第一篇：2014年生產股工作總結

2014年食品生產股安全監管工作情況

一、阿旗食品生產加工企業和食品生產加工小作坊的基本情況

我旗目前有食品生產加工獲證企業39家40個產品，其中飲用純凈水2個、白酒4個、速凍肉制品6個、其他糧食加工品23個、釀造醬油1個、醬鹵肉制品2個，果蔬罐頭1個，蔬菜制品1個，涵蓋8個發證單元。

獲得小作坊審查登記證148家，主要生產一些地工產品如糕點、熟食等，這些小作坊分布面廣、規模小、生產條件和技術設備落后，大多以手工或簡單的機械設備加工為主。

二、食品安全監管工作開展情況

認真履行在食品安全方面的工作職責，對全旗食品生產加工企業和食品生產加工小作坊進行了全面監督檢查。督促食品生產加工企業落實質量安全主體責任，加強對獲證食品企業的證后全面監督管理，同時幫扶15家食品生產加工企業辦理換發食品生產許可證，推動了企業管理水平的整體提高。認真開展了肉制品安全整頓治理工作、酒類產品專項整治工作、認真開展了桶瓶裝飲用水質量安全監督管理工作，對2家獲證飲用水生產企業進行了監督檢查并抽樣送至檢驗機構檢驗。開展了食品標簽標識專項監督檢查整治工作，對全旗所有食品生產企業進行了標簽標識培訓，要求企業對其產品標簽標識與與企業標準對照、與檢驗報告對照，認真進行自查自究，將產品的標簽標識匯集成冊待查。對轄區內速凍肉企業巡查1次，對兩家肉制品生產企業巡查2次，今年已對轄區內食品生產加工企業（包括食品生產加工小作坊）巡查1次，對存在的問題進行了及時有效地解決和處理，保證了我旗在食品生產加工環節未發生食品質量安全事故。

認真開展了食品生產許可證企業的年審工作，同時對全旗 1

17家企業年度自查工作進行了材料審查及實地核查，其中季節性停產企業11家。

有效地督促了食品生產加工獲證企業落實產品質量安全主體責任。修改補充完善食品企業建檔39份。

三、行政執法工作

我局在行政執法工作中，認真履行法律法規規章賦予的工作職能，嚴格依法行政，截止目前已下達當場行政處罰決定書56份，責令改正4份，加強了日常巡查和監督檢驗力度，對41家小作坊生產的產品進行了抽樣檢驗，對4家不合格產品進行了后處理，有效規范了食品生產經營單位的生產行為。共受理行政案件9件，立案9起，結案7起；受理群眾投訴舉報10件，立案3起，結案2起。承辦的案件做到了違法事實清楚、程序合法、適用法律法規正確。

阿旗質監局2013年食品安全監管情況匯報

旗食安委：

2013年阿旗局按照旗人民政府和赤峰市質監局的安排部署，充分發揮質監職能，大力實施質量興旗戰略，服務于我旗經濟建設和社會發展，認真在全旗范圍內履行食品生產加工環節的食品安全監管職責，現將2013年食品安全監管工作情況匯報如下：

一、認真負責的履行職責，突出抓好食品安全監管工作 按照市局和旗人民政府關于食品質量安全監管方面的文件要求，切實加強了食品安全監管，認真組織開展各項監督檢查和整治工作。

（一）認真履行質監部門在食品安全方面的工作職責，對全旗食品生產加工企業和食品生產加工小作坊進行了全面監督檢查，實施了動態監管和區域監管責任制。并和各食品生產加工企業簽訂了質量安全承諾書，督促食品生產加工企業落實質量安全主體責任，加強對39家獲證食品企業的證后全面監督管理，同時對獲證企業實行量化分級管理，為建立健全食品企業誠信體系奠定了基礎。幫扶10家食品生產加工企業辦理換

發食品生產許可證，均已通過現場核查待換發證，推動了企業管理水平的整體提高。

（二）加大了產品質量監督抽檢力度和頻次，定期監督抽查生產企業（包括個體加工戶和小作坊）98戶、抽樣140批次，其中合格120批次，合格率85.7%，完成生產銷售企業產（商）品委托檢驗472批次，企業食品質量安全控制能力得到加強。

（三）認真開展了獲證食品生產企業證后監管工作，督促食品生產加工獲證企業落實產品質量安全主體責任。同時擬注銷由于期滿未延續的食品獲證企業3家4個證書。修改補充完善工業企業質量建檔34份、食品企業建檔39份。小作坊建檔93份。

（四）認真做好食品生產加工小作坊審查登記和監管工作。對轄區內食品生產加工小作坊巡查2次，回訪1次，對存在的問題進行了規范整治，對糕點、熟食類小作坊申證條件進行了現場指導，確保小作坊申證工作順利開展。

（五）采取新舉措，切實加大對食品生產加工小作坊的監管力度。結合小作坊審查登記辦證工作，對全旗食品生產加工小作坊進行摸底清查建檔，實行動態監管。對于屬于高風險等16類食品，嚴格禁止小作坊生產，嚴格限制小作坊產品銷售范圍。與小作坊簽訂食品安全承諾書，明確責任，進一步增強業主的法律意識。徹底解決小作坊經營者缺乏必備的檢驗能力、無產品出廠檢驗手段、產品基本處于不檢驗就出廠狀態。對生產條件、衛生狀況臟、亂、差的小作坊進行條件改造，符合生產條件再允許其進行生產加工；

繼續開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，由于措施得力、工作到位，全旗在食品的生產加工環節未發生食品質量安全事故。

二、加強行政執法和產品質量整治工作，為地方經濟發展服好務

（一）組織實施執法打假“質監利劍行動”行動，認真開展了酒類產品專項檢查、“兩節”期間食品安全整治行動和肉制品、飲料安全治理整頓工作，進一步加強了對牛肉干生產企業監督管理工作。今年已對轄區內高風險食品生產加工企業（包括食品生產加工小作坊）巡查3次、回訪1次，對存在的問題進行了及時有效地解決和處理。

（二）進一步規范了食品生產加工企業食品營養標簽標注行為，對存在問題的2家企業依法進行了處理，嚴厲打擊了非法添加和濫用食品添加劑加工食品的違法行為，立案查處1家面食和6家豆制品生產加工作坊，進一步加強了食品風險監測和排查工作。保證了我旗在食品生產加工環節未發生食品質量安全事故。

（三）認真開展了食品生產許可證企業的年審工作，有19家企業遞交了自查報告，對5家企業進行了現場核查，有效地督促了食品生產加工獲證企業落實產品質量安全主體責任。通過以上措施的有效運行，切實加強了我旗食品生產監管工作，全方位保障食品生產加工安全，保證了我旗在食品生產加工環節不發生食品質量安全事故。

第二篇：2010年生產股工作總結

2010年生產股工作總結

2010年生產股按照局的工作安排，圍繞局的工作核心和工作重點，加強了職業安全健康監管工作和安全生產應急管理工作，切實為預防和減少職業危害，改善作業環境，保障勞動者生命健康，預防和應對突發事件的能力水平不斷提高，最大限度地減輕了突發事件帶來的損失，做了大量的工作。下面把具體工作情況總結如下：

一、職業安全健康監管工作

（一）、全面開展作業場所職業病危害普查和申報工作

1、普查工作

按照哈市安監局作業場所職業病危害專項普查行動工作會議的部署，召開了全市開展作業場所職業病危害專項普查行動工作會議，傳達了哈市安監局的會議精神，宣布了《五常市開展作業場所職業病危害專項普查行動工作方案》，安排布置了我市的普查工作，我市轄區有24個鄉鎮、24個社區，生產企業面大，分布廣，普查難度大，為使普查工作保質保量的按時完成，分了6個督察組，把各個鄉鎮的普查督促指導工作分包到了各股室，具體負責普查表的填報指導工作。普查過程中普查工作有專人負責，做到了需要人派人，需要車出車，為普查工作提供一切便利條件。普查做到了橫向到邊，縱向到底，力爭做到全面，不遺漏。我們始終與哈市安監局監察室保持聯系，遇到問題，及時解決，于媛媛處長還親自來我市指導普查工作，解決遇到的問題；督查組的李曉鵬處長一行3人，也是2次來我市住下來督促指導普查工作。使我們的普查工作按時，按要求，圓滿完成。

經過一個月的普查，共普查了333個企業，其中采礦業23家，制造業192家，電力、燃氣及水的生產和供應業3家，其它行業115家。普查到全市接觸職業危害因素25種，接觸職業危害因素人數3960人，其中女工922人，農民工3168人。

2、申報工作

通過普查摸清了全市作業場所職業危害現狀，掌握了全市職業病在行業和地區的分布情況，建立覆蓋全市的作業場所職業病危害信息管理系統，為加強職業安全健康監管工作提供準確、科學依據，在全市冶金、有色、礦山、建材、機械、電子、輕工、紡織、化工、制藥等行業存在職業病危害的用人單位開展職業病危害申報工作。對作業場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業病的各種有害因素的生產經營單位，必須依法申報職業病危害情況。我市已經申報企業123家，正在申報的企業61家。居哈市各區縣之首。

明年我們將大力開展職業安全健康宣傳教育培訓工作，普及職業安全健康知識，增強生產經營單位的職業危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。加強作業場所職業安全健康工作的監督檢查，加大監管執法力度，指導和督促企業加強職業安全健康工作。對未按照規定申報職業病危害的單位，要依法給予行政處罰。并建立職業衛生監督管理檔案。爭取做到檢測、體檢、申報百分之百。

（二）、大力開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作

按照哈市安監局、哈市衛生局、哈市勞動和社會保障局哈市總工會下發的《關于全市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》（哈安監聯發【2009】135號）文件要求，我們結合本地實際情況，制定了治理專項行動工作方案，成立了專門的組織機構，督促和指導生產經營單位進行自查，并對自查情況進行檢查復查，跟蹤整改落實。具體情況如下：

1、周密部署，明確責任

根據哈市安全監管局、衛生局、勞動保障局、總工會《關于印發《關于全市粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》要求,我市高度重視，緊急動員和部署專項整治工作。組織召開各職能部門領導會議，按部門職責分工進行安排部署,制定并印發了《五常市粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案》,明確工作目標、突出重點治理范圍，強化監督管理、按計劃分步實施，形成了以安監、衛生、勞動、工商為主體，工會監督，全社會共同參與的職業安全健康工作機制。同時，建立了粉塵與高毒物品危害治理聯席會議制度和聯合執法機制，不斷鞏固和提高整治成果。

2、注重宣傳，摸清底數

為進一步強化工礦商貿領域的用人單位法律意識，維護從業人員的合法權益，促進企業安全健康發展，結合《職業病防治法》宣傳周，不斷加大宣傳教育力度，通過對鄉鎮職業安全負責人及企業負責人進行職業衛生知識培訓、在人群密集場所（火車站、汽車站及公交車）張貼《職業病防治法》宣傳畫、在主要街道懸掛過街橫幅、深入多家企業開展職業病防治法宣傳、電視等新聞媒體專題報道和播放公益廣告等有效手段，進一步提高生產經營單位職業安全健康責任意識和從業人員自我防護能力，不斷規范用人單位安全管理行為，維護職工的生命健康權益。為了解我市職業危害企業基本情況，摸清底數，我市組織開展了職業危害調查摸底工作。共有包括工業園區、經貿委及各鄉鎮辦事處在內的9家單位負責各自轄區職業危害企業調查摸底工作。調查摸底企業107家，職工總人數3542人。其中存在職業危害企業48家,職工人數1620人，接害人數803人。在上報存在職業危害企業中：職業危害因素為粉塵的企業單位數46家，職工數1574人，接害人數783人；職業危害因素為有毒有害化學物質的企業單位數2家，職工數46人，接害人數20人；存在職業危害因素企業單位主要分布在五常鎮、山河鎮、拉林鎮和牛家工業園區。

3、強化監管，督促整改

為促進企業整改，我市專項整治四家成員單位組成了2個督查組，對我市粉塵與高毒物品危害治理工作開展情況進行督查。督查工作主要采取一聽匯報、二看資料、三抽查企業的形式進行。

通過對鄉鎮、街道辦事處、工業園區逐個檢查發現，大部分鄉鎮、街道政府高度重視職業危害防治工作，認真按照通知要求深入開展工作。具體表現在：成立職業危害防治工作領導小組，確定了分管領導，認真開展職業危害企業摸排、職業衛生知識的宣傳、職業危害防護和職業健康檢查的管理及督促工作。如山河辦事處組織精干力量，不間斷地深入企業指導職業病防治工作，幫助企業建立臺帳、抓好整改，同時該街道還專門制訂了《致企業主一封信》，對職業危害的分類以及應采取的防范措施提出要求；山河街道辦事處和工業園區管委會對所轄企業單位下發了開展粉塵與高毒物品危害治理工作方案，并進行了摸底排查、建立臺帳，對涉害嚴重企業和涉害嚴重崗位都做到記錄在案；企業負責人對職業危害的防范意識明顯增強。

督查期間，對存在職業安全隱患問題及時指出，并以書面形式下達監督整改意見26份。在督促檢查階段共檢查粉塵與高毒物品企業36家，其中粉塵企業34家，高毒物品企業2家（全市共有粉塵與高毒物品企業48家，其中粉塵企業46家，高毒物品企業2家）。從所檢查的企業來看，多數企業通過執法檢查，開始認識到職業危害防護的重要性。并開始從防護設施、工藝流程、衛生管理組織和制度的建立健全；組織職工的培訓與體檢、建立職業健康監護檔案、規范個人防護用品的發放和監督使用；設置公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果的公告欄等方面進行整改。

4、正視不足，克難奮進

職業安全健康監管工作是一項長期而復雜的時候系統工程，涉及政府多個部門和社會方方面面，隨著工業化進程進一步加快和各種經濟成分的迅速發展，職業安全健康監管工作必將面臨更加嚴峻的挑戰。就目前來看，我市職業安全健康工作還存在一定的突出問題和薄弱環節亟待加以解決：

一是機構不健全、力量奇缺，無專門機構、無專業人員、無檢測設備、無經費保障等等，缺乏相應的技術支撐和監管手段，監督檢查時只能聽聽匯報、看看資料，典型的“中醫診斷式”檢查，不能切中要害，嚴重制約工作高效推進。

二是少數企業負責人對職業危害認識不足，對職業危害的防范意識薄弱，從而沒有認真落實職業危害防治工作，對職工職業危害防治工作的投入較少，仍在使用落后淘汰的生產設備、生產加工工藝。最為典型的就是建材加工企業，因其規模小，大多為家庭式作坊企業，從業人員都是家庭成員，包括勞動合同、工傷保險、健康監護、防護用品等工作根本無法履行下去。

三是從業人員自我防范意識差，對企業方面發放的有限的個人防護用品也未能合理規范使用，對可能造成的職業傷害也不了解，長期下去必將成為職業危害的受害者。

四是由于尚未實施前置審批，缺乏制約機制，職業危害防護設施未能依法與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用（即“三同時”），造成建設項目先天不足。

針對以上問題，明年我們將召開全市職業安全健康監管專題會議，對粉塵和高毒物品危害專項整治、職業危害申報等工作在動員再部署，并對專項整治、職業危害申報等業務性工作進行培訓。與此同時，采取聯合執法等形式，進一步加大監督檢查力度，督促各類生產經營單位落實整治措施、自覺申報職業危害，對整改不力或拒不整改企業將依法依規嚴肅查處，努力促進我市粉塵與高毒物品危害專項整治工作取得實質性進展，確實保障廣大群眾健康權益。

二、安全生產應急管理工作(一)、嚴格落實各級領導責任制

我們要求各級領導，特別是分管應急工作的同志，牢記肩上的重任和使命，遵循總書記關于“要把人民生命財產安全放在高于一切的位置”的要求，以對黨和國家高度負責的精神，強化責任意識，帶頭落實責任制。對容易發生事故的地區、部門、行業、部位、環節，反復督促檢查，一抓到底，嚴防死守，杜絕隱患。遇到發生重大突發事件，領導干部親臨一線，靠前指揮，切實擔負起突發事件的應對工作。明確和落實應急工作責任主體，按照統一領導、分級負責的原則，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門分工協作，一級抓一級，一級對一級負責，各司其職、各負其責。完善了考核和責任追究制度。將應急管理工作納入了目標績效考核體系，從重大問題“一票否決”到日常工作的監控，都作了明確規定。嚴格執行，對工作不到位、失職并造成嚴重后果的單位和個人，嚴格依照有關規定追究責任。

（二）、深入開展應急預案編制、備案和演練

1、抓好基層應急預案編制、備案工作。我們把預案編制工作的重點放在基層，特別是農村、社區、學校和企業，編制了符合實際、職責清晰、簡便實用的專項預案。組織有關部門按照自然災害類、事故災難類、公共衛生類、社會安全類、保障類分別制定了綜合預案和專項預案。對較大規模集會、慶典、會展等活動，主辦單位提前制訂相應的應急預案，確保各種意外情況發生后，能得到及時有序的化解和處置。基層單位的應急預案有針對性和實用性，內容要明確管用，一看就明白做什么、怎么做、誰負責、誰去做，簡便易行，便于操作。加強了對預案的動態管理，對已運行的應急預案，針對實踐中暴露出的問題，及時進行了修訂完善，使之更具有實戰性。今年對重點危險源單位的預案進行了備案。

2、加快推進應急指揮平臺建設。按照統籌規劃、標準規范、整合資源的原則，優化資源配置，建設具備監測監控、預測預警、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能的綜合應急平臺，基本實現了市應急指揮中心和有關鄉鎮、主要部門間的互聯互通和信息共享。

3、加大應急預案演練力度。各部門、各單位積極主動地開展應急預案演練，組織開展實戰性強、群眾廣泛參與的跨部門、跨行業的綜合演練和專項演練，今年開展綜合演練1次，專項演練5次，通過演練發現問題，積累經驗，檢驗完善預案。應急辦加強對全市應急演練的指導、督促和檢查，定期對各單位演練情況進行通報，推動各級演練工作的深入開展。開展了不預設場景、不打招呼的臨時應急拉動演練2次，進一步檢驗各級應對突發事件的快速反應能力。

（三）、強化信息報送工作

1、建立健全應急值守工作制度。明確應急值守的工作規則、流程和要求，使政府系統應急值守體系更加完善。健全和完善24小時值班制度，對一些重大敏感問題和群眾反映強烈并可能引發群體性事件的矛盾糾紛，早發現，早處置，力爭把問題解決在基層和萌芽狀態。

2、建立和完善突發事件信息報告制度。明確信息報告責任主體，及時準確地報告突發事件信息，確保信息的報送時效性。為解決信息報送標準不一致、要求不明確的問題，市政府應急辦根據上級突發事件總體應急預案和我市實際，擬定了各類突發事件的分級標準。要求突發事件發生后必須在1小時以內報告市政府。不論哪個鄉鎮、哪個部門，如果不按規定時限和要求上報信息，或者瞞報、漏報應急信息，市政府都予以通報批評；造成惡劣影響的，嚴肅追究直接責任人和相關領導的責任。

（四）、強化督促檢查和工作指導

應急辦切實履行應急值守、協調指導、服務監督職責，定期對各鄉鎮、各有關部門應急管理工作開展和落實情況進行督促和檢查，定期公布各責任單位應急管理工作進度，指導基層認真抓好應急管理各項工作落實。加強基層鄉鎮、企業、社區、學校應急管理工作的檢查和指導，努力提高基層應急管理工作水平。

總之，2010年我們在局正確領導下，圓滿完成了各項工作任務，但與上級的要求、領導的期望還有一定的距離。我們認真向其他股室學習，不斷提高我股工作的水平。

2010年 12月

第三篇：生產股室6月份工作總結

六月份工作總結及七月份工作計劃一、六月份工作總結

1、修改回采作業規程，為復工復產驗收做準備工作。

2、與地測股共同完成《1021-22綜采工作面作業規程》的編制，并組織考試和學習。

3、統計生產礦井和基建礦井人員個人學歷及職稱檔案并做總結。

4、統計“綜采隊”在崗人員名單和學歷職稱情況，并經不合格人員上報。

5、統計綜采隊參加第三批和第四批去煤校參加特種作業人員素質提升培訓人員并組織股室人員一對一代替培訓。

6、去煤校參加特種作業人員素質提升培訓并考試。

7、參加技術比武和手指口述文藝演出訓練和排練。

8、配合礦維隊、綜掘隊驗收各隊6月份生產情況并匯編上報。

9、參與煤礦雨季三防、災害應急救援預案工作

10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識競賽工作。

二、七月份工作計劃

1、加強學習煤礦安全基礎知識，熟悉煤礦安全生產標準的標準。

2、收集上級下發的各類文件。

3、同主管礦長一起下井，做好跟班工作。

4、準備迎接技術比武和手指口述文藝演出工作

5、編寫1021-22綜采工作面相關措施，并組織組織學習、簽到、考

試、登記、備案等工作。

6、配合其它股室完善相關工作。

7、編寫1023-01工作面的開工措施和修改1023-01工作面的作業規程，并組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。

8、繼續學習煤礦下發生產股學習的工種文件和學習內容。

9、組織股室及相關隊組驗收七月生產情況和其它工程。

10、完成領導交代的其他事宜。

申南凹焦煤有限公司申南凹煤礦

生產股

2013年6月27日

第四篇：安全生產股工作總結

工作總結

現將安全生產管理股成立以來的工作情況總結如下：

一、建立安全生產管理制度和應急預案。其中，安全生產管理制度包括：安全生產會議制度、安全生產監督檢查制度、重大危險源監控管理制度、生產安全事故報告和應急處置制度、安全生產宣傳教育培訓制度、安全生產信息、臺賬和檔案管理制度。

二、加強對通訊運營企業的安全生產監管，為安全生產事故應急救援提供通信保障。

（一）制定實施方案，規定檢查內容。

根據縣安委會下發的《固安縣安全生產大檢查工作方案》通知精神，為認真做好大檢查的協調、宣傳、實施、檢查工作，結合我局工作實際，制定了《固安縣工業和信息化局通訊運營企業安全生產大檢查實施方案》，實施方案對檢查內容、檢查重點以及企業動員落實、自查自糾、整改提升等工作做了詳細部署，并下發了《固安縣工業和信息化局安全生產大檢查通知》，規定了各項檢查完成的時間節點和檢查資料，要求各通訊運營企業完善檔案備查。檢查采取企業自查為主，單位檢查、社會督查相結合的方式。檢查資料包括安全生產職責制度落實狀況，安全生產管理制度建立和執行情況，隱患排查整改和重大危險源監控狀況，應急管理狀況、安全基礎工作及教育培訓，安全生產法規、條例宣貫和開展情況等，同時，加大了在用設備設施、安全裝置、防火防爆等方面的督促檢查。

（二）全面排查，落實整改。

此次檢查包括各通訊運營企業、單位、營業場所、基站、機房和通訊設施的全面檢查。發現煙感器破損、部分辦公場所滅火器缺失、加掛移動桿路與強電較近等路10處安全隱患，現已全部完成整改。

三、聯合各鄉鎮、園區企業主管部門對全縣民爆物品生產企業進行了摸底排查，未發現涉及民爆物品生產企業。

四、組織天綠食、六味源、順發釀造、通鑫食品四家食品工業企業參加“全市食品工業企業誠信管理體系建設培訓會”，通過培訓學習，加強了企業安全生產主觀意識，使企業進一步認識了食品安全生產的重要性，和建立食品工業企業誠信管理體系的緊迫性。

第五篇：股工作總結

股工作總結

股工作總結1

本年的第二季度，我們工程技術股認真總結了我股本的第一季度主要成績和存在問題，在第二季度初及時召開了股內員工的對第一季度的總結會議，簡要地闡述了我們在第一季度的主要成績和存在問題，要求股內員工發揚工作上優良的一方面及需要進行對存在問題認識及如何進行整改思路的指導工作。要求大結合自己的實際進行整改，確保我股在第二季度的工作有更進一步的提高。

通過本季度初召開的本第一季度主要成績和存在問題整改提高動員會議，我股室在第二季度的工作效率明顯有所提高，基本上能按季度計劃目標任務要求進行，本季度我股主要進行了如下的幾方面工程技術工作。

一、管道、管網的規劃、改造（遷改）工程的情況工作總結：

20xx年第二季度，我股對確保蓮湖社區居委會石頭嶺自然村村民飲用水標準而安裝（鋪設）的DN150mm、DN100mm及以下管徑的供水管道，L=1200m;128工業區興宏廠段的DN100mm,L=105m;受

蝦公巖泄水河道整治工程施工而影響的'蝦公巖水橋處遷改的DN1000mm,L=60m及同受整治工程施工影響的科苑城木棉路段的DN1000mm，L=440m的管道工程進行測量、規劃設計、成圖及工程初步預算工作。

同時對其它設計院設計的管道工程，如蓮湖環市東路至第一工業區的DN400供水管道及食品公司路口至橫塘工業區段的DN600的供水管道的改造工程等的工程項目圖紙進行工程設計初審及協助其在建的管道工程的施工期間的技術指導工作，并且全程跟蹤所有管道工程的竣工資料收集整理，結算送審及工程的竣工驗收工作。

二、各水廠（包括水質監測中心、新辦公大樓）工程建設情況的工作總結：

今年的第二季度，我股室對進入水質監測中心的（四黎路至三副壩段）的綠化帶及路緣石L=380m;進入中心水廠、新辦公樓的大門口前及大門口后的1000多個平方米的砼路面，500多個平方米的花崗巖人行道路面以及漿砌塊石的擋土墻的測設、成圖及竣工圖紙的繪制工作。并對在建的鳳凰水廠污泥處理工程、牛眠埔水廠投礬加氯間的擴建工程等項目進行技術協調工作及有關報建審批的資料的管理工作以及土建工程、景觀工程、裝飾等的竣工驗收工作。

三、在已建工程或已竣工驗收工程的增減工程量的簽證、核對工作的情況總結：

本季度，我股還對新辦公大樓的景觀工程及水質監測中心的景觀工程及部分的裝飾工程等進行了增減工程的工程量的核對簽證工作及增減工程量的簡圖的繪制工作，同時進行結算資料的收集整理和全程跟蹤對所有竣工的結算財審工作。

四、存在的問題：

今年第二季度，由于結算簽證工作及日常工程技術處理工作較多，雖然自己努力地去進行工作，但是，還有些工作未能按計劃內的時間去完成，如新辦公大樓的裝飾工程；水質監測中心的裝飾工程的增減工程量的核對簽證及增加工程的簡圖的繪制工作。

同時對股內的員工思想素質方面的教育工作還做的不夠細致。

下一季度，我要進一步加強自己的思想素質的修養，要進一步關心公司和股內的各項工作。同時進一步加強股內員工的思想教育工作，努力完成本公司20xx年計劃中有關我股室的第三季度各項工程技術任務，使我股定下的20xx的工作計劃任務得到落實。

股工作總結2

我從20xx年xx月起任臨潁縣公路局養護股股長。一年來，本人在縣局黨組的領導下，在縣局黨組成員的協助下，通過分管部門領導的共同努力，較好地完成了分管的養護工作任務。我誠懇地歡迎大家對我的工作提出批評、意見和建議，我一定虛心接受公路局領導的評議，認真整改，切實增強工作責任心和使命感，努力提高工作效率和水平，為公路養護事業的發展做出新的貢獻。現就我所分管的養護工作完成情況述職如下：

一.崗位職責和崗位目標情況：

我局現管養線路3條共81.873公里，養護道班6個。面對此種情況我是這樣工作的：抓住重點，全面養護。干線公路建設直接關系到臨潁的形象，在做好國道107線“文明樣板路”創建工作和各條省道建設工作的同時，我更注重加強公路養護力度，在全體養護干部職工中樹立強烈的精品意識，樹立“建養并重，養護優先”的工作理念。對干線公路進行了綠化、美化、亮化工作。

二、政治思想表現情況：

在學習上，首先是認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，通過學習，進一步地堅定了我的理想信念。其次是注重業務學習，在新形勢下，養護工作面臨新情況新問題很多，如果不加強學習，就難以開創工作新局面。養護工作技術性、可操作性強，要求也很嚴，如果不注意學習有關養護業務知識，工作就處于被動局面，更不可能把養護工作做好。

我作為一名黨員領導干部，特別是作為一名主抓養護的股長，自己的一舉一動、一言一行都代表黨和公路養護的形象。今年，我嚴以律己，以身作則，帶頭嚴格執行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，正確使用黨和人民賦予的權力，不收禮，不受賄，不徇私情，不謀私利：

1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的養護股股長。

2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡道班班長和養護道工的招工、聘用、提升、獎懲、等重大問題，都聽從領導安排，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外的一切開支，都需經局長辦公會議討論。

3. 以股長自律。養護股股長應該是養護道班班長及職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求班長們做到的，自己首先做到。我不是以“股長“自居，尋求索取，而是以股長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、工作實績情況：

1.按照市公路局的有關要求，我于年初制定了切實可行的公路綠化計劃，抓好春季有利的綠化時機，組織全體道班職工不畏艱苦，全力投入到公路綠化工作中，補種綠化里程30公里，在s220、s329上補植垂柳、小葉女貞、百日紅、紫荊等花木8000多棵，草皮、小灌木、行道樹，三位一體，層次分明。“暢、潔、綠、美”的公路環境既亮化、美化了臨潁，也為臨潁公路養護建設起到了積極的'推動作用，使我縣公路得到了市領導的充分肯定。

2.針對于路肩上出現的高草嚴重損壞路容路貌，我狠抓高草的鏟除工作，從3月份起到11月份，鏟除高草98257立方米。

3. 抓好gbm工程。做好我縣局公路沿線綠化、美化工作，及時對邊坡、邊溝進行修整，使邊坡保持平順、堅實，帶領養路工進行樹木刷白和路緣石刷白等工作，截止到11月底共刷白行道樹16374棵，路緣石163.764公里，使公路達到標準化、美化的要求。

4.保潔美化工作。對養路工實行養護責任制，包干到人，分組分段工作，簽訂養護責任狀。每日查看養路工出勤情況，每月26日召開養路班長會議，總結出勤工作情況，養路工上路率達到99%，全年保潔量為3396.98km。

5.病害修復工作

每天按時上道巡查，對公路病害和損壞的設施及時申請修復。并在 7月份對路況調查后，進行了一次全面修復工作，對于g107出現的因水毀路面嚴重損壞情況，立刻進行了修復工作，截止到今年11月份共挖補坑槽24247.03平方米，鄲石線挖補坑槽3000多平方米。，好路率達到100%。

6.治危治險保安全

重視危橋改造治理工作。我及時的上路排查，消除安全隱患，抓好安全生產，是確保公路養護效率得到不斷提高的重要因素，投入資金23萬元，更新、配置安全生產設施，安裝安全警示樁，維修瓦店街護城渠危橋1座，排查安全隱患10處。

四、存在的主要問題：

1. 在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。

2. 充分發揮副職干部的助手作用不夠。

3. 制定的規章制度流于形式的地方不少

股工作總結3

一、在建工程進展情況

中都大道鳳淮路南側段：目前主車道、慢車道施工完成，因合同中路燈為暫定價，正在與招標局對接路燈詢價事宜。 社稷壇路三期

目前社稷壇路三期（鳳凰路—惠政路段）三層灰土施工完成，（惠政路-中都大道段）一層灰土施工完成 右弼路箱涵

目前箱涵主體工程已經通過驗收，正在施工擋土墻。 留守司路及永樂路中都南苑段， 5月15日開標，目前公示已經結束。同時監理招標已完成，正在辦理開工前的手續

二、謀劃城區道路，積極推進相關道路前期事宜 涂山路二期

5月13日縣長辦公會研究通過，5月22日上招標領導小組會議，5月29日已經掛網招標。6月18日開標成賢街目前測繪、地勘已經完成，5月底設計基本完成。 中衛路目前該路立項、測繪地勘均已完成，正在深化圖紙設計。對接相關征地事宜與府城鎮對接四縱北延段及右弼路南伸段征地事宜，目前四縱北延段府城鎮已經進場丈量土地。

三、加快城區配套設施建設

推進城區相關基礎設施建設，完善配套設施功能，加快城區交通設施配套建設。截止目前增設主次干路單柱式交通標志60套，轉向箭頭與自行車標志224個，道路標線4312.95平方.年修復護欄近1300m、修復標線2132平方

四、做好城市市政維護工作 負責日常城市管理維護，安排專人對城區進行定期排查，對損壞的人行道、窨井蓋子及雨水篦子進行及時發現和更換，保障行人的安全。

（1）加強城區市政維護巡查，本月現在城區總共更換窨井蓋子163個，雨水篦子53個。

（2）完成了科技學院南門及利民銀行周圍加設護欄約150m。

（3）完成了長安街維修。

（4）完成了市政道路基礎設施配套缺項排查，目前正在與公安交警部門對接拿出初步方案。

五、開展春季和汛期安全生產大檢查

根據省市要求，對縣城市政道路及排水設施進行全面摸底排查，為雨季防洪做準備，目前已經清理4.8公里道路雨水篦子

六、加強城鎮燃氣管理

為進一步加強城鎮燃氣市場的.規范管理，為市民營造一個平安祥和的氛圍，不定期對燃氣市場進行檢查。通過檢查，進一步規范了燃氣市場。并約談燃氣企業，宣宣傳燃氣安全法規。

三、下一步工作計劃

重點工作方面

一、積極推動新城區道路工程進度，謀劃新城區路網建設

（一）積極推進社稷壇路三期、右弼路箱涵、中都大道南伸段、留守司路二期、永樂路一期工程建設，加快工程進度。 （二）辦理涂山路中段、成賢街、中衛路前期招標的相關手續，爭取年前正式開工建設：

（ 三）謀劃永樂路、順城路二期前期工作，爭取在年底完成招標前的準備工作。

二、加快老城區改造進度

謀劃推進老城區背街小巷改造，爭取在完成3-5條背街小巷改造。

三、做好城市日常維護做好日常城市管理維護，安排專人對城區進行定期排查，對損壞的人行道、窨井蓋子及雨水篦子進行及時發現和更換，保障行人的安全。

四、其他工作

一、做好燃氣日常管理工作

二、完成市政統計及固定資產統計月報工作

三、處理日常的信訪工作

股工作總結4

20xx年一季度以來，市場股為了認真貫徹落實省商務廳及市局的各項提示精神結合我縣的實際情況和年初制定的股室計劃，在局黨組的正確領導下做了大量的工作，現將一季度工作工展情況匯報如下：

一、確保生活必需品市場穩定

一季度實現全縣社會零售消費品總額98535萬元。為準確掌握應急商品動態，提高市場供應處置能力，根據省市要求完善了生活必需品供應的應急預案，加強主要生活必需品的儲備和調節，確保生活必需品市場的穩定。在“商務部重點流通監測系統”和“商務部生活必需品市場監測系統”中除按要求就相關領域的內容按時上報外，在信息的準確程度上通過采取到現場、打電話等方式沒有出現一起誤報，進一步加大了市場運行監測力度。

二、食品安全監管工作

我局是縣食品安全委員會領導小組的組成單位之一，工作主要以市場股為主。按照我縣食品安全委員會領導小組的`有關規定和文件精神，與其他組成單位一道對全縣生產、流通領域內食品安全質量問題進行了專項的整治行動。

三、生豬定點屠宰工作

一季度，我股認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》，督促商管辦做好生豬屠宰管理工作。

四、家電下鄉工作

今年，一季度家電下鄉銷量遞增，反映良好。據統計顯示，到3月24日止，省財政已到縣財政的資金是806萬元，我縣銷售家電下鄉產品共計23145臺（件），銷售總額40806424元；其中冰箱9498臺，銷售金額19052410元；彩電5912臺，銷售金額9477988元；手機1021臺，銷售金額672993元；洗衣機4503臺，銷售金額6599983元；熱水器886臺，銷售金額1447742元；計算機142臺，銷售金額474766 元；空調1058臺，銷售金額3006057元；微波爐76臺，銷售金額55793元；電磁爐49臺，銷售金額18692元。補貼16286臺,補貼金額 3854985.8元。隨著家電下鄉工作的深入推進，購買量不斷增加，農民群眾的購買熱情在不斷提升，家電下鄉政策深受農民群眾的歡迎。

四、其他的職能工作

因各種原因，商務局市場股的其他職能沒有完全實施，例如典當、報廢拆解行業、餐飲等行業，但是按照市局的文件精神也相應的在做一些工作。

股工作總結5

一、加大科技服務力度，促進產學研用合作。

一是加強與省畜科院、大學合作，先后為公司、牧業公司等企業牽線搭橋，很好地促進了企業與院校的.科技合作，提升了企業技術創新水平；二是為我縣柔性引進科技人才；三是加大科技型中小企業的支持力度，米業、公司、公司參加了高新技術產業培訓，同時邀請市科技局專家為我縣近10個企業家和創業者舉辦了科技創業及自主創新的培訓會。

二、加大農業科技創新體系建設，促進現代科技農業發展。

1、繼續推廣科技特派員制度。建立科技之示范基地4個，示范基地面積0余畝；聯動科技示范戶100余戶，開展技術培訓講座30余期，開展技術服務20xx余人次。

2、加強科技創新示范基地建設，以項目實施科技重點項目為載體，在、、鎮、、建立了區域特色突現，示范引導作用強，品牌優勢明顯的農業科技示范園區，面積達20xx余畝。

3、扶持農頭企業發展，提高企業競爭能力。支持等農頭企業開展產學研，用科技項目3個，轉化生產技術成果1項。

三、爭取科技項目獲得新的成效。

共篩選申報科技項目7項，申報國家科技富民強縣項目1項，申請資金200萬元；申報省重點科技成果轉化項目1項，申請資金100萬元；申報農業科技成果轉化貸款項目2項，申請科技貸款4800萬元；申報市科技計劃項目4項，申請資金270萬元。

股工作總結6

今年，本股工作在局黨組堅強有力的領導下，在兄弟股室的傾情支持下，以黨的十八大精神為指導，以人為本，堅持科學發展觀、構建和諧鄲城為主題。一年來認真開展所負責的各項工作，圓滿地完成了局黨組交給本股的各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：

一、業務學習

本股結合工作實際，制定學習計劃，明確學習內容、學習時間、學習形式以及學習要求，積極做到工作學習兩不誤，開展集中學和自學相結合的'方式，通過一年時間不懈努力，完成調研文章，撰寫心得體會，創作新聞作品10余件，基本完成了計劃所規定的目標任務。

二、業務工作

1、法制宣傳。以大力開展法制宣傳，進一步提高公民的法律意識為前提，全面推進我縣普法依法治理工作。一年來本股創新普法形式和方法，利用各種活動、各種場合，參加了大調解宣傳、綜治宣傳、各項專題宣傳活動，積極開展法律進校園專題宣傳、參加6.26的全國禁毒日法制宣傳活動、法律進社區、法律進企業等各項法制宣傳活動。結合我縣實際，創造性的推出了法制信封、法制拜年、送法進高墻等普法新舉措。全年發放各種法律、法規相關宣傳資料6000余份，受教育人數20余萬人。在各項宣傳活動中書寫各種宣傳標語60余幅，拍攝各種圖片1000余張，編印《普法手冊》十萬余份。

2、培育典型。抓好典型一點帶面推進普法依法治理工作，為了扎實有效地推進此項工作，本股在工作上創新方法，重點培育了洺南社區、xx一高、實驗中學、實驗小學、胡集鄉、虎崗鄉連堂村、宜路鎮張莊村等普法依法治理的“民主法治示范社區”、“民主法治示范鄉”、“ 民主法治示范村”、“民主法治示范學校”、“ 民主法治示范企業”工作。根據各單位職能，結合相關法律法規規定，從法制角度制定和完善相關的規章制度，完善和改進了相關措施，為我縣普法依法治理工作樹立了典型。

3、普法迎檢。清理普法資料，規范普法檔案。將五年來是我普法資料，收集、清理、分類、歸檔并編撰目錄，收錄裝訂成卷。從而使我縣“xx”普法檔案整齊劃一，使我縣普法工作深受上級驗收組的好評。

三、其他工作

一年來本股本著逢先必爭的原則，積極完成局黨組及上級業務部門交辦的其他工作。積極參加“創先爭優”等活動，爭創單位榮譽。本股嚴格遵守各類規章制度、政策，顧全大局，相互協作，恪守職業道德。全年無違法、違紀行為發生，在精神文明等各方面建設中樹立了司法隊伍的好形象。

在今后的工作中，本股全體工作人員一定在局黨組的領導下，把工作提高到一個更高的水平。

股工作總結7

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

一、在德的方面：繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

20xx年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規水平和依法行政的能力。

根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查，并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的.意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯系實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：《以科學發展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發展的領域和支持發展的重點，科學把握信貸投放力度，實現信貸投放平穩較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治****的數據和****分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點。《關于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議。《關于促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點建議。

三、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持***外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

五、在廉的方面：

1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2.在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4.密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

股工作總結8

一、分解下達人口計劃確保工作目標完成

20xx是“十二五”開局之年，生育高峰居高不下，我縣面臨較大的人口壓力，人口形勢較為嚴峻，三月初，根據省市分解下達人口工作目標，我們根據各鄉鎮的基礎工作，逐項分解，對20xx年的獨女戶符合成人病殘的要求鄉鎮預報，根據20xx年全年新婚對數，預計全年出生情況，控制二孩生育指標的審批，確保各項工作目標的完成。

二、全力以赴工作迎接省計生委考核驗收

省人口計生委5月12日在我縣調研，5月初我們接到通知后，全委上下齊動員，分鄉下村，全力以赴這項中心工作，副主任帶隊到村室查看基礎建設情況，對不達標不落實的項目及時指出，限時落實。其他同志幫助整理各種業務檔案，指導鄉鎮人員入戶排查，澄清出生底數、落實措施人員底數、新婚底數。防止出現出生錯報漏報、節育措施未落實或措施不到位、新婚漏檔漏管。經過人口計生委周密布置，我們以良好的`工作態勢順利通過省計生委驗收。

三、核查信息庫規范鄉村兩級臺帳

根據市人口計生委要求，我們從元月份對全員工信息再次核查，并要求鄉鎮根據省信息中心提供的公安信息核對身份證信息，對公安信息未錄入而MIS庫有的信息再次入戶核對，確保有我們的信息準確無誤，補充完善MIS數據庫。縣人口計生委及時查詢鄉鎮工作進度，通報批評落后鄉鎮。促進工作快速開展。我們在市計生委工作通報中名次排前。

四、培訓基屋隊伍提高業務素質

計生委在五月中旬組織了一次計生隊伍全員培訓，從鄉鎮計生干部到村計生管理員，我們就統計基礎知識、新臺帳建設、考核工作的準備等業務具體系統地做了課件，對參加培訓人員祥細講解，明顯提高了他們的業務水平和在實際操作中的工作技能。

五、迎檢備戰組織調研促進工作

六月底，我們組織了一次基礎工作調研，每鄉二個村。主要調研人口出生情況，各種檔卡資料規范情況，MIS系統的錄入準確情況，避孕節育措施落實情況。我們將調研結果匯總分析后排序通報到鄉，對落后鄉鎮震動很大，目的是促進鄉村工作，迎接市半年考核調研。

六、下半年工作打算

（1）組織成殘二孩證的發放20xx年成殘鑒定工作已經結束，發展規化股要在7月份把生育證發放到群眾手中。要求鄉鎮嚴格把關，嚴肅生育秩序。以生育證規范管理促進群眾生育行為規范。

（2）維護網站建設加快信息化步伐

按照市人口計生委要求，下半年信息化主要任務是十個鄉鎮的網站建設，一是加強硬件建設，對配置不達標鄉鎮要求限期達標。二是進一步培訓網絡管理員，增強業務知識和工作能力。三是細化標準，要求鄉鎮每周更新信息，每月上報信息不少于四條。四是每月通報排隊促進工作。

（3）鞏固臺帳規范化建設成果向臺帳電子化邁進

探索臺帳智能化建設路子，對基礎較好的鄉鎮率先搞試點，摸索工作思路，繼續推動基層基礎工作規范化建設。年內70%的村實現臺賬電子化。

（4）組織年終考核提供決策依據

下半年底我們發展規劃股要拿出方案配合計生委對十個鄉鎮的考核。目的是檢驗一年的工作成效，摸清工作實際現狀，做出下一年的工作決策和安排。

股工作總結9

農辦20xx年上半年工作小結及下半年工作思路

20xx年上半年，我街道的農業農村工作以黨的路線方針為指導，深入貫徹落實中央有關“三農”工作文件精神，緊密結合街道黨工委、辦事處的發展規劃，堅持以發展為主題，以農民增收為核心，組織和實施各項農業科技措施，因地制宜，發揮優勢，突出重點，有力的推動農業和農村經濟持續、健康、快速的向前發展。上半年，緊緊圍繞街道農村經濟工作中心，充分發揮職能作用，對照年初制定的工作目標任務，扎實工作，取得了一定的工作業績，為全年目標任務的圓滿完成打下基礎。主要做了以下幾方面：

一、穩定糧食面積，抓好糧食生產

20xx年，我街道糧食生產的目標：全街道糧食播種面積25400畝，糧食總產量為10600噸。為了完成這一目標，街道及時采取各項措施，積極引導農民種好種足糧食，努力做到不拋荒、不閑置。

（一）抓政策宣傳。及時宣傳糧食生產的扶持政策，隨著國家對農業

生產的重視，各級政府支農惠農的力度也不斷加強，各種補助政策比較多。為了農民朋友及時了解黨和政府的農業生產政策，提高農民種糧的積極性，我們對農業生產政策通過發放宣傳資料、上街宣傳等形式進行宣傳。

（二）抓培訓。我們在召開種糧大戶座談會的基礎上，著重抓早、晚稻的培訓工作。三月份舉辦了早稻培訓，五月份又在五樓對種糧大戶、各村農科員進行晚稻生產技術培訓，講解晚稻高產栽培技術和水稻黑條矮縮等各種疾病病的防控知識，效果顯著。

（三）抓早晚稻聯播。提高全年糧食生產面積的著力點增加早晚稻聯

播面積。為此，針對各級政府加大早晚稻聯播的`扶持力度，我街道也及時加大對早晚稻聯播及糧食生產的獎勵政策。并數次召開種糧大戶座談會，極大鼓勵種糧大戶積極性。早稻種植面積擴大到800畝，比去年增長16%。

（四）抓服務，抓示范，出效應；通過蹲點辦方和農技人員“聯基地、

聯大戶”活動，深入田頭送技術、送信息。在堅決村神農糧食專業合作社辦示范方建設，通過示范方“甬優12號”畝產728.2公斤的產量來帶動農民種田積極性，指導農民種好田，多產糧，多收益。今年神農糧食專業合作社在“甬優12號”的基礎上，再種植“甬優412號”、“黃華占”等高產、優質品種。

（五）抓糧食生產功能區塊建設，目前已基本完成堅決、

優良等六村四塘1250畝糧食生產功能區塊建設。促進糧食生產規模化、集約化，增效增產。

二、預防為主，落實措施，扎實推進水利各項工作

（一）防汛抗旱工作

我街道地處椒江東南沿海，長潭水庫末端，既是防臺防汛的第一線，

又是抗旱的第一線，無論是干旱還是臺風，都是首當其沖。對此，認真貫徹省、市、區有關防臺、防汛、防旱會議精神，認真抓好街道防汛抗旱各項工作的落實，確保安全渡汛。立足防大汛、抗大災，做到早部署、早準備、早檢查，進一步落實防汛工作責任制，調整充實街道防汛指揮部成員，及時對防汛抗臺預案進行修訂，完善防臺預案，把預案盡量考慮得細一點、周到一點，使預案在實際操作中更科學和更具有實用性。并落實各項應急

措施和防汛物資，特別是搶險工具車（挖掘機、吊車）進行落實，與車主簽訂備用協議書，以保證機械狀況良好，關鍵時刻拉得出、用得上。

（二）做好河道綜合整治工作

一是做好河道疏浚政策的宣傳工作。特別是區級及街道的以獎代補政策。促使有多年未疏浚河道的村有經濟保障。

二是做好鄉村級河道疏浚工作，在完成計劃內三豐利益浦、利益裕廣堂浦等 6條河道12.3公里的測量工作外，還對六甲浦、六甲南浦、以及海豐、街下村等計劃外河道測量。

三是組織河道疏浚。上半年，我們集中力量，先易后難，開展河道疏浚工作。目前已完成5條河道7公里的疏浚，3條河道3.11公里正在疏浚。

（三）開展水利普查

今年是全國第一次水利普查年，根據區里統一部署，成立機構并招錄46名普查指導員和普查員，4月份對街道、村普查指導員和普查員進行普查培訓并投入工作，目前已完成水利清查登記、臺賬建設和現場調查等工作。

（四）開展農田水利基本設施建設

今年春季農田水利基本設施建設共涉及堅決、一心等7個村，新改建泵站8座，機埠5座，渠道6720米，受益面積達2750余畝。

三、開展摸底，積極預防，保障禽畜業安全生產

（一）抓好動物疫病防控工作

在認真做好畜禽養殖戶的日常防疫工作的同時，全力做好春季禽流感的防疫工作。在今春的禽流感的防疫工作中，街道高度重視，組織嚴密，措施得力。一是認真做好畜禽養殖數量摸底工作，督促各村認真做好轄區內摸底登記工作。二是加強防控禽流感、豬流感、狂犬病的正面宣傳工作。根據區農業局的部署，認真做好宣傳，使廣大群眾對禽流感、豬流感有了全面認識，從而穩定民心，確保大局穩定。三是及時組織人員開展集中春防免疫。上半年，防疫家禽禽流感3345羽、豬防疫5289頭、狗防疫2567只。上半年轄區內未出現狂犬病、禽流感疫情，保障了全街道禽畜業的安全生產和人民群眾的生命健康。

（二）柑桔黃龍病防控及加拿大一枝黃花鏟除等工作

一是柑桔黃龍病防控工作，及時組織人員對病株進行挖除。二是加拿大一枝黃花滅工作，共滅除一枝黃花95畝。三是梨枯梢病防控工作，挖除梨枯梢病株170株。

四、分類指導，突出重點，推進新農村建設

（一）開展農村勞動力培訓。以村為單位開展農村勞動力資源的全面

調查，設置相應的課程，開展分類培訓，重點搞好被征地農民和農村富余勞動力就業技能培訓，加大對農民的實用技術和技能的培訓力度。今年培訓農村勞動力1040人，其中農業專業技術培訓250人，農民轉移就業技能培訓280人（其中街道自培50人），農村后備勞動力（雙證制）培訓50人，我們積極與相關培訓機構聯系，通過上街宣傳、分村落實，目前完成區級培訓265人，超10人。

（二）開展村莊整治工作及項目上報。一是抓整治村的上報，今年列

入待整治村的是優勝、五塘、六甲等3村，5月初與區農辦一起到這二個村進行實地調查，并提出了整治重點。二是抓示范村建設，主要是堅決、沿海示范村的整治。三是抓特色項目申報，上半年我們主要做了三個項目申報，即街下村農民公園老年活動室、金家村農民公園老年活動室、衛國村強村的申報。四是抓污水處理工程。今年列入污水處理的村有優良、衛國、海豐等3個村。目前，優良村污水處理工程已完成前期工作，七月份即可招標動工建設，其余2個村正處在項目設計階段。五是規模養殖戶排污沼氣池建設14家，目前正會同區農林局等部門實地踏勘設計中。

五、規范制度，工作有序，切實抓好農經管理工作

（一）經濟合作社換屆，上半年根據村級組織換屆安排，及時對街道42個村經濟合作社進行換屆（東海村未完成）并及時辦理有關變更手續。

（二）出臺農村集體三資管理意見，上半年根據省條例和區有關文件精神，出臺《三甲街道關于農村集體“三資管理”若干問題的意見》進一步明確農村集體資金、資產、資源經營管理責任主體，完善經營管理制度。

（三）繼續開展村級財務審計工作。上半年街道配合完成15個行政村的村級財務審計工作。

六、嚴格執法，嚴厲打擊，深入開展土地管理工作

針對土地管理中存在的突出問題，我們會同椒東土管所加大土地執法，取得了一定的成效。

一是開展了對非法取土和違法用地現象的打擊，通過經常性巡查、休息日巡查、不定期巡查相結合，多次沖擊違法行為，扣押違法運泥船8艘，還組織人員對賣泥簡易碼頭和違法用地違章建筑進行拆除，從而在一定程度上遏制了非法取土和違章建筑蔓延的勢頭。

股工作總結10

在開展“弘揚蘇區精神，創交通一等工作，爭蘇區振興先鋒”主題實踐活動以來，財務股人員緊緊圍繞弘揚堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創一流、無私奉獻的蘇區精神，在加強財務管理、開展賬戶清理、增收節支等方面取得了顯著成績，為我局財務資金合理使用奠定了基礎。現將財務股開展活動總結如下：

一、完善財務制度，加強專項資金管理。

健全的財務制度是規范和加強財務管理的基礎，是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“xx”規劃和綜合交通發展的要求，我們細化了內控機制，健全和完善了財務管理制度，規范了財務操作流程。加強專項資金的管理，按照“專款專用，專戶專帳”的要求，嚴格按程序撥付，確保工程項目的順利實施，努力營造科學理財、陽光理財，制度理財的.良好氛圍。

二、抓住“三個重點”，切實做好增收節支工作。

一是重點強化財務管理，提高資金使用效益，正確把握財務狀況和發展趨勢;二是重點落實各項財務制度，堅持以單位利益為重，對各項費用開支嚴格監督把關，并按照財務審批制度予以落實，完善政府采購及專項資金撥付制度，確保財務工作科學化、規范化、合理化;三是重點做好開源節流工作，科學預算，合理使用轉移支付資金，增強節能意識，查找“節約空間”，減少浪費環節。

三、加強審計監督，嚴肅財經紀律。

一是為嚴肅財經紀律，嚴格執行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始，對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中，財務股人員積極開展溝通協調，做好自查自清工作，及時將賬戶設置情況向領導匯報，主動聯系賬戶的開戶銀行，就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監管協議，確保了各項資金高度集中管理和安全使用。

二是配合審計、財政監督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查，對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規范性提出了具體意見和要求。

四、加強自身建設，廉潔自律，爭做廉潔型干部。

廉政建設是財務工作的生命線。財務股創造愛崗敬業的良好氛圍，強化為民服務意識，創一等工作，爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作，按照上級文件精神和局領導指示要求，做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求，制定了交通基本建設專項資金撥付程序，繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上，要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況，通過自查互查評議，確定了各個權利職責運行中的風險點，評定出風險等級。四是按局領導要求，結合工作崗位職責與加強財務管理，對各項規章制度、崗位責任制進行修訂和完善，健全了內部防控制度。

股工作總結11

**年，我縣依托現代林業重點縣建設項目、鞏固退耕還林成果后續產業專項建設項目、XX縣現代農業；221工程；和秦巴山區連片扶貧開發項目等，扎實推進現代林業重點縣建設，取得了顯著成效。今年完成現代林業產業基地面積0.9萬畝，為規劃指標的100%；林區道路建設46公里，為規劃指標的100%；蓄水池建設4000立方米，為規劃指標的100%。到目前現代林業產業基地培育和基礎設施建設全部完成。今年實現林業總產值75280萬元，農民人均林業收入1203元。

一、進一步完善扶持政策

縣委、縣人民政府在現代農業"；221工程；20xx年工作意見、20xx年實施意見的基礎上，又出臺了《XX縣現代農業獎勵扶持辦法(試行)》(開委辦發〔**〕6號)，完善了扶持政策，提高了補助標準。具體是：

1.扶持區域：《四川省XX縣現代林業重點縣建設實施規劃》的現代林業產業基地和農田水利基本建設綜合示范區的油橄欖種植區域、銀杏種植區域。

2.扶持對象：新建油橄欖、銀杏連片規模在200畝以上，并與農戶簽訂5年以上土地流轉合同的龍頭企業、家庭農場、專業大戶；帶動農戶從事產業化經營，新建油橄欖、銀杏連片規模在300畝以上的`農民合作組織。

3.扶持辦法：每畝栽植油橄欖2年生良種苗40株以上, 栽植當年補貼300元/畝；第二年成活率達到90%以上，補貼300元/畝；第三年保存率達到85%以上，補貼300元/畝。每畝栽植銀杏2年生良種苗 1650株以上, 栽植當年補貼300元/畝；第二年成活率達到90%以上，補貼300元/畝；第三年保存率達到85%以上，補貼200元/畝。

二、進一步突出建設重點

一是加大對四川天源油橄欖、四川銀杏實業、渝州農林等林產業重點龍頭企業的扶持。二是制定了各項品牌申報的獎勵政策；鼓勵企業、合作社、個人申報各項品牌、專利等；積極爭取各類示范基地建設。三是抓好中華橄欖園、銀杏產業帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設，突出"；萬畝林億元錢"；的建設及示范帶動作用；注重林業產業帶的查漏補缺，確保集中成片、無縫連接。

三、逐步調整種植結構

根據銀杏市場行情的變化，銀杏葉需求量大、價格穩定，銀杏風景樹和銀杏果需求量減少、價格下降。為提高種植效益，我縣逐步引導銀杏種植戶調整種植結構，走苗、葉、果、樹、材、盆景根雕相結合的復合種植模式；以銀杏為主，兼種矮桿作物和藥材發展林下經濟，提高土地的利用效率，增加種植業的收益。

四、加強特色林產品開發

我縣油橄欖和銀杏的產品開發規模較小、加工水平還很低、產品結構單一。為此今年我們，強力推進中國油橄欖商貿中心和XX市頤年銀杏生物科技有公司建設；同時注重綜合開發油橄欖、銀杏產品，提高產品附加值，提升產業總體效益。適度發展其他特色林產品豐富我縣的林產品。

五、完善資金投入管理

現代林業重點縣建設中，我縣資金的投入單一，缺乏有實力的林業企業參與，很難為項目建設提供支持。為此我縣建立完善引資招商制度，積極招商引資，擴大資金來源。同時加強林業、財政、審計等部門對資金使用情況進行專戶管理，保證資金使用情況的在多方的監管之下。

六、完善部門協調機制

現代林業重點縣建設需要多部門共同聯動，涉及到林業、國土、水利、交通、農業、畜牧、扶貧、以工代賑、財政等部門。需要建立定期召開聯席會，通報各個部門的工作進度，協調各項事項，建立完善的檔案管理制度。為此我縣下步工作將重點完善部門協調，合力促進林業重點建設，做大做強我縣林業產。

股工作總結12

一年來，人秘股在縣政府、辦公室領導的支持和關懷下，在兄弟股室的密切協作下，按照工作目標任務，圍繞縣政府中心工作和辦公室工作重點，外樹形象、內強素質，不斷提高服務水平，扎實改進工作作風，力求各項工作精益求精，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下：

1、規范公文辦理。嚴格按照收文、發文辦理的程序和要求，及時收取、登記、辦理上級來文來電，保證在最短的時間內送到相關領導或相關部門，領導簽批意見后及時轉發相關部門或鄉鎮辦理。一年來，共辦理各種文件3000余件，其中中央、國務院、省、市下發文件1509件；傳真文件1420件；下發各類文件200多件。

2、規范文件制發。嚴把公文質量關，堅持做到凡是辦公室起草文件或部門代擬稿，均先由相關文秘人員起草或初核送辦公室分管領導審核后，再送相關領導簽發。對部門或鄉鎮來文，實行嚴格審核、歸口辦理的辦文程序，對不符合公文規范辦理的'，一律退回。一年來，共制發各類文件950份，其中以縣政府名義下發的文件512份，以辦公室名義下發的文件237份，各類會議紀要201份。

3、規范清退工作。認真做好公文的歸檔、清退、銷毀和保密工作。指定專門人員負責文件清退工作，做好絕密文件的清退管理、機密級和秘密級文件的辦結管理，按要求完成好密級文件的清退及銷毀工作。認真開展規范性文件清理工作，及時公布停止執行縣政府規范性文件，保證了文件管理的規范化、程序化和科學化。

4、規范檔案管理。嚴格按照歸檔范圍，歸檔各類文件，做好分門別類，確保立卷歸檔的檔案案卷質量。20xx年，圓滿完成20xx~20xx檔案裝訂歸檔工作。

5、做好保密工作。嚴格執行上級保密工作要求，完善保密制度，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，規范密級文件管理、計算機信息系統保密防范和管理、電話通訊管理和密級會務辦理等。

6、做好培訓工作。為進一步規范全縣公文辦理和政府信息公開工作，今年8月份我辦特邀省政府辦公廳文電處調研員戴聰生、信息公開處主任科員陳靖對全縣公文辦理人員進行授課，取得明顯成效。

7、其它工作方面。高質高效完成縣領導、辦公室領導交辦的其他工作任務，確保政令暢通。嚴格執行公章使用規定，認真做好申請和使用登記，杜絕因公章管理使用失誤造成重大損失。同時還完成了其他的一些日常工作，包括人事信息管理、日常后勤事務的處理保障工作、各種會議的會務保障等。

人秘股工作盡管單調、枯燥、瑣碎、繁雜、工作成效較不引人注目，但人秘股全體工作人員團結協作，主動補位，互相補臺，形成了良好的工作氛圍，保證各項工作的順利推進。在總結成績的同時，我們也清晰地認識到股室自身存在的不足：如工作效率還有待進一步提高、催辦有時不及時等。

在新一年里，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和辦公室工作重點，拾遺補缺、發揚成績、彌補不足，以協調、有序、快速、高效為目標，按照20xx年工作計劃，全面提升工作效率和服務水平。

一是進一步規范公文流轉，提高辦文時效、質量，確保不被省、市退文通報。

二是做好上傳下達、文印、檔案、保密等工作，確保不出現差錯。

三是高質量完成縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議以及其他綜合性會議的會務工作。

股工作總結13

20xx年在中心領導班子的正確領導和大力支持下，免疫規劃股全股工作人員積極努力，圓滿完成了免疫規劃工作的各項指標、任務，免疫規劃疫苗接種率均超90％，針對傳染病得到有效控制，發病率均控制在較低的水平，為保障兒童身體健康及生命安全作出了應有的貢獻。現將20xx年工作總結如下：

一、成績與經驗。

1.加強組織領導，明確科室職責

實施免疫規劃是政府提供一項基本的重要公共衛生服務，我們充分認識到免疫規劃工作的重要意義，切實加強了對免疫規劃工作的組織領導，并狠抓落實，按照“突出重點、分類指導、注重實效、分步實施”的原則，按國家及省擴大免疫規劃實施方案的'要求，積極開展免疫規劃工作，同時對各項工作進行分工負責，做到各司其職，既有分工，又有合作，確保了免疫規劃工作的順利進行。

2.加強免疫規劃隊伍建設，提高服務能力和水平

免疫規劃股現有工作人員6人，其中專職人員4人，冷鏈管理人員2人，為提高整體素質、服務能力和水平，科室人員通過自學及參加上級培訓的形式，學習免疫規劃的相關政策和相關業務知識。20xx年累計參加省市培訓6人次，同時根據本市實際情況組織各鄉鎮免疫規劃工作人員開展免疫規劃知識培訓，20xx共舉行二次預防接種知識培訓班，累計參加學習人員278人次，使鎮級預防接種人員的業務水平大大提高，為順利開展免疫規劃工作帶來了有力保障。

3.加強督導檢查，確保我市免疫規劃工作健康發展

按照疾控工作的職責，免疫規劃股專業人員積極開展對各鎮防疫組開展免疫規劃工作情況進行督導，從人員構成、冷鏈設備管理、疫苗管理、預防接種、適齡兒童接種率、報表填寫報告等方面開展督導工作。20xx年初至今，對各鄉鎮均開展督導3至4次，督導時詳細填寫督導記錄，包括各鎮免疫規劃工作的成績、存在問題及建議，并一式二份，醫院及疾控各存一份。通過督導工作，我市免疫規劃工作逐步走上了規范、健康發展的軌道。冷鏈管理、疫苗及注射器管理、報表填寫等得到進一步加強。

4.積極開展乙肝查漏補種工作

按省、市的要求，我市在20xx年繼續加大乙肝查漏補種工作力度，通過召開會議、宣傳發動、督導檢查等方式，使全市乙肝查漏補種工作迅速得到落實，截至20xx年11月1日，全市乙肝查漏補種應種對象為410855針次，實種對象為411967針次，接種率達100.3％。

5.協助教育部門開展兒童入托、入學接種證查驗工作

由于教育部門重視、疾控中心積極參與，各學校秋季入學后，開展了對14歲以下兒童的接種證查驗工作。全市累計查驗接種證約4多萬人次，為今后開展免疫規劃工作，保障兒童健康作出了積極的貢獻。

6.做好脊灰疫苗強化免疫接種工作

根據省衛生廳《關于印發20xx年全省脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動實施方案的通知》(粵衛[20xx]12號)，結合我市實際，決定在

20xx年3～4月開展兩輪脊灰強化免疫活動。黃武副市長在電視臺

發表關于高州市20xx年消滅脊灰強化免疫活動的電視講話，電視臺同時播放關于開展脊灰疫苗強化免疫活動的通知及宣傳口號10次，電臺播放消滅脊灰強化免疫活動相關15次，全市張掛橫幅108條，宣傳標語2300條。為保障摸底造冊工作順利進行，市疾控中心主任帶領免疫規劃股工作人員進行了強化前的督導工作，通過全市相關人員的共同努力,完成了目標人群的摸底造冊工作,共上報目標人群66586人。為保障脊灰疫苗強化免疫工作順利完成，全市設500多個接種點，全市鎮級和村級接種人員

1400人。第一輪脊灰疫苗強化免疫：全市應種兒童65422人，實種兒童63306人，接種率96.77%。其中小于1歲組應種18536人，實種17990人，接種率97.05%；1歲組應種20296人，實種19686人，接種率96.99%；2歲組應種14877人，實種14388人，接種率96.71%；3歲組應種11713人，實種11242人，接種率95.97%；第二輪脊灰疫苗強化免疫：全市應種兒童65030人，實種兒童63102人，接種率97.04%。其中小于1歲組應種19486人，實種18924人，接種率97.12%；1歲組應種20400人，實種19833人，接種率97.22%；2歲組應種14056人，實種13623人，接種率96.92%；3歲組應種11088人，實種10722人，接種率96.70%。

7.做好疫苗管理及疫苗發放工作

冷鏈室使用《廣東省免疫規劃疫苗進出庫賬簿》和《廣東省免疫規劃使用注射器進出庫賬簿》，認真執行疫苗使用與注射器使用與報告制度，保證一類疫苗的及時供應，不假借疫苗供應不足為由變相推

銷有價疫苗，同時嚴防免疫規劃疫苗流失或挪作他用，過期失效。根據《疫苗流通和預防接種管理條例》相關規定，疾控中心自20xx年8月起定期每月向各鎮送苗二次，配送過程按照《疫苗儲存和運輸管理規范》的要求，認真做好儲存、運輸各環節的冷鏈監測和管理工作，確保疫苗質量，對各鄉鎮衛生院（醫院）免疫規劃疫苗、二類疫苗實行專車專人專職配送疫苗。

8.完成疾病監測任務

今年我市為鞏固無脊灰狀態完成了AFP監測6例，新生兒破傷風5例，監測乙肝9例，麻疹1例，監測可疑乙腦病例0例，可見前階段的脊灰疫苗強化及乙肝查漏補種取得的效果相當顯著，明顯降低了相應疾病的發生，預防效果顯著。

9.規范化門診建設

20xx我市建設規范化門診1間，建好審批通過5間，目前全市共建規范化門診30間，占總數90.9％。

二、存在問題

1．基層防保人員配備不足，工作欠積極主動性導致免疫規劃工作相對滯后。一是部分防疫組人員素質參差不齊，自身業務水平不高，二是部分鄉鎮防疫組人員待遇同級對比偏低。

2．冷鏈管理差，還有個別鎮未按新規定中的《規范》管理預防用生物制品，未能按要求做好上下午冰箱溫度記錄，疫苗及注射器出入庫賬簿未能按要求做到日清月結、帳物相符。

3．部分鄉鎮預防接種人員預防接種操作不嫻熟等原因導致疫苗預防接種效果不理想，造成局部地區群眾對免疫規劃的不良影響。

三、建議

1、增加免疫規劃股專業人員，并不斷提高相關專業人員的知識及業務水平。

2、提高鄉鎮防保人員的業務素質，調動積極性，發揮各自的主觀能動性才能開創免疫接種的新局面。要求各鎮醫院衛生院要注意加強防疫隊伍的建設，及時補充高素質的專業人員和維護防疫隊伍的穩定，保證按衛生局的要求落實防疫人員的待遇。同時建議在崗但未取得執業資格的防疫人員通過參加各種形式的社會學習班繼續學習相關專業知識并考取執業資格。

3．加強免疫規劃督導管理，及時發現問題迅速處理，確保冷鏈運轉器材的管理、使用規范，保證疫苗質量。

股工作總結14

20xx年，生態建設捷報頻傳，生態建設示范區獲國家驗收，幕阜山列入國家級森林公園等等。本人在森林資源建設方面也著重生態建設為先的準則，按照限額采伐來加快發展的整體思路，促使全縣資源增長、林農增收。一年來，我主要做了以下五項工作。

一、著力資源信息化管理。

森林資源是現今仍按50年代國家計劃限額采伐的一項生產資料。按照上級要求，今年，我們對近5年來，全縣428萬畝森林進行了森林資源數據更新工作。在短短的一個月時間內，我帶領全股室力量，做好了全縣幾十萬個小班的資源數據收集工作，并將其一一輸入電腦。經統計，全縣資源20xx年底為407萬立方米，年森林蓄積增長率為3.8%。

二、突出站示范功能。

站是局的派出單位，去年，我先后跑國家局總站4次，爭取我縣28個工作站中的15個工作站納入國家示范工作站建設范疇，國家局撥付資金40余萬元，給各站進行示范化建設。在我及局黨委的多方爭取下，20xx年，已完成15個工作示范站的電腦配置，完成加義站的站房建設，完成長壽等3個站的木材采伐證代辦業務。各站在示范站的帶動下，發揮了發揮站“管理、組織、指導、服務”八字職能，做好惠農服務，為建設社會主義新農村出力，各單位年內進行送法進萬家40余次，普及法律知識10萬余戶。

三、夯實基地建設。

基地建設建設是以站為主體，發揮職能，做好荒山利用工作而進行的。我縣的基地建設基本上是90年代初進行建設的，按照或租或聯或賣的多種方式進行，20xx年，我除了繼續控制基地造林的`采伐工作外，還做好了歷年基地回收款的清收工作，年內，共收回基地造林各種款項30余萬，有力地保障了基地造林工作的正常運轉。

四、細化資源管理制度。

資源管理是生態立縣的命脈所在，如果資源管理出現一點小問題的話，那么全縣就會出現亂砍濫伐等情況。再加之，現今木材價格飄紅，周邊六縣市僅資源最好，道路又是四通八達，因此，資源管理的難度可想而知。年內，我和資源股的同志們一道，為加強資源管理下了一番苦功夫。一是把好木材計劃審批關。木材計劃由上級下到我縣，而又分解至各單位。去年，我們將木材計劃按照資源分布情況進行了分區劃分，資源好的多分點，資源差的少分甚至列入封山育林鄉鎮范圍。同時對木材計劃列編到內網，確保了采伐限額計劃的透明度。二是把好伐區作業設計關。伐區作業設計是進行木采伐的必備程序，曾出現過因伐區作業設計不過關而造成全國性重大影響的事件。去年，我們對各單位交來的伐區作業設計要求必須按照程序辦理，即設計書要有伐區編號，有文字說明，有調查詳表，有檢尺碼單，有設計地圖，有人員簽字。由于采取了這六項硬性要求，去年的伐區作業設計合格率達95%以上。三是把好采伐許可證發放關。今年，我們派人到省市進行電子辦證學習，避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。同時，我還規定了三個一律不辦，無計劃的一律不辦，無設計書的一律不辦，無申請的一律不辦。

本人雖說是從事工作近30年，但進機關特別是進黨委班子時間不是很長，有許多工作不足的地方，自身素質亟待提高。因此在20xx年本人除了繼續做好本職工作外，還應著重加強以下三個方面的建設。一是加強示范站建設。20xx年爭取新建站房1棟，維修老站房3所。二是加強資源信息化建設。20xx年在通過原有3個站采伐證辦理的經驗推廣至其余的12個站。三是加強基地建設。年內繼續做好林地基地開發工作，確保采伐一處更新一處回收國家基地款一處。

股工作總結15

20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可。現將主要工作情況報告如下：

一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和科學發展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的.認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

二、加強學習提高素質、盡責履職。

俗話說“打鐵還需自身硬”，為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。

1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了xx學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同進步。

2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫院客戶服務水平，今年10月，本人參加了xx省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓，考試成績優秀。同時本人利用所學檔案知識對醫院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐；

3、工余時間，本人積極培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《xx市政府“文藝百花獎”三等獎》和《xx市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。

三、業務工作再上臺階

1、20xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一取得更為明顯的實效，受眾增加xx余人次。

3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節約人工成本，今年我們經過大量調研構思與反復改進，在網絡中心的幫助下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點擊評價xx余人次，平均完成問卷xx余份。

4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統計效率，今年本人利用大量業余時間自學數據庫軟件access