鑒新加坡貪污調(diào)查局、香港廉政公署做法，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)實行全國垂直管理，直接對中紀(jì)委書記負責(zé)。紀(jì)檢部門監(jiān)督同級黨委重大決策、人事任免、重大項目、重大開支等。監(jiān)察部門加強對同級政府履職盡責(zé)、效能建設(shè)的監(jiān)察，防止濫用職權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)不受同級黨委政府干擾，授予必要的監(jiān)督權(quán)限，直接對上級紀(jì)檢監(jiān)察部門直至中紀(jì)委負責(zé)，這樣的監(jiān)督才有效果，這樣的監(jiān)督才能使領(lǐng)導(dǎo)干部“不想”、“不敢”、“不能”貪腐。

堅決反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，不能一蹴而就，有一個艱難的過程，但今天我們就從領(lǐng)導(dǎo)干部“不想貪”、“不敢貪”、“不能貪”三個方面抓起，時刻切記“進京趕考”只有起點，沒有終點，“決不當(dāng)李自成”，始終做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

今年以來,在縣委、縣紀(jì)委、縣直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制要求，我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實施綱要》及中央、盛市、縣有關(guān)加強廉政建設(shè)的條例、規(guī)定,堅持“超前制約，嚴(yán)格把關(guān)，強化監(jiān)督，糾建并舉”的方針，加強源頭治理，扎實推進我局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制執(zhí)行和廉潔自律工作深入開展，為構(gòu)建和-諧陜縣、提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅強的政治保障。現(xiàn)將2009年個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔自律工作匯報如下：

一、提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識

在不斷學(xué)習(xí)和對黨風(fēng)廉政建設(shè)提高認識的基礎(chǔ)上，把此項工作放在首位，擺上位置。首先對黨風(fēng)廉政建設(shè)做了認真研究，確立了指導(dǎo)思想，制定了《陜縣農(nóng)機局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》、《陜縣農(nóng)機局開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動實施方案》，建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了制度措施，健全了層級式責(zé)任制和層級式責(zé)任追究制，從思想上樹立六種意識：一是樹立學(xué)黨章，抓廉政，明是非，知榮恥的自我意識;二是強化分工明確，各司其責(zé),有強烈事業(yè)心的責(zé)任意識;三是既要集中又有廣泛征求群眾意見和吸取群眾意見的民-主意識;四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，心系群眾，謀利群眾，樹立為民服務(wù)的公仆意識;五是堅持依法辦事，強化公正、公開，接受全面監(jiān)督意識;六是常抓不懈，長緊不松，采取教育在先，樹立自警、自盛自律的警鐘意識。在嚴(yán)格執(zhí)行《工作規(guī)劃》、《兩個條例》和用“四大紀(jì)律”、“八項要求”規(guī)范班子的行為，結(jié)合局整體工作，做到“六個必須”。一是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)《黨章》及“三好一強”、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動，創(chuàng)建”四型機關(guān)”，打造服務(wù)型局委結(jié)合起來;二是必須堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與“明是非，知榮辱”，樹立社會主義榮辱觀結(jié)合起來，把提高黨員干部隊伍的思想素質(zhì)和行業(yè)“四風(fēng)”建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，促進經(jīng)濟發(fā)展的全員責(zé)任目標(biāo)結(jié)合起來;三是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與局的目標(biāo)、“三項改革、三項整頓、三項治理”優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和-諧穩(wěn)定社會結(jié)合起來;四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與發(fā)揚民-主，強化監(jiān)督，改變領(lǐng)導(dǎo)方式，提高執(zhí)政能力結(jié)合起來;五是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建立健全和完善各項規(guī)章制度和落實“三全機制”、“三大責(zé)任”、“三主三先”及“三述”制度，不搞任何個人特殊行為的捆-綁機制結(jié)合起來;六是必須堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行業(yè)的拓寬服務(wù)內(nèi)容，增加群眾收入推進新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，把“六個必須”堅持作為班子工作的行為規(guī)范,約束和制約班子，保證對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認識到位。

二、建立健全長效機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滲透在日常工作之中

1、確立黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想。“超前制約、嚴(yán)格把關(guān)，強化監(jiān)督，糾建并舉”，抓好源頭治理，教育在前，自律在先的警示教育，把握工作重點，注意工作細節(jié)，嚴(yán)格辦事程序，接受社會監(jiān)督，把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題統(tǒng)籌兼顧，提高自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，抵御反腐-敗和與不正之風(fēng)做斗爭的能力，達到黨員干部隊伍純潔，構(gòu)建和-諧穩(wěn)定。

2、建立“四大體系”工作機制：一是領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)建設(shè)體系;二是建立健全制度體系;三是建立完整的監(jiān)督體系;四是目標(biāo)任務(wù)的考核。

3、轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記堅持“五大原則”：一是民-主原則;

二是公開、公示原則;三是一把手負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，黨員干部承擔(dān)具體責(zé)任的層級式分工原則;四是全員監(jiān)督原則;五是責(zé)任追究原則。

4、強化“六個到位”：一是思路要清，認識到位;二是有章可循，配套措施到位;三是強化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任落實到位;四是相互協(xié)調(diào)，工作支持到位;五是領(lǐng)導(dǎo)黨員干部率先垂范，模范執(zhí)行到位;六是嚴(yán)格自覺，相互批評、互相監(jiān)督、關(guān)口前移，自查自糾，杜絕個人特殊行為到位。

5、嚴(yán)格“九個禁止”：一禁止鋪張浪費大吃大喝;二禁止行賄、受賄和接受饋贈有價證券及物品;三禁止賭博、發(fā)包、為人辦事等不正當(dāng)手段聚匯錢財;四禁止不注意形象，不拘小節(jié);五禁止到不文明場所，參加不文明的活動;六禁止亂收費、亂罰款或搭車收費;七禁止利用公車辦私事或外出旅游及婚喪嫁娶;八禁止違犯政策，超越權(quán)限，亂開口子，隨意表態(tài);九禁止以權(quán)謀私，以公肥私。

6、把握“四個嚴(yán)格”：一嚴(yán)格管好身邊人;二嚴(yán)格管好子女和配偶;三嚴(yán)格管理自身行為和生活作風(fēng);四嚴(yán)格辦事程序和審批權(quán)限。

7、把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿整個工作之中，使黨員干部做到服務(wù)于民的“六個轉(zhuǎn)變”。一是管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;二是坐等服務(wù)向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變;三是單一型服務(wù)向綜合型服務(wù)轉(zhuǎn)變;四是低能型向高效型轉(zhuǎn)變;五是粗放型向科技規(guī)范型轉(zhuǎn)變;六是引進示范型向整體鋪開型轉(zhuǎn)變。

8、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深入基層，重心下沉，零距離服務(wù)，提高辦事效率，使黨員干部做到“七個承辦”為基本點，即承諾的事情要快辦，緊急的事情加班辦，群眾的事情上門辦，特殊的事情想法辦，三農(nóng)的事情下鄉(xiāng)辦，棘手的事情耐心辦，突發(fā)的事情要應(yīng)急辦的積極工作態(tài)度，面向基層，服務(wù)“三農(nóng)”。

9、把廉政建設(shè)與管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、辦事公開化的“八制管理”相結(jié)合推進整體工作。即：窗口受理承辦制;重大事宜審批制;政務(wù)、財務(wù)公開制;重大決策民-主制;黨務(wù)、事務(wù)公示制;目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制;廉政信訪報告制，責(zé)任事故追究制。

10、不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)內(nèi)容，刷新廉政建設(shè)目標(biāo)，豐富廉政建設(shè)內(nèi)涵。深入開展旱作農(nóng)業(yè)機械化工程、安全綠色通道工程、科技三下鄉(xiāng)工程、開放型農(nóng)機化服務(wù)工程及四項服務(wù)：公開承諾服務(wù)、便民服務(wù)、窗口服務(wù)、上門服務(wù);四項活動：檢審服務(wù)月活動，科技培訓(xùn)、技術(shù)推廣、安全監(jiān)理三下鄉(xiāng)活動，夏秋跨區(qū)作業(yè)活動，分片包村活動為支撐的黨建工作和廉政工作新格局。

11、構(gòu)建黨的廉政建設(shè)和鞏固學(xué)教機制的“八大環(huán)境”，創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展氛圍：建立糾建并舉，懲防并重的反腐倡廉的清政廉潔的環(huán)境;規(guī)范執(zhí)法行為，健全治理農(nóng)機市場的經(jīng)營環(huán)境;構(gòu)建長效機制，建立務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境;依法行政辦事，建立公開嚴(yán)明的法制環(huán)境;加強民-主和法制建設(shè)，營造嚴(yán)肅透明的政策環(huán)境;打造服務(wù)型局委，建立為民開放的農(nóng)機服務(wù)環(huán)境;開展“先鋒工程”和“三好一強”活動，建立文明和-諧和的人文環(huán)境;打造信息網(wǎng)絡(luò)和管理服務(wù)平臺，加大對外宣傳工作力度，構(gòu)建和-諧的外部發(fā)展環(huán)境，形成領(lǐng)導(dǎo)想全局、謀全局;中層想?yún)f(xié)調(diào)，謀合作;全員想團結(jié)，謀配合;領(lǐng)導(dǎo)干部想作風(fēng)，謀服務(wù)，求實效;黨員干部想事業(yè)，謀創(chuàng)新，謀發(fā)展的良好氛圍

第五篇：個人廉潔自律述職報告 - 作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)干部

個人述廉報告

本人作為一名部門負責(zé)人，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司和公司黨委決議及部署，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察等工作。現(xiàn)將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：

一、認真貫徹執(zhí)行集團公司和公司黨委決議及重大決策部署，落實本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行好“三重一大”決策制度，落實本部門各崗位風(fēng)險控制，提高認識，增強廉潔自律的自覺性。作為部門負責(zé)人，我能牢記責(zé)任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要；明確搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。

二、強化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)；保證廉潔，強化黨性意識。擔(dān)任公司安全生產(chǎn)部負責(zé)人以來，認真學(xué)習(xí)金元集團公司和金合公司黨委下發(fā)的文件精神，按照本人及部門的工作職責(zé)，堅持以身作則，遵守黨的紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度，堅持反腐倡廉，面對日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展，深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性與必要性。一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應(yīng)工作的需要；另一方面強化政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構(gòu)筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。

三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設(shè)。作為公司安全生產(chǎn)部負責(zé)人，在嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)要求的同時,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭,狠抓本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)本部門的工作性質(zhì)，設(shè)及到物資采購方面：生產(chǎn)技改項目的招投標(biāo)，嚴(yán)格按照集團物資部下發(fā)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕一切暗箱操作，并與集團物資部隨時保持聯(lián)系，匯報有關(guān)工作情況。嚴(yán)格按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》辦事，杜絕吃拿卡要，組織部門職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

四、注重實干，強化服務(wù)意識。安全生產(chǎn)部做為公司安全生產(chǎn)的管理和協(xié)調(diào)部門，既要給公司領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面當(dāng)好參謀；又要做好四個生產(chǎn)分廠的安全生產(chǎn)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，做好公司異地技改和生產(chǎn)技術(shù)改造等工作。在這些工作當(dāng)中，要立足本職，注重實干，強化服務(wù)，狠抓工作作風(fēng)，切實為公司的生存和發(fā)展貢獻力量。

五、存在的問題：在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，認識上有待進一步深化。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設(shè)方面取得新突破、新發(fā)展。

2013年元月20日